Revista n36 enero 2014

¿Empezamos?

Começamos?

01 / 2014 :: Nº 36

REVISTA N36 _ 26-12-13.indd 1REVISTA N36 _ 26-12-13.indd 1 26/12/13 13:2226/12/13 13:22

EDITORIALFLP INTERNACIONAL

2

RexMaughanPRESIDENTE

No hay tiempo como el presente o el tiempo es ahora

El comienzo de un nuevo año es siempre un momento de refl exión. Al refl exionar sobre nuestras decisiones y cómo nos llevaron a éxitos o fracasos es un paso muy valioso para avanzar. Si repetimos los mismos errores, no podemos esperar que el resultado fi nal sea diferente. Sin embargo, si eres capaz de aprender de tus éxitos y duplicar los pasos que tienes ahí, 2014 estará lleno de oportunidades.

Tuvimos muchos éxitos maravillosos en 2013.Estoy muy orgulloso de todos vosotros por hacer la diferencia al compartir el negocio de FOREVER y por perseguir vuestros propios sueños y ambiciones. 2014 es una página en blanco y sólo tú puedes determinar cuáles serán tus metas y cómo vas a trabajar para alcanzarlos.

Hay varios caminos hacia el logro. Sin importar el camino que sea adecuado para ti, el mensaje principal se mantiene

igual: no hay tiempo como el presente para comenzar.

Inspírate.Pasa algún tiempo con las personas que admiras. Estoy constantemente rodeado de empleados, distribuidores, familiares y aquellos cuyas vidas han cambiado con FOREVER. No te puedo decir la energía y el aliento que me producen las personas que me rodean.La creación de relaciones sólidas y de apoyo pueden ayudar a construir la confi anza que se necesita para tener éxito. Programa un tiempo para reunirte con tu patrocinador con regularidad y para reunirte con los que has patrocinado en Forever. A través de esta comunicación continua y de colaboración, se obtiene una ayuda mutua para alcanzar tus metas.

Organízate.Después de refl exionar sobre el 2013 y determinar tus objetivos para 2014 es importante dedicar algún tiempo a la planifi cación de lo que se necesita para alcanzarlos. Si tu meta es conseguir un pequeño ingreso adicional o recibir un cheque de Chairman’s Bonus, hazte un mapa de lo que se necesita para llegar allí.

O momento para começaré agora!

O início de um novo ano é sempre uma boa oportunidade para refl etir. Ao pensar nas nossas decisões, e em como estas nos guiarão ao êxito ou ao fracasso, estamos dando um passo muito importante para seguir em frente. Se repetirmos os mesmos erros, não podemos esperar resultados diferentes. Por outro lado, se aprendermos com os nossos êxitos, e repetirmos o caminho destes, 2014 será para nós um ano cheio de oportunidades.

Em 2013 desfrutámos de excelentes triunfos, e sobre estes continuámos criando novos êxitos! Estou muito orgulhoso de todos vocês por fazerem a diferença ao partilharem o negócio Forever e por continuarem a lutar pelos vossos sonhos e aspirações. 2014 é uma página em branco e somente você pode determinar quais serão as suas metas, e que fará para as atingir.

Existem vários caminhos para o êxito. Não importa qual o caminho que escolha, o que importa é que o momento para começar é agora.

Inspire-se. Passe tempo com gente que admira. Estou frequentemente rodeado de colaboradores, Distribuidores, familiares, e outras pessoas cujas vidas com a Forever mudaram. Todos eles são uma fonte de inspiração para mim, e não posso expressar sufi cientemente a grande energia e ânimo que estas pessoas me transmitem. O desenvolvimento de relações sólidas e de mútuo apoio ajudam-no a ganhar a confi ança e segurança necessárias para triunfar. Programe tempo com alguma regularidade para se reunir com os seus patrocinadores, e com aqueles que patrocinou na Forever. Através desta comunicação regular e de colaboração, ajudam-se mutuamente a alcançar os vossos objectivos.

Organize-se. Depois de refl etir sobre 2013 e determinar quais vão ser os seus objetivos para 2014, dedique algum tempo a planear como os vais atingir. Seja para ganhar apenas um modesto rendimento extra, ou receber o Incentivo Chairman’s Bonus, trace um plano para o atingir. Quantos contactos telefónicos de seguimento ou de novos contactos precisará de fazer?


EDITORIALFLP INTERNACIONAL

3

RexMaughanPresidenteForever Living Products

¿Cuántas llamadas telefónicas de seguimiento o de nuevos contactos necesitas? Asegúrate de crear una lista de control para que no te pierdas la próxima califi cación a Gerente Aguila. La planifi cación de estas cosas te ayudará a asegurarte de que te quedes en el camino adecuado para alcanzar tus metas .

