TANDAU (RUS)

ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПОМОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Июнь 2014

////// ОБ ИЗДАНИИ

«НАШ НОВЫЙ ПОЛИТИЧЕСКИЙ КУРС НАЦЕЛЕН НА ТО, ЧТОБЫ ДАТЬ МОЛОДЕЖИ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ, ЛУЧШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ДОСТОЙНЫЙ ТРУД И ВЕЛИКОЕ БУДУЩЕЕ. ИМЕННО СЕГОДНЯШНЕЙ МОЛОДЕЖИ ПРЕДСТОИТ СТАТЬ ГЛАВНОЙ ДВИЖУЩЕЙ СИЛОЙ НОВОГО КУРСА И ПОЖИНАТЬ ЕГО ПЛОДЫ»

ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАННУРСУЛТАН АБИШЕВИЧ НАЗАРБАЕВ

УДК 061(036)ББК 66.75(5Каз-Пав)

П 90

УДК 061(036)ББК 66.75(5Каз-Пав)

П 90 Путеводитель по молодежной политике Павлодарской области «Таңдау». —Павлодар: FOCUS MEDIA GROUP, 2014. – 70 с.: фот.

ISBN 978-601-7496-07-4

ISBN 978-601-7496-07-4

Издатель:Тимур Жансултанов

Куратор проекта:Светлана Гладышева

Главный редактор:Ирина Бобкова

Дизайн:Тимур Жансултанов

Технический дизайн:Игорь Вербицкий

Редакция:Виктория Давлеткильдеева Александра БобковаТимур ЖансултановКанат СакаубТалгат Кошенов

Обложка:Александр Борщев

Фотосъемка руководителей:Андрей Захаров

Предпечатная подготовка и печать:FOCUS MEDIA [email protected]

Отпечатано по заказу КГУ «Центр развития молодежных инициатив» управления по вопросам молодежной политики Павлодарской области (Договор № 81 о государственных закупках от 19.05.2014 года).

Тираж 1000 экз.Распространяется бесплатно.

Электронная версия журнала

Современная молодежь, особенно в школьном возрасте, находится в информационном вакууме, зачастую ограниченном соци-альными сетями. Данное издание задумано как информационный путеводитель для молодого человека, цель которого подска-зать и направить его именно в то русло общественной социализации, которое наиболее ближе ему по интересам и увлечениям. Неслучайно для путеводителя выбрано название «Таңдау», что означает «выбор», в данном случае речь идет о предоставлении возможности выбора. В путеводителе собрана информация о 20 организациях, которые реализуют государственную молодеж-ную политику на территории Павлодарской области, с описанием их сферы деятельности и основных проектов. Мы предлагаем возможность ознакомиться и с ключевыми фигурами в молодежной политике – теми, кто курирует это направление на областном уровне. Желаем вам приятного чтения!

3ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ «ТАНДАУ» | ИЮНЬ 2014

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ //////

На сегодняшний день удельный вес казахстанской молодежи составляет почти треть населения страны. Поддержка и разви-тие конкурентоспособности молодежи является очень актуальным и стратегическим приоритетом государственной политики Респуб лики Казахстан. В ежегодных посланиях Президента народу страны основное внимание уделяется построению и разви-тию социально-ориентированного государства. Основным фактором формирования и дальнейшего устойчивого развития соци-ально-ориентированного государства является развитие отвечающей современным международным требованиям и стандартам оте чественной конкурентоспособной молодежи. Наличие ее – залог процветания нации, залог развитого гражданского общества, а, значит, и базовых демократических институтов нашей страны.

Молодежь всегда была особой социально-демографической группой общества, занимающей специфическую позицию в про-цессе воспроизводства социальной структуры. На сегодняшний день в Павлодарской области насчитывается 188 805 человек в возрасте от 14 до 29 лет, что составляет 25 % от всего населения области. Из них учащихся средних общеобразовательных школ – 28 692 человек (15,2 %), учащихся средних специальных учебных заведений – 21 910 человек (11,6 %), студентов высших учебных заведений – 11 256 человек (6 %), работающей молодежи – 109 173 человек (57,8 %), самозанятой молодежи – 6 997 человек (3,7 %), безработной молодежи – 7 774 человек (4,1 %), молодых военнослужащих – 3 003 человек (1,6 %). Молодежь, проживающая в городской местности, составляет 142 412 человек (75,4 %), в сельской местности – 46 393 человек (24,6 %).

Не так давно, а именно в октябре 2012 года, в Павлодаре появилось Управление по вопросам молодежной политики. Миссия Управления заключается в реализации государственной молодежной политики, направленной на поддержку инициативы моло-дежи и молодежных организаций, развитие творческих, духовных и физических возможностей молодежи, формирование проч-ных навыков здорового образа жизни, воспитание гражданско-правовой и нравственной культуры среди молодежи. Стоящая перед Управлением задача – решение трех масштабных целей: повышение доверия молодежи к государству, формирование правовой и патриотической культуры и снижение молодежной преступности.

Первую цель – повышение доверия молодежи к государству – планируется реализовать путем снижения остроты проблемы жи-лья и числа разводов среди молодых семей, а также содействуя решению других проблем молодежи. Показателем достижения указанной цели является увеличение на 15 % доли молодежи, доверяющей государству. В данном направлении действенной формой работы является проведение на постоянной основе дискуссионных площадок совместно с органами государственной власти и молодежью.

Вторая цель – повышение правовой и патриотической культуры – решается за счет организации мероприятий по формированию духовно-нравственной культуры, развития конкурентоспособности, формирования навыков ЗОЖ. В 2014 году планируется уве-личить охват молодежи (школьной, студенческой и трудящейся) деятельностью молодежных «зонтичных организаций» с 30 000 до 35 000 человек.

Третью цель – снижение молодежной преступности – планируется реализовать через увеличение количества трудоустроенных молодых людей и организацию свободного времени молодежи конструктивным досугом (спорт, интеллектуальные, творческие, добровольческие инициативы).

