35
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI) INSTITUCION EDUCATIVA EL PARAISO. CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS GERENCIA EDUCATIVA

Trabajo pei

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Trabajo pei

PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI)

INSTITUCION EDUCATIVA EL PARAISO.

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

GERENCIA EDUCATIVA

NEIVA

2015

Page 2: Trabajo pei

PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI)

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

INSTITUCION EDUCATIVA EL PARAISO.

Presentante: ORLANDO ACUÑA ANGULO

Elaborado por

MARIA YISELA GOMEZ LISCANO CODIGO 000472526

MARIO ALBERTO PEREZ CODIGO 000455248

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

GERENCIA EDUCATIVA

NEIVA

2015

1

Page 3: Trabajo pei

Tabla de contenido1. COMPONENTE TELEOLÓGICO PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL...........6

2. IDENTIFICACION GENERAL...............................................................................................6

3. MARCO TEÓRICO.................................................................................................................7

3.1 OBJETIVOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA EL PARAISO.............................7

3.1.1 General..........................................................................................................................7

3.1.2 Específicos...................................................................................................................7

3.2 METAS..................................................................................................................................8

3.3 MISIÓN.................................................................................................................................10

3.4 VISIÓN.................................................................................................................................11

3.5 HORIZONTE..................................................................................................................11

3.6 PRINCIPIOS...................................................................................................................11

3.8 FINES DE LA EDUCACIÓN COLOMBIANA Y DE LA INSTITUCIÓN................13

3.9 FILOSOFIA.....................................................................................................................16

3.10 PERFILES......................................................................................................................17

3.11 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES..............................................................................17

4. MARCO TEORICO……………….....……………………………………………..18

4.1 A donde queremos ir………………………………….………..……………….19

4.2 Donde estamos hoy?...................................................................................19

4.3 A donde debemos ir?..................................................................................19

4.4 A donde podemos ir?................................................................................. .19

4.5 A donde iremos?...........................................................................................19

4.6 como estamos llegando a nuestras metas?..............................................20

5. DIAGNOSTICO DOFA………………………………………………………….…21

5.1 Debilidades……………………………………………………..........................21

5.2 Oportunidades……………………………………………………….......………21

5.3 Fortalezas………………………………………………………….………………21

5.4 Amenazas…………………………………………………………………………………………………………………21

6. ANALISIS PESTA……………………………………………………………………………………………………………………..22

2

Page 4: Trabajo pei

6.1 Político Legal………………………………………………………………………………………………………………22

6.2 Económico……………………………………………………………………….…22

6.3 Social………………………………………………………………………….……….……22

6.4. Tecnología…………………………………………………………………………………..24

6.5 Ecológicos ………………………………………………………………..………………24

6.6 Geográficos………………………………………………………………………………………………………………….…25

7. CONCLUSIONES ………………………………………………………………..…..26

8. BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………….27

3

Page 5: Trabajo pei

INTRODUCCION

El direccionamiento estratégico conlleva a unos principios de conocimientos para

implementar y formular nuevas estrategias e innovaciones en los cambios de

gestión y organización de una empresa o una gerencia. El direccionamiento

estratégico da a conocer nuevas competencias y mide la capacidad de

mantenerse activo como un valor agregado en las metas y en el diagnostico DOFA

donde se encuentra las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de

cualquier tipo de organización y así plasmar unos objetivos y unos teorías basadas

en este diagnóstico que da a conocer una institución u organización.

La institución educativa el Paraiso, del Municipio de Algeciras se encuentra en el

proceso de mejorar sus componentes referentes al PEI que es la carta oficial de

toda Institución Educativa, en un corto, medio y largo plazo e innovar de acuerdo a

la información que se desarrolla durante los procesos evaluativos que ésta

transcribe cada año para identificar las falencias y debilidades que dicha

Institución debe dar cumplimiento de acuerdo a las normas que la rigen.

4

Page 6: Trabajo pei

JUSTIFICACION

Al realizar este diagnóstico estratégico de la institución Educativa el Paraíso se

evidencia en su marco teórico algunas fortalezas y debilidades que se vienen

trabajando para mejorar sus procesos administrativos y pedagógicos de acuerdo

a las necesidades de la institución dando como principios fundamentales en las

estrategias implementadas en el marco Teórico, el diagnostico DOFA, y el análisis

de Pesta que se formuló en las tutorías de la especialización de gerencia

Educativa donde nos muestra cada una de las variables que debe conocer un

gerente educativo.

