Trä- & Möbelforum, nr 5 2011

Hedlunda Industri gr frn 180 till 280 anstllda

JERRYSATTER

P KARTANLYCKSELE

REKRYTERA RTT inte alltid s ltt

Vad ska du gra nu,

Lars Blow?

+ Varfr blir det limgenomslag? Kan jag krva en hlso underskning? Vad gller infr CNC-maskin kpet?

steg till att bli den perfekta

arbetsgivaren

6

FR dig som ViLL uTVECKLAsnr 5 oktober 2011

VLKOMMEN OCH KONTAKTA OSS 0504 -182 47 www.tibro.se/ttc

Det nns nya jobbinom trindustrinDet nns nya jobbDet nns nya jobbDet nns nya jobb

EN BRANSCH MED MNGA

MJLIGHETER

EN BRANSCH EN BRANSCH MED MNGA

UTBILDNING SOM MAN FR

JOBB P

FRAMTIDSPOTENTIAL

En underskning gjord av Tr- och Mbelindustrifrbundet har slagit fast att det inom 5 r behver anstllas ca 7000 nya medarbetare inom tr- och mbelindustrin.

Vi utbildar och har ett brett kontaktnt dr det nns alla mjligheter att n en anstllning efter utbildningen.

Utbildning Hgskola Yrkeshgskola KvalificeradYrkesutbildning Gymnasium

Utveckling Kompetens-utveckling Affrsutveckling Konsulter och rdgivning

Konferens Moderna lokaler med den senaste tekniken Restaurang Bra frelsare frn hgskola och nringsliv

BRA UTBILDNING TNK TRCENTRUM

www.nassjoakademin.sewww.tracentrum.se

Kontakta oss!Trcentrum tel: 0380-55 43 00

Nssjakademin tel: 0380-51 72 50

Vi utbildar framtidens arbetskraft fr tr- och mbelindustrin Produktutvecklare med marknadskompetens

Kvalificerade frsljare

Inkpare som kan logistik

Produktionsledare

Kvalificerade projektledare inom design

Bygghantverkare inriktade mot renovering

Innehll nummer 5 2011

Tr & Mbelforum ges ut av Tr- och Mbelfretagen

tel: 08-762 72 50 Storgatan 19, 102 04 Stockholm

Ansvarig utgivare: Leif G Gustafsson

[email protected] Produktion:

UppdragsmediaRedaktr:

Kristofer Sandberg (KS) tel: 073-913 41 46

[email protected]: Sofia Stensson tel: 08-762 72 47

[email protected]: Lime ABtel: 040-40 86 80

Tryck: Trydells TryckeriOmslagsfoto:

Paulina Holmgren

TMF r bransch- och arbetsgivarorganisationen fr hela den trfrdlande industrin och mbelindustrin i Sverige, och fretrder cirka 750 medlemsfretag med ver 30 000 anstllda. Med fokus p medlemsnytta skall TMF stndigt arbeta fr att frmja fretagandet inom svensk tr- och mbelindustri, visionen r att TMF skall vara en sjlvklar fretrdare fr den svenska tr- och mbelindustrin i alla fretagarfrgor.

10 Lyftet fr LyckseleHedlunda Industri har en kund Ikea. nu satsar man rejlt och sker 100 nya medarbetare.

16 Har du vad som krvs? Arbetslivet har frndrats. Har du vad som krvs fr att locka nya medarbetare?

4 Aktuellt nytt, intressant och spnnande.

6 spaning tr- och mbel-industrins favorittrslag.

7 Hjltinnorna Systrarna som fixade mbelskolans flytt.

8 Vgvalet Insourcing eller outsourcing, vad passar dig?

15 Checklistan S lyckas du med rekryteringen.

18 F+s tMF:s experter svarar p medlemmarnas frgor.

19 insikt kollektivavtalet mste spegla den verklighet vi lever i.

22 Profilen Lars blow lmnar Materia men siktar ter mot hetluften.

Hej! Tr & Mbel- forum r TMF:s medlems-tidning dr vi frske

r till -

fra vrde till dig som medlem

genom att bidra med verktyg

och inspiration.

Vad tycker du att vi ska skriva

om? Mejla redaktionen och

bertta! [email protected]

Vi har beslagen:

08-448 73 20 | [email protected] | roca.se

Placeras p en hgersida (om annat meddela oss).

Bten Fnstret

Drren Vad du nskar

Foto

: Bov

alls

Dr

rbyg

geri

AB

Roca Industry AB med huvudkontor i Stockholm, tillverkar, designar och marknadsfr kvalitetspro-dukter fr marina och in-dustriella applikationer. Vi har sex olika produktomr-den; Beslag fr Drrar och Fnster, Ls & Skerhet, Marint bruk, Inrednings glas samt Vindrutetorkare och LED armaturer.

Annons_205x130mm_Annons_2011-09-08.indd 1 2011-09-08 17:06:34

design Den unge arkitekten Nils-Erik Fransson frn Emma-boda har skapat en stol helt i tr. Pallen heter Triad och inne-hller varken skruvar eller en droppe lim. Materialet r ek och tret r helt obehandlat.

Jag ville att pallen skulle vara vldigt rlig och universell, bde nr det gller hantverket och tekniken.

Triad r sjlvbrande dr nio likadana pinnar samman fogas till tre trianglar fr att bilda en vilande konstruktion.Den deltar just nu ivandrings utstllningen ung8. rebeckA GyLLIn

Ikea hellre n GoogleArbetsliv 14 000 hgskole-studenter har sagt sitt. Ikea r favoritarbetsgivaren i alla fall fr ekonomistudenterna. Google fick nja sig med en andraplats, allt enligt Fretags-barometern frn Universum.

Trtnk ska lyfta SmlandNringsliv 2020 ska Smland vara en av europas ledande tr-regioner. Det mlet har region-frbunden och lns styrelserna i lnen satt upp i och med utvecklingsstrategin tnk tr fr ett hllbart Smland.

Dr fresls bland annat en satsning p gemensamma trainee program.

Man vill ocks etablera bransch doktorander fr tr vid Linn universitetet, Hg skolan i Jnkping och Linkpings Universitet.

Aktuellt

621 r en nyutvecklad produkt fr att mta den allt strre efterfrgan pslipband fr att mellanslipa hgglanslacker. 621 har en tt belggning avaluminiumoxid tillsammans med en halvplastbindning. Ryggmaterialet rett fljsamt D-papper fr att ge den bsta slutytan, speciellt vid anvndningav segmenterade dynor i slipagregaten. 621 nns i alla korn 400 tom 1500.

Kontakta NaxoFlex fr ytterligare information

NYTT SLIPBAND FR HGGLANS

NaxoFlex AB, Box 305, 593 24 Vsterv ikTel : 0490-25 75 00, Fax : 0490-25 75 05e-mai l : [email protected] , www.naxoex.se

Fot

o A

nD

re

AS

LAr

SS

on

Fo

to

Jo

SH

UA

MA

ye

r/F

LIc

kr

.co

M

Str pall p egna ben

Varken lim eller skruv i nils-erik Franssons pall.

Satsningen ligger helt rtt, inte minst utifrn den milj- och klimatdiskussion som pgr, sger bengt Dahlqvist, region-frbundets ordfrande.

kLLA: wooDnet

VI KAN PLYWOOD!

