Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Lisa
Võru Linnavalitsuse
27.01.2010
määrusele nr 2
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava
aastani 2020
Võru 2009
Sisukord
Sissejuhatus ................................................................................................................................ 3 1. Üldandmed ............................................................................................................................. 4
1.1. Lasteaia lühikirjeldus ja eripära ........................................................................................... 4 1.2. Missioon, visioon, moto ...................................................................................................... 5 1.3. Lasteaia põhiväärtused ........................................................................................................ 5 1.4. Lasteaia prioriteedid (siht 2012): ......................................................................................... 6 2. Lähtepositsioon ....................................................................................................................... 7
2.1. Lapsed .................................................................................................................................. 7 2.2. Juhtimine ............................................................................................................................. 8 2.3. Personal ............................................................................................................................... 9 2.4. Laste kasvukeskkond ......................................................................................................... 11 2.5. Õppe- ja kasvatustöö ......................................................................................................... 12
2.6. Koostöö huvigruppidega ................................................................................................... 13
2.7. Finantsressursid ................................................................................................................. 15
3. Arendustegevuste analüüs 2006-2009 arengukava põhjal.................................................... 17 3.1. Eestvedamine ja juhtimine ................................................................................................ 17 3.3. Koostöö huvigruppidega ................................................................................................... 19 3.4. Õppe- ja kasvatusprotsess .................................................................................................. 20
3.5. Ressursside juhtimine ........................................................................................................ 21 4. Tegevuskava 2017-2020 ....................................................................................................... 23
4.1. Eestvedamine ja juhtimine ................................................................................................ 23 4.1.2. Eesmärk: Lasteaia psühhosotsiaalne keskkond on positiivne ja laste arengut toetav .... 23 4.2. Personalijuhtimine ............................................................................................................. 24
4.3. Õppe- ja kasvatusprotsess .................................................................................................. 25 4.4. Koostöö huvigruppidega ................................................................................................... 26
4.5. Ressursside juhtimine ........................................................................................................ 28
5. Arengukava uuendamise kord ............................................................................................. 31
Sissejuhatus
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava on dokument, mis määrab kindlaks lasteaia
arendustegevuse põhisuunad ja valdkonnad, kujundab strateegia ja tegevuskava ning
arengukava uuendamise korra.
Arengukavast lähtuvalt koostatakse aasta tegevuskavad. Arengukava olemasolu loob lasteaia
töötajatele kindlustunde, tagab juhtimise järjepidevuse.
Arengukava arendustegevusse on kaasatud järgmised huvigrupid: hoolekogu, personal, lapse-
vanemad.
Lasteaia arengukava aastani 2020 lähtub eelneva arengukava 2006-2009 analüüsist,
sisehindamise aruandest, sisehindamise nõuniku tagasiside aruandest, lasteaia põhimäärusest,
Võrumaa lasteaedade kasvukeskkonna kaasajastamise arengukavast 2009-2013, Võru linna
arengukavast.
1. Üldandmed
Aadress Vabaduse 15a Võru 65 609
Registrikood 75020084
Telefon 782 8560
e-post, veebileht [email protected], www.pakapikk.ee
Koolitusluba 1577HM (väljastatud 13. juuni 2001)
Omandivorm Võru linna munitsipaalasutus
1.1. Lasteaia lühikirjeldus ja eripära
Võru Lasteaed Päkapikk (edaspidi: lasteaed) tegutseb alates 1970. aastast ja on projekteeritud
12-rühmalisena. Alates 1. augustist 2008. aastast on lasteaias kümme rühma, neist kolm
sõimerühma ja üks liitrühm. Igas rühmas töötab kaks täiskohaga õpetajat ja üks õpetaja abi.
Lastega tegelevad veel muusika- ja liikumisõpetaja ning logopeed. Laste tervist jälgib ja
toetab tervishoiutöötaja.
Lasteaed kuulub Tervist Edendavate Lasteaedade võrgustikku ja lähtub oma tegevuses kvali-
teetse terviseedenduse põhimõtetest, milleks on:
koostöö arendamine ja tugevdamine erinevatel tasanditel laste ja lasteaia personali
tervise nimel,
lapse arengule ja tervisele soodsate tingimuste loomine,
lapse arendamine ja tervisliku eluviisi kujundamine.
Lasteaed asub Võru kesklinnas, mis loob võimalused teha tihedat koostööd Võrumaa
Muuseumiga, Dr Fr. R. Kreutzwaldi Memoriaalmuuseumiga, Võru Järve Kooliga, Võru linna
lasteaedadega, Võru Kesklinna Gümnaasiumiga, Võrumaa Keskraamatukoguga, Võru
Linnagaleriiga, Võru Kultuurimajaga Kannel ja korraldada õppekäike teistesse linna
asutustesse, parkidesse, promenaadile, Tamula matkarajale.
Lasteaed teeb koostööd programmiga Euroopa Noored. Viie aasta jooksul on lasteaias
töötanud 15 vabatahtlikku noort seitsmest Euroopa riigist.
Lasteaias toimub aktiivne huviringide tegevus: inglise keel, džuudo, tants, puutöö, jalgpall,
rahvatants.
Lasteaial on oma rahvatantsurühm ja pikaajalised rahvakultuuril põhinevad traditsioonid.
Traditsiooniks on kujunenud kabeturniir, sportlik sõpruskohtumine Okasroosikese lasteaiaga
ja teised terviseüritused, vanemate rühmade laste sõnalis-muusikalised etendused, lasteaia
sünnipäeva tähistamine, emadepäeva, isadepäeva, emakeelepäeva tähistamine. Lasteaia ja
mailto:[email protected]://www.pakapikk.ee/
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
5
lastevanemate koostööna viiakse läbi heategevuslikud suurüritused: Mängumaa, päkapikkude
jõulumüük Võru linna jõululaadal.
Lasteaed on alati osalenud Võrumaa Laulu- ja tantsupeol, Võrumaa laste folklooripäeval,
Võru Folkloorifestivalil, maakonna lasteaedade ühisüritusel „Tantsutrall” ja kevadisel
spordipäeval.
1.2. Missioon, visioon, moto
Missioon
Toetada perekonda elurõõmsa lapse kasvatamisel.
Missioon kätkeb endas eesmärki:
luua koostöös lasteaia personali ja lastevanematega turvaline ja arendav kasvukeskkond, kus
väärtustatakse iga lapse individuaalsust, toetatakse lapse arengut tema vajadustest, võimetest
ja huvidest lähtuvalt, toetatakse laste tervist, kujundatakse tervislikku eluviisi.
Visioon (siht 2020)
Võru Lasteaed Päkapikk - laste ja personali tervist ning arengut toetav kaasaegne
keskkond, kuhu lapsed, lapsevanemad ja töötajad tulevad rõõmuga - linna au ja uhkus.
Moto
Iga päev lapse elus peab algama rõõmuga ja lõppema rahuga.
1.3. Lasteaia põhiväärtused
Lasteaia põhiväärtused on aluseks sellele, kuidas me oma tööd teeme. Nad kujundavad meie
eelistusi, hoiakuid ja hinnanguid töö tegemisel, otsustamisel ja töötulemuste hindamisel.
Meie väärtused:
Avatus, ausus, usaldus, rõõmsameelsus, tervislikkus, loovus, koostöö, professionaalsus,
areng.
Avatus, ausus, usaldus - me suhtleme lastega, lastevanematega ja kolleegidega avatult ja
ausalt, taktitundeliselt ja õiglaselt. Oleme vabad negatiivsetest hoiakutest ja valmis vastu
võtma uusi ideid ja koostööpakkumisi. Meie suhted tuginevad usaldusel ja austusel.
Rõõmsameelsus, tervislikkus – väärtustame tervislikku eluviisi, oleme eeskujuks lastele.
Meie hoiakud ja kasvatusmeetodid toetavad laste positiivset minapilti.
