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INSTITUTO DE ESTUDIOS BANCARIOS GUILLERMO SUBERCASEAUX Fundado en 1929 Modificado: Unidad de Docencia Revisado y aprobado: VRA Fecha de ultima revisión: Junio 2014 Página 1 de 15 Plan de Estudio Técnico Financiero 2012

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Plan de Estudio

Técnico Financiero

2012

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TÉCNICO FINANCIERO

I . TÍTULO QUE OTORGA

Técnico Financiero

I I . DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA

Formar un Técnico de Nivel Superior capaz de comprender la operatoria de la Gestión

Financiera con capacidades para aplicar una gestión óptima de los flujos financieros de ahorro

e inversión al interior de las instituciones financieras, así como también, aplicar las normas

contables básicas que les son propias.

I I I . DIRIGIDO A

Personas que terminaron sus estudios secundarios y que desean profesionalizarse en el

sector financiero. Por otro lado están las personas que trabajan en el sector financiero, público

o privado y que desean mejorar sus competencias laborales obteniendo un título técnico

profesional, y de esta manera lograr un ascenso dentro la empresa.

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IV. OBJETIVO DE LA CARRERA

Formar un Técnico de Nivel Superior capaz de desempeñarse en la gestión operativa de

cualquiera de las Instituciones Financieras que comprende el Sector Financiero de la

economía. Por lo tanto, se trata de un profesional técnico que dispone de habilidades y

destrezas para gestionar este tipo de negocios y aplicar instrumentos de medición y registro

óptimo de los Flujos Financieros de ahorro e inversión que se generan al interior de las

instituciones financieras, así como también, aplicar las normas contables básicas que les son

propias.

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V. PERFIL DE EGRESO IE

Técnico de nivel superior, del subsector administración y comercio, con capacidades que le

permiten realizar un adecuado desempeño de funciones operacionales, administrativas,

comerciales y financieras en niveles básicos e intermedios para una amplia gama de

instituciones financieras, empresas y negocios, donde deba aplicar tanto sus capacidades de

comprensión del entorno como también sus habilidades y destreza para la resolución de

problemas del ámbito financiero, en la búsqueda y proposición de soluciones en escenarios

diversos.

Competencia Subcompetencia

1. Capacidad para el manejo de los

elementos fundamentales de las

ciencias matemáticas,

estadísticas e informáticas

aplicados al ámbito económico

financiero

1.1. Conocimiento de los elementos y fundamentos de las

ciencias matemáticas, estadísticas e informáticas

que inciden en la comprensión de conceptos y

técnicas económico- financiero

1.2. Habilidad en el manejo de conceptos matemáticos y

estadísticos básicos que reportan la comprensión

de conceptos económico - financieros

1.3. Habilidad en el cálculo de indicadores y en la

preparación de informes en el ámbito financiero

1.4. Habilidad en el manejo de software genéricos y

específicos como herramienta de apoyo y

optimización de su trabajo en el ámbito financiero

1.5. Habilidad en la detección y determinación de

necesidades de los sistemas de información de una

empresa, en el ámbito de los negocios

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Competencia Subcompetencia

2. Capacidad para la comprensión

del funcionamiento del sistema

económico - financiero y la

normativa legal que lo regula

2.1. Conocimiento de los principios teóricos y

metodológicos que explican el funcionamiento del

sistema económico – financiero

2.2. Conocimiento de los principios que regulan la

actividad económica y el comportamiento de los

mercados

2.3. Conocimiento de la normativa legal que regula el

funcionamiento contable y financiero de la empresa

2.4. Conocimiento e integración de modelos y técnicas

que operacionalizan la gestión financiera de una

organización

2.5. Conocimiento de las variables económicas que

inciden en la fijación de tasas de interés

2.6. Conocimiento de los aspectos operacionales de los

principales productos y servicios que comercializan

las empresas ligadas al sector financiero

2.7. Habilidad en la elaboración e interpretación de

contratos y diversos tipos de documentos

comerciales y financieros

2.8. Habilidad para conocer productos y servicios

financieros desde la perspectiva de la normativa, el

riesgo y los procesos operativos que apoyan el

negocio financiero

2.9. Habilidad en el cálculo de tasas de interés

2.10. Habilidad en el manejo de técnicas y herramientas

financiero contables

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Competencia Subcompetencia

2.11. Habilidad en el manejo y registro de operaciones

contables financieras

2.12. Destreza en el manejo de la rentabilidad y los

riesgos asociados a servicios financieros

2.13. Habilidad en el manejo de políticas de otorgamiento

y seguimiento de productos financieros

2.14. Destreza en el manejo de instrumentos financieros,

utilizados en el mercado de capitales con

observancia del marco legal que los regula

2.15. Destreza en la interpretación y análisis de los

indicadores financieros de una empresa,

determinantes para el otorgamiento de un préstamo.

