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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CARRERA EDUCACIÓN PRIMARIA PROYECTO DE TRABAJO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. MENCIÓN EDUCACIÓN PRIMARIA INFLUENCIA DE APRENDIENDO EN MOVIMIENTO EN LA CALIDAD DE RELACIONES HUMANAS EN LOS ESTUDIANTES DE SEXTO GRADO DE EDUCACIÓN BÁSICA GENERAL DE LA UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA” ZONA 8, DISTRITO 09D08, PROVINCIA DEL GUAYAS, CANTÓN GUAYAQUIL, PARROQUIA TARQUI, PERIODO LECTIVO 2014 2015. DISEÑO DE UNA GUÍA DIDÁCTICA CON ENFOQUE AULA INVERTIDA Código: LP1-16-362 AUTORES: Prof. VITE JORDAN CLARA EMILIA Prof. QUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO CONSULTOR ACADÉMICO: NOROÑA MEDINA JOAQUIN MSc. GUAYAQUIL, Mayo 2015

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CARRERA EDUCACIÓN PRIMARIA

PROYECTO DE TRABAJO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE LICENCIADA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN. MENCIÓN

EDUCACIÓN PRIMARIA

INFLUENCIA DE APRENDIENDO EN MOVIMIENTO EN LA CALIDAD DE RELACIONES HUMANAS EN LOS ESTUDIANTES DE SEXTO

GRADO DE EDUCACIÓN BÁSICA GENERAL DE LA UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA” ZONA 8, DISTRITO 09D08, PROVINCIA DEL GUAYAS, CANTÓN GUAYAQUIL,

PARROQUIA TARQUI, PERIODO LECTIVO 2014 –2015. DISEÑO DE UNA GUÍA

DIDÁCTICA CON ENFOQUE AULA INVERTIDA

Código: LP1-16-362

AUTORES: Prof. VITE JORDAN CLARA EMILIA Prof. QUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

CONSULTOR ACADÉMICO: NOROÑA MEDINA JOAQUIN MSc.

GUAYAQUIL, Mayo 2015

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ii

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CARRERA EDUCACIÓN BÁSICA

DIRECTIVOS

________________________ _______________________

Arq. Silvia Moy-Sang Castro MSc. Msc. José Zambrano García DECANA SUBDECANO

_______________________ ___________________________

MSc. Roselvelt Barro Ab. Sebastián Cadena Alvarado DIRECTOR DE ED. PRIMARIA SECRETARIO GENERAL

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iv

DEDICATORIA

Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar

conmigo en cada paso que doy, por fortalecer mi corazón e

iluminar mi mente y por poner en mi camino aquellas

personas que fueron mi soporte y compañía durante todo el

período de estudio.

Agradecer hoy y siempre a mi familia, por el esfuerzo

realizado por ellos. La ayuda en mis estudios, de ser así no

hubiese sido posible. A mis padres y demás familiares ya

que me brindan el apoyo, la alegría y me dan la fortaleza

necesaria para seguir adelante.

VITE JORDAN CLARA

QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

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v

AGRADECIMIENTO

Le dedico primeramente mi trabajo a Dios quien fue el creador

de todas las cosas, el que me dio fortaleza para continuar

cuando estuve a punto de caer; por ello, con toda la humildad

que de mi corazón puede emanar.

De igual forma a mis Padres, a quienes les debo toda mi vida,

les agradezco el cariño y su comprensión, a mis hijos a quienes

he sabido formar con buenos sentimientos, hábitos y valores, lo

cual me ayudó a salir adelante buscando siempre el mejor

camino.

A mis maestros, gracias por su tiempo, por su apoyo así como

por la sabiduría que me transmitieron en el desarrollo de mi

formación profesional, y a todos por guiarme en el desarrollo de

este trabajo y llegar a la culminación de mi tesis.

.

VITE JORDAN CLARA

QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

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vi

ÍNDICE GENERAL

CONTENIDO

Pág.

CARÁTULA i

PÁGINA DE DIRECTIVOS ii

INFORME DEL PROYECTO iii

DEDICATORIA iv

AGRADECIMIENTO v

PÁGINA DE REVISIÓN DE LA REDACCIÓN ORTOGRÁFICA vi

ÍNDICE GENERAL ix

ÍNDICE DE CUADROS ix

ÍNDICE DE GRÁFICOS xi

RESUMEN xii

INTRODUCCIÓN 1

CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

Contexto de la investigación 5

Situación o conflicto 5

Causas de la situación o conflicto o problemática 14

Formulación del problema 14

Objetivo General 15

Objetivos Específicos 15

Interrogantes o preguntas de investigación 15

Justificación 16

CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

ANTECEDENTES DE ESTUDIO 19

FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA 21

Fundamentación Legal 32

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vii

Operacionalización de las variables 56

Interrogantes o preguntas de investigación 8

CAPÍTULO III

METODOLOGÍA, PROCESO, ANALISIS Y DISCUCIÓN DE

RESULTADOS

Diseño Metodológico 60

Análisis e interpretación de resultados de la encuesta 70

CAPÍTULO IV

PROPUESTA

Título de la Propuesta 85

Justificación 85

Objetivo General 86

Objetivos específicos 86

Factibilidad de su aplicación 86

Descripción de la propuesta 87

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones 98

Recomendaciones 99

Bibliografía 100

Anexos

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viii

ÍNDICE DE CUADRO

Pág.

Cuadro Nº 1 49

Cuadro Nº 2 Población de la Investigación 65

Cuadro Nº 3 Muestra 66

Encuesta dirigida a Directivos y Docentes

Cuadro Nº 4 Relaciones Humanas 70

Cuadro Nº 5 Proceso de enseñanza Aprendiendo en Movimiento 71

Cuadro Nº 6 Impartir las Relaciones Humanas 72

Cuadro Nº 7 Aprendiendo en Movimiento 73

Cuadro Nº 8 Aplicar juegos o Aprendiendo en Movimiento 74

Cuadro Nº 9 Aplicación de la guía didáctica 75

Cuadro Nº 10 Disminución de las Relaciones Humanas 76

Cuadro Nº 11 Fortalecer el proceso Aprendiendo en Movimiento 77

Cuadro Nº 12 Mejorar las relaciones Humanas 78

Cuadro Nº 13 Cambios en la guía didáctica 79

Cuadro Nº 14 Cambios en las Relaciones Humanas 80

Cuadro Nº 15 Aplicar guía didáctica 81

Cuadro Nº 16 Mejorar proceso de Aprendiendo en Movimiento 82

Cuadro Nº 17 Guía didáctica motiva proceso Aprendiendo en

Movimiento 83

Cuadro Nº 18 Ejecutar guía fortalece Relaciones Humanas 84

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ix

ÍNDICE DE GRÁFICOS

Pág.

Encuesta dirigida a Directivos y Docentes

Gráfico Nº 1 Relaciones Humanas 70

Gráfico Nº 2 Proceso de enseñanza Aprendiendo en Movimiento 71

Gráfico Nº 3 Impartir las Relaciones Humanas 72

Gráfico Nº 4 Aprendiendo en Movimiento 73

Gráfico Nº 5 Aplicar juegos o Aprendiendo en Movimiento 74

Gráfico Nº Aplicación de la guía didáctica 75

Gráfico Nº 7 Disminución de las Relaciones Humanas 76

Gráfico Nº 8 Fortalecer el proceso Aprendiendo en Movimiento 77

Gráfico Nº 9 Mejorar las relaciones Humanas 78

Gráfico Nº 10 Cambios en la guía didáctica 79

Gráfico Nº 11 Cambios en las Relaciones Humanas 80

Gráfico Nº 12 Aplicar guía didáctica 81

Gráfico Nº 13 Mejorar proceso de Aprendiendo en Movimiento 82

Gráfico Nº 14 Guía didáctica motiva proceso Aprendiendo en

Movimiento 83

Gráfico Nº 15 Ejecutar guía fortalece Relaciones Humanas 84

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

CARRERA EDUCACIÓN PRIMARIA

INFLUENCIA DE APRENDIENDO EN MOVIMIENTO EN LA CALIDAD DE LAS RELACIONES HUMANAS ENLOS ESTUDIANTES DE SEXTO GRADO DE EDUCACIÓN BÁSICA EN LA UNIDAD EDUCATIVA FISCAL “AMÉRICA” DE LA ZONA 8, DISTRITO 09D08, CIRCUITO5 DE LA PROVINCIA DEL GUAYAS, CANTÓN GUAYAQUIL, PARROQUIA TARQUI DEL PERIODO LECTIVO 2014 – 2015.

VITE JORDAN CLARA EMILIA YQUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

Tutor: Noroña Joaquín MSc.

RESUMEN

La presente investigación hace referencia a: La Influencia de Aprendiendo en Movimiento en la calidad de las Relaciones Humanas en los estudiantes de sexto grado de la unidad de educación básica “América” se evidenció la falta de estos valores en la hora de educación física donde algunos estudiantes por su medio se desenvuelven que es bien complicado viven en familias separadas donde no tienen ningún apoyo, además para este proyecto se realizó un estudio y se aplicó la estrategia de Aula Invertida El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Analizar la incidencia del aprendiendo en movimiento por parte de los docentes en la enseñanza de la materia de educación física a niños y niñas de sexto grado. Como técnicas se utilizó encuesta aplicada a las docentes para establecer los tipos de aprendizaje significativo para la recuperación de las costumbres y tradiciones que se están perdiendo por la captación de lo de afuera. Se trata de evidenciar, a través de su música, sus vivencias, sus tradiciones hasta llegar a nuestros días, y dejar un testimonio mediante su cultura reflejada en las distintas expresiones cotidianas, música, amorfinos, comidas. La presente investigación cuenta con cuatro capítulos: El problema objeto de estudio donde veremos la problemática, los objetivos; El marco metodológico donde se ha investigado a través del análisis bibliográfico documental lo relacionado con los fundamentos. Los Resultados de la investigación, muestra el trabajo realizado en la investigación de campo con el análisis de los resultados de las encuestas. La Propuesta, se presenta considerando los resultados de la investigación teniendo como respaldo un fundamento conceptual.

Aprendiendo en movimiento Relaciones Humanas Aula invertida

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

CARRERA EDUCACIÓN PRIMARIA

INFLUENCIA DE APRENDIENDO EN MOVIMIENTO EN LA CALIDAD DE LAS RELACIONES HUMANAS ENLOS ESTUDIANTES DE SEXTO GRADO DE EDUCACIÓN BÁSICA EN LA UNIDAD EDUCATIVA FISCAL “AMÉRICA” DE LA ZONA 8, DISTRITO 09D08, CIRCUITO5 DE LA PROVINCIA DEL GUAYAS, CANTÓN GUAYAQUIL, PARROQUIA TARQUI DEL PERIODO LECTIVO 2014 – 2015.

VITE JORDAN CLARA EMILIA YQUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

Tutor: Noroña Joaquín MSc. ABSTRACT

The present investigation makes reference to: The Influence of Learning in

Movement in the quality of the Human Relations in the students of sixth

grade of the basic education unit "America" was evidenced the lack of these

values in the physical education hour where some students through their

environment develop that is very complicated live in separate families where

they have no support, in addition to this project a study was conducted and

applied the Inverted Classroom strategy The present research work aims to

analyze the incidence of learning in movement by teachers in the teaching

of physical education to sixth grade boys and girls. As techniques, a survey

applied to teachers was used to establish the types of meaningful learning

for the recovery of customs and traditions that are being lost by the capture

of the outside. It is about evidencing, through their music, their experiences,

their traditions up to our days, and leaving a testimony through their culture

reflected in the different everyday expressions, music, amorphs, meals. The

present investigation has four chapters: The problem object of study where

we will see the problem, the objectives; The methodological framework in

which the fundamentals have been investigated through documentary

bibliographic analysis. The Results of the research shows the work done in

the field research with the analysis of the results of the surveys. The

Proposal is presented considering the results of the research having a

conceptual basis as support.

Learning in movement Human relations Inverted classroom

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INTRODUCCIÓN

La falencia reinante con respecto al bajo nivel de la calidad de las

relaciones humanas en la sociedad y la educación es de gran

preocupación, no sólo en nuestro país sino a nivel mundial; lo mencionado

es debido a que las relaciones afectivas entre madre, padre e hijos se han

ido deteriorando motivo por el cuál es considerado como un factor

determinante en el comportamiento de los estudiantes en sus aulas por

ende en el desarrollo de la personalidad para interactuar con sus

compañeros en la Institución y en su entorno social.

Consideramos que la situación conflicto y la problemática de las

relaciones humanas mencionadas son notorias en la Unidad Educativa

Fiscal “América”; al ser observable la baja calidad de ellas entre los

estudiantes y limitando a los mismos a ser simples entes de recepción de

conocimientos y no permitiendo una clase más interactiva en el Sexto

Grado de Educación General Básica. La Institución como objeto de estudio

es ubicada en el sector Monte Sinaí, Coop. Voluntad de Dios Mz. 02 Sl.02

en la provincia del Guayas, cantón Guayaquil, parroquia Tarqui, en el

Periodo Lectivo 2014-2015. Es por este motivo que con el presente estudio

se busca aportar con soluciones a estos conflictos a través del diálogo y

destrezas pedagógicas para lograr que la comunidad estudiantil se

desenvuelva en un ámbito de paz.

Para realizar la aplicación del proyecto se tomará en cuenta algunos

acontecimientos entre estudiantes, docentes, directivos que forman parte

de la comunidad educativa, una de ellas es el cambio de los docentes en

la institución de manera inesperada para los alumnos, la falta de

comunicación, las aulas en las que el ambiente físico influye negativamente

debido al incremento de alumnos, falta de espacios para actividades de

receso, y deportivas, etc. Todo lo acotado es evidente al observar como

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son afectadas las relaciones humanas generando distracción para el

aprendizaje y el desarrollo de sus habilidades y destrezas corporales. De

igual forma, el presente estudio permite tener información valedera y

científica acerca de cómo mejorar la influencia de aprendiendo en

movimiento en la calidad de relaciones humanas.

El presente proyecto académico comprende IV capítulos, distribuido

de la siguiente manera:

Capítulo I El Problema: Contexto de la Investigación, Problema de la

Investigación, Causas, Formulación del Problema, Objetivos de la

Investigación, Interrogantes de la Investigación, Justificación.

Capítulo II Marco Teórico: Antecedentes del Estudio, Fundamentaciones:

Epistemológica, Pedagógica, Legal; Variables de la Investigación,

Términos Relevantes.

Capítulo III Metodología: Diseño de la Investigación, Tipos de la

Investigación, Población y Muestra, Cuadro de Operacionalizaciòn,

Métodos de Investigación, Técnicas e Instrumentos de la Investigación,

Procedimiento de la investigación, Recolección de la Información, Análisis

de Datos, conclusiones y recomendaciones.

Capítulo IV la Propuesta: Título, Justificación, Objetivos, Factibilidad de

su Aplicación Descripción de la propuesta, Validación de la propuesta,

Impacto Social y Bibliografía y Anexos.

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CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

CONTEXTO DE LA INVESTIGACIÓN

En la Unidad Educativa Fiscal “América” de la zona 8, Distrito 09D08,

circuito 5 de la provincia del Guayas, cantón Guayaquil, parroquia Tarqui

del período lectivo 2014-2015 se han vivido y en la actualidad se viven

procesos amplios de transformación a nivel de la sociedad que exhortan a

la reflexión, organización de ideas y a la acción, no para adaptar el hombre

al medio sino para transformar éste, requiriéndose formar un individuo

proactivo, con competencias comunicativas y aptitudes para trabajar en

equipo; el siguiente problemas se da específicamente por las malas

relaciones humanas de los estudiantes de sexto.

El sector donde se encuentran las instalaciones de la Unidad

Educativa es de difícil acceso por sus calles que se encuentran en mal

estado, no cuenta con servicios básicos, en temporada de lluvias se forman

fosas y caminos de fango que desmotivan a la comunidad estudiantil,

siendo este un lugar vulnerable para la comunidad, el inicio de la institución

se inició con la construcción de aulas de caña donde funcionaban los dos

primeros años de básica, con el pasar del tiempo y la colaboración y ayuda

de los padres y representantes legales su infraestructura fue mejorando.

Esto mencionado, ha causado y causa situaciones difíciles

especialmente cuando los estudiantes tienen que salir a la clase de

educación física donde se aplica la clase de aprendiendo en movimiento,

materia adaptada donde se realizan especialmente los juegos tanto

tradicionales, populares y otros; donde en docente de aula tiene que

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impartir esta clase, aún sin estar preparado, por lo que los estudiantes por

naturaleza son inquietos y lo que hace el profesor es ponerlos a jugar futbol

y es aquí donde los estudiantes más grandes se hacen dueño de las

canchas, maltratan a los demás sin diferenciar si son grandes o pequeños.

Todo esto conlleva a afectar la calidad de vida de la sociedad ecuatoriana.

PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN

Uno de los problemas principales que se presentan en la Unidad

Educativa Fiscal “América” de la zona 8, Distrito 09D08, circuito 5 de la

provincia del Guayas, cantón Guayaquil, parroquia Tarqui del período

lectivo 2014-2015 es que dentro del desarrollo de clases existen

estudiantes con mayor edad que lo normal, siendo estos lo que promueven

el desorden, son irrespetuosos inclusive con algunos docentes y esto es

asimilado por los estudiantes más pequeños que creen que es lo correcto,

en ocasiones esta problemática lo acarrean desde su casa y el entorno

donde se desenvuelven.

También se nota la poca predisposición de trabajar de otros

estudiantes cuando se realizan las actividades corporales, lo cual presenta

una disparidad al momento de adquirir conocimientos en los procesos

lúdicos y el poco desarrollo del sentido afectivo y sentimiento de

pertenencia al círculo social que engloba el aula.

Es importante mencionar además que se suscitan problemas con la

incorporación en el pensum académico de las cinco horas de educación

física, repartidas en dos que da el profesor especializado en la materia y

las tres horas restantes en profesor del grado, existiendo un gran desfase,

ya que el profesional de educación física abe cómo manejar la clase

mientras que el docente del grado desconoce ciertos mecanismos para

aplicarlo en la clase.

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5

El otro gran problema es que el Ministerio de Educación implementa

una materia a los docentes sin capacitarlos con anterioridad, debido a que

el docente por su preparación no está en la suficiente capacidad para

impartir estas horas de educación física llamadas Aprendiendo en

Movimiento que no son otra cosa que juegos o estrategia lúdicas adaptadas

al proceso de enseñanza.

Este problema se da en la unidad educativa fiscal “América” con los

estudiantes de sexto grado, donde los educandos no saben respetarse

entre sí existiendo una falta de respeto primeramente a sus compañeros y

en algunos casos a los docentes, ya que por no estar preparados envían a

sus dirigidos simplemente a jugar indor futbol. Cabe indicar que por la

situación geográfica de la institución los estudiantes tienen un pésimo

comportamiento, debido a que en ciertos casos viven solo con la mamá y

elle tiene que salir a trabajar; o por la separación de los padres.

Para mejorar esta problemática se ha puesto a consideración

mejorar las relaciones interpersonales entre los estudiantes mediante una

guía, mejorar las relaciones entre los padres con los hijos. Debido a esto

en la evaluación de la personalidad de los individuos adultos siempre se

realizan algunas averiguaciones acerca de las relaciones tempranas con

sus padres, con respecto a la conducta de ellos durante su niñez.

Con la implementación del Programa “Aprendiendo en Movimiento”,

se esperaba obtener los beneficios posibles de todo lo que se puede

aprender mientras se está en movimiento, es un aprendizaje que queda

para toda la vida. Cuando se llevó a cabo éste programa se presentaron

inconvenientes de roce de actitudes desafiantes entre estudiantes, esto

conlleva a un ambiente no favorable para la adquisición de nuevos

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conocimientos y una ruptura en los lazos de compañerismos que se han

forjado hasta ese momento.

Para el desarrollo del ambiente en la autorregulación se lleva acabo

relativamente poco sobre cómo se adquiere y se fortalece el autocontrol en

las relaciones interpersonales en los discentes, estos agentes sociales

afectan las actividades corporales, e impiden el desarrollo del respeto,

valores y principios éticos – morales entre la comunidad educativa.

De la misma manera el tipo de relación que se da con los padres

influye en la baja calidad del desarrollo de las relaciones interpersonales,

debilitando su apoyo social, la confianza interpersonal, para realizar una

interacción recíproca entre dos o más personas de su entorno, presentando

falta de comunicación, aislamiento afectando diversas dimensiones en el

área cognitiva y afectiva de los estudiantes. Cabe recalcar que algunos de

los casos de la baja calidad de las relaciones i humanas son los hogares

disfuncionales, todo esto se ve reflejados en su comportamiento e

interactuar de los estudiantes en el núcleo escolar y familiar.

La cultura donde se evidencia un incremento en los

comportamientos agresivos y falta de relaciones humanas de las personas

lleva a ser cada vez más violentos, capaces de recurrir a cualquier medio

para lograr su cometido, pero si se mira con detenimiento, la violencia

encierra consigo muchos aspectos, como: falta de equidad, crisis en la ética

y los valores; conflictos políticos, la inoperancia de la justicia, además de la

gran diversidad de culturas. La agresividad es un problema que se hace

cada vez más evidente en las aulas de clases, se encuentra cada vez más

niños que quieren conseguir lo que buscan, se recure a agresiones no solo

verbales sino también físicas.

En el sexto grado de la unidad educativa fiscal “América”, se

encontró una población que presentan muchos conflictos entre los mismos

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estudiantes, como es la falta de relaciones humanas, este problema es

causado en algunas ocasiones por el inconformismo que presentan los

educandos al tener que involucrarse con otros compañeros del salón, los

cuales son agresivos cuando necesitan de otros; cuando se dirigen a ellos

lo hacen de manera poco adecuada utilizan palabras soeces, indispones a

otros compañeros.

Es un grupo de diversas problemáticas, como la agresión física de

parte de unos hacia otros sin razón alguna, no usan palabras adecuadas

para solicitar determinado objeto o favor, se nota cierta hostilidad hacia las

niñas y viceversa, mucha de estas situaciones se dan por la falta de

comunicación dentro y fuera del aula de clase, también por la falta de

valores morales que no fueron inculcados desde su hogar, estos hace que

las relaciones interpersonales se vean resquebrajadas.

La interrogante surge a partir de la problemática que se vive

actualmente en el país, la cual hace referencia a la falta de relaciones

humanas que conlleva muchas veces a un desencadenamiento de la

violencia. Este estudio va enfocado hacia una guía que se pueda

implementar desde el aula de clases; pero que pueden ser reforzadas en

casa, ya que diariamente se ve cada vez más afectada no solo la forma en

la que se relacionan.

Esta nueva forma de movimiento en la calidad de relaciones

humanas, también implica la necesidad de que el educador diseñe o

seleccione actividades que promuevan la construcción de conceptos a

partir de experiencias concretas en las que los niños puedan observar,

explorar e interactuar entre ellos y con el docente. Estos son puntos

importantes que se deben considerar en la esfera del plano pedagógico.

También es notorio que muy pocos tienen la capacidad para trabajar

con estudiantes que poseen una falta de relaciones humanas, centrándose

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8

en aquellos que se los consideran normales, este es el motivo de nuestra

investigación, entregar una guía con enfoque aula invertida y así mejorar

las relaciones interpersonales de los estudiantes de sexto grado.

SITUACIÓN DEL CONFLICTO

Esta falencia de aprendiendo en movimiento en la calidad de

relaciones en los estudiantes de sexto grado de educación básica general

de la Unidad Educativa “América” zona 8, distrito 09d08, Provincia del

Guayas, Cantón Guayaquil, Parroquia Tarqui, Periodo Lectivo 2014 –2015,

se la ha detectado por medio de investigaciones, utilización de criterios

fundamentales como son: hipótesis, observación, deducción, inducción,

entre otros que se harán notorio a medida que se desarrolla en la

exposición de cada ítem.

Debemos de igual forma acotar que con lo expuesto en el párrafo

anterior, se concluyó con el análisis de la necesidad urgente que se

presenta es la falta de desarrollo y aplicación de una guía didáctica para

los docentes, existe la necesidad de estar seguros para procurar

desarrollar con óptimos resultados el diseño de una guía didáctica con

enfoque de aula invertida para mejorar el aprendizaje de los estudiante sin

llegar a desmotivarlo, la misma que servirá para utilizarla como

fortalecimiento para la Institución, maestros, escolares y representantes

legales.

CAUSAS

Aprendiendo en movimiento.

