1vasama 8 / 2 0 0 9

S Ä H K Ö A L O J E N A M M A T T I L I I T O N J Ä S E N L E H T I

S y y s k u u

8 | 2 0 0 9

M u i s t a t y ö m a a s o p i m u s ! s . 1 0NYT

33

4-5

6-96-9

TES-neuvottelutTES-neuvottelutpyörähtivätpyörähtivätkäyntiinkäyntiin

12-1312-13

14

Sähköliitto sai hopeaaSähköliitto sai hopeaa

TyöttömyysTyöttömyysvoi olla mahdollisuusvoi olla mahdollisuus

Osastot pohtivatOsastot pohtivatsäästöjäsäästöjä

Aluemiehelle virtaaAluemiehelle virtaapyöräilystäpyöräilystä

2 vasama 8 / 2 0 0 9

Julkaisija: Sähköalojen ammattiliitto ry, Elbranschernas fackförbund rf.Postiosoite: PL 747, 33101 TamperePuhelin: (03) 252 0111 - fax: (03) 252 0210Sähköpostiosoite: vasamalehti@sahkoliitto.fi - etunimi.sukunimi@sahkoliitto.fi

Päätoimittaja: Paavo Holi - Toimittaja: Riitta KallioTiedotussihteeri, toimittaja (oto): Margit NurmikoluUlkoasu ja taitto: Johanna HäkkiläViestintävaliokunta: Pj. Martti Alakoski, Timo Punkki, Ari Aavamäki,Petri Haanpää ja Jyrki Vihtari

Tilaushinta:25 e/vsk kotimaa30 e/vsk ulkomaat

Ilmoitushinnat tekstisivulla:Mustavalkoilmoitukset 1,31 e/pmm2-väri-ilmoitukset 1,51 e/pmmNeliväri-ilmoitukset 1,81 e/pmmTyöpaikkailmoitukset -50 %

Ilmoitusmyynti:Ammattimedia Oy/Eeva Lesonen,PL 141, 20251 TurkuPuh. (02) 276 1000Fax (02) 235 3864ammattimedia@ammattimedia.fi

Lehti ilmestyy 12 kertaa vuodessa

Painos: 32 100 kplTarkastettu nettolevikki 31 420(LT 7.4.2003)

Painopaikka:Sanomapaino Oy, Forssa,2009

Seuraava Vasama ilmestyy 15.10.2009, aineistot 5.10.2009 mennessä

S Ä H K Ö A L O J E N A M M A T T I L I I T O N J Ä S E N L E H T I ,perustettu 1957 53. vuosikerta

Pääkirjoitus | Ledaren

Pääkirjoitus 2

Sähköliitto kakkoseksi 3

Neuvottelut jumivat 4

Puheenjohtajalta 5

Työttömyyskassa turvaa 6-7

Relacomilta potkut 8

Uusi osastotoimitsija 049:lle 9

Työmaasopimukset kuntoon 10

Osastot Järvenpäässä 12-13

Koukussa pyöräilyyn 14

Aluepäivystykset 15

Kesän kalakisat 16

Markku Vuoti 60 18

Lukijan ääni 19

Työttömyyskassa 21

Kokoukset 22

Kurssit 23Kannen kuvassa Jari Ollila.Kuva: Riitta Kallio

Svänger regressionen– frisknar byggandet till?!Beklagligt många Elektrikerförbundets medlemmar var tvungen att konstatera eftersemestern, att ledighetstiden fortsätter på hösten, eftersom arbetsplatsen hade försvunniti luft. Medlemskårens kalkylmässiga arbetslöshet hade ju ökat till över 8 procent i börjanav september.

Svårast syns läget vara inom telekommunikations- och nätverksteknologibranschen, därdet på grund av flera olika orsaker skedde flera uppsägningar redan innan regressionen.Värst har uppsägningarna drabbat arbetstagarna på marknadsbråkmakare Relacom Ab. Detfanns 1 800 arbetstagare i bolaget efter företagsköp i våren 2008, men nu enbart 850. Omuppsägningstakten i företaget fortsätter likadant, försvinner hela bolaget från marknadentill slutet av nästa år.

Husteknikbranschen har upplevt en kolossal ekonomisk uppsving under hela 2000-talet.Enligt statistiken av Elentreprenörsförbundet STUL r f har den sammanräknade omsätt-ningen av företagen inom branschen ökat under åren 2002 – 2008 till och med 78 procent.Det har alltså varit tillräckligt med arbete och företagen har kunnat nå toppresultat ovanligtlänge.

Företagens förmåga inom elbranscherna att klara sig från lågkonjunkturen är alltså bra,eftersom det har säkert blivit pengar kvar i konton även för dåliga tider. Mången personmed inflytande inom branschen har uppmanat företagare att nu satsa på ett kvalitativt sa-neringsarbete, försäljning av extra teknologi och marknadsföring av tjänster. Tron på snabbåterhämtning syns finnas på företag, ifall man bara kan starta bostadsbyggandet.

Viktigt för arbetstagaren skulle tyckas vara, på vilket slags elfirma inom husteknikbran-schen han arbetar. De företag som är specialiserade på offentligt och affärsbyggande samtunderhållsarbeten står mycket bättre ut med depressionstidens påverkningar än sina kon-kurrenter som koncentrerar sig på bara bostadsbyggandet.

Arbetslösa yrkesmän inom elbranschen skall nu söka all den hjälp som förbundet ochsamhället har att erbjuda. Fortbildning och anskaffning av nya yrkeskunskaper är den bästainvesteringen för framtiden. Mångsysslare, som kan utföra både arbeten inom nybyggande,automationsinstallationer och underhållsarbeten, ligger bra till när följande uppsving bör-jar. " Ö v e r s ä t t n i n g M i n n a l i i s a O p a s

Taittuuko taantuma– reipastuuko rakentaminen?!Valitettavan moni Sähköliiton jäsen joutui kesäloman jälkeen toteamaan, että va-paat jatkuvat syksyllä, koska työpaikka oli mennyt pois alta. Jäsenkunnan laskennallinentyöttömyys olikin noussut syyskuun alkuun mennessä yli 8 prosenttiin.

Vaikeinta näyttää olevan tieto- ja verkostoteknologia-alalla, jossa monistakin eri syis-tä johtuen tapahtui suuria irtisanomisia jo ennen taantumaa. Pahiten irtisanomiset ovatkoskettaneet työntekijöitä markkinahäirikkö Relacom Oy:ssä. Yhtiössä oli keväällä 2008tapahtuneiden yritysostojen jälkeen 1 800 työntekijää, mutta nyt enää 850. Jos yrityksenirtisanomistahti jatkuu samanlaisena, katoaa se kokonaan markkinoilta ensi vuoden lop-puun mennessä.

Talotekniikka-ala on elänyt huikeaa taloudellista nousukautta koko 2000-luvun. Sähkö-ja teleurakoitsijaliitto STUL ry:n tilastojen mukaan on alan yritysten yhteenlaskettu liike-vaihto noussut vuosina 2002 - 2008 peräti 78 prosenttia. Töitä on siis riittänyt ja yrityksetovat voineet tehdä huipputulosta harvinaisen pitkään.

Sähköalan yritysten kyky selviytyä lamasta on siis hyvä, koska tilille on varmasti jäänytrahaa myös pahan päivän varalle. Moni alan vaikuttaja onkin kehottanut yrittäjiä sat-saamaan nyt laadukkaaseen korjausrakentamiseen, lisätekniikan myyntiin ja palveluidenmarkkinointiin. Uskoa nopeaan elpymiseen näyttäisi yrityksissä olevan, mikäli asuntora-kentaminen saadaan vain käyntiin.

Työntekijän kannalta olennaista näyttäisi olevan se millaisessa talotekniikka-alan säh-köfirmassa hän on töissä. Julkis- ja liikerakentamiseen sekä huoltotöihin erikoistuneet yri-tykset kestävät lamakauden vaikutuksia paljon paremmin kuin puhtaaseen asuntorakenta-miseen keskittyneet kilpailijansa.

Työttömiksi joutuneiden sähköalan ammattilaisten kannattaa nyt hakea kaikkea sitäapua, mitä liitto ja yhteiskunta voivat tarjota. Jatkokoulutus ja uusien taitojen hankki-minen ovat paras sijoitus tulevaisuuteen. Moniosaajat, joilta sujuvat niin uudisrakennus-,automaatio- kuin huoltotyötkin ovat vahvoilla seuraavan nousukauden alkaessa."

p a a v o . h o l i @ s a h k o l i i t t o . f i

M I N N A M E T S Ä L Ä

( K i r j o i t t a j a o n

K e s k i n ä i s e n V a k u u t u s y h t i ö

Tu r v a n t o i m i t u s j o h t a j a )

!Kuka on tyytyväinen tai tyytymä-tön saamaansa palveluun ravintolassa,kaupassa, pankissa, vakuutusyhtiössä,teleoperaattorilla tai lentoyhtiössä?

Itse edustan palvelua, jota syytetäänpienellä painetusta ja vaikeasti ymmär-rettävästä ehtomaailmasta.

Olin töissä vakuutusmaailman ulko-puolella 12 vuotta. Vakuutusasiatetääntyivät.

Perheessä kuitenkin tapahtui paljonasioita, jotka vaativat vakuutusturvanpäivittämistä ja jopa raskaita korvaus-asioiden hoitamisia isäni kuoltua lii-kenneonnettomuudessa.

"

Helpommaksi asian teki se, että minul-la oli matkan varrella luottomies, jokahoiti vakuutusasiat puolestani. Tapah-

tuipa perheessä mitä hyvänsä merkit-tävämpää, soitin aina Eskolle: ”Nyt onostettu minulle kauppakassiksi Peugeot,joka tarvitsee vakuutukset. Nyt vaihde-taan rivarikämpästä omakotitaloon: mi-ten se irtaimistovakuutus korvaakaanuudistetut pintamateriaalit palon sat-tuessa? Lapset halusivat koiranpennun:tarvitaanko vakuutus?”

Yhdessä totesimme, että kun en Res-sua halua kuoleman varalta vakuuttaa,niin ei sitten laiteta mitään sairausku-luturvaakaan.

Esko on siis ollut paremmin selvilläperheen tapahtumista kuin moni ystä-vä tai lähisukulainen. Hieman riskinänäen sen, että tällä vauhdilla ei taidakuutta ystävää arkunkantajaksi löytyäeli Eskolle riittää hommia tulevaisuu-dessakin…

"

Esko vapautti minut pohtimaan oleel-lista; mikä on tarve. Ratkaisuvaihtoeh-dot hän selitti huolella ja sen jälkeen olihelppo valita, minkä laajuinen turva ja

millä omavastuulla.Näitä elämämme Eskoja tarvitsisim-

me monella eri osa-alueella. Jokainentunnistaa myös sen pankkineuvojan,jonka luokse mennään aina niin lainaaanomaan kuin talletustakin tekemään.Ja mikäpä korvaisi luottokampaajan taihammaslääkärin. Matkatoimistoasiathoituvat loistavasti netissä, kunnes tu-lee erikoisratkaisun tarve ja haluat pu-hua saman auttavaisen Anun kanssaaina matkasuunnitelmien muuttuessa.

Palvelualalla on hyvä ottaa tavoit-teeksi olla se luottomies tai lempitarjoi-lija, kun uudelleen kohdataan.Ansaitsemme hyvää palvelua!

Ansaitsemme palvelua!

3vasama 8 / 2 0 0 9

P A A V O H O L I

!Sähköliiton suurinammattiosasto, HelsinginSähköalantyöntekijät ry 049on lähettänyt marraskuussakokoontuvalle edustajistol-le esityksen, jossa vaaditaanliiton toimivan johdon erot-tamista. Osaston mukaanpuheenjohtaja Martti Ala-koski, liittosihteeri TimoPunkki ja edustajiston pu-heenjohtaja Eero Wilkman”ovat jäsenistön vastaisellatoiminnallaan” menettäneetlähinnä talotekniikka-alanjäsenistä koostuvan osastonluottamuksen.

Helsingin Sähköalantyön-tekijät ry 049:n puheenjoh-taja Juha Alatalo, mitä tuo”jäsenistön vastainen toi-minta” tarkalleen ottaen onollut?

- Osaston mielestä TEAM-hanketta yritettiin vetää vä-kisin eteenpäin vaikka aiem-min järjestetyssä ammatti-osastojen mielipidekysellyssäsuurin osa oli sitä vastaan.

Esityksessänne sanotaanliittojohdon menettäneen”osaston jäsenten luottamuk-

sen”. Kuinka monen osasto049:ään kuuluvan 2 496 jä-senen mielipidettä osastonhallitus on ennen esityksentekemistä kysynyt?

- Osasto on kuunnelluthallituksen jäseniä, jotkapuolestaan ovat keskustelleetasiasta työpaikoilla. Asiastaon tullut myös paljon puhe-linsoittoja. Mielipide kattaareilusti yli puolet osaston jä-senistä yli ryhmärajojen.

Erottamisvaatimus ei siisole pelkästään osaston halli-tuksen mielipide?

- Hallitus on tehnyt asias-ta päätöksen kuunneltuaanosaston jäseniä.

Vaaditte vain liiton enem-mistöryhmää eli Edunval-vonnantekijöiden kuuluvienhenkilöiden ja vähemmis-töryhmä Yhteistyöryhmä2000:sta erotetun TimonPunkin erottamista, muttaette ”kakstonnisiin” kuu-luvan edustajiston varapu-heenjohtaja Hannu Martin-mäen erottamista. Onko ky-symys siis pelkästään vähem-mistöryhmän kiusanteosta,jolla halutaan haitata syksynTES-neuvotteluja?

- Ei ole kysymys kiusante-osta. Osaston hallitus oli asi-asta yksimielinen ja Martin-mäen nimi ei tullut missäänvaiheessa esille."

Osasto 049 vaatiiliittojohdon erottamista

Helsingin Sähköalantyöntekijätry osasto 049 on esittänyt pu-heenjohtajansa Juha Alatalonjohdolla liittojohdon erottamista.Alatalon mukaan Alakoski, Punk-ki ja Wilkman yrittivät vedättääSähköliittoa väkisin mukaanTEAM-hankkeeseen, minkä vuok-si miehet pitäisi korvata uusillahenkilöillä.

R I I T T A K A L L I O

!Tuoreen mielipidemit-tauksen perusteella Sähkö-liitto on Suomen toiseksiparas ammattiliitto. Talous-tutkimus Oy:n tekemän tut-kimuksen mukaan Sähkö-liitto sijoittui toiseksi hetiLääkäriliiton jälkeen, kunvertaillaan ihmisten mieli-kuvia eri ammattiliittojentoiminnasta.

15-79-vuotiailta satunnai-silta suomalaisilta kyseltiinammattiliittoihin kohdistu-via mielipiteitä. 4 358 ky-

selyyn vastannutta arvioi23 eri ammattiliittoa. Kysy-myksen liittyivät liittojenjäsenyyteen, tunnettuuteenja mielikuviin sekä edunval-vontakeinojen tuloksellisuu-teen, julkiseen kuvaan ja tu-levaisuuteen. Vuonna 1997käynnistetyn tutkimuksenviimeisin toteutus oli tänäkeväänä.

Neljä vuotta sitten tehdys-sä tutkimuksessa vastaajatarvioivat Sähköliiton olevanSuomen neljänneksi parasammattiliitto, joten uudentutkimuksen mukaan ihmis-

ten mielikuvat ovat muuttu-neet entistäkin myönteisem-miksi.

Työehtojenvalvonta pelaaVastaajat arvioivat tuntemi-aan liittoja kokonaisuutenaantamalla niille yleisarvosa-nat (4-10). Sähköliitto nos-ti arvosanaansa seitsemän japuolen keskiarvoon Lääkä-

riliiton johtaessa kokonais-mielikuvaa 7,83 pisteellään.Sähköliitto sijoittui kär-kiryhmään monissa kysy-myksissä. Liittoa tuntevienenemmistö arvioi, että Säh-köliitto valvoo hyvin jäsen-tensä palkkaetuja. Liitonkatsottiin myös selvästi kes-kimääräistä paremmin val-vovan jäsentensä työaikojaja -oloja.

Sähköliiton myös arveltiinajavan tasapuolisesti kaikki-en jäsentensä etuja.

Valoisa tulevaisuusTunnettuudessa Sähköliit-to ei silti pääse lähellekäänPaperiliittoa, joka on mieli-pidemittauksen mukaan sel-keästi Suomen tunnetuinammattiliitto. Sen sijaanSähköliiton tulevaisuus näh-tiin valoisana, toisin kuinmonen muun ammattiliiton.Sähköliitto sijoittui parhai-den joukkoon alan työpaik-kojen turvaamisessa. Myös

liiton johdon kyvykkyyteenluotettiin, vielä enemmänkuin neljä vuotta sitten teh-dyssä tutkimuksessa.

Muiden liittojen tapaanmyös Sähköliitto saa kriitti-simmät arviot valmiudestaanolojen kansainvälistyessä.Samoin liiton yhteiskunnal-linen vastuunotto arveluttaa.Nuorten asioista huolehti-minen ei ole mielipidetutki-muksen valossa monenkaanliiton ylpeydenaihe. Tälläalueella liitoilla arvellaankinolevan paljon kehittämisenvaraa."

Taloustutkimus Oy mittasi mielipiteitä

Sähköliitto jo toiseksi paras!K E S K I V E R T O S U O M A L A I S E L L A

O N M I E L I K U V A N O I N V I I D E S T Ä

E R I A M M A T T I L I I T O S T A .

!Kokkolalainen sähkö-asentaja Taneli Kolppanenylsi diplomitason suorituk-seen nuorten ammattitaidonMM-kilpailuissa Kanadassa.

Suomi pärjäsi Calgarys-sä järjestetyssä WorldSkills2009 -kisassa tasaisesti kai-kissa sarjoissa. KaikkiaanSuomen joukkue toi koti-maahan kaksi kulta-, yhdenhopea- ja kaksi pronssimita-lia.

Suomen joukkueeseen,Team Finlandiin kuului 45nuorta osaajaa, jotka kilpai-livat 39:ssä eri lajissa. Kaik-kiaan kisoihin osallistui noin900 kilpailijaa 51 maasta.Joka toinen vuosi käytävätammattitaidon maailman-mestaruuskilpailut järjestet-tiin nyt 40. kerran.

Taneneli Kolppasella onhallussaan sähköasennuksenSuomen mestaruus vuodelta

2006 ja EM-kisojen neljässija viime vuodelta. Kolp-panen on hankkinut sähkö-asentajan taidot Kokkolanammattiopistosta oppisopi-muksella."

Viisi mitalia Suomeenammattitaidon MM-kisoista

Taneli Kolppanen pärjäsi hyvinnelipäiväisessä sähköasennuski-sassa, jossa punnittiin myös eng-lanninkielisten sähköpiirustustenlukutaitoa.

!Sähköliiton jäsen-kortilla saatava bensiini- jadieselöljyalennus Teboilil-ta nousi 2,2 senttiin/litra1.9.2009 lähtien. Korotustatuli entiseen 0,5 senttiä/litraja lisäalennus on voimassavuoden loppuun saakka.

Lisäksi jäsenkortilla saa 10prosentin alennuksen voite-luaineista, jotka myydään 10litraa pienemmissä astioissa.

Jäsenalennus myösK-Plussa -kortillaTeboil on kuluneen kesänaikana myös päivittänytautomaattiasemiensa ohjel-mistot, Jäsenkorttialennuk-sen saa huoltamoiden auto-maateista ja automaattiase-milta myös sellaisilla maksu-korteilla, joissa on K-Plussa-korttiominaisuus.

Nyt jäsenkorttiasiakasvoi siis itse valita joko jä-senedun tai Plussa-pisteet.

Teboil Express automaatti-asemat ovat edelleen net-tohinnoiteltuja ja niistä eimyönnetä alennuksia.

- Ammattiliittojen jäsenetovat perinteisesti Teboi-lille erittäin tärkeä kanta-asiakasryhmä. Automaat-tien ohjelmistomuutoksentoteutimme jäsenkorttiasi-akkaiden toivomuksesta.Tämän lisäksi hyvän yh-teistyön vahvistamiseksihaluamme antaa vuodenloppuun saakka ylimääräistä

alennusta liiton jäsenkortil-la, liiketoimintajohtaja AriRajala Oy Teboil Ab:sta ker-too.

Teboililla on Suomessalähes 570 liikepaikan huol-tamo-, automaatti- ja D-au-tomaattiverkosto. Yhtiö onkäynnistänyt huoltamokon-septinsa uudistamisen, jon-ka myötä 70 Teboil-asemal-la avataan K-market ja 100asemalla Rolls pikaruokara-vintola."

Teboilinjäsenkorttialennus paranee

!Sähköliiton talo-tekniikka-alan jäsentenmielipiteitä tulevista TES-tavoitteista haetaan kyse-lytutkimuksella. Se löytyyliiton nettisivuilla www.sahkoliitto.fi olevan Voi-mavirta -ekstranetin koh-

dasta Tutkimukset.Kysely näkyy vain talo-

tekniikka-alan jäsenille jaon toteutettu Webropol-nettikyselynä. Vastausai-kaa on koko syyskuun ajan.Vastaa ja vaikuta syksynneuvotteluihin!"

Millaisen TES:nsinä haluat?

4 vasama 8 / 2 0 0 9

P A A V O H O L I

!Teknologiateoll i -suutta koskevat metallinsopimusneuvottelut katkesi-vat 8.9. erimielisyyksiin luot-tamusmiehen valinnan vah-vistamista koskevasta asiasta.

- Sähköliiton tavoitteenaon ollut vahvistaa jo edel-lisessä työehtosopimuksessasovittuja käytäntöjä sähkö-alan ammattilaisten omistaluottamushenkilöistä metal-liteollisuudessa. Työantajiaedustava Teknologiateolli-suus ry ei ole näihin vaati-muksiin suostunut, Sähkö-liiton sektoripäällikkö KeijoRimmistö kertoi.

Alalla valmiuttavaikka lakkoonNeuvottelujen perusasetel-ma ei ole ollut Sähköliitonkannalta kovin hyvä. Luot-tamusmiehiin liittyvät ky-symykset tiedettiin jo etu-käteen vaikeiksi asioiksi.

Toisaalta sähköalan ammat-tilaisia metalliteollisuudessaedustavien luottamushen-kilöiden aseman vahvista-misella on kuitenkin niinsuuri merkitys jäsenille, ettäsen puolesta alalla toimivatsähköasentajat ovat valmiitavaikka työtaisteluun.