Para tal fin escogimos la I.E.Paraíso del Municipio de Algeciras como un referente

de apertura o de iniciación para conocer todo lo aprendido en la materia de

Direccionamiento Estratégico donde da a conocer las principales estrategias

administrativas para gerencia una organización o Institución.

5

Page 7: Trabajo pei

OBJETIVOS

General

Al realizar el diagnóstico de la matriz DOFA y el análisis Pesta en la Institución

Educativa el Paraíso del Municipio de Algeciras, nos encontramos con diversas

acciones de compromisos y objetivos comprometidos en el mejoramiento de cada

componente del PEI de la Institución Educativa el Paraíso.

Específicos

Identificar dentro de la matriz DOFA cuales son las falencias y debilidades

de la Institución educativa el Paraíso.

Al realizar el análisis Pesta como inducción dentro del proceso evaluativo

del PEI y su ejecución.

Identificar las variables del marco Teórico del PEI a base de preguntas que

fortalezca sus componentes dentro del marco legal.

.

6

Page 8: Trabajo pei

1. COMPONENTE TELEOLÓGICO PROYECTO EDUCATIVO

INSTITUCIONAL

2. IDENTIFICACION GENERAL

La Institución Educativa El Paraíso, es un Establecimiento Público rural de

carácter académico mixto, en jornada única con calendario A, ofrece los niveles

de prescolar, básica primaria, media vocacional y jornada fin de semana Con

personería jurídica No.813.000.631-7, y autonomía administrativa; ubicada en El

Municipio de Algeciras, Departamento del Huila, República de Colombia.

Código DANE 241020000047

NIT. 813.000.3-7

Certificado de saneamiento ambiental

Correo electrónico: paraí[email protected]

Creado por el Acuerdo Nº 035 del 10 de Enero de 1996 del Concejo Municipal de

Algeciras en convenio con el Colegio Juan XXIII como Unidad Básica El Paraíso.

Mediante Resolución 2067 y 2087 del 2000 cambia el nombre de Unidad Básica

por Colegio El Paraíso.

7

Page 9: Trabajo pei

3. MARCO TEÓRICO

3.1OBJETIVOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA EL PARAISO

3.1.1 General

Ofrecer a la comunidad norte de Algeciras los servicios educativos en los

niveles fundamentales de preescolar, básica primaria con metodología Escuela

Nueva; en Básica Secundaria y Media Vocacional, modalidad Académica,

extensiva a los programas para adultos, capacitando a los estudiantes para

que puedan adquirir los conocimientos que le sirvan para continuar el nivel

superior de educación o para afrontar su entorno exitosamente.

3.1.2 Específicos

Formar estudiantes dentro de los conceptos de calidad y excelencia, tomando

como referencia las orientaciones del MEN y los principios estipulados en el

PEI.

Capacitar a los educandos en el conocimiento, manejo y aplicación del nuevo

modelo educativo, con el propósito de prepararlos para obtener buenos

resultados en las pruebas de estado.

Integrar activamente la comunidad educativa en el proceso de desarrollo

regional, a fin de incidir en el mejoramiento de la calidad de vida.

Gestionar ante los entes gubernamentales, privados y ONG’S recursos

financieros y materiales que le permitan a la institución adquirirlos para el

servicio de la comunidad.

8

Page 10: Trabajo pei

Orientar y regular el ejercicio de la libertad de los estudiantes con una sana

exigencia de sus derechos y cumplimiento de sus obligaciones y deberes.

Construir un manual de convivencia que sirva de base para orientar, formar,

corregir o estimular el comportamiento de los educandos.

Definir comportamientos, procedimientos, orientaciones y estímulos para

estudiantes, padres de familia, administrativos, docentes y directivos docentes.

Formar estudiantes competentes con bases sólidas para enfrentar su entorno y

el mundo.

Adecuar y desarrollar los planes y programas que coadyuden a la promoción

humana de sus estudiantes, adecuándola a los acontecimientos sociales,

ecológicos, culturales, laborales y educativos que demande el entorno.

Ampliar la cobertura educativa de programas extensivos, creando espacios y

oportunidades para un número grande de personas preferencialmente jóvenes

y adultos que deseen estudiar tanto primaria como secundaria.

Facilitar en forma permanente la actualización científica y pedagógica del

personal docente y administrativo de la institución, gestionando y asignando

recursos.

