Tegevusaruanne · Web view2014-2019 2014-2019 2014-2019 Tegevusaruanne TÖÖHÕIVE- JA SOTSIAALKOMISJON eUROOPA paRLAMENDI 8. koosseisu ametiaeg (2014–2019) Tegevusaruanne TÖÖHÕIVE-

Tegevusaruanne

EMPL-komisjoni peamised saavutused Euroopa Parlamendi kaheksanda koosseisu ametiaja jooksul (2014–2019)

Esimehe sissejuhatus

Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon (EMPL) vastutab tööhõive- ja sotsiaalpoliitika, töötajate õiguste, töötervishoiu ja -ohutuse, Euroopa Sotsiaalfondi, kutseõppe, töötajate ja pensionäride vaba liikumise, sotsiaalse dialoogi, töökohal toimuva diskrimineerimise küsimuste ning suhete eest neis valdkondades tegutseva nelja asutusega[footnoteRef:1]. Parlamendi kaheksanda koosseisu ametiaja jooksul oli komiteel 55 täis- ja 55 asendusliiget, kes esindasid parlamendi kaheksat fraktsiooni. [1: Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop), Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound), Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) ja Euroopa Koolitusfond (ETF). ]

Viimase viie aasta jooksul on komisjon olulisel määral osalenud seadusandlikus ja muus kui seadusandlikus tegevuses, eesmärgiga viia ELi poliitikakujundamise keskmesse tööhõive- ja sotsiaalpoliitika ning ajakohastada ELi õigusakte selles valdkonnas. Meie vastutusalasse kuulus 20 seadusandliku tavamenetluse (kaasotsustamismenetlus) alla kuuluvat toimikut ning me võtsime vastu üle 60 raporti, 130 arvamuse teistele komisjonidele ning 15 suuliselt vastatava küsimuse ning resolutsiooni ettepaneku. Kuigi enamik menetlusi on lõpule viidud, on mõned neist veel pooleli ja need kantakse üle järgmise koosseisu ametiajale.

Üks meie peamisi seadusandlikke ettepanekuid oli töötajate lähetamise direktiivi läbivaatamine, mis muudab töötajate vaba liikumise liidus õiglasemaks ja tagab võrdse tasu samas kohas tehtava võrdse töö eest. Olulised saavutused olid ka eeskirjade parandamine töötajate kaitseks kantserogeenide ja mutageenide eest, suurem tähelepanu oskustele ja kvalifikatsioonidele, Euroopa tööturuasutuste võrgustiku ja deklareerimata tööga võitlemise platvormi loomine, sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise eeskirjade jätkuv läbivaatamine ning järgmise mitmeaastase finantsraamistiku ettevalmistamine.

Komisjon on jõuliselt kaasa aidanud Euroopa sotsiaalõiguste samba raames kindlaks määratud põhimõtete ja õiguste väljakujundamisele, et tagada võrdsed võimalused ja juurdepääs tööturule, õiglased töötingimused ning sotsiaalkaitse ja sotsiaalne kaasatus. Samuti oleme aidanud aktiivselt kaasa sotsiaalõiguste samba realiseerumiseks konkreetsete tulemustena, võttes vastu mitmesuguseid õigusakte, näiteks töö- ja eraelu tasakaalu, läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste ning Euroopa Tööjõuameti kohta.

On oluline jätkata Euroopa sotsiaalõiguste samba elluviimist ning püüelda õiglasema ja sotsiaalsema Euroopa poole, et parandada meie kodanike elu- ja töötingimusi ning aidata lahendada ELi majanduslikke, sotsiaalseid ja poliitilisi probleeme.

Meeldivat lugemist!

Thomas Händel, esimees

Seadusandlikud toimikud

· Euroopa Sotsiaalfond+ (ESF+)

Raportöör: Verónica LOPE FONTAGNÉ (PPE)

Toimik kuulub lõpetamisele järgmise koosseisu ametiajal.

Mitmeaastase finantsraamistiku 2021–2027 vastuvõtmiseks ettevalmistusi tehes võttis Euroopa Parlament 16. jaanuaril 2019 vastu oma seisukoha seoses Euroopa Komisjoni ettepanekuga võtta vastu määrus Euroopa Sotsiaalfond+ (ESF+) kohta. Selles tehakse ettepanek suurendada ESF+ rahastamist ajavahemikuks 2021–2027 ligikaudu 19% võrreldes Euroopa Komisjoni ettepanekuga. Samuti soovitatakse selles eraldada noorte töölesobivuse suurendamiseks rohkem vahendeid ning tagada, et vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatel lastel oleks teistega võrdsed võimalused.

ESF+ eesmärk on ühendada olemasolev Euroopa Sotsiaalfond (ESF), noorte tööhõive algatus (YEI), Euroopa abifond enim puudust kannatavate isikute jaoks (FEAD), ELi tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programm (EaSI) ning ELi terviseprogramm. Ühinemine peaks aitama ühtlustada ja lihtsustada olemasolevaid eeskirju eri fondide vahel ning suurendada uue Euroopa Sotsiaalfond+ komponentide koostoimet. See peaks hõlbustama abivajajate juurdepääsu rahastamisele, aitama neil kombineerida eri liiki meetmeid ning lihtsustama rahastamise haldamist. Uus fond keskendab oma investeeringud kolme põhivaldkonda: haridus, tööhõive ja sotsiaalne kaasamine. Loe lähemalt

· Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond (EGF) 2021–2027

Raportöör: Maria ARENA (S&D)


Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond (EGF) loodi 2006. aastal ja selle eesmärk on rahastada aktiivseid tööturumeetmeid, mis on suunatud töötajatele, kes on kaotanud töö maailmakaubanduses toimunud muutuste tõttu. Alates EGFi loomisest on selle raames kasutusele võetud 611 miljonit eurot, mis on suunatud 147 000 koondatud töötajale ning mittetöötavale ja mitteõppivale noorele. Fond on praegu ümberkorraldamisel.

Euroopa Komisjoni ettepanekuga muudetakse abikõlblikkuse kriteeriume (eriti seoses digitaliseerimise ja keskkonnamuutustega), kaasrahastamise eeskirju ja kasutuselevõtu menetlust. Samuti on tehtud ettepanek säilitada EGF erivahendina väljaspool mitmeaastase finantsraamistiku eelarve ülemmäära.

