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El programa TEACHERSforTheFuture le ofrece la oportunidad de hacer a su empresa aún más multicultural. El acceso a los jóvenes de diferentes nacionalidades y perfiles académicos permite la innovación fuera de las aulas, como en las actividades culturales, nuevas formas de comunicación para la empresa o incluso el seguimiento de los alumnos.
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Qu i e n e s s o m o s Somos una red global formada por universitarios y recién graduados. Nuestro principal objetivo es
desarrollar liderazgo en la juventud, y que a través de habilidades técnicas y competencias organizacionales,
sea capaz de generar un impacto positivo en la sociedad. Para que esto suceda, creamos oportunidades de
intercambio sociales y profesionales en más de 1800 oficinas en todo el mundo.
NuestrosVALORES
Nuestra misión como AIESEC en Perú es desarrollar jóvenes líderes agentes de cambio que generen un
impacto sostenible en nuestro país. Actualmente, contamos con una extensa red de antiguos miembros
que se desenvuelven como líderes responsables en distintos campos de acción.
A través del programa de Talentos Global, AIESEC permite a las empresas asociadas el acceso a los
jóvenes de alto potencial de los diferentes países en los que opera. Junto con su empresa lleva a
cabo la pre-selección de los pasantes y su integración al país. AIESEC es responsable de asesorar el
proceso de visado, los viajes, el alojamiento y el seguimiento de los pasantes.
Objetivo del Programa
Contribuir de forma innovadora para el crecimiento de empresas peruanas y transnacionales
operando en el país, agregando un diferencial competitivo en el escenario global.
Perfil del pasante
Nuestra atención se centra en los candidatos que se relacionan bien con los diferentes equipos y
quieren tomar un papel activo en la construcción de la sociedad y el entorno en el que operan.
Además de las habilidades técnicas, nuestros pasantes son seleccionados en base a competencias:
visión emprendedora, visión global, inteligencia emocional, responsabilidad social y aprendizaje
proactivo.
Pasos del Intercambio 1. Definición del perfil que desea la empresa.
2. Pre selección del pasante por AIESEC.
3. Selección del pasante por la empresa.
4. Tramite del documentos del viaje y visado.
5. Seguimiento y soporte al pasante y mejora continua por parte de AIESEC.
TEACHERS FOR
The Future
El programa TEACHERSforTheFuture le ofrece la oportunidad de hacer a su empresa aún
más multicultural. El acceso a los jóvenes de diferentes nacionalidades y perfiles académicos
permite la innovación fuera de las aulas, como en las actividades culturales, nuevas formas de
comunicación para la empresa o incluso el seguimiento de los alumnos.
Principales Áreas de Acción
§ Ingles básico, intermedio y avanzado
§ Educación a niños, jóvenes y adultos
§ Traducción, lingüística y gramática
§ Enseñanza cultural en inglés
PRINCIPALES PAISES Estados Unidos, Polonia,
Rusia, Canadá, Brasil, Romania, Filipinas,
Reino Unido.
BENEFICIOS
§ Acceso al talento global
especializado en la enseñanza de
idiomas
§ Visión y know how internacional.
§ Profesionales con altas cualidades
de liderazgo.
§ Multiculturalidad en el lugar de
trabajo.
§ AIESEC brinda evaluación mensual,
seguimiento semanal y mejora
continua.
Euroidiomas es un instituto de ingles muy
reconocido en el medio, que en el 2012
adquirió cinco pasantes de AIESEC para que
enseñen ingles en sus instalaciones. Tuvieron
pasantes de Brasil, Polonia y Rusia.
Dur a c i ón 3 a 12 meses