62
รายงานความรับผิดชอบตอสังคม บริษัท ยูนิค ไมนิ่ง เซอรวิสเซส จํากัด(มหาชน) ประจําป 2553

Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

Embed Size (px)

DESCRIPTION

CRS TH 2010

Citation preview

Page 1: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

รายงานความรบผดชอบตอสงคม บรษท ยนค ไมนง เซอรวสเซส จากด(มหาชน)

ประจาป 2553

Page 2: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3

Page 3: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

สารบญ

“รวมสรางสรรค CSR เพอการพฒนาทยงยน”

กจกรรมเพอสงคม ชมชน และสงแวดลอม

การดาเนนงานดานธรกจ

การดาเนนธรกจดาน ความรบผดชอบตอสงคม และสงแวดลอม

สาสนจาก ประธานกรรมการ

สาสนจาก กรรมการผจดการ

Page 4: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

สาสนประธานกรรมการ

ม.ล.จนทรจฑา จนทรทต

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1

ปจจบนกจกรรมเพอสงคมเปนเรองททกคนไดใหความสนใจเปนอยางมาก และองคกรตางๆ สามารถใช

กจกรรมเหลานในการสรางความสมพนธระหวางพนกงานภายในองคกร บรษทลกคา และคคา สาระสาคญของการ

ทาซเอสอารมไดเปนเพยงแคเรองของการใหเทานน แตยงเปนการเตมเตมทางดานความคด การปลกจตสานก และ

การเปดโอกาสใหกบพนกงานของเราทมจตอาสาไดแสดงออกในดานการชวยเหลอและพฒนาสงคม ซงในการจด

กจกรรมแตละครง ทกโครงการทเกดขนลวนเปนการสรางสรรคสงคมใหมความสข ดวยจตสานกในความรบผดชอบ

ตอสงคมขององคกร เราพรอมอาสาพฒนาสงคม ใสใจในบรบทและคณภาพชวตของชมชนในทองถนแหงนนเปน

สาคญ

ผมเชอวาสงคมทดนนควรเรมตนดวยการวางรากฐานทางการศกษาใหกบเยาวชนเปนอนดบแรก เพราะการ

ศกษาถอเปนเรองสาคญของการพฒนาอนาคตของชาต และการใหการศกษากเปรยบเสมอนการสรางภมคมกนทาง

ความคดใหกบเยาวชนในทกชนชนของสงคม ประเดนถดมา คอเรองของการดแลรกษาสงแวดลอม เพอนาโลกของ

เรากลบเขาสสภาวะแหงความสมดล อาท การปลกปาเพอลดโลกรอน การอนรกษปาชายเลนดวยการปลกตน

โกงกาง หรอตนแสมขาว จะชวยเสรมสรางระบบนเวศของชายฝงทะเล ซงเปนแหลงธรรมชาตทสามารถสมผสไดงาย

สาหรบคนไทย

บรษทมงมนทจะพฒนาการดาเนนธรกจควบคไปกบการรบผดชอบตอสงคม และสงแวดลอมอยางยงยน และ

เปนรปธรรม เรามเปาหมายดานการพฒนาและชวยเหลอสงคมอยางตอเนอง ผลกาไรจากการดาเนนงานสวนหนงได

นาไปสนบสนนงานกจกรรมเพอสงคมใหกบชมชนทเราเขาไปประกอบการ อาท การสนบสนนดานทนการศกษา

กจกรรมสาธารณกศล การชวยเหลอผประสบภย การสรางงาน สรางอาชพเพอเสรมรายไดของชมชน และการ

สนบสนนขนบธรรมเนยมประเพณอนดงามของทองถน ตลอดจนการฟนฟทางดานความสมดลเชงระบบนเวศและ

สงแวดลอมในบรเวณโดยรอบของโรงงานหรอคลงสนคาของบรษท เพอการอยรวมกนกบชมชนอยางมความสข

ขอขอบคณคณะผบรหาร และพนกงานทกทาน ทไดมสวนรวมในการขบเคลอนในทกกจกรรมของบรษท

ทาใหองคกรของเรามความแขงแกรงทางดานซเอสอาร และสามารถเดนหนาตอไปอยางมนคงดวยการยดหลกการ

บรหารจดการแบบธรรมาภบาลทเนนถงความถกตอง โปรงใส เปนธรรม และรบผดชอบตอสงคม ชมชน และ

สงแวดลอมตลอดไป

Page 5: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2

Page 6: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ทกคนรจกทจะ เสยสละ

ทกคนรจกทจะ พอเพยง

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3

Page 7: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ชยวฒน เครอชะเอม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4

สาสนกรรมการผจดการ

ปจจบน ในสงคมมการพดถงเรอง CSR กนอยางกวางขวาง ซงเปนเรองดทมคนสนใจในเรองราวของ CSR

กนมากขน ดเหมอนเปนเรองใหม แตทจรงแลว CSR ในประเทศไทยไดมแบบแผนการปฏบตกนมาอยางตอเนอง

สมาเสมอ เพราะในทกศาสนาททกคนนบถอกน ลวนมคาสงสอนใหปฏบตทเกยวของกบ CSR เกอบทงสน เชน การ

ดารงตนเปนผเสยสละใหกบผอน, รจกคานงถงความเมตตา กรณา, รจกการเอาใจเขามาใสใจเรา, รจกใสใจคนรอบ

ขางทงทใกลตวและไกลตว หากจะกลาวใหชดเจน กคอ การทา CSR นนเอง ผมหวงวา ทกคนในโลกจะมความ

เมตตาตอกน รจกเสยสละ และเขาใจความรสกของผคนทอยรอบขางเรา เอาใจเขามาใสในใจเรา นนละคอ

ความสาเรจของ CSR

UMS จงใหความสาคญอยางมากในการแบงปนความสขใหกบผอน ดงคากลาวของ ทานพทธทาสภกข “ถา

จะอยในโลกนอยางมสข อยาประยกตสงทงผองเปนของฉน” กจกรรมแบงปนในป 2553 บรษทฯ ไดปฏบตตาม

แนวคดของเขมทศธรกจเพอสงคม ทง 8 ดาน พรอมทงนาหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาปรบใชอยางบรณาการ

เพอความพอประมาณ มเหตผล และมภมคมกน รวมทงมการใชความรควบคการมคณธรรมในทกกจกรรมท

ดาเนนการดวย โดยมแนวทางทยดถอและปฏบต สงเสรมและปลกจตสานกใหพนกงานตงอยบนพนฐานของ

คณธรรม และสนบสนนใหพนกงานเขารวมกจกรรมทเปนประโยชนตอสงคม ในปทผานมาบรษทฯ ไดรวมกนทา

กจกรรมเพอประโยชนของสงคมและสงแวดลอม อาทเชน ปลกปาชายเลน สนบสนนดานการศกษา ชวยเหลอ

ผประสบภยนาทวม เปนตน

อยางไรกตาม การแสดงความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม เปนเรองทเกดจากความสมครใจและ

จตสานกทดของพนกงาน ผบรหาร และกรรมการ ทชวยกนเพอสงคมของพวกเรา UMS จะดาเนนธรกจควบคไปกบ

การใสใจและดแลรกษาสงคมและสงแวดลอมภายใตหลกจรยธรรม การกากบดแลกจการทด เพอนาไปสการดาเนน

ธรกจทประสบความสาเรจอยางยงยนตลอดไป

Page 8: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การดาเนนงานดานธรกจ

รษท ยนค ไมนง เซอรวสเซส จากด(มหาชน) เปนบรษทของคนไทยทดาเนนธรกจการนาเขาถานหนคณภาพดมคาพลงงานความรอนหลายระดบ โดยนาเขาจากประเทศอนโดนเซยเพอจดจาหนายใหกบโรงงานอตสาหกรรมทวทงประเทศ ทงขนาดใหญ ขนาดกลางและขนาดเลก ซงบรษทฯ มกลยทธนา

ถานหนดงกลาวมาทาการคดเลอก และปรบปรงคณภาพ เพอใหถานหนมคณภาพตรงกบคณสมบตเชงวศวกรรมของหมอไอนาของแตละโรงงานอตสาหกรรม และมผลกระทบตอสงแวดลอมนอยเพราะบรษทฯไดใหความสาคญตอความรบผดชอบทางสงคมชมชนและสงแวดลอม จงดาเนนธรกจพรอมกบการพฒนาและชวยเหลอสงคม ชมชนและสงแวดลอม ภายใตนโยบายคณภาพ (Quality Policy) ของบรษทฯ

“ มงมนพฒนา รคณคาพลงงาน บรการดวยใจ หวงใยสงแวดลอม “

เปาหมายการดาเนนธรกจ บรษทฯมเปาหมายในการเปนผนาการขายถานหนสาหรบโรงงานอตสาหกรรมขนาดกลาง และขนาดเลกในประเทศไทย โดยการคดเลอกถานหนทมคณภาพด ตรงกบความตองการของโรงงานอตสาหกรรม และมผลกระทบตอสงแวดลอมนอย บรษทฯ มเปาหมายทจะมรายไดเตบโตอยางตอเนอง โดยการขยายฐานลกคาไปในกลมโรงงานอตสาหกรรมทมการใชนามนเตาใหเปลยนมาใชถานหนเปนเชอเพลงแทน โดยการนาจดเดนของถานหนทมตนทนการใชงานทตากวานามนเตา และการใหความร ความเขาใจทถกตองของการใชถานหนเปนกลยทธในการขยายฐานลกคา รวมทงเนนการกระจายความเสยงทางดานรายไดของบรษทฯ โดยไมพงพาโรงงานอตสาหกรรม ขนาดใหญเพยงตลาดเดยวแตจะเนนการขยายตลาดไปยงโรงงานอตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดเลก และกระจายไปยงหลายอตสาหกรรมเพอลดความเสยงจากการทอตสาหกรรมใดอตสาหกรรมหนงอาจมผลกระทบจากวฏจกรของเศรษฐกจ

อตสาหกรรมขนาดกลางและ

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5

Page 9: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

วสยทศน เปนผนาในการจาหนายถานหนซงมคณภาพและบรการตรงความตองการของลกคาดวยความมงมนทจะธารงคไวซงสงแวดลอมและการพฒนาสงคม

พนธกจ เปนผนาในการดาเนนธรกจจาหนายถานหนภายในประเทศ ใหผลประโยชนตอบแทนสงสดสาหรบผมสวนไดเสย มความรบผดชอบในดานคณภาพ ความปลอดภย และใหความสาคญกบการรกษาสงแวดลอมและ

การพฒนาสงคม

จรรยาบรรณธรกจ UMS ไดกาหนดจรรยาบรรณธรกจไวในการกากบดแลกจการทดของบรษทเพอใชเปนวถทางชนาการดาเนนธรกจทด โดยการปฏบตตอผมสวนไดเสยทกฝายอยางเสมอภาคเปนธรรม ตรวจสอบได และเคารพสทธของผมสวนไดเสยทกฝายซงจะสรางใหเกดความเชอมนและยอมรบในการดาเนนงานทมประสทธภาพและโปรงใสของบรษท โดยประกอบดวย 8 หวขอ

ไดแก ความขดแยงทางผลประโยชน ความรบผดชอบตอผถอหน ความรบผดชอบตอพนกงาน ความรบผดชอบตอลกคา ความรบผดชอบตอคคา การปฏบตตอคแขงทางการคา ความรบผดชอบตอสงคมและสวนรวม การตดตามดแลใหมการปฏบต

จดมงหมายดาเนนธรกจ เลอกสรรถานหนทดทสดใหกบลกคาทงดานคณภาพและปรมาณในราคายตธรรม สรางเงนปนผลตอบแทนคนสผถอหนทกปโดยการขยายตลาดลกคากลมเปาหมายเพมขน ไมนอยกวา 10% ตอป มงมนเพอความเปนหนงของผนาทางการตลาดดานเชอเพลงถานหน มสวนรวมใหความรวมมอในการชวยเหลอชมชน

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 6

Page 10: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

นโยบาย และมาตรฐาน เปน ผนาในการจาหนายถานหนใหกบอตสากรรมขนาดกลาง และขนาดเลกภายในประเทศ โดยเนนทคณภาพของผลตภณฑ และการบรการ พฒนาทกษะความสามารถของพนกงานใหมประสทธภาพสงสด พรอมรกษาลกคา คคาของบรษทฯใหดยงขน และรวมรบผดชอบตอสงคม และสงแวดลอม

มาตรฐานดานการผลตและการบรการ บรษทฯ มงมนสระบบบรหารคณภาพทวทงองคกร เพอเพมขดความ สามารถทจะแขงขนไดในตลาด โดยใหความสาคญกบลกคา เนนการพฒนาบคลากร ปรบปรงประสทธภาพกระบวนการทางาน และประสทธผลของระบบบรหารคณภาพตามมาตรฐานสากล โดย UMS เปนเจาของคลงสนคาถานหน 2 แหง เรอลาเลยง 12 ลา และรถบรรทก 26 คน เพอตอบสนองความตองการถานหนในประเทศทสงขนของลกคากลมอตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดยอมซงใชเครองกาเนดไอนาเชอเพลงจากถานหน บนพนฐานการบรการโลจสตกสแบบ “จากตนทางถงปลายทาง” (end-to-end) และ “ตรงตอเวลา” (just-in-time)

มาตรฐานดานสงแวดลอม บรษทฯ มงมนในการปองกนและรกษาคณภาพสงแวดลอม พนกงานทกระดบมหนาทดาเนนการปองกนผลกระทบตอสงแวดลอม อนเนองมาจากการดาเนนการของบรษทตามทกฎหมายกาหนด โดยบรษทไดสงเสรมใหเกดการพฒนาทศนคต กาหนดวธการปรบปรงกระบวนการปองกนรกษาและตดตามอยางตอเนอง เพอใชทรพยากร ธรรมชาตใหเกดประสทธภาพอยางสงสด รวมทงปองกนและลดผลกระทบตอสงคมและสงแวดลอมใหนอยทสด

การรกษาสงแวดลอมภายในองคกรยงเปนสงทบรษทฯใหความสาคญอยางมาก เพราะการจดการดานสงแวดลอมและสวสดการทดจะสงผลใหพนกงานมคณภาพชวตทด และมความพรอมในการดาเนนงานใหกบบรษทฯ

นอกจากน บรษทฯยงทาการบารงรกษาถนนรอบคลงสนคา ซงบรษทฯตระหนกถงความรบผดชอบตอชมชนในการใชถนนรวมกน โดยเฉพาะการเสอมทรดของถนนจากรถบรรทกทวงเขาออกจากคลงสนคาและเศษผงถานหนทเกดขน จงไดมมาตรการบารงรกษาถนน จดใหมการซอมแซมถนนทกปและฉดนาเปนประจาเพอไมใหฝนฟงกระจาย

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 7

Page 11: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 8

Page 12: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

UMS เลงเหนถงความสาคญตอการดาเนนธรกจควบคไปกบการใสใจและดแลรกษาสงคม ชมชน และสงแวดลอมภายใตหลกจรยธรรม การกากบดแลกจการทด และการนาปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาบรณาการนนจะสามารถนาบรษทฯไปสการดาเนนธรกจทประสบความสาเรจอยางยงยน และจะทาใหไดรบผลดตอบแทนกลบมา ไมวาจะเปนการสรางมลคาเพมใหแกธรกจ การคนพบนวตกรรม การไดรบความเชอมนและความไววางใจจากลกคา คคา ตลอดจนทาใหมภาพลกษณทดขนทงจากมมมองของพนกงาน ผถอหน หรอนกลงทน ดงนน จงไดจดใหมกจกรรมเพอแสดงความรบผดชอบตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม (CSR) โดยมการกาหนดนโยบายทชดเจน มการประกาศใหเปนหนงในนโยบายของบรษทอยางเปนลายลกษณอกษรใหผบรหาร และพนกงานรบทราบ และนาไปปฏบตใชใหเปนไปในแนวทางเดยวกน และมการจดตง ”คณะกรรมการ CSR” ซงเปนหนวยงานเฉพาะเพอรบผดชอบการดาเนนกจกรรมเพอสงคม โดยมคณะกรรมการบรษทฯ เปนผกาหนดนโยบายและแนวทางในการดาเนนงาน และตดตามผลการดาเนนงานเปนประจาทกไตรมาส ซงการกาหนดนโยบายและแผนการดาเนนธรกจและกจกรรมดาน CSR คณะกรรมการบรษทฯ ไดคานงถงองคประกอบ ดงน

การดาเนนธรกจหลกและจรรยาบรรณทางธรกจขององคกร ผลกระทบของการดาเนนธรกจตอผมสวนไดเสยกบธรกจโดยตรง เชน ลกคา คคา ผสงมอบ (Supplier) พนกงานและครอบครว ผถอหน ผลงทน ชมชนรอบทตงบรษทฯ ผลกระทบของการดาเนนธรกจตอผมสวนไดเสยกบธรกจโดยออม เชน รฐบาลและหนวยงานกากบดแลของรฐ สมาคมการคา กลมวชาชพ องคกรพฒนาเอกชน(NGOs) ผทจะมาเปนลกคาหรอพนกงานของบรษทในอนาคต ประชาชนทวไป ชมชนนอกทตงบรษท เปนตน ผลกระทบของการดาเนนธรกจตอสงแวดลอมทางธรรมชาต เชน ปาไม แมนา อากาศ ระบบนเวศขนบธรรมเนยมประเพณ และวฒนธรรม เปนตน

การดาเนนธรกจ ดานความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 8

Page 13: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

วสยทศน “มงมนในการแบงปนความสขใหกบสงคม ชมชน และเปนมตรกบสงแวดลอม” พนธกจ เปนสวนหนงของการดแลรบผดชอบในดานคณภาพ ความปลอดภยและพฒนาสงคม และชมชน ควบคกบการดแลรกษาสงแวดลอม

นโยบาย CSR

สรางจตสานกใหรจกประหยด อดออม และการใชจายอยางมเหตมผล

ปลกจตสานกใหพนกงานมคณธรรม จรยธรรม ตงบนอยบนพนฐานของความพอเพยง การแบงปน ชวยเหลอ ซงกนและกนในหมเพอนพนกงาน และเขารวม กจกรรมทเปนประโยชน ปรบปรงสภาพแวดลอมและประสทธภาพในการทางานใหมความปลอดภย พรอมกาหนดมาตราการปองกนไมใหเกด

CSR ภายใน ปลกจตสานกใหพนกงานตระหนกถงปญหาดานสงแวดลอม และจดกจกรรมทเกยวของใหพนกงานทกระดบเขารวมฟนฟ และปรบปรงทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม

พฒนาชมชนควบคกบการพฒนาองคกร สงเสรม และพฒนาทกษะใหเดก และเยาวชนมความรคคณธรรมเปนเดกดของสงคม

CSR ภายนอก

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 9

Page 14: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

แนวปฏบตตอความรบผดชอบตอสงคม

การกากบดแลกจการทด

1.

