INFORME TECNICO SUSTENTARIO PARA LA APROBACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – ROF, DE LA

DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE LA PRODUCCIÓN DE UC AYALI CASO: POR LA EXISTENCIA de un proceso de reorganización del

Ministerio de la Producción y la OPTIMIZACIÓN O SIMPLIFICAR, los procesos de la Entidad con la finalidad de cumplir con mayor eficiencia la misión y funciones de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali.

SECCION 1. - JUSTIFICACIÓN. a) Análisis Funcional:

Base Legal: Luego que se crea el Ministerio de la Producción mediante Ley N° 27779, del 10 de julio del 2002, se da la Ley N° 27867 – Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, donde a partir de ese entonces la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali empieza a funcionar, complementándose con la aprobación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF vigente, aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 010-2011. Así mismo mediante R.M Nº 412-2011-PRODUCE, de fecha 28 de diciembre del 2012, se creó la comisión del sector para la reestructuración del sector producción, con el objeto de proponer la modernización institucional y reestructuración orgánica. Cabe mencionar que mediante Ley Nº 29812, se dispone que el Ministerio de la Producción en un plazo que no exceda a ciento ochenta (180) días reestructure orgánicamente y modifique sus documentos de gestión, para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos internos. En ese sentido la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, ha previsto modificar su estructura orgánica, tomando en cuenta que normativa y técnicamente las Direcciones Regionales Sectoriales a nivel nacional dependen del Ministerio de la Producción, motivo por el cuál al haber modificado el Ministerio de la Producción su estructura orgánica, las Direcciones Regionales Sectoriales, tienen que modificar sus respectivas estructuras orgánicas, donde las Direcciones de Línea, como son la Dirección de Pesquería y de Mype e Industria, han insertado funcionalmente en el texto las funciones de las Unidades Orgánicas, cambiados de nombres, vale decir se contemplan en el texto, más no en la Estructura Orgánica, así como las funciones de la Estación Pesquera de Alto Manantay,que dependerá de la Dirección de Pesquería, complementando que, la Dirección Regional cuenta con una Estación Pesquera de “Alto Manantay”, ubicado en el Km. 31 de la Carretera Federico Basadre, margen izquierdo, Interior 3 Km, Distrito de Campo Verde, Provincia de Coronel Portillo, dicha estación se construyo la

infraestructura a través de los PIP “Promoción de la reproducción de alevinos de paiche en la Provincia de Coronel Portillo y Padre Abad” y “Fortalecimiento de la actividad piscicola en la Provincia de Coronel Portillo y el Distrito de Irazola de la Provincia de Padre Abad”, los cuales ya se entregaron la obra y se procedieron a su respectiva liquidación, tal cpomo consta en los documentos adjuntos al presente. Por lo manifestado la Estación Pesquera de Alto Manantay actualmente viene funcionando en la siembra de alevinos, proceso de crianza de las especies amazónicas como el Paco, Gamitana, Paiche y otras especies que se encuentran validadas su paquete tecnologico. Asi mismo cuenta con la implementación de los demás componentes de la infraestructura piscicola que se encuentra bajo la administración de la DIRESEPRO Ucayali. Al respecto cabe mencionar que actualmente la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, no puede presentar ninguna propuesta de Plan de Trabajo o Termino de Referencia –TDR, de Proyectos de Inversión Pública, debido que si bien es cierto que se tiene en poder de la DIRESEPRO Ucayali, la parte fisica, pero no se tiene la parte aprobado la parte legal, en ese sentido el Estado no podra realizar ninguna inversión en ese espacio geografico, tal como ocurrio con un TDR, presentado a la OPIR, el cuál fue rechazado por no estar dicha estación pesquera dentro de la Estructura Organica de la DIRESEPRO Ucayali, justificándose por los antecedentes presentados, que forman parte de la presente propuesta, tal como se puede apreciar en la propuesta presentada, según anexo.

También es preciso mencionar que según el Articulo 22º, del Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, en el Item. b) establece que, si la carga administrativa conlleva a la función que genero las funciones y responsabilidades de la Oficina de Asesoría Jurídica, así como la creación por responsabilidades funcionales de las Unidades Orgánicas del Órgano de Asesoramiento –OPP, como las Unidades de Planificación y Racionalización y la de Presupuesto, así como las Unidades Orgánicas del Órgano de Apoyo, como son las Unidades de Contabilidad, Tesorería, Personal y Logística.

i) Nuevas Funciones Específicas de la Dirección Reg ional Sectorial de la Producción de Ucayali:

Nuevas Funciones y/o mejoradas – ROF

Propuesto.

Funciones ROF –

Vigente

Funciones de las Unidades

Incorporadas Funcionalmente (Internamente)

DIRECCIÓN REGIONAL. DIRECCIÓN REGIONAL Dirección Regional

Sectorial de la Producción. Dirección Regi onal

Sectorial de la Producción

Prestar el apoyo legal y jurídico, cuando corresponda, al Procurador Público Regional, en las acciones judiciales relacionadas con la Institución. Absolver consultas en el ámbito jurídico que formulen los órganos y unidades orgánicas de la Institución. Analizar y emitir opinión legal sobre los asuntos o recursos impugnativos que se resuelven en última instancia administrativa por la Institución o autoridad delegada, dentro del plazo legal correspondiente. Formular, revisar, validar y visar las Resoluciones Directorales, proyectos de normas, Convenios y Acuerdos Operativos, Contratos y demás dispositivos legales en materia de su competencia. Compilar, concordar y sistematizar la legislación de competencia de la DIRESEPRO -Ucayali. Proponer a la Alta Dirección, las normas necesarias para mejorar los procedimientos administrativos internos y otras disposiciones de interés para la institución, en coordinación con la Dirección Regional. Visar los convenios y

Dirigir, coordinar, controlar, ejecutar, supervisar y evaluar el cumplimiento de las políticas relacionadas con el sector producción. Plantear a la instancia superior los lineamientos de política y otros mecanismos orientados a desarrollar las actividades extractivas y productivas de su competencia

Presentar los documentos de gestión y memoria anual a las instancias del Gobierno Regional. Supervisar el cumplimiento de las normas nacionales expedida por el Ministerio de la Producción. Supervisar la aplicación de la normatividad relacionadas con el medio ambiente

Promover la competitividad aplicando las políticas orientadas a incrementar la productividad.

Propiciar la transferencia de tecnologías relacionadas con las actividades de pesquería e industria. Promover el desarrollo de la pequeña y mediana empresa en el marco de los lineamientos de

contratos a celebrar entre la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali y terceros, que suscriba la Alta Dirección;

política de la institución. Velar por el cumplimiento de las normas emitidas por el Gobierno Regional, relacionadas con su sector. Asesorar y emitir opinión sobre las consultas que le sean formuladas por la Ata Dirección y titulares de los demás órganos de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, así como cuando expresamente lo señalen las disposiciones legales vigentes, respecto al contenido y alcance jurídico de los dispositivos legales relacionados con las actividades de la institución; Colaborar en la elaboración y opinar sobre los proyectos de normas y demás dispositivos legales concernientes al sector, para su aplicación y cumplimiento de los mismos.

Compilar, concordar y sistematizar la legislación del Sector Productivo y demás normas legales vinculados a éste. Proponer proyectos de resoluciones según dispositivos legales de referencia en el ámbito del sector.

Proyectar Proyectos de Convenios, Acuerdos Operativos y otros de Apoyo Interinstitucional para articular a los aliados estratégicos. Emitir opinión jurídica sobre los asuntos o recursos impugnativos que se resuelven en última instancia administrativa por la Dirección Regional Sectorial de la Producción

de Ucayali, o autoridad delegada. Visar los proyectos y dispositivos legales que expidan los órganos administrativos de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali. Visar los convenios y contratos a celebrar entre la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali y terceros, que suscriba la Alta Dirección; Las demás funciones que le asignen la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional y por disposiciones legales de su competencia.

ORGANO DE

ASESORAMIENTO ORGANO DE

ASESORAMIENTO

Oficina de Planificación y Presupuesto.

Oficina de Planificación y Presupuesto.

Dirigir la formulación, actualización y supervisión de la ejecución del Plan Estratégico Institucional – PEI, y Plan Operativo Institucional – POI, en el marco de las normas y lineamientos estratégicos vigentes. Proponer a la Dirección Regional, los programas, proyectos y actividades institucionales, así como la priorización del gasto y la inversión, en armonía de las políticas y objetivos estratégicos sectoriales y regionales. Elaborar y mantener actualizado los diagnósticos y otros estudios sobre las actividades de la institución. Definir los indicadores de gestión para realizar el seguimiento y evaluación de

Prestar asesoramiento al Director Regional en materia de planificación, presupuesto y racionalización y otros de su especialidad. Planificar, dirigir y coordinar las actividades del sistema administrativo de conformidad a la normatividad vigente. Elaborar y actualizar los documentos de gestión y directivas relacionadas al mejoramiento delas actividades administrativas. Formular el presupuesto institucional participativo y elaborar la Memoria de Gestión. Evaluar las actividades de planificación, presupuesto y racionalización y determinar las medidas

Prestar asesoramiento en materia de planificación y racionalización y otros de su especialidad.

Planificar, dirigir y coordinar las actividades del sistema administrativo de conformidad a la normatividad vigente.

Elaborar directivas relacionadas al mejoramiento de las actividades administrativas.

Elaborar la Memoria de Gestión Institucional, para su presentación a las Entidades correspondientes.

Formular y evaluar la ejecución del Plan Estratégico Institucional, en coordinación con los órganos y unidades orgánicas de la

los objetivos y metas de corto y mediano plazo. Conducir la programación del presupuesto anual de la inversión pública, en coordinación con las instancias correspondientes del Gobierno Regional.

Conducir, coordinar y supervisar el proceso presupuestario institucional en sus fases de programación, formulación y evaluación, en el marco de la normatividad vigente. Promover a nivel regional la formulación de proyectos de inversión pública en el marco del SNIP.

Participar en el seguimiento de las inversiones en coordinación con las Direcciones de Línea, afín de dirigir el seguimiento y monitoreo de ejecución de los proyectos de inversión de la institución, en el marco de la normatividad vigente.

Proponer la actualización de los documentos de gestión. Asesorar a las unidades orgánicas de la Dirección Regional, en materia de planeamiento, proyectos de inversión, racionalización, gestión presupuestaria, etc. Emitir opinión técnica en materia de su competencia; y Prestar asesoramiento en materia de planificación y racionalización y otros de su especialidad. Planificar, dirigir y coordinar las actividades del sistema

correctivas para el buen funcionamiento de la institución. Elaborar y mantener actualizado el diagnostico de las actividades extractivas y productivas del sector producción. Coordinar las acciones del sector producción con los entes relacionados con las actividades que desarrollan. Identificar oportunidades, difundir y promover el crecimiento de las inversiones y aprovechar las ventajas comparativas que presenta la región. Identificar los factores críticos de éxito para el desarrollo de las cadenas productivas prioritarias. Dirigir, ejecutar e implementar las acciones referidas a los planes estratégicos de desarrollo concertado y el programa de inversiones. Asesorar a la Dirección y las Unidades Orgánicas en asuntos relacionados a su especialidad. Sistematizar la información para la toma de decisiones.

Identificar proyectos de inversión, para la formulación de perfiles y expedientes técnicos previa etapa de evaluación para su viabilidad.

Las demás funciones que le asigne el Director Regional.

DIRESEPRO Ucayali.

Conducir, formular y evaluar el Plan Operativo Institucional, en coordinación con la Unidad de Presupuesto, articulándolo con los planes estratégicos y el presupuesto institucional, así como coordinar su ejecución.

Evaluar las actividades de planificación y racionalización, para determinar las medidas correctivas para el buen funcionamiento de la institución.

Formular, coordinar y actualizar los diversos documentos de gestión institucional en el marco de la normatividad vigente.

Elaborar y mantener actualizado el diagnostico de las actividades extractivas y productivas del sector producción.

Coordinar las acciones del sector producción con los entes relacionados con las actividades que desarrollan.

Formular los informes de rendición de cuenta de la gestión del Titular de la Entidad.

Identificar oportunidades, difundir y promover el crecimiento de las inversiones y aprovechar las ventajas comparativas que presenta la región.

Identificar los factores críticos de éxito para el desarrollo de las cadenas productivas prioritarias. Ejecutar e implementar las acciones referidas a los planes estratégicos de desarrollo concertado y el

administrativo de conformidad a la normatividad vigente. Elaborar directivas relacionadas al mejoramiento de las actividades administrativas. Elaborar la Memoria de Gestión Institucional, para su presentación a las Entidades correspondientes. Formular y evaluar la ejecución del Plan Estratégico Institucional, en coordinación con los órganos y unidades orgánicas de la DIRESEPRO Ucayali. Conducir, formular y evaluar el Plan Operativo Institucional, en coordinación con la Unidad de Presupuesto, articulándolo con los planes estratégicos y el presupuesto institucional, así como coordinar su ejecución. Evaluar las actividades de planificación y racionalización, para determinar las medidas correctivas para el buen funcionamiento de la institución. Formular, coordinar y actualizar los diversos documentos de gestión institucional en el marco de la normatividad vigente. Elaborar y mantener actualizado el diagnostico de las actividades extractivas y productivas del sector producción. Coordinar las acciones del sector producción con los entes relacionados con las actividades que desarrollan. Formular los informes de rendición de cuenta de la gestión del Titular de la Entidad.

programa de inversiones.

Conducir y coordinar los procesos de reestructuración orgánica y de reorganización administrativa.

Analizar la viabilidad técnico – económica de los convenios de cooperación interinstitucional y evaluar su cumplimiento y obtención de de resultados.

Asesorar a las Unidades Orgánicas de la institución en asuntos relacionados a su especialidad.

Sistematizar la información estadística para la toma de decisiones.

Identificar proyectos de inversión, para la formulación de perfiles y expedientes técnicos previa etapa de evaluación para su viabilidad.

Conducir, programar, formular y evaluar el proceso de gestión presupuestaria, en el marco de las normas y lineamientos del Sistema Nacional de Presupuesto.

Coordinar la consolidación de la información de ejecución de ingresos y gastos autorizados en el presupuesto y sus modificaciones.

Promover la gestión por resultados, en armonía con la normatividad vigente.

Coordinar y verificar la consistencia técnica de la programación, ejecución y

Identificar oportunidades, difundir y promover el crecimiento de las inversiones y aprovechar las ventajas comparativas que presenta la región. Identificar los factores críticos de éxito para el desarrollo de lascadenas productivas prioritarias.