Metalliliitto solmi omansopimuksensa jo 21.8. Pal-kankorotukset jäivät 0,5prosenttiin ja niidenkin to-teutuminen on sopimuksessaepävarmaa. Sähköliittolais-ten palkkaodotukset eivätsiten ole korkeat, joten so-pimukseen saatavat teksti-parannukset ovat neuvotte-lukierroksen keskeinen ele-mentti.

- Ilman merkittäviä teks-tiparannuksia ei näistä neu-votteluista kyllä jää käteenjuuri yhtään mitään, vastaa-va työehtoasiamies AnttiNieminen arvioi.

Neuvottelut ovat Niemi-sen viimeiset, sillä hän jää

vuoden lopussa ennenaikai-selle sairaseläkkeelle. Niemi-sen ohella neuvotteluita ve-tää Keijo Rimmistön lisäksiPohjois-Suomen alueasia-miehenä toimiva MarkkuKemppainen, jolla on run-saasti aiempaa kokemustametalliteollisuuden neuvot-teluista.

Tavoitteistaollaan kentälläyksimielisiäMetalliteollisuuden neuvot-telukunnan kenttäjäsenetolivat varsin yksimielisiäsyksyn tärkeimmistä neuvot-telutavoitteista.

- Saimme edellisellä kier-

roksella sähköalan ammatti-laisille omat pääluottamus-miehet, mutta nyt pitäisivielä turvata heidän toimin-tamahdollisuutensa. Monityönantaja on vieläkin sitämieltä, että meidän luotta-musmiehellä ei ole samaa ar-voa kuin Metalliliiton edus-tajalla, Erik Ekman arvioi.

Esa Knuutilan mukaan pi-tää varmistaa, että Metalli-liiton luottamusmiehet eivätlähde sopimaan asioita säh-kömiesten puolesta:

- Esimerkiksi paikallisensopimisen kysymykset ovatsellaisia.

- Ja työaikapankista sopi-minen, Heikki Aitonurmilisää.

Kaikki kolme korostavatSähköliiton jäsenten työntärkeyttä ja vaativuutta me-talliteollisuuden työpaikois-

sa.- Olemme oma porukkam-

me, joilla on runsaasti an-saittua ammattiylpeyttä, Ai-tonurmi muistuttaa.

- Työrauhaahan me täs-sä olemme myymässä. Jostyöntekijät eivät ole tyyty-väisiä palkkoihin ja muihin

työehtoihin, niin voi olla,että nykyisten sopimustenumpeuduttua saattaa syntyäaikalailla ”kuplintaa” työpai-koilla, Knuutila ennustaa.Knuutila uskoo, että vastatiukassa paikassa työnantajathuomaavat, kuinka oleellistatyötä sähköasentajat metalli-alalla oikein tekevät.

Vihreää kirjaaei alalle halutaTilanne metallialan työ-markkinoilla on kiristynyt joennen tämänhetkistä lamaa.Metalliteollisuuden vihre-ää kirjaa tarjotaan siellä suntäällä muka varteenotetta-vana työehtosopimuksenamyös sähköasentajille. ErikEkmanin mukaan neuvot-teluvara onkin paikoitellenhyvin kapea:

- Täytyy olla diplomaatti-nen ja realistinen neuvotte-luasenne, jotta tavoitteisiinpäästäisiin.

Metalliteollisuuden jä-senille suunnatun kyselynperusteella on jäsenten lak-kovalmius varsin korkeallatasolla. Onko lakko tai senuhka siis realistinen keinotavoitteiden saavuttamisek-si?

- Se riippuu siitä, paljonkoon pelissä eli kuinka isoistaasioista neuvottelutuloksensaaminen on kiinni, Erik Ek-man arvioi. Esa Knuutila jaHeikki Aitonurmi ovat sa-maa mieltä. Tahtoa koviinotteisiin löytyy, mutta keinotovat sovitettava tavoitteidenmukaan.

- Luottamusmieskysymyson kyllä ehdottomasti sel-lainen asia, että sen puolestaolemme valmiit taistelemaantiukasti. Tarvittaessa todellatiukasti, Heikki Aitonurmitiivistää neuvottelukunnanajatukset."

P A A V O H O L I

!Sähköliitto ei ole voi-nut aloittaa talotekniikka-alan sähköasennustoimialanneuvotteluja, koska pöydäntoiselle puolelle ei ole löy-tynyt kumppania. Kummal-lisen tilanteen syynä on se,että työnantajapuoli ei olekyennyt sopimaan omastajärjestäytymisestään.

Tieto- ja tekniikka-alojentyönantajaliitto TIKLI ry:nrinnalle viime kesänä ilmes-tynyt uusi yhdistys Sähkö-tekniset työnantajat ry onilmoittanut olevansa TIKLInsijasta neuvottelujen toinenosapuoli.

Järjestäytymisenoltava kattavaaTalotekniikka-alan johto-kunta päätti 9.9., että Säh-

köliitto käy neuvottelujasen työnantajaliiton tai jär-jestön kanssa, johon alantyönantajat ovat järjestäy-tyneet. Samalla työnantaja-osapuolen pitää kyetä taka-maan alan TES:n yleissito-vuus sekä ottamaan vastuutyöehtosopimuksen toimi-vuudesta ja käyttöönotostatoimialalle.

Neuvottelupöydän toisel-le puolelle pitäisi siis löytyä

sellainen osapuoli, jonka jä-senyrityksissä työskenteleevähintään puolet alalla ole-vista Sähköliiton jäsenistä.

RunkosopimustatavoitellaanSähköliitto tavoittelee tä-män syksyn neuvottelukier-roksella kattavaa runkoso-pimusta koko sähköalalle.Kuinka laajasti ja nopeas-ti se voi toteutua, on vielä

auki. Talotekniikka-ala onjoka tapauksessa liiton suu-rimpana toimialana keskei-sessä asemassa, kun runko-sopimuksesta neuvotellaan.

Johtokunta nimesi runko-sopimuksen neuvottelijoiksitalotekniikka-alalta seuraa-vat TES-neuvottelijat: JuhaAlatalo, os. 049, Pentti Les-kinen, os. 114, Esa Paldani-us, os. 001, Sami Pesola, os.067 ja Mika Rainio, os. 049.

Työryhmän vetäjänä toi-mii sektoripäällikkö KeijoRimmistö ja lisäksi liitontoimistolta neuvotteluihinosallistuvat työehtoasiamie-het Hannu Helminen jaHannu Luukkonen. "

Kysymys luottamusmiehistäjäytää metallin neuvotteluja

Talotekniikka etsii kattavaa neuvottelukumppania

Erik Ekmanin mukaan neuvotte-luissa ollaan kiperässä paikassa.Tarvitaan sekä diplomatiaa ettäjämäkkyyttä.

- Työrauhaa tässä kaupataan. Josse ei vuosia liikevoittoja takoneil-le työnantajille kelpaa, niin sittenotteet tulevat kovenemaan, EsaKnuutila ennustaa.

Heikki Aitonurmen mukaan luot-tamusmieskysymys on sellainenasia, joka täytyy saada ratkais-tua Sähköliittoa tyydyttävällätavalla, tarvittaessa vaikka tiu-kasti taistellen.

5vasama 8 / 2 0 0 9

P U H E E N J O H T A J A N P A L S T A

M A R T T I A L A K O S K I

!Lämmin kesä tuntuujatkuvan vielä näin syksynkynnykselläkin. Onneksiakut on vasta ladattu erilais-ten kesäisten harrastustenmyötä, sillä syksyn edetessäerilaiset haasteet tuntuvatlisääntyvän.

Mittavat yt-neuvottelutovat alkaneet myös sähköi-sillä aloilla. Suurimmissatietoverkkoja rakentavissayrityksissä on jo päädytty sa-toihin irtisanomisiin.

Sähköliittolaisten työttö-myysprosentti on kohonnutjo yli kahdeksaan. Kun vuosisitten rakensimme kuluvanvuoden toimintasuunnitel-maa ja talousarviota, elim-me vielä Sähköliiton jäsen-ten parasta työllisyysaikaa,jolloin työttömyysprosenttioli alle viisi.

Monilla muilla ammatti-aloilla työttömyysluvut ovatvielä suurempia. Sähköisilläaloilla toimivat jäsenemmekohtaavat työttömyydenaina pienellä viiveellä, vien-titeollisuudessa toimivia lu-kuun ottamatta.

"Sähköliiton työttömyyskas-sa on selvinnyt hienosti töi-den nopeasta lisääntymisestä

huolimatta. Hakemusten kä-sittelyajat eivät ole suurestivenyneet eikä työttömyys-korvausten maksatus viiväs-tynyt, kuten nyt on käynytmonissa muissa kassoissa.Henkilökunta on ylläpitä-nyt liiton hyvää mainetta javenynyt uskomattomiin työ-suorituksiin. Hakemustenkäsittelyajat ovat vain kol-men viikon luokkaa.

Työllisyys tulee vielä heik-kenemään tulevaan kevää-seen mennessä, joten mei-dänkin työttömyyskassam-me tarvitsee tilapäistä apuaselviytyäkseen lisääntyvästätyömäärästä. Työttömyys-kassan ammattitaitoinen jaripeä toiminta on ehdotonetu työttömyyden kohdan-neille jäsenillemme.

"

Työehtosopimusneuvottelutovat käynnistyneet uudel-leen Teknologiateollisuu-den kanssa. Voimassaolevametalliteollisuuden sähkö-alan ammattilaisia koskevasopimus päättyy syyskuunlopussa.

Neuvottelujen etenemistäon haitannut sama kiista, jo-hon neuvottelut katkesivatennen kesälomaa. Kiistassaon kysymys luottamusmies-valinnan vahvistamisesta

työnantajajärjestö Teknolo-giateollisuuden eräässä jä-senyrityksessä. Teknologia-teollisuus ei ole jäsenyrityk-sensä kanssa pystynyt hoi-tamaan asiaa Sähköliittoatyydyttävään kuntoon.

Muilla Sähköliiton sopi-musaloilla tulevaan neuvot-

telukierrokseen valmistau-dutaan ammattiosastoistasaatujen tes-muutosesitystenja sopimusaloittain suori-tetun nettikyselyn tulostenpohjalta.

Sähköliiton hallitus hy-väksyi yhteiset neuvottelu-tavoitteet kaikille sopimus-aloille tes-srategiaryhmänesityksen pohjalta. Tavoit-teet pitävät sisällään myöspitkään tavoitellun sähköis-ten alojen yhteisen perus-työehtosopimuksen. Senaikaansaaminen vieneeuseamman neuvottelukier-roksen ja edellyttää useantyönantajajärjestön yksimie-

lisyyttä tulla samaan neuvot-telupöytään kanssamme.

"

Liiton hallitus hyväksyi vii-me kokouksessaan painopis-teet tulevalle toimintavuo-delle. Painopisteet otetaan

huomioon toimintasuunni-telmissa. Sopimusalojen joh-tokunnista ensimmäiset ovatjo suunnittelukokouksensapitäneet. Hallitus myös tu-lee lokakuun alun kaksipäi-väisessä seminaarikokouk-sessa hyväksymään osaltaanensi vuoden toimintasuun-nitelman ja talousarvionesitettäväksi marraskuussakokoontuvan edustajistonvahvistettavaksi.

"

Sähköliiton ammattiosas-tojen aktiivit kokoontuivattoissa viikonloppuna Jär-

venpäässä. Ammattiosastotyhdessä – tapahtuman osan-ottajia oli vajaat kuusikym-mentä. Liiton 153 jäsenosas-tosta edustettuina oli ikäväkyllä vain 30 osastoa.

Tilaisuuden kuumimmaksiaiheeksi nousi tulevan toi-mintavuoden yhtenä paino-pisteenä oleva liiton talou-den tervehdyttäminen.

Kasvava työttömyys vä-hentää liiton jäsenmaksu-tuloja, eikä tämänhetkinen1,4 prosentin kokonaisjäsen-maksu enää riitä kattamaanliiton menoja, vaikka Säh-köliitto onkin rakenteelli-sesti vauras ammattiliitto.Onhan edustajisto asettanuttavoitteeksi jopa liittomak-sun alentamisen.

Jäsenmaksutuotot eivätkuitenkaan ole tähänkäänsaakka - yhtä vuotta lu-kuun ottamatta - kattaneetliiton toimintakuluja, vaanniitä on subventoitu aiem-pien vuosien ylijäämäistenjäsenmaksukertymien sijoi-tustuotoilla. Jäsenille se onmerkinnyt aiemmin peritty-jen maksujen palauttamistaalennettuna jäsenmaksuna.

"

Liiton kokonaisjäsenmaksu,jonka Sähköliiton hallituson ehdottanut pidettäväksi

1,4 prosentissa, jakautuu si-ten, että liiton saama osuuson 0,9, ammattiosastoillepalautettava osuus 0,2 jatyötaistelukassaan tallen-nettava osuus 0,05. Työttö-myyskassan osuuden, tällähetkellä siis 0,25, vahvistaaFinanssivalvontavirasto jasen suuruus määräytyy liitontyöttömyystilanteen mu-kaan.

Juuri tämä jäsenmaksunosuus on nousussa ehkä jopa0,45:een. Jos kokonaisjäsen-maksu pidetään 1,4:ssä, onsen muita osia silloin lasket-tava.

Se onnistuu vain edustajis-tossa tehtävällä ¾ enemmis-tön sääntömuutoksella, silläosuudet on määritelty liitonsäännöissä. Pelkkä työtaiste-lukassan osuuden pudotta-minen nollaan ei yksin auta.

Tämä yhtälö puhutti aktii-veja ja mukana olleita edus-tajiston jäseniä. Ammatti-osastojen saaman osuudenpienentäminen sääntöjämuuttamalla tuntui olevankaikkein vaikeinta.

Hallituksen apuelimenätoimiva talousvaliokuntaon tehnyt oman alustavanlinjauksensa ja esityksensäsiitä, mitä toimenpiteitä pi-tää tehdä, jos säästöt on to-teutettava pelkästään liitonsaamaa jäsenmaksuosuuttapienentämällä. Keskusteluasiasta jatkuu.

Pirteää ja toimeliasta syksyä!

Työttömyys tuntuu taloudessa

Tieto- ja verkostoteknologiansekä energia-alan johtokunnatvalmistautuivat tulevaan tes-kierrokseen myös kiertämälläkilpaa Alahärmän Powerparkinmikroautorataa. Kisan voitti tam-perelainen Ossi Ahola (edessä)ja vaasalainen Markku Mäkinen(vasemmalla) tuli toiseksi.

S Ä H K Ö L I I T O N H A L L I T U S H Y V Ä K S Y I

Y H T E I S E T N E U V O T T E L U T A V O I T T E E T

K A I K I L L E S O P I M U S A L O I L L E

T E S - S R A T E G I A R Y H M Ä N

E S I T Y K S E N P O H J A L T A .

T A V O I T T E E T P I T Ä V Ä T S I S Ä L L Ä Ä N

M Y Ö S P I T K Ä Ä N T A V O I T E L L U N

S Ä H K Ö I S T E N A L O J E N Y H T E I S E N

P E R U S T Y Ö E H T O S O P I M U K S E N .

6 vasama 8 / 2 0 0 9

M A R G I T N U R M I K O L U

!Sähköalojen työttö-myyskassassa ylitöitä on pai-nettu kesän ja alkusyksynajan hartiavoimin. Ruuhkaaonkin saatu purettua ja päi-

värahoja maksuun kohtuulli-sessa ajassa.

- Kesällä pahimmillaan oliyli 500 alkavan hakemuksenjono, mutta nyt ollaan aivanhyvissä lukemissa, työttö-myyskassan johtaja MaaritTenlenius kertoo.

Hän toteaa, että enitenkassaa ruuhkauttavat vailli-naisesti täytetyt hakemukset.

- Useina päivinä onkin ol-lut niin, että alkavia, selviäpäivärahahakemuksia onhuomattavasti vähemmänkuin niitä, joita on jouduttupalauttamaan täydennettä-väksi tai joihin on pyydettylisäselvityksiä.

Työttömyysluvutlaskeneet kesästäKesän jälkeen työttömyyslu-vut ovat jonkin verran pu-donneet, mutta ensi keväästä

odotetaan vaikeaa.- Tämä syksy ei varmaan-

kaan tule olemaan yhtä pahakuin kesä oli, mutta ensi ke-väänä voi olla vaikeat ajat,Tenlenius miettii.

Yt-neuvotteluja käydääneri puolilla pitkin syksyä ja

kevääseen mennessä neuvot-telut on monissa paikoissasaatu päätökseen. Tenleniuk-sen mielestä työttömyydensyysmyrsky saattaakin iskeävasta keväällä.

Puhelimet kassassa ovatsoineet päivystysaikana run-saasti ja jäsenet ovat kysel-leet arvioita päivärahan suu-ruudesta, mikäli lomautus taiirtisanominen osuu omallekohdalle.

- Uhkakuva kentällä onmielestäni kuitenkin hiemansuurempi kuin todellisuus,Maarit Tenlenius toteaa.

Käsittelyaikaaseurataan tarkastiTyöttömyyskassa seuraa päi-vittäin hakemusten käsitte-lyaikaa.

1.7.2009 voimaan tullutTyöttömyysturvalain uudis-

tus antoi työttömyyskassoillemahdollisuuden maksaa har-kintansa mukaan ansioonsuhteutettua työttömyyspäi-värahaa siihen oikeutetulleennakkona.

- Työttömyyskassaan eiole tullut tiedusteluja en-nakkomaksun maksamises-ta. Työttömyyskassan hal-litus päätti, että tilannettaseurataan. Tässä vaiheessaei ole mitään tarvetta men-nä ennakkomaksatukseen,koska hakemusten käsittely-ajat ovat ylitöiden ansiostalyhentyneet kohtuullisiksi.Mikäli työttömyysaste koho-aa nykyisestä noin kahdek-sasta prosentista jo ilmaanheitettyyn mahdolliseen 14prosenttiin, mietitään uu-delleen, otetaanko uusi jär-jestelmä käyttöön, Tenleniusselvittää.

Jäsenet rauhallisiaKesän ruuhkaan jäsenet ovatsuhtautuneet rauhallisesti janyt alkusyksyn aikana vieläparemmin, koska hakemus-ten käsittelyajat ovat lyhen-tyneet.

- Pahoja tilanteita ei ole ol-lut ruuhkan suhteen. Enem-män jäsenet ovat soitelleetkassan antamista päätöksistä,esimerkiksi lomakorvauksenjaksottamisesta. Samoin li-säpäiväoikeudesta kyselläänpaljon.

- Päivärahaa voidaan mak-saa 500 päivän enimmäis-määrän jälkeen lisäpäivinävuonna 1950 tai sen jälkeensyntyneille enintään senkuukauden loppuun saak-ka, jolloin 65 vuotta täyt-tyy. Lisäpäiväoikeus syntyy,mikäli jäsen on täyttänyt59 vuotta ennen 500 päiväntäyttymistä ja hän on olluteläkkeeseen oikeuttavassatyössä vähintään viisi vuottaviimeisen 20 vuoden aikana,Maarit Tenlenius selittää.

Lainsäädäntöosasyy ruuhkaanPäivärahahakemus liittei-neen tuottaa monelle har-maita hiuksia. Työttömyys-kassassa todetaan, että mo-nimutkainen ja sekava työt-

tömyysturvalainsäädäntö onmyös osaltaan ruuhkan aihe-uttaja. Suunnitelmia järjes-telmän helpottamiseksi onolemassa, mutta byrokratianpoistotalkoot saisivat kassanhenkilökunnankin mielestämuuttua todellisuudeksi.

- Pelkästään palkkatodis-tuksen saaminen kassaa var-ten on ollut monissa tapa-uksissa hankalaa. Palkanlas-kenta on esimerkiksi ulkois-tettu ja se on voinut vaihtuauseaan kertaan. Puhumatta-kaan siitä, että todistus olisitäytetty kaikkien lainsäädän-nön vaatimien kohtien osal-ta oikein, Maarit Tenleniuskertoo."

Ohjeitatyöttömyyskassastaja TE-toimistoista!Lomautetun tai irtisanotun kannattaa seurata oh-jeita ja toimia niiden mukaisesti. Työttömyyskassa auttaapulmatilanteissa kuten myös työvoimatoimistot (TE-toi-mistot).

Työvoimatoimistoon tulee ilmoittautua viimeistään en-simmäisenä työttömyyspäivänä. Työvoimatoimisto antaakassalle työttömyyttä koskevan lausunnon, johon kassa onsidottu. Työvoimatoimiston antamia ilmoittautumispäiviätulee noudattaa, koska päivärahan maksaminen katkeaa sa-mana päivänä kuin työnhaku katkeaa.

Päivärahahakemuksen saa työvoimatoimistosta tai sen voitulostaa Työttömyyskassojen yhteisjärjestön sivulta www.tyj.fi.Hakemukseen tarvittavat liitteet on lueteltu tämän lehdensivulla 21 Työttömyyskassa tiedottaa –palstalla. Sieltä löy-tyy myös muuta tarvittavaa tietoa työttömyystilanteeseen.

Lisätietoa työttömyysetuuksista löytyy myös Sähköliitonverkkosivuilta www.sahkoliitto.fi > Työttömyyskassa "

Työttömyys nousussa – käsittelyajat kunnossa

Sähköalojentyöttömyyskassaselvinnyt hyvin

Maksetut etuuspäivät sopimusaloittain1.1.–31.8.2009 (työttömyyspäiväraha ja koulutustuki)

Sopimusala Saajia Päiviä Jäseniä Tyött.aste (%)

Energia 264 26 551 3 678 4,2

Tietoliikenne 559 51 348 2 911 10,3

Talotekniikka 2 219 159 472 10 248 9,0

Teollisuus- ja erityisalat 1 097 52 712 3 950 7,8

Muut 22 1 768 64 16,1

Yhteensä 4 161 291 851 20 851 8,1

Maksetut etuuspäivät sopimusaloittain1.1.–31.8.2008 (työttömyyspäiväraha ja koulutustuki)

Sopimusala Saajia Päiviä Jäseniä Tyött.aste (%)

Energia 236 18 859 3 628 3,0

Tietoliikenne 204 20 969 3 174 3,8

Talotekniikka 1 234 83 011 10 263 4,7

Teollisuus-ja erityisalat 323 28 737 4 192 4,0

Muut 18 1 293 71 10,6

Yhteensä 2 015 152 869 21 328 4,2

Tilastossa verrataan maksettuja päiviä jäsenmäärään:Esimerkki 2009 yhteensä:

8 x 21,5 = 172 pv

172 pv x 20 851 jäsentä = 3 586 372291 851 päivää x 100 : 3 586 372 = 8,1 % työttömyysaste

kuukausien määrä(tammi-elokuu) laskennallisten työpäivien määrä/kk

8 21,5

7vasama 8 / 2 0 0 9

M A R G I T N U R M I K O L U

!Älä lyö hanskoja tiskiin,jos jäät työttömäksi. Työttö-myystilanne voi jopa avatauusia mahdollisuuksia, joitaet ole tullut edes miettineek-si arjen kiireisessä työssä.