S/BB, B/BB, BB/BB, BB/C, C/C, Filmat, Wira

Kontakta oss fr specialistkompetens:Vittsj 0451 - 235 00 www.wiwood.se lvsj 08 - 694 0470

Fler n 150 varianter i lagermer n 3100 m

Tjocklekar Format Kvaliteter

Vi kan ven erbjuda andra tjocklekar, kvaliteter, specialformat, fanerad plywood samt bearbetade detaljer!

2440 x 1220 1525 x 1525 1525 x 3050 2500 x 1200 1500 x 3000 800 x 1200/600

Bjrkplywood

Poppelplywood

Granplywood

Furuplywood

4 -27 mm

4 -28 mm 2440 x 1220 BB/BB

7 -21 mm 2440 x 1200 2440 x 315 III/III

Flexibel plywood

4 -18 mm 2440 x 1220 2000 x 1000 BB/X

3 -16 mm 2440 x 1220 1220 x 2440

Alltid i lager

Fancy plywood 3,6 mm 2440 x 1220 Bjrk, Bok, Ek}

(bjbar)

Affrsjuridisk hjlp. Med TMF-rabatt!TMFs ramavtal ger dig som medlem frstklassig affrs juridisk assistans och rabatt p arvodet. Vlkommen att kontakta TMFs kontaktperson p Lindahl, advokat Tomas Rudenstam, fr ytterligare information. Han ns p tel 08-527 70 951 eller [email protected]

www.lindahl.se

Svensk och internationell affrsjuridik

Sverige har super hg ungdomsarbets lshet. Vi r ett av de smsta lnderna i Europa p att f invandrare i arbete. D mste man vga vnda p alla stenar. En sten r arbets rtten. Annie Lf, partiledare (c)

FoTo AnnA-KArin nyMAn

6 av 10tycker att en bra chef ska

uppmuntra sina kollegor att dela med sig av kunskap, men ocks visa respekt gentemot sina medarbetare, inklusive

de nyanstllda. klla: regus, som frgat 17 000 anstllda vrlden ver

Vxtoljor och kda toppar FN-takmilj bygget av Fn-huset i kpenhamn pgr fr fullt. byggnaden, som blir milj-vnlig ut i minsta bestndsdel, kommer att bli nio vningar hg. och allra hgst upp p taket lggs en vit belggning som bestr av vxtoljor och kda. Detta gr att solljuset

reflekteras och p s vis sparar man in p luftkonditionering och annan kylning.

P sikt r det god ekonomi att satsa p ett sdant tak, sger Henrik radomski, gare av Derbigums svenska represen-tant, eurotak.

taket heter Derbi pure och r enligt Henrik vrldens frsta ekologiska tak belggning.

kLLA: byGGVrLDen

2 x Teknik-collegeutbildning tibro r p vg att bli ett allt starkare utbildnings-centrum. Fgelviks gymnasiet, tibro training centre och Folk-universitetet har gjort gemen-sam sak och anskt om att bli teknik college i tibro.

ven Voxnadalens Gymnasie-skola i edsbyn har anskt om att bli teknikcollege. KS

www.teknikcollege.se

Foto 3xn ArkItekter

123456789

gRANGranen utnyttjas till svl sgade produkter som till massaved. Det vanligaste trslaget till bygg- och konstruktionsvirke.

FuRur mycket anvndbart och anvnds till mycket, bland annat till fnster, inredning och mbelvirke, golv, virke till btar samt byggnads virke, golvsockel, drrfoder och limtrbalk.

BjRKUtver de klenare dimensionernas eftertraktade massa-ved fr pappers massa anvnds virket i dag i betydande volymer till mbler, snickerier, svarvade produkter och golv.

BoKI dag anvnds bok frmst som mbelvirke och kurist nog ven glass- pinnar tack vare trets lena egenskaper och avsaknad av stickor i det hyvlade tret.

AsPAsp r lmpligt till lite olika ndaml som tndstickor, konstruktionsvirke, takspn, emballage, bastu, paneler

inne svl som ute, tr-snideri, lek saker, last pallar, mbler och golv.

ALDetta blommande hnge-trd r inte s vanligt i tr- och mbelindustrin. Av stubbar och avsllningar p grvre stammar grs alrots-faner. en del leverantrer tillhandahller alrotsfaner och alfaner.

ALmett av de vackrare trs lagen som historiskt har anvnts till finsnickeri och hantverk. Andra anvndnings omrden r golv, faner och btbyggeri.

Frn skott till kojaVissa r ltta, andra tunga. och medan ngra r mjuka och spnstiga r andra stenhrda. Alla r speciella p sitt stt.

Hr r tr- och mbelindustrins nio favorittrslag.AV tHoMAS StrAnD

Spaningen

AsKLjust, segt och hrt tr-

slag som lmpar sig alldeles utmrkt till mbler, golv och inredning men ven till bandy klubbor.

Foto: Svante adermark, JeSS Pac, colby otero, munStiSue, Gb Glace.

EKett hrt trslag, mycket vanligt inom trindustrin. Stora anvnd- ningsomrden ven inom golv, trappor, kk, fnster, drrar, mbler, och snickerier.

Saknar du ngot trslag?

Mejla oss och bertta:

[email protected]

6 TR&mBeLfORUm oktober 2011

carl Malmstens-skolan fick nya lokaler p Liding

F r tv r sedan flyttade mbel-utbildningen CarlMalmsten Furniture Studies

till nybyggda, specialritade lokaler p Liding. En flytt som gjordes mjlig tack vare John Mattson Fastighets AB och en mngmiljondonation frn Ann-Sofie Mattson och Kerstin Skarne, dttrar till byggmstaren John Mattson.

Vi ville hedra vr pappa, att han skulle f leva kvar med sitt namn och sin ande ingonting. Som ett slags tack fr allt han hade byggt upp.

P skolan lr sig eleverna mbelsnickeri, -konservering, -design och -tapetsering.

Skolan har stor betydelse fr svensk mbelindustri och r den enda i sitt slag. Den har gott rykte ven utanfr landet.

Bda systrarna har sjlva ett stort intresse fr mbler och formgivning. Nr de hrde att eleverna var trngbodda i den frra skolan frn 1950-talet bestmde de sig fr att skapa John Mattsons minnesstif-telse fr Carl Malmsten vid Linkpings universitet och sknka 15 miljoner, som bland annat gr till stipendier och fr att bygga ett vetenskapligt bibliotek vid skolan.

Vi kom fram till att skolan frenar vra intressen med vad som skulle ha kunnat vara pappas. TexT rebecKA Gyllin

FoTo HKAn FlAnK

Ann-Sofie mattson BoR: P Sder i Stockholm. gR: Frvaltar fastigheter. iNTREssEN: Mbler, konst, keramik, kultur.

Kerstin Skarne BoR: Stocksund. gR: Frvaltar fastigheter. iNTREssEN: konst och konst-hantverk.

Hjltinnorna

Systrarna donerade till flytten

oktober 2011 TR&mBeLfORUm 7

Genom att gra allt sjlva har Lindbcks kontroll ver kvaliteten

L indbcks Bygg r ett gammalt familje fretag. Stefan, som i dag r vd, tillhr fjrde

generationen Lindbckare. Det var Frans Lindbck som 1924 drog igng en byasg i Kallfors utanfr Pite. Han sgade p vintern och byggde hus under sommarhalvret. Fretaget har stannat i famil-jens go och vuxit av egen kraft.

Att inte slppa in ngon utomstende i verksam-heten har varit en med-veten tanke fr att inte frlora kontrollen. Och det har d inte bara

handlat om gandet utan ven om de hus fretaget har byggt.