การประกอบธรกจ2.

การเคารพสทธ3.

ความรบผดชอบตอ4.

การรวมพฒนาชมชน5.

การดแลรกษา6.

นวตกรรมและการเผยแพรนวตกรรมจาก

การจดทารายงาน

7.

8.

U M S

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 0

Page 15: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การกากบดแลกจการทด UMS ไดดาเนนธรกจดวยหลกการของการกากบดแลกจการทด โดยนาหลกการดงกลาวมาใชเปนแนวทางในการดาเนนงาน ตลอดจนปรบปรงแกไขไดมการจดแบงหมวดหมออกเปน 5 หมวด ตามแนวทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เนองจากการกากบดแลกจการทดจะชวยใหบรษทฯ มระบบบรหารจดการอยางรหนาท มความรบผดชอบในการจดการอยางโปรงใส เทาเทยม เปนธรรม มประสทธภาพ สามารถตรวจสอบได ซงจะชวยสรางความเชอมนและความมนใจตอผถอหน ผลงทน ผมสวนไดเสย และผเกยวของทกฝาย อนจะนาไปสความเตบโต และเสถยรภาพทางเศรษฐกจอยางยงยนของธรกจ และสรางความสามารถในการแขงขนระยะยาวกบบรษทอนๆได โดยมรายละเอยดแตละขอดงน

ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษท

การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

บทบาทของผมสวนไดเสย

การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

สทธของผถอหน

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 1

Page 16: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

สทธของผถอหน UMS ใหความสาคญสทธของผถอหนจงไดกาหนดแนวทางการดาเนนการตางๆ เพอสรางความมนใจวาผถอหน

ไดรบการคมครองสทธขนพนฐาน อน ไดแก การซอขายหรอโอนหน การไดรบขอมลของบรษทอยางเพยงพอ การเขารวมการประชมผถอหน รวมถงการใชสทธลง คะแนนในเรองทสาคญ ๆ ของบรษท รวมทงการมสวนแบงในกาไร เปนตน ดงน 1. จดสงหนงสอเชญประชมผถอหน และเอกสารประกอบใหแกผถอหนเปนการลวงหนาอยางครบถวน โดย

หนงสอเชญประชมมรายละเอยดระเบยบวาระการประชม เอกสารประกอบระเบยบวาระตางๆ พรอมความเหนของคณะกรรมการบรษท หนงสอมอบฉนทะทกแบบตามทกระทรวงพาณชยกาหนด และรายชอของกรรมการอสระ เพอใหผถอหนสามารถเลอกทจะมอบฉนทะใหเขาประชมแทนได รวมทงแผนทแสดงสถานทประชม ซงในหนงสอเชญประชม จะแจงรายละเอยดของเอกสารทผถอหนจะตองนามาแสดงในวนประชมดวย เพอรกษาสทธในการเขาประชม รวมถงขอบงคบบรษทเกยวกบการประชมผถอหน และการออกเสยงลงคะแนน นอกจากนผถอหนยงสามารถเขาดขอมลตางๆเกยวกบระเบยบวาระการประชมของแตละครงไดทางเวบไซตของบรษทเปนการลวงหนากอนไดรบเอกสารการประชมดวย ซงบรษทไดเปดใหผถอหนลงทะเบยนลวงหนากอนการประชมอยางนอยหนงชวโมง

2. กอนเรมการประชมทกครง ประธานกรรมการจะชแจงวธการลงคะแนนและนบคะแนนตามทระบไวอยางชดเจนในขอบงคบของบรษท โดยบรษทไดดาเนนการนบคะแนนเสยงของผถอหนทยงไมไดลงคะแนนทกระเบยบวาระในหองประชมและแสดงผลสรปของคะแนนเสยงทกระเบยบวาระอยางชดเจนในหองประชมซงบรษทจะจดแยกการลงคะแนนเสยงสาหรบแตละเรองอยางชดเจน เพอรกษาสทธของผถอหนดวย

การประชมสามญผถอหน ประจาป 2553

UMSจดระบบการลงทะเบยนเพออานวยความสะดวกใหผถอหน

เปดโอกาสใหผถอหนหรอนกลงทนซกถาม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 2

Page 17: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

3. ประธานกรรมการจดสรรเวลาการประชมอยางเพยงพอ และดาเนนการประชมอยางเหมาะสมและโปรงใส โดยในระหวางการประชม จะเปดโอกาสใหผถอหนไดแสดงความคดเหนและซกถามอยางทวถง กอนจะใหลงคะแนนและสรปมตทประชมของแตละระเบยบวาระ

4. ใหสทธผถอหนทมารวมประชมผถอหนภายหลงเรมการประชมแลว มสทธออกเสยง หรอลงคะแนนในระเบยบวาระทอยระหวางการพจารณา และยงไมไดลงมต

5. กรรมการทกคนเขารวมการประชมผถอหน โดยกรรมการทดารงตาแหนงในคณะกรรมการเฉพาะเรองตางๆ ของบรษทจะรวมชแจงถงรายละเอยดทเกยวของของระเบยบวาระตางๆ รวมถงการตอบขอซกถามของผถอหน (ถาม) ดวย

6. เผยแพรขอมลขาวสารใหแกผถอหนอยางสมาเสมอผานชองทางของตลาดหลกทรพยฯ สอหรอสงพมพตางๆ รวมทงเวบไซตของบรษท

7. บรษทจดใหมชองทางทผถอหนรายยอยจะสามารถตดตอขอขอมลตางๆ ของบรษทไดโดยทาง E-mail Address ของบรษท นอกจากน ผถอหนรายยอยยงสามารถตดตอขอขอมลไดโดยตรงจากเลขานการบรษท หรอ หนวยงานนกลงทนสมพนธ

8. เปดเผยโครงสรางการถอหนในบรษทยอยอยางชดเจน เพอใหผถอหนมนใจวามโครงสรางการดาเนนงานทมความโปรงใสและตรวจสอบได

9. ดาเนนงานอยางมประสทธภาพ ในการสรางความเจรญเตบโตอยางยงยนแกองคกร เพอใหผถอหนไดรบผลตอบแทนทเหมาะสม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 3

Page 18: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน UMS ใหความสาคญและดแลใหมการปฏบตตอผถอหนทกรายอยางเทาเทยมกนและเปนธรรม โดยไดดาเนนการตางๆ

ดงตอไปน

1. เปดโอกาสใหผถอหนสามารถเสนอเพมระเบยบวาระการประชมผถอหนไดลวงหนากอนการประชม ซงไดประกาศแจงใหทราบโดยทวกนผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยลวงหนากอนการประชม รวมทงไดแจงใหทราบถงหลกเกณฑในการพจารณาวาจะรบเรองทเสนอมานนอยางชดเจน โดยไดเผยแพรไวบนเวบไซตของบรษทฯดวย

2. เปดโอกาสใหผถอหนสามารถเสนอชอบคคลเพอเขารบเลอกเปนกรรมการ ซงผทไดรบการเสนอชอจะตองมคณสมบตครบถวนตามขอสรปคณสมบตกรรมการบรษทฯและตองใหความยนยอมในการเสนอชอดวย เพอบรษทฯจะไดดาเนนการตามกระบวนการสรรหาของบรษทฯผานทางคณะกรรมการสรรหาตอไป ซงบรษทฯไดประกาศแจงการรบเสนอชอรวมถงหลกเกณฑตางๆ ผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยลวงหนากอนการประชม โดยไดเผยแพรไวบนเวบไซตของบรษทฯดวย ทงน การคดเลอกกรรมการในทประชมบรษทฯจดใหมการลงคะแนนเสยงเลอกตงกรรมการเปนรายบคคล

3. ดาเนนการประชมผถอหนตามลาดบระเบยบวาระทไดแจงไวในหนงสอเชญประชมเสมอ และมนโยบายทจะไมเพมระเบยบวาระในทประชมโดยไมไดแจงใหผถอหนทราบลวงหนา เพอใหผถอหนไดมโอกาสศกษาขอมลประกอบระเบยบวาระกอนตดสนใจ

4. เสนอรายชอของกรรมการอสระในหนงสอมอบฉนทะ เพอใหผถอหนสามารถกาหนดการลงคะแนนเสยงไดเอง รวมทงเปนทางเลอกในการมอบฉนทะ และมโอกาสสามารถเลอกการมอบแกกรรมการอสระคนใดคนหนง

5. สงเสรมใหผถอหนใชบตรลงคะแนนเสยงสาหรบทกระเบยบวาระ โดยจดทาบตรลงคะแนนแยกตามเรองทสาคญๆ เพอใหผถอหนสามารถลงคะแนนไดตามทเหนสมควร ซงจะมการเกบบตรลงคะแนนดงกลาวในหองประชม เพอนาผลคะแนนมารวมคานวณ กบคะแนนเสยงทไดลงไวลวงหนาในหนงสอมอบฉนทะ กอนทจะประกาศแจงมตของคะแนนเสยงในหองประชม และเพอความโปรงใส บรษทฯจะจดเกบบตรลงคะแนนจากผถอหนเพอการตรวจสอบในภายหลงไดดวย

6. บนทกรายงานการประชมอยางถกตองครบถวน จดสงรายงานตอตลาดหลกทรพยฯ และ ก.ล.ต.แลวหลงการประชมเสรจสน 14 วน และไดเผยแพรรายงานดงกลาวไวบนเวบไซตของบรษทฯดวย

7. คณะกรรมการบรษทฯไดกาหนดมาตรการปองกนการใชขอมลภายในโดยมชอบ (Insider Trading) ของบคคลทเกยวของซงหมายถง คณะกรรมการผบรหารระดบสงของบรษทฯ และพนกงานในหนวยงานทเกยวของกบขอมล (รวมทงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะของบคคลดงกลาว)

นอกจากน ในกรณทกรรมการหรอผบรหารระดบสงมการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ตองรายงานการถอหลกทรพยภายใน 3 วนทาการใหสานกงาน ก.ล.ต.ทราบเพอเผยแพรตอสาธารณะตอไป

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 4

Page 19: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

บทบาทของผมสวนไดเสย บรษทฯยดมนในความรบผดชอบตอผมสวนเกยวของทกฝายเพอประโยชนรวมกนอยางยงยน โดยการบรหารจดการ

หรอการดาเนนธรกจของบรษทฯไมวาในเรองใดๆ จะตองไมกระทบสทธหรอสรางความเสยหายตอผมสวนไดเสยทเกยวของและกรณทเกดความเสยหาย บรษทฯ จะเปนผกาหนดมาตรการทเหมาะสมและเปนประโยชนกบทกฝาย

บรษทฯไดใหความสาคญตอสทธของผมสวนไดเสยทกกลม โดยมรายละเอยดดงน

ผถอหน : นอกจากสทธขนพนฐาน สทธทกาหนดไวในกฎหมายขอบงคบบรษทฯ สทธในการเขาประชมผถอหนและออกเสยงลงคะแนน สทธในการแสดงความคดเหนอยางอสระในทประชมผถอหน รวมถงสทธทจะไดรบผลตอบแทนอยางเปนธรรมแลว บรษทยงไดใหสทธผถอหนในการเสนอแนะขอคดเหนตางๆ เกยวกบการดาเนนธรกจของบรษทฯในฐานะเจาของบรษทฯผานกรรมการอสระของบรษทฯ โดยทกๆขอคดเหนจะไดรบการกลนกรองเพอเสนอตอคณะกรรมการบรษทฯตอไป

พนกงาน : บรษทฯ ถอวาพนกงาน คอ ทรพยากรทมคาทสาคญยง และยงคงดาเนนการพฒนาพนกงานทกระดบใหมขดความสามารถในการรองรบนโยบายในการขยายธรกจ นอกจากน บรษทฯยงคงมงเนนการดแลใหพนกงานปฏบตงานอยางมความสข โดยปรบปรงสภาพ แวดลอมในการทางานใหปลอดภย ทนสมย ดแลสวสดการทงดานสขภาพ และนนทนาการตางๆอยางเหมาะสม

คคา : บรษทฯ มการซอสนคาและบรการจากคคาเปนไปตามเงอนไขทางการคา รวมถงการปฏบตตามสญญาตอคคาอยางยตธรรม

เจาหน : บรษทฯ ไดกาหนดเงอนไขกบเจาหนทกรายใหเหมาะสมกบสภาวะการดาเนนธรกจและปฏบตตามเงอนไขการกยมเงนตามขอตกลง

ลกคา : บรษทฯ เอาใจใสและรบผดชอบตอลกคาโดยการจดหาสนคาทมคณภาพและมาตรฐาน รกษาความลบของลกคา และมหนวยงานทตดตอกบลกคา รวมทงรบฟงขอเสนอแนะ และขอคดเหนจากลกคา

คแขง : บรษทฯ ประพฤตตามกรอบกตกาการแขงขนทด หลกเลยงวธการไมสจรตเพอทาลายคแขง

ชมชน : บรษทฯ มความรบผดชอบตอสภาพแวดลอมของชมชนและสงคม ทงนบรษทฯจะปฏบตตามขอกาหนดของกฎหมายและกฎ ระเบยบตางๆทเกยวของ เพอใหสทธของผมสวนไดเสยเหลานไดรบการดแลอยางด

ผสอบบญชอสระ : บรษทฯ ใหความรวมมอกบผสอบบญชในการเปดเผยขอมลตางๆอยางถกตองและโปรงใส

สงคม : บรษทฯ มงสนบสนนกจกรรมเพอสงเสรมคณภาพของสงคมดานตางๆ ทงระดบทองถนซงอยในบรเวณรอบๆทบรษทตงคลงสนคาอย และระดบประเทศ เชน สงแวดลอม การศกษา การสรางอาชพในชมชน เปนตน

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 5

Page 20: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การเปดเผยขอมลและความโปรงใส การเปดเผยสารสนเทศ เปนหนงในหลกการทมความสาคญตอการกากบดแลกจการทด บรษทฯใหความสาคญกบ

ขอมลขาวสารทตองแจงแกตลาดหลกทรพยฯ และผถอหน ทงในดานของความถกตอง ความเพยงพอ ความรวดเรวและความเทาเทยมกนของการใหขอมลแกทกกลม โดยบรษทฯ จะเปดเผยขอมลใน www.umspcl.com หรอ สอบถามไดท คณปยะ ตนธนพพฒน ฝายพฒนาการลงทน คอยดแลใหขอมลและตอบขอซกถาม ซงบรษทจดใหมขนตอนทชดเจนในการเปดเผยขอมลตอตลาดหลกทรพยฯ ทงในกรณปกตและกรณเรงดวน

สารสนเทศทสาคญของบรษทฯ ประกอบดวย ขอมลทางการเงนและขอมลทไมใชทางการเงน ในป 2551 การเปดเผยขอมลทางการเงน โดยเฉพาะในสวนของงบการเงนนน ไดผานการสอบทาน/ตรวจสอบจากผสอบบญช วาถกตองตามทควรในสาระสาคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป และผานความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ/คณะกรรมการบรษทฯกอนเปดเผยแกผถอหน โดยคณะกรรมการบรษทฯ ไดเปดเผยรายงานความรบผดชอบตอรายงานทางการเงนในรายงานประจาปดวย บรษทฯไดเปดเผยรายการระหวางกน บทวเคราะหของฝายจดการ รวมถงรายงานการกากบดแลกจการทดไวในรายงานประจาป และแบบ 56-1 เปนตน

ขอมลตางๆของบรษทฯทไดเปดเผยแกสาธารณชน รวมถงผถอหนและนกลงทนแลว จะเผยแพรไวในเวบไซตของ บรษทฯทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ เชน รายงานประจาป แบบ 56-1 ขอมลบรษทฯ ในการจดผลการดาเนนงานทนาเสนอตอนกวเคราะหรายไตรมาส ขาวประชาสมพนธ เปนตน ทงน บรษทฯไดมการปรบปรงหนาเวบไซตอยางสมาเสมอ เพอใหผใชสามารถรบขอมลขาวสารไดทนตอเหตการณ เขาถงไดโดยสะดวก และไดรบประโยชนมากทสด