Professionaalsus, areng – meil on soov õppida ise, jagada õpitut teistele, vahetada kogemusi
ja teadmisi. Me analüüsime oma tööd, seame arengueesmärke ja teostame neid.
Me innustame lapsi läbi mängu ja aktiivse tegevuse õppima ja huvituma õppimisest.
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
6
Loovus – me toetame lapse loovust uskudes lapsesse, välistades üleoleva positsiooni,
mõeldes lapsega kaasa, hoides alal optimismi ja püüdes igast olukorrast leida midagi
väärtuslikku, toetades last segaduse või ebakindluse korral.
Innustame üksteist loovalt lahendama erinevaid ülesandeid, genereerima ideid.
Koostöö – teeme koostööd igal tasandil, kus see toetab meie eesmärkide täimist. Pakume
lastele võimalusi kootööks ja eduelamuseks.
Järjepidevus - hoiame lasteaia traditsioone, Eesti rahvuskultuuri ning kodukoha elu- ja
looduskeskkonda.
Kasvatuse kuldreeglid:
kõik, mida ütled või teed, olgu tõde;
kõik, mida ütled või teed, olgu tehtud korralikult, hingesoojusega;
ole avatud kõige maailmas toimuva suhtes, aktiivne suhe maailma on aluseks
loomingulisusele kasvatuses ja õpetuses;
püüa last näha, tunnetada kui tervikut, kelle keha, hinge ja vaimu siduvaid niite tuleb käsitleda
oskuslikult ja kahjustamata.
Enesekasvatus ja enesearendus – need on õpetaja tegevuse edu pandiks.
1.4. Lasteaia prioriteedid (siht 2012):
1.4.1. Lapse tervis ja areng
Arendada lapsest lähtuvat ja tervislikku kasvukeskkonda
Edendada õuesõpet
Välja töötada väärtuskasvatuse programm
Jälgida ja analüüsida laste arengut
Uurida laste rahulolu
1.4.2. Meeskonnatöö
Järgida lasteaia ühisväärtusi
Toetada personali tervist, professionaalsust ja töömotivatsiooni
Toetada meeskonna ühtsustunnet igal tasandil
1.4.3. Koostöö huvigruppidega
Perede kaasamine
Koostöö kooliga
Koostöö kogukonnaga
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
7
Koostöö rahvusvahelisel tasemel (Comenius, programm Euroopa Noored)
2. Lähtepositsioon
2.1. Lapsed
Lasteaeda võetakse vastu lapsi alates 1,5 eluaastast. Lasteaias on kolm sõimerühma, rühmad
nooremale (3-5 a), keskmisele (5-6 a) ja vanemale (6-7 a) vanuseastmele ja üks liitrühm.
Keskmine laste arv rühmas on 20. Kolm last käib lasteaias osaajaliselt. Laste tegelik
kohalkäimine sõimerühmas oli 2008/2009. õa 54,3 %, aiarühmades 66,4 %. Aastaks 2010 on
lasteaiakoha saamiseks laekunud 52 avaldust, 2011. aastaks on koha saamiseks esitatud 14
avaldust.
Tabel 1. Laste arv
Laste arv
(septembri
seisuga)
õa Kokku Sõim Noorem
rühm
Keskmine
rühm
Vanem
rühm
Liitrühm
2009/10 207 51 67 24 44 21
2008/09 202 49 64 44 23 22
2007/08 189 35 66 24 43 21
Keskmine laste arv rühmas
2009/10. õa 2008/09. õa 2007/08. õa
20 20 21
Laste arv,
kelle
kodune
keel ei ole
eesti keel
seisuga Kokku Sõim aed Liitrühm
31.11.09 3 - 3 - - -
31.12.08 2 - 2 - - -
31.12.07 8 3 2 - - 3
Tabel 2. Laste arv ja vanus rühmade kaupa
Rühma nimetus Laste vanus Laste arv Poisse Tüdrukuid
Pesamuna (10. rühm) 1,5-2 a 17(sh 1 osaajaline) 8 9
Päka (2. rühm) 2-3 a 16 9 7
Hellik (1. rühm) 2-3 a 18 (sh 2 osaajalist) 10 8
Õnneseen (12. rühm) 3-4 a 24 12 12
Ninatark (4. rühm) 4-5 a 22 6 16
Hampel (6. rühm) 4-5 a 21 8 13
Unistaja (9. rühm) 5-6 a 24 8 16
Nöpsik (3. rühm) 6-7 a 22 9 13
Himpel (7. rühm) 6-7 a 22 12 10
Dilidon (5. rühm) 3-7 a 21 12 9
Kokku 207 94 113
2.2. Juhtimine
Töötajad kaasatakse planeerimis- ja parendamisprotsessidesse erinevate arendusmeeskondade
töökoosolekute, pedagoogilise nõukogu koosolekute, infokoosolekute, pedagoogide
metoodikapäevade läbiviimise kaudu. Pedagoogilise nõukogu koosolekud toimuvad kord
kvartalis, metoodikapäevad üldjuhul kord kuus, infokoosolekud toimuvad vastavalt
vajadusele. Infot jagatakse postiloendite kaudu (pedagoogide postiloend, hoolekogu
postiloend).
Moodustatud on erinevad töörühmad: sisehindamise töörühm, tervisemeeskond, õppekava
arendamiseks ja rakendamiseks õuesõppe ja koduloo töörühm. Kogu pedagoogiline personal
ja kõik õpetaja abid on kaasatud töörühmadesse.
Joonis 1. Lasteaed Päkapikk juhtimisstruktuur
2.3. Personal
Lasteaias töötab 25 pedagoogi, neist 92 % omab nõutavat kvalifikatsiooni. Lasteaias on kaks
vanempedagoogi, kes on läbinud mentorikoolituse ja on mentoriteks noorempedagoogidele
(2008/2009. õa töötab lasteaias kaks noorempedagoogi).
Enamus pedagoogidest on osalenud nõutaval määral erialases täiendõppes. 17 õpetajat on
omandanud Hea Alguse koolituskeskuses lapsekeskse metoodika põhialused.
Eesti Lasteaednike Liitu kuulub kuus pedagoogi.
2006/2007. õa toimus sisekoolitus kogu personalile: „Lasteaiaõpetaja suhtlusoskused laste,
lastevanemate ja kolleegidega”. 2007/2008. õa mahukamad koolitused olid suunatud lapse
arengu toetamiseks. 2008/2009. õa osaleti Tervise Arengu Instituudi korraldatud tervise
arengule suunatud koolitustel ning pedagoogidele toimus sisekoolitus „Mänguline õppe- ja
kasvatusprotsess lasteaias” ja seminar „Õpetajalt õpetajale”.