На территории области наблюдаются процессы, негативно влияющие на настроения в молодежной среде. Действительно, ко-личество правонарушений и преступлений (2 252), вовлечение молодежи в нетрадиционные течения различных религий (100 молодых людей в год), а также уровень безработицы (4,1 %) – серьезные сигналы к действию для Управления по вопросам мо-лодежной политики.

Для решения данных проблем реализуется ряд программ (стипендии и гранты Акима области, программа «Дорожная карта заня-тости-2020», деятельность Комитетов по делам молодежи, ДОО «Жас Улан» и т.д.). Уже можно отчитаться о первых успехах. На-пример, более 600 студентов являются грантополучателями Акима области; в рамках госпрограммы по занятости привлечено 320 человек, направлено на социальные рабочие места 143 человека, на молодежную практику – 29, на общественную работу – 220; профессиональную переподготовку прошли 168 молодых людей. Количество молодежи, привлеченной в трудовые строительные и молодежные отряды, увеличено с 5 000 до 7 000 бойцов. Более того, государственный социальный заказ в сфере государствен-ной молодежной политики увеличен в 5 раз.

Считаем, что, несмотря на малый срок своего существования, у Управления по вопросам молодежной политики есть все шансы не только выполнить все поставленные перед ним цели и задачи, но и быть примером для других регионов Казахстана.

МОЛОДЕЖЬ – БУДУЩЕЕ СТРАНЫ

4 ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ «ТАНДАУ» | ИЮНЬ 2014

////// ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНЫХ ИНИЦИАТИВ

Для реализации государственной молодежной политики в регионе в феврале 2012 года создано постановлением аки-мата Павлодарской области Коммунальное государственное учреждение «Центр развития молодежных инициатив» (ЦРМИ) Управления по вопросам молодежной политики Павлодарской области.

Деятельность ЦРМИ осуществляется с целью формирования у подростков и молодежи патриотического самосознания, развития их нравственно-духовного, интеллектуального, творческого и физического потенциала. Основным предметом деятельности ЦРМИ является реализация крупномасштабных, республиканских, областных проектов и инициатив молодежи, влияющих на положи-тельный имидж Павлодарской области.

Реализуя свои цели и задачи, учреждение охватывает все категории молодежи. В рамках деятельности ЦРМИ действует Центр обслуживания молодежи (ЦОМ). В ЦОМе помогают всем – с жильем, со стартом собственного дела, с поиском работы, с образова-нием, с проведением качественного интересного досуга. Всем без исключения окажут юридическую и, в случае необходимости, психологическую помощь, грамотно проконсультируют по экономическим вопросам. ЦОМ – это уникальный проект не только для города Павлодара, но и для всей страны. Это первый и единственный в стране Центр обслуживания молодежи.

КОМУ В ПАВЛОДАРЕ ЖИТЬ ХОРОШО

В прошлом году в рамках рабочей поездки в Павлодар Президент РК Н.А. Назарбаев посетил ЦОМ, основной задачей которого является помощь в решении актуальных вопросов молодых людей. Президент не раз отмечал, что политический курс страны на-правлен на то, чтобы дать молодежи новые возможности, лучшее образование, достойный труд и великое будущее.

- Именно сегодняшней молодежи предстоит стать движущей силой нового курса и пожинать его плоды, - отмечалось в озвученной Главой государства Стратегии «Казахстан-2050».

Со всем этим ЦОМ, открывший свои двери в апреле 2013 года, успешно справляется. 2 этажа, более 20 кабинетов, цокольный этаж, где разместились лекторий и конференц-зал. Есть и коворкинг-центр, где каждый пришедший может поработать в спокойной обстановке, собрать необходимую информацию в Интернете, обсудить свои проекты или провести мероприятие. Все абсолютно бесплатно.


ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНЫХ ИНИЦИАТИВ //////

Также ЦОМ обеспечивает деятельность следующих 8 центров:• занятость и содействие трудоустройству молодежи;• содействие молодежному предпринимательству;• предоставление консалтинговых услуг для молодежных НПО и молодых людей;• содействие решению жилищных проблем;• взаимодействие с «зонтичными» организациями;• содействие профессиональному обучению и повышению квалификации;• оказание юридической и психологической помощи;• e-gov.

Еще в ЦОМе расположились молодежные организации: Областной штаб по подготовке волонтерского корпуса к EXPO- 2017, Областной штаб ССТМО «Жасыл ел», Молодежное крыло «Жас Отан», Альянс студентов Казахстана, Социально-волонтерский центр и многие другие.

Особенностью работы ЦОМа считается принцип «равный – равному», поддерживаемый всеми сотрудниками. То есть сами молодые люди – сотрудники ЦОМа – передают обратившимся в ЦОМ молодым людям свои знания, формируют установки и способствуют выработке навыков среди равных себе по возрасту, социальному статусу, имеющих сходные интересы, или подверженных сходным рискам. Так, например, Сайран Кильдибекова (23 года) курирует направление по молодежному предпринимательству. Понятно и быстро отвечает на все вопросы, знает все о государственных программах по поддержке молодых предпринимателей, оперативно реагирует на запросы об оказании помощи.

- Программ на самом деле очень много – это и «Дорожная карта бизнеса-2020», и государственные гранты, когда можно получить до 3 миллионов тенге безвозмездно на какой-либо инновационный стартап. Сама я по образованию филолог, но со студенческих лет работаю в Ассоциации молодых предпринимателей, поэтому достаточно хорошо разбираюсь в вопросах кредитования, фандрейзинга, запуска проектов. Мы оказываем молодым людям всю необходимую организационную под-держку, для этого нужно всего лишь заполнить небольшую анкету и описать свой проект в устной форме. Например, недавно приходил парень 1992 года рождения, помогли ему открыть велопрокат на набережной, - говорит Сайран.

Молодые специалисты с достаточно большим послужным списком для их молодого возраста уже успели трудоустроить бо-лее 300 павлодарцев, дать жизнь более 50 стартапам, провести более 30 мероприятий в стенах ЦОМа.