Vi har valt modellen att ha allt inhouse fr att kunna slja en produkt som vi har full kontroll ver. Vi vill helt enkelt ga s stor del av pro-cessen som mjligt fr att kunna erbjuda hgsta mjliga kvalitet till det p sikt lgsta

priset, sger Stefan Lindbck.Strvan efter hg kvalitet

har gjort att Lindbcks Bygg har satsat p det som inom industrin kallas fr lean pro-duction, en metod som har sina rtter i bilindustrin och det lpande bandet.

Hr r grundtesen att n hg kvalitet genom att alla gr rtt frn brjan. Och gr alla rtt kar samtidigt produktiviteten. Och det fungerar. Idag r Lindbcks Bygg ett

av landets ledande fretag p industriellt producerade fler-bostadshus i tr.

I ena ndan av de stora industrilokalerna i jebyn, som ocks ligger utanfr Pite, tas rvaror och halv-fabrikat in. I andra ndan kommer det ut nyckel frdiga rums- eller lgenhets-moduler som r klara att transporteras till kunden fr att sedan p plats samman-fogas till fler-bostadshus. Uppfrandet av husen r ven det ngot som utfrs av Lindbcks.

Nr allting rullar p som det ska p det lpande bandet producerar fretaget runt 200 kvadratmeter bostder per dygn. Nu r det dock

inte riktigt allt som grs p plats i jebyn. Lindbcks har outsourcat mindre delar av produktionen nr det inte har varit ekonomiskt frsvarbart att behlla dem. Ett exempel r regelstommarna av tr.

Tidigare kpte Lind-bcks in timmer som man sjlv sgade till reglar.

Men den egna tillverk-ningen blev en flaskhals. Genom att lta sg-verket ven gra reglarna och dess utom en viss fr dling, som att ta upp hl och jacka ur dem, fick vi ett bttre flde i monte-ringen, sger Stefan Lindbck.

Visserligen tar sg verket i dag dubbelt s mycket betalt fr en regel mot vad rmnet kostade tidigare, men nr Lind-bcks Bygg gjorde reglarna sjlv kostade det tre gnger s mycket. Vr ambition r att skapa

ett lpande band med ett strre inslag av montering och ett mindre inslag av till-verkning, frtydligar Stefan Lindbck.

insourca eller

Det finns inget rtt eller fel nr det gller frgan om att gra allt sjlv eller kpa in tjnster. Lindbcks bygg och Fiskarhedenvillan har bda ntt stora framgngar trots att de gr helt olika vgar.text roLAnD FrAnSSon

stefan Lindbck, Lindbcks Bygg AB:

inSourcing Verksamhet: tillverkar fler-bostadshus med trstommar.Nettoomsttning: 450 miljoner kronor.Antal anstllda: 150.ort: jebyn, strax utanfr Pite.

Vi ville erbjuda hgsta mjliga kvalitet till det p sikt lgsta priset.

Vr ambition r att skapa ett lpande band med ett strre inslag av montering och ett mindre inslag av tillverkning.

Vgvalet


om man rknar antalet bevilja-de bygglov s r Fiskarheden-villan den

strsta smhusfabrikanten i landet. Men man r inget byggbolag.

Nej, vi r ett design- och logistikfretag. Det r vr krnverksamhet, sger vd Gunnar Jnsson.

Dr Lindbcks Bygg bok-stavligen har samlat allt under ett tak har fiskar-hedenvillan spritt ut sin verksamhet ver hela landet p en rad under-leverantrer. I stllet fr att gra som

konkurrenterna och pre-fabricera husen i en fabrik lter Fiskarhedenvillan ngra norrlndska sgverk tillverka alla delar som behvs till husstommen.

Det frdiga trmaterialet snds ner frn Norrland till Borlnge och fretagets terminal. Dr plockar Fiskar-

hedenvillans personal ihop virket till varje hus leverans. Man numrerar bitarna i den ordning de ska anvn-das, paketerar och snder dem vidare ut till respektive byggplats.

I stllet fr hela vggar eller moduler fr bygga-ren ett antal platta paket enligt Ikea-modell att stta ihop. Vi tycker att vi vinner

flera saker p den lsningen. Vi slipper ha ngra fasta kost-nader fr en fabrik och blir vldigt flexibla gentemot vra slutkunder eftersom vra arkitekter inte har ngra fasta modulmtt att ta hnsyn till. Du kan komma med en skiss p en servett s fixar vi huset t dig, sger Gunnar Jnsson.

Den hr s kallade precut-metoden har till-lmpats under mnga r i USA. Det var Pr Larsson som tog den till Sveri-ge nr han startade Fiskar heden villan 1993 i Borlnge.

Pr, som d var en arbets-ls snickare, hade hrt talas om sttet att bygga i USA och insg frdelarna med precut.

Med begrnsade ekonomiska resurser slapp han investera i en stor husfabrik med flera anstllda och kunde i stllet kra igng direkt. I dag ger han en kontroll-post i fre-taget som blev upp-kpt 2007 av det danska investment bolaget Polaris.

En nyckelfunktion i vrt stt att bygga r att ha duktiga underentreprenrer. Drfr lgger vi stor vikt vid att skapa lokala ntverk av hantverkare.

en annan nyckelverk-samhet r logistiken. Grejorna mste komma till rtt plats vid rtt till-flle. Nr vl husstommen r rest kommer fnster, drrar och annan inred-ning i olika skeppningar till byggplatsen. Det handlar om ett tiotal leveranser. Som kund kan du vlja

lngs hela skalan frn att bara kpa husstommen till nyckel-frdigt. Har du kunnandet kan du bygga sjlv. Du kan ven vlja att handla inredning och utrustning frn lokala terfr-sljare eller kpa via oss.

Den hr flexibiliteten r ngot som vra huskpare verkligen uppskattar, sger Gunnar Jnsson.

outsourca?

gunnar jnsson, Fiskarhedenvillan AB:

outSourcing Verksamhet: Smhus fabrikant.Nettoomsttning: 340 miljoner kronor.Antal anstllda: 60.ort: borlnge.

Vi slipper ha ngra fasta kostnader fr en fabrik och blir flexibla gentemot vra slutkunder.

Du kan komma med en skiss p en servett s fixar vi huset t dig.

Med Precut slapp Fiskar-hedenvillan investera i en egen hus fabrik


Q

JErryiVArOCHfr Lycksele att

blomstra

Lappland. Lycksele. Avfolkningsort. S brukar det lta. Men Hedlunda Industri gr rakt mot strmmen. Medan stora delar av trindustrin tvingas gra nedskrningar planerar Hedlunda att anstlla 100 personer.

Jerry Johansson hedlunda

text tHereSe erIkSSon Foto PAULInA HoLMGren


xxxx xxxxxxx


nr han r p plats p kontoret i Lycksele, ser han till att trffa de anstllda p fabriks-golvet varje dag. nd r Jerry Johansson, vd fr Hedlunda Industri AB, inte helt njd med sin nrvaro i produktionen.

Nej, jag skulle kunna vara hr mer, konstaterar han och guidar mellan travarna av virke som s smningom ska bli bordsben och sngramar. Tret doftar, maskinerna dnar.

Han framstr som en vd av det ovanliga slaget, Jerry Johansson: dmjuk och jordnra, inte sllan tjenis och du med dem som jobbar i svl tillverk-ning som packning. Fast han tillstr att den senaste tidens mnga nyanstllningar har gjort att han inte lngre kan namnet p riktigt alla anstllda.