Tässä on sinulle tietoamuutosturvaan liittyvästätyöllistymisohjelmasta sekäomaehtoiseen ammatillisiavalmiuksia edistävään kou-lutukseen tarkoitetusta kou-lutuspäivärahasta.

Tee työllistymis-ohjelma, saatlisäetuudenMuutosturvaan liittyen työt-tömällä on mahdollisuusosallistua työllistymisoh-jelman laatimiseen TE-toi-mistossa ja saada ohjelmanmukaisten toimenpiteidenajalta työttömyyskassanmaksamaa työllistymisohjel-malisää. Sitä haetaan työt-tömyyskassasta ansiopäivä-rahahakemuksella (lomak-keen kohta 7). Työttömyys-kassa maksaa lisän niille jä-senilleen, joille TE-toimistoon laatinut työllistymisoh-jelman ja muut lisän saami-sen edellytykset täyttyvät.

Muutosturvan avulla pyri-tään parantamaan työnteki-jöiden, työnantajien ja työ-ja elinkeinotoimistojen (TE-toimistot) yhteistyömah-dollisuuksia. Muutosturvanpiirissä olevat irtisanotut jalomautetut työntekijät py-ritään työllistymisohjelmanavulla työllistämään mah-dollisimman nopeasti takai-sin työelämään.

Työllistymis-ohjelmanlaatimisenedellytykset• Työsuhde on irtisanottutuotannollisista tai taloudel-lisista syistä ja työssäoloaikaaon ollut vähintään kolmevuotta yhden tai useammantyönantajan palveluksessaTAI• määräaikainen työsuh-de samaan työnantajaan onkestänyt yhdenjaksoisestivähintään kolme vuottaTAI• määräaikaiset työsuhteetsamaan työnantajaan ovatkestäneet 36 kuukautta vii-meksi kuluneiden 42 kuu-kauden aikanaTAI

• työsuhde on päättynyt työ-sopimuksen määräaikaisuu-den takia ja työssäoloaikaasaman tai eri työnantajienpalveluksessa on ollut viisivuotta työsuhteen päätty-mistä edeltäneiden seitse-män vuoden aikanaTAI• lomautettu vähintään 180päiväksi ja lomautusilmoi-tuksen saadessaan työnteki-jällä on ollut työssäoloaikaavähintään kolme vuottaTAI• lomautus on kestänyt vä-hintään 180 päivää ja työssä-oloaikaa on ollut vähintäänkolme vuottaTAI• lomautettu on irtisanou-tunut lomautuksen kestettyäyhtäjaksoisesti vähintään200 päivää ja työssäoloaikaaon ollut vähintään kolmevuotta

TE-toimistolaatii työllistymis-ohjelmanTE-toimisto laatii työllis-tymisohjelman työnhaki-jan kanssa viipymättä, kuntyönhakija sitä pyytää.Pyyntö on esitettävä vii-meistään 30 päivän kuluessatyösuhteen päättymisestä,lomautusilmoituksen an-tamisesta tai lomautuksenkestoa koskevan 180 päivänedellytyksen täyttymisestä.

Työll i s tymisohjelmas-sa sovitaan mahdollisestairtisanomiseen liittyvästäyhteistyöstä työnantajankanssa, sovitaan omatoimi-sesta työnhausta, selvitetääntyönhakijan työllistymis-ja koulutusmahdollisuudetsekä sovitaan muista amma-

tillisia valmiuksia kehittä-vistä toimenpiteistä.

Työllistymis-ohjelmalisänsaamisenedellytyksetTyöhakijalla tulee olla voi-massa oleva työllistymisoh-jelma ja hänen jäsenyytensätyöttömyyskassaan on kestä-nyt vähintään 10 kuukaut-ta ja hän on jäsenyysaikanatäyttänyt työttömyysturva-lain mukaisen palkansaajantyössäoloehdon (43 viikkoatyötä viimeisen 28 kuukau-den aikana tai 34 viikkoatyötä viimeisen 24 kuukau-den aikana, jos hakija onsaanut työttömyysetuutta1.1.1997 jälkeen).

Työllistymisohjelmalisäävoidaan maksaa omatoimi-seen työnhakuun, työkokei-luun, työnhakuun liittyväänvalmennukseen ja työvoi-mapoliittiseen aikuiskoulu-tukseen yhteensä enintään185 päivältä 500 päivänenimmäisajan puitteissa.

Työllistymisohjelmalisääei makseta, jos hakija saakoulutuspäivärahaa, päivä-rahaa 500 päivän jälkeisiltälisäpäiviltä, on päätoiminenyrittäjä tai TE-toimisto onmäärännyt karenssin.#

!Koulutuspäivärahasaattaa luoda sinulle aivanuuden ikkunan maailmaan.

Oletko tiennyt, että jostyöttömänä ollessasi hakeu-dut omaehtoiseen ammatil-lisia valmiuksia edistäväänkoulutukseen, voit saadaopintojen ajalta työttömyys-kassan maksamaa koulutus-päivärahaa.

Koulutuksen tulee ollajulkisen valvonnan alaista,ammatillisia valmiuksia edis-tävää, päätoimista ja yhden-jaksoista sekä laajuudeltaanvähintään 20 opintoviikkoatai 36 opintopistettä. Koulu-tukseen haetaan oppilaitos-ten normaalin hakumenette-lyn kautta.

Edellytyksetkoulutuspäivä-rahan saamiselle• Olet työttömänä työnha-kijana TE-toimistossa koulu-tuksen alkaessa• Koulutus sisältyy työnha-kusuunnitelmaan tai työllis-tymisohjelmaan• Sinulla on eläkkeeseen oi-keuttavaa työssäoloaikaa taiolet ollut yrittäjänä vähin-tään 10 vuotta. Työhistori-aan voidaan rinnastaa enin-tään 2,5 vuotta aikaa, joltaolet saanut perhe-etuuksia,ollut varusmies- tai siviili-palveluksessa tai työkyvyt-tömänä.

Koulutuspäivä-rahalla erilaisiakoulutuksiaKoulutuspäivärahalla voitopiskella erilaisia tutkintoja:• ammatillinen perustutkin-to• ammattikorkeakoulutut-kinto (amk)• amk-jatkotutkinto• näyttötutkintona suoritet-tava ammatti- tai erikoisam-mattitutkinto• ammatillinen lisäkoulutusammattikorkeakoulussa jayliopistossa täydennysopin-toina erikoistumisopinnot jaopettajan kelpoisuuteen joh-tavat pedagogiset opinnot• ennen työttömyyttä kes-ken jäänyt alempi tai ylempikorkeakoulututkinto• erillinen ohjelma, jokajohtaa ylempään korkeakou-lututkintoon• peruskoulun tai lukion op-pimäärä työnhakusuunnitel-man mukaisesti

Opiskelijan tulee esittää TE-toimistolle koulutuksen jär-

jestäjän todistus koulutuk-seen hyväksymisestä, koulu-tuksen aloittamisesta ja siitä,että koulutus täyttää silleasetetut edellytykset. Opis-kelijan tulee myös toimittaatyöttömyyskassaan oppilai-toksen todistus opintojenaloittamisesta.

Koulutuspäivä-rahan suuruusKoulutuspäiväraha on yhtäsuuri kuin työttömyyspäi-väraha. Jos olet oikeutettukorotettuun koulutuspäivä-rahaan, maksetaan etuus ko-rotettuna koko koulutuksenajalta, kuitenkin enintään500 päivää.

Korotetun etuuden saami-sen edellytyksenä on, ettäolet ollut työttömyyskassanjäsen viisi vuotta, työssä vä-hintään 20 vuotta ja työsuh-teesi on päättynyt työnanta-jan irtisanomiseen tuotan-nollisista ja taloudellisistasyistä tai olet itse irtisanou-tunut lomautuksen kestettyäyhdenjaksoisesti vähintään200 päivää.

Koulutuspäiväraha kulut-taa työttömyyspäivärahapäi-viä. Koulutuspäivärahaa voisaada enintään 500 päivältä.

Sitä maksetaan viideltä päi-vältä viikossa, myös koulu-tuksen loma-ajoilta. Makse-tut koulutuspäivärahapäivätluetaan työttömyyspäivära-han 500 päivän enimmäis-aikaan. Koulutuspäivärahaaja työttömyyspäivärahaa voi-daan maksaa yhteensä enin-tään 565 päivältä. Mikälityöttömyyspäivärahapäivinämaksettujen päivien vuoksikoulutuspäivärahaa ei voidamaksaa 500 päivältä työttö-myyspäivärahan suuruisena,maksetaan loput 500 päiväs-tä työmarkkinatukena Kan-saneläkelaitokselta. Jos opis-kelu kestää yli 500 päivää,opiskelijalla on mahdollisuushakea opintotukea.

Koulutuspäivä-rahahakemusSaat koulutuspäivärahahake-muksen TE-toimistoista taiTyöttömyyskassojen yhteis-järjestön sivuilta www.tyj.fi

Lähetä koulutuspäiväraha-hakemus työttömyyskassaanja liitä mukaan oppilaitok-sesta pyytämäsi ”Todistuskoulutuspäivärahalla opiske-lua varten” ja opintojen alet-tua todistus opiskelun aloit-tamisesta.#

Työllistymisohjelmatuo lisää liksaa

KOULUTUSPÄIVÄRAHA– uusi alku työttömälle

ANSIOTURVA

TYÖMARKKINA-TUKI

KOULUTUSALKAA

Koulutuspäiväraha

300 pv

235 pv OPINTOTUKI

265 pv

Bruttopalkka Normaali ansioetuus Lisällä korotettu etuus€/kk €/kk €/kk

1 000 733 814

1 500 948 1 124

2 000 1 163 1 434

2 500 1 357 1 723

3 000 1 453 1 902

3 500 1 548 2 081

4 000 1 644 2 260

5 000 1 835 2 618

Työllistymisohjelmalisällä korotetuista etuuksista toimitetaan

ennakonpidätys palkkaa varten määrättyjen pidätysprosenttien

mukaan korotettuna 4 prosenttiyksiköllä.

Lisätietoa työllistymisohjelmasta:

TE-toimistot sekä www.mol.fi

Työttömyyskassojen yhteisjärjestö www.tyj.fi

Esimerkkejä (≈) työllistymisohjelmalisälläkorotetusta ansioon suhteutetusta etuudesta

Työttömyyttä Normaali pvr Korotettu pvredeltänyt palkka €/kk €/kk €/kk

1 000 733 773

1 500 948 1 036

2 000 1 163 1 298

2 500 1 357 1 543

3 000 1 453 1 698

3 500 1 548 1 853

4 000 1 644 2 009

5 000 1 835 2 319

Lisätietoa koulutuspäivärahasta:

www.sahkoliitto.fi > Työttömyyskassa

tai puh. 03 252 0300 arkisin klo 9.00–11.00.

Työttömyyskassojen yhteisjärjestö: www.tyj.fi

Lisätietoa koulutuksesta ja oppilaitoksista

TE-toimistot: www.mol.fi > Koulutus ja ammatinvalinta

Opetusministeriö: www.minedu.fi > Koulutus > Ammatillinen

koulutus

Opetushallitus: www.oph.fi > Koulutus ja tutkinnot

www.opintoluotsi.fi

"Lisää työttömyysasioista s. 21

Esimerkkejä (≈) koulutuspäivärahan suuruudesta

8 vasama 8 / 2 0 0 9

R I I T T A K A L L I O

!TietoliikenneyritysRelacomin yt-neuvottelutovat päättyneet 12.8.2009.Tällä kertaa yhtiöstä lähtee426 työpaikkaa.

Vähennykset toteutetaanirtisanomisina, eläkejärjes-telyin ja määräaikaisten työ-suhteiden päättymisen kaut-ta. Vähennykset koskevatkaikkia henkilöstöryhmiä.

143 sähköliittolais-ta saa lähteäSähköliittolaisia on irtisa-nottujen joukossa 143. Tieto-ja verkostoteknologia-alantyöehtosopimuksen piirissäirtisanottuja on 132 henki-löä, energiateollisuuden työ-ehtosopimuksen piiristä irti-sanottuja on 11. Suurin osairtisanotuista asentajista onpääkaupunkiseudulta. Luvutovat ilmoitettuja, mutta neovat eläneet jo jonkin ver-ran.

Relacomin mukaan verk-koliiketoiminnan markkinatovat muuttuneet voimak-kaasti viime aikoina. Myöskilpailutilanne erityisestihintojen osalta jatkuu kire-änä. Asennuspuolella tämä

on tarkoittanut sitä, että pu-helinoperaattorit ovat teh-neet sopimuksia halvempi-en huoltoyhtiöiden kanssa.Lankaliittymien vähenemi-nen ja talonrakentamisenhiljentyminen vähentäämyös tietoliikennealan töitä.

Vauhkonen etsiiuusia töitäYksi irtisanomislapun saa-neista on helsinkiläinen tie-toliikenneasentaja HannuVauhkonen.

- Tämä oli ikävä yllätys,enkä osannut odottaa pot-kuja, vaikka näitä yt-neu-votteluita onkin käyty mi-

nun aikanani jo varmaankymmenen kertaa. Minustatuntuu, että säästösyistä nytjaettiin irtisanomislappujaporukan osaavimmille ja ko-vapalkkaisimmille kavereil-le, Vauhkonen pohtii.

Yhteensä 26 vuotta tieto-liikenneasentajan töitä Re-lacomilla ja sen edeltäjilläHPY:llä ja Elisalla tehneellä45-vuotiaalla Vauhkosellaon puolen vuoden irtisano-misaika, josta on nyt kulunutkuukausi.

- Olen jo kysellyt muual-takin töitä, mutta vielä eiole onnistanut. Myös lisä-koulutus vahvavirtapuolelle

kiinnostaa, ellei näitä tieto-liikennehommia tunnu no-peasti löytyvän. Esimerkiksioppisopimuspaikka sähkö-asennuspuolella olisi hyväjuttu, Vauhkonen sanoo.

Liitto turvaaselustanHannu Vauhkonen ei ole ir-tisanomisen takia menettä-nyt yöuniaan.

- Uskon saavani melkopian töitä vaikka työmark-kinatilanne ei ole hääppöi-nen. Eri asia on, pääseekösitä heti vastaaviin ansioihinkuin nyt. Kuulun Sähköliit-toon ja työttömyyskassaan,

joten olen ansiosidonnaisentyöttömyysturvan piirissä jaselusta on turvattu.

Vauhkonen vitsailee, ettävaimo suorastaan toivoo hä-nelle lyhyttä työttömyysjak-soa, sillä tapetinvaihto koto-na olisi ajankohtainen. Isän-nän innostus mailapeleihinon lykännyt remonttia, sillä

viikkoon ei ole jäänyt mon-taa vapaailtaa, kun pojansoittoharrastuksiin kuljetta-minenkin on ottanut ajastaosansa.#

!Palkansaajien tutkimuslaitoksen talousennus-teen mukaan työttömyys pahenee Suomessa vielä pit-källe ensi vuoteen. Työttömyys olisi ensi vuonna kes-kimäärin 11 prosenttia. Suomi ottaa muun maailmankasvuspurtista kiinni viiveellä, mutta ensi vuonna Suo-menkin talouden pitäisi kääntyä jo 1,8 prosentin kas-vuun. Luvun hohtoa kuitenkin haalistaa se, että tämänvuoden vertailuluku tulee olemaan surkea. Tuotanto su-pistunee tänä vuonna peräti 5,5 prosenttia.

PT uskoo, että tällä hetkellä hyvin alhaiset korot läh-tevät nousuun ensi vuoden lopulla. Ennustelaitos odot-taa Euroopan keskuspankilta yhteensä noin 1,5 prosent-tiyksikön koronnostoa.#

!Relacom on maailmanlaajuinen tietoliikennepal-velujen toimittaja, jolla on yli 16 000 työntekijää 17eri maassa. Relacomin pääkonttori toimii Tukholmassa,mutta yhtiöllä on Suomessa noin 1 300 työntekijää. Yh-tiön omistaa pääomasijoittaja Altor. Yhtiön asiakkaatovat operaattoreita, järjestelmätoimittajia, yrityksiä jakotitalouksia.#

Talousnousuunvuoden päästä

- Lankaliittymien väheneminen jarakentamisen hiljeneminen ovatsyöneet tietoliikenneasentajientöitä, Hannu Vauhkonen pohtii.

E E R O W I L K M A N

(Kirjoittaja on

mikkeli läinen tietoli ikenne-

asentaja, pääluottamusmies

ja Sähköli iton edustaj iston

puheenjohtaja)

!Tietoliikenne- ja ver-kostoteknologia-alalla onliiton sopimusaloista enitentyöttömiä. Hiljattain omatyönantajani Eltel NetworksOy irtisanoi 142 työntekijää,joista tietoliikenneasentajiaoli 117 ja sähköasentajia 25.Telealan paisuva työttömyys

johtuu paljolti siitä, ettäalalla toimivat operaattoritkilpailuttavat työt vuoden- kahden välein, ja harvoinsama urakointiyritys saa ope-raattorin työt. Joudutaan lo-mautuksiin ja irtisanomisiin.Tilanne alalla on kestämä-tön. YT-neuvotteluja jou-dutaan käymään yrityksis-sä monta kertaa vuodessa.Luottamusmiehet ovat ko-van paineen alla. Työnteki-jät elävät jatkuvassa epävar-muudessa.

Työehtosopimuksiin tarvi-taan määräyksiä työntekijöi-

den aseman parantamiseksi,kun työt siirtyvät yritykseltätoiselle. Yhä enemmän yri-tykset myös siirtyvät vuokra-työvoiman käyttöön.

Meidän pitää pystyä vas-taamaan näihin haasteisiin.Vuokratyöntekijöihin onnoudatettava samaa työeh-tosopimusta, mitä käyttäjäy-rityksessä noudatetaan, elleivuokrayrityksessä ole omaatessiä. Itse en ole törmännytkoskaan tällaiseen tilantee-seen.

Tilaajavastuulain mukaanpääluottamusmiehelle on

annettava kaikki palkkauk-sen määrittämiseen vaikut-tavat tiedot, myös vuokra-työvoimasta. Tutustukaa ti-laajavastuulakiin!#

"KommenttiVuokratyö tullut telealallekin

9vasama 8 / 2 0 0 9

R i i t t a K a l l i o

426. syyskuuta 60 vuot-ta täyttävä sähköasentajaTuomo Talasmo näpytteleetietokonettaan ja hymyileetyytyväisenä toimistopöydäntakana. Mies sai työnantajal-taan "syntymäpäivälahjaksi"lopputilin, mutta se osoittau-tuikin onnenpotkuksi.

Lokakuun alussa Talasmonimittäin aloittaa siistin si-sätyönsä ammattiosastonsaHelsingin Sähköalantyönte-kijäin puolipäiväisenä osas-totoimitsijana. Tuntumaauuteen uraan Talasmo ehättiottaa jo ennakkoon tuurail-lessaan edeltäjänsä MattiRantasen kesälomaa.

- Osa-aikaeläkeläiselletällainen pesti sopii hyvin.Hoidan osastotoiminnan ru-tiineja, neuvontaa ja osallis-tun myös mahdollisuuksienmukaan työmaakierroksiin.Teen 20-tuntista työviikkoa.Olen toimistolla tavattavissamaanantaisin kello 7-16.30ja tiistaisin 7-18.

Tiukkaa menoatelakallaTuomo Talasmo on ehättä-nyt nähdä sähköasennusalaa

monelta kantilta ja tunteanahoissaan myös 90-luvunlaman aiheuttaman pitkäntyöttömyyden. Ähtärissävarttunut Talasmo suunnisti70-luvun alussa työnhakuunpääkaupunkiseudulle ja pää-

tyi Wärtsilän Helsingin tela-kan 11. laivasähköasentaja-kurssille.

- 10 vuotta vierähti tela-koilla. Näin jälkeenpäin aja-tellen työ oli mielekästä jatienestit hyviä, vaikka usein

lakkoiltiinkin. Finnjetiä lu-kuun ottamatta kaikki koh-teena olleet laivatkin ovatvielä liikenteessä, Talasmomuistelee.

Hän kertoo, että telakallamyös ammattiyhdistystoi-minta tuli tutuksi. Meno olitiukkaa ja jäsenkirja piti ollajoka miehellä.

- Aluksi liityin Sähköliit-toon, mutta pikku painos-tuksen jälkeen jäsenkirjavaihtui välillä Metalliliit-toon. Sähkömiesten poru-kassa hoidin työsuojeluasi-oita ja pari vuotta olin myössähköosaston luottamusmie-henä.

Lama puri sähkö-asennusalallekinTuomo Talasmo pelastautuitelakalta Meriteollisuudenkonkurssin alta talotekniik-kapuolelle vuonna 1986.Aluksi töitä löytyi TurunAsennuspajalta ja sittemminSähköpalvelu Timo Kurjel-ta. 90-luvun laman aikaanTalasmo löysi itsensä hiek-

kalaatikolta, missä yli 500päivää kului perheen kuo-puksen seurassa. Nyt silloi-nen taapero jo käy yliopistoasamoin kuin isosisarensakin.

- Pahimman laman jäl-keenkään ei sähköalallaollut töitä tarjolla, muttapääsin kiinteistönhoitohom-miin Engelille. Ajattelin,että mukava työ olisi olluteläkepaikka. Pesti jäi kuiten-kin vain parin vuoden mit-taiseksi ja palailin takaisinSähköpalveluihin, jossa olinmyös pääluottamusmiehenävuosina 2003-2008, Talasmokertoo.

Hänen mielestään sähkö-alan työt rakennuksilla ovatmuuttuneet entistä raskaam-miksi. Erityisesti saneeraus-työmaat ovat pölyisyydes-sään alkaneet vanhemmitenahdistaa.

- Harva työmaa on nyky-ään hyvin hoidettu. Sanee-raustyömaat ovat sekaisia,työkalut ja tarvikkeet katoi-levat ja kieliongelmat lisään-tyvät samassa suhteessa kuinulkomaiset työntekijätkin,pohtii Talasmo, joka jo mie-lellään tekee rakennustyö-mailla tilaa nuoremmille.

