Velkommen til konference 2014 SkuemesterhvervetVelkommen til konference 2014 Skuemesterhvervet Kl. 9.30 – 10.00 Velkomst, dagens program v/ Formand Chefkonsulent Niels Henning Holm

Velkommen til konference

2014 Skuemesterhvervet

Kl. 9.30 – 10.00 Velkomst, dagens program v/ Formand Chefkonsulent Niels Henning Holm Jørgensen, DI Kl. 10.00 – 10.15 Reformen - et kort oplæg om ændringer særligt for ejendomsservicetekniker- uddannelsen - Flere adgangsveje til uddannelsen - EUX – hvad betyder det ? - Ændringer i indhold – grundforløb /hovedforløb v/ Næstformand Udannelseskonsulent Kaj Andersen, 3F Kl. 10.15 – 11.00 Oplæg om skuening fra et andet erhverv v/ Næstformand Fagkomiteen Hansenberg, Jack Tranberg, 3F og Skuemester Brian S. From Kl. 11.00 – 11.15 Pause Kl. 11.20 – 12.00 Skuemestrenes uddannelse og kompetencer - et gruppearbejde

1 10. september 2014

Kl. 12.00 – 12.45 Frokost Kl. 12.45 – 13.00 En ”pep-talk”om at være skuemester v/Skuemester Niels Bisgaard, Boligselskabet AKB, Taastrup Kl. 13.00 – 15.00 Gruppearbejde på baggrund af oplæg (inkl. kaffepause) Kl.15.00 – 15.30 Afrapportering fra gruppearbejde formiddag og eftermiddag v/ Formand Chefkonsulent Niels Henning Holm Jørgensen, DI Kl. 15.30 – 16.00 Ønsker til efteruddannelse, materialer mv. Opsamling på dagen/afrunding, afrejse v/ Formand Chefkonsulent Niels Henning Holm Jørgensen, DI


Uddannede ejendomsserviceteknikere /ejendomsmedhjælpere 2013

Ejendomsserviceteknikere 2388

Ejendomsmedhjælpere 55

I alt 2443



I alt 226

Uddannede ejendomsserviceteknikere /ejendomsmedhjælpere Totalt pr. 19. august 2014

Uddannede ejendomsserviceteknikere /ejendomsmedhjælpere 2012



I alt 197


Tilgang af elever til ejendomsservice-teknikeruddannelsen både trin 1 og 2, aldersfordeling

Alder 2011 2012 2013

15 - 19 23 41 23

20 - 24 42 43 66

25 - 29 20 23 29

30 – 34 22 19 23

35 - 39 24 34 37

40 – 44 37 46 37

45 – 49 39 55 63

50 – 54 22 46 22

55 - 59 16 21 12

Total 245 328 312


Karakter for den skriftlige og den mundtlige del af svendeprøven 2013 sammenholdt med Ministeriets anbefaling (233 elever)

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

-3 0 2 4 7 10 12

Fordeling jf. UVM-mål i %

Karakter for skriftlige 2-timers opgave i % 2013

Karakter for selvvalgt projektopgave- mundtlig i % 2013


Den skriftlige del af svendeprøven – karakterer: 2-timers opgaven Projektet – mundtlig Samlet karakter for skriftlig og mundtlig prøve (233 elever)

0,00

5,00

10,00

15,00

20,00

25,00

30,00

35,00

40,00

45,00

-3 0 2 4 7 10 12

Karakter for skriftlige 2-timers opgave i % 2013

Karakter for selvvalgt projektopgave- mundtlig i % 2013

Samlet karakter for skriftlig og mundtlig opgave i % 2013


Den skriftlige del af svendeprøven gennemført ved brug af Multitest. Karakterer for 2013/2014 sammenholdt med Ministeriets anbefaling (189 elever)

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

-3 0 2 4 7 10 12

Fordeling jf. UVM-mål i %

Karakter for skriftlige 2-timers opgave i %


AMU-uddannelser - FKB 2636 Ejendomsservice Aktivitet 2011 – 2013 – kernemål / antal deltagere

