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Rules and Regulations GermanExpress VA I. Allgemeine Regelungen 1. Alle durch die VA zur Verfügung gestellten Medien sind kopiergeschützt und dürfen nur mit Erlaubnis abgeändert werden. Dies gilt sowohl für Avatare als auch für Logos und Bilder der VA. Videos sind ebenfalls davon betroffen und werden darüber hinaus auch von der Plattform, auf der die Videos veröffentlicht wurden, geschützt. 2. Auf dem Teamspeak und allen anderen Medien ist als sichtbarer Nutzername stets die Kombination „Vorname Zuname“ zu verwenden. 3. Bei Neubesetzung einer Position verpflichtet sich diese Person den im Datenblatt erwähnten Tätigkeiten pflichtbewusst nachzugehen. II. Allgemeine Verhaltensregeln 1. Soweit es Probleme zwischen Mitgliedern oder Gästen gibt, ist ein konstruktives Verhalten gewünscht, ggf. kann der Chief Human Resources Officers hinzugezogen werden. 2. Das Betreten von Teamspeak Räumen mit der Bezeichnung „Lotsen“ ist nur mit vorheriger Erlaubnis der Mitglieder im Raum gestattet. 3. Auf dem Teamspeak der VA sowie auf anderen Medien, auf denen die VA repräsentiert wird, wird ein respektvoller Umgangston gepflegt. 4. Um sich als Mitglied in die VA einbringen zu können, ist eine regelmäßige Anwesenheit auf dem Teamspeak erwünscht. Eine längere Abwesenheit ist dem Human Resources Department anzukündigen. 5. Rechtsverletzende sowie radikale und rechtsextremistische Themen sind auf allen Plattformen der VA unerwünscht und werden entsprechend geahndet. 6. Mitglieder der VA sind untereinander unter keinen Umständen auszugrenzen, dazu gehört auch das lokale stummschalten von Personen auf dem Teamspeak. 7. Musikbots und andere Soundboards sind auf dem GermanExpress VA Teamspeak verboten. Nur das teamspeakeigene Radio ist erlaubt. Das Radio darf nur in dem zugehörigen Musikchannel befindlich sein. III. Registrierung 1. Personen, die ein Mitglied der VA werden wollen, sind dazu aufgefordert sich im CrewCenter der VA zu registrieren. Sie sollten sich innerhalb einer Woche nach Registrierung auf dem Teamspeak für ein persönliches Gespräch melden. 2. Über die Aufnahme eines Mitglieds entscheidet das Human Resources Department. Neue Mitglieder werden von einem Mitglied des Human Resources Departments eingewiesen. 3. Eine Mitgliedschaft in der VA erfordert ein Mindestalter von 14 Jahren, vereinzelt kann es Ausnahmen geben. 4. Die während der Registrierung angegebenen Daten (Vorname, Nachname, etc.) sind wahrheitsgemäß anzugeben. IV. Mitgliederversammlung 1. Regelmäßig zum letzten Samstag eines jeden Monats findet um 19:00 Uhr eine Mitgliederversammlung auf dem Teamspeak der VA statt. Jedes Mitglied wird zur Teilnahme an der Versammlung aufgerufen. 2. Änderungsvorschläge werden dem Chief Executive Board mitgeteilt und bei der nächsten Mitglieder Versammlung vorgeschlagen und abgestimmt. 3. Alle Beschlüsse müssen mindestens eine relative Mehrheit aufweisen, um wirksam zu werden, wobei Änderungen an den Rules and Regulations eine -Mehrheit aufweisen müssen. 4. Alle Beschlüsse sind von den jeweiligen Departments in angemessener Zeit umzusetzen. Über ihren Status ist das Chief Executive Board zu unterrichten. 5. Jede Mitgliederversammlung wird protokolliert und ist auf Nachfrage für Mitglieder verfügbar.

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Rules and Regulations GermanExpress VA

I. Allgemeine Regelungen 1. Alle durch die VA zur Verfügung gestellten Medien sind kopiergeschützt und dürfen nur mit Erlaubnis

abgeändert werden. Dies gilt sowohl für Avatare als auch für Logos und Bilder der VA. Videos sind ebenfalls davon betroffen und werden darüber hinaus auch von der Plattform, auf der die Videos veröffentlicht wurden, geschützt.

2. Auf dem Teamspeak und allen anderen Medien ist als sichtbarer Nutzername stets die Kombination „Vorname Zuname“ zu verwenden.

3. Bei Neubesetzung einer Position verpflichtet sich diese Person den im Datenblatt erwähnten Tätigkeiten pflichtbewusst nachzugehen.

II. Allgemeine Verhaltensregeln 1. Soweit es Probleme zwischen Mitgliedern oder Gästen gibt, ist ein konstruktives Verhalten gewünscht,

ggf. kann der Chief Human Resources Officers hinzugezogen werden.

2. Das Betreten von Teamspeak Räumen mit der Bezeichnung „Lotsen“ ist nur mit vorheriger Erlaubnis der Mitglieder im Raum gestattet.

3. Auf dem Teamspeak der VA sowie auf anderen Medien, auf denen die VA repräsentiert wird, wird ein respektvoller Umgangston gepflegt.

4. Um sich als Mitglied in die VA einbringen zu können, ist eine regelmäßige Anwesenheit auf dem Teamspeak erwünscht. Eine längere Abwesenheit ist dem Human Resources Department anzukündigen.

5. Rechtsverletzende sowie radikale und rechtsextremistische Themen sind auf allen Plattformen der VA unerwünscht und werden entsprechend geahndet.

6. Mitglieder der VA sind untereinander unter keinen Umständen auszugrenzen, dazu gehört auch das lokale stummschalten von Personen auf dem Teamspeak.

7. Musikbots und andere Soundboards sind auf dem GermanExpress VA Teamspeak verboten. Nur das teamspeakeigene Radio ist erlaubt. Das Radio darf nur in dem zugehörigen Musikchannel befindlich sein.

III. Registrierung 1. Personen, die ein Mitglied der VA werden wollen, sind dazu aufgefordert sich im CrewCenter der VA zu

registrieren. Sie sollten sich innerhalb einer Woche nach Registrierung auf dem Teamspeak für ein persönliches Gespräch melden.

2. Über die Aufnahme eines Mitglieds entscheidet das Human Resources Department. Neue Mitglieder werden von einem Mitglied des Human Resources Departments eingewiesen.

3. Eine Mitgliedschaft in der VA erfordert ein Mindestalter von 14 Jahren, vereinzelt kann es Ausnahmen geben.

4. Die während der Registrierung angegebenen Daten (Vorname, Nachname, etc.) sind wahrheitsgemäß anzugeben.

IV. Mitgliederversammlung 1. Regelmäßig zum letzten Samstag eines jeden Monats findet um 19:00 Uhr eine Mitgliederversammlung

auf dem Teamspeak der VA statt. Jedes Mitglied wird zur Teilnahme an der Versammlung aufgerufen.

2. Änderungsvorschläge werden dem Chief Executive Board mitgeteilt und bei der nächsten Mitglieder Versammlung vorgeschlagen und abgestimmt.

3. Alle Beschlüsse müssen mindestens eine relative Mehrheit aufweisen, um wirksam zu werden, wobei Änderungen an den Rules and Regulations eine ⅔-Mehrheit aufweisen müssen.

4. Alle Beschlüsse sind von den jeweiligen Departments in angemessener Zeit umzusetzen. Über ihren Status ist das Chief Executive Board zu unterrichten.

5. Jede Mitgliederversammlung wird protokolliert und ist auf Nachfrage für Mitglieder verfügbar.