La lectura de imágenes.

Desarrollo de habilidades del pensamiento.

El acompañamiento inclusivo.

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9

La programación neurolingüística.

Inteligencias múltiples.

Estrategias metodológicas.

Factor ambiental.

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cómo influye aprendiendo en movimiento en la calidad de las

relaciones humanas en los estudiantes de sexto grado de la unidad

educativa “América” Zona 8, Distrito 09D08, provincia del Guayas, cantón

Guayaquil, provincia del Guayas periodo lectivo 2014 – 2015?

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

Objetivo General

Examinar la influencia de aprendiendo en movimiento en la calidad

de relaciones humanas, mediante investigaciones bibliográficas, de campo,

científica y análisis estadístico para diseñar una guía didáctica con enfoque

de aula invertida.

Objetivos Específicos

Establecer la influencia de aprendiendo en movimiento, mediante

análisis estadísticos, información bibliográfica, de campo, encuestas

estructuradas a docentes y autoridades, estudiantes y entrevista a

expertos.

Describir las relaciones humanas mediante estudio bibliográfico, de

campo, análisis estadístico, encuestas a padres de familia, autoridades,

test a estudiantes y entrevistas a expertos.

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Seleccionar los aspectos más sobresalientes de la investigación para

diseñar una guía didáctica con enfoque de aula invertida. Cabe sumar

a esto que se toma en cuenta los aspectos más sobresalientes de la

investigación.

INTERROGANTES DE INVESTIGACIÓN

¿Cómo afecta la falta de las relaciones humanas con el desarrollo de los

contenidos de Aprendiendo en movimiento en los estudiantes del sexto

año de educación general básica?

¿Cuál es la importancia que tienen las relaciones humanas en el proceso

de enseñanza aprendizaje Aprendiendo en Movimiento en los

estudiantes del sexto año de educación básica?

¿Cuál es la fortaleza que tiene el proceso Aprendiendo en Movimiento al

aplicar la guía Didáctica?

¿Cómo se verán motivadas las relaciones humanas mediante el proceso

aprendiendo en Movimiento?

¿Qué beneficios producen las relaciones humanas en la ejecución de la

materia Aprendiendo en Movimiento?

¿Cuáles son las principales bondades y limitaciones que presenta el

proceso Aprendiendo en Movimiento en la ejecución de la guía

didáctica?

¿Cómo se ven afectadas las relaciones humanas en el proceso de

enseñanza aprendiendo en Movimiento?

¿Cómo disminuyen las malas relaciones humanas al aplicar la guía

didáctica?

¿Mediante la aplicación de la guía didáctica los docentes pueden mejorar

el proceso de Aprendiendo en Movimiento?

¿Qué cambios produce la guía didáctica en las relaciones humanas de

los estudiantes?

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JUSTIFICACIÓN

El desarrollo del presente proyecto de investigación es muy

importante porque a través de su aplicación se van a lograr poner en

práctica los aportes de la influencia en movimiento en la calidad de

relaciones humanas en los estudiantes. Serán beneficiados los estudiantes

de sexto grado de la unidad educativa “América” Zona 8, Distrito 09D08,

provincia del Guayas, cantón Guayaquil, provincia del Guayas periodo

lectivo 2014 – 2015.

La mayoría de docentes luchan por encontrar la mejor manera de

ayudar a sus estudiantes cuando presentan síntomas de falta de relaciones

interpersonales, que lo demuestran mediante la desobediencia, rebeldía,

no hacen caso a las disposiciones que se dan, quitan las cosas a otros

niños, pegan a otros niños y se ríen de lo que lo hacen, ocasionan molestias

en la hora de clase especialmente en la hora de educación física. Se

pretende mejorar el proceso de enseñanza en los niños mediante la

aplicación de la clase: aprendiendo en movimiento, implementando

estrategias lúdicas en la calidad de las relaciones humanas.

Es necesario que los maestros complementen, sumen y apliquen

estrategias que sean interactivas y creativas para que puedan motivar más

a los estudiantes en su participación dentro de los salones con una guía

de ejercicios que desarrollen la creatividad en los estudiantes, que

estimulen el aprender en movimiento, para favorecer su desarrollo integral;

de igual forma hagan participar a los representantes y comunidad

educativa para adquirir nuevos conocimientos que favorezcan en la calidad

de las relaciones humanas; esto va a facultar el mejorar el desempeño

escolar y el nivel de conocimientos ya que se estaría supliendo todas las

falencias de los estudiantes en los diferentes medio que se desenvuelven.

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Por lo mencionado debemos tener claridad y hacer énfasis que: es

y debe ser de sumo interés en cada proceso educacional que, el maestro

pueda emplear ejercicios que sean sencillos, prácticos y que sean

diseñados para aportar y favorecer su formación integral en la calidad de

las relaciones humanas; por eso podemos decir que el enfoque del aula

invertida es esencial para alcanzar a que los niños(as) se relacionen

favorablemente con el medio educativo y social que favorecerán el

desarrollo integral.

El análisis que se efectuará, conlleva a un mejoramiento de la

sociedad donde se desenvuelven los niños; además mejorar el proceso de

enseñanza y así disminuir las conductas agresivas, favoreciendo

principalmente a las relaciones interpersonales del estudiante, para que los

niños tengan una formación integral acorde al medio en que se

desenvuelve para dar y recibir afecto, consideración, estima, respeto,

valoración por lo que es y su desempeño.

Según el Plan Nacional del buen vivir, indica que mediante una

reunión con personajes de todas las etnias del país se llegó a la conclusión

que este plan nos ayudará a mantener de la mejor manera las relaciones

interpersonales entre docentes, estudiantes, directivos y comunidad. (Plan

Nacional del Buen Vivir, 2013)

Debido a que las relaciones humanas contribuye a la ciencia como

un pilar y herramienta básica para el desarrollo de la sociedad en todos sus

aspectos, y crea habilidades fundamentales a través de múltiples

interacciones, beneficiando a los maestros y especialmente a los niños, que

en su mayoría se presentan con falta de afecto paterno y materno; la

orientación de los docentes frente a la labor que desempeñan en la

Institución Educativa debe ser con motivaciones y estrategias afectivas de

optimización del comportamiento; mejorando las interrelaciones entre

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compañeros, familiares y la comunidad. Durante la investigación se

buscarán los demás factores que obstaculizan el buen desempeño del niño

para llegar a formular y aplicar un programa de orientación para optimizar

el proceso enseñanza para los niños y niñas de sexto grado de la escuela

“América”, el mismo que va a beneficiarlos.

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CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

ANTECEDENTES DEL ESTUDIO

Revisados los archivos de la Universidad de Guayaquil, Facultad de

Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación, se encuentran trabajos de

investigación que podrían considerarse relacionados al presente proyecto

como es: “La comunicación asertiva como estrategia para mejorar las

relaciones interpersonales en los docentes en el periodo 2011-2012”, pero

el trasfondo es totalmente diferente. Consideramos entonces que, el

resultado del presente trabajo obtenido en las encuestas y la investigación

nos refleja un resultado positivo en cuanto a la necesidad y demanda para

su elaboración y lograr así dejar claro que el papel del maestro como

mediador y guía es importantísimo en el aula.

(Ley de Ordenación General del Sistema Educativo Español, 1990),

La LOGSE acota:

Los estudiantes, ya sean niños o niñas no pueden ni deben sentirse

excluidos del grupo de estudiantes regulares, peor aún sentirse

rechazados por creer que hay desigualdad en su hábitat educativo y

más aún no sentirse excluidos por el docente, por el contrario, debe

sentirse dentro del marco de la justicia y equidad.

Por lo mencionado en la ley, el siguiente trabajo de investigación

tienen como objetivo principal, el de ayudar a los docentes para que

motiven a sus estudiantes a establecer unas buenas relaciones humanas

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entre sus compañeros y demás personas de su entorno mediante la

actividad física llamada aprendiendo en movimiento y que con el pasar del

tiempo se conviertan en grandes ciudadanos, además guiar a los padres y

representantes legales a saber cómo manejar a su hijo que presentan el

desconocimiento de las relaciones humanas.

Es importante considerar que los niños comienzan la escuela con

diferentes grados de madurez emocional y social. Estas cualidades

toman algún tiempo y requieren de práctica para aprenderlas como

es debido, dependiendo del caso. Darle las oportunidades para

desarrollar cualidades positivas ayuda en sus actitudes. Los niveles

de aprendizaje, desarrollo y éxito escolar de los niños dependen de

varios factores, como la salud del niño y su bienestar físico, su

preparación social y emocional, y sus destrezas de lenguaje, así

como su conocimiento general sobre el mundo. (U.S. Department of

Education, 2005) (pág.44)

Como lo indica en el comentario podemos deducir claramente que,

en el ámbito escolar, el docente adquiere un papel primordial para

conseguir que sus estudiantes muestren una disposición positiva hacia el

aprendizaje, su actitud no se debe limitar a la transmisión de conocimientos,

sino que debe poner énfasis en cómo lo hace y es como se debería ejecutar

en el aula donde se desarrolla el presente proyecto.

Dentro de las relaciones humanas pocas cosas nos darán resultado

sino ejercemos lo que son la cordialidad, la amabilidad, la modestia y la

gratitud a la hora de realizar un favor o de brindar ayuda a una situación de

necesidad. La escuela es la encargada de completar, suministrar o suplir,

la educación pues su función no es sólo enseñar y crear pensamientos

útiles, sino también ayudar a la formación de la personalidad a través de

una educación basada en los valores morales.

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Tenemos además convicción de que la presente guía con enfoque

aula invertida, no sólo beneficiará a los estudiantes de sexto grado de

educación básica general de la Unidad Educativa “América” Zona 8, Distrito

09D08, Provincia del Guayas, Cantón Guayaquil, Parroquia Tarqui, Periodo

Lectivo 2014 –2015, sino también a la necesidad nacional.

FUNDAMENTACIÓN EPISTEMOLÓGICA

Debemos considerar el concepto de epistemología como ciencia que

se encarga de conocer la naturaleza propia de cada conocimiento humano

y procura abarcar en su funcionamiento y sus principios reales. Se debe

considerar también las clases o tipos de conocimiento agregando los

métodos o caminos para poder finalizar en una correcta realización de cada

paso a seguir; procura de igual forma llegar a la filosofía y el conocimiento

por medio de preguntas diversas importantes y estudia el cómo se genera

y valida el conocimiento de las ciencias.

“El conocimiento realmente existió desde cuando el hombre

apareció sobre la faz de nuestro planeta tierra. A medida que el tiempo ha

pasado, él ha ido evolucionando por medio del descubrimiento de nuevas

cosas hasta la actualidad.” (Piaget, 1945) (pág. 102)

Piaget lo específica claramente por lo que podemos sumar: cuando

son niños, todos son inocentes pero a medida que van desarrollándose,

van comprendiendo como es el mundo, la vida, y a que se va enfrentar es

decir que va en el proceso de maduración; este hecho conlleva a que los

docentes y neurocientíficos construyan unidos el perfil de un nuevo futuro

visualizando la naturaleza del estudiante que está en su aula, debe de salir

del modelo tradicional para desarrollar en movimientos de orientación

académica, de competencia y para desarrollar así entrenamientos de

habilidades y destrezas que lo orienten a solucionar problemas que pueden

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surgir con los estudiantes con problemas de relaciones humanas versus

los regulares.

FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA

APRENDIENDO EN MOVIMIENTO

Definición

Aprendiendo en movimiento es un nuevo programa desarrollado y

encaminado al aprendizaje mediante juegos establecidos en bloques

temáticos, cuyo contenido son los diferentes tipos de juegos, especialmente

tratando de rescatar las tradiciones populares y actividades gimnásticas y

otras prácticas corporales.

Por lo presentado por la presidencia de la República conjuntamente

con el Ministerio de Educación en su Módulo I que hace referencia a

que se firmó en marzo del año 2014 el acuerdo 41, en el que se

aumentan de dos a cinco horas de educación física para escuelas y

colegios públicos de todo el Ecuador. Para el uso adecuado y

pertinente de estas horas se desarrolló el programa denominado

“Aprendiendo en Movimiento”, que tiene como fin que los estudiantes

se muevan con juegos y actividades recreativas, que aportarán a su

desarrollo físico, emocional, psicomotriz, socio afectivo y cultural.

(Ministerio de Educación, 2015-2016) (pág. 23)

Si los docentes ponemos atención en los aspectos comunicativos del

cuerpo de nuestros estudiantes, obtendremos un cúmulo de valiosa

información para trabajar. Los cuerpos en el aula comunican, se expresan

y dan rienda suelta a infinidad de tensiones, deseos y pulsiones tanto

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positivas como negativas. Es este el ámbito de lo no racional, de lo intuitivo

y creativo, que podemos y debemos canalizar para ponerlo al servicio de

aprendizajes dirigidos. Si bien existe la asignatura de Educación física, esto

no es suficiente, lo que nuestros estudiantes necesitan es que nuestras

clases incorporen el cuerpo como recurso expresivo a través de distintas

modalidades y en todas las asignaturas.

De pequeños los jugamos, vivimos y aprendemos, y de mayores los

volvemos a revivir al enseñarlos a la nueva generación. Por eso

decimos que el juego no tiene edad. Y el juego tradicional, más que

ningún otro. Los adultos “vuelven a sentirse niños” cuando

rememoran jugando juegos de su infancia y vuelven a disfrutar y reír

con los mismos juegos que cuando eran pequeños. (Trigo, E; 1995)

(pág. 7)

Lo que podemos acotar por lo mencionado por Trigo es que esta

actividad está considerada en una palabra clave como lo es lúdica,

proponiendo poner en movimiento a nuestros estudiantes, trabajando

diversos objetivos como habilidades motrices, de interacción social y

ambiental, fortaleciendo el descubrimiento y profundización de otros

saberes escolares y la articulación de valores.

Para que las relaciones humanas en los estudiantes no se vean

afectadas en todos los aspectos, se debe tener claro que el docente debe

procurar visualizar la naturaleza del estudiante que está desarrollándose

en su entorno educativo, debe desenfocarse de lo que se llama modelo

tradicional para desarrollarlo e incluirlo en movimientos de una orientación

académica totalmente diferente. De igual forma, sumamos a lo expuesto

que para desarrollar entrenamientos de las habilidades y las capacidades

que lo puedan llevar a soluciones de problemas es de suma importancia el

aprendizaje en movimiento. Más, sin embargo, de igual forma se debe

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considerar la idea de que el estudiante puede alcanzar la asesoría

pedagógica en un tiempo y espacio que no indispensablemente requiere la

presencia física del docente.

Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener

entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos,

basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente,

en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Las

Relaciones Públicas por su parte, buscan insertar a

la organización dentro de la comunidad, haciéndose comprender,

tanto por sus públicos internos como externos, de

sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones

provechosas para ambas partes mediante la concordancia de sus

respectivos intereses. (Trigo, E; 1995) (pág. 7)

Dentro de las relaciones humanas pocas cosas nos darán resultado

sino ejercemos lo que son la cordialidad, la amabilidad, la modestia y la

gratitud a la hora de realizarnos un favor o de brindarnos ayuda en una

situación necesitada. La escuela es la encargada de completar, suministrar

o suplir, la educación que debe recibirse en la familia. Su función no es

solamente la de enseñar y crear conocimientos útiles, sino también la de

ayudar a la formación de la personalidad humana a través de una

educación basada en los valores morales sino enseñar en la calidad del

nivel de aprendiendo en movimiento.

TIPOLOGÍA DE APRENDIENDO EN MOVIMIENTO

El programa se llama ‘Aprendiendo en Movimiento’ porque antes se

tenía la concepción de separar la actividad física del proceso de

aprendizaje, y nosotros creemos lo contrario: todo lo que se puede

aprender mientras se está en movimiento, es un aprendizaje que queda

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para toda la vida. De igual forma se compone de bloques temáticos que

contienen actividades que realizarán los estudiantes. Entre estos bloques

se cuentan los siguientes:

Armemos un circo (Ej.: Ejecución de malabares, actos de equilibrio,

etc.)

Recuperemos los juegos tradicionales (Ej.: Rayuela, saltos de

cuerda, carreras de ensacados, etc.)

Seamos atletas (Actividades que propicien correr, saltar, lanzar, etc.)

Seamos gimnastas (Ej.: Ejecución de roles, media lunas, pirámides,

etc.)

Vamos a bailar (Coreografías de diferentes ritmos)

Juego con elementos (Ej.: El juego de los países, la “bola quemada”,

etc.)

Estas actividades se realizarán durante tres de las cinco horas

semanales de educación física; en las otras dos horas, se desarrollará el

currículo habitual de EF que tiene cada plantel.

ÁMBITO DE APRENDIENDO EN MOVIMIENTO

Es importante señalar que para hablar del ámbito de aprendiendo en

movimiento se debe mencionar las relaciones humanas. Estas

asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor

y el gusto artístico, las interacciones y formas colaborativas, etc.

El ámbito de aprendiendo en movimiento está ligado a las relaciones

humanas y deben comenzar en la educación infantil y transcurrir a

lo largo de toda la vida, permite al individuo afrontar mejor los retos

de la vida y tiene como finalidad el desarrollo del bienestar personal

y social. (Patti, 2010) (Pág. 29)

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Por lo acotado por Patty es importante señalar que el ámbito de

aprendiendo en movimiento más las relaciones humanas tienen lugar en

una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el

matrimonio, las amistades, los entornos laborales, los clubes, etc. Entonces

podemos claramente indicar que las relaciones interpersonales pueden ser

reguladas por ley, por costumbre o por acuerdo mutuo, y son una base o

un entramado fundamental de los grupos sociales y de la sociedad en su

conjunto.

Las relaciones humanas juegan un papel fundamental en el

desarrollo integral de las personas. A través de ellas, el individuo obtiene

importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, lo que favorece

su adaptación e integración al mismo. Es importante tomar en cuenta los

valores más relevantes para así mejor favorecer las relaciones

interpersonales en el ámbito de aprendiendo en movimiento. Las relaciones

humanas se dan entre estos siguientes grupos: familia, amigos, personas

conocidas; y se da en el caso de porcentaje un 80% en las personas

sociables y el 20% no son sociables.

Una relación es habitualmente percibida como comunicación

estrecha entre dos individuos, por ejemplo, relaciones íntimas/amorosas o

relaciones padres e hijos. Obviamente, un individuo también puede

establecer una relación firme con un grupo de varios individuos no

particularmente emparentados entre sí.

Historia del nivel de Aprendiendo en Movimiento

Pese a la importancia de este proceso, si analizamos la historia de

la Educación, podremos comprobar cómo los escasos intentos de

actualización ensayados nunca fueron capaces de construir una alternativa

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definitiva y coherente con una necesidad que más parecía ser intuida que

fundamentada científicamente.

La pretensión de identificar la Educación con la salud, por ejemplo,

tan valorada por algunos, actualmente, no sólo implica el abandono

de objetivos, sino también la reducción del concepto genérico de

educación al de aprendizaje. Ya en 1932, Franklin Myers y Clinton

Bird se proponen la descripción de una “nueva educación”.

(Alcántaea, 1935) (pág. 35)

Para ello, establecen un concierto entre la educación tradicional con

la de valores ya que, en su opinión, el nuevo concepto ha de preocuparse,

en primer término, de proporcionar formas de estudio. Como las

concepciones epistemológicas emergen entretejidas en la subjetividad

docente, están eficaces en el momento de la toma de decisiones en

relación a los componentes del currículo y a las intervenciones didácticas

concretas. Cada paradigma provee esquemas categoriales ligados al

lenguaje, por lo que mediante su empleo compartido se trasmiten bases de

significado y se construye un ámbito de referencias común con el que se

experimenta el mundo.

Calidad del nivel de Aprendiendo en Movimiento en la educación

El modelo compartido por una comunidad determinada se convierte

en matriz disciplinaria que forja tradiciones que proporcionan modelos

explicativos y práxicos, reflejados en las tradiciones didácticas en las que

se inscriben las prácticas docentes. Cada corriente de este pensamiento se

ha caracterizado por una visión particular sobre el conocimiento, que a la

vez implica la existencia de una serie de criterios admitidos socio-

culturalmente. Estos juicios permiten la diferenciación entre los saberes

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categorizados como científicos y de sus relaciones con la naturaleza de la

realidad y de la verdad.

Michel Onfray es un crítico de toda la filosofía anterior por

considerarla meramente especulativa, teórica y desvinculada de la

realidad, su objetivo no era teórico sino práctico: transformar la

realidad. La suya era una filosofía de la praxis, de la acción. Su

pensamiento se nutría fundamentalmente del de Hegel, de quien

tomó el método dialéctico, y de Feuerbach, de quien heredó el

materialismo. Su filosofía, que recibió luego el nombre de

"materialismo dialéctico" o "materialismo histórico", fue la fuente

inspiradora de grandes luchas sociales en todo el mundo y el

sustento filosófico-político-económico de experiencias

revolucionarias. (Foucault, 2006) (pág. 38)

Onfray critica la famosa tesis sobre Feuerbach de Marx y Engels, en

particular la undécima que reza así: “Los filósofos no han hecho más que

interpretar de diversos modos el mundo, pero de lo que se trata es de

transformarlo de la dialéctica hegeliana. Engels dice que esta se

encontraba cabeza abajo con Hegel y que fue Marx quien la colocó sobre

sus pies. Posteriormente, Engels describió las leyes de la dialéctica en su

obra Anti-Duhring. Haciendo un primer análisis de esta definición decimos

que es un proceso por que transcurre en el tiempo, no siendo factible que

el entrenamiento se considere como una situación eventual.

Ese asunto además se debe desarrollar desde una concepción

filosófica que valore al hombre como un ser integral que se manifiesta bajo

tres conductas fundamentales, una conducta afectiva volitiva, una conducta

cognitiva y una conducta psicomotriz y haciendo un análisis del medio de

desarrollo de cada una de estas tres conductas, encontramos tres ámbitos

bien definidos: la familia, la actividad áulica en la escuela. Como bien se

expuso estos son los ambientes donde se prioriza el desarrollo de una u

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otra conducta, pero debe quedar bien en claro que siempre el hombre debe

ser considerado como un ser integral, un ser pensante, sensitivo y con

necesidad de movimiento.

REALIDAD INTERNACIONAL

Las evidencias son cada día más donde todos los niños, niñas y

adolescentes; aprenden a ritmos, niveles diferentes, porque la calidad del

nivel de aprendiendo en movimiento en la educación aclara que no es que

no se pueda aprender igual, sino diferente o más concreto a la realidad,

como una cerca enseñanza. Lo mencionado como solución de problemas,

comunicación, pensamiento crítico, expresión creativa:

(UNESCO y O.N.U, 2008) Tomando como ejemplo la escuela Justo

Sierra del Municipio de Salvatierra del Estado de Guanajuato.

México, D.F, dice:

En la hora del almuerzo cuentan con un proyecto estatal llamado

Comedores Escolares. Para el director, la hora libre de recreo es

otra área de oportunidad para hacer un contrato social, ya que esta

convivencia no escolarizada crea la necesidad de construir normas,

y no sólo a la hora del almuerzo. (pág. 128).

El propósito de la escuela es poder promover la producción,

reflexión, intercambio, las difusiones de conocimientos y las

prácticas referentes a la innovación y observar los movimientos

relacionados en la educación; esto por cuanto contribuyen al

cambio, mejoramiento de la calidad de la educación en sus

diferentes niveles, modalidades y proyectos (UNESCO 2008) (pág.

128).

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En esta referencia, podemos notar que las innovaciones educativas

se presentan como un tiempo crucial que no se lo debe dejar pasar, como

el caso de los almuerzos como programa estatal y su relación con la calidad

del nivel de aprendiendo en movimiento en la educación aún en la hora de

almuerzo; estas innovaciones sirven para anticipar las respuestas a

cuestionamientos que se presentan en nuevos desafíos y, generar así

nuevas soluciones a temas que pueden estar pendientes.

Tenemos entonces claro que, los proyectos son importantes y

solucionadores de problemas en todos los campos como sucedió en este

comedor de México e influirá al presente; se detectó, observó y analizó

cada movimiento en el comportamiento del niño y niña para determinar la

calidad del nivel de aprendiendo. Por este motivo consideramos que el

proyecto impactará e influirá no sólo a proyectos nacionales sino

internacionales.