บรษทฯตระหนกถงความสาคญของการเปดเผยขอมลทถกตอง ครบถวน ทนเวลา และโปรงใส ซงเปนสวนสาคญของการกากบดแลกจการทดมาโดยตลอด และมความมงมนทจะทมเทในการดาเนนการอยางดทสด

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 6

Page 21: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ความรบผดชอบของคณะกรรมการ 1. โครงสรางของคณะกรรมการ

ก. องคประกอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการจานวน 8 คน ซงเปนจานวนทเหมาะสมกบขนาดของกจการ โดยมองคประกอบของคณะกรรมการบรษทฯ ประกอบดวย

• กรรมการทเปนผบรหารและเปนกรรมการทมสวนไดเสย จานวน 4 ทาน

• กรรมการทไมไดเปนผบรหารและไมมสวนไดเสยไมมความสมพนธกบผถอหนใหญ ไมเปนกรรมการ หรอผบรหารของผถอหนใหญ หรอไมเปนผบรหารหรอตวแทนผถอหนของผถอหนใหญ จานวน 4 ทาน

ดงนน บรษทฯ มกรรมการทไมไดเปนผบรหารทงหมด 4 ทาน คดเปนรอยละ 50 ของคณะกรรมการ ดงนนบรษทฯ จงมการถวงดลของกรรมการทไมเปนผบรหารของบรษทฯไดในระดบหนง สาหรบกรรมการทไมไดเปนผบรหารทง 4 ทานมคณสมบตของกรรมการตรวจสอบตามประกาศตลาดหลกทรพยฯวาดวยคณสมบตและขอบเขตการดาเนนงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

ข. การกาหนดวาระการดารงตาแหนงของกรรมการและจานวนบรษททกรรมการแตละคนไปดารงตาแหนง

คณะกรรมการบรษทฯประกอบดวยกรรมการ 8 คน เปนกรรมการอสระ จานวน 4 คน ซงสดสวนของกรรมการอสระมากกวา 1 ใน 3 ของกรรมการทงหมดตามมาตรฐานทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยไดกาหนดไว คณะกรรมการมวาระการดารงตาแหนงคราวละ 3 ป โดยกรรมการทอยในตาแหนงนานจะหมนเวยนกนออกตามวาระคราวละ 1 ใน 3 และสามารถกลบมาดารงตาแหนงได

นอกจากน คณะกรรมการยงเหนชอบใหนาเรองจานวนบรษททกรรมการแตละคนดารงตาแหนงอยมาเปนสวน ประกอบสาคญในการพจารณาเลอกตงกรรมการและไดเปดเผยรายละเอยดขอมลการดารงตาแหนงของกรรมการแตละคนในบรษทอนไวในในเอกสารแนบ 1 ของแบบ 56-1และในรายงานประจาป รวมทงเวบไซตของบรษทฯ

ค. คณสมบตของกรรมการอสระ

บรษทฯ กาหนดองคประกอบคณะกรรมการใหประกอบดวยกรรมการอสระอยางนอย 1 ใน 3 หรอไมนอยกวา 3 คนเสมอ และไดกาหนดคณสมบตของกรรมการอสระตามการกฎระเบยบของคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยฯกาหนด ซงมรายละเอยดดงน

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 7

Page 22: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 8

(1) ถอหนไมเกนรอยละหนงของจานวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท ทงน ใหนบรวมการถอหนของผทเกยวของของกรรมการอสระรายนนๆ ดวย

(2) ไมเปนหรอเคยเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทไดเงนเดอนประจา หรอผมอานาจควบคมของบรษท บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยลาดบเดยวกน ผถอหนรายใหญ หรอของผมอานาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวนทไดรบการแตงตง ทงน ลกษณะตองหามดงกลาวไมรวมถงกรณทกรรมการอสระเคยเปนขาราชการ หรอทปรกษาของสวนราชการซงเปนผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท

(3) ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายในลกษณะทเปน บดามารดา คสมรส พนอง และบตร รวมทงคสมรสของบตร ของผบรหาร ผถอหนรายใหญ ผมอานาจควบคม หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนผบรหารหรอผมอานาจควบคมของบรษท หรอบรษทยอย

(4) ไมมหรอเคยมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท ในลกษณะทอาจเปนการขดขวางการใชวจารณญาณอยางอสระของตน รวมทงไมเปนหรอเคยเปนผถอหนทมนย หรอ ผมอานาจควบคมของผทมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป กอนวนทไดรบการแตงตง

(5) ไมเปนหรอเคยเปนผสอบบญชของผขออนญาต บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอ ผมอานาจควบคมของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอานาจควบคม หรอหนสวนของสานกงานสอบบญช ซงมผสอบบญชของบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษทสงกดอย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวนทไดรบการแตงตง

(6) ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทางวชาชพใดๆ ซงรวมถงการใหบรการเปนทปรกษากฎหมายหรอทปรกษาทางการเงน ซงไดรบคาบรการเกนกวาสองลานบาทตอปจากบรษทฯ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองปกอนวนทไดรบการแตงตง

(7) ไมเปนกรรมการทไดรบการแตงตงขนเพอเปนตวแทนของกรรมการของบรษท ผถอหนรายใหญ หรอ ผถอหนซงเปนผทเกยวของกบผถอหนรายใหญ

(8) ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษท หรอบรษทยอย หรอไมเปนหนสวนทมนยในหางหนสวน หรอเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทรบเงนเดอนประจา หรอถอหนเกนรอยละหนงของจานวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทอน ซงประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษทหรอบรษทยอย

(9) ไมมลกษณะอนใดททาใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการดาเนนงานของบรษท

Page 23: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 1 9

ง. การแยกตาแหนงประธานและกรรมการผจดการ รวมทงการกาหนดอานาจหนาท

บรษทฯกาหนดใหประธานกรรมการและกรรมการผจดการเปนคนละบคคลกนเสมอ โดยประธานกรรมการจะเลอกตงมาจากกรรมการบรษทฯ ในขณะทกรรมการผจดการจะมาจากการสรรหา ประธานกรรมการเปนผนา และมสวนสาคญในการตดสนใจเรองนโยบายของบรษทฯ ซงเปนผลมาจากการประชมคณะกรรม การบรษทฯ ทไดพจารณาและกาหนดเปาหมายทางธรกจรวมกบฝายจดการ และเปนผควบคมการประชมคณะกรรม การบรษทฯใหมประสทธภาพและประสทธผล โดยการสนบสนนและผลกดนใหกรรมการทกคนมสวนรวมในการประชม เชน การตงคาถามทสาคญตางๆ พบปะหารอ ชวยเหลอแนะนา สอดสองดแล และสนบสนนการดาเนนธรกจของฝายจดการผานทางกรรมการผจดการอยอยางสมาเสมอ แตจะไมเขาไปกาวกายในงานประจาหรอธรกจประจาวน ทฝายจดการมหนาทเปนผรบผดชอบดแล โดยมกรรมการผจดการเปนหวหนาของฝายจดการ คณะกรรมการไดมอบอานาจใหกรรมการผจดการ หรอผรกษาการแทนหรอผรบมอบอานาจเทานน เปน ผทมอานาจลงนามผกพนแทนบรษทฯตามอานาจทมอบไว กรรมการผจดการไดมอบอานาจใหกบฝายจดการบรหารงานอยางมประสทธภาพตามอานาจหนาทความรบผดชอบทไดกาหนดไวอยางชดเจน ทงน จะเหนวาอานาจของคณะกรรมการและฝายจดการไดมการแบงแยกบทบาทหนาทอยางชดเจนไมกาวกายตอกน

จ. เลขานการบรษท

บรษทฯไดจดใหมเลขานการบรษท ไดแก นางสาวจรสศร เทยนทพศร โดยกาหนดหนาท และความรบผดชอบ ดงน

๏ จดทาและเกบรกษาเอกสาร - ทะเบยนกรรมการ - หนงสอนดประชมคณะกรรมการ รายงานการประชมคณะกรรมการ และรายงานประจาปของบรษทฯ - หนงสอนดประชมสามญผถอหน และรายงานการประชมสามญผถอหน - เกบรกษารายงานการมสวนไดเสยทรายงานโดยกรรมการหรอผบรหาร

๏ ตดตอสอสารกบผถอหนและดแลผถอหนอยางเหมาะสม ๏ ตดตอสอสารกบหนวยงานกากบดแลทเกยวของ

2. คณะกรรมการเฉพาะเรอง

คณะกรรมการบรษทฯไดจดใหมคณะกรรมการเฉพาะเรองในดานตางๆ เพอชวยศกษาและกลนกรองรายละเอยด และไดกาหนด คณสมบต และขอบเขตหนาทความรบผดชอบของคณะกรรมการเฉพาะเรองไวอยางชดเจนในระเบยบของคณะกรรมการเฉพาะเรองแตละคณะ โดยมสมาชกสวนใหญประกอบดวยกรรมการอสระ ซงประธานกรรมการจะไมเปนประธานหรอสมาชกของคณะกรรมการเฉพาะเรองทกคณะ อกทงยงกาหนดใหกรรมการอสระเปนประธานของแตละคณะดวย ซงคณะกรรมการเฉพาะเรองจะรายงานผลการประชมของแตละครงตอทประชมคณะกรรมการบรษทฯ เพอทราบอยางสมาเสมอ

ปจจบน บรษทฯมคณะกรรมการเฉพาะเรองจานวน 2 คณะ ประกอบดวย (1) คณะกรรมการตรวจสอบ และ (2) คณะกรรมการพจารณาคาตอบแทน ซงมรายละเอยดเกยวกบรายชอ หนาทความรบผดชอบ และรายงานของคณะกรรมการเฉพาะเรองในรายงานประจาป 2553

Page 24: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 0

3. จรรยาบรรณธรกจ

คณะกรรมการบรษทฯ ไดกาหนดจรรยาบรรณธรกจไวในการกากบดแลกจการทดของบรษทฯ เพอใชเปนวถทางชนาการดาเนนธรกจทด โดยการปฏบตตอผมสวนไดเสยทกฝายอยางเสมอภาคเปนธรรม ตรวจสอบได และเคารพสทธของผมสวนไดเสยทกฝาย ซงจะสรางใหเกดความเชอมนและยอมรบในการดาเนนงานทมประสทธภาพและโปรงใสของบรษทฯ โดยประกอบดวย 8 หวขอไดแก

๏ ความขดแยงทางผลประโยชน ๏ ความรบผดชอบตอผถอหน ๏ ความรบผดชอบตอพนกงาน ๏ ความรบผดชอบตอลกคา ๏ ความรบผดชอบตอคคา ๏ การปฏบตตอคแขงทางการคา ๏ ความรบผดชอบตอสงคมและสวนรวม ๏ การตดตามดแลใหมการปฏบต

4. ความขดแยงทางผลประโยชน

บรษทฯ ไดมนโยบายในการปองกนความขดแยงทางผลประโยชน โดยไดกาหนดมาตรการใหกรรมการ และพนกงานไมใชโอกาสแสวงหาผลประโยชนสวนตน โดยกาหนดเปนขอปฏบตสาหรบกรรมการ และพนกงานของบรษทฯ ดงตอไปน

1. หามไมใหกรรมการ ผบรหารและพนกงาน นาขอมลภายในของบรษทฯไปใชเพอประโยชนของตนในการซอขายหนของบรษทฯ หรอใหขอมลภายในแกบคคลอนเพอประโยชนในการซอขายหนของบรษทฯ หรอนาขอมลภายในของบรษทฯในการทาธรกจทแขงขนกบบรษทฯ หรอทาธรกจทเกยวเนอง

2. หลกเลยงการทารายการทเกยวของกบตนเองทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนกบบรษทฯ 3. หากมการทารายการเชนนนเพอประโยชนของบรษทฯใหกระทารายการนนเสมอนทารายการกบบคคล

ภายนอก ทงน กรรมการ หรอพนกงาน ทมสวนไดเสยในรายการนน จะตองไมมสวนในการพจารณาอนมต 4. หากบรษทฯมธรกรรมทเกยวของกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ผบรหาร หรอผทเกยวของกบบคคลดงกลาว

กาหนดใหคณะกรรมการตรวจสอบใหความเหนชอบในธรกรรมดงกลาว

ทงน รายการทเกยวโยงกนจะไดรบการพจารณาจากทประชมคณะกรรมการบรษทฯถงความเหมาะสมของรายการ และคณะกรรมการตรวจสอบจะใหความเหนชอบในการเปดเผยขอมลในแบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1) และรายงานประจาป

Page 25: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 1

5. การประชมคณะกรรมการบรษทฯ

คณะกรรมการเปนผกาหนดวนประชมเองเปนการลวงหนาแตละป และมการกาหนดระเบยบวาระประจาของแตละไตรมาสไวชดเจน สวนระเบยบวาระทนอกเหนอจากน ประธานกรรมการและกรรมการผจดการจะรวมกนพจารณาตามความสาคญและจาเปน อยางไรกด กรรมการแตละคนกสามารถเสนอเรองตางๆไดดวย การประชมคณะกรรมการบรษทฯ ใน ป 2553 มการประชมทงสน 9 ครง (ตงแตเดอนมกราคม – ธนวาคม) ทงน คณะกรรมการบรษทฯ ไดรบหนงสอเชญประชม รายงานการประชมและขอมลประกอบระเบยบวาระการประชม เพอพจารณาลวงหนากอนการประชมเสมอ

ทงน การประชมคณะกรรมการบรษทฯ ตามปกตแตละครงจะใชเวลาประมาณ 2 ชวโมง ซงเลขานการบรษทฯเขารวมการประชมดวยทกครง โดยเปนผบนทกรายงานการประชม และจดเกบขอมล หรอเอกสารเกยวกบการประชมอยางถกตองครบถวน รวมทงใหคาแนะนาในดานกฎเกณฑตางๆ ทเกยวของดวย

รายงานการประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครอบคลมสาระสาคญตางๆอยางครบถวน และเปนมตทเปนเอกฉนททงหมด โดยมการบนทกการอภปรายของทประชม รวมทงขอคดเหนของกรรมการไวอยางชดเจน และมการจดเกบรายงานการประชมคณะกรรมการบรษทฯ และเอกสารประกอบอยางเปนระบบ มการรกษาความปลอดภยอยางด โดยปกตคณะกรรมการ บรษทฯ เขารวมการประชมทกคนทกครง ยกเวนแตมเหตจาเปน ซงหากทราบเปนการลวงหนากจะมหนงสอแจงขอลาการประชมตอประธานกรรมการเสมอ

6. คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร ก. คาตอบแทนกรรมการ

ทประชมสามญผถอหนประจาป 2553 ไดพจารณาคาตอบแทนของคณะกรรมการและคณะกรรมการเฉพาะเรอง โดยคานงถงความเหมาะสมเกยวกบประเภท ขนาด และความเกยวโยงกบผลการดาเนนงาน รวมถงความเหมาะสมกบการทาหนาทและความรบผดชอบ และไดอนมตคาตอบแทนคณะกรรมการและคณะกรรมการเฉพาะเรองป 2553 เปนตนไป ในอตราปรบลดลงกวาป 2552 เพอใหเหมาะสมกบผลการดาเนนงานของบรษทฯ โดยมรายละเอยดดงน

๏ คาตอบแทนประธานกรรมการและกรรมการบรษททไมเปนผบรหาร เดอนละ 20,000 บาทตอทาน และคาเบยประชมกรรมการทไมเปนผบรหาร 15,000 บาทตอครงตอทาน

๏ คาเบยประชมกรรมการตรวจสอบ 15,000 บาทตอครงตอทาน ๏ คาเบยประชมกรรมการพจารณาคาตอบแทน 7,500 บาทตอครงตอทาน ๏ ประธานของแตละคณะกรรมการจะไดรบคาเบยประชม 1.2 เทาของคาเบยประชมแตละครง

ซงคาเบยประชมดงกลาวจะจายเฉพาะผเขารวมประชมเทานน ตามลาดบ

Page 26: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 2

ข. นโยบายคาตอบแทนของกรรมการบรษทยอย

บรษทยอยของบรษทฯทบรษทฯจดตงขน หรอทบรษทฯเขารวมลงทนโดยการถอหนทางตรง เพอใหเปนกลไกในการดาเนนกจการถานหนหรอกจการทเกยวของ และเพอประโยชนสงสดของบรษทฯ ตามเงอนไขทางธรกจตางๆถอเปนสถานทเกบรวบรวมทรพยสนเพอใหสอดคลองกบหลกเกณฑทางกฎหมายหรอเงอนไขการลงทนนน บรษทยอยตางๆจะมกรรมการบรษทฯนอยทสด เชน จะมเพยงกรรมการผจดการของบรษทฯ กบผบรหารระดบสงทรบผดชอบโดยตรง ในความสาเรจของโครงการลงทนนนๆตามนโยบายและแผนกลยทธของบรษทฯ และจะใชระเบยบปฏบตงานของบรษทฯเปนหลก ซงเปนรปแบบและวธการบรหารทรพยสนเพอประโยชนสงสดของบรษทฯ ดงนน กรรมการผจดการและผบรหารระดบสงทไดรบมอบหมายใหไปปฏบตงานแทนบรษทฯในฐานะกรรมการบรษทยอย จะไมไดรบคาตอบแทนเพม ยกเวนเบยประชมเทานน เพราะเปนสวนหนงของการปฏบตงาน ซงไดกาหนดไวอยางชดเจนในการกากบดแลกจการทดของบรษทฯดวย