TietotekniikkahaltuunAivan helposti harppaus ra-kennustyömaalta toimisto-töihin ei sujunut.

- Tietotekniikka ei olluthallussa, joten ostin omantietokoneen ja senioreidentietotekniikkaoppaan. Kävinmyös kaksi mainiota Sähkö-liiton järjestämää atk-kurs-sia. Nyt homma alkaa jo ollahanskassa, HT-Sähköpalve-luista (aiemmin Sähköpal-velut Timo Kurki) lopputilinkuitannut Tuomo Talasmomyhäilee.

Sähköliiton edustajistossaYhteistöryhmä 2000:ssa tois-ta kauttaan vaikuttava Talas-mo on mielenkiinnolla ollutmukana liiton päätöksente-ossa.

- TEAM-hanke oli minus-ta hyvä varsinkin siinä mie-lessä, että sen vastustaminenyhdisti porukoita. Toki liitto-yhteistyötä voisi tehdä vaik-kapa Rakennusliiton kanssa.Lauri Lylyn ideoista myösosastojen yhdistämisajatuk-set ovat edelleen ajankohtai-sia. Täällä Helsingissäkin onkolme ammattiosastoa, jotkavoitaisiin yhdistää.<

Lopputili toi osastotoimitsijapestin

Pitkä ay-kokemus ja tuoreet atk-taidot takanaan osastotoimit-sijana aloittava Tuomo Talasmolupaa hoitaa osasto 049 asioitaantaumuksella ainakin vuoden2010 loppuun.

ABB Busch-Jaeger OyPorvoon Sisäkehä 2, PL 1606101 PorvooPuh. 010 22 11, fax 010 225 4255

Entistäkin paremmat koje- jajakorasiat

Koje- ja jakorasiat ovat uudistuneet ja ovat entistäkin parempia.Jakorasioissa AU8 ja AU19 on nyt neljä ruuvitolppaa, joista kaksi M4 ruuville ja kaksi 3,5 mm yleisruuville. AU8-rasian kaikki nysät ovat 20 mm, kahdessa niistä on supistusnysä 16 mm. AS13.12 (sähkönumero 11 525 81) onuusi rasiatuki AU8-rasiaa varten. Sähkönumerot koje- ja jakorasioissa säilyvät ennallaan.Kaikki koje- ja jakorasiat ovat FI-hyväksyttyjä ja täyttävät standardin vaatimukset (EN 60670-21:2007 ja EN60670-22:2006).www.abb.fi/asennustuotteet

10 vasama 8 / 2 0 0 9

P A A V O H O L I

!Kärkimies AnttiHeikkinen on hämmästynytja hiukan vihainenkin. Hänon kuullut, että yhä useam-malla työmaalla jätetään työ-maasopimus kokonaan teke-mättä. Heikkinen ei ymmär-rä tilannetta ollenkaan:

- Jos kavereilla ei ole edestyömaasopimusta, niin eiheillä silloin ole myöskäänmahdollisuutta urakkatyö-hön. Se on totuus. Sitä pait-si työmaasopimus on vastaurakan alkupiste. Hommanläpivienti ratkaisee, kuinkahyville tuloille urakassa pää-see.

Vain kolmannestekee sopimuksenYIT:ssä luottamusmiehenätoimivan Heikkisen vaa-timukset ymmärtää hyvin,kun tutkii liiton tekemientyömaakierrosten tuloksia.Työehtoasiamies HannuHelmisen sekä tekninen sih-teeri/toimitsija Päivi Hoiva-lan tältä vuodelta tekemättilastot ovat huolestuttavaaluettavaa.

Maaliskuussa Oulussa käy-tiin läpi 31 työmaata, joiltalöytyi vain 12 työmaasopi-musta, niistäkin osa suullisia.Kuopiossa tilanne oli touko-kuussa sentään paremmassakunnossa: 20 työmaalla oli11 tapauksessa työmaasopi-mus.

- Niillä urakkatyömailla,missä minä olen täällä Es-poon YIT:llä ollut, on ainatehty työmaasopimus. Asiaon kirjattu niin selvästi alantyöehtosopimukseen, etteisiitä pitäisi olla kenelläkäänepäselvyyttä, Heikkinenmuistuttaa.

Luottamusmiehenä Heik-kinen myös edellyttää, ettäjokaiselle työmaalle tehdäänTES:n mukainen työmaaso-pimus.

Jokaisesta ei olekärkimieheksiAntti Heikkinen haluaa pai-nottaa kärkimiehen merki-tystä urakan läpiviemisessä:

- Työryhmä on aina vähänkärkimiehensä näköinen.

Jos hän ei tunne TES:iä eikähuolehdi asioista, niin eivätmuutkaan siinä porukas-sa pääse kunnon ansioille.Kärkimiehen on kannettavavastuunsa. Jos joku tuntee,ettei vastuunkantoon kyke-ne, niin sitten on parempikieltäytyä kärkimiehen teh-tävistä.

Heikkisen mukaan moninuorempi asentaja pettyyhuonon kärkimiehen työ-ryhmässä, kun huomaa ettei-vät ansiot olekaan sitä, mitäoli kuvitellut. Jos nuorilla onhinku tehdä kovaa urakkaaja tehdä rahaa, niin sitteniäkkäämpien asentajien onannettava vastuuta heille.

Hyvä työryhmä koostuuvanhempien asentajien ko-

Kärkimies patistaa kollegoitaan:

Tee työmaasopimusjos haluat urakoita

!Talotekniikka-alansähköasennustoimialanvoimassaoleva työehtoso-pimus eli ”sininen kirja” ontyömaasopimuksen osaltavarsin selkää luettavaa.

Kohdassa 7 § B URAK-KAPALKAT alakohdas-sa 4.1 on kirjattu, että jostyötä tehdään urakkatyö-

nä, niin ”Osapuolten kes-ken tehdään työstä kirjalli-nen työmaasopimus.” Sitävarten ovat liitot laatineeterityisen lomakkeen.

Työmaasopimuksessamääritellään muun muas-sa urakkaan sisältyvät työt,suoritusajan rajaus, pal-kanmuodostusperusteet jaarvioitu työn hinta."

Työmaasopimus ja TES

kemuksesta ja nuorempieninnosta. Työryhmän jokai-sen jäsenen täytyy olla sitou-tunut urakkatyöhön, jottaurakka saataisiin onnistu-neesti läpi. Tarvittaessa työ-ryhmän täytyy vaatia kärki-miestä hoitamaan työmaatyöeshtosopimuksen mu-kaisesti. Ongelmatilanteissakannattaa olla yhteydessäluottamusmieheen.

- Tällä työmaalla, jota onnyt tehty puolitoista vuotta,on 15 asentajan keski-ikäpyörinyt alimmillan siinä 24vuoden paikkeilla, Heikki-nen kertoo.

Heikkisen mukaan sanee-raustyömaatkin voi saadaurakalla tehtäväksi ja kan-nattavaksi, jos kaikilla osa-puolilla on oikea asenne työ-hön.

Kaikilla samatmahdollisuudetTalotekniikka-alan sähkö-asennustoimialan TES onsama kaikille alan työnteki-jöille. Kärkimies Antti Heik-kinen painottaakin henkilö-kohtaisen asenteen merki-tystä työnteossa.

- Jokaisella liiton jäsenel-lä on samat mahdollisuudet

oman ansiotasonsa kohotta-miseen ja urakkatyöhön. Ky-symys on pitkälti siitä, onkohinkua tehdä urakkatöitä.Jos ei, niin sitten ei pidäolla kateellinen niille, jotkapääsevät vähän isommillepalkoille. Toisaalta jokainentekemättä jätetty työmaaso-pimus vaikeuttaa niiden ase-maa, jotka haluavat tehdäkunnon urakoita, Heikkinenmuistuttaa.

Työmaasopimus ei Heik-kisen mukaan vielä takaahyvää urakkaa. Laskenta,lisätöiden ja muutosten kir-jaaminen urakan edistyessäja ylipäätään koko urakanläpiviennin valvonta ovatelinehto hyville urakka-ansi-oille.

- Monesti on lisäksi niin,että niissä yrityksissä, joissatyömaasopimuksia ei saadaallekirjoitettua, ovat muut-kin asiat vähän vinksallaan,esimerkiksi työturvallisuus-asiat ja matkakorvauksistasopiminen. Eli herätkää luot-tamus- ja kärkimiehet ja hoi-takaa asiat työpaikoillannekuntoon, Antti Heikkinenpatistaa."

Helsingin Vallilassa sijaitsevan liikerakennuksen saneeraustyömaallatyöskentelevät YIT:n Miika Ruismäki, Mika Kiviniemi ja kärkimiesAntti Heikkinen ovat saamassa kannattavan urakkatyön päätökseenpuolentoista vuoden aherruksen jälkeen.

YIT:ssä luottamus- ja kärkimiehenä toimiva Antti Heikkinen korostaakärkimiehen vastuuta työmaasopimuksen tekemisessä ja urakan läpi-viennissä.

11vasama 8 / 2 0 0 9

Anteeksi mitä?

Kun vakuutukset ovat kunnossa, niiden antamaturva seuraa rakkaan pehmonallen lailla sinuaja perhettäsi kaikkialle – ajattelitpa asiaa tai et.Hoida siis koko perheesi vakuutukset kerrallakuntoonmeillä.

HÖLYNPÖLYÄ

On silkkaa

että nallet ovat

vain lapsia varten

Olemme asiakkaidemme omistama suomalainen vakuutusyhtiö. Keskitymme erityisesti liittojen vakuuttamiseen, joten liittosi jäsenenä saat meiltä huomattavia etuja.

Hymyile, olet Turvassa.

P a l v e l u n u m e r o 0 1 0 1 9 5 1 1 0 | w w w . t u r v a . f i

www.turva.fi

12 vasama 8 / 2 0 0 9

P A A V O H O L I

!Perinteinen ”Ammat-tiosastot yhdessä” -tapaami-nen pidettiin 5.- 6.9. Järven-päässä ja viikonloppu kiin-nosti tänä vuonna 30 liitonammattiosastoa. Sää oli niinkaunis, että ilmeisesti 123

ammattiosastoa oli keksinytkyseiseksi viikonlopuksi jo-tain parempaa tekemistä.

Onneksi ympäri maata olisaapunut sentään 57 aktii-vista jäsentä keskustelemaanammattiosastojen ja liitontulevaisuudesta. Kiitos heil-le, sillä osanottajamäärä olisamaa luokkaa kuin aiem-

pinakin vuosina.

Facebook,Twitter jamikä se nyt olikaanKaksipäiväisen tapaamisenavasi puheenjohtaja Mart-ti Alakoski, jonka jälkeenTyöväen Sivistysliitto TSLry:n hankevastaava Raimo

Oksanen puhui osastojensähköisestä viestinnästä.

Esityksen ytimessä oli Yh-distysavain, joka tarjoaaosastoille muutamalla kym-pillä kuukaudessa mahdol-lisuuden modernien nettisi-vujen tekoon ja ylläpitoon.Sivujen toimintoja voidaanlaajentaa joustavasti erilais-

ten lisämoduulien avulla.Yhdistysavaimen teknisen

toteutuksen tarjoaa OptinetOy, joka vastaa myös Säh-köliiton omien nettisivujentekniikasta.

Nettisivujen lisäksi RaimoOksanen puhui myös täl-lä hetkellä erittäin suositun”sosiaalisen median” anta-

mista mahdollisuuksista yh-distysten toiminnalle.

Sosiaalisella medialla tar-

Osastotapaamisen puheenaiheet:

Luottamusmiehetja liiton talous

Osastotapaamiseenolennaisesti liittyvä keven-tävä kulttuuriosuus suun-tautui tällä kerta säveltäjä-mestari Jean Sibeliuksenmuseoituun kotiin Ainolassaja Ilmatorjuntamuseoon Hy-rylässä.

Lähes helteiseksi muuttu-neessa auringonpaisteessatehty retki aloitettiin Aino-lasta. Osastojen jäsenet sai-vat kuulla mielenkiintoisiatarinoita Sibeliuksen vai-heikkaasta elämästä ja Tuu-sulanjärven ympärille satavuotta sitten muodostunees-ta taiteilijayhteisöstä.

Hyrylän Ilmatorjuntamu-seossa vastassa oli museo-isäntä Matti Kulmala, jonkaasiantunteva ja värikäs esityspiti kuulijoiden mielenkiin-non yllä koko kierroksenajan. Insinöörikapteeninvarmuudella Kulmala ohjasi

Sähköliiton ”joukko-osas-ton” läpi laajan museon, jotapidetään alansa parhaanakoko maailmassa.

Kokoelman kiinnostavim-pia laitteita olivat muunmuassa saksalainen 88 mil-lin ilmatorjuntatykki 88 ItK37 RMB eli “Rämäpää” janeuvostoliittolainen ItO 79Petshora alueilmatorjunnanohjusjärjestelmä. Myös esitysHelsingin suurpommitustenonnistuneesta torjunnastatalvella 1944 ja Neuvostolii-ton punatähdellä varustettuamerikkalaisvalmisteinenBell P-39Q Airacobra -pot-kurihävittäjä kiinnostivatsähköliittolaisia."

Tutustumiskohteena taidetta ja tykkejä

Laaja paneelikeskustelu luotta-musmiehistä ja liiton taloudestaoli tällä kertaa osastotapaamisenparasta antia. JärjestöpäällikköReijo Salmi esitteli panelistit (va-semmalta): Hannu Martinmäki,Sauli Väntti, Martti Alakoski,Timo Punkki ja Eero Wilkman.

Sibeliuksen kodin kauniissa mai-semissa taukoa pitivät puheen-johtaja Martti Alakosken seuras-sa muun muassa Esa Paldanius(001), Jari Salmela (094), JuhaAlatalo (049) ja Kalevi Partanen(065).

Suomi sai vuonna 1942 ensimmäisenä maana maailmassa

käyttöönsä ruotsalaisia Bofors-ilmatorjuntapanssarivaunuja,

museoisäntä Matti Kulmala kertoi.

Suomi sai vuonna 1942 ensimmäisenä maana maailmassaa

käyttöönsä ruotsalaisia Bofors-ilmatorjuntap

kmuseoisäntä Matti Kulmal k

m

13vasama 8 / 2 0 0 9

koitetaan sähköisiä yhte-ydenpitomuotoja, joihinkuuluvat erilaiset keskuste-lupalstat ja blogit sekä Face-bookin ja Twitterin kaltaisetuudenaikaiset tavat ajatus-ten vaihtamiseen.

Oksanen tiivisti ajatuksen-sa painottamalla viestinnänsisällön tärkeyttä. Hienoim-mastakaan teknisestä sovel-luksesta ei ole hyötyä, jos yh-distyksellä ei ole jäsenilleenmitään sanottavaa.

VilkastakeskusteluaosastopaneelissaOsastotapaamisen kohokoh-daksi oli onnistuneesti suun-niteltu useamman tunninkestänyt paneelikeskusteluSähköliiton tulevaisuudestaosastotoiminnan näkökul-masta.

Paneelissa olivat mukanaliiton puheenjohtaja Mart-ti Alakoski, liittosihteeri,Timo Punkki, sektoripääl-likkö Sauli Väntti, edusta-jiston puheenjohtaja EeroWilkman ja edustajistonvarapuheenjohtaja HannuMartinmäki. Panelistit piti-vät alustavat puheenvuorot,jonka jälkeen he vastasivatesitettyihin kysymyksiin.

Ensimmäisenä aiheena oliosastojen rooli edunvalvon-tatyössä. Panelistit olivat ku-takuinkin yhtä mieltä siitä,että luottamusmiehen toi-minta ja sen tukeminen ovatkeskeisessä roolissa kokoliiton toiminnan kannalta.Sauli Väntti muistutti, ettäluottamusmiesten määränvähenemisen lisäksi myösheidän toimintamahdolli-suutensa ovat käyneet kokoajan kireämmäksi.

Moni läsnäolija toivoi tu-kea ja kehitystä luottamus-miesten koulutukseen.

- Löytyisikö osastoilta uu-sia kannustimia luottamus-miesten koulutukseen, Kari

Halminen (035 Rauma) ky-syi.

Antti Heikkinen (049Helsinki) puolestaan har-mitteli sitä, että luottamus-mieskoulutuksessa ei käsitel-lä alakohtaisia kysymyksiä.

- Ehkä koulutukseen ha-keutumista helpottaisi, jososa siitä suoritettaisiin ver-kossa, Kari Vinnari (041Turku) pohti.

Liittosihteeri Timo Punkkitoi esille sen, että sopimus-ten ja lainsäädännön laajen-tuminen on lisännyt runsaas-ti luottamusmiesten työtä.

- Kun luottamusmiestenhommia tehdään paljonvapaa-ajalla ja ihmisillä onmuitakin menoja, niin täs-sä on aikamoinen ristiriita,Punkki arvioi.

Punkki toivoi koulutuksentulevan lähemmäs jäseniä.Samoilla linjoilla oli HannuMartinmäki, joka toivoi kou-lutukseen lisää käytännönesimerkkejä.

Eero Wilkman kertoikin,että SAK on kehittämäs-sä luottamusmieskoulutustavaadittuun suuntaan. Wilk-manin mukaan ongelmanaovat myös suuret yritykset,joiden jäsenet kuuluvat usei-siin eri osastoihin ja joihinon valittu alueluottamus-mies.

Petri Haanpää (011 Tam-pere) muistutti vielä siitä,että ongelmia pitäisi käsitel-lä ensin työpaikalla, sittenosastossa ja vasta sitten ottaayhteyttä liittoon. Näin liitonvoimavaroja ei rasitettaisiasioilla, jotka voidaan sopiapaikallisesti.

HelsinkiläisetpuhetuulellaPaneelikeskustelu oli hetialkuvaiheissaan lähdössämuille raiteille, kun MattiRantanen (049 Helsinki) jaMatti Ahokas (049 Helsin-ki) omissa puheenvuorois-

saan peräsivät liittojohdonvastuuta TEAM-hankkeen”vedättämisestä” ja talotek-niikka-alalle suunnatustaTIKLIn paikallisen sopimi-sen kirjeestä.

- Luuleeko puheenjohtaja,että suuret osastot eli 049Helsingistä ja 011 Tampe-reelta ovat liiton linjan ta-kana syksyn edustajistossa,Matti Ahokas jyrisi.

Puheenjohtaja Martti Ala-koski vastasi rauhallisestimolemmille ja viittasi Hel-singin osaston tekemäänedustajistoaloitteeseen liit-tojohdon erottamiseksi.

- Toimitte edustajistossaniin kuin katsotte tarpeel-liseksi. Mitä tulee TIKLInkirjeeseen, niin se viittaaniihin paikallisen sopimisen

käytäntöihin, jotka jo sisäl-tyvät voimassaolevaan työ-ehtosopimukseen, Alakoskimuistutti.

Matti Ahokas ei enää osal-listunut keskusteluun muistaaiheista, mutta asiasta saa-taneen vielä kuulla syksynedustajistossa.

Työttömyys jaliiton talousPäivän toinen suuri keskus-telunaihe käsitteli liiton ta-loutta. Puheenjohtaja MarttiAlakoski selvitti aluksi tilan-netta, jonka työttömyydenkasvu aiheuttaa liiton jäsen-maksulle.

- Liiton talous on kun-nossa, mutta tämänhetki-nen 1,4 prosentin kokonais-jäsenmaksu ei työttömyydenvuoksi enää riitä kattamaanliiton menoja, Alakoski pel-kisti.

Liiton osuus jäsenmak-susta on tällä hetkellä 0,9,ammattiosastoille palau-tettava osuus 0,2 ja työtais-telukassaan tallennettavaosuus 0,05. Ongelma syntyykoska työttömyyskassan saa-ma 0,25:n osuus voi noustavuonna 2010 jopa 0,45:een.

Näin syntyvä noin mil-joonan euron vaje voidaanpaikata joko nostamalla jä-senmaksua noin 0,1:lla taisäästämällä tai näiden yh-distelmällä. Myös työtaiste-lukassan sijoitetun pääomantuottoa voitaisiin käyttää

toiminnan subventoi-

miseen. Koska liiton ja osas-tojen saamat jäsenmaksu-osuudet on määritelty liitonsäännöissä, voidaan niitämuuttaa vain ¾ enemmistönvaativilla sääntömuutoksillaedustajistossa.

Paikallaolijoiden ehdotuk-set säästöjen kohteista vaih-telivat aika lailla.

Kari Ylikauppilan (025Loviisa) mielestä jäsenmak-sun korotus 1,5:een ei ra-sittaisi jäsenistöä. Edellisenlaman aikana jäsenmaksunostettiin peräti 1,95:een.Samoilla linjoilla oli PetriHaanpää, joka painotti, ettäsäästämällä ei liiton toimin-toja voida samalla kehittää.

Antti Heikkinen muistut-ti, että moni jäsen ei edestiedä, montako prosenttiapalkasta peritään jäsenmak-sua. Tärkeämpää on se, mitäjäsenmaksulla saa. Kari Vin-nari sanoi, että liiton edun-valvontatoimintaa ei saasäästöillä heikentää.

Kari Halminen oli sitämieltä, että osastopalaut-teesta voitaisiin luopua vuo-deksi tai kahdeksi kokonaan.Köyhät osastot voisivat anoa

liitolta toiminta-avustusta.Matti Rantanen

taas oli päinvastaistamieltä ja sanoi osas-tojen tarvitsevan ny-kyiset rahat. Hänestä1,4 prosentin jäsen-maksutaso on hyväja säästöjä voisi hakealiiton toiminnasta,erityisesti toimitsijoinatyöskentelevien ”kulta-korttilaisten” saamistaeduista.

YhdistyslakiinmuutoksiaSunnuntaina osastotapaa-misen aihevalikoima oli vä-hintään yhtä laaja kuin edel-lisenäkin päivänä. SAK:njärjestöpäällikkö Reijo Paa-nanen puhui kiinnostavastiyhdistyslakiin kaavailluistamuutoksista.

Paananen sanoi muutos-tarpeiden tulevan aivan ul-kopuolisista syistä. Tilintar-kastuslain muutos aiheuttaasen, että useimpien yhdistys-ten sääntöihin kirjattu ter-mi tilintarkastuksesta tulisimuuttaa, jos uusi laki meneeläpi. Paananen kuitenkinuskoi, että ongelma saadaanratkaistua muulla tavoin.

