24
TechTalks #3 TechTalks #3 Tăng hiệu quả nhóm làm việc Duong Trong Tan [email protected] Hà Nội, Thu 2011

Tech talks #3 hieu qua nhom lam viec

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

TechTalks #3TechTalks #3

Tăng hiệu quả nhóm làm việc

Duong Trong [email protected]à N i, Thu 2011ộ

Page 2: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Các vấn đề thảo luận

0 Xác lập mục tiêu

0 Lập kế hoạch

0 Thực thi và bám đuổi mục tiêu

0 Quản lí thời gian

0 Kĩ năng mềm cho nhóm phần mềm

0 Emotional Intelligence

0 Gia tăng trách nhiệm

0 Cải tiến liên tục

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 2

Page 3: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Trong slide này có những gì?

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

3

Page 4: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Mục tiêu

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

4

0 Không có mục tiêu, không đo được hiệu quả

0 Mục tiêu là gì?0 Tại sao cần tập trung?0 Tại sao cần xác định mục

tiêu?

Page 5: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Mục tiêu tốt

0 Rõ ràng, dễ hiểu0 Khả thi0 Đo được0 Nhất quán0 Không tầm thường0 “Hướng giá trị”

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 5

Page 6: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Biết mình

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

6

0 Nhóm bạn có bao nhiêu kĩ năng cần thiết để làm việc?

0 Nhóm bạn có bao nhiêu thời gian để làm việc?

0 Nguồn lực là gì?

Làm sao để đẻ con sau 1 tháng mang bầu nhỉ?

Page 7: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Xây cầu

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

7

Page 8: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Lập kế hoạch

0 Tại sao cần lập kế hoạch?0 Cái gì quan trọng “bản kế hoạch” hay “việc lập kế

hoạch”?0 Đặc trưng của việc lập kế hoạch là gì?0 Các công việc trong lập kế hoạch?0 Thế nào là một kế hoạch tốt?0 Tại sao việc sắp dộ ưu tiên lại quan trọng?0 Có vừa làm việc vừa lên kế hoạch được không?0 Ai là người lập kế hoạch?

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 8

Page 9: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Chiến thuật lập kế hoạch

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

9Hàng đợi công việc

Độ ưu tiên thấp

Độ ưu tiên cao

Việc tuần này

Có thể thêm vào trong khi làm việc

Có thể đánh giá lại độ ưu tiên

//TODO

Page 10: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Phân đoạn lặp

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

10

• Tăng tính dự báo

• Tăng độ tự tin

• Giảm thiểu rủi ro

• Dễ dàng thích ứng

Review Review

Page 11: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Bám đuổi mục tiêu

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

11

//TODO

Page 12: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Tự quản

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 12

Page 13: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Daily Stand-up

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 13

• Đã làm gì từ hôm trước đến nay?• Sẽ làm gì tiếp theo?• Gặp phải những khó khăn gì?

Page 14: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Hoàn thành mục tiêu

0 Thế nào là hoàn thành?

0 Thế nào là tiêu chuẩn?

0 “Đinh nghĩa Hoàn thành” là gì?

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 14

Page 15: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Nhóm phần mềm cần những kĩ năng mềm gì?

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 15

Page 16: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Quản lí thời gian

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 16

http://www.studygs.net/shared/mgmnt.htm

Page 17: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Đúng giờ

0 Thế nào là đúng giờ?

0 Deadline là gì?

0 Làm sao để luôn luôn đúng giờ?

0 Có nên overtime không?

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 17

Page 18: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Emotional Intelligence

0 Tại sao cảm xúc lại quan trọng?0 Cảm xúc là gì?0 Trí tuệ cảm xúc là gì?0 Có thể phát triển được EI không?0 Trí tuệ cảm xúc gồm những gì?

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 18

Page 19: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Cơ cấu EI

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

19

0 Khả năng cá nhân0 Khả năng tự nhận thức

0 nhận thức cảm xúc, tự đánh giá mình, tính tự tin

0 Khả năng tự điều chỉnh 0 tự kiểm soát, tin cậy, tận tâm, khả năng

thích nghi, khả năng đổi mới0 Khả năng thôi thúc

0 nỗ lực, cam kết, chủ động, lạc quan0 Khả năng xã hội

0 năng lực thấu cảm, kĩ năng giao tiếp

Page 20: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Gia tăng trách nhiệm

0 Trách nhiệm là gì?

0 Tại sao lại cần trách nhiệm cá nhân?

0 Làm cách nào để tăng trách nhiệm?

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 20

Page 21: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Không ngừng cải tiến

0 Nói cách khác “không ngừng học hỏi"0 Có thể cải tiến cái gì?

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 21

Page 22: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

Thay lời kết …Về “giá trị”

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm

22

Page 23: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 23

.

Page 24: Tech talks #3   hieu qua nhom lam viec

TechTalks #3: Tăng hiệu quả nhóm 24

Xin c m n!ả ơ

gặp Tấn DT ở:

•TechTalks•HanoiScrum.net•Slideshare.net/duongtrongtan•Facebook: Duong Trong Tan•[email protected]