Proponentes de la nueva educación y de Aprendiendo en Movimiento

Son muchos los autores y participantes en los proponentes de la

Nueva Educación y de Aprendiendo en Movimiento, desarrollo que han

cuestionado qué es y qué supone la utilización de las estrategias a partir

de una primera distinción entre una técnica y una estrategia, a pesar de ser

tan parecidas; como lo menciona Woody:

Conocido como Woody Powell sociólogo es junto a Paul J. DiMaggio,

impulsor del nuevo institucionalismo, se preguntan ¿Por qué las

organizaciones de un sector son tan parecidas? Y señalan que hay

isomorfismo, una especie de imitación debida entre otras cosas a

aspectos cognitivos en la formación de los profesionales. (Cárdenas,

2013) (pág. 56)

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Al pasar por las mismas instituciones, los directivos desarrollan

esquemas mentales parecidos que le lleva a aplicar estrategias similares.

Quería en particular estudiar los hechos sociales como si fueran cosas. Uno

de los retos de la sociología era desarrollarse como una ciencia autónoma.

Durkheim buscó distinguir a la sociología de la filosofía por un lado y de la

psicología por el otro. Se le considera como uno de los padres fundadores

de la sociología. Según E. Durkheim se define lo que constituirá el objeto

de estudio del análisis sociológico, a saber, los hechos sociales. Estos

consisten en maneras de actuar, de pensar y de sentir exteriores al

individuo.

Es decir que le son impuestos, pero para definir al hecho social es

necesaria una segunda característica distintiva: esta imposición es

cristalizada bajo el poder de coerción que dichas formas presentan. A su

vez esa coerción es reconocible de dos maneras: por la existencia de

alguna sanción determinada o por la resistencia que el hecho impone a

cualquier intento individual por eliminarlo.

Casos de la calidad del nivel de Aprendiendo en Movimiento en la

educación

La calidad del nivel de aprendiendo en movimiento en la educación

es la que constituyen un importante elemento de integración de lo

curricular, extensionista y de convivencia en las relaciones humanas y en

el medio escolar para lograr así una labor educativa sistemática en la

relación entre los maestros y los estudiantes. Son por tanto lo mencionado

en el párrafo anterior, instrumentos para la organización y la gestión de

formación tanto de los docentes profesionales como del aprendiz que está

en continua asimilación del conocimiento en el movimiento en la educación,

pues ofrecen el marco adecuado de actuación de todo el claustro escolar

para mejorar la convivencia, por este motivo se debe enmarcar y dar

sentido a las diferentes decisiones que se deben tomar.

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La apreciación, implementación e instrumentación de estrategias de

movimiento en la educación, serán vital para medir la efectividad del trabajo

del proceso del año académico del docente y en particular de cada

estudiante, además de los conocimientos y habilidades previstos por la

dimensión curricular. Realizando este desarrollo de las acciones en la

calidad del nivel de aprendiendo, sumando técnicas que vienen del

despunte de los objetivos donde cada institución necesita priorizar la

incidencia de la enseñanza en el logro de ciertos aprendizajes.

En consecuencia, ya no es probable valorar la calidad del centro

educativo sin tener en cuenta su clima o ambiente, el trabajo escolarizado

de los docentes al igual que el liderazgo versus a: conceptos de evaluación

de otras instituciones procedentes de campos ajenos a la educación; la

eficacia escolar es la única que puede aportar ideas positivas para

ayudarnos a evaluar lo que importa para la calidad de las relaciones

humanas.

(UNESCO, 2008) Hace referencia a una idea de que:

Para poder medir la calidad de un centro educativo, no es suficiente

con el conocimiento de los resultados promedios obtenidos o que

alcancen los estudiantes en algunas pocas materias de lo que

sabemos son de carácter cognitivo. También se debe tener muy en

consideración el desarrollo integral de los estudiantes, así como los

procesos que acontecen en el centro educativo y en el aula. (P. 20).

Al respecto de esta acotación podemos decir que, con ello, todo

concepto de la evaluación obtenida en los centros y la operación de la

tecnología, ha sufrido un importante avance. Por este motivo es importante

capacitar e implementar recursos a los docentes para obtener óptimos

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resultados en todas las áreas. Entonces podemos acotar que aprendiendo

en movimiento en la calidad de las relaciones humanas deben ser un

proceso formativo para la comunidad educativa, en este caso la Unidad

Educativa “América” para los estudiantes de sexto grado de educación

básica obteniendo un resultado de la reflexión enfocada a él para qué, el

qué y el cómo debería ser la educación que se desea alcanzar y el tipo de

organización y funcionamiento que debería tener la institución educativa

para poder hacerlo posible.

Unesco y Aprendiendo en Movimiento

Con lo respecta al estudio del desarrollo aprendiendo en movimiento,

es importante indicar que es primordial dentro la educación no tan sólo la

elaboración de los mismos sino también a la sociología educacional como

un factor importante pues se ve enmarcada en la convivencia. Ambas

disciplinas que se mencionan tienen en común la preocupación por el

fenómeno educacional en el enfoque de las relaciones humanas de igual

forma.

Es importante indicar de igual forma que la sociología de la

educación como su nombre lo indica, busca el conocimiento teórico al tratar

de comprender y de explicar la educación y cada una de las instituciones

educacionales desde un punto de vista sociológico. Luego de esto, una vez

observado, estudiado y comprendido el conocimiento se procede la

estructuración de los proyectos escolares.

La sociología educacional es la que analiza la problemática que

surge en la práctica educacional, tanto del maestro como del estudiante

para encontrar aquellas variables que influyen en un mejor rendimiento y

un acertado aprovechamiento de todos los recursos educativos. De esta

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manera se puede o se hace más factible a contribuir a la solución de los

problemas que se pueden presentar en el desarrollo de los procesos

educacionales formales. Así se tiene muy claro que la educación tiene

como objetivo, el poder optimizar el aprendizaje en conjunto a través de

aprendiendo en movimiento, llegando así a los maestros, estudiantes,

representantes legales, directivos o la comunidad que a bien desee.

(Navarro, 2004) (Pág. 31) Dice:

La educabilidad puede y debe ser entendida como una o la

capacidad, activada por cada niño(a), pero construida socialmente,

para poder aprovechar todas y cada una de las oportunidades y

adquirir los activos indispensables y necesarios para alcanzar

logros educativos de alta calidad.

Dicho “porta folio de activos” o repertorio de recursos y

predisposiciones, debe contener lo que, según lo que la misma escuela

considere necesario para un óptimo desempeño escolar con relación al

tema de aprendiendo en movimiento que serán aplicados.

REALIDAD NACIONAL Y LOCAL

La educación en la calidad del nivel de aprendiendo en

movimiento en el quehacer de la educación básica, desde sus inicios

ha estado estrechamente vinculada con todas las ciencias que

enmarcan en este caso específico la pedagogía. Sumando a ello el

estudio del déficit con establecimientos que no eran actos para el gran

número de alumnos existentes, lo que ha originado un acercamiento

del Sistema a la realidad que vive las instituciones, en sus aspectos

físicos y pedagógicos.

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(ECUADOR, 2010) El Ministerio de Educación tiene entre sus objetivos

centrales:

“El incremento progresivo de la calidad en todo el sistema educativo; para

ello emprende diversas acciones estratégicas derivadas de las directrices

de la Constitución de la República y del Plan Decenal de la Educación.” (P.

1)

Cada uno de los individuos es decir en el aspecto pedagógico:

maestros, estudiantes, representantes legales, deben y tienen la capacidad

de socializarse. Ellos no nacen socializados, y para poder hacerlo es

importante las diversas acciones estratégicas mencionadas por el

Ministerio pudiendo ser conllevado a través de apropiadas influencias de

aprendiendo en movimiento. Para poder explicarlo señalamos lo siguiente:

Es un proceso con duración que repercute en toda la vida.

Está basado en la capacidad de relación social de los seres

humanos desde sus pininos con respecto al medio de aprendizaje.

El ser humano se introduce y adapta al grupo con pertenencia a una

convivencia de colectividad escolar a través de un proyecto bien

estructurado.

El ser humano busca el preservar un determinado sistema social a

través de ciertos contenidos culturales, en este caso su segundo

hogar que viene hace su medio ambiente escolar dentro de la

localidad regional dentro de la nación ecuatoriana.

Habilidades de la influencia de Aprendiendo en Movimiento

Considerando las características antes mencionadas sobre

aprendiendo en movimiento en la calidad de relaciones humanas en todos

los sistemas educativos, para considerar las habilidades que debemos

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tener claras y sus etapas que se deben seguir para desarrollarlo como son

los diez pasos:

1. Estudio y análisis de la situación educativa.

2. Selección y esclarecimiento del problema.

3. Definición de los objetivos de aprendiendo en movimiento.

4. Justificación de aprendiendo en movimiento

5. Análisis del medio.

6. Planificación de los ejercicios (Cronograma de trabajo).

7. Especificación de los recursos humanos, materiales y económicos.

8. Evaluación.

9. Informe final.

El aprendizaje ha sido definido de muchas maneras como los

hemos podido notar con los comentarios, planificaciones,

lineamientos anteriores y estos varían según el enfoque o la teoría de

donde provenga la definición. Para las teorías del condicionamiento,

el aprendizaje es una asociación entre dos eventos, o el resultado de

una asociación entre un estímulo y una respuesta, que sigue las

reglas del condicionamiento. Debido a ello es importante considerar

dentro de este proyecto el constructivismo, la lógica y la creatividad.

Constructivismo

El constructivismo es una corriente de la didáctica que se

basa en la teoría del conocimiento constructivista. Postula la

necesidad de entregar al alumno herramientas que le permitan crear

sus propios procedimientos para resolver una situación

problemática, lo cual implica que sus ideas se modifiquen y siga

aprendiendo. El constructivismo en el ámbito educativo propone un

paradigma en donde el proceso de enseñanza-aprendizaje se

percibe y se lleva a cabo como proceso dinámico, participativo e

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interactivo del sujeto, de modo que el conocimiento sea una

auténtica construcción operada por la persona que aprende.

(Escobar, 2012) (pág. 83)

Se considera al alumno como poseedor de conocimientos que le

pertenecen, en base a los cuales habrá de construir nuevos saberes. No

pone la base genética y hereditaria en una posición superior o por encima

de los saberes. Es decir, a partir de los conocimientos previos de los

educandos, el docente guía para que los estudiantes logren construir

conocimientos nuevos y significativos, siendo ellos los actores principales

de su propio aprendizaje. Un sistema educativo que adopta el

constructivismo como línea psicopedagógica se orienta a llevar a cabo un

cambio educativo en todos los niveles. En definitiva, todo aprendizaje

constructivo supone una construcción que se realiza a través de un proceso

mental que conlleva a la adquisición de un conocimiento nuevo y utilizando

estrategias metodológicas adecuadas que lleven a obtener un desarrollo

cognitivo y este a su vez un aprendizaje significativo.

Dado el ámbito del encuentro y siendo un medio educativo que

aborda valores, principios y modelos, mediante temas transversales en un

marco actitudinal, otorgando un lugar, además del conocimiento

escolarizado, al conocimiento del mundo (científico o vulgar), es necesario

fundamentar su aproximación, articulación y ejecución en el aula. Para

lograr un mejor aprovechamiento debe existir un abordaje previo en el aula,

a efectos de que el estudiante desarrolle competencias y actitudes

mediante el compromiso o colaboración de los docentes, de priorizar

conceptos, poner en práctica procedimientos alternativos e innovadores y

procurar una formación en lo actitudinal.

Lógica

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Los principios de la lógica comienzan a desarrollarse antes que el

lenguaje y se generan a través de las acciones sensoriales y

motrices del bebé en interacción con el medio. Piaget estableció una

serie de estadios sucesivos en el desarrollo de la inteligencia:

1. Estadio de la inteligencia sensorio motriz o práctica

2. Estadio de la inteligencia intuitiva

3. Estadio de las operaciones intelectuales concretas.

4. Estadio de las operaciones intelectuales abstractas.

(Valencia, 2013) (pág. 83)

Valencia es muy claro en aportar en su conceptualización lo

importante del uso de la lógica sumado con la inteligencia, Hoy día ya no

sirve la escuela ni los modelos de aprendizaje de hace cien años. La

sociedad, nuestro presente, dará pie a la futura sociedad que demanda

individuos creativos, emprendedores, críticos, competentes en las TIC,

autónomos, con altos dotes sociales, que se adapten fácilmente a los

ambientes laborales, capaces de trabajar con cualquier persona, en

cualquier lugar y momento. Los niños de hoy no sabemos qué serán en el

futuro, pero deberán tener los recursos necesarios para adaptarse a lo que

venga.

Creatividad

Algunos expertos intuyen los caminos por donde avanzar. Por

ejemplo, en creatividad, que genera oportunidades para que se desarrolle

el talento, como defiende Richard Gerver.Y sin embargo, la escuela de hoy

condena esa creatividad, en opinión de este experto en educación.

Se nace siendo creativo —afirma—, es parte de nuestra inteligencia

natural y es lo que diferencia a los seres humanos de las demás

especies. El 80% de los aprendizajes se producen antes de los cinco

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años, después de esta edad a los niños se les empieza a dirigir

ordenándoles qué deben hacer, cómo hacerlo y en qué plazos. Esto

termina por obstruir las vías de creatividad que estos jóvenes

poseen. Gerver, R. (2010) (pág. 35)

Hay otros muchos ámbitos nuevos que explorar y desarrollar desde

la escuela. Gran parte de la comunidad educativa aboga por un

revolucionario cambio en la forma de enseñar, de aprender para en la

escuela formar a los ciudadanos del futuro. La educación emocional en

edades tempranas. Un libro es también ese movimiento que nos lanza,

como en la tapa, al desafío de volar, soñar, luchar y cambiar. Y a ello

debemos de sumar que el niño está desde que fue concebido en constante

movimiento lo que le ha permitido ir aprendiendo utilizando todos sus

sentidos. Esto es lo que le ha permitido obtener en su desarrollo la calidad

de las relaciones humanas.

La educación tiene sentido porque el mundo no es necesariamente

eso que está ahí, los seres humanos somos proyectos y tenemos

proyectos, que surgen de nuestros sueños y deseos. La educación

tiene sentido porque las mujeres y los hombres aprendieron que se

hacen y se rehacen aprendiendo, como seres capaces de saber, de

saber qué saben y qué no saben. (Freire P. 2010) (pág. 31)

La conciencia del mundo y de mí nos hacen ser no sólo en el mundo

sino con el mundo y con los otros, intervenir en el mundo y no sólo

adaptarme a él. Cambiar el mundo es tanto difícil como posible y necesita

una tensión entre libertad y responsabilidad. No podemos crear algo nuevo

sin asumir un riesgo, comprometernos en un desafío. También la

experiencia de la creatividad proviene de la interacción entre un estudiante

y un educador (profesor, auxiliar pedagógica, instructor, compañero de

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aula, amigo del barrio, familia, o el autor de un texto determinado, esto debe

quedar claro e implícito en el presente proyecto.

La preocupación universal por la educación ha generado un sistema

de excusas en el que todo el mundo echa las culpas al vecino. La

única solución que se me ocurre es no esperar a que otros resuelvan

el problema, sino preguntarme: ¿qué puedo hacer yo para

solucionarlo? (José, 2003) (pág. 25)

Paralelamente el filósofo y ensayista Marina José Antonio se

encuentra comprometida con el proyecto de impulsar una "movilización

educativa" cuyo propósito es involucrar a toda la sociedad española en la

tarea de mejorar la educación mediante un cambio cultural que aproveche

la preocupación, la generosidad, la energía y el talento de miles de

personas dispuestas a colaborar.

CALIDAD DE RELACIONES HUMANAS

TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS

Se considera a las relaciones humanas como un proceso de

enseñanza aprendizaje que se desarrolla a lo largo de la vida y que

contribuye a la formación integral de las personas al pleno desarrollo de

sus potencialidades a la creación de cultura y al desarrollo de la familia, así

como la comunidad nacional, latinoamericana y mundial; especialmente

cabe resaltar que se realiza en las instituciones educativas.

“Elthon Mayo junto con sus colaboradores desarrolla en los Estados

Unidos la teoría de las relaciones humanas (también conocida como

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escuela humanística de la administración). "Neo – Humana – Relacionista"

(Lewin, 2013) (pág. 45)

Ya que presenta un nuevo enfoque de la Escuela de las Relaciones

humanas con la cual mantiene relación tanto en conceptos como en

valores; sin embargo, la filosofía humana conductista señala una

perspectiva más amplia sobre la importancia del elemento humano dentro

de todos los organismos sociales entre los representantes de esta escuela

predominan los sicólogos sociales y aunque tiene antecedentes de Elton

Mayo es considerado Kurt Lewin como su fundador y Douglas Mc. Gregor

su principal representante.

Lewin dedicó principalmente su primer estudio a los pequeños

grupos y destaca las ventajas en la participación entre los miembros de un

grupo de trabajo; ya que su teoría e investigación las desarrolla mediante

la técnica conocida como " Dinámica de Grupos" y sus trabajos dieron

impulso y origen a numerosos estudios sobre conducta organizacional.

Origen de la teoría de las relaciones humanas

Tiene sus orígenes en los Estados Unidos donde se cree que nace, es un

movimiento netamente norteamericano su objetivo se basaba en

democratizar y concientizar, humanizar los conceptos según ellos rígidos

de la administración adecuándolos a sus patrones en conductas adoptadas

por el pueblo norteamericano, malas costumbres y hábitos de trabajo.

La aplicación de los principios en la correspondencia entre personas,

el trato humano, la comunicación con los demás y los vínculos de unión y

conexión entre individuos e igualmente la aplicación de pequeños principios

a veces una sonrisa, una palabra de aliento, un reconocimiento, una

felicitación, etc., hacen muy bien al prójimo, son de gran beneficio, mejoran

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el ánimo y serían una manifestación de lo más notable para el éxito de las

relaciones humanas. La psicología y la sociología llamadas ciencias

humanas y su influencia intelectual en cuanto a la aplicación.

“En general, las relaciones que mantienen los padres con los

centros educativos podrían describirlas de la siguiente manera: Se

ve la importancia del colegio pero no saben, no quieren o no

pueden implicarse en el proceso educativo; identificación del centro

como una guardería, declinando toda la responsabilidad de la

educación, alegando falta de preparación, falta de tiempo y falta de

metas educativas; falta de conocimiento de los hijos; existen

problemas de comunicación y escucha”. (Gervilla, 2003) (pág. 145).

Es obvio para el autor exponer los desagrados que encuentra en la

educación, cuando se ven expuestas cara a cara el comportamiento de los

padres hacia los docentes y estos a su vez a los estudiantes, donde la poca

importancia que los padres y las madres dan a la institución es

desagradable. Lo afirma también Mónica de la siguiente manera.

“El conocimiento no puede ser analizado de manera fragmentaria,

ya que el hombre, la historia y la realidad se constituyen por medio

de relaciones. La realidad no es algo unitario, sino que se mueve

por contradicción, es decir, por movimientos de oposición entre

contrarios que permiten el avance hacia nuevas aportaciones”.

(Gijón, 2004) (pág. 7)

Implicaciones de la teoría de las Relaciones Humanas

Con la llegada de la teoría de las relaciones humanas surge un nuevo

lenguaje dominante que está enfocado hacia la motivación, liderazgo,

comunicación, organización informal, dinámica de grupos, y otros.

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Los trabajadores se sienten independientes no les gusta ser dirigidos

ni acatar órdenes desconocen en su mayoría un reglamento interior de

trabajo dejan de ser subordinados, los ingenieros empiezan a invadir

terrenos propios de los administradores no hay una buena organización en

cuanto a la división de trabajo, los trabajadores desconocen en su totalidad

la descripción del puesto y las funciones del mismo hacen como que

trabajan, son deshonestos para con la empresa y con ellos mismos.

Realizan funciones que no son las suyas ni mucho menos las

funciones del puesto que ocupan, hay mucha indiferencia para con la

empresa por parte de ellos se creen indispensables y autosuficientes,

toman el trabajo como su centro de reunión para con los del grupo o

amigos(as) viven totalmente cobijados bajo las cláusulas de la teoría X

abandonan sus áreas de trabajo con mucha facilidad hacen lo posible por

huir del trabajo se quitan el tiempo uno a otro y no cumplen con su jornada

de trabajo y por ende con sus tareas, son muy conflictivos inventan

enfermedades o accidentes de trabajo que solo ellos se creen siempre

tratan de engañar al médico o a la autoridad con el fin de lograr una

incapacidad. En fin todo logro y evolución social los ha hecho cada día más

flojos la tecnología de punta no la saben utilizar.

INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN HUMANA

La motivación personal no tiene auge en los grupos ni en las

personas debido a que su autoestima es muy pobre o nula en los

empleados u obreros y en estudiantes, esto se debe a que las personas

encargadas de la motivación no son entusiastas porque al trabajador ya no

se le motiva con dinero; urge motivarlos en cuanto a su autoestima

personal, romper con vicios de los de mayor antigüedad pues una fruta

podrida echa a perder a las demás, debemos hacer una buena selección

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de nuestro personal y romper con todo mito y vicio existente darle un

enfoque más profesional a la empresa y en general a todo ente social y

ésta es tarea de los administradores en empresas modernas.

Los de hoy que sean unos auténticos profesionales con miras al

presente y futuro de cara al nuevo milenio ya no podemos vivir del ayer

porque eso ya pasó y no nos debe interesar más los administradores

hicieron en su tiempo y en su momento lo que tenían que hacer pero hoy

nos toca a nosotros hacer lo nuestro siempre ir hacia delante sin volver la

vista atrás y aplicar teorías modernas y muy genuinas dejémonos de

copias, lograr la eficiencia en todo aspecto cada día debe ser mejor pero

superior al de mañana sacudirnos el polvo que nos dejó el ayer y actúa hoy.

Las necesidades humanas básicas

El comportamiento humano está lleno de necesidades que

difícilmente se le van a satisfacer porque vive de copias y envidias y hasta

conformismo. El conformismo humano no le permite satisfacer ninguna de

sus necesidades porque si cubre las más elementales le surgen otras y así

sucesivamente para satisfacer sus necesidades el ser humano debe

cambiar su mentalidad como una necesidad inmediata para que una actitud

positiva el mismo satisfaga sus demás necesidades básicas.

“Pues la primera infancia es capaz de aprender por sí misma haciendo uso

de sus recursos, construir sus propias capacidades de pensar y elegir

mientras desarrolla plenamente sus competencias”. (Men, 2009) (pág. 17).

El autor hace énfasis en aclarar que los infantes son los más

capaces de aprender mediante sus propias experiencias, para luego

construir desarrollando sus capacidades; tomando en consideración que el

cuidado y acompañamiento afectuoso estreche vínculos entre el docente y

el estudiante. Este pensamiento lo sigue sustentando:

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“La calidad de las interacciones entre el docente y los estudiantes

se caracteriza por el cuidado y acompañamiento afectuoso e

inteligente que aquel les brinde, lo cual “significa el establecimiento

de vínculos amorosos, cálidos y respetuosos de sus ritmos e

individualidades”. (Men, 2009) (pág. 123).

De manera que el autor, expresa mediante estas dos citas que los

vínculos de amor entre el docente y el estudiante son fuente primordial para

que las relaciones interpersonales florezcan en medio de mucha maleza de

ignorancia.

Las Relaciones Humanas en la escuela

Cuando hablamos de comportamiento en la escuela, estamos

hablando también y necesariamente de las relaciones entre las personas

dentro de la institución. Tal vez no estamos acostumbrados a considerar la

relación entre el maestro y el estudiante en términos de una relación

humana. Es cierto que esencialmente esta relación ha sido considerada

como un instrumento para transmitir conocimientos, el objetivo específico

de la escuela.

Por otro lado, si la relación entre las personas en la escuela no se

desarrolla dentro de ciertos parámetros psicológicos, éticos y emocionales,

difícilmente se puede hablar de enseñar y aprender, al abordar el tema de

las relaciones humanas hay que preguntarse siempre si uno es parte del

problema que existe en una determinada relación, pasando de la crítica a

la autocrítica, lo que siempre duele. Desde hace algunas décadas se viene

desarrollando en distintas partes del mundo un intento sistemático por

identificar y caracterizar el funcionamiento de aquellas instituciones

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escolares que alcanzaban mayores logros de aprendizaje. Desde entonces

sabemos, entre otras cosas, que:

Las instituciones escolares que se organizan y funcionan

adecuadamente logran efectos significativos en el aprendizaje de

sus alumnos.

Existen escuelas eficaces donde los alumnos socialmente

desfavorecidos logran niveles instructivos iguales o superiores a los

de las instituciones que atienden a la clase media. No siempre es la

pobreza el factor crítico que impide los progresos escolares.