Ejecutar e implementar las acciones referidas a los planes estratégicos de desarrollo concertado y el programa de inversiones. Conducir y coordinar los procesos de reestructuración orgánica y de reorganización administrativa. Analizar la viabilidad técnico – económica de los convenios de cooperación interinstitucional y evaluar su cumplimiento y obtención de de resultados. Asesorar a las Unidades Orgánicas de la institución en asuntos relacionados a su especialidad. Sistematizar la información estadística para la toma de decisiones. Identificar proyectos de inversión, para la formulación de perfiles y expedientes técnicos previa etapa de evaluación para su viabilidad. Conducir, programar, formular y evaluar el proceso de gestión presupuestaria, en el marco de las normas y lineamientos del Sistema Nacional de Presupuesto. Coordinar la consolidación de la información de ejecución de ingresos y gastos autorizados en el presupuesto y sus modificaciones. Promover la gestión por resultados, en armonía con la

evaluación de los ingresos, gastos y metas presupuestarias.

Evaluar semestralmente el presupuesto institucional, en lo que se refiere a gastos corrientes e inversiones.

Efectuar la conciliación del marco legal del presupuesto de la DIRESEPRO Ucayali, en coordinación con el GORE Ucayali.

normatividad vigente. Coordinar y verificar la consistencia técnica de la programación, ejecución y evaluación de los ingresos, gastos y metas presupuestarias. Evaluar semestralmente el presupuesto institucional, en lo que se refiere a gastos corrientes e inversiones. Efectuar la conciliación del marco legal del presupuesto de la DIRESEPRO Ucayali, en coordinación con el GORE Ucayali. ORGANO DE APOYO ORGANO DE APOYO

Oficina de Administración Oficina de Administración

Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de los sistemas administrativos de Contabilidad, Tesorería, Personal y Logística e Inversión Pública. Conducir el proceso presupuestario en su fase de ejecución y participar, en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto, en las fases de programación y formulación del Presupuesto de la Institución. Aprobar administrativamente los Perfiles y Estudios definitivos o expedientes técnicos de los proyectos de inversión pública en coordinación con las Unidades Orgánicas de la Institución que actuarán como unidades ejecutoras técnicas respectivas, y conducir la ejecución de los proyectos a su cargo; Administrar los recursos financieros en concordancia con el Plan Estratégico Institucional, Plan Operativo

Proponer y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos referidos a las materias administrativas. Realizar el control previo y concurrente en asuntos de su competencia y cumplimiento a las normas de control. Elaborar y proponer el Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones. Participar en la formulación del presupuesto institucional, en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto y presentar la memoria financiera. Consolidar mensualmente los estados financieros en cumplimiento de las normas legales vigentes. Administrar los bienes muebles e inmuebles de la entidad, en cumplimiento de las normas específicas vigentes.

Realizar el control previo y concurrente en asuntos de su competencia y cumplimiento a las normas de control.

Participar en la formulación del presupuesto institucional, en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto y presentar la memoria financiera.

Consolidar mensualmente los estados financieros en cumplimiento de las normas legales vigentes.

Conducir la fase de ejecución presupuestaria en sus etapas de compromisos y devengados, así como el registro de rendiciones de cuentas en el SIAF.

Formular y remitir a las Entidades competentes, los estados financieros y presupuestarios e información complementaria.

Elaborar los registros de ventas, compras y

Institucional y Presupuesto Institucional aprobados; así como informar oportuna y periódicamente a la Alta Dirección y a las instancias correspondientes, sobre la situación financiera de la Institución; Formular y proponer las Directivas Administrativas de gestión sobre asuntos de su competencia, así como emitir las Resoluciones Administrativas, según corresponda; Coordinar, supervisar y/o autorizar el proceso de incorporación o baja de bienes muebles e inmuebles, así como la Administración, y conservación de los Bienes patrimoniales de la Institución, en el marco de la Normatividad Vigente; Controlar y supervisar la administración de infraestructuras que se encuentren a cargo de la Institución. Supervisar la administración de seguros para los bienes patrimoniales. Apoyar y asesorar a la Alta Dirección en aspectos vinculados a su competencia, así como a todos los órganos y Unidades Orgánicas de la Institución. Ejercer la representación legal en asuntos de carácter administrativo; Representar a la Institución ante organismos públicos y privados en el ámbito nacional y en el exterior, en aspectos de sucompetencia;

Conducir y participar en el proceso de evaluación y desempeño laboral del personal, efectuar su control de asistencia y permanencia. Organizar y dirigir la administración de personal de acuerdo a la normatividad vigente. Atender los requerimientos de adquisición y contratación efectuadas por las instancias de la Dirección Regional en el marco de la ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Informar periódicamente la situación económica y financiera de la Dirección Regional. Coordinar con el responsable de información y estadística, para la prestación de asesoría y soporte técnico en el desarrollo del sistema de información y servicios de internet, así como en soporte técnico a usuarios, redes y comunicaciones. Realizar el inventario patrimonial en las Unidades Orgánicas conformantes de la Dirección Regional, con la respectiva valorización de activos. Las demás funciones que le asigne el Director Regional.

retenciones.

Efectuar arqueos de fondos y valores de la DIRESEPRO Ucayali.

Registrar y conciliar los inventarios de bienes de consumo y bienes patrimoniales de la Entidad.

Formular la información contable y financiera de los proyectos y convenios, etc. Informar periódicamente la situación económica y financiera de la Dirección Regional.

Conducir la ejecución y evaluación de los procesos técnicos del sistema de tesorería.

Conducir la ejecución presupuestaria en su fase de giro en el SIAF y pago de obligaciones a proveedores.

Efectuar el registro de recaudación y depósitos de los ingresos captados.

Implementar medidas de seguridad para el traslado de dinero y custodia de cheques, de formas continuas y de talonarios.

Conciliar y reportar los ingresos generados por la DIRESEPRO Ucayali en el SIAF, por las diferentes fuentes de financiamiento.

Efectuar los pagos de tributos.

Gestionar la apertura de cuentas corrientes bancarias Propone lineamientos y estrategias para el funcionamiento del sistema administrativo de

Atender los requerimientos de mantenimiento y servicios complementarios; Cumplir las funciones a que se refiere la Ley N° 27806 – Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública; Evaluar y velar por el cumplimiento de los Convenios y Contratos bajo su competencia; Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y normas reglamentarias de los sistemas administrativos bajo su competencia; Asesorar a los Órganos de la Institución en los asuntos relacionados con la administración de los recursos materiales y financieros y, Realizar el control previo y concurrente en asuntos de su competencia y cumplimiento a las normas de control. Participar en la formulación del presupuesto institucional, en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto y presentar la memoria financiera. Consolidar mensualmente los estados financieros en cumplimiento de las normas legales vigentes. Conducir la fase de ejecución presupuestaria en sus etapas de compromisos y devengados, así como el registro de rendiciones de cuentas en el SIAF.

personal. Fortalecer una cultura institucional orientada al servicio del ciudadano y propiciar la mejora del clima organizacional para la identificación del personal con los objetivos y metas de la entidad.

Orienta y asesora en materia de personal a los órganos y unidades orgánicas de la entidad. Conducir los procesos de selección, para el ingreso a la carrera pública del personal, en el marco de la normatividad vigente. Supervisar los procedimientos de administración de personal, en el marco de la normatividad vigente. Expedir Resoluciones Directorales, en asuntos de su competencia.

Elaborar la planilla única de pagos. Procesar y ejecutar las informaciones de personal en el Modulo Centralizado de Planilla –MCP – SIAF, de la DIRESEPRO Ucayali. Gestionar y Coordinar ante ESSALUD, los requerimientos del personal para la atención medica, presentación y llenado de diversos formularios que se requiere. Control sobre la asistencia y permanencia del personal en la institución. Elevar informes técnicos sobre los diversos casos relacionados al personal de la institución.

Formular y remitir a las Entidades competentes, los estados financieros y presupuestarios e información complementaria. Elaborar los registros de ventas, compras y retenciones. Efectuar arqueos de fondos y valores de la DIRESEPRO Ucayali. Registrar y conciliar los inventarios de bienes de consumo y bienes patrimoniales de la Entidad. Formular la información contable y financiera de los proyectos y convenios, etc. Informar periódicamente la situación económica y financiera de la Dirección Regional. Conducir la ejecución y evaluación de los procesos técnicos del sistema de tesorería. Conducir la ejecución presupuestaria en su fase de giro en el SIAF y pago de obligaciones a proveedores. Efectuar el registro de recaudación y depósitos de los ingresos captados. Implementar medidas de seguridad para el traslado de dinero y custodia de cheques, de formas continuas y de talonarios. Conciliar y reportar los ingresos generados por la DIRESEPRO Ucayali en el SIAF, por las diferentes fuentes de financiamiento. Efectuar los pagos de tributos. Gestionar la apertura de cuentas corrientes bancarias. Propone lineamientos y

Programar, ejecutar y controlar la aplicación de los procesos técnicos del sistema de abastecimiento. Atender los requerimientos de adquisición y contratación efectuadas por las instancias de la Dirección Regional en el marco de la ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Programar, ejecutar y supervisar las adquisiciones de bienes y contratación de servicios requeridos por los órganos y unidades orgánicas de la DIRESEPRO Ucayali. Emitir órdenes de compra y de servicios. Realizar el inventario patrimonial en las Unidades Orgánicas conformantes de la Dirección Regional, con la respectiva valorización de activos. Coordinar, formular, consolidar y proponer el Plan Anual de Contrataciones y sus modificatorias como unidad encargado de las contrataciones. Brindar el servicio de mantenimiento, reparación de las instalaciones – Bienes y vehículos de la institución, así como administrar el servicio de seguridad, limpieza y otros de la institución. Efectuar la administración del control patrimonial y custodia de los activos de la institución, así como supervisar y controlar el uso adecuado de los bienes e inmuebles de la

estrategias para el funcionamiento del sistema administrativo de personal. Fortalecer una cultura institucional orientada al servicio del ciudadano y propiciar la mejora del clima organizacional para la identificación del personal con los objetivos y metas de la entidad. Orienta y asesora en materia de personal a los órganos y unidades orgánicas de la entidad. Conducir los procesos de selección, para el ingreso a la carrera pública del personal, en el marco de la normatividad vigente. Supervisar los procedimientos de administración de personal, en el marco de la normatividad vigente. Expedir Resoluciones Directorales, en asuntos de su competencia. Elaborar la planilla única de pagos. Procesar y ejecutar las informaciones de personal en el Modulo Centralizado de Planilla –MCP – SIAF, de la DIRESEPRO Ucayali. Gestionar y Coordinar ante ESSALUD, los requerimientos del personal para la atención medica, presentación y llenado de diversos formularios que se requiere. Control sobre la asistencia y permanencia del personal en la institución. Elevar informes técnicos sobre los diversos casos relacionados al personal de la institución. Programar, ejecutar y controlar la aplicación de los

institución. Ejecutar las disposiciones administrativas en materia de austeridad, racionalidad, obtención de bienes, servicios y obras; Efectuar la administración de los bienes de consumo existentes en el almacén, así como supervisar y controlar la adecuada distribución y el stock. Conducir la ejecución presupuestaria en la fase de compromiso en el Sistema Integrado de Administración Financiera del sector Público-SIAF; Formular, coordinar, consolidar y evaluar el presupuesto de abastecimiento de la Institución, así como supervisar y verificar la conformidad de la recepción y entrega de los bienes en almacén; Proporcionar información y asesoramiento a las unidades órganos y unidades orgánicas de la Institución en los asuntos de su competencia;

procesos técnicos del sistema de abastecimiento. Atender los requerimientos de adquisición y contratación efectuadas por las instancias de la Dirección Regional en el marco de la ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Programar, ejecutar y supervisar las adquisiciones de bienes y contratación de servicios requeridos por los órganos y unidades orgánicas de la DIRESEPRO Ucayali. Emitir órdenes de compra y de servicios. Realizar el inventario patrimonial en las Unidades Orgánicas conformantes de la Dirección Regional, con la respectiva valorización de activos. Coordinar, formular, consolidar y proponer el Plan Anual de Contrataciones y sus modificatorias como unidad encargado de las contrataciones. Brindar el servicio de mantenimiento, reparación de las instalaciones – Bienes y vehículos de la institución, así como administrar el servicio de seguridad, limpieza y otros de la institución. Efectuar la administración del control patrimonial y custodia de los activos de la institución, así como supervisar y controlar el uso adecuado de los bienes e inmuebles de la institución. Ejecutar las disposiciones administrativas en materia de austeridad, racionalidad, obtención de bienes, servicios y obras; Efectuar la administración de los bienes de consumo

existentes en el almacén, así como supervisar y controlar la adecuada distribución y el stock. Conducir la ejecución presupuestaria en la fase de compromiso en el Sistema Integrado de Administración Financiera del sector Público-SIAF; Formular, coordinar, consolidar y evaluar el presupuesto de abastecimiento de la Institución, así como supervisar y verificar la conformidad de la recepción y entrega de los bienes en almacén; Proporcionar información y asesoramiento a las unidades órganos y unidades orgánicas de la Institución en los asuntos de su competencia;

ORGANOS DE LINEA ORGANOS DE LINEA Direcc ión de Pesquería Direcc ión de Pesquería

Proponer a la Dirección Regional, normas y lineamientos de alcance regional, que garanticen el cumplimiento de sus funciones, orientadas a la protección, conservación control y aprovechamiento responsable de los recursos hidrobiologicos y productos pesqueros para consumo humano directo. Promover y difundir las normas, reglamentos, lineamientos, directivas, procedimientos, entre otros. Promover y proponer programas y proyectos de alcance regional.

Ejecutar programas, actividades y proyectos orientados al desarrollo de la pesca y la acuicultura, optimizando el uso, conservación de los recursos hidrobiológicos y el aprovechamiento adecuado de los recursos hídricos en armonía con el medio ambiente. Elaborar y actualizar el catastro acuícola. Elaborar el diagnostico situacional de su competencia y presentar propuesta de planes, programas, proyectos, actividades y presupuesto, relativo a las actividades pesqueras en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto.

