38

Senioritoiminta järjestää pääkau-punkiseudulla ikääntyville ihmi-sille ja ikääntyneiden omaishoi-

tajille suunnattua ryhmätoimintaa, va-paaehtoistoimintaa kotona asuvien ikääntyneiden ihmisten tueksi sekä mo-nipuolista virkistys- ja tiedotustoimin-taa. Tämän lisäksi se on järjestänyt vuo-desta 2012 alkaen ryhmätoiminnan ide-ointi- ja koulutuspäiviä ympäri Suomen. Koulutuksessa esitellään myös Seniori-toiminnassa kehitettyä ryhmätoimin-nan mallia, jossa tärkeitä näkökulmia ovat mm. toiminnan järjestelmällinen suunnittelu, erilaisten teemojen käsit-tely luovasti sekä sisältöjen säännölli-nen arviointi.

–Ensin kokeiltiin pilottikoulutusta Helsingissä. Koulutuksessa oli runsaas-ti osallistujia ja kävi ilmi, ettei vastaavia koulutuksia ole tarjolla. Olemme suun-nanneet koulutuksia sinne, missä on ol-lut tarvetta ja mistäpäin Suomea on tul-lut kyselyjä koulutukselle. Tänä vuonna koulutukset on toteutettu Hämeenlin-nassa, Turussa ja Kuopiossa, kertoo Se-nioritoiminnan vastaava toiminnanoh-jaaja Anu Lintilä.

Jo alusta asti oli selvää, että koulu-tukset ovat pienryhmäkoulutuksia ja mukaan mahtuu maksimissaan 12 hen-kilöä per koulutus. Koulutukset järjes-

tetään koko päivän koulutuksina. Niis-tä kerätään palautetta, mikä on autta-nut hiomaan sisältöä osallistujien toi-vomaan suuntaan.

Kokemuksellinen ja keskusteleva koulutus

Koulutus on hyvin kokemuksellinen ja keskusteleva, kertoo Lintilä.

– Vahvuutenamme on se, että oh-jaamme itse kotona asuville ikääntyneille ihmisille ryhmätoimintaa. Ryhmissä esiin nousevat haasteet ovat useimmi-ten meille hyvin tuttuja.

Senioritoiminnan ryhmien sisäl-tö koostuu teemoitetuista keskusteluis-ta ja monenlaisista toimintamuodoista kuten muistelusta, taiteesta, liikunnasta, musiikista, peleistä, visailuista, muisti- ja tunneharjoituksista.

– Meillä on myös jatkuvasti mah-dollisuus kokeilla omissa ryhmissämme erilaisia menetelmiä ja toimintamalle-ja. Vuosien varrella olemme hankkineet käyttöömme kaikki tuntemamme oh-jausmateriaalit ja tehneet paljon mate-riaaleja myös itse. Tämä rikastuttaa tie-tysti järjestämiämme koulutuksia, joi-den sisältö on erittäin luovaa. Kun jon-kin menetelmän on itse kokeillut kou-lutusryhmässä ja saa siitä vielä ohjepa-

perin mukaansa, on koulutuksen sisäl-töä helppo soveltaa omaan käytännön työhön. .

Erittäin merkittävässä roolissa kou-lutuksissa ovat myös keskustelut. On tärkeää tavata alueellisesti samaa työtä tekeviä ihmisiä, verkostoitua, jakaa yh-teisiä huolenaiheita ja ilojakin sekä nii-tä hienoja ideoita, mitä on kekseliäästi erilaisissa ryhmissä toteutettu.

Ideointi- ja koulutuspäivässä pohditaan ryhmätoiminnan haasteita ja jaetaan onnistumisen kokemuksia

Ryhmätoiminnan ideointi- ja koulutuspäivät ovat kokemuksellisia koulutuksia, joissa ei tarvitse kuunnella pelkkää luennointia. Vanhustyön keskusliiton Senioritoiminnan ohjaajat Anu Lintilä ja Meeri Falck vetävät ideointi- ja koulutuspäiviä, jotka ovat saa-neet kiitosta uusista ideoista, vertaistuesta sekä edullisesta hinnastaan.