ค. คาตอบแทนของกรรมการผจดการ

คาตอบแทนของกรรมการผจดการ มการกาหนดอยางเหมาะสมดวยความชดเจนและโปรงใส โดยประธานกรรมการจะเปนผพจารณาคาตอบแทนของกรรมการผจดการ โดยพจารณาจากความเหมาะสมตามภาระหนาทความรบผดชอบ และเชอมโยงกบผลการดาเนนงานของบรษทฯ

ง. คาตอบแทนผบรหารระดบสง

กรรมการผจดการจะเปนผพจารณาความเหมาะสมในการกาหนดอตราคาตอบแทนรายบคคล ในการปรบเงนเดอนประจาปของผบรหารระดบสง โดยพจารณาจากผลการปฏบตงานรายบคคลและผลการดาเนนงานของบรษทฯ นอกจากน ยงพจารณาประกอบกบผลการปฏบตงานตามเปาหมายทไดกาหนดไวลวงหนาของแตละสายงานดวย

บรษทฯไดเปดเผยคาตอบแทนของผบรหารระดบสงโดยรวมเปนประจาไวในแบบแสดงรายการขอมลประจาป (แบบ 56-1) นอกจากน ไดเปดเผยการถอหลกทรพยฯ และการไดรบสทธใบสาคญแสดงสทธของบรษทฯเปนรายบคคล เพอความโปรงใส และเปนการเสรมสรางการกากบดแลกจการทดของบรษทฯดวย

7. การพฒนากรรมการและผบรหาร

คณะกรรมการบรษทฯ มการพฒนาตนเองอยเสมอ โดยไดเขารวมการสมมนา/อบรม/ประชมกบสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย สานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และนาความรทไดมาใชประโยชนกบบรษทฯตอไป

8. ผลคะแนนจากกจกรรตางๆ ทไดรบในรอบป 2553 คอ

๏ AGM ไดรบคะแนนในระดบดเยยม และ การกากบดแลกจการบรษทจดทะเบยนไทย ไดรบคะแนนระดบดมาก

Page 27: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 3

ประกอบธรกจดวยความเปนธรรม UMS เชอวาการประกอบธรกจดวยความเปนธรรม โดยไมเหนแกผลประโยชนอนทอาจไดมาจากการดาเนนงานทไมถกตองตามทานองคลองธรรมนน จะทาใหผเกยวของเกดความเชอมนในบรษทฯ อนจะสงผลดตอบรษทฯในระยะยาว ซงบรษทฯ มแนวทางปฏบต ดงน

หลกเลยงการดาเนนการทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน สงเสรมการแขงขนทางการคาอยางเสร หลกเลยงพฤตกรรมการเลนพรรคเลนพวก

ไมสนบสนนการดาเนนการทมลกษณะเปนการละเมดทรพยสนทางปญญาหรอลขสทธ จดใหมระบบการบรหารจดการทสามารถปองกนการจายสนบน และทจรต หรอสามารถตรวจสอบพบไดโดยไมชกชา รวมถงมกระบวนการแกไขปญหาทมประสทธภาพ พรอมกบใหความเปนธรรมหากเกดกรณดงกลาว รณรงคใหกรรมการ ผบรหาร และพนกงานเหนความสาคญของการตอตานการทจรต รวมทงการกรรโชก และการใหสนบนในทกรปแบบ

Page 28: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

การเคารพสทธมนษยชนและการปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม UMS ไดคานงถงการเคารพสทธมนษยชน และการปฏบตตอพนกงานทกคนอยางเปนธรรม ซงเปนรากฐานของการพฒนาทรพยากรบคคล อนมสวนสมพนธกบธรกจในลกษณะการเพมคณคา และทรพยากรบคคลของบรษทฯ นบเปนปจจยสาคญของธรกจในการสรางมลคาเพมและเพมผลผลต ดงนน บรษทฯ จงไดมการปรบปรงสภาพแวดลอม จดใหมสวสดการทเพยงพอและเหมาะสมใหพนกงานทกคนมคณภาพชวตทด และไดมโอกาสแสดงศกยภาพ ตลอดจนไดรบโอกาสในการฝกฝน และ เพมพนทกษะในการทางาน นโยบายในการพฒนาพนกงาน

เพอเปนการเสรมสรางสมรรถนะขององคกรและบคลากรของบรษทฯ ใหพรอมสาหรบการขยายการลงทนทงในประเทศและตางประเทศ บรษทฯ ไดปรบปรงระบบและกระบวนการการฝกอบรมพฒนาพนกงาน โดยนาแนวทางการฝกอบรมและพฒนาแบบมงเนนสมรรถนะ (KPI Competency - Based Training and Development) มาใชอยางจรงจง เพอเรงรดการพฒนาพนกงาน และเพอใหการพฒนาพนกงานมประสทธภาพมากยงขน ทงนไดมการจดฝกอบรมพฒนาพนกงานในแนวทางตางๆ โดยการจดฝกอบรมทงภายในและภายนอก บรษทฯ ไดจดฝกอบรมภายในใหแกพนกงานทกระดบ รวมถงระดบผบรหาร รวมทงสงพนกงานไปฝกอบรม สมมนา กบสถาบนตางๆ ทงภายในประเทศและตางประเทศ ในหลกสตรตางๆ ทงทางดานเทคนคและวชาชพ ความมนคง ความปลอดภย สขอนามย สงแวดลอม เทคโนโลย สารสนเทศ ภาษาองกฤษ และการบรหารการจดการ เปนตน การแสดงความรบผดชอบตอสงคมของพนกงาน

UMS ไดใหความสาคญตอการแสดงความรบผดชอบตอสงคมของพนกงาน ดงน

จดใหมการฝกอบรม / สมมนาแกพนกงานทกระดบตงแตระดบปฏบตการถงผบรหารของบรษทฯ เพอสรางความร ความเขาใจเกยวกบการแสดงความรบผดชอบตอสงคม บรษทฯ สนบสนนใหพนกงานทกระดบเขารวมกจกรรมเพอแสดงความรบผดชอบตอสงคม

บรษทฯ สนบสนนใหพนกงานมจตอาสา หรอเปนอาสาสมครแสดงความรบผดชอบตอสงคมภายนอกองคกรโดยไมถอเปนวนลา บรษทฯ สนบสนน / เปดโอกาสใหพนกงานนาเสนอและดาเนนกจกรรมเพอแสดงความรบผดชอบตอสงคมตามทพนกงานใหความสนใจ บรษทฯ สนบสนนงบประมาณในการ

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 4

Page 29: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

กจกรรมสมพนธและสวสดการพนกงาน UMS ไดใหความสาคญตอการสงเสรมดานแรงงานสมพนธอยางตอเนองเพอใหพนกงานมความรก ความสามคค และความมนาใจ รจกการแบงปน ซงเปนการสนบสนนใหเกดการมสวนรวมในกจกรรมรปแบบตางๆ ของบรษทฯ ทสาคญคอ เปนการปลกฝงคณธรรมและพฒนาจตสานกทดของพนกงานเพอเสรมสรางความรความเขาใจ และมความสขในการทางาน

การจดสมมนา / ฝกอบรม UMS ไดมการจดฝกอบรมและสมมนาเพอพฒนา

ความร ความเขาใจ และเพมศกยภาพในการทางานของพนกงานทกระดบเปนประจาอยางสมาเสมอ ทงภายในและภายนอกบรษทฯ ตามสายงาน และความตองการของพนกงาน

กจกรรมกฬาภายใน UMS สงเสรมใหพนกงานทกระดบไดใชเวลา

วางในการออกกาลงกาย และมการจดแขงขนกฬาภายใน เพอชวยสรางความสามคคและสานสมพนธอนดใหเกดแกพนกงานในบรษทฯ ไดจดซออปกรณกฬาตางๆ เชน แบดมนตน, ปงปอง, ฟตบอล, เปตอง, ตะกรอ เปนตน

โครงการงดเหลาเขาพรรษา UMS ตระหนกในความสาคญของผลกระทบจากการดมแอลกอฮอลทมผลกระทบตอคณภาพชวตของ

พนกงาน และตอสงคม จงจดใหมโครงการนขนเพอเปนการสงเสรมสขภาพของพนกงานและลดผลกระทบตอคณภาพของสงคม

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 5

Page 30: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ตรวจสขภาพประจาป และสวสดการคารกษาพยาบาล

UMS เลงเหนความสาคญของสขภาพพลานามยของพนกงานทกระดบของบรษทฯ จงไดจดใหมการตรวจสขภาพพนกงานเปนประจาทกป อกทงยงมสวสดการคารกษาพยาบาลเพมเตมนอกเหนอจากการใชประโยชนจากสทธประกนสงคมเพอรองรบสวสดการดานสขภาพของพนกงานอกดวย

โครงการสหกรณออมทรพย ย เอม เอส กรป จากด

UMS จดขนเพอชวยพนกงานไดรจกการออมเงนเพออนาคตและชวยเรองเงนทนหมนเวยนของพนกงาน มบรการใหพนกงานกยมเงนในอตราดอกเบยตา และเงนปนผลใหแกพนกงานทเปนสมาชกสหกรณฯ และในวนท 12 กมภาพนธ 2553 สหกรณออมทรพย ย เอม เอส กรป จากด จดประชมใหญสามญประจาป 2552 เพอแถลงผลการดาเนนงานใหสมาชกทราบ ทามกลางพนองสมาชกสหกรณฯ ทมาเขารวมประชมกนอยางอนหนาฝาคง

หากยอนไปเมอประมาณ 1-2 ปทแลว สหกรณออมทรพย ย เอม เอส กรป จากด ไดกอตงขนโดยมวตถประสงคเพอใหพนองเราชาว UMS ไดเรยนรการเกบออมรายได และเพอใหสหกรณฯ เปนอกหนงทางเลอกทจะคอยชวยเหลอ สนบสนนดานการเงนในยามทพนองมความจาเปน

จดเดนของการประชมใหญสามญประจาปในวนนน คอ การจายเงนปนผลประจาปใหกบสมาชกตามผลกาไรของสหกรณฯ มากนอยตางกนไปตามจานวนหนทสมาชกแตละทานถออย บรรยากาศวนนน เปนไปดวยความเฮฮา ราเรง มวนอก มวนใจ กบรายไดทเกดจากการเกบออม

นบถงวนน สหกรณฯ ยงดาเนนกจการตอไป และมผลประกอบการทดขนตามระยะเวลา จากทเคยเปนเพยงทางเลอกหนงทจะคอยชวยเหลอ สนบสนนการเงนใหแกพนองเราในวนนน ปจจบนสหกรณฯ ไดกลายเปนทางเลอกอนดบแรกใหกบพนองเราชาว UMS ไปแลว

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 6

Page 31: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

หองสมดเพอพนกงาน UMS จดใหมหองสมดขนเพอใหพนกงานไดศกษาหา

ความร รวมถงเปนทพกผอนหยอนใจใหพนกงานในเวลาวาง ซงทกไตรมาสเราชาว UMS จะมกจกรรมลบสมอง ประลองปญญา อยางกจกรรม Library Day @ UMS เพอสงเสรม และกระตนใหพนองเรารกการอาน เปนการใชเวลาวางใหเกดประโยชน

กจกรรมน จดขน ณ หองสมด ชน 24 สานกงานใหญ เราสรางสรรคหองใหเปนหองสมดสวนกลาง จากเดมทเรามหนงสอไมมาก มผเขารวมจานวนไมมากนก หลงจากทเราปรบปรงระบบการจดเกบหนงสอ มการประชาสมพนธหนงสอมาใหม ควบคไปกบการจดกจกรรม Library Day @ UMS หองสมดของเรากคราคราไปดวยพนองเรา ทผลดกนแวะเวยนมาใชบรการ และชวยกนตชมอยางอนหนาฝาคง

เหนพฒนาการของหองสมดของเราแลว บอกไดเลยวา พนองเราสนใจใฝรในเรองราวตางๆ มากมายหลายดาน แสดงใหเหนถงความกระตอรอรนในการพฒนาความร และวนยในการรกษาเวลาการยม-คนหนงสอ เพอเออเฟอแบงปนกนอาน อยางน แนนอนวา เรามกจกรรมแบบนใหพนองเราเปนประจาทกไตรมาสแน ๆ

เราจะยงพฒนา และรกษาหองสมดของเราตอไป และไมเพยงแคน เรายงกระจายความคด และตอยอดไปจนกระทงปจจบน พนองเราทหนวยงานคลงสนคาทงสองแหง มหองสมดสวนกลางเปนของตวเอง แขงกนพฒนา แขงกนร แขงกนอาน ชนดไมยอมแพกนเลยทเดยว

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 7

Page 32: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 8

ความรบผดชอบตอผบรโภค UMS ไดใหความสาคญในเรองของความรบผดชอบตอผบรโภคเปนหลก โดยการคดเลอกและผลตถานหนทมคณภาพด ตรงกบความตองการของโรงงานอตสาหกรรม ไมกอใหเกดความเสยงและอนตรายตอผบรโภค และมผลกระทบตอสงแวดลอมนอย อกทงยงมการเกบตวอยางสนคาเพอตรวจสอบคณภาพสนคากอนถงมอผบรโภคอยเสมอ ใหบรการตรวจปลองควนของโรงงาน และใหบรการขนของเสยจากการเผาไหม(ขเถา)ใหกบผบรโภค อกดวย

การพฒนาผลตภณฑใหม ปจจบน บรษทฯไดเรมจดตงทมงานวจยและพฒนาผลตภณฑเมอตนป 2550 เพอใหสามารถประยกตใช

ถานหนไดอยางกวางขวางมากขนในหลายๆอตสาหกรรม โดยโครงการทพฒนาแลว ไดแก การวจยและพฒนาถานอดกอน (Briquette) เพอใหสามารถใชไดกบหมอไอนาประเภท Stroker ของลกคาใหมประสทธภาพดขน และเปนการเพมมลคาของถานหน

นอกจากน ทมงานวจยและพฒนาอยระหวางการศกษากระบวนการแปลงถานหนใหเปนกาซ (Coal Gasification) โดยจะนาไปทดแทนกาซหงตม (LPG) หรอกาซธรรมชาต (NGV) ทใชในโรงงานอตสาหกรรมผลตกระเบองและแกว ซงกาซทง 2 ประเภทมราคาพลงงานตอหนวยแพงกวาถานหน

ทงน ทมงานวจยและพฒนามแนวทางในการศกษาเทคโนโลยการใชถานหนจากตางประเทศเพอนามาประยกตกบอตสาหกรรมในประเทศอยางตอเนอง

Page 33: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 2 9

การรวมพฒนาชมชนและสงคม UMS เชอวาชมชนและสงคมทเขมแขงและมการพฒนาทยงยนนน มความสาคญยงในฐานะเปนปจจยเออตอการดาเนนงานของบรษท ดงนน บรษทจงสนบสนนการจดกจกรรมทางสงคม และ มสวนรวมในการสงเสรมความเขมแขงใหแกชมชนและสงคมทไดรบผลกระทบจากกระบวนการผลตสนคา/บรการของบรษท โดยการแสดงตวเปนพลเมองทดของชมชน พรอมกบคดคนวธการทจะลดและหยดผลกระทบในทางลบตอชมชนและสงคม ทเกดจากกระบวนการดาเนนงาน โดยมแนวปฏบต ดงน

สนบสนนการดาเนนกจกรรมอาสาทเกยวของกบการพฒนาชมชนและสงคม รณรงคและรวมกนรกษาสภาพแวดลอมในชมชนและสงคมใหนาอย สนบสนนใหชมชนและสงคมมระบบสาธารณปโภคพนฐานตางๆ อยางเพยงพอ เชน บรณะสถานศกษา ซอมแซมถนนในบรเวณชมชน เปนตน มการเขาสารวจพนท ตรวจสอบสภาพชมชนและสงคมโดยรอบทตงของธรกจทงใกลและไกลวา ไดรบผลกระทบในทางลบจากการดาเนนการของบรษททงปจจบน และอนาคต เพอนามาพจารณาแกไข ปรบปรงการดาเนนการ มใหเกดผลกระทบในทางลบ และสรางความเสยหายตอชมชนและสงคม ทงโดยทางตรงและทางออม สนบสนนและมสวนรวมในการบาเพญประโยชนสาธารณะ เชน การจดกจกรรมสงเสรมการทาความด รณรงคการดาเนนชวตภายใตหลกเศรษฐกจพอเพยงแกชมชน เปนตน

