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CONSUMO DE ALCOHOL Y FACTORES ASOCIADOS EN TRABAJADORES DEL SECTOR INDUSTRIAL. REVISIÓN DOCUMENTAL.
JENNY JUDITH ARAQUE SEGURA
LINA MARIA CRUZ PÉREZ
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DE ENFERMERIA-FACULTAD DE MEDICINA
ESPECIALIZACIÓN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ, D.C.
2008
CONSUMO DE ALCOHOL Y FACTORES ASOCIADOS EN TRABAJADORES DEL SECTOR INDUSTRIAL. REVISIÓN DOCUMENTAL.
JENNY JUDITH ARAQUE SEGURA
LINA MARIA CRUZ PÉREZ
TRABAJO DE GRADO
Presentado como requisito parcial
Para optar el título de
ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL
Asesor
MARTA CECILIA LÓPEZ MALDONADO
Enfermera. Psicóloga. Magister en Dirección Universitaria.
PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DE ENFERMERÍA-FACULTAD DE MEDICINA
ESPECIALIZACIÓN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ, D.C.
2008
NOTA DE ADVERTENCIA
Articulo 23 de la resolución No 13 de julio de 1946:
La Universidad no se hace responsable por los conceptos emitidos por sus
alumnos en sus trabajos de tesis. Solo velará por que no se publique nada
contrario al dogma y a la moral católica y por que las tesis no contengan
ataques personales contra persona alguna, antes bien se vea en ellas el anhelo
de buscar la verdad y la justicia.
CONSUMO DE ALCOHOL Y FACTORES RELACIONADOS EN TRABAJADORES DEL SECTOR
INDUSTRIAL
AUTORES: Jenny Araque Segura. Psicóloga Lina María Cruz Pérez. Bacterióloga
ASESORES: Dra. Martha López. Enfermera Psicóloga. Magíster en Dirección Unviersitaria
PALABRAS CLAVE: Uso de alcohol, abuso de alcohol, trabajadores, sector industrial, frecuencia de consumo de
alcohol, variables sociodemográficos y condiciones laborales.
ABSTRACT
The present work was a research-type documentary, from the search and analysis of articles of descriptive or analytical studies related to the consumption of alcohol, socio-demographic variables and working conditions, and had the following objectives: to determine the frecuency of alcohol consumption in workers in the industrial sector in relation to the total population of workers, describe the sociodemographic variables and determine the working conditions associated with alcohol consumption in this population. The findings reported a high frecuency of alcohol consumption on workers in the industrial sector (42.3%), compared with the group of workers in general (25.8). It showed relationship between alcohol consumption and certain socio-demographic variables such as age, gender, education level, occupation. The results showed that alcohol consumption is related with an early age of intake at ages ranging from 18 to 34 years old, men consume more alcohol at a rate of 77% compared to women, alcohol consumption is higher in workers with primary school and secondary incomplete staff occupies an office operating in a greater proportion of alcohol consumption (72.4%) than that found in the administrative workers. This study determine in Western culture working conditions: workplace violence, organizational climate, job satisfaction, labor system, forms of manual work and shift workers in the industrial sector, related with alcohol consumption; while in Eastern culture, according to the age range was found a relationship between certain working conditions such as: the physical environment, social support supervisor, intra and inter conflict, work control, cognitive demand, the amount Load labor, the underuse of skills and responsibility for others; with alcohol consumption. This leaves open the unrest to further study the association between these variables in order to reach more conclusive results, taking into account cultural and other factors which may be involved with alcohol consumption.
RESUMEN El presente trabajo constituyó una investigación de tipo documental, a partir de la búsqueda y análisis de artículos de estudios analíticos o descriptivos relacionados con el consumo de alcohol, variables sociodemográficas y las condiciones laborales, tuvo como objetivos: determinar la frecuencia de consumo de alcohol en trabajadores del sector industrial en relación con la población total de trabajadores, describir las variables socio demográficas y determinar las condiciones laborales asociadas al consumo de alcohol en esta población. Los hallazgos encontrados reportaron una frecuencia de consumo de alcohol mayor en los trabajadores del sector industrial (42,3%), comparada con la del grupo de trabajadores en general (25,8). Se evidencio asociación entre el consumo de alcohol y ciertas variables sociodemográficas como: la edad, el género, grado de escolaridad, ocupación. Los resultados mostraron que el consumo de alcohol se relaciona con una edad temprana de ingesta situada en un rango de edad de 18 – 34 años, los hombres consumen más alcohol las mujeres en una proporción de 77%, el consumo de alcohol es mayor en trabajadores con estudios escolares primarios y de secundaria incompletos, el personal que ocupa un cargo operativo presenta mayor proporción de consumo de alcohol (72.4%) que la encontrada en los trabajadores administrativos. A través de este estudio se logró determinar que en la cultura occidental las condiciones laborales: violencia laboral, clima organizacional, satisfacción laboral, régimen laboral, , forma de trabajo manual y turnicidad en los trabajadores del sector industrial, están asociadas al consumo de alcohol; mientras que en la cultura oriental, de acuerdo al rango de edad se ha encontrado relación entre ciertas condiciones laborales como: el ambiente físico, el apoyo social del supervisor, el conflicto intragrupal e intergrupal, el control del trabajo, la demanda cognitiva, la cantidad de carga laboral, la infrautilización de habilidades y la responsabilidad por otros; con el consumo de alcohol. Lo cual deja abierta la inquietud en seguir profundizando en el estudio de la asociación entre las variables mencionadas con el fin de llegar a resultados más concluyentes teniendo en cuenta los factores culturales y otros que pueden intervenir con el consumo de alcohol
CONTENIDO Páginas INTRODUCCIÓN 1 1. OBJETIVOS 3 1.1. OBJETIVO GENERAL 3 1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 3 2. JUSTIFICACIÓN 4 3. PROBLEMA 13 4. MARCO TEORICO 14 4.1. ALCOHOLISMO LABORAL 14 4.2. CONSUMO DE ALCOHOL EN EUROPA 15 4.3. CONSUMO DE ALCOHOL EN LATINOAMÉRICA 24 4.4. CONSUMO DE ALCOHOL EN COLOMBIA 27 4.5. FACTORES ASOCIADOS AL CONSUMO DE ALCOHOL 34 4.6. FACTORES DE RIESGO 37 4.6.1. Factores de riesgo relacionados con las sustancias 38 4.6.2. Factores de carácter personal 38 4.6.3. Factores de riesgo asociados a condiciones de Precarieadad 38 4.6.4. Factores de riesgo en el ámbito laboral 39 4.6.5. Efectos del consumo de alcohol en el medio laboral 40 4.6.6. Efectos negativos sobre los compañeros de trabajo y el ambiente laboral 40 5. DESARROLLO METODOLÓGICO 42
5.1. BÚSQUEDA 42 5.2. SELECCIÓN DE DOCUMENTOS 43 5.3. ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS 45 6. PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS 47 7. CONCLUSIONES 66 8. RECOMENDACIONES 68 9. BIBLIOGRAFÍA 70 10. ANEXOS 77
INDICE DE TABLAS
Páginas
Tabla 1. Consumo medio diario de alcohol entre los trabajadores 15 Tabla 2. Perfil sociológico de los bebedores excesivos y de alto riesgo 17 Tabla 3. Consumo de alcohol en distintos periodos 20 Tabla 4. Tipología de bebedores en el día anterior 21 Tabla 5. Perfil de los bebedores abusivos 23 Tabla 6. Presencia de alcohol y drogas según sexo 25 Tabla 7. Proporciones de prevalencia de vida, último año y último mes de Consumidores de alcohol por grupos de edad por cien. Cuadro Comparativo entre Colombia y E.U.A; 1992. 28 Tabla 8. Prevalencia del consumo de alcohol en el último año en Trabajadores según sexo, Colombia, 1992. 29 Tabla 9. Prevalencia del consumo de alcohol en el último año en Trabajadores según edad. Colombia, 1992. 30 Tabla 10. Escala de riesgo de alcoholismo según sexo y edad 33 Tabla 11. Enfoques de los estudios analizados 43 Tabla 12. Características de los artículos seleccionados 44 Tabla 13. Prevalencia de consumo de alcohol en la población general de trabajadores de los artículos revisados 47
Tabla 14 Prevalencia del consumo de alcohol de los trabajadores del Sector industrial en los artículos analizados 48 Tabla 15. Variables sociodemográficas 50 Tabla 16. Tasa de consumo diario de alcohol en el estudio de Hiro et al, 2007 52 Tabla 17. Condiciones laborales encontradas en los artículo asociados al Consumo de alcohol 56 Tabla 18. Condiciones laborales asociadas al consumo de alcohol en el Estudio de Hiro et al., 2007 64
INDICE DE GRAFICOS
Páginas Grafico 1. Perspectiva Inadaptación laboral como Inadaptación Social 36 Grafico 2. Consecuencias del mundo laboral Fuente: Generalitat Valenciana y FAD, 1999, “la incidencia de las Drogas en el mundo laboral de la comunidad Valenciana”. 41
INDICE DE ANEXOS
Páginas
Anexo 1. MODELO DE FICHA DESCRIPTIVO ANALÍTICA 78 Anexo 2. FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 1 79 Anexo 3. FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 2 81 Anexo 4. FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 3 83 Anexo 5. FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 4 85 Anexo 6. FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 5 87 Anexo 7. FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 6 89 Anexo 8. FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 7 91 Anexo 9 FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 8 93 Anexo 10. FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 9 95 Anexo 11 FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 10 97 Anexo 12 FICHA DESCRIPTIVO ANALITICA No. 11 100 Anexo 13. Prueba de identificación de trastornos por uso de alcohol
AUDIT 103 Anexo 14. Test de CAGE 105 Anexo 15 Test de EBBA Escala breve de beber anormal 106
1
INTRODUCCIÓN
Se realizó una investigación de tipo documental sobre Alcohol y Trabajo con la
perspectiva de conocer la situación de consumo en el grupo de trabajadores
del sector industrial, frente a la encontrada en el grupo general de trabajadores
y la exposición a riesgos relacionados con el tema. Los objetivos del estudio
entonces, se dirigieron a identificar la frecuencia del consumo de alcohol en los
trabajadores del sector industrial y la relación entre las diferentes variables
sociodemográficas seleccionadas, así como a determinar las condiciones
laborales relacionadas al consumo de alcohol.
Teniendo en cuenta los criterios de búsqueda para lograr la respuesta al
problema planteado se hizo la revisión sistémica de documentos. Los once
estudios seleccionados fueron del año 2000 al 2007 en la temática de alcohol
y trabajo. Una vez identificados y seleccionados los once artículos de acuerdo
con los criterios de búsqueda y nivel de evidencia, se realizó el análisis a través
de unas fichas descriptivas analíticas con el fin de responder a los objetivos
planteados en el estudio documental y construir conclusiones sobre la
aplicabilidad de los resultados obtenidos al planteamiento inicial en la población
trabajadora.
La investigación bibliografica, se desarrolló en Bogotá, la capital de Colombia,
por estudiantes del programa de la especialización en Salud Ocupacional de
las Facultades de Enfermería y Medicina de la Pontificia Universidad Javeriana
2
y pretende ser una fuente de información confiable y actualizada de la situación
de consumo que vive el trabajador. De otra parte busca ser el insumo para la
generación de lineamientos y políticas públicas que contribuyan a promover el
bienestar de este grupo poblacional con respecto al fenómeno de sustancias
psicoactivas lícitas, alcohol y tabaco considerado un comportamiento de
riesgo dentro del espacio laboral. Es propósito también del estudio servir de
base para determinar lineamientos dirigidos a la prevención, el control y el
tratamiento del uso y abuso de alcohol y otros comportamientos de riesgo en la
población trabajadora, considerada esta como una de las funciones esenciales
del especialista en Salud Ocupacional.
3
1. OBJETIVOS
1.1. OBJETIVO GENERAL
Determinar la frecuencia de consumo de alcohol en trabajadores del sector
industrial, en relación con la población total de trabajadores y los factores
relacionados.
1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Describir las variables sociodemográficas que están relacionadas al
consumo de alcohol en los trabajadores del sector industrial.
• Determinar las condiciones laborales relacionadas al consumo de
alcohol en los trabajadores del sector industrial
4
2. JUSTIFICACIÓN
El alcohol es la droga psicoactiva legal y social más antigua, su forma de
consumo como conducta individual, familiar o cultural es influida por creencias,
hábitos y significados atribuibles a sus efectos euforizantes, afrodisíacos,
relajantes inductores del sueño y antiansiolítico. El alcoholismo está constituido
como uno de los problemas de salud pública de importante magnitud a nivel
mundial. (Campa et al., 2005)
Las estadísticas en el mundo muestran que el inicio del consumo de alcohol se
presenta entre las edades de 12 a 15 años, La oficina contra la droga y el
delito de la Organización de las Naciones Unidas en su informe de abril de
2005 señala al alcohol etílico como una de las sustancias psicoactivas de
mayor consumo mundial. Se estima que cerca del 40% de la población mundial
(aproximadamente 2600 millones de personas) consume en forma ocasional,
abusiva o adictiva alcohol etílico, siendo este consumo 15 veces mayor que el
consumo de todas las sustancias ilegales juntas. (Téllez et al., 2006)
Esta problemática también ha trascendido al ámbito laboral, generando
preocupación a las empresas por su alta prevalencia. Aproximadamente un
95% de la población en edad de trabajar bebe habitualmente alcohol. Un 15 %
de los trabajadores se encuentran incluidos dentro del grupo de alto riesgo de
consumo alcohólico, el 30% de los trabajadores empleados, bebe alcohol, en
mayor o menor cantidad durante los días laborables. La población más
5
bebedora a nivel general es la masculina, y dentro de ella, la comprendida
entre 25 y 44 años. (Valderrama, 2000)
A partir del informe anual de la Oficina contra la Droga y el Delito de las
Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que
para 2005 cerca de 200 millones de personas en edad de trabajar (5% de la
población), consumió algún tipo de sustancia ilícita al menos una vez en el
lugar de trabajo. Dada esta distribución preferente en edad laboral, es posible
comprobar que la prevalencia del consumo de alcohol en la población activa
laboral supera a la de la población general. (OIT, 2007)
Además, hay que tener en cuenta que hay una serie de factores relacionados
con las características del puesto de trabajo o con el ambiente laboral, que
pueden favorecer el inicio y mantenimiento de una ingesta excesiva de alcohol.
Estos factores son: mayor aumento de la oferta o disponibilidad de las bebidas
en algunos ambientes laborales, pautas sociales preestablecidas en
determinados sectores de trabajo, trabajos en los que por su particularidad el
trabajador tiene un acceso más fácil y habitual a las bebidas alcohólicas,
trabajos en los que se necesitan unas condiciones físicas o psíquicas de
especial resistencia, como pueden ser las actividades que se realizan a
temperaturas extremas: metalurgia, siderurgia, actividades que se realizan a la
intemperie o con toxicidad del medio ambiente circundante, actividades donde
el trabajador no tiene horario fijo con continuas rotaciones horarias y
finalmente trabajos donde se necesita un esfuerzo físico mayor para su
6
realización. A lo que se suma una falta de reglas o normas de control de dicho
consumo por las empresas o lugares de trabajo. (Valderrama, 2000)
De otra parte se encuentra una serie de factores de consumo de alcohol
asociados a condiciones laborales intrínsecas y extrínsecas como son el
puesto que desempeña el empleado, la falta de motivación, la carencia de
refuerzos o promociones, el exceso de trabajo o responsabilidad, la monotonía
y repetitividad del trabajo diario y los sentimientos de infravaloración. Dentro
del grupo de consumidores de alto riesgo, que es la población masculina entre
25 y 44 años, más del 25% refieren haber sufrido algún suceso negativo como
consecuencia de su adicción. Entre las consecuencias más características, con
relación al consumo de alcohol, se destacan según su proporción: los
problemas de relación con el resto de compañeros, con conductas de
agresividad verbal o física; problemas de salud, con las alteraciones orgánicas
típicas propias del alcoholismo, lo que da lugar a mayor ausentismo laboral y a
mayor cantidad de incapacidades laborales transitorias; disminución del
rendimiento, generando conflictos interpersonales, y por último, los accidentes,
tanto de tráfico en los trayectos de casa-empresa, como dentro de la propia
actividad laboral. Además, el consumo de alcohol y otras drogas (asociación
que casi siempre viene relacionada con el tabaco, ansiolíticos, psicotrópicos,
etc.) son responsables de más del 30% de los accidentes laborales mortales.
