Upload
otavan-opisto
View
464
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Sosiaalinen media vapaan sivistystyön koulutuksessa
9.12.2011
Koulutussuunnittelija
Minna Pesonen
OK-opintokeskus
1
Esityksen pääaiheet
• Mikä on OK?
• OK:n palvelut jäsenyhteisöille
• Sosiaalinen media OK:n toiminnassa ja koulutuksissa
–Kolme case-esimerkkiä koulutuksista
• Kokemuksia ja palautetta koulutuksista
2
3
Mikä on OK?
• Aikuiskasvatus- ja kulttuurijärjestö
• Kehittää, palvelee ja tukee jäsenyhteisöjen piirissä toteutettavaa aikuiskasvatusta ja kulttuuritoimintaa
• Liitto on aatteeltaan avoin ja puoluepoliittisesti sitoutumaton
• Käytämme OK-opintokeskusta yleisnimenä toiminnassamme
4
Opintotoiminnan Keskusliitto ry
• Jäseninä on 67 yhteisöä, joissa on yhteensä yli miljoona henkilöjäsentä
• Ylläpitää OK-opintokeskusta
• Harjoittaa
– kulttuuritoimintaa
– julkaisutoimintaa
– järjestömuotoisen sivistystyön edunvalvontaa
OK:n palvelut jäsenille
6
Opintojaksot
(järjestöjen)
OK:n koulutus –ja kouluttajapalvelut
Vertaisopintoryhmät
Järjestökoulutusten pedagoginen ja taloudellinen tukeminen
Verkkopalvelut Kulttuuri
Tuki suunnittelussa, toteutuksessa ja
arvioinnissa
Koulutukset, Tilauskoulutukset Verkkomateriaalit Verkkoympäristöt
Julkaisut Sähköinen asiointi
Ohjeet Moodle ja Optima
Ammatillinen lisäkoulutus Opintoseteli Koulutus- ja
kehityshankkeet
Pedagogisia lähtökohtia OK:n somekoulutuksiin
• ’Learning by doing’ & kokemuksellinen oppiminen
• Koulutuksen käytäntö = koulutuksen sisältöä
• Yhteisöllinen oppiminen ja sen tukeminen
• Prosessinaikainen ohjaus
• Autenttiset tehtävät osallistujille
• PLE – ajattelu: oppija valitsee itselle sopivat välineet oppimisprosessissa ja pääsee niihin käsiksi myös koulutuksen jälkeen
9
Viesti ja toimi sosiaalisessa mediassa (2 op)
Johdantoluento (3 h) (videoneuvotteluteitse)
Webropolkysely 1
Työpaja I
Webrpolkysely 2
Työpaja II
Webropolkysely 3
11
*Syventää opittua
* *Tarkentaa
*Tukee soveltamista
*Saa pohtimaan *Palautteen
keruu
Case 1
Kokemuksia koulutuksista
• Tarve perus- ja jatkotason välinekoulutuksille sekä ohjatulle tutustumiselle somen maailmaan
• Tarve sekä pitkäkestoisille koulutuksille ohjaajien tukemana että lyhyille ajankohtaiskoulutuksille, joissa teemoina esim.
– tutkimustietoa somen kentältä
– uudet sosiaalisen median sovellukset
– tehokas someviestintä
– benchmarking järjestöjen kesken
– tietoturva ja tekijänoikeuskysymykset
• Osallistujia kiinnostaa some erityisesti markkinoinnissa, viestinnässä ja vaikuttamisessa järjestöissä ja paikallisyhdistyksissä
16
Kokemuksia koulutuksista
• Osallistujat usein innokkaita, mutta sosiaalisen median kentän avoimuus ja tietoturva mietityttävät (uudet toimintatavat)
• Osallistujat jatkavat someohjaamista/kouluttamista paikallistasolla
• Yhdistystasolla ilmaissovellukset usein ainoa mahdollisuus vaikuttaa somessa
• Ajatuksia tulevista koulutuksista
– Sovelluskentän jatkuva havainnointi
– Videovälitteisyyden hyödyntäminen
– Somen hyödyntäminen erilaisissa vertaisryhmissä
17
Kiitos!
Minna Pesonen
OK-opintokeskus
18