ประกาศคณะกรรมการคดเลอกพนกงานเทศบาลสายผบรหารเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขน

เรอง รบสมครคดเลอกเพอเลอนและแตงตงพนกงานเทศบาลใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขน

สำาหรบสายงานผบรหารทวางของเทศบาลเมองบานไผ-----------------------------------------------

ดวยคณะกรรมการคดเลอกพนกงานเทศบาลสายงานผบรหารเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขน จะดำาเนนการคดเลอกพนกงานเทศบาลเพอเลอนและแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนสำาหรบสายงานผบรหารทวางของเทศบาลเมองบานไผ อำาเภอบานไผ จงหวดขอนแกน ฉะนน อาศยอำานาจตามมต ก.ท.ในการประชมครงท๑/๒๕๕๙ เมอวนท ๒๘ มกราคม ๒๕๕๙ และครงท ๒/๒๕๕๙ เมอวนท ๒๕ กมภาพนธ ๒๕๕๙ แจงตามหนงสอสำานกงาน ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. ท มท ๐๘๐๙.๒/ว ๒๕ ลงวนท ๗ มนาคม ๒๕๕๙ ประกอบความในขอ ๙๘ (๖) แหงประกาศ ก.ท.จ. ขอนแกน เรอง หลกเกณฑและเงอนไขเกยวกบการบรหารงานบคคลของเทศบาล และฉบบทแกไขเพมเตม จงประกาศรบสมครคดเลอก ดงน

1.ตำาแหนงทรบสมครคดเลอก๑.๑ สายงานนกบรหารงานชาง ประกอบดวย

(๑) ผอำานวยการกองชาง (นกบรหารงานชาง ระดบกลาง)

๒. หนาทและความรบผดชอบหลกของตำาแหนง ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะทจำาเปนสำาหรบตำาแหนงเปนไปตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงท ก.ท.กำาหนดตามเอกสารหมายเลข ๑ทายประกาศ

๓. คณสมบตของผสมคร รายละเอยดตามเอกสารหมายเลข ๒ทายประกาศ

๔. การรบสมครคดเลอกและสถานทรบสมคร ๔.๑การสมครคดเลอก ผทจะสมครคดเลอก จะตองยนใบสมครและเอกสารตาง ๆ ตามทคณะกรรมการคดเลอกฯ กำาหนดตงแตวนท ๑๔ตลาคม ๒๕๕๙ ถงวนท ๗ พฤศจกายน ๒๕๕๙ในวนและเวลาราชการ ไดทงานการเจาหนาท สำานกปลดเทศบาล เทศบาลเมองบานไผ ถนนเจนจบทศตำาบลในเมอง อำาเภอบานไผ จงหวดขอนแกน โทร. ๐-๔๓๒๗-๒๗๖๒โดยผสมครจะตองมคณสมบตครบถวนนบถงวนสดทายของการรบสมครตามประกาศน

๔.๒ผสมครคดเลอก มสทธสมครคดเลอกไดเพยงตำาแหนงเดยว หากภายหลงปรากฏวาผสมครคดเลอกยนใบสมครคดเลอกไวหลายตำาแหนง จะพจารณาใหมสทธเขารบการคดเลอกไดในตำาแหนงทไดสมครไวกอนแลวเพยงตำาแหนงเดยวเทานน

- ๒ –

๕. เอกสารและหลกฐานทจะตองยนพรอมใบสมคร

ผประสงคจะสมครคดเลอก ใหยนใบสมครดวยตนเองตอเจาหนาทรบสมครคดเลอก พรอมดวยหลกฐานเอกสารทครบถวนถกตองซงผสมครไดรบรองสำาเนาถกตองและลงลายมอชอกำากบไวในเอกสารทกฉบบในวนสมคร ดงตอไปน

๕.๑ ใบสมคร พรอมรปถายชดขาราชการหนาตรงไมสวมหมวก และไมใสแวนตาดำา ขนาด ๑นว จำานวน ๒รป ถายครงเดยวกนไมเกน ๖ เดอน และใบรบรองแพทย ซงออกไวไมเกน ๑ เดอน ตามเอกสารหมายเลข ๓ทายประกาศน

๕.๒ สำาเนาบตรประวตพนกงานเทศบาลของผสมครฯ พรอมรบรองสำาเนาทกหนา จำานวน ๑ชด

๕.๓ สำาเนาบตรประจำาตวเจาหนาทของรฐ (พนกงานเทศบาล) จำานวน ๑ฉบบ พรอมรบรอง

สำาเนาทกฉบบ (ถายดานหนาและดานหลงของบตรในใบเดยวกน)

๕.๔ สำาเนาปรญญาบตรและสำาเนาระเบยนแสดงผลการเรยน (Transcript of Record) ทตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงท ก.ท. หรอ ก.ท. (เดม) กำาหนด อยางละ ๑ชด สำาหรบผทสำาเรจการศกษาระดบปรญญาตรหลกสตรตอเนอง ๒ ป ใหใชสำาเนาระเบยนแสดงผลการเรยนระดบปรญญาตร ควบคกบสำาเนาระเบยนแสดงผลการเรยนระดบ ปวท. ปวส. หรออนปรญญาดวย สำาหรบหลกฐานการศกษาดงกลาวเปนภาษาตางประเทศ ใหแนบฉบบทแปลเปนภาษาไทยมาดวย

๕.๔หนงสอรบรองการนำาคณวฒปรญญาโทมาลดระยะเวลาการดำารงตำาแหนงบรหาร จากสำานกงาน ก.ท.เพอลดระยะเวลาการดำารงตำาแหนงบรหาร จำานวน ๑ ชด(กรณใชลดระยะเวลาการดำารงตำาแหนง)

๕.๖หนงสอรบรองจากนายกเทศมนตรตนสงกด อนญาตใหสมครคดเลอกเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขน ตามเอกสารหมายเลข ๔ ทายประกาศ

๕.๗ แบบสรปคะแนนประวตการรบราชการ (คณสมบต)ตามเอกสารหมายเลข ๕ ทายประกาศ

๕.๘ขอเสนอเกยวกบวสยทศน ความยาว ๕-๑๐หนากระดาษ A ๔และแบบแสดงผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหาร (ผลงานทประสบความสำาเรจในอดต)ความยาว ๕-๑๐ หนากระดาษ A ๔ ซงจะตองดำาเนนการจดทำาและรบรองในชวงเวลาการรบสมคร โดยใชตวอกษร TH SarabunPSK ขนาด ๑๖ ตามเอกสารหมายเลข ๖ทายประกาศจำานวน ๘ ชด

สำาหรบการรบสมครคดเลอกในครงน ใหผสมครคดเลอกตรวจสอบและรบรองตนเองวาเปนผมคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงตรงตามประกาศรบสมครคดเลอก หากภายหลงปรากฏวาผสมครรายใด มคณสมบตไมครบถวนตามประกาศของ ก.ท. มต ก.ท. หรอ ก.ท.จ.ขอนแกน คณะกรรมการคดเลอกจะถอวาเปนผขาดคณสมบตในการสมครเขารบการคดเลอกและไมมสทธไดรบการแตงตงใหดำารงตำาแหนงใด ๆ

๖. คาธรรมเนยมในการสมครคดเลอกผสมครคดเลอกจะตองเสยคาธรรมเนยมในการสมครคดเลอก คนละ

๔๐๐บาท

๗. การประกาศรายชอผมสทธเขารบการคดเลอก๗.๑ คณะกรรมการคดเลอกฯ จะประกาศรายชอผมสทธเขารบการคด

เลอก และหมายเลขประจำาตวผสมครเขารบการคดเลอก คะแนนประวตการรบราชการ(คณสมบต) วน เวลา และสถานทดำาเนนการคดเลอก ณ สำานกงานเทศบาลเมองบานไผ พรอมทงแจงให ก.ท.จ.ทวประเทศ และเทศบาลภายในเขตจงหวดขอนแกนทราบ ในวนท ๑๐พฤศจกายน ๒๕๕๙และประกาศรายชอเพมเตมในวนท ๒๑พฤศจกายน ๒๕๕๙