(Valderrama, 2000)
Los estudios internacionales sobre el tema muestran la relevancia de la
problemática del consumo de alcohol en el trabajo. Un estudio sobre la
7
prevalencia y correlación con el consumo dañino en trabajadores de la
industria, realizado por Chagas et al, en el año 2002, en una muestra de 984
trabajadores de una empresa del sector industrial, ubicada en la ciudad de
Goa, India, reconoció que la prevalencia de consumo de alcohol dependiente
en la población era de 21.3%. En este mismo estudio se encontró además,
una fuerte asociación entre el consumo de alcohol y el padecimiento de
trastornos mentales comorbidos, como la depresión y la ansiedad, con una
prevalencia de 16% en los consumidores dependientes de alcohol. Así mismo,
el consumo dependiente de alcohol estaba asociado significativamente con
lesiones en la cabeza y hospitalización, y en cuanto al ingreso económico, se
evidenció asociación entre consumo, pérdida de ingresos económicos y
deterioro de la situación económica.
Según Vargas et al, en el estudio de “Patrones de consumo de alcohol en
trabajadores industriales Mexicanos”, de tipo descriptivo transversal realizado
en el año 2005, con una muestra de 124 trabajadores, evidencio que el
61.3% de la muestra total presentaba consumo sensato, el 23.4% dependiente
y el 15.3% dañino. En cuanto a la distribución por sexo, se registró mayor
proporción de consumo sensato en el sexo femenino (85.5%), a diferencia de lo
observado en el sexo masculino donde fue superior el consumo dependiente
(30.9%) y dañino (29.1%). También fue posible establecer que existen
diferencias significativas con respecto al patrón de consumo de alcohol entre
los trabajadores obreros y los administrativos, ya que los primeros obtuvieron
una mayor proporción de consumo sensato del 62,4% y dependiente del
8
26,9%. Mientras que el consumo mayor para los administrativos fue el sensato
con un 58% y el consumo dañino con un 29.1%.
De acuerdo a lo señalado por Ruiz et al, en el estudio “ Relación entre nivel
de consumo de alcohol, salud mental y síntomas somáticos en un grupo de
trabajadores de la industria Gastronómica y Hotelera de la ciudad de México” ,
realizado en el año 2006, con una muestra de 194 trabajadores del sexo
masculino, se evidencio que el 55.5% de los trabajadores se encuentran en un
nivel de consumo de bajo riesgo, 34.1% beben alcohol en un nivel en riesgo, y
10.4% lo consumen en un nivel peligroso, lo cual muestra que en general un
44.5% presentan un consumo problemático. En lo que respecta a la salud
mental se identificó que 11% de casos presentaron síntomas de algún posible
problema de este tipo y un 14.7 % de casos con sintomatología somática que
ocasiona malestar psicológico asociado al consumo de alcohol.
Según lo referido por Carreño et al, en el estudio “Características
organizacionales, estrés y consumo de alcohol en trabajadores de una
empresa textil mexicana”, realizado en el año 2006 en una muestra de 277
trabajadores del sexo masculino, reportó una prevalencia del 67.7% del
consumo de alcohol en el último año, donde una cuarta parte de la muestra
(25.8%) se clasificó como caso es decir con problemas por el alcohol, un poco
mas de la mitad de los trabajadores (64.2%) no bebe o tuvo un consumo de
bajo riesgo, mientras que en el 26.5% se encontró riesgo y solo el 5.3% se
ubico en consumo peligroso. Además se encontró asociación entre nivel de
9
estrés laboral alto, problemas laborales, ocurrencia de accidentes y consumo
de alcohol en el trabajo.
Cortaza, et al (2007), realizaron el estudio sobre “El afecto y consumo de
alcohol en la industria petroquímica del Sur de Veracruz en la ciudad de
México”, en una población de 219 trabajadores. Los resultados mostraron que
la prevalencia fue mayor en las mujeres (83.3%). En los hombres se encontró
una prevalencia de 37.4% consumo sensato. Según los parámetros
establecidos por el AUDIT (Test de Identificación de Trastornos por Consumo
de Alcohol) se encontró que el 4.1% de las mujeres y el 28.2% de los hombres
tienen dependencia al alcohol, el 12.6% de las mujeres y el 34.3 % de los
hombres reportaron un consumo. De acuerdo a la ocupación se encontró que
el 54.1% de los trabajadores administrativos y el 35.1% de obreros tuvieron un
consumo sensato de alcohol, los trabajadores administrativos presentaron
signos de dependencia en un 29.4% y un 16.5% consumo dañino, en los
obreros el 23.1% presento dependencia y el 41.8% consumo dañino. El estudio
también permitió reconocer la relación entre el consumo de alcohol con ciertas
variables sociodemográficas (sexo, edad escolaridad, e ingreso económico) y
el afecto.
En Colombia la prevalencia del consumo de alcohol ha sido abordada en
diferentes estudios como el realizado por la Dirección Nacional de
Estupefacientes (1992-1996) el cual reportó que aproximadamente 9 de cada
10 personas manifestaron haber consumido algún tipo de licor por lo menos
una vez en su vida, siendo significativamente mayor la tasa en hombres 94.6 %
10
que en mujeres 87.7%; la prevalencia anual según edad y sexo, reveló que el
consumo en hombres fue significativamente mayor al de mujeres, y que el
grupo con mayor ingesta es el de 18 a 24 años. (Duque et al., 1992)
En lo que se refiere al consumo por región, el primer puesto lo comparte la
región oriental y la región central, ambas con una tasa de 85.1%; las otras
regiones del país presentaron tasas mucho menores pero sin diferencias
significativas entre ellas. También se evidenció que a mayor nivel de
escolaridad existe mayor consumo de bebidas alcohólicas. (Duque et al., 1992)
Así mismo, según Gómez E, de la Comisión Interamericana para el control de
abuso de de drogas (CICAD/OEA), en el estudio de Prevalencia del consumo
realizado en el año 2004 con una población conformada por 36,712 personas,
entre 12 y 60 años que requirieron asistencia médica de urgencia en dos
hospitales de Bogotá, se encontró que el 12.2% había consumido alcohol y el
1.10% marihuana. El resto de sustancias mostró cada una un consumo por
debajo del 1%, que sumados alcanzan el 3.7%. Los principales motivos de
consulta fueron los accidentes caseros 11.3%, seguidos por las situaciones de
violencia (8%), los accidentes de tránsito (4.3%) y los accidentes de trabajo
(2%). De otro lado, la categoría “otros” obtuvo el porcentaje mayor con un
65.4% en la cual se agruparon los ataques cardiacos, problemas urinarios y
malestares generales, entre otros, los cuales estuvieron todos asociados con el
consumo de alcohol. El 49.3% de los pacientes eran del sexo femenino y el
50.7% del sexo masculino, mostrando una equivalencia de género en la
población estudiada. El 73.6% de la población atendida estaba por debajo de
11
40 años y encima de 12. De esta la mayoría (36.6%) tenía entre 20 y 29 años,
seguida por el 21.7% que tenía entre 30 y 39 años. La edad promedio fue de
31 años y el porcentaje mayor de consumo se dio entre los 20 y los 29 años,
seguido por el rango de edad 12 y 19 años, a partir de los 40 años el
porcentaje de personas que reportaron consumo fue bajo. De las personas que
reportaron haber consumido alguna droga, el porcentaje mayor se dio en
aquellas con trabajo fijo (4.7%), seguidos por los de trabajo ocasional con
3.7%, los estudiantes con 2% y los desempleados con 1.6%. El resto de las
categorías presentaron frecuencias marginales con porcentajes por debajo de 0
(amas de casa y los inactivos).La variable “trabajadores no calificados” obtuvo
el porcentaje mayor de consumo con un 3.9%, el 5.6% “sin información”,
corresponde a las amas de casa y los estudiantes que hacen parte de las
variables “situación laboral”, y a otros para quienes no fue posible su ubicación
dentro de alguna categoría.
Del total de casos con consumo de Sustancias psicoactivas (SPA) (14.4%), el
11.6 % tuvo relación con la urgencia, de estos el 8.5%, pertenecían al sexo
masculino y el 3.1% al sexo femenino. El 10% de las urgencias atribuidas al
consumo de SPA fueron por uso de alcohol, siendo marginal el consumo de las
otras sustancias. Realizadas las pruebas de Hipótesis (Chi cuadrado) se
encontraron relaciones estadísticamente significativas para el caso de alcohol y
sexo; alcohol y situación laboral, y alcohol y rangos de edad. En cuanto a la
variable de sexo la relación fue significativamente alta a favor de los hombres.
Al analizar cada una de las condiciones de las variables “situación laboral” se
encontró que los trabajadores fijos presentaron un consumo significativamente
superior respecto a los otros (trabajo ocasional, estudiantes y desempleados).
12
No hubo diferencias significativas entre trabajo ocasional y desempleados,
entre desempleado y estudiantes, y entre estudiantes y trabajo fijo.
En Colombia, los estudios de relación entre el consumo de alcohol con el
trabajo son escasos, incluso, dentro del marco legal no se hace un
reconocimiento expreso de la relación que puede existir entre las causas
ocupacionales y una eventual adicción a psicoactivos por parte del trabajador,
pues en la tabla de clasificación de enfermedades profesionales no se incluye
la farmacodependencia.
Además, ha sido difícil que las organizaciones expresen abiertamente la
existencia de la farmacodependencia ocupacional siendo ésta la causa de
diversas problemáticas dentro del espacio laboral ya que, éste contribuye a
agravar diversos problemas sociales y de salud pública ligados a muchos
comportamientos generadores de muerte, agresividad, violencia y maltrato
intrafamiliar, pérdida de empleo entre otros.
Razones que justificaron la pregunta que permitió reconocer la asociación que
existe entre el consumo de alcohol con las condiciones laborales y sus efectos
en el trabajo, haciendo hincapié en los trabajadores del sector industrial.
Además se buscó a partir de esta revisión dejar abierta la inquietud de
investigar esta problemática en el país donde se han realizado pocos estudios
al respecto.
De esta manera, este estudio aporta información que puede ser útil a los
especialistas en Salud Ocupacional en el diseño de programas de promoción y
prevención que procuren el mejoramiento de las condiciones de vida y de salud
13
de la población trabajadora y las condiciones organizacionales, estas últimas,
generadoras en muchos casos por estrés y por otros factores inductores de
consumo de alcohol.
14
3. PROBLEMA
A partir de la revisión bibliografica de artículos producto de investigaciones
realizadas a nivel nacional e internacional, sobre consumo de alcohol y trabajo
se pretende dar respuesta a la siguiente pregunta:
¿Cuál es la frecuencia del consumo de alcohol en trabajadores del sector
industrial y las variables sociodemográficas y condiciones laborales
relacionadas al consumo de alcohol en relación con la población total de
trabajadores?
15
4. MARCO TEÓRICO
4.1. ALCOHOLISMO LABORAL
El alcoholismo constituye un fenómeno complejo, multicausal y
pluridimensional, de naturaleza tan diversa que requiere irremediablemente un
enfoque interdisciplinario, y un abordaje multimetodológico. Jhon C. Glidewell
señaló en1997: “en sus combinaciones directas con los fluidos y los tejidos del
cuerpo, la absorción del alcohol constituye un fenómeno químico; en lo que se
refiere al resultado de sus combinaciones, el alcohol es un fenómeno biológico;
y en relación con la interacción de las necesidades de la personalidad
individual, el alcoholismo es un problema psicológico. Con respecto a su
aparición y al curso de desarrollo en una comunidad, el alcoholismo es un
fenómeno social que incluso ha estado presente dentro del espacio laboral.
(Agullo 2007)
El “alcoholismo laboral” remite a dos términos o problemáticas complejas y
diferenciadas. Por un lado el trabajo (el hecho de trabajar) y, por otro, el
alcoholismo (el hecho de ingerir de forma abusiva bebidas alcohólicas). Tanto
el trabajo, como el alcohol constituyen fenómenos tan antiguos como el
hombre, presentes desde las civilizaciones antiguas (por ejemplo, la cultura
egipcia, china o mesopotámica, en el año de 4000 a 3500 a. de C.) (Agullo
2007)
16
4.2. CONSUMO DE ALCOHOL EN EUROPA
En Europa, se han realizado diversos estudios sobre la incidencia del consumo
de alcohol. En el año 1987, en España, se llevó a cabo el primer estudio sobre
la incidencia de las drogodependencias en el medio laboral, realizado por la
EDIS (Navarro, et al), para el Departamento Confederal de Servicios del
Sindicato General de la Unión de Trabajadores (UGT). En este estudio se
estableció la siguiente tipología de bebedores teniendo en cuenta los
centímetros cúbicos de alcohol puro ingerido (abstinentes 0 c.c de alcohol puro,
ligeros 1 a 25 c.c, moderados 26 a 75 c.c, altos 76 a 100 c.c, excesivos 101 a
150 c.c, gran riesgo alcohólico más de 150 c.c). Como resulta obvio los últimos
tres tipos son los que ofrecen una ingesta de alcohol muy por encima del
promedio diario que el organismo humano es capaz de eliminar. Por tanto, este
tipo de bebedores serán los que se encuentran en situación de riesgo y de
grave riesgo alcohólico.
Tabla1. Consumo medio diario de alcohol entre los trabajadores
Tipología de bebedores según cc. de alcohol puro
de consumo promedio diario
% sobre colectivo de trabajadores
Número aproximado de personas
Abstinentes
(0 cc. Alcohol)
29,8 1.937.000
Ligeros
(1 a 25 cc. Alcohol)
19,4 1.261.000
Moderados
(26 a 75 cc. Alcohol)
26,7 1.735.500
17
Altos
(76 a 100 cc. Alcohol)
7,9 513.500
Excesivos
(101 a 150 cc. Alcohol)
8,7 565.500
Gran riesgo alcohólico
(Más de 150 cc. Alcohol)
7,5 487.500
TOTAL 100 6.500.000
Fuente: EDIS, 1987
Los resultados obtenidos en este estudio señalan que el consumo medio diario
de alcohol en los trabajadores fue el siguiente (ver tabla 1), donde el 24.1% de
los trabajadores se encuentra en situación real o potencial de alcoholismo.
Otro dato, que merece destacarse es que el nivel de consumo de alcohol por
parte de los trabajadores fue superior al conjunto de la población. Mientras que
el computo total de la población que consumió más de 75 c.c de alcohol puro
ascendió a 11.2%, el promedio en los trabajadores se elevó, a 24.1%.
Teniendo en cuenta el conjunto de bebedores se pudo observar que el
consumo medio diario de alcohol en centímetros cúbicos fue en los días
laborales de 64.99 c.c, mientras que en los fines de semana fue de 83.33 c.c
para un consumo promedio de 72. 33 c.c.
Por otro lado, este estudio permitió observar el perfil sociológico que presentan
los bebedores excesivos y de alto riesgo (ver tabla 2), evidenciando que los
trabajadores varones consumen más alcohol que las mujeres trabajadoras, los
trabajadores jóvenes y de edad intermedia ingieren más alcohol que el resto de
edades y que determinados sectores laborales como: minería, construcción,
18
hostelería, comunicaciones y química, concentran un índice mayor de ingesta
alcohólica; al igual que los trabajadores de ideología radical, de uno u otro
extremo.
Tabla 2. Perfil sociológico de los bebedores excesivos y de alto riesgo Bebedores excesivos Bebedores de alto riesgo
Galicia. Asturias País Vasco-Rioja
Andalucía Castilla-León -Construcción
Industria -hombres
-16,19 años 20-24 años 25-34 años 35-44 años
-estudios primarios -Minería Química
Hostelería Comunicaciones
-Ingresos muy bajos -Ingresos medios
-Ingresos altos -Clase social subjetiva:
Media-alta Media-media
Baja Autoposicionados
Ideológicamente en los extremos: 1 2 8 10
-Los no creyentes Agnósticos
Creyentes sin religión Católicos no practicantes
11,8 12,8 11,1 16,1
10,3 8,3 8,3
8,9 28,6
11,3 13,8 9,3 9,2
10,7 8,9 10,7
20,6 13,0 16,1
15,0 11,2 11,4 8,9
12,3
8,3 9,6
12,1 8,5 8,6
11,6 12,5 13,7 10,1
13,8
15,9 13,8
20,0
Porcentajes promedios 8,7 7,5 Fuente: EDIS (1987)
En el año 1988 García et al, realizaron un estudio con la finalidad de analizar la
actitud de las empresas españolas ante el alcohol y otras drogas, concluyendo
que el 3% de los directivos se ha planteado el tema del alcohol-drogas en
alguna ocasión. Así mismo, el 53% de los directivos percibe que el consumo
excesivo de alcohol afecta a más del 20% de los trabajadores de sus
empresas. Para los directivos, un 34% considera como de “mayor gravedad”
19
las drogodependencias no alcohólicas, mientras que tan sólo un 4% tilda de
“mayor gravedad” al alcoholismo.