3.2 METAS

En el año 2016 la Institución Educativa el Paraíso obtendrá un nivel

educativo en las pruebas Saber 11 superior y en los grados 3, 5 y 9 un 80%

de los estudiantes se encuentren en un nivel satisfactorio y avanzado.

Capacitar a la comunidad educativa con el fin de ser competentes en el

medio en que interactúan.

9

Page 11: Trabajo pei

Capacitar el 70% de los docentes a fin de que sean competentes y efectivos

en relación a las necesidades académicas que se desprenden del contexto

en que se interactúan.

Adecuar la infraestructura de la Institución en un 85% para el año 2016.

Elaborar y poner en marcha todos los proyectos educativos obligatorios y los

requeridos cada año, encaminados al desarrollo de la comunidad educativa.

Adquirir y utilizar en un 90% los elementos tecnológicos que sean requeridos

para el proceso de formación de los estudiantes.

Fomentar el espíritu investigativo, reflexivo, crítico y creativo de los

educandos.

Capacitar el 80% de la comunidad educativa para que responda a los retos

que se desprenden de su situación concreta a través de la escuela de

padres, reflexión de la asamblea de padres, los POEG y POEI, y el

conocimiento en el manual de convivencia.

Elaborar un programa de mejoramiento continuo que de énfasis en el

proceso de preparación de los estudiantes en las pruebas SABER de los

grados 3, 5, 9 y 11.

Propiciar de manera permanente la participación democrática de todos los

integrantes de la comunidad educativa.

Publicar todos los documentos que manifiesten situaciones generales como

los acuerdos, resoluciones y oficios relacionados con la Institución

educativa.

Mantener los actuales programas de educación para adultos y aumentar la

cobertura y calidad de los mismos en un 5% por año.

10

Page 12: Trabajo pei

Aumentar en un 20% para el año 2016 la cobertura de la sala de sistema y

en un 50% la conectividad en internet.

Mejorar el laboratorio de química y física mediante la adecuación de un sitio

requerido para guardar con seguridad los elementos actuales, así como la

adquisición de otros que permitan mejorar las prácticas en estas

asignaturas.

Medir el impacto de la misión y la visión mediante la convocatoria del 100%

de los egresados en los últimos 5 años lectivos de la Institución Educativa El

Paraíso, modalidad jornada completa y fin de semana priorizando la primera.

Medir el impacto de la Misión y la Visión

3.3 MISIÓN

La Institución Educativa El Paraíso de Algeciras Huila, en búsqueda del desarrollo

sostenible, forma personas íntegras capaces de vivir en comunidad, que participan

activa y críticamente en el mejoramiento de su contexto cultural y social, brindando

educación inclusiva de calidad con la metodología ¨Escuela Nueva¨ para primaria

y el modelo ¨Pedagógico-social¨ para secundaria.

3.4 VISIÓN

En el año 2016 la Institución Educativa El paraíso será reconocida a nivel local y

regional como una institución líder en la formación de personas, con un perfil de

integridad superior y desempeño académico destacable, con una incidencia

determinante en el progreso comunitario.

11

Page 13: Trabajo pei

3.5HORIZONTE

Nuestra Institución Educativa pretende brindar a la comunidad rural de la zona

norte del municipio de Algeciras, el camino que conduzca al buen desempeño

laboral y productivo que constituya la base fundamental para los ideales de las

nuevas generaciones, contribuyendo a mejorar la calidad de vida e incrementar la

conservación y uso racional de los recursos naturales del medio.

3.6PRINCIPIOS

La Institución Educativa El Paraíso, trabajará los principios, fines y valores que a

continuación se mencionan:

La formación integral de los educandos promoviendo el libre desarrollo de la

personalidad, el respeto, la dignidad y los derechos humanos, dentro de un

ambiente DEMOCRATICO, PARTICIPATIVO Y TOLERANTE.

Orientar su quehacer académico a la formación integral y haciendo énfasis en

el desarrollo de las competencias ciudadanas y laborales.

Destinar sus bienes y recursos a la satisfacción de las necesidades de la

comunidad educativa, haciendo prevalecer el interés colectivo sobre el

particular.

Organizar el funcionamiento institucional de acuerdo a la disponibilidad de

recursos humanos, físicos y financieros, que garanticen el normal desarrollo

de los planes propuestos en proyección a la educación integral.

