REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – .El Reglamento de Organización y Funciones – ROF,

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  • CDIGO: REG-ROF-001-2005

    REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES FECHA DE APROBACIN:

    27 de Junio de 2005

    Revisado por: Oficina de Organizacin y

    Mtodos

    Aprobado con: Acuerdo de Directorio

    N 083/06/2005/D

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    REGLAMENTO DE ORGANIZACIN

    Y FUNCIONES ROF

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    27 de Junio de 2005

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    INDICE

    1. INTRODUCCIN...............................................................................2. GENERALIDADES

    2.1. Objetivo.2.2. Finalidad...2.3. Contenido.2.4. Alcance..2.5. Base Legal

    3. DE LA NATURALEZA Y OBJETO SOCIAL DE ENAPU S.A...4. DE LA ESTRUCTURA ORGNICA...5. DE LA ALTA DIRECCIN...

    5.1. Del Directorio..

    5.1.1. Objetivos.5.1.2. Funciones Generales... 5.1.3. Estructura..

    5.2. De la Secretara del Directorio...

    5.2.1. Objetivos.5.2.2. Funciones Generales... 5.2.3. Estructura...

    5.3. De la Gerencia General

    5.3.1. Objetivo...5.3.2. Funciones Generales.. 5.3.3. Estructura...

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    6. DEL ORGANO DE CONTROL..

    6.1. Del rgano de Control Institucional

    6.1.1. Objetivo.. 6.1.2. Funciones Generales..6.1.3. Estructura..

    7. DE LOS ORGANOS DE APOYO...

    7.1. De la Oficina de Secretara General..

    7.1.1. Objetivo...7.1.2. Funciones Generales...7.1.3. Estructura

    7.2. De la Oficina de Tecnologa de la Informacin..

    7.2.1. Objetivo.. 7.2.2. Funciones Generales7.2.3. Estructura

    7.3. De La Oficina Imagen Institucional...

    7.3.1. Objetivo.. 7.3.2. Funciones Generales.. 7.3.3. Estructura.

    7.4. Del Instituto de Formacin y Capacitacin Portuaria INFOCAP.

    7.4.1. Objetivo. 7.4.2. Funciones Generales7.4.3. Estructura..

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    8. DE LOS RGANOS DE ASESORA

    8.1. De la Oficina de Asesora Jurdica

    8.1.1. Objetivo.. 8.1.2. Funciones Generales8.1.3. Estructura..

    8.2. De la Oficina de Planeamiento y Proyectos

    8.2.1. Objetivo.. 8.2.2. Funciones Generales8.2.3. Estructura

    8.3. De la Oficina de Organizacin y Mtodos...

    8.3.1. Objetivo...8.3.2. Funciones Generales8.3.3. Estructura

    9. DE LOS ORGANOS DE LINEA.

    9.1. De la Gerencia Comercial

    9.1.1. Objetivo.. 9.1.2. Funciones Generales9.1.3. Estructura

    9.2. De la Gerencia de Recursos Humanos...

    9.2.1. Objetivo9.2.2. Funciones Generales9.2.3. Estructura

    9.3. De la Gerencia de Logstica.

    9.3.1. Objetivo9.3.2. Funciones Generales9.3.3. Estructura

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    9.4. De la Gerencia de Finanzas.

    9.4.1. Objetivo.. 9.4.2. Funciones Generales.. 9.4.3. Estructura..

    9.5. De la Gerencia de Terminales Portuarios......

    9.5.1. Objetivo9.5.2. Funciones Generales9.5.3. Estructura

    9.6. De la Oficina de Seguridad y Medio Ambiente..

    9.6.1. Objetivo9.6.2. Funciones Generales9.6.3. Estructura

    9.7. De la Gerencia de Ingeniera y Mantenimiento..

    9.7.1. Objetivo9.7.2. Funciones Generales9.7.3. Estructura

    9.8. De los Terminales Portuarios..

    9.8.1. Objetivo9.8.2. Funciones Generales9.8.3. Estructura

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    REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS S.A.

