CHƯƠNG TRÌNH “ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NGHỀ VIỆT NAM”HỖ TRỢ TRUNG TÂM XUẤT SẮC VỀ ĐÀO TẠO NGHỀ

Tiêu điểm 2019

Trải qua gần ba năm học tập theo mô hình Đào tạo Phối hợp định

hướng tiêu chuẩn Đức. 80 học viên thuộc bốn lớp thí điểm nghề Cắt gọt Kim loại - CNC, Cơ khí Xây dựng, Điện tử Công nghiệp và Cơ điện tử thuộc khóa đầu tiên đã được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng thông qua các giai đoạn đào tạo tại LILAMA 2 và các công ty đối tác.Để một lần nữa khẳng định lại trình độ chuyên môn và năng lực của mình, các học viên đã trải qua 2 kỳ thi đánh giá định hướng quy trình thi của Đức. Để chuẩn bị cho kỳ thi này, một buổi giới thiệu thông tin chi tiết về quy trình và quy định của kỳ thi Tốt nghiệp Phần một “Phần thi thực hành bao gồm các cuộc thảo luận tình huống chuyên môn” và Phần hai “Thi thực hành theo yêu cầu của khách hàng bao gồm thảo luận tình huống chuyên môn” vào tháng 8 năm 2019.

NHỮNG THÀNH TỰU BAN ĐẦU CỦA ĐÀO TẠO PHỐI HỢP TẠI LILAMA 2 Trường cao đẳng Cơ giới

và Thủy lợi từng bước đầu tiên thực hiện mô hình Đào tạo Phối hợp hai nghề mới trang 2

Các khóa đào tạo nâng cao cho giảng viên và giám khảo liên tục được thực hiện tại LILAMA 2trang 6

LILAMA 2 và VCMI đồng thời thực hiện các chức năng bổ sung cho hệ thốngtrang 9

Triển khai chương trình develoPPP.de với mục tiêu phát triển quan hệ đối tác giữa doanh nghiệp và LILAMA 2trang 11

“Đối với các sinh viên, thật không dễ dàng để vượt qua kỳ thi này. Cấu trúc và các quy trình thi hoàn toàn mới, kiến thức và kỹ năng được đánh giá rất khắt khe theo yêu cầu công nghiệp so với các kỳ thi truyền thống trước đây. Đó là lý do tại sao chúng tôi rất tự hào về các sinh viên của mình, họ đã vượt qua các thách thức đó để đạt được kết quả cuối cùng trung bình từ 63% đến 92%!”. Thầy Nguyễn Hồng Tiến, trưởng ban hỗ trợ kì thi nghề Cơ khí Xây dựng

(xem tiếp tại trang 4)

Trang 2 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

Trường Cao đẳng Cơ giới và Thủy lợi (VCMI) đang được hỗ trợ phát triển để trở thành Trung

tâm Xuất sắc về đào tạo nghề xanh, nhằm phục vụ đào tạo cơ bản và nâng cao theo yêu cầu của nền kinh tế xanh và bền vững.

Hội đồng Tư vấn cho hai ngành nghề mới

Hai nghề mới “Công nghệ điện tử và năng lượng tòa nhà” và “Công nghệ cơ khí, sưởi ấm và điều hòa không khí” hiện đang được triển khai xây dựng tại

trường VCMI dựa trên các tiêu chuẩn Đức thích ứng với các yêu cầu của khối doanh nghiệp tại Việt Nam.

Các doanh nghiệp đối tác và hiệp hội ngành đã tham gia tích cực vào việc xây dựng các tiêu chuẩn nghề dưới dạng biểu đồ DACUM cho hai nghề mới trong năm 2018. Như là một bước tiếp theo, vào tháng 6 năm 2019, trường VCMI, Tổng cục GDNN, Bộ NN & PTNT, Tổng hội Xây dựng Việt Nam (VFCEA), Hiệp hội các nhà thầu xây dựng Việt Nam (VACC) và các công ty đối tác đã chính thức hợp tác bằng việc ký Biên bản ghi nhớ dưới sự chứng kiến bởi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Nai.