12

Page 14: Trabajo pei

Incentivar la confianza en las relaciones entre los miembros de la comunidad

educativa, a través de la inclusión de la concertación y el diálogo, fortaleciendo

la actuación conjunta para construir una cotidianidad edificante que genere

credibilidad institucional.

Cuidar y administrar lo público, como bien de calidad; pues prevalece ésta

conducta en la prestación del servicio educativo y en el ejercicio de la función

pública.

Promover actividades de carácter cultural en una interrelación con otras

instituciones y organizaciones de la comunidad, para la formación integral con

espíritu de solidaridad y servicio social.

Utilizar la lúdica dentro de las actividades pedagógicas como estrategia

indispensable dentro del proceso enseñanza aprendizaje.

3.7 VALORES.

Autonomía: Se cultivará en los estudiantes la necesidad de que tomen sus

propias decisiones y asuman las consecuencias que se deriven de ellas.

Solidaridad: Se fomentará la participación de toda la comunidad educativa de

la Institución Educativa El Paraíso en las actividades que impliquen el servicio

social y procesos de desarrollo del bien común.

Identidad: Fomentar el arraigo cultural y social del educando en su entorno.

Tolerancia: La Institución Educativa El Paraíso respetará y considerará las

diferentes opiniones, ideas y creencias de educandos, docentes y padres de

familia.

Liderazgo: Se cultivará y fomentará para que los y las estudiantes se

conviertan en líderes de su comunidad y hagan su aporte a la Institución.

13

Page 15: Trabajo pei

Excelencia: Cada uno de los miembros de la comunidad estudiantil debe llevar

sus capacidades al máximo posible.

Ética y Moral: Se fomentará la convivencia dentro de parámetros éticos y

morales que conlleven una comunidad estudiantil por el camino de la

honestidad, la verdad y la lealtad.

Criticidad: La Institución Educativa impulsará en cada uno de los estudiantes

el deseo de conocer su realidad y relacionarla con el mundo en el que

interactúa de manera reflexiva y crítica.

Investigación: La Institución Educativa promoverá el espíritu investigativo en

cada estudiante, utilizando los espacios escolares y de tiempo libre en su

enriquecimiento intelectual.

3.8 FINES DE LA EDUCACIÓN COLOMBIANA Y DE LA INSTITUCIÓN

El pleno desarrollo de la personalidad sin más limitaciones que las que le

imponen los derechos de los demás y el orden jurídico dentro de un

proceso de formación integral, física, síquica, intelectual, moral, espiritual,

social, afectiva, ética y demás valores humanos.

La formación en el respeto a la vida y a los demás derechos humanos, a la

paz, a los principios democráticos, de convivencia, pluralismo, justicia,

solidaridad y equidad, así como en el ejercicio de la tolerancia y de la

libertad.

La formación para facilitar la participación de todos en las decisiones que

los afectan en la vida económica, política, administrativa y cultural de la

nación.

14

Page 16: Trabajo pei

La formación en el respeto a la autoridad legítima y a la ley, a la cultura

nacional, a la historia colombiana y a los símbolos patrios.

La adquisición y generación de los conocimientos científicos y técnicos más

avanzados, humanísticos, históricos, sociales, geográficos y estéticos,

mediante la aprobación de hábitos intelectuales adecuados para el

desarrollo del saber.

El estudio y la comprensión crítica de la cultura nacional y de la diversidad

étnica y cultural del país, como fundamento de la unidad nacional y de su

diversidad.

El acceso al conocimiento, la ciencia, la técnica y demás bienes y valores

de la cultura, el fomento de la investigación y el estímulo a la creación

artística y sus diferentes manifestaciones.

La creación y fomento de una conciencia de la soberanía nacional y para la

práctica de la solidaridad y la integración con el mundo, en especial con

Latinoamérica y el Caribe.

El desarrollo de la capacidad crítica, reflexiva y analítica que fortalezca el

avance científico y tecnológico nacional orientado con prioridad al

mejoramiento cultural y de la calidad de vida de la población, a la

participación en la búsqueda de alternativas de solución a los problemas y

al progreso social y económico del país.

Equilibrados emocionalmente, capaces de controlar sus palabras e ideas,

sus sentimientos, su libertad y que llenen el entorno de fe, justicia y paz, al

igual que estén en capacidad académica y formativa para continuar sus

estudios hacia la educación superior y la vida laboral.