Parlamendi esimene lugemine toimus 16. jaanuaril 2019. Muu hulgas on Euroopa Parlamendi liikmed teinud ettepaneku muuta fondi nimi Euroopa Üleminekufondiks, et fondil oleks lihtsam abistada töö kaotanud VKEde töötajaid ning kiirendada taotlemismenetlust. Loe lähemalt

· Lapsevanemate ja hooldajate töö- ja eraelu tasakaal

Raportöör: David CASA (PPE)

Lapsevanemate ja hooldajate töö- ja eraelu tasakaalustamist käsitleva uue direktiivi eesmärk on suurendada naiste osalemist tööturul ning parandada töötavate vanemate ja hooldajate juurdepääsu tasakaalustatumale töö- ja eraelu korraldusele. Direktiiviga kehtestatakse lapse isale või võrdväärsele teisele vanemale vähemalt kümme tööpäeva isapuhkust, mida makstakse vähemalt haigushüvitise tasemel. Samuti nähakse sellega ette kaks kuud mitteülekantavat tasustatud vanemapuhkust, mille eesmärk on luua sobivad tingimused hoolduskohustuse tasakaalustatumaks jaotamiseks. Lisaks võimaldatakse direktiiviga vähemalt viis päeva palgata hoolduspuhkust aastas töötajatele, kes hooldavad sugulast või samas leibkonnas elavat isikut, kellel on tõsine haigus või vanusest tingitud vaegus. Samuti on töötavatel vanematel ja hooldajatel õigus taotleda oma töökorralduse kohandamist, sealhulgas võimaluse korral kasutada kaugtööd või paindlikku töögraafikut. Loe lähemalt

· Euroopa Tööjõuameti loomine

Raportöör: Jeroen LENAERS (PPE)

Euroopa Tööjõuameti (ELA) loomise eesmärk on tagada ELi tööjõu liikuvust reguleerivate eeskirjade õiglane, hõlbus ja tõhus jõustamine. Selleks aitab ELA liikmesriike ja Euroopa Komisjoni töötajate liikuvust ja sotsiaalkindlustuse koordineerimist käsitlevate asjakohaste ELi õigusaktide kohaldamisel ja jõustamisel. Samuti on ELA eesmärgiks anda töötajatele ja tööandjatele teavet vaba liikumise põhimõtte täielikuks ärakasutamiseks ja tööjõu õiglase liikuvuse tagamiseks. Sellega toetatakse riikide ametiasutuste vahelist koostööd piiriülestes olukordades, aidates neil tagada, et ELi liikuvust käsitlevaid eeskirju järgitakse lihtsalt ja tulemuslikult. Lisaks pakub Euroopa Tööjõuamet vahendust ja lihtsustab lahenduste leidmist piiriüleste vaidluste korral, kuidas tööjõu liikuvusega seotud küsimusi käsitlevaid ELi õigusakte kohaldada. Amet alustab tööd 2019. aastal ja muutub täielikult toimivaks 2023. aastal. Loe lähemalt

· Läbipaistvad ja prognoositavad töötingimused Euroopa Liidus

Raportöör: Enrique CALVET CHAMBON (ALDE)

Uue direktiiviga läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta ELis täiendatakse ja ajakohastatakse olemasolevaid kohustusi teavitada iga töötajat tema töötingimustest. Võttes arvesse selliseid arenguid nagu demograafilised muutused ja digitaliseerimine, kehtestatakse direktiiviga uued miinimumstandardid, tagamaks et kõik töötajad, sealhulgas ebatüüpiliste lepingutega töötajad (näiteks koduabilised, platvormitöötajad või tasustatud praktikandid) saaksid kasu suuremast prognoositavusest ja selgusest. Pärast direktiivi jõustumist tuleb kõiki töötajaid alates esimesest päevast ning põhjendatud juhtudel hiljemalt seitsmendal päeval teavitada töölepingu olulistest aspektidest, nagu tööülesannete kirjeldus, lepingu alguskuupäev, kestus, töötasu, standardne tööpäev või viitekellaajad prognoosimatute töögraafikutega töötajatele. Suureneb ka töötundide ja tühistamiste tähtaegadega seotud prognoositavus uute tööhõivevormide puhul, nagu nõudetöölepingud. Lisaks lubatakse töötajatel asuda tööle paralleelselt teise tööandja juures, katseaega on piiratud maksimaalselt 6 kuuga ning tööandja peab tasuta pakkuma Euroopa ja riiklikes õigusaktides ette nähtud kohustuslikku koolitust, mis tuleb lugeda tööajaks. Loe lähemalt

· Valimitena kogutud individuaalsete andmete põhjal üksikisikuid ja leibkondi käsitleva Euroopa statistika ühtse raamistiku loomine

Raportöör: Tamás MESZERICS (Verts/ALE)

Sotsiaalsetel näitajatel on tähtis roll liidu peamistest prioriteetidest ehk majanduskasvust ja töökohtade loomisest, vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vähendamisest, oskustest, liikuvusest ja digitaalmajandusest teavitamisel ja nende toetamisel. Seoses strateegiaga „Euroopa 2020“ ja ELi sotsiaalse mõõtme tugevdamisega on vastu võetud uus raammäärus üksikisikuid ja leibkondi käsitleva sotsiaalstatistika ajakohastamise kohta. See hõlmab ja ühtlustab seitset olemasolevat sotsiaaluuringut[footnoteRef:2], et muuta andmete kogumise protsess tõhusamaks ja statistilised andmed asjakohasemaks. Raammäärus aitab paremini kujundada poliitikat üleüldse ning eelkõige sotsiaalpoliitikat. Loe lähemalt [2: 1) tööturg, 2) sissetulek ja elutingimused, 3) tervis, 4) haridus ja koolitus, 5) info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamine, 6) ajakasutus, 7) tarbimine]

Töötajate kaitse kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuute eest tööl

Selleks et paremini kaitsta töötajaid kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuute eest töökohal ning suurendada ELi raamistiku tõhusust ja selgust ettevõtjate jaoks, võeti vastu kolm õigusakti, millega muudetakse 2004. aasta direktiivi. Tänu sellele paranevad miljonite töötajate töötingimused kogu liidus ning on võimalik vältida tuhandeid tööga seotud vähktõve juhtumeid.

· Direktiivi 2004/37/EÜ (töötajate kaitse kohta tööl kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuutest tulenevate ohtude eest) muutmine: kokkupuute piirnormid

Raportöör: Marita ULVSKOG (S&D)

Esimese direktiiviga lisatakse olemasolevasse ohtlike ainete loetellu 11 kantserogeenset ainet ning revideeritakse kahe loetelus juba oleva kahe aine piirnorme. Samuti kehtestatakse miinimumnõuded kõigi kantserogeenide ja mutageenide kõrvaldamiseks ja vähendamiseks. Lisaks peavad tööandjad hakkama tuvastama ja hindama ohte töötajatele, kes võivad oma töö tõttu puutuda kokku konkreetsete kantserogeenidega ja mutageenidega, ning peavad ohtude tekkimise korral kokkupuute ära hoidma. Loe lähemalt

· Töötajate kaitse tööl kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuutest tulenevate ohtude eest: kokkupuute piirnormid ja märkused aine kokkupuute kohta nahaga

Raportöör: Claude ROLIN (PPE)

Direktiivi teistkordse läbivaatamise käigus kehtestati piirnormid kaheksa täiendava kantserogeeni või mutageeni, sealhulgas diislikütuse aurude ja kasutatud mootoriõli kohta. Samuti lisati märkused nende ainete kokkupuute kohta nahaga, et hoiatada võimaliku tervisemõju eest, mis on seotud nende imendumisega naha kaudu. Loe lähemalt