“Chất lượng lao động cần phải được đo lường bằng một chỉ số quan trọng, đó là sự hài lòng của doanh nghiệp đối với trình độ kỹ năng của các sinh viên tốt nghiệp theo nhu cầu của họ.” Tiến sĩ Nguyễn Thị Việt Hương – Phó Tổng Cục Trưởng, Tổng cục Giáo dục Nghề nghiệp (GDNN), bộ LĐ-TB&XH

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CƠ GIỚI VÀ THỦY LỢI TỪNG BƯỚC ĐẦU TIÊN THỰC HIỆN MÔ HÌNH ĐÀO TẠO PHỐI HỢP HAI NGHỀ MỚI

Trang 3 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

Hai Hội đồng Tư vấn với các thành viên từ các doanh nghiệp đối tác, hiệp hội ngành, Sở Lao động tỉnh Đồng Nai và trường VCMI cũng đã được thành lập. Hội đồng tư vấn có chức năng thảo luận và thống nhất các bước cần thiết và chi tiết của quá trình chuẩn bị và thực hiện đào tạo phối hợp.

Chương trình Đào tạo Phối hợp cho hai ngành nghề mới

Chuẩn đầu ra và Chương trình Đào tạo Phối hợp cho hai nghề mới tại VCMI “Công nghệ điện tử và

năng lượng tòa nhà” và “Công nghệ cơ khí, sưởi ấm và điều hòa không khí” đã được xây dựng dựa trên nhu cầu của khối doanh nghiệp Việt Nam. Tiêu chuẩn Đức được áp dụng như chuẩn quốc tế và đã được điều chỉnh nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động Việt Nam. Trong suốt 3 tháng 9,

10 và 11 năm 2019, với sự tư vấn và hỗ trợ của các chuyên gia đến từ CHLB Đức, các giảng viên và cán bộ nhà trường VCMI đã tích cực làm việc xây dựng các bộ Chuẩn đầu ra và Chương trình Đào tạo Phối hợp cho hai nghề mới. Quá trình này bao gồm cả các hoạt động khảo sát nhu cầu đồng thời cũng tiếp thu ý kiến đóng góp từ các Hiệp hội Nghề nghiệp và đại diện của các tập đoàn doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam nhằm hoàn thiện nội dung chi tiết cho Chương trình đào tạo của mỗi nghề.

Hội thảo tư vấn ngày 21 tháng 11 năm 2019 đã đánh dấu cho việc hoàn thiện các bộ Chương trình Đào tạo cho hai nghề mới tại VCMI. Chương trình đào tạo phối hợp trong thời gian 3 năm cho từng nghề đã được các bên liên quan đồng thuận làm cơ sở để triển khai đào tạo thí điểm trong thời gian sắp tới.

Như là một kết quả xứng đáng cho những nỗ lực của nhà trường cùng các doanh nghiệp, Phòng Thủ công nghiệp Aachen (CHLB Đức) đã chính thức trao “Thư công nhận” về tính tương đương tiêu chuẩn Đức đối với Chương trình đào tạo hai nghề mới “Công nghệ Điện tử và Năng lượng tòa nhà” và “Công nghệ cơ khí, Sưởi ấm và Điều hòa không khí”.