Hedlunda Industri r ett skolboksexempel p ett framgngsrikt, svenskt industrifretag. Vid starten 1984 hette man Hedlunda Snickeri, och namn bytet som gjordes 2003 vittnar om vilken utveckling fre-taget gjort mot storskalig, industriell tillverkning av trprodukter. Fr snart trettio r sedan startade fabriken i byn Hedlunda med sex anstllda. I dag har fretaget sitt ste inne i Lycksele och personal-styrkan r cirka 180 personer. Under det kommande ret ska ytterligare 100 personer anstllas.

Fretaget har en enda kund Ikea. Till dem tillverkas hyllor, sngar och bord som skickas till mbeljttens butiker ver hela vrlden. Vissa av produkterna r Hedlunda ensamma om att producera och frser allts vrldens samtliga varu-hus med dessa. Andra nr bara Europa. Tyskland r strsta marknaden och det r dit det mesta av det som tillverkas p Hedlunda hamnar nr gods-tgen, som varje eftermiddag rullar in i fabriken fr p fyllning, lmnat Lycksele.

fr Lycksele har Hedlunda stort vrde. Vxande fretag r fr sm orter betydelsefulla p mnga stt fr inflyttningen, fr andra fretag som fr utfra tjnster t det strre, fr att fler mnniskor fr arbete.

Dessutom stter en storkund av Ikeas kaliber Lyckelse p kartan.

Hedlunda r ju knt lngt utanfr kommunens grnser, det r klart att det r positivt, sger Marie hlund, nringslivsutvecklare p tillvxtkontoret iLycksele. Dessutom har Hedlunda givit upphov till nya, specialbestllda utbildningar p orten, bde p gymnasieniv samt i Arbetsfrmedlingens och Lernias regi.

Marie hlund berttar att av de 37 personer som gick den senaste utbildningen, har 29 skt arbete p Hedlunda. Av dessa fick 22 stycken napp. Det r riktigt bra, konstaterar hon.

Nrvaro Kontakten med medarbetarna r viktig fr Jerry Johansson. Han frsker se till att vistas dagligen p fabriksgolvet.

SNABBA BeN. Ikea r en krvande och spnnande kund och Hedlundas enda. Varje dag lmnar tusentals Ivar-bokhyllor fabriken. Hedlunda har investerat drygt 150 miljoner i en ny fabrik som ska framstlla limfogade mbler. P bilden till hger rttar Annica Sandqvist till skavanker p bordsben och frser dem med sjlvhftade golfskydd. 300 ben hinner hon med varje dag.


Rekryteringsbehovet kommer av att Hedlunda Industri str infr stora utmaningar. Fr tv r sedan trdde fretaget in i en ny fas. Dels valde den frre vd:n Dick Bergh att trda tillbaka och man rekryterade civilingenjren och dito ekonomen Jerry Johansson till posten, dels inledde man ett strre projekt med Ikea som innebar att mbel-giganten gick in som delgare i Hedlunda.

Det hade inte gtt annars, frklarar Jerry, det blev fr stort fr oss att klara det ensamma. Vi hller p att starta upp en helt ny snickerifabrik eftersom vi har brjat med en alltigenom ny typ av tillverk-ning mbler med limfog. Fr oss r utmaningen att gra det s bra och billigt som mjligt.

Han plockar fram papper och penna och brjar skissa upp det speciella stt som man utvinner virke p. Man anvnder sig av sm senvuxna tallar, sdana som i vanliga fall gr till massaindustrin, och sgar dem i mindre bitar n vad som r standardmtt fr snickerier. P det viset fr man ut 37 procent mer virke n om man sgade p traditionellt vis.

Vi arbetar uteslutande med furu eftersom det r det vi r bst p.

Hur kommer det sig att just Hedlunda vxt och blivit en sdan betydelsefull producent fr Ikeas rkning att de valt att g in som delgare? Jerry Johansson frklarar att hemligheten bakom fram-gngen bestr av till synes uppenbara, men helt avgrande faktorer:

Frst och frmst befinner vi oss p rtt plats nr det gller rvaran. Vi arbetar uteslutande med furu, eftersom det r det vi r bst p och har tillgng till. Och s klarar vi av att leverera vi skickar alltid allt i tid, vi fixar de volymer som efterfrgas och vi har aldrig tackat nej till en order. Dessutom frsker vi framstlla s billiga produkter som mjligt utan att gra avkall p kvaliteten.

Nr uppdragen blir strre mste ocks personal-styrkan vxa. Under det kommande ret rknar man med att rekrytera ytterligare ett hundratal.

Man behver inte kunna svenska fr att jobba hr, jag tycker det r ett ondigt krav.

Att hitta folk till Hedlunda tycks ha varit relativt oproblematiskt, trots att fretaget ligger p en liten ort i Lappland klassisk avfolkningsbygd med andra ord. Jerry Johansson medger att det ligger en stor utmaning i att hitta tjnstemn med hgskole-examen som kan tnka sig att bostta sig i Lycksele med omnejd. andra sidan r det inte i frsta hand den kompetensen han letar efter.

Vi har anstllt ngra stycken p det omrdet, och det rcker. Nu r det folk som kan jobba i pro-duktionen som vi sker.

Mnga kommer till Hedlunda direkt frn gym-nasiet i Lycksele, en del hittar sin vg in i fretaget via Arbetsfrmedlingen. Andra rekryteras frn vitt skilda delar av landet och vrlden. Andelen anstllda med utlndsk hrkomst (liksom andelen kvinnor) kar stadigt, kanske inte minst p grund av den rtt s ovanliga instllning som Jerry Johansson har:

Man behver inte kunna svenska fr att jobba hr, jag tycker det r ett ondigt krav. Det r bttre att se till att arbetsledarna lr sig engelska i stllet det r ju nd det sprk som alla manualer och instruktioner r skrivna p, konstaterar Jerry.

Att rekryteringen av ung personal innebr en viss omsttning p folk har man ocks tagit med i berkningen.

Vi r medvetna om att mnga unga byter arbets-plats, och bland de som r mellan 19 och 25 har vi hg omsttning, medan de som nrmar sig de trettio ofta stannar, frklarar Jerry Johansson.

Jag trivs otroligt bra. Jag har bra arbetskamrater och fr jobba med hnderna. Det r ett bra arbete, ven om det frsts kan vara slitigt.

AnnICA SAnDqvISt1

kund har Hedlunda: Ikea som ocks via ett dotterbolag r delgare i fretaget.

fretaget Startade 1984 under namnet Hedlunda Snickeri och fick sitt nuvarande namn 2003. Den ursprungliga fabriken i byn Hedlunda finns fortfarande kvar och har tolv anstllda. Antal anstllda crka 180, men man siktar p att under nsta r ka med ungefr 100 personer. Omsttning 220 miljoner, men vntas snart fyrdubblas.

Lyckseles stolthet Hedlunda har under snart 30 r byggt sin framgng p bra rvara, snabba leveranser och billig produktion.


en som har stannat p Hedlunda r Annica Sand-qvist. Hon har jobbat hr i tolv r.

Jag trivs otroligt bra hr. Jag har bra arbets-kamrater och fr jobba med hnderna. Det r ett bra arbete, ven om det frsts kan vara slitigt, srskilt ipackningen dr jag vanligtvis arbetar.

