Vzdělávání zaměstnanců Vzdělávání zaměstnanců v Centru pro podporu v Centru pro podporu

zaměstnancůzaměstnanců

PhDr. Michaela Tureckiová, CSc.PhDr. Michaela Tureckiová, CSc.

ASPRA a.s.ASPRA a.s.

Souvislosti vzdělávání Souvislosti vzdělávání zaměstnancůzaměstnanců

• Zrychlující se tempo technologických a inovativních změn

• Zkracující se „poločas rozpadu“ znalostí• Změny v profesní struktuře

• Permanentní možnost ztráty zaměstnání• Potřeby rekvalifikace, dokvalifikace a dalších

změn ve struktuře kompetencí

Změna v plánování a řízení Změna v plánování a řízení profesní dráhy / kariéryprofesní dráhy / kariéry

• Jistota pracovního místa vs. individuální odpovědnost za vlastní profesní dráhu

• Lineární vs. nespojitá kariéra

Vztah zaměstnanců a Vztah zaměstnanců a zaměstnavatelů při řízení kariéryzaměstnavatelů při řízení kariéry

ZaměstnanecZaměstnanec • Plánování kariéry• Odpovědnost za

vlastní rozvoj a zaměstnatelnost

ZaměstnavatelZaměstnavatel • Příležitost k rozvoji • Komplexní systém

řízení lidských zdrojů, včetně projektů outplacementu

Pomoc nadbytečným pracovníkůmPomoc nadbytečným pracovníkům

Centrum pro podporu zaměstnanců

Úřady práce Personální agentury

Funkce Centra pro podporu Funkce Centra pro podporu zaměstnancůzaměstnanců

Informační Diagnostická Poradenská Vzdělávací

Činnosti Centra pro podporu Činnosti Centra pro podporu zaměstnancůzaměstnanců

• Pomáhá zvládnout novou situaci• Podněcuje k zachování pracovních návyků • Pomáhá zmapovat vlastní možnosti• Zajišťuje pozitivní orientaci • Usnadňuje pozici na pracovním trhu• Nabízí další vzdělávání

Co Centrum pro podporu Co Centrum pro podporu zaměstnanců nabízízaměstnanců nabízí

1. Semináře

a) Trh práce

b) Prezentace a sebeprezentace

c) Počítačové dovednosti

Co Centrum pro podporu Co Centrum pro podporu zaměstnanců nabízízaměstnanců nabízí

2. Přednášky

a) Právní minimum

b) Živnostenské minimum

3. E-learning

a) modul na rozvíjení počítačových dovednostíb) modul na rozvíjení podnikatelských dovedností

Co Centrum pro podporu Co Centrum pro podporu zaměstnanců nabízízaměstnanců nabízí

4. Poradenství

a) Psychologické poradenství a podporub) Kariérové testováníc) Profesní poradenstvíd) Poradenství pro ohrožené diskriminací

e) Poradenství pro osoby se zdravotním handicapem

Co Centrum pro podporu Co Centrum pro podporu zaměstnanců nabízízaměstnanců nabízí

Centrum pro podporu zaměstnanců Centrum pro podporu zaměstnanců – hlavní výhody– hlavní výhody

• je dlouhodobým a stálým partnerem pro ty, kdo hledají zaměstnání

• poskytuje stabilní zázemí a potřebné informace• podporuje udržení dosavadních pracovních

návyků a osvojení nových forem chování• nabízí ohodnocení osobnostní i profesní výbavy

zájemců o takové informace• pomáhá profesní orientaci i psychické pohodě• učí potřebným i nutným postupům a způsobům

při hledání nové práce

Centrum pro podporu zaměstnanců Centrum pro podporu zaměstnanců – hlavní výhody– hlavní výhody

• zprostředkovává nové znalosti a dovednosti• pomáhá zvládat změny a získávat k nim

pozitivní vztah• doporučuje, hledá a individuálně zajišťuje

vhodnou rekvalifikaci• je konkrétní praxí společensky odpovědného

přístupu zaměstnavatele k zaměstnancům

Děkuji Vám za pozornostDěkuji Vám za pozornost

KontaktyKontaktyMichaela TureckiováMichaela TureckiováExpert projektuSpolečnost ASPRA, a. s.E-mail:turecki@volny.cz

Lenka SkabrouthováLenka Skabrouthová

Správkyně Centra pro podporu zaměstnanců

Tel.: +420 972 424 498

Mobil : +420 724 670 498

E-mail : lenka.skabrouthova@dvi.cz