Los factores que caracterizan a estas escuelas eficaces podrían

integrarse en los conceptos de clima escolar y tiempo real de

aprendizaje, siendo su factor principal, la frecuencia y calidad de la

convivencia.

Una vez cubierta una dotación mínima de recursos, ya no son los

recursos disponibles, sino las formas de relacionarse en la escuela

lo que realmente diferencia a unas de otras en los efectos obtenidos

en el aprendizaje.

Sabemos que el aprendizaje se "construye" en el marco de las

relaciones interpersonales que se establecen en la escuela. Por lo tanto,

no depende únicamente de las características intrapersonal del alumno o

del docente o del contenido a enseñar, sino que está influido por el tipo de

acuerdos que establecen el docente y los alumnos, por el modo en que se

comunican, cómo se implementan los contenidos con referencia a la

realidad de la clase, cómo se tratan (lógica o psicológicamente) los

métodos de enseñanza, entre otros. Vemos entonces cómo el estudio del

ambiente o clima social escolar es uno de los principales enfoques a nivel

internacional para estudiar la convivencia en la escuela y su relación con

los resultados de la misma.

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Un buen clima escolar se reconoce por la calidad de las relaciones

humanas entre estudiantes, docentes y el resto del personal. Los miembros

de la institución se sienten bien, disfrutan de la amistad, se apoyan unos a

otros y les resulta grato asistir todos los días al trabajo. De este modo, la

organización está mejor preparada para enfrentar los cambios del entorno

y los internos, generando así altos niveles de logro estudiantil,

independientemente del nivel socioeconómico de su población escolar.

En base a estos conceptos y sus resultados, (Espinoza Alfredo

Daniel, 2009) (pág. 65) indica:

“Plantea cinco dimensiones del clima de las escuelas chilenas:

relación entre el director y los docentes, relación entre los docentes, grado

de cercanía entre colegas, énfasis académico e influencia del director en

los sostenedores”.

Según el autor clasifica desde otra perspectiva las relaciones

interpersonales con respecto al entorno educativo, para su mejor estudio y

aplicación del mismo; siendo así que cada clasificación se pueda trabajar

ordenadamente y utilizar verificaciones al respecto en que se lo lleve en

forma uniforme.

La confianza que una persona deposita en otra en el curso de su

relación implica su disposición a ser vulnerable a lo que esa otra

persona haga o deje de hacer. Quien confía supone que el

comportamiento de la otra parte le va a ser favorable, debido a la

incertidumbre respecto a sus motivos, intenciones y posibles

acciones. (Valenzuela, 2006) (pág. 67)

Con lo mencionado por Valenzuela, podemos darnos cuenta

claramente que está implícito que la confianza debe ser fundamental entre

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el maestro y los estudiantes para la calidad de las relaciones humanas

dentro del aula; una de las mejores formas para alcanzarlo es enfocando

destrezas con criterio de desempeño y de igual forma transmitirlas a los

representantes.

LAS RELACIONES HUMANAS Y EL APRENDIZAJE

Todas las personas establecemos numerosas relaciones a lo largo

de nuestra vida, y a través de ellas, intercambiamos formas de sentir y de

ver la vida; también compartimos necesidades, intereses y afectos. Resulta

increíble es que día a día, podamos relacionarnos con tantas personas

considerando que, “cada cabeza es un mundo”.

En esa diferencia, reside la gran riqueza de las relaciones humanas,

ya que al ponernos en contacto intercambiamos y construimos nuevas

experiencias y conocimientos; pues tenemos que hacer un esfuerzo para

lograr comprendernos y llegar a acuerdos. Esto último no resulta tan

complicado, si tomamos en cuenta que la mayor parte de las personas

compartimos algunas ideas, necesidades e intereses comunes; por eso, las

relaciones interpersonales son una búsqueda permanente de convivencia

positiva entre hombres y mujeres, entre personas de diferente edad,

cultura, religión o raza.

Diferentes definiciones sobre las relaciones interpersonales

Las relaciones interpersonales son contactos profundos o

superficiales que existen entre las personas durante la realización

de cualquier actividad. (Rodríguez, 2005) (pág. 34)

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Es la interacción por medio de la comunicación que se desarrolla o

se entabla entre una persona y al grupo al cual pertenece.

(Ehlerman, 2012) (pág. 12)

Es la etapa en la que el individuo entra en una relación más profunda

con otras personas ya sea de amistad o negocios y hay respeto

mutuo de opiniones y a la vez ciertas sugerencias relacionadas al

tema. (Relaciones, 2001) (pág. 23)

Es la capacidad que tenemos para trabajar juntos con una meta

definida, haciendo del trabajo diario una oportunidad de vida para

uno mismo y los seres que nos rodean. (Cifuentes, 1999) (pág. 45)

Es la capacidad que tenemos para comunicarnos entre sí con una o

más personas, con respeto y estableciendo lazos de comunicación

efectivos. (Vásquez, 2001) (pág. 34)

¿Cómo nos relacionamos con los demás?

Cuando nos relacionamos con los demás, deseamos dar, pero

también recibir; escuchar y ser escuchados, comprender y ser

comprendidos. Las dificultades están casi siempre relacionadas con la falta

de valoración y apreciación que tenemos sobre nosotros mismos, o bien,

con que no hemos aprendido a ver las cosas como “el otro” las ve y a

respetar su punto de vista.

La aceptación y reconocimiento de nosotros mismos, nos puede

ayudar a superar estas actitudes negativas y mejorar la relación con otras

personas; Tratemos a los demás como nos gusta que nos traten. En

nuestra vida, desde que nacemos hasta que morimos, tenemos diferentes

tipos de relaciones, con distintas personas, y en cada una de ellas

establecemos distintos lazos; estas relaciones podrían ser las siguientes

que a continuación se apuntan como son: la familia, los amigos y amigas y

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la pareja, todos ellos juegan un papel importante en la sociedad de los

niños:

La familia: Es el primer grupo al cual pertenecemos, en el que

aprendemos a expresarnos y desarrollamos la capacidad para

comunicarnos. Si nos desarrollamos en un ambiente donde existe

violencia, es posible que aprendamos a relacionarnos y

comunicarnos con miedo y agresión; si el ambiente es cálido y

respetuoso, podemos sentirnos en libertad para decir lo que

pensamos y sentimos.

Los amigos y amigas: Con los amigos y amigas podemos darnos

confianza, intercambiar ideas e identificarnos. A veces, los amigos y

las amigas representan los hermanos o hermanas que hubiéramos

querido tener; con ellos establecemos lazos profundos de afecto que

nos mantienen unidos por un largo tiempo y desarrollamos un tipo

de comunicación diferente al de nuestra familia.

La pareja: Con la pareja, la relación que desarrollamos puede ser

totalmente diferente a la que tenemos con la familia y los amigos.

Comunicamos que deseamos estar con esa persona, conocerla y

que estamos muy motivados para iniciar una relación.

PROPONENTES DE LA CALIDAD DE LAS RELACIONES HUMANAS

Las relaciones humanas crean, una apariencia única en nuestras

vidas, logrando construir puentes para alcanzar precisos objetivos. Es así,

que la única conclusión a la que se podría llegar es que la veracidad de las

relaciones humanas no es una tarea opción o un gran juego de azar. Al

manifestarse de esta forma, podemos observar las cosas más claras: de

otro modo no podríamos formas a las futuras generaciones en aptitudes,

actitudes y destrezas como la empatía, la solución de problemas entre

personas de una sociedad, así, también como la conducción de sus

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sentimientos y emociones, el control de la desesperación, la toma de

perspectiva y estratégicas comunicativas.

Los estudiantes tienen derecho a esperar que sus padres participen

directamente en el proceso de enseñanza aprendizaje, guiándoles,

apoyándoles, expandiendo sus conocimientos, acompañándolos y

reforzándoles sus habilidades y destrezas, así como prestándoles

soporte espiritual, al hacerles sentir apreciados y tomados en

cuenta con respecto al esfuerzo que hacen día a día. (UNESCO,

2004) (pág. 45)

El diálogo es de vital importancia para alcanzar la necesaria

armonización de todos los esfuerzos, de cada meta y plan que se trazaron

para la humanización de todos en general. No es factible, que cada persona

se aísle sin involucrarse en todos los aspectos socio afectivos y el de su

propio entorno. Podríamos citar, etc. Si analizamos la cantidad de cosas

que comunicaron al mundo y que les fueron comunicadas, podríamos

cualquier persona, donde sus esfuerzos y logros se han reflejado tanto, que

puede ser insoluble darnos cuenta que la esencia de su desarrollo personal

radicó precisamente en esta actividad de proyección exterior.

Es preciso recordar que cada persona es diferente y que esas

diferencias es el producto de diversas culturas y ambientes familiares, que

cada persona posee diferentes personalidades, habilidades, gustos

actitudes cuando se convive con otra. En estos factores se encuentra la

edad, el sexo, la apariencia física, la educación, la religión, la política, etc.

“La visión de este documento regulador favorece la importancia del

papel del educador como un acompañante y proponente del

proceso educativo, pues la primera infancia es capaz de aprender

por sí misma haciendo uso de sus recursos, construir sus propias

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capacidades de pensar y elegir mientras desarrolla plenamente sus

competencias”. (Arturo, 2009) (pág. 17).

El autor hace énfasis en aclarar que los infantes son los más

capaces de aprender mediante sus propias experiencias, para luego

construir desarrollando sus capacidades; tomando en consideración que el

cuidado y acompañamiento afectuoso estreche vínculos entre el docente y

el estudiante. Este pensamiento lo sigue sustentando:

“La calidad de las interacciones entre el docente y los estudiantes

se caracteriza por el cuidado y acompañamiento afectuoso e

inteligente que aquel les brinde, lo cual “significa el establecimiento

de vínculos amorosos, cálidos y respetuosos de sus ritmos e

individualidades”. (Arturo, 2009) (pág. 123).

De manera que el autor, expresa mediante estas dos citas que los

vínculos de amor entre el docente y el estudiante son fuente primordial para

que las relaciones interpersonales florezcan en medio de mucha maleza de

ignorancia.

Sin el conocimiento del contexto (saberes previos, entorno social,

dinámica histórica, etc.) es poco adecuado proceder. Ser parte de

reconocer que hay razones – externas e internas – que se

encuentran en el sujeto y en lo abordado en la enseñanza, que

influyen en el comportamiento del proceso enseñanza- aprendizaje

y que se requiere identificarlas porque repercuten

significativamente en la decisión de cómo abordarlo en forma

adecuada. (Samaniego, 2007) (pág. 46)

En este sentido en que el autor ve la problemática entre docentes y

estudiantes es provechoso que el abortamiento de las relaciones se vea

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afectada por elementos externos que dañen lo interno de la educación.

Esto último no resulta tan complicado, si tomamos en cuenta que la mayor

parte de las personas compartimos algunas ideas.

Historia de la Calidad de las Relaciones Humanas

Las cuatro principales causas del surgimiento de la Teoría de las

Relaciones Humanas son: Necesidad de Humanizar y democratizar la

administración, al liberarla de los conceptos rígidos y mecanicistas de la

teoría clásica y adecuándola a los nuevos patrones de vida del pueblo de

Estados Unidos. En este sentido la teoría de las relaciones humanas se

convirtió en un movimiento típicamente estadounidense dirigido a la

democratización de los conceptos administrativos. Las Relaciones

humanas se dan entre dos o más personas. Se trata de relaciones que se

encuentran reguladas por las leyes de la institución social.

En las Relaciones Interpersonales interviene la comunicación con

esta cada persona obtiene información con respeto a su entorno y poder

compartirlo con los demás. Por medio de las Relaciones Interpersonales se

alcanzan ciertos objetivos con un fin para sí mismo. Por lo tanto; al ser el

hombre un ser social necesita estar en contacto con los demás. Los dueños

y administradores de negocios no siempre han reconocido la importancia

de las relaciones humanas, hacia los años 1900-1930, ellos veían poco

valor en las mismas, consecuentemente los empleados no eran tratados

muy bien. En aquella época los empleadores creían de los empleados:

a) Que eludían el trabajo y tenían poca.

b) Que en verdad no les gustaba el trabajo y cuando les era posible,

trataban de evadirlo.

c) Que estaban motivados solamente por el dinero.

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Estas ideas sobre los empleados parecen crueles, pero debemos

tener en cuenta que, en ese tiempo, los empresarios no sabían lo que hoy

se conoce a cerca de la trascendencia de las relaciones humanas, ya que

el conocimiento actual sobre esta temática y su correspondiente valor, sólo

empezó a desarrollarse a partir de 1930.

Hasta esa época los capitalistas solo pensaban en como explotar

a lo máximo la fuerza bruta del ser humano, sin la remuneración que vale

el trabajo, hacían trabajar 6 horas pagadas como parte de la producción y

6 horas para el empleador en forma gratuita, generando de esta manera

una enorme plusvalía en beneficio del capitalista, conocido últimamente

como empresario. Hoy en nuestro país se hace trabajar 4 horas pagadas y

las otras 4 horas es para la plusvalía de los capitalistas nacionales

denominados empresarios o dueños de las industrias, las mismas que

funcionan en la mayoría de los casos como empresas de sociedades

anónimas.

El movimiento de las relaciones humanas empezó por accidente. A

inicios de los años treinta, del siglo XX, los dueños de negocios buscaban

formas de aumentar la producción por medio de experimentos. Las

relaciones humanas son importantes en el diario convivir y

desenvolvimiento de la actividad del hombre: hogar, escuela, colegio o

lugar de trabajo, porque se establecen interrelaciones humanas con

personas heterogéneas, que solo hacen viable determinada actividad, con

prudencia, buen comportamiento, celo y honestidad en el cumplimiento de

variadas funciones, siempre procurando el mejoramiento de la interpelación

humana, controlando sentimientos y emociones.

En la época actual lastimosamente existe crisis de valores,

constituyéndose así en tiempos difíciles; entonces se hace necesario

nuevamente la solidaridad como un refuerzo y una ayuda para el género

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humano. Las instituciones no son nada sin las personas que la conforman,

de ahí la importancia de las relaciones humanas, pues, de ellas depende el

éxito de numerosos acontecimientos, que se busca emprender en la vida

individual y social. La aplicación de los principios en la correspondencia

entre personas, el trato humano, la comunicación con los demás y los

vínculos de unión y conexión entre individuos e igualmente la aplicación de

pequeños principios a veces una sonrisa, una palabra de aliento, un

reconocimiento, una felicitación y otros.

“En general, las relaciones que mantienen los padres con los

centros educativos podrían describirlas de las siguiente manera: Se

ve la importancia del colegio pero no saben, no quieren o no

pueden implicarse en el proceso educativo; identificación del centro

como una guardería, declinando toda la responsabilidad de la

educación, alegando falta de preparación, falta de tiempo y falta de

metas educativas; falta de conocimiento de los hijos; existen

problemas de comunicación y escucha; desconocen la labor

realizada por el colegio; desinterés por la vida colegial, poca

participación en reuniones y órganos de participación, propios de

los padres y de las madres”. (Gervilla, 2003, pág. 145).

Es obvio para el autor Gervilla exponer los desagrados que

encuentra en la educación, cuando se ven expuestas cara a cara el

comportamiento de los padres hacia los docentes y estos a su vez a los

estudiantes, donde la poca importancia que los padres y las madres dan a

la institución es desagradable, lo que es afirmado también por Mónica de

la siguiente manera:

“El conocimiento no puede ser analizado de manera fragmentaria,

ya que el hombre, la historia y la realidad se constituyen por medio

de relaciones. La realidad no es algo unitario, sino que se mueve

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por contradicción, es decir, por movimientos de oposición entre

contrarios que permiten avanzar”. (Gijón, 2004) (pág. 7)

Mónica expresa que el conocimiento no es lo más efectivo en el

entorno educativo, sino que debe ir acompañado de explorar la realidad del

entorno, donde se permite que las nuevas aportaciones al rol educativo

sean unidas para lograr el objetivo. No obstante Soria Manuel en la

siguiente cita aprecia lo importante del proceso educativo – administrativo:

“La escuela de las relaciones humanas ha enriquecido en forma

importante el proceso administrativo, con vario conceptos, modelos,

descubrimientos de comportamiento real de las personas y técnicas para

mejorar las relaciones interpersonales”. (Soria, 2008) (pág. 132).

ESTUDIO DE CASOS DE LA CALIDAD DE RELACIONES HUMANAS

Los comentarios siguientes, son tomados de encuestas directas

hechas a jóvenes que han tenido problemas, y por motivos legales los

nombres no son considerados para salvaguardar la integridad de ellos:

Considerando lo que el autor expresa mediante esta historia, se

toma lo siguiente: Tengo 14 y dejé de ir al colegio el año pasado...

estaba haciendo octavo y no lo hice... el 2006 hice séptimo y el 2007

en octavo no terminé. Me salí del colegio, porque yo tengo un

problema: no puedo estar en una escuela común y corriente... tengo

que estar en escuelas especiales, porque tengo hiperactividad, no

puedo estar en una escuela normal... soy problemático, no puedo

estar mucho en un lugar.

Teniendo problemas, igual soy inteligente... no me iba mal en la

escuela. De la escuela me mandaron al consultorio y empecé a

tomar como una droga...y el doctor me dio anfetamina. No me

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acuerdo qué notas tenía, pero me iba bien en matemática, física,

lenguaje y tecnología. Nunca había repetido, no estaba atrasado.

Vine para acá, porque en mi casa yo me aburría y estaba todo el día

acostado, no hacía nada. Mi mamá me consiguió.

Mi madre me sacó de la escuela... quería que siguiera estudiando

dos cursos en uno para terminar más rápido la escuela, pero este

año no hice dos cursos en uno, no me presenté... porque no me

gusta estudiar. Me va bien en la escuela, pero no me gusta

estudiar... Es que hacía muchas tareas y a mí me aburrían.

La escuela me gusta, porque igual la pasaba bien con mis amigos...

me gusta la escuela, mis compañeros. Me llevaba bien con algunos

profesores. La directora siempre me decía que era inquieto.

Con mis compañeros me llevaba mal, porque por la culpa de ellos

empecé a tomar esa droga... era el más tranquilo de la clase,

entonces me molestaban y hubo muchos problemas, por eso me

sacaron de la escuela normal. Y como eran todos más grandes que

yo, para defenderme les pegaba con lo que tenía a mano.

La directora me mandó tomar anfetaminas, porque me enojaba

mucho cuando ellos me molestaban. Los profes se daban cuenta,

pero vivían puro echándome. Me tenía mala la directora, desde un

principio.

El sistema educativo, con sus cambiantes ciclos y niveles, sigue

pensado como un sistema vertical con peldaños que conducen a un

nivel superior, no como ciclos y circuitos de aprendizaje integrados y

válidos por sí mismos, en una estructura modular capaz de permitir

diversos puntos de entrada y salida, diversos itinerarios de aprendizaje,

estudio y trabajo, teoría y práctica.

“Considerando que la educación para la Ciudadanía se puede

concebir como un reto y una oportunidad, no obstante, pretende

aportar elementos de reflexión para avanzar hacia una puesta en

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práctica que tenga las mayores probabilidades de lograr los

objetivos de una convivencia pacífica”. (Bisquerra, 2008) (pág. 11)

Tomando en consideración lo que el autor desea expresar, la

educación emocional ayuda a perseverar con actitudes positivas ante los

retos que pone la vida, dando paso al desenvolvimiento de competencias

sociales, alentando la empatía, favorece actitudes y valores para afrontar

conflictos, fracasos y frustraciones y, en definitiva, el diálogo que sostienen

todas las personas merece siempre que se tomen en cuenta.

Según Oviedo German:

Los individuos no construyen en solitario, sino al lado de otras

personas que han construido antes porque todos los procesos

psicológicos superiores son producto del contexto social e histórico

que nos toca vivir. De esta forma lo que hace el sujeto es reconstruir

en su interior los significados construidos (Oviedo, 2008) (pág. 11).

Diríamos que este análisis de Oviedo, está sumamente claro como

para poder argumentar al mismo, motivo por el cual ha sido incluido en el

presente proyecto.

Segundo caso de Calidad de Relaciones Humanas

Los docentes son especialmente críticos con las recompensas que

brindan sus directores. Sus cuestionamientos tienen que ver tanto con el

establecimiento de metas como con la entrega misma de recompensas

cuando hacen bien su trabajo. Sin embargo, la decisión mejor evaluada es

motivación e inspiración, que se refiere a cómo el director se expresa

acerca del futuro de la organización, incluyendo aquellas preguntas

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referidas a la confianza que muestra el director respecto a las metas que

deben cumplirse.

“En la escuela se dan numerosas interacciones personales, unas

con los adultos y profesorado y otras entre el propio alumnado. Las

relaciones entre profesorado y alumnado son especialmente

relevantes; el profesorado sin saberlo transmite una serie de

valores en sus interacciones cotidianas al alumnado, una serie de

estrategias para la resolución de conflictos que en muchos casos

son posteriormente repetidas”. (Fleck, 2001) (pág. 47)

De esto se desprende que, en las escuelas, las recompensas no

monetarias son más valoradas, a diferencia de lo que ocurre en las

empresas donde lo que prima es lo monetario. Esto nos lleva a pensar que

los docentes perciben que sus directores no siempre realizan las cosas que

expresan, pues hacen referencia a metas, pero no las especifican. La

gestión directiva es entonces percibida como poco rigurosa. El hecho de

que los docentes sean capaces de distinguir entre un estilo de liderazgo

transformacional/trascendente y uno transaccional, sumado al hecho de

que perciben que los directores no son marcadamente rigurosos permite

pensar que el liderazgo en las instituciones escolares está enfatizando lo

“soft”, es decir, los directores quieren mostrarse preocupados de los temas,

pero no necesariamente llevan esto a la práctica.

En cuanto a la relación con el director, es importante señalar que los

docentes no distinguen entre la relación administrativa y el lazo afectivo.

Esta dimensión muestra puntajes más altos en las preguntas referidas al

lazo afectivo (director amistoso y amable, buenas relaciones humanas),

mientras que en lo administrativo (revisión de planificaciones, fijar

estándares de desempeño) los puntajes bajan. Esto indica que los

docentes perciben a un director de buen trato pero que no es eficiente en

su gestión.

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Compendio de experiencias sobre la Calidad de las Relaciones

Humanas

Los valores estéticos se expresan en la comunicación y objetivación,

a través de aspectos tales como la belleza, la gracia, la elegancia, la

exquisitez, la distinción, el encanto, el refinamiento, el estilo, el arte y la

perspectiva. También podemos decir que los valores son la expresión de la

cultura y componentes de la ideología, lo que en el contexto

contemporáneo se revela como una gran necesidad, dado el interés de

formar en las nuevas generaciones sentimientos humanos, aquellos que

hacen de los niños seres más dignos, humanos, patriotas, solidarios,

honestos, honrados, responsables y laboriosos. Para educar y formar

valores es de vital importancia el ejemplo personal de todos los adultos que

rodean al niño, en él influye la conducta y la conciencia, así como los

hechos de las actividades de mujeres y hombres del pasado y del presente.

Son parte de la formación de la esencia humana, son creaciones

humanas que hacen que las cosas adquieran un nuevo sentido.

Esas "creaciones" han sido objeto de preocupación persistente de

los filósofos, en el intento de descubrir y comprender mejor la

esencia del ser humano y su relación con el medio en el que vive

(Gervilla, 2000) (pág. 87).

En esta ardua tarea se encuentran enfrascados todos los niveles

educacionales del país. En particular la educación primaria tiene entre sus

objetivos la educación y formación de valores para lograr el máximo

desarrollo integral y de todas las potencialidades del niño, así como la

formación de su personalidad.

La formación de sentimientos y cualidades morales está presente en

todas las actividades y procesos en que participa el niño en la edad escolar,

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por lo que la forma de actuar con ellos, la sensibilidad y el tacto que se

tenga para tratarlos determinan en gran medida su buen desarrollo. No

basta que el niño sepa por qué debe ser de una manera determinada, es

indispensable enseñarle cómo actuar para ser así, por lo que es necesario

ofrecerles fuertes vivencias, que le hagan sentir la necesidad y el deseo de

actuar como se le ha enseñado.