Ponte en marcha.Una vez que has construido esa hoja de ruta a tus metas, ¡empieza!. La intención es no es sufi ciente. Construye el impulso de un exitoso 2014 y la motivación de los pasos que tienes delante de ti. Cada vez que estoy atascado recuerdo algo que se llama “ La Regla de los Dos Minutos “ . La regla

de dos minutos indica que si algo se puede hacer en menos de dos minutos, deberías hacerlo ahora. Al hacer una llamada telefónica o enviar un correo electrónico, se está confi gurando el camino del éxito para el 2014. Cuantas más de estas “ tareas dos minutos” puedas lograr, será mayor tu confi anza y será más probable que cumplas con tus metas. Si sigues estos sencillos consejos te sorprenderás por lo próspero que será 2014 .

Os reto a cada uno de vosotros a hacer un plan y a ¡llevarlo a cabo!

¡Juntos vamos a hacer del 2014 el mejor año!

Estabeleça uma lista com as etapas necessárias de modo a que não falhe por pouco o seu próximo nível potencial de Gerente Águia. A planifi cação ajudá-lo-á a manter-se focado nos objetivos a atingir.

Ponha-o em prática.Uma vez delineado o plano para atingir os seus objetivos, ponha-o em prática! Fazer só planos não chega. Aproveite a embalagem e a motivação dos resultados já obtidos em 2013. De cada vez que eu vejo que estou a “adormecer” lembro-me da “Regra dos 2 minutos”. Esta regra consiste em que se consegue fazer algo em menos de 2 minutos, deve fazê-lo já. Ao fazer uma chamada telefónica ou enviar um e-mail,

está abrindo caminho ao êxito em 2014. Ao completar essas tarefas de 2 minutos, maior será a sua confi ança e maior será a probabilidade de atingir as suas metas.

Siga estes simples conselhos, e seja surpreendido pela prosperidade em 2014. Juntos façamos de 2014 o nosso melhor ano de sempre!

Cumprimentos Forever,


4

EDITORIALESPAÑA & PORTUGAL

JoaquínGarcíaDIRECTOR OPERACIONES FOREVERESPAÑA & PORTUGALDIRETOR DE OPERAÇÕES DA FOREVERESPANHA & PORTUGAL

Estratégia 2014

Quando estiver a ler esta revista, já terá tido início um novo ano e, tal como em cada início de ano, passamos em revista as nossas conquistas e defi nimos novos objetivos que esperamos atingir ao longo dos próximos doze meses.

Ajustámos alguns pontos em 2013 sobre questões que não funcionavam corretamente e, principalmente, procurámos estar mais próximo dos nossos Distribuidores, ouvi-los e aprender com eles.

O tempo demonstrou que a mudança foi positiva; Espanha e Portugal começaram a despertar da letargia de vendas em que se encontravam e posso afi rmar com orgulho que Espanha terminou o ano crescendo positivamente em

termos de pontos (cc’s), num momento de crise económica muito intensa como o que atravessamos.

Permanecem várias mudanças por realizar, mas se há uma coisa que esta época nos tem ensinado é que quem entende a mudança como

parte do seu negócio triunfará e quem a evita, simplesmente desaparecerá.

Talvez 2014 seja o momento para se juntar à FOREVER, para aderir a este extraordinário projeto, para confi ar num modelo de negócio de sucesso que funciona em todo o mundo há mais de três décadas. Em Espanha e Portugal, ainda nos restam muitos pontos (cc’s) por fazer e é precisamente por isso, por haver muito campo por semear, que a

Estrategia 2014

Cuando tengas esta revista entre tus manos habrá comenzado un nuevo año. Como cada Enero, revisamos nuestros logros y cargamos la mochila de ilusiones que esperamos cumplir a lo largo de los próximos doce meses.

Hemos realizado algunos ajustes en el 2013 sobre cuestiones que no funcionaban correctamente, pero sobre todo, hemos intentado acercarnos más a nuestros distribuidores, escucharles y aprender con ellos.

El tiempo ha demostrado que el cambio ha sido positivo; España y Portugal han empezado a despertar de su letargo en ventas, y puedo confi rmar con orgullo que España ha terminado el año creciendo en puntos (cc) en un momento de crisis económica

muy intensa como la que vivimos.

Quedan cambios por hacer pero si algo nos está enseñando esta época, con Internet a la cabeza, es que quien maneje el cambio como parte de su negocio triunfará, quien lo evite, simplemente desaparecerá.

