Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah

Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah Bumbu Tahun 2017

Page 1


Page 2

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA Alamat : Jl. Dharma Praja Kantor Gedung No. 11 Kelurahan Gunung Tinggi Kec. Batulicin Kabupaten Tanah Bumbu No.Telpon/Fax : (0518) 3021369 Kode Pos : 72171

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

KABUPATEN TANAH BUMBU NOMOR : TAHUN 2017

TENTANG PERUBAHAN KE-2 PENETAPAN RENCANA KERJA PERUBAHAN ( RENJA )

DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN RENCANA 2017

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU,

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang - Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 serta Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja SOPD) Perubahan Tahun 2017;

b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Organisasi Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkan Renja-SOPD sebagai dokumen perencanaan SOPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat ;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rencana Kerja Perubahan ke-2 Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 .

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);


Page 3

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

4. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

6. Undang-Undang Nomor 12 tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234);

7. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833);

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2009 tentang Tata Naskah di Lingkungan Pemerintah Daerah;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517);

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pembentukan Produk Perekonomian Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 32);

14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2015;

15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 38) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah


Page 4

Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 2 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 2);

16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 40) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2013 tentang Perubahan kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2013 Nomor 14);

17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 2015 tentang Perubahan ketiga atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 1);

18. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008 Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);

19. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);

20. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 17);

21. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);

22. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 11);

23. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);

24. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/........../BAPPEDA/2017 tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.


Page 5

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TENTANG PENETAPAN KE-2 RENCANA KERJA PERUBAHAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2017.

KESATU : Rencana Kerja Perubahan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2017 yang selanjutnya disebut Renja Perubahan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah dokumen perencanaan perubahan untuk periode satu (1) Tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong Partisipasi Masyarakat

KEDUA : Rencana Kerja Perubahan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi:

Bab I Pendahuluan Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja SOPD Tahun Lalu Bab III Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan Bab IV Penutup.

KETIGA : Rencana Kerja Perubahan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2017 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan

apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Di tetapkan di Batulicin, Pada tanggal, 19 Juni 2017

Tembusan disampaikan kepada yth : 1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di- Gunung Tinggi 2. Kepala Bappeda Kab. Tanah Bumbu di- Gunung Tinggi 3. Pertinggal.


Page 6

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-

Nya jualah sehingga Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

telah menyusun Rencana Kerja (Renja) perubahan ke 2 Tahun 2017 yang harus di pedomani

dalam melaksanakan Program dan Kegiatan Tahun 2017 juga sekaligus sebagai langkah

tindak lanjut dari Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2020.

Rencana Kerja (Renja) Perubahan ke- 2 Dinas Pemberdayaan Masyarakat

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 mempunyai arti strategis karena didalamnya memuat

uraian program dan kegiatan yang akan dilaksanakan tahun 2017. Mengamati pelaksanaan

program dan kegiatan dari tahun ketahun, peningkatan kinerja dalam mencapai tujuan dan

sasaran yang telah ditetapkan dalam perencanaan strategis telah berjalan sesuai dengan

rencana kerja yang ditetapkan. Pada Tahun 2017, disamping mengoptimalkan program dan

kegiatan yang telah berjalan juga dirumuskan kegiatan baru untuk mempersiapkan

kesinambungannya.

Kami menyadari masih banyak kekurangan yang perlu diperbaiki dalam

pelaksanaan kegiatan maupun dalam penyusunan laporan ini, saran dan kritik yang

sifatnya membangun akan sangat kami harapkan sehingga dapat membantu dalam

terwujudnya visi dan misi yang hendak dicapai.

Akhirnya kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah

mendukung tersusunnya Rencana Kerja (Renja) Perubahan ke- 2 Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017.

Batulicin, 30 Maret 2017


Page 7

DAFTAR SINGKATAN DOKUMEN RENJA PERUBAHAN KE-2 TAHUN 2017

DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN TANAH BUMBU

Renstra : Rencana Strategi

Renja : Rencana Kerja

DPMD : Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa SOPD : Satuan Organisasi Perangkat Daerah

S12APD : Sarjana Inisiator, Inovator, Aktivator Pembangunan

Desa

TTG : Teknologi Tepat Guna

P2WKSS : Program Peranan Wanita Keluarga Sehat Sejahtera

GSI : Gerakan Sayang Ibu

ADD : Anggaran Dana Desa

Musrenbangdes : Musyawarah Rencana Pembangunan Desa

Bumdesa : Badan Usaha Milik Desa

KPM : Kader Pemberdayaan Masyarakat

SOP : Standar Operasional Prosedur


Page 8

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ............................................................................ i

DAFTAR SINGKATAN......................................................................... ii

DAFTAR ISI ......................................................................................... iii

DAFTAR TABEL.................................................................................. iv

DAFTAR GAMBAR .............................................................................

BAB I PENDAHULUAN ................................................................. 1 1.1 Latar Belakang ................................................................ 1 1.2 Landasan hukum .......................................................... 1-4 1.3 Maksud dan tujuan ....................................................... 4-5 1.4 Sistematika penulisan.................................................... 5

BAB 11 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA PERUBAHAN DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA................. 6 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SOPD Tahun Lalu dan

Capaian Renstra SOPD…............................................... 6 2.2 Analisis kinerja pelayanan SOPD ................................... 7 2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi

Dinas PMD ...................................................................... 8-12 2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD........................ 12-13

2.5 Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat 14

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN........... 15

3.1 Telaahan terhadap kebijakan nasional.......................... 15-16 3.2 Tujuan dan sasaran renja ............................................. 17-18 3.3 Program dan Kegiatan…………………………………… 18-19

BAB IV PENUTUP ............................................................................ 20-21


Page 9

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan Renja SOPD dan Pencapaian

Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2016 (Tahun berjalan)

Tabel 2.2. Pencapaian kinerja pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat

Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Tabel 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD KabupatenTanah Bumbu

Tabel 2.5. Usulan Program Dan Kegiatan para pemangku kepentingan Tahun

2017

Table 3.1. Rumusan Rancangan Program dan Kegiatan SOPD tahun 2017 dan

prakiraan maju tahun 2018


Page 10

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Nomenclatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 19 Tahun 2016

tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dimana Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu masuk pada tipe

B yakni melaksanakan penyelenggaraan urusan pemerintah di bidang

pemberdayaan masyarakat dan desa, namun sebelumnya nomenclatur Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah Badan

Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Maka berdasarkan Nomenclatur yang baru ini dengan demikian disusunlah

Rencana Kerja Satuan Organisasi Perangkat Daerah (Renja SOPD) Tahun

Rencana 2018.

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja) Dinas

Pemberdayaan Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana

2018 merupakan dokumen perencanaan tahunan yang sifatnya lebih teknis dan

operasional dibandingkan dengan Dokumen Rencana Strategis (Renstra).

Komponen – komponen yang terkandung di dalam rencana kerja

(Renja) Tahun Rencana 2018 meliputi sasaran stratejik dan sasaran program

yang akan dilasanakan dalam tahun yang bersangkutan.Setiap sasaran stratejik

kemudian diuraikan lebih rinci ke dalam target indicator – indicator kinerja sasaran

yang hendak dicapai. Demikian pula terhadap kegiatan, target – target untuk

kegiatan dirinci ke dalam indicator input, output dan outcome.

Pada dasarnya Rencana Kinerja Tahun 2018 menguraikan target

kinerja yang hendak dicapai oleh Dinas Pemberdayaan Masyakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu selama tahun 2018. Target Kinerja mempresentasikan

nilai kualitatif yang harus dicapai selama tahun 2018 dari semua indicator kinerja

yang melekat pada tingkat kegiatan maupun sasaran. Pada akhirnya target kinerja

untuk tingkat kegiatan yang didefenisikan dalam rencana kinerja dimaksudkan

untuk mengukur efesiensi dan efektifitas kegiatan pada Dinas Pemberdayaan

Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 dimana Program dan Kegiatan

mengacu pada arah kebijakan RKPD Kabupaten Tanah Bumbu dan juga

didasarkan pada antisipasi terhadap permasalahan yang dihadapi dengan

memperhatikan aspirasi, masukan berbagai stakeholder dan dinamika

perkembangan pembangunan terutama di lingkungan strategis perdesaan serta


Page 11

singkronisasi Program dan Kegiatan terhadap pelaksanaan Rencana Kerja

(Renja) yang dilaksanakan oleh Provinsi Kalimantan Selatan maupun kebijakan

Pemerintah Pusat.

1.2 Landasan hukum

Dalam penyusunannya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan

Masyakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 hendaknya

memperhatikan arah kebijakan baru terkait yang telah dirumuskan, yakni antara

lain :

1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten

Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara

(Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

4. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

5. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik

Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4438);

25. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2005 Tentang

Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4578);

26. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang

Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4815);

27. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008

Nomor 21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);


Page 12

28. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara

Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517);

29. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan

Daerah Tahun 2015;

30. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 2008 tentang

Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten

Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2008

Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

2011 Nomor 20);


Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu

2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor

16);


Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu


17);

33. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016 Tentang

Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);

34. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2016 Tentang

Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

Anggaran 2017 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016

Nomor 21);

35. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun


11);

36. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang

Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah (Berita

Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);

37. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016 tentang

Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.


Page 13

1.2 Maksud dan Tujuan

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 merupakan Program dan

Kegiatan prioritas yang akan dilaksanakan untuk mencapai visi,misi dan tujuan

yang akan dilaksanakan berdasarkan ketetapan strategi dengan memanfaatkan

seluruh potensi yang dimiliki organisasi. Pembuatan Rencana Kerja ini mempunyai

maksud ;

Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh aparatur Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan

tugasnya, sehingga sasaran program dan kegiatan yang telah ditetapkan

melalui perjanjian kinerja dapat dilaksanakan sesuai dengan kebijakan

keuangan daerah dan petunjuk teknis yang ditetapkan dalam pelaksanaan

APBD Tahun 2018.