-๓-

๗.๒กรณผสมครคดเลอกไมมชอเปนผมคณสมบตครบถวน หรอเหนวาคะแนนประวตการรบราชการ(คณสมบต)ของตนเองไมถกตอง ผสมครคดเลอกผนนมสทธทจะยนยนวาเปนผมคณสมบตครบถวนในการสมครเขารบการคดเลอก หรอทกทวงขอใหแกไขคะแนนประวตการรบราชการ (คณสมบต) ของตนเอง โดยทำาหนงสอถงนายกเทศมนตร พรอมเอกสารหลกฐานทจะยนยนวา เปนผมคณสมบตครบถวน หรอทจะทกทวงคะแนนประวตการรบราชการ (คณสมบต) โดยยนหนงสอและเอกสารดงกลาว ไดทสำานกปลดเทศบาล ในวนท๑๗ พฤศจกายน ๒๕๕๙ ในเวลาราชการ หากพนกำาหนดเวลาดงกลาว ถอวาผสมครคดเลอกไมประสงคจะใหเพมรายชอหรอคะแนนประวตการรบราชการ (คณสมบต) แตประการใด

ทงน หากคณะกรรมการคดเลอกฯ ตรวจพบในภายหลงวาผสมครคดเลอกผใดมคณสมบตไมตรงตามทกำาหนด หรอเปนผขาดคณสมบต คณะกรรมการคดเลอกฯ จะไมใหผนนเขารบการคดเลอกหรอพจารณาไมใหผานการคดเลอก หรอถอนรายชอผนนออกจากบญชรายชอผไดรบการคดเลอก

๘. หลกเกณฑและวธการคดเลอกเพอประเมนความเหมาะสมกบตำาแหนง เกณฑในการคดเลอกจะพจารณาวาผเขารบการคดเลอกแตละคนมความรความสามารถทกษะประสบการณและผลงานในอดตวสยทศนการปฏบตงานในตำาแหนงทจะเขารบการคดเลอกประวตการรบราชการตลอดจนมพฤตกรรมหรอคณลกษณะตางๆอยางไรโดยใหผเขารบการคดเลอกจดทำาและนำา

เสนอวสยทศนในการเขาดำารงตำาแหนงทเขารบการคดเลอกและนำาเสนอผลงานในอดตทประสบความสำาเรจอนเกดจากการบรหารงานของผเขารบการคดเลอกมาแลวซงกำาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ก. สมรรถนะหลกทางการบรหารการปฏบตงานในหนาทความประพฤตและคณลกษณะอนๆจำานวน๑๐๐คะแนนโดยพจารณาจาก

๑) วสยทศนในการปฏบตงานในตำาแหนงทขอรบการคดเลอก จำานวน ๒๐คะแนนแยกเปน

๑.๑) การจดทำาเอกสารวสยทศน จำานวน ๑๐ คะแนน

๑.๒) การแสดงวสยทศนตอหนากรรมการคดเลอกจำานวน ๑๐ คะแนน

๒) ผลงานทประสบความสำาเรจในอดต จำานวน ๑๐คะแนน แยกเปน

๒.๑) การจดทำาเอกสารผลงาน จำานวน ๕ คะแนน

๒.๒) การนำาเสนอผลงานตอหนากรรมการคดเลอกจำานวน ๕ คะแนน

๓) การประเมนความเหมาะสมกบตำาแหนง โดยอาจใชวธสอบขอเขยน สมภาษณ หรอวธอน และทดสอบความรดานตางๆ ในเรองเกยวกบ

๓.๑) ความรอบรงานในหนาทจำานวน๒๐คะแนน

๓.๒) ความรอบรในการบรหารจำานวน๑๐คะแนน๓.๓) การบรหารอยางมออาชพ จำานวน

๑๐ คะแนน๓.๔) การบรหารงานบคคลจำานวน๑๐คะแนน๓.๕) การบรหารแบบมงผลสมฤทธ จำานวน

๑๐ คะแนน

๓.๖) ความประพฤตและคานยมสรางสรรคและคณลกษณะอนๆ จำานวน ๑๐ คะแนนข. ประวตการรบราชการคะแนนเตม๑๐๐คะแนนโดยพจารณาจาก

๑) เงนเดอน จำานวน๒๐คะแนน๒) วฒการศกษา

จำานวน๒๐คะแนน๓) ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงในตำาแหนงสายงานและระดบปจจบน

จำานวน๒๐คะแนน๔) อายราชการ จำานวน๒๐คะแนน

-๔-

๕) ความผดยอนหลง (วนย) ๕ป จำานวน๑๐คะแนน๖) ความดความชอบยอนหลง๕ป จำานวน๑๐คะแนน

รายละเอยดตามเอกสารหมายเลข ๗ ทายประกาศ

๙. การประกาศวน เวลา สถานทคดเลอก และระเบยบเกยวกบการคดเลอก

คณะกรรมการคดเลอกฯ จะดำาเนนการคดเลอกเพอประเมนความเหมาะสมกบตำาแหนง ในวนท ๓๐ พฤศจกายน ๒๕๕๙ ณ สถานททคณะกรรมการคดเลอกกำาหนด โดยจะประกาศใหทราบกอนวนคดเลอกไมนอยกวา ๕ วนทำาการ๑๐. หลกเกณฑการตดสนการตดสนวาผใดเปนผไดรบการคดเลอก ใหถอเกณฑวาตองเปนผไดคะแนนสมรรถนะหลกทางการบรหารไมนอยกวารอยละ ๖๐และคะแนนประวตการรบราชการ(คณสมบต) ไมนอยกวารอยละ ๖๐

๑๑. การขนบญชและการยกเลกบญชผผานการคดเลอก๑๑.๑การขนบญชผไดรบการคดเลอก คณะกรรมการคดเลอกฯ จะดำาเนน

การคดเลอกตามทกำาหนด แลวรวมคะแนนการประเมนความเหมาะสมกบตำาแหนง สมภาษณ วสยทศน ผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหาร และคะแนนประวตการรบราชการ(คณสมบต) แลวจดเรยงลำาดบจากผทไดคะแนนสงสดไป

หาผทไดคะแนนตำาสด และพจารณาผทอยในลำาดบทดกวาจะไดรบการแตงตงกอนผทอยในลำาดบถดไป และหากคะแนนของแตละบคคลปรากฏวาคะแนนรวมเทากน ใหจดลำาดบผทคะแนนเทากน ดงน

(ก) ถาคะแนนรวมเทากน ใหพจารณาจากคะแนนสมภาษณกอน

(ข) ถาคะแนนสมภาษณเทากน ใหพจารณาจากผใดไดรบแตงตงใหดำารงตำาแหนงในตำาแหนงระดบปจจบนกอน

(ค) ถาไดรบแตงตงใหดำารงตำาแหนงในตำาแหนงและระดบพรอมกน ใหพจารณาจากเงนเดอนมากกวา

(ง) ถาเงนเดอนเทากน ใหพจารณาจากอายราชการ(จ) ถาอายราชการเทากน ใหพจารณาจากเครองราช

อสรยาภรณชนสงกวา(ฉ) ถาไดรบเครองราชอสรยาภรณชนเดยวกน ใหพจารณาผใด

ไดรบกอน(ช) ถาไดรบเครองราชอสรยาภรณในชนเดยวกนพรอมกน ให

พจารณาผใดมอายมากกวา๑๑.๒ คณะกรรมการคดเลอกฯ จะรายงานผลการคดเลอกตอนายก

เทศมนตร โดยจดทำาบญชรายชอผทผานการคดเลอกเรยงลำาดบตามผลคะแนนรวม โดยจะระบคะแนนทไดไวในประกาศดวย เพอประกาศผลการคดเลอก พรอมแจงไปยง ก.ท.จ.ทกจงหวด และนายกเทศมนตรในเขตจงหวดขอนแกน ทราบ ๑๑.๓บญชผผานการคดเลอกใหใชไดไมเกน ๖๐วน นบแตประกาศผลการคดเลอก โดยเทศบาลอนจะขอใชบญชคดเลอกนไมได

๑๑.๔ผทไดขนบญชเปนผไดรบการคดเลอก ถามกรณใดกรณหนงดงตอไปน ใหเปนอนยกเลกการขนบญชผนนไวในบญชผไดรบการคดเลอก คอ

(ก) ผนนไดรบการแตงตงในตำาแหนงทคดเลอกไดไปแลว(ข) ผนนไดขอสละสทธรบการแตงตงในตำาแหนงทคดเลอกได(ค) ผนนไดออกจากราชการไมวากรณใด ๆ กตาม กอนการ