Skole 2011 2012 2013

AMU Hoverdal

237

291

268

AMU Nordjylland

37

85

40

Københavns Tekniske Skole

998

956

994

Syddansk Erhvervsskole

1070

678

1202

Aarhus Tech 356 233 66


ERHVERVSUDDANNELSESREFORM 2014 Loven er vedtaget juni i 2014 og får i praksis virkning for elever, der starter på en erhvervsuddannelse fra august 2015

Baggrund – udfordringerne • Stadigt færre unge valgte eud – fra 30% i 2002 til 19% i 2013 –

samtidig søgte stadigt flere unge gymnasiet

• Et alt for stort frafald – Nye tal for 2012 viser, at frafaldet på erhvervsuddannelserne er steget til 48 procent

Målsætninger • Flere unge skal søge eud lige efter folkeskolen

• 25% i 2020 og 30% i 2025

• Flere unge skal gennemføre eud • 60% i 2020 og 67% i 2025

• Eud skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige de kan


Eud-reform – indhold 1 • De hidtidige 12 indgange bliver afløst af 4 hovedområder: · Omsorg, sundhed og pædagogik

· Kontor, handel og forretningsservice · Fødevarer, jordbrug og oplevelser · Teknologi, byggeri og transport

• Adgangskrav på 02 i dansk og matematik fra folkeskolen – mulighed for individuel helhedsvurdering baseret på prøve og samtale

• Et mere attraktivt ungdomsuddannelsesmiljø, som bl.a. skal

opnås ved, at de unge lige efter folkeskolen går på det nye grundforløb i klassebaserede enheder

• Nyt grundforløb for unge, der kommer direkte fra folkeskolen (og op til 1 år efter). 40 uger med GF1 på 20 uger, der i princippet skal give generelle kompetencer indenfor hovedområdets fagretninger

• GF2 på 20 uger skal give uddannelsesspecifikke kompetencer

rettet mod det hovedforløb, eleven senere vil følge. Unge op til 25 år, der har afsluttet folkeskolen for mere end et år siden, får kun tilbudt GF2


Eud-reform – indhold 2 • Det er de faglige udvalg der fastsætter kompetencekrav, der skal

opfyldes ved afslutning af GF2 som betingelse for at fortsætte på hovedforløbet

• Flere uddannelser med eux – Det faglige udvalg for ejendomsservice, har fravalgt eux for 2015, men vil overveje at få det med i 2016

• Uddannelsesgarantien styrkes således, at en elev, der har bestået grundforløbet, har garanti for at gennemføre en uddannelse – ikke nødvendigvis den ønskede uddannelse, hvis den ikke udbydes med skolepraktik, men så en anden uddannelse – flere uddannelser får uddannelsesgarantien

• Det faglige udvalg indstiller, at vi får skolepraktik på

uddannelsen til Ejendomsserviceteknikker • Mere og bedre undervisning – mindst 25 klokketimer om ugen

fra august 2015 og 26 timer fra august 2016. Der er desuden afsat næsten 1 mia. kr. til uddannelse af lærere og ledere

• Fortsat indsats for flere praktikpladser – der er fortsat fokus på den problemstilling


Eud-reform – indsats for de unge der har svært ved at påbegynde EUD • Fokusering af vejledningsindsatsen mod de ca. 20% af de unge,

der har risiko for ikke at fuldføre en ungdomsuddannelse

• Oprettelse af kombineret ungdomsuddannelse som tilbud til de unge, der ikke umiddelbart kan gennemføre en eud – UU visiterer til uddannelsen. 2 år opbygget af 4. moduler. Max. 2.500 elever årligt

• Ny erhvervsrettet 10. klasse, som alle kommuner skal tilbyde –

samarbejde med erhvervsskolerne samt andre særlige tilbud til de unge, der ikke opfylder ”2-tallet” (adgangskravet)

• Styrkelse af produktionsskolernes rolle – bedre muligheder for at målrette undervisningen for unge, der ikke opfylder ”2-tallet”. Forbedre produktionsskolernes muligheder for at målrette forløb til eud


Erhvervsuddannelse for voksne over 25 år – euv • Der bliver tre spor for voksne til faglig uddannelse. Hvilket spor,

man følger, afhænger af hidtidig erfaring og uddannelse

• Realkompetencevurdering er udgangspunktet: 1. 2 års relevant erfaring - ingen praktik, men kun skole 2. nogen erfaring - både praktik og skole 3. helt uden erfaring – i princippet både GF2 og

hovedforløb • Det faglige udvalg udvikler standardiserede hovedforløb for

voksne og fastsætter standardmerit for relevant erhvervserfaring og tidligere uddannelse (”2 års relevant erhvervserfaring”)