Ông Nguyễn Văn Lân – Trưởng phòng Quản lý Đào tạo, Bộ NN & PTNT – nhấn mạnh “Với sự hỗ trợ của GIZ và hợp tác với khối doanh nghiệp, trường VCMI đang trở thành cơ sở GDNN hàng đầu của Bộ NN & PTNT. Là một Trung tâm Xuất sắc, trường sẽ cung cấp các chức năng bổ sung có giá trị cho toàn hệ thống, chẳng hạn như đăng cai Hội thi tay nghề cấp Bộ vào năm 2020”

Trang 4 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

Chuẩn bị sẵn sàng cho các hoạt động Đào tạo Phối hợp và Đào tạo Nâng cao

Song song với hoạt động xây dựng chương trình đào tạo, trường VCMI cũng phối hợp với các chuyên gia của GIZ xây dựng lắp đặt các trang thiết bị cho phòng học, phòng thực hành nhằm đáp ứng yêu cầu triển khai các hoạt động đào tạo định hướng tiêu chuẩn Đức cho sinh viên cũng như đào tạo nâng cao cho giảng viên và các cán bộ đào tạo tại doanh nghiệp.

Từ tháng 3 năm 2019, các phòng thực hành Điện - Điện tử, Công nghệ thông tin, KNX… đã từng bước được hoàn thiện và đưa vào sử dụng giảng dạy thực hành cho sinh viên và đào tạo nâng cao cho giảng viên bởi chuyên gia Đức.

Nhờ đó, các sinh viên lớp thí điểm khóa 1 của LILAMA 2 có thêm sự tự tin và đã vượt qua kỳ thi Phần 1 (từ tháng 9 đến tháng 10/2019) và Phần 2 (từ tháng 10 đến tháng 11/2019).

Với mục tiêu đánh giá các nhiệm vụ dựa trên bài kiểm tra viết và thực hành theo yêu cầu thực tế cho kỳ thi tốt nghiệp, hai chuyên gia nghề và cũng là các giám khảo được chứng nhận bởi Phòng thủ công nghiệp Erfurt là ông Hartmut Stein và ông Dirk Kittel đã đến và hướng dẫn các thành viên của ban hỗ trợ kì thi.

Kỳ thi tốt nghiệp định hướng tiêu chuẩn Đức tại LILAMA 2 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Hơn thế nữa, LILAMA 2 đã được nhận thư chính thức “Công nhận tương đương” việc thực hiện kỳ thi tốt nghiệp cho các lớp đào tạo phối hợp định hướng tiêu chuẩn Đức từ Phòng Thủ công nghiệp Erfurt, cơ quan có thẩm quyền của Đức về đào tạo và đánh giá năng lực nghề nghiệp. Điều này một lần nữa chứng tỏ rằng năng lực đào tạo và tổ chức các kỳ thi của LILAMA 2 tương đương tiêu chuẩn Đức.

(tiếp theo trang 1)NHỮNG THÀNH TỰU BAN ĐẦU CỦA ĐÀO TẠO PHỐI HỢP...

Trang 5 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

“Đối với các sinh viên Cơ điện tử và Điện tử Công nghiệp, các kỳ thi vẫn đang tiếp diễn nhưng sau khi phân tích đề thi lý thuyết và bài tập thực hành của họ, tôi có thể nói rằng các tài liệu được phát triển theo định hướng tiêu chuẩn Đức. Và kỳ thi cũng đã được tổ chức thực hiện tương đương theo như tôi quan sát. Các giám khảo từ doanh nghiệp và trường LILAMA 2 đã làm rất tốt, xin chúc mừng tất cả mọi người!” ông Dirk Kittel, chuyên gia về công nghệ điện tử, cho biết thêm.

Bà Lê Thị Thu Uyên, Phó Giám đốc Martech Boiler một trong nhiều doanh nghiệp đồng hành cùng LILAMA 2 xây dựng và triển khai đào tạo phối hợp cũng như tổ chức kỳ thi tốt nghiệp nhấn mạnh: “Sự thành công trong việc tổ chức mô hình đào tạo phối hợp với khối doanh nghiệp theo tiêu chuẩn Đức khẳng định LILAMA 2 đủ điều kiện trở thành một trung tâm xuất sắc về đào tạo và đánh giá giáo dục nghề nghiệp tương đương với hệ thống dạy nghề của Đức”