Sähköisen äänestämisenmahdollisuus haluttaisiinmyös tehdä mahdolliseksiyhdistyksille. Kokousten jär-jestäminen esimerkiksi säh-köpostitse tai muuten etänäsaattaisi virkistää toimintaaja saada uusia henkilöitä mu-kaan. Ongelmana on ReijoPaanasen mukaan ollut oi-keusministeri Tuija Braxinajama kanta, että hallituksenkokouspäätöksiä voitaisiinmuuttaa vielä jälkikäteen,jos joku onkin eri mieltä.Paanasen mukaan tämä veisitoiminnan täydellisesti ojas-ta allikkoon.

Tilaisuuden lopuksi järjes-töpäällikkö Reijo Salmi pu-hui jäsenhankinnasta ja työ-ehtoasiamies Hannu Helmi-nen osastojen edunvalvon-nasta. Tapaamisen aktiivisinkeskustelija Matti Rantanenoli vielä tuolloinkin vauhdis-sa ja kävi Hannu Helmisenkanssa monipolvista väitte-lyä useista aiheista. Keskus-telu huvitti läsnäolijoita jaHelmisen tiukkojen vastaus-ten myötä päättyi varsin mu-kavissa tunnelmissa.!

Helsingin osaston voimamiesMatti Rantasella oli asiaa lähesaiheesta kuin aiheesta. Osasto-aktiivi Rantanen haluaisi erottaanykyisen liittojohdon TEAM-hankkeen takia.

Jean Sibeliuksen koti Järvenpään Ainolassa oli parhaimmillaan lähes helteisessä syyskesän säässä.

Museoisäntä Matti Kulmala esitteli sähköliittolaisille

hauskasti Hyrylän ilmatorjuntamuseon kokoelmia.

Jämerän näköinen Thunderbird ilmatorjuntaohjus oli vuonna

1968 Suomessa vain koulutuskäytössä ilman taistelukärkeä

ja ajoainetta.

liitolta

tmtoky1,4maja sliiteritytyöskorteduis

nen Thunderbird ilmatorjuntaohjus oli vuonna

Jämerän näköia vain koulutuskäytös ä il

1968 Suomessaa ajoainett

14 vasama 8 / 2 0 0 9

R I I T T A K A L L I O

!Tuoreen tutkimuksenmukaan suomalaiset ovatvalmiita osallistumaan il-mastotalkoisiin pyöräilemäl-lä autoilun sijasta. Pyöräilyon sitä paitsi hauskaa ja mo-nipuolista liikuntaa.

- Pyöräillessä kunto koho-aa ja maisema vaihtuu, tiivis-tää Sähköliiton alueasiamiesJari Ollila ympäristöä sääs-tävän harrastuksensa syvim-män olemuksen.

Helmikuusta asti Seinä-joen aluetoimistoa kotipe-sänään pitävä urheilullinenOllila on erityisen viehätty-nyt uuteen kotipaikkaansaalueen hyvien pyöräilymaas-tojen ansiosta.

- Tykkään ajella maaseu-dulla. Täällä pääsee nopeas-ti pois kaupunkiliikenteestäkeskelle avaria maisemia.

Isänmaallinenkierros- Tässä taannoinkin tuli oi-kein isänmaallinen olo, kunajoin reilun sadan kilometrin

lenkin halki viljapeltojen,ohi Ilmajoen nuijamiestenmuistomerkin ja Koskenkor-van tehtaiden, Juha MiedonKurikan ja Ville Ritolan Pe-räseinäjoen maisemien, Olli-la hehkuttaa matkaansa kan-sallismaisemaan.

Ollila kertoo kesäaikanatreenaavansa vähintään 10tuntia viikossa. Iltalenkinpituus vaihtelee vauhdistariippuen 60 – 90 kilometriin.Viikonloppuna pyörämat-kan pituudeksi tulee helpostihuikeat 100 – 150 kilomet-riä.

- Olen ajanut taas viimei-set seitsemän vuotta sään-nöllisesti. Välillä oli pitkäh-kö tauko, jolloin käytin pyö-rää oikeastaan vain töihinmenoon. Pyöräilyn aloitinkyllä jo aivan nuorena isänesimerkin kannustamana, jaisä minulle ensimmäisen kil-papyörän myös hankki.

Yksin tai porukassa- Viikonloppuisin on kivatehdä porukkalenkkejä. Kunajetaan toisten peesissä, saaolla huomattavasti tarkem-

pana. Pitää myös ottaa huo-mioon, että porukassa oneri tasoisia ajajia ja kaikkienpitäisi pysyä mukana. Kahvi-pausseilla tasataan tilannettaja odotellaan hitaampia, Ol-lila kuvailee.

Toistaiseksi alueasiamieson pysytellyt kotiseuransa,Kaupin Kanuunoiden järjes-tämillä retkillä, mutta lenk-kiseuraa löytyy Seinäjoenseudultakin.

- Netistä esimerkiksi Fil-larifoorumin sivuilta löytyytietoa kimppalenkeistä sa-moin kuin pyöräilyseurojenomilta kotisivuilta. Myöskuntopyöräilytapahtumatovat mukavia, Ollila tietää.

- Tarkoitus ei ole vain kerä-tä kilometrejä. Kun malttaaajella rauhallista vauhtia, pe-ruskunto kohoaa varmasti.

Varusteet järjellä- Terveellä järjellä pärjää pit-kään, Ollila vakuuttaa, kunpuhutaan pyöräilyharrastuk-sen vaatimista varusteista.

Pyörä ja muut varusteet onhankittava käyttötarkoituk-sen mukaan.

- Pyörässä ei kuitenkaankannata säästää, jos harras-tamaan rupeaa. Hyvä, kallispyörä kestää käyttöä pitkäänja siihen saa myös varaosiakuluvien tilalle. Mukava,säänmukainen kevyt vaate-tus on paikallaan. Käytäntömyös opettaa, että peffa onpyöräillessä lujilla, joten sää-miskähousut lisäävät ajomu-kavuutta, Ollila opastaa.

Hän myöntää, että har-rastuksen jatkaminen talvi-keleille lisää kustannuksiaolennaisesti.

- Itse ajan talvella maasto-pyörällä. Nastakumit ja muut

varusteet ovat selvästi arvok-kaampia kuin kesäkäytössätarvitaan.

Ennakointi lisääturvallisuutta- Jokainen tervejärkinenpyöräilijä käyttää kypärää.Vaikka itse olisi kuinka var-ma ajaja tahansa, eteen voitulla itsestä riippumattomiatilanteita. Viime kesänä len-sin pää edellä asfaltille, kun30 kilometrin tuntivauhdissasivusta eteen kääntyi yllättä-en pyörää taluttava ikämies,Ollila huokaa.

Hän vakuuttaa, että aktii-

vipyöräilijät hallitsevat lii-kennesäännöt ja eivät aiheu-ta vaaraa itselleen tai muille.Korkeintaan kilpapyörälläkiitäjä säikyttää toiset yllät-tävän kovan vauhdin takia.Silloinkin eniten vaarassaon pyöräilijä itse.

- Turvallisen pyöräilynavainsana on ennakoita-vuus. Äkillisten liikkeidenvälttäminen pitää asfaltti-ihottuman loitolla. Valitet-tavasti jotkut lyhyen matkancitypyöräilijät suhtautuvatturhan rennosti liikenne-sääntöihin ja ajotavallaanaiheuttavat paljon vaarati-lanteita itselleen, jalankulki-joille sekä autoilijoille, Ollilapahoittelee. "

- Seinäjoen lähiympäristön maisemat ovat tulleet tutuiksi kesän aikana, Jari Ollila vakuuttaa.

Alueasiamiehen toimisto Seinä-joen keskustassa on rauhallinen,sillä useimmat yhteydenotot tu-levat puhelimen tai sähköpostinkautta. Monesti Ollila tosin kiitäävolkkarillaan tapaamaan isonalueensa työhuonekuntia jaammattiosastoja.

15vasama 8 / 2 0 0 9

SÄHKÖLIITON ALUETOIMISTOJEN LOPPUVUODEN PÄIVYSTYKSET

Etelä-SuomenaluetoimistoEtelä-Suomen aluetoimistoPaasivuorenkatu 2 A,4 krs., 00530 HelsinkiPuh. (09) 774 2850,faksi (09) 7742 8520

Vastaava alueasiamiesJaakko Aho,puh. (09) 7742 8510,050 60 448

AlueasiamiesJuha Lujanen,puh. (09) 7742 8511,050 563 4400

Päivystys 2009Vastaava alueasiamiesJaakko Aho päivystää• Hämeenlinnassaosaston toimistossa,Arvi Kariston katu 3 A 8,klo 15.30-18.0028.9., 30.11.• Lahdessaosaston toimistossa,Aleksanterinkatu 13 B 12,klo 15.30-18.0026.10., 28.12.

Länsi-Suomenaluetoimisto• Turun toimipisteMaariankatu 6 b,20100 TurkuPuh. (02) 279 6900,faksi (02) 250 2063Alueasiamies

Mika Kantonen,puh. 050 60 306

Päivystys 2009Rauman ja Porin osastojentoimistossa tarvittaessa.

• Seinäjoen toimipisteKeskuskatu 17 B 17,60100 SeinäjokiPuh. (06) 414 2226,faksi (06) 412 6220

AlueasiamiesJari Ollila,puh. 050 60 302

Itä-SuomenaluetoimistoVuorikatu 11 A 12,50100 MikkeliPuh. (015) 161 551,faksi (015) 161 545

Alueasiamies,nuorisoasiamiesJouni Leppänen,puh. 050 60 303

Päivystys 2009sopimuksen mukaan• Kouvola,Valtakatu 24 A 8• Kotka,Vesivallinaukio 5 A,Karhula• Varkaus,Kauppakatu 32 A 4

Päivystys 2009• Lappeenrannassa,Väinölänkatu 2513.10. klo 16-1824.11. klo 16-1815.12. klo 16-18

Pohjois-SuomenaluetoimistoMäkelininkatu 31,90100 OuluPuh. (08) 378 755,faksi (08) 378 618

AlueasiamiesMarkku Kemppainen,puh. 050 60 304

Päivystys 2009Aluetoimistossa pääsään-töisesti maanantaisinklo 8.30-16.00.

AluetoimistopäivätOulun ja Lapin lääneissäalla olevan listan mukaises-ti aina torstaisin:15.10. Lapin lääni12.11. Oulun lääni3.12. Lapin lääni

Osastot ja työhuonekun-nat voivat pyytää MarkkuKemppaista etukäteen ky-seisinä päivinä tai kyseisilläviikoilla omiin tilaisuuk-siinsa.

ALENNUS2,2 snt/l

Muista miten muistat...

...kunhan muistat, että jäsenkortilla saatTeboililta polttoaineesta tuntuvan alennuksen.

Korotettu alennus on voimassa 1.9.–31.12.2009 kaikilla yli 300 Teboil-huoltamollaja automaattiasemalla. Alennusta ei saa Teboil Express -automaattiasemilta.

UUTTA! Nyt saat alennuksen myös automaatista maksaessasi maksukortilla,jossa on K-Plussa-ominaisuus. Tällöin ei kerry Plussa-pisteitä.

www.teboil.fi/liitto

16 vasama 8 / 2 0 0 9

007 Lauritsalan Sähköalojenammattiosasto ry

!Osaston mato-onki-kilpailut pidettiin perin-teikkäästi Kotaliessaaressa,puuliittolaisten majalla. Elo-kuun alun komeat kelit eivätjatkuneet enää kisapäivään,vaan taivas repesi jo enneniltaa sateeksi, jota erittäinkova tuuli saatteli lähesvaakasuoraan. Eli erittäin”hyvä” kalakeli?!

Hyvin keliin varustautu-neita onkijoita oli kuitenkinpaikalle saapunut lähes nor-maali määrä.

Ilolla huomioitavaa olieläkeläisten suuri osuus – ylipuolet... Nuorempia osastonjäseniä ja varsinkin normaa-listi melko runsasta nuortensarjaa vesittymisen pelko tai-si karsia melkoisesti.

Pylsyn Veikko tuli, onkija voitti miesten sarjan läheskahden kilon saaliillaan.

Naisten ”kuumassa” sarjas-sa kävi osaston hankkima di-gitaalivaaka tarpeeseen, niintasaista grammataistoa käy-tiin. Mehdon Merja oli tässätaitavin.

Palkintojenjaon ohessapopsittiin makoisat makka-rat ja niin olimmekin valmiitkamppeiden kuivatukseen...

Tulokset:Miehet1. Veikko Pylsy, 1 956 g2. Ari Salo, 1 572 g3. Juha Virtanen, 1 133 g4. Asko Pulli, 875 g5. Matti Hämäläinen, 871 g6. Jaakko Niiranen, 800 g7. Veikko Tanskanen, 446 g8. Eino Aaltonen, 443 g9. Jorma Aarrevuo, 358 g10. Kari Holm, 342 g11. Reijo Uski, 305 g12. Jorma Piiparinen, 153 g13. Heikki Mehto, 128 g14. Leo Hartikainen, 48 g

Naiset1. Merja Mehto, 473 g2. Maritta Pulli, 275 g3. Maija-Liisa Salo, 266 g4. Hartikainen Sirkka, 198 g5. Johanna Holm, 177 g

Suurimman kalan, 698grammaa painaneenlahnan, sai Ari Salo.

Kiitokset kaikille osallistu-neille, järjestelijöille + As-kolle vaa’asta.Cloetta-Fazerille kiitoksetmakeista palkinnoista!

!Hyvinkään osaston ke-säpäivät vietettiin Kaarnie-messä 21.–23.8. Sää oli kokoviikonlopun loistava. Pou-tainen sää tekikin perintei-sestä kalakilpailusta erittäinhaastavan. Loppujen lopuk-si miesten sarjan voittajak-si selvisi Timo Vanhanenhuimalla 60 gramman saa-liillaan. Toiseksi tuli JoukoRoisko, jonka saalis oli 32grammaa.

Naisten sarjan voitti Kat-ja Nylund 30 gramman saa-liillaan ja Arja Riikonen olitoinen.

Lasten sarja oli tasainen javoittajiksi selviytyivät tiu-kan taiston jälkeen Jouni,Niko, Mika ja Jenni.

Kesäpäivien muina kil-pailulajeina olivat myös le-gendaarinen saappaanheittosekä tulitikunheitto.

Saappaanheiton voittiSami ”Ohiuinti” Lindgrentuloksella 28,40 metriä, toi-seksi tuli vieraileva voima-mies Pentti ”Räpylä” Riiko-nen tuloksella 24,20 metriäja kolmas oli Timo ”Ahven”Vanhanen 23,50 metriä.

Tulitikunheiton tuloksissa

kärkipaikan vei Jouni Hell-ström tikun lentäessä kun-nioitettaviin lukemiin 15,10metriä, toiseksi tuli TimoVanhanen 14,30 metrillä jakolmas oli Sami Lindgren10,80 metrin heitolla.

Ohjelmassa oli myös meri-matka lapsille lähisaaristoon,joka oli heidän mielestäänhuima ja jännittävä koke-mus!

Illalla vietimme karaoke-tanssit, jotka olivat tietystiaikuisille jännittävä tilaisuusvapauttaa se pieni Arja Kori-seva tai Reijo Taipale kaikki-

en kuultavaksi.Ruokahuollosta huoleh-

ti jälleen kerran taitavastiKaarniemen emäntä PirjoPasanen.

Kiitokset Pirjolle!Kiitokset kaikille osallistu-

jille ja mukana menossa ol-leille!

– Sami Lindgren

Syyskesän hienoin päivä jakaikkien aikojen isoimmatvonkaleet nousivat merensyvyyksistä, kun Kaarnie-men lomalaiset kisailivat15. elokuuta mato-onkimes-taruuksista. Osallistujia olieri puolilta Suomea ja pal-kinnot olivat runsaat. Kisanjälkeen Kaarniemen emäntäPirjo keitti makoisat sopat jakahvit.

Tulokset:Aikamiespojat1. Esa Perälä, vaatimatonLapin mies, 2 760 g(3 lahnaa, suurin 1180 g)2. Teuvo Vertanen,Imatran Voima, 1 495 g(suurin lahna 1080 g)3. Kesärenki Juha,Stora Enso, Imatra, 116 g4. Apurahataiteilija Pena,Järvenpää, 115 g5. Jopi Roisko,Hyvinkään Apollo, 90 g6. Tapsa Tuutijärvi,Lahden Ahkera, 80 g7. Jore Tihlman,Orimattilan Jymy, 75 gJarppa, Hyvinkään Tahko,ohi uinteja ja nypyjä

Aikuiset naiset1. Hilkka Roisko,Hyvinkään Ponteva, 1 320 g(Päivän suurin kala, lahna,1280 g)2. Pipsa-emäntä,Kaarniemi, 130 g3. Mervi Vertanen,Imatra, 25 gHellu, Armi, Raija etc…,ohi uinteja ja nypyjä

Tytöt yli 12 v1. Annemari Laakso, 115 g

Pojat yli 13 v1. Niko Hellström, 30 g2. Mika H.3. Elias N.- Pentti Riikonen

Onkikilpailut22.8.2009Vanajan-niemessä018 HämeenlinnanSähkötyöntekijät ry

Tulokset:1. Raimo Salo, 3,35 kg2. Teuvo Raudus, 3,17 kg3. Kalervo Lehtonen, 2,01 kg4. Erkki Salminen, 1,65 kg5. Aimo Pohjola, 1,37 kg6. Ensio Portell, 1,28 kg7. Pentti Laine, 1,23 kg8. Pauli Suvanto, 1,13 kg9. Esko Virtanen, 0,13 kg

Suurimman kalan palkin-non vei Ensio Portell 220grammaa painaneella lah-nalla.

uoleh-tavasti

Pirjo

llallistu-ssa ol-

Hyvinkään osaston porukka onki loistavassa kesäsäässä Kaarniemessä.

Kalapalkinnon vei mukanaanTimo Vanhanen huimalla 60gramman saaliilla.

Esa Perälän ilme kertoo,kuinka helppoa on ollamestari.

Hilkka Roiskon haavissa pärskii kisojen suurin vonkale.

Aikuiset naiset1. Hilkka Roisko,Hyvinkään Ponteva, 1 320 g(Päi ä i k l l h

Esa Pekuinkamestar

K O O N N U T

M A R G I T N U R M I K O L U

17vasama 8 / 2 0 0 9

ILMOITTAUTUMINENwww.sahkoinfo.fi/kurssitkoulutus@sahkoinfo.fip. 09 5476 1422

TILAUKSETwww.sahkoinfo.fitilaukset@sahkoinfo.fip. 09 5476 1111

Kurssien jäsenhinta koskee STUL:n jasen jäsenjärjestöjen jäseniä sekätiedotussopimuksen tehneitäoppilaitoksia.

– sähkö- ja teletiedon ykkönen

YLEINEN SÄHKÖTYÖTURVALLISUUSKOULUTUS on uusittava siten, ettäkoulutusten väli on enintään 5 vuotta.

– Koulutus sisältää sähkötöiden turvallista tekemistä koskevat perusohjeet jaturvallisuusvaatimukset. Koulutuksen alussa käydään läpi kuolemaan johtaneetsähkötapaturmat, sähköiskujen, valokaarien ja sähkö- ja magneettikenttien aiheuttamatvaarat. Samoin käydään läpi tärkeimmät sähkötyön tekemiseen liittyvät määräykset,ohjeet, työn organisointi ja henkilöiden vastuut.

– Koulutuksessa esitellään turvalliset työskentelytavat erilaisissa sähkö- ja käyttötöissäsekä sulakkeiden vaihdossa. Samoin henkilökohtaisten jännitetyö- ja suojavälineidenkäyttöä painotetaan.

– Koulutukseen osallistuneille myönnetään sähkötyöturvallisuuskortti.

KIRJAN HINTA78,00 e + alv. 8 %

Koko: A4. 386 s. 6/2009.Nelivärinen

D1-2009 KÄSIKIRJA RAKENNUSTEN SÄHKÖASENNUKSISTA

Käsikirjan antaa lisäohjeita rakennusten sähköasennuksia koskevien olennaistenturvallisuusvaatimusten sekä standardien soveltamisessa. Standardisarjaan SFS6000 on tullut merkittäviä muutoksia vuoden 2007 lopulla. Nämämuutokset onotettu huomioon kirjan tässä laitoksessa. Kirja noudattaa pääosin samaa jaotteluakuin standardisarja SFS 6000.

Kirja sisältää runsaasti alan viranomaismääräyksiä ja standardeja täydentäviä jahavainnollistavia ohjeita. Sähköasennusten suojausvaatimuksia on selvennettyesimerkkien ja kuvien avulla. Lisäksi kirjassa on paljon suojalaitteiden valintaanliittyviä ohjeita ja lisätietoja.Merkittävä osa kirjasta käsittelee eri asennustapoja janiiden käytännön soveltamiseen liittyviä asioita. Myös maadoitusten käytännöntoteutusta on käsitelty laajasti. Kirja sisältää ohjeita myös erityistilojen ja erikoislaitteistojensähköasennusten toteutukseen. Kirjan luettavuutta on parannettu ja esimerkkejä ja kuvia on lisätty.Ulkoasu on aiempaa havainnollisempimuunmuassa nelivärisyyden takia.

SFS 6002 YLEINEN SÄHKÖTYÖTURVALLISUUSKOULUTUS

SYKSYN KURSSIT

www.sahkoinfo.fi/kurssit

29.9.2009 VANTAA21.10.2009 TAMPERE5.11.2009 TURKU10.12.2009 VANTAA

LISÄTIETOJA:

Hinta 330 e + alv 22 %Jäsenhinta 210 e + alv 22 %

Uusittusisältö,uusittuulkoasu!

Ensto ElEctric oy, Pl 110, 06101 PorVoo, PUH. 0204 7621, FAKsi 0204 76 2753, ElEctric@Ensto.com,WWW.ENSTO.COM

tätä samaa viisautta voit nyt soveltaa myös Enston kolmenkoon valaisimiin. Enston luotettavat valaisimet kestävät vuo-sia, mutta nyt voit uudistaa niiden ilmeen ja valaistustunnel-man helposti ja edullisesti. monet kehykset vaihdat ilmantyökaluja myös jälkikäteen. Valittavana 17 kehysvaihtoehtoaja 26 erilaista valaisinvariaatiota, muovisena ja teräksisenä.Käytä päätä tai vedä vaikka hatusta.

Pään vaihtamisen sijaan suosittelemmeuutta hattua.AVL59, muovikehys.Värit: valkoinen(rAl 9016) ja alumiini(rAl9006). Asennuskiinni kattoon tai irtikatosta.