Proponer a la Dirección Regional, normas y lineamientos de alcance regional, que garanticen el cumplimiento de sus funciones, orientadas a la protección, conservación control y aprovechamiento responsable de los recursos hidrobiologicos y productos pesqueros para consumo humano directo. Promover y difundir las normas, reglamentos, lineamientos, directivas, procedimientos, entre otros. Promover y proponer programas y proyectos de alcance regional. Promover la mejora de la calidad de vida y el acceso a la seguridad social de los pescadores

Promover la mejora de la calidad de vida y el acceso a la seguridad social de los pescadores y procesadores artesanales, en coordinación con las Entidades competentes en la materia. Administrar el catastro acuícola regional y otras informaciones acuícolas. Ejecutar y supervisar la programas de extensión pesquera artesanal de alcance regional. Proponer para su aprobación y suscripción de convenios con titulares de derechos en materia de pesquería y acuicultura. Revisar la documentación administrativa para el desarrollo de la pesquería y acuicultura y sus actividades. Proponer y/o proyectar Resoluciones Directorales en asuntos de su competencia.

Efectuar coordinaciones interinstitucionales que sean necesarias a fin de propiciar el desarrollo de la acuicultura local y regional. Registrar a las organizaciones sociales de pescadores y armadores artesanales de alcance local. Promover, supervisar y fiscalizar la gestión de actividades y servicios pesqueros de pesca artesanal, apoyar en la ejecución de programas y acciones de capacitación a los pescadores, en coordinación con el sector educación y el CONAM y otras entidades con fines similares para lograr la participación de la comunidad. Elaborar y participar en el proceso de investigación e información de los servicios tecnológicos, con la finalidad de garantizar la aplicación en las actividades productivas y extractivas, realizando una pesca responsable racionalmente, evitando el deterioro del medio ambiente. Aplicación adecuada a la realidad regional de las normas técnicas en materia de pesquería y dictar las medidas correctivas y sancionar de acuerdo a los dispositivos vigentes, como la Ley General de Pesca y otras herramientas jurídicas vigentes. Las demás que le asigne el Director Regional.

y procesadores artesanales, en coordinación con las Entidades competentes en la materia. Administrar el catastro acuícola regional y otras informaciones acuícolas. Ejecutar y supervisar la programas de extensión pesquera artesanal de alcance regional. Proponer para su aprobación y suscripción de convenios con titulares de derechos en materia de pesquería y acuicultura. Revisar la documentación administrativa para el desarrollo de la pesquería y acuicultura y sus actividades. Proponer y/o proyectar Resoluciones Directorales en asuntos de su competencia. Recepcionar y revisar los Estudios Ambientales de las actividades pesqueras y acuícolas, en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental. Aprovechamiento responsable de los recursos hidrobiologicos proveniente de la pesca artesanal. Formular lineamientos y estrategias para la gestión empresarial de la pesca artesanal. Promover el desarrollo y fortalecimiento de la pesca artesanal y acuicultura. Ejecutar el Programa de Extensión Pesquera Artesanal de alcance

Recepcionar y revisar los Estudios Ambientales de las actividades pesqueras y acuícolas, en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental. Aprovechamiento responsable de los recursos hidrobiologicos proveniente de la pesca artesanal. Formular lineamientos y estrategias para la gestión empresarial de la pesca artesanal. Promover el desarrollo y fortalecimiento de la pesca artesanal y acuicultura. Ejecutar el Programa de Extensión Pesquera Artesanal de alcance regional. Promover y supervisar la inscripción de organizaciones sociales de pescadores, armadores artesanales. Evalúa las solicitudes para expedir constancias de inscripción a organizaciones sociales de pescadores, armadores artesanales. Evalúa y analiza las solicitudes para expedir la renovación de juntas directivas a organizaciones sociales de pescadores y armadores artesanales, cuyas actividades sean de alcance regional. Evalúa y analiza las solicitudes para expedir certificación artesanal a personas naturales o jurídicas dedicadas a la actividad artesanal. Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar el cambio de titular de autorizaciones, permisos y licencias para desarrollar la actividad pesquera de extracción en el ámbito

regional. Promover y supervisar la inscripción de organizaciones sociales de pescadores, armadores artesanales. Evalúa las solicitudes para expedir constancias de inscripción a organizaciones sociales de pescadores, armadores artesanales. Evalúa y analiza las solicitudes para expedir la renovación de juntas directivas a organizaciones sociales de pescadores y armadores artesanales, cuyas actividades sean de alcance regional. Evalúa y analiza las solicitudes para expedir certificación artesanal a personas naturales o jurídicas dedicadas a la actividad artesanal. Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar el cambio de titular de autorizaciones, permisos y licencias para desarrollar la actividad pesquera de extracción en el ámbito regional. Contribuir en la difusión de planes, normas, reglamentos, directivas, entre otros, ligados a la actividad pesquera de extracción. Implementar y administrar el catastro acuícola regional Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar el cambio de titular de la autorización o de la concesión, para el desarrollo de la acuicultura.

regional. Contribuir en la difusión de planes, normas, reglamentos, directivas, entre otros, ligados a la actividad pesquera de extracción. Implementar y administrar el catastro acuícola regional Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar el cambio de titular de la autorización o de la concesión, para el desarrollo de la acuicultura. Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar los derechos de concesión y autorización para el desarrollo de la acuicultura de menor escala y de subsistencia. Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar las autorizaciones de poblamiento o repoblamiento en cuerpos de agua. Proponer normas, planes, programas y proyectos en materia de supervisión y fiscalización de las actividades pesqueras y acuícolas de alcance regional. Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas y políticas que regulan las actividades pesqueras y acuícolas. Programar y ejecutar en casos que corresponda, acciones que permitan generar información sobre posibles infracciones o comisiones de causales de caducidad o de reducción de la cuota de captura. Realizar decomisos provisionales u otras medidas precautorias en el marco de las labores de inspección de conformidad con el reglamento de infracciones y sanciones en pesca y

Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar los derechos de concesión y autorización para el desarrollo de la acuicultura de menor escala y de subsistencia. Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar las autorizaciones de poblamiento o repoblamiento en cuerpos de agua. Proponer normas, planes, programas y proyectos en materia de supervisión y fiscalización de las actividades pesqueras y acuícolas de alcance regional. Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas y políticas que regulan las actividades pesqueras y acuícolas. Programar y ejecutar en casos que corresponda, acciones que permitan generar información sobre posibles infracciones o comisiones de causales de caducidad o de reducción de la cuota de captura. Realizar decomisos provisionales u otras medidas precautorias en el marco de las labores de inspección de conformidad con el reglamento de infracciones y sanciones en pesca y acuicultura. Proponer la suspensión en forma temporal o definitiva de la vigencia de los convenios suscritos con titulares de derechos en materia de pesquería y acuicultura. Acreditar a inspectores y técnicos, con fines de supervisión.

acuicultura. Proponer la suspensión en forma temporal o definitiva de la vigencia de los convenios suscritos con titulares de derechos en materia de pesquería y acuicultura. Acreditar a inspectores y técnicos, con fines de supervisión. Proponer la expedición de Resoluciones Directorales, en asuntos de supervisión, tecnología y fiscalización. Operar herramientas informáticas relacionadas con la supervisión de las actividades pesqueras y acuícolas; y Formular planes, programas, proyectos y actividades de los procedimientos administrativos sancionadores y de caducidad, por el incumplimiento de la normativa aplicable a las actividades pesqueras y acuícolas. Mejora continua de los procedimientos administrativos sancionadores y de los procedimientos administrativos de caducidad. Conducir la etapa de la instrucción del procedimiento administrativo sancionador. Resolver los recursos de reconsideración que se interponga contra las Resoluciones Directorales. Designar a profesionales responsables de la conducción de la etapa de instrucción del procedimiento administrativo sancionador. Elaborar y actualizar el registro de sanciones derivadas del procedimiento administrativo sancionador; y Promover la ejecución de

Proponer la expedición de Resoluciones Directorales, en asuntos de supervisión, tecnología y fiscalización. Operar herramientas informáticas relacionadas con la supervisión de las actividades pesqueras y acuícolas; y Formular planes, programas, proyectos y actividades de los procedimientos administrativos sancionadores y de caducidad, por el incumplimiento de la normativa aplicable a las actividades pesqueras y acuícolas. Mejora continua de los procedimientos administrativos sancionadores y de los procedimientos administrativos de caducidad. Conducir la etapa de la instrucción del procedimiento administrativo sancionador. Resolver los recursos de reconsideración que se interponga contra las Resoluciones Directorales. Designar a profesionales responsables de la conducción de la etapa de instrucción del procedimiento administrativo sancionador. Elaborar y actualizar el registro de sanciones derivadas del procedimiento administrativo sancionador; y

acciones con las entidades correspondientes, para la implementación de los planes y normas de carácter regional, para la gestión del cambio climático. Garantizar la protección de los recursos naturales, vinculados a las actividades pesqueras y acuícolas. Proponer a la Dirección de Pesquería estrategias regional, en materia de pesca y acuicultura, frente al cambio climático. Promover acciones de adaptación y mitigación, frente al cambio climático, vinculadas a la sostenibilidad pesquera. Proponer planes, programas y proyectos para el desarrollo de las actividades pesqueras y acuícolas y que guarden armonía con el ambiente, bio diversidad y la socio - economía. Promover y fortalecer la participación de la ciudadana, en la gestión ambiental de las actividades pesqueras y acuícolas. Proveer asistencia técnica para la elaboración de las estrategias y planes de sus jurisdicciones en relación al cambio climático, en materia de pesca y acuicultura. Participar en el procesamiento y análisis de la estadística ambiental, sobre las acciones de conservación y protección del ambiente de las actividades pesqueras y acuícolas. Coordinar con las instituciones públicas y privadas, universidades y la sociedad civil, la promoción sobre gestión ambiental y fortalecimiento de la educación y cultura ambiental

Promover la ejecución de acciones con las entidades correspondientes, para la implementación de los planes y normas de carácter regional, para la gestión del cambio climático. Garantizar la protección de los recursos naturales, vinculados a las actividades pesqueras y acuícolas. Proponer a la Dirección de Pesquería estrategias regional, en materia de pesca y acuicultura, frente al cambio climático. Promover acciones de adaptación y mitigación, frente al cambio climático, vinculadas a la sostenibilidad pesquera. Proponer planes, programas y proyectos para el desarrollo de las actividades pesqueras y acuícolas y que guarden armonía con el ambiente, bio diversidad y la socio - economía. Promover y fortalecer la participación de la ciudadana, en la gestión ambiental de las actividades pesqueras y acuícolas. Proveer asistencia técnica para la elaboración de las estrategias y planes de sus jurisdicciones en relación al cambio climático, en materia de pesca y acuicultura. Participar en el procesamiento y análisis de la estadística ambiental, sobre las acciones de conservación y protección del ambiente

para el desarrollo sostenible en materia pesquera y acuícola; y Conformar un plantel de reproductores de especies tropicales como la gamitana, paco, boquichico, paiche, entre otras especies, en optimas condiciones para evitar la degeneración de dichas especies. Producir alevines de las especies, que se cuentan con reproductores. Producir carne de pescado de diferentes especies. Darle valor agregado a la carne de pescado producido, a través de una planta piloto de procesamiento . Brindar asistencia técnica a piscicultores con el objetivo de desarrollar sus actividades piscícolas. Prestar servicios de asesoramiento para la construcción de infraestructura acuícola. Prestar servicios de capacitación y adiestramiento en pesca y acuicultura.

de las actividades pesqueras y acuícolas. Coordinar con las instituciones públicas y privadas, universidades y la sociedad civil, la promoción sobre gestión ambiental y fortalecimiento de la educación y cultura ambiental para el desarrollo sostenible en materia pesquera y acuícola; y La Estación Pesquera de Alto Manantay Conformar un plantel de reproductores de especies tropicales como la gamitana, paco, boquichico, paiche, entre otras especies, en optimas condiciones para evitar la degeneración de dichas especies. Producir alevines de las especies, que se cuentan con reproductores. Producir carne de pescado de diferentes especies. Darle valor agregado a la carne de pescado producido, através de una planta piloto de procesamiento. Brindar asistencia técnica a piscicultores con el objetivo de desarrollar sus actividades piscícolas. Prestar servicios de asesoramiento para la construcción de infraestructura acuícola. Prestar servicios de capacitación y adiestramiento en pesca y acuicultura.

Dirección de MYPE e Industria

Dirección de MYPE e Industria

Proponer a la Dirección de Mype e Industria normas y reglamentos, directivas, entre otros documentos para su desarrollo. Proponer planes programas, proyectos, entre otros, para la formalización de las Mypes e iniciativas empresariales. Promover oportunidades de inversión descentralizadas, para el desarrollo de las actividades industriales. Promover y difundir información, mejores practicas, oportunidades de negocio, entre otros, para las Mypes y otras modalidades asociativas. Proponer estudios especializados, a nivel regional, que representen un elemento de apoyo a la promoción de las oportunidades de mercados y contactos comerciales para las Mypes.

Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes, políticas y estrategias de desarrollo de la industria en la región, encuadrado en la protección del medio ambiente y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales en el marco de la normatividad aplicada a la actividad del sector. Promover planes de trabajo para el desarrollo de las actividades y acciones programadas durante los ejercicios fiscales. Realizar la evaluación de las empresas industriales que operan en la región, sobre los riesgos de contaminación ambiental y daños que podrían estar causando en la salud, así como del cumplimiento de la normatividad del sector industria y aplicar las sanciones correspondientes contra los infractores. Impulsar el desarrollo de sus recursos humanos y la mejora en la productividad y competitividad de sus unidades económicas y el aprovechamiento de las potencialidades regionales, orientado a las diferentes fases del proceso productivo y emitir disposiciones y directivas específicas para su ejecución de acuerdo a la realidad jurisdiccional. Formular y ejecutar los planes de promoción de la pequeña y microempresa y apoyo a las iniciativas empresariales, que incidan en la mejora de la calidad del empleo de estas unidades

Proponer a la Dirección de Mype e Industria normas y reglamentos, directivas, entre otros documentos para su desarrollo. Proponer planes programas, proyectos, entre otros, para la formalización de las Mypes e iniciativas empresariales. Promover oportunidades de inversión descentralizadas, para el desarrollo de las actividades industriales. Promover y difundir información, mejores practicas, oportunidades de negocio, entre otros, para las Mypes y otras modalidades asociativas. Proponer estudios especializados, a nivel regional, que representen un elemento de apoyo a la promoción de las oportunidades de mercados y contactos comerciales para las Mypes. Fomentar la asociatividad y alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas, para el desarrollo y crecimiento empresarial Apoyo a las empresas para registrarse en el Registro Nacional de Asociaciones de Micro y Pequeñas Empresas (RENAMYPE). Establecer espacios de concertación y coordinación con los sectores, entidades privadas, vinculadas a la promoción, competitividad y desarrollo de las MYPEs; y

Fomentar la asociatividad y alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas, para el desarrollo y crecimiento empresarial Apoyo a las empresas para registrarse en el Registro Nacional de Asociaciones de Micro y Pequeñas Empresas (RENAMYPE). Establecer espacios de concertación y coordinación con los sectores, entidades privadas, vinculadas a la promoción, competitividad y desarrollo de las MYPEs; y Coordinar y proponer un sistema de medición de la promoción del desarrollo productivo en coordinación con el desarrollo de las empresas a nivel regional. Proponer estudios, planes, estrategias orientados al incremento de la productividad y competitividad de las empresas para el desarrollo productivo. Coordinar la promoción, formación y consolidación de iniciativas de desarrollo de conglomerados productivos a nivel regional. Promover la inversión productiva, orientada a mejorar la competitividad de las empresas de la región. Supervisar y promover el

económicas. Promover e incentivar el desarrollo y formalización de la pequeña y microempresas, con criterios de flexibilidad y simplificación, la instalación de empresas en la región y la iniciativa privada en actividades y servicios regionales. Elaborar y difundir información en materia de fomento de la Micro y Pequeña Empresa. Conducir y ejecutar en la región, la política de fomento de la Pequeña y Micro Empresa en el marco de la política nacional. Promover la provisión de servicios financieros y de desarrollo empresarial a la Pequeña y Micro Empresa, por parte del sector privado. Simplificar los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la constitución de empresas en su jurisdicción. Proponer el perfeccionamiento de los instrumentos normativos internos emitidos para la adecuada ejecución de la política y normatividad en materia de micro y pequeña empresa Organizar y Promover la participación de las instituciones públicas, privadas, a si como de la sociedad civil en eventos interculturales y ferias regionales, así como promocionar y participar a nivel internacional. Aprobar el Plan Regional

La Unidad de Estudios Económicos Evaluación y Competitividad Territorial. Coordinar y proponer un sistema de medición de la promoción del desarrollo productivo en coordinación con el desarrollo de las empresas a nivel regional. Proponer estudios, planes, estrategias orientados al incremento de la productividad y competitividad de las empresas para el desarrollo productivo. Coordinar la promoción, formación y consolidación de iniciativas de desarrollo de conglomerados productivos a nivel regional. Promover la inversión productiva, orientada a mejorar la competitividad de las empresas de la región. Supervisar y promover el levantamiento, procesamiento y gestión de información productiva en la región. Evaluar el comportamiento de las principales macroeconómicas. Supervisar el sistema de indicadores de competitividad Supervisar y evaluar la trazabilidad de la actividad productiva a nivel regional. Proponer programas y acciones vinculadas al fortalecimiento de

levantamiento, procesamiento y gestión de información productiva en la región. Evaluar el comportamiento de las principales macroeconómicas. Supervisar el sistema de indicadores de competitividad Supervisar y evaluar la trazabilidad de la actividad productiva a nivel regional. Proponer programas y acciones vinculadas al fortalecimiento de capacidades a nivel empresarial y apoyo técnico; y Proponer a la Dirección de Mype e Industria estrategias y acciones de promoción de la innovación, la transferencia tecnológica, productividad y la calidad para el desarrollo productivo con valor agregado. Difundir los programas,

de promoción y formalización para la competitividad y desarrollo de las MYPE, que incorporen las prioridades regionales por sectores, señalando los objetivos y metas correspondientes. Coordinar y concertar el desarrollo de planes, programas y actividades regionales y locales en materia de micro y pequeña empresa. Proponer convenios, acuerdos operativos y alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas en materia de micro y pequeña empresa que tenga como objeto el cumplimiento de las funciones de la Dirección Regional. Proponer y promover la asistencia técnica y financiera por parte de instituciones y organizaciones regionales, para implementar programas y proyectos en el ámbito de su competencia. Difundir las oportunidades y potencialidades que presenta el sector, así como las actividades y acciones que desarrolla el sector MYPE e Industria, a través de la pagina Web del Gobierno Regional de Ucayali y medios de comunicación de la región. Informar periódicamente al Director Regional sobre las acciones de su competencia y demás funciones que le asigne el Director Regional. Las demás funciones que le asigne el Director Regional.

capacidades a nivel empresarial y apoyo técnico; y Proponer a la Dirección de Mype e Industria estrategias y acciones de promoción de la innovación, la transferencia tecnológica, productividad y la calidad para el desarrollo productivo con valor agregado. Difundir los programas, proyectos, actividades, que faciliten la innovación, transferencia tecnológica, gestión y el proceso productivo de empresas y modelos asociativos para el desarrollo productivo. Difundir y promover los servicios tecnológicos y la prestación de servicios empresariales para las MYPES y modelos asociativos, que permitan mejorar los esquemas de competitividad y facilitar su inserción en el mercado. Promover, difundir y participar en espacios de concertación y coordinación, alianzas estratégicas y organizaciones regionales, vinculados a la innovación y la transferencia tecnológica. Promover la facilitación de los trámites para la formalización de empresas y modelos asociativos, en coordinación con las privadas y los agentes económicos productivos de la región. Fomentar las nuevas iniciativas empresariales y mejorar las

proyectos, actividades, que faciliten la innovación, transferencia tecnológica, gestión y el proceso productivo de empresas y modelos asociativos para el desarrollo productivo. Difundir y promover los servicios tecnológicos y la prestación de servicios empresariales para las MYPES y modelos asociativos, que permitan mejorar los esquemas de competitividad y facilitar su inserción en el mercado. Promover, difundir y participar en espacios de concertación y coordinación, alianzas estratégicas y organizaciones regionales, vinculados a la innovación y la transferencia tecnológica. Promover la facilitación de los trámites para la formalización de empresas y modelos asociativos, en coordinación con las privadas y los agentes económicos productivos de la región. Fomentar las nuevas iniciativas empresariales y mejorar las capacidades de gestión y de proceso productivo. Proponer y ejecutar según corresponda programas, proyectos y actividades de inteligencia comercial; y Proponer a la Dirección de Mype e Industria, normas, directivas regionales, entre otros, sobre la gestión ambiental de la actividad industrial manufacturera y de comercio interno. Proponer y fortalecer la participación ciudadana en la gestión ambiental de la actividad industrial manufacturera y de comercio interno.

capacidades de gestión y de proceso productivo. Proponer y ejecutar según corresponda programas, proyectos y actividades de inteligencia comercial; y Proponer a la Dirección de Mype e Industria, normas, directivas regionales, entre otros, sobre la gestión ambiental de la actividad industrial manufacturera y de comercio interno. Proponer y fortalecer la participación ciudadana en la gestión ambiental de la actividad industrial manufacturera y de comercio interno. Promover y coordinar la ejecución de actividades de capacitación, participación y sensibilización ciudadana en la gestión ambiental para la actividad industrial manufacturera y de comercio interno. Proponer actividades de desarrollo de capacidades en materia de gestión ambiental para la actividad industrial manufacturera y de comercio interno a nivel regional. Administrar la información estadística en coordinación con la Unidad de Asuntos Económicos Evaluación y Competitividad Territorial de la gestión ambiental en la actividad industrial manufacturera y de comercio interno a nivel regional.

Promover y coordinar la ejecución de actividades de capacitación, participación y sensibilización ciudadana en la gestión ambiental para la actividad industrial manufacturera y de comercio interno. Proponer actividades de desarrollo de capacidades en materia de gestión ambiental para la actividad industrial manufacturera y de comercio interno a nivel regional. Administrar la información estadística en coordinación con la Unidad de Asuntos Económicos Evaluación y Competitividad Territorial de la gestión ambiental en la actividad industrial manufacturera y de comercio interno a nivel regional.

DIRECCION REGIONAL -Funciones incorporadas y mejor adas de Asesoría Legal: Prestar el apoyo legal y jurídico, cuando corresponda, al Procurador Público Regional, en las acciones judiciales relacionadas con la Institución. Absolver consultas en el ámbito jurídico que formulen los órganos y unidades orgánicas de la Institución. Analizar y emitir opinión legal sobre los asuntos o recursos impugnativos que se resuelven en última instancia administrativa por la Institución o autoridad delegada, dentro del plazo legal correspondiente. Formular, revisar, validar y visar las Resoluciones Directorales, proyectos de normas, Convenios y Acuerdos Operativos, Contratos y demás dispositivos legales en materia de su competencia. Compilar, concordar y sistematizar la legislación de competencia de la DIRESEPRO -Ucayali. Proponer a la Alta Dirección, las normas necesarias para mejorar los procedimientos administrativos internos y otras disposiciones de interés para la institución, en coordinación con la Dirección Regional. Visar los convenios y contratos a celebrar entre la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali y terceros, que suscriba la Alta Dirección; Oficina de Planificación y Presupuesto Funciones complementadas y mejoradas: Dirigir la formulación, actualización y supervisión de la ejecución del Plan Estratégico Institucional – PEI, y Plan Operativo Institucional – POI, en el marco de las normas y lineamientos estratégicos vigentes. Proponer a la Dirección Regional, los programas, proyectos y actividades institucionales, así como la priorización del gasto y la inversión, en armonía de las políticas y objetivos estratégicos sectoriales y regionales. Elaborar y mantener actualizado los diagnósticos y otros estudios sobre las actividades de la institución. Definir los indicadores de gestión para realizar el seguimiento y evaluación de los objetivos y metas de corto y mediano plazo.

Conducir la programación del presupuesto anual de la inversión pública, en coordinación con las instancias correspondientes del Gobierno Regional. Conducir, coordinar y supervisar el proceso presupuestario institucional en sus fases de programación, formulación y evaluación, en el marco de la normatividad vigente. Promover a nivel regional la formulación de proyectos de inversión pública en el marco del SNIP. Participar en el seguimiento de las inversiones en coordinación con las Direcciones de Línea, afín de dirigir el seguimiento y monitoreo de ejecución de los proyectos de inversión de la institución, en el marco de la normatividad vigente. Proponer la actualización de los documentos de gestión. Asesorar a las unidades orgánicas de la Dirección Regional, en materia de planeamiento, proyectos de inversión, racionalización, gestión presupuestaria, etc. Emitir opinión técnica en materia de su competencia y, Prestar asesoramiento en materia de planificación y racionalización y otros de su especialidad. Planificar, dirigir y coordinar las actividades del sistema administrativo de conformidad a la normatividad vigente. Elaborar directivas relacionadas al mejoramiento de las actividades administrativas. Elaborar la Memoria de Gestión Institucional, para su presentación a las Entidades correspondientes. Formular y evaluar la ejecución del Plan Estratégico Institucional, en coordinación con los órganos y unidades orgánicas de la DIRESEPRO Ucayali. Conducir, formular y evaluar el Plan Operativo Institucional, en coordinación con la Unidad de Presupuesto, articulándolo con los planes estratégicos y el presupuesto institucional, así como coordinar su ejecución. Evaluar las actividades de planificación y racionalización, para determinar las medidas correctivas para el buen funcionamiento de la institución.

Formular, coordinar y actualizar los diversos documentos de gestión institucional en el marco de la normatividad vigente. Elaborar y mantener actualizado el diagnostico de las actividades extractivas y productivas del sector producción. Coordinar las acciones del sector producción con los entes relacionados con las actividades que desarrollan. Formular los informes de rendición de cuenta de la gestión del Titular de la Entidad. Identificar oportunidades, difundir y promover el crecimiento de las inversiones y aprovechar las ventajas comparativas que presenta la región. Identificar los factores críticos de éxito para el desarrollo de las cadenas productivas prioritarias. Ejecutar e implementar las acciones referidas a los planes estratégicos de desarrollo concertado y el programa de inversiones. Conducir y coordinar los procesos de reestructuración orgnica y de reorganización administrativa. Analizar la viabilidad técnico – económica de los convenios de cooperación interinstitucional y evaluar su cumplimiento y obtención de resultados. Asesorar a las Unidades Orgánicas de la institución en asuntos relacionados a su especialidad. Sistematizar la información estadística para la toma de decisiones. Identificar proyectos de inversión, para la formulación de perfiles y expedientes técnicos previa etapa de evaluación para su viabilidad. Conducir, programar, formular y evaluar el proceso de gestión presupuestaria, en el marco de las normas y lineamientos del Sistema Nacional de Presupuesto. Coordinar la consolidación de la información de ejecución de ingresos y gastos autorizados en el presupuesto y sus modificaciones. Promover la gestión por resultados, en armonía con la normatividad vigente. Coordinar y verificar la consistencia técnica de la programación, ejecución y evaluación de los ingresos, gastos y metas presupuestarias.

Evaluar semestralmente el presupuesto institucional, en lo que se refiere a gastos corrientes e inversiones. Efectuar la conciliación del marco legal del presupuesto de la DIRESEPRO Ucayali, en coordinación con el GORE Ucayali. Oficina de Administración Funciones mejoradas: Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos de los sistemas administrativos de Contabilidad, Tesorería, Personal y Logística e Inversión Pública.

Conducir el proceso presupuestario en su fase de ejecución y participar,

en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto, en las fases de programación y formulación del Presupuesto de la Institución.

Aprobar administrativamente los Perfiles y Estudios definitivos o

expedientes técnicos de los proyectos de inversión pública en coordinación con las Unidades Orgánicas de la Institución que actuarán como unidades ejecutoras técnicas respectivas, y conducir la ejecución de los proyectos a su cargo;

Administrar los recursos financieros en concordancia con el Plan

Estratégico Institucional, Plan Operativo Institucional y Presupuesto Institucional aprobados; así como informar oportuna y periódicamente a la Alta Dirección y a las instancias correspondientes, sobre la situación financiera de la Institución;

Formular y proponer las Directivas Administrativas de gestión sobre

asuntos de su competencia, así como emitir las Resoluciones Administrativas, según corresponda;

Coordinar, supervisar y/o autorizar el proceso de incorporación o baja de

bienes muebles e inmuebles, así como la Administración, y conservación de los Bienes patrimoniales de la Institución, en el marco de la Normatividad Vigente;

Controlar y supervisar la administración de infraestructuras que se

encuentren a cargo de la Institución. Supervisar la administración de seguros para los bienes patrimoniales. Apoyar y asesorar a la Alta Dirección en aspectos vinculados a su

competencia, así como a todos los órganos y Unidades Orgánicas de la Institución.