Tăng cường hoạt động quảng bá mô hình Đào tạo Phối hợp

Bên cạnh công tác đào tạo và kiểm tra đánh giá, trường LILAMA 2 cũng không ngừng phối hợp với Chương trình TVET triển khai các sự kiện Ngày hội tuyển sinh nhằm quảng bá và thu hút thêm sinh viên cho nhà trường. Đối tượng tham gia bao gồm học sinh các trường cấp 2, cấp 3 nằm tại địa bàn các huyện lận cận thuộc Đồng Nai và Bà Rịa – Vũng Tàu. Ngoài ra, các phụ huynh học sinh cũng như giáo viên từ các trường cũng có cơ hội tham dự, hiểu biết thêm về các mô hình Giáo dục Nghề nghiệp để có thể định hướng nghề nghiệp tương lai cho con em mình.

Trang 6 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

Giảng viên của LILAMA 2 đã đạt được kỹ năng nghề tương đương kỹ thuật viên lành nghề ở Đức

Tiếp nối thành công của khóa thi năng lực Phần 1 vào tháng 10 năm 2018, 18 giảng viên nòng

cốt của nghề Cắt gọt Kim loại -CNC và nghề Cơ điện tử đã hoàn thành xuất sắc kỳ thi Phần 2 vào tháng 1 và tháng 2 năm 2019. Kết quả thi được đánh giá và công nhận bởi các giám khảo Đức đến từ Phòng thủ công nghiệp Erfurt. Thành tích này cho thấy sự nỗ lực của tập thể giáo viên LILAMA 2 trong việc

chứng tỏ năng lực của mình tương đương với trình độ của kỹ thuật viên lành nghề ở Đức. Đồng thời, các giáo viên cũng chứng minh rằng họ có các kỹ thuật và năng lực chuyên môn cần thiết để không chỉ cung cấp đào tạo ban đầu chất lượng cao mà còn tiến hành đào tạo nâng cao cho các kỹ thuật viên của khối doanh nghiệp hoặc cho các giáo viên của các cơ sở GDNN (TVET) khác.

Trong quá trình diễn ra kỳ thi, Tiến sĩ Nguyễn Hồng Minh, Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (DVET), và Vụ trưởng Vụ Đào tạo Chính quy, Tiến sĩ Vũ Xuân Hùng, đã đến thăm trường LILAMA 2 để có cái nhìn tổng quan hơn về kỳ thi đánh giá năng lực cho giảng viên định hướng theo tiêu chuẩn Đức.

Đào tạo nâng cao cho giảng viên và cán bộ đào tạo tại doanh nghiệp

Các khóa đào tạo nâng cao về bốn nghề trọng điểm là Cơ khí Xây dựng, Cắt gọt Kim loại - CNC, Cơ điện tử và Điện tử Công nghiệp trong năm vừa qua liên tục được tổ chức thực hiện. Đối tượng tham dự là giảng viên chủ chốt của trường LILAMA 2, Cao đẳng Công nghệ Bắc Ninh, Cao đẳng nghề Nha Trang, Cao đẳng nghề Long An và Cao đẳng nghề An Giang cùng với cán bộ kỹ thuật từ doanh nghiệp đối tác được hướng dẫn bởi các chuyên gia trong nước và quốc tế.

Tính đến tháng 12 năm 2019, đã có tổng cộng 09 khóa đào tạo nâng cao cho giảng viên với các chủ đề Ứng dụng phần mềm MTS, Gia công Kim loại – Cơ cấu chia bi thép, Gia công Kim loại – Hàn Hồ quang kim loại, Lắp ráp các cụm chi tiết và máy móc cơ khí - giới thiệu về các công cụ chẩn đoán cơ học,