3. Capacidad para el manejo y

control de procedimientos

administrativos básicos

3.1. Conocimiento de los procedimientos administrativos

y financieros aplicables a los negocios

3.2. Habilidad para elaborar, clasificar e interpretar

registros e informes contables generales

3.3. Destreza en la aplicación de sistemas de control a

la gestión administrativa

4. Capacidad para la aplicación del

marco legal que regula la

actividad financiera en Chile

4.1. Conocimiento del marco legal regulatorio de la

actividad financiera en Chile

4.2. Habilidad en el manejo de registros contables

4.3. Demuestra en su desarrollo profesional respeto por

la observancia de la regulación vigente.

5. Capacidad para determinar la

conveniencia económica de

ejecutar un negocio y/o

5.1. Conocimiento de los elementos teóricos y

metodológicos que determinan la viabilidad de un

proyecto

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Fecha de ultima revisión: Junio 2014 Página 7 de 15

Competencia Subcompetencia

proyecto 5.2. Destreza en la interpretación de los factores que

permiten determinar la viabilidad de un proyecto,

estableciendo sus riesgos e impactos

5.3. Conocimiento integral de las diversas etapas que

conforman la formulación y desarrollo de negocios y

proyectos

5.4. Habilidad para determinar la viabilidad y potencial

demanda de un negocio y/o proyecto

5.5. Habilidad en la elaboración de flujos de cajas de

proyectos determinados

5.6. Habilidad en la Interpretación de índices

económicos y financieros

6. Capacidad para comunicarse en

forma oral y escrita en inglés

instrumental y español

conversacional

6.1. Habilidad para interactuar en el ámbito social y

profesional tanto en inglés como español

6.2. Habilidad para interpretar y comprender

documentos redactados en inglés técnico,

asociados al sector financiero

6.3. Habilidad para interpretar y comprender

documentos mercantiles redactados en inglés

técnico, asociados al sector financiero

6.4. Valora el uso adecuado del lenguaje en toda

instancia comunicativa, como herramienta

fundamental de su desarrollo personal y profesional

7. Capacidad para apoyar la toma

de decisiones gerenciales de

una organización

7.1. Conocimiento de la misión, políticas y objetivos de

la organización

7.2. Habilidad en la detección de necesidades para la

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Competencia Subcompetencia

toma de decisiones

7.3. Habilidad para proponer innovaciones, mejoras y

cambios que optimen los resultados de la empresa

8. Capacidad para una interacción

empática y asertiva que facilite

la relación con pares,

superiores, subalternos y

clientes

8.1. Conocimiento de los fundamentos de la

comunicación

8.2. Destreza en el manejo de las habilidades

comunicativas, tanto orales como escritas

8.3. Valora un comportamiento ético en su desempeño

profesional, basado en la aplicación de los principio

de probidad y transparencia

8.4. Valora el mantenimiento de un adecuado clima

organizacional, basado en el respeto mutuo que

incide en la solución de eventuales conflictos

8.5. Valora una adecuada atención a los clientes,

generando confianza y credibilidad en la empresa,

contribuyendo a su consolidación en la sociedad

8.6. Valora la trascendencia de un comportamiento

empático y asertivo en la conformación de un

adecuado clima organizacional para alcanzar los

objetivos de la empresa

9. Capacidad para integrar

equipos de trabajo, apoyar la

toma de decisiones, el trabajo

autónomo, asumiendo la

responsabilidad de su gestión

9.1. Conocimiento de los principios que regulan el

trabajo en equipo y su conformación

9.2. Valora un comportamiento responsable, honesto y

eficiente en su desempeño profesional

9.3. Habilidad en la toma oportuna de decisiones y el

manejo de conflictos

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Competencia Subcompetencia

9.4. Destreza en la optimización de los recursos puestos

a su disposición para el ejercicio de su gestión

9.5. Valora la innovación como aporte a la gestión, para

el logro de los objetivos de la organización

9.6. Habilidad para trabajar de forma autónoma,

respondiendo en forma eficiente a los

requerimientos de la organización en la cual se

desempeña

10. Capacidad para analizar

información relevante para

apoyar la toma de decisiones en

el ámbito financiero

10.1. Habilidad para gestionar información relevante para

apoyar la toma de decisiones

VI. CAMPO LABORAL Y PERFIL PROFESIONAL

El Técnico Financiero del IEB se desempeña en diversas instituciones financieras como:

Bancos, Compañías de Seguros, Fondos Mutuos, Agencias de Valores, Fondos de

Inversión, Empresa Leasing, Factoring, Administradora de Fondos de Pensiones.

Además, puede desempeñarse en el ámbito financiero en empresas de otros sectores

productivos, así como también en la Administración de pequeños negocios..

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VII . MALLACURRICULAR DIURNA Y VESPERTINA

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Modificado: Unidad de Docencia Revisado y aprobado: VRA

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I . MATRIZ HORAS TÉCNICO FINANCIERO DIURNO

Código Asignatura Nivel

Código

Malla Categoría

Horas

Catedra Ayudantía

MAT01 Elementos Básicos De Matemáticas 1 381 Obligatorio 45 22,5

EBD01 Manejo De Excel Y Acces 1 381 Obligatorio 45 0

ECO01 Principios Básicos De Economía 1 381 Obligatorio 45 22,5

ING01 Ingles Básico Aplicado A Las Finanzas (1) 1 381 Obligatorio 45 0

FUC01 Fundamentos De La Comunicación 1 381 Obligatorio 45 0

GEM01 Gestión En Empresas 1 381 Obligatorio 45 0

MAT02 Matemáticas Aplicadas 2 381 Obligatorio 45 22,5

CON01 Fundamentos De Contabilidad 2 381 Obligatorio 45 22,5

ECO02 Análisis Del Contexto Económico 2 381 Obligatorio 45 22,5

ING02 Ingles Intermedio Aplicado A Las Finanzas I (1) 2 381 Obligatorio 22,5 0

EST01 Aplicaciones Estadística En Los Negocios 2 381 Obligatorio 45 22,5

MAF01 Matemáticas Financieras 2 381 Obligatorio 45 22,5

FUC02 Comunicación Corporativa Aplicada Al Negocio Financiero 2 381 Obligatorio 22,5 0

GPR01 Gestión De Procesos 3 381 Obligatorio 45 0

CON02 Análisis Contable 3 381 Obligatorio 45 22,5

MKF01 Mercados Y Productos Financieros I 3 381 Obligatorio 45 0

ING03 Ingles Intermedio Aplicado A Las Finanzas II (1) 3 381 Obligatorio 45 0

TIF01 Tributación De Instrumentos Financieros 3 381 Obligatorio 22,5 0

ANF01 Análisis De Estados Financieros 3 381 Obligatorio 45 22,5

LCF01 Legislación Comercial Y Financiera 3 381 Obligatorio 45 0

GPR02 Análisis De Riesgos En Empresas Financieras 4 381 Obligatorio 45 0

CON03 Contabilidad En Empresas Financieras 4 381 Obligatorio 45 22,5

MKF02 Mercados Y Productos Financieros II 4 381 Obligatorio 45 0

TNF01 Taller De Negocios Financieros 4 381 Obligatorio 67,5 22,5

SIG01 Sistemas De Información Para La Gestión 4 381 Obligatorio 45 0

EPF01 Evaluación De Proyectos E Inversiones 4 381 Obligatorio 45 22,5

SPN01 Sanas Prácticas En Los Negocios 4 381 Obligatorio 22,5 0

PRTF Práctica Profesional Técnico Financiero 4 381 Obligatorio 280 0

(1) Esta asignatura se dictan en modalidad en linea. La implementación de elo se realiza de manera gradual por nivel a partir del Marzo de 2014.

