Kariera je krasna, ampak na mrzel večer se Kariera je krasna, ampak na mrzel večer se ne moreš stisniti k njej (Marilyn Monroe) ne moreš stisniti k njej (Marilyn Monroe)

Simona Resman

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 2

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 3

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 4

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 5

Karierno usmerjanjeKarierno usmerjanje

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 6

Načrtovanje kariereNačrtovanje kariere

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 7

IzobraževanjeIzobraževanje

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 8

NapredovanjeNapredovanje

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 9

Horizontalno napredovanjeHorizontalno napredovanje

Horizontalno napredovanje je vezano na napredovanje v okviru delovnega mesta in se v knjižnicah lahko odraža na različne načine:

v večji odgovornosti in pristojnosti, v zahtevnejših nalogah, v višjem nazivu, v večjih možnostih permanentnega izobraževanja,v večjih možnostih udeležbe na strokovnih posvetih doma in v tujini,v večjih možnostih objavljanja v domačem in mednarodnem strokovnem tisku,v sodelovanju v delovnih skupinah, tudi na nacionalnem nivoju,v sodelovanju v domačih in mednarodnih strokovnih telesih,v večji prepoznavnosti v stroki in s strani kolegov, v boljših delovnih pogojih in včasih tudi v višji plači.

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 10

Sprememba delovnega mestaSprememba delovnega mesta

Razlogi za prehod na novo delovno mesto:

odhod sedanjega zaposlenega v pokoj ali iz knjižnice,

prehod zaposlenega na drugo delovno mesto,

odprto novo delovno mesto v že obstoječem oddelku,

uvajanje nove dejavnosti,

reorganizacija dejavnosti.

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 11

Top 7Top 7

Sedem stvari, ki jih moramo vedeti o tem, kaj vpliva na kariero v knjižnici

Kljub načrtnejši promociji in zagovorništvu naš poklic v javnosti še nima prav dobre podobe.

Knjižnice še vedno nimajo sistemizacije delovnih mest, ki bi bila tudi razvojno naravnana.

Knjižničarji res nimamo velikih možnosti za napredovanje (vertikalno). Knjižničarji še vedno premalo razmišljamo o horizontalnem razvoju kariere in

o napredovanju, ki je povezano s stalnim strokovnim izpopolnjevanjem.V knjižnicah so plače, vsaj nekaterih profilov, nizke, malo je manevrskega

prostora za materialno nagrajevanje. Število zaposlenih v knjižnicah se zmanjšuje.Zadovoljstvo na delovnem mestu je eden najbolj izpostavljenih vidikov dela,

predvsem zaradi možnega vpliva na same zaposlene in knjižnico v celoti.

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 12

MotivacijaMotivacija

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 13

29. april 2023 Mestna knjižnica Ljubljana 14