15

Page 17: Trabajo pei

Conozcan, asuman y valoren la filosofía de la Institución Educativa El

Paraíso y de ésta manera participe comprometido con el proceso de su

formación integral.

Que tenga espíritu de investigación acorde con las expectativas y avances

de la ciencia y de la tecnología.

Adquiera, mantenga y crezca en su autoestima, haciendo personas dignas

con sus cualidades y potencialidades, autónomo en sus decisiones.

Acepte y valore la educación que la Institución le ofrece para colaborar con

ella en la construcción de su personalidad, fundamentos en valores

humanos, trascendentales, éticos, políticos, científicos y culturales.

Que sea embajador de su institución expresando su lealtad, filosofía y

principios.

Orgulloso de su Institución, de su terruño y de su comarca.

Mantener viva y en armonía la relación con la comunidad, con sus

compañeros y los educandos y poseer la madurez y el profesionalismo para

afrontar las dificultades inherentes a cualquier actividad.

Tener presente que es un modelo dentro de la sociedad y por tanto debe

tener valores éticos y morales para tener autoridad de promulgarlos y

fomentarlos.

Ser amigo del educando, brindarle sentimientos de afecto y comprensión,

tratarlo con tolerancia y justicia, siempre de las normas de respeto, de los

derechos y deberes de cada persona.

Cumplidor, honesto de la jornada laboral y la actividad pedagógica

16

Page 18: Trabajo pei

Formar en la práctica al estudiante mediante los conocimientos técnicos y

sus habilidades en las diferentes áreas.

Promocionar las capacidades creativas, investigativas y de adopción de

tecnologías que le permita ingresar a diferentes sectores de producción.

Acceso al conocimiento científico y técnico y demás bienes y valores de la

cultura.

Adquisición y afianzamiento de conocimientos científicos y técnicos más

avanzados en las diferentes áreas.

3.9 FILOSOFIA

La filosofía de la Institución Educativa El Paraíso, se regirá por una formación

axiológica, teniendo en cuenta la necesidad de fomentar los valores, no como

enseñanza sino como vivencia en todos los espacios y eventos cotidianos,

basándose en principios como: Autonomía, solidaridad, identidad, tolerancia,

liderazgo, excelencia, ética y moral, criticidad e investigación.

3.10 PERFILES

Es el conjunto de rasgos psicológicos sobresalientes que definen el tipo de

persona adecuada para ejercer una función o desempeñar una tarea o una

ocupación.

Algunas comunidades educativas utilizan algunas características generales de la

personalidad general, deseada para cada uno de los miembros: Directivos,

17

Page 19: Trabajo pei

maestros, estudiantes, padre de familia y administrativo, con el ánimo de adelantar

acciones de desarrollo profesional que les permita paulatinamente aproximarse a

ese ideal que los hará fuertes como persona, profesionales y organización social.

3.11 PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

Entendido como el ideario o los valores sobre los cuales se rige el comportamiento

de los participantes de la organización escolar. Son marcos de referencia muy

puntuales que delimitan las relaciones, entre los diferentes miembros de la

comunidad educativa, entre sí, con el ambiente social, natural y con el ambiente

físico, para lo cual se debe tener un concepto claro de lo público.

Los principios son juicios de validez universal que constituyen el fundamento de

nuestro pensamiento y que a la vez expresan las leyes últimas a que está sujeta

toda realidad.

18

Page 20: Trabajo pei

4. MARCO TEORICO DEL DESARROLLO DEL TRABAJO

4.1 ¿ A DONDE QUEREMOS IR?

Hacer una institución educativa que imparta un conocimiento de calidad teniendo

como meta alcanzar el nivel alto acorde a las pruebas saber y después proponer

un nivel superior hacia el año 2025. Para impactar a nivel municipal Dptal y

nacional una estrategia competitiva que habrá las puertas del conocimiento y la

investigación.

4.2 ¿ DONDE ESTAMOS HOY?

Hoy en día la I.E.Paraiso del Municipio de Algeciras se encuentra en el nivel medio

alto a nivel nacional en las pruebas Saber; llegando casi a la meta propuesta en la

Visión para el año 2016 y trabajando en el modelo pedagógico que es la

formación de personas integras que preste un beneficie a la sociedad.

4.3 A DONDE DEBEMOSIR?

Hacer una institución educativa reconocida a nivel Departamental y Nacional

alcanzando un nivel superior en conocimiento pero también en formar personas

integras con un perfil ético que se destaque en todos los campos en que se

desarrollen y desenvuelvan los egresados.