· Töötajate kaitse tööl kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuutest tulenevate ohtude eest: kokkupuute piirnormid

Raportöör: Laura AGEA (EFDD)

Kolmandas direktiivis kehtestati kokkupuute piirnormid veel viie kantserogeense keemilise mõjuri suhtes: kaadmium, berüllium, arseenhape, formaldehüüd ja 4,4’-metüleen-bis (2-kloroaniliin) (MOCA). Loe lähemalt

· Oskuste ja kvalifikatsioonidega seotud paremad teenused (Europass)

Kaasraportöörid: Svetoslav Hristov MALINOV (PPE) ja Thomas MANN (PPE)

Lihtsustamise ja uuendamise eesmärgil on ajakohastatud õigusakte seoses Europassi portaaliga, mis on üks ELi enim külastatavaid veebilehti. Europass on läbipaistev raamistik ametialaste dokumentide (näiteks CVde) standardiseerimiseks, et inimesed saaksid kasutada ja selgitada oma oskusi ja teadmisi mis tahes ELi liikmesriigis. See lihtsustab tunduvalt haridus- ja tööalast liikuvust Euroopas. Tänu ajakohastamisele muutus Europass paremini juurdepääsetavaks, sealhulgas puuetega inimestele, ning selles kaitstakse isikuandmeid veelgi tõhusamalt. Lisaks on ka töölevärbamise protsess muutunud lihtsamaks tänu andmesüsteemile, mis muudab oskuste ja kvalifikatsioonide tunnustamise läbipaistvamaks kogu ELis. Uus elektrooniline vahend „e-portfoolio” võimaldab koguda kogu isikut puudutava teabe ühte kohta. Loe lähemalt

Kolmepoolsete asutuste asutamismääruste muutmine:

· Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)

Raportöör: Anne SANDER (PPE)

· Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)

Raportöör: Enrique CALVET CHAMBON (ALDE)

· Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)

Raportöör: Czesław HOC (ECR)

ELi institutsioonidele ja liikmesriikidele pakuvad andmeid ja uuringuid tööhõive- ja sotsiaalpoliitika valdkonnas kolm kolmepoolset asutust: Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound), Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) ja Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop).

Selleks et ajakohastada nende asutuste vastavaid eesmärke, ülesandeid ja struktuure ning võtta arvesse hiljutisi ühiskondlikke, institutsioonilisi ja majanduslikke arenguid, vaadati läbi nende asutamismäärused. Kuigi iga määrus sisaldab ka iga asutuse konkreetsete ülesannete ja pädevustega seotud konkreetseid osi, viidi enamik asutamismääruste sätteid vastavusse nn detsentraliseeritud asutusi käsitleva ühise lähenemisviisiga – kõikehõlmava juhtpõhimõtete kogumiga, mille eesmärk on suurendada kõnealuste asutuste sidusust, tõhusust ja vastutust. Loe lähemalt: Eurofound, EU-OSHA ja Cedefop

· Töötajate lähetamine seoses teenuste osutamisega

Kaasraportöörid: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE), Agnes JONGERIUS (S&D)

Töötajate lähetamine etendab siseturul olulist rolli, eelkõige teenuste piiriülesel osutamisel. Kuigi lähetatud töötajate arv näitab jätkuvalt märkimisväärset kasvu, on tekkinud ka probleeme, nt ebaausad tavad ja ebavõrdne töötasu, ning on tekkinud vajadus töötajate sotsiaalsete õiguste paremaks kaitsmiseks.

Kehtiva, 1996. aastast pärineva töötajate lähetamist käsitleva direktiivi läbivaatamisel võeti arvesse nii neid kui ka muid probleeme. Uued eeskirjad hõlbustavad teenuste piiriülest osutamist, tagades lähetatud töötajatele parema kaitse ja ettevõtjatele ausa konkurentsi. Eelkõige makstakse nüüd ajutiselt teise ELi riiki lähetatud töötajatele samas kohas tehtud võrdse töö eest võrdset tasu. Loe lähemalt

· Määruse (EL) nr 1304/2013 (mis käsitleb Euroopa Sotsiaalfondi) muutmine, et suurendada noorte tööhõive algatuse raames toetust saavatele rakenduskavadele makstavate esialgsete eelmaksete summat

Raportöör: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE)

Selleks et tegeleda noorte töötuse kõrge määraga ELis, pakub noorte tööhõive algatus toetust mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele tööpuudusest kõige enam mõjutatud piirkondades. Et saavutada kiireid tulemusi noorte töötuse vastu võitlemisel, on kehtestatud teatavad sätted, milles muu hulgas nähakse ette kõigi vahendite sidumine kohustustega programmitöö perioodi kahe esimese aasta jooksul. Riikide piiratud eelarvevõimalused ja rahastamisvahendite vähesus programmitöö perioodi algetapis on aga põhjustanud noorte tööhõive algatuse rakendamisel olulisi viivitusi. Seetõttu muutsid kaasseadusandjad Euroopa Sotsiaalfondi käsitlevat määrust (EL) nr 1304/2013, et liikmesriikidele oleks võimalik anda märkimisväärset rahalist abi eelrahastamise vormis, mida 2015. aastal suurendati erandkorras 1–1,5%-lt kuni 30%-ni noorte tööhõive algatuse konkreetsest eelarvereast. Loe lähemalt

· Deklareerimata töö ennetamise ja tõkestamise alast koostööd edendava Euroopa platvormi loomine

Raportöör: Georgi PIRINSKI (S&D)

Deklareerimata tööga võitlemise Euroopa platvorm käivitati 2016. aastal, et tõhustada pädevate osalejate vahelist koostööd võitluses deklareerimata töö vastu. Varem ei olnud selles valdkonnas ELi tasandil koostööd tehtud, kuna vastutus deklareerimata töö vastu võitlemise eest lasub liikmesriikidel. Platvorm koondab ELi liikmesriikide ametiasutusi, sotsiaalpartnereid ja Euroopa Komisjoni, kes kohtuvad korrapäraselt, et vahetada teavet ja häid tavasid, õppida üksteiselt ja teha tihedamat piiriülest koostood. Loe lähemalt

· Euroopa tööturuasutuste võrgustik, töötajate juurdepääs liikuvusteenustele ja tööturgude edasine integratsioon

Raportöör: Heinz K. BECKER (PPE)

Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES pakub teavet, nõuandeid ja värbamisteenuseid töötajatele ja tööandjatele ning aitab seega kaasa ELi-sisese töötajate liikuvuse suurendamisele. 2016. aastal võeti vastu uus EURESe määrus, et kajastada paremini uusi liikuvusmustreid, tehnoloogilisi muudatusi ja värbamiskanaleid. Vahendite täiustamise, uute teenuseosutajate kaasamise ja läbipaistvuse suurendamise kaudu muutub EURES tõeliseks Euroopa töö leidmise ja värbamise vahendiks. See parandab riikide tööjõu puudu- ja ülejääki puudutavat teabevahetust ning tegevuse kooskõlastamist liikmesriikide vahel ning pakub kandidaatidele ja tööandjatele tugiteenuseid, nt keelekursusi, ning teavet sotsiaalkindlustuse, tervishoiu, maksustamise ja tööõiguse kohta, et lihtsustada värbamist ja integreerida töötajaid uutele töökohtadele välisriigis. Loe lähemalt