Page 34: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 0

การดแลรกษาสงแวดลอม จากสภาวการณในปจจบน UMS เลงเหนถงความสาคญของปญหาสงแวดลอมอนเกดจากมลภาวะทงทางนา อากาศ ขยะ สารพษ ฯลฯ ซงสงผลกระทบใหเกดภาวะโลกรอน ซงภาวะโลกรอนดงกลาวจะกระทบตอมนษยและระบบนเวศน ดงนน บรษทฯ ไดพฒนาประสทธภาพการดาเนนงานดานสงแวดลอมใหดขนอยางตอเนองพรอมๆ ไปกบความพยายามทจะลดผลกระทบตอสงแวดลอมในทกกระบวนการของการทางานครอบคลมถงผลตภณฑ พนกงาน และชมชน บรษทจงสนบสนนการจดกจกรรม และสงเสรมการรวมมอกนดแลรกษาสงแวดลอมในชมชน ตามแนวทางการปฏบต ดงน

จดใหมระบบการบรหารงานดานสงแวดลอมทเหมาะสม และตดตามประเมนผลการดาเนนการดงกลาวอยางสมาเสมอ นาเทคโนโลยและขนตอนการผลตทมมาตรฐานดานสงแวดลอมมาใชเพอลดปรมาณและการบาบดมลพษกอนปลอยสธรรมชาต รวมรณรงคการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพ จดใหมมาตรการประหยดพลงงาน และมการนาทรพยากรกลบมาใชใหม พฒนาผลตภณฑเพอใหสงผลกระทบตอสงแวดลอมนอยทสด และมความปลอดภยในการใชงาน ใหขอมลแกชมชนเกยวกบผลกระทบตอสงแวดลอม ความปลอดภย และระบบสาธารณสขแกพนกงานและชมชน

สงเสรมใหลกคาไดตระหนกถงขอพงระวงดานสงแวดลอมทเกดจากการใชสนคาของบรษท ใหความรและฝกอบรมพนกงานและชมชนในเรองสงแวดลอม ความปลอดภย และสาธารณสข

จดเตรยมแผนฉกเฉนเพอจดการกบปญหาเกยวกบสงแวดลอมทอาจเกดขน

Page 35: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 1

นโยบายสงแวดลอม UMS เปนผจาหนายถานหนชนนาและมคณภาพ ในขณะ เดยวกนกไดตระหนกถงความรบผดชอบทมตอ

สงคม และสงแวดลอมในการใชทรพยากรธรรมชาต และการเกดผลกระทบตอสงแวดลอมจากการดาเนนกจการในทกขนตอน โดยการนาระบบการจดการดานสงแวดลอมตามมาตรฐาน ISO14001 มาใชในการดาเนนธรกจ ใหเปนทรบทราบ และถอปฏบตของบคลากรทกคน ตลอดจนเผยแพรใหเปนทประจกษตอสาธารณะภายใตเจตจานง ดงตอไปน

1. ปฏบตตามกฎหมาย และมาตรฐานดานสงแวดลอมอยางเครงครด เพอใชเปนแนวทางในการดาเนนกจการไมใหสง ผลกระทบตอสงแวดลอม

2. ควบคมมลภาวะทางอากาศ เชน ฝนละอองจากการดาเนนกจการสสงแวดลอม 3. ควบคมปรมาณการใชทรพยากร และพลงงาน โดยใชอยางประหยด และมประสทธภาพสงสด 4. ปองกนการเกดอบตเหต และอบตภยตางๆ จากการดาเนนกจการซงอาจจะสงผลกระทบตอสงแวดลอม ตลอดจน

เตรยมพรอมตอบโตภาวะฉกเฉนทอาจจะเกดขน 5. สงเสรมและพฒนาผลตภณฑและขนตอนตางๆ ในการดาเนนกจการใหสงผลกระทบตอสงแวดลอมนอย

ทสด อยางตอเนอง และสมาเสมอ

การควบคมและปองกนความเสยงดานสงแวดลอม ถานหนทนามาใชในโรงงานอตสาหกรรมมหลายประเภท ไดแก แอนทราไซต บทมนส ซบบทมนสและ

ลกไนต เมอนาถานหนมาเผาไหม ออกซเจนในอากาศจะทาปฏกรยากบถานหนทมสวนประกอบของกามะถน ทาใหเกดกาซพษออกมา ไดแก กาซซลเฟอรไดออกไซด ทาใหปอดอกเสบ และฝนละอองของถานหนอาจทาใหเกดโรคภมแพ โดยเฉพาะถานลกไนตจะกอใหเกดมลภาวะกบสงแวดลอมสง ในขณะทถานหนประเภทอนๆจะกอใหเกดมลภาวะกบสงแวดลอมนอยมาก

ปจจบน บรษทฯ นาเขาถานหนประเภทบทมนสและซบบทมนส โดยถานหนทง 2 ประเภทเปนถานหนทมคณภาพดและมกามะถนในระดบตา (ปรมาณกามะถนอยในชวง 0.1-1.5 เปอรเซนต ในขณะทนามนเตามกามะถนอยในชวง 0.1-3.0 เปอรเซนต) ทาใหมผลกระทบกบสงแวดลอมนอยเมอนามาใชงาน และจากการทบรษทฯมระบบในการจดเกบถานหนแบบคลงปดอยางถกตองตามหลกวชาการ โดยมมาตรการในการควบคมฝนอยางรดกม เชน การจดใหมผาใบคลมรอบกองถานหน การฉดนาดกฝนไมใหฟงกระจาย การสรางรวรอบคลงสนคา และรถทบรรทกถานหนจะมผาใบปดคลมมดชดไมใหเศษถานหนตกพน จดใหมบอลางลอเพอไมใหมฝนตดออกไปนอกบรเวณคลงสนคา เปนตน ทาใหไมเกดปญหากบสงแวดลอมจากถานหนของบรษทฯ

Page 36: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 2

นวตกรรมและการเผยแพรนวตกรรมจากการดาเนนความรบผดชอบ ตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม ในการดาเนนกจการUMS ไดนาเอาแนวคดเรองความรบผดชอบตอสงคม หรอ CSR มาประยกตผสมผสานกบปรชญาเศรษฐกจพอเพยงใหเหมาะสมและสอดคลองกบการวางแผนกลยทธทางธรกจอยางกลมกลนโดยนาความรทเกดจากประสบการณการดาเนนงานดาน CSR มาพฒนาปรบใชและคดคนใหเกดนวต กรรมทางธรกจทสามารถสรางประโยชนความสามารถในการแขงขน และมลคาเพม ทงตอธรกจและสงคมไปพรอมๆกน โดยมแนวทางการปฏบต ดงตอไปน

บรษทฯ ไดสารวจกระบวนการตางๆ ของธรกจทดาเนนการอยในปจจบนวากอใหเกดความเสยงหรอมผลกระทบในทางลบตอสงคมและสงแวดลอมหรอไม อยางไร และศกษาหาแนวทางการแกไขเพอลดผลกระทบดงกลาว อกทงยงศกษา พจารณาและวเคราะหกระบวนการทางานอยางละเอยดและครอบคลมทกดานเพอสรางโอกาสในการพฒนาไปสการคนพบนวตกรรมทางธรกจ

บรษทฯ ไดเปดเผยนวตกรรมทคนพบในสงทเปนประโยชนตอสงคม และสงแวดลอม เพอกระตนใหธรกจ และผประกอบการรายอนไดปฏบตตาม

บรษทฯ ไดมการวเคราะหถงแนวทางแกไขปญหา ตลอดจนพฒนานวตกรรมตลอดเวลา เพอสรางโอกาสในการคดคนผลตภณฑใหม และเพอความเจรญเตบโตควบคการสรางผลกาไรของธรกจอยางยงยน

นวตกรรมของ UMS UMS ไดสรางนวตกรรมใหเกดในการดาเนนกจการ ไดแก การสรางทาเทยบเรอแบบมหลงคา การสรางคลงสนคาแบบปดซงไดเปนรายแรกของผจาหนายถานหน การใชโคลนพอกสนคา และปลกหญาทบเพอมใหเกดการฟงกระจายของสนคา

ทงน บรษทฯ ไดดาเนนกจการตามแนวทางการปฏบต CSR ควบคกนกบหลกปรชญา “เศรษฐกจพอเพยง” เพอมาปรบใชอยางบรณาการ ภายใตหลกความพอประมาณ ความระมดระวง มเหตผล และการบรหารความเสยง ภายใตความรและคณธรรมในการประกอบ

ธรกจ ซงมเปาหมาย คอ ความสมดล มนคง และยงยนของชวตและสงคม และตงอยบนพนฐานของการไมเอารดเอาเปรยบผอน หรอแสวงหาผลกาไรจนเกนควรจากการเบยดเบยนประโยชนของสงคม โดยไมคานงถงผลกระทบทอาจจะกอใหเกดวกฤตตามมา ตลอดจนไดคานงถงการใชทรพยากรในธรกจอยางประหยด และอยางมคณภาพ

Page 37: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 3

ทมา: คณะอนกรรมการขบเคลอนเศรษฐกจพอเพยง สานกงาน

คณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต,“เศรษฐกจพอเพยงคออะไร” มนาคม 2549, หนงสอเขมทศธรกจเพอสงคม

การจดทารายงานดานสงคม ชมชน และสงแวดลอม UMS ไดจดทารายงานดานสงคมและสงแวดลอมเพอเผยแพรถงกจกรรมดานสงคม ชมชน และสงแวดลอมของบรษทฯ ในรอบป 2552 และ 2553 โดยไดจดทาในรปแบบ CD และเผยแพรในเวปไซต : www.umspcl.com ของบรษทฯ

Page 38: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 4

กจกรรมเพอความรบผดชอบ ตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม

จากการท UMS ไดเลงเหนถงความสาคญอยางยงกบการดาเนนธรกจควบคกนกบความรบผดชอบตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม ดงนน จงจดใหม “คณะกรรมการ CSR” เพอสารวจพนทชมชนรอบบรเวณคลงสนคา ทงเรองความเปนอย การดาเนนชวต ผลกระทบตางๆ จากการดาเนนธรกจ รวมกบสถาบนการศกษา หนวยงานราชการ และหนวยงานทมความรความชานาญ โดยมวตถประสงคเพอนาขอมลทไดไปวางแผนทากจกรรมสงคมในชมชนอยางมประสทธภาพ ทงยงใชเปนขอมลเพอใหหนวยงานทเกยวของไดประสานความรวมมอกนพฒนาชมชน เปนตวอยางการวเคราะหชมชนเพอการทากจกรรมพฒนาในพนท ทงน การสารวจดงกลาวทาใหบรษทฯ ไดทราบถงสถานภาพความเปนอย ลกษณะของชมชน และลกษณะทางสงคม เรองทเปนความตองการของชมชน และผลกระทบจากการดาเนนธรกจของชมชน และยงมการจดการสารวจความพงพอใจ และความตองการของชาวชมชนอยางสมาเสมอ เพอนามาปรบปรงประสทธภาพและประสทธผลในการดาเนนงานมวลชนสมพนธ

และในป 2553 UMS ไดดาเนนการจดกจกรรมเพอความรบผดชอบตอสงคมขนมามากมายภายใตนโยบาย แนวทางการปฏบต และหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ซงไดแบงออกเปน 5 ดาน คอ ดานสงแวดลอม ดานการศกษา ดานการพฒนาชมชน ดานศาสนาวฒนธรรม และ ดานสาธารณกศล ดงตอไปน

Page 39: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 5

ดานสงแวดลอม โครงการ “รวมพลงรกษ” รกษโลก รกษปา รกษาสงแวดลอม

จากการท UMS ไดตงเปาการปลกปาชายเลนไววา “ภายใน 3 ป (พ.ศ. 2551- 2553) UMS จะตองปลกปาชายเลนจานวน 3,000 ตน” และในป 2551-2552 ทผานมาไดปลกปาชายเลนไปแลวจานวน 2,000 ตน ซงในป 2553 น UMS ปลกปาชายเลนได 1,000 ตน ครบตามจานวนเปาทเราตงไวแลว ในวนท 3 พฤศจกายน 2553 ผานมาแลวครงป ถานบจากการรวมพลงกนพลกฟนผนปาชายเลนครงลาสด เมอเดอนมนาคม 2553

เราแอบคดถงกลนไอดน สมผสของโคลนนมชน บวกกบความภาคภมใจทไดมสวนชวยโลก เมอเหนวาหางหายไปนานแลวกบกจกรรมรวมพลงกนชวยเพมพนทปาชายเลนใหประเทศเรา คดไดดงนน เรากชกชวนพนองผมจตอาสาชาว UMS ไปยาโคลนปลกปาชายเลนกนอกครง

ครงน เราชกชวนพนองชาว TTA “บรษท โทรเซนไทย เอเยนตซส จากด (มหาชน)” ไปรวมยาโคลนปลกปาชายเลนกบเราดวย ภายใตโครงการ “รวมพลงรกษ” รกษโลก รกษปา รกษาสงแวดลอม ณ ศนยศกษาธรรมชาตกองทพบก (บางป) เฉลมพระเกยรต 72 พรรษา มหาราชน อาเภอเมอง จงหวดสมทรปราการ

ตนแสมขาวทเราปลกวนน จะกลายเปนปาชายเลนในวนขางหนา และจะคนความสมดลใหกบระบบนเวศ เรองเลก ๆ ทเรากาลงรวมกนทาดวยมอไมกค จะสงผลกลายเปนแหลงทรพยากรทางนาทยงใหญตอไปในภายหนาตลอดชวลกชวหลาน เราหนมองหนากน และกลาวคาอาลา กอนแทรกตวเขารถเดนทางกลบดวยความภมใจกบสงททา ล งไป

Page 40: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

CSR CLUB “หองเรยน .. ปาชายเลน”

วนท 31 มนาคม 2553 กจกรรมฟนฟ และเพมพนทปาชายเลน เราพนอง UMS นาโดยพนกงานผมจตอาสา กโดดเขารวมกจกรรม โครงการปลกปาเฉลมพระเกยรตฯ ซงจดโดย CSR CLUB สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย อกครง

กจกรรมครงน เราไปลยกนท ตาบลพงราด อาเภอ แกลง จงหวดระยอง ไมวาสภาพภมประเทศจะเปนอยางไร เรายงขนอาสารวมกจกรรมจนแลวเสรจอยางไมรจกเหนดเหนอย หลงเสรจกจกรรมด ๆ แลว เรายงมโอกาสเขาเยยมชมสวนสมนไพรสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ อกดวย

สวนสมนไพรสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ กเปนอกหนงกจกรรมด ๆ ในโครงการ CSR ซงดาเนนโครงการโดย บรษท ปตท จากด (มหาชน) การเขาเยยมชมครงนนอกจากจะเปนการพกผอนแลว ยงถอโอกาสศกษางาน CSR ไปในคราวเดยวกนดวย

ในวนนน นอกจากเราจะภาคภมใจทไดมสวนรวมในการชวยคนความสมดลยใหกบธรรมชาต ชวยฟนฟ และเพมพนทปาชายเลนแลว ยงเปนการสรางความสมพนธอนด ในเครอขายดานสงแวดลอม ระหวางบรษทจดทะเบยนฯทเปนสมาชก CSR CLUB ซงปจจบนมจานวนสมาชกเขารวมกวา 27 องคกร ทเดยว

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 6

Page 41: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

CSR CLUB “โครงการสรางฝายและกระบวนการเรยนรคชมชน” วนท 4-6 มถนายน 2553 ฤดฝนตน ๆ เราเตรยม

ตวรบมอกบฝน พรอมแนวคดในการกกเกบนาไวใชในยามจาเปน โดยรวมเปนอกหนงแรงกาย แรงใจ กบกจกรรมหนก ๆ ไกล ๆ ในพนทสมเสยงอยางการสรางฝายรวมกบชมชนและกองกาลงผาเมอง ณ อาเภอเชยงดาว จงหวดเชยงใหม พนกงาน UMS ผมจตอาสา ยงบากบนเดนทางเขารวมกจโครงการสรางฝาย และกระบวนการเรยนรคชมชน ซงโครงการนจดโดย CSR CLUB สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย

ในการดาเนนกจกรรมน เรารวมเปนสวนหนงของแนวคดด ๆ คอ แนวคด ZERO Waste Trip นนหมายถง ตลอดการเดนทางเขารวมกจกรรมทงไปและกลบ เราสญญากบตวเองวา จะไมสรางขยะมลฝอยเพม หรอใหขยะมลฝอยเปน 0 (ศนย) นนเอง

พนกงาน UMS รวมสรางฝาย กบพนองในชมชน และพ ๆ ทหารจากกองกาลงผาเมอง นอกจากนยงเขาเยยมโรงเรยนตารวจตระเวนชายแดนบานหนองแขม เพอมอบเงนสนบสนนโครงการอาหารกลางวน และสงของตางๆ ทแตละบรษทจดทะเบยนไดนามามอบใหกบโรงเรยน และกอนกลบ พนองเรายงชวยกนพฒนาภมทศนของโรงเรยนอกดวย

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 7

Page 42: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 8

โครงการ “ปลกปาถวายแม” 19 สงหาคม 2553 เดอนนเปนเดอนแหงการแสดงความรกกบแม พวกเราชาว UMS สงผานความรก และความ

จงรกภกด เนองในวโรกาสเฉลมพระชนมพรรษาสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ (12 สงหาคม 2553) ดวยการรวมใจกนปลกปาเพอเฉลมพระเกยรต