แตงตง(ง) ผนนมคณสมบตไมตรงตามทกำาหนด หรอเปนผขาด

คณสมบต

(จ) เมอ ก.ท.จ.ขอนแกน มมตในเรองดงกลาวเปนอยางอน

-๕-

๑๒. การแตงตงผผานการคดเลอกในตำาแหนงใด จะไดรบการเลอนและแตงตง กตอเมอ

ในรอบปทแลวจนถงวนแตงตงตองไมเคยถกลงโทษทางวนยทหนกกวาโทษภาคทณฑ หรออยระหวางถกตงกรรมการสอบสวน และไดรบความเหนชอบแตงตงใหดำารงตำาแหนงทไดรบการคดเลอกจาก ก.ท.จ.ขอนแกนแลว เทศบาลจะดำาเนนการแตงตงผทไดรบการคดเลอกใหดำารงตำาแหนงทคดเลอกตามลำาดบ และแจงนายกเทศมนตรทมผผานการคดเลอกไดออกคำาสงใหพนจากตำาแหนงตอไป

จงประกาศใหทราบโดยทวกน

ประกาศ ณ วนท ๔ ตลาคมพ.ศ. ๒๕๕๙

(นายศกดา ออพงษ)ผทรงคณวฒใน ก.ท.จ.ขอนแกน

ประธานกรรมการคดเลอกพนกงานเทศบาลสายบรหารเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนของเทศบาลเมองบานไผ

เอกสารหมายเลข ๑

หนาทและความรบผดชอบหลกของตำาแหนง ความรความสามารถ ทกษะ

และสมรรถนะทจำาเปนสำาหรบตำาแหนงตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนง

***********************ชอตำาแหนง ผอำานวยการกองชาง (นกบรหารงานชาง ระดบกลาง)เลขทตำาแหนง ๐๕-๒-๐๔-๒๑๐๓-๐๐๑

๑. หนาทความรบผดชอบ (ระบงานหลกๆของตำาแหนงวามงานในหนาทอะไรบาง)๑.๑ปฏบตงานในฐานะหวหนาหนวยงานระดบกองหรอตำาแหนงหวหนาหนวยงานอนทเทยบเทากองซงมลกษณะงานเกยวกบการวางแผนบรหารจดการจดระบบงานอำานวยการสงราชการมอบหมายกำากบแนะนำาตรวจสอบประเมนผลงานตดสนใจแกปญหาในงำานของหนวยงานทรบผดชอบซงลกษณะหนาทความรบผดชอบและคณภาพของงานสงมากเปนพเศษและปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย๑.๒งานในหนาทของตำาแหนง (ระบงานหลกๆของตำาแหนง)

1. ดานแผนงาน1.1 วางแผนงาน/โครงการหรอแผนการปฏบตงานรวมทงเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงานดานงานชางงานวศวกรรมหรองานสถาปตยกรรมทสงกดเพอเปนแบบแผนในการปฏบตงำานของหนวยงานใหสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพสงสด1.2 ตดตามเรงรดการดำาเนนกจกรรมตางๆใหเปนไปตามแผนงาน/โครงการหรอแผนการปฏบตงานตลอดจนประเมนผลและรายงานการดำาเนนงานเพอใหเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธของหนวยงานตามทกำาหนดไว1.3 วางแนวทางการศกษาวเคราะหและเสนอแนวทางพฒนาการปฏบตงานหรอระบบงานของหนวยงานดานงานชางงานวศวกรรมหรองานสถาปตยกรรมทสงกดทรบผดชอบเพอปรบปรงกระบวนการทำางานใหมประสทธภาพยงขนภายใตขอจำากดทางดานงบประมาณบคลากรและเวลา1.4 คนควาประยกตเทคโนโลยหรอองคความรใหมๆ ทเกยวของกบงานในภารกจของหนวยงานในภาพรวมเพอนามาปรบปรงใหการปฏบตงานระบบงานหรอกระบวนการทำางานมประสทธภาพมากขน

2. ดานบรหารงาน2.1 ควบคมดแลตรวจสอบตดตามใหคำาแนะนำาและปรบปรงแกไขกำารออกแบบและกอสรางงานโยธาการวางผงหลกการเขยนแบบรปรายการกอสรางการออกแบบสถาปตยกรรมและออกแบบงานดานวศวกรรมตางๆเพอใหไดผลผลตตามเปาหมายทกำาหนดไว2.2 พจารณาขอขดแยงตางๆในดานงานออกแบบและกอสรางหรอการใหบรการตรวจสอบแบบรปและรายการขององคกรปกครองสวนทองถนเพอใหมคณภาพไดมาตรฐานสอดคลองเหมาะสมกบภาวะเศรษฐกจของประเทศ2.3 ควบคมดแลตรวจสอบตดตามใหคำาแนะนำาและปรบปรงแกไขการประมาณราคาการประกวดราคาการทำาสญญาจางหรอการตรวจรบงานงวดเพอเบกจายเงนในงานดานการชางงานสถาปตยกรรมและงานวศวกรรมตางๆเพอใหเปนไปตามระเบยบทกำาหนดไวอยางมประสทธภาพและตรงเวลาสงสด

2.4 ควบคมดแลตรวจสอบตดตามใหคำาแนะนำาและปรบปรงแกไขการกอสรางการซอมแซมการบำารงรกษาการตดตามผลวจยงานทางสถาปตยกรรมและวศวกรรมการจดแตงสถานทในงานตางๆและการตรวจสอบงานโยธาเชนสะพานถนนทอระบายนำาทางเทาคลองสวนสาธารณะไฟฟาสวนสาธารณะอาคารและสงกอสรางอนๆเปนตนเพอใหองคกรปกครองสวนทองถนไดผลผลตทเปนตามระเบยบทางวชาการทถกตองและมประสทธภาพสงสด2.5 สำารวจและทดลองวสดรวมถงควบคมการใชบำารงรกษาเครองจกรยานพาหนะเครองมอเครองใชของหนวยงานเพอใหสามารถใชงานตามความตองการไดอยางมประสทธภาพสงสดตามหลกวชาการ2.6 ตอบปญหาชแจงและดำาเนนการเปนกรรมการหรอผบรหารงานตามภารกจทไดรบมอบหมายเชนเปนกรรมการตรวจรบพสดเปนกรรมการควบคมการกอสรางเปนนายตรวจปองกนอคคภยเปนตนเพอควบคมใหภารกจดงกลาวเปนไปตามวตถประสงคทกำาหนดไวอยางมประสทธภาพสงสด2.7 กำาหนดพฒนาปรบปรงหรอแกไขแนวทางคมอกลไกกระบวนการหรอมาตรฐานในการปฏบตงานดานงานชางงานวศวกรรมหรองานสถาปตยกรรมเพอใหการทำางานในงานทรบผดชอบเปนไปอยางถกตองมประสทธภาพและเกดประโยชนสงสด2.8 พจารณาอนมตอนญาตการดำาเนนการตางๆตามภารกจทหนวยงานรบผดชอบเพอใหบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทกำาหนดไว2.9 ตดตอประสานงานกบหนวยงานหรอองคกรภาครฐเอกชนและบคคลทเกยวของเพอใหเกดความรวมมอหรอบรณาการงานใหเกดผลสมฤทธและเปนประโยชนตอประชาชน2.10 อำานวยการปฏบตงานและสนบสนนงานอนๆตามทไดรบมอบหมายเพอสนบสนนใหองคกรปกครองสวนทองถนทสงกดบรรลภารกจทกำาหนดไว3. ดานการบรหารทรพยากรบคคล3.1 จดระบบงานและอตรากำาลงเจาหนาทในหนวยงานใหสอดคลองกบภารกจเพอใหปฏบตราชการเกดประสทธภาพและความคมคา3.2 ตดตามและประเมนผลงานของเจาหนาทในบงคบบญชาเพอใหการปฏบตงานสอดคลองกบวตถประสงคของหนวยงานและบรรลเปาหมายและผลสมฤทธตามทกำาหนดไว

3.3 ใหคำาปรกษาแนะนำาปรบปรงและพฒนาการปฏบตงานของเจาหนาทในบงคบบญชาใหมความสามารถและสมรรถนะทเหมาะสมงานทปฏบต

4. ดานการบรหารทรพยากรและงบประมาณ4.1 วางแผนการใชทรพยากรและงบประมาณของหนวยงานเพอใหสอดคลองกบนโยบายพนธกจและเปนไปตามเปาหมายขององคกรปกครองสวนทองถนโดยอาจพจารณานำาทรพยากรและงบประมาณทไดรบจดสรรมาดำาเนนการและใชจายรวมกน4.2 ตดตามตรวจสอบการใชทรพยากรและงบประมาณใหเกดประสทธภาพความคมคาและเปนไปตามเปาหมายและผลสมฤทธตามทกำาหนดไว

เอกสารหมายเลข ๒

บญชรายชอตำาแหนงทจะคดเลอกและคณสมบตของผมสทธสมครเขารบการคดเลอก

แนบทายประกาศคณะกรรมการคดเลอกพนกงานเทศบาลเพอแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขน

ลงวนท ๔ตลาคม ๒๕๕๙

ตำาแหนง คณสมบตผอำานวยการกองชาง(นกบรหารงานชาง ระดบกลาง)

๑. มคณวฒการศกษาตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงทจะแตงตง ตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงท ก.ท.กำาหนด คอ ๑.๑ ไดรบปรญญาตรหรอคณวฒอยางอนเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาหรอทางวศวกรรมโยธา วศวกรรมชลประทาน วศวกรรมสขาภบาล วศวกรรมสำารวจ วศวกรรมเครองกล วศวกรรมสงแวดลอม

วศวกรรมกอสราง สถาปตยกรรม ผงเมอง กอสราง ไฟฟา เครองกล การจดการงานกอสราง วศวกรรมศาสตร การจดการงานวศวกรรม หรอในสาขาวชาหรอทางอนท ก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต. กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได ๑.๒ ไดรบปรญญาโทหรอคณวฒอยางอนเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาหรอทางวศวกรรมโยธา วศวกรรมชลประทาน วศวกรรมสขาภบาล วศวกรรมสำารวจ วศวกรรมเครองกล วศวกรรมสงแวดลอม วศวกรรมกอสราง สถาปตยกรรม ผงเมอง กอสราง ไฟฟา เครองกล การจดการงานกอสราง วศวกรรมศาสตร การจดการงานวศวกรรม หรอในสาขาวชาหรอทางอนท ก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต. กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได ๑.๓ ไดรบปรญญาเอกหรอคณวฒอยางอนเทยบไดในระดบเดยวกน ในสาขาวชาหรอทางวศวกรรมโยธา วศวกรรมชลประทาน วศวกรรมสขาภบาล วศวกรรมสำารวจ วศวกรรมเครองกล วศวกรรมสงแวดลอม วศวกรรมกอสราง สถาปตยกรรม ผงเมอง กอสราง ไฟฟา เครองกล การจดการงานกอสราง วศวกรรมศาสตร การจดการงานวศวกรรม หรอในสาขาวชาหรอทางอนท ก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต. กำาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนได และ๒. เปนพนกงานเทศบาล ซงดำารงตำาแหนงใดตำาแหนงหนงมาแลวดงตอไปน โดยจะตองปฏบตงานดานการชาง หรองานอนทเกยวของมาแลวไมนอยกวา ๑ ป ๒.๑ ดำารงตำาแหนงหรอเคยดำารงตำาแหนงผอำานวยการกอง (นกบรหารงานชาง ระดบตน) หรอทก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา ๒ ป หรอ

๒.๒ ดำารงตำาแหนงหรอเคยดำารงตำาแหนงไมตำากวาหวหนาฝาย(นกบรหารงานชาง ระดบตน) หรอทก.จ.,ก.ท.และ ก.อบต.เทยบเทามาแลวไมนอยกวา๔ปกำาหนดเวลา ๔ป ใหลดเปน ๓ป สำาหรบผมคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงนกบรหารงานชาง ระดบตน ขอ ๑.๒ และ ขอ ๑.๓หรอ๓. เปนพนกงานเทศบาล ซงดำารงตำาแหนงใดตำาแหนงหนงมาแลวดงตอไปน โดยจะตองปฏบตงานดานการชาง หรองานอนทเกยวของตามท ก.จ.,ก.ท.หรอ ก.อบต.กำาหนด มาแลวไมนอยกวา ๑ ป

๓.๑ ดำารงตำาแหนงหรอเคยดำารงตำาแหนงผอำานวยการกอง(นกบรหารงานชางระดบ๗) และผอำานวยการกอง(นกบรหารงานชาง ระดบตน) โดยตองมระยะเวลารวมกนไมนอยกวา๒ปหรอ ๓.๒ ดำารงตำาแหนงหรอเคยดำารงตำาแหนงหวหนาสวน(นกบรหารงานชางระดบ ๗ ) และผอำานวยการกอง(นกบรหารงานชาง ระดบตน) โดยตองมระยะเวลารวมกนไมนอยกวา๔ป กำาหนดเวลา ๔ป ใหลดเปน ๓ป สำาหรบผไดรบปรญญาโท หรอเทยบไดไมตำากวาในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนง หรอ ๓.๓ ดำารงตำาแหนงหรอเคยดำารงตำาแหนงหวหนากอง(นกบรหารงานชางระดบ๖)/หวหนาสวน(นกบรหารงานชาง ระดบ๖) และผอำานวยการกอง(นกบรหารงานชาง ระดบตน) โดยตองมระยะเวลารวมกนไมนอยกวา ๖ ป กำาหนด ๖ ป ใหลดเปน ๕ ป สำาหรบผไดรบปรญญาโท หรอเทยบไดไมตำากวาในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงทจะแตงตงตาม

มาตรฐานกำาหนดตำาแหนง หรอ ๓.๔ ดำารงตำาแหนงหรอเคยดำารงตำาแหนงไมตำากวาหวหนาฝาย (นกบรหารงานชาง ระดบ ๗) และหวหนาฝาย(นกบรหารงานชาง ระดบตน) โดยตองมระยะเวลารวมกนไมนอยกวา๔ป กำาหนดเวลา ๔ป ใหลดเปน ๓ป สำาหรบผไดรบปรญญาโท หรอเทยบไดไมตำากวาในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนง หรอ ๓.๕ ดำารงตำาแหนงหรอเคยดำารงตำาแหนงไมตำากวาหวหนาฝาย (นกบรหารงานชาง ระดบ ๖) และหวหนาฝาย(นกบรหารงานชาง ระดบตน) โดยตองมระยะเวลารวมกนไมนอยกวา๖ป กำาหนดเวลา ๕ป ใหลดเปน ๓ป สำาหรบผไดรบปรญญาโท หรอเทยบไดไมตำากวาในสาขาวชาหรอทางทตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงทจะแตงตงตามมาตรฐานกำาหนดตำาแหนงและ๔. ไดรบเงนเดอนไมตำากวา๒๕,๕๓๐บาท

เอกสารหมายเลข ๓ลำาดบทสมคร.............................

ใบสมครเขารบการคดเลอกเพอเลอนและแตงตงพนกงานเทศบาลใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนสำาหรบสายงานบรหารของเทศบาลเมองบานไผ อำาเภอบานไผ จงหวดขอนแกน

ตำาแหนง ..........................................(...............................................)

**************************๑. ชอ …………………………….…………..สกล……………………………………………..๒. เพศ m ชาย m หญง

๓. วน เดอน ปเกด………………………………อายปจจบน………….ป วนเกษยณอายราชการ………………๔. ปจจบนดำารงตำาแหนง…………………….…………………………………………ระดบ…………………….

ประเภทตำาแหนง m บรหารระดบสง m บรหารระดบกลางm วชาชพเฉพาะ m เชยวชาญเฉพาะ m ทวไป

เงนเดอน…………………………..…บาท เงนประจำาตำาแหนง…………..………………..บาทงาน………………………………………….กอง/ฝาย…………………………………………………เทศบาล………………………………..อำาเภอ……………....………จงหวด………………………….โทรศพท………………………. โทรสาร ………………………… e-mail …………………..………

๕. สถานทตดตอทอยปจจบนสามารถตดตอไดสะดวก

รปถายขนาด๑นว

บานเลขท………………….ซอย/ตรอก………….………………….ถนน…………………………….…

แขวง/ตำาบล……………………..เขต/อำาเภอ…………………………จงหวด………………………….

รหสไปรษณย………………..โทรศพท………………………………..โทรสาร……..………………

e-mail…………………………………………….……………..๖. สถานสภาพครอบครว

m โสด m สมรส m อน ๆชอค

สมรส……………………..สกล………………..………….อาชพ………………..………………..

ขอมลเกยวกบบตร/ธดาm ไมมบตร/ธดา m มบตร/ธดา จำานวน………….คน (ชาย…….….คน

หญง……..…คน)๗. ประวตสขภาพ (พรอมใบรบรองแพทยทออกไวไมเกน ๑เดอน นบถงวนรบสมคร)เปนโรคเหลานหรอไม

ความดนโลหตสง

หวใจ เบาหวาน ไต ไมเกรน อน ๆ

เปนไมเปน

-๒-

๘. ประวตการศกษา

วฒการศกษา

ระดบการศกษา สาขา สถาบนประเท

ศปทสำาเรจการศกษา

การไดรบทน

ปรญญาตร

ปรญญาโท

ปรญญาเอก

การศกษาระดบอนๆ

ทสำาคญ๙. ประวตการรบราชการ

วนบรรจเขารบราชการ……………….………….ตำาแหนง…………………………….ระดบ……….