· Direktiiv (EL) 2015/1794 meremeeste kohta, millega muudetakse direktiive 2008/94/EÜ, 2009/38/EÜ, 2002/14/EÜ, 98/59/EÜ ja 2002/23/EÜ

Raportöör: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE)

Meremeeste õiguste parandamiseks muutsid kaasseadusandjad mitme Euroopa tööõiguse direktiivi kohaldamisala. Selle tulemusena on meremeestel nüüd samad õigused kui töötajatel maismaal ning paranenud on nende elu- ja töötingimused. Kuna viimastel aastatel on meremeeste arv ELis pidevalt vähenenud, on muudetud õigusakti üks eesmärk ka suurendada merendussektori tööhõive atraktiivsust ja vältida tööjõupuudust. Loe lähemalt

· Eriolukorra meetmed sotsiaalkindlustuse koordineerimise valdkonnas pärast Ühendkuningriigi väljaastumist EList

Kaasraportöörid: Marian HARKIN (ALDE), Jean LAMBERT (Verts/ALE)

Määrusega, millega kehtestatakse eriolukorra meetmed sotsiaalkindlustuse koordineerimise valdkonnas pärast Ühendkuningriigi väljaastumist EList, soovitakse tagada, et juhul, kui Ühendkuningriik lahkub Euroopa Liidust 30. märtsil k.a ilma lepinguta, oleksid kaitstud nende isikute õigused, kes kasutasid oma vaba liikumise õigust enne Ühendkuningriigi väljaastumist. Need õigused hõlmavad kindlustus-, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemis-, töötamis- ja elamisperioode Ühendkuningriigis enne väljaastumise kuupäeva. Konkreetsemalt tähendab see seda, et kui näiteks EL27 kodanik töötas enne Brexitit Ühendkuningriigis mitu aastat, tuleks seda ajavahemikku arvesse võtta tema pensioniõiguste arvutamisel ELi liikmesriigis, kus ta pensionile jääb. Need meetmed jõustuvad üksnes siis, kui Ühendkuningriik peaks liidust lahkuma ilma väljaastumislepinguta. Loe lähemalt

· Sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimine

Raportöör: Guillaume BALAS (S&D)


Selle valdkonna määruste käimasoleva läbivaatamise eesmärk on muuta sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimine kogu ELis selgemaks, õiglasemaks ja lihtsamaks ning võtta arvesse hiljutisi sotsiaalseid, majanduslikke ja poliitilisi arenguid. Sotsiaalkindlustussüsteemide kooskõlastamine on äärmiselt oluline selleks, et ELi kodanikud ei kaotaks teise liikmesriiki kolimisel oma sotsiaalkindlustuskaitset. Läbivaatamise eesmärk on hõlbustada töötajate vaba liikumist ja kaitsta nende õigusi. Samuti tugevdatakse sellega riiklike ametiasutuste võimalusi võidelda kuritarvituste ja pettuste vastu ning luuakse tihedam seos kohtade vahel, kus sissemakseid tehakse ja hüvitisi taotletakse, tagades õiglase rahalise koormuse jagunemise liikmesriikide vahel. Muutmismääruses keskendutakse viiele valdkonnale: töötushüvitised, pikaajalise hoolduse hüvitised, majanduslikult mitteaktiivsete isikute ligipääs hüvitistele, perehüvitised ning lähetatud töötajate ja kahes või enamas liikmesriigis töötavate isikute suhtes kohaldatavad õigusnormid. Loe lähemalt

Nõukogu eesistuja teavitas 10. aprillil 2019 Euroopa Parlamenti, et ei ole suutnud tagada nõukogus kvalifitseeritud häälteenamust, et kiita heaks 19. märtsil 2019. aastal pärast Euroopa Parlamendi, nõukogu eesistujariigi ja komisjoni vahelisel kaheksal kolmepoolsel kohtumisel toimunud läbirääkimisi saavutatud esialgne poliitiline kokkulepe.

18. aprillil 2019 otsustas Euroopa Parlamendi täiskogu hääletuse tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raporti üle edasi lükata. See tähendab, et tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni 20. novembri 2018. aasta raport kuulub nn pooleliolevate asjade kategooriasse, st loetakse aegunuks, välja arvatud juhul, kui järgmine parlamendi koosseis otsustab selle raporti alusel jätkata.

I lisa

Nõusoleku- ja nõuandemenetlused

1. Liikmesriikide 2019. aasta tööhõivepoliitika suunised

Raportöör: Verts/ALE: Mitrofanovs


Raportöör: Verts/ALE: Mitrofanovs


Raportöör: EFDD: Agea



5. Otsus, millega moodustatakse sotsiaalkaitsekomitee ja tunnistatakse kehtetuks otsus 2004/689/EÜ

Raportöör: S&D: Ulvskog

6. Otsus, millega moodustatakse tööhõivekomitee ja tunnistatakse kehtetuks otsus 2000/98/EÜ


7. Liikmesriikidele loa andmine ratifitseerida ILO sunniviisilise töö konventsiooni 2014. aasta protokoll sotsiaalpoliitikaga seotud küsimuste osas

Raportöör: GUE/NGL: Le Hyaric

8. IMO kalalaevade laevapere liikmete väljaõppe, diplomeerimise ja vahiteenistuse aluste 1995. aasta rahvusvaheline konventsioon

Raportöör: PPE: Ribeiro

9. EÜ ja Šveitsi vahelise isikute vaba liikumist käsitleva lepingu protokoll, et võtta arvesse Horvaatia Vabariigi ühinemist ELiga

Raportöör: PPE: Jazłowiecka

10. Majanduskasvu- ja tööhõivealane kolmepoolne sotsiaaltippkohtumine

Raportöör: PPE: Sógor

Seadusandlikud arvamused

1. Tööandja kogumispensioni asutuste tegevus ja järelevalve (uuesti sõnastatud)Raportöör: PPE: Lenaers

2. Isikukaitsevahendid


3. Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fond


4. Ühissätted Euroopa fondide kohta seoses Kreeka erimeetmetega

Raportöör: GUE/NGL: Händel

5. Struktuurireformi tugiprogrammi loomine ajavahemikuks 2017–2020Raportöör: PPE: Sógor

6. Liikmesriikide õigus- ja haldusnormide ühtlustamine seoses toodete ja teenuste ligipääsetavusnõuetega*

Raportöör: PPE: Kósa

7. Siseveelaevanduse valdkonna kutsekvalifikatsioonide tunnustamine*

Raportöör: GUE/NGL: Boylan

8. Kolmandate riikide kodanike kõrgema tasandi kutseoskusi nõudva töö eesmärgil riiki sisenemise ja seal elamise tingimused*

