Upload
ariel-tucker
View
63
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Töökohapõhise õppe rakendamise kord. Töökohapõhine õppevorm. Töökohapõhine õpe ehk õpipoisiõpe on õppevorm, mis põhineb kutse-, eri- ja ametialasel ettevalmistusel ning millest praktika ettevõttes või asutuses ( praktikakohas ) moodustab vähemalt 2/3 õppekava kutseõppe mahust - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
16.mai 2007 1
Töökohapõhise õppe rakendamise kord
16.mai 2007 2
Töökohapõhine õpe ehk õpipoisiõpe on õppevorm, mis põhineb
kutse-, eri- ja ametialasel ettevalmistusel ning millest praktika ettevõttes või asutuses (praktikakohas) moodustab vähemalt 2/3 õppekava kutseõppe mahust
Haridus- ja teadusministri 21. märtsi 2007. a määrus nr 25
Töökohapõhine õppevorm
16.mai 2007 3
Vastuvõtu tingimusedTöökohapõhisesse õppesse vastuvõtu korra koolis kehtestab kooli direktor, kooskõlastades selle praktikakohtadega
Töökohapõhisesse õppesse vastuvõttu korraldab ja viib läbi kooli vastuvõtukomisjon
Vastuvõtukomisjon teavitab avalikkust vastuvõtust töökohapõhisesse õppesse koostöös kohaliku tööhõiveameti, kohalike omavalitsustega ja vajadusel teiste huvipooltega
16.mai 2007 4
Praktikakoha sobivuse hindamine
Kool on kohustatud hindama enne praktikat ja praktika jooksul õppetingimusi praktikakohas, et veenduda praktikakoha valmisolekus täita õppekava eesmärke ning tagada õppija ohutus ja tervise kaitse
Eksperthinnang on kirjalik ning see peab andma objektiivse hinnangu praktikakoha sobivusele töökohapõhise õppe rakendamiseks
Eksperthinnang lisatakse kooli, õppija ja praktikakoha vahelisele õppelepingule
16.mai 2007 5
ÕppelepingTöökohapõhise õppe tingimused sätestatakse kooli, praktikakoha ja õppija vahelises kolmepoolses lepingus (õppelepingus), mille näidisvormi avaldab HTM oma veebilehel
Õppelepingu kohustuslikud lisad on õppija individuaalne õppekava ja eksperthinnang praktikakohale
Praktikakoht peab tagama praktikakoha poolsele juhendajale õppija juhendamiseks vajaliku töökorralduse ja sätestama juhendamisega seotud ülesanded juhendaja ametijuhendis
16.mai 2007 6
Õppelepingu kohustuslikud tingimused
Õppija praktikale asumise aeg ja praktika ajakavaÕppekava nimetus ja mahtÕppija tasu ning tasustamise tingimusedJuhendajate andmedKooli poolt praktikakohale makstava koolituskoha maksumuse osa suurus ja praktikakoha poolse juhendaja tasustamise tingimusedÕppija õppetööle mitteilmumisest teataminePraktikakohas toimuva õppe tingimustele vastavuse üle järelevalve teostamise kord
16.mai 2007 7
ÕppekavaKooli õppekava alusel koostatakse õppijale kooli ja praktikakoha koostöös individuaalne õppekava
• arvestades praktikakoha eripära • õppija haridustaset • varasemaid teadmisi ja oskusi ning erivajadusi
Töökohapõhisele õppele kohandatud individuaalses õppekavas ei nähta ette erisusi
• õppekava eesmärkides • õppe sisu riikliku õppekavaga kehtestatud osas
16.mai 2007 8
Individuaalne õppekavaIndividuaalse õppekava kinnitab kooli direktor käskkirjaga, mis sisaldab järgmiseid andmeid:1) üldised andmed õpilase kohta2) individuaalse õppekava rakendamise põhjus3) töökohapõhise õppe aluseks oleva Eesti Hariduse Infosüsteemi kantud kooli õppekava nimetus ja kood4) erisused võrreldes kooliõppekavaga õppekorralduse, valikõpingute moodulite ja hindamise osas5) koolis ja praktikakohas toimuvate õppeperioodide vaheldumine ning seosed kooli õppekava moodulitega6) individuaalse õppekava koostamise ja täitmisega seotud isikud ning nende kohustused
16.mai 2007 9
Juhendamine
Kool ja praktikakoht tagavad ühiselt õppija juhendamise töökohapõhises õppevormis kogu õppeaja jooksul
Ühel praktikakoha poolsel juhendajal võib samaaegselt olla kuni neli juhendatavat õppijat