И это только начало, поскольку изо дня в день количество вопросов, требующих решения, увеличивается, новых созидатель-ных инициатив реализуется все больше, проекты становятся все значимей. Самое приятное в нашей работе заключается в том, что однажды получивший нашу помощь начинает оказывать помощь другим.

6 ВЗЯТ

О ИЗ

ИНТ

ЕРВЬ

Ю


КЛЮЧЕВЫЕ ФИГУРЫ В МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ //////

С УНИВЕРСИТЕТСКИХ ВРЕМЕН я планировал свое будущее на десятилетия вперед. Даже имел общее видение до 2030 года. И, конечно, престижное зарубежное образование было одной из задач, которую мне удалось выполнить. Сейчас, глядя на пройденный с 1998 года путь, я думаю, что мне удалось осуществить свое видение.

ДУМАЮ, ВЫПУСКНИКИ «БОЛАШАҚ» будут всегда востребованы в любых сферах деятельности.

В КАЗАХСТАНЕ СИЛЬНО ИЗМЕНИЛСЯ МЕНТАЛИТЕТ. Мы даже сами не заметили, что страна стала спокойно реа-гировать на вызовы интернационализации и глобализации.

НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЕНИ. Путешествуйте и общайтесь.

ПОСТАРАЙТЕСЬ ДО ОБУЧЕНИЯ за границей получить как можно больше понимания казахстанской специфики в вашей отрасли. Перенимать новое всегда легче в сравнении.

МОЙ ДРУГ Азамат Абдымомынов на встрече выпускников программы «Болашақ» с Главой государства сказал: «Нурсултан Абишевич, у нас с зарубежными экспертами и специалистами одно образование, профессура, по-нимание процессов. Но, в отличие от них, у нас есть казахстанская начинка. Мы лучше знаем нашу специфику. Поэтому мы конкурентоспособнее».

ГЛАВНОЕ ДОСТИЖЕНИЕ программы «Болашақ» в том, что она стала локомотивом роста международной конку-рентоспособности казахстанских кадров.

ОБУЧАТЬСЯ НУЖНО ВСЮ ЖИЗНЬ. Несмотря на полученное образование в Казахстане и по программе «Бола-шақ», я стараюсь ежегодно получать какие-то дополнительные курсы, как в стране, так и за рубежом.

«БОЛАШАҚ» - это отличное дополнение к казахстанскому образованию.

НАЧИНАЯ КАКУЮ-ТО НОВУЮ СФЕРУ деятельности, я изучаю международный опыт.

И ДЛЯ СВОИХ, и для всех казахстанских детей вообще хотел бы, чтобы траектория обучения складывалась так – после школы или ТиПО окончить казахстанский университет, затем немного казахстанской практики, и только потом зарубежное образование.

МОИ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ НЫНЕШНЕГО ПОКОЛЕНИЯ – планируйте свое будущее до 2050 года. Образование должно стать лишь важным инструментом.

ЕСЛИ ЕЩЕ НЕ УМЕЕТЕ, научитесь готовить.

Заместитель акима Павлодарской области

АРЫН ОРСАРИЕВ

8 ФОТ

ОГРА

Ф А

НДРЕ

Й ЗА

ХАРО

В /

ЗАПИ

САЛА

ВИК

ТОРИ

Я Д

АВЛЕ

ТКИЛ

ЬДЕЕ

ВА



ПРАВИЛЬНЫЙ ЖИЗНЕННЫЙ ПУТЬ – это когда ты в ладу со своим внутренним духовным миром.

СЕГОДНЯ ГОСУДАРСТВО ЗАБОТИТСЯ О МОЛОДЕЖИ. Когда мне было 23 года, таких программ как, например, «Доступное жилье», «Молодежная практика» не было.

ВСЕ ДВЕРИ ОТКРЫТЫ для честных людей, а если двери не открываются, всегда есть окно.

В МОЛОДЕЖЬ ВКЛАДЫВАТЬ НУЖНО, потому что это основной стратегический, инновационный ресурс.

МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА мне дается просто. Я с 17 лет в молодежном движении, активно участвую в обще-ственно-политической жизни в масштабах не только города, но и страны.

БЫТЬ УЧИТЕЛЕМ ИСТОРИИ в школе это очень ответственно. У меня были 7-9 классы. Нужно уметь объяснить историю разных эпох с разных точек зрения разных ученых в разных трактовках.

МОЯ РАБОТА мне доставляет удовольствие и вызывает интерес.

ПУТЬ ОТ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ к защите прав детей и обратно тернист. Но когда отдаешь всю душу и серд-це, все идет легко. Правда, после 6-7 лет наступает «выгорание», и приходит время собирать камни. Если все получилось, нужно идти дальше.

ВОЗРАСТ ПОЗВОЛЯЕТ быть на одной волне с молодежью. Я прекрасно понимаю их проблемы по трудоустрой-ству, получению образования, доступности жилья…

НЕСМОТРЯ НА МАЛЕНЬКИЙ СРОК существования, наша молодежная политика очень перспективна и развива-ется многовекторно.

КАЧЕСТВА, КОТОРЫЕ МЕНЯ ВОСХИЩАЮТ В ЛЮДЯХ, – это открытость и любовь к людям.

ОПТИМИЗМ, ПОЗИТИВ И ВЕРА в лучшее – вот три кита, на которых держится мое мировоззрение.

МОЛОДЕЖИ СЕГОДНЯ ВАЖНО УЧАСТИЕ И ВНИМАНИЕ. Чтобы каждый молодой человек знал, что он не один, он не одинок.

МОЙ СОВЕТ МОЛОДЕЖИ – верить в себя и идти только вперед.

Я ВЛАДЕЮ СВОБОДНО ТРЕМЯ ЯЗЫКАМИ, но этого недостаточно. Хотелось бы - как минимум пятью. Знания по-могают всегда и везде – в работе, в общении, на отдыхе.

РАБОТА МОЕЙ МЕЧТЫ – это свое личное дело, бизнес. В какой области? Это ведь работа мечты…

МОЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ ПРОСТА – если жизнь дает тебе лимон, сделай из него лимонад.