Pedagoogiline
nõukogu
Hoolekogu
Juhataja
Juhataja asetäitja
majanduse alal
Juhataja asetäitja
õppe- ja
kasvatustöö alal
Tervishoiutöötaja Infojuht Arvestaja
-asjaajaja
Tehniline
personal
Õpetaja abid Õpetajad Logopeed
Liikumisõpetaja
Muusikaõpetaja
----------------------------------------------------------------------------
Kunstnik
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
10
Tabel 3. Pedagoogide arv, vanus, haridustase, ametijärk
Pedagoogide
arv
Sugu Vanus
Mees Naine Alla
30
30-45 46-60 Üle 60
2009/2010. õa - 25 4 8 12 1 2008/2009. õa - 25 4 7 12 2 2007/2008. õa - 23 1 12 7 3
Haridus
Haridustase Erialane Muu
pedagoogi-
line + 160 t
Muu +
320 t
Omandamisel
Akad. kraad
(bakalaureus,
magister,
doktor)
15
-
-
-
Keskeri 8 - 2 -
Kesk + 320 t - - -
Ametijärk
Pedagoog-
metoodik
Vanem-
pedagoog
Pedagoog Noorem-
pedagoog
Kvalifikatsioonita
-
2 21 2 -
Tabel 4. Ametikohtade arv
Töötaja Ametikoha suurus
Juhataja 1,0
Juhataja asetäitja õppe ja kasvatus alal 1,0
Juhataja asetäitja majanduse alal 1.0
Rühma pedagoogid 20,0
Muusikaõpetaja 1,25
Liikumisõpetaja 1,25
Logopeed 1,0
Tervishoiutöötaja 0,5
Õpetaja abi 10,0
Kokk 2,0
Peakokk 1,0
Infojuht 0,5
Arvestaja-asjaajaja 0.5
Laohoidja 0.5
Aednik-majahoidja 1,0
Remonditööline 1,0
Kunstnik 0,3
Koristaja 1,0
2.4. Laste kasvukeskkond
Üheksas rühmas on lastele kaks rühmaruumi (magamistuba, mänguruum). 2008. a avatud
sõimerühmas on üks rühmaruum. Rühmades on loodud lastele tegevuskeskused ja
mängunurgad, lastel on võimalik tegutseda väikestes rühmades, individuaalselt ja koos kogu
rühmaga. Remonti vajavad 2., 4., 6. ja 7. rühma mängu- ja magamisruumid, 5. rühma
magamisruum, toiduplokid kaheksas rühmas, üheksa rühma koridorid, trepikojad, metoodiline
kabinet, puhkeruum. Rühmades vajab uuendamist valgustus.
Keldrikorrusel asub võimlemismattidega ruum, kus vaadatakse videofilme, toimuvad
džuudoringid ja jalgpalli treeningud. Keldrikorrusel tehakse lastega ka puutööd.
Personali puhketoas asub väike raamatukogu, seal toimub kord nädalas inglise keele ring.
Lasteaial on avar saal, kus viiakse läbi muusikategevusi, liikumistegevusi, huviringitegevusi,
pidusid, teatrietendusi jt üritusi. Liikumistegevuste läbiviimiseks on olemas erinevaid
üldmotoorikat arendavaid vahendeid. Rajamist vajab kaasaegne spordiväljak.
Muusikategevusteks ja pidudeks on olemas rütmipillid, kostüümide kollektsioon, helitehnika.
Vanema rühma lapsed käivad kord kuus ujumas Väimela Tervisekeskuses (ujumise ja
bussisõidu eest tasuvad lapsevanemad).
Õueala: on avar, pakub varju ja võimaldab palju liikuda. Igal rühmal on oma liivakast. Puudu
on kaasaegsetest aktiivsuskeskustest, varjualustest ja õuesõppe võimalustest. I sõimerühmal
puudub eraldi mänguväljak (praegu koos 10. rühmaga).
MTÜ Päkapikk projektidest ja heategevusüritustest laekunud rahaga rekonstrueeriti kahe
liivakasti ääred, muretseti juurde kolm laua/toolide komplekti, remonditi kiik, lammutati 5. ja
7. rühma ning spordiväljaku amortiseerunud paviljonid. Vanemate abiga tehti 9. rühma
õuealale laua-toolide komplekt, rekonstrueeriti kõnniteid.
Pedagoogide kasutuses on raamatukogu ja metoodiline kabinet. Lasteaia raamatukogu
sisaldab lastekirjandust ja metoodilist kirjandust õpetajatele. Raamatukogu vajab
süstematiseerimist ja kataloogi koostamist. Metoodilise kabineti vahendid on
süstematiseeritud, kuid vajavad kaasajastamist ja kataloogi koostamist.
Tabel 5. Kasvukeskkonna andmed
2009/2010. õa 2008/2009. õa 2007/2008. õa
Rühmaruumis ruutmeetreid
lapse kohta
4,33 4,33 4,33
Maa-ala (mänguväljaku)
ruutmeetreid ühe lapse kohta
13,7 13,7 13,7
Saali olemasolu ja suurus
(m²)
120 66,7
Ujula
Mittekorras basseiniruumid (toimub puutöö)
Peretuba
Arenguvestluste läbiviimiseks on võimalus kasutada
personali puhketuba
Arvutid
2009/2010. õa 2008/2009. õa 2007/2008. õa
Arvutite olemasolu (arv)
15 14 14
Pedagooge ühe arvuti kohta
2 2 2
Laste arv ühe arvuti kohta
25 25 25
Interneti-ühenduse olemasolu
püsiühendus
2.5. Õppe- ja kasvatustöö
Lasteaia õppekava uuendati 2009. a septembriks. Õppekavasse on lisatud lapsest lähtuv
õpikäsitlus, uuendatud on õppe- ja kasvatustöö valdkondade sisu ja korraldust, lapse arengu
hindamise põhimõtteid, erivajadusega lapse toetamise põhimõtteid ja korraldust.
Õppe- ja kasvatustöö rühmades toimub temaatilise aastakava, aasta tegevuskava ja nädalakava
alusel. Lapsevanemad osalevad tegevuskava koostamisel, saavad tutvuda nädalakavaga.
Lapsed osalevad nädalaplaani koostamisel (mida tahavad teada?), õpetajad teevad nädala
kokkuvõtteid lastest lähtuvalt (mida lapsed teadsid?, mida teada said?). Liikumis- ja
muusikategevused on integreeritud rühma tegevustega temaatilise aastakava kaudu, kus
kajastatakse iga kuu üldteema, üritused, peod, näitused, temaatilised nädalad.
Hea Alguse metoodikat rakendatakse 2. ja 3. rühmas. Teised rühmad viivad läbi laste
hommikuringi ja üldõpetusel põhinevat õppe- ja kasvatustööd väiksemates rühmades ja kogu
rühmaga. Laste õpetamine ja õppimine toimub lapsest lähtuvalt. Õppimist suunavateks
teguriteks on lapse enda aktiivsus, tegusus, elamuslikkus ja mäng. Oluliseks märksõnaks
lapsest lähtuvas õppes on õpetamine läbi positiivse eduelamuse. Tähtis on erinevate meelte
rakendamine ja lapse usaldamine õppijana. Õpetaja roll on mänguliseks tegevuseks soodsate
tingimuste loomine, mis omakorda eeldab põhjalikku töö kavandamist ja läbimõtlemist, et
tegevus oleks lapsele aktiivselt mõtestatud ja laps saaks tegevuses osaleda partneri rollis.
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
13
Lasteaias viiakse läbi tervisekasvatust vastavate nädalateemade ja ürituste kaudu.
Nädalakavas seatakse tervisekasvatuse eesmärgid. Vanema rühma lastega käiakse üks kord
kuus ujumas.
Iga lapse personaalsed kasvumapid aitavad jälgida, analüüsida ja suunata laste arengut.
Järjepidevust aitab tagada asjaolu, et pärast üleminekut sõimerühmast aiarühma on üldjuhul
lastel samad õpetajad kuni koolini, mõned rühmad alustavad oma õpetajatega juba sõimeeast.
Igal aastal viiakse lastevanematega läbi arenguvestlused. Arenguvestluste eemärk on olnud
laste arengu tagasisidestamine, kodu ja lasteaia kasvatuspõhimõtete lähendamine ja
ühtlustamine.
Laste koolivalmidust hinnatakse sügisel koolivalmiduse intervjuuga ja kevadel joonistustesti
läbiviimisega. Tagasisidet laste koolivalmidusest on saadud õpetajatelt sügiseti toimuvatel
ümarlaudadel, rühmakoosolekutel. Maakondlik töörühm lasteaia- ja kooliõpetajatest on
töötanud välja tagasisideküsitluse laste koolivalmidusest, mille alusel saab hakata koguma
kirjalikku tagasisidet algklasside õpetajatelt laste edasijõudmise kohta koolis.