Teksti: Herttakaisa KettunenKuva: Sanna Dufva

Koulutukseen osallistujien erilaisuus rikastuttaa ja tuo uusia näkökulmia ikääntyneen ihmisen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseen perushoidon rinnalla, kertoo Anu Lintilä.

39Vanhustyö 3–4 • 2015

Kukkatolppa tunnistaa tapaturmat sekä muut poikkeavattapahtumat asunnossa ilman, että asukkaaseen kiinnitetäänseurantalaitteita. Poikkeavassa tilanteessa järjestelmä tekeeautomaattisesti hälytyksen hoitohenkilökunnalle tai omaisille,ja kerätyn tiedon perusteella riskitilanteita voidaan ehkäistä joennalta. Siirrettävä Kukkatolppa tukee kotona asumista ja lisääturvallisuutta huomaamattomalla tavalla.

Tutustu ja ota yhteyttä

KUKKATOLPPATURVAA KOTONA ASUMISEEN

www.seniortek.fi | +358 45 7731 1950

Teemme teknologian ja muotoilun avulla yksinkertaisempia, intuitiivisempia ja ihmisläheisempiä turvallisuusratkaisuja.

– Koulutuspäivän hinta on 60 euroaja se sisältää materiaalit sekä aamu- ja iltapäiväkahvit. Olemme saaneet palau-tetta siitä, että on mukavaa, kun hinta ei ole mikään este osallistumiselle, Anu Lintilä sanoo.

Mukana ammattilaisia ja vapaaehtoisia

Ryhmiin osallistuu sekä ammattilaisia että vapaaehtoisia. Koulutukseen osal-listujien erilaisuus on rikastuttavaa ja tuo uusia näkökulmia ikääntyneen ih-misen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseen perushoidon rinnalla.

Anu Lintilä toetaa, että koulutuksel-la on annettavaa laajalle joukolle kuten hoitajille, virike- ja päivätoiminnanoh-

jaajille, seurakuntien työntekijöille sekä erilaisille yhdistysten ja järjestöjen ryh-mänohjaajille.

– Olemme saaneet kiitosta siitä, et-tä olemme yhdistäneet hyvin sekä va-paaehtoiset ryhmänohjaajat että sosi-aali- ja terveydenhuoltoalankoulutuk-sen saaneet ohjaajat samaan ryhmään.

Parasta palautteissa on Lintilän mu-kaan ollut se, että osallistujat kertovat koulutuksen vastanneen odotuksia ja usein jopa ylittäneen ne: uusia ideoi-ta virikkeellisen toiminnan järjestämi-seen on saatu runsaasti. Lisäksi on saa-tu käytännön menetelmiä esimerkiksi ryhmädynamiikan hoitamiseen tai sii-hen, miten ottaa huomioon ryhmässä olevat kuulo- tai näkövammaiset.

– Myös vertaistuki nousee palaut-

teissa tärkeänä sisältönä esille. Moni ko-kee, ettei ole muuten mahdollisuutta ta-vata samaa työtä tekeviä ihmisiä, kuvai-lee Anu Lintilä.

– Palautteissa on noussut esiin myösjatkokoulutustoiveita, joista erityisesti ohjaajan voimaantuminen on ollut ”yk-köstoiveena”. Olemmekin jo pilotoineet ryhmänohjaajan voimauttavan iltapäi-vän, josta olemme kehittelemässä ko-ko päivän koulutusta. Ryhmänohjaajan voimavarojen vahvistaminen heijastuu tietysti ryhmätoimintaan. Koulutukset koituvat lopulta ikääntyneiden ihmis-ten sosiaalisen ja psyykkisen hyvinvoin-nin lisääntymiseksi ja sehän onkin koko Senioritoiminnan tärkein tavoite! Anu Lintilä toteaa.