ระยะเวลาปฏบตราชการรวม………….ป………...เดอนการดำารงตำาแหนงในสายงานบรหาร

ชอตำาแหนงประเภทตำาแหนง

ชวงเวลาทดำารงตำาแหนง

รวมเวลาดำารงตำาแหนง

๑.๒.๓.

ฯลฯ

ประเภทตำาแหนง ใหระบวาเปนบรหารระดบกลาง/บรหารระดบสง๑๐. การฝกอบรม (หลกสตรสำาคญฯ)

หลกสตรทอบรมชอหลกสตร/การ

อบรมอนหนวยงานท

จดสถานทอบรม

ชวงเวลา ทนการอบรม

๑๑. ดงาน (ทสำาคญ ๆ)การดงาน

เรอง สถานท ระหวางวนท ทนการดงาน

-๓-๑๒. การปฏบตงานพเศษ

การปฏบตงานพเศษเรอง สถานทปฏบต

งานระยะเวลาปฏบต

งานผลสำาเรจ

๑๓. ความสามารถพเศษอน ๆภาษา

องกฤษ……………………………………………………..……………………………………..

คอมพวเตอร…………………………………………………………………………………….………

อน ๆ (โปรดระบ) ……………………………………………………………………….……………

๑๔. เหรยญ/เครองราชอสรยาภรณทไดรบ……………………………………….

………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………๑๕. ประวตผลงานดานการบรหาร วชาการหรออน ๆ ทไดรบการยกยอง

วนท รางวล/เกยรตคณทไดรบการยกยอง

ผลงาน สถานท/ผมอบเกยรตคณ

๑๖. คณลกษณะสวนบคคลอน ๆ ของผสมครทเหนวาเดน และเกยวของกบงาน

…………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………๑๗. วสยทศนและผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหาร จำานวน ชด …………… (ทแนบทาย)

(ใหจดทำาเอกสารเปนรปเลมแยกตางหากจากใบสมคร)

-๔-

ขาพเจาขอรบรองวาขอมลทไดแจงไวในใบสมครนถกตองครบถวนทกประการ หากตรวจสอบพบวาขาพเจาปดบงขอความหรอใหขอความทไมถกตองตามความเปนจรง หรอไมมคณสมบตทจะสมครเขารบการคดเลอก ใหถอวาขาพเจาไมมสทธไดรบการคดเลอกในครงน

ลงลายมอชอผสมคร………………………………………………..

(………………………………………..…….)

วนท เดอน ป ………………………………….……………

เฉพาะเจาหนาท ไดตรวจสอบหลกฐานและเอกสารการสมครแลว( ) ครบถวน( ) ไมครบถวนเนองจาก..............................................................................

........................................... (...........................................) เจาหนาทรบสมคร

ไดรบเงนคาสมครแลว จำานวน……………….…….บาท ตามใบเสรจรบเงน เลมท...................เลขท............... ลงวนท.................................

..........................................(..........................................) ผรบเงน

ไดตรวจสอบคณสมบตของผสมครแลว( ) คณสมบตครบถวน( ) คณสมบตไมครบถวน เนองจาก................................................................................................................................

............................................... (.............................................) เลขานการคณะกรรมการคดเลอกฯ

เอกสารหมายเลข ๔หนงสอรบรองจากนายกเทศมนตร

อนญาตใหพนกงานเทศบาลสมครคดเลอกตำาแหนงสายงานผบรหาร

เขยนท……………………………………………………………………วนท เดอน…………………… ………………………………….พ.ศ.

………………………..ขาพเจา ตำาแหนงนายกเทศมนตร ……………………………………

เทศบาล………...........……………………………………….อำาเภอ……………………..จงหวด….…....................………………….อนญาตให….…………………………….. ..ซงเปนพนกงานเทศบาล ตำาแหนง ระดบ…………………………………… …. สำาน

ก/กอง……...........………………..เทศบาล……….…………………..อำาเภอ.........................……………………จงหวด………………………...........สมครเขารบการคดเลอกตามประกาศคณะกรรมการคดเลอกฯ เรอง รบสมครคดเลอกพนกงานเทศบาลเพอเลอนและแตงตงพนกงานเทศบาลใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนสำาหรบสายงานบรหารของเทศบาล………..................................……….. ในตำาแหนง…………………………….............และยนยอมใหโอนไปแตงตงใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขนไดหากผานการคดเลอก

ลงชอ……………………………………………………………….(………………………………………………………………)ตำาแหนง นายกเทศมนตร ………………………………………

เอกสารหมายเลข ๕แบบสรปคะแนนประวตการรบราชการ(คณสมบต)

การสมครคดเลอกเพอเลอนและแตงตงพนกงานเทศบาลใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขน

สำาหรบสายงานบรหารของเทศบาลเมองบานไผสมครคดเลอกในตำาแหนง……………………………………………

ระดบ………………ชอผสมคร…………………………………...................................................อาย……………………...ป…………………….……..เดอนปจจบนดำารงตำาแหนง…………………………………………………………………………….…………………….ระดบ………………...........เทศบาล…………………….............................อำาเภอ..................................จงหวด………………………………………………………

คณสมบต สรปรายละเอยด คะแนน

๑. เงนเดอนปจจบน ………………………………………………………..บาท

๒. วฒการศกษา (ระบชอวฒการศกษาสงสดทไดรบซงเปนคณวฒทตรงตามคณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงทสมคร)

วฒการศกษา……………………………………………………………….

๓. ระยะเวลาการดำารงตำาแหนง๓.๑ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงปจจบนในสายงานระดบปจจบน

วนทดำารงตำาแหนงตงแต ถงวน…………………ท.................(วนสดทายของการรบสมคร)รวม……………………ป……………………….เดอน………………..วน

๓.๒ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงในสายงานปจจบน (นบตงแตวนเรมตำาแหนงใน

วนทดำารงตำาแหนงตงแต ถงวน…………………ท................. (วนสดทายของการรบสมคร)รวม……………………

สายงานผบรหาร) ป……………………….เดอน………………..วน๔. อายราชการ (ป/เดอน/วน)

ตงแตวนท….………………………ถงวนท................. (วนสดทายของการรบสมคร)รวม……………………ป……………………….เดอน………………..วน

๕. ความผดยอนหลง ๕ป (ระบการถกลงโทษทางวนย)

วากลาวตกเตอน.............................ครง ภาคทณฑ…………….…………….……ครง ตดเงนเดอน….……………………..……ครง ลดขนเงนเดอน………..………..……..ครง

๖. การพจารณาความดความชอบ (ยอนหลง ๕ป)

๑. เงนเดอนเมอ ๑เมษายน ๒๕๕๕ ……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๒. เงนเดอนเมอ ๑ ตลาคม ๒๕๕๕……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๓. เงนเดอนเมอ ๑เมษายน ๒๕๕๖ ……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๔.เงนเดอนเมอ ๑ตลาคม ๒๕๕๖ ……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๕. เงนเดอนเมอ ๑เมษายน ๒๕๕๗ ……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๖. เงนเดอนเมอ ๑ตลาคม ๒๕๕๗ ……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๗. เงนเดอนเมอ ๑เมษายน ๒๕๕๘ ……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๘. เงนเดอนเมอ ๑ตลาคม ๒๕๕๘ ……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๙. เงนเดอนเมอ ๑เมษายน ๒๕๕๙ ……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน๑๐. เงนเดอนเมอ ๑ตลาคม ๒๕๕๙……………..บาท ไดรบพจารณารวม............……ขน รวมทงหมด ขน………………

รวมคะแนนหมายเหต๑. ใหเจาของประวตตรวจสอบคะแนนตามหลกเกณฑและใสคะแนนในชองทกำาหนด

๒. ใหผเขารบการคดเลอกกรอกแบบสรปประวตน สงพรอมใบสมครและสำาเนาบตรประวตพนกงานเทศบาล ซงตนเองไดตรวจสอบและรบรองความถกตองแลว

ขอรบรองวาถกตองการตรวจสอบของเจาหนาท

( )คณสมบตครบถวนและคะแนนคณสมบตถกตอง( ) คณสมบตไมครบถวนเนองจาก……….……………………………………

(ลงชอ)…………………………เจาของประวต

(………………………………….)