Kool tagab juhendajate ettevalmistuse töökohapõhises õppes õppijate juhendamiseks lähtuvalt töökohapõhise õppe spetsiifikast
16.mai 2007 10
Kulude katmineKool katab õppekulud
• koolis toimuvate perioodide ulatuses,
• juhendajate koolituse,
• juhendajatele makstava juhendamistasu osas
Kool kannab praktikakohale üle kuni 50% koolituskoha maksumusest õppija praktikakoha poolse juhendamise kulude katmiseks
Praktikakoht tagab õppijale töökohapõhise õppe praktikakohas toimuvatel perioodidel töökoha, vajalikud materjalid, töövahendid ja tööohutuse
16.mai 2007 11
Tasu töö eestPraktikakoht maksab õppijale tasu töö-ülesannete täitmise eest praktikakohas toimuval õppeperioodil vastavalt õppelepingule, kuid vähemalt tunnipalga alammäära ulatuses
Tasu ei sätestata õppelepingus, kui õppija ja praktikakoha vahel on kehtiv tööleping
Töökohapõhise õppe koolis toimuval perioodil ei täida õppija praktikakoha poolseid tööülesandeid
16.mai 2007 12
Õppevormi rakendamine ja õppija staatus
• Kool rakendab töökohapõhist õpet koolile riikliku koolitustellimusega eraldatud koolituskohtade piires
• Koolil on õigus rakendada töökohapõhist õppevormi ka muudest vahenditest rahastatava koolituse läbiviimisel
• Õppija võetakse kooli õpilaste nimekirja ja väljastatakse õpilaspilet
• Õpipoisile kui kooli õpilasele laienevad kõik toetused ja soodustused sarnaselt nö tavaõpilasega
16.mai 2007 13
Õppe lõpetamineÕppe lõpetamine toimub Kutseõppeasutuse seaduses
sätestatud korras
• Kool loetakse lõpetatuks pärast vastava õppekava täitmist
• Eesti keelest erineva õppekeelega õppegruppides kutsekeskharidust omandavad lõpetajad sooritavad kooli lõpetamiseks eesti keelest erineva õppekeelega õpilastele läbiviidava eesti keele riigieksami
• Kooli lõpetamist tõendab kooli lõputunnistus, mille vormi ja väljaandmise korra kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega
16.mai 2007 14
Õpilaste kutseõppeasutusse vastuvõtu kord
Haridusministri 11. 04. 2002. a määrus nr 33 viimati muudetud 15.09.2006
16.mai 2007 15
Vastuvõtukomisjon
Vastuvõtukomisjoni kuulub vähemalt• üks kooli juhtkonna liige • üks tööandjate esindaja iga koolis
õpetatava kutseala valdkonna kohta
16.mai 2007 16
Õpilaskandidaadi esitatavad dokumendid
Õpilaskandidaat esitab vastuvõtukomisjonile järgmised dokumendid:
1) kirjalik avaldus
2) vanema või eestkostja kirjalik nõusolek, kui õpilaskandidaat on alaealine
3) põhi/keskharidust tõendava dokumendi originaal või selle kinnitatud koopia
4) tervishoiuteenust osutava isiku poolt õpilase tervisliku seisundi kohta väljastatud tõend või selle koopia
5) foto või fotod
*) muud vastuvõtukomisjoni nõutavad dokumendid
16.mai 2007 17
Õppima asumine olenevalt rakendatavast õppevormist
• Koolikohustuse ea ületanud põhihariduseta isikute kutseõppe, keskhariduse baasil kutseõppe ja kutsekeskhariduse õppekavadele võetakse õpilasi vastu ja nad võivad õppima asuda nii koolipõhises kui töökohapõhises õppevormis
• Põhihariduse baasil kutseõppe õppekavadele võetakse õpilasi vastu ja nad võivad õppima asuda ainult töökohapõhises õppevormis
16.mai 2007 18
Üleminek KKH>KPBKutsekeskhariduse õppekava järgi õppiv õpilane, võib õppima asuda põhihariduse baasil kutseõppe õppekava järgi nii koolipõhises kui töökohapõhises õppevormis, kui:
1) õppevõlgnevused esinevad üldhariduslikes õppeainetes
2) õpilane on tema nõusolekul ja õppenõukogu otsuse alusel üle viidud kutsekeskhariduse õppekavalt põhihariduse baasil kutseõppe õppekavale mitte varem, kui esimese õppeaasta lõpus
3) õpilase õppetulemused erialaõpingutes on positiivsed
4) õppevõlgnevuste määratlemisel on lähtutud kooli õppekorraldus eeskirjast