• Standardiserede uddannelsesforløb skal som udgangspunkt være 10% kortere end hovedforløb for unge

• Euv forudsætter uddannelsesaftale med arbejdsgiver og giver dermed ret til 110% lønrefusion i skoleperioderne (også i forbindelse med realkompetencevurderingen, hvor der skal indgås en uddannelsesaftale)

• GVU afskaffes

• Voksenlærlingeordningen på Beskæftigelsesministeriet område ændres ikke


Eud-reform – eksempler på opgaver for det faglige udvalg • Overgangskrav til hovedforløb med kompetencemål - arbejdet er

igangsat

Grundfag Psykologi på F-niveau Informationsteknologi på F-niveau Dansk på E-niveau Naturfag på F-niveau

Certifikater o.l.: Rulle og bukkestillads Førstehjælp svarende til Dansk Førstehjælpsråds

uddannelsesplaner Brand svarende til Dansk Brand- og Sikringsinstituts

retningslinjer

• Oplysninger om forventninger i vore uddannelse (Varedeklaration)

• Skolepraktik

• EUX

• Standardmerit for voksne (EUV)

• Nye mål og rammer for hovedforløb

• Ny uddannelsesbekendtgørelse for Ejendomsserviceteknikker


Gruppearbejde - formiddag

Skuemestrenes uddannelse og kompetencer Tre udsagn: 1. En del skuemestre kender endnu ikke principper for

karaktergivning. Bl.a. at eleverne starter med højeste karakter inden bedømmelsen

2. Skuemestrene skriver hver deres karakter på papir, holder det op til gensidig orientering, og det er så det. Det vil sige at grundlaget for bedømmelsen helt mangler

3. Nogle skuemestre noterer intet ned om karaktergivningen. Det betyder at der ved en evt. klage over karaktergivning og efterfølgende redegørelse er tale om en ”efter hukommelsen” proces


Opgave til gruppearbejde - formiddag

Skuemestrenes uddannelse og kompetencer Uddannelsesudvalget for Ejendomsservice ønsker, at skuemestrene har kvalifikationer, der til enhver tid sikrer kvalitet i skueningen Hvordan mener du/I at Uddannelsesvalget sikrer kvaliteten

hos skuemestrene? Giv forslag Hvilken form for efteruddannelse er det relevant at

gennemføre for at varetage hvervet som skuemester? Giv forslag Hvilke materialer, informationer, mm har man behov for

som skuemester? Giv forslag

Hvad gør I selv gøre for at tilegne jer ny og eller mere viden

inden for uddannelsens område for at være up to date (nye områder/ny teknik/udstyr ol.)?

Giv eksempler

Afrapportering fra gruppearbejdet kl. 15.00 – 15.30 jf. program Der vælges en repræsentant i gruppen, der fremlægger alle jeres resultater.


Opgave til gruppearbejde - eftermiddag

Gruppearbejde på baggrund af dagens oplæg: Skuening fra et andet erhverv ”Pep-talk” om at være skuemester Hvilke udfordringer er der ved bedømmelse af projekter?

Giv eksempler Giv forslag til forbedringer

Hvilke udfordringer er der ved at skue de praktiske opgaver? Giv eksempler Giv forslag til forbedringer

Erfaringsudveksling om Multitest

Generel erfaringsudveksling Giv tre pointer om skuemesterhvervet, som I vil dele ved

afrapporteringen

Afrapportering fra gruppearbejdet kl. 15.00 – 15.30 jf. program Der vælges en repræsentant i gruppen, der fremlægger alle jeres resultater.


Få løbende nyheder fra SUS Tilmeld dig SUS Information på vores hjemmeside www.sus-udd.dk Klik på ”Nyheder” skriv navn og E-mail her


Tak for denne gang

Kom godt hjem


Documents

Velkommen til konference 2014 SkuemesterhvervetVelkommen til konference 2014 Skuemesterhvervet Kl. 9.30 – 10.00 Velkomst, dagens program v/ Formand Chefkonsulent Niels Henning Holm