    1. INTRODUCCION.

    El Reglamento de Organizacin y Funciones ROF, de la Empresa Nacional de Puertos S. A. - ENAPU S.A., es un instrumento normativo de gestin institucional que define la naturaleza, objetivos, funciones generales y organizacin interna de las Gerencias, Oficinas y Terminales Portuarios que conforman la Estructura Orgnica de la Empresa, estableciendo el mbito de competencia y niveles de responsabilidad.

    El presente Reglamento se ha formulado en concordancia con los lineamientos de poltica Empresarial establecidos por la Alta Direccin.

    2. GENERALIDADES.

    2.1. Objetivos:

    El presente Reglamento tiene como objetivos:

    a) Normar el funcionamiento de la Organizacin de ENAPU S.A., en concordancia con los objetivos y estructura orgnica aprobada.

    b) Contar con un documento de gestin que oriente a las Gerencias,

    Oficinas y Terminales Portuarios en el alcance de sus objetivos y que establezca sus niveles de responsabilidad.

    2.2. Finalidad:

    El Presente Reglamento tiene como finalidad:

    a) Describir las funciones de las Gerencias, Oficinas y Terminales

    Portuarios, especificando su capacidad de decisin y jerarqua as como su mbito de supervisin y responsabilidades funcionales.

    b) Usarlo como instrumento de induccin, gua de consulta permanente

    de orientacin y de control para los ejecutivos y trabajadores de las diversas Gerencias, Oficinas y Terminales Portuarios de ENAPU S.A.

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    2.3. Contenido:

    Contiene la naturaleza, objetivos, nivel jerrquico y funciones generales, de las Gerencias, Oficinas y Terminales Portuarios de ENAPU S.A.

    2.4. Alcance:

    Es de aplicacin en todo el mbito de la Empresa Nacional de Puertos S.A.

    2.5. Base Legal:

    a) Acuerdo de Directorio N 38/03/2005//D, Estructura Orgnica y Cuadro

    de Asignacin de Personal de ENAPU S.A., aprobada el 22 de Marzo de 2005.

    b) Modificacin del Estatuto de ENAPU S.A. aprobado por la Junta

    General de Accionistas el 22 08 2000 e inscrito en la Partida N 70200372 de la Oficina Registral de Lima y Callao, sede Callao.

    c) Ley N 27943, Ley del Sistema Portuario Nacional, aprobada el 28 de

    Febrero de 2003.

    d) Decreto Supremo N 03-2004/MTC Reglamento de la Ley del Sistema Portuario Nacional y sus Modificaciones,, aprobada el 03 de Febrero de 2004.

    e) Ley N 27785, Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la

    Contralora General de la Repblica, aprobada el 13 de Julio de 2002.

    f) Resolucin de Contralora N 114-2003/CG, Contralor General Aprueba Reglamento de los rganos de Control Institucional, aprobada el 08 de Abril de 2003.

    g) Decreto supremo N 043-2004/PCM, Aprueban Lineamientos para la

    Elaboracin y Aprobacin del Cuadro de Asignacin de Personal CAP, de las Entidades de Administracin Pblica, aprobada el 17 de Junio de 2004.

    h) Resolucin de Direccin Ejecutiva No 066-2004/DE FONAFE, Donde

    se Resuelve Aprobar la Directiva para Aprobacin del Cuadro de Asignacin de Personal de las Empresas Bajo el mbito de FONAFE, aprobada el 03 de Agosto de 2004.

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    3. DE LA NATURALEZA Y OBJETO SOCIAL DE ENAPU S.A.

    ENAPU S.A., es una empresa estatal de derecho privado, perteneciente al Sector de Transportes y Comunicaciones, funciona bajo la forma de Sociedad Annima con autonoma tcnica, econmica, administrativa y financiera, con arreglo a la poltica, objetivos y metas que se establezcan, de conformidad con las disposiciones legales vigentes.

    ENAPU S.A., tiene por objeto:

    a) La administracin, operacin, equipamiento y mantenimiento de terminales,

    muelles y otros similares, sean martimos o fluviales.

    b) Realizar actividades referidas al Negocio Portuario de tipo martimo y fluvial, Terminal de Almacenamiento, depsito aduanero, estiba, desestiba, almacn general de depsito, transporte de carga o similares.