เอกสารหมายเลข ๖หลกเกณฑ วธการ และรปแบบในการเขยนขอเสนอเกยวกบวสย

ทศน ผสมครเขารบการคดเลอกจะตองเขยนขอเสนอเกยวกบวสยทศน

ดวยตนเอง โดยมองคประกอบและรปแบบในการเขยน ดงน1.องคประกอบในการเขยนขอเสนอ

(1) ใหนำาเสนอในรปของงาน/โครงการหรอกจกรรมทจะดำาเนนการ และกำาหนดตวชวด

ความสำาเรจไวดวย โดยการเสนอเกยวกบวสยทศนน ผสมครเขารบการคดเลอกตองแสดงถงแนวคด ความคาดหวง เปาหมายหรอความตงใจ และแนวทางปฏบตของตนทจะดำาเนนการใหบรรลเปาหมายในการปฏบตหนาทราชการของเทศบาลในดานตาง ๆ ของตำาแหนงทสมครเขารบการคดเลอก เชน การจดทำาแผนพฒนาเทศบาล การบรหารงานบคคล การเงน การคลง และการบรหารจดการ เพอใหเทศบาลมความเขมแขงและมศกยภาพในการจดการบรหารสาธารณะและการรองรบการถายโอนภารกจตาง ๆ เพอใหเกดประโยชนสขแกประชาชนอยางแทจรง ตลอดจนอาจอางองทฤษฎ แนวคด หลกทางวชาการตาง ๆ โดยขอเสนอดงกลาวจะตองเปนขอเสนอทเปนรปธรรมและสามารถนำาไปปฏบตได และมเหตผลประกอบขอเสนอทนาเชอถอ มความสอดคลองกนในประเดนตาง ๆ ซงสามารถนำาไปตรวจตดตามประเมนผลได

(2) บทสรป และขอเสนอแนะ2. รปแบบการเขยนขอความ

การเขยนขอความเกยวกบวสยทศน ใหผสมครเขารบการคดเลอกเขยนขอเสนอเกยวกบวสยทศนดงน

การตรวจสอบของเจาหนาท( )คณสมบตครบถวนและคะแนนคณสมบตถกตอง( ) คณสมบตไมครบถวนเนองจาก……….……………………………………

(1) ใหมการแบงโครงสรางการเขยนใหชดเจนตามองคประกอบทกำาหนดตามขอ ๑

(2) มลกษณะทเปนรปธรรมและมความเปนไปไดในทางปฏบต(3) ใชหลกการบรหารทางวชาการและประสบการณในการ

ปฏบตงาน รวมทงอาจยกตวอยางมาประกอบพอสงเขปเพอใหเกดความเขาใจทดยงขน

(4) มความยาว ๕-๑๐หนากระดาษ A ๔ตวอกษร TH SarabunPSK ขนาด ๑๖ โดยจดพมพและจดทำาเปนรปเลมใหเรยบรอย จำานวน ๘ชด

3. รปแบบการนำาเสนอ (1) ปกหนา(2) สารบญ(3) ขอเสนอเกยวกบวสยทศน(4) ผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหาร(5) บทสรป(6) เอกสารอางอง(7) ขอมลสวนบคคล

(ปก)แบบแสดงวสยทศน และแบบแสดงผลงานดานสมรรถนะหลก

ทางการบรหารประกอบการคดเลอกเพอเลอนและแตงตงพนกงานเทศบาลใหดำารง

ตำาแหนงในระดบทสงขนสำาหรบสายงานผบรหารของเทศบาล

ตำาแหนง………………………………(……………………………)

เทศบาล……………………………………………….อำาเภอ……………………………………………..

จงหวดขอนแกน

เสนอโดยชอ…………………………………………………………………..

ตำาแหนง………………………………(……………………………)

เทศบาล…………………………………………………….อำาเภอ…………………………………………………..

จงหวด…………………………………………..

สารบญหนา

คำานำาขอเสนอเกยวกบวสยทศนในการปฏบตงานในตำาแหนงทเขารบการคดเลอกผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหาร

เรอง…………………………………………………………………………………………..

เรอง…………………………………………………………………………………………..บทสรป............………………………………………………………………………………………..เอกสารอางอง………………………………………………………………………………………..ขอมลสวนบคคล……………………………………………………………………………………

แบบขอเสนอเกยวกบวสยทศนในการปฏบตงานในตำาแหนงทเขารบการคดเลอก

ของ...................................................................................

...........ตำาแหนง................................................................เทศบาล.....................................จงหวด.......................เพอประกอบการสมครคดเลอกในตำาแหนง..............................................(................................................)

@@@@@@@@@@@@วสยทศน....................................................................................................................................................

แนวคด.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ความคาดหวง.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

เปาหมาย.......................................................................................................................................

.....................................................................................

..............................................................................

.....................................................................................

..............................................................................

.....................................................................................

..............................................................................แนวทางปฏบตทจะใหบรรลเปา

หมาย....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ตวชวดความสำาเรจ.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(ลงชอ)....................................................................

(.......................................................)

ผเสนอขอเสนอเกยวกบวสยทศน......................../......................./.....

.............

แบบแสดงผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหาร (ผลงานยอนหลงไมเกน ๓ป)

@@@@@@@@@@@@๑. ชอผลงาน..............................................................................................................................................๒. ระยะเวลาทดำาเนนการ..........................................................................................................................๓. ความรความสามารถทใชในการดำาเนนการ (ทแสดงถงศกยภาพในการบรหารจดการ)

๓.๑...............................................................................................................................................

๓.๒...............................................................................................................................................๔. สรปสาระสำาคญของผลงาน และขนตอนการดำาเนนการ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

๕. ผลผลต/ผลลพธของงาน (เชงปรมาณ/คณภาพ)......................................................................................................................................................................................................................................................๖. ประโยชนของผลงาน/การไดรบการยอมรบ.............................................................................................................................................................................................................................................................๗. ความยงยากในการดำาเนนการ/ปญหา/อปสรรค......................................................................................................................................................................................................................................................๘. ขอเสนอแนะ.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอรบรองวาผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหารดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ

(ลงชอ)....................................................................

(.......................................................) ผเสนอผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหาร

......................../......................./..................

ไดตรวจสอบแลวขอรบรองวาผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหารดงกลาวขางตนตรงกบความเปนจรงทกประการ

(ลงชอ)....................................................................

(.......................................................) ปลดเทศบาล.........................................

......................../......................./..................

(กรณ ผเสนอผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหารเปนตำาแหนงสงสดของเทศบาล เชน ปลดเทศบาล ใหนายกเทศมนตรเปนผรบรองผลงาน โดยตดสวนทปลดเทศบาลเปนคนรบรองออก)

(ลงชอ)....................................................................

(.......................................................)นายกเทศมนตร.........................................

......................../......................./..................

เอกสารอางอง(ควรแยกเปน เอกสารอางองประกอบการเขยนวสยทศน และเอกสารอางองประกอบผลงานดานสมรรถนะหลกทางการบรหาร)ขอมลสวนบคคล(ใหถายสำาเนาใบสมครทกรอกขอมลเรยบรอยแลว และบตรประวตพนกงานเทศบาล แนบทาย)

เอกสารหมายเลข ๗เงอนไขหลกสตรและวธการคดเลอก

********************หลกสตรและวธการคดเลอก คณสมบตของผมสทธเขารบการคด

เลอกเพอแตงตงพนกงานเทศบาลใหดำารงตำาแหนงในระดบทสงขน สำาหรบตำาแหนงผบรหารของเทศบาลในแตละตำาแหนงตามขอ ๙๘ (๓) แหงประกาศหลกเกณฑและเงอนไขการคดเลอกสำาหรบพนกงานเทศบาล มดงตอไปน

เกณฑในการคดเลอกเกณฑในการคดเลอกจะพจารณาวาผเขารบการคดเลอกแตละคน ม

ความร ความสามารถ ทกษะ ประสบการณและผลงานในอดต วสยทศนการ

ปฏบตงานในตำาแหนงทจะเขารบการคดเลอก ประวตการรบราชการตลอดจนมพฤตกรรมหรอคณลกษณะตาง ๆ โดยใหผเขารบการคดเลอกจดทำาและนำาเสนอวสยทศนในการเขาดำารงตำาแหนงทเขารบการคดเลอก และนำาเสนอผลงานในอดตทประสบความสำาเรจอนเกดจากการบรหารงานของผเขารบการคดเลอกมาแลว (ยอนหลงไมเกน ๓ป นบตงแตดำารงตำาแหนงบรหาร) ซงกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ก. สมรรถนะหลกทางการบรหาร การปฏบตงานในหนาท ความประพฤตและคณลกษณะอน ๆ จำานวน ๑๐๐คะแนน โดยพจารณาจาก