Logopeed teostab igal sügisel 3.-7. aastaste laste kõneuuringu. Logopeedilist abi saavad
lapsed alates 4. eluaastast üks või kaks korda nädalas. Rühma õpetajate sooviks on tihedam
koostöö logopeediga.
Muukeelse lapse toetamiseks lasteaias on projekti „Muukeelse lapse eesti keele õpe Võru
Lasteaias Päkapikk” raames läbinud neli pedagoogi vastava koolituse ning muretseti vajalik
metoodiline materjal.
Õppe- ja kasvatustööd toetab projekt „Koostöö Dr Fr. R. Kreutzwaldi
Memoriaalmuuseumiga”. Toimuvad igakuised muuseumitunnid, mille eesmärk on tekitada
huvi muuseumi vastu, anda eakohaseid teadmisi, väärtustada oma kodukohta ja kodulugu.
2.6. Koostöö huvigruppidega
Koostöö hoolekoguga on olnud järjepidev. Kokkuleppel lastevanematega on valitud
hoolekogu põhiliikmetele abiks igast rühmast üks tugiliige. Mitmes rühmas on olemas
vanematekogu, kes aitab organiseerida rühma üritusi. Hoolekogu kaasabil on toimunud
traditsiooniline suurüritus - heategevusüritus Mängumaa (7 aastat), osaletud Võru linna
jõululaadal. Saadud tuludest on ostetud spordi– ja õuevahendeid, renoveeritud õuepaviljone ja
kõnniteid, õmmeldud lastele esinemiskostüüme.
2009. a moodustati hoolekogu postiloend, mis aitab operatiivselt suhelda ja vajalike
dokumentidega eelnevalt tutvuda.
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
14
MTÜ Päkapikulaps asutati 2007. a MTÜ-sse kuuluvad lasteaia ja lastevanemate esindajad,
kelle ühiseks eesmärgiks on laste kasvukeskkonna kaasajastamine, personali arendamine,
koostöö edendamine. MTÜ kaudu on taotletud lisafinantse heategevusliku perepäeva
läbiviimiseks, laste õueala vahendite renoveerimiseks, lasteaiaõpetajate seminari
läbiviimiseks
Koostöö kooliga on olnud järjepidev. Igal sügisel kutsutakse vestlusringi järgmisel sügisel
kooliminejate laste vanemad, koolidest võimalusel nende laste tulevased klassijuhatajad või
kooli esindajad, et kuulata koolipoolseid ootusi tulevastele kooliuusikutele ja kooli poolt
planeeritud tegevusi lapse paremaks kooliga kohanemiseks.
Koostöö kooliga toimib ka tagasiside saamise osas laste edasijõudmisest koolis ja laste
koolivalmiduse kujunemisest. On toimunud selleteemalised õpetajate ümarlauad esimese
kooliveerandi lõpus. Maakonna tasemel töötas lasteaiaõpetajatest ja kooliõpetajatest koosnev
meeskond välja küsitluse „Tagasiside laste kooliks ettevalmistusest”.
Oleme kutsunud põhikooli ja gümnaasiumi õpilasi tutvuma lasteaiaõpetaja ametiga,
koolilapsed on esinenud erinevatel tähtpäevadel.
Koostöö Euroopa Liidu vabatahtliku teenistusega on toiminud viis aastat. Viimase kolme
aasta jooksul on lasteaias töötanud 15 vabatahtlikku noort viiest Euroopa riigist: Saksamaalt,
Prantsusmaalt, Bulgaariast, Hollandist, Taanist, Belgiast ja Hollandist. Vabatahtlikud on
osalenud rühmade kõikides tegevustes, organiseerinud üritusi lastele ja personalile,
valmistanud õppe- ja mänguvahendeid, aidanud jäädvustada lasteaia üritusi digitaalselt,
organiseerinud loenguid ja teabepäevi. Vabatahtlike osalemine on avardanud personali ja laste
maailmapilti erinevatest kultuuridest, arendanud suhtlemisoskust, tekitanud huvi keelte
õppimise vastu. Vabatahtlikud on lahkunud Eestist heade mälestustega ja mitmetega on
säilinud kontaktid, kirjavahetus ning mitmed noored on külastanud meid ka pärast
lepinguperioodi.
Lasteaed on koostööpartneriks teistele haridusasutustele, võttes vastu praktikante Tallinna
Ülikoolist, Tartu Tervishoiukõrgkoolist, Tartu Ülikoolist, Tallinna Õpetajate Seminarist.
Lasteaed teeb koostööd Mainori Kõrgkooli, Hea Alguse Koolituskeskusega, Lasteaednike
Liiduga, Dr Fr. R. Kreutzwaldi Memoriaalmuuseumiga, Tervist Edendavate Lasteaedadega
(edaspidi TEL).
2.7. Finantsressursid
Tabel 6. Finantsressursid (eesti kroonides)
Eelarve-
aasta
Palgafond Majandamiskulud Täienduskoolitus Õppevahendid
Linna-
eelarvest
Oma-
laekumine
Linna-
eelarvest
Oma-
laekumine Riik
Linna-
eelarvest
Oma-
laekumine
Linna-
eelarvest
Oma-
laekumine
2007
3 685 564
54 780
761 795
847 240 sh toitlustus
484 707
39 088
10 000
15 000
-
113 640
2008 4 793 312
80 660 904 988
941 229 sh toitlustus
474 955
35 690 - 20 000 - 114 799.
2009 5 013 044 1 101 770 710 476
978 036
sh toitlustus
460 000
49 859 - 7134 - 116 754
Lasteaiakoha arvestuslik maksumus lapse kohta aastas
2008/2009. õa 2007/2008. õa 2006/2007. õa
Sõimerühmas 29 770 27 948 24 050
Aiarühmas 22 900 21 504 18 500
Liitrühmas 27 480 - -
Lastevanemate poolt eelarves kaetava osa kogumaht lapse kohta
aasta keskmisena kuus
2009/2010. õa 2008/2009. õa 2007/2008. õa
Õppetasu 305 305 250
Pedagoogi ametijärguga õpetajate keskmine töötasu ühes kuus
2009 2008 2007
Kõrgharidusega 8051 8051 6390
Keskeri-
haridusega 6845 6845 5430
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
16
Tabel 7. MTÜ Päkapikulaps projektidest ja heategevusüritustest saadud tulu eesti kroonides
projektid heategevusüritused
2007. a 26 600
9379
2008. a 24 055 – Kohaliku
Omaalgatuse Programm
38 522
10 000
2009. a 15 000 - KOP
20 000 – Hasartmängumaksu
nõukogu
1800 – Eesti Kultuurkapitali
Võrumaa ekspertgrupp
23 700
60 855 108 201
3. Arendustegevuste analüüs 2006-2009 arengukava põhjal
3.1. Eestvedamine ja juhtimine
Kokkuvõte kavandatud tegevustest Parendamist vajavad aspektid
Arengukavas puudusid selle
valdkonna eesmärgistatud tegevused.
Uuendatud missioon ja visioon, määratletud
organisatsiooni väärtused.
Loodud arendusmeeskonnad.
Regulaarselt viidud läbi tagasisideküsitlusi
personalile, lastevanematele.
Teostatud sisekontrolli, enesehindamist (õpetaja
töö analüüs, hinnang ürituste läbiviimisele,
hindamine tervise valdkonnas).
Tegevuskavad koostatud igaks aastaks.
Tugevused:
Juht tagab töö tulemuslikkuse oma asutuses ja
materiaalse arengu.
Lasteaed on tervistedendav.
Lasteaia hea maine.
Seada arengukavas selged ja mõõdetavad
eesmärgid kõigis valdkondades.
Koguda ja analüüsida lähtuvalt õppeasutuse
eesmärkidest lasteaia eripäraga seotud tulemusi
ja näitajaid.
Laste rahulolu hindamine.
Süsteemne tegevuse analüüs.
Analüüsist ja hindamistulemustest informeerida
lapsevanemaid, hoolekogu.
