1

ВРАБОТУВАЊЕ NEWS БР

ОЈ

81 П

ЕТО

К, 1

7 Д

ЕК 2

010

НЕДЕЛНИК ЗА ДЕЛОВНИ ЛУЃЕ

WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK

vrabotuva

Најдете нè на

МАМАС АЈВАР: Нов македонски бренд!

РОЛЕКС: Прецизна традиција

35 ОГЛАСИ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ

CVнаIVO SANADER

ТЕМА НА БРОЈОТВикиликс: ИГРА НА АМЕРИКАНЦИТЕИЛИ СЕРИОЗНА ЗАВЕРА?

Содржина04

08

09

10

12

16

18

22

24

28

31

32

34

38

40

42

44

10

14

22

ТЕМА НА БРОЈОТ Постојат аргументи дека Викиликс работи во корист на американските интереси

CV на ГОЛЕМИТЕ IVO SANADER

04 АКТУЕЛНОСТИ

08 МАКЕДОНСКИ МЕРАКМАМА'С ајвар

10 ТЕМА НА БРОЈОТДали Викиликс е американска завера?

14 ПРЕЗЕМЕНОКолку ќе потрае магијата на Google?

19 HR АНАЛИЗА

22 CV НА ГОЛЕМИТЕIVO SANADER

26 СОВЕТ

28 ИНТЕРЕСНО

32 КНИГА

33 HR РЕЧНИК

23 СТАТИСТИКА

34 ОГЛАСНА ТАБЛА

ПРЕЗЕМЕНО Google доживеа силен замав во првата фаза на интернетот. Во следната фаза ова би можело да оди потешко.

роблемите се разгледуваат од неколку перспективи, соработката и кохезијата на групата ги зголемуваат потребата за остварување на заедничките цели и чувството на припадност на организацијата, а со тоа и задоволството од работата. Но, треба да се нагласи дека тоа е опис на идеалниот тим, а таквите во практиката се ретки, пишува Ивана Делач

Хорватинчиќ во Business.hr. Често се случува дел од членовите на тимот да вложува голем труд во остварувањето на заедничките цели, додека еден или повеќе членови го користат само нужниот минимум од своите способности, волја и енергија за работа. Таквата дифузија на одговорноста влијае негативно врз комуникацијата во тимот, работниот ентузијазам брзо паѓа, и наместо него се јавува фрустрација. Бидејќи успехот се припишува на тимот, Одговорот е помеѓу овие две крајности – тимот функционира најдобро која, покрај добрата соработка меѓу членовите, секој го врши својот дел од работата самостојно. До пред неколку децении деловните цели главно се постигнуваа преку самостојна работа, а улогата на тимот беше првенствено информативна, додека, пак, денес целта на тимот е постигнување на што е можно поголема ефикасност во работењето.

P

OD UREDNIKOT.......

Снежана ВелковГлавен Уредник

ГлаВЕН УрЕДНИКСнежана Велков

s.velkov@vrabotuvanje.com.mk

ВЕБ аДмИНИСТраТОр И аСИСТЕНТ за ПОСрЕДУВањЕ

ПрИ ВраБОТУВањЕКатерина Маџовска

katerinam@vrabotuvanje.com.mk

ПСИХОлОГМарија Јовановска

marijaj@vrabotuvanje.com.mk

ДИзајНГораст Цветковски

cvetkovski@gorast.com

аДрЕСа:Васил Ѓоргов 24-1/5, 1000 Скопје

ТЕлЕфОН:+389 (2) 3213 065

мОБИлЕН:+389 (71) 305 939

фаКС:+389 (2) 3230 091

WEB SItE:www.vrabotuvanje.com.mk

Е-MAIL:vrabotuvanje@vrabotuvanje.com.mk

Вработување NEWSтим

1

ВРАБОТУВАЊЕNEWS БР

ОЈ

81 П

ЕТО

К, 1

7 Д

ЕК 2

010

НЕДЕЛНИК ЗА ДЕЛОВНИ ЛУЃЕ

WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK

vrabotuva

Најдете нè на

МАМАС АЈВАР: Нов македонски бренд!

РОЛЕКС: Прецизна традиција

35 ОГЛАСИ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ

CVнаIVO SANADER

ТЕМА НА БРОЈОТВИКИЛИКС: ИГРА НА АМЕРИКАНЦИТЕИЛИ СЕРИОЗНА ЗАВЕРА?

4

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО...

БИмИЛК“ И „ТИКвЕш“ ќЕ гО ОСвОјУвААТ СРпСКИОТ пАзАР

Битолската млекарница „Бимилк"

и винаријата „Тиквеш" започнуваат

заеднички промотивни активности за освојување на

српскиот пазар.заеднички ќе го

поддржат концертот на виолинистот Стефан

миленковиќ и на еден од најдобрите

македонски музичари, Влатко Стефановски,

што ќе се одржи на 22 декември во Белград.

„Сакаме да направиме синергија меѓу

производите на „Бимилк" и на

„Тиквеш". Видовме дека вино и сирење

обично одат заедно и одлучивме дека треба

да направиме една заедничка активност“, вели Ѓорѓи Петрушев,

генерален директор на винаријата „Тиквеш".

пОСКАпА СТРУјА зА чЕТИРИ пРОцЕНТИ?

Електричната енергија за граѓаните од

јануари може да поскапи од три до четири проценти.

регулаторната комисија за енергетика

утврдила дека

има толку простор за зголемување на

цената откако вчера ги разгледа пресметките

за трошоците на енергетските компании

ЕВН, ЕлЕм и мЕПСО. Сепак, конечна одлука

за поскапување на електричната енергија ќе има во вторник кога

на подготвителната седница и енергетските

компании ќе се изјаснат за предлогот

на регулаторите зголемувањето да не

биде повеќе од четири проценти. Корекција на цената на електричната

енергија се прави еднаш годишно. Покрај сметките за електрична енергија, најверојатно,

нови цени ќе има и за парното. „Топлификација“ веќе го доставила своето

барање, а регулаторите ќе излезат со првичните

информации до крајот на неделава. Граѓаните се во

непријатно исчекување на новите сметки за

електрична енергија и за топлинска енергија. Дел

од нив и со сегашните

цени се жалат дека плаќаат прескапо со

оглед на тоа што платите во земјава се ниски. Од

друга страна, пак, посочуваат дека речиси редовно

смрзнуваат во домовите иако „Топлификација“ скапо им наплаќа и кога температурите се високи. Барање за максимален приход и цена први побараа државната ЕлЕм и австриската ЕВН за делот на снабдување. Кон крајот на ноември тоа го направи и втората државна компанија мЕПСО, како и ЕВН, за делот на дистрибуција на електричната енергија. Од енергетските компании само преносниот оператор мЕПСО јавно објави дека од крајната цена на електрична енергија за нив бараат покачување од 0, 5 проценти. Другите, меѓу кои и топлификациите, ги скрија бројките. Иако електричната енергија се уште се смета за социјална категорија во земјава, Брисел веќе укажа дека е неопходно цената да се зголеми. И новиот закон за енергетика предвидува за пет години граѓаните да плаќаат европски цени. Тоа, пак, би значело дека цената за киловат-час ќе мора двојно да се зголеми во наредните години, без разлика дали тоа би се случило одеднаш или по малку во континуитет, како што се прави сега. Во изминатите четири години електричната енергија поскапи четирипати. На 1 јануари 2010 година поскапувањето беше за

10 проценти.

„гУгЛ Тв“ НА СвЕТСКИОТ пАзАР вО 2011 гОдИНАГугл ќе објави платформа „Гугл ТВ“ во текот на 2011 година, соопшти извршниот директор на таа компанија Ерик Шмит на саемот за електроника во Берлин.Се работи за платформа која ќе овозможи прикажување на сите веб услуги на Гугл на телевизор. Корисниците на тој начин ќе може да сурфаат на

интернет преку телевизиски екран како што тоа го прават преку компјутер, благодарение на специјалниот навигатор базиран на ОС - Кром. за управување е доволен посебен управувач на лоџитек како и гласовен управувачки систем. Гугл ТВ не е произведен во облик на куќиште како Епл ТВ, но ќе биде вградуван во телевизори. Прв таков модел ќе пушти во продажба Сони.

5

изјави вицепремиерот задолжен за европски прашања Васко Наумовски на денешната конференција на тема „Бенефитот за македонскиот бизнис од членството во ЕУ и НаТО“, организирана од американската комора во македонија.Според него, за придобивката

од членството во ЕУ и во НаТО најдобро сведочи искуството што го имаа државите од централна и од источна Европа, а кои сега се членки на овие организации.- Не постои држава од тој регион која станала членка на ЕУ и на НаТО и која не поминала низ еден период на зголемен економски развој, намалување на невработеноста и зголемување на бројот на странските директни инвестиции. Веруваме дека таков ќе биде и случајот со република македонија откако нашата држава ќе стане членка на ЕУ и на НаТО - рече Наумовски.Офицерот за врски на

отколку годинава. „Интересот за кредити

за инвестирање годинава беше помогнат

и од кредитната линија од 100 милиони евра од ЕИБ, поради поволните

услови и каматната стапка од 5,5 проценти.

ПроКредит банка досега исплати 4,5 милиони евра од оваа линија,

при што поддржа 30 проекти. Веќе се

одобрени уште 38 проекти кои треба да се повлечат во наредните

транши, во износ од шест милиони евра“,

изјави Поповска. Таа додава дека

секогаш има простор за намалување на

каматните стапки и дека тоа не е резултат само на монетарната

политика.

ЕУ И НАТО-пРЕпОРАКА зА ИНвЕСТИТОРИТЕ

Членството во ЕУ и НаТО само по себе не носи директни странски инвестиции и економски просперитет туку во голема мера придонесува за поголема атрактивност на земјата за инвестиции. Сепак, странските директни инвестиции пред сж бараат добро деловно опкружување, приспособена законска регулатива во областа на економијата и можности за заштита на конкуренцијата.Ова го

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО...

КАмАТИТЕ ќЕ пАдНАТ АКО РАСТЕ

ЕКОНОмИјАТАДоколку економската активност е поголема

во 2011 година и ако има повеќе позитивни

барања за инвестиции, а компаниите работат

подобро, тогаш банките ќе имаат

многу поголем интерес

за финансирање во кредити. Ова го оценија

вчера во Прокредит банка, од каде што се

надеваат на пораст на кредитното портфолио

за 15 проценти во 2011 година. Додадоа

дека фирмите при крајот на годинава

почнале да доставуваат барања и за кредити за инвестирање, а не само

за краткорочни, што беше посебно изразено

на почетокот на 2010 година.

Како што рече на вчерашната прес

конференција, јована јолевска-Поповска,

генералната директорка на Прокредит банка,

наредната година нема да биде едноставна, но

во секој случај ќе има попозитивни тенденции

и поголема активност

НаТО во македонија, Давид Хумар, оцени дека најголемите придобивки од членството во алијансата за земјата се индиректни, а не директни и затоа не може да се измерат низ бројки, но се мерливи долгорочно гледано, посочувајќи на примерот со албанија

и Бугарија.- Одговорот е многу едноставен, ќе погледнете во соседството и можете да ги видите големите инвестиции во тие земји. Сепак, постојат и директни придобивки бидејќи НаТО има заеднички буџет преку кој може да инвестира во членките - рече Хумар.Тој посочи дека иако македонија не е членка на алијансата, НаТО инвестираше во реконструкција на патната инфраструктура во државата на потегот од Гевгелија до Скопје, и додаде дека, може да се очекуваат нови инвестиции штом таа стане полноправна членка.

6

статистика - на едно четиричлено семејство

само за исхрана и пијалаци во септември

му требале 12.037 денари. а од просечната

плата останувале 8.517 денари - пари со кои

треба да се платат сметки за струја, парно,

вода, комуналии, за лична хигиена, за облека,

обувки, школување.Дека поскапувањата

земаат се поголем замав покажуваат и

податоците за седум процентен раст на

цените на индустриските производи.

Поскапувањата дополнително ќе удрат врз џебот на граѓаните

за две недели кога се очекува регулаторната комисија за енергетика

да ги обелодени повисоките цени на

струјата и парното греење.

