INFORMATIVO EDIÇÃO 67 FEVEREIRO/2019

Relação Anual de informações Sociais (RAIS)A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) tem por objetivo o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no país, para identificação dos trabalhadores com direito ao recebimento do Abono Salarial. Outras funções são o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho e a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais. Os dados coletados pela RAIS constituem expressivos insumos para atendimento das necessidades:

- da legislação da nacionalização do trabalho;

- de controle dos registros do FGTS ;

- dos Sistemas de Arrecadação e de Concessão e Benefícios Previdenciários

- de estudos técnicos de natureza estatística e atuarial;

- de identificação do trabalhador com direito ao abono salarial PIS/PASEP.

Prazo de entrega

Até 17/03/2019

MultaO atraso na entrega da declaração, omissão ou declaração falsa ou inexata, sujeita o

estabelecimento à multa, conforme determina a Portaria nº 14, de 10 de fevereiro de 2006, alterada pela Portaria nº 688, de 24 de abril de 2009.

-Art. 2º O empregador que não entregar a RAIS no prazo legal ficará sujeito à multa prevista no art. 25 da Lei nº 7.998, de 1990, a ser cobrada em valores monetários a partir de R$ 425,64 (quatrocentos e vinte e cinco reais e sessenta e quatro centavos), acrescidos de R$ 106,40 (cento e seis reais e quarenta centavos) por bimestre de atraso, contados até a data de entrega da RAIS respectiva ou da lavratura do auto de infração, se este ocorrer primeiro.

Fonte: Ministério do Trabalho

DECRETO Nº 9.661, DE 1º DE JANEIRO DE 2019

Fonte:Presidência da República- Casa Civil

DECRETO Nº 9.661, DE 1º DE JANEIRO DE 2019Regulamenta a Lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015,que dispõe sobre o valor do salário mínimo e a suapolítica de valorização de longo prazo.O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, caput, inciso IV, daConstituição, e tendo em vista o disposto na Lei nº 13.152, de 29 de julho de 2015,DECRETA:Art. 1º A partir de 1º de janeiro de 2019, o salário mínimo será de R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais).Parágrafo único. Em decorrência do disposto no caput, o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 33,27(trinta e três reais e vinte e sete centavos) e o valor horário, a R$ 4,54 (quatro reais e cinquenta e quatro centavos).Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2019.Brasília, 1º de janeiro de 2019; 198º da Independência e 131º da República.JAIR MESSIAS BOLSONAROPaulo Guedes

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INFORMAÇÕES SOBRE A DECLARAÇÃO ANUAL DO MEI EM 2019

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• Imóveis para venda• Condomínios

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A declaração anual MEI 2019 é um procedimento obrigatório exigido pela Receita Federal

(Procure seu Contador).

Prazo de entrega da declaração anual MEI em 2019: 31/05/2019

Caso realize depois dessa data será cobrada uma multa de aproximadamente 50,00 reais que se

for paga até o vencimento há um desconto de 50% no valor.

O valor declarado deve ser o faturado no ano de 2018 de janeiro ou do mês de abertura da

empresa até o ultimo dia de dezembro.

O limite de faturamento do MEI é de 81.000,00 reais.

Se ultrapassar o limite o que ocorre?

Existem duas situações caso sua declaração MEI 2019 ultrapasse o limite.

Situação 1 – Se ultrapassou em menos de 20% o limite (até 97.200,00 R$) o MEI ao declarar será

emitido uma DAS complementar e seu CNPJ será desenquadrado a partir de janeiro e o mesmo

passa a contribuir como MEI. (Busque um contador)

Situação 2 – Se foi superior a 97.200,00 R$. Nesse caso o MEI pagará retroativo (janeiro do ano

anterior) os impostos como uma ME.

Fonte: Jornal Contábil