De los datos y conclusiones de este informe se evidencia como la permisividad
sociocultural existente con respecto al consumo de alcohol se adentra
totalmente en todos los ámbitos de las empresas y de la actividad laboral. Un
ejemplo de ello lo ofrecen las cifras aportadas por los Servicios médicos de
Empresa. El 72% de los Servicio Médico de Empresa cree que existe una
actitud de tolerancia por parte de los directivos con todo lo que se refiere a la
ingesta de alcohol en el ámbito laboral. Un 57% de los representantes
sindicales coinciden con esta impresión de permisividad con relación al
consumo alcohólico.
El 79% de los directivos encuestados consideran justo y adecuado la aplicación
de la normatividad legal existente sobre el despido por causa de embriaguez
habitual o por toxicomanía, de estos el 57% estaría dispuesto a aplicarlo. En
cambio, casi el 50% de los Servicios Médicos de Empresa, no está de acuerdo
con esta normatividad. Para los sindicatos el desacuerdo llega al 59%. Ambos
estamentos consideran que el consumo problemático de alcohol debería llevar
a una baja laboral por enfermedad como medida alternativa al despido (81%
los Servicios Médicos de Empresa y 85% los sindicatos). El trabajo repetitivo y
desmotivador es la causa más frecuente que encamina al trabajador al
consumo de alcohol y drogas, de acuerdo con lo expresado por las directivas
de los sindicatos.
De acuerdo a lo señalado por la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción
en España (FAD), en el estudio acerca de “La incidencia de las drogas en el
20
mundo laboral” realizado en el año de 1996, se aplicó una encuesta
epidemiológica y de opinión, a una muestra de 2300 empleados y a una
submuestra de 300 trabajadores en paro. En este estudio se tuvo en cuenta
variables de clasificación demográfica y sociológica como la zona, edad, sexo,
nivel de estudios, grupo profesional y clase social.
Los resultados obtenidos hacen referencia a que el 81.2% de los trabajadores
ocupados tomaron alcohol en el último mes en un 58%. No obstante esta
disminución, es aún alto el consumo y el alcoholismo potencial en la población
(9.2% de los trabajadores) que indica que bebe a diario o 5 a 6 días por
semana. Los hombres, beben abusivamente en una proporción de 5 a uno
respecto a las mujeres (20 y 4%) las edades con mayor riesgo son las
comprendidas entre los 25 a 44 años y los niveles de consumo de alcohol son
más altos en algunas de las ramas de actividades económicas como:
transporte, construcción, metal y minería-energía-química. En general, se
encontró que el 14.4% de los que consumen abusan del alcohol.
Los resultados mencionados anteriormente del estudio realizado en 1987 por la
EDIS, fueron comparados con los hallazgos encontrados en el estudio
realizado en el año 1996 por el mismo equipo y promovido por la Fundación de
Ayuda contra la Drogadicción (FAD). El análisis comparativo permite observar
de entrada un descenso considerable en las altas tasas de consumo de alcohol
en el entorno abordado. Si en la primera referencia el consumo de alcohol en el
24.1% de los encuestados estuvo por encima de los 75 c.c, en la segunda
descendió significativamente al 14.4%. No obstante, como señalan los autores
del estudio “siendo un dato muy positivo, no se debe ocultar que aún es muy
21
alto y preocupante el consumo abusivo que hace un amplio grupo de
trabajadores”, el cual esta unos 5 o 6 puntos por encima del consumo del
conjunto de la población.
En la evaluación de las tendencias de los consumos a lo largo de la última
década, se observa que la ingesta de alcohol (el día anterior) en los
trabajadores fue de 52.2% y en los parados del 44% (ver tabla 3).
Tabla 3. Consumo de alcohol en distintos periodos
CONSUMO DE ALCOHOL EN DISTINTOS PERIODOS (% respuestas afirmativas)
PERIODOS DE TIEMPO Trabajadores ocupados Trabajadores en paro
Alguna vez en la vida 95, 1 96,7
En los últimos doce meses 87,7 89,0
En el último mes 81,2 77,9
En la última semana 58,0 55,1
En el día de ayer 52,2 44,0
Fuente: FAD, 1996.
El tipo de bebidas más frecuentemente consumidas (el día anterior) fueron la
cerveza y el vino en un 28.3% de los trabajadores y en un 26.0% en la
población en desempleo. Un dato alarmante fue el consumo de aquellas
bebidas cuyo grado de alcohol es muy concentrado (whiskey, vodka,
combinados y licores). La suma de los porcentajes de consumo de este tipo de
bebidas fueron del 24.9% en los trabajadores ocupados y de 28.4% en los
parados.
Si se comparan los datos de los tipos de bebedores en el día anterior, según
consumos con el estudio de 1987 (EDIS) (ver tabla 4), se puede observar el
descenso en el consumo de alcohol de la población trabajadora ocupada;
22
precisamente el descenso actual de los 9 puntos en el consumo de alcohol
abusivo (altos, excesivos, gran riesgo alcohólico), que se habían destacado
anteriormente. Se trata de un 14.4% de trabajadores ocupados y un 16% de
parados los que superan un consumo de más de 75 c.c en el día anterior cifras
que hablan por sí mismas y merecen atención. También, para salir de dudas,
en la suma de los consumos ligeros y moderados por parte de los trabajadores
ocupados, está asciende a un 37.8% (el 27.9% para los desempleados).
Tabla 4. Tipología de bebedores en el día anterior
TIPO DE BEBEDORES SEGÚN EL CONSUMO DE ALCOHOL EN C.C EN
EL DIA ANTERIOR
Trabajadores ocupados Trabajadores en paro
Abstinentes 47,8 56,0 Ligeros 17,2 12,1
Moderados 20,6 15,8 Altos 5,0 4,4
Excesivos 4,6 6,3 Gran Riesgo 4,8 5,3
Total Base
100,0 (2300)
100,0 (300)
Fuente: FAD, 1996.
Finalmente, al dar cuenta sobre los cruces de variables realizados en el
estudio, los resultados son verdaderamente significativos “un 9.2% del total de
trabajadores ocupados, no solamente beben de un modo abusivo (por encima
de los 75 c.c) sino que además, lo hacen habitualmente: a diario lo hace el 8%,
un 1.2%” consume 5 o 6 días a la semana. En relación con genero se encontró
que los hombres beben de forma abusiva en cifras mucho más elevadas que
las mujeres: una proporción de 19.9% a 3.9%. En lo que respecta al consumo
según la edad de los trabajadores, se comprobó que el consumo excesivo se
da principalmente en los intervalos etareos de 25 a 34 años (15.3%) y de 35 a
44 años (17.1%).
23
Tabla 5. Perfil de los bebedores abusivos
Fuente: FAD, 1996.
24
Como se puede constatar en la tabla 5, el perfil de los bebedores abusivos
(recordamos que consumen mas de 75 c.c) es amplio y un tanto diverso, ello
se debe, a la generalizada tolerancia social sobre este tipo de prácticas y
consumos. Está amplitud y diversidad, corresponde con la extensión que tiene
el consumo de alcohol en todas las clases y estratos sociales.
4.3. CONSUMO DE ALCOHOL EN LATINOAMÉRICA
En Latinoamérica, la incidencia y prevalencia del consumo de alcohol, han sido
abordadas desde diferentes perspectivas, por ejemplo; Trucco et, al, en el año
1999 realizaron un estudio en Chile titulado “Detección de Consumo de Alcohol
y Drogas en Accidentes graves del trabajo” que buscó determinar la
prevalencia del consumo de drogas y alcohol en individuos que habían sufrido
un accidente grave de trabajo. La muestra estuvo constituida por 248 individuos
de ambos sexos, accidentados en el trabajo que ingresaron al servicio de
urgencias del hospital del trabajador, cumpliendo con los 3 siguientes criterios:
a) accidentados que consultaron en el servicio de urgencia dentro de las 6
horas siguientes al accidente b) que no hubiesen recibido atención médica
previa en otros establecimientos hospitalarios y c) que el carácter de las
lesiones fuera de suficiente gravedad para requerir de hospitalización.
Los hallazgos obtenidos fueron los siguientes: de los 248 individuos
accidentados 230 fueron hombres (92.7%), y 7.3% mujeres, la edad promedio
era de 34.7 años con un rango de 16 a 69 años, el 64.3% de los sujetos estaba
casado, el nivel de escolaridad de la muestra era: 38.3% enseñanza básica,
25
50% enseñanza media y 10.6% enseñanza superior. De las 248 muestras de
sangre y orina hubo 73 exámenes positivos lo que significó una prevalencia
global de 29,4%. La presencia de alcohol en la sangre y/o drogas en orina es
más frecuente en los accidentados de sexo masculino (30,4%) , que en los de
sexo femenino (16,7%). La diferencia, por el escaso número de mujeres
accidentadas no fue significativa (ver tabla 6).
Tabla 6. Presencia de alcohol y drogas según sexo
PRESENCIA DE ALCOHOL Y/O DROGAS SEGÚN SEXO
TOTAL ALCOHOL/ DROGAS (%)
Hombres 230 70 (30,4)
Mujeres 18 3 (20,0)
Total 248 73 (29,4)
Fuente: Detección de consumo, alcohol y drogas en accidentes graves del trabajo, 1999.
A nivel ocupacional se encontró que el 60% son trabajadores manuales y no
calificados; 21.3% trabajan en servicios y 16.5% son técnicos y profesionales.
La prevalencia global fue de 29.4%. Se detectó presencia de alcohol en todos
los niveles ocupacionales, siendo la frecuencia algo menor en el nivel
profesional técnico. Al investigar consumo de sustancias en las últimas 24
horas previas al accidente, sólo 2 de los 60 admitieron consumo de alcohol, los
restantes 58 negaron la utilización de dicha sustancia en las últimas 24 horas.
De 155 pacientes que respondieron al EBBA (escala breve para la detección de
beber anormal), 62 (40%) obtuvieron un puntaje mayor o igual a 2, lo que es
sugerente a un hábito de consumo de alcohol excesivo o anormal. Entre los
26
accidentados que tuvieron un EBBA positivo, 17 tenían alcoholemia positiva al
accidentarse (27.4), en tanto que entre aquellos que tuvieron un EBBA negativo
sólo 12 (12.9%) presentaron alcoholemia positiva, esta diferencia es
significativa.
Según Tadeu da Silva et al, en un estudio relevante de tipo de cohorte
retrospectivo, realizado en Brasil, sobre “Hipertensión Arterial y Alcoholismo en
trabajadores de una refinería de petróleo”, en el año 1999, reportó que del total
de los 1913 trabajadores de la refinería 154 fueron identificados como
bebedores y 247 trabajadores mostraron un resultado negativo en el CAGE
(test que muestra el patrón de consumo alcohólico) considerándose bebedores
moderados. Las variables que se tuvieron en cuenta en el estudio fueron la
edad, tiempo de servicio, el sector de trabajo, el régimen de trabajo y la
Hipertensión Arterial.
Se calculó el Riesgo Relativo (RR) y Riesgo Atribuible (RA), comparando los
CAGE positivos considerándose como expuestos y los CAGE negativos
considerándose los no expuestos.
A partir de los resultados del test CAGE aplicado al inicio del periodo de
observación, se establecieron tres grupos de individuos: no bebedores (n=121),
CAGE negativos (n= 116), y CAGE positivos (n=98).
La mayor proporción de los CAGE positivos se encontraron en el estrato de 31
a 40 años, (62%), los estratos entre 21 – 30 años y > de 51 años presentaron
menores proporciones (8%).
27
En cuanto a los resultados obtenidos por cargo, en el grupo de los no
bebedores, el estudio indicó que el 55% de los trabajadores eran del área
administrativa, y que el 45% de los trabajadores realizaban un turno de trabajo
alterno. Del grupo de CAGE positivo, el 42% pertenecían al área
administrativa y el 58% al trabajo por turnos. Se concluyó que el consumo de
alcohol en esta refinería es alto, se presenta, en el trabajador por turnos a nivel
operativo, y entre las edades laborales, se sugirió intervenir de inmediato con
un programa de prevención de consumo de alcohol ya que de la mano
desencadena otras patologías como la hipertensión.
4.4. CONSUMO DE ALCOHOL EN COLOMBIA
Desde hace mas de una década se vienen realizando en Colombia, estudios
sobre el consumo de sustancias psicoactivas los cuales han permitido
reconocer la prevalencia de consumo a nivel global de la población. En un
estudio realizado por Duque et al, titulado Consumo de Sustancias Psicoactivas
ilegales en Colombia, se realizó la comparación de dos encuestas aplicadas en
Colombia y Estados Unidos, las cuales fueron desarrolladas en el año de 1992
y tenían como objetivo, estimar la prevalencia de uso de sustancias
psicoactivas; lo cual permitió identificar dentro de la población en estudio los
grupos con mayor riesgo de uso de estas sustancias y su respectiva
frecuencia. En las dos encuestas la población objeto de estudio estuvo
constituida por la población civil, no institucionalizada, que incluía solamente
hogares particulares. Para los Estados Unidos (U.S.A) la muestra fue
28
representativa de las personas de 12 y más años en todo el país y para
Colombia representaba las personas de 12 a 60 años residentes en el territorio
nacional. Los indicadores calculados en el estudio fueron los mismos:
proporción de prevalencia del consumo en el último mes, ultimo año y en
cualquier momento de la vida (prevalencia de vida). Los resultados obtenidos
de la prevalencia de vida, del último año y del último mes de consumidores de
alcohol por grupos de edad en los dos países fue relativamente igual en todos
los grupos de edad, con excepción del rango de 12 a 17 años, el cual fue para
Colombia de 80.6% y para U.S.A de 39.3%, rango que presenta un consumo
superior en Colombia. En cuanto a la prevalencia de vida total para Colombia
fue de 90.6% y para U.S.A de 83%.En relación a la prevalencia del último año,
para Colombia fue del 74.6% y para U.S.A 64.7%. Respecto a la prevalencia
del último mes el consumo fue mayor en U.S.A de 47.8% y para Colombia de
40.3%, con excepción del grupo de 12 a 17 años, donde fue mayor para
Colombia. En general el grupo de edad de mayor consumo para los dos países
fue de 18 a 34 años (ver tabla 7).
Tabla 7. Proporciones de prevalencia de vida, ultimo año y último mes de consumidores de alcohol por grupos de edad por cien. Cuadro comparativo entre Colombia y E.U.A; 1992.
De vida Ultimo año Ultimo mes
COL EUA RDP COL EUA RDP COL EUA RDP
12-17 80,6 39,3 0,5 66,1 32,6 0,5 26,9 15,7 0,6
18-25 93,1 86,3 0,9 82,0 77,7 0,9 46,2 59,2 1,3
26-34 93,0 91,7 1,0 80,1 79,0 1,0 45,8 61,2 1,3
35 Y Más 92,0 87,0 0,9 71,3 62,6 0,9 41,1 46,5 1,1
Total 90,6 83,0 0,9 74,6 64,7 0,9 40,3 47,8 1,2
Ajustado 74,9 63,0 0,8 39,8 45,3 1,3
Fuente: Estudio Nacional de Consumo de Sustancias Psicoactivas Ilegales en Colombia, 1992.
29
Posteriormente fue realizado el estudio denominado, “Consumo de Sustancias
Psicoactivas en la población trabajadora en Colombia” por Rodríguez et al,
efectuado en el mismo año, el cual se llevó a cabo con una población de
8.975 personas que se encontraban trabajando, sin importar el tiempo de
ocupación, tipo de contrato y otras variables.
La prevalencia del consumo de alcohol en el ultimo año entre los trabajadores
colombianos fue de 81.89%, siendo significativamente mayor en los hombres,
con una prevalencia de 86. 92%. En las mujeres la prevalencia fue de 73.26%.
La prevalencia de consumo encontrada en este grupo fue un poco menor que
la encontrada en la población general que fue del 83.9% en los hombres y
67.8% en las mujeres (ver tabla 8).
Tabla 8. Prevalencia del consumo de alcohol en el ultimo año en trabajadores según sexo, Colombia, 1992.
No. Proporción de prevalencia por 100 habitantes
Intervalo de confianza 95%
Sexo
Hombre 5955672 86,92 85,02-88,82
Mujer 2929501 73,26 70,36-76,16
Total 8885173 81,89 80,73-83,75
Estandarizados por edad y sexo
Hombre 5955672 84,97 82,79-87,15
Mujer 2929501 70,41 67,33-73,49
Total 8885173 76,50 74,18-78,82
Fuente: Consumo de sustancias psicoactivas en población trabajadora en Colombia,
1992.