„АЛКАЛОИд“ СО вРвЕН СЕРТИфИКАТ

зА чАЕвИ „алкалоид“ се здоби

со меѓународниот сертификат „фаир

њилд“ за чаевите од програмата „Билкарство“.

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО...

пОСКАпУвАњАТА зЕмААТ СЕ пОгОЛЕм

зАмАвСерија поскапувања. Во очекување на повисоки

цени за струјата и парното греење - во

континуитет растат цените на храната и

бензините. И додека поскапувањата земаат

се поголем замав - се намалува куповната

моќ на граѓаните.„Никој нема пари, парите

отидоа“, вели граѓанин.леб, млеко, месо, зејтин,

шеќер. Поскапува се. за само една година зејтинот се продава

за околу 30 проценти повисока цена. Или од

ланските 60 денари сега чини околу 80 денари по литар.раст од 8 проценти

во цената и кај кравјото млеко. Бензинот -

еуросупер 95 лани ова време се продавал за

цена од 62 денари сега чини 71 денар за литар.

Како се живее?„Тешко, 20 посто полошо.- Се

е поскапено, ништо нема евтино, тежок е

живото.- Животот не да е скап, прескап е“, велат

граѓаните.Според податоците на

државниот завод за

Инспекторатот го изврши ИмО - Институте фор маркетецологѕ од Швајцарија, единственото тело овластено за овој вид на сертификати. Сертификатот „ фаир њилд“ потврдува дека производите од групата чаеви се во согласност со интернационалните стандарди за одржливо собирање медицински и ароматични растенија од природата, кои се гаранција за безбедност, квалитет и ефикасност на произведените чаеви, како и со барањата на принципите на фер тргување (фаир Траде) и интернационалните стандарди за работа. Производите со сертификатот „ фаир њилд“ го потврдуваат фер односот меѓу собирачите на билки и компанијата. Овој стандард гарантира и подобри работни услови како на собирачите така и на вработените во алкалоид вклучени во процесот на производство. Интегрален и особено значаен аспект на стандардот „фаир њилд“ е управувањето на природните ресурси и одржливото користење на лековитите и ароматични растенија. Со ова, „алкалоид“ се вброи во групата на мал број компании во светот со сертификат според принципите на новиот стандард „фаир њилд“,

верзија 2, и се здоби со можност за пласман на своите производи од групата чаеви заштитени со логото „фаир њилд“ на сите светски пазари.

БОгАТСТвОТО НА БУгАРИТЕ СЕ згОЛЕмУвА СО двОцИфРЕНО ТЕмпОПаричното богатство, не вклучувајќи го ја вредноста на акциите на граѓаните на Бугарија, во изминативе 12 месеци изнесува повеќе од 38 милијарди лева.

Имено, според процените, вкупното богатство на бугарските граѓани бележи годишна стапка на раст од 11 отсто, се вели во извештајот на „Индустри Воч“ именуван како „личните средства во Бугарија и финансиското богатство“.

СОНцЕ И фИдАНКА - СИмБОЛ зА ОРгАНСКА хРАНАСонцето и фиданката се симбол на македонското органско производство на храна. Наскоро преку овластените сертификациски куќи македонија ќе почне да издава сертификати со националната ознака за органска храна, со кои ќе се гарантира дека

7

и стабилниот раст на депозитната база, информира јована јолевска Поповска, генерален директор на ПроКредит банка. Следната година нема да биде многу едноставна и со еднаква економска активност како во 2007. и 2008., но во секој случај ќе има попозитивни тенденции и поголема активност отколку годинава. Интересот за кредити за инвестирање, посочи јолевска Поповска, бил потпомогнат и од кредитната линија од 100 милиони евра од Европската инвестициска банка поради поволните услови, особено откако каматната стапка беше фиксирана на 5,5 проценти. ПроКредит банка досега исплатила 4,5 милиони евра од линијата на ЕИБ, при што поддржала 30 проекти. Генералниот директор на ПроКредит банка смета дека секогаш има простор за намалување на каматните стапки, а тоа, како што вели, не е резултат само на монетарната политика. - Точно е дека задолжителната резерва влијае, и доколку тука има ослободување тоа ќе влијае за натамошно ослободување на каматните стапки, но верувам дека и поголемата кредитна активност меѓу банките

квалитет поради што го препорачува. Тој најави

дека од идната година ќе почне да функционира

и агенцијата за храна и за ветеринарство,

која целосно ќе ја има контролата врз храната

од нива, па до трпеза.

СЕ ОчЕКУвА пОгОЛЕм ИНТЕРЕС НА БИзНИСОТ

зА КРЕдИТИ зА ИНвЕСТИРАњЕ

Компаниите на крајот на годинава почнале да

доставуваат барања и за кредити за инвестирање, а не само за краткорочни

за ликвидност што беше особено изразено

на почетокот. Тоа е позитивен сигнал за

обемот на кредитирање во следната година,

смета раководството на ПроКредит банка кое во 2011. очекува пораст на кредитното портфолио

за 15 проценти.Очекувањата се темелат

на стабилизирањето на глобалните

економски текови и макроекономските

движења во земјава, проследени со

олабавување на монетарната политика,

намалувањето на неизвесноста кај

економските субјекти

АКТУЕЛНОСТИ НАКРАТКО...

станува збор за целосно органски производ

во кој се запазени сите критериуми за производство.

„македонија не е само

лидер во регионот, туку и пошироко

во организираниот начин на органско

производство на земјоделски производи.

Пред неколку години ги имаше само 50-

ина, а сега има веќе 320 регистрирани производители на

органско производство“, изјави министерот

за земјоделство, Љупчо Димовски.

Презентацијата на националната ознака, која е изработена врз

основа на анкетата спроведена на

веб-страницата на министерството со

производителите на органско производство

и граѓаните, за Димовски претставува конкретно почнување на спроведувањето на

законот за органско производство на дело.

Според министерот, македонските

потрошувачи во основа јадат здрава

храна, иако органското производство е нешто

сосема друго и е поздраво и со повисок

на пазарот исто така доведува до намалување на каматните стапки, рече таа.

вИНЕР ОСИгУРУвАњЕ пОчНУвА СО пОНУдА зА жИвОТНО ОСИгУРУвАњЕОсигурителната компанија Винер од следната година почнува со понуда за животно осигурување.“Во динамичното опкружување во кое

живееме, во услови на борба за обезбедување на подобар живот за своите најблиски, нема граѓанин кој не мисли на себе, својата иднина и иднината на своето семејство, поради тоа животното осигурување е повеќе од потребно. Животното осигурување значи штедење, а штедењето значи долгорочна сигурност и инвестирање во иднината“, изјави заменикот на генералниот менаџер на Винер Осигурување Елена мартиновска.Животното осигурување - претставува осигурување на животот и еден вид на долгорочно штедење кое низ осигурениот број на години му се враќа на осигуреникот зголемено со добивка.

8

Мама’с“ е нов уникатен производ – домашен ајвар на мама Марија, кој се појави на македонскиот пазар а пред два дена ја имаше својата официјална

промоцијаПроизводот е заеднички проект на компанијата “Македонија-Експорт“, задолжена за креирање и развој на брендот, и “Тргопродукт“, кому му припадна обврската за оригиналниот и стандарден вкус на “Мама’с“.MAMA’S претставува линија на традиционални Македонски производи од пиперка, направени според домашни рецепти од најголемите домаќинки во Македонија. Оваа сезона започнавме со нашата национална гордост АЈВАР-то, но веќе од следната сезона во план се лансирање на уште неколку екстензии.Наша идеја и генерална цел е, MAMA’S да прерасне во светски познат бренд, гордост на секој Македонец, кој не само што ќе биде прифатен и конзумиран од нашите во странство, туку и дека ќе стане препознатлив и интересен за странските купувачи. “, изјави Петар Лазаров од “Македонија Експорт“.Тој додаде дека нивната замисла е “Мама’с“ да се продава на

Менхетен. Доколку сакате да го пробате MAMA’S Домашен Ајвар (рецепт на мама Марија), слободно побарајте го во вашиот најблизок ТИНЕКС маркет.

Пробајте MAMA’S ајвар

мАКЕдОНСКИмЕРАК

НајНовиот МакедоНски БРеНд

9

10

Дали сметаме дека Америка е толку недопирлива, дека секој напад на Америка и нејзините интереси е, всушност, оркестриран од страна на Американците

поради остварување на некои скриени интереси? Тоа е впечатокот кој го стекнав

слушајќи ги реакциите за аферата

„Викиликс“ на многу граѓани кои, иако немаат никакви конкретни докази за тоа, во објавувањето на стотици илјади тајни документи од Стејт департманот и американските амбасади низ светот гледаат голема наместена работа.Да почнеме од самите документи кои Викиликс веќе ги испрати до поголемите медиумски куќи, а постепено ги објавува и на

својата интернет страница. Ако читате количина документи кои прават една просечна книга секој ден, ќе ви требаат приближно седум години само да прочитате сè што има на Викиликс. Значи, би рекол дека

оние кои велат дека „тука нема ништо интересно“ се повеќе од брзоплети во таквата оцена на овие документи. Понатаму, за оние кои сметаат дека „тука нема ништо ново“, би сакал некој од нив, само како пример, да ми покаже каде претходно сме слушнале дека американскиот

Државен секретар Хилари Клинтон барала ДНК анализа за дипломатите во Советот на безбедноста на ОН. Факт е дека многу од работите кои се објавени ги очекувавме, но постои голема разлика помеѓу она во што се сомневаме и она што е потврдено. Информациите кои се поставени на интернет се такви што странските држави би платиле големи суми за да стигнат до нив.Во тек се обидите на медиумите да ја сведат целата афера со

документите на трач и вицевите имаат за цел да го намалат значењето на овие документи, да го обесхрабрат народот да не ги истражува тие документи и да се стекне впечаток дека тоа се обични глупости, или т.н. „сајбер-госип“. Во американските шоу—програми во изминатава недела, Викиликс жестоко се исмева, а од целата афера се обидуваат да направат некаков вид шега. Комичарот Стивен Колбер во својата емисија пуштил снимка на која новинарот и` поставува прашање на Хилари Клинтон: „Дали се чувствувате засрамено по сè што е објавено?“, а Колбер на шега коментира: „Дали вие сте слушнале што мажот и` направи на оваа жена во `90-тите? Ова не е ништо!“ Се разбира дека ова не е ништо. Зарем затоа Џулијан Асанж, основачот и водачот на Викиликс, неодамна е ставен на црвената листа на Интерпол, поради што интензивно се трага по него? Наводно поради обвинување за силување. Ако е вистина, тоа мора да е најспектакуларната пожртвуваност на Интерпол да најде обвинет силувач во историјата на човештвото. Човекот за кој се сомнева дека од него „истекле“ сите овие силни

дали викиликС е американСка завера?