Sebagai dasar yang menjadi acuan dalam pelaksanaan program dan

kegiatan sekaligus sebagai tolak ukur kinerja di setiap bidang pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam

melaksanakan kegiatan di tahun 2018.

Sedangkan tujuan disusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana

2018 adalah :

Untuk mewujudkan visi dan misi Kepala Daerah Kabupaten Tanah Bumbu

yang termuat dalam Rencana Pembanguan Jangka Menengah Daerah

(RPJMD) terutama di bidang pemberdayaan masyarakat dan desa.

Menjabarkan rencana strategis ke dalam rencana operasional.

Sebagai instrument untuk mengukur capaian target kinerja penyelenggaraan

kegiatan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu.

1.4 Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan penyusunan dokumen Rencana Kerja (Renja)

Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

Rencana 2018 adalah sebagai berikut :

BAB.I PENDAHULUAN

Berisi uraian tentang latar belakang, landasan hukum, maksud dan

tujuan serta sistematika penulisan.


Page 14

BAB.II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

Memuat evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Tahun lalu dan

capaian Renstra, analisis kinerja pelayanan, isu-isu penting

penyelenggaraan tugas dan fungsi, review terhadap rancangan awal

RKPD dan penelaahan usulan program dan kegiatan.

BAB.III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Berisikan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai serta rencana kerja

Program dan Kegiatan memuat indicator kinerja, kelompok sasaran,

lokasi kegiatan, kebutuhan dana indikaif dan sumber dana tahun 2018.

BAB.IV PENUTUP


Page 15

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA)

2.1 Evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu tahun lalu (Tahun 2016)

Kinerja Output adalah pencapaian hasil suatu kegiatan berdasarkan

indicator kinerja yang telah disusun sebelumnya. Sedangkan kinerja keuangan adalah

perhitungan realisasi penyerapan dana sesuai dengan sasaran penyerapan yang telah

ditetapkan dan waktu yang ditentukan dalam upaya melaksanakan seluruh Program

dan Kegiatan tersebut.

Untuk mengetahui sejauh mana tingkat keberhasilan dalam

pelaksanaan Program dan Kegiatan tahun lalu (Tahun 2016), maka perlu adanya

gambaran mengenai kinerja pelaksanaan Program dan Kegiatan yang telah

dilaksanakan dapat dijabarkan sebagai berikut :

1. Program………………….., meliputi :

a). Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan :

Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu telah berperan aktif dalam

pelaksanaan kegiatan…………….

b). ……………………..

2). Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa, meliputi :

a).

Berikut Tabel 2.1 mengenai pelaksanaan Program dan Kegiatan Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, sejauh mana

target kinerja dan capaian tahun yang lalu sampai dengan tahun berjalan serta

rencana target kinerja capaian Program dan Kegiatan Dinas Pemberdayaan

masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ditahun 2017 adalah sebagai

berikut :


Page 16

Tabel 2.1

Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

dan Pencapaian Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa s/d Tahun 2016 (tahun berjalan)

Kabupaten Tanah Bumbu

Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program

(outcome)/Kegiatan (output)

Target Kinerja

Capaian Program (Restra ) Tahun

2016-2020

Realisasi Target

Kinerja Hasil Program

dan Keluaran

Kegiatan s.d tahun 2014 (tahun n-3)

Target dan Realiasi Kinerja Program dan keluaran Kegiatan

Tahun Lalu 2015 (n-2) Target

Program / Kegiatan

Renja tahun

berjalan 2016

(tahun n-1)

Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra

s.d Tahun Berjalan

SKPD Penanggung

jawab

Target Renja tahun 2015

(tahun n-2)

Realisasi Renja tahun 2015

(tahun n-2)

Ringkasan Realisasi

(%)

Realisasi Capaian

Program dan Kegiatan s.d tahun 2016

(tahun berjalan / n-

1)

Tingkat Capaian Realisasi Target s/d

tahun 2016 (%)

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10 11=(10/4)

1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG 60 bulan 12

12 bulan 12 bulan

1 22 1 22 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran

100% 100% 12 12 100% 100% 100% 100% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Terbayarnya rekening kantor (bulan)

60 48 12 12 100% 12 bln 12 20% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 03 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Tersedianya Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor (bulan)

48 0 12 12 100% 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 23 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor

Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor (bulan)

60 48 0 0 #DIV/0! 12 bln 12 20% Dinas PMD


Page 17

1 22 1 22 01 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara (unit)

14 56 0 0 #DIV/0! 14 unit 14 100% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan

Tersedianya jasa administrasi keuangan (bulan)

60 48 12 12 100% 12 bln 12 20% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki (unit)

25 25 27 5 19% 25 Unit 15 60% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor Tersedianya alat tulis kantor (bulan)

60 48 12 12 100% 12 bln 12 20% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Tersedianya barang cetakdan penggandaan (bulan)

60 48 12 12 100% 12 bln 12 20% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia (unit)

77 36 12 12 100% 7 bh 7 9% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 17 Penyediaan makanan dan minuman

Tersedianya makanan dan minuman

550 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah (ok)

298 48 12 12 100% 122 ok 80 27% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS

280 52 55 13 24% 56

orang/bln 56 20% Dinas PMD

1 22 1 22 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah (ok)

2008 48 12 12 100% 1072 ok 920 46% Dinas PMD

1 22 1 22 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Dinas PMD

1 22 1 22 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

tersedianya kendaraan dinas (unit)

6 17 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Jumlah meubelair yang tersedia (set)

146 12 6 0 0% 73 set/bh 73 50% Dinas PMD

1 22 1 22 01 02 24 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

terpeliharanya kendaraan dinas/operasional (unit)

7 0 7 7 100% 0 0 0%

1 22 1 22 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara (unit)

6 7 5 4 80% 1 unit 1 17% Dinas PMD


Page 18

1 22 1 22 01 03 3. Program peningkatan disiplin aparatur.

Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Dinas PMD

1 22 1 22 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Jumlah pakaian hari tertentu (set/org)

1602 245 100 85 85% 90 86 5% Dinas PMD

1 22 1 22 01 05 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi

100% 0% 0% #DIV/0! 0% 0% 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal Jumlah SDM Aparatur terlatih (org)

30 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 06 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan

100% 0% 0% #DIV/0! 0% 0% 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja (dok)

184 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 15 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

84.97 0.19 0% 0% 7,40% 7.4 9% Dinas PMD

1 22 1 22 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa

144 10 445 10 2% 144 org 144 100% Dinas PMD

1 22 1 22 0 1

15 02 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat (orang)

720 0 0 0 #DIV/0! 100 org 100 14% Dinas PMD

1 22 1 22 0 1

15 08 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi (orang)

0 0 0 0 #DIV/0! 144 org 144 #DIV/0! Dinas PMD

1 22 1 22 0 1

15 09 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten

Terpilihnya LPM berprestasi (LPM)

50 33 0 0 #DIV/0! 10 LPM 10 20% Dinas PMD

1 22 1 22 0 1

15 10 Pelatihan Kader Posyandu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu (orang)

290 200 0 0 #DIV/0! 90 org 90 31% Dinas PMD

1 22 1 22 0 1

15 13 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG

Terpilihnya pemenang lomba 40 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 0 1

15 14 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan (dok)

6 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD


Page 19

1 22 1 22 0 1

15 15 Pelatihan Pengurus SPP Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP (orang)

432 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan

23.58 23.82 0% 0% 4,72% 4.72 20% Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 02 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa

280 70 40 60 150% 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 03 Pelatihan Ketrampilan Usaha Industri Kerajinan

Meningkatnya pengetahuan dan wawasan tentang lembaga Ekonomi Pedesaan

0 0 117 117 100% 0 0 #DIV/0! Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 05 Fasilitas permodalan bagi Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Perdesaan

Terlaksananya koordinasi di desa

0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan

Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan (dokumen)

8 7 30 30 100% 4 Dokumen 4 50% Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 08 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

Jumlah Peserta Lomba TTG (kelompok)

3 0 0 0 #DIV/0! 3 Kelompok 3 100% Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 10 Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek

Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek (Lembaga)

2 6 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 11 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)

40 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 12 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa

Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa (pasar desa)

30 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 16 13 Pelatihan Pengembangan BUMDES

Jumlah Peserta bumdes yang dikembang (BUMDes)

12 2 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 17 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa

6.35 41.99 0% 0% 2,87% 2.87 45% Dinas PMD

1 22 1 22 01 17 01 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa (kelompok)

40 33 1416 1416 100% 0 0 0% Dinas PMD


Page 20

1 22 1 22 01 17 03 Pemberian Stimulan Pembandunan Desa

Sosialisasi Pemberian Stimulan

0 0 40 40 100% 0 0 #DIV/0! Dinas PMD

1 22 1 22 01 17 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa. (dokumen)

20 4 0 0 #DIV/0! 4 Dokumen 4 20% Dinas PMD

1 22 1 22 01 17 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa (desa)

10 2400 1200 1200 100% 10 Desa 10 100% Dinas PMD

1 22 1 22 01 17 06 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga (orang)

1625 16 0 0 #DIV/0! 325 325 20% Dinas PMD

1 22 1 22 01 Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Jumlah lomba desa (desa) 40 50 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 18 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes

56.47 31 6 19% 21,18% 21.18 38% Dinas PMD

1 22 1 22 01 18 03 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa

Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa (orang)

4,032 406 290 290 100% 576 org 576 14% Dinas PMD

1 22 1 22 01 18 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan (ADD)

Sosialisasi, Rapat koordinasi, monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan ADD

0 0 0 0 #DIV/0! 0 0 #DIV/0! Dinas PMD

1 22 1 22 01 18 05 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD (orang)

263 31 122 122 100% 71 org 71 27% Dinas PMD

1 22 1 22 01 18 06 Fasilitasi Penyusunan dan Pendayagunaan data Profil desa

Terlaksananya peningkatan kapasitas pemerintahan desa, pembinaan dan pengelolaan data profil desa

0 0 188 188 100% 0 0 #DIV/0! Dinas PMD

1 22 1 22 01 18 07 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa

Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes (orang)