4.4 A DONDE PODEMOS IR?

La I.E.Paraiso del Municipio de Algeciras se proyecta a mediano plazo (2025), ser

reconocida a nivel DPTAl y Nacional como una de las Instituciones pioneras en el

modelo Pedagógico y fortalecer el desarrollo intelectual de los niños y jóvenes en

la presentación de las pruebas saber ya que con ella cada Institución Educativa es

evaluada por sus resultados. Por tal razón nuestra institución tiene como ideal el

fortalecimiento continuo para alcanzar la meta propuesta.

4.5 A DONDE IREMOS?

19

Page 21: Trabajo pei

Alcanzar las metas en un nivel superior en las pruebas saber y buscar una

articulación con el SENA para que los egresados salgan con una tecnología que

ofreces e esta Entidad del Estado.

4.6 COMO ESTAMOS LLEGANDO A NUESTRAS METAS

Realizando la evaluación anual en cada uno de sus componentes e Item y

resaltando las falencias y fortalezas para luego elaborar el plan de

mejoramiento, acorde a ella las metas medibles para cada año lectivo.

Realizamos periódicamente el balance de las pruebas ensayo y saber de

los estudiantes de 3°,5° 9° y 11° para observar las fortalezas y debilidades

y asi dar un diagnóstico y mejorar en las falencias encontradas en las

pruebas que se les hace a los estudiantes.

Implementamos darle más cobertura y la consecución al material didáctico

puesto que con ello nos hemos dado cuenta que las clases se hacen más

agradables y los jóvenes interpretan mejor los temas a a prender.

Se ha gestionado y mejorado en un 70% la parte de infraestructura puesto

que la Institución carece de salones y arreglos locativos

20

Page 22: Trabajo pei

5. DIAGNOSTICO DOFA

5.1 DEBILIDADES:

Poca Interacción con la comunidad (componente comunitario) Parte Administrativa ( manejo de archivos, internet) Planta física de las sedes Más recursos económicos, para mayor inversión falta de motivación en la parte de investigación Deserción Escolar (falta compromiso del padre de flia y el estudiante)

5.2 OPORTUNIDADES

Se pide las evidencias de los proyectos trasversales en cada periodo Planta física se gestiona con los entes gubernamentales Mas capacitaciones con referente al manejo legal de los archivos complementar más apoyo en la parte didáctica para el desarrollo de las

clases. Tener el servicio de Internet constante y de buena calidad.

5.3 FORTALEZAS

Existen los proyectos transversales para cada año y hay un líder de cada proyecto y se confirma con las evidencias

Gestión masiva de apoyo de infraestructura El avance de las pruebas saber cómo prueba fundamental en el progreso

de la institución Educativa. Contamos con un recurso humano de excelente calidad humana y

compromiso con los estudiantes. Se fortalece mucho con material referente a las pruebas saber para que los

niños y jóvenes desarrollen todos sus conocimientos y los ponga en práctica.

5.4 AMENAZAS

Falta de compromiso de los estudiantes poco esfuerzo para la presentación de las pruebas saber

Falta de las TIC no tenemos las herramientas como el internet para mejorar la calidad en un 90%.

Hay mucha deserción escolar (población flotante).

21

Page 23: Trabajo pei

6. ANALISIS PESTA

6.1 POLITICO Y LEGAL

El PEI, es la carta de presentación  de la Institución Educativa el Paraíso y de cualquier otra Entidad. donde se encuentra inverso todos los componentes que el PEI debe desarrollar ( comp. teológico, pedagógico, Administrativo y manual de convivencia.) cada componente tiene unos objetivos, metas , Misión y Visón que se deben implementar y desarrollar en corto, mediano y largo plazo, conforme lo dispone la Ley de Educación que es la carta de orientación Escolar ( Ley 715) y decretos normativos 1860,3011 -1290 donde se desarrollan las actividades diarias con los estudiantes que es el objetivo central de toda Institución Educativa  y trabajo con la comunidad educativa y el ente gubernamental que lo compone.

6.2ECONOMICO: la Institución se sostiene de los recursos que gira la Nación (gratuidad-conpes), recursos de Calidad que gira el Dpto y canasta Educativa (municipio) recursos propios ( venta de bienes y servicios de la Institución.)