Ejercer la representación legal en asuntos de carácter administrativo; Representar a la Institución ante organismos públicos y privados en el

ámbito nacional y en el exterior, en aspectos de su competencia; Atender los requerimientos de mantenimiento y servicios

complementarios; Cumplir las funciones a que se refiere la Ley N° 27806 – Ley de

Transparencia y Acceso a la Información Pública; Evaluar y velar por el cumplimiento de los Convenios y Contratos bajo

su competencia; Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y normas

reglamentarias de los sistemas administrativos bajo su competencia; Asesorar a los Órganos de la Institución en los asuntos relacionados con

la administración de los recursos materiales y financieros y,

Realizar el control previo y concurrente en asuntos de su competencia y cumplimiento a las normas de control. Participar en la formulación del presupuesto institucional, en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto y presentar la memoria financiera. Consolidar mensualmente los estados financieros en cumplimiento de las normas legales vigentes. Conducir la fase de ejecución presupuestaria en sus etapas de compromisos y devengados, así como el registro de rendiciones de cuentas en el SIAF. Formular y remitir a las Entidades competentes, los estados financieros y presupuestarios e información complementaria. Elaborar los registros de ventas, compras y retenciones. Efectuar arqueos de fondos y valores de la DIRESEPRO Ucayali. Registrar y conciliar los inventarios de bienes de consumo y bienes patrimoniales de la Entidad. Formular la información contable y financiera de los proyectos y convenios, etc. Informar periódicamente la situación económica y financiera de la Dirección Regional.

Conducir la ejecución y evaluación de los procesos técnicos del sistema de tesorería. Conducir la ejecución presupuestaria en su fase de giro en el SIAF y pago de obligaciones a proveedores. Efectuar el registro de recaudación y depósitos de los ingresos captados. Implementar medidas de seguridad para el traslado de dinero y custodia de cheques, de formas continuas y de talonarios. Conciliar y reportar los ingresos generados por la DIRESEPRO Ucayali en el SIAF, por las diferentes fuentes de financiamiento. Efectuar los pagos de tributos. Gestionar la apertura de cuentas corrientes bancarias

Propone lineamientos y estrategias para el funcionamiento del sistema

administrativo de personal. Fortalecer una cultura institucional orientada al servicio del ciudadano y

propiciar la mejora del clima organizacional para la identificación del personal con los objetivos y metas de la entidad.

Orienta y asesora en materia de personal a los órganos y unidades

orgánicas de la entidad. Conducir los procesos de selección, para el ingreso a la carrera pública

del personal, en el marco de la normatividad vigente. Supervisar los procedimientos de administración de personal, en el

marco de la normatividad vigente. Expedir Resoluciones Directorales, en asuntos de su competencia. Elaborar la planilla única de pagos. Procesar y ejecutar las informaciones de personal en el Modulo

Centralizado de Planilla –MCP – SIAF, de la DIRESEPRO Ucayali. Gestionar y Coordinar ante ESSALUD, los requerimientos del personal

para la atención médica, presentación y llenado de diversos formularios que se requiere.

Control sobre la asistencia y permanencia del personal en la institución.

Elevar informes técnicos sobre los diversos casos relacionados al personal de la institución.

Programar, ejecutar y controlar la aplicación de los procesos técnicos del sistema de abastecimiento.

Atender los requerimientos de adquisición y contratación efectuadas por

las instancias de la Dirección Regional en el marco de la ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Programar, ejecutar y supervisar las adquisiciones de bienes y

contratación de servicios requeridos por los órganos y unidades orgánicas de la DIRESEPRO Ucayali.

Emitir órdenes de compra y de servicios. Realizar el inventario patrimonial en las Unidades Orgánicas

conformantes de la Dirección Regional, con la respectiva valorización de activos.

Coordinar, formular, consolidar y proponer el Plan Anual de

Contrataciones y sus modificatorias como unidad encargado de las contrataciones.

Brindar el servicio de mantenimiento, reparación de las instalaciones –

Bienes y vehículos de la institución, así como administrar el servicio de seguridad, limpieza y otros de la institución.

Efectuar la administración del control patrimonial y custodia de los

activos de la institución, así como supervisar y controlar el uso adecuado de los bienes e inmuebles de la institución.

Ejecutar las disposiciones administrativas en materia de austeridad,

racionalidad, obtención de bienes, servicios y obras; Efectuar la administración de los bienes de consumo existentes en el

almacén, así como supervisar y controlar la adecuada distribución y el stock.

Conducir la ejecución presupuestaria en la fase de compromiso en el

Sistema Integrado de Administración Financiera del sector Público-SIAF; Formular, coordinar, consolidar y evaluar el presupuesto de

abastecimiento de la Institución, así como supervisar y verificar la conformidad de la recepción y entrega de los bienes en almacén;

Proporcionar información y asesoramiento a las unidades órganos y

unidades orgánicas de la Institución en los asuntos de su competencia;

Dirección de Pesquería Funciones Incorporadas: Proponer a la Dirección Regional, normas y lineamientos de alcance

regional, que garanticen el cumplimiento de sus funciones, orientadas a la protección, conservación control y aprovechamiento responsable de los recursos hidrobiológicos y productos pesqueros para consumo humano directo.

Promover y difundir las normas, reglamentos, lineamientos, directivas,

procedimientos, entre otros. Promover y proponer programas y proyectos de alcance regional. Promover la mejora de la calidad de vida y el acceso a la seguridad

social de los pescadores y procesadores artesanales, en coordinación con las Entidades competentes en la materia.

Administrar el catastro acuícola regional y otras informaciones acuícolas. Ejecutar y supervisar la programas de extensión pesquera artesanal de

alcance regional. Proponer para su aprobación y suscripción de convenios con titulares

de derechos en materia de pesquería y acuicultura. Revisar la documentación administrativa para el desarrollo de la

pesquería y acuicultura y sus actividades. Proponer y/o proyectar Resoluciones Directorales en asuntos de su

competencia. Recepcionar y revisar los Estudios Ambientales de las actividades

pesqueras y acuícolas, en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental.

Aprovechamiento responsable de los recursos hidrobiológicos

provenientes de la pesca artesanal. Formular lineamientos y estrategias para la gestión empresarial de la

pesca artesanal. Promover el desarrollo y fortalecimiento de la pesca artesanal y

acuicultura. Ejecutar el Programa de Extensión Pesquera Artesanal de alcance

regional. Promover y supervisar la inscripción de organizaciones sociales de

pescadores, armadores artesanales.

Evalúa las solicitudes para expedir constancias de inscripción a

organizaciones sociales de pescadores, armadores artesanales. Evalúa y analiza las solicitudes para expedir la renovación de juntas

directivas a organizaciones sociales de pescadores y armadores artesanales, cuyas actividades sean de alcance regional.

Evalúa y analiza las solicitudes para expedir certificación artesanal a

personas naturales o jurídicas dedicadas a la actividad artesanal. Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar el cambio de titular de

autorizaciones, permisos y licencias para desarrollar la actividad pesquera de extracción en el ámbito regional.

Contribuir en la difusión de planes, normas, reglamentos, directivas,

entre otros, ligados a la actividad pesquera de extracción. Implementar y administrar el catastro acuícola regional Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar el cambio de titular de la

autorización o de la concesión, para el desarrollo de la acuicultura. Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar los derechos de concesión

y autorización para el desarrollo de la acuicultura de menor escala y de subsistencia.

Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar las autorizaciones de

poblamiento o repoblamiento en cuerpos de agua. Proponer normas, planes, programas y proyectos en materia de

supervisión y fiscalización de las actividades pesqueras y acuícolas de alcance regional.

Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas y políticas que

regulan las actividades pesqueras y acuícolas. Programar y ejecutar en casos que corresponda, acciones que permitan

generar información sobre posibles infracciones o comisiones de causales de caducidad o de reducción de la cuota de captura.

Realizar decomisos provisionales u otras medidas precautorias en el

marco de las labores de inspección de conformidad con el reglamento de infracciones y sanciones en pesca y acuicultura.

Proponer la suspensión en forma temporal o definitiva de la vigencia de

los convenios suscritos con titulares de derechos en materia de pesquería y acuicultura.

Acreditar a inspectores y técnicos, con fines de supervisión.

Proponer la expedición de Resoluciones Directorales, en asuntos de supervisión, tecnología y fiscalización.

Operar herramientas informáticas relacionadas con la supervisión de las

actividades pesqueras y acuícolas; y Formular planes, programas, proyectos y actividades de los

procedimientos administrativos sancionadores y de caducidad, por el incumplimiento de la normativa aplicable a las actividades pesqueras y acuícolas.

Mejora continua de los procedimientos administrativos sancionadores y

de los procedimientos administrativos de caducidad. Conducir la etapa de la instrucción del procedimiento administrativo

sancionador. Resolver los recursos de reconsideración que se interponga contra las

Resoluciones Directorales. Designar a profesionales responsables de la conducción de la etapa de

instrucción del procedimiento administrativo sancionador. Elaborar y actualizar el registro de sanciones derivadas del

procedimiento administrativo sancionador; y Promover la ejecución de acciones con las entidades correspondientes,

para la implementación de los planes y normas de carácter regional, para la gestión del cambio climático.

Garantizar la protección de los recursos naturales, vinculados a las

actividades pesqueras y acuícolas. Proponer a la Dirección de Pesquería estrategias regional, en materia de

pesca y acuicultura, frente al cambio climático. Promover acciones de adaptación y mitigación, frente al cambio

climático, vinculadas a la sostenibilidad pesquera. Proponer planes, programas y proyectos para el desarrollo de las

actividades pesqueras y acuícolas y que guarden armonía con el ambiente, bio diversidad y la socio - economía.

Promover y fortalecer la participación de la ciudadana, en la gestión

ambiental de las actividades pesqueras y acuícolas. Proveer asistencia técnica para la elaboración de las estrategias y

planes de sus jurisdicciones en relación al cambio climático, en materia de pesca y acuicultura.

Participar en el procesamiento y análisis de la estadística ambiental, sobre las acciones de conservación y protección del ambiente de las actividades pesqueras y acuícolas.

Coordinar con las instituciones públicas y privadas, universidades y la

sociedad civil, la promoción sobre gestión ambiental y fortalecimiento de la educación y cultura ambiental para el desarrollo sostenible en materia pesquera y acuícola.

Estación Pesquera de Alto Manantay Funciones incorporadas: Conformar un plantel de reproductores de especies tropicales como la

gamitana, paco, boquichico, paiche, entre otras especies, en óptimas condiciones para evitar la degeneración de dichas especies.

Producir alevines de las especies, que se cuentan con reproductores. Producir carne de pescado de diferentes especies. Darle valor agregado a la carne de pescado producido, a través de una

planta piloto de procesamiento . Brindar asistencia técnica a piscicultores con el objetivo de desarrollar

sus actividades piscícolas. Prestar servicios de asesoramiento para la construcción de

infraestructura acuícola. Prestar servicios de capacitación y adiestramiento en pesca y

acuicultura. DIRECCIÓN DE MYPE E INDUSTRIA Proponer a la Dirección de Mype e Industria normas y reglamentos,

directivas, entre otros documentos para su desarrollo. Proponer planes programas, proyectos, entre otros, para la formalización

de las Mypes e iniciativas empresariales. Promover oportunidades de inversión descentralizadas, para el

desarrollo de las actividades industriales. Promover y difundir información, mejores prácticas, oportunidades de

negocio, entre otros, para las Mypes y otras modalidades asociativas.

Proponer estudios especializados, a nivel regional, que representen un elemento de apoyo a la promoción de las oportunidades de mercados y contactos comerciales para las Mypes.

Fomentar la asociatividad y alianzas estratégicas con entidades públicas

y privadas, para el desarrollo y crecimiento empresarial Apoyo a las empresas para registrarse en el Registro Nacional de

Asociaciones de Micro y Pequeñas Empresas (RENAMYPE). Establecer espacios de concertación y coordinación con los sectores,

entidades privadas, vinculadas a la promoción, competitividad y desarrollo de las MYPEs; y

Coordinar y proponer un sistema de medición de la promoción del

desarrollo productivo en coordinación con el desarrollo de las empresas a nivel regional.

Proponer estudios, planes, estrategias orientados al incremento de la

productividad y competitividad de las empresas para el desarrollo productivo.

Coordinar la promoción, formación y consolidación de iniciativas de

desarrollo de conglomerados productivos a nivel regional. Promover la inversión productiva, orientada a mejorar la competitividad

de las empresas de la región. Supervisar y promover el levantamiento, procesamiento y gestión de

información productiva en la región. Evaluar el comportamiento de las principales macroeconómicas. Supervisar el sistema de indicadores de competitividad Supervisar y evaluar la trazabilidad de la actividad productiva a nivel

regional. Proponer programas y acciones vinculadas al fortalecimiento de

capacidades a nivel empresarial y apoyo técnico; y Proponer a la Dirección de Mype e Industria estrategias y acciones de

promoción de la innovación, la transferencia tecnológica, productividad y la calidad para el desarrollo productivo con valor agregado.

Difundir los programas, proyectos, actividades, que faciliten la

innovación, transferencia tecnológica, gestión y el proceso productivo de empresas y modelos asociativos para el desarrollo productivo.

Difundir y promover los servicios tecnológicos y la prestación de

servicios empresariales para las MYPES y modelos asociativos, que

permitan mejorar los esquemas de competitividad y facilitar su inserción en el mercado.

Promover, difundir y participar en espacios de concertación y

coordinación, alianzas estratégicas y organizaciones regionales, vinculados a la innovación y la transferencia tecnológica.

Promover la facilitación de los trámites para la formalización de

empresas y modelos asociativos, en coordinación con las privadas y los agentes económicos productivos de la región.

Fomentar las nuevas iniciativas empresariales y mejorar las capacidades

de gestión y de proceso productivo. Proponer y ejecutar según corresponda programas, proyectos y

actividades de inteligencia comercial; y Proponer a la Dirección de Mype e Industria, normas, directivas

regionales, entre otros, sobre la gestión ambiental de la actividad industrial manufacturera y de comercio interno.

Proponer y fortalecer la participación ciudadana en la gestión ambiental

de la actividad industrial manufacturera y de comercio interno. Promover y coordinar la ejecución de actividades de capacitación,

participación y sensibilización ciudadana en la gestión ambiental para la actividad industrial manufacturera y de comercio interno.