144 1058 1058 1058 100% 144 org 144 100% Dinas PMD

1 22 1 22 1 18 08 Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa (org)

576 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 18 09 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa

Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa (orang)

144 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD


Page 21

1 22 1 22 1 18 10 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa

Jumlah Perserta Bimtek (orang)

576 0 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 20 1 20 01 Pembinaan Pelaksanaan pengelolaan keuangan Desa

Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan (orang)

1232 110 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 19

11. Program Pelestarian dan pengembangan lembaga adat istiadat,dan nilai sosial budaya masyarakat.

Persentase Meningkatnya lembaga adat

100% 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD

1 22 1 22 01 19 pembentukan lembaga adat istiadat di desa

Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk (lembaga Adat)

10 7 0 0 #DIV/0! 0 0 0% Dinas PMD


Page 22

2.2 Analisis kinerja pelayanan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu.

Analisis kinerja pelayanan merupakan kajian terhadap capaian kinerja

pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu yang

berdasarkan indikator kinerja yang telah ditentukan melalui Perjanjian Kinerja yang

telah dibuat bersama, serta rencana capaian IKK (Indicator Kinerja Kunci) sesuai

dengan isian amanat Peraturan Pemerintah Nomor : 6 Tahun 2008, Peraturan

Pemerintah Nomor : 38 Tahun 2007 serta Permendagri Nomor : 54 Tahun 2010. Jenis

indikator yang dikaji terkait dengan kinerja pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsi

Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Berikut Tabel2.2 mengenai capaian kinerja dan pelayanan pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut

;


Page 23

Tabel 2.2

Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa


No Indikator SPM

/Standar Nasional

IKK / Sesuai Permendagri 54 Tahun 2010

Indikator Lainnya Sesuai Topuksi

SKPD ( IKU / sesuai

Permenpan……..

Target Renstra SKPD Realisasi Capaian

Proyeksi Catatan Analisi

s Tahun 2016

Tahun 2017

Tahun 2018

Tahun 2019

Tahun 2020

Tahun 2016

Tahun 2017

Tahun 2016

Tahun 2017

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Aspek Pelayanan Umum

I

Otonomi Daerah,Pemerintahan Umum,Adm.Keu.daerah,Perangkat Daerah,kepegawaian,dan Persandian

1

Cakupan Sarana dan Prasarana Perkantoran Desa yang baik

96,51 97,10 97,69 98,90 100 96,51 97,10 96,51 97,10

II

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

2

Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM)

1,34 1,68 2,01 2,35 2,68 1,34 1,68 1,34 1,68


Page 24

3

Rata-Rata Jumlah Kelompok binaan PKK

2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43 2,43

4

Jumlah LSM

0 0 0 0 0 0 0 0 0 Bukan Topuksi

5

LPM berprestasi

20,13 26,85 33,56 40,27 46,98 20,13 26,85 20,13 26,85

6

PKK Aktif

100 100 100 100 100 100 100 100 100

7

Posyandu Aktif

100 100 100 100 100 100 100 100 100

8

Swadaya masyarakat Terhadap Program Pemberdayaan Masyarakat

82 82 82 82 82 82 82 82 82

9

Pemeliharaan Paska Program Pemberdayaan Masyarakat

100 100 100 100 100 100 100 100 100


Page 25

2.3 Isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

1. Tingkat kinerja pelayanan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Dalam rangka pelayanan kinerja Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada Rencana Kerja (Renja) Tahun Rencana

2018 aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu meliputi ;

1. Kepala Dinas 1 orang.

2. Sekretaris Dinas 1 orang.

3. Kasubbag. Pelayanan SOPD 2 orang.

4. Kepala Bidang Teknis 3 Orang.

5. Kepala Seksi teknis 6 orang.

Selain dari pada itu pelayanan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 semakin meningkat dengan

tersedianya tenaga teknis yang melayani keperluan masyarakat desa dan

aparatur Pemerintahan Desa secara riil, baik di lapangan maupun di kantor,

dengan ditunjang oleh ;

PTT dan Tenaga Kontrak ( khususnya pelayanan proses rekomendasi

Dana Alokasi Desa dan APBN ) yang ada di kantor Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebanyak 48

orang.

2. Permasalahan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi

Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Permasalahan pelaksanaan tugas dan fungsi .

Secara garis besar permasalahan yang dihadapi pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu adalah

sebagai berikut :

Kurangnya koordinasi SOPD terkait dalam hal pelaksanaan Program

dan Kegiatan lintas sektoral sehingga sasaran Program dan Kegiatan

yang dibuat kurang maksimal;

Masih kurangnya fasilitas kerja sehingga pekerjaan kadang terlambat

dan tidak bisa tepat waktu.

Perlu peningkatan / pengembangan Sumber Daya Aparatur pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.


Page 26

Masih terbatasnya dana untuk melaksanakan beberapa program dan

kegiatan dalam pencapaian target program dan target kegiatan yang

telah direncanakan.

Hambatan pelaksanaan tugas dan fungsi

Koordinasi yang masih fersial sehingga menghambat dalam proses

pelayan publik;

Tingkat pemahaman aparatur dalam pelaksanaan pelayanan terhadap

tugas dan fungsi belum maksimal;

Inovasi dan kretifitas dalam melaksanakan tanggung jawab pelayanan

masih perlu ditingkatkan;

Kepedulian terhadap tugas dan tanggung jawab pelaksanaan tugas

yang belum terwujud dengan baik;

Masih adanya ketidak harmonisan antara pejabat atasan dengan

pejabat bawahan dan staf;

Rentang waktu pejabat yang baru menduduki jabatan dan belum

menguasai tugas dan fungsi dengan baik, dan dimutasikan lagi

kejabatan lain;

Penempatan Pegawai yang tidak sesuai dengan kompetensinya;

Kurangnya pendanaan dalam pelaksanaan program dan kegiatan.

3. Dampak terhadap pencapaian Visi dan Misi Kepala Daerah.

Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat di Desa.

Peningkatan jumlah kelompok usaha simpan pinjam.

Peningkatan Pembangunan sarana dan prasarana yang ada di desa.

Peningkatan Kemandirian Masyarakat di Desa.

Peningkatan Lembaga dan organisasi yang ada di desa

Peningkatan Badan Usaha Milik Desa (Bumdesa).

Peningkatan inovasi Teknologi Tepat Guna (TTG)

Peningkatan Sumber Daya Aparatur Pemerintahan Desa

4. Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan pada Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu.

Tantangan

Dengan adanya perubahan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 24

Tahun 2012 tentang tugas pokok,fungsi,uraian tugas dan tata kerja

unsur – unsur organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan

Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dan Peraturan Bupati


Page 27

Tanah Bumbu Nomor 05 Tahun 2015 menjadi Peraturan Bupati Tanah

Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang Kedudukan,Tugas,Fungsi dan

Struktur Organisasi Perangkat Daerah, maka dengan adanya

perubahan Nomenklatur yang sebelumnya adalah Badan

Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Kabupaten Tanah

Bumbu berubah menjadi Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu maka struktur organisasi perangkat daerah

mengalami perubahan. Hal ini semakin memacu seluruh semangat

pejabat dan staf aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan Program dan Kegiatan

serta dalam pencapaian target yang sudah direncanakan.

……………………………………………..( masih edit )

Peluang

Adanya peraturan yang baru

Adanya kebijakan baru terutama pada Visi dan Misi Bupati Tanah

Bumbu yang terpilih

Adanya Dukungan Pemerintah Daerah dalam bidang Pemberdayaan

Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu ;

Adanya Kemajuan teknologi informasi yang ada didesa

Kekuatan

Dukungan dan persetujuan Bupati Tanah Bumbu terhadap rencana

Program dan Kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu;

Koordinasi yang baik antara Instansi terkait dilingkungan Pemerintah


Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten

Tanah Bumbu yang mempunyai dedikasi yang tinggi untuk maju dan

penuh tanggung jawab;

Peraturan Daerah Nomor : ….. Tahun 2015 tentang 1 milyar 1 Desa

Peraturan Daerah Nomor : 19 Tahun 2016 tentang pembentukan

Susunan dan Perangkat Daerah.

Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2016

Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Tanah

Bumbu Tahun Anggaran 2017

Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 29 Tahun 2016 tentang

Kedudukan,Tugas,Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah

(Berita Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 29);


Page 28

Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 188.46/641/BAPPEDA/2016

tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah

Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.

Kelemahan

Belum optimalnya anggaran dalam rangka dalam mendudukung

program dan kegiatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa


Kurangnya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Pegawai Dinas

Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu serta

Teknologi dan Informasi belum optimal.

Kurangnya pemahaman dan masih kurang koordinasi mengenai

peraturan – peraturan baru baik dari Pemerintah Provinsi maupun

aturan dari Pemerintah Pusat.

5 Isu – isu strategis Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Anggaran 2017.

Peningkatan Sumber Daya Manusia aparatur Pemerintahan Desa

adalah menjadi isu yang sangat penting dalam menunjang

keberhasilan penyelenggaraan tugas dan fungsi Pemerintahan Desa.

Hal ini dikarenakan sebagian besar tingkat pendidikan aparatur

Pemerintahan Desa se Kabupaten Tanah Bumbu masih rendah dan

kurangnya pemahaman mengenai peraturan – peraturan baru baik dari

pemerintah daerah maupun pemerintah pusat. Melihat dari kenyataan

ini maka Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

mengalokasikan anggaran setiap tahunnya untuk memberikan

melaksanakan pelatihan, sosialisasi, pembinaan dan monitoring bagi

aparatur Pemerintahan Desa se Kabupaten Tanah Bumbu.

Hadirnya Undang – Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa, ini

menjadi tugas penting bagi Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu untuk memberikan pemahaman

kepada aparatur desa dan masyarakat desa.

Adanya Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) di setiap

desa,dimana tugas pokok dari Kader Pemberdayaan Masyarakat

Desa (KPMD) adalah sebagai pelopor,penggerak,pelaksana

teknis,perencanaan partisipatif dan mitra kerja kepala desa,BPD, LPM

dan Lembaga Desa lainnya.