30
El consumo de alcohol es definitivamente mayor en las edades productivas 18
a 24 y 25 a 44 años, que en los grupos etareos extremos tanto en poblaciones
generales, como en el grupo trabajador. La prevalencia de consumo es mayor
en los que viven en unión libre. Los solteros, los casados y los viudos tienen un
consumo significativamente menor que los demás grupos (Ver tabla 9).
Tabla 9. Prevalencia del consumo de alcohol en el último año en trabajadores, según
edad. Colombia, 1992.
No. Proporción de prevalencia por 100 habitantes Intervalo de confianza 95%
Edad
12-17 537934 71,21 65,29-77,13
18-24 1758071 86,66 84,0-89,32
25-44 5115013 85,30 83,26-87,34
45-60 1474155 71,21 66,91-75,51
Total 885173 81,89 80,0-83,75
Estandarizados por edad y sexo
12-17 537934 67,59 61,29-73,89
18-24 1758071 84,40 81,36-87,44
25-44 5115013 82,66 80,2-85,2
45-60 1474155 63,22 57,82-68,62
Total 885173 76,50 74,18-78,82
Fuente: Consumo de sustancias psicoactivas en población trabajadora en Colombia, 1992.
Según el nivel educativo los trabajadores con nivel universitario y de
secundaria tienen una probabilidad de consumo de alcohol mayor que los de
nivel educativo más bajo. La clasificación por estrato económico y social no
muestra una diferencia significativa entre los grupos y el menor consumo se
encuentra en el estrato más bajo.
31
La media de la edad de inicio de consumo en la población fue de 14.8. Por
género la edad promedio en hombres fue de 14, mientras que en las mujeres
fue de 16. En cuanto a actitudes respecto al consumo, es esencial anotar que
el 91.1% no considera que este represente un problema en su trabajo o que
conlleve a problemas policiales, de transito, económicos, en los estudios, en la
familia o con los amigos. Esto refleja la permisibilidad del consumo y el escaso
conocimiento acerca del problema del consumo alcohólico en la sociedad.
El sector económico con mayor prevalencia de consumo de alcohol es el
industrial referido a las actividades de suministro de electricidad, agua, gas y
construcción, con un 91.43%. El de hoteles, restaurantes/transporte,
almacenamiento y comunicaciones fue del 90.58%; el consumo es similar en
los demás grupos productivos observándose en el de administración pública un
consumo significativamente menor (75.12%). El de menor consumo
correspondió al sector de agrominas con un 70.66%. Las categorías de empleo
muestran a los empleados profesionales y los calificados como los de mayor
consumo alcohólico, 88.23% y 88.14% respectivamente.
Es importante recalcar que la mayor prevalencia de consumo de alcohol
femenino se presenta en el área de servicios públicos con una proporción del
53.3% y es este grupo el que tiene la mayor población femenina activa.
La prevalencia de consumo de alcohol en el último mes fue para la población
trabajadora de 52.7%, mayor que la del consumo general de la población del
40.3% y significativamente diferente por sexo de 39.3% en hombres y 13.4%
en mujeres.
32
La prevalencia de consumo de alcohol de alguna vez en la vida fue de 95.1%
entre los empleados y la diferencia por sexo fue importante: 61% para el sexo
masculina y 33.8% para el femenino.
La proporción de prevalencia de vida de alcohol según edad es de 53.2% entre
los de 25 a 44 años, que coincide con ser el grupo de mayor consumo y el más
importante de la fuerza laboral. La prevalencia de vida por categoría de empleo
si se comparan no presentó diferencias entre los grupos.
En el mismo año, Ospina et al, desarrollaron otro estudio Nacional Sobre el
Consumo de Sustancias Psicoactivas en Colombia con una, población objeto
de 8975 personas, conformada por individuos de 11 a 60 años que residían
en viviendas no institucionales, de 61 municipios del país.
Se consideraron variables sociodemográficas como: edad, sexo, ocupación,
nivel de escolaridad, región de residencia y grado urbanización. Se calcularon
como indicadores las tasas de prevalencia del consumo que hacen referencia a
tres periodos de tiempo: en toda la vida, en el último año y en el último mes.
Los resultados del estudio evidenciaron que aproximadamente 9 de cada 10
personas manifestaron haber consumido algún tipo de licor por lo menos una
vez en su vida, siendo significativamente mayor la tasa en hombres 94.6% que
en mujeres 87.7%. El consumo en último mes fue del 40.3%, significativamente
diferente por sexo y entre menores de edad y los restantes grupos de edad. La
prevalencia anual según edad y sexo, revela que el consumo en hombres fue
significativamente mayor al de mujeres y que el grupo con mayor ingesta fue el
comprendido entre 18 y 24 años. Muy cerca del grupo siguiente; entre 25 y 44
años (79.7%).
33
Según ocupación principal, los grupos que tuvieron el mayor consumo,
representan la menor cantidad de bebedores, los cuales son en su mayoría
trabajadores 51.8%, personas dedicadas a oficios del hogar 25.7% y
estudiantes 18.7%. Por nivel de escolaridad, el mayor numero de bebedores
fueron las personas con secundaria completa 33.5% y primaria incompleta
19.9%.
Según la clasificación del indicador CAGE, se detectó entre consumidores
actuales que el 13.2% son alcohólicos, 13.4% tienen alto riesgo de ser
alcohólicos y el 73.4% no son alcohólicos. Por sexo, el alcoholismo fue mayor
en hombres, y por edad, se denota que es creciente con la misma, así como el
riesgo de caer en el (ver tabla 10).
Tabla 10. Escala de riesgo de alcoholismo según sexo y edad (Índice CAGE).
Clase de consumidor
Variable No alcohólico Alto riesgo Alcohólico
Sexo
Hombre 62,6 17,6 19,8
Mujer 87,8 7,9 4,3
Edad
12-17 84,4 11,5 4,1
18-24 75,1 14,0 10,8
25-44 71,5 12,5 16,0
45-60 66,3 17,2 16,5
TOTAL 73,4 13,4 13,2
Fuente: Estudio Nacional sobre el consumo de sustancias psicoactivas en Colombia, 1992.
34
4.5 FACTORES ASOCIADOS AL CONSUMO DE ALCOHOL
El alcoholismo constituye un problema que presenta, como mínimo, dos
vertientes negativas o disfuncionales. Por un lado, el alcoholismo es
susceptible de afectar a las distintas condiciones y procesos en los cuales se
desarrolla todo trabajo, y, por otro, determinadas condiciones, procesos y
medio ambiente de trabajo van a afectar (generar, mantener, potenciar) el
consumo abusivo de bebidas alcohólicas. El alcoholismo es, pues, causa y
efecto. Es decir, para llevarlo al terreno analítico propuesto, se trata de un
factor y de un síntoma de Inadaptación Laboral. (Agullo, 2007)
Según Clerc, 1987 OIT, en este fenómeno se puede observar de entrada la
propia la inclusión e interrelación de todos los factores psicosociales
(variables, aspectos, procesos) que se desencadenan en el ámbito laboral y
que, como se ha advertido, van a determinar la generación de procesos de
adaptación/inadaptación laboral. Las condiciones y medio ambiente de trabajo
están constituidas por los factores socio-técnicos y organizacionales del
proceso de producción implantado en el establecimiento (o condiciones de
trabajo) y por los factores de riesgo del medio ambiente de trabajo. Ambos
grupos de factores constituyen las exigencias, requerimientos y limitaciones del
puesto de trabajo, cuya articulación sinérgica o combinada da lugar a la carga
global de trabajo prescrito, la cual es asumida, asignada o impuesta a cada
trabajador, provocando de manera inmediata o mediata, efectos directos o
indirectos, positivos o negativos, sobre la vida y la salud física, psíquica y/o
35
mental de los trabajadores. Dichos efectos están en función de la actividad o
trabajo efectivamente realizado, de las características personales, de las
respectivas capacidades de adaptación y resistencia de los trabajadores ante
los dos grupos de factores antes mencionados. Dichos factores están
determinados en última instancia por el proceso de trabajo vigente, el cual a su
vez es el resultante de las relaciones sociales y de las interrelaciones entre las
variables que actúan a nivel del contexto socio-económico y las características
propias de los establecimientos; es este proceso de trabajo el que define la
naturaleza específica de la tarea a realizar por el colectivo de trabajo y por
cada uno de los que ocupan dichos puestos". (Agullo, 2007)
Cabe destacar, uno de los puntos fundamentales para entender el alcoholismo
laboral: la centralidad del trabajo. El trabajo, aquí y ahora, sigue siendo un
elemento central para el ser humano. Trabajar en buenas condiciones es
sinónimo de vivir en buenas condiciones y viceversa. Igualmente, el hecho de
no poder desarrollar una actividad laboral o realizarla en condiciones precarias,
va a desencadenar procesos de desajuste y desestructuración (en la
interrelación trabajador-puesto de trabajo-organización) que conducirá, antes o
después, al deterioro considerable de la salud en el trabajo. Deterioro que se
manifestará a través de distintos factores e indicadores de inadaptación laboral,
siendo el alcoholismo en el trabajo uno de esos problemas. Grave,
precisamente por su arraigo y tolerancia socio-empresarial. Dramático,
precisamente por las secuelas que genera a nivel psicosocial en el propio
trabajador alcohólico (Ver gráfica1).
36
Grafica 1. Perspectiva Inadaptación Laboral como Inadaptación social
Fuente: El alcoholismo en el trabajo como inadaptación laboral: una propuesta de reflexión, conceptualización e intervención. Revisado en: www.compumedicina.com
Es posible destacar ciertos factores asociados al consumo de alcohol en el
trabajo descritos por Guías Informativas, como es el caso de la Guía
Informativa. Fundación de Ayuda a la Drogadicción (FAD) 1998, donde se
describen que existen así pues, varios factores que al interrelacionarse entre sí
predisponen al consumo de alcohol, entre ellos están los factores de riesgo
asociados a la insatisfacción personal entre los que se encuentran: la
insatisfacción con el tipo de trabajo que se realiza , la insatisfacción con el trato
que se recibe de los superiores, sentimiento de estar poco capacitado, sin
preparación, o sin formación para el desempeño del puesto de trabajo.
En el eje personal existen factores que predisponen al consumo de alcohol
como son: el sentimiento de soledad, baja autoestima, insatisfacción vital,
37
agobio y tensión, dificultad en la resolución de problemas, falta de motivación,
carencia de refuerzos o promociones, exceso de trabajo o responsabilidad, y la
monotonía y repetitividad del trabajo diario. (Agullo, 2007)
4.6 FACTORES DE RIESGO
El consumo de alcohol provoca alteraciones en la conducta del trabajador que
van a tener una repercusión directa en su rendimiento laboral:
El alcohol incluso en dosis bajas, provoca: alteraciones perceptivas,
relentización en el procesamiento de la información y en la atención (falta de
concentración), que dificultan la evaluación de los riesgos y que afectan
negativamente el rendimiento laboral. También tiene importantes repercusiones
en el manejo de vehículos y en el manejo de la maquinaria.
Los factores de riesgo son el conjunto de características individuales, sociales
o culturales que incrementen el riesgo de que una persona consuma alcohol (lo
hacen mas vulnerable o proclive al consumo)
Los trabajadores están sometidos a la influencia de múltiples factores de riesgo
en relación con los consumos de alcohol y otras drogas, unos comunes al
conjunto de los ciudadanos y otros específicos, que están presentes en el
medio laboral. Esta acumulación de factores de riesgo que afectan a los
trabajadores explica en gran medida la mayor incidencia en su sector
específico. (Gonzáles, 2001)
38
4.6.1. Factores de riesgo relacionados con las sustancias
Los trabajadores, al igual que el resto de los ciudadanos están sometidos a la
influencia de determinados factores de riesgo que pueden estimular el
consumo de alcohol como los relacionados con la sustancia, entre ellos la
accesibilidad del alcohol (a mayor facilidad o accesibilidad para conseguirlas
mayor riesgo de consumo), la aceptación social del alcohol y la falta de
información sobre el efecto generado por el consumo de esta sustancia.
(Gonzáles, 2001)
4.6.2. Factores de carácter personal
En cuanto a este tipo de factores la edad del consumidor se tiene en cuenta ya
que en la adolescencia o juventud aumentan los riesgos de consumo. En
cuanto al sexo los varones pueden consumir alcohol en mayor proporción que
las mujeres. Los problemas de personalidad en las relaciones sociales se
generan por la falta de autonomía, dificultad para resolver los conflictos, baja
resistencia a la frustración, problemas en la ocupación del tiempo libre y crisis
personales como las depresiones. (Gonzáles, 2001)
4.6.3. Factores de riesgo asociados a condiciones de precariedad
En relación con aquellos factores vinculados a las condiciones en las cuales se
ejecutan las actividades laborales, existen algunos que predisponen al
consumo de alcohol como lo son: el tener contratos precarios (precariedad
contractual) con gran inestabilidad laboral, periodos sin trabajo o reducida
actividad laboral, y la inseguridad en cuanto al futuro laboral. (Gonzáles, 2001)
39
4.6.4. Factores de riesgo en el ámbito laboral
Dentro del ámbito laboral los factores de riesgo específicos pueden ser
clasificación en tres grupos: El primero refiere a los factores relacionados con la
organización del proceso productivo como: las jornadas de trabajo demasiado
prolongadas, la rotación horaria, ritmos de trabajo demasiado intensos (estrés
laboral), sobrecarga de trabajo y elevados niveles de tensión, escasas
posibilidades para la promoción profesional, la realización de trabajos que
implican el manejo de maquinaria peligrosa conlleva siempre un peligro el cual
se ve potenciado por turnos largos, rotaciones horarias o monotonía. También
en los empleados de transporte, el riesgo se ve incrementado por la fatiga,
sueño o soledad en la carretera. De igual modo, la disminución de la propia
responsabilidad hacen desestimar ciertos riesgos que dan lugar a situaciones
de peligrosidad en determinados trabajos (construcción, conducción de
vehículos, fuerzas de seguridad, etc.) y olvidar medidas de protección mínimas;
el segundo
comprende los factores relacionados con el puesto de trabajo y/o la tarea
como: la contaminación y toxicidad ambiental, los trabajos aislados sin contacto
con compañeros o superiores, traslados frecuentes de puesto de trabajo,
puestos de trabajo asociados a una mayor proximidad o disponibilidad de
sustancias, cultura del puesto y/o profesión, la peligrosidad en el desempeño
de la tarea , los trabajos nocturnos, a destajo o sometidos a objetivos de alto
rendimiento, las tareas rutinarias o monótonas, los turnos rotatorios y
cambiantes, el cansancio intenso, el agobio y el estrés producido por la tarea y
40
las largas ausencias del hogar por motivos laborales; y finalmente el tercer
grupo hace parte de los factores relacionados con el ambiente laboral como:
conflictividad laboral, inestabilidad laboral, ambiente de gran competitividad,
presencia de consumidores en el centro de trabajo, presión de los compañeros
de trabajo, tolerancia en el centro de trabajo hacia los consumos de ciertas
drogas, accesibilidad a determinadas sustancias. (FAD, 2001)
4.6.5. Efectos del consumo de alcohol en el medio laboral
Los efectos negativos en las empresas generados por el consumo de alcohol
en relación a la ejecución del trabajo son: disminución del rendimiento y de la
productividad, incremento de los costes de producción; daños y pérdidas en los
equipos y materiales de la empresa, deterioro de la imagen de la empresa,
problemas disciplinarios y conflictos laborales, aaumento de la rotación de
personal y mala calidad del trabajo. (FAD, 2001)
4.6.6. Efectos negativos sobre los compañeros de trabajo y el ambiente
laboral.
El consumo de alcohol en el trabajo generan problemáticas dentro del
ambiente laboral al interferir con las relaciones interpersonales generando
como efectos negativos los siguientes: aumento de los conflictos personales,
posibilidad de provocar accidentes que pongan en peligro la vida de los demás
y sobrecarga de trabajo a otras personas. (FAD, 2001)
41
Grafica 2. Consecuencias del mundo laboral Fuente: Generalitat Valenciana y FAD, 1999, “La incidencia de las
drogas en el mundo laboral de la Comunidad Valenciana”.
Fuente: Guía para la mejora de la gestión preventiva. Drogodependencias en el mundo
laboral.
