25
- Utvikling i et godt miljø! Utvikling i Kattem i.l.

Utvikling i Kattem i.l

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Utvikling i Kattem i.l. Kattem idrettslag. Stiftet oktober 1979 - fleridrettslag Laget tilbyr aktiviteter innenfor: Fotball Håndball Langrenn Allidrett. Kattem fotball. En kort historiefortelling 20012. divisjon 20022. divisjon 20031. divisjon (berget så vidt) - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Utvikling i Kattem i.l.

Page 2: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kattem idrettslag

Stiftet oktober 1979 - fleridrettslag Laget tilbyr aktiviteter innenfor:

• Fotball• Håndball• Langrenn• Allidrett

Page 3: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kattem fotball

En kort historiefortelling• 2001 2. divisjon• 2002 2. divisjon• 2003 1. divisjon (berget så vidt)• 2004 1. divisjon (vant)• 2005 Toppserien (sisteplass)• 2006 1. divisjon (2. plass)• 2007 Toppserien

Page 4: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Litt mer om Kattem-historien Bortsett fra i 2006 har Kattem siden 2000

hatt spillere på landslag (8 til sammen) Mest kjent er:

• Marie Knutsen• Guro Knutsen• Gunilla Forseth

• I dag: Katrine Andresen (eks. Bamble)• øvrige spillere har vært ”egne”

Page 5: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kattem fotball

Hvorfor så mange gode jentespillere fra Kattem?

• Fokus på jentefotball tidlig• Jenter likestilt med gutter• Lokal forankring• Samarbeid med naboklubber• Kontinuitet på trener/ledersiden• PS. Kattem har til sammen 450 fotballspillere, ca 120 er

jenter. I 2007 er A-laget menn i 3. divisjon

Page 6: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kattem fotball

Hva gjør man når nedrykket er et faktum etter en sammenhengende opptur over flere år.

Klubbutvikling• Fokus på sport og økonomi• Startet sommeren 2006• Ansettelse av sportssjef på deltid var første

skritt

Page 7: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kattem fotball Høsten 2006 var fokus å bygge opp et nytt

sportslig apparat rundt A-laget, samt legge til rette for Toppfotball i klubben

• Begrepet Kattem toppfotball ble innført for å klargjøre hva som kreves

• Omfatter A-laget, rekruttlaget, samt har en link mot juniorlaget

• Ennå ikke 100% modent, men vi tror dette er veien å gå

Page 8: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Hva fant vi ut om A-laget• Trenerteam / trening

– Vi kan bli bedre på utvikling av enkeltspillere.– Bli bedre på å innhente spesialkompetanse– Testing

• Treningsfasiliteter / mengde– Morgentrening– Kan ha noe mer tid med stabile treningsforhold (økonomi)

• Spillerstall– Styrking av førsteellever (merkevare og økonomi)– Større stall

• Støtteapparat– Bra!

Page 9: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kattem Toppfotball

Hva er gjort?• Videreutvikling av samarbeid med fotballinjen• Talentspeider• Spillerutvikler• Stor fokus på organisasjonsutvikling• Tettere kontakt med naboklubbene• Toppfotballsamlinger sammen med Tr.h.Ørn

Page 10: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kattem Toppfotball

Noen av resultatene:• 1 trener-III og 7 trener-II er nå i apparatet

rundt A-laget• Ukentlige møter• Arbeidsinstrukser til samtlige

Page 11: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kattem Toppfotball

Visjoner og målsetting

Page 12: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Vår visjon• Visjon 1:

”Vi skal etablere oss som et etablert Toppserielag med lokal profil.”

• Visjon 2:

”Kattem skal være blant landets beste på talentutvikling. Dette innebærer at vi skal være regionens beste talentarena.”

Page 13: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Kommentarer til visjoneneVisjon 1 – Etablert toppserielag med lokal profil– Med lokal profil mener vi at laget primært skal bestå av spillere som vi selv har

utviklet. For å opprettholde lokal interesse, engasjement og frivillighetsarbeid er vi avhengig av spillere som klubben kan identifisere seg med. Lokal profil er Trondheim og omegn, men kan også bety hele regionen Midt-Norge.

Visjon 2 – Spiller og talentutvikling– Utgangspunktet for dette målet er det faktum at unge jente-spillere med store

ambisjoner (toppserie/landslag) ikke har et fullverdig juniortilbud i vår region på linje med guttene (RBK). Samtidig vet vi at Kattem som toppserieklubb vil sannsynligvis måtte være avhengig av egenrekruttering for å fortsatt kunne være et toppserielag på lang sikt.

– Våre tanker så langt er svært ambisiøse og peker i retning av at vi ønsker å bygge opp en junior-elite gruppe. Vi er beviste på at dette vil være en lengre prosess, som starter med neste års juniorgrupperinger, men som sannsynligvis krever lengre tid før det er et fullverdig tilbud der. Samtidig som vi vet at dette er et tålmodsarbeid vil det også kreve tøffe prioriteringer fra alle parter. En slik satsing må forankres i styrets visjoner og mål, og vi må derfor lage en innstilling som kan vedtas i styret og evt. årsmøtet i første omgang.

Page 14: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Sportslig apparat

Page 15: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Sportslig organisering

SUBredde

SU7’er

SUTopp

Sportslig UtvalgSentralt

Page 16: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Sportslig UtvalgToppfotball

TrenerteamA-lag

TrenerteamJunior Elite

SportssjefToppfotball

Spillerutvikler

Støtteapparat Jr elite

StøtteapparatJunior 2

StøtteapparatA-lag

TrenerteamJunior 2

KoordinatorJr.gruppa

Toppfotball-avdelingen

Page 17: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Treningsgrupper

A-lag

Rekrutt• De beste juniorene

• Seniorer med potensiale

Junior• De yngste juniorene

Jenter 16Jenter 14

Osv.

Page 18: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Sportslig utvalg Toppfotball

Sportssjef

Svein MaalenNIH Bachelor Idrett Trenerrollen

NFF Trener IIKlubber: Heimdal, Skeid og RBK

TrenerkoordinatorKåre RønningNFF Trener II

Kursinstruktør i TFKKlubber: Trondheims Ørn, Kolstad

Nidelv og Buvik

MedlemJonny RatheNFF Trener II

Kursinstruktør i TFKKlubber: Trondheims Ørn og

Sverresborg

Medlem

Steinar MikkelsenOlympiatoppens Topptrenerutdanning

NFF Trener IIINFF Leder II

Klubber: Trondheims Ørn, Freidig og Melhus

Hovedtrener A-lag

Bjørnar GovasmarkNFF Trener II

(Trener III i løpet av 2007).Klubber: Steinkjær og CSK

Page 19: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Trenerteam A-lag

Hovedtrener

Bjørnar Govasmark

NFF Trener II (Trener III i løpet av 2007).

Assistenttrener

Dag Molde JensenNFF Trener II

Keepertrener

Paul VenåsNFF keepertrener

Fysisk trener/Fysiotereapaut

Stian AspenesFysioterapiutdanning

Mastergrad idrettsfysiologi

Spillerutvikler

Johan Ludvik LundMaster Idrettsvitenskap NTNU

NFF Trener IINFF Spillerutviklerkurs

Page 20: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Støtteapparat A-lag

.

Oppmann

Anders Straume

Oppmann Olav Slettahjell

Page 21: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Trenerteam RekruttHovedtrener

Ole Johan HellandNFF Trener IINFF Leder II

NFF SpillerutviklerNFF Kursinstruktør

AssistenttrenerTom Åsen

Lektor KroppsøvingNFF Trener I

JuniorkoordinatorPål MeistadNFF Trener I

SpillerutviklerJohan Ludvik Lund

Master IdrettsvitenskapNFF Trener II

NFF Spillerutviklerkurs

Page 22: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Trenerteam JuniorHovedtrener

Bård StensethNFF Trener II

NFF Spillerutvikler

Tidl. Toppserietrener i Kattem

AssistenttrenerHåvard Aune

JuniorkoordinatorPål MeistadNFF Trener I

SpillerutviklerJohan Ludvik Lund

Master Idrettsvitenskap NTNUNFF Trener II

NFF Spillerutviklerkurs

Page 23: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Klubbutvikling• Oppstart i 2004: • Mange personer rundt A-laget, men mangler

folk til andre viktige oppgaver• Mye arbeid på få personer• Opprykk medfører mange nye utfordringer

– Anlegg

– Økonomi

– Organisasjon

• Største forskjellen mellom 1. div og Toppserien ligger her. Kommer til uttrykk i lisenskravene

Page 24: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Klubbutvikling• Selv om vi startet med dette arbeidet i 2004

viste det seg vanskelig å få ting på plass • I ettertid ser vi at det å få en daglig leder på

heltid er mye av nøkkelen til å få gjort en skikkelig jobb

• Siden 1.2. (dog litt ”tjuvstart”) har vi fått gjort mer på noen måneder enn i i perioden sommeren 2004 til sommeren 2006

• Nøkkel: Tid til å få ideene gjennomført

Page 25: Utvikling i Kattem i.l

- Utvikling i et godt miljø!

Noen ord til ettertanke• Vi var naive i 2004/2005 med tanke på at vi

hadde mange unge talenter og trodde at vi også skulle ”ta” Toppserien slik som 1. div

• Vi erkjenner at vi kanskje ikke får effekt i år, men skal vi berge som toppklubb må vi satse på klubb- og spillerutvikling

• Uvettig bruk av penger for å hente eksterne spillere har mange nok gjort og fått svi for det