Masih adanya desa yang belum membentuk BUMDES,

adanya kepala desa dan BPD yang habis masa jabatannya


Page 29

Adanya pergantian aparatur desa yang baru sehingga perlu kembali

melatih aparatur desa yang baru dimaksud.

2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD

Dalam rangka penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten

Tanah Bumbu, RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu merupakan dokumen

perencanaan Pembangunan Daerah sebagai satu kesatuan yang tidak

terpisahkan dari system perencanaan pembangunan Nasional sebagai mana

diatur dalam Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang – Undang Nomor 32 Tahun

2004 tentang Pemerintahan Daerah.

RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2021 adalah tahapan

Kedua dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi dari Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 –

2030 . RPJMD merupakan pedoman dalam penyusunan Rencana Strategi

setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) dan Rencana Kerja

Pemerintah Daerah (RKPD) setiap Tahunnya.

Dalam penyusunannya RPJMD dilakukan secara komprehensif,

terpadu dan menyeluruh serta mengedepankan keterlibatan masyarakat secara

partisipatif dengan mempertimbangkan dan menampung aspirasi berbagai

pemangku kepentingan. Penyusunan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

2016 - 2021 telah di susun melalui proses pendekatan perencanaan

pembangunan yaitu politik, teknokratik, partisipatif dan perencanaan yang

disusun berdasarkan masukan – masukan dari atas – bawah serta bawah -

atas (topdown–bottom up).

Namun demikian tentunya masih terdapat berbagai hal yang masih

perlu ditindak lanjuti, disamping adanya hal - hal baru yang berkembang selama

priode berikutnya, untuk itulah Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu menyusun Rencana Kerja (Renja) Perubahan Tahun

Anggaran 2017 yang berpedoman pada Renstra Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 – 2020 guna

menghasilkan rumusan strategi, arah kebijakan dan program pembangunan

yang terarah, efektif, efisien sehingga mendorong terwujudnya visi, misi, tujuan

dan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan.

Berikut Tabel 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

Kabupaten Tanah Bumbuadalah sebagai berikut ;


Page 30

Tabel, 2.4

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2017


Nama SKPD : Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan

Catatan Penting No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja

Target Capaian

Pagu Indikatif (Rp. 000)

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana (Rp.

000)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762

BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,313,625,762

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kab.Tanbu Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran

100% 2,712,674,100 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kab.Tanbu Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran

100% 2,712,674,100

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Kab.Tanbu Terbayarnya rekening kantor 12 bln 60,795,000

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Kab.Tanbu Terbayarnya rekening kantor 12 bln 60,795,000

2 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor

Kab.Tanbu Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor

12 bln 19,154,100

Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor

Kab.Tanbu Tersedianya alat dan bahan kebersihan kantor

12 bln 19,154,100

3 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

Kab.Tanbu jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara

14 unit 96,250,000

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

Kab.Tanbu jumlah kendaraan dinas / operasional terpelihara

14 unit 96,250,000

4 Penyediaan jasa administrasi keuangan

Kab.Tanbu Tersedianya jasa administrasi keuangan

12 bln 221,385,000

Penyediaan jasa administrasi keuangan

Kab.Tanbu Tersedianya jasa administrasi keuangan

12 bln 221,385,000

5 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Kab.Tanbu Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki

25 Unit 10,800,000

Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Kab.Tanbu Jumlah peralatan kerja yang diperbaiki

25 Unit 10,800,000

6 Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu Tersedianya alat tulis kantor 12 bln 60,000,000

Penyediaan Alat tulis kantor Kab.Tanbu Tersedianya alat tulis kantor 12 bln 60,000,000

7 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kab.Tanbu Tersedianya barang cetakdan penggandaan

12 bln 56,000,000

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kab.Tanbu Tersedianya barang cetakdan penggandaan

12 bln 56,000,000


Page 31

8 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Kab.Tanbu Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia

20 unit 50,000,000

Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Kab.Tanbu Jumlah peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia

20 unit 50,000,000

9 Penyediaan makanan dan minuman Kab.Tanbu Tersedianya makanan dan minuman

550 ok 37,000,000

Penyediaan makanan dan minuman

Kab.Tanbu Tersedianya makanan dan minuman

550 ok 37,000,000

10 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Kab.Tanbu Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

44 ok 650,000,000

Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Kab.Tanbu Jumlah Rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

44 ok 650,000,000

11 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Kab.Tanbu Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS

728 orang/bln

1,282,450,000

Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Kab.Tanbu Tersedianya Jasa Tenaga Non PNS

728 orang/bln

1,282,450,000

12 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Kab.Tanbu Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah

234 ok 168,840,000

Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah

Kab.Tanbu Jumlah Rapat - Rapat Koordinasi dalam Daerah

234 ok 168,840,000

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Kab.Tanbu Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur

100% 235,000,000 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Kab.Tanbu Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur

100% 235,000,000

13 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

Kab.Tanbu tersedianya kendaraan dinas 0 -

Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

Kab.Tanbu tersedianya kendaraan dinas 0 -

14 Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu Jumlah meubelair yang tersedia

70 set/bh 35,000,000

Pengadaan Meubeuler Kab.Tanbu Jumlah meubelair yang tersedia

70 set/bh 35,000,000

15 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Kab.Tanbu Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara

2 unit 200,000,000

Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Kab.Tanbu Jumlah perlengkapan kantor yang terpelihara

2 unit 200,000,000

3. Program peningkatan disiplin aparatur.

Kab.Tanbu Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai

100% 30,000,000 3. Program peningkatan disiplin aparatur.

Kab.Tanbu Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai

100% 30,000,000

16 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Kab.Tanbu Jumlah pakaian hari tertentu 90 set/org 30,000,000

Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Kab.Tanbu Jumlah pakaian hari tertentu 90 set/org 30,000,000

4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Kab.Tanbu Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi

100% - 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Kab.Tanbu Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi

100% -

17 Pendidikan dan Pelatihan Formal Kab.Tanbu Jumlah SDM Aparatur terlatih

Rp - -

Pendidikan dan Pelatihan Formal

Kab.Tanbu Jumlah SDM Aparatur terlatih

Rp - -

5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Kab.Tanbu Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan

100% - 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Kab.Tanbu Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan

100% -

18 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Kab.Tanbu Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja

Rp - -

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Kab.Tanbu Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan realisasi kinerja

Rp - -


Page 32

6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Kab.Tanbu Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

26,79% 490,000,000 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Kab.Tanbu Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan

26,79% 490,000,000

19 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Kab.Tanbu Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa

100 org 85,000,000

Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Kab.Tanbu Meningkatnya kuwalitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa

100 org 85,000,000

20 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat

144 org 50,000,000

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Tenaga Teknis dan masyarakat

144 org 50,000,000

21 Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Kab.Tanbu Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi

0 -

Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Kab.Tanbu Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi

0 -

22 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten

Kab.Tanbu Terpilihnya LPM berprestasi 10 LPM 50,000,000

Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten

Kab.Tanbu Terpilihnya LPM berprestasi 10 LPM 50,000,000

23 Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu

50 org 50,000,000

Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan Kader Posyandu

50 org 50,000,000

24 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG

Kab.Tanbu Terpilihnya pemenang lomba 10

Kelompok 150,000,000

Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG

Kab.Tanbu Terpilihnya pemenang lomba

10 Kelompok

150,000,000

25 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu

Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

3 Dokumen 30,000,000

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan

Kab.Tanbu

Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

3 Dokumen 30,000,000

26 Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP

108 orang 50,000,000

Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan pengurus SPP

108 orang 50,000,000

pembentukan lembaga adat istiadat di desa

Kab.Tanbu Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk

10 Lembaga

adat

25,000,000

pembentukan lembaga adat istiadat di desa

Kab.Tanbu Jumlah Lembaga Adat yang dibentuk

10 Lembaga

adat

25,000,000

7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

Kab.Tanbu Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan

9,43% 280,000,000 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

Kab.Tanbu Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan

9,43%

280,000,000

Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

Kab.Tanbu Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa

210 org(70desa)

100,000,000


Kab.Tanbu Jumlah desa peserta pelatihan manajemen badan usaha milik desa

210 org(70desa)

100,000,000

Monotoring, evaluasi dan pelaporan Kab.Tanbu Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

1 Dok 35,000,000

Monotoring, evaluasi dan pelaporan

Kab.Tanbu Dokumen Monitoring Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan

1 Dok 35,000,000


Page 33

Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Lomba TTG 0 -

Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Lomba TTG 0 -

Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek

Kab.Tanbu

Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek

1 lembaga 30,000,000


Kab.Tanbu

Jumlah peserta Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek

1 lembaga 30,000,000

Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)

10 PUERT 35,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Peserta Sosialisasi (PUERT)

10 PUERT 35,000,000

Pengelolaan Manajemen Pasar Desa

Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa

10 Pasar Desa

50,000,000


Kab.Tanbu Jumlah peserta pelatihan manajemen Pasar Desa

10 Pasar Desa

50,000,000

Pelatihan Pengembangan BUMDES Kab.Tanbu

Jumlah Peserta bumdes yang dikembang

3 BUMDES 30,000,000

Pelatihan Pengembangan BUMDES

Kab.Tanbu Jumlah Peserta bumdes yang dikembang

3 BUMDES 30,000,000

8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Kab.Tanbu Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa

3,74% 850,000,000 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Kab.Tanbu Persentase Partisipasi masyarakat dalam membangun desa

3,74% 850,000,000

Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

Kab.Tanbu Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa

10 Kelompok

(LPM)

100,000,000


Kab.Tanbu Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa

10 Kelompok

(LPM)

100,000,000

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu

Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

4 Dokumen 100,000,000


Kab.Tanbu

Dokumen Monitoring Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

4 Dokumen 100,000,000

Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Kab.Tanbu Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

0 -

Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

Kab.Tanbu Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa

0 -

Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

Kab.Tanbu Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga

325 650,000,000


Kab.Tanbu Terbinanya Pemberdayaan kesejahteraan keluarga

325 650,000,000

Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Kab.Tanbu Jumlah lomba desa 10 Desa 150,000,000