วนนน เราเลอกสถานทจนไดทเหมาะ ๆ ณ บรเวณศาลาหนงสอชมชน (บานดน) หนวยงานคลงสนคาสวนสม ตาบลสวนสม อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร บานเราเอง ซงครงนง เรากเคยรวมแรงรวมใจกนสรางขนดวยความยากลาบาก เนองในวโรกาสเฉลมพระชนมพรรษา พระบาทสมเดจพระเจาอยหวภมพลอดลยเดช เทอดพระเกยรตถวายพอหลวงอนเปนทรกของเรา

ไดออกแรง ไดออกเหงอ ยดเสนยดสาย เตมเชอไฟแรงฟนใหเรยวแรงแขงขน กนอกครง สาหรบเราชาวพนอง UMS การปลกปาวนนน นอกจากจะเปนการเทอดพระเกยรต แสดงออกซงความจงรกภกดแลว ตนไมทเราปลกยงชวยสรางทศนยภาพอนสวยงาม ใหกบพนองเรา และวนขางหนาตนไมเหลานจะสรางรมเงา ใหประชาชนผเขามาใชบรการศาลาหนงสอชมชน (บานดน) ของเราอกดวย

โครงการ “ปลกตนสนประดพทธ” ในกจกรรม CSR หลายครงทเกยวเนองกบสงแวดลอมนน แมพนองเราชาว UMS จะมโอกาสไดรวมกจกรรมนอกพนทตลอดป แตกไมเคยมองขามชมชนทแวดลอมใกลเคยง ทอยรอบ ๆ บานเรา

ครงน พนองเรารวมพลงกน ณ หนวยงานคลงสนคาสวนสม ตาบลสวนสม อาเภอบานแพว จงหวดสมทรปราการ ปลกตนสนประดพทธ เพอใหเตบโตขนเปนแนวรวธรรมชาต ทาหนาทปองกนการฟงกระจายของละอองถานหน ไมใหไปกระทบกบชวตความเปนอยของพนองชมชนรอบ ๆ บานเรา

เราเลอกทจะสรางแนวรวธรรมชาต เพราะไมยนตนอยางตนสนไมไดทาหนาทเพยงปองกนการฟงกระจายของละอองถานหนตามความตงใจของเราอยางเดยว แตยงคงทาหนาทเชนตนไมทวไป คอ ใหรมเงา ใหความสวยงาม ใหอากาศทด และยงมสเขยวสบายตาอกดวย

วนนน เราบรรจงปลกตนสนประดพทธ ไดราว 300 ตน ในบรเวณพนทวางรอบโรงงาน เราเหนรอยยม รอยเปอนคราบดนบาง รอยเปอนคราบหยาด

เหงอไคลบาง แตในความเหนอยออนนน เรากอดคอกนอยางกนเอง เดนกลบบานดวยความสบายใจ ทไดทาอะไรเพอบานเรา และเพอชมชนรอบบานเราอกครง

Page 43: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 3 9

กจกรรม “ธรรมาภบาลสงแวดลอม” วนท 28 กนยายน 2553 พนองเราชาว UMS กไดเฮลน เมอไดรขาว

วา หนวยงานคลงสนคาสวนสม บานของเราทตาบลสวนสม อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร ไดรบเกยรตบตรธรรมาภบาลสงแวดลอม

วนนน เรารสกเปนเกยรตสงสด ทผบรหารของเรา นายพงษระพ เครอชะเอม รองกรรมการผจดการ บรษท ยนค ไมนง เซอรวสเซส จากด (มหาชน) หรอ UMS หนวยงานคลงสนคาสวนสม ไดรบมอบเกยรต บตรธรรมาภบาล สงแวดลอมจาก ดร .วฑรย สมะโชคด ปลดกระทรวงอตสาหกรรม ในการสมมนาธรรมาภบาลสงแวดลอม และพธมอบเกยรตบตรแกผประกอบการ ทผานเกณฑธรรมาภบาลสงแวดลอมของกระทรวงอตสาหกรรม ณ หองราชาบอลรม ชน 11 โรงแรมปรนซพาเลช มหานาค กรงเทพมหานคร

โครงการนมวตถประสงคในการพฒนาอตสาหกรรม และปองกนปญหาทจะสงผลกระทบกบสงแวดลอม ยดหลกการมสวนรวมระหวางผประกอบการ กบภาคประชาชนในการดาเนนงานทกกระบวนการของสถานประกอบการอตสาหกรรม

ในฐานะทบานเราเปนสถานประกอบการทผานเกณฑธรรมาภบาลสงแวดลอม จนไดรบเกยรตบตรในวนนน เราอดภมใจไมไดวา พนองเราทกคนรวมมอรวมแรงกน ดแลบาน ในขณะเดยวกน ผหลกผใหญประจาบานเรา กดแลเราอยางด ความเหนอยยากบากบน ทไดลงแรงทงปองกน ทงแกไข ทงรวมสรางสงแวดลอม ไมวาในบาน บรเวณบาน นอกบาน เผอแผไปจนถงทอน ๆ ทวไป ทเรากระเตง ๆ กนไปทงปนน สงผลใหเราภาคภมใจไดอยางออกนอกหนาเหมอนวนนนเอง

กจกรรม “Big Cleaning Day สมทรสาครเมองนาอย” วนท 28 มถนายน 2553 ชวงสปดาหสปดาหแหงการรณรงคทาความสะอาด ตามโครงการ “Big Cleaning Day สมทรสาครเมองนาอย” เปนชวงเวลาทเราตองชวยกนรณรงค และลงมอทาความสะอาดบานเมอง (Big Cleaning Day) เ พอใหเมองสมทรสาครเปนเมองนาอยตามโครงการ อกหนงกจกรรมด ๆ ทเราพาพรรคพวกพนอง ชวยกนคนละไมคนละมอ เกบกนคนละชนสองชน จนพนทบรเวณถนนสวนสมเนรมต สดเขตองคการบรหารสวนตาบลสวนสม อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร สะอาดตาขนผดหผดตา

วนนนเราเขารวมกจกรรมตามโครงการ พรอมดวยประชาชนในชมชน และเยาวชนในละแวกใกลเคยง ไมนกวา กจกรรมงาย ๆ ไมซบซอน จะปลกสรางจตสานกใหเราชาว UMS ในฐานะผประกอบอตสาหกรรม รวมไปถงเยาวชน และประชาชนทวไป ใหอนรกษสงแวดลอม รกษาความสะอาด ดวยวธงาย ๆ เพยงแคลงมอทา

เชอหรอไมวา พลงชมชน เกดขนจากหลกการงาย ๆ เพยงแคไดรบความรวมมอจากทกภาคสวน ชวยกนคด ชวยกนทา เทานนกประสบความสาเรจได พลงของพนองเราในวนนนนอกจากจะเปนการปลกจตสานกใหรวมรบผดชอบชมชนแลว เรายงกลายเปนตวอยางสาคญใหนอง ๆ เยาวชนไดเหน อกดวย

Page 44: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 0

โครงการ “UMS GREEN GARDEN” หลงจากเราออกไปรวมกจกรรมขางนอกซะหลายขนาน หลาย

โครงการ กลบมาแลวกถอโอกาสพกฟนเรยวแรง พอยอนมองกลบมาทบานตวเอง ณ สานกงานใหญ อโศก เหนทโลง ๆ บรเวณดาดฟา คดไปคดมาวาหากทาเปนสวนดาดฟาไดนาจะเหมาะ ๆ

เราเรมดดแปลงพนทดาดฟา ชน 24 อาคาร พเอสทาวเวอร อโศก บานเราเอง ใหเกดความสวยงาม รมรน นาอย โดยการไปตระเวนหาพนธไมตาง ๆ ทงไมแดด และไมรม มาจดเปนสวนดาดฟาไวใหพนองเราพกผอนหยอนใจ เกบเรยวแรงไวทางาน และทากจกรรมเพอสงคมกนใหเขมแขงตอไป

ในขณะเดยวกน แมจะใชเปนสถานทพกผอนหยอนใจ เรากยงไมวาย สรางเปนแหลงเรยนรเรองพชนานาชนดใหกบพนกงาน และบคคลภายนอกทมโอกาสมาเยยมชม นอกจากนเรายงมแปลงทดลองปลกพชผกสวนครว ไวใหพนองเราทมความรเกยวกบการปลกพชผกสวนผสมไดมโอกาสถายทอดความร สพนองทตองการนาไปพฒนาตอยอดไดอกดวย

วนนสวนดาดฟาเราแลวเสรจดวยความรวมมอ รวมใจกนคนละไมคนละมอ ทงปลกตนไม ทงออกแบบ ทงตกแตง ทงทาความสะอาดกนจนดาดฟาแหงนกลายเปน UMS GREEN GARDEN ในทสด และ

กลายเปนทซงเราแอบภาคภมใจ และอมยมทกครงทเหนพนองเรามานงเสวนากนอยางเพลดเพลนกบบรรยากาศยามเยนยา หลายคนถงกบออกปากวา แสงสดทายของอาทตยอสดงทน งดงามไมแพท อนเลยทเดยว

Page 45: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 1

ดานพฒนาชมชน UMS ไดใหความสาคญในการมสวนรวมพฒนาชมชนและสงคม มการจดกจกรรมตางๆมากมายทชวยสงเสรมความเขมแขงใหกบชมชนและสงคมทงในและนอกบรเวณทตงบรษทฯ สนบสนนใหชมชนและสงคมมระบบสาธารณปโภคพนฐานตางๆอยางเพยงพอ ชวยรกษาและพฒนาสภาพแวดลอมในชมชนและสงคมใหนาอยเพราะ UMS เชอในคากลาวของ Bjorn Stigson ประธานสภาธรกจโลกเพอการพฒนาทยงยน (World Business Council for Sustainable Development หรอ WBCSD) ทวา

กจกรรม “อาเภอปลอดฝน”

วนท 28 กนยายน 2553 พนองเราชาว UMS กระวกระวาดเขารวมกจกรรม “อาเภอปลอดฝน” กจกรรมดๆ ทจดโดยอาเภอนครหลวง ณ ศาลาการเปรยญวดทองทรงธรรม ตาบลคลองสะแก อาเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา

วนนน เราเขารวมประชมโครงการ “สงเสรมคณภาพสงแวดลอม (อาเภอปลอดฝน)” เพอแลกเปลยนความคดเหนระหวางกน ทงสวนราชการ ในฐานะภาครฐ สถานประกอบการ ในฐานะภาคเอกชน พรอมดวยประชาชนทวไป

ทง 3 สวนงาน พรอมใจกนกาหนดมาตรการสงเสรมคณภาพสงแวดลอม ทงนเพอใหเปนไปในทศทางทเอออานวยตอการดารงชวตของชมชน พงเปาเพอใหอยรวมกนอยางมความสข กลมตวแทนพนองเรา นาทมโดยคณภาสกร แกวบญปน ผชวยผจดการโรงงานนครหลวง ไดรวมแลกเปลยนความคดเหนเชงมาตรการปองกน เพอใหเปาหมายทวางไวเปนไปตามวตถประสงคใหจงได งานนพนองเราทมเททงแรงกาย แรงใจ และความร เพอชมชนอยางเตมความสามารถจรง ๆ

“ธรกจไมสามารถประสบความสาเรจ

Page 46: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 2

โครงการ “คดแยกแลกเงน” ทกเดอน เราจะไดยนเสยงตวแทนพนองชาว UMS ของเรารองขอรบซอ

ขยะทเราคดแยก และรวบรวมไว เพอนาไปแลกเปนเงนไดเหมอนเรานาไปขายตามรานรบซอของเกาทวไป โดยมตวแทนจากหนวยงานคลงสนคาสวนสม มารบซอขยะคดแยกถงทสานกงานใหญ กรงเทพฯ

กระดาษ กบขวดนาพลาสตก ขยะทาเงนยอดฮต ทใครตอใครพากนทงขวาง แตพนองเราคดแยกไวตามโครงการ “คดแยกแลกเงน” อกหนงโครงการอนชาญฉลาดทพนองเราใชกศโลบายอนแยบยลในการลดปรมาณขยะในชวตประจาวน โดยสรางเสรมความรอยางถกตองในการคดแยกขยะใหกบพนองทสนใจเขารวมโครงการ

สวนทดทสดของโครงการน นอกจากจะเปนการลดปรมาณขยะอยางไดผลชะงดแลว เงนทไดจากการนาขยะทรบซอมาแลว นาไปขายตอนน ยง

เปนอกหนงรายไดทเรานากลบมาพฒนาชมชนรอบขางเราไดอกดวย ไดยนอยางนแลวยกนวใหเลย

กจกรรม “รบเกยรตบตรโรงงานสขาว” วนท 21 กนยายน 2553 พนองเราชาว UMS ไดปลมอกปลมใจกนอกครง เมอหนวยงานคลงสนคานครหลวง

ตาบลคลองสะแก อาเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา บานอกหลงของพวกเราไดรบรางวลโรงงานสขาว

วนนน ผบรหารพรอมตวแทนพนองชาว UMS ของเราเขารวมงาน “พธมอบเกยรตบตรโรงงานสขาว” จดโดยสานกงานสวสดการและคมครองแรงงาน จงหวดพระนครศรอยธยา โดยมนายชาญยทธ ถนอมเวช ผชวยกรรมการผจดการ ผหลกผใหญอกทานหนงทคอยดแลบานและพนองเราทนน ขนรบมอบเกยรตบตรโรงงานสขาว ประจาป 2553 จากนายวทยา ผวผอง ผวาราชการจงหวดพระนครศรอยธยา ณ หองแกรนดบอลรม โรงแรมอยธยาแกรนด โฮเตล

บานเราหลงน ไดรบรางวลในฐานะทเปนสถานประกอบการทปลอดยาเสพตด เรารวาผใหญในบานเราทกทดแล และเอาใจใสกบเรองนอยางจรงจง พนองเรากใหความรวมมออยางแขงขน จนไดรางวลมาเปนผลพวงของความด

คงไมมใครคาดคดไดวาจะมรางวลหรอเกยรตบตรใดคมคาเทาคาสอนทเราไดยนทานบอกเราดวยความปรารถนาดเสมอวา พนองตองชวยดแลกน อยายงเกยวกบสงเลวรายททาลายไดแมแตประเทศชาต ตงแตนนเรารอยเตมใจ วามคนหวงใยเราเสมอ และดใจทพนองเราไมเกยวของ หรอตองพงพายาเสพตดพวกนน ไมมครงไหนเลยทเราทาเพราะคาดหวงหรอรวามรางวลรอเราอย

Page 47: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 3

รวมกจกรรม “คลนกเกษตรเคลอนทในพระราชานเคราะหฯ” วนท 30 กรกฎาคม 2553 พนองเราชาว UMS เขารวม

กจกรรมเพอการเกษตร ในงาน “คลนกเกษตรเคลอนท ในพระราชานเคราะหฯ” เนองในวนคลายวนพระราชสมภพ สมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร จดโดยจงหวดเคลอนท เพอใหความรดานเกษตร แกประชาชน

วนนน พนองเราไปรวมงาน ออกบธ โดยมปยนาหมกชวภาพทเราพฒนาขนจากทมงานวจยและพฒนา หนวยงานคลงสนคาสวนสมบานเราเอง ตดไมตดมอไปแสดงในงานดวย

เราเหนพนองเราใหความรกบประชาชน แลกเปลยนวธการทางเกษตร สตรสาเรจในการทาการเกษตรตาง ๆ นอกจากเราจะไดความรจากกลมงานอน ๆ แลวเรายงมโอกาสชแจง เผยแพรขนตอนการทาปยนาหมกชวภาพ ททงปลอดภย และไมทาลายสงแวดลอมกนอยางหมดเปลอกชนดไมหวงวชาความร ทาใหไดรบความสนใจจากประชาชนทเขาชมงานเปนอยางมากทเดยว

วธการเผยแพรแนะนาทคลองแคลว เหนแลวนกถงนกการเกษตรตวยง ถงแมวาเรากบพนองเราจะรวมลองผด ลองถกกนมาตงแตตน เรากยงอดแปลกใจไมได ทพนองเราหมนหาความร ความชานาญ ทดลองจนเกดปยนาหมกชวภาพคณภาพเยยมขนมาไดจรง ๆ

กาวใหมของเราวนน เปนวทยาทานททานวา ยงใหยงไดรบ ยงเผยแพรยงรมาก พนองเราอธบายกนเสยงแหบเสยงแหง ทนาประทบใจท สดคอ ปยนาหมกชวภาพทพนองเราวจย และพฒนา ลองผด ลองถกกนมาจนประสบผลสาเรจนน ในวนงาน ไดแจกจายใหกบประชาชนทสนใจ โดยไมคดคาใชจายใด ๆ ทงสนแมแตสตางคแดงเดยว

Page 48: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

กจกรรม “ชาวนครหลวงรวมใจถวายในหลวง” วนท 11 สงหาคม 2553 เดอนแหงวนแมแหงชาต พ

นองเราชาว UMS หนวยงานคลงสนคานครหลวง เขารวมกจกรรม “ชาวนครหลวงรวมใจถวายในหลวง” จดโ ด ย อ า เ ภ อนค รหล ว ง ณ บ ร เ วณหนอ ง ง เ ห า สาธารณประโยชน หมท 4, หมท 5 และ หมท 6 ตาบลบางระกา อาเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา

กจกรรมนจดขนในชวงเดอนแหง วนแมแหงชาต นอกจากนยงจดขนเพอเฉลมพระเกยรตและถวายเปนพระราชสกการะ เนองในวโรกาสทพระบาทสมเดจพระเจาอยหวจะทรงเจรญพระชนมพรรษาครบ 7 รอบ 84 พรรษา ในวนท 5 ธนวาคม 2554 ในคราวเดยวกนอกดวย

วนนน มโครงการ และกจกรรมหลายประเภทประกอบกนไป เชน โครงการสานฝนผพการเนองในวนแมแหงชาต การปลกตนสน พธปลอยพนธ สตวนา 64,084 ตว การแขงขนเรอยาว 12 ฝพาย การละเลนทางนา หนวยบรการอาเภอยมเคลอนท และอกคบคง กวาพนองเราจะกลบกเลนเอาหอบตวโยน เพราะกจกรรมแตละอยางลวนแตอานวยความสข สรางรอยยม และมประโยชนทงสน

การแสดงออกถงความจงรกภกดของพนองเรา รวมกบพนองชาวนครหลวงในวนนน ทาใหเราสนสงสยวา เราโชคดเพยงใดทไดเกด และใชชวตใตรมโพธสมภารของพอหลวงของเราดงเชนทกวนน

เราตงปณธานไวเบองหนาพระบรมฉายาลกษณของทงสองพระองควา ไมวาเราจะอย ณ ภาคสวนใดของสงคม เราจะขอมสวนรวมในการสรางประโยชนใหสงคมทกครงทมโอกาส เพอรบใชใตเบองพระยคลบาทของพระองคทาน และจะไมมครงใดทจะทาใหทานตองผดหวง หรอแมแตเคลอบแคลงสงสย ในความเปน หนงในคนไทยทรกแผนดนเกดของเราอยางแนนอน....ขอพระองคทรงพระเจรญ....