๑) วสยทศนในการปฏบตงานในตำาแหนงทขอรบการคดเลอก จำานวน ๒๐คะแนน

วสยทศนในการปฏบตงานในตำาแหนงทจะขอรบการคดเลอก ผเขารบการคดเลอก จะตองจดทำาเอกสารเพอแสดงวสยทศนในการปฏบตงานในตำาแหนงทขอรบการคดเลอก โดยควรจะนำาเสนอขอมลดานตางๆ ดงน

ขอมลสวนบคคล แนวคดในการปฏบตงานในตำาแหนงทขอรบการคดเลอก แนวทางพฒนางานในหนาท แนวทางพฒนาเทศบาลหากไดรบการคดเลอก

๒) ความรอบรงานในหนาท จำานวน ๒๐คะแนนความรอบรงานในหนาท พจารณาจากความรงานในหนาทของตำาแหนงทจะแตงตง

รฐธรรมนญ กฎหมายวาดวยเทศบาล กฎหมายระเบยบบรหารงานบคคลสวนทองถน กฎหมายกำาหนดแผนและขนตอนการกระจายอำานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถน กฎหมายเกยวของกบเทศบาลในสายงานทปฏบต รวมทงความรเกยวกบเหตการณปจจบนทางเศรษฐกจสงคม และการเมอง

๓) ผลงานทประสบความสำาเรจในอดต จำานวน ๑๐คะแนนผเขารบการคดเลอกจะตองจดทำาเอกสารแสดงผลงานทประสบ

ความสำาเรจมาแลว และเกดผลดและเปนประโยชนตอทางราชการ สามารถทจะนำาไปเปนตวอยางแกผอนหรอหนวยงานสวนราชการอนได เชน การจดโครงการใหม ๆ ทประชาชนไดรบประโยชนจำานวนมาก ๆ หรอ การคดคนแนวทางบรหารงานใหม ๆ และสามารถนำาไปปฏบตจนประสบผลสำาเรจไดผลด

๔) ความรอบรในการบรหาร จำานวน ๑๐คะแนนผเขารบการประเมนจะตองมความรอบรในเรองการบรหาร เชน

หลกการบรหารสมยใหมการบรหารการเปลยนแปลง การบรหารเชงกลยทธ เทคนคการบรหารตาง ๆ

๕) การบรหารอยางมออาชพ จำานวน ๑๐คะแนนการบรหารอยางมออาชพ พจารณาจากการตดสนใจ การคด

เชงกลยทธ ความเปนผนำา ปฏภาณไหวพรบความสามารถในการแกไขปญหาตาง ๆ ปญหาเฉพาะหนาของผเขารบการคดเลอก

-๒-

๖) การบรหารงานบคคล จำานวน ๑๐คะแนนการบรหารงานบคคล พจารณาจากการยดหยนและปรบตว

ทกษะในการสอสาร การประสานสมพนธ ของผเขารบการคดเลอก การประสานงานกบสวนอน

๗) การบรหารแบบมงผลสมฤทธ จำานวน ๑๐คะแนนการบรหารแบบมงผลสมฤทธ พจารณาจาก ความรบผดชอบ

และการตรวจสอบได การทำางานแบบมงผลสมฤทธ การบรหารราชการ๘) ความประพฤตและคานยมสรางสรรค และคณลกษณะอน

ๆ ๑๐คะแนน เชน๑) ความประพฤตและคานยมสรางสรรคทจำาเปนสำาหรบนก

บรหารพจารณาจากการมพฤตกรรมทเหมาะสมกบตำาแหนงหนา ทและภารกจของสวนราชการ เชน มงประโยชนของสวนรวม มความซอสตย ครองตน ครองคน ครองงาน โดยธรรม กลาวคอ กลาคด กลาทำา กลานำา กลาเปลยน มความโปรงใส

๒) ความอตสาหะ พจารณาจากความมมานะ อดทน และเอาใจใสหนาทการงาน กระตอรอรนในการปฏบตงาน อทศเวลาใหกบทางราชการ มความขยนหมนเพยร

๓) มนษยสมพนธ พจารณาจากความสามารถในการปฏบตงานรวมกบผอนอยางม ประสทธภาพ ยอมรบฟงความคดเหนของผอน

ยอมรบในความสามารถของผรวมงานทกระดบ แกไขและลดขอขดแยงอนอาจจะเปนอปสรรคตองานราชการ และหรอความสามารถในการสรางความสมพนธอนดกบประชาชนผมาตดตอรวมทงเตมใจในการใหความชวยเหลอและบรการผมาตดตอ

๔) ความสามารถในการสอความหมาย พจารณาจากความสามารถในการแสดงความ คดเหนทเกยวของกบการปฏบตงาน การสอสารกบผบงคบบญชา ผใตบงคบบญชาและเพอนรวมงาน ความสามารถในการใชภาษาอยางเหมาะสม

๕) ทศนคต พจารณาจากความคดสรางสรรค ความพยายามในการบรหารงาน ความรบผดชอบ

๖) ความมนคงในอารมณ พจารณาจากความหนกแนนของสภาวะอารมณ

ข. ประวตการรบราชการ คะแนนเตม ๑๐๐คะแนน (รายละเอยดแนบทาย) ไดแก

๑) เงนเดอน คะแนนเตม ๒๐คะแนน

๒) วฒการศกษา คะแนนเตม ๒๐คะแนน

๓) ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงในตำาแหนงสายงานและระดบปจจบน คะแนนเตม ๒๐คะแนน๔) อายราชการ คะแนนเตม ๒๐คะแนน๕) ความผดยอนหลง (วนย) ๕ป คะแนนเตม ๑๐คะแนน๖) ความดความชอบยอนหลง ๕ป คะแนนเตม ๑๐คะแนน

-๓-ประวตการรบราชการ (คณสมบต)

๑.เงนเดอนคะแนนเตม ๒๐คะแนน (ตามประกาศ ก.ถ. เรองกำาหนดมาตรฐานกลางการบรหารงานบคคลสวนทองถน (ฉบบท ๙) ลงวนท ๒๐ พฤศจกายน ๒๕๕๘)

ชน ประเภทอำานวยการทองถนระดบตน

ประเภทอำานวยการทองถนระดบกลาง

ประเภทอำานวยการทองถนระดบสง

ประเภทบรหารทองถนระดบตน

ประเภทบรหารทองถนระดบกลาง

ประเภทบรหารทองถนระดบสง

คะแนน

๒๐=>42,890

=> 51,520

=>53,890 =>44,280

=>52,370

=>58,89

0๒๐

19..5

42,21050,670

53,080 43,58051,520

57,930 ๑๙.๘๐

19 41,550 49,830 52,260 42,890 50,670 56,960 ๑๙.๖๐18.5

40,90049,010

51,450 42,21049,830

56,000 ๑๙.๔๐

18 40,260 48,200 50,640 41,550 49,010 55,010 ๑๙.๒๐17.5

39,63047,380

49,830 40,90048,200

54,050 ๑๙.๐๐

17 39,080 46,560 49,010 40,260 47,380 53,090 ๑๘.๘๐16.5

38,52045,750

48,200 39,63046,560

52,120 ๑๘.๖๐

16 37,960 44,930 47,380 39,080 45,750 51,140 ๑๘.๔๐15.5

37,41044,130

46,560 38,52044,930

50,170 ๑๘.๒๐

15 16,800 43,300 45,750 37,960 44,130 49,220 ๑๘14.5

16,31042,620

44,930 37,41043,300

48,290 ๑๗.๘๐

14 15,77041,930

44,130 36,86042,620

47,390 ๑๗.๖๐

13.5

35,22041,250

43,310 36,31041,930

46,470 ๑๗.๔๐

13 34,68040,560

42,490 35,77041,250

45,550 ๑๗.๒๐

12.5

34,11039,880

41,670 35,22040,560

44,680 ๑๗.๐๐

12 33,560 39,190 40,890 34,680 39,880 43,810 ๑๖.๘๐11.5

33,00038,500

40,100 34,11039,190

42,950 ๑๖.๖๐

11 32,450 37,830 39,360 33,560 38,500 42,070 ๑๖.๔๐10.5

31,88037,130

38,620 33,00037,830

41,190 ๑๖.๒๐

10 31,340 36,450 37,880 32,450 37,130 40,310 ๑๖9.5 30,790 35,760 37,120 31,880 36,450 39,440 ๑๕.๘๐9 30,220 35,090 36,410 31,340 35,760 38,570 ๑๕.๖๐

8.5 29,680 34,430 35,690 30,790 35,090 37,700 ๑๕.๔๐8 29,110 33,770 34,980 30,220 34,430 36,820 ๑๕.๒๐