Kab.Tanbu Jumlah lomba desa 10 Desa 150,000,000

9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Kab.Tanbu Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes

28,24% 3,883,000,000 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Kab.Tanbu Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes

28,24% 3,883,000,000

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa

Kab.Tanbu Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa

864 org 250,000,000


Kab.Tanbu Jumlah peserta Pelatihan aparatur Pemerintah desa

864 org 250,000,000

Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Kab.Tanbu Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD

80 org 3,120,000,000

Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Kab.Tanbu Jumlah pemilihan kepala desa dan pelantikan BPD

80 org 3,120,000,000


Page 34

Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa

144 orang 288,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Peserta Pelatihan pendayagunaan data profil desa

144 orang 288,000,000

Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa

Kab.Tanbu Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes

0 -

Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa

Kab.Tanbu Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes

0 -

Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa

Kab.Tanbu Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa

144org 100,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan administrasi desa

144org 100,000,000

Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa

Kab.Tanbu Jumlah Perserta Bimtek 144 Org 125,000,000


Kab.Tanbu Jumlah Perserta Bimtek 144 Org 125,000,000

Pembinaan pengelolaan keuangan Desa

Kab.Tanbu

Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan

308 org 800,000,000

Pembinaan pengelolaan keuangan Desa

Kab.Tanbu

Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan

308 org 800,000,000


Page 35

2.5 Penelaahan usulan Program dan Kegiatan

Berikut ini adalah beberapa program dan kegiatan yang diusulkan para

pemangku kepentingan baik dari Pemerintahan Desa, Kelompok masyarakat,

LSM, Asosiasi Lembaga, yang langsung ditujukan kepada Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu, pada beberapa kali

kesempatan Rapat Koordinasi maupun lanjutan hasil Musrenbang. Usulan

tersebut menjadi bahan pertimbangan bagi Dinas Pemberdayaan Masyarakat

Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam merumuskan Program dan Kegiatan

untuk tahun rencana berjalan dengan mempertimbangkan prioritas Program dan

Kegiatan guna pencapaian Visi dan Misi Kabupaten Tanah Bumbu.

Adapun beberapa usulan tersebut adalah sebagai berikut ;

1. Bidang Pemberdayaan Masyrarakat dan Lembaga Kemasyarakatan

(PEMAS dan LK)

Pada Bidang Pemberdayaan Masyrarakat dan Lembaga Kemasyarakatan

(PEMAS dan LK) masih mengusulkan pelaksanaan kegiatan monitoring dan

evaluasi, penguatan Lembaga Desa, dan Pendamping Desa.

2. Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa.

Pada Bidang Penyelenggaraan Pemerintahan Desa meminta untuk lebih

menggali lagi sumber daya aparatur Pemerintahan Desa, sehingga mampu

mengelola administrasi dan manajemen desa dengan baik. Dan adanya

usulan mengenai Pemilihan Kepala Desa secara serentak yang telah habis

masa jabatannya serta BPD.

3. Bidang Usaha Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Tepat

Guna.

Pada Bidang Usaha Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Teknologi Tepat

Guna mengusulkan pelaksanaan monitoring dan evaluasi tentang Lembaga

Ekonomi Desa serta pelaksanaan pelatihan manajemen BUMDesa

Berikut ini Tabel 2.5 yakni Rencana Kerja Perubahan Program Dan Kegiatan

Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

Anggaran 2017 adalah sebagai berikut ;


Page 36

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Tabel 2.5

Usulan Program dan Kegiatan dari para pemangku kepentingan


Untuk Tahun Rencana 2017

No Program/Kegiatan Lokasi Target

Capaian Setiap Tahun

Besaran/Volume/Pagu Usulan

Catatan

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Kab.Tanbu 26,79%

Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Kab.Tanbu 100 org

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Kab.Tanbu 144 org

Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Kab.Tanbu 0

Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten Kab.Tanbu 10 LPM Rp 5,000,000 Ds. Hati'if. Kec. Kusan Hulu

Pelatihan Kader Posyandu Kab.Tanbu 50 org Rp 20,000,000

Ds. Manuntung. Kec.Kusan Hulu

Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG Kab.Tanbu 10 Kelompok

Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Kab.Tanbu 3 Dokumen

Pelatihan Pengurus SPP Kab.Tanbu 108 orang

pembentukan lembaga adat istiadat di desa Kab.Tanbu 10 Lembaga

adat

7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

Kab.Tanbu 9,43%


Kab.Tanbu 210 org(70desa) Rp 25,000,000

Ds. Kerta Buana. Kec Sungai Luban

Monotoring, evaluasi dan pelaporan Kab.Tanbu 1 Dok

Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Kab.Tanbu 0


Kab.Tanbu 1 lembaga


Kab.Tanbu 10 PUERT


Page 37

Pengelolaan Manajemen Pasar Desa Kab.Tanbu 10 Pasar Desa

Pelatihan Pengembangan BUMDES Kab.Tanbu 3 BUMDES

8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Kab.Tanbu 3,74%

2 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

Kab.Tanbu 10 Kelompok

(LPM)


Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Kab.Tanbu 0


Kab.Tanbu 325


Kab.Tanbu 10 Desa

9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Kab.Tanbu 28,24%


Kab.Tanbu 864 org Rp 5,000,000 Ds. Darasan Binjai. Kec. Kusan Hulu

3 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

80 org


Kab.Tanbu 144 orang

Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 0

Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 144org

Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 Org

Pembinaan pengelolaan keuangan Desa Kab.Tanbu 308 org

Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 org


Bimtek Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Kab.Tanbu 288 orang

Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa Kab.Tanbu 144 Org

4 10. Program Pelestarian dan pengembangan lembaga adat istiadat,dan nilai sosial budaya masyarakat.

Kab.Tanbu 30 Lembaga

pembentukan lembaga adat istiadat di desa Kab.Tanbu ( 30 Lembaga

adat )

pelestarian dan pengembangan adat istiadat dan nilai - nilai sosial budaya masyarakat

Kab.Tanbu 0


Page 38

5 11.Program Pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa

Kab.Tanbu 144 Desa

Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang APB Desa

Kab.Tanbu 144 org

Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang Pendapatan Desa

Kab.Tanbu 144 org

Penyusunan Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa

Kab.Tanbu 288 org

Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan ADD dan Dana Bantuan Keuangan Kepada Pemerintahan Desa serta Dana Desa ( APBN )

Kab.Tanbu 2 Dokumen

Pembinaan Pelaksanaan ADD dan Dana Desa Kab.Tanbu 144 Desa


Page 39

BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL

Pengertian pembangunan nasional menurut Undang - Undang Nomor 25

Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional adalah upaya yang

dilaksanakan oleh semua komponen bangsa dalam rangka mencapai tujuan bernegara.

Pembangunan nasional meliputi pembangunan pusat dan daerah. Sedangkan sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional adalah satu kesatuan tata cara perencanaan

pembangunan untuk menghasilkan rencana - rencana pembangunan dalam jangka

panjang, jangka menengah, dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara

negara dan masyarakat di tingkat pusat dan daerah.

Pembangunan nasional diselenggarakan berdasarkan demokrasi dengan

prinsip - prinsip kebersamaan, berkeadilan, berkelanjutan, berwawasan lingkungan,

serta kemandirian dengan menjaga keseimbangan kemajuan dan kesatuan Nasional.

Rencana Pembangunan Tahunan Kementrian / Lembaga atau Rencana Kerja

Kementrian / Lembaga ( Renja-KL ) adalah dokumen perencanaan Kementrian /

Lembaga untuk periode 1 ( satu ) tahun.

Pada Rancangan awal RPJMN Tahun 2015-2019 yang dikeluarkan oleh

Pemerintah Pusat dirumuskan Sembilan (9) agenda prioritas dalam Pemerintahan ke

depan yang disebut dengan NAWACITA. Penguatan Pemerintahan Desa tercantum

dalam poin ke tiga NAWACITA yakni membangun Indonesia dari Pinggiran dengan

memperkuat daerah – daerah dan desa dalam kerangka Negara kesatuan dimana

salah satu kebijakan strategisnya adalah dengan pembangunan Perdesaan.

…………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

……..…………………………………………….( lihat Renja BPMPD Kalsel)

Terkait penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas

Pembangunan Nasional maka berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia

Nomor 43 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang – Undang Nomor 6

Tahun 2014 tentang Desa, maka pembangunan di perdesaan ditujukan untuk

meningkatkan kesejahteraan dan kwalitas hidup masyarakat desa,dengan mendorong

pembangunan desa-desa mandiri dan berkelanjutan yang memiliki ketahanan social,

ekonomi, dan lingkungan. Upaya mengurangi kesenjangan antara desa dan kota

dilakukan dengan mempercepat pembangunan desa - desa mandiri serta membangun

keterkaitan ekonomi local antara desa dan kota melalui pembangunan kawasan

perdesaan. Sebagai bentuk komitmen Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu

dalam mewujudkan percepatan pembangunan desa serta meningkatkan kesejahtraan


Page 40

masyarakat desa, Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu telah mengalokasikan

dana untuk Program 1 Milyar 1 Desa.

Keberhasilan pembangunan tingkat Desa akan mendorong dan berimbas

pada kemajuan dan keberhasilan Pembangunan Daerah. Sehingga dibutuhkan

koordinasi antar pelaku pembangunan. Yang dimaksud dengan “pelaku pembangunan”

adalah Pemerintah ( Pusat, Provinsi, Kabupaten / Kota ), dunia usaha, dan masyarakat.

Koordinasi pelaku pembangunan di Pemerintah juga mencakup antara pelaksana

dengan perencana pembangunan. Sehingga mampu terciptanya integrasi, sinkronisasi,

dan sinergi baik antar daerah, antar ruang, antar waktu, antar fungsi Pemerintah

maupun antar Pusat dan Daerah yang menjamin keterkaitan dan konsistensi antara

perencanaan, penganggaran, pelaksanaan dan pengawasan, mengoptimalkan

partisipasi masyarakat, menjamin tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien,

efektif, berkeadilan, dan berkelanjutan.