Los sentimientos entonces debemos tener claro que se forman y se

desarrollan en las condiciones concretas de la vida. En la educación del

niño se aprovecha la gran sensibilidad emocional de estas edades, por lo

que las actividades deben dejar siempre una vivencia afectiva perdurable

para lograr el efecto deseado. A los niños hay que enseñarlos a amar y

respetar a otras personas, ellos necesitan saber que hay alguien que se

interesa por ellos, que le prevé todo lo que necesitan, los abrazos, las

caricias; que sientan el afecto para ellos poder darlo también; que amen la

naturaleza, plantas y animales; conozcan con profundidad el sentido de la

amistad; el respeto hacia las heroicas hazañas de los combatientes, hacia

el recuerdo de los caídos; el amor hacia otros pueblos; la comprensión de

la importancia de la ayuda entre los distintos países, los sentimientos

internacionalistas hacia los trabajadores.

El cultivo y respeto de los valores culturales nacionales y

universales, desde una ética humanista, a través de la cual el individuo

como participante de los procesos de su entorno sea capaz de discernir y

evaluar críticamente la realidad contemporánea y la diversidad de

representaciones simbólicas que le rodean, constituye una necesidad

insoslayable. Es decir, el valor no existe sin alguien que lo valore. Su

existencia sólo es posible cuando un ser humano lo observa y lo activa en

su vida.

El psicólogo y terapista José Antonio Ortelxo Armaza, sobre Luis

Antonio Quizhpe manifiesta:

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La vida de Quizhpe durante cuatro décadas en el magisterio ha sido

fructífera aplicando las relaciones humanas dentro de los salones

de clases. Con vocación de maestro ha dejado lo mejor de sí en la

escuela, colegio y universidad, aquilatando en esos lares todo un

compendio de sabiduría. Sus libros en el campo de la lengua y

literatura, pedagogía, ensayo, crítica literaria, poesía, narrativa y

periodismo lo dicen todo como aportación de destrezas. (Quizhpe,

2001) (pág. 67)

Luis Antonio Quizhpe siempre estudió psicología, rama fundamental

para educar para la vida. Sus éxitos como docente en buena parte se deben

al conocimiento de esta disciplina. Si leemos sus libros o si compartimos

sus clases, siempre hallaremos perlas de un profundo psiquismo humano.

Unesco y la Calidad de las Relaciones Humanas

La Constitución de la Organización de las Naciones Unidas para la

Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) fue aprobada por 20 países

en la Conferencia de Londres, en noviembre de 1945, y entró en vigor el 4

de noviembre de 1946. La Organización cuenta actualmente con 195

Estados Miembros y 8 Miembros Asociados.

El principal objetivo de la UNESCO es contribuir a la paz y la

seguridad en el mundo promoviendo, mediante la educación, la ciencia, la

cultura y la comunicación, la colaboración entre las naciones, a fin de

asegurar el respeto universal de la justicia, el estado de derecho, los

derechos humanos y las libertades fundamentales que la Carta de las

Naciones Unidas reconoce a todos los pueblos del mundo sin distinción de

raza, sexo, idioma o religión.

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Para cumplir este mandato, la UNESCO desempeña cinco funciones

principales:

1) Estudios prospectivos sobre la educación, la ciencia, la cultura y

la comunicación para el mundo del mañana;

2) La realidad del conocimiento mediante la fomentación trabajos

de indagación, educativa; transforma y traspasa del conocimiento

a la práctica.

3) Acciones normativas, para la preparación y aprobación de

instrumentos internos y recomendaciones estatutarias;

4) Conocimientos especializados que se transmiten a los Estados

Miembros mediante cooperación técnica para que elaboren sus

políticas y proyectos de desarrollo; y

5) El trueque o cambio de aclaración representativa.

El clima de las relaciones humanas, son las que más oscilan en

influir y sobresalir en la realidad que puede vivir una sociedad en general.

Un reflejo de habilidades escolares podría haberse instalado en un clima

educativo. No obstante, se puede pensar que una buena salud escolar es

el resultado de una serie de personajes que corresponderían a la

comunidad educativa en general muy dedicada donde existe colaboración

entre directivos, profesores, en la que la participación más importante son

las familias y los educandos.

Los procesos escolares podrían llegar a tener varias razones, pero

la realidad de la metodología a seguir tendría una profunda escala de

atención hacia lo esperado y expuesto, usando así la veracidad y la

tranquilidad de una naturaleza propia de las personas que se sujetan o

desean hacerlo aplicándose al cambio para una mejor manera de salir de

la monotonía; donde el más vulnerable es el estudiante, quien se debe

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enfrentar a ciertos retos para apegarse al sistema que demanda más

espontaneidad.

La violencia escolar no podemos dejar de mencionarla ya que entre

pares propicia resultados académicos bajos y refleja un clima escolar

negativo. Se ha comprobado que, en escuelas y aulas con violencia más

frecuente, existe un deterioro del capital social y falta de habilidades para

solucionar conflictos pacíficamente. En estos contextos los estudiantes

obtienen menores resultados académicos.

“Es un sistema de relaciones que se encuentran en torno a los

aprendizajes y el aprendizaje es función de las emociones.

También la educación resulta de las relaciones que se dan a partir

de las interacciones entre profesores y alumnos, y las relaciones

son por definiciones emocionales". (Cassassus, 2007) (pág. 238)

Desde esa perspectiva, la atención ya no estaría necesariamente en

aquellas cosas circundantes y externas que giran en tornos a los

aprendizajes de los niños y niñas sino, que la mirada estaría puesta

también en la formación humana y los aprendizajes.

FUNDAMENTACIÓN PEDAGÓGICA

Está basada en responder a las interrogantes de lo que ya se sabe

y también de lo que es necesario saber; para que después se pueda

entender cómo y dónde realizaré o desarrollaré lo que escuche y lo medí

como aprendido, es así como la niña, el niño o el adolescente explora sus

conocimientos a través de la práctica, donde todo lo receptado llega a la

culminación de dar frutos de construcción del conocimiento.

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Cuando el alumno explora su propio conocimiento, es entonces

cuando se ha profundizado en atender las necesidades y preferencias;

donde el niño automáticamente se vuelve el precursor de lo aprendido

dejando a un lado el protagonismo que anteriormente se hacía al maestro;

donde solo la idea principal se ve envuelta en la apreciación del alumno al

maestro, y es ahí donde el mayor autor de lo aprendido es el educando.

“La escuela activa es la que promueva la práctica física en los

miembros de la comunidad educativa y específicamente en el

alumnado, en una Escuela Activa tanto los niños y las niñas aportan

a su vida diaria dentro y fuera del horario escolar”. (Veiga, 2008,

pág. 32)

Sus principios filosóficos se apoyan en la idea del cambio y la

obtención del progreso social a través de la lucha del intelecto humano con

el medio. Considera la vida social como la base de la evolución humana y

destaca la idea de la educación para todos como forjadora de una sociedad

democrática.

Insiste en que los problemas de la escuela deben estar situados

dentro del contexto social, siendo cuidadosos de no limitar los actores

sociales que están involucrados en el debate y en la solución de los

problemas educativos ampliando el rango hacia la participación de la

sociedad en general. La escuela tradicional gira alrededor del presupuesto

de que el niño sólo debe escuchar y en esta medida, no tiene participación

activa en su propio aprendizaje. De lo anterior se deriva la existencia de

métodos y programas uniformes. En contraste, la escuela activa es más un

laboratorio, un taller que un lugar para escuchar Iecciones.

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Partiendo de la experiencia como núcleo central de la formación, a

la educación le compete encauzar las actividades del niño teniendo en

cuenta sus propios impulsos e intereses, Dewey indica:

Considera de gran importancia cuatro impulsos los cuales deben

ser direccionados adecuadamente por Ia escuela: El impulso

social, el impulso de hacer (el impulso constructivo), el impulso

expresivo (el impulso artístico) y el impulso de investigación

(combinación del impulso constructivo con el de la conservación)”.

(Dewey, 2005) (pág. 91).

La experiencia como base de la educación, diferencia la educación

tradicional y la educación nueva, y las posibilidades que se generan de esa

última para constituir una nueva filosofía de la educación basada en la

experiencia como única vía para que la educación alcance los fines y

objetivos propuestos en relación con el individuo, la sociedad y el

conocimiento.

La propuesta pedagógica nos permite concentrarnos y unirnos para

lograr esfuerzos en el transcurso escolar con las personas centrales como

lo son los niños y las niñas, donde lo importante es desarrollar confianza

entre los ejecutoras de la comunidad educativa, que es una fuente

importante de valor para las relaciones humanas; esa necesidad que tiene

los niños en general de indagar, y hondar en lo profundo de sus

interrogantes, es ahí donde el maestro enfoca con claridad la calidad de

relacionarse entre ellos.

FUNDAMENTACIÓN PSICOLÓGICA

La dirección escolar es una pieza clave y estratégica en la

configuración de la dinámica institucional ya sea que se ejerza el dominio y

control rígido en los ámbitos organizativo y pedagógico o bien que

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desarrolle una tarea de integración participativa al estimular la cooperación,

la solidaridad y la resolución negociada de conflictos. “Algunos pintores

transforman el sol en una mancha amarilla, otros transforman una mancha

amarilla en un sol”. Sería ingenuo suponer que esto ocurre solo por las

características personal – sociales de quien o quienes ejercen el rol

directivo.” (Podoksik, 2006) (pág. 61),

Las diversas maneras de ejercer esa función conferida estarán

vinculadas en mayor medida por el sistema macro institucional. - política

educativa, y también por las características personales de quien ejerza el

rol.

Función de descanso

Es la primera función del ocio y quizá la más necesaria, en el sentido

de que sin la recuperación de la fatiga nerviosa y física no puede haber

ocio. El descanso significa a la vez un reposo y una liberación: un reposo

reparador después de la acumulación de las tensiones y la fatiga de una

jornada de trabajo, y una liberación del estrés ocasionado por el mundo

convulsionado de hoy.

Función de diversión

La diversión complementa el descanso que da un contenido más

dinámico. La rutina, la monotonía, la vida centrada en el transporte, el

trabajo y el sueño. Divertirse significa literalmente hacer algo para obtener

diversión, encontrar la manera para olvidar por un momento el tedio,

emprendiendo una actividad lúdica.

FUNDAMENTACIÓN LEGAL

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63

CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR

En el artículo 27 de la Constitución Ecuatoriana indica que la

educación debe centrarse en el ser humano y garantizarle su desarrollo

holístico, esto debe ser en el marco del respeto a lo que llamamos derechos

humanos, de igual forma al medio ambiente sustentable y por supuesto a

la democracia. También hace acotación a otros puntos que los

consideramos de mayor importancia para nuestro proyecto, la educación

debe ser: participativa, intercultural, obligatoria, democrática, de calidad,

calidez incluyente y diversa; impulsará la equidad de género, la justicia, la

solidaridad y la paz; que estimularán el sentido crítico..

Considerando todos los puntos mencionados en el artículo 27 como

importantes, pues se asocian entre sí para la excelencia de la sociedad

ecuatoriana; debemos resaltar el momento cuando indica que “la educación

es indispensable para el conocimiento”, el ejercicio de los derechos y la

construcción de un país soberano.

En el artículo 349 se establece que el Estado garantiza al personal

docente (a pesar de que hace mención en futuro: garantizará), en todas las

modalidades y los niveles, estabilidad, actualización. Y un punto favorable

que respalda nuestro proyecto bajo el amparo de la ley: formación continua

y mejoramiento pedagógico y académico; esto permitirá hacer cumplir: una

remuneración justa, de acuerdo a la profesionalización, méritos

académicos y desempeño.

La Constitución en el Ámbito del Régimen del Buen Vivir

Capítulo primero. - Inclusión y Equidad

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64

Artículo 343.- El sistema nacional de educación tendrá como

finalidad el desarrollo de las capacidades y potencialidades

individuales y colectivas de la población, que posibilite el

aprendizaje, y la generación y utilización de conocimientos,

técnicas, saberes, artes y cultura. El sistema tendrá como centro al

sujeto que aprende, y funcionará de manera flexible y dinámica,

incluyente, eficaz y eficiente.

El estado mediante el ministerio de educación y su nuevo plan el del

Buen Vivir tiene como finalidad brindar una educación de calidad, donde el

estudiante es el centro de este proyecto que, mediante el desarrollo de

planificaciones acordes a la edad y diversidad geográfica se quiere

potencializar las capacidades individuales y colectivas utilizando

conocimientos, técnicas, saberes, respetando los derechos de cada una de

las personas de las diferentes comunidades, pueblos y nacionalidades,

estableciendo instituciones educativas públicas, donde todos los niños

reciban una educación gratuita, de carácter social y apoyo psicológico,

estableciendo de carácter obligatorio la inclusión y la equidad.

Reglamento General De La Ley Orgánica De Educación Intercultural

Artículo 222.- Evaluación del comportamiento: La evaluación

del comportamiento de los estudiantes en las instituciones

educativas cumple (LOEI, 2008) un objetivo formativo motivacional

y está a cargo del docente de aula o del docente tutor. Se debe

realizar de forma literal y descriptiva, a partir de indicadores

referidos a valores éticos y de convivencia social, tales como los

siguientes: respeto y consideración hacia todos los miembros de la

comunidad educativa, valoración de diversidad, cumplimiento con

las normas de convivencia, cuidado de patrimonio institucional,

respeto a la propiedad ajena, puntualidad y asistencia, limpieza

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entre otros aspectos que deben constar en el Código de

Convivencia del establecimiento educativo.

Nuestro proyecto de país desea ciudadanos autónomos, críticos,

libres, saludables, que gocen de calidad de vida, tal como se desprende de

la Constitución, la Ley Orgánica de Educación Intercultural: Constitución de

la República del Ecuador:

LOEI Art 3, literal g: Fines de la educación: “La contribución al

desarrollo integral, autónomo, sostenible e independiente de las personas

para garantizar la plena realización individual, y la realización colectiva que

permita en el marco del Buen Vivir o Sumak Kawsay”.

Este artículo 3 es muy importante considerar dentro del presente

proyecto puesto que respalda la calidad de relaciones humanas y la guía

propuesta: Enfoque Aula Invertida; esto se la considera en otros países

como el aprendizaje grupal de actividades interactivas en el aula por medio

de computadores y la práctica individual de estos ejercicios fuera de ella.

Hablamos entonces de programar para casa las actividades menos activas

y convertir el aula en un centro de actividad personalizada, haciendo como

referencia una vialidad de mejoras en la calidad de relaciones humanas.

Código de la Niñez y la Adolescencia

Artículo 6. Igualdad y no discriminación. - Todos los niños, niñas

y adolescentes son iguales ante la ley y no serán discriminados por

causa de su nacimiento, nacionalidad, edad, sexo, etnia, color,

origen social, idioma, religión, filiación, opinión política, situación

económica, orientación sexual, estado de salud, discapacidad o

diversidad cultural o cualquier otra condición propia o de sus

progenitores, representantes o familiares.

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66

Artículo 102. Sobre los deberes específicos sobre los

progenitores. - Los progenitores tienen el deber de respetar,

proteger y desarrollar los derechos y garantías de sus hijos e hijas.

Para este efecto están obligados a proveer lo adecuado para

atender sus necesidades materiales, psicologías, afectivas,

espirituales e intelectuales, en las formas que establece este

código.

Inciso 3.- Inculcar valores compatibles con el respeto a la dignidad

del ser humano y al desarrollo de una convivencia social,

democrático, tolerante, solidaria y participativa.

Artículo 103. Deberes Fundamentales de los hijos e hijas. - Los

hijos e hijas deben mantener un comportamiento responsable y

respetuoso que facilite a sus progenitores el adecuado

cumplimiento de sus deberes.

La evaluación del comportamiento de los estudiantes debe ser

cualitativa, no afectar la promoción de los estudiantes y regirse a escalas y

debe incluirse en los informes parciales, quimestrales y anuales de

aprendizaje.

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67

CAPÍTULO III

METODOLOGÍA, PROCESO, ANÁLISIS Y

DISCUSIÓN DE RESULTADOS

DISEÑO METODOLÓGICO

Este proceso de trabajo de titulación se basó en todas las

herramientas e instrumentos para poder investigar, y es necesario que cada

proceso que se realiza sea para verificar las necesidades de los niños, para

mejorar la calidad de vida que ellos requieren durante el crecimiento. La

intervención de métodos y proceso es para analizar y dar una solución a

una problemática que se presenta en la institución educativa y que servirá

para analizar y permitir mejores resultados. Es importante resaltar que se

ha evaluado a través de los estudios investigativos a través de la

observación para encontrar las falencias existentes con respecto al tema

propuesto y así obtener óptimos resultados en el análisis. Si no se realiza

bajo este esquema con dificultad se alcanzará lo que se anhela.

Por ello, es necesario que la investigación se fortalezca en la

cuantitativa para poder manifestar en el proceso de análisis la cualitativa y

así lograr interactuar en las necesidades de que se presentan los niños de

la Unidad Educativa “América”. Finalmente, que el tema se enfoque a

referirse en la búsqueda del mejor tipo de estudio y la respuesta de los

entendidos para manifestar todos los tipos y métodos que han contribuido

al avance de las ciencias, cada cual tiene su razón de ser y sus objetivos.

De igual forma, el conocimiento actual del tema de investigación que nos

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revele la revisión de la literatura y el enfoque que el investigador pretenda

dar a su estudio.

TIPO DE INVESTIGACIÓN

Investigación Exploratoria

La investigación exploratoria es un tema relativamente desconocido se

dispone de un amplio espectro de medios y técnicas para recolectar datos

en diferentes ciencias como son la revisión bibliográfica especializada,

entrevistas y cuestionarios, observación participante y no participante y

seguimiento de casos.

La investigación exploratoria terminará cuando, a partir de los datos

recolectados, haya sido posible crear un marco teórico y epistemológico lo

suficientemente fuerte como para determinar qué factores son relevantes

al problema y por lo tanto deben ser investigados. En pocas ocasiones los

estudios exploratorios constituyen un fin en sí mismos, establecen el tono

para investigaciones posteriores y se caracterizan por ser más flexibles en

su metodología, son más amplios y dispersos, implican un mayor riesgo y

requieren de paciencia, serenidad y receptividad por parte del investigador.

El estudio exploratorio se centra en descubrir:

La investigación histórica trata de la experiencia pasada, describe lo

que era y representa una búsqueda crítica de la verdad que sustenta

los acontecimientos pasados. El investigador depende de fuentes

primarias y secundarias las cuales proveen la información y a las

cuáles el investigador deberá examinar cuidadosamente con el fin

de determinar su confiabilidad por medio de una crítica interna y

externa. (Grajales, 2008)

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En la primera investigación: histórica según Grajales, verifica la

autenticidad de un documento o vestigio basado en escudriñamientos

pasados. Y en el segundo que viene a ser considerada la descriptiva,

determina el significado y la validez de los datos que contiene el documento

que se considera auténtico bajo lo descriptivo.

“Estos estudios describen la frecuencia y las características más

importantes de un problema. Para hacer estudios descriptivos hay que

tener en cuenta dos elementos fundamentales: El tamaño de Muestra y el

instrumento de recolección de datos (Vasquez, 2005). (pág. 75)

Estos estudios buscan especificar las propiedades importantes de

personas, grupos, comunidades o cualquier otro fenómeno. El énfasis está

en el estudio independiente de cada característica, es posible que de

alguna manera se integren las mediciones de dos o más características con

el fin de determinar cómo es o cómo se manifiesta el fenómeno. Pero en

ningún momento se pretende establecer la forma de relación entre estas

características.

Su propósito es la delimitación de los hechos que conforman el

problema de investigación, como:

1. Establecer las características demográficas de las unidades

investigadas (número de población, distribución por edades, nivel de

educación, etc.).

2. Identificar formas de conducta, actitudes de las personas que se

encuentran en el universo de investigación (comportamientos

sociales, preferencias, etc.)

3. Establecer comportamientos concretos.

4. Descubrir y comprobar la posible asociación de las variables de

investigación.

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70

5. Identifica características del universo de investigación, señala

formas de conducta y actitudes del universo investigado, establece

comportamientos concretos y descubre y comprueba la asociación

entre variables de investigación.

6. En ciencias naturales se llevan a cabo para describir fenómenos y

procesos. Por ejemplo, describir el ciclo fenológico de una planta en

un ecosistema específico, describir la biología de un insecto, hacer

un estudio poblacional de un insecto plaga en un cultivo, determinar

el grado de apropiación de cierta tecnología agrícola por parte de

una comunidad rural.

7. En investigación de mercados son muy frecuentes y buscan explorar

los gustos de los consumidores, los nichos de mercado para

introducir un producto nuevo, la aceptación hacia la sustitución de

un producto por otro.

De acuerdo con los objetivos planteados, el investigador señala el

tipo de descripción que se propone realizar. Acude a técnicas específicas

en la recolección de información, como la observación, las entrevistas y los

cuestionarios. La mayoría de las veces se utiliza el muestreo para la

recolección de información, la cual es sometida a un proceso de

codificación, tabulación y análisis estadístico.

Investigación Explicativa

Los estudios explicativos pretenden conducir a un sentido de

comprensión o entendimiento de un fenómeno. Apuntan a las causas de

los eventos físicos o sociales, por lo tanto, están orientados a la

comprobación de hipótesis causales de tercer grado; esto es, identificación

y análisis de las causales (variables independientes) y sus resultados, los

que se expresan en hechos verificables (variables dependientes).

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Los estudios de este tipo implican esfuerzos del investigador y una

gran capacidad de análisis, síntesis e interpretación. Asimismo, debe

señalar las razones por las cuales el estudio puede considerarse

explicativo. Su realización supone el ánimo de contribuir al desarrollo del

conocimiento científico.

Para definir este tipo de estudio, deberán tenerse en cuenta las

siguientes interrogantes:

¿Los resultados de la investigación se orientan a la comprobación

de hipótesis de tercer grado?

¿Las hipótesis que se ha planteado están construidas con variables

que a su vez contienen otras variables?

¿Las hipótesis que se ha planteado establecen la manera como una

determinada característica u ocurrencia es determinada por otra?

¿Los resultados del trabajo pueden constituirse en un aporte al

modelo teórico de la explicación de hechos y fenómenos que puedan

generalizarse a partir del problema de investigación? (Vasquez A. ,

2005) (pág. 56)

Población

“Es el conjunto o agregado de número de elementos, con caracteres

comunes, en un espacio y tiempo determinado sobre los cuales se puede

realizar observaciones” (Pacheco O. , 2008) (pág. 45). Es considerado al

grupo de personas que poseen la misma característica para que se pueda

efectuar la ejecución de la investigación. Es importante indicar que la

población a la cual se orienta el presente estudio, pertenece a los miembros

de la unidad educativa “América” de la ciudad de Guayaquil. Es importante

considerar que no a todos los integrantes de la población se les ejecutará

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la entrevista y la encuesta; esto es por cuanto el proyecto se aplicará

solamente a los que integran el sexto grado de educación básica.

CUADRO Nº 1: POBLACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

La población en la presente investigación está compuesta por un total de

1700 estudiantes y se toma en consideración un representante por cada alumno:

CUADRO Nº 1

Nº CATEGORÍA POBLACIÓN

1 DIRECTIVOS 2

2 DOCENTE 40

3 ESTUDIANTES 1700

4 REPRESENTANTES 1700

TOTAL 3442

Muestra

"Se llama muestra a una parte de la población a estudiar que sirve

para representarla" (MURRIA, 2008) (pág. 56). La muestra es un

subconjunto de la población, seleccionado de tal forma, que sea

representativo de la población en estudio, obteniéndose con el fin de

investigar alguna o algunas de las propiedades de la población de la cual

procede. En el sexto grado de Educación Básica se encuentran cursando 40

alumnos, los que son considerados como muestras al igual que un representante

por cada uno.

CUADRO Nº 2:

Nº CATEGORÍA MUESTRA %

1 DIRECTIVOS 2 3%

2 PROFESORES 10 19%

3 REPRESENTANTES 40 39%

4 ESTUDIANTES 40 39%

TOTAL 92 100%

Fuente: U. E. “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y

Dionicio Quimí Quimí

Fuente: U. E. “América” Elaborado: Prof. Clara Vite

Jordán y Dionicio Quimí Quimí

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73

CUADRO N° 3: OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES

VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES BIBLIOGRAFÍA

AP

RE

ND

IEN

DO

EN

MO

VIM

IEN

TO

Definiciones de aprendiendo en movimiento. Tipología. Ámbito.