CÁC KHÓA ĐÀO TẠO NÂNG CAO CHO GIẢNG VIÊN VÀ GIÁM KHẢO LIÊN TỤC ĐƯỢC THỰC HIỆN TẠI LILAMA 2

“LILAMA 2 được kỳ vọng là một trung tâm xuất sắc không chỉ về đào tạo chất lượng cao ban đầu mà còn đào tạo bồi dưỡng chuyên môn về các nghề được lựa chọn cho giảng viên các cơ sở GDNN khác tại Việt Nam. Tổng cục sẽ giao nhiệm vụ cho các ban ngành có liên quan hợp tác với LILAMA 2 trong việc thành lập trung tâm đào tạo nâng cao cho giảng viên của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp khác. Tổng cục cũng sẽ sắp xếp các nguồn lực cần thiết để hỗ trợ LILAMA 2 nhằm thực hiện những chức năng bổ sung này cho hệ thống giáo dục nghề nghiệp trong tương lai.” Tiến sĩ Nguyễn Hồng Minh – Tổng cục trưởng Tổng cục GDNN

Trang 7 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

Gia công kim loại tấm bằng phương pháp cắt uốn và hàn vảy mềm, Đào tạo nâng cao chế tạo bằng máy tiện và máy phay vạn năng, Phát triển và triển khai các dự án đào tạo CNC sử dụng E-learning, Công nghệ Điều khiển vòng kín trong lĩnh vực đào tạo Cơ điện tử, Các khóa đào tạo về bảo dưỡng và quản lý bảo trì thiết bị được triển khai và thực hiện thành công cho các giảng viên GDNN.

Đào tạo nâng cao cho giảng viên và cán bộ đào tạo tại doanh nghiệp

Một trong những điểm nổi bật của năm 2019 đối với đào tạo nâng cao đó là 18 giảng viên LILAMA 2 cùng với 08 cán bộ doanh nghiệp đã cùng tham gia khóa đào tạo dành cho giám khảo để chuẩn bị cho kỳ thi tốt nghiệp cho bốn lớp thí điểm đào tạo phối hợp theo tiêu chuẩn Đức khóa 2016-2019 vào tháng 8 và đầu tháng 9 năm 2019. Hai chuyên gia người Đức hướng dẫn cho các giám khảo thuộc nhóm nghề Cơ khí (Cắt gọt Kim loại-CNC và Cơ khí xây dựng) và nhóm nghề Điện tử (Cơ điện tử và Điện tử Công nghiệp). Sau khóa đào tạo này, các giảng viên và cán bộ đào tạo tại doanh nghiệp đã có đầy đủ năng lực để trở thành giám khảo và sẵn sàng cho kỳ kiểm tra đánh giá sinh viên các lớp đào tạo Phối hợp.

Các chuyên gia Đức đã truyền đạt đến các giám khảo của LILAMA 2 những kiến thức và kỹ năng đánh giá bài thi của sinh viên, đồng thời hướng dẫn và xây dựng đề thi định hướng theo tiêu chuẩn Đức.

Giảng viên LILAMA 2 và cán bộ từ các doanh nghiệp đối tác ISHISEI, Thuận Hải, Sáng Tạo và Martech Boiler đã không ngừng học hỏi và tích cực xây dựng phát triển các bài kiểm tra viết và thực hành chung, tổ chức và thực hiện các kỳ thi và đánh giá

Ông Lutz Dlugokinski, chuyên gia nghề Hàn và cũng là giảng viên của trung tâm đào tạo liên kết doanh nghiệp của Phòng thủ công nghiệp Potsdam cho biết: “Bên cạnh việc thực hành nâng cao một số quy trình hàn ở các vị trí khác nhau, các học viên tham dự cũng thực hiện các dự án chế tạo cơ khí theo các thông số kỹ thuật quy trình hàn (WPS) và các trình tự hàn được ngành công nghiệp trên toàn thế giới yêu cầu”.