3.2 Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja (Renja).

Tujuan dan sasaran Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 adalah sesuai

dengan tujuan dalam perumusan Program dan Kegiatan dengan mempertimbangkan

hal – hal sebagai berikut :

1) Masih perlunya meningkatkan penyelenggaraan pembinaan aparatur Pemerintahan

Desa

2) Masih perlunya melaksanakan program peningkatan keberdayaan masyarakat

3) Masih perlunya dorongan dan motifasi melalui mengembangkan ekonomi pedesaan

melalui Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa).

4) Masih Perlunya sosialisasi dan koordinasi tentang Potensi sumber daya alam desa

melalui teknologi tepat guna (TTG)

5) Monitoring pelaksanaan kegiatan dana desa.

6) Perlunya pemilihan dan pelantikan Kepala Desa serentak.

7) Masih Perlunya Tambahan dana untuk mengikuti lomba desa tingkat Kabupaten,

Tingkat Provinsi maupun tingkat Nasional

8) Menyelenggarakan tugas - tugas lain yang diberikan atasan dan melaksanakan

program pelayanan administrasi perkantoran, program peningkatan sarana dan

prasarana aparatur.

9) Melaksanakan amanat Undang–Undang serta peraturan lainnya yang mengikat.

Sasaran Srategis Bidang Pemberdayaan masyarakat dan Desa yang akan

dilaksanakan adalah sebagai berikut :

1. Peningkatan Kapasitas Lembaga Kemasyarakatan

2. Peningkatan Kapasitas Lembaga Ekonomi Perdesaan


Page 41

3. Peningkatan Kapasitas Pemerintahan Desa.

a. Faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan

Program dan Kegiatan.

1. RPJP dan RPJM Nasional serta RPJP dan RPJM Provinsi.

2. Adanya Visi dan Misi Bupati Tanah Bumbu.

3. RPJMD dan RKPD Kabupaten Tanah Bumbu.

4. Standar Operasional Prosedur (SOP).

Berikut adalah Program dan Kegiatan yang diusulkan pada Tahun Rencana 2018

adalah sebagai berikut :

Program dan Kegiatan

Belanja Tidak Langsung

Yakni belanja yang memuat tentang Gajih Pegawai Negeri Sipil dan Tunjangan

Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil.

Belanja Langsung

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program ini merupakan program rutin Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu bertujuan untuk menjamin kelancaran pelayanan

administrasi perkantoran yang kegiatannya terdiri dari :

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Penyediaan jasa pemeliharaandan perizinan kendaraan Dinas / Operasional

Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan Jasa Perbaikan dan

Peralatan kerja

Penyediaan alat tulis kantor

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

Rapat-rapat koordinasi dalam daerah

Penyediaan alat dan bahankebersihan kantor



Penyediaan makanan dan minuman

Penyedian Bahan Bacaan dan Perarturan Perundang - Undangan


Page 42

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program ini bertujuan untuk terpeliharanya gedung kantor atau asset pemerintah

Kabupaten Tanah Bumbu serta terlengkapinya sarana dan prasarana kantor

dengan kegiatan adalah sebagai berikut :

Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Pengadaan Meubeleur

Program penigkatan disiplin aparatur

Program ini bertujuan untuk mendukung kelancaran tugas aparatur dan disiplin

berpakaian, dengan kegiatan adalah sebagai berikut :

Pengadaan pakaian khusus hari – hari tertentu

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan

Program ini bertujuan untuk meningkatkan peran lembaga kemasyarakatan

dalam pengembaangan partisifasi masyarakat terhadap pembangunan, dengan

rincian kegiatan adalah sebagai berikut :

Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pemberdayaan Lembaga

dan Organisasi Masyarakat Perdesaan yakni meningkatnya kwalitas

lembaga dan organisasi masyarakat di desa sedangkan indicator

sasarannya adalah lembaga dan organisasi masyarakat dengan target

kinerja kegiatan sebanyak 100 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar

Rp.85.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.

Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan

Masyarakat

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Penyelenggaraan

Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Teknis dan Masyarakat yakni jumlah

peserta pelatihan tenaga teknis dan masyarakat sedangkan indicator

sasarannya adalah Tenaga Teknis / Pendamping desa dengan target

kenerja kegiatan sebanyak 144 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar


Lomba LPM Berprestasi Tingkat Kabupaten

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Lomba LPM berprestasi

tingkat Kabupaten yakni terpilihnya LPM berprestasi sedangkan indicator

sasarannya adalah LPM Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 10

LPM dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana

bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.


Page 43

Pelatihan Kader Posyandu

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Kader Posyandu

yakni jumlah peserta pelatihan kader posyandu sedangkan indicator

sasarannya adalah Kader Posyandu dengan target kenerja kegiatan

sebanyak 50 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,-

dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.

Lomba TTG dan Pembinaan Pemanfaat TTG

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Lomba TTG dan Pembinaan

Pemanfaat TTG yakni terpilihnya pemenang lomba sedangkan indicator

sasarannya adalah Kelompok TTG dengan target kenerja kegiatan sebanyak

10 Kelompok dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.150.000.000,- dan

dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.

Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatatan Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring dan evaluasi peningkatan

keberdayaan masyarakat perdesaan sedangkan indicator sasarannya adalah

SPP,Kader Posyandu,LPM dengan target kenerja kegiatan sebanyak 1

Dokumen dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.30.000.000,- dan dana


Pelatihan Pengurus SPP

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengurus SPP

yakni jumlah peserta pelatihan pengurus SPP sedangkan indicator

sasarannya adalah Pengurus SPP dengan target kenerja kegiatan sebanyak

108 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana


Program pengembangan lembaga ekonomi pedesaan

Program ini bertujuan untuk meningkatkan usaha Ekonomi Masyarakat dengan

rincian kegiatan adalah sebagai berikut :

Pelatihan Keterampilan Manajemen Badan Usaha Milik Desa

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Keterampilan

Manajemen Badan Usaha Milik Desa yakni jumlah desa peserta pelatihan

manajemen badan usaha milik desa sedangkan indicator sasarannya adalah

Pengurus BUMDesa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 210 orang

dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana





Page 44

Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring pengembangan lembaga

ekonomi pedesaan sedangkan indicator sasarannya adalah

Bumdes,Posyantek,pasar desa,gerbangmastaskin,stimulant,wartek,PUERT

dengan target kenerja kegiatan sebanyak 1 Dokumen dan rencana

kebutuhan dana sebesar Rp.35.000.000,- dan dana bersumber dari APBD


Pelatihan Pengembangan Dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan

wartek

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengembangan

dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan Wartek yakni jumlah peserta

pengembangan dan penguatan kelembagaan posyantek dan wartek

sedangkan indicator sasarannya adalah Posyantek dan wartek dengan

target kenerja kegiatan sebanyak 1 lembaga dan rencana kebutuhan dana

sebesar Rp.30.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah

Bumbu.

Sosialisasi pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga ( PUERT)

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Sosialisasi pemberdayaan

usaha ekonomi rumah tangga (PUERT) yakni jumlah peserta sosialisasi

(PUERT) sedangkan indicator sasarannya adalah (PUERT) dengan target

kenerja kegiatan sebanyak 10 PUERT dan rencana kebutuhan dana sebesar



Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pengelolaan Manajemen

Pasar Desa yakni jumlah peserta pelatihan manajemen pasar desa

sedangkan indicator sasarannya adalah Manajemen Pasar Desa dengan

target kenerja kegiatan sebanyak 10 Pasar Desa dan rencana kebutuhan

dana sebesar Rp.50.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten

Tanah Bumbu.

Pelatihan Pengembangan Bumdes

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pengembangan

Bumdes yakni jumlah peserta Bumdes yang dikembangkan sedangkan

indicator sasarannya adalah Kelompok Bumdes dengan target kenerja

kegiatan sebanyak 1 lembaga dan rencana kebutuhan dana sebesar


Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

Program ini bertujuan untuk meningkatkan partisipasi masyarakat dalam

pembangunan desa, dengan rincian kegiatan adalah sebagai berikut :


Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pembinaan


Page 45

kelompok masyarakat pembangunan desa yakni terbinanya kelompok

masyarakat membangun desa sedangkan indicator sasarannya adalah

Masyarakat Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 10 Kelompok

dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana


Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan


Pelaporan yakni Dokumen laporan monitoring dan evaluasi Peningkatan

partisifasi masyarakat dalam membangun Desa sedangkan indicator

sasarannya adalah PKK aktif,Posyandu,Dasa Wisma,Kelompok Masyarakat

dengan target kenerja kegiatan sebanyak 4 Dokumen dan rencana




Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pelaksanaan

Kesejahteraan Keluarga yakni terbinanya pemberdayaan kesejahteraan

keluarga sedangkan indicator sasarannya adalah PKK dan Binaan PKK

dengan target kenerja kegiatan sebanyak 325 Kelompok dan rencana




Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Pembinaan

kelompok masyarakat pembangunan desa yakni Jumlah lomba Desa

sedangkan indicator sasarannya adalah 10 Desa di 10 Kecamatan dengan

target kenerja kegiatan sebanyak 10 Desa dan rencana kebutuhan dana

sebesar Rp.150.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten

Tanah Bumbu.

Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa

Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan aparatur dalam

pengembangan pembangunan di perdesaan, dengan rincian kegiatan sebagai

berikut :

Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen

Pemerintahan Desa

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pelatihan Aparatur

Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa yakni

Jumlah peserta pelatihan aparatur pemerintah desa sedangkan indicator

sasarannya adalah Kades,Sekdes,Bendahara dengan target kenerja

kegiatan sebanyak 864 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar


Page 46


Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan

Pelantikan BPD

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Penyelenggaraan Proses

Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa dan Pelantikan BPD yakni Jumlah

pelantikan kepala desan dan pelantikan BPD sedangkan indicator

sasarannya adalah Kepala Desa dan BPD dengan target kenerja kegiatan

sebanyak 8 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.100.000.000,-

dan dana bersumber dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.