Исполняющая обязанности руководителя Управления по вопросам молодежной политики Павлодарской области

НАТАЛЬЯ НЕФЕДОВА

10 ФОТ

ОГРА

Ф А

НДРЕ

Й ЗА

ХАРО

В /

ЗАПИ

САЛА

ВИК

ТОРИ

Я Д

АВЛЕ

ТКИЛ

ЬДЕЕ

ВА



ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ УСПЕХ КАЧЕСТВА – это желание и вера.

ГЛАВНОЕ — ЭТО РЕЗУЛЬТАТ. Когда он есть, и ты видишь эффект от проведенной работы, то понимаешь всю важ-ность затеянного, — а это дорогого стоит.

ПОЛУЧИТЬ ГРАНТ ПОЛЕЗНО. Я, получив грант, издала свое учебно-методическое пособие, и психологи всех 45 павлодарских школ получили по экземпляру. Тема была о взаимосвязи личностной тревожности и уровня интеллекта.

УПОРНЫЙ ТРУД может привести к тому, к чему никакая удача не сможет.

ОТЛИЧНИЦЕЙ БЫТЬ НЕ ЛЕГКО, да и не надо в жизни быть отличницей. В учебе – да.

РАБОТА ДЛЯ МЕНЯ ЗНАЧИТ БОЛЬШЕ, чем деньги. В работе я вижу результат, цели, реализацию, это приносит мне удовлетворение.

Я СЕЙЧАС ЗДЕСЬ, потому что поставила цель вернуть ведущие позиции молодежной политике Павлодарской области. Когда-то она была флагманом в РК, а теперь… к сожалению, не в первых рядах.

МОЯ ПЕРВАЯ ЗАРПЛАТА была 6000 тенге, полученная в 2002 году в должности социального педагога школы.

ДОСТИГАТЬ ЦЕЛЕЙ МОЖНО ТОЛЬКО при наличии большого желания.

В СТУДЕНЧЕСКИЕ ГОДЫ мой научный руководитель Любовь Федоровна Мальгина сказала: «Гладышева, не Боги горшки обжигают». Я настолько прониклась этой фразой, что с тех пор в трудные минуты она всегда меня под-держивает.

НАШ ЦЕНТР – это большой уютный дом. Услуги охватывают все стороны жизни, у ребят реально повышается конкурентоспособность. Я очень верю в наш центр.

ИЗ НОВЫХ масштабных и полезных проектов могу назвать проект движения «Казахстан-2050» «В счастливых семьях наша сила». Если в наших дворах будут проводить игры с детьми и их родителями, если дворы будут чище и обустроеннее, а дети будут больше общаться с родителями, соседи будут дружнее, то это будет действи-тельно полезный и устойчивый проект.

РАБОТА – это почти мое все. За исключением моих родных людей, моей семьи. Наверное, 80 процентов.

МОЙ ИДЕАЛЬНЫЙ ДЕНЬ – когда я зашла на работу без пяти девять и вышла в половине седьмого, при этом сде-лав все дела, все, что запланировала с вечера.

У МЕНЯ ЕСТЬ КОМАНДА, и я им очень благодарна. Они просто молодцы!

Директор Центра развития молодежных инициатив

СВЕТЛАНА ГЛАДЫШЕВА


////// ОБЗОР МОЛОДЕЖНЫХ НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Сфера деятельности: организация и развитие КВНовского движения в городе Павлодаре и Павлодарской области; проведение Чемпионатов и Кубков КВН городского, областного и республиканского значения; организация и работа 4х лиг КВН (Лига школ и колледжей «Start», Высшая Открытая Лига «Премьер», Областная Лига «Премьер», официальная Лига Международного союза КВН – Региональная Лига КВН «Иртыш»); участие Павлодарских команд КВН в играх Международного Союза КВН (АМиК). Павлодарская Лига КВН является региональным представителем Межрегиональной Лиги «КВНСибирь» (город Новосибирск), «Суперлиги КВН» Казахстана (город Алматы) и Межрегиональной Лиги КВН «Астана» (город Астана).

Основные проекты за 2013-2014 гг.: развитие и работа городского движения КВН Лига школ и колледжей «Start», Высшая Открытая Лига «Премьер», Региональная Лига КВН «Иртыш»; организация и работа Областной Лиги КВН «Премьер» с участием команд КВН из всех районов Павлодарской области; участие Павлодарских команд КВН в Чемпионате Межрегиональной Лиги «КВН Сибирь» (г. Новосибирск), Межрегиональной Лиге КВН «Астана» (г. Астана); участие Павлодарских команд КВН в Международном Фестивале КВН «КИВИН» в г. Сочи.

ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ПАВЛОДАРСКАЯ ЛИГА МОЛОДЕЖНЫХ ПРОЕКТОВ»

СОЗДАНО В 2001 Г.КООРДИНАТОР ЛИГИ: МАРИЯ АБРАМОВИЧ, 35 ЛЕТ

Контактные данные: 8 (7182) 34 27 82 | [email protected] | www.kvnpavlodar.kz


ОБЗОР МОЛОДЕЖНЫХ НЕПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ //////

Сфера деятельности: распространение знаний в сфере географии и сопутствующих наук (туризм, археология, биология, экология); реализация географических, этнографических и туристских проектов в Казахстане и за рубежом; проектная деятельность по сохранению биологических видов (растений и животных) и экосистем (водоемов, лесов и т. п.); организация научнопросветительских мероприятий (выставки, встречи с учеными и путешественниками, издание литературы); экологическое воспитание населения; охрана окружающей среды; патриотическое воспитание молодежи и юношества.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: областной конкурсфотоохота «Бёрдинг – поймай птицу в кадре!!!»; палеонтологическая экспедиция в район реки Шидерты; встреча ко Дню Победы «Подвиг на карте»; персональная фотовыставка Каримжана Жакенова «50 пернатых земляков!!!» и др.

ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ПАВЛОДАРСКИЙ ДОМ ГЕОГРАФИИ»

СОЗДАНО В 2013 Г.ДИРЕКТОР: АЛЕКСАНДР ВЕРВЕКИН, 29 ЛЕТ

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Ломова, 38 (ЦОМ), каб. 0.038 705 614 22 54 | [email protected]



Сфера деятельности: воспитание ответственных и достойных граждан путем вовлечения их в волонтерское движение; развитие волонтерских отрядов в учебных заведениях; укрепление и развитие связей с волонтерскими организациями Казахстана, других стран и международными организациями; привлечение молодежи к решению актуальных проблем общества (социальных, экологических, психологических, проблем зависимостей и т.д.); формирование нравственнодуховного, интеллектуального и физического потенциала.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: ежегодная «Неделя добра» с участием учащихся и студентов для оказания посильной помощи незащищенным слоям населения; областная школа волонтеров; конкурс деятельности волонтерских отрядов; Всемирный День волонтера; проект «Поделись талантом» по организации кружковой работы для воспитанников детской деревни семейного типа с. Кенжеколь; тренинги, праздники и встречи с воспитанниками областной специализированной школы для детей с девиантным поведением, Дома малютки, детского приюта, клуба для душевнобольных «Альрами», детьми с ограниченными возможностями реабилитационного центра «Самал».

МОЛОДЕЖНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «СОЦИАЛЬНО-ВОЛОНТЕРСКИЙ ЦЕНТР»

СОЗДАНО В 1999 Г.КООРДИНАТОР РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ: АЙДАНА МОЛДАХАНОВА, 21 ГОД

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Ломова, 38 (ЦОМ), каб. 0.02 | [email protected]



Сфера деятельности: воспитание казахстанского патриотизма; поддержка талантливой молодежи в области спорта, культуры, образования, науки, молодых предпринимателей; развитие международного и приграничного сотрудничества; работа клуба французского языка и культуры «Павлодар альянсы»; профоориентационная работа; подготовка допризывной молодежи; пропаганда ЗОЖ; работа по развитию молодежной политики в городах, районных центрах области.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: участие в международных молодежных форумах (форум Шанхайской организации сотрудничества по предпринимательству и приграничному сотрудничеству, управленческий форум «Алтай. Точки роста», форум «Селигер»); развитие деятельности клуба французского языка и культуры «Павлодар альянсы»; профоориентационная работа среди молодежи Павлодарской области; соревнования по массовым видам спорта (волейбол, зимняя и летняя рыбалка); проводы призывников; международные встречи на территории региона; работа в штабе департамента ЧС по Павлодарской области; артмарафон «Мир глазами молодежи»; проведение акции «Взаимопомощь».

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «КОНГРЕСС МОЛОДЕЖИ КАЗАХСТАНА ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ»

СОЗДАН В 2013 Г.РУКОВОДИТЕЛЬ: ДМИТРИЙ КОРЕПАНОВ, 26 ЛЕТ

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Ломова, 38 (ЦОМ), каб. 0.028 777 762 97 93 | 8 705 162 00 44 | kmk[email protected]



Сфера деятельности: обеспечение и поддержка творческих и социальных молодежных инициатив; создание условий для культурного роста молодежи через организацию досуга; поддержка молодых талантов; решение социальных проблем молодежи; повышение уровня гражданственности и казахстанского патриотизма в молодежной среде; проведение социологических исследований и т.д.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: конкурс творческих проектов для молодых людей с ограниченными возможностями «Ашық өнер»; серия мероприятий «Street Camp» для детей и молодежи из криминогенных районов Павлодара и Павлодарской области; конкурсы социальной рекламы «Жанұя бақыты», «Город молодых» и «Моими глазами»; фестиваль искусств для молодых людей с девиантным поведением «Амнистия души»; День молодежи города Павлодара и т.д.

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «TANDAU»

СОЗДАН В 2003 Г.ДИРЕКТОР: ИРИНА БОБКОВА, 29 ЛЕТ

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Ломова, 38 (ЦОМ), каб. 0.038 (7182) 78 11 98 | 8 701 223 46 30 | [email protected] | www.oft.kz



Сфера деятельности: внешкольная образовательная деятельность с детьми и молодежью. Все программы реализуются в виде круглогодичных сборов, выходов на природу, походов, лагерей, соревнований (программы жизни на природе), а также всевозможных акций и мероприятий, в том числе семинаров, курсов, тренингов по личностному росту, социальнозначимых и экологических акций (программы социального служения) и т.д. ОСДК является членом Всемирной Скаутской Организации и регулярно участвует в международных мероприятиях (лагеря, конференции, слеты) по обмену опытом и решению важных детскомолодежных проблем.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: проект «Новое дыхание скаутинга» в рамках программы «Посланники мира»; молодежные лагеря «Нур Шашу» и «Лето для всех»; акции «Брось курить, выиграй здоровье!», «Минута молчания» и «Я выбираю жизнь!»; танцевальный флешмоб; акция «StreetАрт» (вязание на деревьях); фестиваль творческой молодежи «Сияние».

ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ОРГАНИЗАЦИЯ СКАУТСКОГО ДВИЖЕНИЯ КАЗАХСТАНА»

СОЗДАНО В 1992 Г.НАЧАЛЬНИК ФИЛИАЛА: ЕКАТЕРИНА КОВТУН, 26 ЛЕТ

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Ломова, 38 (ЦОМ), каб. 0.048 701 52 39 199 | [email protected] | www.scouts.kz



Сфера деятельности: содействие, развитие и поддержка молодежи в сфере предпринимательства (малого и среднего бизнеса), а также при трудоустройстве и трудовых отношениях.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: форум молодых предпринимателей города Павлодара; серия мероприятий по развитию молодежной политики в трудовых коллективах города Павлодара; серия мероприятий по развитию предпринимательства.