Thầy Cáp Trọng Ba, giáo viên từ trường Bắc Ninh, rất tự hào với những kiến thức và kỹ năng đạt được từ khóa đào tạo về CNC, Thầy cho biết “Nhờ khóa đào tạo này, tôi có thể sử dụng hiệu quả việc ghi lại hình ảnh và video cũng như mô phỏng các công cụ để thiết kế và làm tài liệu cho bài giảng. Hơn nữa, với kiến thức và kỹ năng của mình, tôi có thể mang đến những đóng góp đáng kể cho quá trình giảng dạy tại trường của mình.”

“Tất cả những người tham gia đều thể hiện sự quan tâm tích cực đối với cách thức mà họ áp dụng kiến thức về điều khiển vòng kín và thiết bị đào tạo của họ trong lĩnh vực Công nghiệp 4.0. Tôi thực sự hoan nghênh những cách tiếp cận này và sẵn sàng trao đổi cơ hội và phương pháp mới với những người tham gia”. Ông Stefan Paschek, chuyên gia về công nghệ tự động hóa.

Trang 8 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

kết quả làm việc của các sinh viên theo định hướng tiêu chuẩn Đức một cách thành công. Những nỗ lực này cũng đã được ghi nhận bởi Phòng thủ công nghiệp Erfurt bằng việc trao chứng nhận cho tất cả các thành viên.

“Sau khi thành lập Ban hỗ trợ kỳ thi cho các nghề nêu trên, hoạt động đào tạo cho giám khảo kỳ thi là dấu mốc cuối cùng nhằm tạo cho giáo viên của LILAMA 2 và các cán bộ đào tạo tại doanh nghiệp từ công ty đối tác gồm ISHISEI, MARTECH BOILER, THUẬN HẢI, SÁNG TẠO sẵn sàng triển khai kỳ thi. Không chỉ sẵn sàng trong việc tổ chức và thực hiện kỳ thi tốt nghiệp theo định hướng tiêu chuẩn Đức mà còn cùng phối hợp xây dựng đề thi lý thuyết và thực hành với các chuyên gia đến từ doanh nghiệp tại Việt Nam.” Ông Dirk Kittel, giảng viên đào tạo giám khảo kỹ thuật Điện-Điện tử của HWK cho biết”.

Ông Hartmut Stein, giảng viên đào tạo giám khảo về Công nghệ Cơ khí của HWK phát biểu: “Trong những tháng tiếp theo, các thành viên của ban hỗ trợ kỳ thi sẽ tổ chức và thực hiện kỳ thi cho các lớp thí điểm khóa 1 thuộc bốn chương trình đào tạo phối hợp tại LILAMA 2. Chúng tôi, với vai trò là chuyên gia của HWK, sẽ hướng dẫn các giám khảo trong suốt kỳ thi và kiểm tra các quy trình tương đương với tiêu chuẩn đánh giá kỳ thi của Đức”.

Trang 9 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

Bên cạnh các chức năng chính là Đào tạo ban đầu, các Trung tâm Xuất sắc về Đào tạo Nghề,

LILAMA 2 và VCMI trong năm qua cũng đã tích cực chủ động thực hiện các Chức năng bổ sung cho hệ thống GDNN Việt Nam.

LILAMA 2 hướng đến mục tiêu nhân rộng mô hình Đào tạo Phối hợp định hướng theo tiêu chuẩn Đức

Tiếp nối thành công trong việc thực hiện mô hình Đào tạo Phối hợp và tổ chức các kỳ thi tốt nghiệp cho bốn nghề đào tạo thí điểm định hướng theo tiêu chuẩn Đức, LILAMA 2 cũng đã triển khai hoạt động chia sẻ các bài học kinh nghiệm trong quá trình triển khai cũng như hỗ trợ nhân rộng các chương trình đào tạo phối hợp này cho các cơ sở Giáo dục nghề nghiệp tại Việt Nam.

Vào tháng 12 năm 2019, đại diện đến từ Sở LĐ-TB&XH thành phố Hồ Chí Minh, tỉnh Bắc Ninh và tỉnh Đồng Nai cùng với lãnh đạo của 20 cơ sở GDNN trên toàn quốc đã nhận được các bộ Chương trình Đào tạo Phối hợp và các tài liệu dạy-học của bốn nghề đã được biên soạn theo định hướng tiêu chuẩn Đức và có điều chỉnh phù hợp với điều kiện Việt Nam.