AVL 49, teräksinenneliökehys häikäisy-suojalla. Värit:valkoinen (rAl 9010),teräs ja antiikkihopea.

18 vasama 8 / 2 0 0 9

P a a v o H o l i

4Sähköliiton keskus-toimistossa työskenteleväenergia-alan työehtoasiamiesMarkku Vuoti täytti kesäl-lä 60 vuotta. Myös tieto- javerkostoteknologia-alan asi-oita hoitava Vuoti tuli liitonpalvelukseen marraskuussa1999.

- NeuvottelupäällikköMartti Alakosken alaisuu-teen. Sitä ennen olin ollut31 vuotta Imatran Voimassa,sittemmin Fortumissa, Naan-talin voimalaitoksen käyttö-

tehtävissä, Vuoti muistelee.Naantalissa työ oli lähinnä

energiantuotannon valvon-taa, jota tehtiin keskeyty-mättömänä vuorotyönä.

- Pitemmän päälle aika ras-kasta, koska se oli jatkuvastisamanlaista. Myös vuorotyöalkaa vanhemmiten rasittaamelkein jokaista, Vuoti tote-aa.

SanavalmisenergiaosaajaMarkku Vuoti tunnetaanliiton toimistossa hauskanamiehenä, joka antautuu mie-lellään myös suuriin peri-

aatteellisiin keskusteluihin.Suomen energiapolitiikka onVuotin lempilapsi, josta hänon valmis jakamaan asian-tuntevia mielipiteitä milloinhyvänsä.

- Ja erityisesti tuulivoimas-ta. Sillähän on kaksinker-tainen hinta sen takia, ettämyllyjä varten pitää raken-taa tyynen sään varalta vas-taava määrää varavoimaa,Vuoti muistuttaa.

Kaikille päästöttömienenergiavaihtoehtojen tar-joajille Markku Vuotilla onaina sama vastaus: huomioi-kaa säätö- ja varavoiman tar-ve.

- Ydinvoima on ihan hyvääperusvoimaa ja vesi ja kaasutaas parasta mahdollista sää-tövoimaa, Vuoti opettaa.

Vuotin mielestä nykyaikai-sen ihmisen viihdykkeeksion tullut pelkojen ja riskienliioittelu. Ydinvoimankinkohdalla kauhistellaan sillämahdollisuudella, että voi-mala pamahtaa ja paljon ih-misiä kuolee.

- Paljonko ihmisiä kuo-lee vuodessa Kiinassa kivi-hiilen tuotannossa? Paljon.Niin kauan kuin Suomessaon ollut ydinvoimaa, niinkoiratkin ovat tappaneetenemmän ihmisiä kuin ydin-sähkön tuotanto, Vuoti kär-jistää.

LevottomampiammattialaMarkku Vuoti on nähnytenergia-alan suuren muu-toksen jo aikoinaan pääluot-tamusmiehenä IVO:ssa jamyöhemmin työssään Säh-köliitossa:

- Ala tunnettiin pitkäänTES-politiikaltaan rauhalli-sena, mutta yhtiöittämisenmyötä syntyneet avoimetmarkkinat ovat muuttaneetkaiken, Vuoti sanoo.

Työt on nykyisin ulkois-tettu palveluyrityksille, joil-ta energiayhtiöt siis ostavaterilaisia huolto ynnä muitapalveluita. Palkat eivät Vuo-tin mukaan enää ole energia-yhtiöille pakollinen kuluerä,

koska ne sisältyvät ostetta-viin palveluihin.

- Työntekijöiden asiat onsiirretty näille palvelualanyrityksille, joiden kanssaliitto joutuu siis toimimaan.Lopputuloksena on paljonkireämpi työkulttuuri, jossatöitä tehdään vain sillä het-kellä ja sen verran kuin tar-vitaan. Se merkitsee vähem-män työntekijöitä ja enem-män kiirettä niille, jotkaovat töissä, Vuoti murehtii.

Energia- ja tieto- ja verkos-toteknologia-alan työehdois-ta johtuvia riitoja joudutaan-kin Sähköliitossa ratkomaankohta yhtä paljon kuin talo-tekniikka-alalla.

Aavalle merellekäy lentäjän tieJos Markku Vuotin ajatuksetovat laaja-alaisia, niin samaavoi sanoa myös hänen har-rastuksistaan. Vuoti on etsi-nyt rauhaa ja sinisiä ajatuk-sia niin merten keinuttaviltaulapoilta kuin höytyväistenpilvien harjanteilta.

- Veneily on ollut meren-rannalla asuvalle luonnolli-nen harrastus. Useampiakinpurjeveneitä on tullut omis-tettua, mutta nyt ne on kaik-ki myyty. Ajatuksissa kuiten-kin on, että vielä joskus voisitehdä sellaisen pitemmänpurjehduksen, Vuoti haavei-lee.

Lentäminen on ollut toi-nen Markku Vuotin päähar-rastus ja purjelentokoneillahän on liidellyt tunnin jostoisenkin.

- Nyt sekin on muuttunutvähän pienimuotoisemmaksieli rakentelen ajankulukseniradio-ohjattavia lennokkeja.Kontrastina pääharrastuk-silleen Vuoti on välillä pu-lahtanut sukellustamineissasyvälle pinnan alle, tosin lä-hinnä ulkomaiden kirkkaissavesissä.

- Eikös niin, että kaikkeapitää kokeilla. Ei sitä muu-ten tiedä mikä itseä miellyt-tää, Vuoti virnistää.<

60-vuotias Markku Vuoti

Paljon energiaa jarunsaasti ajatusten lentoa

.

Vuoden 2009 aikana Strömfors väistyy...tilalle tulee Schneider Electric.Pakkausten ulkoasu muuttuu vaiheittain.Tuotteiden korkea laatu säilyy ennallaan.

Lisätietoja:www.schneider-electric.fi

19vasama 8 / 2 0 0 9

L U K I J A N Ä Ä N I

Kerro mielipiteesi Lukijan ääni -palstallavasamalehti@sahkoliitto.fi

Toimittaja Riitta Kallioon saanut oman palstansaliittolehti Vasamaan. Va-samassa 5/2009 hän varsinansiokkaasti tukee tapahtu-nutta, entisen puheenjohta-jamme Lauri Lylyn valintaaSAK:n päälliköksi. Vahvaylisanojen käyttö kuitenkinhimmentää kirjoituksen an-tia lukijalle (pitkät puukot,rummun pärinät ja puukotselkään), olihan kysymykses-sä sentään ay-liikeen johta-jan valinta.

TEAM:in ”isäksi” onSAK:n uutta puheenjohtajaakyllä kutsuttu, mutta onko semeriitti, kun hanke on nytkariutunut? Tuhlattuaan jä-senistön tueksi tarkoitettujavaroja runsaasti, liittommeirtisanoutui TEAM-hank-keesta liiton hallituksen pää-töksellä ja suuntasi katseensatuleviin jäsenistön kannaltatärkeisiin työehtosopimus-asioihin. Näkymät ovat silläalueella tummat.

Sähköntaitajat onnitteli-vat toisiaan liiton itsenäisyy-den säilyttämisestä. Muttamitä suunnittelee ”Koetin-kynä”? Kirjoituksessaan Va-samassa 6/2009 hän on läh-dössä Paperiliiton kelkkaanvihjaamalla yhteistyöstä senkanssa. Paperiliitto alkaa vä-hitellen oman johtajapoli-tiikkansa johdosta olla tosi

”paperiliitto”, niin paljontyöttömiä tehtaiden alasajotovat aiheuttaneet.

Paperiliiton puheenjohtajaon saanut paljon tilaa ”Ko-etinkynän” kirjoituksessa,mutta samanlaisia perään-kuuluttajia on ollut maail-man sivu. Näyttöjä puuttuu.Jätetään yhteistyö hotel-lin pitoon: siitäkin voi tullatakkiin, sillä kokemusta onomastakin takaa. Kuka se sa-noikaan menneinä vuosinaKeurusselällä, että ”ostetaankoko hotelliketju”?

Jack Söderholm, Helsinki

ToimittajavastaaKiitos jälleen ahkeralle lu-kijallemme!

Pari tarkennusta; Koetin-kynä-palsta on minun omapalstani korkeintaan yhtäpaljon kuin Lukijan ääni-palsta on Jack Söderholminoma. Sähköliiton edustajis-ton tekemän päätöksen mu-kaan liitto selvittää edelleenmahdollisuuksia yhteistyö-hön toisten liittojen kanssa.

Riitta Kallio

Koetinkynä jotoisessa ”projektissa”

Asbesti‐ilta

Avoin yleisötilaisuus torstaina 29.10.2009

Hengitysliitto Heli järjestää yhdessä ammattiliittojen ja SAL:n kanssa avoimen yleisötilaisuuden,joka pidetään Alvariumissa, osoitteessa Puutarhakatu 8 B, 20100 Turku.

Lisätietoja: Tarja Pajunen, puh. 020 757 5138, tarja.pajunen@heli.fiIlmoittautuminen: Anja Tanskanen, 020 757 5139, anja.tanskanen@heli.fi

OHJELMA:

16.00 – 17.00 Turun Seudun Hengitysyhdistys paikalla esittelemässä toimintaansa

17.00 – 17.30 Ilmoittautuminen ja kahvitarjoilu

17.30 – 17.40 Tilaisuuden avausVeikko Korpela, palvelutoiminnan johtaja,asbestityöryhmän puheenjohtaja, Hengitysliitto Heli

17.40 – 18.20 Asbestille altistuminen ja asbestisairaudetPanu Oksa, ylilääkäri, Työterveyslaitos

18.20 – 19.00 Ammattitaudin toteaminen ja korvauksetSirpa Kukkonen, korvauslakimies

19.00 – 19.10 Asbestille altistuneen ja sairastuneen neuvonta, ohjaus ja kuntoutusTarja Pajunen, sosiaali‐ ja terveysturvan asiantuntija, Hengitysliitto Heli

19.10 – 19.20 SAL ja asbestikuntoremonttikurssitPasi Ylitalo, toiminnanjohtaja, Suomen Ammattiliittojen Lomajärjestö SAL

19.20 – 19.35 Ammattiliittojen puheenvuoroMika Poikolainen, työsuojelusihteeri, Metallityöväen liitto

19.35 – 19.45 Loppusanat

Kãlohlãrsh Sdqudstkn`

Uutta!

Edullinen Fluke Ti9-lämpökameravianhakuun ja kunnossapitoonFluke Ti9 on kestävä ja edullinen perustason lämpökamera, jokanäyttää sähkölaitteiden viat nopeasti.

Kokonaiskuvan ottaminen on helppoa: kohdista, tarkenna ja vedäliipaisimesta. Laite näyttää kuumat kohdat, jotka varoittavatmahdollisista vioista.

• 160 x 120 pikselin erottelukyky

• Erinomainen lämpöherkkyys (NETD)

• Kestää todistettavasti pudottamisen kahden metrin korkeudesta

• Laaja lämpötila-alue -20…+250°C

Tilaa oma Ti9-lämpökamera jo tänään!Lähimmän jälleenmyyjäsi löydät osoitteestawww.fluke.fi tai soittamalla 0800 111 862

www.fluke.fi/ti

Fluke. Keeping your world up and running.®

Täysin radiometrinenlämpökamera vaativiin

käyttöympäristöihin

PääkonttoriRitakuja 2, 01740 Vantaa

PL 88, 01741Vantaa,puh. 010 283 11

www.slo.fiTilauskeskus ark. 7-17

puh. 010 283 2222Hätäpalvelu 24/7puh. 010 283 3333

Myyntikonttorit ark. 7-16Etelä-Suomi

Espoo, Luoteisrinne 4puh. 010 283 2600

Helsinki, Konalankuja 1-3puh. 010 283 2500

Helsinki,Hermannin Rantatie 24

puh. 010 283 2550Hyrylä, Hiekkakuopantie 1

puh. 010 283 2950Järvenpää, Puurtajankatu 15A

puh. 010 283 2970Hämeenlinna,

Luukkaankatu 2 Bpuh. 010 283 2650

Lahti, Jussilankatu 5puh. 010 283 2700

Lohja, Takasenkatu 56puh. 010 283 2750

Porvoo, Yrittäjänkatu 24puh. 010 283 2800

Riihimäki, Tehtaankatu 1puh. 010 283 2850Vantaa, Ritakuja 2

puh. 010 28311Vantaa, Mäkituvantie 3

puh. 010 283 2900Keski-Suomi

Tampere, Ilmailunkatu 21puh. 010 283 3200

Tampere, Kolmihaarankatu 6puh. 010 283 3222

Jyväskylä, Vasarakatu 24puh. 010 283 3600

Pori, Hevoshaankatu 1Apuh. 010 283 3240Varsinais-Suomi

Turku, Lukkosepänkatu 7puh. 010 283 3400

Rauma, Aittakarinkatu 12puh. 010 283 3440

Salo, Myllyojankatu 10puh. 010 283 3440

PohjanmaaVaasa, Silmukkatie 4

puh. 010 283 3500Kokkola, Tervahovintie 2

puh. 010 283 3540Seinäjoki, Väinölänkatu 18

puh. 010 283 3560Kaakkois-Suomi

Kouvola, Sepänkatu 4puh. 010 283 3800

Kotka, Jylpyntie 14puh. 010 283 3840

Lappeenranta, Myllymäenkatu 15puh. 010 283 3860

Mikkeli, Hietakatu 1puh. 010 283 3880

Itä-SuomiKuopio, Ajajantie 2puh. 010 283 3700

Iisalmi, Tunnelikatu 1puh. 010 283 3740

Joensuu, Kuurnankatu 31puh. 010 283 3750

Savonlinna, Ilokallionkatu 6puh. 010 283 3770

Varkaus, Käsityökatu 45puh. 010 283 3790Pohjois-Suomi

Oulu, Kallisensuora 5puh. 010 283 3900

Kajaani, Jarrukuja 2puh. 010 283 3980

Kemi, Asentajankatu 7puh. 010 283 3940

Rovaniemi, Aittatie 1puh. 010 283 3960

AMMATTILAISTEN SÄHKÖTUKKU

Sähköistäpalvelua

20 vasama 8 / 2 0 0 9

4SAK:hon on valittu uu-sia johtajia ja järjestön toi-misto-organisaatio muuttuu.Puheenjohtaja Lauri Ly-lyn mukaan koko toimistonosastorakenne menee uusiksilokakuun alusta voimaan tu-levassa uudistuksessa.

Hänen mukaansa oleelli-nen muutos on, että perintei-sen edunvalvonnan rinnallenousevat kestävän kasvun jauudistumisen varmistaminensekä työvoiman ammatillisenosaamisen parantaminen.

- Uudessa organisaatiossaon haettu matriisimaisem-paa ja projektiluonteisempaatyöskentelytapaa. Muutoson todella iso, sillä 116:sta

SAK:n henkilökuntaan kuu-luvasta 30 työntekijän tehtä-vät muuttuvat merkittävästija lähes kaikilla ainakin jon-kun verran, Lyly kuvaa.

Kaikkiaan muutoksessaon haluttu ottaa huomioontoimintaympäristössä ta-pahtuneet muutokset. Lylynmukaan käytettävissä olevatresurssit halutaan suunna-ta edunvalvonnan kannaltaentistä paremmin.

Johtoryhmäänuutta vertaSAK:n johtoryhmän kokopienenee kahdeksasta seitse-mään. Toisaalta uusia ihmi-siä on nostettu esimiestehtä-

viin, ja näin mahdollistettuurakiertoa merkittävällä ta-valla toimiston sisällä. Myösasiantuntijatehtäviin on siir-tynyt toimiston sisällä uusiahenkilöitä.

Merkittävimmät uudet ni-mitykset ovat SAK:n vara-puheenjohtajan Matti Huu-tolan nimittäminen työ- jaelinkeinojohtajaksi, SAK:ntyöehtoasiantuntija Niko-las Elomaan nimittäminenedunvalvontajohtajaksi sekäkehittämisjohtajana koko-naistoimintojen johdossatoimineen Eija Hietasen ni-mittäminen uuden kehittä-misosaston johtoon. <

Lyly uudistaa SAK:ta

puh 02 72 72 00 www.finnparttia.fiF i n n p a r t t i a

puh 02 72 72 00 www.finnparttia.fiF i n n p a r t t i a

Finnparttia

ähkötukku

Saunan ja pesuhuoneensähköistykseen. Esim.

Enston saunavalaisinmäntyritilällä ja upotus-kaukalolla. AVH11.1

Asennus seinälle vähin-tään 100 mm etäisyydellekatosta. Ei saa asentaakattoon! ( 125°C ).

Max 60 W E 27kantaiselle lam-pulle. IP34.Kupu lasia.hinta vain 33 €FINNRAM laudeprojek-tori lasikuiduille.

Musta teräs. IP 44.

Laudeprojektorin voi piilot-taa helposti esim. lauteenalle. Max. asennuskorkeus80cm saunassa. Teho 42W

PRO 42 SM projek-torin Ø 293 mm

hinta vain 208 €

FINNRAM Pohjantähtikuitusarja. PTS 1 K

Nipuissa on 7 ohuempaaØ 2 mm kuitua asennus-holkkeineen sekä löylyhöy-ryn valaisemiseen 1 pak-sumpi 2,5 m Ø 3 mm kuitukohdelinssillä.

kuitupituudet:1,5 m 2 kpl2,0 m 3 kpl2,5 m 2+1 kpl

hinta vain 207 €Lämmityskaapeliverkko

Erittäin ohut Ø vain 3,3mmlämpökaapeli esim. sanee-rauskohteisiin.

Verkkossa on valmiina lii-maustarrat kiinnitystä var-ten. Lattiakaivot ym. esteetkierretään leikkaamalla tu-kiverkko esteen kohdalta.

MATTO 3

0,5x6 m3 m²230 V255 W

hinta vain 9990 €Lämpötaso elektronisellatermostaatilla PESU 301

elektronisellatermostaatillasäätötarkkuus± 0,2 °C.

teho 300 W

lev. 325 mm

kork. 400 mm

IP 44. Hinta vain 89 €OSO lämminvesivaraajat

RST säiliöllä ja

haponkestäväl-lä vastuksella.

IP24

Tarkemminsivulla 187

Uusi nettohinnoin varustettu yli 4400sähkötarviketta käsittävä tuoteluette-lomme on ilmestynyt.

Tutustu siihen ja lataa se tietokoneel-lesi 10 Mt PDF tiedostona kotisivul-

tamme. www.finnparttia.fiVoit tilata sen myös 228 sivuisena kir-jana veloituksetta.

nopea,varma ja

edullinensähkötarvikkeiden

toimittaja

Finnparttia

ähkötukku

30 L320 €

50 L340 €

80 L395€

100 L435 €

Ohessa muutamia esi-merkkejä uudestatuoteluettelostamme

Steinel tunnistinvalaisi-met hämäräkytkimellä.

Valvonta-alueen säätö peit-tolevyillä (max toiminta-etäisyys 12 m ja reagoin-tialue 140°).

Säädettävä palamisaika(10 s -15 min ) säästääsähköä.

Hämäräkytkin (säätöalue2 -2000 Lux ) sammuttaatunnistimen ja valot päivänajaksi.

Takuu 3 vuotta

esim.

L 560 VA IP44kork. 360 mm230V max 60Whinta vain

42 €

L 562 MU IP44

kork. 430 mm230V max 60W

hinta vain 63 €

Suurpainenatrium- jamonimetallivalon-heittimet. IP 65.

Valaisimeen sopivat Rx7s-kantaiset monimetalli- jasuurpainenatriumlamput.

Runko ja lasin kehys alu-miinivalua.

Sisällä eloksoitu alumiini-heijastin. Esim.

HEITIN 70

teho 70 W

kork. 370 mm

vain 79 €monimetalli-lamppu 70W

vain 1980 €PUISTO70 pylväsvalaisinIP 54. Runko ja katto alu-miinia sekä kupu prismamuovia. Asennus Ø 60 mm

3-4 m pylvääseen.

Ø 580 mmhinta vain

138 €1980 €Valaisimessakäytetään 70 W

MO 70 E27 monime-tallilamppua jonka va-loteho vastaa 5:ttä100W hehkulamppua.

Teräspylväät Ø 40, 48,50 ja 60 mm. Esim

P3500 MU 60 Ø 60mmpituus 3,5 m

hinta vain 5980 €Betoninen maatukiBETONI 60PØ 60 mm pylväillekork. 65 cm

hinta 1980 €

HINNAT ALV 0%

Ryhmäkeskukset kos-teantilan pinta-asen-nukseen.

Keskuksissa on pääkytkin,

4-napainen 30 mA vikavir-

tasuojakytkin, kaapelei-

den läpivientitiivisteet

sekä erilliset nolla- ja

suojamaakiskot riittävällä

liitinmäärällä.

Kotelointiluokka IP54.

Esim. RK 15 ARV

jossa on 3x40A pääkytkin

6 kpl 10A,9 kpl 16AGE:n jousiliitin-automaattejasekä 14 moduu-lia varatilaa

Mitat:285x500x138 mm

hinta vain 159 €

Edull isetsähkömoottorittassu- ja laippakiin-nitteisinä.

Moottorit ovat IEC-julkai-sujen IEC 72-DIN 42673ja IEC 34-6 mukaisia. IP55

Eristysluokka F=155°C.

3-vaihemoottorit.varastomallit:

1000 r/min 0,09 - 55 kW

1500 r/min 0,06 - 90 kW

3000 r/min 0,09 - 90 kW

esim.

SM 1,5

1,5 kW

1500 r/min

rakenne B3

hinta vain 127 €

sama laipallisenavain 14605 €

Laipanreikienristimitta

INVERTEKValmiiksi koteloidut

1-vaihesyötöntaajuusmuuttajat3-vaihemoottoreille.

IP55 koteloon on valmiiksikytketty taajuusmuuttaja,EMC-filtteri, säätöpotentio-metri, suunnanvaihto-kytkin ja pääkytkin.

Taajuusalue 0-500 Hz.

Kiihdytys ja hidastusaika

toisistaan riippumatta0-600 sek.

Syöttöjännite 200 - 240 V+-10 %.

esim.

INV 1.5 K

max 1,5 kW

moottorille

In 7A

hinta vain 478 €

TURUNAIKUISKOULUTUSKESKUSTurku ● Kaarina ● PaimioPuh. 0207 129 200www.tuakk.