ТЕмА НА БРОјОТ

Постојат аРгуМеНти дека викиликс РаБоти во коРист На аМеРикаНските иНтеРеси

11

документи на Викиликс, Бредли Менинг (23), аналитичар на американската војска, би можел да добие 52 години во затвор. Менинг, кој имал пристап до тајните документи и наводно ги испратил до Викиликс, го прекршил американскиот закон. Асанж, меѓутоа, не го направил тоа, а американските власти во минатото не ги осудувале новинарите кои ги објавувале „истечените“ информации, туку оние од кои „истекле“. Само како пример, новинарите на „Вашингтон пост“, Боб Вудвард и Карл Бернстајн во 1970-тите ја разоткрија тајната вмешаност на американскиот претседател Ричард Никсон во заверата во врска со провалата во Вотергејт, што на крајот доведе до оставка на Никсон, а не апсење на новинари. Затоа Асанж ќе го апсат за „силување“, а всушност ќе му судат за Викиликс.Меѓутоа, постојат аргументи дека Викиликс работи во корист на американските интереси. Факт е дека Америка низ историјата ги користела кризните ситуации (без разлика дали тие биле вистински или наместени) за да ги истурка своите интереси. Се работи за „шок-доктрината“. Меѓутоа, дали тоа подразбира дека секоја кризна ситуација намерно предизвикана од американците за да истуркаат некој свој таен план?Америка сака да ја ограничи слободата на интернетот и да го контролира она што ние и не можеме да го видиме преку оваа глобална мрежа.Америка сака да ја ограничи слободата на интернетот и да го контролира она што ние и не можеме да го видиме преку оваа глобална мрежа. Постои само

еден проблем. Америка може да ги контролира серверите кои се наоѓаат на нејзината територија, а само со компјутерско хакирање да ги руши страниците чиишто сервери се наоѓаат во други држави. На пример, страницата на Викиликс пред неколку дена беше срушена од Америка на неколку часови, но набрзо се појави преку сервер во Шведска. И така може да се „бркаат“ до недоглед, затоа што дури и САД да издејствува да се донесат некои глобални закони за контрола на интернетот, секогаш ќе постојат технолошки начини да се заобиколат таквите ограничувања.Наредниот аргумент е дека Американците всушност сакаат да му го кажат на светот она што инаку не би смееле. Тука може да има и малку вистина, со оглед на тоа дека некои од овие податоци им одат во прилог на Американците. Како на пример, тврдењето дека Кина го омекнала својот став за Северна Кореја и дека почнува да и` дава предност на идејата за обединета Кореја, го зголемува американскиот легитимитет за можна војна со Северна Кореја. Но, зошто Американците би сакале директно да му покажат на светот снимка со убивање на новинар од Ројтерс и гаѓање комби од кое ѕиркаат ирачки деца од страна на американски војници кои дофрлаат „Ги гледате тие мртви кучкини синови?“ во Ирак? Викиликс не само што беа први кои ја објавија снимката „колатерално убиство“, туку и многу други снимки, слики и документи кои укажуваат на тоа дека Американците убиле многу повеќе Ирачани и Авганистанци

отколку што се

подготвени

официјално да соопштат. Ако Американците го контролираат Викиликс, зошто е во нивен интерес да му покажат на светот

ТЕм

А НА

БРО

јОТ

www. m a c e d o n i a - c o n s u l t i n g .com

12

ТЕмА НА БРОјОТ

колку всушност тие го лажат тој свет?Нашите луѓе понекогаш се премногу наклонети веднаш да поверуваат дека во сè постои некоја голема завера.Нашите луѓе понекогаш се премногу наклонети веднаш да поверуваат дека во сè постои некоја голема завера. Мене теориите за завери не ме интересираат, мене ме интересираат исклучиво фактите за завери. Затоа, на оние кои без рационални аргументи тврдат дека тука „нешто смрди“, „нешто се готви“, дека е „наивно“ да се мисли дека документите и` штетат на Америка, им препорачувам малку сами да го истражат Викиликс, наместо самоуверено да одлучуваат дека токму тие знаат за што се работи тука, без ниту еден аргумент кој може да се потврди со факти. Можеби Викиликс го одвлекува вниманието од поважни теми кои го кројат нашиот секојдневен живот, но медиумите и политичарите истовремено го одвлекуваат вниманието од важните теми кои се обработуваат на страницата на Викиликс. Ни подметнуваат разнобојни дрвја на периферијата на шумата за да не видиме што се крие во темницата зад нив. Затоа, да седнеме на стол и да го прочитаме она што нас нè интересира, наместо да го читаме она што медиумите ни го пренесуваат. Документите постепено се објавуваат, па може да се најде време намира да ги прочитаме сите документи кои се однесуваат на нас и блиското ни соседство.

13

шТО Е „вИКИЛИКС“ И КОј Е ЏУЛИјАН АСАНж?

Интернет страницата Викиликс, која во 2006 година ја основал Џулијан Асанж, 39-годишен Австралиец со група истомисленици со кои контактирал преку Интернет, собира и објавува осетливи документи и податоци кои државите или концерните сметаат дека се тајни.Самото име „Викиликс“ е спој на два поими: „Википедија“, најчитаната енциклопедија на интернет и „ликс“ (leaks) англиски збор кој значи „истекување на информации“, односно издавање строго чувани тајни.Основачот ја опишува својата веб-страница како „јавен сервис“ за новинари и активисти против корупцијата, со цел „борба за слобода со помош на информации“.Викиликс опстојува благодарејќи на донации, а гарантира анонимност и заштита на изворот на информации.Од основањето пласира осетливи документи за разни работи – на пример, за транспортот на отровен отпад на Брегот на Слоновата Коска, или наредбите на американската армија за третманот во базата

Гвантанамо.

Вниманието на пошироката јавност го привлече во април кога објави снимки од хеликоптерскиот напад во Багдад врз цивили меѓу кои имаше и соработници на агенцијата Ројтерс.Во јуни оваа година се објавени околу 77 000 класифицирани документи за Авганистан насловени како „Авганистански воен дневник“, во октомври се пласираа речиси 400 000 тајни документи за војната во Ирак.Сега е во тек објавувањето на речиси 250 000 тајни дипломатски депеши на Стејт департменот во приближно 270 американски амбасади и конзулати.Постои сомневање дека Викиликс дошол до тој обилен материјал благодарение на компјутерскиот стручњак на американската војска, 23-годишниот Бредли Менинг кој во мај оваа година е уапсен во Кувајт и му се закануваат 52 години на робија.Се претпоставува дека тој ги доставил до Викиликс податоците за Авганистан и Ирак, како и снимките од Багдад.Основачот на Викиликс Асанж, кој за себе вели дека „сака да им плукне во супата на моќниците“, како што наведува Дојче Веле, е роден во 1971 година во Таинсвил, во Квинсленд, на северот на Австралија.Имал номадско детство, бидејќи неговите родители воделе театарска трупа и уште од млади денови бил своеглав. Заминал од дома во 1987 година, на 18 години станал татко, набрзо се развел и се судел за старателство.Од детството покажувал талент за математика. Подоцна

студирал математика и физика на универзитетот во Мелбурн.Во 1995 година, заедно со пријателот, бил обвинет за хакерски активности, ја признал вината и поминал со парична казна, пишува на Википедија.Потоа, три години соработува, со Суелет Драјфус, која ги истражувала субверзивните аспекти на интернетот и со неа ја напишал книгата „Подземје“ (Underground), бестселер помеѓу љубителите на компјутери.Драјфус го опишува Асанж како „вешт истражувач“ кому „концептот на етиката и правдата многу му значат, како и тоа што владите треба, а што не треба да прават“. „Ме нарекуваат Џејмс Бонд на новинарството“, рекол во една прилика Асанж, кој за едни е бестрашен борец за вистината, а за други ловец на сензации.По него е распишана меѓународна потерница по налог на судот во Стокхолм, кој го обвинува за силување.Тој е човек во бегство, и никој не знае каде се наоѓа. Постојано е во движење. Живее во хотелски соби, често под лажно име, ја бои косата, плаќа само во готовина за да ги скрие траговите, а со Викиликс управува од локација која често ја менува.Го напуштил Стокхолм, бил во Берлин и во Лондон, сега наводно е во Аман.Американската влада го обвинува Викиликс дека со најновото објавување на тајните дипломатски депеши ја загрозил националната безбедност на САД, а имаше и повеќе тужби во уште неколку земји, но Викиликс не е осуден, тврдат во Викиликс.

ТЕм

А НА

БРО

јОТ

14

„GOOGLE не е конвенционална компанија. Ние не планираме да станеме таква компанија,“ напишаа Лери Пејџ и Сергеј Брин, основачите на

фирмата за пребарување, во писмо кон инвеститорите пред првата понуда на акциите на берзата во 2004 година. Оттогаш наваму, Google ја рафинираше својата репутација на една од најексцентричните компании на планетата. Само оваа година компанијата го привлече вниманието на останатите преку преземање удел во проект за добивање енергија од ветерот на источниот брег на Америка и преку тестирање на автомобили што возат самостојно, кои веќе поминаа преку 140.000 милји (225.000 км) на патиштата во земјата.

……Исто така, се очекува дека Google ќе добие многу со преселбата на поголем дел од рекламирањето на интернет. Инвестициската банка Морган Стенли утврдила дека Американците трошат 28% од времето што го посветуваат на медиумите на интернет, но сепак само 13% од вкупната потрошувачка за рекламирање отпаѓа на интернетот. Ако рекламите со текот на времето го постигнат истото темпо, според процените на Морган

Стенли реклами во вредност од дополнителни 50 милијарди долари би можеле да се префрлаат на интернет секоја година.Потоа, тука е и подемот на интернетот преку мобилната телефонија, што се чини дека ќе биде темел на вториот чин на Google. Во срцето на овој чин е Android, оперативниот систем за „паметните“ телефони развиен од компанијата, што телекомуникациските компании и производителите на телефони може да го користат бесплатно. Некои критичари жестоко го нападнаа Google затоа што го отстапува Android без надомест кога останатите компании, како, на пример, Microsoft, ги продаваат своите оперативни системи. Сепак, компанијата сака колку што е можно повеќе луѓе да го прифатат оперативниот систем Android, што делува

како „платформа“ која ги поттикнува да ги истражуваат и користат останатите услуги што ги нуди Google, вклучително и електронската пошта и пребарувањето. Се чини дека овој пристап функционира. Од практично ништо пред само неколку години, Android денес има импресивни 26% удел на пазарот и е близок ривал на популарниот iPhone на Apple (видете графикон 2). Во поддршка на системот, Google развива сопствена библиотека од онлајн апликации и бара нови начини како да ги задоволи корисниците на смарт телефоните, како, на пример, преку апликациите за електронска трговија. Фирмата, исто така, се надева дека оперативниот систем што го разви врз основа на својот супербрз интернет пребарувач, Chrome, ќе добие на популарност. Ова би можело да се покаже како идеално за нетбук компјутерите (малите преносни компјутери).

вАшИОТ ТЕЛЕфОН вЕ НАБљУдУвАGoogle е особено возбуден околу комерцијалните изгледи на својата дејност во областа на мобилната телефонија, бидејќи смарт телефоните овозможија револуционерен напредок во

пРЕзЕмЕНОколку ќе Потрае магијата на GooGle?GooGle доживеа силеН заМав во ПРвата фаза На иНтеРНетот. во следНата фаза ова Би Можело да оди Потешко

пРЕзЕмЕНО

пРОдОЛжУвА Од пРЕТхОдНИОТ БРОј...

15

областите како пребарувањето со гласовни команди (виде велите “одмор во Шпанија“ и вашиот

телефон ви наоѓа вила на Коста дел Сол). Ако оваа технологија стане општо прифатена, тоа ќе го зголеми значително бројот на извршените пребарувања. Покрај тоа, бидејќи мобилниот телефон знае каде се наоѓате, Google ќе може да ви испрати реклами за продавници или ресторани што се на само неколку чекори од вас. Се очекува дека таквите реклами ќе доведат до значително зголемување на продажбата, така што Google ќе може да наплаќа повисоки цени за нив. Ова може да ни објасни зошто Google е толку „загреан“ за една компанија како Groupon. Цената што се спомнува во гласините се чини дека е прекумерна, но сепак тоа ќе му ја обезбеди на Google неопходната сила во областа на локалното

пребарување, каде што е релативно слаб.Google, исто така, ја надградуваше својата дејност во онлајн дисплеј рекламирањето,

што претставува сосема различна дејност од

подиректните реклами што ги послужува

покрај добиените резултати од пребарувањето. Дисплеј рекламите се вообичаено посложени од рекламите што одат со

пребарувањето и се наменети

првенствено за зајакнување на

брендот на определена компанија, наместо за

остварување на продажба. Пазарниот удел на Google во овој сегмент е минорен, но Сузан Војчички, која управува со DoubleClick и останатите операции, смета дека „сè уште има многу фрикција во системот“ што Google може да ја отстрани.Навистина, веќе постојат охрабрувачки знаци дека големите облози што Google ги стави на мобилните телефони и дисплеј рекламирањето почнуваат да вродуваат плодови. Google неодамна објави дека рекламирањето преку мобилните телефони е на добар пат да генерира годишни приходи од 1 милијарда долари. Покрај тоа, компанијата смета дека дисплеј рекламите ќе и донесат околу 2,5 милијарди долари. Аналитичарите проценуваат дека приближно една половина од овој износ ќе дојде од рекламите на YouTube.