42
5. DESARROLLO METODOLÓGICO
El presente trabajo se fundamentó en una investigación de tipo documental,
basado en la búsqueda y análisis de la información publicada en artículos de
estudios analíticos o descriptivos relacionados con el consumo de alcohol,
variables sociodemográficas y las condiciones laborales. Dicha metodología
involucró una fase de planeación, de búsqueda, clasificación y valoración de la
evidencia.
5.1. BÚSQUEDA
Se realizó revisión mediante la búsqueda exhaustiva en bases de datos
especializadas como: MEDLINE, PUBMED y LILACS. Las palabras clave
utilizadas fueron: Alcohol use, alcohol abuse, workers, industrial sector,
prevalence, sociodemographic factors (sex, age, education status, occupation,
civil state), job conditions.
Los criterios de inclusión tenidos en cuenta para la selección de los artículos
fueron: artículos en idioma inglés y español, con fechas del año 2000 en
adelante y de acceso gratuito. Para la valoración de la evidencia se utilizaron
fichas descriptivo-analíticas.
43
Igualmente, se realizaron búsquedas en Internet, en la página de la
Organización Internacional del Trabajo y en la Fundación de Ayuda Contra la
Drogadicción de España (FAD).
5.2. SELECCIÓN DE DOCUMENTOS
En total se recuperaron 28 publicaciones de artículos científicos, los cuales
fueron analizados. Sin embargo, se seleccionaron 11 artículos con los mejores
aportes para el presente trabajo.
De los 11 artículos seleccionados el 22% se encontraron publicados en idioma
inglés y el 78% en español. Cabe notar que el 80% de los estudios fueron
descriptivos y el restante analíticos.
Estos 11 estudios se basaron en diferentes enfoques.
Tabla 11. Enfoques de los estudios analizados
CANTIDAD DE ESTUDIOS ENFOQUE 1 Descriptivo
8 Descriptivo Transversal
1 Explicativo Observacional
1 Cohorte
Los países donde se realizaron las investigaciones fueron: México, Cuba, Perú,
Brasil, India y Japón.
44
Tabla 12. Características de los artículos seleccionados
NO. TÍTULO AÑO AUTOR PAÍS IDIOMA MEDIO PUBLICACIÓN
1 La prevalencia y correlación del consumo
dañino de alcohol en trabajadores
industriales: un estudio en Goa, India. “The
Prevalence and correlates of Hazardous
drinking in industrial workers: a study from
Goa, India.
2003 Chagas M., et al
India Ingles Alcohol & Alcoholism Vol. 38, No. 1, pp. 79–83, 2003.
Institute of Psychiatry and
Human Behavior, Altinho, Goa, 1The Sangath
Society, Porvorim, Goa,
India and 2London School of Hygiene and
Tropical Medicine,
London, UK.
2 Repercusión del alcoholismo en la vida laboral de un complejo
agroindustrial
2003 Hernández V., et al
Cuba Español Revista medica electrón.
Volumen 25. No. 1
3 Consumo de alcohol en trabajadores de una
industria en monterrey, México
2005 Campa T., et al
México Español Revista Latino – am Enfermagem.
13 (Numero especial.
4 Patrones de consumo
de alcohol en trabajadores industriales
Mexicanos
2005 Vargas J., et al
México Español International Journal of
Psychology and Psychological
Therapy. Vol 5. No. 2, PP 113-
124. Universidad Autónoma de Nuevo León.
5 Consumo de drogas y violencia en el trabajo Femenino Zapallal –
Lima/ Perú
2005 Musayon Y., et al
Perú Español Revista Latino – am Enfermagem.
13 (Número especial)
6 Consumo de drogas y violencia laboral en
mujeres trabajadoras de Monterrey, N.L, México.
2005 Alonso N., et al
México Español Rev Latino-am Enfermagem 13(número especial)
7 Consumo de drogas y violencia laboral en
mujeres que trabajan , un estudio multicéntrico:
México, Perú, Brasil
2006 Alonso M., et al
México, Perú y Brasil
Español Revista Latino – am Enfermagem. Volumen 14 No.
2
8 Características organizacionales, estrés
2006 Carreño S., et al
México Español Salud Mental. Volumen 29 No.
45
y consumo de alcohol en trabajadores de una empresa textil Mexicana
4
9 Relación entre el nivel de consumo de alcohol, salud mental y síntomas somáticos en un grupo de trabajadores de la
industria gastronómica y hotelera en la ciudad de
México.
2006 Ruiz E., et al.
México Español Revista Salud Mental, Vol 29,
No.2, marzo-abril 2006.
Información metodológica
10 Asociación entre los estresores del trabajo y el consumo dañino de alcohol: diferencias en
las edades en los trabajadores Japoneses.
2007 Hiro, H., et al
Japón Ingles Industrial Health, 2007, 45, 415-
425.
11 Afecto y Consumo de alcohol en trabajadores
de la industria petroquímica del Sur de
Veracruz, México.
2007 Cortaza L., et al
México Español SMAD Revista Electrónica Salud Mental, Alcohol y
Drogas, vol 3. Numero 001, Escuela de
enfermería de Ribeirao Preto,
Brasil
5.3. ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS
Para la realización del análisis se elaboró una ficha descriptiva – analítica para
cada uno de los artículos seleccionados (Ver Anexo 1). En la primera parte
contiene los datos de identificación como: número de artículo, título original y
traducción, medio de publicación, volumen, año de publicación, idioma, país
donde se realizó el estudio y autores. Una segunda parte corresponde al
juzgamiento metodológico, es decir, el tipo de diseño, enfoque, muestra,
técnica estadística empleada y nivel de interpretación de datos, los cuales son
6 a saber:
46
1. Descripción de los hallazgos
2. Identificar la relación entre variables
3. Formulación de relaciones tentativas
4. Revisión en busca de evidencias
5. Formulación de explicaciones al fenómeno.
6. Identificación de esquemas teóricos más amplios.
La última parte correspondió al análisis del artículo es decir, incluye los aportes
de contenido respecto al problema y objetivos, así como la discusión en cuanto
a la relevancia del aporte al diseño metodológico escogido.
47
6. PRESENTACIÓN Y ANALISIS DE RESULTADOS
A continuación se presentarán los hallazgos de la revisión de artículos,
teniendo en consideración, como referencia principal, los aportes de contenido
de cada autor a la pregunta de investigación; y como eje de análisis los
objetivos planteados. Además de los hallazgos encontrados se plantea una
discusión, la cual muestra el contraste de opiniones y enfoques entre autores y
estudios.
Finalmente, en una síntesis, se extractan los elementos más relevantes de la
discusión, con el fin de concretar la respuesta a los objetivos planteados en el
estudio.
6.1. FRECUENCIA DE CONSUMO DE ALCOHOL
Tabla 13. Frecuencia de consumo de alcohol en la población general de trabajadores de
los artículos revisados.
Muestra Alcoholismo Estudios País N total N %
EDIS, 1987 ESPAÑA 6500000 1566500 24,1FAD, 1996 ESPAÑA 2300 331 14,4FAD, 2001 ESPAÑA 2000 246 12,3Rodríguez et al., 1992 COLOMBIA 3808 2006 52,7Frecuencia de consumo porcentual promedio
25,8
48
Tabla 14. Frecuencia del consumo de alcohol de los trabajadores del sector industrial en los artículos analizados
Muestra Alcoholismo Estudios N total N %
Chagas et, al 2003 1013 675 68.6 Hernández et al, 2003 200 35 17
Campa et al, 2005 204 104 50.9 Vargas, et al. 2005 124 76 61.2
Musayón et al, 2005 125 66 52.8 Alonso et, al 2005 669 199 29.8 Alonso et al, 2006 México:
669 Perú : 125 Brasil :109
74 66 49
11 53 45
Carreño et al., 2006 277 140 61.7 Ruiz, et al. 2006 194 88 44.5 Hiro., et al 2007 17501 1131 6.5
Cortaza et, al 2007 219 93 42.5 Frecuencia de consumo
porcentual promedio 42,3
De acuerdo con la información presentada en la tabla 13 la frecuencia de
consumo porcentual promedio de alcohol reportada en los estudios realizados
con la población trabajadora es del 25,8 %. Desde el primer estudio realizado
sobre el tema en 1987 (EDIS) se ha podido observar que el consumo promedio
de alcohol diario en esta población es alto, excesivo y de gran riesgo. Casi uno
de cada cuatro trabajadores se encuentra en situación potencial y real de
alcoholismo. (Agullo E., 2007).
A su vez, los estudios analizados, reportan una frecuencia de consumo
porcentual promedio de alcohol de los trabajadores del sector industrial del
42,3% la que comparada con la reportada en el grupo de trabajadores en
general permite afirmar que esta es mayor en este sector presentando un
49
problema masivo en las empresas lo cual pudiera esta impactando costos y
productividad.
Esto concuerda con lo descrito en el estudio de Rodríguez et al., 1992, en el
que se afirma que el sector industrial mostró mayor respuesta al alcoholismo y
los grupos más consumidores fueron los de servicios y agroindustria con
proporciones de consumidores de 24,1% y 22,1% respectivamente.
6.2. VARIABLES SOCIODEMOGRÁFICAS
Los resultados encontrados en ocho de los once artículos analizados permiten
reconocer la asociación entre variables sociodemográficas y el consumo de
alcohol: Chagas et al 2003, Hernández et al., 200, Campa et al., 2005,
Musayon et al., 2005, Alonso et al., 2006, Carreño et al., 2006 y Cortaza el al.,
2007. (Ver tabla 15). Un análisis detallado de esta información, se presenta a
continuación.
50
Articulo N total Tipo de
población Edad promedio de
consumo Género Escolaridad Estado civil Sector Ocupación
1 1013 Hombres 21. 6 a 23.7 años
91% estudios primarios
Industrias de: Minas,
Marítimo, transporte,
fertilizantes
2 200 Hombres 19 años 23.3%
estudios primarios
Agroindustrial
3 204 Hombres y Mujeres 31.8 años
Hombres 85.6% Mujeres 14.4%
Promedio años de escolaridad = 9,8
Casados 62.7%
Otros 37.3%
Cervecera 80.1% operarios
19.9.% administrativos
4 124 Hombres y Mujeres 18 – 34 años
Hombres 40% Mujeres 10.2%
Casados 50 %
Otros 50%
Maquiladora 75.8% operativos
24.2% administrativos
7
México 669 Perú 125
Brasil 109
Mujeres
Promedio años de escolaridad: México. 7.9 Perú= 3.2 Brasil= 9.11
Casadas: 65 % Unión libre: 40 % Casadas 44 %
Industria
8 277 Hombres Casados o Unión libre
82.7% Otros 17.3%
Textil
10 17501 Hombres 50 – 72 años Industria
11 219 Hombres y
mujeres 18 – 20 años
Hombres: 28.2%
Mujeres: 4.1%
38.5% con estudios primarios
Petroquímica 61,2% operativos
38,8% administrativos
Tabla 15. Variable Sociodemográficas de los trabajadores del Sector Industrial
51
6.2.1. Edad
La asociación entre edad y consumo de alcohol fue reportada por los autores,
Chagas et al., 2003, Hernández eta al., 2003, Vargas et al., 2005 y Campa et
al., 2005, estos coinciden que el consumo de alcohol se presenta en una edad
temprana situada en un rango de edad de 18 – 34 años, haciendo hincapié que
es la edad productiva de la población y la ingesta de bebidas alcohólicas se
presenta en proporciones elevadas en este rango.
Estos hallazgos se relacionan con los del estudio realizado por la FAD en el
año 1996, en el cual se afirma que los trabajadores que se encuentran dentro
de los intervalos etareos de 25 a 34 años ingieren más alcohol que el resto de
la población. A su vez señalan los resultados que no se debe descuidar el
fenómeno de consumo juvenil de alcohol durante los fines de semana; este
fenómeno puede servir de indicador potenciador del consumo de alcohol en el
trabajo.
En contraposición, Hiro et al, 2007 muestra la asociación entre el incremento
de edad con el consumo de alcohol, refiriendo que la tasa de consumo fue más
alta en los trabajadores de 50 y 72 años de edad, los autores refieren que
este tipo de comportamiento se puede dar en razón a que los trabajadores de
mayor edad, tienen menos supervisión respecto a su trabajo y los supervisores
los perciben más como sus pares, convirtiendo el ambiente mas permisivo; así
52
mismo su trabajo es muy rutinario y monótono, condiciones que predisponen al
consumo de alcohol (Ver tabla 16)
Tabla 16 Tasa de consumo diario de alcohol en el estudio de Hiro et al, 2007.
N Edad Tasa de consumo diario
2256 18-29 11.1% 5328 30-39 26.8% 6832 40-49 36.1% 3085 50-72 37.9%
6.2.2. Género
De acuerdo a la tabla No. 15 en ocho artículos se tuvo en cuenta la relación
entre variables sociodemográficas y consumo de alcohol, y el género fue una
variable contemplada en tres de ellos. Dichos resultados: Campa et al 2005.,
Vargas et al., 2005 y Cortaza et al 2007, concuerdan que el consumo de
alcohol en hombres fue mayor (en una proporción del 77%) respecto al
consumo en mujeres.
Este reporte sobre consumo y género es congruente con estudios realizados a
nivel nacional e internacional referidos en el marco teórico, como el realizado
por la FAD en el año 1996, en el cual refiere, que los hombres beben en forma
abusiva en cifras mucho más elevadas que las mujeres. Esto se ha explicado
por influencias culturales relacionadas con la diferencia de género, los
hombres tienen culturalmente mayor permisividad a realizar este tipo de
conductas. (Campa et al., 2005).
53
Existen diferencias universales en cuanto al consumo de alcohol que presentan
los hombres y las mujeres, explicadas a través de ciertos parámetros culturales
y estructurales de la sociedad como por ejemplo el poder. Una de las hipótesis
más comunes para explicar porque los hombres y mujeres difieren en el
comportamiento de consumo de alcohol reside en el hecho que éste fortalece
el poder del hombre en la sociedad lo cual no se da en el caso de la mujer. El
consumo de alcohol, particularmente en grandes cantidades, ha sido un
emblema de superioridad masculina (un privilegio reservado para los hombres
y negado para mujeres, en la medida que el consumo de alcohol
históricamente ha sido considerado un privilegio de autoridad para el hombre).
(Cortaza et al., 2007)
6.2.3. Escolaridad
La asociación entre escolaridad y consumo de alcohol, fue encontrada en los
artículos de Chagas., et al 2003, Hernández et al., 2003, Campa et al., 2005,
Alonso et al., 2006 y Cortaza et al., 2007, estos autores coinciden en que la
mayoría de la población del sector industrial que no ha culminado sus estudios
escolares primarios y de secundaria presenta un consumo elevado de alcohol.
Lo cual se relaciona a un estudio realizado por la EDIS 1987, para el
Departamento Confederal de Servicios de la UGT, que mostró que la
proporción de bebedores excesivos se da en el grupo de trabajadores con
estudios primarios. Similares resultados se encontraron en el estudio realizado
54
en 1996 por el mismo equipo y promovido por la Fundación de Ayuda contra la
Drogadicción (FAD), en el cual se evidenció que dentro de las variables
pertenecientes al perfil de los bebedores abusivos tiene la mayor proporción en
relación con la escolaridad el tener estudios primarios incompletos.
Los resultados encontrados de los estudios referidos anteriormente, pueden
explicarse en la composición de la muestra, ya que esta estuvo constituida en
una mayor proporción por personal operativo que administrativo,
caracterizándose los primeros con pertenecer a cargos no calificados debido a
los estudios no profesionales en comparación con los administrativos quienes
tienen un nivel de escolaridad superior.
6.2.4. Estado civil
Campa et al., 2005, Vargas et al., 2005, Alonso et al., 2006 y Carreño et al.,
2006 estudiaron la asociación entre el estado civil y el consumo de alcohol. Los
estudios realizados por estos autores reportan un porcentaje promedio de
consumo de alcohol en los trabajadores casados o los que conviven con una
pareja 57.4%, y una correspondiente a los demás estados civiles solteros,
viudos y separados 42.6% .
La asociación entre estado civil y consumo de alcohol ha sido diferente en otros
estudios como en el Estudio Nacional sobre el consumo de sustancias
psicoactivas en la población trabajadora en Colombia, 1992, en el cual se
55
evidenció que la prevalencia de consumo era mayor en los que viven en unión
libre, los solteros y casados, 81.89%.
