Upload
julie
View
61
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Töötamise toetamise teenus Tallinna Tugikeskus Juks näitel. Kaarel Tammaru Tegevusterapeut 16 . 11 . 2012. Tugikeskuse Juks ee smärk, missioon, visioon. Eesmärk : võimalikult iseseisvalt igapäevaelus, kutseõppes ja tööelus toimetulev erivajadusega noor - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Töötamise toetamise teenus Tallinna Tugikeskus Juks näitel
Kaarel TammaruTegevusterapeut
16.11.2012
Tugikeskuse Juks eesmärk, missioon, visioon
Eesmärk: võimalikult iseseisvalt igapäevaelus, kutseõppes ja tööelus toimetulev erivajadusega noor
Missioon: igale erivajadusega inimesele võimetekohane ja kvaliteetne elu
Visioon: olla jätkusuutlik, arenev, õppiv organisatsioon ning parim erivajadusega inimesi eluks, kutseõppeks ja tööks ettevalmistav keskus
Töötamise toetamine
Parem täiskasvanu rolli omaksvõtmine ja kinnistamineVõimalus saavutada suurem iseseisvusNäeb reaalset tööeluÕpib ameti juurde kuuluvaid oskusiÕpib tööajaga arvestama
Arendab aja planeerimise oskustVõimalus teadvustada oma võimeid, oskusi ja sobivust/sobimatust sellel ametikohal, mis omakorda aitab planeerida tulevikku.Arendada suhtlemisoskust, õppida tööelu tähendust, suurendada vastutustunnet, muutuda iseseisvamaks. Süvendada varemõpitud teadmisi ja oskusi.
Miks kasulik tööandajale?Tööoskustega kohanemisvõimeline tööjõudSaavad kindla tööülesande selgeks, siis teevad seda väga hästiVõivad olla väga järjekindlad, visad ja stereotüüpsedPositiivne ja optimistlik ellusuhtumineAvatus, usalduslikkus, siirusVõime rõõmustada lihtsate asjade üle
Toetamise korraldus
Vesteldakse kliendiga individuaalset ja viiakse läbi erinevaid arutlusi ning rollimänge. Vesteldakse tööandjaga. Korraldatakse kohtumised ja proovi päevad Pidev tugi kliendile (tagasiside) Kontakt tööandjaga (probleemide ennetamine) Tunnustamine
Juhendaja roll
Alguses pidev juhendamine, võimalus pöörduda konkreetse inimese poole.Esialgu vajavad kohanemisaega, töökiirus võib olla aeglasem ja uute oskuste omandamine raskem.Suhtlemisel kasutada lihtsaid ja selgeid sõnu.Selged ja lihtsad tööjuhendid ning üks korraldus korraga (täpne, lühike, arusaadav)Kindlad tööülesanded ja rutiinne töö
Hinnang
Hinnangu andmine kliendile toimub iga kuu.Hinnang võiks olla innustav, motiveeriv, julgustav ja kliendile arusaadav (kordamine on tarkuse ema; harjutamine teeb meistriks).
Vanemate rollUskuda kliendi võimetesse.Teda motiveerida ja innustada, et saaksid kodust maksimaalset toetust ja abi. Kuna kliendi jaoks on tegu uue väljakutsega.Vastutuse rõhutamine: tuleb käia iga päev kohal ja reeglid töökohas on teiste töötegijatega samad.
AjaluguErivajadusega noorte tööle aitamist ja toetamist on organiseeritud Keskuses Juks aastast 2000.Koostöö asutused on nii avalikus kui ka erasektoris: lasteaiad, hotellid, kauplused jne.Tegevused on: koristamine, komplekteerija, lasteaiaõpetaja abi, raamatukoguhoidja abi, kärude lükkamine ja erineva tarbekunsti tegemine Töökeskus Juksis.
Koostööpartnerid
Selver ASTallinna Männiku LasteaedSwissotel Tallinn ASToidutooja OÜHansacatering OÜTöökeskus JuksWürth AS
Töökeskus Juks toodang
Tänan kuulamast!OLGEM PAINDLIKUD!