LISÄTIEDOTTarja Stanley

Puh. 0207 129 422tarja.stanley@tuakk.www.tuakk./sahkoala

Sähköturvallisuustutkintoihin 1–3 valmentava koulutusSähköturvallisuussäädökset edellyttävät, että sähkötöidenjohtajalla ja käytön johtajalla on oltava riittävä kelpoisuus,joka osoitetaan arviointilaitoksen antamalla pätevyystodis-tuksella. Todistuksen saaminen edellyttää koulutuksen jatyökokemuksen lisäksi turvallisuututkinnon suorittamista.Aika: 24.9.�12.11.2009, 8 iltaa Kaarinassa Hinta: 790 �

SähköturvallisuustutkintoAika: 19.11.2009 Hinta: 160 �

HANKI ITSELLESIURAKOINTIOIKEUDET

Drakan valmiiksi mietitty paketti ulottaa tietoliikennekaa-peloinnin huoneistoon: talojakamon päätepaneeli, optinennousukaapeli tai DrakaHybrid-kuitu/Cat6-yhdistelmäkaapelisekä valmispääte kotijakamoon. Ei enää kuituhitsauksia jaRJ45-liitoksia huoneistoissa.

BendBrightXS-valokaapeli on notkea ja nopea asentaa ahtai-siinkin tiloihin. DrakaHybrid-yhdistelmäkaapeli sisältää neljäBendBrightXS-yksimuotokuitua sekä 4-parisen Cat6 U/UTP-kaapelin. Nopeasti laatua esikalustetulla päätepaneelilla javalmispäätteellä. www.draka.fi

Valmis ratkaisu uudis- jasaneerauskohteisiin.

NOUSUKAAPELOINTI

KOTIJAKAMO

TALOJAKAMO

KOTIKAAPELOINTI

Kotijakamonhybridivalmispääte

DrakaHybrid-nousukaapeli

Talojakamonpäätepaneeli

21vasama 8 / 2 0 0 9

T Y Ö T T Ö M Y Y S K A S S A T I E D O T T A A L I S Ä T I E T O A w w w . s a h k o l i i t t o . f i

Täytä hakemuksenjokainen kohta

Työttömyyskassassa on edelleen ruuhkaa.Alkavien päivärahahakemusten käsittelyaika onnyt noin kolme viikkoa. Työttömyyskassaan onpalkattu lisätyövoimaa ja ylitöitä on edelleen

tehty runsaasti.

HUOM!Puhelintiedustelut arkisin klo 9.00 – 11.00,

puh. (03) 252 0300.

Työttömyyskassan henkilökunta painottaa, että hakemuk-set tulee täyttää huolellisesti! Jokaiseen kohtaan täytyymerkitä rasti (x): kyllä tai ei. Mitään kohtaa ei pidä jättäätyhjäksi. Vajaasti täytetyt hakemukset palautetaan täy-dennettäväksi.Mikäli esimerkiksi olet ollut pitkällä sairaslomalla (Kelamaksanut sairauspäivärahaa) tai isyyslomalla, näistä ajois-ta tulee mainita hakemuksessa ja liittää mukaan kopiopäätöksestä. Myös armeijassa oloajasta tarvitaan todistus.

Muista ilmoittaa kesälomasityöttömyyskassalle

Palkalliselta vuosiloma-ajalta ei ole oikeutta työttö-myyspäivärahaan. Vuosilomalain mukaan lomakaudelta1.4.2008-31.3.2009 kertyneet kesälomapäivät tulee pitää30.9.2009 mennessä.Jos olet lomautettu ja sinulla on edellä mainitulta loma-kaudelta vielä lomia pitämättä, muista ilmoittaa ne päivä-rahahakemuksessasi 30.9.2009 mennessä. Liitä hakemuk-sen mukaan myös palkkatodistus, josta ilmenee loma-ajanpalkka.

TYÖVOIMATOIMISTOONILMOITTAUTUMINENJos joudut työttömäksi tailomautetuksi, ilmoittaudutyövoimatoimistoon viimeis-tään ensimmäisenä työttö-myyspäivänä.Työnantaja tekee lomaute-tuista työvoimatoimistoon(TE-toimisto) niin sanotunryhmäilmoituksen vain, joslomautettuja henkilöitä onvähintään kymmenen. Var-mista työnantajaltasi, kuinkamonta muuta työntekijäätyöpaikaltasi lomautetaan jatekeekö työnantaja ryhmäil-moituksen.Työnantajan tulee antaalomautetulle kirjallinen lo-mautusilmoitus vähintään 14vuorokautta ennen lomau-tuksen alkamista. Lomautus-ilmoituksessa tulee olla myöslomautetun allekirjoitus jatiedoksisaantipäivämäärä.

Työvoimatoimisto antaatyöttömyyskassalle työttö-myyttäsi koskevan lausun-non. Oikeus työttömyys-etuuksiin alkaa aikaisintaanilmoittautumispäivästä lu-kien.

Ensimmäinen ilmoittautumi-nen tehdään aina henkilö-kohtaisesti työvoimatoimis-tossa käymällä ja täyttämällätyönhakijaksi-ilmoittautu-mislomake. Mukana on hyväolla viimeisin työ- tai lomau-tustodistus sekä muut työt-tömyyteen liittyvät asiapape-rit. Työvoimatoimisto antaasinulle ajan alkuhaastatteluavarten, jossa selvitetään tar-kemmin työttömyyspäivära-haan mahdollisesti vaikutta-vat asiat.

Työvoimatoimiston anta-mia ilmoittautumispäiviä onnoudatettava, koska päi-värahan maksaminen kat-keaa samana päivänä, kuntyönhakukorttiin merkittyuusimispäivä umpeutuu.Työvoimatoimiston antamatlausunnot sitovat kassaa,eikä kassa voi maksaa päivä-rahaa, mikäli työnhakusi eiole voimassa. Jos työnhakusikatkeaa, et voi uusia sitätakautuvasti viittaamallaesimerkiksi unohtamiseen,pitkään ilmoittautumisväliin,auton rikkoutumiseen, lap-

sen sairastumiseen tai muu-hun inhimilliseen syyhyn.MUISTA PITÄÄ TYÖNHAKUVOIMASSA!

PÄIVÄRAHAHAKEMUSSaat päivärahahakemuksentyövoimatoimistosta tai voittulostaa sen ja palkkatodis-tuksen Työttömyyskassojenyhteisjärjestön sivulta www.tyj.fi kohdasta Lomakkeet.

Täytä ensimmäinen työt-tömyyspäivärahahakemusvähintään kahdelta täydeltäkalenteriviikolta huolellises-ti. Puutteellisesti täytetty ha-kemus palautetaan täyden-nettäväksi.Tarkista, että jäsenmaksusiovat kunnossa työttömyydenalkuun asti.

HAKEMUKSEN LIITTEET• Palkkatodistus vähintääntyöttömyyttä edeltäneeltä43 työssäoloviikolta (jos etole saanut päivärahaa vuon-na 1997 tai sen jälkeen) TAI34 työssäoloviikolta (jos oletsaanut päivärahaa vuonna1997 tai sen jälkeen).Todistuksessa tulee näkyäennakonpidätyksen alai-nen tulo ja siihen sisältyvätlomarahat ja lomakorvausERITELTYINÄ. Lomarahaa jalomakorvausta ei siis tule il-moittaa yhteissummana.Kun kyse on työsuhteenpäättymisestä, tarkista ettäpalkkatodistukseen on mer-kitty eriteltynä myös muutmahdolliset ylimääräisetpalkkiot tai rahaerät, jotkaon maksettu työsuhteenpäättyessä.Muista tarkistaa palkkato-distuksesta, että siihen onmerkitty mahdolliset palkat-tomat ajanjaksot (lomautus,vanhempainloma, palkatonvirkavapaa tai palkaton sai-rasloma). Tarkista myös, ettäpalkkatodistuksessa on pal-kanlaskijan allekirjoitus japuhelinnumero.

• Sairauskassan todistusmaksetuista täydennyspäivä-rahoista.Täydennyspäivärahan osuusluetaan työansioihin ja ote-taan näin ollen mukaanpäivärahan määritykseen.Jos osa päivärahasta mak-setaan sairausvakuutuslainmukaisena päivärahana jaosa täydennyspäivärahana,vain täydennyspäivärahanamaksettu osuus luetaan työ-ansioihin.

• Jäljennös lomautus- tai irti-sanomisilmoituksesta

• Avio-/avopuolison virkato-distus ja ote talonkirjasta/ko-tipaikkarekisteristä, jos haetlapsikorotusta avio-/avopuo-lison lapsista, jotka asuvatsamassa taloudessa. Omistalapsista virkatodistusta eitarvitse lähettää.

• Kopio sosiaalietuudesta an-netusta päätöksestä (esimer-kiksi lasten kotihoidon tuki,myös puolisolle maksettu)

• Palkkatodistus tai verosel-vitys viimeksi valmistuneestaverotuksesta, jos sinulla onpäätyön aikana alkanut toi-nen työ, joka jatkuu työttö-myysaikana.

• Verokortti, jos olet hake-nut muutosverokortin vero-toimistosta.Kotiin tullutta verokorttia eitarvitse lähettää, koska työt-tömyyskassa saa verotiedotsuoraan verottajalta.

TYÖTTÖMYYSPÄIVÄRAHAHuom! Hakemukset voipostittaa aikaisintaan haku-jakson viimeisenä päivänä.Työttömyyskassa ei käsitteleetukäteen lähetettyjä hake-muksia.

•ENSIMMÄINENPÄIVÄRAHAHAKEMUSKäsittelyaika on noin 3 viik-koa. Maksupäiviä ovat keski-viikko ja perjantai.

•JATKOHAKEMUSTäytä jatkohakemus nor-maalisti vähintään neljältätäydeltä kalenteriviikoltasiten, että hakujakso päättyysunnuntaihin. Mikäli työnan-tajasi maksaa sinulle lomau-tuksen aikana esimerkiksipekkasia tai pitämättömiälomapäiviä, muista ilmoittaasiitä jatkohakemuksessasija liitä palkkatodistus hake-muksesi liitteeksi.Maksupäivät ovat normaa-listi keskiviikko ja perjantai.Jatkohakemus on maksussahakujakson päättymisestälaskettuna viimeistään 1½viikon kuluttua keskiviik-kona.

•SOVITELTAVAPÄIVÄRAHAHAKEMUSSoviteltua päivärahaa mak-setaan, jos teet lyhennettyätyöviikkoa tai -työpäivää,olet osa-aikatyössä tai työs-kentelet enintään kaksi viik-koa kokoaikatyössä.Täytä hakemus neljältä vii-kolta tai kuukaudelta ja liitähakemuksen mukaan palk-katodistus hakujakson työ-päiviltä. Muista merkitä teh-dyt työtunnit hakemukseen!

Käsittelyaika on noin 3 viik-koa. Maksupäivät ovat keski-viikko ja perjantai.

LOMAKORVAUKSENJAKSOTTAMINENJaksotuksella tarkoitetaantyösuhteen päättyessä mak-setun lomakorvauksen muut-tamista päiviksi, joilta ei oleoikeutta työttömyyspäivära-haan. Jaksotusaika saadaanjakamalla lomakorvauksenmäärä viimeisen palkan pe-rusteella.

OMAVASTUUAIKAOmavastuuaika on seitse-mää työpäivää (ei lauantaija sunnuntai) vastaava aika,jotka päivät on hankittavakahdeksan peräkkäisen ka-lenteriviikon aikana. Oma-vastuuaika asetetaan kunsinulle maksetaan päivära-haa ensimmäisen kerran ainakun uusi työssäoloehto (34viikkoa) täyttyyHUOM! Lyhennettyä työviik-koa tekevältä edellytetäänomavastuu- ja korvauspäivil-tä, että viikkotasolla työajanlyhennys on vähintään 25prosenttia. Näin ollen neli-päiväistä työviikkoa tekeväl-le ei kerry omavastuupäiviäeikä myöskään maksettaviatyöttömyyspäivärahapäiviä!!

Omavastuuaika lasketaanaikaisintaan siitä päivästä,jona olet ilmoittautunuttyönhakijaksi työvoimatoi-mistoon.

HAKUAIKAHakemusten tulee olla työt-tömyyskassassa kolmen (3)kuukauden kuluessa siitäajankohdasta, josta lukienetuutta haetaan. Hakuaikakoskee kaikkia työttömyys-kassan maksamia etuuksia.

TYÖTTÖMYYSKASSANPALVELUAJATPuhelintiedustelutarkisin klo 9.00 – 11.00,puh. (03) 252 0300.

HAKEMUSTENPOSTITUSOSOITESähköalojen työttömyyskassaPL 77433101 TAMPERE

Sähköpostiosoitettkassa@sahkoliitto.fi

K O O N N U TM A R G I T N U R M I K O L U

Lähetä jatkohakemus netin kauttaJos olet kokonaan työtön tai lomautettu ja sinulle on jomaksettu päivärahaa, voit lähettää neljän viikon tai kokokuukautta koskevan jatkohakemuksen työttömyyskassaanverkkopalvelun kautta. Päivärahat tulevat tilillesi nopeastija säästät vielä postimaksunkin!Esimerkki: Kun 4 viikon hakujaksosi päättyy sunnuntaina jalähetät hakemuksesi netin kautta viimeistään maanantainaklo 11.00 mennessä, päivärahat ovat tililläsi jo keskiviikko-na.Pääset verkkopalveluumme www.sahkoliitto.fi >Sähköliiton verkkopalvelut > TyöttömyyskassaTarkemmat ohjeet löytyvät kohdasta ”Verkkopalvelunohjeet”.

Kun olet kirjautunut Työttömyyskassan verkkopalveluun,pääset samalla käyttäjätunnuksella ja salasanalla myösJäsenrekisterin verkkopalveluun sekä Voimavirtaan.

MAKSUPÄIVÄ TEKSTIVIESTINÄMATKAPUHELIMEENSinulla on mahdollisuus saada tekstiviesti mak-supäivästä matkapuhelimeesi. Tekstiviesti korvaapostin kautta lähetettävän maksuilmoituksen eikäpaperisia jatkohakemuslomakkeita tai muutosil-moituksia enää lähetetä. Voit siis hoitaa kaikennetissä! Tekstiviestipalvelu on maksuton.

Mikäli haluat ilmoituksen matkapuhelimeesi, siirry verkko-palvelussa kohtaan ”Omat tiedot” ja tarkista, että matka-puhelinnumerosi on oikein sekä rastita kohta ”Tieto maksu-päivästä lähetetään tekstiviestillä”.

!Työ- ja elinkeinominis-teriö on julkaissut oppaanyhdenvertaisuuden edistä-misestä ja syrjinnän torju-misesta työpaikoilla. Mo-nimuotoisuus – työelämänmahdollisuus -oppaassa an-netaan käytännön ohjeitasyrjinnän tunnistamiseenja siihen puuttumiseentyöpaikalla.

Kaikilla työnteki-jöillä tulee olla tasaver-taiset mahdollisuudethenkilöstökoulutuk-

seen, työssä etenemiseen

ja työskentelyyn ilman häi-rintää.

Yhdenvertaisuuteen kuu-luu myös työntekijöiden ta-sapuolinen kohtelu. Myös-kään osa- ja määräaikaisiatyöntekijöitä ei saa asettaaeriarvoiseen asemaan ko-koaikaisten ja vakituistenkanssa vain sen takia, ettähe ovat pätkätyöläisiä. Myösmääräaikaisilla on oikeustyöterveyshuoltoon ja osa-aikaisilla pekkaspäiviin.

- Yhdenvertaisuus ei vie-lä toteudu työelämässä niin

kuin pitäisi, oppaan laati-miseen osallistunut SAK:nlakimies Anu-Tuija Lehtosanoo.

- Ulkomaisen työntekijäneuro on SAK:laisten liittojenja luottamusmiesten mukaanvain 50 senttiä ja naisen jotutuiksi tulleiden tilastojenmukaan 80 senttiä.

- Yhdenvertaisuuden to-teutumiseksi on tärkeää, ettätyöpaikalla keskustellaan asi-asta, Lehto korostaa.

Itse kunkin on hyvä kiin-nittää huomiota siihen, mitä

työpaikalla puhutaan ja mi-ten siellä käyttäydytään.

- Vitsit homppelipojista tairomaneista eivät kuulu työ-paikalle, Lehto huomauttaa.Mahdolliseen häirintääntyöpaikalla pitää puuttua.Myös palkkausjärjestelmänoikeudenmukaiseen sovelta-miseen on syytä kiinnittäähuomiota.

- Yhdenvertainen kohteluedistää kaikkien työssä viih-tymistä, Anu-Tuija Lehtomuistuttaa.

Yhdenvertaisuus työelä-

mässä tarkoittaa, että ihmi-sillä tulee olla yhdenvertai-set mahdollisuudet työhön jatoimeentuloon riippumattaheidän kansalaisuudestaan,etnisestä alkuperästään, us-konnostaan tai vakaumuk-sestaan, seksuaalisesta suun-tautumisestaan, iästään,sukupuolestaan, sukupuoli-identiteetistään tai sukupuo-lensa kokemisesta tai siitä,onko heillä jokin vamma taisairaus."

!Työteriö oyhdenvmisestämisestanimuomahdonetaasyrjinja styöp

jöitahe

seen

Uusi opas antaa käytännön ohjeita työelämän yhdenvertaisuuteen

22 vasama 8 / 2 0 0 9

Seuraavaan (15.10.2009 ilmestyvään) Vasamaan tulevat kokous-ilmoitukset pyydetään toimittamaan 5.10.2009 mennessäMargit Nurmikolulle: puh. (03) 252 0231, faksi (03) 252 0210tai s-posti vasamalehti@sahkoliitto.fiMuistathan merkitä yhteystietosi, kun lähetät ilmoituksen!

001 OulunSähköalantyöntekijäinAmmattiosasto N:o 1 rySääntömääräinen syyskokouspidetään tiistaina 24.11.2009klo 17.00 osaston toimistol-la, Rautatienkatu 16 D 46,(käynti takapihan puolelta).Kaikki osaston jäsenet ovaterittäin tervetulleita. Tulkaajoukolla vaikuttamaan!Tilaisuudessa kahvitarjoilu!–Hallitus

001 OulunSähköalantyöntekijäinAmmattiosasto N:o 1 ry/EläkeläisjaostoEläkeläisjaoston kokouspidetään aina joka kuukau-den toisena tiistaina klo14.00 osaston toimistolla,Rautatienkatu 16 D 46.Tervetuloa!

011 Tampereen SeudunSähköalantyöntekijät ryKesä on taas päättymässä.Ullikan syystalkoot pidetään10.10.2009 klo 10.00. KaikkiUllikan kehittämisestä ja yl-läpidosta kiinnostuneet mu-kaan! Lähdemme yhteisläh-tönä Sampolan edestä klo9.00. Jos tarvitset kyytiä,ilmoittaudu Asko Virtasellepuh. 045 638 9565, jottaosaamme varautua kuljetuk-seen. Perillä löytyy kaikillehalukkaille hommia. Eväitä eitarvitse varata mukaan, vaansiellä syömme ja käymmesaunassa. Et tarvitse kuin työ-ja saunavehkeet mukaan.

020 Kotkan Sähköalantyön-tekijäin Ammattiosasto rySeuraavat hallituksen koko-ukset pidetään maanantaina21.9.2009 ja 5.10.2009 klo18.00 osaston toimistossa,Vesivallinaukio 5 A, (2.krs.),Karhula. –Hallitus

026 JyväskylänSähköalantyöntekijät ryPerinteistä pikkujouluavietämme Palokan Viihde-keskuksessa lauantaina21.11.2009. Merkatkaapakalentereihinne! –Hallitus

041 Turun SeudunSähkötyöntekijät ryUrakkatyömääräykset -kurssilauantaina 3.10.2009 klo8.30–n. klo 16.00. Paikka onTurun Seudun Sähkötyön-tekijät ry, Brahenkatu 13 A4, Turku. Ilmoittautumisetosaston toimistoon 25.9.2009mennessä: toimisto@sah-ko41.fi tai puh. 045 127 1660

041 Turun SeudunSähkötyöntekijät ryUrakkalaskentakurssi lauan-taina 17.10.2009 klo 8.30 –n. klo 16.00. Paikka on TurunSeudun Sähkötyöntekijät ry,Brahenkatu 13 A 4, Turku.Ilmoittautumiset osaston toi-mistoon 10.10.2009 mennes-sä: toimisto@sahko41.fi taipuh 045 127 1660.

043 PorvoonSähkötyöntekijät ryOsaston kuukausikokoustorstaina 8.10.2009 klo 18 Ra-kennusliiton toimistolla, Si-beliusbulevardi 36.Seuraavat kokoukset5.11.2009 ja Syyskokous26.11.2009.Tarjolla kahvia ja pullaa.Tervetuloa! –Hallitus

049 HelsinginSähköalantyöntekijät ryAmmattiosaston jäsenkokouspidetään tiistaina 22.9.2009klo 17.00 osaston toimistolla,Paasivuorenkatu 2 C, 4 krs,Helsinki. Kokouksessa käsitel-lään ajankohtaisia asioita.Tervetuloa! –Hallitus

049 HelsinginSähköalantyöntekijät ry/EläkeläisetEläkeläisten kokous maa-nantaina 12.10.2009 klo 13osaston toimistolla, Paasivuo-renkatu 2 C, 4. krs. Esillä vuo-sikokousasiat. Tule mukaansuunnittelemaan ja päättä-mään vuoden 2010 toimin-nasta! Keskustellaan retkistäja muusta toiminnan tehos-tamisesta.–Tervetuloa!

049 HelsinginSähköalantyöntekijät ry/EläkeläisetOsaston eläkeläiset järjestä-vät teatteri-illan keskiviikko-na 16.12.2009 klo 19 pikku-joulun merkeissä HelsinginKaupunginteatterissa. Esitet-tävä kappale on komediaSalarakas. Ilmoittautuminen30.10.2009 mennessä. Maksuosasto 049 eläkeläisten tilil-le: Nordea 206518-138246,viitenumero 1931. Hinta 20euroa/hlö. Ota puoliso taiystävä mukaan. Tervetuloaviihtymään teatteriin ja naut-timaan kahvit ja leivos!Lisätietoja Markku Saviselta,puh. 040 503 8538.

073 KurikanSähköalojen osasto ryKuukausikokous pidetään23.9.2009 klo 18.00 KurikanFortumin tiloissa (korjaamo).Esillä olevat asiat: luottamus-miestoiminta Eltel NetworksOy:ssä. Kakkukahvit sihteerinmerkkipäivän johdosta.