I packningen kommer kartongerna p lpande band. Dr ska mbeldelarna i tur och ordning lggas p rtt plats, viras in i besvrligt silkespapper och f sllskap av de sedvanliga sexkants nycklarna och monteringsanvisningarna. Efter det frses de med Ikea-loggan och lastas in i godstgen. Packningen r ocks fabrikens akilleshl, berttar Jerry.

Det r vr mest bemannade station och det r hr vi begr de flesta misstagen. Men s ofta som var fjrde timme gr vi stickprov d ppnar vi kartonger och gr en fullstndig montering av mbeln fr att se att allt stmmer, frklarar han.

Men Hedlunda testar inte bara sina produkter inom fabrikens egna vggar. Regel bundet grs besk i varu husen, dr de agerar konsumenter.

Vi ker dit och leker kunder, kper prylarna och s lser vi in oss i ngot konferensrum och monterar, skrattar Jerry.

var fjrde timme ppnar vi kartonger och gr en fullstndig montering fr att se att allt stmmer.

Ung visionr Jerry Johansson kom till Hedlunda 2009, och var d helt ny inom industrin. Tidigare hade den 34-rige civilingenjren och -ekonomen bland annat varit konsult, kontorschef p Swedbank och frvaltningschef i Lycksele kommun.

Jerry Johansson

S k r u v S p e c i a l i S t e n

HECO Nordiska, Nyhems Industriomrde, 330 33 Hillerstorp. 0370 -37 51 00.

www.heco.se

Dragkampen r ver!Den patenterade och innovativa HecO-uniX r en helgngad skruv med sammandragande effekt. Gngan trycker automatiskt tr-material mot varandra utan att behva anvnda kraft eller tvingar.

Skruvens unika huvud och den progressiva gngan minskar antalet arbetsmoment och sparar tid. Det gr HECO-UNIX till en vlkom-men tillgng som passar lika bra fr t ex regelverk och stommar som finsnickeri och inredning. Se film om HECO-UNIX p www.heco.se.

1HECO-UNIX skruvas i med ltt hand p skruvdragaren.

2Skruven trycker samman materialet lngt innan skruvhuvudet nr ytan.

3HECO-UNIX r sjlvfrsnkande och tl mycket hga belastningar.

NYHETEN SOM SPAR

TID OCH KRAFT

Sammandragande

Tlhgabelastningar

Snyggtsjlvfrsnkande

Lmpligtillbeslag

Skadarinteplugg

A Att rekrytera en ny medarbetare r ett stort affrs-beslut. och precis som med alla andra stora beslut krvs noggrant frarbete. en viktig del att tnka p r hur ditt fretag ser ut i framtiden. r ni p vg att expandera eller g ihop med ett annat fretag? Detta kan ha stor betydelse fr hela fretagskulturen och det gller att ha en bild av vilka mnniskor som passar in i organisationen. I de flesta fall bestr sjlva rekryterings-processen till stor del av inter-vjuer och att kolla referenser, viktiga moment som man inte fr slarva med. Men vad ska man d tnka p? Hr fljer ngra punkter som kan vara vrdefulla att ta med sig infr rekryteringen.

gr en grundlig analys

Hur ser verksam-heten ut i dag och hur vill du att den ska se ut i framti-

den? beroende p vad som r p gng i er organisation br man tnka ver i vilket skede den nya personen kommer in och vilken roll hur han eller hon kommer att ha.

Tnk p att: en nyanstllning r en investering i fretagets kompetens.

gr en kravprofilStt upp en klar och tydlig beskrivning av vad som krvs av personen som ska

ha tjnsten. Var noga med att skilja p ska-krav och br-krav. Generellt stt r det viktigt att inte lsa sig vid kraven. Frsk skapa balans mellan krav, nske ml och vad personen br kunna.

Tnk p att: Det r en mnniska som ska anstllas, inte en robot.

se till helhetentitta p hur kandidaten ska komplettera den befintliga personal-

styrkan och hur han eller hon ska fungera tillsammans med resten av arbetsgruppen.

Tnk p att: en rtt samman-satt personalstyrka r en enorm tillgng.

FokuseraVid intervjun r det viktigt att den som intervjuar r foku-serad och gnar sig

helt och hllet t kandidaten. Var nyfiken, stll frgor, ta chansen att f veta s mycket som mjligt. Styrkor, svag heter, visioner, fritidsintressen.

Frsk komma bakom det som str p cV:n. be den du intervjuar att bertta om vad han eller hon har utfrt och varit delaktig i p de tidigare arbets-platserna. Hur upplever han eller hon arbetsplatsen och varu-mrket?

Tnk p att: Var grna personlig, men undvik att bli fr privat.

S lyckas du med rekryteringen

Att anstlla rtt person r ingen ltt match. Mnga faktorer ska klaffa. Drfr r det klokt att lyfta blicken och tnka ngra r framt. Hur ser ditt fretag ut i morgon? kom ihg att det

handlar om en lngsiktig investering.AV krIStoFer SAnDberG

utnyttja referenserreferenser r vrde-fulla informations-kanaler. Anvnd dem inte till att bekrfta

det du redan vet. Utnyttja i stllet mjligheten till att f veta hur den som sker jobb hanterar problem och lser situationer.

Tnk p att: bedm helheten, rekommendationer och cV:n.

Checklistan

en platsannons ska

vcka intresse och f

eventuella kanidater

att vilja veta mer. Hr

r fem tips p hur du

kan tnka nr du gr

en platsannons:

Fokusera p det ni erbjuder.

Tona ner kraven, tala hellre om mlsttningar.

Den formella kunskapen r inte alltid det viktigaste.

Lyft fram positiva saker med jobbet. Men var rlig

och tydlig med vad det innebr. Det hr gr det lttare

att n fram till rtt kandidater.

Kopiera inte arbetsbeskrivningen frn annonsen

du anvnde frra gngen. Saker och ting kan ha fr-

ndrats. tnk p att du sker efter personligheter.

Hll det kort hnvisa till webben fr mer

information.

Tona ner kraven!


Alla fretag vill vara en efter-traktad arbets-givare. Men hur gr man?

V i arbetar i allt hgre grad fr en arbets givare s lnge det passar idn om

ett tillfredsstllande yrkesliv. De arbetsgivare som har

frsttt detta r de som blir attraktiva, sger Therese Malk, frsljningschef p Manpower Professional, som arbetar med konsult- och rekryteringsfrgor. Om man frr arbetade fr ett fretag, kan man i dag sga att man arbetar med ett fretag s lnge det knns stimulerande.

Underskningar visar att mjligheten till personlig utveckling och frihet, gemen-samma intressen med arbets-kamrater och att fretaget har vrderingar man sympa-tiserar med, vrderas hgt av arbetstagarna. Och jmstllda arbetsplatser upplevs som bttre n de som inte r det.

En bra chef r ocks ngot som gr att positiva rykten om en arbetsplats uppstr.

Hon understryker vikten av att man redan frn brjan bestmt sig fr vilket slags fretag man vill vara.

Ofta kan det vara klokt att kompetens utveckla kandidater med rtt person-ligheter. Satsa p intern-

utbildning, s bidrar detta till njda och lojala medarbetare.

Hr fljer sex saker att tnka p om man vill bli en attraktiv arbets givare.