Estos recursos son girados de acuerdo a la cantidad de estudiantes que se encuentran matriculados en la plataforma SIMAt.

6.3 EN LO SOCIAL:en lo social la I.E.Paraiso imparte conocimiento a la comunidad educativa  en su modelo pedagógico  donde se imparte en el servicio social  trabajos con la comunidad como por ejemplo enseñanza en los conceptos de las TIC, lecto escritura y otros de acuerdo al contexto de nuestra Región y la  ejecución de los proyectos que plantea la Institución Educativa para realizar trabajos de forma social con toda la comunidad en general de la región incluyendo veredas aledañas a  la misma.

La Institución fuera de dar un partimiento Educativo  no solo a los niños y adolescentes, se inscribe la pedagogía y enseñanza a personas adultas en diversos programa con el Plan Nacional de Educación y el Decreto 3011/2007, para  mayores de edad o en tal caso a menores que no pueden formarse diariamente  por motivos familiares, buscan mejorar y terminar sus estudios secundarios o primarios en jornadas que faciliten sus condiciones  en horarios de fines de semanas. 

22

Page 24: Trabajo pei

6.4 TECNOLOGIA: La Institución Educativa se encuentra a en el  el proceso de mejorar sus instalaciones con respecto a las TIC para brindar mayor información y capacitación a sus estudiantes y a la comunidad en general, puesto que gestión de información Tecnológica e Informática se encuentra dentro del Pensul oficial de aprendizaje para los diferentes niveles de enseñanza que ofrece nuestro Plantel Eductivo ( 0°-11°, cafam y programa de Adultos para validación de la secundaria). 

en el momento nuestra Institución  cuenta con una red  de un 80% disponible en el servicio de  internet puesto que el gobierno departamental hasta ahora a gestionado para que nuestra Institución cuente con dicho beneficio que ha sido aprovechado por toda la comunidad en un horario destinado para cada objetivo de servicio.

6.5  ECOLÓGICA: La Institución Educativa dentro de sus proyectos transversales según disposición de la Ley General de Educación 715, Se implementa el proyecto de Medio ambiente en el servicio social con la comunidad y trabajos pedagógicos con los niños y adolescentes  para dar a conocer dentro del sistemas pedagógico  y comunitario la importancia de  transversal izar los conocimientos en la practica  del medio ambiente, y se fortalece en el área de ciencias naturales desde presscolar a-11.

6.6 GEOGRAFIA: la Institución Educativa se encuentra ubicada en el caserío el Paraíso, zona norte del municipio de Algeciras "despensa Agricola del Huila, describiendo una población  aproximadamente de 1.000 habitantes con 16 veredas y 2 caseríos que componen la parte Norte del Municipio, bañada con el rio Neiva y varias afluentes que llegan a éste rio cerca de nuestro caserío

población   Demográfica:   con respecto a la Institución Educativa el Paraíso, fue formada como Institución desde el año 2002 decreto 1448.  con 14 sedes inscritas, con una poblacion estudiantil de 991 estudiantes desde el grado PREESCOLAR hasta ONCE y jornada fin de semana con CAFAM (primaria adultos ) y  el programa SER ( educación ciclo secundaria).

23

Page 25: Trabajo pei

cuenta con planta física, con laboratorios reglamentarios de Física y química y recientemente el laboratorio de Ingles que está en proceso de construcción.  40 funcionarios entre docentes y administrativos y directivos docentes.

 su formación  es académica.

24

Page 26: Trabajo pei

7 CONCLUSIONES

Realizando el análisis y otros componentes a cerca de la Institución Educativa el Paraíso del Municipio de Algeciras, tomando como referente el PEI que es la carta magna de la Institución encontramos como toda organización unas falencias y unas fortalezas que enmarca el diagnostico DOFA.

Dentro de estos conceptos las debilidades y fortalezas son las más resaltadas de cualquier organización e instituciones y por ende sus metas son definidas en los procesos evaluativos que deben presentar las Instituciones anualmente para comprobar sus eficiencias, metas, objetivos y propuestas a mejorar.

La Institución Educativa está encaminada en mejorar cada año su nivel ante las pruebas de Estado en los grados tercero, quinto, noveno y once para darle un estatus más de lo que se encuentra actualmente la Institución que es en Medio Alto.

25

Page 27: Trabajo pei

8 BIBLIOGRAFIA

PEI INSTITUCION EDUCATIVA EL PARAISO………………………………………..PAG 63----175

26