Uuendada kehtestatud korrad.
3.2. Personalijuhtimine
Kokkuvõte kavandatud tegevustest Parendamist vajavad aspektid
On koostatud personali koolitusplaan, läbi viidud
sisekoolitusi kogu personalile.
Olemas ametijuhendid, pedagoogide
atesteerimiskord, pedagoogide tulemusliku töö
hindamise kriteeriumid, motivatsioonisüsteem.
Igakuised tööaja graafikud.
Viidud läbi arenguvestlusi personaliga.
Moodustatud õppekava arendamise töörühmad:
õuesõppe meeskond ja koduloo meeskond, laste-
aia tervisemeeskond ja sisehindamise töörühm.
Tugevused
Pedagoogide kuulumine kutseliitu.
Personali tööalase koolituse hindamine.
Personali värbamiskord.
Uue töötaja kohanemise toetamine.
Pedagoogide professionaalse arengu toetamine.
Täiustada motivatsioonisüsteemi.
Teavitada lapsevanemaid personali saavutustest.
Pöörata suuremat tähelepanu õpetaja abide
täiendkoolitusele, motiveerimisele.
Täiendada erinevaid lasteasutuse personali
toetamist, kaasamist ja hindamist käsitlevaid
töökordi (näiteks personali värbamiskord, uue
kolleegi käsiraamat, motivatsioonisüsteem jt)
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
18
Mentorite asjatundlikkus ja tugi
noorempedagoogidele.
Personal on kaasatud lasteaia arendustegevusse.
lasteaia eripärast tulenevate põhimõtete ja
kokkulepetega.
Jälgida ja koguda õppeasutusel erinevaid
personaliga seotud tulemusi, et oleks neid
võimalik hinnata seoses personalijuhtimisega
(näiteks projektides osalemise hõivatus,
osalemine üritustes ja tegevustes väljaspool
lasteaeda näiteks seminaril või õppepäevade
läbiviimisel; kuidas on rakendatud
täiendkoolitusel saadud teadmisi erialases töös
jne).
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
19
3.3. Koostöö huvigruppidega
Kokkuvõte kavandatud tegevustest Parendamist vajavad aspektid
Lastevanemad:
loodud uus veebileht, hoolekogu postiloend;
lastevanemate rühmakoosolekud 2-3 korda
aastas. Kaasamine rühma tegevuskava
koostamisse;
tutvumispäev uute laste peredele, infovoldikud
uute laste vanematele.
Perepäeva organiseerimine, jõululaadal osale-
mine koos hoolekogu ja lastevanematega.
Üritused ja peod.
MTÜ Päkapikulaps projektid õpikeskkonna
arendamiseks.
Kool:
Vestlusringid õpetajatega, õpetajate kutsumine
sügisesele vanemate rühmade lastevanemate
koosolekule.
Koolilaste esinemised lasteaia üritustel.
Koostöö teiste organisatsioonidega: Dr Fr. R.
Kreutzwaldi memoriaalmuuseum, Võrumaa
Muuseum, Euroopa Liidu noorsooprogramm
Avalikud suhted:
Tähtsündmuste kajastamine
Tugevused:
Lasteaed kaasab personali, lapsevanemad ja
lapsed õpikeskkonna paremaks muutmise
protsessi.
Koostöö Euroopa Liidu noorsooprogrammiga -
Euroopa Vabatahtlik Teenistus.
Lapsevanemate parem informeerimine lasteaia
tegevustest ja kaasamine rühma tegevuste
planeerimisse ja läbiviimisse.
Lasteaiaõpetaja töö tutvustamine põhikooli ja
gümnaasiumi õpilastele.
Tagasiside laste koolivalmidusest.
Huvigruppidega koostöö hindamine.
Koostöö erispetsialistidega.
3.4. Õppe- ja kasvatusprotsess
Kokkuvõte kavandatud tegevustest Parendamist vajavad aspektid
Õppekava arendamine:
Lasteaia õppekava (lasteaia eripära, lapsest
lähtuv õpikäsitlus, valdkondade sisu, lapse
arengu hindamise põhimõtted).
Õppekava arendamise töörühmad: kodulugu,
õuesõpe, terviseedendus.
Lapse areng:
Lapse arengut analüüsitakse laste vaatluste,
arengumappide ja arenguvestluste kaudu. Laste
koolivalmidust testide kaudu.
Huviringide töö toetab õppe- ja kasvatustööd,
laste arengut.
Viiakse läbi õppekäike lähiümbrusesse,
korraldatakse väljasõite.
Õppeprotsessi hinnatakse tegevuste vaatluse,
dokumentide analüüsi, küsitluste kaudu.
Arenguliselt sobivate õppevahendite
muretsemine toimub vastavalt õpetajate soovile.
Lapse tervislikku eluviisi toetavad tegevused:
matkad, spordipäevad, tervisenädalad,
terviseteemad rühmades, ujumine.
Õppekorraldus ja –meetodid:
Lapsest lähtuv õppe- ja kasvatusprotsess.
Lapsest lähtuv õppe- ja kasvatustöö hindamine.
Õuesõppe suund, tervisekasvatus.
Tugevused
Arenguvestluste läbiviimine.
Üritused (sh terviseüritused) lastele lasteaias ja
maakonnas.
Lasteaia traditsioonid.
Lasteaia ja kodu koostöö.
Arengukavas püstitada tervisealased eesmärgid ja
koostada tegevuskava lähtudes tervist arendava
lasteaia põhimõtetest.
Õuesõppe rakendamine.
Uurida laste rahulolu.
Väärtuskasvatus.
Raamatukogu täiendamine, süsteemi loomine.
Laste arengu analüüs koostöövõrgustikus:
õpetaja, logopeed, liikumisõpetaja,
muusikaõpetaja.
Laste arengu hindamise kooskõlastamine.
Õppevahendite vajalikkuse analüüs, vastavalt
sellele õppevahendite nimekiri rühma aasta
tegevuskavasse.
Suurem tähelepanu liikluskasvatusele,
keskkonnakasvatusele, väärtuskasvatusele.
3.5. Ressursside juhtimine
Kokkuvõte kavandatud tegevustest Parendamist vajavad aspektid
Turva-valgustussüsteem paigaldatud osaliselt.
Paigaldatud automaatne tulekahjusignalisatsioon.
Tulekustutite regulaarne vaatlus, kontroll ja
hooldus teostatud.
Kahte majatiiba ühendava koridori katuse, lae ja
seinte remont tehtud.
Ühenduskoridori juures olevate paviljonide
põrandate remont.
Paviljonide eterniitkatuste ja põrandate remont.
Katkised kõnniteeplaadid osaliselt
väljavahetatud.
Rekonstrueerimisele mittekuuluvad paviljonid
lammutatud osaliselt.
Piirdeaed uuendatud:
I Vabaduse tn 52 m
II Kaitseliidu pool 73m
III Toreli poolne 27 m
Ehitise inventariseerimine ja tehnilised näitajad
paberkandjal ja digitaalselt.
Hoone otsaseinad soojustatud.
Elektrisüsteemi välja vahetamise projekt osaliselt
tehtud.
Korrastatud kõik elektri vahekilbid ja viidud
vastavusse ohutusnõuetega.
1. rühma mängutoa põrand remonditud,
seinakapid välja lõhutud, ruumi remonditud,
elektritööd tehtud. Tualettruum ning
toidujagamise- ja nõudepesuruum remonditud.
Esik remonditud, riidenagid lastele ostetud.
5. ja 9. rühma tualettruumid remonditud.
4. rühma ja huvitoa tualettruumide püstak
remonditud.
Personali tualett- ja duširuumid remonditud.
Koostöö omavalitsusega täiendavate ressursside
leidmiseks, laste kasvukeskkonna kaas-
ajastamiseks (sise- ja väliskeskkond).
