Ribe StiftsnytJUNI · JULI · AUGUST · 2016

NR

. 22

. 11

. ÅRG

AN

G

22 StiftsnytSIGILLU

M . DIOCESIS. R

IPEN

SIS

Menighedsråd

Hviding Kirke

2

Af biskopElof Westergaard

Af Birgitte Eskildsen, formand for Staby Menighedsråd

I Staby sogn er vi 660 indbyggere og 584 folkekirkemedlemmer. Sognet har ud over kirken og præsteboligen en folkeskole, en efterskole, en købmand, et galleri og en tankstation. Dertil � ere små � rmaer og en aktiv befolkning, der gerne vil Staby.

Menighedsrådet består af fem valgte medlemmer, samt sognepræsten og medarbejderrepræsentanten. Vi re-præsenterer et bredt udsnit af de men-nesker, som bor i Staby sogn.

Vi er alle blevet valgt ind i menigheds-rådet, fordi vi er blevet spurgt, om vi ville stille op ved menighedsrådsvalget.

Godt, vi blev spurgt, ellers er det ikke sikkert, at vi havde siddet i menig-hedsrådet i dag. Der skal nogen over-vindelse til at foreslå sig selv.

Vi betragter os selv som ganske al-mindelige mennesker, der kommer med den viden og erfaring, vi nu en-gang har. Vores fællesinteresse er Sta-by Kirke og livet her omkring. I me-nighedsrådet har vi delt posterne mellem os efter interesse, og der er blevet en post til hvert enkelt. Vi hen-ter vores viden og erfaringer fra vores job og hverdagsliv og er gode til at gøre brug af hinanden. Men vi lærer også alle af arbejdet i menighedsrådet og tager det med tilbage til jobbet.

Det er sjovt og spændende

at arbejde i menighedsrådet

Det er altid sjovt at være med der, hvor beslutninger tages! Der hvor det foregår – hvor nye ideer popper op, og tingene sættes i gang, hvor der laves arrangementer, så kirken er et tilbud for alle.

Der er rig mulighed for både i og uden for menigheds-råd at møde mange nye mennesker med samme interesse og ildhu – mennesker, der interesserer sig for det åndelige, det eksistentielle, det med-menneskelige – men-nesker, der taler det samme sprog.

Godt, at vi blev spurgt!“““Jeg synes, det er spæn-

dende at arbejde med, især når alle er så enga-gerede og man føler, at arbejdet bliver påskønnet af menighedenEdith, kirkeværge

det foregår – hvor nye ideer popper op, og tingene sættes i gang, hvor der laves arrangementer, så kirken er et tilbud for alle.

Der er rig mulighed for både i og uden for menigheds-råd at møde mange nye mennesker med samme interesse og ildhu – mennesker, der interesserer sig for det åndelige, det eksistentielle, det med-menneskelige – men-nesker, der taler det samme sprog.

I menighedsrådet er der mange opga-ver, og mange af opgaverne er af ad-ministrativ art, hvilket nok kommer bag på de � este. Men du får gode ar-bejdskolleger, du bliver udfordret i det gode samarbejde og i at tage kol-lektive beslutninger.

Arbejdet i menighedsrådet kan ar-rangeres på mange måder. Hos os er strukturen ret � ad. Alle har en opga-ve og et punkt på dagsordenen, hvor der er mulighed for orientering og beslutninger. For os er det vigtigt, at alle menighedsrådets medlemmer føler medejerskab. Vi hjælper hinan-

den med at løse opgaverne, og ellers er der jo god hjælp at hente hos Landsforeningen af Menighedsråd, provsti og stift. Når der er mulighed

for det, er det inspirerende at mødes med andre menighedsråd til arran-gementer, møder og kurser og få nye ideer til at løse opgaverne.

