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Tudo o que você precisa saber sobre a
Reforma Trabalhista
O que é?
Uma atualização das leis trabalhistas com base nas novas relações entre empregador e empregado.
01
A ahgora preparou um conteúdo explicativo.
Confira →
Por que isso importa?
A Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) é de 1943, época muito diferente da atual - não atende por completo o contexto atual.
02
O que mudou?
1. Muda as regras para contratação de temporários e permite intermitentes.
2. Férias podem ser gozadas em 3 períodos ao invés de 2.
3. Intervalo de interjornada pode ser negociado para 30 minutos.
4. Permite a terceirização das atividades-fim.
03
Quando aderir?
A Reforma trabalhista foi aprovada em 2017 e está em vigor, mas alguns itens ainda estão em discussão.
04
Entenda o que está sendo discutido acerca da Reforma.
Veja artigo ABRH→
No caso de ações trabalhistas, o ônus da prova favorece o colaborador.
Quanto isso representa?
A economia em horas extras chega a 30%. Além disso, o RH ganha 60% mais tempo sem ter que fazer a tratativa de ponto de forma manual.
06
Conheça os motivos que fazem com que os colaboradores acionem a Justiça do Trabalho.
Leia no blog→
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