Bygg varumrketF fretag har en

tydlig strategi kring varu-

Hitta krnvrdetNr man undersker

vad mnniskor tycker r vik-tigt p jobbet och i livet, fr ett arbete, som knns menings-fullt och dr man hjlper andra, hga placeringar. Det r drfr viktigt att ett fretag har sina vrderingar tydligt

r du tillrckligt

mrkesbyggande. Lyckas man paketera detta p ett stt som r tydligt och lockande, fr man ocks lttare den personal man vill ha. Fr-sk att synas i mnga olika kanaler och sociala medier r du som chef inte hemma p omrdet kanske ngon av dina anstllda r det?

Strategiskt


formulerade. Vad tror vi p? Vad vill vi frmedla? Vilka vill vi ha fr att matcha vrt bolag?

Hyr en konsultEn konsult kan bde

hjlpa till med att hitta rtt personer och f fretaget att framst som attraktivt fr specifika mlgrupper.

attraktiv? satsa p

utvecklingErbjud en arbetsplats

med stort utrymme fr per-sonlig utveckling, och mj-ligheten att vxa som individ, bde p och utanfr arbets-platsen. Se till att dina anstll-da har ett tydligt uppdrag och att de frstr sin roll. Som anstlld vill man bli sedd, ml-satt och uppfljd. Och frsts, belnad utifrn prestation.

Bra frmnerven hr gller att

paketera! Bertta om sdant som kan tyckas sjlvklart: ln, bonus, flexibla arbets-tider, pension och friskvrd. Det r inte alltid arbets tagare knner till vilka frmner som fljer med en viss anstllning, och sdana saker rankas hgt. Frsk att se individen: den som bor lngt bort kanske vill kunna arbeta hemifrn ibland, medan smbarnsfrldern r intresserad av att kunna hmta p dagis i rimlig tid.

Kul p jobbetGng p gng har

det visat sig att arbets platser som satsar p gemensamma fikaraster och som ser till att de anstllda har mjlig-het att ha trevlig och roligt till sammans, blir effektiva-re. Mnniskor som arbetar p samma stlle r ocks varandras arbetsmilj det r drfr viktigt att se till att man fr ett gng som trivs ihop.

TexT THereSe eriKSSonilluSTrATion MAjA Modn

w L Gore & Associates kanske mest knda fr varumrket Goretex blev i underskningen Great place to work rankad som bsta arbetsplats 2011 i kategorin sm organisationer. Hr har man skapat en stark fretags-kultur som handlar om att uppmuntra alla att ta ansvar fr svl egen utveckling som fr sina arbets upp gifter.

Hur gr man p Gore fr att frmedla vilken attraktiv arbetsplats man r?

Frutom underskningar, som Great place to work, r nog det viktigaste att trffa en stolt, njd och engagerad medarbetare ngonstans i vrlden, menar Gunnar carlsson, vd p Gore Scandinavia.

Andra saker r:Prestigelshet platt

organisation. Vi pratar sllan om om titlar eller hierarkier inom organisationen.

Delaktighet och delgar-skap. Alla som arbetar hos oss blir dessutom associates, eller delgare.

Vi r mna om underltta fr de anstllda, bde vad gller stimulerande arbets-uppgifter, och att vi r flexibla nr privatlivet krver det. behver man arbeta hemifrn eller kunna trna p arbets-tid frsker vi ordna det, sade Gunnar carlsson i en intervju med Gteborgs-Posten i fjol.

Vi har en fretagskultur som bygger p omtanke, ett knsneutralt belningssystem och s har vi anstrngt oss fr att hitta individuella lsningar.

Vill man kunna trna p arbetstid ordnar vi det

F fretag har en tydlig strategi kring varumrkesbyggande

goRE

sCANdiNAViA45 anstllda i mlndal.

Frsljning till textil-

och skoproducenter.

omsttning:

Ca 670 miljoner kr, inter nationellt ca

2,5 miljarder kr.


Frgor + svar

Limgenomslag innebr att limmet av olika

anledningar trnger genom fanret och hamnar p ytan. Detta kan ge problem vid lack-ering och betsning samt orsaka missfrgningar. Det finns flera tnkbara orsaker: fr hg fukt-kvot p fanret, fr lg viskosi-tet p limmet, fr mycket pfrt lim, fr hgt presstryck, fr lng sluten vntetid eller fr lngsam hrdare. Problemen upptrder oftare om man har vldigt tunna fanr eller med ppen struktur. Var noga med att torka ner fanren till rtt fuktkvot ( cirka 5-6 procent). Applicera rtt mngd lim och lt inte den slutna vnte tiden vara lngre n ndvndigt. Vlj lim med hnsyn till snabbhet och viskositet.

robin ljunGAr, brAnScHAnSvAriG Fr KK&bAd ocH inredninGAr

okej att krva hlso-underskning?

Kan jag krva att arbetsskande genom

gr hlsounderskningar?

I dagslget finns inget uttryckligt frbud i

gllande rtt att krva medi-cinsk underskning eller drog- test av en arbetsskande. Det finns dock, enligt frarbeten till svensk rtt, ut talanden som slagit fast att narkotikatester i samband med en anstllning mste ske i verensstmmelse med god sed p arbetsmarkna-den. rttspraxis fr vad detta innebr r knapp, men det torde innebra att det mste finnas en propor tionalitet mellan arbetsgivarens tgrd och arbetstagarens skyddsvrda intresse. testerna ska ocks ske s att individens integritet inte krnks. Det r viktigt att komma ihg att de uppgifter som kommer fram om hlsa om- fattas av person uppgiftslagen och betraktas som knsliga. Fr dessa krvs utryckligt sam-tycke frn individen, och de fr endast anvndas i rekryterings-syfte fr att drefter frstras nr processen r ver. KATiA STorM, juriST

Kan jag mbelfakta-mrka en kld-hngare?

Jag har sett att olika slags mbler mrks

med Nya mbelfakta. Kan man ven mrka till exempel kldhngare, smhyllor eller mindre frvaringsmbler saker som finns i mitt sorti-ment?

nej, i nulget finns ingen mrkning inom

Mbelfakta fr de produkt-kategorierna, framfrallt eftersom det inte finns ngra europeiska standarder som r anpassade fr dem. Men teamet bakom nya Mbel-fakta vet att det hr r efter-frgat, och vi har det p agen-dan. Vi jobbar frmst fr att anpassa standarden fr frvaringsmbler. Hll utkik p www.mobelfakta.se fr uppdateringar.

AnderS roSenKilde,

KvAliTeTSAnSvAriG Fr MbelFAKTA

Tips infr CNC-maskinkp?

Vi ska investera i en ny CNC-maskin.

Jag behver tips p vad man behver tnka p. Har Tmf ngot material kring detta?

Vi har ett exklusivt medlemsmaterial om

just maskininkp som kan hmtas frn vr hemsida. Logga in med din mejladress och lsenord och klicka p bransch-frgor. Dr finns en flik som heter Maskinupphandling dr du kan hitta checklistor, upphandlingsguide, kpavtal med mera.

THoMAS STrAnd, FreTAGSrdGivAre TMF Syd

Vad beror lim-genomslaget p?

Vi fanrar spn skivor och anvnder ett

traditionellt karbamidlim. Ibland hnder det att vi fr problem med limgenomslag, vad beror det p?

Frga vra experter!Du stller frgorna. Vi svarar.

Mejla dina frgor till [email protected].

katia stormjurist katia.storm @tmf.se

robin ljungarbranschansvarig fr kk&bad och inredningarrobin.ljungar @tmf.se

anders rosenkildeansvarig teknisk utvecklinganders.rosenkilde @tmf.se

thomas strandfretagsrdgivare tmf syd thomas.strand @tmf.se

-


InsiktnyTT ocH nyTTiGT Frn TMF

+8 000 Fram till september 2015 behver tr industrin rekrytera 8 000 nya medarbetare. Frmst handlar det om personer med gymnasie kompetens.