Pembinaan, Penyusunan dan Pendayagunaan Data Profil Desa

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan, Penyusunan

dan Pendayagunaan Data Profil Desa yakni Jumlah peserta pelatihan

pendayagunaan data profil desa sedangkan indicator sasarannya adalah

Aparatur Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 8 orang dan

rencana kebutuhan dana sebesar Rp.288.000.000,- dan dana bersumber

dari APBD Kabupaten Tanah Bumbu.


Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pengelolaan

Administrasi Desa yakni Jumlah Desa peserta pembinaan pengelolaan

administrasi desasedangkan indicator sasarannya adalah Aparatur Desa

dengan target kenerja kegiatan sebanyak 144 orang dan rencana kebutuhan

dana sebesar Rp.100.000.000,- dan dana bersumber dari APBD Kabupaten

Tanah Bumbu.


Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Bimtek Pengisian Buku

Administrasi Desa yakni Jumlah peserta Bintek sedangkan indicator

sasarannya adalah Aparatur Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak

144 orang dan rencana kebutuhan dana sebesar Rp.125.000.000,- dan dana


Pembinaan Pengelolaan Keuangan Desa

Indikator Kinerja yang ditetapkan pada kegiatan Pembinaan Pengelolaan

Keuangan Desa yakni Jumlah desa yang memperoleh pembinaan dan

fasilitasi pengelolaan keuangan sedangkan indicator sasarannya adalah 144

Desa dengan target kenerja kegiatan sebanyak 308 orang dan rencana



Secara lengkap Program dan Kegiatan Tahun Rencana 2018 adalah sebagaimana tertuang pada Table 3.1 berikut ini;


Page 47

Tabel 3.1

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA

Tahun 2017 dan Prakiraan Maju Tahun 2018


Kode Urusan/Bidang Urusan

Pemerintahan/Daerah dan Program/Kegiatan

Indikator Kineja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2017 ( N )

Catatan Penting

Prakiraan Maju Rencana Tahun 2018 (N+1)

Lokasi Detail

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif

Sumber Dana

Kondisi Kinerja

pada akhir periode Renstra SKPD

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/Pagu

Indikatif

(1) (2) (3) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

1 22 1 22 01 00 00 BELANJA TIDAK LANGSUNG Kab.Tanbu 12 bulan 3,107,096,627 72 bulan 12 bulan 3,107,096,627

1 22 1 22 01 01 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran

100% 2,879,316,775

100%

100% 2,905,279,464

1 22 1 22 01 01 02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Persentase biaya Rekening Telpn,Surat Kabar /majalah, Internet,TV,listrik

Kab.Tanbu 5 Rek/bln 60,795,000 APBD 25 Rek/bln

5 Rek/bln 63,834,750

1 22 1 22 01 01 23 Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor

Tersedianya alat kebersihan kantor Kab.Tanbu 20 item 19,154,100 APBD 100 item

20 item 20,111,805

1 22 1 22 01 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional

Tersedianya jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional

Kab.Tanbu 14 unit 92,505,000 APBD 14 unit

14 unit 97,130,250

1 22 1 22 01 01 07 Penyediaan jasa administrasi keuangan

Tersedianya jasa honorarium pengelola keuangan,bendahara,pembantu bendahara,pengurus dan penyimpan barang,PA,PPK

Kab.Tanbu 10 item/bln 221,385,000 APBD 50

item/bulan

10 item/bln 232,451,100

1 22 1 22 01 01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Terpenuhinya jasa perbaikan peralatan kantor Kab.Tanbu 25 Unit 10,920,000 APBD 125 Unit

25 Unit 11,466,000

1 22 1 22 01 01 10 Penyediaan Alat tulis kantor Terpenuhinya alat tulis kantor Kab.Tanbu 42 item/bln 46,051,425 APBD 210

item/bln 42 item/bln 48,353,996

1 22 1 22 01 01 11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Terpenuhinya barang cetakan dan penggandaan kantor

Kab.Tanbu 4 item/bln 58,012,500 APBD 20 item/bln

4 item/bln 60,913,125

1 22 1 22 01 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Terpenuhinya peralatan dan perlengkapan kerja kantor

Kab.Tanbu 20 item/unit 150,000,000 APBD 77 item/unit

20 item/unit 100,000,000


Page 48

1 22 1 22 01 01 17 Penyediaan makanan dan minuman Terpenuhinya makanan dan minuman kantor Kab.Tanbu 2 kali/bln 10,000,000 APBD 8 kali/bln 2 kali/bln 10,000,000

1 22 1 22 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

terlaksananya koordinasi untuk keterpaduan kebijakan program antara pemerintah pusat,provinsi,kabupaten

Kab.Tanbu 122 ok 841,653,750 APBD 610 ok

122 ok 883,736,438

1 22 1 22 01 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Terlaksananya pembayaran gaji non PNS Kab.Tanbu 56

orang/bln 1,200,000,000 APBD

280 orang/bln

56 orang/bln

1,200,000,000

1 22 1 22 01 01 22 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Terlaksananya koordinasi untuk keterpaduan kebijakan program antara pemerintah kabupaten, kecamatan,desa

Kab.Tanbu 1072 ok 168,840,000 APBD 5360 kali

1.072 kali 177,282,000

1 22 1 22 01 02 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur

Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur

100% 386,750,000

100%

100% 83,587,500

1 22 1 22 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional

tersedianya kendaraan dinas Kab.Tanbu 2 unit 36,750,000 APBD 5 buah

2 unit 38,587,500

1 22 1 22 01 02 10 Pengadaan Meubeuler Terpenuhinya Perlengkapan kerja Kab.Tanbu 70 set/bh 50,000,000 APBD 146 set/bh 1 set/bh 15,000,000

1 22 1 22 01 02 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

Terjaminnya kenyamanan dan keamanan kantor Kab.Tanbu 2 paket 300,000,000 APBD 6 paket

1 paket 30,000,000

1 22 1 22 01 03 3. Program peningkatan disiplin aparatur.

Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai

100% 36,000,000

100%

100% 36,000,000

1 22 1 22 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu

Terlaksananya pengadaan pakaian hari tertentu batik/tenun/baju olahraga

Kab.Tanbu 90 set/org 36,000,000 APBD 450 set/org

90 set/org 36,000,000

1 22 1 22 01 05 4.Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Persentase aparatur yang memenuhi kompetensi

100% 40,000,000

100%

100% 40,000,000

1 22 1 22 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal Meningkatnya SDM Aparatur Kab.Tanbu 10 orang 40,000,000 APBD 10 orang 10 orang 40,000,000

1 22 1 22 01 06 5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Persentase laporan capaian kinerja dan keuangan yang tersusun tepat waktu

100% 60,000,000

100%

100% 63,000,000

1 22 1 22 01 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja Kab.Tanbu 57 Lap keg 60,000,000 APBD 228 Lap

keg 57 Lap keg 63,000,000

1 22 1 22 01 15 6. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan

Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan pada pembangunan wilayahnya

1000 org 1,069,805,200

5000 orang

1000 org 1,092,045,460

1 22 1 22 01 15 01 Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan

Meningkatnya kualitas lembaga dan organisasi masyarakat di desa

Kab.Tanbu 432 org 237,426,000 APBD 1852 orang

432 org 249,297,300

1 22 1 22 0 1

15 02 Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat

Terlaksananya pelatihan kader / Tenaga Teknis dalam pembangunan

Kab.Tanbu 188 org 93,748,200 APBD 1.152 org

288 org 98,435,610

1 22 1 22 0 1

15 pelatihan pengembangan dan pemanfaatan sumber daya alam

Meningkatnya pemanfaatan sumber daya alam Kab.Tanbu 144 org 150,000,000 APBD 576 org

144 org 150,000,000


Page 49

1 22 1 22 0 1

15 08 Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi

Meningkatnya fartisifasi masyarakat desa dalam mandiri energi

Kab.Tanbu 144 org 113,631,000 APBD 720 org

144 org 119,312,550

1 22 1 22 0 1

15 09 Lomba LPM Berprestasi tingkat kabupaten

Terpilihnya LPM berprestasi Kab.Tanbu 10 LPM 100,000,000 APBD 50 LPM

10 LPM 100,000,000

1 22 1 22 0 1

15 10 Pelatihan Kader Posyandu Meningkatnya Pengetahuan dan Keterampilan Kader Posyandu


432 org 150,000,000

1 22 1 22 0 1

15 Pelatihan Pengurus SPP Meningkatnya pengetahuan dan keterampilan pengurus SPP

Kab.Tanbu 100 orang 150,000,000 APBD 400 org

100 orang 150,000,000

1 22 1 22 0 1

15 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Terciptanya dokumen monev (kelompok SPP,kader posyandu,lpm,)

Kab.Tanbu 3 Dokumen 75,000,000 APBD 12

Dokumen 3 Dokumen 75,000,000

1 22 1 22 01 16 7. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan.