074 KuusankoskenSähkömiehet ry/Eläkejaosto/LappalansähköisetKokous 7.10.2009 klo 13.00Kahvikulmassa, KSNK Kan-santalo. Marko Skyttä Poh-joiskymen Vakuutusyhdistyk-sestä kertoo vakuutusasiois-ta. Kahvitarjoilua ja vapaatakeskustelua. Tervetuloa!

100 JärvenpäänSähköalantyöntekijät rySyyskokous perjantaina20.11.2009 klo 18.00 ravinto-la Swengissä, Myllytie 2,2. krs, (Järvenpää). Esilläsääntöjen määräämät asiat.Pikkujoulut perjantaina20.11.2009 klo 19.30–02.00ravintola Swengissä. Joulu-lounas juomineen + orkeste-ri. Hinta 10€/jäsen, 10€/avec.Ilmoittautuminen 15.11.2009mennessä puh. 044 425 2552/sihteeri tai jarvenpaan.sah-ko100@elisanet.fi

142 Lounais-SuomenSähkötyöntekijät ryPiknik-risteily sääntömääräi-sen syyskokouksen yhteydes-sä 31.10.2009. Ilmoittautumi-set Sirkka Launiaiselle 15.10.mennessä, puh. 040 7568624.

180 Parikkalan SeudunSähköalantyöntekijät ryOsaston jäsenet kutsutaanrantakalalle perjantaina18.9.2009 klo 18.00. Paikkaon Valo Oy:n ”Kesäpesä”.Tervetuloa! –Toimikunta

4Työturvallisuuslainmääräyksiä pidetään riittä-vinä ohjaamaan työnantajiavaarojen tunnistamisessa japoistamisessa.

Kolme neljäsosaa työn-antajista, työntekijöistä jatyöterveyshuolloista oli sitämieltä, että työturvallisuus-laki on saanut työpaikantoteuttamaan riskinarvi-oinnin. Neljännes työnan-tajista ja neljä kymmenestätyöntekijästä arvioi kuiten-kin, ettei henkilökunta saariittävästi työsuojelukoulu-tusta.

Työolosuhteiden riskinar-viointia kartoittanut sosi-aali- ja terveysministeriönja Työterveyslaitoksen tut-kimus löysi parannettavaaesimiesten ja muun henki-löstön riittävän osaamisenvarmistamisessa.

Kyselytutkimus tehtiinsyksyllä 2008 ja siihenosallistuivat työnantajatja työntekijöiden edusta-

jat työsuojelutoiminnassaja työpaikkojen työterveys-huollot. Vastaajat edustivatpääosin suuria ja keskisuuriatyöpaikkoja, joissa työtur-vallisuudesta huolehditaanusein keskimääräistä parem-min. Siten tulokset antavathieman todellista tilannettamyönteisemmän kuvan.

RiskinarviointisujuuTulosten mukaan työpaik-kojen ja työterveyshuollonyhteistyötä on tarpeen ke-hittää. Kuudesosa työnan-tajista ja kolmasosa työnte-kijöistä oli sitä mieltä, etteihenkistä kuormittumistaeikä työhön liittyvän vä-kivallan uhkaa ole otettuhuomioon vaarojen tunnis-tamisessa.

Työterveyshuollon asian-tuntijat vastasivat, että hetunnistavat vaara- ja haitta-tekijät kattavasti, kun osal-listuvat työpaikkojen riskin-

arviointiin.Tulosten mukaan vaara-

ja haittatekijät huomioonottava työolosuhteiden ke-hittäminen edellyttää kou-lutusta linjajohdolle, esi-miehille, työntekijöille jatyöterveyshuollon asiantun-tijoille.

Painopisteen pitäisi ollamyös vaaroja ennalta ehkäi-sevässä toiminnassa. Työter-veysyksiköillä olisi enem-män annettavaa vaarojenterveydellisen merkityksenarvioinnissa.

TyöterveyshuoltoakehitettäväMyös työterveyshuollonvoimavaroja ja osaamistavoitaisiin hyödyntää vieläparemmin. Työterveyshuol-lot haluaisivat osallistuaasiakastyöpaikkansa työolo-jen arviointiin ja kehittä-mistoimiin.

Työterveyshuoltojen pi-täisi kehittää toimintaansa

vielä sopivammaksi pien-työpaikoille, jotta yhä use-ammat niistä hankkisivattyöterveyspalveluja.

Työturvallisuuslain vaati-ma vaarojen tunnistaminenon työpaikkojen työterveys-ja turvallisuustoiminnan ke-hittämisen perusta. Vaaro-jen tunnistamista ja poista-mista pitäisi tehostaa, jottatapaturmamäärät saataisiinmerkittävästi vähenemään.

Tapaturmavakuutuslaitos-ten liiton tilastojen mukaantapaturmien määrä on hi-venen lisääntynyt. Palkan-saajille sattui vuonna 2007yhteensä 140 746 työvahin-koa, mikä oli 1,3 prosent-tia enemmän kuin vuonna2006. Vuonna 2008 työ-paikkatapaturmissa kuoli 28ja työmatkalla 22 henkilöä.(STM)<Koko julkaisu luettavissawww.stm.fi/julkaisut

Työsuojelukoulutusta tarvitaan yhä

Sähköliiton lomapaikanhinnat

PerhehuoneetAhven A 1 37 €/vrk (lemmikkieläin sallittu)Haili B 5 42 €/vrkKiiski B 6 37 €/vrkSiika B 4 37 €/vrk

HirsimökitMerituuli C 1 60 €/vrkMaatuuli C 2 60 €/vrk

Muut tilat/paikatAsuntovaunupaikka 4 €/vrk+ sähkön hinta touko, -kesä- heinä- ja elokuu 2 €/vrkSähkön hinta muina aikoina 4 €/vrk (syys-huhtikuu)Sähkön kWh-hinta mittarilukeman mukaan 0,20 sent

Kausipaikka 4 kk 160 €

Kausipaikka 6 kk 220 €

Kausipaikka 12 kk 280 €

(Kausipaikkahinnat ilman sähköä)

Telttapaikka 3 €/ vrk

Kokoustila 32 €/kerta(16 hlö+8 hlö)

Sähkösauna (10-12 hlö) 15 €/ tuntiRantasauna ( 5-6 hlö) 15 €/ kertaPyykinpesukoneen käyttö 1 €/ kerta

(maksu lippaaseen)

Varausaika kesä-, heinä- ja elokuussa mökeissä jahuoneistoissa on pe-pe 7vrk, muina aikoina sopimuksenmukaan. Varaukset alkavat tulopäivänä klo 17 japäättyvät lähtöpäivänä klo 13.

Fontana Kylpylät, Hotellit ja Camping & Caravanpuh. (09) 6138 3210 www.fontana.fi

Sähköliiton jäsenenä olet oikeutettu jäsenetuhintaiseenmajoitukseen Fontana lomakohteissa. Jäsenetuhinnat ovatvoimassa ympärivuoden lukuun ottamatta joitakin erikois-tapahtumia ja -sesonkeja. Tarjolla on kylpylöitä, hotelle-ja, lomakeskuksia ja Camping & Caravan alueita ympäriSuomea - jäsenetuhintaan. Kohteissa löytyvät sekä vapaa-aikaan, kokouksiin ja hyvään oloon että työhyvinvointiinliittyviä palveluja.Varauksen voit tehdä suoraan kohteeseen soittamalla.Varatessa tulee mainita Sähköliiton jäsenyys edun saami-seksi.Vuosittaiset ja vaihtuvat jäsenalennukset ja -tarjouksetlöydät www.fontana.fi/jasenedut

w w w . s a h k o l i i t t o . f i

Alk.226

/perhe

Alk.369

/perhe

www.pohto.fi

Syksyllä 2009 Oulussa- Valmennuskurssit Sähköturvallisuustutkintoihin:

Valmennuskurssi 1 ja 2 15. - 16.10. 2009Valmennuskurssi 3 15.10.2009

Kurssilla käsitellään sähköalan säädökset ja pienjännite-sähköasennuksia koskevien standardien rakenne jasisältö. Kurssilla harjoitellaan etsimään vastauksiatavallisimpiin tutkintotehtäviin ja näin parantamaanmahdollisuuksia tutkinnosta selviytymiselle.

- Valtakunnallinen Sähköturvallisuustutkinto19.11.2009

Lisätietoja ja ilmoittautumiset: puh. (08) 5509 722,asiakaspalvelu@pohto.fi tai www.pohto.fi

Kurssipaikka: POHTO, Vellamontie 12, 90500 Oulu

Koulutusta 35 vuotta.

23vasama 8 / 2 0 0 9

LokakuuPaperi- ja puumassa-teollisuuden TES-kurssi3. - 4.10.2009Hotelli Cumulus Koskikatu,TampereHakuaika päättyy 18.9.2009

Talotekniikka-alanTES-kurssi,urakkamääräyksistä sekäurakoiden laskemisesta10. - 11.10.2009Hotelli Cumulus Koskikatu,TampereHakuaika päättyy 25.9.2009

Työsuojelun jatkokurssiI-osa 12. - 16.10.2009II-osa 9. - 13.11.2009Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 14.9.2009

Tuottavuus ja hyvinvointi -luottamusmiestentäydennyskurssi13. - 15.10.2009Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 25.9.2009

Sähköliitto alueellani16. - 17.10.2009Kylpylähotelli Rantasipi Eden,NokiaHakuaika päättyy 2.10.2009

Monikulttuurisuustyöelämässä17. - 18.10.2009Hotelli Cumulus Koskikatu,TampereHakuaika päättyy 2.10.2009

Ulkoistaminen, alihankintaja vuokratyö20. - 22.10.2009Hotelli Cumulus Koskikatu,TampereHakuaika päättyy 2.10.2009

Tietokoneen käyttäjänperuskurssi24. - 25.10.2009TSL:n koulutustila, TampereHakuaika päättyy 9.10.2009

Vauhtiaammattiosaston arkeen24. - 25.10.2009Sähköliiton koulutustilat,TampereHakuaika päättyy 9.10.2009

Ulwin-urakkalaskenta-kurssi31.10. - 1.11.2009TSL:n ATK-luokka, JyväskyläHakuaika päättyy 16.10.2009

MarraskuuLuottamusmiestenperuskurssi, verkkokurssiI-osa 3. - 4.11.2009II-osa 24. - 25.11.2009Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 5.10.2009

Yritystalouden tunteminenedunvalvonnan välineenä5. - 6.11.2009Kiljavan opisto, NurmijärviHakuaika päättyy 19.10.2009

Työympäristönajankohtaispäivät13. - 14.11.2009Hotelli- ravintola Lasaretti,OuluHakuaika päättyy 30.10.2009

Raha-automaatti-yhdistyksen runko-sopimuksen TES-kurssi14. - 15.11.2009Sähköliiton koulutustilat,TampereHakuaika päättyy 30.10.2009

S Ä H K Ö L I I T O N K U R S S I T 2 0 0 9

Ilmoittaudu mukaan liiton kursseille hakuaikaan mennessäsähköpostilla tiina.makkyla@sahkoliitto.fi tai soittamalla kou-lutusyksikköön, puh. (03) 252 0238. Osallistuminen kursseilleon liiton jäsenille maksutonta. Matkakulut korvataan julkistenkulkuneuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä0,23 €/km.

Luottamusmiesten peruskurssiVerkkokurssi

3.11.–4.11.2009 I osa24.11.–25.11.2009 II-osa

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Kurssin kohderyhmäKaikille luottamus- ja varaluottamusmiehille tai sellaisiksiaikoville, jotka haluavat saada seikkaperäisen kuvan luotta-musmiehen toiminnasta, tehtävistä ja oikeuksista.Ensisijaisesti kurssi on tarkoitettu pienten työpaikkojenluottamusmiehille ja sellaisille, joilla on vaikeuksiairrottautua työpaikalta koko viikoksi.

Kurssin rakenne:Kurssi koostuu erikseen sovittavasta määrästä kontaktijaksoja,jotka järjestetään Tampereella, sähköisestä oppimateriaalistaja tehtävistä, jotka kurssilaiset suorittavat joko yksin tai yhdes-sä toisten kurssilaisten kanssa. Lisäksi kurssiin liittyy nettipoh-jaista keskustelua.

Kurssin avainsisältöjä- Verkko-opiskelun periaatteet ja käytäntö- Liiton ja ammattiosaston toiminnan tavoitteet- Luottamusmiehen tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet- Työsuhteen ehtojen valvonta ja parantaminen- Työehtosopimus- Työoikeuden perusteet ja työsopimuslaki- Yhteistoiminta ja paikallinen sopiminen- Vaikuttaminen ja neuvottelutoiminta- Henkilökohtainen opintosuunnitelma.

Kurssi kuuluu koulutussopimuksen mukaisesti paikallisestisovittavaksi koulutukseksi.Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen (2hh),sekä matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaantai omaa autoa käytettäessä 0,23 € / km.

Lähetä kurssihakemuslomake liittoon neljä viikkoa ennenkurssin alkua osoitteella: Sähköliitto, Koulutusyksikkö, PL 747,33101 Tampere

Perhekuntoloma15.11.–20.11.2009

Rokuan Kuntokeskus

Omavastuuosuus, täysihoitoaikuiset/135 €, 6–16 v/ 90 €, alle 6 v ilmaiseksi

Perhekuntoloma on terveyttä edistämään suunniteltuliikunnallinen aktiiviloma erityisesti lapsiperheille.Rokuan kuntokeskus sijaitsee upean, puhtaan luonnonkeskellä. Hyvät ulkoilumahdollisuudet ja sisäliikuntatilat,hyvät majoitusmahdollisuudet perheille sekä maittava ruokatekevät perhelomasta varmasti onnistuneen.

Perhekuntoloma Rokualla sisältää• Aikuisille päivittäin luentoja ravinnosta, liikunnasta,

perheen yhteisistä voimavaroista• Polkupyöräergonomitesti• Terveysmittaukset• Vesiliikuntaa koko perheelle• Omaa ohjelmaa eri-ikäisille lapsille sekä yhteistä

ohjelmaa vanhempien kanssa• Liikuntaa hyödyntäen talvista luontoa• Koko perheen yhteinen elokuvailta• Henkilökohtaiset kuntoiluohjeet, palaut teet testeistä• Majoituksen tilavissa perhehuoneissa• Saunan, allasosaston sekä kuntosalin vapaan käytön.

Määrärahat perhekuntolomaan saadaan SAL ry:n kauttaRaha-automaattiyhdistyksen avustuksista. Tukea perhekunto-lomalle voivat hakea ne liiton jäsenet perheineen, jotka eivätole saaneet lomatukea edellisenä vuonna omasta tai puolisonammattiliitosta tai muusta lomajärjestöstä.

Perhekuntolomalle haetaan Suomen Ammattiliittojen Loma-järjestö SAL ry:n lomatukilomakkeella, joita voi tilata liitonpostituksesta puh. 03 252 0234.Lomakkeen voi myös tulostaa osoitteesta www.salry.net

Hakemus palautetaan 2.10.2009 mennessä osoitteeseen:Sähköliitto/Koulutusyksikkö, PL 747,33101 Tampere.

Puunjalostusteollisuuden TES-kurssi3.10.–4.10.2009

Sähköliiton koulutustilat, Tampere

Kurssit on tarkoitettu kaikille sopimusalan jäsenille,myös luottamusmiehille.

Kurssilla käsitellään ajankohtaisia tes-asioita, yksilöllisentyöehtosopimusvalvonnan tehostamista paikallisella tasollasekä muita ajankohtaisia asioita.

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen (2-hh),ruokailut sekä matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojenmukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23 €/km.

Ilmoittaudu mukaan kurssille viimeistään 18.9.2009 mennessäsoittamalla koulutusyksikköön, puh. 03 252 0238 taisähköpostilla tiina.makkyla@sahkoliitto.fi

Talotekniikka-alan TES-kurssiurakkamääräyksistä sekä urakoiden

laskemisesta10.10.–11.10.2009

Hotelli Cumulus Koskikatu, Tampere

Kurssi painottuu urakkatyömääräysten selvittämiseen jakärkimiehen velvollisuuksien hallintaan sekä urakoidenlaskentaan.

Kurssi on tarkoitettu kaikille talotekniikka-alan sähköasennus-toimialan jäsenille. Henkilökohtainen tieto työehtosopimus-määräyksistä antaa parhaat edellytykset hyvän edunvalvonnanhoitamiseen.

Tule mukaan perehtymään oman sopimusalasi määräyksiin jakehittämään itseäsi. Voit ottaa kurssille mukaan myös muitasopimusalasi sähköliittolaisia jäseniä työpaikaltasi tai ammat-tiosastostasi.

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen (2hh),ruokailut sekä matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojenmukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23 € / km.

Ilmoittaudu mukaan 25.9.2009 mennessä soittamallakoulutusyksikköön, puh. 03 252 0238 tai sähköpostillatiina.makkyla@sahkoliitto.fi

Tuottavuus ja hyvinvointi –luottamusmiesten täydennyskurssi

13.10.–15.10.2009Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Kurssi on tarkoitettu luottamusmiesten perus- ja/tai jatkokurs-sin käyneille sähköliittolaisille luottamusmiehille, varaluotta-musmiehille ja ammattiosastojen puheenjohtajille.

Tavoitteena on tukea luottamusmiehen toimintaa työpaikanaktiivisena kehittäjänä ja antaa hänelle välineitä ja valmiuksiahyvinvoinnin ja yhteistoiminnan edistämiseen työpaikalla.

Avainsisältöjä:• Tulevaisuuden työelämän näkymät• Nykyinen ja kehittyvä luottamusmiestoiminta

osana työyhteisön kehittämistä• Tuottavuus, työhyvinvointi ja yhteistoiminta• Muutosvastarinnasta kehitysresurssien hyödyntämiseen• Kehittämisen menetelmät• Oman työpaikan kehittäminen

Työnantaja maksaa kurssille osallistuvalle palkan kurssin ajal-ta sekä ateriakorvauksen (23,21 €) Kiljavan opistolle. Liittomaksaa kurssimaksun, johon sisältyy majoitus (2hh), opetus jajaettava materiaali. Matkakulut korvataan julkisten kulkuneu-vojen taksojen mukaan tai oman auton käytöstä 0,23 €/km.

Lähetä kurssihakemus 1.10.2009 mennessä osoitteella:Sähköliitto, Koulutusyksikkö,PL 747, 33101 Tampere

Työsuojelun jatkokurssi12.10.–16.10.20099.11.–13.11.2009

Kiljavan opistolla, Nurmijärvellä

Kurssin kohderyhmä:Työsuojelun peruskurssin tai sitä vastaavankurssin käyneet työsuojeluedustajat.

Kurssin tavoite:Syventää ja laajentaa työsuojelutietoutta sekä ohjatanäkökulmaa korjaavasta ja ongelmia poistavasta toiminnastatyöpaikan ja sen työsuojelutoiminnan kehittämiseen.

Avainsisältöjä ovat:• Työsuojelun tavoitteet työssä• Ihmiskäsityksen, hyvinvointiajattelun sekä työsuojelulain-

säädännön merkitys työn ja työpaikkatoiminnankehittämisessä

• Työn henkinen, ruumiillinen ja sosiaalinen kuormittavuus• Työpaikan tarkastelua ja kehittämistä työterveyshuollon ja

työsuojeluviranomaisten näkökulmasta• 0-tapaturma -ajattelun ja turvallisuusjohtamisen periaatteet• Toimialakohtaiset erityiskysymykset

Korvaukset:Työnantaja maksaa kurssilaiselle palkan kurssin ajalta sekäateriakorvauksen (22,81§) opistolle. Liitto maksaa kurssi-maksun, johon sisältyy majoitus, opetus ja jaettava materiaalisekä matkakulut julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaantai omaa autoa käytettäessä 0,23 €/km.

Lähetä kurssihakemuslomake liittoon neljä viikkoaennen kurssin alkua osoitteella: Sähköliitto, Koulutusyksikkö,PL 747, 33101 Tampere

Ulkoistaminen, alihankintaja vuokratyö20.10.–22.10.2009

Kiljavan opisto, Nurmijärvi

Kurssi on tarkoitettu kaikille peruskoulutuksen saaneilleluottamusmiehille ja työsuojeluhenkilöille.

Kurssin tavoitteena on oman vaikuttamisen kehittäminen niin,että ulkopuolisen työvoiman käyttö yrityksessä täyttää lainmu-kaisuuden ja kohtuullisuuden kriteerit.

Kurssin avainsisältöjä:• Yritysjärjestelyt ja muutokset työvoiman käytössä• Normaali työsuhde – epätyypillisen työvoiman käytön muo-dot• Vierastyövoiman käyttötilanteet• Ulkopuolisen työvoiman sääntely• Yhteistoiminta ja tiedottaminen• Vuokratyöntekijän työehtojen määräytyminen• Alihankinta• Henkilöstö- ja koulutussuunnitelman tekeminen• Mitä tapahtumassa?• Tilaajan ja käyttäjäyrityksen vastuu• Harmaan talouden estäminen ja valvonnan tehostaminen.

Kurssi kuuluu koulutussopimuksen mukaiseen yhteiseenkoulutukseen, joten sovi työnantajasi kanssa ansion-menetyksen korvaamisesta kurssin ajalta.

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen (2hh),ohjelmaan merkityt ruokailut sekä matkakulut julkisten kulku-neuvojen taksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23€ / km.

Ilmoittaudu mukaan 2.10.2009 mennessäsähköpostilla tiina.makkyla@sahkoliitto.fitai soittamalla koulutusyksikköön, puh. 03 252 0238.

Talotekniikka-alanUlwin-urakkalaskentakurssi

31.10.–1.11.2009Jyväskylässä, TSL:n koulutustiloissa

Kurssilla opastetaan Ulwin-urakkalaskentaohjelman käyttöä.Kurssille mahtuu vain 15 osallistujaa.Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.Etusijalla ovat ne, jotka eivät ole vielä saaneet koulutustaUlwin-urakkalaskentaohjelmaan.Kurssilaisilta edellytetään tietokoneen peruskäytön hallintaa.Kouluttajana toimii työehtoasiamies Hannu Luukkonen.

Liitto korvaa osanottajille kurssin aikana majoituksen (2 hh),ruokailut sekä matkakulut julkisten kulkuneuvojentaksojen mukaan tai omaa autoa käytettäessä 0,23 € (km).

Majoitus Sokos Hotel Alexandrassa.

Ilmoittautumiset 16.10.2009 mennessä koulutusyksikköön,puh. 03 252 0238 tai tiina.makkyla@sahkoliitto.fi

24 vasama 8 / 2 0 0 9