Vahvuutenamme on se, että ohjaamme itse kotona asuville ikääntyneille ihmisille ryhmätoimintaa.

39 Vanhustyö 3–4 • 2015

Kukkatolppa tunnistaa tapaturmat sekä muut poikkeavattapahtumat asunnossa ilman, että asukkaaseen kiinnitetäänseurantalaitteita. Poikkeavassa tilanteessa järjestelmä tekeeautomaattisesti hälytyksen hoitohenkilökunnalle tai omaisille,ja kerätyn tiedon perusteella riskitilanteita voidaan ehkäistä joennalta. Siirrettävä Kukkatolppa tukee kotona asumista ja lisääturvallisuutta huomaamattomalla tavalla.

Tutustu ja ota yhteyttä

KUKKATOLPPATURVAA KOTONA ASUMISEEN

www.seniortek.fi | +358 45 7731 1950

Teemme teknologian ja muotoilun avulla yksinkertaisempia, intuitiivisempia ja ihmisläheisempiä turvallisuusratkaisuja.

– Koulutuspäivän hinta on 60 euroa ja se sisältää materiaalit sekä aamu- ja iltapäiväkahvit. Olemme saaneet palau-tetta siitä, että on mukavaa, kun hinta ei ole mikään este osallistumiselle, Anu Lintilä sanoo.

Mukana ammattilaisia ja vapaaehtoisia

Ryhmiin osallistuu sekä ammattilaisia että vapaaehtoisia. Koulutukseen osal-listujien erilaisuus on rikastuttavaa jatuo uusia näkökulmia ikääntyneen ih-misen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseen perushoidon rinnalla.

Anu Lintilä toetaa, että koulutuksel-la on annettavaa laajalle joukolle kuten hoitajille, virike- ja päivätoiminnanoh-

jaajille, seurakuntien työntekijöille sekä erilaisille yhdistysten ja järjestöjen ryh-mänohjaajille.

– Olemme saaneet kiitosta siitä, et-tä olemme yhdistäneet hyvin sekä va-paaehtoiset ryhmänohjaajat että sosi-aali- ja terveydenhuoltoalankoulutuk-sen saaneet ohjaajat samaan ryhmään.

Parasta palautteissa on Lintilän mu-kaan ollut se, että osallistujat kertovatkoulutuksen vastanneen odotuksia jausein jopa ylittäneen ne: uusia ideoi-ta virikkeellisen toiminnan järjestämi-seen on saatu runsaasti. Lisäksi on saa-tu käytännön menetelmiä esimerkiksiryhmädynamiikan hoitamiseen tai sii-hen, miten ottaa huomioon ryhmässäolevat kuulo- tai näkövammaiset.

– Myös vertaistuki nousee palaut-

teissa tärkeänä sisältönä esille. Moni ko-kee, ettei ole muuten mahdollisuutta ta-vata samaa työtä tekeviä ihmisiä, kuvai-lee Anu Lintilä.

– Palautteissa on noussut esiin myösjatkokoulutustoiveita, joista erityisestiohjaajan voimaantuminen on ollut ”yk-köstoiveena”. Olemmekin jo pilotoineet ryhmänohjaajan voimauttavan iltapäi-vän, josta olemme kehittelemässä ko-ko päivän koulutusta. Ryhmänohjaajanvoimavarojen vahvistaminen heijastuu tietysti ryhmätoimintaan. Koulutukset koituvat lopulta ikääntyneiden ihmis-ten sosiaalisen ja psyykkisen hyvinvoin-nin lisääntymiseksi ja sehän onkin kokoSenioritoiminnan tärkein tavoite! Anu Lintilä toteaa.

Vahvuutenamme on se, että ohjaamme itse kotona asuvilleikääntyneille ihmisille ryhmätoimintaa.

Tutustu ja ilmoittaudu ryhmänohjaajankoulutukseen tästä: Ryhmätoiminnan ideointi- ja koulutuspäivä Tampereella 17.9.2015