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 4

Page 49: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

กจกรรมสงเสรมวนเดก “ของขวญวนเดก” วนท 8 มกราคม 2553 เขาเทศกาลวนเดกแหงชาต

ประจาปน (9 มกราคม 2553) พนองเราชาว UMS มกจกรรมดๆ ไปฝากนองๆ อกแลว

วนนน พนองจตอาสา ผใหญหวใจรกเดกทงหลาย นาทมเปนตวแทน มอบของขวญและอปกรณทางการศกษา ดนสอ ยางลบ ปากกา สมด และอนๆ อกมากมาย ไปมอบใหกบผแทนชมชนและเดกนกเรยน เพอนาไปใชในการจดกจกรรมภายในชมชน เนองในวนเดกแหงชาต นอกจากนยงมขนมขบเคยวกลองใหญเพอใหนาไปใชแจกนอง ๆ เปนรางวลในวนเดกทใกลจะถง

เราสวมหวใจซานตาครอส แบกลง หอบของ เหาะกนไปหาเดก ๆ ทง 2 ตาบลในพนทละแวกใกลเคยง คอ ตาบลสวนสม และตาบลอาแพง อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร ไปถงเราไดยนเสยงนองๆ ดงอออง นงรอรบพนองเราไดพกใหญ

ชวงเวลามอบอปกรณการศกษา นองๆ นงเงยบกรบ เลนเอาเราใจสน นกวาจะหอบเอาความผดหวงกลบบาน แตพอเราหอบขนมลงเบอเรม ลงมามอบให เราไดยนเสยงนองๆ รองอห นงตาโต อาปากคางกนเปนแถว วนาทนนเองทเรารสกวาขนมขบเคยวในวยเยาวมคากวาอยางอนทงหมด

ภาพนอง ๆ ในวนนนชวยทาใหภาพลางเลอนในอดต ชวตในโรงเรยน ความสนกสนาน และความทรงจาวยเยาวทเราเกอบทาตกหลน หลงลมไปแลว ผดขนเดนชดจาก กนบงในจตใจของเราอกครง

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 5

Page 50: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 6

กจกรรม “สนบสนนกฬาฟตซอลตาบลอาแพง” วนท 9 ตลาคม 2553 พนองเราชาว UMS เขารวม

กจกรรม “สนบสนนกฬาฟตซอลตาบลอาแพง” การแขงขนกฬาฟตซอลนกเรยนโรงเรยนวดสนทรสถต อกหน งกจกรรมททาใหหวใจเราคกคก พองโต เปนพเศษ

วนนน เราเตรยมตวกนแตเชา ผบรหาร และตวแทนพนองเรา นาทมโดย นายพงษระพ เครอชะเอม รองกรรมการผจดการ เขารวมกจกรรม การแขงขนกฬาฟตซอลนกเรยนสนทรสถตคพ ครงท 1 ประจาป 2553 รนอาย 10 ป, 12 ป และรนอาย 15 ป

คณะพนองเรา มอบเงนสนบสนนกจกรรมกฬาด ๆ แบบน จานวน 20,000 บาท เพอสนบสนนใหนอง ๆ ใชเวลาวางใหเกดประโยชน โดยมนายอนสรณ วนชนะ ประธานคณะกรรมการสถานศกษา เปนผแทนรบมอบไว ณ สนามโรงเรยนวดสนทรสถต (สามคควทยาคม) ตาบลอาแพง อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร

การแขงขนปน จดขนระหวางวนท 9 ถงวนท 12 ตลาคม 2553 เปนปแรก เราตางกดใจทจะมการแขงขนฟตซอลในตาบลละแวกบานเรา และการสนบสนนในครงน อาจเปนกาวแรกในการสรางนกกฬาทด และเปนแรงผลกดนใหเกดประเพณการแขงขนกฬาฟตซอลระดบตาบล หรอกาวไกลไปในระดบอน ๆ ตอไป

ในอนาคตอนใกล เราเชอเหลอเกนวา พนองเราชาว UMS ผมฝเทาจดจาน แตไดแขวนสตดไป ณ ชวงเวลาหนงในอดตแลวนน จะหนกลบมาใสสตด สวมชดกฬา สบขาหลอกนอง ๆ ในปถด ๆ ไป ไมวานาทนน พ หรอนอง จะแพ หรอชนะ แตเราเรมเหนภาพรางแหงความสามคคลางเลอนขนมาบางแลว

Page 51: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 7

ดานการศกษา โครงการ “แคมปพลงงาน และสงแวดลอม”

วนท 10-11 มถนายน 2553 เราชาว UMS สญญากบนอง ๆ นกเรยนโรงเรยนในกลมบานดาเนน สงกดสานกงานเขตพนทการศกษาสมทรสาคร ซงประกอบไปดวยโรงเรยนจานวน 7 โรงเรยน วา เราจะจดกจกรรมด ๆ เกยวกบวทยาศาสตร เพอใหนอง ๆ ทสนใจวทยาศาสตร ไดเขามาเกบเกยวความรความเขาใจเกยวกบพลงงาน

เมอวนนนมาถง กจกรรมโครงการ “แคมปพลงงาน และสงแวดลอม” กเกดขน ดวยความรวมแรงรวมใจของพนองเรา แมวาเราจะใหความรความเขาใจเกยวกบพลงงาน แตละประเภท เรากยงไมวายหวงใยสงแวดลอมพรอมกนไปดวย จงเกดเปนโครงการพานองทองโลกวทยาศาสตร ปท 4 ตอน “แคมปพลงงานและสงแวดลอม”

วนนนเราเสรมสรางความรความเขาใจดานพลงงานทดแทนใหนอง ๆ ดวยการพาเขาเยยมชมหองปฏบตการพลงงาน สวนงานวจยและพฒนาของหนวยงานคลงสนคาสวนส ม ต าบลสวนส ม อ า เภอบ านแพ ว จ งห วดสมทรปราการ บานอกหลงของเรา นอกจากนยงเครองกลจาลองสาธตกระบวนการคดขนาดถานหนไวแสดงให นองๆ ดอกดวย

ก อนจบโครงการ แม เ ร าจ ะจ ดก จกรรม เก ย วก บวทยาศาสตร เรากยงไมวายปลกจตสานกรกษสงแวดลอม เพอใหนองๆ ของเราเตบโตขนเปนบคคลทรรอบดาน และมจตสานกทดตอสงคม และสงแวดลอมไปพรอมๆ กน

วนนน ภาพพกบนองๆ นกเรยน สนกกนจนลมเวลา นองๆ นกเรยนสนกสนาน เฮฮา แลวกไมวายซกซนตาม

ประสาเดก แมพๆ จะงวนอยกบการจบปใสกระดงตามคาโบราณกตาม แวบหนง เราแอบเหนอนาคตนกวทยาศาสตรผใฝร และรบผดชอบสงคมกาลงเลนสนกอยในกลมนองๆ นนเอง

Page 52: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 8

รวมกจกรรม “พธทาบญปดภาคเรยน และมอบประกาศนยบตรนกเรยนผสาเรจการศกษา ประจาป 2552”

วนองคารท 30 มนาคม 2553 ระหวางนนเปนชวงเวลาปดภาคเรยน พนองเราชาว UMS แวว ๆ ขาวมาวา จะมการทาบญปดภาคเรยนกนท โรงเรยนบานคลองสาโรง รแลวเรากนงเฉยอยไมได ขยบแขงขยบขาขอเขารวมกจกรรมด ๆ เพอสนบสนนวฒนธรรมดงามในสงคมทนท

วนนน พนองเราสวนหนงเปนตวแทนรวมงาน “พธทาบญปดภาคเรยน และมอบประกาศนยบตรนกเรยนผสาเรจการศกษา ประจาป 2552” ไปพรอมอาหารสนบสนนสาหรบเลยงพระเพล แลวมอบใบ ปพ. 1 ใหนอง ๆ ทจบการศกษาชนประถมศกษาปท 6 ประจาป 2552 นอกจากนเรายงนาเงนสวนหนงไปรวมสมทบทาบญดวย โดยม ผอานวยการ เสนห ทรพยประเสรฐ ผอานวยการโรงเรยนบานคลองสาโรง ตาบลสวนสม อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร เปนตวแทนโรงเรยนรบมอบไว

คาพระทานวา ทาดไดด ทาชวไดชว ปจจบนความเขมขนกซดจางลงไปเหลอเพยงความเชอ แตดวยอานสงคอนประเสรฐในวนนน พนองเรากลบมาบาน ยมแปนหนาใสกนถวนหนา ความดทไดคดไดทากปรากฏคณงามของตวมนเองทนท ทใจเรานเอง

คาพระคานนเปนสง “จรงแท” วนนเราเชอแลว...อยาง “แทจรง”

Page 53: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 4 9

โครงการ “กระดาษหนาท 3” วนท 21 กนยายน 2553 อกครงทเราชาว UMS ไดม

โอกาสเขารวมกจกรรมด ๆ รวมกบบรษท โทรเซนไทย เอเยนตซส จากด (มหาชน) หรอ TTA

รอบน เราเขารวมโครงการ “กระดาษหนาท 3” คดเหมอนกนหรอเปลาวา แคชอกนาสนใจแลว

ไมรอชา เราเรมประชาสมพนธใหพนองเรารวมมอรวมใจกน รวบรวมกระดาษใชแลวขนาด A4 ทมความหนาไมนอยกวา 80 แกรม จากทวทกสารทศ ทงททางาน และทบาน เพอนาไปจดทาหนงสอตวอกษรเบลลใหกบมลนธคนตาบอด

วนแลววนเลา พนองเรารวมแรงรวมใจกน รวบรวมกระดาษใชแลวขนาด A4 จากทวทกสารทศ หยอนลงกลองรบบรจาคคนละแผน สองแผน จากหนงเปนสบ จากสบเปนรอย เราแอบเฝามองอยเงยบ ๆ อยางชนชม และตนตนใจ

จนวนนนมาถง พนองเราผมจตอาสา รวมกบ TTA นากระดาษใชแลวพรอมดวย หนงสอ เครองอปโภค-บรโภค ทเราไดรบบรจาคมาจากพนองผมจตศรทธา ไปมอบใหกบมลนธชวยคนตาบอดแหงประเทศไทย ในพระบรมราชนปถมภ เพอนาไปจดทาหนงสอตวอกษรเบลล

วนนนนอกจากเราจะไดรบความร และความสนกสนานจากการแอบเขยนอกษรเบลลเปนชอตวเองแลว เรายงรวมเลยงอาหารกลางวนใหกบนองๆ ผตาบอดในมลนธฯ อกดวย เหนนอง ๆ ผพการทางสายตาสนกสนาน และอมหนา ความรสกเตมตนเลนเอาขอบตารอนผาวไดเหมอนกน

โครงการ “กระดาษหนาท 3 (Sight in hand)” อกหนงกจกรรมทเราตงใจเขารวมสรางสรรคอยางขมกเขมน เพอรวมกนแบงปนนาใจ ปลกฝงความรสกรบผดชอบ และรวมคนสงดๆ กลบสสงคม วนนนพนองเราชาว UMS หอบเอาความรสกปลมอก ปลมใจ กลบบานมาฝากพนองผมจตศรทธาทงหลาย ดวยความรสกซาบซงในนาใจของทกคนอยางบอกไมถก

Page 54: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 0

ดานสาธารณกศล โครงการ “หนงสอมอสองเพอนองผยากไร” ธารนาใจจาก UMS

วนท 29 เมษายน 2553 อกครงทพวกเราเหลาพนองชาว UMS รวมดวยชวยกน ขนอาสา ขอรบบรจาคสงของ เสอผา เครองอปโภค บรโภค หนงสอเรยน หนงสอทวไป และอปกรณทางการศกษา จากพ ๆ นอง ๆ ผใจบญของเรา

หลงจากทเราทราบขาวมาวา ยงมนอง ๆ นกเรยนทอยพนทหางไกลขาดแคลนขาวของเครองใช หนงสอ และอปกรณการศกษาอกมาก

ครงนกเปนอกครง ทเราชาว UMS รวมพลงคนละไมคนละมอ ขนขาวของเครองใชทเราม ทงเสอผา เครองอปโภค บรโภค หนงสอตาง ๆ และอปกรณทางการศกษาอกมากมาย รวมโครงการ “หนงสอมอสองเพอนองผยากไร” ธารนาใจจากพนอง UMS ลนหลาม วางรวมกนอยตรงหนาเรา จนแทบไมเชอสายตาตวเอง เรามอบของบรจาค เปนธารนาใจจากพวกเราชาว UMS ใหกบนอง ๆ นกเรยนโรงเรยนบานแมประจน ตาบลยางหก อาเภอปากทอ จงหวดราชบร โดยม คณชมเชย สมเสมอ ผจดการฝายลกคาสมพนธ บรษท เจรญโภคภณฑอาหาร จากด (มหาชน) ตาบลมหาชย จงหวดสมทรสาคร เปนผแทนรบมอบไวเพอนาไปสานตอโครงการ “หนงสอมอสองเพอนองผยากไร” ครงท 7 ประจาป 2553 ซงจดโดยคณะกรรมการมวลชนสมพนธและคณะอนกรรมการสอประชาสมพนธเสยงตามสาย ซ.พ.มหาชย

เราไปพรอมขาวของมากมาย กลบบานมอเปลา แตกลบรสกเปนอยางเดยวกนวาหวใจเราเอบอม เพราะนอกจากสงของทเราไดบรจาคใหนอง ๆ นกเรยนไปในวนนน พนองเราชาว UMS ยงแอบสงใจ และมอบศรทธาอนแรงกลาใหกบนอง ๆ นกเรยนไปดวย

ก จ ก ร ร ม “ส น บ ส น นงบประมาณซอมแซมโรงอาหาร โรงเรยนบานคลองสาโรง”

บรษท ยนค ไมนง เซอรวสเซส จากด (มหาชน) สาขาโรงงานสวนสม สนบสนนงบประมาณซอมแซมโรงอาหารจ านวน 50,000 บาท ใหกบนายเสนห ทรพยประเสรฐ ผอานวยการโรงเรยนบานคลองสาโรง เพอนาไปซอมแซมโรงอาหารทชารดทรดโทรม สวนหนงไดตอเตมหองครวเพมเตม 1 หอง และปรบปรงโรงอาหารใหมเวทสาหรบดาเนนกจกรรมใหกบนกเรยนและชมชน โดยมนายอภเชษฐ นาคะวรงค ผแทนบรษทเปนผมอบ

Page 55: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 1

โครงการ “บรจาคโลหตถวายเปนพระราชกศล” 23 มกราคม 2553 พนองเราชาว UMS ตางรวมใจแสดงความจงรกภกด และรวมแรงรวมใจชวยเหลอสงคม

โดยเขารวมโครงการ “บรจาคโลหตถวายเปนพระราชกศล”

เราตางรกนวา กจกรรมการบรจาคโลหต เปนกจกรรมทเราทาตลอดทงป ทกครงทมโอกาสหรอไดรบการรองขอ แตครงนไมเพยงเรารวมแรงรวมใจกนเทานน แตเรายงมโอกาสพเศษทจะแสดงถงพลงใจ และความจงรกภกดตอองคพระบาทสมเดจพระเจาอยหว “พอหลวงของเรา” ทมอยเปยมลนเตมหวใจ โดยบรจาคโลหตถวายเปนพระราชกศลอกดวย