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «СОЮЗ МОЛОДЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ»СОЗДАН В 2010 Г.ДИРЕКТОР: ЕВГЕНИЙ ГОЛОВАНОВ, 22 ГОДА

Контактные данные: 8 747 350 27 37 | 8 705 341 04 94 | [email protected]



Сфера деятельности: сплочение многонациональной молодежи области; пропаганда идей толерантности, мира, единства; воспитание казахстанского патриотизма; пропаганда изучения государственного языка.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: дискуссионный клуб «Патриот»; клуб студентовжурналистов; конкурс патриотической песни на государственном языке; 3 и 4 Международные молодежные этнокультурные Форумы приграничного сотрудничества «БірлікЕдинство.kz»; квестигра ко Дню семьи «Отбасым алтын бесігім»; Интеллектшоу и т.д.

КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ МОЛОДЕЖНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ АССАМБЛЕИ НАРОДА КАЗАХСТАНА ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ

СОЗДАН В 2001 Г. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: ЭЛИНА ПАУЛИ, 24 ГОДА

Контактные данные: г. Павлодар, ул. 1 Мая, 35/1 (Дом дружбы)8 (7182) 32 17 37 | sank[email protected]



Сфера деятельности: сезонное трудоустройство студенческой, учащейся, сельской и безработной молодежи; патриотическое воспитание молодежи; повышение уровня гражданской активности молодежи.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: отряд по спасению молоди рыбы «Зеленый патруль»; агитационный отряд «Ертіс жұлдыздары»; районирование фазана; студенческие строительные и экологические отряды.

ПАВЛОДАРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ШТАБ СТУДЕНЧЕСКИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОЛОДЕЖНЫХ ОТРЯДОВ «ЖАСЫЛ ЕЛ»

СОЗДАН В 2007 Г.РУКОВОДИТЕЛЬ: РАХАТ КАППАСОВ, 25 ЛЕТ

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Ломова, 38 (ЦОМ), каб. 1.078 (7182) 61 80 50 | 8 778 942 48 11



Сфера деятельности: увеличение числа сторонников политики Главы государства и партии «Нұр Отан» среди молодежи.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: «Жастар Отанға!», «Молодежный кадровый резерв», «Ардагерлерді ардақтайық», «STOPҚылмыс», «Еркін пікір», «Сатти қадам», «Школа волонтеров».

ПАВЛОДАРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФИЛИАЛ МОЛОДЕЖНОГО КРЫЛА «ЖАС ОТАН» ПАРТИИ «НYР ОТАН»

СОЗДАН В 2008 Г.ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ: ДАНИЯР АЙТЫШЕВ, 23 ГОДА

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Кривенко, 25А, каб. 38 (7182) 32 89 79 | pof[email protected] | [email protected] | www.zhasotan.kz



Сфера деятельности: содействие развитию и укреплению гражданского общества в Республике Казахстан посредством просветительской деятельности, направленной на формирование здорового образа жизни и укрепление здоровья населения; развитие социальной активности молодежи в осуществлении государственной молодежной политики.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: мероприятия по профилактике наркомании и ограничению табакокурения среди молодежи; мероприятия по пропаганде ЗОЖ и сохранению репродуктивного здоровья молодежи; мероприятия по профилактике правонарушений среди молодежи; форум «Судьба страны – Моя Судьба».

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «ЗДОРОВАЯ НАЦИЯ»

СОЗДАН В 2013 Г.ДИРЕКТОР: АЙСА КАБДУЛЛИН, 23 ГОДА

Контактные данные: 8 (7182) 78 36 79 | 8 777 334 44 43 | [email protected]



Сфера деятельности: развитие КВН на государственном языке на территории Павлодарской области.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: развитие и работа городского движения КВН Региональная Лига КВН «Иртыш»; республиканский фестиваль КВН на государственном языке «Жасыбай толқыны»; различные мероприятия и социальные проекты, в том числе телевизионные молодежные передачи; форум молодежного актива Павлодарской области и т.д.

РЕГИОНАЛЬНОЕ МОЛОДЕЖНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЦЕНТР ТВОРЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ»

СОЗДАНО В 2007 Г.ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: ТОЛЕГЕН АЙТБАЕВ, 25 ЛЕТ




Сфера деятельности: культурномассовые и спортивнооздоровительные мероприятия; патриотические акции, посвященные государственным праздникам; молодежные форумы; формирование здорового образа жизни.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: развитие молодежных инициатив и КВНовского движения казахской лиги «Жайдарман» (команда «LM»); дебатные турниры; экологическое воспитание молодежи (деятельность лебяжинской команды бойцов «Жасыл ел»).

ДЕТСКО-МОЛОДЕЖНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЕЛ YМІТІ»

СОЗДАНО В 2004 Г.РУКОВОДИТЕЛЬ: АЙДАНА БАЛГАБАЕВА, 21 ГОД

Контактные данные: Лебяжинский район, село Акку, ул. Иванова, 92 8 (71839) 21366 | 8 777 066 26 89 | [email protected]



Сфера деятельности: развитие и поддержка молодых людей, живущих в сельской местности; решение острых проблем молодежи села и сельских территорий.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: мероприятия по поддержке программы «С дипломом в село»; помощь ветеранам; обучение молодежи ораторскому искусству; развитие творческих способностей у сельской молодежи; пропаганда здорового образа жизни; мероприятия, направленные на успешную интеграцию молодых сельчан в молодежное сообщество страны.

КОРПОРАТИВНЫЙ ФОНД «СОЮЗ СЕЛЬСКОЙ МОЛОДЕЖИ ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ»

СОЗДАН В 2009 Г.ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: ЖАНАТ САРБАСОВ, 27 ЛЕТ

Контактные данные: Павлодарский район, село Красноармейка, ул. 60 лет Октября, 158 (71845) 53565 | 8 705 986 52 47 | [email protected]



Сфера деятельности: защита прав и интересов молодежи; патриотическое воспитание; развитие интеллектуального потенциала молодежи; пропаганда антикоррупционной культуры; формирование здорового образа жизни среди молодежи; развитие волонтерского движения; организация внутреннего и внешнего взаимодействия; реализация государственной молодежной политики.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: мероприятия по развитию студенческого движения; молодежный литературный бал «Весна. Студенчество. Любовь»; конкурс среди рабочей молодежи «Лучший по профессии»; молодежный форум «Жастар 2013»; фестиваль «Студенческая весна».

МОЛОДЕЖНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «АЛЬЯНС СТУДЕНТОВ КАЗАХСТАНА ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ»

СОЗДАНО В 2009 Г.ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: НУРГУЛЬ АЙГОЖИНА, 24 ГОДА

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Ломова, 38 (ЦОМ), каб. 0.03 | 8 778 930 49 07



Сфера деятельности: профилактика ВИЧ, СПИД и наркомании в городе Павлодаре и Павлодарской области среди молодежи от 14 до 29 лет через повышение и осознание проблемы, а также разрешение сопутствующих проблем.

Основные проекты за 2013-2014 гг: проект «Орлеу», в рамках которого создан молодежный центр «Youth Рower» с целью профилактики ВИЧинфекции и наркопотребления среди молодежи, входящей в группу риска; занятия в альтернативных секциях, консультации психолога и гинеколога, информационные кампании в учебных заведениях (школы, колледжи, лицеи) и местах скопления молодежи (парки, площади, многолюдные улицы); информационные акции в Международные дни борьбы с наркоманией, ВИЧ, СПИДом, памяти людей, умерших от СПИДа.

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «CHALLENGE»

СОЗДАН В 2003 Г.ДИРЕКТОР: ЕЛЕНА БОНДАРЕВА, 54 ГОДА

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Ломова, 38 (ЦОМ), каб. 0.038 (7182) 325945 | 8 777 284 12 58 | [email protected]



Сфера деятельности: повышение действенности системы участия подростков и молодежи в процессе обсуждения и принятия решений в области государственной молодежной политики на местном уровне; теоритическая и практическая подготовка лидеров из числа учащихся для общественной деятельности.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: школа лидерства среди молодежи «Leadership»; школа гражданскоправового всеобуча; дебатные турниры.

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «ПАВЛОДАР АЛАСЫНЫ ЖАСТАР М СЛИХАТЫ»

СОЗДАН В 2010 Г.ДИРЕКТОР: БАТЫРБЕК НУКИН, 18 ЛЕТ

Контактные данные: 8 777 115 15 55 | [email protected]



Сфера деятельности: трудоустройство молодежи; организация и проведение культурномассовых мероприятий; проведение выездных встреч с сельской молодежью.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: V Областной Форум сельской молодежи; проекты по развитию филиальной сети республиканских общественных объединений.

МОЛОДЕЖНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «КЕНЖЕКОЛ ЖАСТАРЫ»

СОЗДАНО В 2007 Г.РУКОВОДИТЕЛЬ: ЖУЛДЫЗ МАЛДЫБАЕВА, 25 ЛЕТ

Контактные данные: г. Павлодар, село Кенжеколь, ул. Пригородная, 7[email protected] | www.kenzhekolnpo.kz



Сфера деятельности: оказание помощи обществу и государству по реализации конституционного равенства женщин и мужчин; содействие государственной политике по активизации роли женщин в демократизации общества; продвижение женщин в политической сфере, в деловой карьере; улучшение качества жизни, здоровья женщин и детей; предотвращение насилия, трафика; гармонизация семейных отношений.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: предоставление правовой помощи женщинам и детям через консультации юриста; деятельность службы телефона доверия; кризисный центр для женщин, подвергшихся насилию с приютом; мониторинг нужд и потребностей молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации «Детская жизнь в наших руках»; гендерное образование; информационнообразовательные программы через семинары, тренинги, выступления в СМИ и т.д.; мониторинг за выборами в Мажилис Парламента РК в Павлодарской области; предоставление социальнопсихологических услуг детям, молодежи с отклоняющимся (в том числе аутодеструктивным) поведением и их родителям в рамках проекта «Все начинается с любви...».

ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЖЕНЩИНЫ - ЗА БУДУЩЕЕ НАЦИИ»

СОЗДАНО В 2001 Г.ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: ЖАННА БОРОЗДИНА, 51 ГОД

Контактные данные: г. Павлодар, ул. Суворова, 10238 (7182) 546539 | 8 777 973 01 90 | 8 701 752 99 45 | [email protected]



Сфера деятельности: повышение уровня влияния активной, интеллектуальной, творческой молодежи на процессы принятия решений в стране через популяризацию работы неправительственного сектора; формирование активной гражданской позиции молодежи; повышение правовой грамотности молодежи; укрепление нравственных и духовных ценностей; развитие чувства патриотизма среди молодежи.

Основные проекты за 2013-2014 гг.: проекты «Ақыл Дариясы» и «Счастливое детство»; акция «Стены лицо города»; областные и республиканские дебатные турниры; интеллектуальные игры «Что? Где? Когда?» и «Своя игра»; участие в международных конференциях, семинарах, обучающих программах; ежегодные шахматные турниры среди ветеранов; акция «Самый счастливый день», посвященная Дню защиты детей; программа «EXPO Youth Team Pavlodar».

МОЛОДЕЖНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «САМРУК»

СОЗДАНО В 2010 Г.ПРЕДСЕДАТЕЛЬ: ЕРНАР СЕЙТАХМЕТ, 20 ЛЕТ



////// ПРОБЛЕМА

Ежегодно Павлодарскую область покидает около тысячи молодых людей, при этом с каждым годом эта цифра рас-тет. Мы спросили «бывших» павлодарцев, почему они покинули родной город, и как бороться с оттоком молодежи из регионов в крупные города?

ОЛЖАС САЛМУРЗА | РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ В ИНТЕРНЕТ АССОЦИАЦИИ КАЗАХСТАНА 2.5 ГОДА В АСТАНЕ + 1.5 ГОДА В АЛМАТЫ

Когда передо мной встал выбор, где учиться, я выбрал столицу не потому, что в Павлодаре пло-хое образование, а потому, что возможностей для самореализации в Астане было больше. Да и темп жизни другой, не такой размеренный как в Павлодаре.

Снизить отток молодежи может лишь очень большой комплекс мер, которые нужно осуще-ствить в отношении доступности жилья и рабочих мест для молодых специалистов. И не нужно забывать о поддержке молодежного предпринимательства, увеличении мест для культурного отдыха. Если молодежь уезжает, значит темп развития региона отстает от современных реалий.