Historia del nivel de aprendiendo en movimiento.

http://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/9701/paya.pdf?sequence=1 http://www.actiludis.com/?tag=historia

Calidad del nivel de Aprendiendo en Movimiento en la educación.

http://www.bnm.me.gov.ar/cgi-bin/wxis.exe/opac/? http://www.eumed.net/rev/delos/14/cgg.htmI

Realidad Internacional

Proponentes de la nueva educación y de Aprendiendo en Movimiento.

http://red.ilce.edu.mx/sitios/revista/e_formadores_ver_10/articulos/gerardo_paredes_jul2010.pdf

Casos de la calidad del nivel de Aprendiendo en Movimiento en la educación.

http://www.mepsyd.es/redele/revista/moreno.shtml https://educacion.gob.ec/el-aprendizaje-estudiantil-llega-con-movimiento

Unesco y Aprendiendo en Movimiento

www.uis.unesco.org/Education/Documents/lmtf-summary-rpt-sp.pdf

Realidad Nacional y Local

- La calidad del nivel de aprendiendo en movimiento en el quehacer de la educación básica. - Habilidades de la influencia de Aprendiendo en Movimiento: - Constructivismo -Lógica -Creatividad

http://www.upv.es/jugaryapre

nder/espanol/

http://www.mepsyd.es/redele/revista7/baretta.pdf

Calidad del nivel de aprendiendo en movimiento en la educación

http://www.academia.edu/5665260/ACTIVIDADES_RECREATIVAS

Realidad internacional

Proponentes de la nueva educación y de aprendiendo en movimiento

http://www.eumed.net/librosgratis/2011c/1020/ESTRATEGIA%20RECREATIVA

Casos www.desarrollosocial.gob.ec › Comunicamos › Noticias

Unesco unesdoc.unesco.org/images/

0021/002127/212715s.pdf

Realidad nacional y local.

Reforma curricular 2010 https://www.uam.es/.../Educacion%20inclusiva%20como%20derecho.%20Ainscow%

La calidad del nivel de aprendiendo en movimiento en el quehacer de la educación básica

http://www.csi-csif.es/andalucia/modules/mod_ense/revista/pdf/Numero_14/MARIA%20ANGELES_SANCHEZ_1.pdf

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74

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CIO

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UM

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AS

CA

LID

AD

DE

RE

AL

CIO

NE

S H

UM

AN

AS

Teoría de las Relaciones Humanas

Origen de la teoría de las Relaciones Humanas Implicaciones de la teoría de las Relaciones Humanas

GÓMEZ Teodoro, Niños hiperactivos, Editorial RBA Libros, Barcelona España, 2008

Influencia de la Motivación Humana

Las relaciones humanas básicas Relaciones humanas en la escuela

SAUVÉ Colette, Niños hiperactivos, Editorial Quarzo, México DF –

México, 2008

Las Relaciones Humanas y el Aprendizaje

Diferentes definiciones sobre las relaciones interpersonales ¿Cómo nos relacionamos con los demás? -La familia -Los amigos y amigas -La pareja

WIELINK van Guillermo, Déficit de Atención e Hiperactividad Editorial Formar, México, 2009

Proponentes de la Calidad de Relaciones Humanas

Historia de la Calidad de las Relaciones Humanas

https://www.gestiopolis.com/calidad-relaciones-personales-profesionales/

Estudio de casos de la Calidad de Relaciones Humanas

Segundo caso de Calidad de Relaciones Humanas Compendio de experiencias sobre la Calidad de las Relaciones Humanas Unesco y la Calidad de las Relaciones Humanas

www.down21.org/...relaciones.../893-relaciones-interpersonales-y-calidad-de-vida.ht https://prezi.com/qowtjjbbg_qr/relacion-humana-y-calidad-de-vida/

Fuente: Unidad Educativa “América”

Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí.

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MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN

Son los procedimientos ordenados que se siguen para poder

establecer el significado de los fenómenos y los hechos hacia los que se

dirige el interés científico que tenemos para poder encontrar, refutar,

demostrar, y aportar un conocimiento. Con dos actitudes determinadas se

puede considerar al método, y son:

Cuando nutre conocimientos con las verdades es el método es

inventivo.

Cuando ordena y agrupa conocimientos de forma coherente es el

método sistemático.

Método Inductivo

Consiste en una operación lógica que parte de lo particular a lo

general, la planificación, las destrezas de los estudiantes y los

efectos que causan el problema: Se sustenta en la observación

repetida de un fenómeno. Al seguir este método, las indagaciones

científicas empiezan con la observación de los hechos, continúan

con la formulación de leyes universales acerca de estos hechos por

inferencia inductiva y finalmente llegan de nuevo por medio de la

inducción, a las teorías (Castro, 2011) (pág. 32).

Castro lo indica claramente por cuanto al conocer y enriquecerse con

cierta información sobre pequeñas historias particularmente aisladas nos

fue de interesante opinión poderlas llevar a lo más complejo de la

veracidad, tomando en consideración que se ajustaba a la problemática y

se sostenía de la propuesta terminal, como ayuda a la comunidad

educativa, donde con claridad y verdad se construyeron con la precisión y

justicia.

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76

Método deductivo

El Método deductivo, se lo emplea tanto en la vida cotidiana como en

la investigación científica. Es la vía lógica para buscar la solución y salida

a los problemas que se plantean. De igual forma consiste en emitir hipótesis

acerca de las posibles soluciones al problema planteado y en comprobar

con los datos disponibles si estos están de acuerdo con aquéllas. (Cegarra,

2012, pág. 82)

Método Empírico

Este método posibilita revelar las relaciones esenciales y las

características fundamentales del objeto de estudio, accesibles a la

detención de la percepción, a través de procedimientos prácticos con el

objeto y diversos medios de estudio. La investigación empírica permite al

investigador hacer una serie de investigaciones referente a su

problemática, retomando experiencia de otros autores, para de ahí a partir

con su exploración, también conlleva a efectuar el análisis preliminar de la

información, así como verificar y comprobar las concepciones teóricas.

El método empírico se lo utilizó cuando en el presente proyecto

educativo por medio de la observación, las autoras de la investigación se

percataron que en la Unidad Educativa “América” existe este problema

porque los docentes no aplican las estrategias metodológicas adecuadas

para mejorar la calidad del rendimiento escolar.

Método Teórico

“Permiten descubrir en el objeto de investigación las relaciones

esenciales y las cualidades fundamentales, no detectables de manera

sensoperceptiva”. (Gómez, 2010) (Pag.20)

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77

Lo aportado por Gómez más el trabajo desarrollado podemos

visualizar que en su mayoría se encuentra implícito el método teórico. Por

ello se apoya básicamente en los procesos de abstracción, análisis,

síntesis, inducción y deducción

Método Científico

En el desarrollo del proyecto educativo permitió que luego de

diferente análisis y aportes teóricos fundamentales la autora de la

investigación elaboró una propuesta encaminada a solucionar

definitivamente el desarrollo del pensamiento creativo a los estudiantes del

segundo año de la educación resolverá y alcanzará la mejor calidad

educativa visionaria de la institución. Los pasos creados por el Método

Científico podrán permitir a las autoras de dicha propuesta que la educación

alcance logros y objetivos de acuerdo al currículo ajustable a la necesidad.

Métodos de Síntesis

“Este método implica el análisis del griego que significa la

descomposición. Esto tiene que ver con reconstruir las partes

esenciales, conociendo los aspectos, así como las relaciones

básicas en su totalidad, logrando avanzar en el conocimiento; esta

síntesis debe provenir de un análisis en general. (Martorell, 1977)

(pág. 43)

En otras palabras, debemos decir que la síntesis es un

procedimiento mental que tiene como meta la comprensión cabal de la

esencia de lo que ya conocemos en todas sus partes y particularidades.

Consiste en la reunión racional de varios elementos dispersos en una

nueva totalidad, este se presenta más en el planteamiento de la hipótesis.

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78

El investigador sintetiza las superaciones en la imaginación para establecer

una explicación tentativa que someterá a prueba.

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN

Las técnicas de la investigación que se deben aplicar en un

escudriñamiento pedagógico son: observación, entrevista, encuesta, y

como secundaria la documentación bibliográfica.

Se destaca también que la técnica desea los siguientes objetivos:

Ordenar las etapas de la investigación.

Aportar instrumentos para manejar la información.

Llevar un control de los datos.

Orientar la obtención de conocimientos.

Observación

La observación es el enriquecimiento, acción y la efectividad de

mirar, examinar con la debida atención y recato. Esta actividad la realizan

todas las personas que están sujetas a despejar incógnitas en una situación

compleja, detectar y asimilar información.

Entrevista

Es el máximo acercamiento entre una persona o un grupo de

personas que desean una o unas de ellas salir de dudas aclarando las

respuestas y llevándolas a su máximo interés de la verdad, esta entrevista

produce un acercamiento que descubre la veracidad de todas las cosas.

Se considera que las preguntas son claras, de carácter real, y sencillas.

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79

Encuesta

Fue una técnica que se pudo aplicar a sectores más amplios del

universo, de manera mucho más económica que mediante entrevistas.

Varios autores llaman cuestionario a la técnica misma. Los mismos u otros,

unen en un mismo concepto a la entrevista y al cuestionario,

denominándolo encuesta, debido a que en los dos casos se trató de

obtener datos de personas que tenían alguna relación con la necesidad que

fue materia de investigación.

Hoy en día con los avances se considera también como una técnica

de la investigación, basada en la solución cara a cara con la realidad en

cuestión, tomando en consideración, que tiene algunas o varias preguntas

que han sido estudiadas de forma cautelosa para llegar a que sean

entendibles y poder crear un ambiente favorable para la investigación,

INSTRUMENTO DE INVESTIGACIÓN

Cuestionario

El cuestionario es un género escrito que pretende acumular

información por medio de una serie de preguntas sobre un tema

determinado para, finalmente, dar puntuaciones globales sobre éste. De tal

manera que, podemos afirmar que es un instrumento de investigación que

se utiliza para recabar, cuantificar, universalizar y finalmente, comparar la

información recolectada. Como herramienta, el cuestionario es muy común

en todas las áreas de estudio porque resulta ser una forma no costosa de

investigación, que permite llegar a un mayor número de participantes y

facilita el análisis de la información. Por ello, este género textual es uno de

los más utilizados por los investigadores a la hora de recolectar

información.

Escala de Likert

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80

La escala de Likert o método de evaluaciones sumarias es

denominada así por Rensis Likert, él publicó en 1932 un informe donde

describía su uso. Es una escala psicométrica comúnmente utilizada en

cuestionarios, y es la escala de uso más amplio en encuestas para la

investigación, principalmente en ciencias sociales. Al responder a una

pregunta de un cuestionario elaborado con la técnica de Likert, se

especifica el nivel de acuerdo o desacuerdo con una declaración.

Fue utilizada en el presente proyecto de la encuesta la escala de:

5 - Muy de acuerdo

4 - De acuerdo

3 - En desacuerdo

2 - Indiferente

1 - Muy indiferente

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ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

ENCUESTA DIRIGIDA A DIRECTIVOS Y DOCENTES

1.- ¿Considera Usted, necesario enseñar relaciones humanas a los

estudiantes?

Cuadro Nº 4: Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico N° 1 Relaciones Humanas

Fuente: U. E. “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Los resultados demuestran lo imperativo de mejorar las relaciones

humanas pues se observa que tanto el 83% como 17% de los encuestados

están de acuerdo en enseñar con nuevos cambios pedagógicos enfocados

a mejorar en el aula, el 0% en desacuerdo, 0% indiferente y el 0% muy

indiferente.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 10 83%

De acuerdo 2 17%

En desacuerdo 0 0%

Indiferente 0 0%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 12 100%

10 Muy de acuerdo

2 De acuerdo

0 En desacuerdo

0 Indiferente

0 Muy Indiferente 83%

17%

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2.- ¿Cree Usted, que las relaciones humanas se ven afectadas en el

proceso de enseñanza-aprendizaje en aprendiendo en movimiento?

Cuadro Nº 5: Proceso de enseñanza – aprendizaje

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 2: Proceso de enseñanza – aprendizaje

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Según el resultado de la pregunta y su gráfico nos muestra que el 67%

están de acuerdo y el 17% muy de acuerdo lo cual respalda el presente

proyecto con respecto a la influencia de las relaciones humanas en el

proceso de enseñanza Aprendiendo en Movimiento; un 8% fueron en

desacuerdo e indiferente y el otro 0% está muy indiferente.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 2 17%

De acuerdo 8 67%

En desacuerdo 1 8%

Indiferente 1 8%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 12 100%

2 Muy de acuerdo

8 De acuerdo

1 En desacuerdo

1 Indiferente

0 Muy Indiferente 67%

17%

8%

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83

3.- ¿Piensa Usted, que las RR. HH., se encuentran motivado al realizar

actividades lúdicas con Aprendiendo en Movimiento?

Cuadro Nº 6: Impartir las Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico N° 3: Impartir las Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

En la información se puede notar que el 50% de los encuestados están de

acuerdo en que todas las actividades que imparten si aplican las relaciones

humanas, el 25% se suma a favor con un de acuerdo mientras que el 17%

en desacuerdo y el 8% indiferente. Los dos últimos resultados nos revelan

la necesidad emergente de la aplicación del proyecto, esto por cuanto las

relaciones humanas son importantes en el medio educativo.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 3 25%

De acuerdo 6 50%

En desacuerdo 2 17%

Indiferente 1 8%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 12 100%

3 Muy de acuerdo

6 De acuerdo

2 En desacuerdo

1 Indiferente

0 Muy Indiferente 50%

17%

8% 25%

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4. ¿Conoce Usted, la materia Aprendiendo en movimiento?

5. Cuadro Nº 7: Aprendiendo en movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América”

Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 4: Aprendiendo en movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Al revisar la información se observa que el 67% de los docentes

encuestados están en desacuerdo al igual que el 33% indiferente; esto

refleja que no conocen la materia aprendiendo en movimiento y no saben

cómo utilizarla; es aceptable por cuanto es un enfoque moderno en la

pedagogía. El resto de las frecuencias: muy de acuerdo, de acuerdo y muy

indiferente muestran un resultado de 0.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 8 67%

Indiferente 4 33%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 12 100%

0 Muy de acuerdo

0 De acuerdo

8 En desacuerdo

4 Indiferente

0 Muy Indiferente 67%

33%

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5.- ¿Aplica Usted, los juegos de aprendiendo en movimiento para

mejorar las relaciones humanas entre sus estudiantes?

Cuadro Nº 8: Aplicar juegos o Aprendiendo en movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 5: Aplicar juegos o Aprendiendo en movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

En la presente pregunta, los resultados nos permiten observar que el 67%

están en desacuerdo en que no aplican los juegos de aprendiendo en

movimiento para mejorar las relaciones humanas y el 33% lo hacen

mostrando el acuerdo. Es importante considerar una vez más la

importancia de la guía para la Unidad Educativa “América”.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 4 33%

En desacuerdo 8 67%

Indiferente 0 0%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 12 100%

0 Muy de acuerdo

4 De acuerdo

8 En desacuerdo

0 Indiferente

0 Muy Indiferente 67%

33%

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6.- ¿Tiene Usted, conocimiento de que es un aula invertida?

Cuadro Nº 9: No conocer un aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 6: No conocer un aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

En los resultados de la encuesta se puede observar que el 84% de los

docentes encuestados están en desacuerdo, el 8% se muestran

indiferentes al igual que muy indiferente con referente a no conocer un aula

invertida por ende mucho menos aplicarla. Esto nos da como análisis la

efectividad del presente proyecto para aplicarlo en la Unidad Educativa

“América” y el beneficio que obtendrán los docentes.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 10 84%

Indiferente 1 8%

Muy Indiferente 1 8%

TOTAL 12 100%

0 Muy de acuerdo

0 De acuerdo

10 En desacuerdo

1 Indiferente

1 Muy Indiferente 84%

8%8%

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7.- ¿Cree Usted, que con la aplicación del aula invertida los

estudiantes mejorarán las relaciones humanas?

Cuadro Nº 10: Mejorar las Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 7: Mejorar las Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

El 83% de los docentes encuestados están de acuerdo con la aplicación

del aula invertida para que los estudiantes mejoren sus relaciones humanas

y el 16% divididos en: 8% están en muy de acuerdo para su utilización e

indiferente uno, o sea no necesitan mejorar sus relaciones interpersonales.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 1 8%

De acuerdo 10 83%

En desacuerdo 0 0%

Indiferente 1 8%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 12 100%

1 Muy de acuerdo

10 De acuerdo

0 En desacuerdo

1 Indiferente

0 Muy Indiferente 83%

8% 8%

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8.- ¿Aplicaría Usted, la clase invertida para mejorar el nivel educativo

de sus estudiantes?

Cuadro Nº 11: Están de acuerdo con un aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América”

Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 8: Están de acuerdo con un aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

En la pregunta planteada a los docentes el 83% están de acuerdo en que

el aula invertida mejorará en nivel educativo de los estudiantes; al igual que

el 17% indica estar de acuerdo dando con estos resultados el respaldo

absoluto para aplicar el aula invertida en la Unidad Educativa “América” de

la zona 8, distrito 09D08, Provincia del Guayas.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 10 83%

De acuerdo 2 17%

En desacuerdo 0 0%

Indiferente 0 0%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 12 100%

10 Muy de acuerdo

2 De acuerdo

0 En desacuerdo

0 Indiferente

0 Muy Indiferente 83%

17%

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ENCUESTA DIRIGIDA A REPRESENTANTES LEGALES

1.- ¿Tiene Usted, conocimiento de que son las relaciones humanas?

Cuadro Nº 12: Conocimiento de Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 9: Conocimiento de Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América”

Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Se puede apreciar que los representantes están de acuerdo en un 58% y

25% muy de acuerdo con respecto a tener conocimiento de Relaciones

Humanas. Pero también un número del 7% se muestras entre desacuerdo,

indiferente y muy indiferente. Al manifestar saber referente a las relaciones,

esto facilita el trabajo y la aplicación de la guía.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 10 25%

De acuerdo 23 58%

En desacuerdo 2 5%

Indiferente 4 10%

Muy Indiferente 1 2%

TOTAL 40 100%

10 Muy de acuerdo

23 De acuerdo

2 En desacuerdo

4 Indiferente

1 Muy Indiferente 58%

2%

4% 2% 25%

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2.- ¿Enseña Usted, relaciones humanas a su hijo?

Cuadro Nº 13: Se enseña relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 10: Se enseñe Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

En los resultados con respecto a enseñar a los hijos Relaciones Humanas,

los representantes en un 30% se muestran de acuerdo mientras que la

suma total del 28% está dividida entre el 8% en desacuerdo, 18%

indiferente y 2% muy indiferente. Esto nos refleja lo importante que es

concientizar a los padres de familia con respecto al tema pues es un motor

importante para el desarrollo emocional, educativo, social y cultural.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 12 30%

En desacuerdo 8 20%

Indiferente 18 45%

Muy Indiferente 2 5%

TOTAL 40 100%

0 Muy de acuerdo

12 De acuerdo

8 En desacuerdo

18 Indiferente

2 Muy Indiferente

45%

5%

30%

20%

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91

3.- ¿Cree Usted, que es necesario la enseñanza de las relaciones

humanas?

Cuadro Nº 14: Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 11: Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Según los resultados de la encuesta el 87% de los representantes están de

acuerdo en que si es necesario la enseñanza de las Relaciones Humanas

para tener un mejor desarrollo tanto en la escuela como en la sociedad. La

indiferencia de un 5% realmente no es preocupante pues es más fácil

insertarlos al grupo mayoritario a través de motivaciones.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 15 37%

De acuerdo 20 50%

En desacuerdo 0 0%

Indiferente 5 13%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 40 100%

15 Muy de acuerdo

20 De acuerdo

0 En desacuerdo

5 Indiferente

0 Muy Indiferente 50%

5%37%

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4.- ¿Tiene Usted, conocimiento de lo que es Aprendiendo en

movimiento?

Cuadro Nº 15: Aprendiendo en Movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 12: Aprendiendo en Movimiento

Fuente: U. E. “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Al observar el resultado de la encuesta de conocer que es Aprendiendo en

Movimiento el 20% está en desacuerdo, el 14% indiferente y el 4% muy

indiferente versus un mínimo del 2% de acuerdo; esto nos visualiza que no

conocen lo que es esta materia y para qué sirve.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 2 5%

En desacuerdo 20 50%

Indiferente 14 35%

Muy Indiferente 4 10%

TOTAL 40 100%

0 Muy de acuerdo

2 De acuerdo

20 En desacuerdo

14 Indiferente

4 Muy Indiferente 35%

5%10%

50%

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5.- ¿Tiene Usted conocimiento si su hijo recibe clases de Aprendiendo

en movimiento?

Cuadro Nº 16: Clases de Aprendiendo en Movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 13: Clases de Aprendiendo en Movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

A la pregunta planteada se puede apreciar que el 72% de los

representantes encuestados están en desacuerdo; desconocen si su hijo

recibe clases de aprendiendo en movimiento y el 20% fue indiferente,

sumado a un 8% de muy indiferente. Los padres deben ser más

preocupados por sus vástagos al obtener estos resultados pues perjudica

en parte el futuro de ellos.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 29 72%

Indiferente 8 20%

Muy Indiferente 3 8%

TOTAL 40 100%

0 Muy de acuerdo

0 De acuerdo

29 En desacuerdo

8 Indiferente

3 Muy Indiferente 72%

20%

8%

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6.- ¿Sabe Usted, que es un aula invertida?

Cuadro Nº 17: Aula Invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 14: Aula Invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

El 85% de los representantes legales encuestados están en desacuerdo,

no conocen lo que es un aula invertida, sorprendiéndose al realizarles esta

pregunta. Al igual un 6% de muy indiferencia se suma a esta gran mayoría

por lo que se debe prestar mucha atención de involucrar a los padres en

los procesos académicos de vez en cuando.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 34 85%

Indiferente 0 0%

Muy Indiferente 6 15%

TOTAL 40 100%

0Muy de acuerdo

0 De acuerdo

34 En desacuerdo

0 Indiferente

6 Muy Indiferente 85%

15%

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7.- ¿Le gustaría a Usted aprender que es un aula invertida?

Cuadro Nº 18: Conocer que es un aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 15: Conocer que es un aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Se puede apreciar que el 70% de los representantes encuestados están de

acuerdo en aprender todo lo relacionado a un aula invertida, al igual que el

25% con la respuesta de muy de acuerdo; se motivaron cuando recibieron

una explicación breve. Realmente el 2% de indiferencia no establece

mayoría.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 10 25%

De acuerdo 28 70%

En desacuerdo 0 0%

Indiferente 2 5%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 40 100%

10 Muy de acuerdo

28 De acuerdo

0 En desacuerdo

2 Indiferente

0 Muy Indiferente 70%

5% 25%

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8.- ¿Sabe Usted, si los docentes de su hijo utilizan el aula invertida

para enseñar Relaciones Humanas?

Cuadro Nº 19: Docente utiliza el aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 16: Docente utiliza el aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

El 60% de los encuestados tanto representantes legales están en

desacuerdo, desconocen si los docentes utilizan el aula invertida para

enseñar relaciones humanas a sus hijos el 35% fueron indiferentes y el 5%

muy indiferente. Respondieron verbalmente que los docentes no utilizan la

estrategia de aula invertida ya que no han recibido seminarios sobre el tema

y que en ese caso apoyan para que lo hagan.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 24 60%

Indiferente 14 35%

Muy Indiferente 2 5%

TOTAL 40 100%

0 Muy de acuerdo

0 De acuerdo

24 En desacuerdo

14 Indiferente

2 Muy Indiferente 60%

5%

35%

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ENCUESTA DIRIGIDA A LOS ESTUDIANTES

1.- ¿Tiene Usted, conocimiento de que son las relaciones humanas?

Cuadro Nº 20: Conocimiento de Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 17: Conocimiento de relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América”

Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Se puede apreciar que el 70% de los estudiantes están en desacuerdo pues

no tienen conocimiento sobre las Relaciones Humanas; sumando a ello un

5% de indiferencia. Los docentes han tomado en consideración este

resultado para obtener más información sobre el tema a través del proyecto

y poder impartir en pro mejoras estudiantiles.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 10 25%

En desacuerdo 28 70%

Indiferente 2 5%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 40 100%

0 Muy de acuerdo

10 De acuerdo

28 En desacuerdo

2 Indiferente

0 Muy Indiferente 70%

25%5%

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98

2.- ¿Le han enseñado sobre Relaciones Humanas?