Giảng viên LILAMA 2 hướng đến đào tạo cho các giáo viên trong nước và các quốc gia trong khu vực

Trong khuôn khổ Chương trình Hợp tác Khu vực về Cải cách Đào tạo Nhân sự ngành Đào tạo nghề (RECOTVET), một chuỗi các khóa đào tạo nâng cao về Kết nối khối doanh nghiệp và cơ sở GDNN dành cho các giảng viên và cán bộ của 7 nước ASEAN đã được lần lượt tổ chức tại các quốc gia khu vực theo 5 mô-đun.

Với mục tiêu học hỏi về mô hình phối hợp doanh nghiệp của LILAMA 2, mô-đun thứ năm trong chuỗi đào tạo nêu trên đã được tổ chức thực hiện tại trường LILAMA 2 cho 20 người tham dự đến từ Cambodia, Indonesia, Laos, Malaysia, Myanmar, Thailand và Viet Nam. Khóa đào tạo đã diễn ra thành công dưới sự phối hợp bởi các giảng viên của LILAMA 2 cùng với chuyên gia trong khu vực.

Do sự đổi mới của nền công nghiệp 4.0 và sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, rất cần những người tiên phong tham gia cải tiến và thích ứng một cách tích cực trong việc đổi mới đào tạo nghề trong thời đại công nghiệp 4.0.

LILAMA 2 VÀ VCMI ĐỒNG THỜI THỰC HIỆN CÁC CHỨC NĂNG BỔ SUNG CHO HỆ THỐNG

Trang 10 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

Và đây là lúc mối quan hệ đối tác phát triển xuất hiện nhiều hơn.

Một số giảng viên của LILAMA 2 với sự tài trợ của GIZ cũng có cơ hội được tham dự chuỗi các chương trình đào tạo của RECOTVET trong thời gian qua. Và các kiến thức có được từ những khóa học này đã được giảng viên LILAMA 2 triển khai nhân rộng cho hệ thống. Điển hình là khóa đào tạo nâng cao về Tích hợp Công nghiệp 4.0 vào GDNN (Mô đun 1) đã được thực hiện cho 14 giảng viên từ 6 cơ sở GDNN tại Việt Nam.

Mô-đun cơ bản về “Bảo vệ mội trường, sử dụng hiệu quả năng lượng và tài nguyên” được VCMI tích cực nhân rộng

Được khởi động từ năm 2018, 10 giảng viên hạt nhân của VCMI được chứng nhận có đầy đủ năng lực đào tạo về việc triển khai mô-đun cho giảng viên của các cơ sở GDNN khác.

Trong năm 2019, các giảng viên hạt nhân này đã thực hiện được ba khóa đào tạo nâng cao về Mô-đun cơ bản “Bảo vệ mội trường, sử dụng hiệu quả năng lượng và tài nguyên” cho tổng số 65 giảng viên và cán bộ đến từ 32 cơ sở GDNN trên toàn quốc.

Trang 11 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

Tại LILAMA 2, các sinh viên được đào tạo bốn ngành nghề có tiềm năng phát triển đặc biệt

cao trong phát triển công nghệ: cơ khí xây dựng, cơ điện tử, điện tử công nghiệp và cắt gọt kim loại - CNC. Thay mặt BMZ, GIZ đã hỗ trợ cơ sở GDNN và doanh nghiệp trong việc phát triển và cung cấp đào tạo nâng cao đáp ứng các tiêu chuẩn của Đức và nhu cầu của khối doanh nghiệp khu vực bằng những thỏa thuận hợp tác công tư (develoPPP). Mục tiêu cốt lõi của thỏa thuận là tạo nên sự hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp và các bên liên quan trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao nhằm nghiên cứu và thực nghiệm những điều chỉnh trong các chương trình đào tạo kỹ thuật, theo sát nhu cầu của doanh nghiệp trong thời đại công nghiệp 4.0 và cuộc cách mạng số tại Việt Nam trong vòng 3 năm (2018-2020).