Без оглед на тоа што е во потрага по втора дејност, Google вложува многу во својата основна дејност, така што на Google му се припишуваат приближно две од секои три онлајн пребарувања во Америка и тој работи со околу 2 милијарди пребарувања дневно. На почетокот на годината формата ни го претстави Google Instant, подобрувањето што ги прикажува резултатите од пребарувањето пред корисникот да заврши со пишувањето на барањето, на тој начин скратувајќи две до пет секунди од просечното времетраење на пребарувањето. Помагајќи им на корисниците полесно да ги пронајдат информациите, компанијата е сигурна дека тие ќе пребаруваат повеќе. А секогаш кога го прават тоа, Google може да им испраќа реклами што се внимателно избрани за нив.Деца милијардери во играГледајќи кон иднината, раководните лица во Google си замислуваат свет во кој фирмата не само што им помага на луѓето да ги најдат бараните информации, туку им ги доставува податоците уште пред тие да дознаат дека им се потребни. За да го постигне тоа, Google ќе ги користи податоците за корисниците за коишто претходно добил дозвола од нив. На пример, таквиот „пребарувач на среќните случајности“ може да му стави на знаење на определено лице дека неговиот омилен автор издал нова книга. Креирањето на ваквите можности ќе биде во голема мера тешко од технички аспект, но Уди Манбер, одговорниот за пребарувачката дејност на Google, вели дека

15

пРЕз

ЕмЕН

О

16

пРЕзЕмЕНО пРЕзЕмЕНО

неговиот тим наоѓа инспирација во „правењето работи што се на работ од возможното.“Сето тоа ни сугерира дека понито на Google што знае само еден трик е всушност чистокрвен тркачки коњ. Самиот факт што компанијата ја надградува својата дејност во областа на мобилната телефонија и успехот во дисплеј рекламирањето укажуваат дека има уште доволно живот во неа. Google се обидува, исто така, да се справи со своите слабости, како што е социјалното вмрежување. Наместо да се обидува да креира конкурент на Facebook, компанијата планира да воведе „социјален слој“ кај сите свои постоечки производи во претстојните месеци. Така, на пример, луѓето што користат YouTube во кој е вграден таквиот слој ќе може да видат што гледале нивните пријатели, под претпоставка дека Google добил дозвола од нив да ги сподели таквите податоци.Самиот број на проекти што се спроведуваат од страна на Google го отвора прашањето дали компанијата можеби не се обидува да стори премногу нешта истовремено. На определен начин, Google

го преставува еквивалентот од добата на Интернетот на лабораториите на Bell или Xerox PARC – легендарните корпоративни оддели за истражување што ја обликуваат еволуцијата на технологијата во минатото. Разликата е во тоа што најголемиот дел од иноваторските идеи на Google потекнуваат од луѓето што се вградени во основните дејности на компанијата, наместо од луѓе што се изолирани во самостојни експертски групи.Високото раководство на компанијата тврди дека токму поради жестокото темпо на експериментирањето Google ќе ја избегне склерозата што вообичаено се јавува кога определена компанија ќе стане премногу голема. „Секој консултант од Мек Кинси ќе ми каже дека се борам на премногу фронтови одеднаш,“ вели Џонатан Розенберг, раководителот на секторот за управување со производите на Google. „Сепак, може да победите единствено ако иновирате побрзо од останатите играчи во системот.“Ако сака а продолжи да победува, компанијата ќе мора да го задржи својот

исклучителен фонд на таленти. Дел од успехот на Google се должи на тоа што компанијата успеа да создаде еден вид рај за софтверските инженери, што нуди предности како масажи, бесплатни гастрономски оброци и слично. Но, борбата за талентите во Силиконската долина деновиве добива френетичен замав. Facebook, особено, се покажа како безмилосен крадец на таленти од Google. Тие не само што му ги украдоа неколку од најдобрите компјутерџии на Google, туку успеаја да му украдат и еден од најдобрите кувари.Во Google велат дека нивната стапка на губење на персоналот не се сменила во последните седум години, но таа очигледно беше потресена од некои од последните заминувања. Минатиот месец компанијата им даде на сите свои вработени зголемување на платата од 10% и награда од 1000 долари. Покрај тоа, се шират гласини дека на особено вредните вработени им понудила повеќемилионски договори за да го спречи нивното преминување кај Facebook или кај останатите конкуренти. Ова испрати јасен сигнал до ривалите дека компанијата има намера да се бори за да ги задржи своите највредни средства. покрај тоа, компанијата го користи купувањето на малите претпријатија за носење на нови таленти, како и за засилување на својата експертиза во определени области. Нејзините набавки оваа години ги вклучуваат и Slide, компанија што развива софтвер за социјално вмрежување, и Social Deck,

Во овој момент во Р.Македонија има нешто повеќе од 1,7 милијарди евра депозити во банките и штедилниците депонирани исклучиво од физички лица и домаќинства. Статистиката вели дека тоа би било околу 1,000.00 Евра по глава на жител. На овој статистички податок секако треба да се гледа релативно поради огромните разлики во финансиската моќ кај македонските граѓани.

Факт – Банките во Р.Македонија уживаат најголема доверба кај граѓаните. Перцепирани се како единствена институција каде евентуалното штедење не носи скоро никаков ризик. Сите други видови на штедење/инвестирање заедно, опфаќаат минимален процент од вкупниот износ.

“Виновници“ за оваа состојба има повеќе: ● Недоволната развиеност на финансиски пазар (на македонските граѓани им се нудат

ограничена палета на финансиски продукти во кои можат да ги инвестираат своите пари)● Недоволната информираност околу можностите за инвестирање на нивните пари (лошо

претставување на другите опции)● Отсуството на пракса за оданочување на депозитите на граѓаните во банкарските

институции со што истите се ненамерно се ставаат во бенефицирана позиција.

Не треба да бидеме финансиски експерти за да знаеме дека прво начело кое го практикуваат сите свесни инвеститори/штедачи е дисперзијата на ризик. Не постои учебник во кој не е содржана.

Нема потреба од потенцирање на светските бројки кои укажуваат на драстична разлика во начинот на вложување и процентуалната еднаквост помеѓу штедењето во банка,штедењето во осигурување на живот, приватни пензиски фондови и сл. Само во 2009 година, осигурителните компании во Европа кои работат осигурување на живот имаат инвестирано повеќе од 4 ТРИЛИОНИ ЕВРА во светската економија. Има зошто граѓаните од Европа имаат само за 2009 година вложено 530 милијарди евра во осигурување на живот.

Во овој текст нема да се посветиме на предностите и негативностите кои ги носат различните инструменти на штедење. Наше убедување е дека штедењето како момент е корисно без разлика во која форма се појавува. За волја на вистината и клиентите ги сменија своите навики. Денес се препрочитуваат и “малите букви со ѕвездичка“ на крајот на договорите.

Одговорноста кон средствата кои се заработуваат порасна! Одговорноста кон средствата кои се штедат треба да ја следи!Дисперзирајте го ризикот!

1,7 мИЛИјАРдИ ЕвРАДисперзија на ризик

http://www.cro.mk/

“Ваша сигурна алтернатива”

18

пРЕзЕмЕНО пРЕзЕмЕНО

компанија што изработува игри за мобилните уреди.Google, исто така, повлече и еден прилично конвенционален потег креирајќи деловни единици чијшто раководители имаат поголема автономија врз начинот на којшто работат. Целта е да се задржат талентираните луѓе што инаку би можеле да си заминат и да си работат по свое. Енди Рубин, технолошкиот волшебник што управува со империјата на Android, смета

дека Google може да биде

новоформираното претпријатие што претставува

дом за останатите новоформирани претпријатија

со кои раководат претприемачките истомисленици. Компанијата основаше и гранка што се занимава со заедничко вложување, така што може да

преземе удели во претпријатијата што би можеле да ги основаат поранешните вработени во Google.

гЕНЕРАТОРИ И дИНОСАУРУСИСепак, парите и моќта за одлучување сами по себе нема да ја осигурат службата на најумните „софтверџии“, кои сакаат работата не само да ги награди, туку и да ги инспирира. Токму затоа проектите како тие за еколошки чиста енергија и за автомобили

без возачи се толку важни. Дел од овие потфати можеби изгледаат премногу ризични и неостварливи, но токму тоа е нивната поента. Луѓето работат за Google делумно поради тоа што оваа компанија ја користи технологијата на интересни начини што би можеле да му помогнат на човештвото. „Амбицијата претставува многу значаен дел од нашата култура“ вели г. Брин, „а никој друг во светот не може да ви овозможи да се занимавате со научно истражувачка работа толку темелно колку што може Google.“Ексцентричноста на Google е преточена во бронзената копија на скелетот на Тираносаурус рекс, нагалено викан Стен, што стои пред влезот на зграда во Гуглплекс. Ова е можеби бизарен симбол за една високотехнолошка компанија. Сепак, Стен е здрав потсетник дека интернет генераторот мора да продолжи да се развива брзо за да не се претвори во дигитален диносаурус.

19

SETTE Media Monitoring Agency Krusevo bb, 7000 Bitola, tel + 389 47 52 29 29, contact@sette.com.mk

www.sette.com.mk

HRАНАЛИзА

HR А

НАЛИ

зА

Образование27%

Администрација19%

Продажба18%

Сообраќај16%

Угостителство4%

Медицина4%

Услуги4%

Финансии и Банкарство

4%

Транспорт2%Право

2%

Топ 10 сектори според огласениот кадар во печатените медиуми во периодот 09.12.2010 - 15.12.2010

8

11

9

4

11 13

2626

33

19

21

28

0

5

10

15

20

25

30

35

09.12. 10.12. 11.12. 13.12. 14.12. 15.12.

Споредбен преглед на бројот на огласи во печатените медиуми во периодот 09.12.2010 - 15.12.2010

Огласи од јавен сектор

Огласи од приватен сектор

22 големите

CV НАгОЛЕмИТЕ

CV на

POLITICAL CAREER

Dates 23 December 2003 – 6 July 2009 Position to be held Prime Minister of Croatia

Deputy Đurđa Adlešič Jadranka Kosor Slobodan Uzelac Damir Polančec

Preceded by Ivica Račan Succeeded by Jadranka Kosor

Dates 30 April 2000 – 23 December 2003

Position held Leader of the Opposition Preceded by Vladimir Šeks

Succeeded by Ivica Račan

Dates 30 April 2000 – 4 July 2009 Position held President of the Croatian Democratic Union Preceded by Vladimir Šeks

Succeeded by Jadranka Kosor

Dates 2000 Position held MP and Deputy Chairman of the Foreign Affairs Committee of the House of Representatives of

the Croatian Parliament

Dates 1996 - 2000 Position held Deputy Minister of Foreign Affairs of the Republic of Croatia

Dates 1995 - 1996

Position held Chief of Staff to the President of the Republic of Croatia and Secretary General of the Defense and National Security Council

Dates 1993 - 1995

Position held Deputy Minister of Foreign Affairs of the Republic of Croatia

PERSONAL INFORMATION

Name

IVO SANADER Date of birth 8 June 1953 (age 57)

Birthplace Split, Croatia Nationality Croatian Residence Zagreb, Croatia

Occupation Politician Political party Croatian Democratic Union (HDZ)

Alma mater University of Innsbruck Religion Roman Catholicism

Spouse(s) Mirjana Sanader

Children Bruna Sanader Petra Sanader

23

POLITICAL CAREER

Dates 23 December 2003 – 6 July 2009 Position to be held Prime Minister of Croatia

Deputy Đurđa Adlešič Jadranka Kosor Slobodan Uzelac Damir Polančec

Preceded by Ivica Račan Succeeded by Jadranka Kosor

Dates 30 April 2000 – 23 December 2003

Position held Leader of the Opposition Preceded by Vladimir Šeks

Succeeded by Ivica Račan

Dates 30 April 2000 – 4 July 2009 Position held President of the Croatian Democratic Union Preceded by Vladimir Šeks