Det tager tid at komme ind i menig-hedsrådsarbejdet, så en valgperiode på � re år er ikke for lang tid. De se-nere år er der sket en modernisering, der gør, at strukturen er blevet opda-teret, og at forholdene er mere nuti-dige. Dog er kirkens struktur stadig sin egen, og terminologien er ukendt

ve og et punkt på dagsordenen, hvor der er mulighed for orientering og beslutninger. For os er det vigtigt, at alle menighedsrådets medlemmer føler medejerskab. Vi hjælper hinan-

den med at løse opgaverne, og ellers er der jo god hjælp at hente hos Landsforeningen af Menighedsråd, provsti og stift. Når der er mulighed

dige. Dog er kirkens struktur stadig sin egen, og terminologien er ukendt

3

Medlemmerne af Staby Menig-

hedsråd

“““Menigheden roser gentagne gange rådet for fornyelse, samtidig med at vi med kærlighed værner om traditionerneHenning, kasserer

Fortsættes på næste side

4

for mange nyvalgte. Det kan også for-bavse det nye menighedsrådsmed-lem, hvor langsommelige og omstæn-delige arbejdsprocesserne kan være – så hermed en opforing til, at der skal ske en forenkling og en fornyelse.

En del af lokalsamfundet

I Staby har vi et stort korps af frivil-lige. Vi har et kimelaug, og en klub af damer, der står for kirkekaffe og pyntning af kirken, et lejlighedskor og en rundviser. Er der behov for

yderligere hjælp, kan der hentes fri-villige hænder hos borgerforeningen, som vi har et tæt samarbejde med. At der er mange frivillige i og om-

kring kirken, gør, at vi er mange til at løfte opgaven med at skabe en leven-de kirke, og at der er en fællesskabs-følelse og følelse af medejerskab. Det at have et tæt samarbejde med bor-gerforeningen betyder, at vi er en del af lokalsamfundet og er synlige. Arbejdet i et menighedsråd er både spændende, inspirerende og given-de. Det er også tidskrævende, og det er vigtigt at få det passet ind i det ci-vile liv med familie og job.

Det er en oplevelse for livet at være med-

lem af menighedsrådet, som ingen af os

ville være foruden.

“““Det nuværende menighedsråd er sammensat af 5 personer, som man på lang afstand kan se brænde for sagen, alle er altid velforberedte, og alle bidrager med nye idéer, og vi er rigtig gode til at bakke hinanden op. Det er et menig-hedsråd, som jeg mange gange siger kan sammenlignes med en topprofessionel bestyrelse.Henning, kasserer

Staby Kirke““Det er spændende at arbejde med regnskaber og budgetter, selvom den største del af budgetterne er til øremærkede opgaverHenning, kasserer

5

Menighedsrådsvalg 20162016 er valgår. Der skal i år være valg til de ca. 1750 menighedsråd i Den danske Folkekirke. I Ribe Stift 181 menighedsråd. Jeg håber mange har lyst til at tage en periode til i deres lokale råd, og jeg vil samtidigt også gerne opfordre nye til at stille op til valget. Her er brug for alle gode kræfter, som vil deres lokale sogne-kirke. Menighedsrådsarbejdet er omfatten-de. Man er som menighedsrådsmed-lem f.eks. med til at vælge ny præst og biskop. Man er i det hele taget med til at drage omsorg for ens kirke og kirkegård. Man udarbejder bud-getter og regnskaber, og man er med til at tage hånd om de ansatte ved kirken. Jeg har i skrivende stund lige været afsted to dage på rundtur i stif-tet, på konsulentrunde, og det er en fornøjelse og stor glæde at se, hvor-dan de mange menighedsråd tager ansvar for deres kirke og kirkelivet lokalt.Første gang en person træder ind i et menighedsråd, afgiver man menig heds-

rådsløftet. Dette smukke løfte sam ler alt, hvad dette hverv indebærer:»Undertegnede erklærer herved på ære

og samvittighed at ville udføre det mig

betroede hverv i troskab mod den danske

evangelisk-lutherske folkekirke, så at den

kan byde gode vilkår for den kristne me-

nigheds liv og vækst.«

I takt med at vores samfund er blevet mere kompliceret, har det også æn-dret arbejdet i menighedsrådene. Jeg hører ofte menighedsrådsmedlem-

mer beklage sig over, at arbejdet er blevet mere bureaukratisk, og at der er for lidt tid til det, man gerne vil: Virke for det lokale kirkeliv, kirkens liv og vækst. Alt for megen tid går med økonomi og arbejdsgiveransvar. Jeg skal ikke benægte, at det kan væ-re tilfældet, men jeg ved også, at både på provsti- og stiftsplan og i kirkemi-nisteriet er alle meget optaget af, hvordan vi kan støtte og hjælpe me-nighedsrådene i deres virke.

Valget nærmer sig…

Staby Kirke

Af biskopElof Westergaard

6

Af Anne Lorenzen, formand for Hviding Menighedsråd

Hviding og Vester Vedsted sogne har det sidste års tid været igennem et for-løb, hvor resultatet er blevet, at vi fremover danner fælles menigheds-råd bestående af 7 folkevalgte med-lemmer, 4 fra Vester Vedsted og 3 fra Hviding.De to sogne har en lidt speciel historie. Fra 1864 til 1920 var det to grænsesog-ne. Hviding syd for grænsen var tysk og Vester Vedsted dansk. De to sogne er opstået omkring kirkerne, som beg-ge ligger tæt på havet, og hvor de stør-ste bebyggelser har ligget, men med 1864-grænsen og etableringen af jern-banen et par kilometer inde i landet voksede nye samfund op – det, der i dag hedder Egebæk-Hviding. Selvom landegrænsen forsvandt for næsten hundrede år siden, har den trukket spor langt op i tiden. Først med bygning af fritidsfaciliteter og medfølgende fælles foreningsliv i Ege-bæk-Hviding i midten af 1990-erne og få år senere med bygningen af den fælles Vadehavsskole, hvorved de to sogne efterhånden blev en mere sam-

mengroet enhed. Tilbage var der det kirkelige område, hvor der stadigvæk var to menighedsråd, dog med fælles præst. Hviding sogn blev sammen med Ve-ster Vedsted, Mandø og Rejsby i 2011 til Vadehavspastoratet. Inden da hav-de Hviding og Rejsby været et dob-beltpastorat, men da den daværende sognepræst rejste, var det for Hvi-ding, med den beskrevne udvikling, meget nærliggende at indgå pasto-ratssamarbejde med Vester Vedsted.Vi var i 2012 endnu ikke klar til fælles menighedsråd, men tanken blev sået allerede midt i denne periode, og for-

løbet i processen har været forbilled-ligt.De to menighedsråd havde hver især drøftelser i rådene henover foråret og sommeren 2015, og i september af-holdtes et fællesmøde, hvor kørepla-nen for forløbet blev lagt: Offentliggø-relse af planerne i kirkebladet og ind-kaldelse til menighedsmøder i de to sogne først i januar 2016.På de to januarmøder var der god de-bat, og forslaget om fælles menigheds-råd blev vedtaget med stor majoritet i begge sogne. Nu er der blot tilbage at sige, at vi ser frem til samarbejdet i det fælles menighedsråd.

Når to bliver til et

Vester Vedsted Kirke

TILGANG / AFGANG AF PRÆSTER I RIBE STIFT

Malt Provsti Malt provsti

Sognepræst Anna Marie Erbs fungerer i stillingen som

provst i perioden 1. april 2016 - 31. januar 2020

under provst Hasse N. Jørgensens frikøb.

Rødding-Øster Lindet

Joanna Pedersen er ansat i stillingen som kirkebogsførende

sognepræst fra den 1. marts 2016.

Brørup-Lindknud-Hovborg

Morten Sørensen er ansat som vikar fra den 1. april 2016

under Helle Nørby Jensens barselsorlov.

Vejen-Læborg

Pia Haaning Lorenzen er meddelt afsked efter ansøgning

med udgangen af september måned 2016.

Varde Provsti Ansager-Stenderup-Skovlund

Trine Lydeking Taylor er ansat i stillingen som sognepræst

fra den 1. april 2016.

Skads Provsti Vor Frelser

Sognepræst Trine Villumsen er ansat i stillingen som

kirkebogsførende sognepræst fra den 15. april 2016.

Skjern Provsti Dejbjerg og Skjern Pastorater

Sognepræst Jørgen Pedersen er meddelt afsked efter

ansøgning for at gå på pension med udgangen af

september måned 2016.

Ringkøbing Provsti Ringkøbing

Sognepræst Merete Ørskov er meddelt afsked fra stillingen

som sognepræst med udgangen af september 2016.

7

STIFTSNYTS REDAKTION

Elof Westergaard (ansvarshavende)

Birgitte Hausted

Hans Jacob Iversen

Simon Talbo Linne berg

Stubkjær (redaktør)

Betina Kirstine Dichov Rasmussen

Jane Marie Sognstrup (redaktør)

Søren Pedersen

Ribe StiftKorsbrødregade 7 · 6760 RibeTlf. 7542 1800 · Fax 7688 5635kmrib@km.dk · www.ribestift.dk

Åbningstid:Mandag-torsdag kl. 9.30-15.00Fredag kl. 9.30-13.00

Redaktionens adresse:Ribe StiftKorsbrødregade 7 · 6760 RibeTlf. 7542 1800 e-mail: bih@km.dk

Telefontid:Mandag-torsdag kl. 10.00-15.00Fredag kl. 10.00-13.00Biskop: Elof WestergaardTræffes efter aftale el. tlf. 2467 7040e-mail: eve@km.dkStiftskontorchef: Elisabeth Aggerbeck, tlf. 2326 3380

Ribe Stiftsnyt:Udsendes 1/12, 1/3, 1/6 og 1/9 til alle, der arbejder i og for folkekirken i stiftet.

Ribe Stiftsnyt � ndes også på www.ribestift.dk

SPID

SEN

Af

Dor

the

Jens

en, f

orm

and

for

Jern

e M

enig

heds

råd

Ribe Stiftsnyt

Det er ret udbredt at ytre utilfreds-hed med, at en række opgaver er besværlige at varetage – mere bu-reaukrati, specifikke krav både til dette og hint, svært stof mv., og når det kommer til stykket, har menig-hedsrådet alligevel ikke rigtig noget at skulle have sagt, alt skal målsæt-tes og kontrolleres, konkurrencesta-ten er over os. Jeg deler ikke ganske denne jam-mer. Der må gerne ske en lettelse af besværlige arbejdsgange og regler, skabes flere muligheder for at samle ekspertise til at løse administrative opgaver for flere sogne, som f.eks. fælles regnskabskontor. Men vi vil inden for de rammer, der er udstuk-

ket, have det sidste ord, hjælpes og vejledes, ikke fratages ansvaret for økonomistyring, bygninger og an-læg og personaleledelse. Bliver me-nighedsrådene rene aktivitetsud-valg, tror jeg, at mange vil miste in-teressen for arbejdet. Vi er i et valgår, og forskelligt mate-riale tilgår sognene til hjælp med rekrutteringen af kandidater. Der skrives om kompetencer og repræ-sentativitet. Økonomiske, juridiske eller administrative kompetencer er udmærkede at få dækket, men me-nighedsrådet er dog ikke en almin-delig virksomhedsbestyrelse. Vi må stadig håbe, at sund fornuft og inte-resse for det kirkelige arbejde tæller.

Skal menighedsrådet ideelt set være repræsentativt i forhold til sognets folkekirkemedlemmer – med hen-syn til social status, alder, køn, fami-liestatus? Med hensyn til de aktive brugergrupper? Med hensyn til de kirkepolitiske retninger i sognet? Vi er mange, der sætter stor pris på at være med, og der er mange, der yder et godt bidrag til samarbejdet, med særlige kompetencer, i den bre-dere drøftelse. Jeg vil være optimistisk og tror på, at det nok skal lykkes at få sammensat nye menighedsråd, men demokra-tisk i gængs forstand bliver det nok ikke.

Menighedsråd - på godt og ondt