Raportöör: Verts/ALE: Lambert

9. Nõuded, millele kolmandate riikide kodanikud ja kodakondsuseta isikud peavad vastama, et kvalifitseeruda rahvusvahelise kaitse saajaks, ning nõuded pagulaste või täiendava kaitse saamise kriteeriumidele vastavate isikute ühetaolisele seisundile ja antava kaitse sisule ning nõukogu 25. novembri 2003. aasta direktiivi 2003/109/EÜ (pikaajalistest elanikest kolmandate riikide kodanike staatuse kohta) muutmine

Raportöör: S&D: Benifei

10. Rahvusvahelise kaitse taotlejate vastuvõtu nõuded (uuesti sõnastatud)Raportöör: S&D: Benifei

11. Euroopa statistikaprogrammi 2013–2017 käsitleva Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) nr 99/2013 muutmine programmi pikendamiseks aastateks 2018–2020 Raportöör: S&D: Arena

12. Liidu üldeelarve suhtes kohaldatavad finantsreeglid*

Raportöör: PPE: Lavrilleux

13. Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fondi kestuse pikendamine ning kõnealuse fondi ja Euroopa investeerimisnõustamise keskuse tehniline täiustamine

Raportöör: PPE: Hetman

14. Teatavate autoriõigusega ja autoriõigusega kaasnevate õigustega kaitstud teoste ja muude objektide ligipääsetavas vormis koopiate piiriülene vahetamine liidu ja kolmandate riikide vahel pimedate, nägemispuudega või muu trükikirja lugemise puudega isikute huvides

Raportöör: ECR: Stevens

15. Autoriõigusega ja autoriõigusega kaasnevate õigustega kaitstud teoste ja muude objektide lubatud kasutusviisid pimedate, nägemispuudega või muu trükikirja lugemise puudega isikute huvides ning direktiivi 2001/29/EÜ (autoriõiguse ja sellega kaasnevate õiguste teatavate aspektide ühtlustamise kohta infoühiskonnas) muutmine


16. Ennetava restruktureerimise raamistikud, uue võimaluse andmine ning restruktureerimise, maksejõuetuse ja maksekohustustest vabastamise menetluste tõhususe suurendamise meetmed

Raportöör: S&D: Martin

17. Euroopa teenuste e-kaardi õigus- ja tegevusraamistik

Raportöör: PPE: Šojdrová

18. Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega võetakse kasutusele Euroopa teenuste e-kaart ja sellega seotud haldusvahendid

Raportöör: ALDE: Harkin

19. Euroopa solidaarsuskorpus*


20. Autoveo-ettevõtja tegevusalal tegutsemine ja juurdepääs rahvusvahelisele autoveoturule

Raportöör: PPE: Lope Fontagné

21. Määruse (EÜ) nr 561/2006 muutmine maksimaalse ööpäevase ja iganädalase sõiduaja, minimaalsete vaheaegade ning ööpäevaste ja iganädalaste puhkeperioodide miinimumnõuete osas ning määruse (EL) nr 165/2014 muutmine sõidumeerikute abil positsioneerimise osas*

Raportöör: PPE: Bach

22. Täitmise tagamise nõuded ja konkreetsed õigusnormid sõidukijuhtide lähetamiseks autoveosektoris*

Raportöör: ALDE: Dlabajová

23. Üleeuroopaline personaalne pensionitoode (PEPP)

Raportöör: PPE: Becker

24. Struktuurireformi tugiprogrammi rahastamispaketi suurendamine ja selle üldeesmärgi muutmine

Raportöör: PPE: Sógor

25. Liidu õiguse rikkumisest teatavate isikute kaitse

Raportöör: GUE/NGL: Sylikiotis

26. Äriühingute piiriülene ümberkujundamine, ühinemine ja jagunemine*

Raportöör: ECR: McIntyre

27. Meremeeste väljaõppe miinimumtase


28. Liidu haridus-, koolitus-, noorte- ja spordiprogramm „Erasmus“

Raportöör: S&D: Pavel

29. Õiguste ja väärtuste programmi kehtestamine


30. Ühissätted Euroopa Regionaalarengu Fondi, Euroopa Sotsiaalfond+, Ühtekuuluvusfondi ning Euroopa Merendus- ja Kalandusfondi kohta ning nende ja Varjupaiga-, Rände- ja Integratsioonifondi, Sisejulgeolekufondi ning piirihalduse ja viisade rahastamisvahendi suhtes kohaldatavad finantsreeglid

Raportöör: S&D: Jongerius

31. Euroopa investeeringute stabiliseerimise vahendi loomine

Raportöör: ALDE: Calvet Chambon

32. Euroopa solidaarsuskorpuse programmi loomine*

Raportöör: PPE: Clune

Muud kui seadusandlikud raportid

1. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta ning 2015. aasta majanduskasvu analüüsi tööhõive- ja sotsiaalaspektid

Raportöör: S&D: Gutiérrez Prieto

2. Keskkonnasäästliku tööhõive algatus. Keskkonnasäästliku majanduse tööhõivepotentsiaali vallandamine


3. ELi töötervishoiu ja tööohutuse strateegiline raamistik aastateks 2014−2020

Raportöör: S&D: Christensen

4. Konkurentsivõimelise ELi tööjõuturu loomine 21. sajandil: oskuste ja kvalifikatsioonide nõudluse ja töövõimalustega vastavusse viimine kui võimalus kriisist väljuda

Raportöör: ALDE: Dlabajová

5. Sotsiaalne ettevõtlus ja sotsiaalne innovatsioon võitluses tööpuudusega

Raportöör: PPE: Lope Fontagné

6. Ebavõrdsuse ja eelkõige laste vaesuse vähendamine

Raportöör: GUE/NGL: Zuber

7. Oskuste arendamise poliitika noorte töötuse vastu võitlemiseks

Raportöör: PPE: Plura

8. Töötajate esindatus Euroopa ettevõtete järelevalve- ja haldusorganites(menetlus jätkub järgmise parlamendikoosseisu ametiajal)


9. Sotsiaalne dumping Euroopa Liidus

Raportöör: S&D: Balas

10. Vaesusevastase eesmärgi saavutamine majapidamiskulude kasvu kontekstis

Raportöör: Verts/ALE: Meszerics

11. Pagulased: sotsiaalne kaasamine ja tööturule integreerimine


12. Kuidas väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEde) töökohtade loomise potentsiaali paremini ära kasutada?