Succeeded by Jadranka Kosor

Dates 2000 Position held MP and Deputy Chairman of the Foreign Affairs Committee of the House of Representatives of

the Croatian Parliament

Dates 1996 - 2000 Position held Deputy Minister of Foreign Affairs of the Republic of Croatia

Dates 1995 - 1996

Position held Chief of Staff to the President of the Republic of Croatia and Secretary General of the Defense and National Security Council

Dates 1993 - 1995

Position held Deputy Minister of Foreign Affairs of the Republic of Croatia

PERSONAL INFORMATION

Name

IVO SANADER Date of birth 8 June 1953 (age 57)

Birthplace Split, Croatia Nationality Croatian Residence Zagreb, Croatia

Occupation Politician Political party Croatian Democratic Union (HDZ)

Alma mater University of Innsbruck Religion Roman Catholicism

Spouse(s) Mirjana Sanader

Children Bruna Sanader Petra Sanader

CV Н

А гО

ЛЕм

ИТЕ

c u r r i c u l u m v i ta e

24

CV НАгОЛЕмИТЕ

Dates 1992 - 1993 Position held Minister of Science and Technology of the Republic of Croatia

Dates 1992

Position held Elected Member of the Parliament in the House of Representatives of the Croatian Parliament

PROFESSIONAL CAREER

Dates 1991 - 1992

Position held General Manager of the Croatian National Theatre in Split

Dates 1988 - 1991 Position held Manager of own companies in Innsbruck, Austria

Dates 1987 - 1990

Position held Member of the editing board of the magazine “Mogucnosti” (“Possibilities”)

Dates 1983 - 1988 Position held Program editor and subsequently Editor in Chief of the publishing house “Logos” in Split

EDUCATION

Dates 1982 Name of the educational

institution University of Innsbruck, Austria

Degree in subject Ph.D. in Comparative Literature and Romance Languages

PERSONAL SKILLS AND COMPETENCIES

Languages English, German and Italian – fluent

French - conversational

INTERESTS Author of several books on literary history and contemporary politics

Member of the Croatian Writers Association and the Croatian Centre of the PEN club

HOBBIES

Golf, Reading, Music

25

CV Н

А гО

ЛЕм

ИТЕ

Иво Санадер застана на позицијата Премиер на Република Хрватска откако неговата партија, Хрватска Демократска Заедница (ХДЗ) ги освои парламентарните избори во Ноември 2003 година. Негов најголем приоритет беше интеграцијата на Хрватска во ЕУ и НАТО. Иво Санадер е роден на 08 Јуни 1953 година во Сплит, Хрватска. Тој студираше на Универзитетот Инсбрук во Австрија на одделот за Компаративна книжевност и Романски јазици.

По неговото враќање во Хрватска, Санадер се вработил во маркетинг одделот на Далмацијатурист – туристичка агенција. Во 1988 година тој станал главен и одговорен уредник во издавачката куќа Логос. Истовремено, тој беше и еден од уредниците на магазинот Mogucnosti (Можности). Во 1991 година, Санадер беше назначен за директор на Националниот театар во Сплит.

Во Август 1992 година, по неговиот избор за пратеник во Парламентот на Хрватска, Санадер стана Министер за наука и технологија – функција која ја извршуваше до Јануари 1993 година. Санадер неколкупати беше назначуван за Заменик министер за надворешни работи. Во оваа негова нова функција, тој учествуваше во билатералните преговори кои резултираа со воспоставувањето на Хрватско – Муслиманската Федерација на Босна и Херцеговина. Тој исто така успеа во преговорите за укинување на Грчите визи за Хрватските граѓани. Во овој период, Санадер се приклучи кон Централниот комитет на својата партија.

Кон крајот на Ноември 1995 година, веднаш по потпишувањето на Дејтонскиот мировен договор, Санадер беше назначен за Шеф на кабинетот на Хрватскиот претседател Фрањо Туѓман, кој исто така го назначи Санадер и за Генерален секретар на Советот за Одбрана и Национална безбедност, како и за член на Претседателскиот совет.

Во Јануари 1996 година, тој стана член на заедничкиот совет за соработка помеѓу Хрватска и Босна и Херцеговина. Подоцна, Санадер го доби својот втор мандат како Заменик министер за надворешни работи.

Во 1998 година, тој беше избран за претседател на ХДЗ, а неговите напори се стремеа кон модернизирање и јакнење на партијата.

„Моите приоритети се зголемување на стандардите за живот дома, зачленување во НАТО и ЕУ, како и разрешување на отворените прашања со соседите“ – изјави Санадер кога Претседателот Стипе Месиќ го назначи за Премиер на Хрватска во 2003 година. Тој нагласи дека ХДЗ расчистила со своето авторитарно минато и дека станала вистинска конзервативна партија.

Во 2007 година, тој беше повторно избран за Премиер, но во 2009 година тој неочекувано поднесе оставка од оваа позиција. Неговата оставка предизвика лавина на озборувања и обвинувања за вмешаност во различни корупциски скандали.

Во Декември 2010 година, Хрватските власти го обвинија Санадер за вмешаност во два високопрофилни случаи на корупција. Хрватскиот парламент изгласа одземање на имунитетот на Санадер, а по него беше издадена потерница. Санадер се обиде да им избега на властите, пребегуваќи најпрво во Словенија, за оттаму да се упати во Австрија. Санадер беше уапсен во Салцбург, Австрија на 10 Декември 2010 година.

26

Светот на маркетингот одамна сфатил дека доколку во „насловот“ го вметнат зборот „интелигенција“, речиси е извесно дека ќе го привлечат вниманието на мнозинството. Меѓутоа,

ако кон тоа се додаде и зборот „емоција“, сте купиле публика од сите структури, професии, интереси. Зошто? Интелигенцијата стана синоним за успех, моќ, официјални и неофицијални признанија, на секој чекор се сугерира дека таа е фактор кој истовремено помага, но и плаши. На секој чекор наидуваме на разни начини на проценувања и мерења, за да имаме „црно на бело“ информации за тоа каква иднина нè чека. И тогаш ... емоции! Сите сме чуле како со нив можеме да го придвижиме светот. Па тогаш, кога веќе го движат светот, дали тие може да ни помогнат да бидеме успешни?Ќе почнеме од една компанија која им е добро позната на сите „Google“. Оваа компанија не само што е најпривлечна за работниците, туку и за огромен број научници кои сакаат да дознаат зошто е тоа така. Во едно од безбројните истражувања спроведени во оваа компанија, се обиделе да дознаат што ги

карактеризира лицата кои успеале да добијат можност да работат таму и по што тие се издвојуваат од другите. Се потврдија очекувањата дека коефициентот на интелигенција бил далеку над секој просек во однос на нормалната популација, додека самите вработени биле изедначени во тоа! Меѓутоа, што е тоа што ги разликувало во самата компанија?Оние поуспешните помеѓу нив се разликувале од оние помалку успешните поради способноста за добра комуникација, разбирање на туѓите потреби и ставови, желби и способност за самомотивација, способност да ги мотивираат луѓето во своите тимови, да ги следат нив и нивниот пример, да покажат разбирање и поддршка и на прво место, да владеат со себе. Кога интелигенцијата не била фактор на кој можеле да се потпрат, бидејќи во вакво „општество“ таа е само влезен „жетон“, за понатамошната игра им било потребно нешто повеќе, нивниот „влог“, сега претставувала, погодувате, емоционалната интелигенција (ЕИ).Емоционалната интелигенција ги соединува сите неопходни фактори и го придвижува,

она што нам сега ни е важно, деловниот свет. Како?Концептот на EQ, односно коефициентот на емоционална интелигенција, се појави во 1990 година, кога психолозите Џон Маер и Питер Саловеј ја објавија статијата под наслов Емоционална интелигенција. Сепак, својата светска афирмација поимот ја доживеа во 1995 година, кога Даниел Големан го објавил својот бестселер со истиот наслов.Сè она што денес се нарекува „меки вештини“ (soft skills) во најголем дел се заснова врз емоционалната интелигенција. Мотивацијата на вработените зависи од тоа колку ќе разбереме што им е потребно на нашите вработени.Каква е личноста која поседува развиена емоционална интелигенција?Емоционално-интелигентната личност не се збунува лесно, ретко се жали за своите одлуки или постапки, и многу добро се справува со стресот. Таа прифаќа предизвици и поднесува притисок, владее со себе и со своите импулси, и сето

вРАБОТУвАњЕСОвЕТУвАизмерете ја Својата емоционална интелигенцијасите сМе слушНале дека со еМоциите МожеМе да го ПРидвижиМе светот. тогаш, дали еМоциите Може да Ни ПоМогНат да БидеМе усПешНи? овој Пат МожеМе да кажеМе: да, тоа е МожНо!

27

тоа со голема самодоверба и самопочитување. Таа е свесна за своите вредности и влијанието кое го има врз другите луѓе. Лесно се става во „туѓа кожа“, обидувајќи се да ја разбере другата личност, со цел да се оствари ефективна комуникација.Значи, ако сакате за себе да кажете дека имате развиена емоционална интелигенција: • Научете да ги препознаете своите чувства - обидете се постојано да си објаснувате што е тоа што го чувствувате. Почесто прашувајте се „како се чувствувам?“, и ако чувствувате цела низа различни емоции, издвојте ги и рангирајте ги. Немојте да ги преувеличувате, а секако нити да ги намалувате. • Преземете одговорност за своите чувства - не барајте оправдувања за она што го чувствувате, препознајте што чувствувате и обидете се да разберете зошто е тоа така. Тоа е важно за во иднина да можете да предвидите како ќе реагирате по одреден настан или дејство, како и да ја избегнете можноста да бидете повредени, да ги повредите другите и да се каете

поради

нешто. • Научете да ги контролирате своите реакции – стремете се да останете позитивни, смирени и спокојни во тешките моменти. Тоа неизбежно ќе ве доведе да бидете иновативни и креативни, да пронаоѓате нови начини на реагирање и да ги избегнете непријатностите од карањето, кои често нè следат откако ќе изреагираме импулсивно и пребрзано. Но исто така, обидете се да бидете отворени, јасни и во согласност со вашите чувства. • Научете да го одложите задоволувањето на своите потреби – стремете се да бидете како децата од нашиот пример, понекогаш откажете се од малите задоволства кои може да ви бидат пречка подоцна да ја остварите вашата цел. Од друга страна, вежбајте се како да ги изразувате своите потреби. Отворено кажете им на луѓето што ви треба од нив и прифатете го ризикот дека другата страна можеби нема да може да ви излезе во пресрет, но барем ќе знаете на што сте. • Поставувајте им прашања на другите – со посредство на емпатијата ја имаме можноста да разбереме како се чувствува некоја друга личност, но важно е, доколку сме во можност, да ги провериме своите впечатоци и заклучоци со таа личност, затоа што сепак таа знае, а ние претпоставуваме. Исто така, во таквите ситуации важно е

активно да ги слушаме, без предрасуди. Тоа не значи

дека мора да се согласуваме со таа личност, но значи дека ќе ја разбереме нејзината позиција.

• Активно барајте фидбек – речиси сум сигурен дека барем еднаш сте посакале да имате огледало што ви кажува што мислат другите за вас (како во бајката за Снежана и седумте џуџиња). Доколку е така, почнете да ги користите повратните информации и на тој начин да се огледувате во другите луѓе, кои можат да ви дадат токму такви информации, како изгледате во нивните очи. Користете ги тие информации за да го подобрите вашето функционирање, да „пораснете“ и менувајте се во насоката која сте ја избрале. Претпазливо, на самиот почеток можеби ќе добиете желба да го „скршите“ огледалото, но знаеме дека тоа носи несреќа, па така и во овој случај. • Поставете си цели – преземете иницијатива, свртете се околу себе и реално согледајте ги своите можности, пречи и она кон кое се стремите, а тогаш поставете си цел која е малку поголема од она што во тој момент ви се чини можно. Немојте да чекате целите да ви се доделат, затоа што само ако вие ги одберете тие сами ќе ве водат до исполнување. • Пронајдете извори на самомотивирање - тие ќе ве одведат право до целта. Кога ќе научиме да се надградиме себеси, тогаш нема да зависиме од наградата на другите. • Кога влијаеме врз другите – тоа мора да биде внимателно и да бидеме свесни дека може да преминеме во манипулирање. За да се избегне тоа, обидете се да бидете транспарентни во своите намери и постапки.