6.2.5. Ocupación
Los estudios de Campa et al., 2005, Vargas et al., 2005, Alonso et al., 2006 y
Cortaza et al., 2007, coincidieron que en el sector industrial el personal que
ocupa un cargo operativo, presenta un porcentaje promedio mayor (72.4%) de
consumo de alcohol que el encontrado en los trabajadores administrativos
(27.6%). Estos hallazgos se explican con los reportes de otros estudios que
señalan que estos tipos de trabajos presentan ciertas características que lo
predisponen al consumo, como: la falta de toma de decisiones para la
realización personal, las pocas posibilidades de ascender laboralmente,
jornadas laborales prolongadas y trabajo rutinario y monótono. (Alonso et al.,
2006).
6.3. CONDICIONES LABORALES
El objetivo 2 del presente estudio, se orientó a determinar las condiciones
laborales vinculadas con el consumo de alcohol. La relación entre estas y el
consumo de alcohol se encontró en seis de los once artículos analizados:
Campa et al., 2005, Musayón et al., 2005, Alonso et al., 2005-2006, Carreño et
al., 2006, Ruiz et al., y 2006, Hiro et al., 2007
56
A través de los resultados obtenidos en los artículos donde se manejaron
pruebas estadísticas para evidenciar la relación entre las condiciones laborales
y la variable; se reconoció que existen algunas condiciones comunes del
trabajo valoradas como precarias las cuales desencadenan procesos de
desajuste y desestructuración (en la interrelación trabajador-puesto de trabajo-
organización) que pueden conducir, antes o después, al deterioro considerable
de la salud en el trabajo y que además pueden llegar a facilitar la presencia de
comportamientos como el consumo de alcohol en el sitio de trabajo.
Tabla 17. Condiciones laborales encontradas en los artículos asociadas al consumo de alcohol.
Los hallazgos sobre cada una de las condiciones laborales determinados en los
estudios señalados se muestran a continuación.
Articulo Violencia Laboral
Clima organizacional
Satisfacción laboral
Forma
de trabajo manual
Turnicidad
5 X
6 X X
7 X X X
8 X X X
9
10
57
6.3.1. Violencia laboral
Musayon et al., 2005, Alonso et al., 2005-2006, coinciden al evidenciar relación
entre la violencia y el consumo de alcohol, en mujeres trabajadoras del sector
industrial. En el estudio de Musayon et a., 2005, se estableció que un 18.8%
de las mujeres han sido victimas de violencia física en el trabajo, lo cual estuvo
asociado al consumo de alcohol, ya que al identificar la fuerza de asociación
entre variables por medio del cálculo de Razones cruzadas, se hizo notorio que
las trabajadoras víctimas de violencia física tenían 0.61 veces la probabilidad
de consumir alcohol que aquellas que no habían estado expuestas a esta
situación; lo mismo sucede con aquellas que han sido víctimas de
hostigamiento sexual dentro y fuera del trabajo, las cuales tienen 1.92 veces la
probabilidad de consumir alcohol frente a las que no presentan esta condición.
El estudio realizado en Perú por Alonso et al., 2005, evidencio que un 19% de
las mujeres trabajadoras han experimentado al menos un incidente de violencia
laboral, variable que se asoció de forma positiva con el consumo de alcohol al
aplicar la prueba de correlación de Spearman (p <.05) y en el estudio
multicéntrico efectuado por este autor en el año 2006, mostró que al aplicar el
modelo de regresión lineal la violencia laboral fue predictor del consumo de
alcohol en México (p= 0.001), considerando que la proporción de mujeres que
presentaron incidentes de violencia laboral fue de 16% en México, 24% en
Perú y 39% en Brasil la cual está asociada al consumo de alcohol.
Los autores mencionados reconocen que la violencia en el trabajo es un
fenómeno que se ha agravado en los últimos años como consecuencia del
58
proceso de globalización, los cambios estructurales económicos, como la
desregularización de las actividades productivas, la agresión por parte de
administradores o compañeros de trabajo de tipo verbal e incluso físico,
posibilitan que la fuerza de trabajo sea sometida a diferentes tipos y
aplicaciones de políticas sociales y laborales que han permitido el uso de la
violencia.
Los hallazgos presentados hacen notorio que la incorporación de la mujer al
mercado laboral en condiciones difíciles sobretodo en el sector industrial, las ha
convertido en blanco de victimización de la violencia en su desempeño laboral
por su vulnerabilidad y así mismo, muchas veces es la propia mujer quien está
convencida de su debilidad como persona y no hacen defensa para hacer valer
sus derechos en el trabajo. Es por ello, que la violencia laboral se ha
conformado en un predictor del consumo de alcohol, debido a que las mujeres
están afrontando la violencia laboral por medio de la evasión y negación,
utilizando el consumo de alcohol como mecanismo para olvidar y no hacer
frente a los problemas en su trabajo. Este es un aspecto importante que
además no ha sido contemplado como un factor de riesgo en estudios previos y
que podría incorporarse dentro de las Guías Informativas para el consumo de
alcohol dentro de los factores del ambiente laboral.
59
6.3.2. Clima organizacional y satisfacción laboral
Carreño et al., en el estudio realizado en 2006 con una muestra de 277
trabajadores, reconoció (al emplear un modelo de ecuaciones estructurales; en
el cual todo los valores estuvieron por encima de 0.10 y fueron significativos);
que dentro del ambiente laboral existen múltiples factores como competencia
laboral, trabajo bajo presión, alta carga laboral, baja remuneración pueden
propiciar bienestar o malestar en los trabajadores induciéndolos a la adopción
de comportamientos de riesgo como el consumo de alcohol, que además
afectan la productividad, el desempeño del trabajo y la salud del trabajador.
Es importante reconocer que el estrés laboral, el clima organizacional y la
satisfacción laboral; son conceptos innovadores propios de un trabajo
postmoderno del periodo actual, mientras que el trabajo moderno propio del
siglo XIX, no tenia en consideración estos factores y dentro de los aspectos
organizacionales asociados al consumo de alcohol se hacía alusión más que
todo a factores como el turno de trabajo, el trabajo repetitivo y desmotivador,
como causas más frecuentes que encaminan al trabajador al consumo de
alcohol y drogas, como se vio enunciado en el estudio de la EDIS en el año
1987.
60
6.3.3. Forma de trabajo manual
En cuanto a la actividad laboral en los estudios efectuados por Alonso et al,
2005- 2006 y Hiro et al, 2007 (en los obreros entre 30 y 39 años), mostraron
que el trabajo de tipo manual que maneja menos carga mental tuvo una mayor
proporción de consumo de drogas y alcohol a diferencia del trabajo intelectual y
del trabajo de relación. Alonso et al, 2005 en su estudio, reporto que en el
77.6% de las mujeres su forma de trabajo fue manual de las cuales el 43.5%
consume alcohol, variables asociadas entre si al encontrar diferencia
significativa (teniendo en cuenta un chi cuadrado= 18.08, gl=4, p=0.001). El
estudio multicéntrico desarrollado por el mismo autor en el año 2006, mostró
que el trabajo que desempeñan en mayor proporción es de tipo manual en
México 77%, en Perú 62.4% y en Brasil 73.5%, el cual estuvo asociado al
consumo de alcohol (al aplicar la prueba Chi cuadrado= 10.22, p= 0 0.006 con
una media de 0.16). En el estudio de Hiro et al., 2007 un 58% de los
trabajadores entre 30 y 39 años realiza un trabajo de tipo manual u operativo el
cual estuvo asociado al consumo de alcohol al aplicar la prueba ANOVA.
La explicación a este tipo de comportamientos según Castillo et al, 2005, radica
que cuando el trabajo no tiene variedad de actividades o no requiere iniciativa,
pensamiento y juicio es más probable que se consuma alcohol como forma de
ocupar el tiempo y salir de la rutina. Así mismo la FAD en 1998, señala que el
desarrollo de actividades rutinarias, monótonas y carentes de cambios,
constituye en un factor de riesgo que predispone al consumo del alcohol; en la
medida el manejo de maquinaria peligrosa conlleva siempre un peligro el cual
61
se ve potenciado por turnos largos, rotaciones horarias o monotonía. Además
los operarios lo perciben como un trabajo de baja responsabilidad logrando
desestimar ciertos riesgos que dan lugar a situaciones de peligrosidad de su
labor, olvidando incluso tomar medidas de protección mínimas lo cual
conllevaría fácilmente a la presencia de accidentes de trabajo
6.3.4. Turnicidad
De los artículos revisados los autores, Alonso et al, 2006 y Carreño et al, 2006;
reportaron que un factor que incide en el consumo de alcohol es la turnicidad.
Al respecto el primer autor al ajustar un Modelo de Regresión Lineal Múltiple
(p= 0. 0001) para la variable de turno o numero de horas de trabajo al día
superiores a un turno fue significativo, señalando el turno como una variable
predictora del consumo de alcohol en las mujeres de los tres países estudiados
(México, Perú y Brasil). Carreño et al, 2006, reportó en su estudio que un
70.5% de los trabajadores tienen turnos de trabajo variable el cual fue un factor
predisponente al consumo de alcohol, en la medida que el turno de trabajo
exige un sobreesfuerzo de la persona que intenta compensar con el consumo
del alcohol como bebida estimulante que mantiene al trabajador vigilante, en
un horario que facilita el consumo de esta sustancia debido a que la
comunicación entre colegas es más escasa y existe poca supervisión.
Esto concuerda con lo enunciado por Tadeu da Silva et al, 1999, en el
estudio de las “Características del perfil de aquellos trabajadores que
presentaron un alto consumo de alcohol”, en el cual se destaca la relación
62
entre el consumo de alcohol y el realizar trabajos por turnos a nivel operativo,
teniendo en consideración una alta prevalencia de 58% de consumo de alcohol
en los trabajadores que realizaban un turno de trabajo alterno.
Además, La Guía Informativa. Fundación de Ayuda a la Drogadicción (FAD),
1998, señala que dentro del ámbito laboral existen ciertos factores
relacionados con la organización del proceso productivo como son: las
jornadas de trabajo demasiado prolongadas, la rotación horaria, ritmos de
trabajo demasiado intensos (estrés laboral), y ciertos aspectos del sitio de
trabajo como los trabajos aislados sin contacto con compañeros o superiores,
traslados frecuentes de puesto de trabajo, los trabajos nocturnos, los turnos
rotatorios y cambiantes, que generan cansancio intenso, agobio y estrés, que
predisponen al consumo de alcohol..
Por otra parte, Hiro et al, 2007, estudió las condiciones laborales: el ambiente
físico, el apoyo social del supervisor, el conflicto intragrupal e intergrupal, el
control del trabajo, la demanda cognitiva, la cantidad de carga laboral, la
infrautilización de habilidades y la responsabilidad por otros, en relación con el
consumo de alcohol; encontrando diferencias respecto a estos factores
concebidos como estresores asociados al consumo de alcohol en relación con
el rango de edad al cual pertenecen los individuos. Al comparar las personas
de mayor edad con los jóvenes, evidenció que los primeros han instaurado
hábitos de consumo de alcohol los cuales son afectados por los factores
ambientales debido a la expectativa de ingreso al ámbito laboral tienden a
63
buscar mucho más el apoyo del supervisor, el cual en las reuniones permite el
consumo de alcohol como práctica socializadora. Los trabajadores entre 30 y
39 años de edad, no se ven afectados por el ambiente físico pero ante una baja
demanda cognitiva tienden a consumir más alcohol al igual que al tener un
clima laboral tenso caracterizado por el conflicto. Para las personas entre los
40 y 49 años de edad el consumo de alcohol dañino estuvo correlacionado con
el ambiente físico, carga mental del trabajo y la infrautilización de habilidades.
Los hombres japoneses trabadores, entre los 40 y 49 años de edad, tienden a
ocuparse con más actividades fuera del trabajo, como las obligaciones
familiares y si la carga mental es alta la cantidad de tiempo para tomar alcohol
es menor lo cual disminuye la probabilidad de este comportamiento. Sin
embargo es importante reconocer que en general la infra utilización de
habilidades y la escasa participación en la toma de decisiones se encontró
asociada con el consumo dañino de alcohol en todos los trabajadores.
En cuanto al apoyo social por parte del supervisor se encuentra asociado al
consumo de alcohol en dos grupos de edad, en los trabajadores entre 18 y 29
años y los que tenían entre 50 y 72 años, Esto corresponde a que el apoyo
social prestado por los supervisores y colegas juegan un rol diferente ante el
consumo de alcohol al reforzar este comportamiento en las reuniones y
encuentros, desde una actitud de tolerancia permitiendo que el consumo de
alcohol se instaure fácilmente al verse casi como una norma para la cohesión
grupal (Ver tabla 18).
64
El estudio de Hiro et al, 2007 es de gran relevancia debido al tamaño de la
muestra empleada de 17501 trabajadores.; evidenciando que en cada rango de
edad algunos factores del ambiente del trabajo inciden con mayor peso en el
consumo de alcohol; sin embargo estos resultados no se pueden extrapolar a
la cultura occidental dad la diferencia cultural.
Tabla 18 Condiciones laborales asociadas al consumo de alcohol en el estudio de Hiro et
al, 2007.
Es importante reconocer que todas las condiciones laborales mencionadas se
enmarcan como señala García et al., 1998, en un escenario laboral basado
en una actitud de tolerancia por parte de los directivos frente a la ingesta de
alcohol en el ámbito laboral y a la posición de los supervisores y directivos en el
hecho que algunos de ellos (34%), consideran como de “mayor gravedad” las
drogodependencias no alcohólicas. Los autores Chagas et al 2003 y Hiro et
al, 2007; señalan que en todas las sociedades existe una alta permisividad
sociocultural en el trabajo con respecto al consumo de alcohol, debido a la baja
supervisión por parte de los jefes o a que estos toleran el consumo en el
Condiciones laborales
N Edad Ambiente
físico
Alto apoyo social
del supervis
or
Conflic-to intra-grupal
Con-trol del
traba-jo
Baja deman
da cogni-
tiva
Baja canti-
dad de carga
laboral
Infrautiliza-ción de
habilidades
Res-ponsabili-dad por
otros
2256 18-29 x x
5328 30-39 x x X
6832 40-49 X X
X
3085 50-72 X
X
65
trabajo, incluso fomentan este comportamiento en las reuniones e incluso se
justifica el consumo como medio de relajación ante las demandas físicas del
trabajo. Legitimando el uso del alcohol como una práctica cultural para
subsanar el efecto de las condiciones climáticas adversas del trabajo (al
realizar actividades en ambientes de climatología hostil: construcción, trabajos
agrícolas, obras públicas; ya que aunque el alcohol disminuye la fuerza física, a
ciertas dosis produce euforia, que disminuye las sensaciones desagradables
del esfuerzo laboral); o tomándolo como elemento socializador en la
comunicación o como evasor para afrontar los problemas.
66
7. CONCLUSIONES
En respuesta al objetivo general el estudio realizado permitió determinar la
frecuencia de consumo de alcohol en trabajadores del sector industrial,
destacando que se sitúa en promedio de alto riesgo según los resultados
obtenidos de los artículos analizados. Lo cual está relacionado a variables
sociodemográficas de esta población y a las condiciones en las que se
desarrolla el trabajo en este sector.
En respuesta al segundo objetivo se concluyó que el consumo de alcohol se
encuentra relacionado con las variables sociodemográficas: edad, género,
estado civil, escolaridad y ocupación, de esta manera, el consumo de alcohol
se relaciono con una edad joven y adulta del sujeto trabajador, ubicándose en
el rango entre 18 y 34 años. Este comportamiento se gesta en reuniones
sociales con los compañeros de trabajo ya que en el ambiente laboral de una u
otra manera existe cierta permisibilidad para consumir alcohol como medio
socializador.
En cuanto al género, se encuentra una frecuencia de consumo de alcohol
mayor en el género masculino que en el femenino debido a la permisibilidad
cultural respecto a este comportamiento en los hombres que en las mujeres.
Respecto al estado civil, la frecuencia de consumo es mayor en los
trabajadores casados o con una pareja estable, lo cual merece ser estudiado
en futuras investigaciones ya que los autores consultados no explican esta
relación.
67
Así mismo, en los artículos revisados es posible concluir que un bajo nivel de
escolaridad está relacionado con una mayor frecuencia de consumo de alcohol,
teniendo en consideración que los trabajadores operativos presentaron la
mayor proporción de consumo de alcohol frente a los administrativos siendo
estos quienes además presentan estudios menos calificados.
En respuesta, al segundo objetivo especifico planteado, es posible concluir a
través de este estudio, que las condiciones laborales: violencia laboral
(hostigamiento sexual y violencia física), clima organizacional (conflictos
interpersonales, relación con supervisores, obligaciones personales, relación
son compañeros de trabajo, incentivos), satisfacción laboral, forma de trabajo
manual y turnicidad en los trabajadores del sector industrial, están relacionadas
al consumo de alcohol.