Raportöör: ECR: Krasnodębski

13. Töötingimused ja ebakindlad töösuhted




15. Töö- ja eraelu tasakaalu soodustavate tingimuste loomine tööturul

Kaasraportöörid: Verts/ALE: Ždanoka, S&D: Blinkevičiūtė

16. Euroopa sotsiaalõiguste sammas

Raportöör: S&D: Rodrigues

17. Ebavõrdsusevastane võitlus töökohtade loomise ja majanduskasvu hoogustamiseks

Raportöör: S&D: López

18. Miinimumsissetuleku poliitika kui vaesuse vastu võitlemise vahend



Raportöör: ALDE: Toom

20. Euroopa uus oskuste tegevuskava

Kaasraportöörid: ALDE: Dlabajová, S&D: Nekov

21. Võimalused töötajatele kvaliteetsete töökohtade leidmiseks vigastuse või haiguse järel

Raportöör: ECR: Žitňanská



23. Töötajate finantsosaluse roll töökohtade loomisel ja töötute taasaktiveerimisel

Raportöör: ALDE: Weber

24. Euroala tööhõive ja sotsiaalpoliitika




Rakendamise aruanded

1. Aruanne, milles käsitletakse aktiivsena vananemise ja põlvkondadevahelise solidaarsuse Euroopa aasta (2012) elluviimist, tulemusi ja üldhinnangut

Raportöör: PPE: Kukan

2. Euroopa mikrokrediidirahastu „Progress“ rakendamine

Raportöör: PPE: Schulze

3. Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ (millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel) („võrdse tööalase kohtlemise direktiiv“) kohaldamine

Raportöör: ALDE: Weber

4. Raport nõukogu 8. märtsi 2010. aasta direktiivi 2010/18/EL (millega rakendatakse Euroopa Tööstuse ja Tööandjate Keskliitude Ühenduse, Euroopa Käsitööga Tegelevate Väikeste ja Keskmise Suurusega Ettevõtete Keskliidu, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt vanemapuhkuse kohta sõlmitud muudetud raamkokkulepet ja tunnistatakse kehtetuks direktiiv 96/34/EÜ) rakendamise kohtaRaportöör: S&D: Arena

5. ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni rakendamine, pöörates erilist tähelepanu ÜRO puuetega inimeste õiguste komitee kokkuvõtlikele märkustele


6. Noorte tööhõive algatuse elluviimine liikmesriikides

Raportöör: PPE: Tomc

7. Euroopa puuetega inimeste strateegia elluviimine


8. Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi tegevus, mõju ja lisaväärtus aastatel 2007–2014


Muud kui seadusandlikud arvamused

1. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta: 2014. aasta prioriteetide elluviimine*


2. Euroopa Liidu 2015. aasta üldeelarve – kõik jaod

Raportöör: S&D: Arena

3. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Koolitusfond (ETF)


4. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)


5. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)


6. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)


7. Raport Euroopa Liidu ametite 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmise ning tulemuste, finantsjuhtimise ja kontrolli kohta


8. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: ELi üldeelarve – Euroopa Komisjon


9. Euroopa Keskpanga 2013. aasta aruanne

Raportöör: PPE: Casa

10. ELi naiste ja meeste võrdõiguslikkuse strateegia 2015. aasta järgseks perioodiks

Raportöör: PPE: Kozłowska-Rajewicz

11. Euroopa Investeerimispanga 2013. aasta aruanne


12. Majanduse juhtimise raamistiku läbivaatamine: ülevaade ja probleemid

Raportöör: PPE: Sander

13. Raport Euroopa Parlamendi ja nõukogu 5. juuli 2006. aasta direktiivi 2006/54/EÜ (meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes) kohaldamise kohta

Raportöör: S&D: Blinkevičiūtė

14. Õigusloome kvaliteedi ja tulemuslikkuse programm (REFIT): hetkeseis ja tulevikuväljavaated


15. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta: 2015. aasta prioriteetide elluviimine*


16. ELi poliitika linnamõõde

Raportöör: S&D: Regner

17. Pereettevõtted Euroopas


18. Ressursitõhusus: liikumine ringmajanduse suunas

Raportöör: EFDD: Beghin

19. Investeerimine töökohtadesse ja majanduskasvu ning majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse ühtekuuluvuse edendamine liidus


20. Teadusuuringud ja innovatsioon meremajanduses töökohtade ja majanduskasvu loomise eesmärgil


21. Subsidiaarsust ja proportsionaalsust käsitlevad 2012.–2013. aasta aruanded


22. Ühtekuuluvuspoliitika ja marginaliseeritud kogukonnad


23. Noorte ettevõtluse edendamine hariduse ja koolituse kaudu


24. Sooline võrdõiguslikkus ja naiste mõjuvõimu suurendamine digitaalajastul

Raportöör: S&D: Steinruck

25. Soovitused komisjonile Atlandi-ülese kaubandus- ja investeerimispartnerluse (TTIP) läbirääkimisteks


26. Euroopa Parlamendi 2010. aasta soovituste rakendamine seoses sotsiaalsete ja keskkonnastandardite, inimõiguste ja ettevõtja sotsiaalse vastutusega

Raportöör: EFDD: Beghin

27. 2016. aasta eelarve – volitus kolmepoolseteks läbirääkimisteks


28. Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondid, usaldusväärne majandusjuhtimine ning ühissätete määruse artikli 23 rakendamise suunised

Raportöör: S&D: López

29. Naissoost koduabilised ja hooldajad ELis

Raportöör: GUE/NGL: González Peñas

30. Euroopa Liidu ja Korea Vabariigi vahelise vabakaubanduslepingu rakendamine

Raportöör: S&D: Simon

31. Euroopa Majanduspiirkonna ja Šveitsi suhted ning siseturu täielikku rakendamist takistavad asjaolud

Raportöör: PPE: Sander

32. Olukord Vahemerel ja vajadus töötada välja ELi terviklik rändekäsitus

Raportöör: PPE: Morin-Chartier

33. Robootikat käsitlevad tsiviilõiguse normid


34. Uus kaugelevaatav ja innovaatiline tulevane kaubandus- ja investeerimisstrateegia

Raportöör: S&D: Schuster

35. Ettevalmistused digitaalse ühtse turu aktiks*

Raportöör: S&D: Steinruck

36. Euroopa Liidu 2014. aasta üldeelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Komisjon


37. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)


38. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Koolitusfond (ETF)


39. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)


40. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)


41. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Raport Euroopa Liidu ametite 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmise ning tulemuste, finantsjuhtimise ja kontrolli kohta


42. Soovitused komisjonile teenustekaubanduse lepingu läbirääkimisteks


43. Uued territoriaalse arengu vahendid ühtekuuluvuspoliitikas 2014–2020: integreeritud territoriaalsed investeeringud ning kogukonna juhitud kohalik areng