Persentasi berkembangnya Lembaga Ekonomi Pedesaan

100% 935,000,000

100%

100% 883,750,000

1 22 1 22 01 16 Pelatihan ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

Meningkatnya Pengetahuan / ketrampilan manajemen badan usaha milik desa

Kab.Tanbu 54 BUMDES 155,000,000 APBD 144

BUMDES

30 BUMDES

100,000,000

1 22 1 22 01 16 Pelatihan ketrampilan usaha industri kerajinan

Meningkatnya ketrampilan industri kerajinan Kab.Tanbu 10

Kelompok 150,000,000 APBD

40 Kelompok

10 Kelompok

150,000,000

1 22 1 22 01 16 Pengelolaan Manajemen Pasar Desa Meningkatnya Pengelolaan manajemen Pasar Desa

Kab.Tanbu 10 Pasar

Desa 150,000,000 APBD

35 Pasar Desa

10 Pasar Desa

150,000,000

1 22 1 22 01 16 Pelatihan Pengembangan BUMDES Meningkatnya Pengembangan BUMDES Kab.Tanbu 5 BUMDES 75,000,000 APBD 20

BUMDES 5 BUMDES 78,750,000

1 22 1 22 01 16 07 Monotoring, evaluasi dan pelaporan Terciptanya dokumen monev (BUMDES, Posyantek, TTG, pasar desa,gerbangmastaskin,stimulan,wartek,PUERT)


Dokumen

8 Dokumen 80,000,000

1 22 1 22 01 16 Pelatihan Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek dan wartek

Meningkatnya sdm dalam Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan Posyantek

Kab.Tanbu 3 lembaga 75,000,000 APBD 12

Lembaga

3 lembaga 75,000,000

1 22 1 22 01 16 08 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Terciptanya inovasi baru teknologi tepat guna Kab.Tanbu 0 - APBD 3 kelompok 0 -

1 22 1 22 01 16 Lomba TTG dan pembinaan Pemanfaat TTG

Terciptanya inovasi baru teknologi tepat guna dan pemanfaat TTG

Kab.Tanbu 10


40 Kelompok

10 Kelompok

150,000,000

1 22 1 22 01 16 Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Terlaksananya Sosialisasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Rumah Tangga (PUERT)

Kab.Tanbu 10 PUERT 100,000,000 APBD 40 PUERT

10 PUERT 100,000,000

1 22 1 22 01 17 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa.

Meningkatnya Partisipasi masyarakat dalam membangun desa

144 Desa 1,190,684,038

144 Desa

144 Desa 1,240,218,240

1 22 1 22 01 17 Pembinaan Kelompok Masyarakat Pembangunan Desa

Terbinanya Kelompok Masyarakat Membangun Desa

Kab.Tanbu 144


576 Kelompok

144 Kelompok

150,000,000

1 22 1 22 01 17 Penyelenggaraan Lomba Kepala Desa berprestasi

Terpilihnya Kepala Desa berprestasi Kab.Tanbu 3 org 144,000,000 APBD 12 org

3 org 151,200,000

1 22 1 22 01 17 06 Pembinaan Pelaksanaan Kesejahteraan Keluarga

Meningkatnya kemandirian dan kesejahteraan keluarga

Kab.Tanbu 925 org 725,314,538 APBD 4.625 org

925 org 761,580,265


Page 50

1 22 1 22 01 17 05 Fasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Terfasilitasi Penyelenggaraan Lomba Desa Kab.Tanbu 0 - APBD 10 Desa 0 -

1 22 1 22 01 17 Penyelenggaraan Lomba Desa terlaksananya Penyelenggaraan Lomba Desa dan terpilihnya pemenang lomba

Kab.Tanbu 10 Desa 121,369,500 APBD 40 Desa

10 Desa 127,437,975

1 22 1 22 01 17 04 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Terlasananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan (PKK, Lomba desa, Musrenbangdes, Kepala desa berprestasi)


Dokumen

4 Dokumen 50,000,000

1 22 1 22 01 18 9. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa.

Meningkatnya Pengetahuan dan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

100% 3,510,461,600

100%

100% 2,221,584,680

1 22 1 22 01 18 03 Pelatihan Aparatur Pemerintah Desa dalam Bidang Manajemen Pemerintahan Desa

Jumlah peserta aparatur Pemerintah desa Kab.Tanbu 576 org 236,976,600 APBD 2880 org

576 org 248,825,430

1 22 1 22 01 18 05 Penyelenggaraan proses pemilihan dan pelantikan kepala desa dan pelantikan BPD.

Terlaksananya Proses Pemilihan dan Pelantikan Kab.Tanbu 80 org 1,500,000,000 APBD 263 org

8 org 150,000,000

1 22 1 22 1 18 Fasilitasi Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

Terlaksananya Pelatihan dan Terkumpulnya data potensi desa serta pendayagunaan data profil desa

Kab.Tanbu 0 - APBD 0

0 -

1 22 1 22 1 18 Pembinaan, Penyusunan dan pendayagunaan data profil desa

Terlaksananya Pelatihan dan Terkumpulnya data potensi desa serta pendayagunaan data profil desa

Kab.Tanbu 144 orang 288,000,000 APBD 576 orang

144 orang 288,000,000

1 22 1 22 01 18 07 Fasilitasi Pengelolaan Administrasi Desa Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes Kab.Tanbu 0 - APBD 149 org 0 -

1 22 1 22 01 18 Pembinaan Pengelolaan Administrasi Desa

Meningkatnya pengelolaan administrasi desa Kab.Tanbu 144 org 835,485,000 APBD 576 orang

144 org 877,259,250

1 22 1 22 1 18 Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan Terlasananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan (profil desa,administrasi desa, pemilihan kepala desa dan BPD)


Dokumen

3 Dokumen 157,500,000

1 22 1 22 1 18 Bimtek Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa

Meningkatnya Kapasitas Aparatur pemdes Kab.Tanbu 288 orang 300,000,000 APBD 1152 orang

288 orang 300,000,000

1 22 1 22 1 18 Bimtek Pengisian Buku Administrasi Desa

Meningkatnya kwalitas Aparatur pemdes Kab.Tanbu 144 Org 200,000,000 APBD 576 org

144 Org 200,000,000

1 22 1 22 01 19

10. Program Pelestarian dan pengembangan lembaga adat istiadat,dan nilai sosial budaya masyarakat.

Meningkatnya lembaga adat dan budaya masyarakat desa

30

Lembaga 60,000,000

100% (60 lembaga

adat)

30 Lembaga

165,000,000

1 22 1 22 01 19 pembentukan lembaga adat istiadat di desa

terbentuknya lembaga adat yang ada di desa Kab.Tanbu ( 30

Lembaga adat )

60,000,000 APBD (120

Lembaga adat)

( 30 Lembaga

adat ) 65,000,000

1 22 1 22 01 19 pelestarian dan pengembangan adat istiadat dan nilai - nilai sosial budaya masyarakat

terlaksananya pembinaan lembaga adat dan nilai sosial budaya masyarakat desa

Kab.Tanbu 0 - APBD (90

Lembaga adat)

(30 Lembaga

adat) 100,000,000

1 20 1 20 01 19 11.Program Pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa

Meningkatnya kinerja dan laporan keuangan desa

144 Desa 920,000,000

144 Desa

144 Desa 970,000,000


Page 51

1 20 1 20 01 19 01 Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang APB Desa

Meningkatnya Rancangan Peraturan Desa tentang APBDes


144 org 300,000,000

1 20 1 20 01 19 02 Evaluasi Rancangan Peraturan Desa Tentang Pendapatan Desa

Meningkatnya Rancangan Peraturan Desa tentang Pendapatan Desa


144 org 100,000,000

1 20 1 20 01 19 03 Penyusunan Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa

Tersusunnya Pedoman Pengelolaan Keuangan Desa


288 org 200,000,000

1 20 1 20 01 19 04

Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan ADD dan Dana Bantuan Keuangan Kepada Pemerintahan Desa serta Dana Desa ( APBN )

Terlaksananya Monitoring,Evaluasi dan Pelaporan (ADD dan APBN)

Kab.Tanbu 2 Dokumen 60,000,000 APBD 8 Dokumen

2 Dokumen 70,000,000

1 20 1 20 01 19 05 Pembinaan Pelaksanaan ADD dan Dana Desa

Terlaksananya pembinaan pengelolaan dana desa Kab.Tanbu 144 Desa 300,000,000 APBD 144 Desa

144 Desa 300,000,000


Page 52

BAB IV

PENUTUP

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 disusun dengan berpedoman kepada

Renstra Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

2016 – 2020 dan mengacu pada RKPD Kabupaten Tanah Bumbu yang memuat

kebijakan, program, dan kegiatan baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah

Daerah Kabupaten Tanah Bumbu maupun yang ditempuh dengan mendorong

partisipasi masyarakat desa.

Dengan tersusunnya Rencana Kerja (Renja) Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2018 ini diharapkan

dapat dijadikan sebagai acuan / pedoman bagi jajaran aparatur dilingkungan Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan

tugas sesuai dengan tupoksinya.

Seluruh Program dan Kegiatan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan

Desa Kabupaten Tanah Bumbu pada dasarnya saling mendukung satu sama lainnya

dalam pencapaian tujuan dan sasaran yang telah direncanakan. Partisipasi, semangat,

dan komitmen dari seluruh aparatur Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Kabupaten Tanah Bumbu, telah menentukan keberhasilan pencapaian keseluruhan

target kinerja program dan kegiatan yang telah direncanakan sesuai dengan situasi dan

kondisi yang ada.

Dalam Rencana Kerja ini dilaporkan hasil pelaksanaan program dan kegiatan

tahun 2016 sampai dengan triwulan ke IV bulan desember kinerja Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu menunjukkan hasil

yang baik dengan persentase Fisik………% dan persentase keuangan …..%. Namun

demikian tentu saja dalam pelaksaan kinerja tersebut masih terdapat beberapa kendala

atau permasalahan yang dihadapi. Akan tetapi permasalahan tersebut tidak sampai

menghambat pencapaian keseluruhan target yang telah ditetapkan sebelumnya.

Hasil Pelaksanaan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 akan menjadi tolak ukur

keberhasilan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu

dalam pencapaian IKU ( Indicator Kinerja Utama ) yang telah disepakati melalui

Perjanjian Kinerja dan capaian IKK ( Indicator Kinerja Kunci ). Semua laporan indicator

tersebut akan disampaikan setiap tahunnya dalam bentuk Laporan Kinerja (LKJ) dan

Loporan tahunan lainnya.


Page 53

Dengan demikian Rencana Kerja (RENJA) pada Dinas Pemberdayaan

Masyarakat dan Desa Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2018 tidak hanya menjadi

dokumen administrasi saja, namun secara subtansial merupakan pencerminan aspirasi

pembangunan yang memang dibutuhkan oleh stakeholders sesuai dengan visi dan misi

yang ingin dicapai.

Batulicin, 20 Pebruari 2017

Documents

Renja Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kab. Tanah