Cuadro Nº 21: Se enseñe relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 18: Se enseñe relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

En los resultados de la encuesta sobre la enseñanza de las Relaciones

Humanas recibidas el 60% indica estar en desacuerdo; es decir que no lo

han obtenido. Sumado a ello el 40% se muestran indiferentes lo cuall es un

indicador de la emergencia para implementar la guía.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 24 60%

Indiferente 16 40%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 40 100%

0Muy de acuerdo

0De acuerdo

24 En desacuerdo

16 Indiferente

0 Muy Indiferente 60%

40%

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99

3.- ¿Cree Usted, que es necesario la enseñanza de las Relaciones

Humanas?

Cuadro Nº 22: Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 19: Relaciones Humanas

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Según los resultados de la encuesta el 50% de los estudiantes están muy

de acuerdo en que si es necesario la enseñanza de las Relaciones

Humanas para tener un mejor desarrollo tanto en la escuela como en la

sociedad. A ello sumamos el otro 50% de acuerdo lo que hace factible el

100% del proyecto.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 20 50%

De acuerdo 20 50%

En desacuerdo 0 0%

Indiferente 0 13%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 40 100%

20 Muy de acuerdo

20 De acuerdo

0 En desacuerdo

0 Indiferente

0 Muy Indiferente 50%

50%

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100

4.- ¿Tiene Usted, conocimiento de lo que es Aprendiendo en

movimiento?

Cuadro Nº 23: Aprendiendo en Movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 20: Aprendiendo en Movimiento

Fuente: U. E. “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

En el resultado de conocer que es Aprendiendo en Movimiento 55% del

estudiantado están en desacuerdo, 35% se muestran indiferentes y el 10%

muy indiferente por lo que claramente denotan que no conocen lo que es

esta materia y para qué es útil.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 22 55%

Indiferente 14 35%

Muy Indiferente 4 10%

TOTAL 40 100%

0 Muy de acuerdo

0 De acuerdo

22 En desacuerdo

0 Indiferente

4 Muy Indiferente

55%

35%

10%

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101

5.- ¿Recibe clases de Aprendiendo en movimiento?

Cuadro Nº 24: Clases de Aprendiendo en Movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 21: Clases de Aprendiendo en Movimiento

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

A la pregunta planteada se puede apreciar que el 83% de los estudiantes

encuestados están en desacuerdo con respecto al tema. Es así como

reflejan que desconocen si reciben clases de aprendiendo en movimiento;

el 8% es indiferente y el 5% muy indiferente. Es importante con este

resultado resaltar lo imperativo de impartir capacitaciones a través de las

aulas invertidas para que el estudiantado comprenda el valor de la misma.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 35 88%

Indiferente 3 8%

Muy Indiferente 2 5%

TOTAL 40 100%

10 Muy de acuerdo

2 De acuerdo

35 En desacuerdo

3 Indiferente

2 Muy Indiferente 83%

8%

5%

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6.- ¿Sabe Usted, que es un aula invertida?

Cuadro Nº 25: Aula Invertida

Fuente: Unidad Educativa “América”

Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 22: Aula Invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

El 73% de los estudiantes encuestados están en desacuerdo, el 12%

indiferente y el 15% muy indiferente; no conocen lo que es un aula invertida,

sorprendiéndose al realizarles esta pregunta. La guía elaborada para el

docente es específicamente para suplir esta falencia y que todos puedan

obtener beneficios de ella.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 29 73%

Indiferente 5 12%

Muy Indiferente 6 15%

TOTAL 40 100%

0 Muy de acuerdo

0 De acuerdo

29 En desacuerdo

5 Indiferente

6 Muy Indiferente 73%

12%

15%

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103

7.- ¿Le gustaría a Usted aprender que es un aula invertida?

Cuadro Nº 26: Conoce que es un aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 23: Conoce que es un aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

Se puede apreciar claramente que el 70% de los estudiantes están de

acuerdo, el 25% muy de acuerdo y el 2% indiferente. Los resultados

obtenidos ponen en manifiesto una vez más el interés de poder participar

en la impartición del aula invertida puesto que se motivaron cuando

recibieron una explicación breve.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 10 25%

De acuerdo 28 70%

En desacuerdo 0 0%

Indiferente 2 5%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 40 100%

10 Muy de acuerdo

28 De acuerdo

0 En desacuerdo

2 Indiferente

0 Muy Indiferente 70%

25%5%

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104

8.- ¿Los docentes utilizan el aula invertida para enseñar Relaciones

Humanas?

Cuadro Nº 27: Docente utiliza el aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Gráfico 24: Docente utiliza el aula invertida

Fuente: Unidad Educativa “América” Elaborado: Prof. Clara Vite Jordán y Dionicio Quimí Quimí

Análisis

El 83% de los encuestados están en desacuerdo; desconocen si los

docentes utilizan el aula invertida para enseñar Relaciones Humanas en el

aula; el 20% fueron indiferentes. Los estudiantes indican verbalmente que

no han recibido seminarios sobre el tema y que ellos apoyan para que lo

hagan por que desean aprender más al respecto.

ALTERNATIVAS FRECUENCIA PORCENTAJE

Muy de acuerdo 0 0%

De acuerdo 0 0%

En desacuerdo 32 80%

Indiferente 8 20%

Muy Indiferente 0 0%

TOTAL 40 100%

0 Muy de acuerdo

0 De acuerdo

32 En desacuerdo

8 Indiferente

0 Muy Indiferente 80%

20%

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105

ANALISIS CHI CUADRADO

Se ha aplicado el análisis del chi cuadrado en dos de los enunciados de la encuesta para establecer la relación entre la variable dependiente y la variable independiente. NPAR TESTS

NPAR TEST

/CHISQUARE= Var0001 Var0002.

¿Sabe usted, qué es una aula invertida

N observado N esperado Residual

En Desacuerdo 29 13.33 15.67

indiferente 5 13.33 -8.33

Muy Indiferente 6 13.33 -7.33

Total 40

¿Le gustaría a usted aprender qué es una aula invertida?

N observado N esperado Residual

Muy de Acuerdo 9 13.33 -4.33

De acuerdo 28 13.33 14.67

Indiferente 3 13.33 -10.33

Total 40

Pruebas Estadísticas

Var0001 Var0002

Chi-cuadrado 27.65 25.55

df 2 2

Sign. Asint. .000 .000

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106

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES

Después de haber realizado el presente trabajo de investigación se

verifica que existe un bajo conocimiento con respecto a las Relación

Humanas en el entorno educativo mencionado; esto ha ocasionado un

problema entre los docentes y estudiantes así, también como la poca

comunicación de los padres de familia que asiste a su representado u

adolescente, lo que es necesario para la formación integral del estudiante.

Las pertinentes y debidas respuestas que facilitaron el director, los

Docentes, los Padres de familia y los estudiantes sobre la Unidad Educativa

“América”, aduce la importancia de que los niños de la institución y grado

antes mencionado reciban una Guía didáctica como apoyo educativo; para

la interacción en dicha institución en lo que respecta a la propuesta de aula

invertida.

Por medio de las entrevistas efectuadas a un mínimo porcentaje de

la comunidad educativa se pudo visualizar la falta de Relaciones Humanas,

así como la medida de atención que los maestros otorgan. Es necesario

que toda la unidad educativa tenga conocimientos sobre este proyecto,

para tenga una propuesta de cambio de menor a mayor escala; tomando

en consideración los parámetros que sostiene la Institución.

Es importante mencionar de igual forma que dentro de los objetivos

específicos tenemos:

Incentivar a cada una de las personas que apliquen la guía didáctica.

Establecer los ejercicios de relaciones humanas.

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107

Establecer técnica de motivación y autoestima en las relaciones

interpersonales.

En conclusión, la presente guía contribuirá y apoyará a las funciones

cognitivas de la unidad: el cerebro, el cuerpo y la mente, en: lenguaje,

memoria, una atención selectiva y sostenida, razonamiento, sociabilidad a

través de la Relaciones Humanas y el aula invertida.

Y también podemos indicar que el presente proyecto:

Contribuye con la enseñanza

La guía es una aportación que suma en beneficio al aula invertida

Asiste a la correlación y dependencia entre el docente y el

estudiante.

Favorece a la relación entre escolares.

Contribuye a la relación entre estudiantes y sus progenitores.

Concientiza a que las personas se noten la importancia del aula

invertida.

RECOMENDACIONES

De acuerdo a la investigación efectuada es recomendable que los

directivos, docentes, estudiantes y representantes legales empleen la Guía

Didáctica, así como la forma precisa de cómo fomentar estos métodos y

técnicas y que se comunique a los padres de familia sobre la ventaja que

se tendría al ejecutarla:

El profesor debe actuar como el amigo, instruido con sus estudiantes

que se acerque a buscar sus conocimientos y ejecutar pedagogía

para mejorar las Relaciones Humanas:

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108

El término 'amigo' lo seleccionamos, pues debe ser tratado siempre

con consideración respeto y cariño; sobre todos su pupilos y

familiares, considerando que realmente éste deberí.a ser el

comportamiento primordial para vincularnos y relacionarnos con

todos los seres humanos que nos rodean, sin excepción alguna.

Decimos que debe ser instruido, porque debe ser un profesional que

no sólo escucha con atención al otro, sino que además muestra

tener conocimientos debidos para acompañar en el proceso de

cambio en la formación integral.

Debe tener un compromiso a aplicar los conocimientos en sí mismo; con la

finalidad de poder mejorar su propia calidad de vida en todos los aspectos

relacionados a su entorno social. Esto será lo que lo capacitará no sólo para

transmitir los conocimientos, sino también para poder enseñar partiendo de

sus propias experiencias.

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109

CAPÍTULO IV

PROPUESTA

TÍTULO

DISEÑO DE UNA GUÍA DIDÁCTICA CON ENFOQUE DE AULA

INVERTIDA. EN LOS ESTUDIANTES DE SEXTO GRADO DE

EDUCACIÓN BÁSICA GENERAL DE LA UNIDAD EDUCATIVA

“AMÉRICA” ZONA 8, DISTRITO 09D08, PROVINCIA DEL GUAYAS,

CANTÓN GUAYAQUIL, PARROQUIA TARQUI.

JUSTIFICACIÓN

Este diseño está orientado a la didáctica de la motivación, donde el

maestro rompe paradigmas y sobresale a regirse en la actualidad y florecer

con nuevas expectativas, donde el único que sobresale con la ayuda y guía

del maestro es el educando dentro y fuera del aula.

Es necesario exteriorizar que la comunidad desempeña un rol muy

relevante en el rol de la agrupación educativa, incide directa y puntualmente

en el proceso formativo de las Relaciones Humanas en los niños(as);

desarrolla no solamente la función de mediadora en el proceso de

aprendizaje, sino que también contribuye a la normalización de su vida

social del compendio de las relaciones humanas a través de ajustes de una

respuesta educativa a las necesidades. Como regulador educativo, no sólo

debe reunir específicamente en el plano formativo; también debe favorecer

el desarrollo íntegro del alumno y propiciar su integración en todos los

aspectos, tanto en el centro, en el aula, como en su entorno social

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110

Siendo de gran importancia este tema, donde están inmersos los

docentes y los representantes legales en el aprendizaje de las Relaciones

Humanas de sus hijos, por este motivo se toma como referencia los

conceptos de varios tratadistas, los cuales han venido sirviendo como guía,

para poder difundir los conocimientos para cada uno de los estudiantes y

poder formarles de la mejor manera, para que tengan una personalidad

adecuada y puedan contribuir en beneficio de la sociedad.

En la comunidad educativa los docentes fluyen con conocimientos

basados en su propia enseñanza también como alumnos para poder

impartir, donde le ha sido necesario aprender primero a romper esquemas

antiguos. Para que los educandos puedan desenvolverse como tales

deberá existir deseo y disposición para seguir en la meta y poder así cumplir

con lo planificado para el bienestar del mismo.

Al finalizar el presente trabajo, consientes que existe mayor número

de estudiantes con desconocimiento de las Relaciones Humanas nuestro

enfoque debe ser el permitir mejorar las relaciones interpersonales de los

estudiantes también, ya que se ha demostrado documentadamente que los

mayores logros se consiguen cuando los docentes y padres de familia

acompañan y guían adecuadamente a sus hijos en el proceso educativo.

Es por esto importante indicar que el aula invertida como tal juega un papel

importante en medio de todo lo mencionado como actividad grupal.

OBJETIVO GENERAL

Elaborar una guía didáctica para docentes con enfoque a una Aula

Invertida para facilitar y mejorar el nivel crecimiento y calidad de Relaciones

en los docentes, estudiantes y representantes de los alumnos del sexto

grado de la Unidad Educativa “América”.

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111

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Mejorar las Relaciones Humanas de los estudiantes de sexto grado

de la U. E. “América”, mediante la aplicación de los juegos en

Aprendiendo en Movimiento.

Fomentar el interés de los representantes por conocer y aplicar las

Relaciones Humanas en sus hijos y mejorar su rendimiento

académico y comportamiento.

Inculcar valores al niño mediante las actividades lúdicas para la

asimilación de modelos afirmativos y coherentes.

FACTIBILIDAD DE SU APLICACIÓN

La aplicación de la propuesta es factible por cuanto se cuenta con el

apoyo de las autoridades del plantel, al ser un proyecto de gran

trascendencia se lo realizó en un lapso de dos meses, dos veces a la

semana, la autora de la propuesta actuó como facilitadora de actualización.

También los padres de familia fueron motivados para que conozcan y

participen de la guía para poder y guiar a sus hijos mediante la enseñanza

de las Relaciones Humanas en la escuela y en su hogar con la finalidad de

que ellos obtengan mejores resultados en el proceso educativo.

Técnica

Su ejecución es factible puesto que en la Institución va a diseñar

una guía didáctica, con influencia de aprendiendo en movimiento en la

calidad de relaciones humanas con enfoque de aula invertida; así los

maestros y estudiantes puedan fortalecerse las relaciones sociales de su

entorno en el proceso enseñanza aprendizaje y el resto cotidiano del medio

ambiente.

Humana

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112

La propuesta es factible realizarlo porque en la Unidad Educativa

“América” se cuenta con el apoyo total del personal administrativo, docente,

estudiantes, representantes, así como podemos ver claramente en el

resultado de la encuesta.

Financiera

La ejecución y elaboración del presente proyecto, en la Unidad

Educativa “América”, se realizó en gran parte gracias al auto sostenimiento

económico las responsables del proyecto y de la autogestión que se realizó

previo a diferentes actividades para recaudar fondo.

Lo indicado permitió que se haga posible proveer de material

didáctico para que la directiva, los docentes, estudiantes y padres de familia

puedan trabajar en las relaciones humanas.

DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA

El presente proyecto se estructura por bloques y cada uno con un

ejercicio al tema. Está dirigido a los estudiantes del sexto grado de la

educación Básica de la Unidad Educativa “América” y es una guía didáctica

para el docente el cual detalla cada una con los materiales a utilizar y los

objetivos empleados para cada una de esas estrategias que se pueden

desarrollar, trata de que el maestro pueda conocer aún más el manejo de

los diferentes de los diferentes recursos al aplicar el aula invertida.

Actividades

Socialización de la propuesta con las autoridades del plantel.

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113

Convocar a los docentes del plantel para que asistan a la

demostración de la guía.

Preparar recursos didácticos y tecnológicos.

Realizar acciones de acompañamiento y asesoramiento en la

aplicación de la propuesta, mediante sesiones de trabajo con los

docentes.

Verificación de los logros académicos y elaboración del informe final

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114

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115

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GUÍA DIDÁCTICA

AUTORES:

Prof. VITE JORDAN CLARA EMILIA

Prof. QUIMI QUIMI DIONICIO ALFREDO

Prof. QUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

CONSULTOR ACADÉMICO:

NOROÑA MEDINA JOAQUIN MSc.

ENFOQUE

AULA INVERTIDA

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117

Se ha realizado una investigación extensa

y profunda para obtener lo mejor para

ayudarle en el proceso de enseñanza por

parte suya y de aprendizaje por parte del

maestro. Y hay una seguridad total que

esto no sólo puede aplicarse a los

estudiantes de sexto grado de la Unidad

Educativa “América” porque otros

podrían ser beneficiados. Es el deseo

sincero y ferviente por parte nuestra de

que el presente brinde óptimos

resultados.

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118

INTRODUCCIÓN

Uno de los motores impulsadores de la educación debe ser el

respetar la diversidad existente en todos sus extractos y esferas sociales.

El dar a cada uno lo que a bien necesita refleja una excelente calidad

educativa pues ello no consiste en darles a todos y por ende cada uno por

igual. Los grupos de estudiantes constituidos por niños, niñas al igual que

adolescentes constituyen un conjunto marcado de individualidades; cada

uno de ellos son diversos tanto en sus motivaciones como capacidades,

necesidades e intereses. Por este motivo hay una demanda emergente

sumada a un reto que requiere mucha flexibilidad, organización y estar

consciente de la existencia de pluralidad organizativa, métodos, variados

recursos, y mucho más.

Es importante abrazar la sabiduría y la inteligencia donde la razón

deba ser el punto de equilibrio para plantear propuestas educativas que

vayan acordes a la todas las diversidades que podamos encontrar en los

estudiantes; en cuanto más óptimas estrategias sean utilizadas con la

finalidad de que todos puedan alcanzar sus objetivos para que ser

promotores y partícipes en una sociedad inclusiva óptima.

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119

AULA INVERTIDA

Reseña Histórica

En el año 2000, aparece el término inverted classroom, o “clase

invertida” en un artículo que Lage, Platt y Treglia publicaban en la revista

científica The Journal of Economic Education. Aunque el concepto tiene

más de una década de antigüedad, Jonathan Bergmann y Aarón Sams,

ambos profesores de química de América del Norte, son considerados con

frecuencia como los pioneros de la aplicación del concepto FC, en 2007.

El aula invertida (flipped classroom) es una técnica educativa

creada en Estados Unidos que consta de dos momentos: el

aprendizaje grupal de actividades interactivas en el aula por medio

de computadores y la práctica individual de estos ejercicios fuera

de ella. Consiste en preparar videos en los que se explican

conceptos que deben ser vistos por los estudiantes desde sus

casas, resolviendo un par de ejercicios, problemas matemáticos y

preguntas en el aula, de manera colaborativa y con un nivel

creciente de dificultad. (Manizales, 2014) (pág. 45)

Manizales es muy puntual al indicar lo que es el Aula Invertida es

una forma de aprendizaje semipresencial donde los estudiantes aprenden

los conceptos en casa viendo vídeos educativos en línea y los ejercicios

que anteriormente eran realizados en clase, se convierten ahora en tareas

llevadas a cabo en casa. De esta manera, tanto los profesores como lo

alumnos interaccionan para la resolución de problemas más

personalizados. Entonces, cuando se habla de Aula Invertida nos estamos

refiriendo a una estrategia didáctica, un método de enseñanza que está

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120

cambiando el modelo tradicional de clase, que fue creado como

mencionamos anteriormente por Jonathan Bergmann y Aaron Sams:

Sin embargo, el modelo de este trabajo, es promovido por Jonathan

Bergmann y Aaron Sams, ha sufrido muchos cambios desde su

aparición. Lo que definieron al principio como flipped classroom es

lo que hoy en día se llama Flipped Class. Más tarde decidieron

modificar y avanzar a lo que ahora llama Flipped Mastery. Este

modelo asincrónico permite que los alumnos trabajen el contenido a

su propio ritmo y que no avancen hasta que logren el control de cada

unidad. (Bergmann, 2005) (pág. 45)

De esta forma los profesores pueden emplear el tiempo de clase

trabajando directamente con sus alumnos, proporcionándoles instrucciones

prácticas y el apoyo necesario. Se multiplica el tiempo de atención

personalizada, ya que permite que cada alumno, con su propio método de

aprendizaje, pueda utilizar el método que mejor le convenga, pasando la

responsabilidad del aprendizaje del profesor al alumno.

El profesor puede observar dónde los estudiantes necesitan más

ayuda y como consecuencia ofrece actividades y experiencias en

el aula que se adaptan a sus dificultades y dudas, estableciendo

una lógica de preguntas y aprendizaje valorado por varios

investigadores como, por ejemplo: Rupert Wegerif (2013) y Yang

(2011) (citados en CCL Scenario: Flipped Classroom, 2013) (pág.

34)

Cuando además hablamos de grupos de entre 20 y 30 estudiantes,

resulta todavía más difícil mantenerlos a todos centrados, en silencio y sin

que se distraigan los unos a los otros, la clase al revés es una metodología

que nace para subsanar esta dificultad, que en ocasiones es fuente de

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121

frustración tanto para el profesorado y para el alumnado, pero va más allá

de ser una simple solución a un problema.

Concepto de Aula Invertida

El aula invertida no consiste únicamente en grabar una clase en vídeo, es

más, el vídeo es uno de los múltiples medios que pueden utilizarse para

transmitir información. También se puede hacer a través de un podcast o

remitiendo al alumno a una web donde se desarrolle el contenido a

impartir. En definitiva, el vídeo no deja de ser más que una herramienta con

la que el alumno adquiere conocimientos. (Tedesco, 2010)

Por la conceptualización de Tedesco entonces entendemos que el

aula invertida es la concepción de que el alumno puede obtener información

en un tiempo y lugar que no requiere la presencia física del profesor. Se

trata de un nuevo modelo pedagógico que ofrece un enfoque integral para

incrementar el compromiso y la implicación del alumno en la enseñanza,

haciendo que forme parte de su creación, permitiendo al profesor dar un

tratamiento más individualizado.

El modelo de aula invertida abarca to las fases del ciclo de aprendizaje

(dimensión cognitiva de la taxonomía de Bloom):

Conocimiento: Ser capaces de recordar información previamente

aprendida.

Comprensión: “Hacer nuestro” aquello que hemos aprendido y ser

capaces de presentar la información de otra manera.

Aplicación: Aplicar las destrezas adquiridas a nuevas situaciones

que se nos presenten.

Análisis: Descomponer el todo en sus partes y poder solucionar

problemas a partir del conocimiento adquirido

Síntesis: Ser capaces de crear, integrar, combinar ideas, planear y

proponer nuevas maneras de hacer.

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122

Evaluación: Emitir juicios respecto al valor de un producto según

opiniones personales a partir de unos objetivos dados.

Facilita la atención a la diversidad y, por tanto, que el proceso de

enseñanza-aprendizaje pueda personalizarse implicando al mismo nivel,

tanto a los alumnos con capacidades superiores a las de la media, como a

los que tienen dificultades en algunos aspectos que les impiden seguir el

ritmo de la mayoría.

Ventajas

Mejora significativamente el ambiente de trabajo en el aula.

Mejora la atención educativa a cada alumno, en función de sus

capacidades, de su estilo básico de aprendizaje, etc.

Convierte el aula en un espacio de trabajo activo para todos los

miembros de la comunidad educativa presentes.

Fomenta la creatividad y el pensamiento crítico.

las fases del ciclo de aprendizaje (dimensión cognitiva de la taxonomía de

Bloom):

Conocimiento: Ser capaces de recordar información previamente

aprendida.

Comprensión: “Hacer nuestro” aquello que hemos aprendido y ser

capaces de presentar la información de otra manera.

Aplicación: Aplicar las destrezas adquiridas a nuevas situaciones

que se nos presenten.

Análisis: Descomponer el todo en sus partes y poder solucionar

problemas a partir del conocimiento adquirido

Síntesis: Ser capaces de crear, integrar, combinar ideas, planear y

proponer nuevas maneras de hacer.

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123

Evaluación: Emitir juicios respecto al valor de un producto según

opiniones personales a partir de unos objetivos dados.

Facilita la atención a la diversidad y, por tanto, que el proceso de

enseñanza-aprendizaje pueda personalizarse implicando al mismo nivel,

tanto a los alumnos con capacidades superiores a las de la media, como a

los que tienen dificultades en algunos aspectos que les impiden seguir el

ritmo de la mayoría.

Ventajas

Mejora significativamente el ambiente de trabajo en el aula.

Mejora la atención educativa a cada alumno, en función de sus

capacidades, de su estilo básico de aprendizaje, etc.

Convierte el aula en un espacio de trabajo activo para todos los

miembros de la comunidad educativa presentes.

Fomenta la creatividad y el pensamiento crítico.

Facilita en cumplimiento de las normas al eliminar algunos de los

riesgos que potencian su incumplimiento.