วนนน ทงผบรหาร และพนองเราชาว UMS พรอมใจกนบรจาคโลหตถวายเปนพระราชกศลเนองในวโรกาสเฉลมพระชนมพรรษา พระบาทสมเดจพระเจาอยหว ใหกบโรงพยาบาลบานแพว ณ หนวยงานคลงสนคาสวนสม ตาบลสวนสม อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร กจกรรมครงน ทงเราและบรรดาพนอง UMS ถกหลอหลอมจตสานกในการเสยสละเพอสงคมอยางเตมเปยม ไมบอยนก ทกจกรรมด ๆ จะมแรงบนดาลใจมหาศาลทวคณความสขไดมากเทาน

กจกรรม “บรจาคโลหตเพอชวยเหลอสงคม” วนท 21 กรกฎาคม 2553 เปนอกครงทพนองเราชาว UMS รวมบรจาคโลหต เพอชวยเหลอสงคม ซงเปนกจกรรมทเราดาเนนอยางตอเนองทกครงทมโอกาส

ครงน พนองเรารวมพลงกน ณ หนวยงานคลงสนคาสวนสม ตาบลสวนสม อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร อกครงเพอแสดงพลง ความแขงแรงสมบรณของรางกาย และความเขมแขงของพลงใจอยางเหนยวแนน

พนองผมจตศรทธาคนแลวคนเลา รวมกนบรจาคโลหต กบหนวยแพทยเคลอนทโรงพยาบาลบานแพว ไดยนเสยงคยกนครกครน มทงพนองทรวมกจกรรมบรจาคโลหตเปนขาประจา และมอใหมหดบรจาค เราจงไดยนเสยงพดคยคละเคลากนไป บางกปลอบโยน บางกแกลงพดใหพนองทยนรออยใจสนดวยความกลว

กจกรรมบรจาคโลหตครงนนอกจากไดชวยเหลอสงคม ยงใหเกดความปต ความสขใจ แลวเรายงเหนความเปนกนเอง ความเอออาทรระหวางพนองเราในอกรปแบบหนง

วนนนเราแอบเหนรอยยมแหงความสขอนเกดจากการให สวนหนงของชวตเรา เพอไปชวยตอชวตใหผอน เปนบรรยากาศแหงความสขทยากเกนบรรยาย ทงทมงาน ทงทมแพทยเคลอนท แมแตเราเองกแอบยมเลกยมนอยอยในใจเหมอนกน

Page 56: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 2

โครงการ “ธนาคารธารนาใจ” อกหนงธารนาใจจาก UMS เชาวนท 29 กนยายน 2553 เราพนองชาว UMS ทงจาก

สานกงานใหญ อโศก และคลงสนคาทงสองแหง ตอนรบเชาวนใหมดวยการรวมใจกนทากจกรรมด ๆ อกครง ในโครงการ “ธนาคารธารนาใจ” อกหนงธารนาใจจาก พวกเรา พนองชาว UMS

ใครทพลาดโอกาสเขารวมกจกรรมบรจาคสงของจาเปน เมอครงทผาน ๆ มา ครงนตางกหลงไหลกนเขารวมกจกรรมบรจาคอยางอนหนาฝาคง

สาย ๆ ของวนนน เราเคลอนพลชาว UMS ผมจตอาสาไปทากจกรรมถงทมลนธธรรมกชนเพอคนตาบอดในประเทศไทย ในพระบรมราชปถมภ ณ โรงเรยนบานเดกรามอนทรา (บานเดกตาบอดผพการซาซอน) กรงเทพฯ ดวยความราเรงและเตมเปยมไปดวยพลง

เมอไปถง ภาพทเราเหนคอมนอง ๆ กลมหนงนงคอยเราอย นอง ๆ กลมนน “ตาบอด”นอกจากนนยงมอาการทเรยกวา “พการซาซอน” ความราเรงทม หายไปในพรบตา !!

เราแหงนขนมองปาย “มลนธธรรมกชนเพอคนตาบอดในประเทศไทย (บานเดกตาบอดผพการซาซอน)”เหมอนไมเชอสายตาวา เราอย ณ ทใดในประเทศน หลายคนสงสารจนตองแสรงมองไปทางอน เพราะนอกจากความลาบากทางรางกายแลว นอง ๆ ยงประสบปญหาขาดแคลนสงของจาเปนอกมาก ครงนเปนอกครงหนงทเราเรยนรคาวา “ให” ดวยใจทไมตะขดตะขวงหวงแหน

กอนกลบเรายงคงหนหลงกลบไปมองภาพสดทายเพอประทบไวในความทรงจา เรารวานอง ๆ ไมเหนวา..สหนาพ ๆ อยางเราบงบอกอะไรบาง แตเราเชอเหลอเกนวา นอง ๆ จะไดยน ไดยนคาสญญาจากหวใจทเราสญญาไวระหวางกนวา ในวนขางหนาเราจะกลบมาทน มาหาเคาอกครงแนนอน

Page 57: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 3

กจกรรม “มอบเงนบารงการศกษา โรงเรยนวดทองทรงธรรม” วนท 24 กรกฎาคม 2553 พนองเราชาว UMS ประจา

หนวยงานคลงสนคานครหลวง ตาบลคลองสะแก อาเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา นาทมโดยนายภาสกร แกวบญปน ผชวยผจดการโรงงาน พอบานของเรา พาพนองผมจตศรทธา พรอมงบประมาณสนบสนนคาบารงสถานศกษา โดยมนายธระศกด ยมสน ผอานวยการโรงเรยนเปนผแทนรบมอบไว

โรงเรยนวดทองทรงธรรม จดกจกรรมนขนเนองในโอกาสครบรอบวนกอตงโรงเรยน ครบ 78 ป พนองเรารวมทาบญเลยงพระ ซงจดขนภายในโรงเรยนแบบเรยบงาย แตกมมนตเสนหตามวฒนธรรม

ไมตองบอกกพอจะคาดเดาไดวา โรงเรยนนมประวตยาวนานเรยกวาคบาน คเมอง เดาวาอาจจะมพนองเราหลายคนทเปนศษยเกา หรอเคยแวะเวยนผานสถานศกษาแหงนมาบาง หากเทยบโรงเรยนแหงนเปนคนธรรมดา กเรยกไดวา เปนปชนยบคคลอาย 78 ป ผานรอน ผานหนาว กราแดด กราฝน อดทนพราสอนลกหลานมาปแลวปเลา อทศตนอยางไมรจกเหนดเหนอย

การยอนกลบไปมองดเรองราวเหลานน และถอโอกาสพฒนาโรงเรยน สถานทซงใหมากกวาวชาความรแกชมชนนน ไมวาจะอยางไร กเปนการทาประโยชนใหแกคนในชมชนทงในรนน และรนตอ ๆ ไป

วนนนเราเหนพนองเราหลายคนแอบแบงพนทบางมมของหวใจ คดถง คณครทอบรมสงสอนมาดวยความเหนอยยาก และถอโอกาสยกมอขนไหวคณครทโรงเรยนแหงนน สงผานความระลกถง ไปถงคณครทกทานดวยหวใจเปยมกตญ

Page 58: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 4

กจกรรม “สนบสนนงบประมาณจดสรางหองนา โรงเรยนวดธญญารามราษฎรบารง” พนองจตอาสาของเรารวมตวกนรวมกจกรรมชมชนอกครง หลงจากทราบวามโรงเรยนนอง ๆ ทกาลงเดอดรอนจากการไมมหองนาใช ไมตองสงสยเลยวา สขลกษณะ สขภาพกาย ใจ ของนอง ๆ จะเปนอยางไร

วนนน เราไปกนทโรงเรยนวดธญญารามราษฎรบารง เพอบรรเทาความเดอดรอนจากการทหองนาทรดโทรม รวซม และมนาทวมขงมาเปนเวลานาน แตยงขาดงบประมาณในการสรางหองนาใหม เราถองบประมาณจานวนหนงเพอใชใน

การสนบสนนการกอสรางหองนาทถกสขลกษณะและหลกมาตรฐานของระบบสขาภบาลทดใหนอง ๆ

เราตดตามการกอสรางเกอบทกระยะจนแลวเสรจ เมอกลบไปทโรงเรยนอกครง แทบไมนาเชอเลยวา หองนาทเคยทรดโทรมจนไมสามารถใชงานได ปจจบนมสภาพใหมสะอาดตา สสนสดใส มรวโดยรอบคลายสนามเดกเลนกไมปาน เดมเราหวงเพยงวาอยางนอยกชวยบารงสขภาพกาย สขภาพใจใหกบนอง ๆ ได หากแตสงทเราทานนเกนมงหวงอยหลายขมทเดยว

เรายนมองเหนนอง ๆ ใชงานหองนาใหมไดอยางสะดวกสบายแลว ทาใหคดไปถงนอง ๆ ทอยหางไกลกวาน กนดารกวาน ลาบากกวาน หวงวาปานนคงจะมคนสกกลมทกาลงมงสรางสงด ๆ ใหพวกเคาอยทไหนซกแหงในประเทศไทย

Page 59: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 5

กจกรรม “มอบถงยงชพ ชวยเหลอผประสบภยนาทวม” วนท 25 ตลาคม 2553 ชวงเวลาแหงความสญเสยครงใหญทประเทศไทยไดรบจากอทกภยนาทวม กนพนทหลายจงหวดทวประเทศ ตาบลคลองสะแก อาเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา เปนอกหนงพนทซงไดรบภยพบตจากปรากฏการณธรรมชาตครงน

พนองเราชาว UMS หนวยงานคลงสนคานครหลวง ตาบลคลองสะแก อาเภอนครหลวง จงหวดพระนครศรอยธยา รวมกบนายวเชยร ภเสวก นายกองคการบรหารสวนตาบลคลองสะแก และชมรมผประกอบการทาเรอและคลงสนคา รบเรงดาเนนกจกรรมรวมกนเพอมอบถงยงชพ ชวยเหลอผประสบภยนาทวมทนททมโอกาส เพอใหทนแกเวลา และบรรเทาความเดอดรอนเสยหายทพนองในพนทหม 2 และ หม 4 ตาบลคลองสะแก กาลงเผชญอยในขณะนน

เราไปถงพนทพรอมถงยงชพ ซงบรรจดวยขาวสาร อาหารแหง บะหมกงสาเรจรป อาหารกระปอง นาดม และขาวของจาเปนอยภายใน รวมทงสน 120 ชด อาศยพนทใตบานของชาวชมชนเปนทรวมถงยงชพไวเพอแจกจาย

ภาพพนองเราบางชวยกนแจก บางชวยกนลาเลยงใหแกชาวบานผประสบภยพบตธรรมชาต มนเหมอนสงกระตนใหสานกของความรวมมอรวมใจกนฟนกลบคนอกครง ธารนาใจจงหลงไหลมาอยางลนหลาม

ไมวาเราจะเกด ณ ทใด ไมวาภายหนาเราจะอย ณ ทใด ขณะน เวลาน เรามพนองเราทกาลงไดรบความเดอดรอน อย ณ เบองหนา

วนนน เราไมรวา พนองเราเหนอยกนเพยงใด ไมมเสยงบน ไมมเสยงแหงความยนดเมอกจกรรมเสรจสน ความเสยหายมนมากมาย เราจนตนาการถงความเสยหายทกอกระจายไปทวประเทศ ถมทบทวคณไมรวาอกกสบ กรอยเทา เราไดแตหนมองหนากนเงยบ ๆ คยกนดวยหวใจ แบงปนความคดผานทางความรสก หรอกจกรรมนจะไมมวนเสรจสน หรอนเปนเพยงสวนหนง หรอนอาจไมใชกจกรรม หรอนไมใชความชวยเหลอทงหมด หรอนแคสงทเราทาไดในขณะนเทานน คาถามเปนรอยพน พรงพรกนออกมาไมรจบ

กลบมาถงบาน ยอนดภาพถายในวนนน ไมมมมกลองด ๆ ไมมปายผา ไมมความสวยงาม แตแปลกทมนมความรสกหลายอยางกอตวอยในนน ความเอออาทรระหวางกนมนมอยจรง เราไมเคยรวามนมตวตนอยางไร แสดงออกอยางไร รแความ วนเวยน อบอนอยรอบ ๆ ตวเรา และทาใหเรามนใจเสมอวา ไมวาเมอไหรทพนองเราเดอดรอน จะมความชวยเหลอเลก ๆ จากพนองเรา พรอมนาใจเปยมลนลอยสงผานมาถงเราเสมอ

Page 60: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 6

ดานศาสนา ขนบธรรมเนยมประเพณ และวฒนธรรม ส บ ส า น ป ร ะ เ พ ณ เ ท ศ ก า ลมหาสงกรานต

12 เมษายน 2553 ฤดแหงการกลาวขานถงเทศกาลมหาสงกรานต เทศกาลแหงความสนกสนานทสบทอดกนมาชานาน พนองเราชาว UMS ไมพลาดทจะรวมสบสานประเพณดงามอยางนแนนอน

เรมตนเชาของวนดวยความคกคก สดชน อกไมกอดใจขางหนา เราจะไดรบพรจาก คณชยวฒน เครอชะเอม กรรมการผจดการ ผบรหารทเปนเสาหลก ทพนองเราใหความเคารพนบถอเสมอนเปนผหลกผใหญในบานของเราเอง

เมอเวลาอนเปนมงคลมาถง เพอน ๆ พนองเราชาว UMS มาพรอมหนากน ณ สานกงานใหญ อาคาร พ เอส ทาวเวอร ชน 29 ซอยสขมวท 21 (อโศก) กรงเทพฯ ตางยนทกทายกนเปนทวแถวยาว ครกครน ราเรง ตามประสาพนอง เรารวมกนสรงนาพระพทธ ณ เวลานน

จากนน พนองเราชาว UMS รวมกนรดนาดาหว ขอพรจากทานกรรมการผจดการ คณชยวฒน เครอชะเอม เนองในโอกาสเทศกาลมหาสงกรานต เพอความเปนสรมงคล และสบสานขนบธรรมเนยมประเพณไทย และไดรบพรกนไปถวนหนา

ชวงหนง เราไดยนคาอวยพรของคณชยวฒน ฯ มถอยคาทแตกตางกนออกไป สะทอนใหเหนถงความใกลชดของผบรหารระดบสง ทดแลเอาใจใส และรจกตวตนของพนองเราจรง ๆ ทกคน

บรรยากาศวนนน มความนายนดอยหลายเรอง อยางนอยทสด เรากดใจทเปนหนงคน ทไดมายนรวมเคยงบาเคยงไหลกบพนอง UMS ในวนนน

Page 61: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

ร า ย ง า น ค ว า ม ร บ ผ ด ช อ บ ต อ ส ง ค ม ป 2 5 5 3 5 7

โครงการ “คายอบรมศลธรรม” วนท 1 ถง 3 พฤศจกายน 2553 หลงจากทพนองชาว

UMS ทากจกรรม กราแดด กราฝน กนมาตลอดป การพฒนาภายในจตใจ กเปนกจกรรมหนงทเรารวมคด รวมสรางเสรม ใหแกเยาวชน

สาหรบกจกรรมการพฒนาจากภายใน อนถอเปนการเจรญภาวนา ทาสมาธ ชาระจตใจใหผองใส มศลธรรมนน พนองเราชาว UMS กหนหนาเขาวด โครงการ “เขาคายอบรมศลธรรมแกเยาวชน” จงถอกาเนดขน ณ วดสนทรสถต ตาบลอาแพง อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร เพอใหกลมโรงเรยนในเขตตาบลอาแพง, ตาบลสวนสม และตาบลหลกสาม ไดเรยนรการอยรวมกน พรอมศกษาหลกศลธรรม และพฒนาคณธรรมตามหลกพระพทธศาสนา

หลงจากเราเสรจกจกรรม อบรมศลธรรม โดยเรมจากการพฒนาภายในจตใจ แลว กถอโอกาสสนบสนนเงน 10,000 บาทดวย งานนรบอมบญไปตาม ๆ กนเลยทเดยว

กจกรรม “ทอดกฐน” วนท 24 ตลาคม 2553 พนองเราชาว UMS พรอมสมาชก

จตอาสา มงหนาทากจกรรมทอดกฐน ณ วดสวนสม ตาบลสวนสม อาเภอบานแพว จงหวดสมทรสาคร

เราเรมประชาสมพนธ และรวบรวมปจจยจากผพนองผมจตศรทธา ในบานของเราเอง เวลาผานไปสกระยะ ถงกาหนดวนทอดกฐน ตวแทนพนองเรากอาสาเขารวมกจกรรมและทอดกฐนกองนใหทางวด

ปจจยตาง ๆ ทรวบรวมไดจากกจกรรมน มอบเพอสมทบทนซอมสรางวตถถาวรในวด ทชารดทรดโทรม ใหกลบมามสภาพดงเดม

วนนน เราไมไดสนใจเลยวา กฐนกองนมมลคาเทาใด เพราะหากนบจากจานวนเงนทสมทบทนกไดเพยงมลคาทางวตถเทานน เราอย ณ ทนน ทซงไมมใครปฏเสธไดวา มลคาทเกดจากความอมเอบใจมคณคากวากฐนกองทอยตรงหนามากมายยงนก

Page 62: Unique Mining Services : Corporate Social Responsibility 2010 THAI

36/83 อาคาร พ.เอส.ทาวเวอร ชน 24 ซ.สขมวท 21 (อโศก) ถ.สขมวท

คลองเตยเหนอ วฒนา กรงเทพฯ 10110โทรศพท : (+662) 664-1701-8

โทรสาร : (+662) 664-1700, 259-2467 www.umspcl.com