Infotehnoloogia uuendamine.
Tegemata muuseumipoolne aed 63 m.
Kreutzwaldi tänavapoolne aed.
Küttesüsteemi rekonstrueerimise projekt.
Hoone külgseinte soojustamine (eelnevalt vajalik
seinte remont).
Maa-ala geodeetilise plaani koostamine
täpsusega 1:500.
Maandussoonega vaskjuhtme paigaldus.
7. rühma tualettruumi remont.
6. rühma valgustite asendamine luminofoor-
lampidega valgustitega.
Trepikodade remont.
Elektrilise hakkliha masina ostmine.
Köögipersonali olmeruumi väljaehitamine.
Juurviljahoidla remont koos ventilatsiooni
paigaldamisega.
Välisuksed välja vahetada.
Lava ehitus /treppmoodulid.
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
22
12. rühma valgustid asendatud
luminofoorlampidega valgustitega.
12. ja 3. rühmatuba remonditud.
5. ja 6.rühma magamistoa vaheseinad ehitatud.
Logopeedi ruumis põrandakate vahetatud.
Lattu viiva trepiosa remont osaliselt tehtud.
Kartulikoorimisruumi ja köögi keldriosa
remonditud.
Kartulikoorimismasin ja suur köögikaal ostetud.
Rühmauksed välja vahetatud osaliselt.
Lauad-toolid õue 4 kpl.
Uuendatud 3 liivakasti ääred.
2 rühma jagu laste magamis-raamid ostetud.
Rulood 4., 5., 9. ja 12. rühma paigaldatud.
Tugevused
Heategevuslike tulude hankimine.
Lasteaia sisekeskkonna parendamine.
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
23
4. Tegevuskava 2017-2020
4.1. Eestvedamine ja juhtimine
4.1.1 Eesmärk: Lasteaia personal osaleb aktiivselt lasteaia arendustegevuses ja
otsustusprotsessides
Tegevused Tulemused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.1.1.1. Arengukava rakendumise
analüüsimine arengukava
töörühmaga
Personal on kaasatud
analüüsiprotsessi
x x x x Direktor
4.1.1.2. Sisehindamise süsteemi
täiustamine ja rakendamine
Süsteemne tegevuse
analüüs ja enesehindamine
x x x x Direktor
4.1.1.3. Koostöös huvigruppidega
arengukava tegevuskava
täiendamine
Personal ja huvigrupid on
kaasatud otsustusprotsessi
x x x Direktor
4.1.1.4. Koostöös huvigruppidega uue
arengukava koostamine
Personal ja huvigrupid on
kaasatud otsustusprotsessi
x Direktor
4.1.1.5. Õppeaasta tegevuskava
eesmärkide ja tegevuste
määratlemine ning analüüs
koostöös personaliga
Personal on kaasatud
planeerimisse
x x x x Direktor
4.1.1.6. Lasteaia
raamdokumentide
redigeerimine töögruppides ja
kooskõlastamine personaliga:
*ametijuhendid
Dokumendid vastavad
seadusandlusele.
Organisatsioonis kehtivad
kindlad kokkulepped.
Dokumendid on
personaliga läbi arutatud
x x x x Direktor
4.1.1.7. Arendusmeeskondade töö
edendamine
Arendusmees-
kondade tegevus on
planeeritud, koostatud
koosolekute memod, õa
kokkuvõtted
x x x x Õppealajuhataja
4.1.1.8. Tervisedenduse tegevuskava
koostamine igaks õppeaastaks Tervise valdkondade
olukord on analüüsitud ja
parendustegevused
planeeritud
x x x x Direktor
4.1.1.9. Sisehindamise aruande
koostamine
Sisehindamise aruanne on
esitatud linnavalitusele
x Direktor
4.1.2. Eesmärk: Lasteaia psühhosotsiaalne keskkond on positiivne ja laste arengut
toetav
Tegevused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.1.2.1. Juhtkonna positiivne ja toetav
suhtumine personali
Psühhosotsiaalne keskkond
on positiivne
x x x x Direktor
4.1.2.2. Psühhosotsiaalse keskkonna
hindamine, analüüs
Psühhosotsiaalne keskkond
on positiivne ja laste
arengut toetav
x x x Direktor
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
24
4.1.2.3. Väärtusarenduse rakendamine Psühhosotsiaalne keskkond
on positiivne ja laste
arengut toetav
x x x x Direktor
4.2. Personalijuhtimine
4.2.1 Eesmärk: Ühtseid väärtusi kandev, motiveeritud kollektiiv
Tegevused Tulemused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.2.1.1. Motivatsioonisüsteemi
rakendamine (sh
tervisedendusliku töö
tunnustamine)
Personal on motiveeritud x x x x Direktor
4.2.1.2. Personali värbamisel lasteaia
ühisväärtustega arvestamine
Personalil on ühised
väärtused, mis avalduvad
meie igapäevases
tegevuses
x x x x Direktor
4.2.1.3. Mentorite rakendamine uute
kolleegide ja vähese kogemusega
õpetajate toetamiseks
Toimib uue töötaja ja
noore õpetaja
toetussüsteem
x x x x Õppealajuhataja
4.2.1.4. Personali enesehindamissüsteemi
rakendamine
Personal analüüsib oma
tegevust, seab endale
arengueesmärke
x x x x Õppealajuhataja
4.2.1.5. Mittepedagoogilise personali
töökoosolekute regulaarne
korraldamine
Personal on asjatundlik,
informeeritud, teab
organisatsiooni väärtusi
x x x x Majandusjuhataja
4.2.1.6. Personali terviseürituste
korraldamine
Personal väärtustab enda
ja teiste tervist
x x x x Tervisemeeskonna
juht
4.2.1.7. Arenguvestluste läbiviimine
personaliga
Personal saab tagasisidet
oma töö tulemuslikkusest
ja väljendab oma
vajadusi
x x x x Direktor
4.2.1.8. Personali tööalase koolituse
hindamine
Koolitused aitavad kaasa
personali tööalasele
arengule
x x x x Õppealajuhataja
4.2.1.9. Õppe- ja kasvatustöö
eesmärkidest tulenevate
sisekoolituste läbiviimine
Personalil on ühtsed
arusaamad ja teadmised
eesmärkide
saavutamiseks
x x x x Õppealajuhataja
4.2.1.10. Õpetajate professionaalse arengu
ja töökultuuri toetamine
Õpetajad väärtustavad
arengut,
professionaalsust, kutse-
eetikat ja järgivad lasteaia
ühisväärtusi
x x x x Õppealajuhataja
4.2.1.11. Õpetajate iseseisva
enesetäiendamise toetamine
Õpetajad on täiendanud
ennast iseseisvalt 80 tunni
ulatuses 5 aasta jooksul
x x x x Õppealajuhataja
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
25
4.3. Õppe- ja kasvatusprotsess
4.3.1. Eesmärk: Lapsed on loovad ja aktiivsed õppijad, väärtustavad enda ja teiste
tervist, tunnevad huvi ümbritseva keskkonna ja rahvakultuuri vastu, peavad lugu
üldinimlikest väärtustest
Tegevused Tulemused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.3.1.1. Õpetajate enesetäiendamine
väärtuskasvatuse alal
(metoodikapäevad, kirjanduse
läbitöötamine, koolitused)
Pedagoogid on pädevad
väärtuskasvatuse
rakendamiseks
x x x x Õppealajuhataja
4.3.1.2. Väärtuskasvatuse
integreerimine õppe- ja
kasvatustegevusse
Lapsed peavad lugu
üldinimlikest väärtustest
x x x x Õpetajad
4.3.1.3. Õuesõppe rakendamine Õuesõppe osakaal õppe-
ja kasvatusprotsessis on
tõusnud
x x x x Õpetajad
4.3.1.4. Terviseteema käsitlemine
vähemalt kord kuus
Lapsed teavad, kuidas
hoida enda ja teiste
tervist
x x x x Õpetajad
4.3.1.5. Terviseürituste korraldamine
lastele ja peredele, laste
positiivsele tervisekäitumisele
suunatud projektide koostamine
ja elluviimine
Lapsed on terved ja
teavad, kuidas hoida enda
ja teiste tervist
x x x x Tervisemeeskonna
juht
4.3.1.6. Õppekäikude korraldamine
laste vanusest ja huvist
lähtuvalt
Lapsed on aktiivsed
õppijad, tunnevad huvi
looduse ja koduloo vastu,
on omandanud
eakohaseid teadmisi
ümbritsevast keskkonnast
x x x x Õpetajad
4.3.1.7. Planeeritud tegevuste
läbiviimine
Fr R Kreutzwaldi
Memoriaalmuuseumis
Tegevused muuseumis
toetavad lasteaia
õppekava läbimist,
väärtuskasvatust. Lapsed
tunnevad huvi koduloo
vastu
x x x x Õpetajad
4.3.1.8. Õpetajad omandavad erinevaid
aktiivõppemeetodeid ja
kasutavad neid õppe- ja
kasvatustöö läbiviimisel.