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Fecha de ultima revisión: Junio 2014 Página 13 de 15

I I . MATRIZ HORAS TÉCNICO FINANCIERO VESPERTINO

Código Asignatura Nivel Código

Malla Categoría

Horas

Catedra Ayudantía

MAT01 Elementos Básicos De Matemáticas 1 371 Obligatorio 45 22,5

EBD01 Manejo De Excel Y Acces 1 371 Obligatorio 45 0

ECO01 Principios Básicos De Economía 1 371 Obligatorio 45 22,5

ING01 Ingles Básico Aplicado A Las Finanzas (1) 1 371 Obligatorio 45 0

FUC01 Fundamentos De La Comunicación 1 371 Obligatorio 45 0

MAT02 Matemáticas Aplicadas 2 371 Obligatorio 45 22,5

CON01 Fundamentos De Contabilidad 2 371 Obligatorio 45 22,5

ECO02 Análisis Del Contexto Económico 2 371 Obligatorio 45 22,5

ING02 Ingles Intermedio Aplicado A Las Finanzas I (1) 2 371 Obligatorio 22,5 0

EST01 Aplicaciones Estadística En Los Negocios 2 371 Obligatorio 45 22,5

MAF01 Matemáticas Financieras 3 371 Obligatorio 45 22,5

CON02 Análisis Contable 3 371 Obligatorio 45 22,5

MKF01 Mercados Y Productos Financieros I 3 371 Obligatorio 45 0

ING03 Ingles Intermedio Aplicado A Las Finanzas II (1) 3 371 Obligatorio 45 0

TIF01 Tributación De Instrumentos Financieros 3 371 Obligatorio 22,5 0

FUC02

Comunicación Corporativa Aplicada Al Negocio

Financiero 3 371 Obligatorio 22,5 0

GPR01 Gestión De Procesos 4 371 Obligatorio 45 0

ANF01 Análisis De Estados Financieros 4 371 Obligatorio 45 22,5

MKF02 Mercados Y Productos Financieros II 4 371 Obligatorio 45 0

LCF01 Legislación Comercial Y Financiera 4 371 Obligatorio 45 0

GEM01 Gestión En Empresas 4 371 Obligatorio 45 0

SPN01 Sanas Prácticas En Los Negocios 4 371 Obligatorio 22,5 0

GPR02 Análisis De Riesgos En Empresas Financieras 5 371 Obligatorio 45 0

EPF01 Evaluación De Proyectos E Inversiones 5 371 Obligatorio 45 22,5

CON03 Contabilidad En Empresas Financieras 5 371 Obligatorio 45 22,5

SIG01 Sistemas De Información Para La Gestión 5 371 Obligatorio 45 0

TNF01 Taller De Negocios Financieros 5 371 Obligatorio 67,5 22,5

PRTF Práctica Profesional Técnico Financiero 5 371 Obligatorio 280 0

(1) Esta asignatura se dictan en modalidad en linea. La implementación de elo se realiza de manera gradual por nivel a partir del Marzo de 2014.

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Modificado: Unidad de Docencia Revisado y aprobado: VRA

Fecha de ultima revisión: Junio 2014 Página 14 de 15

I I I . SECUENCIA EN QUE LAS ASIGNATURAS DEBEN SER CURSADAS

Todas las asignaturas deberán ser cursadas por semestre, considerando un total de 26

cursos lectivos más el Taller de Negocios Financieros y la Práctica, tiempo en el cual se

debe completar la aprobación de todas las actividades exigidas y distribuidas en cuatro

o cinco semestres consecutivos por jornada respectiva.

Dentro de la malla los alumnos tienen contemplado realizar 270 horas ayudantía de

acuerdo a lo considerado en cada módulo.

IV. PRÁCTICA PROFESIONAL

Los criterios generales de Prácticas Profesionales están contemplados en el

Reglamento Académico aprobado por el Comité Académico del 02 de Abril 2014. En

ello se detallan las prácticas en función de requisitos de inscripción, en el caso para las

carreras técnicas el estudiante debe tener aprobado el segundo nivel (diurno) y tercer

nivel (vespertino), además se explicita su procedimiento en función de: (ver reglamento

académico)

1. De la Solicitud de Práctica Profesional

2. Proceso Regular de Prácticas Profesionales

3. Convalidación de Experiencia Laboral

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Fecha de ultima revisión: Junio 2014 Página 15 de 15

V. TITULACIÓN DE LA CARRERA

El presente criterio complementa lo establecido en el Título XVI del Reglamento

Académico General, sobre Proceso de Titulación, que fue aprobado por el Comité

Académico del 02 de Abril del 2014.

Todo lo correspondiente a procedimientos de titulación está presente en el Reglamento

Académico.