Finalmente, se concluye que este estudio es de gran relevancia para los
especialistas en Salud Ocupacional ya que permite reconocer que existen
variables sociodemográficas y condiciones laborales relacionadas con el
consumo de alcohol en trabajadores. Información relevante al momento de
generar programas de prevención de Consumo de Alcohol y Drogas en el
Trabajo, donde se intervenga de una forma integral tanto en el individuo como
en puesto de trabajo.
68
8. RECOMENDACIONES
Continuar profundizando en esta temática, incorporando estudios en el sector
industrial de Colombia, que permitan contar cono conocimientos científicos
globales y de referencia para otros países
Incorporar en próximos estudios otras variables asociadas al los efectos en el
trabajo como el ausentismo, accidentalidad y productividad entre otros.
Otra sugerencia emergente del estudio realizado, constituye en realizar
estudios estadísticamente representativos involucrando diferentes sectores
económicos para observar la prevalencia de consumo y variables asociadas.
Es importante reconocer que se necesitan aun más estudios, con muestras
más amplias, que permitan generalizar, confirmar o rechazar los resultados
aquí presentados.
Además sería pertinente que en futuras investigaciones se estudiara el
comportamiento del consumo de alcohol vinculado a otros factores de riesgo en
el trabajo como los físicos, químicos, ergonómico y mecánicos, etc.
Resulta de gran relevancia tener en consideración dentro del escenario
laboral este estudio, ya que reconoce que el consumo de alcohol es una
problemática que supone ser abordada desde un enfoque preventivo a partir
del marco de la Salud Ocupacional, incorporando el lema “es mejor prevenir
69
que curar”, al interior de una empresa tanto en el ámbito de la salud como en
la relación entre los costos y los beneficios de las acciones preventivas.
Además, las organizaciones se verían beneficiadas con la implementación de
un programa de prevención de alcohol y drogas, ya que éste impacta en forma
positiva tanto a sus integrantes como en los resultados, impactando en la
calidad del rendimiento laboral y de las relaciones interpersonales.
.
70
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77
ANEXOS
78
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn Título: Autor: Año: Lugar – país: Idioma: Medio de publicación: IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: Población y/o muestra: Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn
Nivel de interpretación de resultados: Aportes de contenido:
79
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 111
DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Título: La prevalencia y correlación del consumo dañino de alcohol en
trabajadores industriales: un estudio en Goa, India. “The Prevalence and
correlates of Hazardous drinking in industrial workers: a study from Goa, India.
Autor: M, Chagas SILVA*, G Gaunekar, V, Patel, , D, Kukalekar y J,
Fernández.
País: India
Año: 2002
Idioma: ingles
Medio de publicación: Alcohol & Alcoholism Vol. 38, No. 1, 2003. Institute of
Psychiatry and Human Behavior, Altinho, Goa, 1The Sangath Society,
Porvorim, Goa, India and 2London School of Hygiene and Tropical Medicine,
London, UK.
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: estudio transversal realizado en Goa, estado ubicado en el
occidente de India
Muestra o población del estudio: Un total de 1013 hombres fueron
escogidos a través de un muestreo aleatorio a partir de un total de una
población de 2500 individuos de empresas de varios sectores industriales
como la industria minera, sector público costero, una empresa de transporte de
buses y una industria de fertilizantes del sector privado.
80
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: el análisis se efectúo con
el programa de SPSS para Windows (versión 8.0), se estimó la prevalencia de
la dependencia al consumo de alcohol y se estableció la correlación con la
depresión y la ansiedad y se calcularon los (OR) con un intervalo de confianza
del 95%. Se realizó un modelo de regresión logística para ver la comorbilidad
entre las variables del consumo de alcohol con la depresión y la ansiedad. HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn...
Nivel de interpretación: el estudio permitió alcanzar un nivel de interpretación
3, referido a la Formulación de relaciones tentativas al establecer la asociación
entre el consumo de alcohol y la presencia de enfermedades como la
depresión y la ansiedad. Además permitió reconocer que el consumo de
alcohol dañino tiene un alta prevalencia dentro de la población masculina del
sector industrial, ocupando una proporción de la quinta parte de toda la
población trabajadora.
Aportes de contenido: Este estudio evidencio que el consumo dañino es muy común en la población
trabajadora del sector industrial, de forma que una quitan parte de todos los
hombres trabajadores del sector industrial presentaban un consumo dañino de
alcohol. Además en este estudio el consumo de alcohol dañino se encontró
asociado con una inicio temprano de consumo, con un tener un menor nivel
educativo y con ser católico.
También se reconoció que los individuos que presentan un consumo de alcohol
dañino, estaban más propensos a desarrollar Trastornos Comorbidos mentales
aunque influenciados por las condiciones económicas, o a tener efectos
adversos sobre la salud, como la presencia de dolores de cabeza y
hospitalizaciones
81
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 222 DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Título: Repercusión del alcoholismo en la vida laboral de un complejo
agroindustrial.
Autor: Hernández V, Cabrera C, Blanco J, Llanes M, Hernández V.
Año: 2003
Lugar – país: Cuba Municipio de Limonar
Idioma: español
Medio de publicación: Revista Medica electrónica, Vol 25, No1
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: Explicativo Observacional
Población y/o muestra: 200 trabajadores detectándose 35 trabajadores
clasificados como bebedores problema que represento el 17% de la muestra
del que se tomó el grupo de estudio y 165 pacientes (83%) del que se tomo el
grupo control.
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: Se utilizó para la
aceptación o rechazo de relaciones de dependencia entre las variables la
prueba Chi cuadrado, tomándose como criterio de aceptación un 95% de
confiabilidad como mínimo. Se calcularon las proposiciones de los datos que
así lo requirieron.
82
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn
Nivel de interpretación de resultados: El artículo alcanza un nivel de
interpretación de resultados 2, Identificación de relaciones entre variables: los
autores refieren no demostrar asociación entre el nivel de escolaridad y las
características de los grupos, pero si se evidenció que el grupo de estudio
(alcohólicos) no tenia el nivel de secundaria terminado. La edad se caracterizó
por ser temprana indicando que la ingestión alcohólica comenzó antes de los
19 años de edad. Se puso de manifiesto la alta significación estadística en su
relación de correspondencia entre accidentes laborales y el consumo de
alcohol. Se confirmo aceptada la relación de dependencia entre el ausentismo
y las características de los grupos estudiados.
Aportes de contenido La edad de comienzo de la ingestión alcohólica resulto muy temprana, si
consideramos el rasgo adictivo de esta sustancia y el transito a la dependencia
en cortos años podemos inferir la severa repercusión deletérea que en edades
de mayor productividad y competencia social provoca esta toxicomanía.
El significativo predominio de accidentalidad laboral en el grupo de bebedores
(el doble a la del grupo control) expresa con claridad el riego laboral al que
conduce el consumo alcohólico irresponsable. Va parejo de las limitaciones en
la producción, el daño a los medios y bienes materiales a demás del daño a si
mismo, y a otros trabajadores.
La significación evidenciada en el mayor ausentismo laboral del grupo de
estudios con relación al grupo control de explica por manifestaciones extremas
que se analizaron en accidentalidad, así como las ausencia de los lunes
vinculados al consumo masivo del fin de semana.
83
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 333 DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn Título: Consumo de alcohol en trabajadores de una industria en Monterrey,
México.
Autor: Campa T, Do Carmo Cruz M.
Año: 2005
Lugar – país: Monterrey – México
Idioma: español
Medio de publicación: Revista Latino – am Enfermagem No. 13
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: Estudio descriptivo correlacional
Población y/o muestra: 204 sujetos divididos en cuatro grandes categorías
n1= 134 operarios masculinos, n2= 30 operarios femeninos, n3= 24 empleados
de sexo masculino y n4= 16 empleados de sexo femenino.
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: El análisis se realizó a
través del paquete estadístico Statistical Package for the Social Sciences
(SPSS), versión 10.0. Para la primera hipótesis se aplico la correlación de
Spearman y la Segunda hipótesis se comprobó por medio de la prueba U de
Mann Whitney.
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn
Nivel de interpretación de resultados: El artículo alcanza un nivel de
interpretación de resultados 3: Formulación de relaciones tentativas: los
autores refieren que los trabajadores de la industria reportaron tener un
consumo dependiente de alcohol y mas de la mitad presentaron un consumo
dañino. A si mismo, la presencia de cansancio físico después de consumir
alcohol, seguido por problemas físicos y disminución del rendimiento laboral y
afirman que a menor escolaridad se incrementa el índice de dependencia de
consumo. Finalmente, sustentaron la hipótesis planteada: “los trabajadores
obreros consumen mas alcohol que los trabajadores empleados”.
84
Aportes de contenido El estudio refleja que el consumo de alcohol incluyendo otras drogas es más
frecuente en la edad productiva lo cual pudiera estar impactando en los costos
y en la productividad de la empresa. El estudió mostró que el consumo de
alcohol fue mayor en los operarios del sexo masculino, explicado por
influencias culturales relacionadas con las diferencias de genero donde los
hombres tienen culturalmente mayor permisividad a realizar este tipo
conductas.
85
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 444
DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Titulo: Patrones de consumo de alcohol en trabajadores industriales
Mexicanos
Autor: J Vargas, E Moreno y M Alonso.
País: México
Año: 2005
Idioma: español
Medio de publicación: International Journal of Psychology and Psychological
Therapy. Vol 5. No. 2.
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: descriptivo transversal.
Muestra o población del estudio: la muestra estuvo compuesta de 124
sujetos, se consideraron 4 estratos correspondientes a obreros (trabajadores
no cualificados) y administrativos (trabajadores cualificados), y éstos a su vez
se estratificaron según el sexo en hombres y mujeres, de la siguiente forma: 18
varones administrativos, 13 mujeres administrativas, 37 varones obreros y 56
mujeres obreras.
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: se obtuvieron estadísticas
descriptivas y medidas de tendencia central y de dispersión. Se empleó la
prueba Chi-cuadrado y un modelo de regresión lineal múltiple para 5 variables
con un procedimiento de regresión de eliminación de variables.
86
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee RRReeefffllleeexxxiiióóónnn:::
Nivel de interpretación: El artículo logra obtener un nivel de interpretación de
resultados 3, en la medida que muestra la formulación de relaciones tentativas,
al evidenciar la asociación entre los patrones de consumo de alcohol y el cargo
administrativo u operativo.
Aportes del contenido: En el presente estudio, pudo concluirse que existen diferencias significativas
con respecto al patrón de consumo de alcohol entre los trabajadores obreros y
los trabajadores administrativos, ya que los primeros obtuvieron mayores
proporciones de consumo de alcohol dependiente que los trabajadores
administrativos, mientras que éstos presentaron mayor consumo dañino que
los obreros.
Otro resultado a tener en cuenta es que los trabajadores de sexo masculino
presentaron diferencias significativas en el patrón de consumo de alcohol con
respecto a las trabajadoras, siendo en aquellos mayor la proporción del
consumo dependiente y dañino que en éstas últimas. Sin embargo, es
importante señalar que existe cierta tendencia al incremento del consumo
sensato de alcohol entre sus sujetos de sexo femenino, probablemente, por el
hecho de que la mujer haya cambiado su papel de ama de casa por el de
trabajadora, influye de alguna forma en el riesgo de presentar cierto incremento
en su consumo de alcohol, no obstante el hecho de que el consumo de alcohol
sigue siendo más predominante en el hombre, por el peso de una cultura que
acepta socialmente esta conducta en el hombre pero que la recrimina en la
mujer.
En cuanto al posible efecto de la edad, años de escolaridad, categoría laboral y
estado civil, los datos de este estudio sólo permiten afirmar la posible
influencia del sexo sobre el consumo de alcohol
87
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 555
DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Título: Consumo de Drogas y Violencia en el trabajo femenino Zapallal –
Lima/Perú.
Autor: Musayon Y, Caufield C
Año: 2005
Lugar – país: Perú
Idioma: Español
Medio de publicación: revista Latino – am Enfermagem No. 13
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: cuantitativo con un breve abordaje cualitativo que requirió de
un análisis de contenido. En el estudio cuantitativo se realizó un diseño de tipo
descriptivo correlacional
Población y/o muestra: 125 mujeres. Para el desarrollo de la investigación
cualitativa la muestra fue de 16 mujeres.
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: Análisis bivariado
mediante el Chi cuadrado, la fuerza de asociación mediante el cálculo del Odds
Ratio con sus respectivos intervalos de confianza, Análisis multivariado
aplicando un modelo de regresión logística.
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn
Nivel de interpretación de resultados: El artículo alcanza un nivel de
interpretación de resultados 3 Formulación de relaciones tentativas, los
88
autores mostraron evidencia del consumo de alguna bebida alcohólica en las
mujeres trabajadoras, en cuanto a la violencia, se encontró una proporción de
mujeres que han sido victimas de violencia física en el trabajo, abuso verbal;
encontrándose un nivel de precisión alto. Se pudo apreciar que existe
asociación entre abuso verbal consumo de drogas ilícitas, es decir, que las
mujeres que han sido victimas de abuso verbal tiene probabilidad de consumir
drogas ilícitas que aquella mujer que no ha sido víctima de tal violencia.
Aportes de contenido Existen muchos factores que podrían llevar a la mujer al consumo de drogas y
alcohol entre los que están los factores personales, familiares, sociales, y
laborales.
En relación a los factores laborales, la ocupación es un factor que la presente
investigación la encuentra asociada al consumo de drogas ilícitas.
El presente estudio encontró la formalidad o los vínculos laborales pueden
conllevar al consumo de drogas y alcohol, es necesario que cada vez el empleo
tienda a ser formal pues con ello se le asigna mayor valor al trabajo.
89
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 666
DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Título: Consumo de drogas y violencia laboral en mujeres trabajadoras de
Monterrey, N.L, México.
Autor: Alonso N, Caufield C, y Gomez N.
País: México
Año: 2005
Idioma: español
Medio de publicación: Consumo de drogas y violencia laboral en mujeres
trabajadoras de Monterrey, N.L. México. Rev Latino-am Enfermagem 2005; 13
(número especial).
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: estudio correlacional
Muestra o población del estudio: la muestra estuvo constituida por 669
mujeres, mayores de edad,
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: se empleó la prueba chi-
cuadrado, Se utilizo la prueba de correlación de Spearman.
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn...
Nivel de Interpretación: El artículo logra obtener un nivel de interpretación de
resultados 3, en la medida que muestra la Formulación de relaciones
tentativas, al evidenciar la asociación entre la violencia y el consumo de alcohol
y entre la forma de trabajo y el consumo de alcohol.
90
Aportes de contenido: El estudio evidencio que la percepción que tienen las mujeres acerca de las
causas que originan la violencia, se agruparon en 6 categorías las cuales
fueron: consecuencia del consumo de alcohol y drogas, seguida por la falta de
valores y educación, problemas económicos, deudas y bajos salarios.
Al encontrar este estudio relación significativa entre el índice de violencia física,
verbal y de hostigamiento sexual con el consumo de drogas en las mujeres, se
infiere que este hallazgo coincide parcialmente con algunos autores, los cuales
han encontrado que el estrés de la vida se asocia con el consumo de alcohol
por lo que se puede considerar que la violencia laboral produce este estrés en
la vida de las mujeres. Además se evidencio que la mujer se avergüenza de los
incidentes de violencia laboral, porque ella considera ser quien los provoca y
reconocen el poder del hombre en la vida social, económica y familiar de donde
se desprende el papel de la mujer, que aunque tenga renumeración
económica no se libera de la tradición
En el estudio no se observaron diferencias significativas de las características
sociodemográficas como estado civil, ocupación, religión con el consumo de
drogas probablemente esto fue debido a que la población de estudio fue muy
homogénea dado que pertenecían a una misma condición socioeconómica, a
excepción de la forma de trabajo, en la que el trabajo manual tuvo la mayor
proporción de consumo de drogas a diferencia del trabajo intelectual y del
trabajo de relación, por lo que esta diferencia fue significativa, esto coincide con
algunos estudios quienes han encontrado que cuando el trabajo no tiene
variedad de actividades o no requiere de iniciativa, pensamiento y juicio es más
probable se consuma alcohol y drogas, esto fue evidente porque la mayor parte
de quienes consumieron algún tipo de droga en este estudio realizaban trabajo
manual y rutinario.
91
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 777
DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Título: Consumo de drogas y violencia laboral en mujeres que trabajan, un
estudio multicéntrico: México, Perú, Brasil
Autor: Alonso M, Musayon F, Scherlowski H, Vinicio M.