Kollektivavtalet mste spegla den verklighet vi lever i och stdja vra medlemmar p den globala marknaden, sger David Johnsson.

Att efterstrva fretagsnra lnebildning handlar om att lnen mste bestmmas uti-frn fretagens frutsttning-ar i kombination med enskilda medarbetares prestationer.

Fretagen mste ocks f bttre kontroll ver nr arbe-tet ska utfras. Detta fr att

I september inleddes avtals-frhandlingarna 2012 p allvar. Just nu kmpar parterna om att mta varandras krav. Den sista november ska de tv frsta avtalen vara frdiga.

Frhandlingarna fljer det regelverk som sattes i och med det nya Industriavtalet. Ipraktiken innebr det att det nya avtal mste frhandlas fram under oktober.

Om parterna inte har kommit verens d kliver Opo, industrins opartiska ord franden, in och hjlper till. Totalt handlar det om fyra avtal: tv tjnste mannaavtal och tv arbetaravtal. Den sista november ska arbetaravtalen vara frdiga. Fr tjnsteman-naavtalen r det 31 december som gller.

Vi mste komma verens om nya avtalsvillkor. Vi har inga alternativa parter att trffa avtal med. P s vis skiljer sig det hr frn en van-lig affrsfrhandling, sger David Johnsson, vice vd och frhandlingschef p TMF.

fr industrins del finns det tre srskilt viktiga delar av avtalsfrhandlingarna: std-jande kollektivavtal, fretags-nra lnebildning och verk-samhetsanpassad arbetstid.

flexiblare och snabbare kunna anpassa verksamheten.

Men det r fr tidigt att sga ngot om mlen i siffror. Det ekonomiska lget r vl-digt oskert, vilket kommer avspeglas i avtalsfrhandling-arna. Men vi kmpar stenhrt fr att skapa avtal som strker fretagens konkurrenskraft, sger David Johnsson.

Det finns flera skl till att frhandlingarna kan dra ut ptiden.

Tuffa frhandlingar att vnta

Vi r i en allvarlig ekono-misk situation. Mnga fretag har varslat och fler planerar nedskrningar. Drfr r det frvnande och oansvarigt av facken inom industrin och GS att krva lne kningar p 3,7 procent. Var tror de att pengarna finns? Dess utom har de andra kostnadsdrivan-de krav som sammantaget motsvarar cirka sex procent, sger David Johnsson.

TexT ceciliA uHler,

KriSToFer SAndberG

TUffA TIDeR. Avtalsfrhandlingar pgr infr nsta r, men det finns flera skl till att de kan dra ut p tiden. Personen p bilden har inget med texten att gra. FoTo KinnArpS


nyTT ocH nyTTiGT Frn TMF

BAsKuRs i ARBETsmiLj

25 oktober har du ny chans att g Baskurs i arbetsmilj. Utbildningen hlls i Stockholm och pgr under en dag. fr mer information, hr av dig till [email protected].

ppen Drr-kampanjen ter till julppen Drr-kampanjen i vras blev en stor succ. Mngder av intresserade passade p att hlsa p hos de femtontal fretag, frn norr till sder, som bjd in och informerade om sin verksamhet.

Till Totebo kom hela 700 beskare.

Det r hrd konkurrens om arbetskraften, drfr mste

vi visa att vi finns, sger Gte Ljungdahl, personalsamordnare p Totebo.

Under hsten kommer TMF att samordna ett nytt arrange-mang som gr av stapeln till jul.

D r vi grna med igen och visar vilken toppmodern industri det hr r, sger Gte Ljungdahl. KS

Viktigt att behlla den yngre arbetskraftenDet ekonomiska lget i Europa frvrras. Ju lngre en lsning drjer, desto mer spekulativa och drama-tiska blir prognoserna. Faran r verhngande att ngra lnder inte klarar besparingskraven frn EU och IMF. Konsekvenserna om Greklands skulder skrivs ned r omjliga att frutse, andra lnder kommer att krva detsamma.

De pengar som EU och IMF avsatt rcker inte ens fr att betala till exempel Italiens skuld. Hrdast trngda r franska, men ven tyska, banker, vilket brjar f terverkningar bland privata fretag i Europa, som fr allt svrare att lna pengar.

Europa r den strsta marknaden fr svenska fretag. Orderingngen minskar, och fortstter minska om kunderna inte kan finansiera sina investeringar.

Analyser visar att vi gr in i en lgkonjunktur fjrde kvartalet. Hur lng den blir r svrt att bedma. Fr- utsttningarna fr avtalsfrhandlingarna, som inleds i oktober, har dramatiskt frndrats, vilket ven fack-

et till slut insett.Fr tr- och mbelindustrin r

situationen speciellt oroande. Vra branscher har inte terhmtat sig sedan krisen 2008. Efter den fick mnga yngre medarbetare lmna sina jobb.

Konkurrensen frn lgkostnadslnder krver en hg automatisering av vr produktion, och fr att skta de moderna maskinerna krvs en mix av ldre, erfaren arbetskraft och yngre med utbildning p de avancerade datorstyrda systemen. Eftersom lgkon-junkturen drabbar fretag olika r det angelget att fretagen kan stta ln utifrn egna frutsttningar och medarbetarnas prestationer. Snabba skiftningar i efterfrgan medfr att fretagen sjlva mste kunna bestmma nr arbetet skall utfras.

Tr- och mbelindustrin r en framtidsbransch, som kommer att behva rekrytera nya med-arbetare i framtiden. Drfr r det viktigt att vi fr behlla den yngre arbetskraft med tek-nisk kompetens. Annars r det risk att skolungdom inte vgar satsa p vr industri. Det vilar ett stort ansvar p parterna i hstens frhandlingar.

Leif g gustafsson vd, TMF

Insikt

Det r risk att skol-ungdom inte vgar satsa p vr industri

20

ver 1 000 personer har laddat ner TMF:s app och nu har den blivit nnu bttre.

Iden nya versionen har bland annat funktionen med push-meddelanden frbttrats och informationen laddas snabbare.

Hr hittar du appen: korta.nu/x96zc

Young management Group, YMG, r ett ovanligt ledarskaps ntverk som riktar sig till alla TMF-anslutna unga fretagare. Det syftar till att stimu-lera kreativiteten och entusiasmen. Ntverket trffas en gng per r.

Thomas Strand p TMF r ny verk sam hets ansvarig:

Det ska blir jtteroligt att jobba med gruppen. Och vi har planen klar fr YMG flera r framt. Det finns en rd trd genom alla trffar. Vi hoppas att deltagarna ska f med sig nya insik-ter om ledar- och affrsmannaskap efter varje trff.

Nsta trff sker vren 2012. Fr mer information, mejla [email protected]!

Thomas Strand, fretags-rdgivare Tmf syd, och ny verksamhetsansvarig fr Young management Group.

Vi har planen klar fr flera r

Succ fr TMF-app

Lamiroc Component Sweden, Kungsvgen 86, 914 32 NordmalingTel. +46 (0) 930-107 65, Fax. +46 (0) 930-102 14

E-post. [email protected], Web. www.lamiroc.com

............................................................................................................................