Proponer actividades de desarrollo de capacidades en materia de

gestión ambiental para la actividad industrial manufacturera y de comercio interno a nivel regional.

Administrar la información estadística en coordinación con la Unidad de

Asuntos Económicos Evaluación y Competitividad Territorial de la gestión ambiental en la actividad industrial manufacturera y de comercio interno a nivel regional.

ESTRUCTURA ORGÁNICA VIGENTE DE LA DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE LA PRODUCCIÓN DE UCAYALI

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI PRESIDENCIA REGIONAL

GERENCIA GENERAL REGIONAL

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

Oficina dePlanif. Presupuesto

Oficina de Administración

Of.Zonal AtalayaAtalaya

Of. Zonal Purus

Ofic. Zonal de Padre Abad

DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE LA PRODUCCIÓN

Dirección de Pesquería

Dirección de MYPE e Industria

b) Análisis de no duplicidad de funciones La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, dentro de sus funciones generales se enmarca dentro de las acciones, planes y políticas en materia de pesca y MYPE e Industria en el ámbito de su jurisdicción, en ese sentido no se da una superposición de funciones con otras instituciones públicas y privadas, del mismo modo en lo que respecta a servicios en exclusividad.

Sección 2. Análisis de Consistencia La Estructura Orgánica propuesta por la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali guarda relación con los objetivos estratégicos y generales contemplados en los documentos de gestión (PEI y POI Vigente) Sección 3. Efectos Presupuéstales Coherencia entre la Estructura Orgánica Propuesta v s financiamiento a) Cuadro Comparativo de operación de la estructura vigente:

Los gastos para el cumplimiento de las actividades programadas y operatividad de la institución se realiza mediante la Genérica del Gasto 21.- Personal y Obligaciones Sociales, 2.2.- Pensiones y otras prestaciones sociales, 2.3.- Bienes y Servicios, 2.5.- Otros Gastos y la 2.6.- Adquisición de Activos no financieros, donde se tienen aperturadas las partidas correspondientes:

CUADRO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS –PIA 2013

Pucallpa, 02 de Setiembre del 2013

CONCEPTO DEL GASTO

FINANCIAMIENTO

TOTAL RECURSOS

ORDINARIOS

RECURSOS

DIRECT.

RECAUDADOS

RECURS.

DETERM.

GASTOS CORRIENTES 971,021.00 168,200.00 58,097.00 1´197,318.00

- Personal y Oblig.

Sociales.

- Pensiones y otras

prestaciones soc.

- Bienes y Servicios

- Otros Gastos

757,256.00

10,000.00

151,643.00

52,122.00

0.00

0.00

168,200.00

0.00

0.00

0.00

58,097.00

0.00

757,256.00

10,000.00

377,940.00

52,122.00

GASTOS DE CAPITAL

0.00

7,000.00

535,651.00

542,651.00

- Adquisición de Activos

no Financieros.

0.00

7,000.00

535,651.00

542,651.00

TOTAL EGRESOS 971,021.00 175,200.00 593,748.00 1´739,969.00

DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE

LA PRODUCCION DE UCAYALI

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES (ROF)

2013

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)

DIRECCION REGIONAL SECTORIAL DE LA PRODUCCION DE UCAYALI

Índice PRESENTACION

TITULO PRIMERO

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I NATURALEZA JURIDICA CAPITULO II DEPENDENCIA FUNCIONAL

CAPITULO III JURISDICCIÓN CAPITULO IV FUNCIONES GENERALES CAPITULO V BASE LEGAL

TITULO SEGUNDO

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA CAPITULO I

ORGANO DE ALTA DIRECCION - Dirección Regional Sectorial de la Producción. ORGANO DE ASESORAMIENTO - Oficina de Planificación y Presupuesto.

ORGANO DE APOYO - Oficina de Administración. ORGANOS DE LINEA - Dirección de Pesquería. - Dirección de MYPE e Industria.

ORGANOS DESCONCENTRADOS - Oficina Zonal de Atalaya. - Oficina Zonal de Padre Abad. - Oficina Zonal de Purús. CAPITULO II DE LAS FUNCIONES 01.- Del Órgano de Dirección. 02.- Del Órgano de Asesoramiento. 02.1.- Oficina de Planificación y Presupuesto 03.- Del Órgano de Apoyo. 03.- Oficina de Administración 04.- De los Órganos de Línea. 04.1.- Dirección de Pesquería. 04.2.- Dirección de MYPE e Industria.

TITULO TERCERO

DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

TITULO CUARTO

DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ANEXO: Estructura Orgánica de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali.

PRESENTACION

El Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, se formula en cumplimiento al Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, por efecto de transferencia de funciones en el marco del proceso de descentralización y constituye un documento Técnico Normativo de Gestión Institucional, que establece su Estructura Orgánica orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misión, visión y objetivos. El Reglamento de Organización y Funciones - ROF contiene la naturaleza jurídica, la dependencia funcional, su jurisdicción, las funciones generales, base legal, su estructura orgánica, funciones específicas de los órganos y unidades orgánicas, así mismo establece sus relaciones interinstitucionales, de las disposiciones complementarias y organigrama. El presente reglamento establece las acciones y responsabilidades, siendo su aplicación en todas las unidades orgánicas de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF)

DIRECCION REGIONAL SECTORIAL DE LA PRODUCCION DE UC AYALI.

TITULO PRIMERO

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO I

NATURALEZA JURIDICA Artículo 1º.- El presente reglamento determina y norma la organización y

funciones de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, que mediante Ordenanza Regional Nº 010-2011-GRU/CR, de fecha 26 de agosto del 2011, se aprueba la Estructura Orgánica y el Reglamento de Organización y Funciones de la misma, el cual constituye un instrumento de gestión que determina las funciones de las unidades orgánicas que la constituyen, así también el presente documento normativo de gestión institucional determina las relaciones con los organismos públicos y privados, en concordancia con la Ley N° 27779, Ley Orgánica que modifica la Organización y Funciones de los Ministerios, la Ley N° 27789, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción y Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y su Modificatoria Ley Nº 27902.

La primera Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 27789, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción, especifica que el Ministerio, a través de sus órganos de Dirección y de Línea norma y supervisa las funciones de las dependencias regionales, de acuerdo a la Ley.

CAPITULO II

DEPENDENCIA FUNCIONAL Articulo 2°.- La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, es

un órgano desconcentrado del Gobierno Regional de Ucayali, con dependencia administrativa y presupuestal, y del Ministerio de la Producción normativa y funcionalmente.

CAPITULO III

JURISDICCION Artículo 3º.- La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali,

desarrolla sus acciones y actividades en toda la jurisdicción del Departamento de Ucayali. (Órganos desconcentrados asentadas en las Provincias) Tiene como sede la ciudad de Pucallpa, capital Departamental.

CAPITULO IV

FUNCIONES GENERALES

Artículo 4º.- Dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar la política regional

de promoción del sector de la producción, en el marco de las políticas nacionales.

Formular el Plan Estratégico de Desarrollo Concertado de su competencia.

Supervisar el cumplimiento de las normas aplicables a las actividades extractivas y productivas en su jurisdicción.

Orientar y coordinar en su jurisdicción el funcionamiento de órganos desconcentrados.

Realizar actividades que contribuyan al desarrollo sostenible de la pequeña y mediana empresa, en armonía con las normas aplicables que se encuentran vigentes.

Promover la competitividad, aplicando las políticas orientadas a incrementar la productividad, el valor agregado, la transferencia tecnológica en el ámbito de su competencia.

Supervisar la ejecución de políticas y normas de protección del medio ambiente y recursos naturales a nivel regional, con monitoreo y control de su explotación racional.

Orientar y coordinar en el ámbito de su competencia el funcionamiento de entes Desconcentrados, comisiones multisectoriales y de proyectos de ser el caso.

Identificar mecanismos aplicables de comunicación y coordinación con las instancias públicas y privadas que permita una acción articulada y eficiente en el logro de los objetivos.

Propiciar la descentralización productiva y el aprovechamiento de las ventajas comparativas.

Formular y aprobar el Plan Operativo Institucional, la Memoria de Gestión, mediante los documentos resolutivos de su competencia.

Las demás funciones que le corresponde conforme a la Normatividad vigente.

. CAPITULO V

BASE LEGAL

Artículo 5°.- Lo conforman los siguientes dispositivos legales:

- Ley N° 27779.- Ley Orgánica que modifica la Organización y Funciones de los Ministerios.

- Ley N° 27789.- Ley de Organización y Funciones del Ministerio de

la Producción y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 010-2006-PRODUCE

- Ley N° 29951.- Ley de Presupuesto del Sector Público para el

Año Fiscal 2013.

- Ley N° 27867.- Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.

- Ordenanza Regional N° 010-2011-GRU/CR, de fecha 26 de agosto del 2011.

- Ley Nº 27658 - Ley Marco de la Modernización del Estado.

- Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, Aprueban Lineamientos

para la Elaboración y Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones – ROF, por parte de las Entidades de la Administración Pública.

TITULO SEGUNDO

DE LA ESTRUCTURA ORGANICA

CAPITULO I Artículo 6 º.- La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, tiene

la siguiente estructura orgánica: - ORGANO DE DIRECCION

Dirección Regional Sectorial de la Producción.

- ORGANOS DE ASESORAMIENTO

Oficina de Planificación y Presupuesto. - ORGANO DE APOYO .

Oficina de Administración.

- ÓRGANOS DE LINEA Dirección de Pesquería.

Dirección de MYPE e Industria.

- ÓRGANOS DESCONCENTRADOS Oficina Zonal de Atalaya.

Oficina Zonal de Padre Abad. Oficina Zonal de Purús.

CAPITULO II

DE LAS FUNCIONES

01. DEL ORGANO DE DIRECCION Artículo 7º .- La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, se

constituye en la máxima autoridad dentro de su competencia en el ámbito del departamento, encargado de ejecutar, supervisar y controlar las políticas del sector de la producción.

Depende funcionalmente de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico.

Artículo 8º. - La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali,

está a cargo de un Director Regional quien tiene las siguientes funciones: Dirigir, coordinar, controlar, ejecutar, supervisar y evaluar el cumplimiento de las políticas relacionadas con el sector producción. Plantear a la instancia superior los lineamientos de política y otros mecanismos orientados a desarrollar las actividades extractivas y productivas de su competencia. Presentar los documentos de gestión y memoria anual a las instancias del Gobierno Regional. Supervisar el cumplimiento de las normas nacionales expedida por el Ministerio de la Producción. Supervisar la aplicación de la normatividad relacionadas con el medio ambiente. Promover la competitividad aplicando las políticas orientadas a incrementar la productividad. Propiciar la transferencia de tecnologías relacionadas con las actividades de pesquería e industria. Promover el desarrollo de la pequeña y mediana empresa en el marco de los lineamientos de política de la institución. Velar por el cumplimiento de las normas emitidas por el Gobierno Regional, relacionadas con su sector. Asesorar y emitir opinión sobre las consultas que le sean formuladas por la Alta Dirección y titulares de los demás

órganos de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, así como cuando expresamente lo señalen las disposiciones legales vigentes, respecto al contenido y alcance jurídico de los dispositivos legales relacionados con las actividades de la institución; Prestar el apoyo legal y jurídico, cuando corresponda, al Procurador Público Regional en las acciones judiciales relacionadas con la Institución,

Absolver consultas en el ámbito jurídico que formulen los órganos y unidades orgánicas de la Institución,

Analizar y emitir opinión legal sobre los asuntos o recursos impugnativos que se resuelven en última instancia administrativa por la Institución o autoridad delegada, dentro del plazo legal correspondiente.

Formular, revisar, validar y visar las Resoluciones Directorales, proyectos de normas, Convenios y Acuerdos Operativos, Contratos y demás dispositivos legales en materia de su competencia.

Compilar, concordar y sistematizar la legislación de competencia de la DIRESEPRO -Ucayali

Proponer a la Alta Dirección, las normas necesarias para mejorar los procedimientos administrativos internos y otras disposiciones de interés para la institución, en coordinación con la Dirección Regional.

Visar los convenios y contratos a celebrar entre la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali y terceros, que suscriba la Alta Dirección;

Emitir opinión técnica en materia de su competencia; y Las demás funciones que le asignen la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional y por disposiciones legales de su competencia.

02. DEL ORGANO DE ASESORAMIENTO

02.1.-Oficina de Planificación y Presupuesto. Artículo 9º.- La Oficina de Planificación y Presupuesto de la Dirección

Regional de la Producción de Ucayali, es el órgano de asesoramiento encargado de prestar asesoría en planeamiento, programación de inversiones, presupuesto y racionalización en todas las instancias conformantes de la Dirección Regional a efectos de mejorar el desarrollo de la gestión para el cumplimiento de los objetivos.

Depende directamente de la Dirección Regional. Artículo 10º.- Está a cargo de un Director de Oficina, quién tiene las

siguientes funciones: Dirigir la formulación, actualización y supervisión de la

ejecución del Plan Estratégico Institucional – PEI, y Plan Operativo Institucional – POI, en el marco de las normas y lineamientos estratégicos vigentes.

Proponer a la Dirección Regional, los programas, proyectos y

actividades institucionales, así como la priorización del gasto y la inversión, en armonía de las políticas y objetivos estratégicos sectoriales y regionales.

Elaborar y mantener actualizado los diagnósticos y otros

estudios sobre las actividades de la institución.

Definir los indicadores de gestión para realizar el seguimiento y evaluación de los objetivos y metas de corto y mediano plazo. Conducir la programación del presupuesto anual de la inversión pública, en coordinación con las instancias correspondientes del Gobierno Regional. Conducir, coordinar y supervisar el proceso presupuestario institucional en sus fases de programación, formulación y evaluación, en el marco de la normatividad vigente.

Promover a nivel regional la formulación de proyectos de inversión pública en el marco del SNIP. Participar en el seguimiento de las inversiones en coordinación con las Direcciones de Línea, afín de dirigir el seguimiento y monitoreo de ejecución de los proyectos de inversión de la institución, en el marco de la normatividad vigente. Proponer la actualización de los documentos de gestión.

Asesorar a las unidades orgánicas de la Dirección Regional, en materia de planeamiento, proyectos de inversión, racionalización, gestión presupuestaria, etc.

Prestar asesoramiento en materia de planificación y racionalización y otros de su especialidad. Planificar, dirigir y coordinar las actividades del sistema administrativo de conformidad a la normatividad vigente. Elaborar directivas relacionadas al mejoramiento de las actividades administrativas.