Año: 2006
Lugar – país: México (Monterrey), Perú (Lima) y Brasil (Rio de Janeiro)
Idioma: español
Medio de publicación: Revista Latino – am Enfermagem, Vol 12, No. 2.
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: Estudio multicéntrico en sus modalidades descriptiva,
correlacional y comparativa.
Población y/o muestra: 669 mujeres en México, 125 mujeres en Perú, 109
mujeres en Brasil.
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: se analizaron los datos
por medio de estadística descriptiva, tales como frecuencias y proporciones
medidas de tendencia central y de variabilidad y se utilizó también estadística
inferencial, tales como la prueba de normalidad de Kolmogorov – Smirnov, La
correlación de Spearman, modelo de Regresión Lineal Múltiple, U de Mann –
Withney, la estimación Puntual de Kruskal Wallis.
92
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn
Nivel de interpretación de resultados: El artículo alcanza un nivel de
interpretación de resultados 3, Formulación de relaciones tentativas, los
autores encontraron correlación positiva y significativa del número de
compañeros de trabajo y el índice de violencia laboral con el consumo de
alcohol. Sin embargo, por país, se encontró que el índice de violencia laboral
se correlaciono positivamente y significativamente con el consumo de alcohol
en México, lo que indica que, cuanto mayor la violencia laboral mayor es el
consumo de alcohol en las mujeres mexicanas. En Perú no se encontró
ninguna asociación significativa y, en Brasil, se encontró asociación negativa y
significativa de numero de hijos vivos y consumo de alcohol, los que indica
que, cuanto menor el numero de hijos vivos, mayor es el consumo de alcohol
en las mujeres brasileñas.
Se encontró que las variables predoctoras de consumo de alcohol en las
mujeres de estos tres países en conjunto fueron: el total de años de estudio,
número de hijos vivos, número de horas de trabajo al día y el índice de
violencia laboral.
Aportes de contenido Se identificaron diferencias significativas del tipo de violencia laboral de tipo
abuso verbal por países. Índice que refleja por una parte la vulnerabilidad de
las mujeres en el trabajo y la hostilidad al trabajo femenino. Igualmente, la
mayor contribución en el modelo de regresión lineal por país fue la violencia
laboral como predictor significativo del consumo de alcohol. Y finalmente, se
identificaron correlaciones positivas y significativas del número de compañeros
de trabajo y el índice de violencia laboral con el consumo de alcohol.
93
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 888 DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn Título: Características organizacionales, estrés y consumo de alcohol en
trabajadores de una empresa textil mexicana.
Autor: Carreño S, Medina M, Martínez N, Juárez F, Vásquez L Año: 2006
Lugar – país: México
Idioma: español
Medio de publicación: Salud Mental, Vol 29, No. 4
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: Descriptivo
Población y/o muestra: 277 trabajadores que desarrollan trabajo operativo
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: Paquete estadístico
SPSS versión 11.58 para Windows y el modelo estructural con el programa
EQS versión 6.
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn
Nivel de interpretación de resultados: El artículo alcanza un nivel de
interpretación de resultados 3, Formulación de relaciones tentativas: los
autores muestran que el consumo de alcohol en los trabajadores genera
problemas laborales en el desempeño de las actividades, errores y falta de
tiempo en la entrega de un trabajo de buena calidad.
94
El estrés presenta un efecto directo sobre el consumo de alcohol en el trabajo.
Aportes de contenido El modelo probado en este estudio incluye el clima laboral como un elemento
significativo para la presencia de consecuencias en el lugar de trabajo, esto es,
tiene un efecto directo sobre la existencia de problemas de comunicación, las
relaciones con jefes y compañeros y la ocurrencia de accidentes en el trabajo.
El estudió nos indicó, la valoración (satisfacción) que el trabajador hace al
ambiente de trabajo se ha identificado como una aspecto necesario para
disminuir los efectos negativos del trabajo.
De las variables incluidas en el modelo, el estrés laboral se observa como el
componente que mejor predice la presencia de problemas, accidentes laboral
dentro y consumo de alcohol en el lugar de trabajo; así mismo, en el análisis se
observo una correlación negativa y significativa con el clima organizacional, de
tal manera que cuando el trabajador percibe un mejor clima es más probable
que el nivel de estrés laboral disminuya, los que indica que es necesario tomar
en cuenta estos factores organizacionales, para mejorar las condiciones de
trabajo y para beneficiar la salud física y mental de los trabajadores,
coadyuvando a la disminución de consecuencias dentro de los centros de
trabajo.
95
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 999
DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Titulo: Relación entre el nivel de consumo de alcohol, salud mental y síntomas
somáticos en un grupo de trabajadores de la industria gastronómica y hotelera
en la ciudad de México.
Autor: E Ruiz, S Carreño, N Martínez, F Juarez y M Medina.
País: México.
Año: 2006
Idioma: español
Medio de publicación: Revista Salud Mental, Vol 29, No.2.
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: descriptivo transversal
Muestra o población del estudio: la muestra estuvo confirmada por 194
hombres entre los 18 y 45. Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: se utilizó el paquete
estadístico SPSS, versión, el coeficiente de correlación de Pearson.
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn:::
Nivel de interpretación de resultados: El articulo logra obtener un nivel de
interpretación de resultados 3, en la medida que muestra la Formulación de
relaciones tentativas, al evidenciar la asociación o comorbilidad entre el
consumo de alcohol con la presencia de sintomatología de problemas de salud
mental.
96
Aportes de contenido:
Este estudio permitió reconocer que existe una relación entre el nivel de
consumo de alcohol y el numero de síntomas de problema de salud mental
(sentirse intranquilo, infeliz, triste y melancólico, abatido, nervioso), puede ser
un indicador de comorbilidad entre ambas condiciones. La relación entre el
consumo de alcohol y los problemas de salud mental puede deberse al uso de
alcohol como una manera de hacer frente a los problemas emocionales.
la relación entre los síntomas somáticos (dolor muscular, en la parte baja de la
espalda, dolor de cabeza, debilidad en alguna parte del cuerpo y nauseas). con
el nivel de consumo de alcohol y con el estado de salud mental de los sujetos
también puede deberse a la comorbilidad entre estas tres situaciones.
97
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO --- AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 111000
DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Título: Asociación entre los estresores del trabajo y el consumo dañino de
alcohol: diferencias en las edades en los trabajadores Japoneses.
Autor: Hiro, K , N, Kawakami, K, Tanaka y K, Nakamura,
País: Japón
Año: 2006
Idioma: Ingles
Medio de publicación: Industrial Health, 2007, No. 45.
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: estudio de cohorte
Muestra o población del estudio: 17501 hombres trabajadores de 9
empresas y fabricas, los cuales fueron divididos de acuerdo al rango de edad al
que pertenecían: 18-29, 30-39, 40-49, 50-72 años.
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: se empleó el programa
SPSS 10, se tomo en consideración la asociación entre los estresores del
trabajo y el consumo dañino como variable dependiente y los puntajes de los
13 estresores del trabajo y los dos indicadores de apoyo en el lugar de trabajo
como variables independientes. Para cada factor estresor se calculo el OR
ajustado o ventaja de razones, utilizando un intervalo de confianza de 95% a
través de la relación con el consumo dañino de alcohol.
98
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee rrreeefffllleeexxxiiióóónnn...
Nivel de Interpretación: El artículo logra obtener un nivel de interpretación de
resultados 3, en la medida que muestra la Formulación de relaciones
tentativas, al evidenciar la asociación entre los factores laborales percibidos
como estresores y el consumo de alcohol según el rango de edad al que
pertenecen los individuos.
Aportes de contenido: Se encontraron diferencias respecto a los factores concebidos como estresores
asociados al consumo de alcohol en relación con el rango de edad al cual
pertenecen los individuos. Al comparar las personas de mayor edad con los
jóvenes, se ha evidenciado que los primeros han instaurado hábitos de
consumo de alcohol los cuales no han sido afectados por los factores
ambientales. En general a medida que se tiene un mayor control del trabajo
aumenta la incidencia del consumo de alcohol, cuando las demandas
cognitivas son mayores menor es la prevalencia del consumo de alcohol
dañino, pero para las personas entre 30 y 39 años esto no se evidenció, ya que
aquellos que desempeñaban cargos de menor demanda cognitiva eran
mayores consumidores de alcohol. Para las personas entre los 40 y 49 años
de edad el consumo de alcohol dañino estuvo correlacionado con el ambiente
físico, carga mental del trabajo y la infrautilización de habilidades. Los hombres
japoneses trabadores entre los 40 y 49 años de edad tienden a ocuparse con
más actividades fuera del trabajo, como las obligaciones familiares y si la carga
mental es alta la cantidad de tiempo para tomar alcohol es menor lo cual
disminuye la probabilidad de este comportamiento. Sin embargo es importante
reconocer que en general la infra utilización de habilidades y la escasa
participación en la toma de decisiones se encontró asociada con el consumo
dañino de alcohol en todos los trabajadores.
99
En cuanto al apoyo social por parte del supervisor se encontró asociado al
consumo de alcohol en dos grupos de edad, en los trabajadores entre 18 y 29
años y los que tenían entre 50 y 72 años, ya que medida que tenían un mayor
apoyo social por parte del supervisor se presentaba un mayor consumo de
alcohol. Esto corresponde a que el apoyo social se ha visto asociado a que los
supervisores y colegas juegan un rol diferente ante el consumo de alcohol
fomentando el consumo en las reuniones y encuentros, además si los
supervisores son tolerantes permiten que este comportamiento se instaure
fácilmente al verse casi como una norma para la cohesión grupal.
Es importante reconocer que a pesar que ciertas variables del trabajo están
asociadas al consumo de alcohol, también resulta pertinente tener en cuenta
ciertas variables del individuo como los estilos de afrontamiento y las
expectativas de los efectos del consumo de alcohol, las cuales pueden
modificar la relación entre el consumo de alcohol y los estresores del trabajo.
100
FFFIIICCCHHHAAA DDDEEESSSCCCRRRIIIPPPTTTIIIVVVOOO AAANNNAAALLLÍÍÍTTTIIICCCAAA 111111
DDDaaatttooosss dddeee iiidddeeennntttiiifffiiicccaaaccciiióóónnn
Titulo: Afecto y Consumo de alcohol en trabajadores de la industria
petroquímica del Sur de Veracruz, México.
Autor: L Cortaza y M Alonso.
Año: 2007
País: México.
Idioma: Español
Medio de publicación: SMAD Revista Electrónica Salud Mental, Alcohol y
Drogas, vol 3. Numero 001, Escuela de enfermería de Ribeirao Preto, Brasil
IIInnnfffooorrrmmmaaaccciiióóónnn mmmeeetttooodddooolllóóógggiiicccaaa
Tipo de diseño: descriptivo correlacional
Muestra o población del estudio: estuvo constituida por 219 trabajadores,
trabajadores administrativos 85 participantes y de 134 trabajadores obreros.
Técnicas estadísticas empleadas para el análisis: Se uso el programa
estadístico SPSS versión 10.0. Se obtuvieron estadísticas descriptivas y se
determino el Coeficiente Alpha de Cronbach a los instrumentos (Cuestionario
de Afecto Relacionado al Consumo de Alcohol y la prueba de Identificación de
Trastornos por Uso de Alcohol), se aplicó la prueba de Kolmorog-Smirnov para
verificar la normalidad de las variables, se uso la estadística inferencial a través
de las pruebas no paramétricas específicamente el Coeficiente de Correlación
de Spearman. El estudio se abordó con un 99% de confianza y un nivel de
significancia (α) de .01
101
HHHeeerrrrrraaammmiiieeennntttaaasss dddeee RRReeefffllleeexxxiiióóónnn
Nivel de Interpretación de Resultados: el artículo logra tener un nivel de
interpretación 3, en la medida que permite la Formulación de relaciones
tentativas, estableciendo la formulación de varias asociaciones. En cuanto a la
asociación del consumo de alcohol y ciertas variables sociodemográficas, se
encontró existe una mayor asociación entre el consumo de alcohol para los
trabajadores del sexo masculino que para las mujeres, los trabajadores
administrativos consumen menos alcohol que los trabajadores obreros. El
estudio mostró además efecto de asociación de los factores personales sexo,
escolaridad, e ingreso económico con el consumo de alcohol. La escolaridad
se correlaciono negativa y significativamente con la frecuencia de dependencia
al alcohol y el consumo dañino. La edad se correlacionó positiva y
significativamente con el consumo de alcohol, estableciendo una mayor
asociación entre los individuos entre los 18 a 20 años. El afecto positivo se
asoció significativamente con el consumo sensato de alcohol sólo en los
hombres y el afecto negativo se asocio positiva y significativamente con el
consumo dañino de alcohol.
Aportes de contenido:
El estudio permitió conocer que algunos factores biológicos como el sexo y
socioculturales como la escolaridad, el ingreso económico y el afecto influyen
en el consumo de alcohol de la industria petroquímica.
El afecto positivo se asocio de forma positiva y significativa con el consumo
sensato de alcohol sólo en los hombres, en las mujeres no ocurrió esta
asociación. El consumo de alcohol genera sensaciones placenteras como
incremento de la relajación , intensificación de la asertividad social, placer y
sensaciones de bienestar, estos efectos han generado expectativas de afecto
102
positivos que se han asociado con los patrones de consumo de alcohol y han
contribuido al desarrollo de una cultura que realza los beneficios positivos más
que los efectos negativos. De forma que el afecto positivo esta asociado con el
uso y abuso de sustancias como el alcohol y otras drogas. El afecto negativo
se encontró asociado positiva y significativamente con el consumo de alcohol
dañino, lo cual muestra que el afecto negativo aumenta a medida que se
incrementan los niveles de consumo de alcohol, manifestando que cantidades
más grandes de alcohol producen sentimientos negativos y agresivos mientras
que el bienestar y los sentimientos positivos disminuyen en la medida que
aumenta la ingesta de alcohol. En general los individuos muestran una
ambivalencia entre los factores de beneficio positivo y negativo representados
por sentimientos de dolor y placer al momento de consumir o tomar una
decisión sobre su consumo de alcohol.
103
PRUEBA DE IDENTIFICACION DE TRASTORNOS POR USO DE ALCOHOL (AUDIT)
104
Fuente: Organización Mundial de la Salud. 2001
Esta prueba consta de diez reactivos que evalúan el uso de alcohol durante los
últimos 12 meses y sus consecuencias, y se distribuye en tres dominios: (1) los
reactivos 1 al 3 determinan la cantidad y frecuencia del consumo de alcohol; (2)
los reactivos 4 al 6 exploran la posibilidad de que exista dependencia del
alcohol; y (3) los reactivos 7 al 10 exploran el consumo dañino de alcohol. La
posible puntuación en esta prueba oscila de 0 a 40 puntos, entendiéndose que
a mayor puntuación existe mayor consumo de alcohol. Si se obtiene un valor
de 1 a 3 se considera un consumo sin riesgo (sensato), si se obtienen de 4 a 7
puntos se asume que el sujeto evaluado presenta problemas con el consumo
de alcohol (dependencia), y si se registran de 8 a 40 puntos se considera que
el sujeto presenta un consumo con riesgo elevado o dañino (Vargas, 2005).
105
TEST DE CAGE
1. ¿Le ha molestado alguna vez la gente critícándole su forma de beber? 2. ¿Ha tenido alguna vez la impresión de que debería beber menos? 3. ¿Se ha sentido alguna vez mal o culpable por su costumbre de beber? 4. ¿Alguna vez lo primero que ha hecho por la mañana ha sido beber para
calmar sus nervios o para liberarse de una resaca? PUNTUACIÓN: 1 punto por respuesta afirmativa. CORRECCIÓN: 1 punto o más indica problemas con el alcohol; 2 puntos se considera dependencia. Versión original: Mayfield D. (1974). Versión española: Rodriguez-Martos A, Navarro R, Vecino C, Pérez R. (1986)
106
TEST DE EBBA
ESCALA BREVE DE BEBER ANORMAL. (Test de EBBA) SI NO1. ¿Ha tenido problemas con su pareja como consecuencia del consumo del alcohol?
2. ¿Ha perdido amigos a causa del consumo del alcohol? 3. ¿Siente ganas de disminuir lo que toma? 4. ¿Hay ocasiones que sin darse cuenta termina tomando más de lo que piensa?
5. ¿Ha tenido ganas de tomar alcohol por las mañanas? 6. ¿Ha olvidado al despertar, lo ocurrido después de haber bebido la noche anterior?
7. ¿Le molesta que le critiquen por la forma en que toma?
Las personas que contestan afirmativamente a 2 o más preguntas, son
consideradas bebedores problema.