7.5 28,560 33,140 34,270 29,680 33,770 35,950 ๑๕.๐๐7 28,030 32,510 33,550 29,100 33,140 35,090 ๑๔.๘๐

6.5 27,480 31,900 32,850 28,560 32,510 34,220 ๑๔.๖๐6 26,980 31,290 32,110 28,030 31,900 33,360 ๑๔.๔๐

5.5 26,460 30,690 31,400 27,480 31,290 32,510 ๑๔.๒๐5 25,970 30,100 30,700 26,980 30,690 31,650 ๑๔

4.5 25,470 29,510 29,980 26,640 30,100 30,820 ๑๓.๘๐4 24,970 28,930 29,280 25,970 29,510 29,980 ๑๓.๖๐

3.5 24,490 28,350 28,560 25,470 28,930 29,280 ๑๓.๔๐3 24,010 27,800 27,850 24,970 28,350 28,560 ๑๓.๒๐

2.5 23,550 27,230 27,160 24,490 27,800 27,850 ๑๓.๐๐2 23,080 26,660 26,460 24,010 27,230 27,160 ๑๒.๘๐

1.5 22,620 26,100 25,770 23,550 26,660 26,460 ๑๒.๖๐1 22,170 25,530 25,080 23,080 26,100 25,770 ๑๒.๔๐

ชน ประเภทอำานวยการทองถนระดบตน

ประเภทอำานวยการทองถนระดบกลาง

ประเภทอำานวยการทองถนระดบสง

ประเภทบรหารทองถนระดบตน

ประเภทบรหารทองถนระดบกลาง

ประเภทบรหารทองถนระดบสง

คะแนน

-๔-๒. วฒการศกษาคะแนนเตม ๒๐คะแนน

ระดบ ๙ ระดบ ๘ ระดบ ๗ ระดบ ๖ คะแนนทไดปรญญาเอก ๒๐ปรญญาโทหรอเทยบเทา * ๑๘.๘๐ ประกาศนยบตรชนสงหรอเทยบเทา ๑๘.๔๐ปรญญาตรหรอเทยบเทา ๑๘ประกาศนยบตรวชาชพชนสงหรอเทยบเทา ๑๗.๒๐ประกาศนยบตรวชาชพเทคนคหรอเทยบเทา ๑๖.๔๐ประกาศนยบตรวชาชพหรอเทยบเทา ๑๖

ม.ศ.๓ม.ศ.๕ (ม.๓ / ม.๖) หรอเทยบเทา ๑๕.๖๐* วฒการศกษาเทยบเทา หมายถงเทยบเทาวฒการศกษาท ก .ท. กำาหนดไวใน

มาตรฐานกำาหนดตำาแหนง๓. ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงในสายงานรวมคะแนน ๒๐คะแนน๑) ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงในสายงานระดบปจจบน คะแนนเตม ๑๔คะแนน

ระดบ ๙ ระดบ ๘ ระดบ ๗ ระดบ ๖ คะแนนทได๑๐ปขนไป ๑๔๙ป ขนไป แตไมเกน ๑๐ป ๑๓๘ป ขนไป แตไมเกน ๙ป ๑๒๗ป ขนไป แตไมเกน ๘ป ๑๑๖ป ขนไป แตไมเกน ๗ป ๑๐๕ป ขนไป แตไมเกน ๖ป ๙๔ป ขนไป แตไมเกน ๕ป ๘๓ป ขนไป แตไมเกน ๔ป ๗๒ป ขนไป แตไมเกน ๓ป ๖๑ป ขนไป แตไมเกน ๒ป ๕ตำากวา ๑ป ๔

๒) ระยะเวลาการดำารงตำาแหนงในสายงานปจจบน (พจารณาเฉพาะตำาแหนงในสายงานโดยไมตองพจารณาระดบตำาแหนง เชน นกบรหารงานเทศบาล นกบรหารงานคลง เปนตน) คะแนนเตม ๖คะแนน

ระดบ ๙ ระดบ ๘ ระดบ ๗ ระดบ ๖ คะแนนทได๑๕ป ขนไป ๖

๑๔ป ขนไป แตไมเกน ๑๕ป ๕.๘๑๓ป ขนไป แตไมเกน ๑๔ป ๕.๖๑๒ป ขนไป แตไมเกน ๑๓ป ๕.๔๑๑ป ขนไป แตไมเกน ๑๒ป ๕.๒๑๐ป ขนไป แตไมเกน ๑๑ป ๕.๐๙ป ขนไป แตไมเกน ๑๐ป ๔.๘๘ป ขนไป แตไมเกน ๙ป ๔.๖๗ป ขนไป แตไมเกน ๘ป ๔.๔๖ป ขนไป แตไมเกน ๗ป ๔.๒

๕ป ขนไป แตไมเกน ๖ป ๔.๐๔ป ขนไป แตไมเกน ๕ป ๓.๘๓ป ขนไป แตไมเกน ๔ป ๓.๖๒ป ขนไป แตไมเกน ๓ป ๓.๔

๑ป ขนไป แตไมเกน ๒ป ๓.๒ตำากวา ๑ป ๓.๐

-๕-

๔. อายราชการคะแนนเตม ๒๐คะแนนระดบ ๙ ระดบ ๘ ระดบ ๗ ระดบ ๖ คะแนนทได

๓๕ป ขนไป ๒๐๓๓ป ขนไป แตไมเกน ๓๕ป ๑๙.๖๐๓๑ป ขนไป แตไมเกน ๓๓ป ๑๙.๒๐๒๙ป ขนไป แตไมเกน ๓๑ป ๑๘.๘๐๒๗ป ขนไป แตไมเกน ๒๙ป ๑๘.๔๐๒๕ป ขนไป แตไมเกน ๒๗ป ๑๘๒๓ป ขนไป แตไมเกน ๒๕ป ๑๗.๖๐๒๑ป ขนไป แตไมเกน ๒๓ป ๑๗.๒๐๑๙ป ขนไป แตไมเกน ๒๑ป ๑๖.๘๐๑๗ป ขนไป แตไมเกน ๑๙ป ๑๖.๔๐๑๕ป ขนไป แตไมเกน ๑๗ป ๑๖๑๓ป ขนไป แตไมเกน ๑๕ป ๑๕.๖๐๑๑ป ขนไป แตไมเกน ๑๓ป ๑๕.๒๐๙ป ขนไป แตไมเกน ๑๑ป ๑๔.๘๐๗ป ขนไป แตไมเกน ๙ป ๑๔.๔๐๕ป ขนไป แตไมเกน ๗ป ๑๔๓ป ขนไป แตไมเกน ๕ป ๑๓.๖๐

ตำากวา ๓ป ลงมา ๑๓.๒๐

๕. ความผดยอนหลง ๕ปคะแนนเตม ๑๐คะแนนระดบ ๙ ระดบ ๘ ระดบ ๗ ระดบ ๖ คะแนนทได

ไมเคยถกลงโทษทางวนย ๑๐วากลาวตกเตอน ๑ครง ๙.๘ภาคทณฑ ๑ครง ๙.๖ตดเงนเดอน ๑ครง ๙.๔ลดขนเงนเดอน ๑ครง ๙.๒ถกลงโทษทางวนย ๒ครง (ไมรวมวากลาวตกเตอน) ๙.๐

ถกลงโทษทางวนยเกนกวา ๒ครง ๘.๘

-๖-

๖. การพจารณาความดความชอบกรณพเศษยอนหลง ๕ป คะแนนเตม ๑๐คะแนนไดรบการเลอนขนเงนเดอน รวม

คะแนนทได๒ขน/ครง/ป ๑.๕ขน/ครง/ป ๑ขน/ครง/ป (จำานวนขน/ป)

๕ - - ๑๐ ๑๐๔ ๑ - ๙.๕ ๙.๘๔ - ๑ ๙

๙.๖๓ ๒ - ๙๓ ๑ ๑ ๘.๕

๙.๔๒ ๓ - ๘.๕๓ - ๒ ๘

๙.๒๒ ๒ ๑ ๘๑ ๔ - ๘๒ ๑ ๒ ๗.๕

๙.๐๑ ๓ ๑ ๗.๕- ๕ - ๗.๕๒ - ๓ ๗

๘.๘๑ ๒ ๒ ๗- ๔ ๑ ๗๑ ๑ ๓ ๖.๕

๘.๖- ๓ ๒ ๖.๕๑ - ๔ ๖ ๘.๔

- ๒ ๓ ๖- ๑ ๔ ๕.๕ ๘.๒- - ๕ ๕ ๘