АЛИШЕР ЖАКСЫЛЫКОВ | ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА В АОО «НАЗАРБАЕВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ШКОЛЫ» | 7 ЛЕТ В АСТАНЕ

Я уехал учиться в столицу и остался здесь жить. Чтобы уменьшить количество таких, как я, во-первых, нужно чтобы вузы были престижнее. Во-вторых, инфраструктура должна стать качественнее и шире, чем на данный момент. В-третьих, проводить больше мероприятий, как культурных, так и спортивных. Конечно, в регионах бывает и такое, чего нет в крупных горо-дах, но в целом уровень должен стать выше и возможностей больше.

ВЕРА КИМ | ПРЕДСЕДАТЕЛЬ НАЦИОНАЛЬНОЙ ВОЛОНТЕРСКОЙ СЕТИ, ЧЛЕН СОВЕТА ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РК | 5 ЛЕТ В АСТАНЕ

В 2009 году я приехала в Астану на 1 год, чтобы помочь республиканской организации на-ладить работу в регионах. Мыслей покорить столицу и оставлять свою прежнюю работу, ко-торую я очень люблю, даже не было. На тот момент я возглавляла Социально-волонтерский центр в городе Павлодаре, у меня были далеко идущие планы по развитию волонтерской деятельности в регионе. И все-таки, спустя год, Астана меня затянула, и я продолжила работу по развитию волонтерской деятельности, но уже на республиканском уровне. Результатом стало создание Национальной волонтерской сети. За 5 лет работы и проживания в Астане получилось сделать гораздо больше того, что я смогла бы реализовать, находясь в Павлодаре.

Какие условия нужно создавать? Информировать больше о государственных программах для молодых: доступное жилье, дорожная карта бизнеса, социальные рабочие места, молодежная практика и др. Многие ведь об этом и не знают. Еще, на мой взгляд, нужно решать проблемы экологии в области. И чем раньше, тем лучше.

ПОЧЕМУ 1000 МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ ЕЖЕГОДНО ПОКИДАЕТ ПАВЛОДАР?


ПРОБЛЕМА //////

ЕВГЕНИЙ РИБАЛКО | ДИРЕКТОР ОБЩЕСТВЕННОГО ФОНДА «КАЗБРЕНД» | 9 ЛЕТ В АСТАНЕ

Я лично уезжал, не совсем желая этого, мне было тяжело оставлять дом, родных друзей, Ир-тыш. Но меня попросили поехать по делу ровно на год. Первое время в Астане было сложно, приходилось ночевать не комфортно, есть не сыто, но, спустя несколько месяцев, я понял какие широкие возможности дает Астана, и начал их использовать. И мне понравилось. Спустя год мне уже не хотелось возвращаться. Разница в темпах Астаны и Павлодара заставляла меня скучать уже на второй день пребывания в Павлодаре, где все казалось после Астаны медленным и раз-меренным. Так я решил остаться в Астане. И остался.

Молодежь будет стремиться туда, где энергия, где больше возможностей реализовать свой по-тенциал. Поэтому конкуренция у Павлодара с Астаной не равная. И мне сложно предложить что-то для того, что могло бы удержать молодых в Павлодаре. Возможно Павлодару нужно про-водить больше работы в сфере демонстрирования планов на будущее, гораздо больше. Пока-жите молодым перспективу их пребывания в Павлодаре. Перспективу жизни не через 30 лет, а завтра, через неделю, через год.

ОЛЖАС БАЙМАГАМБЕТОВ | МЕНЕДЖЕР 1-КАТЕГОРИИ В АО «ЦМП» БОЛАШАК | 2 ГОДА В АСТАНЕ

Компенсация труда в Астане, бесспорно, намного выше, хотя зависит от профессии и от самого специалиста. Я бы не сказал, что мне в Павлодаре что-то не нравилось, везде есть свои плюсы и минусы. Я часто езжу домой, всегда со светлыми чувствами. Я считаю, что впечатляющие тем-пы и широкий спектр преобразований, осуществляемых в Астане, очень привлекают молодежь. Чувствую себя здесь «в своей тарелке».

В рамках деятельности Центра международных программ «Болашак» предприняты некоторые меры по снижению оттока специалистов из регионов, согласно которым стипендиат программы «Болашак» после завершения обучения обязан пройти отработку в регионе и в организации, где осуществлял трудовую деятельность до присуждения стипендии.

По моему мнению, для того, чтобы снизить отток молодежи в крупные города необходимо соз-давать условия и развивать инфраструктуру в регионах. В сферу интересов молодежи входит целый ряд экономических факторов, включающих занятость, доходы, сбережения, расходы, до-ступ к образованию и здравоохранению. Молодежь заинтересована в создании системы, кото-рая бы отвечала ее потребностям и устремлениям к достойному уровню жизни.

РАВИЛЬ КАССИЛЬГОВ | СТАРШИЙ ЮРИСТ ЮРИДИЧЕСКОЙ ФИРМЫ «ЗАНГЕР» | 9 ЛЕТ В АЛМАТЫ

Решение уехать на учебу в г. Алматы я окончательно принял будучи студентом 2-го курса юри-дического факультета филиала Казахского гуманитарного юридического университета в г. Пав-лодаре. Зная о моем увлечении гражданским правом, один мудрый человек (опытный юрист) подсказал мне тогда, что обучаться следует непосредственно у людей, являющихся авторами учебников, по которым я занимался, и, соответственно, иметь возможность в живую задавать им самые актуальные вопросы является большим преимуществом для начинающего юриста. Дан-ной подсказкой я воспользовался, и 3-й курс начался для меня уже в стенах КазГЮУ в г. Алматы.

Отток молодежи из областных центров, развивающихся более медленными темпами по срав-нению с городами Алматы и Астана, неизбежен. На мой взгляд, ситуацию может изменить более активная деятельность государства по поддержке предпринимательства в регионах.

////// ИНФОГРАФИКА

Documents

TANDAU (RUS)