Quizás ahora, en el 2014, sea el mejor momento para entrar en FOREVER. para adherirse a este ilusionante proyecto, para confi ar en un modelo de negocio de éxito que funcionan en todo el mundo desde hace más de tres décadas. En España y Portugal quedan muchos puntos (cc) por hacer, y es precisamente por eso, porque hay mucho campo que sembrar, que la oportunidad es de oro. Ahora mismo están trabajando en España y Portugal, lideres europeos como Kid Madsen de Escandinavia, Attila Gidofalvi de Hungría, Angela Loughran

“Hemos intentado acercarnos más a nuestros distribuidores,

escucharles y aprender con ellos”

“Procurámos estar mais próximo dos nossos Distribuidores, ouvi-los

e aprender com eles”

“Puedo confi rmar con orgullo que España ha terminado el año

creciendo en puntos”

“Posso afi rmar com orgulho que Espanha terminou o ano crescendo

positivamente em termos de pontos”


Índice

Editorial FLP Internacional ____________________________________________________________ 2

Editorial España & Portugal ___________________________________________________________ 4

Reconocimientos / Reconhecimentos ____________________________________________________ 6

Top 10 _________________________________________________________________________ 10

Producto / Produto ________________________________________________________________ 16

Espacio del distribuidor / O espaço do distribuidor _________________________________________ 18

Teléfono de pedidos España:+34/ 902 362 187

Telefone para encomendas Portugal:+351/ 214 11 12 00

wwwwww.foooreevvverrliiviinggg.ees wwwwww.fforrreeveeerllivvvinng...ptt

5

EDITORIALESPAÑA & PORTUGAL

JoaquínGarcíaDir. Operaciones ForeverEspaña & Portugal

y QLS de Reino Unido, Susan Graff y Rosanna Zingaro de Suiza o Jose Alves y Jean Marie de Francia. ¿No te imaginas porqué?

Nuestro objetivo para el 2014 es conseguir que cada nuevo distribuidor que empieza con FOREVER, lo haga con DOS puntos (cc), eso signifi cará que empezamos a entender todo el potencial que tiene ésta oportunidad de negocio.

El 2013 ha sido un año duro, con muchos cambios e incertidumbre para todos. Nos ayudó mucho en esos momentos, recordar lo que éramos, de dónde veníamos y lo que nos costó llegar hasta

aquí. Seguiremos recordando lo mismo cada día del año 2014 con el único objetivo de hacer de España y Portugal un lugar único para desarrollar la oportunidad de FOREVER LIVING PRODUCTS.

¡Feliz 2014!

oportunidade é de ouro. Neste momento, encontram-se a trabalhar em Espanha e Portugal líderes europeus como kid Madsen da Escandinávia, Attila Gidofalvi da Hungria, Angela Loughran e QLS do Reino Unido, Susanna Graf e Rosanna Zingaro da Suiça ou José Alves e Jean Marie de França. Não imagina porquê?

O nosso objetivo para 2014 é conseguir que cada novo Distribuidor que inicia a sua atividade na FOREVER o faça com DOIS pontos (cc’s), o que signifi cará que começámos a perceber todo o potencial desta oportunidade de negócio.

2013 foi um ano difícil, com muitas mudanças e incertezas para todos. Nesses momentos, ajudou-nos muito recordar quem somos, o caminho que percorremos e as difi culdades que sentimos para chegar aqui. Teremos presentes estas mesmas questões todos os dias de 2014, com o único objetivo de fazer de Espanha e Portugal um lugar único no mundo para desenvolver a oportunidade FOREVER LIVING PRODUCTS.

Feliz 2014!

“Nuestro objetivo para el 2014 es conseguir que cada nuevo

distribuidor que empiezacon FOREVER, lo haga

con DOS puntos”

“O nosso objetivo para 2014 é conseguir que cada novo

Distribuidor que inicia a sua atividade na FOREVER o faça com

DOIS pontos”


6

RECONOCIMIENTOSRECONHECIMENTOSRECONOCIMIENTOS / NOV.RECONHECIMENTOS / NOV.

“HALLARÁS EL TESORO EN TU PROPIO CAMINO”

Aloe Vera signifi ca para mí LUZ, FUERZA y PERSEVERANCIA, una planta divina que genera profundas amistades y amor verdadero.

Fue en el año 2005 cuando conocí “FOREVER LIVING PRO-DUCTS”. En aquella época estuve viviendo cerca de Núremberg, de donde procedo. En esos momentos pasaba una precaria situa-ción personal y sentí que esa era la oportunidad que había estado esperando. Primero, había probado algunos de los productos y pude comprobar que en pocos meses mi salud había mejorado notablemente. Luego, animada con mi experiencia decidí empezar con la promoción y venta de un solo producto, la pasta de dientes, puesto que hasta entonces había trabajado durante 20 años en odontología y conocía los problemas existentes. Tuve bastante éxito, lo que me resultó de gran ayuda para afi anzar mi fe en este tipo de trabajo, que nunca había hecho y para el que no me sentía dotada.

Motivos personales y mi vínculo con España desde mi niñez me llevaron a empezar una nueva vida en España, que es mi nuevo hogar. Para mí el comienzo no fue fácil, pero aquí encontré mucho apoyo, calor humano y aceptación. Mis amigos en Alemania y en España me han ayudado siempre a seguir adelante. No he perdido ocasión para ampliar mis conocimientos en temas de salud, bienestar y belleza, lo que pude realizar gracias a FLP.