Raportöör: PPE: Šojdrová

44. Kuidas saab ühise põllumajanduspoliitikaga aidata kaasa töökohtade loomisele maapiirkondades?

Raportöör: GUE/NGL: López Bermejo

45. Vaesuse soolised aspektid*


46. Erasmus+ ja teised vahendid liikuvuse edendamiseks kutsehariduses ja -koolituses: pidevõppe lähenemisviis*

Raportöör: ALDE: Calvet Chambon

47. ELi õiguse kohaldamise järelevalve 2014. aasta aruanne


48. ELi Alpi piirkonna strateegia

Raportöör: PPE: Lavrilleux

49. Programmi „Erasmus+“ rakendamise aruanne

Raportöör: S&D: Pavel

50. Mitmeaastase finantsraamistiku (2014–2020) valimistejärgse muutmise ettevalmistamine ja Euroopa Parlamendi tähelepanekud enne komisjoni ettepaneku valmimist

Raportöör: S&D: Pirinski

51. Euroala eelarvesuutlikkus (arvamus lükati tagasi)


52. Väikeste transpordiettevõtjate uued võimalused ja koostööl põhinevad ärimudelid

Raportöör: S&D: Gentile

53. ELi noorsoostrateegia (2013–2015) hindamine

Raportöör: PPE: Vandenkendelaere

54. Ühtse turu strateegia

Raportöör: ECR: Trebesius

55. Raport postiteenuste direktiivi kohaldamise kohta

Raportöör: PPE: Bach

56. Paremat õigusloomet käsitleva institutsioonidevahelise kokkuleppe tõlgendamine ja rakendamine




58. ELi võimalused parandada ravimite kättesaadavust (arvamus lükati tagasi)

Raportöör: ENF: Mélin

59. Vajadus koostada ELi strateegia soolise pensionilõhe kaotamiseks ja ärahoidmiseks*


60. Euroopa lennundusstrateegia*

Raportöör: S&D: Christensen

61. Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fondi rakendamine

Raportöör: PPE: Tomc

62. Töökohtade loomisse ja majanduskasvu elavdamisse investeerimine ning Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide panuse maksimeerimine: hinnang ühissätete määruse artikli 16 lõike 3 kohasele aruandele*

Raportöör: S&D: Pirinski

63. Sotsiaal- ja solidaarmajanduse ettevõtete põhikiri*

Raportöör: PPE: Becker

64. Kalavarude seisund ja kalandussektori sotsiaal-majanduslik olukord Vahemerel

Raportöör: GUE/NGL: Pimenta Lopes

65. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta ja 2016. aasta prioriteetide rakendamine*


66. Rõivasektorit käsitlev ELi juhtalgatus














73. Õiguspärased meetmed üldsuse huvides äriühingute ja avalik-õiguslike asutuste konfidentsiaalset teavet avaldavate rikkumisest teatajate kaitseks


74. ELi noortegarantii süsteemide kulutuste kontrollimine ja kulutõhususe järelevalve


75. Frantsiisimise toimimine jaemüügisektoris (arvamus lükati tagasi)

Raportöör: ENF: Martin

76. Euroopa tööstuse digiteerimine

Raportöör: S&D: Lauristin

77. Euroopa jagamismajanduse tegevuskava*

Raportöör: S&D: Schuster

78. Euroopa Liidu põhiõiguste harta rakendamine ELi institutsioonilises raamistikus

Raportöör: PPE: Kukan

79. Partnerite osaluse ja nähtavuse suurendamine Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide toimimises

Raportöör: PPE: Rolin

80. Naiste majandusliku mõjuvõimu suurendamine ELi era- ja avalikus sektoris




82. Järgmine mitmeaastane finantsraamistik ja 2020. aasta järgse mitmeaastase finantsraamistiku suhtes võetava parlamendi seisukoha ettevalmistamine


83. Euroala majanduspoliitika*

Raportöör: ALDE: Toom

84. ELi 2016. aasta üldeelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Komisjon


85. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)


86. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)


87. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)


88. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Koolitusfond (ETF)


89. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Raport Euroopa Liidu ametite 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmise ning tulemuste, finantsjuhtimise ja kontrolli kohta


90. Sooline võrdõiguslikkus ELi meediasektoris


91. Hariduse ajakohastamine ELis*


92. ELi noortestrateegia rakendamise aruanne

Raportöör: GUE/NGL: Pimenta Lopes

93. Majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse ühtekuuluvuse tugevdamine Euroopa Liidus ja Euroopa Komisjoni seitsmes aruanne














100. Valitsusväliste organisatsioonide ELi eelarvest rahastamisega seotud eelarvekontroll

Raportöör: Verts/ALE: Zdanoka

Suuliselt vastatavad küsimused ning resolutsiooni ettepanekud

1. Strateegia „Euroopa 2020“ tööhõive- ja sotsiaalaspektid

2. Töötajate finantsosaluse edendamine

3. Maanteevedude puhul rakendatavad töötasu miinimummäärad

4. Pikaajaliste töötute integreerimine tööturule

5. Mis on sotsiaalvaldkonna AAA-reiting?

6. Miinimumsissetulek

7. 21. mai 2012. aasta (muudetud 8. mail 2013) kokkulepe (mille sõlmisid Euroopa Liidu põllumajandusühistute üldine liit (COGECA), Euroopa Transporditöötajate Föderatsioon (ETF) ja Euroopa Liidu kalandusettevõtete riiklike organisatsioonide ühendus (Europêche) ning mis käsitleb ILO 2007. aasta kalandustöö konventsiooni rakendamist) rakendamine

8. Noortegarantii ja noorte tööhõive algatus

9. Ettevõtja sotsiaalne vastutus

10. Oskuste garantii loomine

11. Pidevõppe Euroopa kvalifikatsiooniraamistik

12. Euroopa solidaarsuskorpus

13. Kvaliteetse ja tõhusa õpipoisiõppe Euroopa raamistik

14. Töötingimused ja ebakindlad töösuhted

15. Töötajate ja füüsilisest isikust ettevõtjate juurdepääs sotsiaalkaitsele

Annexe II

List of EMPL Bureau 1st half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - Chair

Marita ULVSKOG (S&D)- Vice-Chair

Danuta JAZŁOWIECKA (EPP) - Vice-Chair

Ulla TØRNÆS (ALDE) - Vice-Chair

Agnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Bureau 2nd half of the 8th legislative term

Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - Chair

Marita ULVSKOG (S&D)- Vice-Chair

Claude ROLIN (EPP)- Vice-Chair

Morten LØKKEGAARD[footnoteRef:3] , replaced by Renate WEBER (ALDE) - Vice-Chair [3: from 16-03-2016 to 18-01-2017]

Agnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair

List of EMPL Coordinators 1st half of the 8th legislative term

EPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-Coordinator

S&D Jutta Steinruck, Coordinator

ECRAnthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-Coordinator

ALDEMarian Harkin, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-Coordinator

GUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; Inês Zuber, Co-Coordinator

Greens/EFA Jean Lambert, Coordinator

EFDD Laura Agea, Coordinator

ENF[footnoteRef:4] Dominique Martin, Coordinator [4: as of 15 -06-2015]

List of EMPL Coordinators 2nd half of the 8th legislative term

EPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-Coordinator

S&D Agnes Jongerius, Coordinator

ECRAnthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-Coordinator

ALDEEnrique Calvet Chambon, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-Coordinator