Elaborar la Memoria de Gestión Institucional, para su presentación a las Entidades correspondientes. Formular y evaluar la ejecución del Plan Estratégico Institucional, en coordinación con los órganos y unidades orgánicas de la DIRESEPRO Ucayali. Conducir, formular y evaluar el Plan Operativo Institucional, articulándolo con los planes estratégicos y el presupuesto institucional, así como coordinar su ejecución.

Evaluar las actividades de planificación y racionalización, para determinar las medidas correctivas para el buen funcionamiento de la institución. Formular, coordinar y actualizar los diversos documentos de gestión institucional en el marco de la normatividad vigente. Elaborar y mantener actualizado el diagnostico de las actividades extractivas y productivas del sector producción. Coordinar las acciones del sector producción con los entes relacionados con las actividades que desarrollan. Formular los informes de rendición de cuenta de la gestión del Titular de la Entidad.

Identificar oportunidades, difundir y promover el crecimiento de las inversiones y aprovechar las ventajas comparativas que presenta la región.

Identificar los factores críticos de éxito para el desarrollo de las cadenas productivas prioritarias.

Ejecutar e implementar las acciones referidas a los planes estratégicos de desarrollo concertado y el programa de inversiones. Conducir y coordinar los procesos de reestructuración orgánica y de reorganización administrativa. Analizar la viabilidad técnico – económica de los convenios de cooperación interinstitucional y evaluar su cumplimiento y obtención de resultados. Asesorar a las Unidades Orgánicas de la institución en asuntos relacionados a su especialidad. Sistematizar la información estadística para la toma de decisiones. Identificar proyectos de inversión, para la formulación de perfiles y expedientes técnicos previa etapa de evaluación para su viabilidad. Conducir, programar, formular y evaluar el proceso de gestión presupuestaria, en el marco de las normas y lineamientos del Sistema Nacional de Presupuesto.

Coordinar la consolidación de la información de ejecución de

ingresos y gastos autorizados en el presupuesto y sus modificaciones.

Promover la gestión por resultados, en armonía con la

normatividad vigente. Coordinar y verificar la consistencia técnica de la

programación, ejecución y evaluación de los ingresos, gastos y metas presupuestarias.

Evaluar semestralmente el presupuesto institucional, en lo que

se refiere a gastos corrientes e inversiones. Efectuar la conciliación del marco legal del presupuesto de la

DIRESEPRO Ucayali, en coordinación con el GORE Ucayali, 03. DEL ORGANO DE APOYO

Oficina de Administración

Artículo 11º.- La Oficina de Administración de la Dirección Regional de la Producción de Ucayali, es el órgano de apoyo encargado de

administrar los recursos humanos, presupuestales y financieros, de abastecimiento y patrimonio fiscal en atención a las diferentes instancias de la Dirección Regional.

Conduce la fase de ejecución del proceso presupuestario, con

el fin de apoyar oportuna y eficientemente el cumplimiento de los objetivos y metas de la institución.

Depende directamente de la Dirección Regional Sectorial. Articulo 12º.- Está a cargo de un Director de Oficina, quién tiene las

siguientes funciones: Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar el

cumplimiento de las normas y procedimientos de los sistemas administrativos de Contabilidad, Tesorería, Personal y Logística e Inversión Pública.

Conducir el proceso presupuestario en su fase de ejecución y

participar, en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto, en las fases de programación y formulación del Presupuesto de la Institución.

Aprobar administrativamente los Perfiles y Estudios definitivos o expedientes técnicos de los proyectos de inversión pública en coordinación con las Unidades Orgánicas de la Institución que actuarán como unidades ejecutoras técnicas respectivas, y conducir la ejecución de los proyectos a su cargo;

Administrar los recursos financieros en concordancia con el

Plan Estratégico Institucional, Plan Operativo Institucional y Presupuesto Institucional aprobados; así como informar oportuna y periódicamente a la Alta Dirección y a las instancias correspondientes, sobre la situación financiera de la Institución;

Formular y proponer las Directivas Administrativas de gestión

sobre asuntos de su competencia, así como emitir las Resoluciones Administrativas, según corresponda;

Coordinar, supervisar y/o autorizar el proceso de incorporación o baja de bienes muebles e inmuebles, así como la Administración, y conservación de los Bienes patrimoniales de la Institución, en el marco de la Normatividad Vigente;

Controlar y supervisar la administración de infraestructuras

que se encuentren a cargo de la Institución; Supervisar la administración de seguros para los bienes

patrimoniales.

Apoyar y asesorar a la Alta Dirección en aspectos vinculados

a su competencia, así como a todos los órganos y Unidades Orgánicas de la Institución.

Ejercer la representación legal en asuntos de carácter

administrativo; Representar a la Institución ante organismos públicos y

privados en el ámbito nacional y en el exterior, en aspectos de su competencia;

Atender los requerimientos de mantenimiento y servicios

complementarios;

Cumplir las funciones a que se refiere la Ley N° 27806 – Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública;

Evaluar y velar por el cumplimiento de los Convenios y Contratos bajo su competencia;

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y normas

reglamentarias de los sistemas administrativos bajo su competencia;

Asesorar a los Órganos de la Institución en los asuntos

relacionados con la administración de los recursos materiales y financieros y,

Realizar el control previo y concurrente en asuntos de su

competencia y cumplimiento a las normas de control. Participar en la formulación del presupuesto institucional, en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto y presentar la memoria financiera. Consolidar mensualmente los estados financieros en cumplimiento de las normas legales vigentes. Conducir la fase de ejecución presupuestaria en sus etapas de compromisos y devengados, así como el registro de rendiciones de cuentas en el SIAF. Formular y remitir a las Entidades competentes, los estados financieros y presupuestarios e información complementaria. Elaborar los registros de ventas, compras y retenciones. Efectuar arqueos de fondos y valores de la DIRESEPRO Ucayali.

Registrar y conciliar los inventarios de bienes de consumo y bienes patrimoniales de la Entidad. Formular la información contable y financiera de los proyectos y convenios, etc. Informar periódicamente la situación económica y financiera de la Dirección Regional. Conducir la ejecución y evaluación de los procesos técnicos del sistema de tesorería.

Conducir la ejecución presupuestaria en su fase de giro en el

SIAF y pago de obligaciones a proveedores. Efectuar el registro de recaudación y depósitos de los ingresos

captados. Implementar medidas de seguridad para el traslado de dinero y

custodia de cheques, de formas continuas y de talonarios. Conciliar y reportar los ingresos generados por la DIRESEPRO

Ucayali en el SIAF, por las diferentes fuentes de financiamiento.

Efectuar los pagos de tributos. Gestionar la apertura de cuentas corrientes bancarias Propone lineamientos y estrategias para el funcionamiento del

sistema administrativo de personal. Fortalecer una cultura institucional orientada al servicio del

ciudadano y propiciar la mejora del clima organizacional para la identificación del personal con los objetivos y metas de la entidad.

Orienta y asesora en materia de personal a los órganos y

unidades orgánicas de la entidad. Conducir los procesos de selección, para el ingreso a la carrera

pública del personal, en el marco de la normatividad vigente. Supervisar los procedimientos de administración de personal,

en el marco de la normatividad vigente. Expedir Resoluciones Directorales, en asuntos de su

competencia. Elaborar la planilla única de pagos.

Procesar y ejecutar las informaciones de personal en el Modulo Centralizado de Planilla –MCP – SIAF, de la DIRESEPRO Ucayali.

Gestionar y Coordinar ante ESSALUD, los requerimientos del

personal para la atención médica, presentación y llenado de diversos formularios que se requiere.

Control sobre la asistencia y permanencia del personal en la

institución. Elevar informes técnicos sobre los diversos casos relacionados

al personal de la institución. Programar, ejecutar y controlar la aplicación de los procesos

técnicos del sistema de abastecimiento.

Atender los requerimientos de adquisición y contratación efectuadas por las instancias de la Dirección Regional en el marco de la ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Programar, ejecutar y supervisar las adquisiciones de bienes y

contratación de servicios requeridos por los órganos y unidades orgánicas de la DIRESEPRO Ucayali.

Emitir órdenes de compra y de servicios.

Realizar el inventario patrimonial en las Unidades Orgánicas conformantes de la Dirección Regional, con la respectiva valorización de activos.

Coordinar, formular, consolidar y proponer el Plan Anual de

Contrataciones y sus modificatorias como unidad encargado de las contrataciones.

Brindar el servicio de mantenimiento, reparación de las

instalaciones – Bienes y vehículos de la institución, así como administrar el servicio de seguridad, limpieza y otros de la institución.

Efectuar la administración del control patrimonial y custodia de

los activos de la institución, así como supervisar y controlar el uso adecuado de los bienes e inmuebles de la institución.

Ejecutar las disposiciones administrativas en materia de austeridad, racionalidad, obtención de bienes, servicios y obras;

Efectuar la administración de los bienes de consumo existentes en el almacén, así como supervisar y controlar la adecuada distribución y el stock.

Conducir la ejecución presupuestaria en la fase de

compromiso en el Sistema Integrado de Administración Financiera del sector Público-SIAF;

Formular, coordinar, consolidar y evaluar el presupuesto de

abastecimiento de la Institución, así como supervisar y verificar la conformidad de la recepción y entrega de los bienes en almacén;

Proporcionar información y asesoramiento a las unidades

órganos y unidades orgánicas de la Institución en los asuntos de su competencia;

Las demás funciones que le asigne el Director Regional.

04. DE LOS ÓRGANOS DE LINEA .

La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, tiene los siguientes Órganos de Línea:

04.1 DIRECCION DE PESQUERIA.

Artículo 13º.- La Dirección de Pesquería, órgano de línea de la Dirección

Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, encargada de formular y evaluar la política de pesquería dentro de su jurisdicción.

Depende directamente de la Dirección Regional. Articulo 14º.- La Dirección está a cargo de un Director, quien tiene las

siguientes funciones:

Ejecutar programas, actividades y proyectos orientados al desarrollo de la pesca y la acuicultura, optimizando el uso, conservación de los recursos hidrobiológicos y el aprovechamiento adecuado de los recursos hídricos en armonía con el medio ambiente. Elaborar y actualizar el catastro acuícola. Elaborar el diagnostico situacional de su competencia y presentar propuesta de planes, programas, proyectos, actividades y presupuesto, relativo a las actividades pesqueras en coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto.

Efectuar coordinaciones interinstitucionales que sean necesarias a fin de propiciar el desarrollo de la acuicultura local y regional. Registrar a las organizaciones sociales de pescadores y armadores artesanales de alcance local. Promover, supervisar y fiscalizar la gestión de actividades y servicios pesqueros de pesca artesanal, apoyar en la ejecución de programas y acciones de capacitación a los pescadores, en coordinación con el sector educación y el CONAM y otras entidades con fines similares para lograr la participación de la comunidad.

Elaborar y participar en el proceso de investigación e información de los servicios tecnológicos, con la finalidad de garantizar la aplicación en las actividades productivas y extractivas, realizando una pesca responsable racionalmente, evitando el deterioro del medio ambiente. Aplicación adecuada a la realidad regional de las normas técnicas en materia de pesquería y dictar las medidas correctivas y sancionar de acuerdo a los dispositivos vigentes, como la Ley General de Pesca y otras herramientas jurídicas vigentes.

Proponer a la Dirección Regional, normas y lineamientos de alcance regional, que garanticen el cumplimiento de sus funciones, orientadas a la protección, conservación control y aprovechamiento responsable de los recursos hidrobiológicos y productos pesqueros para consumo humano directo.

Promover y difundir las normas, reglamentos, lineamientos,

directivas, procedimientos, entre otros. Promover y proponer programas y proyectos de alcance

regional. Promover la mejora de la calidad de vida y el acceso a la

seguridad social de los pescadores y procesadores artesanales, en coordinación con las Entidades competentes en la materia.

Administrar el catastro acuícola regional y otras informaciones

acuícolas. Ejecutar y supervisar la programas de extensión pesquera

artesanal de alcance regional. Proponer para su aprobación y suscripción de convenios con

titulares de derechos en materia de pesquería y acuicultura.

Revisar la documentación administrativa para el desarrollo de la pesquería y acuicultura y sus actividades.

Proponer y/o proyectar Resoluciones Directorales en asuntos de

su competencia. Recepcionar y revisar los Estudios Ambientales de las

actividades pesqueras y acuícolas, en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental.

Aprovechamiento responsable de los recursos hidrobiológicos

proveniente de la pesca artesanal. Formular lineamientos y estrategias para la gestión empresarial

de la pesca artesanal. Promover el desarrollo y fortalecimiento de la pesca artesanal y

acuicultura. Ejecutar el Programa de Extensión Pesquera Artesanal de

alcance regional. Promover y supervisar la inscripción de organizaciones sociales

de pescadores, armadores artesanales. Evalúa las solicitudes para expedir constancias de inscripción a

organizaciones sociales de pescadores, armadores artesanales. Evalúa y analiza las solicitudes para expedir la renovación de

juntas directivas a organizaciones sociales de pescadores y armadores artesanales, cuyas actividades sean de alcance regional.

Evalúa y analiza las solicitudes para expedir certificación

artesanal a personas naturales o jurídicas dedicadas a la actividad artesanal.

Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar el cambio de

titular de autorizaciones, permisos y licencias para desarrollar la actividad pesquera de extracción en el ámbito regional.

Contribuir en la difusión de planes, normas, reglamentos,

directivas, entre otros, ligados a la actividad pesquera de extracción.

Implementar y administrar el catastro acuícola regional Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar el cambio de

titular de la autorización o de la concesión, para el desarrollo de la acuicultura.

Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar los derechos de

concesión y autorización para el desarrollo de la acuicultura de menor escala y de subsistencia.

Evaluar y analizar las solicitudes para otorgar las autorizaciones

de poblamiento o repoblamiento en cuerpos de agua.

Proponer normas, planes, programas y proyectos en materia de supervisión y fiscalización de las actividades pesqueras y acuícolas de alcance regional.

Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas y políticas

que regulan las actividades pesqueras y acuícolas. Programar y ejecutar en casos que corresponda, acciones que

permitan generar información sobre posibles infracciones o comisiones de causales de caducidad o de reducción de la cuota de captura.

Realizar decomisos provisionales u otras medidas precautorias

en el marco de las labores de inspección de conformidad con el reglamento de infracciones y sanciones en pesca y acuicultura.