вРАБ

ОТУ

вАњ

Е СО

вЕТУ

вА

28

Приказната за часовникот „Ролекс“ е испреплетена со приказната за Ханс Вилсдорф, кој било на чело на компанијата чијшто технички развој доведе до точен и водоотпорен рачен часовник

кој сам се навива. И многу други пронаоѓачи, во тоа време, дале свој придонес за развојот на индустријата на часовници, така што и без Вилсдорф тој напредок би се случил, порано или подоцна, но останува фактот дека тој е централната фигура во приказната. Рекламирањето часовници на Вилсдорф одело во чекор со развојот на брендот, што кулминирало на 24 ноември 1927 година, кога ја закупил целата насловна страна на Дејли мејл, по цена од 1600 фунти, со уште една цела страница со огласи на која пишувало: „Извонреден Ролекс рачен часовник – најдобар според сите светски текстови“, „Сите добри златари во британското кралство имаат Ролекс часовници“.

хАНС вИЛСдОРфХанс Вилсдорф е роден во Кулмбах, во Баварија, Франконија (Германија) на 22 март 1881 година, како втор син од трите деца. По раната смрт на неговата мајка набрзо следела смртта на татко му и, во 1893 година, кога имал 12 години, неговите вујкови одлучиле да го затворат бизнисот на татко му и да ги искористат средствата

за да ги пратат децата во многу добар интернет во Кобург. Вилсдорф покажал дека особено сака математика и јазици, што му овозможило да патува и да работи во странство.Бил помошник во фирма за извоз на бисери, чијашто продажна мрежа го покривала целиот свет, а искуството што го стекнал било од непроценлива важност за целата негова кариера.Во 1900 година, кога имал 19 години, започнал да работи во голема фирма која се занимавала со извоз на часовници, Куно Кортен во Ла-шо-де-фон, во Швајцарија, за плата од 80 франци годишно и станал кореспондент за англиски јазик и чиновник. Ла-шо-де-фон, во близина на Женева станува центар на часовничарската индустрија со висок квалитет во тоа време. Таму Вилсдорф бил опкружен

со

највлијателните луѓе и стекнал пракса во производството на часовници, што подоцна ќе биде важно средство за основањето и успехот на „Ролекс“. Во 1903 година Вилсдорф се преселил во Лондон да работи за друга часовничарска фирма. Зголемената самодоверба и искуството кое го стекнал на ова претходното вработување биле составен дел од добитната комбинација за основање на сопствена фирма.

ОСНОвАњЕ НА вИЛСдОРф И дЕјвИСВо 1903 година Вилсдорф се преселил во Лондон, каде што работел во голема продавница за часовници. Две години подоцна, во мај 1905 година, на 24-годишна возраст, позајмил пари од својата сестра и зетот Алфред Дејвис и ја основал формата „Wilsdorf & Davis“ на Hatton Gardens 83 во Лондон.

Нивната прва специјалност бил часовникот за патување, наречен „Портфолио часовник“, спакуван во фина, квалитетна кожа. Но, Вилсдорф бил убеден дека рачниот часовник е патот на иднината.Во 1902 година, додека уште бил во Ла-шо-де-фон, се запознал со фирмата Херман Еглер во Бјен, која правела механизми за часовници со кои прецизно се мерело времето и за кои постоеле достапни резервни

ИНТЕРЕСНОПриказната за чаСовникот ролекСХаНс вилсдоРф Никогаш Не откРил од каде доаѓа иМето Ролекс

29

ИНТ

ЕРЕС

НО

делови, благодарение на модерните методи кои ги вовел Еглер.Во 1905 година, Вилсдорф отишол во Бјен и се договорил со Херман Еглер да произведува рачни часовници според спецификациите на Вилсдорф и ја пласирал, во тоа време, најголемата нарачка на рачни часовници дотогаш видена.

Првите рачни часовници кои се произведени во рамките на овој договор биле машки и женски во куќиште од сребро, со кожно ременче. Нивниот моментален успех, по есенското лансирање, бараше Вилсдорф да направи линија со златни куќишта. Во 1906 година, важна фирма за накит покрена ширење на бразлетните и Вилсдорф ова веднаш го направи како достапна опција на своите часовници.

„RebbeRg“ дЕЛОвИЕглер ги снабдувал „Wilsdorf &Davis“ со делови произведени во неговата фабрика во Бјен, во округот Реберг, и поради тоа овие први делови често се нарекуваат делови „Rebberg“, дури и ако не се обележени со тоа име. Реберг бил регистриран знак за Еглер.

РАѓАњЕ НА БРЕНдОТ „РОЛЕКС“Во 1907 година, Вилсдорф отворил канцеларија во Ла-шо-де-фон за промовирање на рачните часовници на пазарот и го смислил името „Ролекс“. Некои шпекулирале дека името потекнува од „hoROLogie EXcellence“, но во „Vade Mecum“ Вилсдорф вели дека го избрал тоа име затоа што е „краток, но значаен збор, (на тој начин остава доволно место за

натписот на англиски) и, пред сè, лесно се памти.“„Тој збор има пријатен звук и изговорот останува непроменет без разлика на кој европски јазик се изговара.“ Но, постојат аргументи дека Викиликс работи во корист на американските интереси.Неговиот опис дека зборот е краток, лесно се памти и изговара стигнал до Џорџ Истмен, кој ја регистрирал марката Кодак на 4 септември 1888 година. Истмен кажал дека неговите критериуми за името е тоа да биде кратко, да не може да се изговори погрешно и да не потсетува на ништо друго освен на Кодак.Вилсдорф го имал тоа на ум кога го смислил името „Ролекс“.Вилсдорф го регистрирал „Ролекс“ како име на брендот во Шо-де-фон на 2 јули 1908 година.Тоа покажува дека „Ролекс“ е заштитен знак на „Wilsdorf and Davis“ производители на часовници, делови за часовници и куќишта. Вилсдорф барал Еглер да го користи новиот заштитен знак на сите свои нови часовници.Еглер сакал да се појави неговото име на часовниците кои тие ги произведувале, но неволно се согласил со барањето на Вилсдорф.На почетокот, името „Ролекс“ било втиснато или изгравирано само на куќиштата и деловите; на бројчаникот можело да се втисне името на продавачот. „Ролекс“ тогаш било ново и непознато име, додека поголемиот број продавници работеле во таа дејност подолго време, луѓето повеќе верувале во часовниците „The Goldsmiths Company“ или „Asprey“.

Вилсдорф сфатил дека сè додека продавачите продолжат да ги ставаат нивните имиња на бројчаникот, имаат контрола над она што го нудат и продаваат, затоа што можеле да го стават своето име на кој било часовник што ќе го одберат. Иако деловите и куќиштето биле брендирани со името Ролекс, Вилсдорф можел да изгради репутација кај продавачот, а тоа ништо не би му значело на купувачот кој ретко или никогаш не погледнал во внатрешноста на часовникот.Вилсдорф бил решен да го произведе најдобриот рачен часовник, верувајќи дека тоа е клучот на успехот.Исто така, тој сфатил дека би имал подобри нарачки и поголема контрола над големо-продажната цена на своите часовници, ако може да го развие побарувањето, така што купувачите кога ќе влезат во продавницата да побараат, или уште подобро, да инсистираат на Ролекс часовник, поради неговото име.Покрај разните случувања во јавноста, како што е добивање сертификат за прв хронометар на светот, за некои од неговите часовници, Вилсдорф почнал да го турка напред брендот „Ролекс“.На почетокот го ставал заштитниот знак на позадината на часовниците, но тоа не било доволно. Од 1921 година почнал да ги испорачува часовниците со името „Ролекс“ отпечатено

30

на бројчаникот. Во тоа време, часовниците се испорачувале во мали кутии, од кои секоја имала 6 часовници. За почетокот, само еден часовник во секоја кутија го имал името Ролекс на бројчаникот, потоа два и пополека се зголемувал бројот на продадени Ролекс часовници. Меѓутоа, тоа било премногу бавно за Вилсдорф и во 1925 година интензивно започнал рекламна кампања која чинела 12000 фунти секоја година. Продавачите потоа, постепено прифаќале четири брендирани, па пет, од шест часовници.Со лансирањето на „Rolex Oyster“ кон крајот на 1926 година,

Вилсдорф бил во состојба да

инсистира сите

Oysters да го имаат името „Ролекс“ на бројчаникот. Со брендирањето и рекламните кампањи Вилсдорф набрзо ја свртел ситуацијата со продавачите: повеќе не морал да контактира со продавачите и да прашува за продажбата на

своите часовници. Купувачите сега барале брендирани „Ролекс“ часовници, а продавачите морале да контактираат со него!Прецизноста на мерењето на времетоВилсдорф бил перфекциониста и никогаш не престанал да го притиска Еглер да ја подобри прецизноста на часовниците кои се правеле за него. Во 1910 година, Еглер како производител го предал рачниот часовник „Ролекс“ во станицата за тестирање Бјен во училиштето за Хорологија.На 22 март во 1910 година, овој часовник добил сертификат од прва класа и така станал прв рачен часовник кој бил официјално сертифициран како хронометар во Швајцарија.На 15 јули 1914 година, малиот рачен часовник „Ролекс“, со дијаметар од 25 мм добил сертификат А класа за прецизност од опсерваторијата во Гринич, кој претходно го добил само морскиот хронометар.Сертификатот барал да се помине серија тестови во текот на 45 дена. Часовникот бил тестиран во пет различни позиции и три различни температури, вклучувајќи ја и околината (65 степени Фаренхајтови) рерна-топло и фрижидер-ладно. Вилсдорф рекол дека тоа била црвена буква во развојот на фирмата, ден кој никогаш нема да го

заборави.Вилсдорф барал од Еглер сите „Ролекс“ часовници да ги калибрира според хронометар тестовите. Способноста на рачниот часовник да одржи точно време повеќе се смеела да

се доведе во прашање.

пРвА СвЕТСКА вОјНАВо 1919 година, Вилсдорф одлучил да го пресели седиштето на „Ролекс“ од Лондон во Женева. Таа година била и сведок на уште еден голем развој во историјата на „Ролекс“, кога Вилсдорф и Дејвис му дале речиси 15% од капиталот на компанијата на Херман Еглер.

ИНОвАцИИ И дИзАјНВилсодрф и Дејвис не се задоволиле со тоа да бидат само уште една компанија за часовници. За многу кратки 20 години, Ролекс постигнал повеќе од 20 светски рекорди.Помеѓу нив е и познатото куќиште „Rolex Oyster“, првиот вистински светски водоотпорен часовник, благодарение на обратниот навој и круната на навивање – иновација која се користи и денес, како и првиот вистински часовник на навивање (автоматски), кој станал многу баран по „bubble back“.Тие исто така го направиле првиот водоотпорен часовник што може да работи на длабочина од 330 стапки, по и специјално направениот модел кој одел до 11 000 стапки, „Milgauss“, што е направен да работи при силно магнетно поле, како оние што се наоѓаат во научните лаборатории, електрани, и слично.„Ролекс“ продолжува да се стреми кон совршенство, а за неговата историја може уште многу да се каже, бидејќи во овој напис е опфатен само врвот на огромната санта мраз на чудесната компанија за часовници.

ИНТЕРЕСНО

КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ® - ЖИВОТАД за осигурување на Живот

ИзвЕСТУвАњЕ зА пРАвНИ ЛИцА

Единствено КОЛЕКТИвНО ОСИгУРУвАњЕ НА жИвОТ со поврат на СИТЕ вложени средства

Според направената анализа во Република Македонија, Компаниите:• Со 50 Вработени, ТРОШАТ - 15.000.00 Евра• Со 100 Вработени, ТРОШАТ - 30,000.00 Евра• Со 200 Вработени, ТРОШАТ - 60,000.00 Евра• Со 500 Вработени, ТРОШАТ - 150,000.00 Евра

...во период од 10 години, НЕпОвРАТНИ средства за Колективно Осигурување!