Fr mer information, kontakta:

Lamiroc Component Sweden AB

Kungsvgen 86914 32 Nordmaling

Tel: 0930 - 107 65Fax: 0930 - 102 14

E-post: [email protected]

u

Interirt och exterirt. Made in Sweden.

u

u

Vlkommen till vr vrld av laminatprodukter!

Lamiroc InterirHgtryckslaminat

Lamiroc ExterirKompaktlaminat

Lamiroc GraphiqIndividuell laminat

Laminatprodukter fr bygg- och inredning

Svensktillverkad Hgtryckslaminat och Kompaktlaminat frInredning - Kk - Butik - Fasad - Balkong - Vtrum

Lamiroc Component Sweden, Kungsvgen 86, 914 32 NordmalingTel. +46 (0) 930-107 65, Fax. +46 (0) 930-102 14

E-post. [email protected], Web. www.lamiroc.com

............................................................................................................................

Fr mer information, kontakta:

Lamiroc Component Sweden AB

Kungsvgen 86914 32 Nordmaling

Tel: 0930 - 107 65Fax: 0930 - 102 14

E-post: [email protected]

u

Interirt och exterirt. Made in Sweden.

u

u

Vlkommen till vr vrld av laminatprodukter!

Lamiroc InterirHgtryckslaminat

Lamiroc ExterirKompaktlaminat

Lamiroc GraphiqIndividuell laminat

Laminatprodukter fr bygg- och inredning

Svensktillverkad Hgtryckslaminat och Kompaktlaminat frInredning - Kk - Butik - Fasad - Balkong - Vtrum

Fr 19 r sedan grundade han design-mbelfretaget Materia ihop med Kersti Sandin Blow. Fr sju r sedan slde de fretaget till inred-ningskoncernen Kinnarps och siste augusti i r slutade han som vd. Drmed har Lars Blow helt och hllet lmnat sitt livsverk.

Nu vill jag anta nya utmaningar i livet. Jag vill fortstta arbeta, frhoppningsvis inom branschen.

Han har arbetat som designer fr svenska mbel-industrin i 30 r. Han lmnar Materia med drygt 80anstllda och en omsttning p 150 miljoner.

Jag tror inte p att en tidigare vd ska sitta kvar iverksamheten. Den nya vd:n ska istllet f utveckla och frvalta bolaget p egna meriter.

Efter s mnga r i branschen som fretagsledare har han dremot ngra goda rd att ge till sin efter-trdare.

Behll och jobba fr sjlvstndigheten. ven om Materia ingr i en strre koncern s r det viktigt att bolaget utvecklas och fortstter att st p egna ben.

Lars Blow tror att det som krvs fr att lyckas inom branschen r att fretagen skapar en stark egen identitet och att man hittar marknadskanaler fr att n ut med produkterna ven utanfr Sverige. Dessutom gller det att vara ppen fr unga och nyutbildade formgivare.

Mbelbranschen r en mogen bransch. En nyckelfaktor fr framtiden r att vi kan attrahera och locka till oss ungdomar och att vi nyfiket kan ta till oss vad de tycker.

Nr det gller hans egen framtid s r den nnu inte helt planerad. Klart r att han kommer doku-mentera sina r och erfarenheter frn Materia, eventuellt i form av en bok.

Utver det hoppas han f komma in i hetluften ganska snart igen.

Jag har blivit erbjuden flera nya jobb, s erbju-dandena finns. Alternativt kper jag ett fretag att utveckla.

En sak vet Lars Blow i varje fall skert: Jag kommer inte g i pension och brja mata

nderna i Djurgrdsbrunnskanalen, sger han och skrattar.

Lars Blow LdER: 59 r.FAmiLj: kersti Sandin blow, barn och barnbarn.BoR: stermalm, Stockholm.om siTT EgET HEm: Ganska onostalgiskt triv-samt, en blandning som vuxit fram under mnga r. Mnga designade produkter, en del egenritade men framfr allt andras.

materia Utvecklar och till-verkar mbler samt inredningsdetaljer, frmst i offentlig milj. Huvudkontor och produktion finns i trans.

Jag kommer inte g i pension och brja mata nder

efter 30 r som mbeldesigner har Lars blow lmnat sitt livsverk.text rebeckA GyLLIn

Profilen

NYA UTmANINGAR. Lars Blow har lmnat materia men har inga planer p att sluta jobba. FoTo eriK HellqviST/bildMAKArnA


Fr mer information och bestllning, g in p www.prevent.se/bokhandel eller ring 08-402 02 20.

Minska olyckorna inom tr- och mbelindustrin!

Systematiskt arbetsmiljarbete i det lilla trindustrifretaget

Den hr boken beskriver hur ar-betsmilj-arbetet kan bedrivas ochr ett praktiskt hjlpmedel fr smfretag. Det r frmst avsett frfretag med mttliga risker i sinverksamhet. I materialet ingr for-mulr, checklistor, maskinchecklis-tor och en arbetsmiljenkt.

Art nr 326 230 kr

Bttre arbetsmilj TrindustrinDen hr skriften ger en versiktver de vanligaste arbetsmiljris-kerna i tr- och mbelindustrin.Hr finns ocks frslag p hur mankan arbeta fr att frebygga dessa.

Art nr 870 120 kr

En arbetsskada kan frutom lidande ocks innebra hga kostnader fr den drabbade, fretaget och samhllet. Prevent har tagit fram tv bcker som ska underltta fr dig som jobbar i branschen att arbetafrebyggande med arbetsmiljfrgor.

Ls mer p www.prevent.se

Ingenjrerna som arbetar med knslomssigt material.Plugga Skog och tr P dIStanS eller camPuS

Tr r ett positivt material p mnga stt. det r en rvara som det finns gott om och som bidrar till ett sunt kretslopp. och tr r fak-tiskt ocks knslomssigt. det ger en annan knsla n stl och plast, vilket gr att det kanske inte r s konstigt att tr r det vanligaste materialet i inredning som mbler, vggar och golv. Som Ingenjr i Skog och tr-teknik har du goda chanser att f jobb. Skogs- och trbranschen har nmligen brist p hgskoleutbildad personal. dessutom pgr det strukturfrndringar i branschen som leder till nya jobb och karrirs-vgar. det banar vg fr en spnnande framtid. r du intresserad av skog, tr och teknik? Programmet passar dig som vill arbeta p ledande positioner inom trfrdlingsindustrin. du vljer mellan distans och campus-studier p hel- eller deltid. Vill du arbeta utomlands kan det vara intressant att veta att ungefr

70 % av trprodukterna gr p export, ngot som kan leda till en internationell karrir. men mnga av vra studenter vljer ocks att arbeta lokalt p mindre orter dr det finns behov av vlutbildad personal. Linnuniversitetet erbjuder flera utbildningar inom Skog och tr, dr Ingenjrsprogrammet r ett altenativ, Skogs- och trprogram-met ett annat. de startar p hsten. Fristende kurser om 7,5 hp i t ex Skogsbrnslekunskap, trindustriell produktionsteknik och Skogsteknik startar under vrterminen. Sista skdatum fr dem r 15 oktober.Mer info. Varfr bygger karin hus i tr p peab? Vad tycker konrad om att frvalta skog p stiftet? ls mer om studenterna p webben. lnu.se/amnen/skog-och-tra Skogsdagen 2011. Vlkommen till Vxj den 19 november d vi firar hllbart familjeskogsbruk 10 r. dagens tema r Skogsfretagaren. mer info p webben eller genom ulrika Berg tel 047070 80 08

kalmar Vxj

Documents

Trä- & Möbelforum, nr 5 2011