Proponer la suspensión en forma temporal o definitiva de la

vigencia de los convenios suscritos con titulares de derechos en materia de pesquería y acuicultura.

Acreditar a inspectores y técnicos, con fines de supervisión. Proponer la expedición de Resoluciones Directorales, en

asuntos de supervisión, tecnología y fiscalización. Operar herramientas informáticas relacionadas con la

supervisión de las actividades pesqueras y acuícolas; y Formular planes, programas, proyectos y actividades de los

procedimientos administrativos sancionadores y de caducidad, por el incumplimiento de la normativa aplicable a las actividades pesqueras y acuícolas.

Mejora continua de los procedimientos administrativos

sancionadores y de los procedimientos administrativos de caducidad.

Conducir la etapa de la instrucción del procedimiento

administrativo sancionador. Resolver los recursos de reconsideración que se interponga

contra las Resoluciones Directorales.

Designar a profesionales responsables de la conducción de la

etapa de instrucción del procedimiento administrativo sancionador.

Elaborar y actualizar el registro de sanciones derivadas del

procedimiento administrativo sancionador; y Promover la ejecución de acciones con las entidades

correspondientes, para la implementación de los planes y normas de carácter regional, para la gestión del cambio climático.

Garantizar la protección de los recursos naturales, vinculados a

las actividades pesqueras y acuícolas. Proponer a la Dirección de Pesquería estrategias regional, en

materia de pesca y acuicultura, frente al cambio climático. Promover acciones de adaptación y mitigación, frente al cambio

climático, vinculadas a la sostenibilidad pesquera. Proponer planes, programas y proyectos para el desarrollo de

las actividades pesqueras y acuícolas y que guarden armonía con el ambiente, bio diversidad y la socio - economía.

Promover y fortalecer la participación de la ciudadana, en la

gestión ambiental de las actividades pesqueras y acuícolas. Proveer asistencia técnica para la elaboración de las estrategias

y planes de sus jurisdicciones en relación al cambio climático, en materia de pesca y acuicultura.

Participar en el procesamiento y análisis de la estadística

ambiental, sobre las acciones de conservación y protección del ambiente de las actividades pesqueras y acuícolas.

Coordinar con las instituciones públicas y privadas,

universidades y la sociedad civil, la promoción sobre gestión ambiental y fortalecimiento de la educación y cultura ambiental para el desarrollo sostenible en materia pesquera y acuícola; y

Articulo15º.- La Estación Pesquera de Alto Manantay de la Dirección

Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, está ubicada en la Provincia de Coronel Portillo, Distrito de Manantay, es responsable de la producción de alevines (semillas)de especies tropicales, carne de pescado para la promoción del consumo humano, darle valor agregado, además servir como centro de capacitación y adiestramiento en pesca y acuicultura y brindar

asistencia técnica para la reproducción, producción de carne y construcción de infraestructura piscícola.

La Estación Pesquera de Ato Manantay, tiene las siguientes

funciones: Conformar un plantel de reproductores de especies tropicales

como la gamitana, paco, boquichico, paiche, entre otras especies, en óptimas condiciones para evitar la degeneración de dichas especies.

Producir alevines de las especies, que se cuentan con

reproductores. Producir carne de pescado de diferentes especies. Darle valor agregado a la carne de pescado producido, a través

de una planta piloto de procesamiento . Brindar asistencia técnica a piscicultores con el objetivo de

desarrollar sus actividades piscícolas. Prestar servicios de asesoramiento para la construcción de

infraestructura acuícola. Prestar servicios de capacitación y adiestramiento en pesca y

acuicultura; y Las demás Funciones asignadas por el Director de Regional de

la Producción,

04.2 DIRECCION DE MYPE E INDUSTRIA Articulo16º .- La Dirección de MYPE e Industria de la Dirección regional

sectorial de la Producción de Ucayali, es el órgano de línea de la Dirección Regional encargada de formular, ejecutar y dirigir las políticas del sector MYPE e industria que comprenden las actividades de industrialización, procesamiento, manufacturas y la promoción y formalización de las MYPES, velando por la protección del medio ambiente.

Artículo 17º.- La Dirección de MYPE e Industria de la Dirección regional

sectorial de la Producción de Ucayali, esta a cargo de un Director quien tiene las siguientes funciones: Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes, políticas y estrategias de desarrollo de la industria en la región, encuadrado en la protección del medio ambiente y aprovechamiento sostenible de los recursos

naturales en el marco de la normatividad aplicada a la actividad del sector. Promover planes de trabajo para el desarrollo de las actividades y acciones programadas durante los ejercicios fiscales.

Realizar la evaluación de las empresas industriales que operan en la región, sobre los riesgos de contaminación ambiental y daños que podrían estar causando en la salud, así como del cumplimiento de la normatividad del sector industria y aplicar las sanciones correspondientes contra los infractores. Impulsar el desarrollo de sus recursos humanos y la mejora en la productividad y competitividad de sus unidades económicas y el aprovechamiento de las potencialidades regionales, orientado a las diferentes fases del proceso productivo y emitir disposiciones y directivas especificas para su ejecución de acuerdo a la realidad jurisdiccional. Formular y ejecutar los planes de promoción de la pequeña y microempresa y apoyo a las iniciativas empresariales, que incidan en la mejora de la calidad del empleo de estas unidades económicas. Promover e incentivar el desarrollo y formalización de la pequeña y microempresas, con criterios de flexibilidad y simplificación, la instalación de empresas en la región y la iniciativa privada en actividades y servicios regionales. Elaborar y difundir información en materia de fomento de la Micro y Pequeña Empresa. Conducir y ejecutar en la región, la política de fomento de la Pequeña y Micro Empresa en el marco de la política nacional. Promover la provisión de servicios financieros y de desarrollo empresarial a la Pequeña y Micro Empresa, por parte del sector privado. Simplificar los trámites y procedimientos administrativos aplicables a la constitución de empresas en su jurisdicción. Proponer el perfeccionamiento de los instrumentos normativos internos emitidos para la adecuada ejecución de la política y normatividad en materia de micro y pequeña empresa Organizar y Promover la participación de las instituciones públicas, privadas, así como de la sociedad civil en eventos

interculturales y ferias regionales, así como promocionar y participar a nivel internacional.

Aprobar el Plan Regional de promoción y formalización para la competitividad y desarrollo de las MYPE, que incorporen las prioridades regionales por sectores, señalando los objetivos y metas correspondientes. Coordinar y concertar el desarrollo de planes, programas y actividades regionales y locales en materia de micro y pequeña empresa. Proponer convenios, acuerdos operativos y alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas en materia de micro y pequeña empresa que tenga como objeto el cumplimiento de las funciones de la Dirección Regional. Proponer y promover la asistencia técnica y financiera por parte de instituciones y organizaciones regionales, para implementar programas y proyectos en el ámbito de su competencia. Difundir las oportunidades y potencialidades que presenta el sector, así como las actividades y acciones que desarrolla el sector MYPE e Industria, a través de la página Web del Gobierno Regional de Ucayali y medios de comunicación de la región.

Proponer a la Dirección de Mype e Industria normas y reglamentos, directivas, entre otros documentos para su desarrollo.

Proponer planes programas, proyectos, entre otros, para la

formalización de las Mypes e iniciativas empresariales. Promover oportunidades de inversión descentralizadas, para el

desarrollo de las actividades industriales. Promover y difundir información, mejores prácticas,

oportunidades de negocio, entre otros, para las Mypes y otras modalidades asociativas.

Proponer estudios especializados, a nivel regional, que

representen un elemento de apoyo a la promoción de las oportunidades de mercados y contactos comerciales para las Mypes.

Fomentar la asociatividad y alianzas estratégicas con entidades

públicas y privadas, para el desarrollo y crecimiento empresarial Apoyo a las empresas para registrarse en el Registro Nacional

de Asociaciones de Micro y Pequeñas Empresas (RENAMYPE).

Establecer espacios de concertación y coordinación con los

sectores, entidades privadas, vinculadas a la promoción, competitividad y desarrollo de las MYPEs; y

Coordinar y proponer un sistema de medición de la promoción

del desarrollo productivo en coordinación con el desarrollode las empresas a nivel regional.

Proponer estudios, planes, estrategias orientados al incremento

de la productividad y competitividad de las empresas para el desarrollo productivo.

Coordinar la promoción, formación y consolidación de iniciativas

de desarrollo de conglomerados productivos a nivel regional. Promover la inversión productiva, orientada a mejorar la

competitividad de las empresas de la región. Supervisar y promover el levantamiento, procesamiento y

gestión de información productiva en la región. Evaluar el comportamiento de las principales macroeconómicas. Supervisar el sistema de indicadores de competitividad Supervisar y evaluar la trazabilidad de la actividad productiva a

nivel regional. Proponer programas y acciones vinculadas al fortalecimiento de

capacidades a nivel empresarial y apoyo técnico; y Proponer a la Dirección de Mype e Industria estrategias y

acciones de promoción de la innovación, la transferencia tecnológica, productividad y la calidad para el desarrollo productivo con valor agregado.

Difundir los programas, proyectos, actividades, que faciliten la

innovación, transferencia tecnológica, gestión y el proceso productivo de empresas y modelos asociativos para el desarrollo productivo.

Difundir y promover los servicios tecnológicos y la prestación de

servicios empresariales para las MYPES y modelos asociativos, que permitan mejorar los esquemas de competitividad y facilitar su inserción en el mercado.

Promover, difundir y participar en espacios de concertación y

coordinación, alianzas estratégicas y organizaciones regionales, vinculados a la innovación y la transferencia tecnológica.

Promover la facilitación de los trámites para la formalización de empresas y modelos asociativos, en coordinación con las privadas y los agentes económicos productivos de la región.

Fomentar las nuevas iniciativas empresariales y mejorar las capacidades de gestión y de proceso productivo. Proponer y ejecutar según corresponda programas, proyectos y actividades de inteligencia comercial; y

Proponer a la Dirección de Mype e Industria, normas, directivas

regionales, entre otros, sobre la gestión ambiental de la actividad industrial manufacturera y de comercio interno.

Proponer y fortalecer la participación ciudadana en la gestión

ambiental de la actividad industrial manufacturera y de comercio interno.

Promover y coordinar la ejecución de actividades de

capacitación, participación y sensibilización ciudadanaen la gestión ambiental para la actividad industrial manufacturera y de comercio interno.

Proponer actividades de desarrollo de capacidades en materia

de gestión ambiental para la actividad industrial manufacturera y de comercio interno a nivel regional.

Administrar la información estadística en coordinación con la

Unidad de Asuntos Económicos Evaluación y Competitividad Territorial de la gestión ambiental en la actividad industrial manufacturera y de comercio interno a nivel regional; y

Las demás funciones que le asigne el Director de Mype e Industria.

05. DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, tiene como Órganos Desconcentrados los siguientes:

- Oficina Zonal de Atalaya. - Oficina Zonal de Padre Abad. - Oficina Zonal de Purús.

FUNCIONES DE LAS OFICINAS ZONALES. Articulo18 º.- Las Oficinas Zonales de la Dirección Regional Sectorial de la

Producción DE Ucayali, están encargados de aplicar las políticas y lineamientos de gestión en la jurisdicción que les

corresponde. Tienen como ámbito el territorio de cada Provincia del cual se deriva su denominación.

Artículo 19º.- Para su administración cada una de las Oficinas Zonales está a

cargo de un Director, que depende del Director Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, tiene las siguientes funciones generales:

Planear, dirigir, conducir, promover, normar, controlar y supervisar la política del sector de producción en el ámbito de su jurisdicción. Proponer las alternativas de políticas para el desarrollo de las actividades extractivas y productivas del sector producción, tendientes a optimizar los recursos y preservando el medio ambiente. Ejecutar y supervisar los proyectos de inversión pública en concordancia con los lineamientos de política del Gobierno Regional y del sector de la producción. Promover, controlar y evaluar programas para el desarrollo de las actividades de extracción, transformación, cultivo pesquero, industrialización, procesamiento y manufactura. Velar por la explotación racional de los recursos naturales y la protección del medio ambiente. Promover, ejecutar, coordinar y establecer la tecnología necesaria para el desarrollo de las actividades extractivas y productivas del sector producción según la realidad de cada jurisdicción zonal. Las demás funciones que le asigne el Director Regional.

TITULO TERCERO

DE LAS RELACIONES ÍNTER INSTITUCIONALES Artículo 20º.- La Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali,

realiza coordinaciones con las entidades públicas y privadas que operan en nuestra región y con aquellas de orden nacional. Así mismo con personas naturales y jurídicas vinculadas con la actividad pesquera e industrial. Con organismos internacionales u otras instituciones, con fines de cooperación internacional y conocimiento del Gobierno Regional.

TITULO CUARTO

DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Primera .- Los servidores de la Dirección Regional Sectorial de la

Producción de Ucayali, se encuentran dentro del régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-90-PCM.

Así mismo el presupuesto de la Dirección Regional Sectorial de

la Producción de Ucayali, está conformado por las transferencias presupuestales correspondientes a la Función.- 03.- Planeamiento, Gestión, Función 11.- Pesca y la Función 14.- Industria.

Financiamiento: 1.- Recursos Ordinarios. 2. Recursos Directamente Recaudados. 5.- Recursos Determinados. Segunda .- El Manual de Organización y Funciones – MOF, será formulado

por la Oficina de Planificación y Presupuesto de la Dirección Regional Sectorial de la Producción de Ucayali, en coordinación con las diferentes Unidades Orgánicas que la componen.

Tercera.- Las variaciones o modificaciones al Reglamento debe ser

planteado por la Oficina de Planificación y Presupuesto de la Dirección Regional Sectorial de Producción de Ucayali, al

Gobierno Regional para su revisión, análisis y posterior aprobación.

Cuarta .- Los documentos de gestión deben ser aprobados por el

Gobierno Regional de Ucayali, de acuerdo a su competencia.

ESTRUCTURA ORGÁNICA VIGENTE DE LA DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE LA PRODUCCIÓN DE UCAYALI

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI PRESIDENCIA REGIONAL

GERENCIA GENERAL REGIONAL

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

Oficina de Planif. Presupuesto

Oficina de Administración

Of.Zonal AtalayaAtalaya

Of. Zonal Purus

Ofic. Zonal de Padre Abad

DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE LA PRODUCCIÓN

Dirección de Pesquería

Dirección de MYPE e Industria