Колку ТРОшИ Вашата Компанија?!?! КОЛКУ би заштедила Вашата компанија и КАдЕ би ги вложила зАшТЕдЕНИТЕ средства доколку средствата за Колективно Осигурување се:

▪ 100 % Повратни▪ Зголемени за Годишна Припишана добивка▪ Заштитени со Девизна Клаузула

Кроациа Осигурување - Живот АД Скопје е ЕдИНСТвЕНАТА осигурителна компанија во Република Македонија која нуди НОВО, УНИКАТНО Животно Колективно Осигурување.Дозволете ни да ја Осигураме Иднината на Вашата Компанија.

Наместо да се запрашате Колку троши, запрашајте се колку штеди вашата компанија со Колективното Осигурување на живот на

КРОАцИА ОСИгУРУвАњЕ – жИвОТ!

ЕдИНСТвЕНО вО КРОАцИА ОСИгУРУвАњЕ – жИвОТ Ад СКОпјЕ!

→ →

32

пРОчИТАјТЕНЕшТО КОРИСНО

THe eConomisT sTyle guide: 9TH ediTion

The Economist Style Guide is as essential to have and use as a dictionary, but is much more interesting. This new edition of the bestselling guide to style (over 1/2 million

copies sold worldwide) is based on The Economist's own house style manual, and is an invaluable companion for everyone who wants to communicate with the clarity, style and precision for which The Economist is famous. This guide gives general advice on writing, points out common errors and clichés, offers guidance on the proper use of punctuation, abbreviations and capital letters, and contains an

exhaustive range of reference material, covering everything from accountancy ratios and stock market indices to laws of nature, science and economics. Also included is a special section on the differences between British English and American English. An essential book for anyone who writes reports, articles, books, letters or memoranda, The Economist Style Guide will enlighten, educate and amuse.

33

чОвЕчКИ РЕЛАцИИДефиниција

именка множина

• Поле на студија кое се расправа со социјални релации во работното место и дава значење на филозофијата и стилот на менаџмент кој потенцира тимска работа и важност на мотивирање на вработени, комуникација со нив и обезбедување на можности за личен раст и развој во нивната работа.

Human RelaTionsDefinition

plural noun • A field of study that deals with social relations in the workplace and gave rise to a philosophy and style of management that stresses teamwork and the importance of motivating employees, communicating with them and giving them opportunities for personal growth and development in their work.

HR РЕчНИК

СТАТ

ИСТ

ИКА

процентот на нови посетители на www.vrabotuvanje.com.mk значително се зголемуваПостојани посетители 29218Нови посетители 16097

64%

36%

Процентот на нови посетители на www.vrabotuvanje.com.mk значително се

зголемува

Постојани посетители Нови посетители

34

34

ОгЛАСНАТАБЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

за работно ангажирање на угостителски персонал:

објавува

за потребите на својот клиент

ОГЛАС

ГОТВАЧ и ПИЦ-МАЈСТОРГи покануваме сите кандидати кои имаат особен интерес за работа во

угостителство на наведените позиции, млади и амбициозни но одговорни личности, предност Средно угостителско образование и претходно работно

искуство во угостителство, поседуваат организациски способности, кои се брзи, енергични и флексибилни за работа во смени.

Доколку ваквиот редовен работен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ испратете го вашето CV на следната маил адреса:

marijaj@vrabotuvanje.com.mk

со ЗАДОЛЖИТЕЛНА назнака “за Пиц-мајстор“ и “за Готвач“

или

јавете се во Вработување.ком на 02/ 3230 – 091, 02/3296 446 и оставете ги Вашите податоци.

Кандидатите кои ќе влезат во потесниот круг од селекцијата, односно, ги исполнуваат наведените критериуми, ќе бидат контактирани.

ОГЛАСОТ ТРАЕ 7 ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО

35

35

ОгЛ

АСНА

ТАБ

ЛА

КПМГ МакедонијаСкопјеДневник 10.12.2010

КПМГ Македонија за свој клиент бара кандидати за позиција:Финансиски контролерЗаинтересираните кандидати за оваа позиција треба да испратат ЦВ и пропратно писмо на Англиски на peopleandchange@kpmg.com.mk КПМГ Дооел Соравиа Центар Скопје 7 спрат, ул.Васил Аџиларски бб, Скопје.Датумот на затварање на апликациите е 23 декември 2010.

Агенција за цивилно воздухопловствоСкопјеВечер 10.12.2010

Агенција за цивилно воздухопловство објавува јавен оглас за потреба од вработување на работник за следното работно место:Извршител-референт за благајна и пресметка на платиЈавниот оглас трае 5 работни дена од денот на објавувањето во дневниот печат.Пријавите со потребни документи да се достават до Архивата на Агенција за цивилно воздухопловство на адреса ул.Даме Груев бр.1 1000 Скопје

Мермерен Комбинат АД ПрилепДневник 10.12.2010

Мермерен Комбинат АД Прилеп огласува слободно место за:Трошковен аналитичарЗаинтересираните кандидати кои ги исполнуваат горенаведените услови треба да испратат по пошта резиме (кратка биографија) со фотографија и придружно писмо на адреса:Мотива Доо Скопје, П.Фах 803,1000 Скопје, или на e-mail:motiva@mt.net.mk

Царинска Управа на Република МакедонијаВечер 10.12.2010

Царинска Управа на Република Македонија објавува јавен оглас број 7/2010 за вработување на царински службеник во Царинска УправаПополнетите пријави (документацијата прилог кон пријавата) кандидатите се должни да ги достават исклучиво по пошта на следната адреса:Царинска управа Сектор за управување со човечки ресурси (со назнака за оглас број 7/2010) ул.„Лазар Личеновски“ бр.13-1000 Скопје. Рокот за доставување на пријавите изнесува 20 дена.

Институтот за национална историјаСкопјеУтрински Весник 10.12.2010

Институтот за национална историја распишува јавен оглас за избор вработување на соработници-истражувачиКонкурсот трае 5 дена од денот на објавувањето. Документите се доставуваат на адреса ул.Григор Прличев број 3 Скопје

Агенцијата за државни службенициСкопјеВечер 10.12.2010Агенцијата за државни службеници објавува јавен оглас 210/2010 за вработување на (1) државни службеници во Министество за економија за следните работни места:1.Раководител на сектор за финансиски прашањаЗаинтересираните кандидати се должни да достават пријава за вработување на државен службеник преку писарница да адреса Агенција за државни службеници Ул.Јуриј гагарин бр.15 Комисија за полагање на стручен испит( со назнака за оглас број 210/2010) или пријавата да ја пополнат и достават електронски, преку интернет страницата на Агенцијата за државни службеници http://prijava.ads.gov.mkРокот за доставување на пријавите изнесува (5) ден(а)

36

36

ОгЛАСНАТАБЛА

Научниот совет на УКИМ Земјоделски институт – СкопјеСкопјеДневник 13.12.2010Научниот совет на УКИМ Земјоделски институт – Скопје распишува конкурс за избор во сите наставно-научни звања на еден наставник од областа на лозарството.Деталните информации се наведени во огласот објавен во Дневник на 13.12.2010 кој трае 8 дена од објавувањето. Адреса за аплицирање: УКИМ Земјоделски институт - Скопје, Бул.„Александар Македонски“ - бб.

ЕУРОАЛБА ДООЕЛСкопјеДневник 11.12.2010

ЕУРОАЛБА ДООЕЛ има потреба од: референт-комерцијалист (5); Продавачка (10); Магационер/Дистрибутер (2) и Сметководител (1). деталните информации се наведени во огласот објавен во Дневник на 11.12.2010год.Адреса за аплицирање: euroalba@gmail.com; euroja@t-home.mk

Педагошкиот факултет „Св.Климент Охридски“ во Скопје,Дневник 13.12.2010

Педагошкиот факултет „Св.Климент Охридски“ во Скопје при УКИМ, распишува конкурс за избор во сите наставно-научни звања, на еден извршител: За групите Одделенска настава и Предучилишно воспитание, на албански наставен јазик. деталните информации се наведени во огласот објавен во Дневник на 13.12.2010 кој трае 8 дена од објавувањето.

КАМ дооелГевгелија19.12.2010

КАМ дооел има потреба од Раководител на Маркет за Маркет во Гевгелија. Деталните информации се наведени во огласот објавен во Дневник на 11.12.2010 кој трае до 19.12.2010год.

Бизнис Академијата Смилевски – БАС СкопјеДневник 13.12.2010

Бизнис Академијата Смилевски - БАС, распишува конкурс за избор на наставници на БАС во дополнителен работен однос. Деталните информации се наведени во огласот објавен во Дневник на 13.12.2010 кој трае до 23.12.2010год. Адреса за аплицирање: cvetko_detra@yahoo.comКонтакт тел: 02/ 2455 - 754.

ОУ „Љубен Лапе“ СкопјеСкопјеВечер 13.12.2010

ОУ „Љубен Лапе“ Скопје, објавува оглас за потреба од еден (1) наставник по етика со 4 наставни часа.деталните информации се наведени во огласот објавен во Вечер на 13.12.2010 кој трае 5 дена од објавувањето.

37

37

ОгЛ

АСНА

ТАБ

ЛА

37

ОгЛ

АСНА

ТАБ

ЛА

ИНТЕРШИК ПрофесионалСкопјеДневник 11.12.2010

ИНТЕРШИК Професионал има потреба од Комерцијалисти - 2 извршители.Деталните информации се наведени во огласот објавен во Дневник на 11.12.2010 кој трае до 17.12.2010год.

Деканот на Екононмскиот факултет-СкопјеУтрински Весник 14.12.2010

Деканот на Екононмскиот факултет-Скопје распишува:конкурс за избор на еден асистент по економски науки за група предмети од областа на финансиите.Пријави со комплетната документација се поднесуваат во рок од 8 дена од денот на објавувањето на Конкурсот во Архивата на Економскиот факултет Скопје, Бул.„Крсте Мисирков“ бб Скопје.

ГОФИ СА СкопјеСкопјеДневник 11.12.2010

ГОФИ СА Скопје распишува конкурс за вработување на Оперативен директор во ЗУПЛ Негорски бањи АД, с.Негорци, Гевгелија.деталните информации се наведени во огласот објавен во Дневник на 11.12.2010 кој трае до 20.12.2010год.

ФОН Универзитет во СкопјеСкопје14.12.2010

ФОН Универзитет во Скопје го објавува следниот оглас за прием на 3(три) работници на следното работно место:-3(три) келнериКандидатите треба да достават пријава со потребната документација лично или по пошта на следната адреса:бул.Војводина бб Скопје.Конкурсот трае 5(пет) дена од денот на објавувањето.

Принце Ентерпрајс ДООЕЛСкопјеДневник 14.12.2010

Принце Ентерпрајс ДООЕЛ-Скопје има потреба од:1.Раководител на ресторан 2.Техничко деловна секретарка3.Шеф на нарачки и контрола на храна и смрзната храна4.КасиеркиСите заинтересирани кандидати задолжително да назначат за која позиција конкурираат и своето ЦВ да го достават на info@prince.com.mk

Технички Факултет-БитолаБитолаВест 14.12.2010

Технички Факултет-Битола објавува конкурс за избор во наставно-научни звања и соработничко звање за избор на повеќе наставници.Пријавите се поднесуваат преку пошта на адреса:Технички факултет-Битола, ул.„Иво Лола Рибар“ бб, или во архивата на Технички Факултет- Битола во рок од 8 дена од денот на објавувањето.

38

38

ОгЛАСНАТАБЛА

Швајцарската Канцеларија за соработка (СЦО)Скопје15.12.2010 Дневник

Швајцарската Канцеларија за соработка (СЦО) ја објавува следната позиција:Сметководител/финансиски асистентВе молиме пратете ја вашата апликација со „назнака“ сметководител на:Швајцарска Амбасада Швајцарска канцеларија за соработка, МакедонијаМаксим Горки 19,1000 СкопјеДата на затварање:31 Декември 2010

НУ Драмски Театар СкопјеВечер 16.12.2010

НУ Драмски Театар објавува јавен оглас за прием на едно лице на неопределено време1.Едно (1) лице на работно време соработник за маркетинг-со завршено високо образование Огласот трае 5 работни дена од денот на објавување во дневниот печат.Пријавите со потребните документи да се достават до архивата на Театарот или на адреса:НУ ДРАМСКИ ТЕАТАР-СКОПЈЕ, ул.„Шекспирска“ бр.15, 1000 Скопје.