Lapsed on aktiivsed
õppijad
x x x x Õpetajad
4.3.1.9. Rahvakalendri tähtpäevade
tähistamine ja omakultuuri
lõimimine õppe- ja
kasvatustöös.
Lapsed väärtustavad eesti
rahvakultuuri
x x x x Õpetajad
4.3.1.10. Lasteaia kunstigalerii ja
kunstitegevuste edendamine
Lapsed saavad erinevaid
ideid ja elamusi
kunstigalerii näitustelt ja
on julged kunstilises
eneseväljenduses
x x x x Õppealajuhataja
4.3.1.11. Raamatukogu uuendamine
Lasteaia raamatukogu on
süsteemne, abiks õppe- ja
kasvatustöö läbiviimisel
x x Õppealajuhataja
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
26
4.3.1.12. Õppekava monitooring ja
arendustöö
Lasteaia õppekava on
õppe- ja
kasvatustegevuse
alusdokument mis
peegeldab kõigi
huvigruppide ootusi
x x x x Õppealajuhataja
4.3.1.13. Õpetajate enesetäiendamine
meediakasvatuse alal,
meediakasvatuse
praktiseerimine
Lapsed omandavad
teadliku meediatarbimise
harjumused
x x x x Õpetajad
4.3.1.14. Võrukeelse „Keelepesa” rühma
tegevuse jätkamine, toetamine Lapsed, lapsevanemad,
õpetajad väärtustavad
kohalikku keelt
x x x x Õppealajuhataja
4.3.2. Eesmärk: Iga lapse areng on toetatud vastavalt tema vajadustele
Tegevused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.3.2.1. Lapse arengu hindamine
vastavalt väljatöötatud laste
arengu hindamise
alusmaterjalile
Laste arengut hinnatakse
väljatöötatud metoodika alusel x x x x Õpetajad
4.3.2.2. Laste arengu analüüsimine
koostöövõrgustikus:
õpetaja, logopeed,
eripedagoog
liikumisõpetaja,
muusikaõpetaja,
õppealajuhataja
Märgatud ja arvestatud on iga
lapse individuaalsust (üld- ja
eriandekust), ennetatud
võimalike õpiraskuste teke
x x x x Õppealajuhataja
4.3.2.3. Õppe- ja kasvatustöö
individualiseerimine ja
individuaalne töö lastega.
Laste areng on toetatud nende
vajadustest lähtuvalt
x x x x Õpetajad
4.3.2.4. Erivajadustega laste arengu
toetamine, vajadusel
individuaalse arengukava
koostamine ja rakendamine,
tugiisiku kaasamine
Laste areng on toetatud nende
vajadustest lähtuvalt
x x x x Õpetajad
4.3.2.5. Huviringide tegevuse
toetamine
Laste arengut (eriandekust)
toetatakse erinevate
huviringide kaudu
x x x x Direktor
4.4. Koostöö huvigruppidega
4.4.1. Eesmärk: Koostöö erinevate huvigruppidega toetab laste ja personali tervist ning
arengut, suurendab sotsiaalset sidusust
Tegevused Tulemused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.4.1.1. Koostöös
erispetsialistidega,
pedagoogidega korraldada
Lapsevanemad saavad abi
lapse tervist, arengut ning
õppe- ja kasvatustegevust
x x x x Õppealajuhataja
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
27
lapsevanematele koolitusi,
nõustamist
puudutavates küsimustes
4.4.1.2. Lapsevanemate rahulolu-
küsitluse läbiviimine
Lapsevanemate rahulolu on
analüüsitud, kavandatud
parendustegevused
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.3. Lapsevanemate
kaasamine rühma
tegevuskava koostamisse
ja tegevuste läbiviimisse
Lapsevanemad ja õpetajad
teevad koostööd lapse arengu
toetamisel
x x x x Rühmaõpetajad
4.4.1.4. Rühma lapsevanemate
meili-listide kasutamine
info edastamiseks
Lapsevanemad ja õpetajad
saavad vahetada vajalikku
infot
x x x x Rühmaõpetajad
4.4.1.5. Lasteaia infovoldiku
uuendamine ja
tutvumispäeva
korraldamine 2-3 a laste
vanematele
Lapsevanemad on
informeeritud lasteaia ja
rühma tegevustest,
kodukorrast, ühisväärtustest
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.6. Lasteaia veebilehe
täiendamine
Lapsevanemad ja üldsus on
informeeritud
lasteaia tegevusest
x x x x Infojuht
4.4.1.7. Traditsiooniliste ürituste
läbiviimine koostöös
huvigruppidega
Linna jõululaadal osalemine,
lasteaia sünnipäeva
tähistamine, heategevusliku
perepäeva läbiviimine,
teemanäituste korraldamine
x x x x Direktor
4.4.1.8. Tagasiside laste
koolivalmidusest
kooliõpetajatelt ja
lastevanematelt
Laste koolivalmidus on
analüüsitud, kavandatud
parendustegevused
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.9. Koolieelikute rühmale
korraldatakse koolitund
koostöös Võru Kesklinna
Kooliga
Laste sujuv üleminek
lasteaiast kooli on toetatud
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.10. Koostöö Võru linna
koolidega
Toimivad head koostöösuhted
lasteaia ja koolide vahel
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.11. Koostöö Vana Võrumaa
Kultuurikoja ja Võro
Instituudiga
Õppekava rakendamisel
toetutakse kohalikule
kultuurile ja kultuuripärandile
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.12. Muuseumitunnid Dr. Fr.
R. Kreutzwaldi
Memoriaalmuuseumis ja
teistes muuseumides
Muuseumitunnid toetavad
lasteaia õppekava
rakendamist
x x x x Rühmaõpetajad
4.4.1.13. Koostöö Võrumaa
Keskraamatukoguga
Lastel on võimalus laenutada
lasteaias raamatukogu
raamatuid, toimuvad
raamatute tutvustused. Lapsed
tunnevad huvi raamatute
vastu.