Khóa đào tạo đầu tiên về Ứng dụng công nghiệp 4.0 đã được thực hiện bởi chuyên gia của Bosch Rexroth dành cho giảng viên Điện tử và Cơ điện tử của LILAMA 2 cùng với cán bộ đào tạo tại doanh nghiệp của Bosch TGA. Tại phòng thực hành với các thiết bị đạt chuẩn Công nghiệp 4.0 đã được Bosch Rexroth trang bị tại LILAMA 2, các giảng viên đã được cải thiện năng lực và cung cấp thêm năng lực chuyên môn trên các yêu cầu mới của Công nghiệp 4.0.

Song song với hoạt động đào tạo cho cán bộ giảng dạy, các nhà quản lý của cơ sở GDNN và doanh nghiệp cũng có cơ hội được tiếp cận sâu hơn với những hiểu biết về sự phát triển Công nghiệp 4.0 thông qua các kỳ khảo sát năng lực và nhu cầu I4.0.

Một hội thảo với chủ đề “Tích hợp các yêu cầu của Công nghiệp 4.0 trong GDNN: Chiến lược 2030 của Việt Nam” đã được tổ chức tại LILAMA 2 trong khuôn khổ chương trình.

Những kết quả hoạt động trên đã được báo cáo thông qua chuyến thăm của Bộ Hợp tác Kinh tế và Phát triển Liên bang Đức (BMZ). Đoàn đại biểu đánh giá cao nỗ lực của đội ngũ quản lý, giáo viên và học viên LILAMA 2 đã cùng nhau xây dựng một môi trường đào tạo chất lượng cao, góp phần nâng cao trình độ nhân lực của Việt Nam.

TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH DEVELOPPP.DE VỚI MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN QUAN HỆ ĐỐI TÁC GIỮA DOANH NGHIỆP VÀ LILAMA 2

“Với công nghệ mới, sẽ có rất nhiều thách thức được đặt ra. Các từ vựng kỹ thuật về Công nghiệp 4.0 mới đã ra đời và nhu cầu giao tiếp tiếng Anh ngày càng tăng. Tôi nhận ra rằng tất cả các giảng viên ở đây đều hiểu rằng Công nghiệp 4.0 là một giải pháp kết nối mạng internet cho hệ thống CPS.”, Ông Trần Hữu Trà, giảng viên từ Bosch Rexroth.

Trang 12 NEWSLETTER - TIÊU ĐIỂM 2019

‘‘Nền kinh tế Việt Nam đã có những bước phát triển nhanh chóng trong hai thập kỷ qua. Điều này đem đến nhiều cơ hội cho cũng như thách thức cùng sự thiếu hụt đáng kể về nguồn nhân lực lành nghề. Phát triển nguồn nhân lực chính là chìa khóa thành công cho sự phát triển bền vững. Trong những năm gần đây, Bosch đã đồng hành cùng GIZ và DVET để phát triển và triển khai chương trình đào tạo Công nghiệp 4.0 cùng với thiết lập phòng thực hành với các thiết bị đạt chuẩn Công nghiệp 4.0 tại LILAMA 2, qua đó thể hiện mục tiêu của Bosch đồng hành cùng các bên liên quan nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam”, Ông Lê Hoàng Việt, Giám đốc Truyền động và Điều khiển của Bosch Rexroth Việt Nam, nhận định.

Chương trình Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Tầng 2, số 1, ngõ 17, Tạ Quang Bửu - Hà Nội - Việt Nam, T. +84.24 39746571; F. +84.24 39746570; E. office.tvet@giz.de; http://www.tvet-vietnam.org