Основното училиште „Ѓорѓија Пулевски“ СкопјеСкопјеВечер 15.12.2010

Основното училиште „Ѓорѓија Пулевски“ Скопје објавува оглас за потреба од еден извршител на определено време до 31.08.2011.Огласот ќе трае пет(5) дена од денот на објавувањето.Пријавите со потребните документи се доставуваат на адреса:Бул.„АВНОЈ“ бб.Скопје.ОУ „Зини Хани“ ВелештаВелешта

Плуском СкопјеВреме 16.12.2010

Плуском Скопје има потреба од:-1 администратор за 5 часа неделно со ВСС за определено време од 6 месеци и со работно искуство.Огласот трае 5 дена, Кандидатите своите документи да ги достават на адреса ул.Перо Наков бр.60 Скопје.

Пицерија Амати во Веро ЦентарСкопјеДневник 16.12.2010

Пицерија Амати во Веро Центар има потреба од пица мајстори со искуство.Дневница 800 ден.Јавување секој работен ден од 15 до 18 часот на тел:3225-890

ОУ „Асдрени“ с.ГлоѓиВест 16.12.2010

ОУ „Асдрени“ с.Глоѓи се одлучи да распише:Конкурс за именување на работодавен орган (директор) на училиштетоКомплетните документи да се доставуваат до адреса ОУ „Асдрени“ с.Глоѓи-Теарце.Конкурсот трае 8 работни дена од денот на објавувањето.

39

39

ОгЛ

АСНА

ТАБ

ЛА

за работно ангажирање на

објавува

во соработка со

ОГЛАС

АКВА КОКИНО,Компанија од Куманово - производство и дистрибуцијана газирана и негазирана вода, за потребите во Скопје

ДИСТРИБУТЕРИ со Ц категорија

Напомена:* Кандидатите кои ќе влезат во потесниот круг од селекцијата, односно, ги исполнуваат сите наведени критериуми, ќе бидат контактирани.!

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

ОГЛАСОТ ТРАЕ 7 ДЕНА ОД ОБЈАВУВАЊЕТО.

Бараме млади, амбициозни но одговорни личности кои завршиленајмалку Средно образование, имаат претходно работно искуство

во дистрибуција или комерција се активни возачи со возачкадозвола Ц-категорија, поседуваат продажни вештини и

предизвик им е работата на терен.Иднината на компанијата претставува секојдневно спроведување

на мисијата, со цел постигнување на визијата,преку остварување на зацртаните планови, амбициозноста,

желбата и мотивираноста нa вработените како и задоволствотона коминтентите, купувачите и потрошувачите.

Доколку и Вие сакате да станете дел од оваа компанија и ваквиотработен ангажман е предизвик за Вас, ВЕДНАШ испратетеВаша Професионална биографија на следната маил адреса:

marijaj@vrabotuvanje.com.mk

со ЗАДОЛЖИТЕЛНА назнака „за оглас за Дистрибутер“.

За дополнителни информации јавете се на телефон: 02 32 30 091/ 02 32 96 446

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

за вработување на

(1 ПОЗИЦИЈА)

објавува

за потребите на својот клиентABC - Brother

Auto Moto Centar – DFM/LIFAN

ОГЛАС

СЕРВИСЕР на возила

Вашата Професионална Биографија доставете ја на e-mail: brothermk@brothermk.com.mk со назнака на апликацијата “за оглас за Сервисер на возила“.

Работни задачи и одговорности:

Миниму средно образование - механичарПожелно претходно работно искуство на сродна позицијаОсновно познавање на англиски јазик Основно познавање на работа со компјутер (MS Office, Internet)Активен возач – Б категоријаТимски работник

ОгЛАСНАТАБЛА

41

ОгЛ

АСНА

ТАБ

ЛА

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

за вработување на

(1 ПОЗИЦИЈА)

објавува

за потребите на својот клиент КОМПАНИЈА ОД СКОПЈЕ КОЈА СЕ ЗАНИМАВА СО

ПРОДАЖБА НА МАТЕРИЈАЛИ, ОПРЕМА И АЛАТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЦИ

ОГЛАС

ПРОДАВАЧ во салон

Вашата Професионална Биографија доставете ја на е-маил: slavicat@vrabotuvanje.com.mk, со назнака на апликацијата “за оглас за Продавач во салон”.

Напомена:* САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Кандидатите кои не ги исполнуваат сите наведени услови, нема да бидат вклучени во селекцијата!* Апликациите без назнака нема да бидат разгледани! !

Работни задачи и одговорности:

Минимум Средно образованиеПретходно работно искуство во продажба Добро познавање на Англиски јазик и работа со компјутериОдлични комуникациски, организациски, презентерски и убедителни способностиПретставителна личност со позитивен став

42

42

ОгЛАСНАТАБЛА

• Застапникот за осигурување бара и придобива нови клиенти • Застапникот е личност која врши продажба на разни видови животно осигурување на

клиентите • Го одржува односот помеѓу Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје и неговите клиенти • Еднаш осигуран клиент влегува во лично портфолио и носи континуирана заработка • Застапникот е личност од која се бара теренско организирање на работата • Застапникот за осигурување самостојно располага со своето работно време и не е

просторно ограничен во канцеларија туку својата работа во главно ја извршува на терен • Застапникот му пружа помош на осигуреникот при остварување на неговите права од

осигурување и води грижа за наплатата на премијата • Работата на застапникот во осигурување се провизионира, платата зависи од вложениот

труд и не постои горна граница на заработка

ОВОЗМОЖУВАМЕ:

• Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје на застапникот му овозможува постојана подршка и едукација како од осигурителните теми така и за темите кои се однесуваат на развој на продажните вештини

• Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје на застапниците им овозможува професионално напредување во структурата на организацијата низ 7 кариерни позиции

• Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје дополнително ги стимулира најуспешните застапници преку награден програм

Сите Вие кои сте продажно ориентирани, динамични и организирани, јавете ни се!

Придружете се на нашиот продажен тим, станете дел од Кроациа Осигурување – Живот АД Скопје!

Вашите податоци испратете ги на e-mail: katerinam@vrabotuvanje.com.mk

www.cro.mk www.crosig.hr

ДОЗНАЈТЕ ПОВЕЌЕ ЗА РАБОТАТА како ЗАСТАПНИК ВО КРОАЦИА ОСИГУРУВАЊЕ – ЖИВОТ АД СКОПЈЕ

43

43

ОгЛ

АСНА

ТАБ

ЛА

ОГЛАС ЗА ВРАБОТУВАЊЕ Рок на важност: 01.01.2011

Synapse има потреба од PHP Програмер за вработување на полно работно време: Кандидатот е потребно да има: - Одлично познавање на PHP - Напредно познавање на HTML/XHTML - Oсновно познавање на CSS - Oсновно познавање JavaScript / Ajax

Како предности се земаат познавања од: - Flаsh и Action Script - jQuery, JavaScript Опис на работните задачи: - дизајн и развој на најразлични видови веб апликации ( XHTML/CSS, PHP, JavaScript, MySQL ) - имплементација на напредни Content Management системи и е-Commerce решенија - осмислување на нови креативни решенија за веб медиуми - ажурирање и оптимизација на постоечките кодови и функционалности - тестирање, имплементација, подготовка на проектна документација Локација: Скопје Сите заинтересирани кандидати потребно е да испратат CV на: contact@synapse.com.mk Со Почит, -- Филип Арсов Синапс Групација www.synapse.com.mk

44

44

ОгЛАСНАТАБЛА

Вашето CV испратете го на маил remonr@vrabotuvanje.com.mk со задолжителна назнака „за оглас за Надворешен Соработник за Дајнерс“ и ние ќе ве контактираме.

за ангажирање на

Поканети се сите кои имаат предиспозиции за работа со луѓе, во продажба, поседуваат високо истакнати презентерски вештини и се спремни да одговорат на следниве критериуми и квалификации:

ПОБРЗАЈТЕ, доколку сакате да чекорите на патот кон успехот заедно со нас, и Вашата амбиција е да работите за компанија со одлично поставена организација, квалитетни развојни планови, добра стратегија на работење и стручни кадри во кои секогаш е загарантиран напредок и ефикасност...

објавува

за потребите на својот клиент

НАДВОРЕШНИ СОРАБОТНИЦИ

ОГЛАС

Минимум Средно образованиеСолидно познавање на англиски јазикАктивна возачка дозвола Б категоријаОриентираност кон купувачиИзнаоѓање на членовиРазвивање, нудење и продажба на бренд продукти – кредитни картичкиПрезентација на терен, склучување на договори за соработкаИстражување на пазарот

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

45

45

ОгЛ

АСНА

ТАБ

ЛАВашата Професионална Биографија доставете ја на е-маил: remonr@vrabotuvanje.com.mk, со назнака на апликацијата “за оглас за Комерцијалист”.

за вработување на

објавува

за потребите на својот клиент

КОМПАНИЈА ОД СКОПЈЕ КОЈА СЕ ЗАНИМАВА СО ПРОДАЖБА НА МАТЕРИЈАЛИ, ОПРЕМА И

АЛАТИ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЦИ

КОМЕРЦИЈАЛИСТ

ОГЛАС

Напомена:* САМО апликациите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат контактирани. * Кандидатите кои не ги исполнуваат сите наведени услови, нема да бидат вклучени во селекцијата!* Апликациите без назнака нема да бидат разгледани! !

Потребни квалификации:

Минимум Средно образование, предност високо образование Претходно работно искуство во комерција и продажба на теренОдлично познавање на Англиски јазик и работа со компјутериАктивен возачОдлични аналитички, комуникациски, организациски, преговарачки и убедителни способностиОриентираност кон клиенти и деловни успеси и способност за самостојност при одлучувањеПознавање на регионот

ЛИЦЕНЦИРАНА АГЕНЦИЈА ЗА ПОСРЕДУВАЊЕ ПРИ ВРАБОТУВАЊЕ

46

46

ОгЛАСНАТАБЛА

Avon Cosmetics is the world’s largest direct seller. Avon markets to women in more than 100 countries through over five million independent Avon Sales Representatives. Avon’s product line includes beauty products, fashion jewellery and apparel, and well-recognized brand names. The company is also an inspirer of humanity causes. The brightest of all is the Breast Cancer Foundation. For its operation in Macedonia, Avon is looking for an ambitious person to join our team as

Sales Trainer If you are positive, dynamic, motivated and responsible professional, interested in the above place of work and if you meet the following requirements:

• University-degree • Oriented to achieve targets • Excellent presentation, organization and communication skills • Disciplined and resistant to stress • Valid driving license • Good knowledge of English and previous experience in sales and/or training is an advantage

• Participate in Training and coaching actions and in the planning process with Training Manager • Prepare, organize and implement trainings on Country level • Analyze training results, define the needs of additional trainings • Act as a role model / a leader who inspires the others • Develop training strategy in her/his division in order to develop the business • Act as support for Zone Sales Managers in sales meetings, conferences, Open Days and Road Shows

• Interesting job opportunity • Competitive compensation based on results • International dynamic environment • Additional benefits

Are you interested to build a career in an international environment leader? If you are prepared for a challenge, send your CV with a letter of interest to magdalena.velova@avon.com

latest by 23 December 2010.

АВОН Козметикс објавува оглас за Тренер за продажба. Доколку сте заинтересирани да прифатите ваков предизвик, испратете го вашето CV со мотивационо писмо на адреса: magdalena.velova@avon.com најдоцна до 23 Декември 2010.

Avon Cosmetics Macedonia d.o.o., 1000 Skopje, ul. Kukushka br. 8

Responsibilities

We offer you:

Requirements

47

47

ОгЛ

АСНА

ТАБ

ЛА

www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mkwww.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk www.vrabotuvanje.com.mk

www.vrabotuvanje.com.mk© 2010 вработувањеneWs all Rights Reserved

WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK