Väärtused & muutused

Ole loomulik

Hajuta hirme

Ärata tähelepanu

Väärtuste sõnastus on ebaloomulik

• Liiga targad

• Liiga tuimad

• Liiga ümmargused

Lood ja kujundid

• Mälu tugineb seostele

• Seosed tuginevad lugudele

• Lood tuginevad tugevatele emotsioonidele

• Lugudel on edasijutustamise väärtus

• Väärtusi tuleb edastada lugude kaudu

Muutused

• Muutusteta pole arengut

• Muutustele peab sundima

• Muutused toovad kaasa segadust

• Segadus toob kaasa hirme

• Hirme hajutab mõistmine

Muutmine või murdmine?

• Inimeste vahetamine on murdmine

• Jõhker eelarve on murdmine

• Reeglistamine on murdmine

Kiired muutused ja hirmud

• Ebaõnnestumise hirm

• Staatuse kaotamise hirm

• Ignoreerimise hirm

• Tundmatuse hirm

Hirmude hajutamine

• Erista inimese vabastamist ja koha koondamist

• Tutvu iga inimesega isiklikult• Analüüsi edu ja ebaedu avalikult (ka

iseenda puhul)• Esita oma kõhklusi ja küsi nõu• Räägi, kuidas ettevõttes läheb ja seleta

otsuseid

Tähelepanu

• Tähelepanu eeldab üllatust

• Tähelepanu eeldab usaldust

• Tähelepanu eeldab vaba aega

Püsiväärtused

• Avatus on parem kui suletus• Tõde on parem kui õigus• Töö- ja töökeskkond peavad olema huvitavad• Intriigid on halvad• Inimesed on head• Inimsuhted on tähtsamad kui töö• Ettevõte peab teenima kasumit