GUE/NGLRina Ronja Kari, Co-Cordinator; João Limenta Lopes, Co-Cordinator

Greens/EFA Jean Lambert, Coordinator

EFDD Laura Agea, Coordinator

ENF Dominique Martin, Coordinator

Annexe III

List of full Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AGEA Laura

BALAS Guillaume

BEGHIN Tiziana

BENIFEI Brando

BIZZOTTO Mara

BLINKEVIČIŪTĖ Vilija

CALVET CHAMBON Enrique

CASA David

CHRISTENSEN Ole

COLLINS Jane

DLABAJOVÁ Martina

FOUNTOULIS Lampros

GENTILE Elena

GERICKE Arne

HARKIN Marian

HOC Czesław

HÄNDEL Thomas

JAZŁOWIECKA Danuta

JONGERIUS Agnes

KARI Rina Ronja

KELLER Jan

KÓSA Ádám

KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Agnieszka

KUNEVA Kostadinka

LAMBERT Jean

LAVRILLEUX Jérôme

LE HYARIC Patrick

LENAERS Jeroen

LOPE FONTAGNÉ Verónica

LÓPEZ Javi

MANN Thomas

MARTIN Dominique

MCINTYRE Anthea

MÉLIN Joëlle

MORIN-CHARTIER Elisabeth

PAVEL Emilian

PIRINSKI Georgi

PLURA Marek

REINTKE Terry

RIBEIRO Sofia

RODRIGUES Maria João

ROLIN Claude

SANDER Anne

SCHULZE Sven

SIMON Siôn

STEINRUCK Jutta

TOMC Romana

TOOM Yana

TREBESIUS Ulrike

TØRNÆS Ulla

ULVSKOG Marita

WEBER Renate

ŽDANOKA Tatjana

ŽITŇANSKÁ Jana

ZUBER Inês Cristina

List of full Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

AGEA Laura

AKER Tim

BALAS Guillaume

BEGHIN Tiziana

BENIFEI Brando

BIZZOTTO Mara

BLINKEVIČIŪTĖ Vilija

CALVET CHAMBON Enrique

CASA David

CHRISTENSEN Ole

DETJEN Michael

DIDIER Geoffroy

DLABAJOVÁ Martina

FOUNTOULIS Lampros

GENTILE Elena

GERICKE Arne

HÄNDEL Thomas

HARKIN Marian

HOC Czesław

JAZŁOWIECKA Danuta

JONGERIUS Agnes

KARI Rina Ronja

KELLER Jan

KÓSA Ádám

KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Agnieszka

KUNEVA Kostadinka

LAMBERT Jean

LAVRILLEUX Jérôme

LE HYARIC Patrick

LENAERS Jeroen

LOPE FONTAGNÉ Verónica

LÓPEZ Javi

MCINTYRE Anthea

MANN Thomas

MARTIN Dominique

MÉLIN Joëlle

MITROFANOVS Miroslavs

MORIN-CHARTIER Elisabeth

PAVEL Emilian

PIMENTA LOPES João

PIRINSKI Georgi

PLURA Marek

RADTKE Dennis

REINTKE Terry

RIBEIRO Sofia

ROCHEFORT Robert

RODRIGUES Maria João

ROLIN Claude

SIMON Siôn

TOMC Romana

TOOM Yana

TREBESIUS Ulrike

ULVSKOG Marita

WEBER Renate

ŽITŇANSKÁ Jana

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:

AIUTO Daniela

AKER Tim

ALLIOT-MARIE Michèle

ARENA Maria

ARNAUTU Marie-Christine

BACH Georges

BASHIR Amjad

BECKER Heinz K.

BOYLAN Lynn

BRIOIS Steeve

BROK Elmar

CAVADA Jean-Marie

CLUNE Deirdre

COSTA Silvia

DELLI Karima

DIACONU Mircea

ESTARÀS FERRAGUT Rosa

GONZÁLEZ PEÑAS Tania

GRÄßLE Ingeborg

GRIESBECK Nathalie

GUOGA Antanas

GUTIÉRREZ PRIETO Sergio

HETMAN Krzysztof

JALKH Jean-François

KAILI Eva

KOCH Dieter-Lebrecht

KRASNODĘBSKI Zdzisław

KUKAN Eduard

KUMPULA-NATRI Miapetra

LAURISTIN Marju

LÓPEZ BERMEJO Paloma

MARINHO E PINTO António

MARTIN Edouard

MESZERICS Tamás

REGNER Evelyn

SCHUSTER Joachim

SIPPEL Birgit

SÓGOR Csaba

ŠOJDROVÁ Michaela

STARBATTY Joachim

STEVENS Helga

SYLIKIOTIS Neoklis

TĂNĂSESCU Claudiu Ciprian

VAJGL Ivo

VANA Monika

VANDENKENDELAERE Tom

WILLMOTT Glenis

ZANONATO Flavio

ZARIANOPOULOS Sotirios

ZIMMER Gabriele

ZŁOTOWSKI Kosma

List of substitute Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:

ARENA Maria

ARNAUTU Marie-Christine

BACH Georges

BASHIR Amjad

BECKER Heinz K.

BOURS Louise

BOYLAN Lynn

BRIOIS Steeve

BROK Elmar

CAVADA Jean-Marie

CLUNE Deirdre

COSTA Silvia

D'AMATO Rosa

DELLI Karima

DIACONU Mircea

ESTARÀS FERRAGUT Rosa

GONZÁLEZ PEÑAS Tania

GRIESBECK Nathalie

GUTIÉRREZ PRIETO Sergio

HETMAN Krzysztof

KAILI Eva

KOCH Dieter-Lebrecht

KRASNODĘBSKI Zdzisław

KUKAN Eduard

KUMPULA-NATRI Miapetra

LECHEVALIER Christelle

LÓPEZ BERMEJO Paloma

MARINHO E PINTO António

MARTIN Edouard

MAYER Alex

MESZERICS Tamás

MUSSOLINI Alessandra

PALMER Rory

REGNER Evelyn

SANDER Anne

SCHULZE Sven

SCHUSTER Joachim

SELIMOVIC Jasenko

SIPPEL Birgit

SÓGOR Csaba

ŠOJDROVÁ Michaela

STEVENS Helga

SYLIKIOTIS Neoklis

TĂNĂSESCU Claudiu Ciprian

VAJGL Ivo

VANA Monika

VANDENKENDELAERE Tom

VISTISEN Anders Primdahl

ZAGORAKIS Theodoros

ZANONATO Flavio

ZARIANOPOULOS Sotirios

ZIMMER Gabriele

ZŁOTOWSKI Kosma

3

Documents

Tegevusaruanne · Web view2014-2019 2014-2019 2014-2019 Tegevusaruanne TÖÖHÕIVE- JA SOTSIAALKOMISJON eUROOPA paRLAMENDI 8. koosseisu ametiaeg (2014–2019) Tegevusaruanne TÖÖHÕIVE-