El aula invertida y otras propuestas para la educación del futuro

La tecnología tiene el poder de transformar cómo aprendemos, pero

al entrar en algunos salones de clase hoy en día se siente como si uno se

estuviera devolviendo en el tiempo. Quizás haya un tablero blanco en vez

de la tradicional pizarra negra o verde, y es posible que los chicos estén

usando laptops o tabletas, pero todavía se utilizan muchos libros de texto,

bolígrafos y fotocopias. "El mundo necesita un nuevo currículo", dijo

recientemente en una conferencia dedicada a la tecnología en la

educación. "Tenemos que repensar el currículo del siglo XIX". La mayoría

de los productos para la educación a la venta son meras ayudas para

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enseñar el currículo existente, señala, basados en la falsa idea de que

"necesitamos enseñar mejor lo que estamos enseñando".

Debido a lo mencionado el docente debe tener muy claro la siguiente

diferencia demarcada entre los siglos pasados y el presente al igual que

entre la interacción social y la preparación Siglo XXI:

LA INTERACCIÓN SOCIAL PREPARACIÓN SIGLO XXI

Con el tiempo de clase destinado para las actividades de colaboración, la interacción social se promueve entre los estudiantes y entre el estudiante y el profesor

El uso de la tecnología con fines educativos a una edad temprana desarrolla habilidades técnicas y proporciona a los estudiantes un conocimiento práctico de las herramientas y los recursos del siglo XXI.

Lo que se requiere ahora, para él, es todo un nuevo núcleo de

asignaturas que se centren en las habilidades que equiparán a los

estudiantes de hoy para el mundo laboral de mañana.

CLASE TRADICIONAL ENFOQUE AULA INVERTIDA

Papel del profesor en clase: Permanecer frente a los estudiantes y dar la lección, dar ejemplos, y ser guía de 40 estudiantes a la vez

Papel del profesor en casa: Dar la lección y ejemplos a través de video tutoriales.

Papel del alumno en clase: Permanecer sentado, tomar apuntes, prestar atención, copiar ejemplos, preguntar cuestiones delante del grupo entero

Papel del alumno en casa: Tomar apuntes, prestar atención, procesar el contenido, completar un resumen para reflejar lo aprendido.

Papel del profesor en casa: Ninguno Papel del profesor en clase: Apoyar a los alumnos, responder cuestiones de manera individual o en pequeños grupos. Volver a explicar conceptos a quienes lo necesiten.

Papel del alumno en casa: Mirar los apuntes tomados en clase durante ese día y realizar ejercicios de manera individual.

Papel del alumno en clase: Resolver sus dudas, pedir ayuda cuando la necesiten, colaborar y trabajar en grupos pequeños

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125

Estas “clases invertidas” intercambian el orden tradicional de la enseñanza

en las aulas, con el propósito de:

Crear un ambiente de apoyo y mayor profundidad en el aula cuando

el profesor está presente y es capaz de ayudar a los estudiantes.

Permitir que los estudiantes reciban una educación de matemáticas

más individualizada en la que se está utilizando el tiempo real

destinado a las clases cara a cara con ellos de manera eficaz.

Apoyar a los estudiantes en la comprensión de los contenidos a un

nivel superior y más profundo que antes.

Desafiar a los estudiantes a aprender a tomar las riendas de su

aprendizaje y manejar su tiempo, convertirse en aprendices

ingeniosos.

Proporcionar tiempo para más discusión y cuestionamiento durante

el tiempo de clase, lo que ayuda a los estudiantes a convertirse en

comunicadores reflexivos y pensar más profundamente sobre el

tema.

CAMBIANDO LOS ROLES: METODOLOGÍA ACTIVA

En definitiva, el aula inversa o invertida requiere necesariamente

que el docente cambie su rol tradicional en el aula y pase a ser un

acompañante cognitivo; esto es, un Revista de la Asociación de

Inspectores de Educación de España Revista Nº 19 - noviembre

2013 5 facilitador de conocimientos que guíe y oriente a los

estudiantes durante la adquisición de sus competencias. El

estudiante debe convertirse, por tanto, en la parte central del

proceso de enseñanza-aprendizaje, adquiriendo un rol activo y

responsabilizándose de su propio aprendizaje. (Tedesco, 2010)

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126

Siguiendo esta última analogía de Tedesco, resulta imprescindible

imaginar que en ese barco serían los estudiantes quienes llevasen el timón,

y el docente quien fuese su brújula. Inherente a esta metodología activa

que conlleva la puesta en marcha del aula inversa, es el fomento del

pensamiento crítico entre los estudiantes, ya que gracias al cambio en la

dinámica pueden reflexionar en sus casas sobre los diferentes aspectos

que les sean propuestos por el docente y aprovechar la presencia física en

el aula para poder debatir sobre esas reflexiones con sus compañeros,

intercambiar impresiones, intentar llegar a una solución o interpretación

conjunta, formar nuevas perspectivas, etc.

Las sesiones de clase desde la perspectiva del aula invertida se

constituyen completamente alrededor de las necesidades del estudiante:

de su pensamiento, de sus ideas, de sus dudas, de sus opiniones. Se da

voz al estudiantado y se le deja ser el principal actor de la clase, que va

configurándose gradualmente en función del mismo desarrollo que ellos

requieran y propongan. De este modo, el profesor dejaría de equipararse a

un director de orquesta o al capitán que lleva el timón del barco.

El aula como contexto de aprendizaje

El aula es el contexto donde se lleva a cabo el proceso de

enseñanza-aprendizaje, es un escenario interactivo en el que el maestro y

estudiante ejercen su actividad, teniendo como objetivo los mismos fines y

la dinámica social que se produce en el aula como resultado de la

interacción, origina una serie de características determinantes del

aprendizaje que depende de la estructura de participación,

fundamentalmente del alumno y de la estructura académica y su

organización.

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127

Docentes y estudiantes se ven inmersos en un rico contexto

psicológico y social, del que los participantes, los fines que se proponen y

el modo en el que se interpretan la situación interactiva que se produce,

deriva de la relación entre los factores físicos, sociales y psicológicos que

están presentes. Así pues, el aprendizaje en el aula se configura como un

proceso intrínsecamente mediado y al mismo tiempo constructivo, cultural

y comunicativo, resultado de un entramado de relaciones y pautas de

interacción personal que por ello permite la configuración de un espacio

comunicativo ajustado a una serie de reglas que facilitan la comunicación

la consecución de los objetivos.

La enseñanza se entenderá como el conjunto de actividades en las

que maestros y alumnos comparten parcelas cada vez más amplias de

conocimientos respecto a los contenidos del currículo; si ambos

interlocutores no llegan a establecer en el aula un sistema conceptual y

terminológico, no será posible la comunicación y como consecuencia

tampoco el aprendizaje. Esto se llama interactividad, que se define como la

articulación de las actuaciones del profesor y de los alumnos que tienen

lugar en el marco real de la enseñanza y giran en torno a una tarea o un

contenido de aprendizaje determinado.

La conducta del profesor eficaz en el aula

El profesor es el encargado más directo e inmediato de apoyar y

promover el aprendizaje de los estudiantes. Desde los primeros pasos de

la psicología de la educación se han dado distintos puntos de vista sobre

cómo debe actuar el educador en el aula, así, unas veces se le ha

considerado como el encargado de repartir o suministrar conocimientos,

mientras que actualmente se le ve, sobre todo, como un mediador en la

construcción de significados que el aprendiz debe llevar a cabo. Se

considera competente y eficaz al profesor que consigue que sus alumnos

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128

alcancen los objetivos educativos, aunque esta eficacia depende del marco

conceptual en el que nos situemos. De igual forma el docente debe

fomentar la colaboración del alumno y por tanto refuerza su motivación

involucrando al padre de familia.

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GUÍA Nº 1 UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA”

Objetivo. - Que estudiante desarrolle su autoconcepto positivo y que lo haga verbalizándolo y expresándolo públicamente.

También lo escucha de parte de sus compañeros y así se afirma su valor y la confianza en sí mismo y en l

TEMA CONTENIDO ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS TIEMPO

La autoestima

Aficiones Enunciar el concepto de autoestima. Distribuir a los estudiantes en

grupos. Se pide un minuto de reflexión para

pensar cada uno en su afición. Solicitar a sus estudiantes un criterio

sobre su afición. El docente resume las aficiones que

se han expresado, las valora positivamente y los anima a cultivarlas.

En casa, ver videos sobre autoestima, Tú eres una maravilla, un cuento sobre la autoestima.

Llenar el siguiente mapa conceptual.

Folletos sobre autoestima.

Videos de You Tube.

Papelógrafo. Lápices.

40 minutos

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130

GUÍA Nº 2 UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA”

Objetivo. - Que los alumnos logren representar diferentes trabajos, situaciones y movimientos tradicionalmente esperados

para varones o mujeres a través de sus cuerpos y la ayuda de sus compañeros.

TEMA CONTENIDO ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS TIEMPO

A ordenarse

Expresión Corporal: Simulación y representación corporal de situaciones y personajes.

Exposición del tema.

Armar grupos mixtos en función de

la cantidad de bancos.

Cada grupo se para arriba de un

banco que se le asigna.

Plantear que deben ordenarse por

altura, sin que ninguno baje de

banco, para lograrlo, tendrán que

ayudarse entre todos hasta quedar

acomodados por orden de altura.

Trabajo en casa: observar videos

referentes al juego, videos de

relaciones humanas sobre el orden.

Buscar videos relacionados al

tema.

Resolver el siguiente cuestionario.

Socializar sobre el tema.

Afianzar el tema investigado.

Pito

Cronómetro

Bancos

40 minutos

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131

GUÍA Nº 3 UNIDAD EDUCATIVA

“AMÉRICA” Objetivo. - Que los estudiantes logren conectarse con su propio cuerpo y el cuerpo de los otros y otras de manera de establecer una interrelación saludable basada en el buen trato

TEMA CONTENIDO ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS TIEMPO

Cambia todo cambia

Actividades expresivas. Dialogo corporal.

Dividir el espacio en 4 sectores, en cada uno

se coloca un cartel. Comenzar la actividad solicitando que

busquen un o una compañera para trabajar. Explicar que recorrerán el espacio y que al

llegar a cada sector deben imitar o representar lo que dice el cartel: frío, aliente, triste, alegre, masajes en los brazos, piernas, abrazos.

Cada vez que los estudiantes cambian de lugar, van imitando a representar lo que el cartel les indica.

Trabajo en casa: Ver videos de You Tube: Dale la mano al buen trato, Apostemos al buen trato, decálogo del buen trato y hagamos un trato por el buen trato.

Realizar un dibujo basado en los videos observados.

Construir conceptos sobre el buen trato basados en los videos observados en casa.

Computadora

Cd.

Videos

descargados

en You Tube.

Hojas de

dibujos.

40 minutos

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GUÍA Nº 5 UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA”

Objetivo.- Que estudiante desarrolle juegos tradicionales como la rayuela, la cuerda y los ensacados para demostrar sus habilidades durante la clase y mejorar las relaciones interpersonales.

TEMA CONTENIDO ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS TIEMPO

Recuperemos Juegos tradicionales

La rayuela, La cuerda y los ensacados.

Enunciar el tema a tratar.

Distribuir a los estudiantes en

grupos.

Observar videos sobre el juego de la

rayuela, la cuerda y los ensacados.

Demostrar los juegos observados en

el video.

Desarrollar los juegos antes

observados.

En casa, ver otros videos (el docente

proporcionará los links).

Llenar el siguiente mapa conceptual.

Practicar los juegos para la siguiente

clase realizar un concurso

Libro sobre

Aprendiendo

en

Movimiento.

Videos de You

Tube.

Papelógrafo.

Lápices.

40 minutos

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GUÍA Nº 6 UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA”

Objetivo.- Que el estudiante sea capaz de demostrar sus habilidades mediante la ejecución de roles, media luna y pirámides y mejorar su autoestima mediante una correcta ejecución de estos ejercicios.

TEMA CONTENIDO ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS RECURSOS TIEMPO

Seamos gimnastas

Roles, media luna y pirámides.

Enunciar el tema a tratar. Distribuir a los estudiantes en

grupos. Observar videos sobre la ejecución

de roles, media luna y pirámides. Demostrar los ejercicios observados

en el video. Ejecución de los ejercicios por los

estudiantes. Corrección de los ejercicios por el

docente. En casa observar varios videos

según los links que proporcione el docente.

Practicar los ejercicios en casa para demostrarlos en la siguiente clase.

Libro sobre Aprendiendo en Movimiento

Videos de You Tube.

Papelógrafo. Lápices.

40 minutos

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134

ANEXOS

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PROYECTO EDUCATIVO, PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE LICENCIADA EN LENGUAS Y LINGUÍSTICA

ENCUESTA REALIZADA A LOS DIRECTIVOS Y DOCENTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA”

OBJETIVO: Determinar el conocimiento de las personas sobre las consecuencias que

ocasiona el desconocimiento de las relaciones humanas.

INSTRUCCIONES

a. Lea detenidamente cada enunciado del cuestionario y conteste con honestidad en el casillero

correspondiente a la alternativa con que usted se califica. Las respuestas que nos dan son

confidenciales y que la veracidad de las mismas depende el éxito de este estudio.

b. Si considera que ninguna alternativa corresponde a su criterio, deje en blanco los casilleros

c. Marque su respuesta con una “x” la alternativa que escogió de acuerdo a su criterio.

d. Utilice la siguiente tabla de valoración:

¡Gracias por su colaboración!

TABLA DE VALORACIÓN

1 2 3 4 5

Muy desacuerdo En desacuerdo Indiferente De Acuerdo Muy de acuerdo

N° CUESTIONARIO DIRIGIDO LOS DIRECTIVOS Y DOCENTES VALORACIÓN

1 2 3 4 5

1

¿Considera Usted, necesario enseñar relaciones humanas a los

estudiantes?

2

¿Cree Usted, que las relaciones humanas se ven afectadas en

el proceso de enseñanza-aprendizaje Aprendiendo en

Movimiento?

3

¿Piensa Usted, que las RR. HH., se encuentran motivados al

realizar actividades lúdicas como Aprendiendo en Movimiento?

4 ¿Conoce Usted, la materia Aprendiendo en movimiento?

5

¿Aplica Usted, los juegos de aprendiendo en movimiento para

mejorar las relaciones humanas entre sus estudiantes?

6 ¿Tiene Usted, conocimiento de que es un aula invertida?

7 ¿Cree Usted, que con la aplicación del aula invertida los

estudiantes mejorarán las relaciones humanas?

8 ¿Aplicaría Usted, la clase invertida para mejorar el nivel

educativo de sus estudiantes?

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PROYECTO EDUCATIVO, PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE LICENCIADA EN LENGUAS Y LINGUÍSTICA

ENCUESTA REALIZADA A LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LA UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA”

OBJETIVO: Determinar el conocimiento de las personas sobre las consecuencias que ocasiona el desconocimiento de las relaciones humanas.

INSTRUCCIONES

a. Lea detenidamente cada enunciado del cuestionario y conteste con honestidad en el casillero

correspondiente a la alternativa con que usted se califica. Las respuestas que nos dan son confidenciales y

que la veracidad de las mismas depende el éxito de este estudio.

b. Si considera que ninguna alternativa corresponde a su criterio, deje en blanco los casilleros

c. Marque su respuesta con una “x” la alternativa que escogió de acuerdo a su criterio.

d. Utilice la siguiente tabla de valoración:

¡Gracias por su colaboración!

TABLA DE VALORACIÓN

1 2 3 4 5

Muy desacuerdo En desacuerdo Indiferente De Acuerdo Muy de acuerdo

CUESTIONARIO DIRIGIDO LOS DIRECTIVOS Y DOCENTES

VALORACIÓN

1 2 3 4 5

1

¿Tiene Usted, conocimiento de que son las relaciones humanas?

2

¿Enseña Usted, relaciones humanas a su hijo?

3

¿Cree Usted, que es necesario la enseñanza de las relaciones humanas?

4

¿Tiene Usted, conocimiento de lo que es Aprendiendo en

movimiento?

5

¿Tiene Usted conocimiento si su hijo recibe clases de

Aprendiendo en movimiento?

6 ¿Sabe Usted, que es un aula invertida?

7 ¿Le gustaría a Usted aprender que es un aula invertida?

8 ¿Sabe Usted, si los docentes de su hijo utilizan el aula invertida

para enseñar Relaciones Humanas?

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137

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PROYECTO EDUCATIVO, PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE LICENCIADA EN LENGUAS Y LINGUÍSTICA

ENCUESTA REALIZADA A LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LA UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA”

OBJETIVO: Determinar el conocimiento de las personas sobre las consecuencias que ocasiona el desconocimiento de las relaciones humanas.

INSTRUCCIONES

a. Lea detenidamente cada enunciado del cuestionario y conteste con honestidad en el casillero

correspondiente a la alternativa con que usted se califica. Las respuestas que nos dan son confidenciales y

que la veracidad de las mismas depende el éxito de este estudio.

b. Si considera que ninguna alternativa corresponde a su criterio, deje en blanco los casilleros

c. Marque su respuesta con una “x” la alternativa que escogió de acuerdo a su criterio.

d. Utilice la siguiente tabla de valoración:

¡Gracias por su colaboración!

TABLA DE VALORACIÓN

1 2 3 4 5

Muy desacuerdo En desacuerdo Indiferente De Acuerdo Muy de acuerdo

CUESTIONARIO DIRIGIDO LOS DIRECTIVOS Y DOCENTES

VALORACIÓN

1 2 3 4 5

1

¿Tiene Usted, conocimiento de que son las Relaciones

Humanas?

2

¿Le han enseñado sobre Relaciones Humanas?

3

¿Cree Usted, que es necesario la enseñanza de las Relaciones Humanas?

4

¿Tiene Usted, conocimiento de lo que es Aprendiendo en

movimiento?

5 ¿Recibe clases de Aprendiendo en movimiento?

6 ¿Sabe Usted, que es un aula invertida?

7 ¿Le gustaría a Usted aprender que es un aula invertida?

8 ¿Los docentes utilizan el aula invertida para enseñar Relaciones

Humanas?

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INSTALACIONES DE LA INSTITUCIÓN

“AMÉRICA”

ENCUESTA A LOS ESTUDIANTES

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ENCUESTA A LOS REPRESENTANTES LEGALES

DESARROLLO DE LA PROPUESTA

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140

El progreso infantil constituye un proceso continuo que se inicia antes del

nacimiento y continua a lo largo de toda la vida. Es por ello que el avance del niño

debe verse como parte del desarrollo humano que ocurre toda la vida, por lo tanto,

es importante prestar atención a esta investigación que es el resultado de un arduo

trabajo que va a servir de apoyo a los docentes que tengan estudiantes con un

mala relaciones interpersonales, mediante una guía para desarrollar un mejor

comportamiento.

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141

REPOSITORIO NACIONAL EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA

FICHA DE REGISTRO DE TESIS

TÍTULO Y SUBTÍTULO: INFLUENCIA DE APRENDIENDO EN MOVIMIENTO EN LA CALIDAD DE RELACIONES HUMANAS EN LOS ESTUDIANTES DE SEXTO GRADO DE EDUCACIÓN BÁSICA GENERAL DE LA UNIDAD EDUCATIVA “AMÉRICA” ZONA 8, DISTRITO 09D08, PROVINCIA DEL GUAYAS, CANTÓN GUAYAQUIL, PARROQUIA TARQUI, PERIODO LECTIVO 2014 –2015 PROPUESTA: DISEÑO DE UNA GUÍA DIDÁCTICA CON ENFOQUE AULA INVERTIDA.

AUTOR/ES: VITE JORDAN CLARA EMILIA QUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

AUTOR/ES: VITE JORDAN CLARA EMILIA QUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

REVISORES:

INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

CARRERA: EDUCACION PRIMARIA

FECHA DE PUBLICACIÓN: FECHA DE PUBLICACIÓN:

TÍTULO OBTENIDO: LICENCIADAS EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN EDUCACIÓN PRIMARIA

ÁREAS TEMÁTICAS:

PALABRAS CLAVES: Aprendiendo en movimiento, Relaciones Humanas, Aula invertida

RESUMEN: La presente investigación hace referencia a: La Influencia de Aprendiendo en Movimiento en la calidad de las Relaciones Humanas en los estudiantes de sexto grado de la unidad de educación básica “América” se evidenció la falta de estos valores en la hora de educación física donde algunos estudiantes por su medio se desenvuelven que es bien complicado viven en familias separadas donde no tienen ningún apoyo, además para este proyecto se realizó un estudio y se aplicó la estrategia de Aula Invertida El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Analizar la incidencia del aprendiendo en movimiento por parte de los docentes en la enseñanza de la materia de educación física a niños y niñas de sexto grado. Como técnicas se utilizó encuesta aplicada a las docentes para establecer los tipos de aprendizaje significativo para la recuperación de las costumbres y tradiciones que se están perdiendo por la captación de lo de afuera. Se trata de evidenciar, a través de su música, sus vivencias, sus tradiciones hasta llegar a nuestros días, y dejar un testimonio mediante su cultura reflejada en las distintas expresiones cotidianas, música, amorfinos, comidas. La presente investigación cuenta con cuatro capítulos: El problema objeto de estudio donde veremos la problemática, los objetivos; El marco metodológico donde se ha investigado a través del análisis bibliográfico documental lo relacionado con los fundamentos. Los Resultados de la investigación, muestra el trabajo realizado en la investigación de campo con el análisis de los resultados de las encuestas. La Propuesta, se presenta considerando los resultados de la investigación teniendo como respaldo un fundamento conceptual.

No. DE REGISTRO (en base de datos): No. DE CLASIFICACIÓN:

DIRECCIÓN URL (tesis en la web):

ADJUNTO PDF: x SI X ADJUNTO PDF:

CONTACTO CON AUTOR/ES Teléfono: CONTACTO CON AUTOR/ES

CONTACTO EN LA INSTITUCIÓN: Nombre: Secretaría de la Facultad

Msc. JOAQUIN NOROÑA MEDINA Teléfono:

E-mail: [email protected]

X

x

X

x

Page 153: UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS …repositorio.ug.edu.ec/bitstream/redug/35464/1/... · “AMÉRICA” DE LA ZONA 8, DISTRITO 09D08, CIRCUITO5 DE LA PROVINCIA

142

FICHA DE REGISTRO DE TESIS

THEME: INFLUENCE OF LEARNING IN MOTION IN THE QUALITY OF HUMAN RELATIONS IN THE STUDENTS OF SIXTH GRADE OF GENERAL BASIC EDUCATION OF THE EDUCATIONAL UNIT “AMÉRICA" ZONE 8, DISTRICT 09D08, PROVINCE OF GUAYAS, CANTON GUAYAQUIL, PARQUE TARQUI, LECTIVE PERIOD 2014 -2015 PROPOSAL: DESIGN OF A TEACHING GUIDE WITH INVERTED CLASSROOM APPROACH

AUTHORS: VITE JORDAN CLARA EMILIA QUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

AUTHORS: VITE JORDAN CLARA EMILIA QUIMÍ QUIMÍ DIONICIO ALFREDO

REVISORES:

INSTITUTION: UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

INSTITUTION: UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

CARREER: EDUCACIÓN PRIMARIA

DATE OF THE PUBLICATION: DATE OF THE PUBLICATION:

TITLE OBTAINED: LICENCIADAS EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MENCIÓN EDUCACIÓN PRIMARIA

THEMATIC AREA: ENGLISH KEY WORDS: Learning in movement, Human Relations, Inverted classroom

The present investigation makes reference to: The Influence of Learning in Movement in the

quality of the Human Relations in the students of sixth grade of the basic education unit

"America" was evidenced the lack of these values in the physical education hour where some

students through their environment develop that is very complicated live in separate families

where they have no support, in addition to this project a study was conducted and applied the

Inverted Classroom strategy The present research work aims to analyze the incidence of

learning in movement by teachers in the teaching of physical education to sixth grade boys and

girls. As techniques, a survey applied to teachers was used to establish the types of meaningful

learning for the recovery of customs and traditions that are being lost by the capture of the

outside. It is about evidencing, through their music, their experiences, their traditions up to our

days, and leaving a testimony through their culture reflected in the different everyday

expressions, music, amorphs, meals. The present investigation has four chapters: The problem

object of study where we will see the problem, the objectives; The methodological framework

in which the fundamentals have been investigated through documentary bibliographic analysis.

The Results of the research shows the work done in the field research with the analysis of the

results of the surveys. The Proposal is presented considering the results of the research having a

conceptual basis as support.

No. DE REGISTRO (en base de datos): No. DE CLASIFICACIÓN:

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CONTACTO CON AUTOR/ES Teléfono: CONTACTO CON AUTOR/ES

CONTACTO EN LA INSTITUCIÓN: Nombre: Secretaría de la Facultad

Msc. JOAQUIN NOROÑA MEDINA Teléfono:

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