x x x x Rühmaõpetajad
4.4.1.14. Tähtsündmuste
kajastamine meedias
Lasteaia tähtsündmused on
kogukonnale teada
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.15. Koostöö arendamine
rahvusvahelisel tasemel
(Euroopa Noored büroo)
Lapsed ja personal saavad
teadmisi teistest kultuuridest ja
oskavad arvestada teisest
rahvusest inimestega
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.16. Koostöö arendamine
Tervist Edendavate
Lasteaedade
Personal ja lapsed on saanud
erinevaid kogemusi ja
teadmisi tervise valdkonnas
x x x x Õppealajuhataja
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
28
võrgustikuga: õppe-
päevadel, nõupidamistel
osalemine, ühiste
terviseürituste
korraldamine ja üritustel
osalemine
4.4.1.17. Koostöö Lõuna
Regionaalse
Maanteeametiga,
päästeametiga, Politsei ja
Piirivalveametiga
Lapsed oskavad käituda
turvaliselt ja teisi ohtu
seadmata
x x x x Õppealajuhataja
4.4.1.18. Koostöö pensionäride
päevakeskusega, Võru
Järve Kooliga
Lapsed mõistavad erinevusi ja
on sallivad
x x x x Õppealajuhataja
4.5. Ressursside juhtimine
4.5.1. Eesmärkidele ja prioriteetidele vastava eelarve koostamine ja eelarve täitmine
Eesmärk: Eelarve on arengukavaga kooskõlas, arengukava on täidetud
Tegevused 2
01
7
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.5.1.1 Eelarve koostamine lähtuvalt arengukavast ja arvestades
eelarvelisi vahendeid
x x x x Direktor
4.5.1.2. Eelarve projekti tutvustamine personalile ja kooskõlastamine hoolekogus
x x x x Direktor
4.5.1.3. Hinnapakkumiste küsimine jooksvaks ja kapitaalremondiks
ning investeeringuteks
x x x x Majandusjuhataja
4.5.1.4. Taotluste esitamine pidajale lisaressursside taotlemiseks x x x x Direktor
4.5.1.5. Tulude ja kulude analüüsimine
kord kuus, vajadusel
ümberpaigutus
x x x x Direktor
4.5.2. Inforessursside juhtimine
Eesmärk: Juhtimisotsuste vastuvõtmisel arvestatakse personali ja huvigruppide
arvamuste ja ootustega
Tegevused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.5.2.1. Rahulolu-uuringute läbiviimine personalile, lastevanematele;
tulemuste analüüsimine
x x x x Õppealajuhataja
4.5.2.2. Rühmatööde, arutelude korraldamine personalile
metoodikapäevadel, infokoosolekutel; tulemuste fikseerimine
x x x x Direktor
4.5.2.3. Töötajatega arenguvestluste korraldamine ja arenguvestlustest
kokkuvõtete tegemine
x x x x Direktor
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
29
Eesmärk: Töötajad järgivad konfidentsiaalsuse nõudeid
4.5.2.4. Konfidentsiaalsete dokumentide turvaline hoidmine x x x x Direktor
4.5.2.5. Konfidentsiaalsuse nõuete läbiarutamine infokoosolekul x x x x Direktor
Eesmärk: Tööalase informatsiooni kättesaamine on süsteemne
4.5.2.6. Õpetajatele ja abipersonalile infokoosolekute korraldamine
vähemalt kord kuus; koosolekute memode koostamine
x x x x Direktor
4.5.2.7. Lasteaia e-keskkonna rakendamine ja uuendamine x x x x Infojuht
4.5.2.8. Temaatiliste kuuplaanide koostamine x x x x Infojuht
4.5.3. Säästlik majandamine ja keskkonnahoid
Eesmärk: Lasteaiahoone on energiasäästlikult renoveeritud
Tegevused
20
17
2
01
8
20
19
20
20
Vastutaja
4.5.3.1 A ja B korpuste katuslae soojustamine x x Majandusjuhataja
4.5.3.2. Luminefoorlampide uuendamine x x x x Majandusjuhataja
4.5.3.3. Hoone soojustamine x x Majandusjuhataja
4.5.3.4. Hoone fassaadi remont x x Majandusjuhata
4.5.3.5. Elektrisüsteemi uuendamine x x Majandusjuhataja
4.5.3.6. Õueala valgustamine x Majandusjuhataja
Eesmärk: Materiaalsete varade turvalisus on tagatud
4.5.3.7. Pidajale kindlustuslepingu jaoks andmete edastamine x x x x Majandusjuhataja
4.5.3.8. Varade inventeerimine x x x x Majandusjuhataja
4.5.3.9. Tuleohutusalaste koolituste läbimine x x x x Majandusjuhataja
Eesmärk: Lasteaias järgitakse jäätmekäitluse nõudeid ja käitutakse
keskkonnasäästlikult
Tegevused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
30
4.5.3.10. Prügi sorteerimine (paber, pakend, üldprügi, orgaanilised
jäätmed) x x x x Majandusjuhataja
4.5.3.11. Jääkmaterjalide kasutamine õppe- ja kasvatustegevustes x x x x Õpetajad
4.5.3.12. Kvaliteetsete ja praktiliste mängu- ja õppevahendite soetamine x x x x Õppealajuhataja
4.5.4. Materiaaltehnilise baasi arendamine
Eesmärk: Lasteaias on tagatud laste ja personali turvalisus ning areng, loodud
kaasaegsed töötingimused
Tegevused
20
17
20
18
20
19
20
20
Vastutaja
4.5.4.1. 12. rühma magamistoa remont x Majandusjuhataja
4.5.4.2. 9. rühma täielik renoveerimine x Majandusjuhataja
4.5.4.3. 6. rühma magamistoa remont x Majandusjuhataja
4.5.4.4. 5. rühma remont: magamistuba x Majandusjuhataja
4.5.4.5. 7. rühma magamistoa remont x Majandusjuhataja
4.5.4.6. Rühmade koridoride remont 9.r 6. r Majandusjuhataja
4.5.4.7. Toiduplokkide remont 12.r 9. r
4.r Majandusjuhataja
4.5.4.8. Trepikodade ja treppide remont 5.r 12.r 6.r 4.r,
9. r
Majandusjuhataja
4.5.4.9. Välisuste väljavahetamine x x Majandusjuhataja
4.5.4.10. Tuulekodade, uksepealsete katuste, maja sissekäigu remont x x x x Majandusjuhataja
4.5.4.11. Sundventilatsiooni väljaehitamine x Majandusjuhataja
4.5.4.12. Köögitehnikaja inventari uuendamine x x x x Majandusjuhataja
4.5.4.13. Õueala haljastuse uuendamine, korrastamine x x x x Majandusjuhataja
4.5.4.14. Õueala paviljonide renoveerimine x x x x Majandusjuhataja
4.5.4.15. Sadevee drenaaži rajamine x Majandusjuhataja
4.5.4.16. Külgmise ja tagumise piirdeaia parandamine x Majandusjuhataja
4.5.4.17. Õueala valgustuse paigaldamine x Majandusjuhataja
4.5.4.18. Inventari soetamine (mööbel, nõud, voodipesu, jne) x x x x Majandusjuhataja
4.5.4.19. Infotehnoloogia uuendamine x x x x Majandusjuhataja
4.5.4.20. Lisaressursside hankimine erinevatest fondidest x x x x Direktor
4.5.4.21. Lasteaia õuealal paikneva valgustuse uuendamine x Majandusjuhataja
4.5.4.22 Lasteaia õuealal paiknevate laudade uuendamine x x x x Majandusjuhataja
Võru Lasteaed Päkapikk arengukava aastateks 2010 – 2020
31
5. Arengukava uuendamise kord
5.1. Arengukava kinnitatakse ja muudetakse Võru Linnavolikogu poolt kehtestatud korras.
5.2. Arengukava analüüsitakse vähemalt kord aastas hiljemalt esimeseks novembriks
hoolekogu ja pedagoogilise nõukogu poolt, mille käigus tehakse ettepanekud arengukava
muutmiseks ning tegevuskavale ühe aasta tegevuste lisamiseks.
5.3. Arengukava kuulub muutmisele seoses:
5.3.1. seadusandluse muudatustega;
5.3.2. muudatustega riiklikus õppekavas; 5.3.3. muudatustega haridusnõudluses; 5.3.4. muudatustega lasteaia investeeringutes; 5.3.5. lasteaia pedagoogilises nõukogu või hoolekogu ettepanekutega; 5.3.6. Võru linna hariduse arenguprogrammi muutmisel.