Desde 2006 he sido Gerente y debido a la gerente alemana Doris Kessler y al gerente español Dr. Isidro Sánchez- de los que estoy sumamente orgullosa y agradecida-, he llegado a ser Gerente Senior. Doy también las gracias a toda mi magnífi ca downline y sobre todo a mi upline Dra. Susanne Schwemmlein (Múnich), la fundadora de Aloe-Medical-Group-International, una innovadora red que se compone de médicos, terapeutas y personas preocu-padas por su salud, y a la que yo represento en España.

Quiero compartir con tantas personas como posible, la fortaleza y la alegría que me han dado el Aloe Vera y los productos de la empresa FOREVER LIVING PRODUCTS así como mi experien-cia. La empresa FLP ofrece – no solamente en épocas de crisis económica – una maravillosa oportunidad profesional para toda persona con visión de futuro. Aquel que es feliz pudiendo ayudar a los demás es bienvenido en Forever Deseo de todo corazón poder llevar a mucha gente al camino del éxito.

Un agradecimiento especial a mis amigos Ursula, Andrés, Fred, Maria, Cruz y a todo el equipo de FOREVER

Resumiendo quiero decir a todos los nuevos distribuidores que quieren hacer carrera en Forever:

“YOU WILL FIND THE TREASURE ON THE WAY ITSELF”

Petra StauferGerente Senior

Gerente SeniorUn gerente alcanza esta posición cuando un ha desarrollado 2 Gerentes Reconocidos Patrocinados de 1ª Generación

Um Gerente alcança esta posição quando patrocina e desenvolve 2 Gerentes Reconhecidos de 1.ª Geração

Petra Staufer Patrocinadora: Kornelia Von Crailsheim


7

RECONOCIMIENTOSRECONHECIMENTOS

RECONOCIMIENTOS / NOV.RECONHECIMENTOS / NOV.

DE MI PUNTO G AL PUNTO A

Hace casi 1 año después de muchas valoraciones científi cas que mi mente me cuestionaba, me decidí a escuchar a la voz de mi corazón y empecé a probar unos productos de Forever Living que un “Ángel” me presentó.

Tuve que esperar a los 3 meses para sentir en mi cuerpo y en mi energía sus efectos…eran exactamente los mismos que me inspiraba la propia planta…suaves, femeninos pero evidentes. Es como si todo en mi cuerpo fuese…mejor. Esto me dio un punto de “Gusto”.

Ahora tocaba estudiar, prepararse en esta nueva faceta, nunca experimentada en mi formación de médico puramente científi co, pero en este camino primero entendí y segundo fui descubriendo, todo el “Gusto” que me empezaba a proporcionar tanto en mi vida personal, profesional y en mis relaciones con los demás.

Me he abierto a una nueva forma de ayudar a los pacientes, mas conectado desde el corazón, a ocuparme de cómo les puedo ayudar para que ellos vivan a su “Gusto”. Me importa poner mi “Granito” de arena para que mejoren su salud por el camino de lo natural y darles una nueva esperanza y una nueva oportunidad de conseguir que mejore también su economía, que sonrían al conseguir mayor seguridad en su interior…y lo mas importan-te…”Generar” el sentimiento de “AMOR” entre todos los seres humanos.

Este es el “Amor” al que estoy despertando en esta época de cambio cósmico…

Este “Amor” empieza por cuidarme a mi mismo, procurando suplementarme con la fuerza viva de la naturaleza, gracias a nuestro “Amado Aloe” y solo cuando observas que esta energía y este “Amor” ya no puedes por más guardarlo solo para ti en el corazón, sientes que te emana, que te desborda y que necesitas compartirlo con los demás…con todos los seres de este planeta, creando cada día una mayor red de “Amantes” de lo Natural.

Cada día, cada mes ha ido creciendo en mi ser ese “Gusto” que ha “Generado”…mi “PUNTO A”…el AMOR a la vida, el AMOR a los demás, a cuidarles lo mejor que puedo, el AMOR a la madre naturaleza y el AMOR al universo por todo lo que nos está regalando.

Así me da Gusto vivir día a día…en Armonía con seres Amorosos y con el Amor Universal.

Con Forever, he progresado hacia este sentimiento de… “Gerente del Amor a la vida”…

Gracias a todos los que lo habéis hecho posible: Cruz, Petra, Juan Carlos, Joaquín, Katy, Rex (y a toda la familia Forever), Ana, Belén, Francisco y Gema, Mariano, Nuchi, Mª Luisa y Kiko, Johnny y Chelo, Gema y Rafael, Maria y José…y al Aloe…

TODOS SOIS MI PUNTO A Y YO SOY VUESTRO PUNTO A…EL DEL AMOR.

Dr. Isidro Sánchez…con Gusto y con mucho Amor.

Isidro Sanchez GrimaGerente

GerenteUn Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.

Isidro Sanchez Grima Patrocinadora: Petra Staufer


8

RECONOCIMIENTOSRECONHECIMENTOSRECONOCIMIENTOS / NOV.RECONHECIMENTOS / NOV.

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

SupervisoresUm Assisteadquire pelo menos 25 pontos em 2

Lhassan Ait Abdelmoumen Patrocinador: Mohamed Mohimane Araceli Antoñana y Antonio Borda Patrocinadora: Leticia Zapico Rozada Bouzekri Chlih Patrocinador: Lhassan Ait Abdelmoumen, L Habib Haloui Patrocinador: Bouzekri Chlih

Abdelilah Haloui Patrocinador: L Habib Haloui

Mohamed Mohimane Patrocinador: Salah Eddine Latfaoui

Maria do Céu Cunha SacarrãoPatrocinador: Cidália e Amândio Almeida

Hemos tenido conocimiento de los productos de la marca FOREVER desde el mes de noviembre de 2013 y en apenas 3 semanas hemos alcanzado el nivel de supervisores. Estamos muy ilusionados y convencidos de la calidad del producto y como consecuencia pensamos que hay un campo de trabajo muy extenso que vamos a desarrollar.

Nuestro objetivo es llegar lo antes posible al nivel de gerentes y no queremos tardar mucho en conseguirlo. Queremos seguir nuestro camino de éxito en FOREVER y estamos seguros que lo conseguiremos.

Un fuerte abrazo a la familia FOREVER

Araceli Antoñana y Antonio BordaSupervisores

Hola,

Mi nombre es Abdelilah Haloui, tengo 33 años y soy de Marruecos.

Comencé en Forever el 28 de julio de 2013, quiero dar las gracias a mi hermano Elhabib Haloui, a mi manager Latfaoui Salah , a mi senior manager Elhani Youssef en Marruecos,

gracias a mi mujer Fatima Zahra, gracias a nuestro equipo HTS (High Score Time) por la confi anza.

Gracias Forever, es calidad de vida, me ha permite conocer gente nueva y aprender de ellos, Forever es compartir experiencias, viajar... pero no todo es placer, también hay que trabajar, como en todos lados, pero de ahora en adelante nuestro futuro solamente depende de nosotros.

Gracias Pilar Canalejo, Pilar Bilbao, muchísimas gracias a todos.

Abdelilah HalouiSupervisor.


9

RECONOCIMIENTOSRECONHECIMENTOS

Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Asistentesde Supervisor

Assistentesde Supervisor

Dadquirir pelo

Abdelali, Saouab

Abdeslam, Majid

Arauz Sanchez, F. Javier

Bereza, Georgeta

Bermudez Manzanos, Mª Carmen

Berrocal Tenazoa, Beatriz

Bouha, Laila

Cezon Izquierdo, Mª Esperanza

Danko, Gyula

Danko, Tamas

Dinca, Andreea

Fareq, Adil

Fernandez Serrano, Pilar

Fernandez Tejero, Manuel

Fuentes Reñon, Marisol

Garcia Buendia, Francisco

Garcia-Gil Elola, Antonio

Garrido Jaen, Ruth

Gaussier, Veronique

Ghazal El Yasmini, Mohamed

Gourbanova, Janna

Grosser, Christiane

Gutierrez Marques, Daniel

Hernandez Ibañez, Maria Angeles

Lopez Mateo, Maria Teresa

Madrid Diaz-Salazar, Maria Cruz

Mari Mari, Maria

Millet Gomez, Ernesto

Mohammadi, Maryam

Mohammadi, Shahrazard

Moreno Caro, Josefa

Moreno Del Pozuelo, Juan Emilio

Moustanfi i, Anass

Neagu, Maria Victoria

Nicula, Teodora Corina

Nolan, Michelle

Olari, Cristina

Ouardi, Abdeljalil

Patiño Martinez, Carmelo Jose

Perez Alvarez, Mª Pilar

Petre, Mariana

Rabouli Nouri, Ezzouhra

Ramirez Perez, Maria Angeles

Romero Perez, Alfonso

Sagau, Ioan Sergiu

Tenbihi, Khalid

Villalba Bonilla, Isabel

Wobo, Christopher

Zumba Sosoranga, Doris Elizabeth

Santos, Tiago Filipe

Soares, Maria Conceicao

Barros, Andre Filipe Da Cruz

Sequeira, Paula Cristina

Inacio, Nuno

Silva, Maria Helena

Agostinho, Anabela Marques

Costa, Analia De Fatima

Antonio, Maria Conceicao

Luis, Susana Duarte e Rodrigo

Grilo, Maria Madalena e Artur

Costa, Maria Lucilia

Silva, Pedro Manuel

Marques, Maria Adelia

Cortes, Maria Jose

Vieira, Marli Maria

Gil, Paulo Serafi m

Nieves, Fausto Pereira e Marinas

Neto, Ana Cristina

Neves, Andreia Boica e Sergio

Lapa, Maria esmeralda e Alvaro

Calheiros, Cidalia Pereira

Abreu, Maria Manuela

Ferreira, Lina

Soares, Antonio Guardado e Maria

RECONOCIMIENTOS / NOV.RECONHECIMENTOS / NOV.


Mayor volumen de puntos no gerenciales

TOP NEGOCIO PERSSONALL

1

1

TOPREGGIOONEES

TO

P V

EN

TA

S

Mayor volumen de puntos totales de grupo

TOP NEGOCIO DE DISTRIBBUCIÓNN

10

Leticia Zapicoy Jose H. Huergo

TOP 10 · ESPAÑANOVIEMBRE 2013

TO

P P

AT

RO

CIN

IOS

TOPPATRROCIINIOOS

Gonzálo Inchaurrandieta

Isidro Sánchez

Abdelilah Haloui y Fatima Fatte

Yolanda Vera y Antonio Ruiz

Mariana Petre

Enmanuela C. Voicu

Josephine Van Wyhe y Stepane Ossieur

Boubou Traore y Fenda Coulibaly

Leticia Zapico

Marina Soler y Miguel Ángel Lavado

12

3

4

5

6

7

8

9

10

Madrid

Alicante

Malaga

Navarra

Baleares

Sevilla

Murcia

Las Palmas

Valencia

La Coruña

12

3

4

5

6

7

8

9

10

Madrid

Malaga

Barcelona

Asturias

Sevilla

Baleares

Navarra

La Coruña

Alicante

Valencia

12

3

4

5

6

7

8

9

10

Petra Staufer

Isidro Sanchez

Chelo Del Rio y Jose Bello

Conchy Lopez y Fernando Fernandez

Leticia Zapico y Jose H. Huergo

Abdelilah Haloui

Frank Klose

Paco Soler y Beli Martin

Ana Albaladejo

Adela Roset y Joan Marc Salvade

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Petra Staufer

Rosalia Sanchez

Antonia Mena y Helmuth Hubber

Charo Del Rio

Conchy Lopez y Fernando Fernandez

Mayte Perez y Florencio Fernandez

Isidro Sanchez

Maria Garcia y Jorge Fernandez

Chelo Del Rio y Jose Bello

2

3

4

5

6

7

8

9

10


1

1

TO

P V

EN

DA

S

Maior volume de pontos não gerenciais

TO

P P

AT

RO

CÍN

IOSTOP

REGGIÕÕES

TOP NEGÓCIO PESSSOALL

Maior volume de pontos totais de grupo

TOP NEGÓCIO DE DISTRIBBUIÇÃOO

Maria Isabel Pedrosae Manuel Silva

11

TOP 10 · PORTUGALNOVEMBRO 2013

Castelo Branco

Lisboa

Leiria

Coimbra

Braga

Porto

Aveiro

Santarém

Madeira

Viseu

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1Lisboa

Leiria

Santarém

Castelo Branco

Coimbra

Porto

Faro

Setúbal

Aveiro

Madeira

12

3

4

5

6

7

8

9

10

TOPPATRROCÍÍNIOOS

Rita Marques e André Cordeiro

Rosa Maria Bola Gandarinho

Maria da Estrela e Jorge Santos

Beatriz Nogueira e Toni Silva

Carla e Luís Moreira

Helena de Miranda Rosa

Irene Marques e José Cunha

Maria Conceição Simão

Maria Emília Jesus Barata

Maria de Lourdes Figueiredo

12

3

4

5

6

7

8

9

10

Inês e Luís Lopes

Maria Violante e Amílcar Oliveira

Maria da Estrela e Jorge Santos

Cidália e Amândio Almeida

Marta Alexandra Lopes

Beatriz e Lourenço Monge

Gracinda e Daniel Dornelles

Maria do Carmo e Fernando Clemente

Ângela Santos e Leonel Gomes

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Inês e Luís Lopes

Maria Isabel Pedrosa e Manuel Silva

Maria Violante e Amílcar Oliveira

Beatriz e Lourenço Monge

Armando Jorge Bento Silva

Catarina Isabel SilvaMaria da Estrela e Jorge SantosCidália e Amândio AlmeidaMarta Alexandra LopesConceição Espadinha e Mário Silva

2

3

4

5

6

7

8

9

10


FOREVER ESPAÑANUEVAS OFICINAS

ESTRENAMOS ESTE NUEVO AÑO CON NUEVAS OFICINAS EN MADRID, ESTE ES EL COMIENZO DE UNA NUEVA ETAPA EN LA QUE JUNTOS PODEMOS CONSEGUIR GRANDES RESULTADOS.

ANO NOVO, SEDE NOVA!... ENTRAMOS EM 2014 COM NOVOS ESCRITÓRIOS EM MADRID, ESTE É O COMEÇO DE UMA NOVA ETAPA EM QUE TODOS JUNTOS PODEMOS CONSEGUIRGRANDES RESULTADOS.

“Hemos buscado traducir nuestra fi losofía como empresa en un concepto que refl ejase nuestro permanente espíritu de servicio al distribuidor, de adaptación permanente a las demandas de nuestra red, como una mayor accesibilidad en una zona de Madrid con una comunicación excelente, un lugar de reunión y formación así como una tienda accesible. Además hemos conseguido crear un entorno agradable y dinámico en el que cada detalle está concebido para facilitar el desarrollo de nuestra actividad”.

“Procurámos traduzir a nossa fi losofi a como empresa num conceito que refl etisse o nosso espírito de serviço ao distribuidor, de adaptação permanente às necessidades da nossa rede, como uma maior acessibilidade numa zona de Madrid servida por uma excelente rede de transportes, um lugar de reunião e formação e ainda uma loja acessível. Criámos ainda um ambiente agradável e dinâmico onde cada detalhe foi pensado para facilitar o desenvolvimento da nossa actividade”.

Joaquín GarcíaDtor. FOREVER España & Portugal

NOVOS ESCRITÓRIOS


DUQUE DE PASTRANA

M E T R O

PÍO XII

M E T R O

C/ FCO. SUÁREZ

C/ MATEO INURRIA

C/ MENÉNDEZ PID

AL

C/ JÉREZ

PASE

O D

E LA

HA

BA

NA

AVD

A. P

IO X

II

AVDA. COMANDANTE FRANCO

Avda. Comandante Franco, 428016 Madrid

Tel: (+34) 91 307 68 06(los teléfonos siguen iguales)

Horario: de 9h a 19h

Paradas de metromás cercanas:Pio XIIDuque de Pastrana

Las nuevas instalaciones de FOREVER en Madrid nos permiten ofrecerte un intenso programa de formación que comenzamos este mes de enero (ver calendario en páginas centrales), en un espacio de trabajo moderno y accesible en que siempre te sientas bienvenid@.

Te mostramos unas fotos de la nueva ofi cina y de la inauguración.

As novas instalações da FOREVER em Madrid permitem-nos oferecer-lhe um intenso programa de formação a que daremos início em Janeiro, num espaço de trabalho moderno e acessível onde se sentirá sempre bem-vind@.

Veja aqui algumas fotos da nova sedee da sua inauguração.


Piensa en 3 objetivos que quieras conseguir en el corto plazo, digamos en 6 meses. Y piensaen otros 3 que te gustaría haber conseguido al terminar el año

Pense em 3 objetivos que pretenda alcançar no curto prazo, digamos em 6 meses. E pense noutros 3 que gostaria de atingir no fi naldo ano.

¿Cuáles sontus objetivospara 2014?

Quais são os seus objetivos para 2014?

6 meses

6 meses

6 meses

12 meses

12 meses

12 meses

Personal Pessoal

Familia Família

Negocio Negócio

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

Ten en cuenta: Si trabajas todos los días, tus metas y sueños se harán realidad.

Tenha em conta: Se trabalhar todos os dias, os seus objetivos e sonhos tornar-se-ão realidade.


CURSOSUPERVISORES

Hemos celebrado con gran éxito el curso de Nuevos Supervisores en Madrid. Ha sido un placer compartir las experiencias de este fantástico equipo de trabajo. Un equipo de varias nacionalidades donde todos tienen un objetivo común: llegar a gerente en los próximos meses.

Contáis con todo nuestro apoyo y estamos seguros de que ¡lo conseguiréis!

Celebrámos com grande sucesso o Curso de Novos Supervisores em Madrid. Foi um prazer partilhar as experiências deste fantástico grupo de trabalho. Uma equipa de várias nacionalidades com um objetivo em comum: chegar a Gerente nos próximos meses.

Contem com o nosso apoio e estamos certos queo conseguirão!


16

PRODUCTOPRODUTO

Qué son losPROBIÓTICOS

O que são os PROBIÓTICOS

¿Sabías que…?

Los probióticos modifi can el pH intestinal impidiendo el paso de toxinas a la sangre. También producen sustancias antimicrobianas, potencian la inmunidad y mejoran el tránsito intestinal. Ayudan a fortalecer los microorganismos del aparato reproductor femenino que defi enden los genitales de bacterias e infecciones(1).

La función de estas bacterias amigas es la de reforzar el sistema inmunológico, haciéndolo más resistente a resfriados, infecciones respiratorias, ayudan a mejorar la función cardíaca, combaten el colesterol malo e, incluso, pueden ayudar a reducir la ansiedad(1).

Sin embargo, siempre hay que tener en cuenta que sus benefi cios nos harán efecto si seguimos una alimentación sana y equilibrada.

(1) Información recogida de varias fuentes: “Asociación Española para el Estudio de la Menopausia (AEEM)”, ” Grupo de Sexología de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria”, “Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT)” , “Organización Mundial de la Salud (OMS)”, “National Academy of Sciences”,” Sanders, 2000”, “Taranto et al., 1998” etc

Sabia que…?

Os probióticos alteram o PH intestinal impedindo a passagem de toxinas para o sangue. Produzem

também substâncias antimicrobianas, potenciam a imunidade e melhoram o trânsito intestinal. Ajudam a fortalecer

os micro-organismos do aparelho reprodutor feminino que defendem os

genitais de bactérias e infeções (1).

A função destas bactérias “amigas” é reforçar o sistema imunitário,

tornando-o mais resistente a resfriados e infeções respiratórias, ajudam a

melhorar a função cardíaca, combatem o mau colesterol e, inclusivamente, podem

ajudar a reduzir a ansiedade (1).

No entanto, é importante ter em conta que uma alimentação saudável e equilibrada é fundamental para

sentirmos os seus benefícios.

(1) Informação recolhida de várias fontes: “Associação Espanhola para o Estudo da Menopausa (AEEM)”, “Grupo de Sexologia da Sociedade Espanhola de Cuidados

Médicos Primários”, “Administração Nacional de Medicamentos, Alimentos e Tecnologia Médica (ANMAT)”, “Organização Mundial de Saúde (OMS), “National

Academy of Sciences”, “Sanders, 2000”, “Taranto et al., 1998” etc

Los probióticos son, según la defi nición adoptada por la FAO/OMS, “microorganismos vivos que cuando son administrados en cantidades adecuadas confi eren un benefi cio para la salud del huésped”. Si consumimos probióticos nuestro propio sistema es ese huésped que va a obtener su benefi cio.

Os probióticos são, segundo a defi nição adotada pela FAO/OMS,

“micro-organismos vivos que quando administrados em quantidades

adequadas conferem benefício à saúde do hospedeiro”. Se consumirmos

probióticos o nosso próprio sistema é o hospedeiro que vai obter esse

benefício.


17

PRODUCTOPRODUTO

Este mes, por la compra de 3 Forever Active Probiotic™,no sólo recibirás los benefi cios que los probióticos te puedan aportar… Además recibirás en exclusiva la bufanda de Forever, para que estés calentito y te protejas frente al frío invierno.

Este mês, na compra de 3 Forever Active Probiotic™,para além dos benefícios que os probióticos lhe podem trazer,receberá um exclusivo cachecol Forever para o aquecere proteger do frio.

Debido a que los probióticos son bastante frágiles, el Forever Active Probiotic™ utiliza una tecnología exclusiva de triple encapsulación patentada. Esto protege los probióticos, y está especialmente diseñada para una liberación localizada y específi ca a lo largo de todo el tubo digestivo. Además dispone de una combinación única de seis clases de bacterias benefi ciosas: Lactobacillus Acidophilus, Bifi dobacterium Longum, Bifi dobacterium Lactis, Lactobacillus Rhamnosus, Lactobacillus Bulgaricus, Lactobacillus Plantarum.

Dado os probióticos serem extremamente frágeis, o Forever Active Probiotic™utiliza uma tecnologia exclusiva patenteada de triplo encapsulamento que os protege e está especialmente desenhada para uma libertação localizada e específi ca ao longo de todo o tubo digestivo. Para além disso, dispõe de uma combinação única de seis classes de bactérias benéfi cas: Lactobacillus Acidophilus, Bifi dobacterium Longum, Bifi dobacterium Lactis, Lactobacillus Rhamnosus, Lactobacillus Bulgaricus, Lactobacillus Plantarum.


El espacio del DISTRIBUIDORO espaço do DISTRIBUIDOR

Coimbra

BTTSolidárioBatalha

Mercado de Natal PombalDistribuidores da Sertã estiveram presentes

num ginásio de Coimbra para divulgar a FOREVER junto dos seus desportistas.

Parabéns Maria João e Marta por mais esta excelente iniciativa!

Distribuidores da Batalha participaram no 1º Passeio BTT Solidário Batalha – Na FOREVER o Natal tem mais brilho!

A família FOREVER presente no mercado de Natal em Pombal.


El espacio del DISTRIBUIDORO espaço do DISTRIBUIDOR

Málaga“El día 18 de Noviembre, iniciamos en Málaga el Programa Forever Clean 9. Tras una sesión informativa a cargo de la Gerente Senior Antonia Mena, un grupo de 9 personas se comprometió a llevarlo a cabo.

Ese día, el peso inicial de las 9 personas fue de 693,306Kgs. Tras los 9 días del programa, el peso final era de 670,506Kgs. El comentario general fue escuchar lo bien que se sentían y saber que tenían un cuerpo mas libre de toxinas.

¡Enhorabuena a todos los participantes! Y a todos los demás, os emplazamos a iniciarlo con un nuevo grupo de apoyo en Enero.”

“Gracias por vuestra colaboración equipo de Alicante”

“ Gracias por formar parte de mi equipo de Zamora,soís estupendos”

“Gracias por haber pasado una tarde connosotros en la inauguración de la nueva sede”.

CAMELIA VOICU DA LAS GRACIAS A SU EQUIPO

Alicante, Madrid y Zamora


Esta publicación está destinada exclusivamente para uso profesionalEsta publicação destina-se exclusivamente a uso profi ssional


Documents

Revista n36 enero 2014