retnawida.files.wordpress.com · Web viewTeman-teman seperjuangan saat melaksanakan Praktek Kerja Bisnis. Penulis berharap laporan ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca khususnya

LAPORAN PRAKTIK KERJA BISNIS

PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMI PUTERA 1912

KANTOR CABANG SYARIAH SURAKARTA

Tanggal : 1 Februari – 29 Februari 2012

Disusun Dalam Rangka Memenuhi Salah Satu Syarat

Mata Kuliah Praktik Kerja Bisnis

Disusun oleh :

Retna Widayani

A 210090055

PENDIDIKAN EKONOMI AKUNTANSI

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2012

PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Bisnis ini telah diperiksa dan disetujui oleh pembimbing pada

tanggal Maret 2012

Surakarta, Maret 2012

Kepala Program Studi Dosen Pembimbing

Drs. Djalal Fuadi, MM. Prof. Dr. Yetty Sarjono, M.Si.

Pembimbing Lapangan

Tri Hariyanta, SE. AAAI-J

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum wr.wb.

Alhamdulillah, segala puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT

yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan laporan ini dengan baik dan benar untuk melengkapi syarat Mata

Kuliah Praktik Kerja Bisnis (PKB).

Sebelum penulisan laporan ini, penulis melakukan Praktik Kerja Bisnis (PKB)

untuk mendapatkan bahan membuat laporan ini, sebagai bukti bahwa penulis telah

melaksanakan dan menyelesaikan Praktik Kerja Bisnis (PKB) di AJB Bumiputera

1912 Divisi Syariah.

Laporan ini dapat terbuat dan diselesaikan dengan adanya bantuan dari pihak

pembimbing materi maupun tehknis. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima

kasih kepada :

1. Drs. H. Sofyan Anif, M.Si, selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan Universitas Muhammadiyah Ssurakarta.

2. Drs. Djalal Fuadi, MM, selaku Ketua Program Studi Pendidikan Akuntansi.

3. Prof. Dr. H. Yetty Sarjono, M.Si. selaku dosen pembimbing.

4. Tri Haryanta, SE. AAAI-J selaku pembimbing dan Kepala Cabang AJB

Bumiputera Syariah

5. Para staff karyawan dan agen AJB Bumiputera 1912 Divisi Syariah Cabang

Surakarta, yang telah membantu proses penyusunan laporan ini, sehingga

dapat selesai dengan baik.

6. Teman-teman seperjuangan saat melaksanakan Praktek Kerja Bisnis.

Penulis berharap laporan ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca

khususnya bagi penulis sendiri. Dalam penyusunan laporan ini penulis menyadari

masih ada kekurangan, karena keterbatasan pengetahuan yang penulis miliki dan

tentu hasilnya masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu segala kritik dan saran

yang bersifat membangun masih penulis harapkan.

Wassalamu’alaikum wr.wb.

Surakarta, Maret 2012

Penulis

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

LEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Tujuan Praktik Kerja Bisnis

C. Manfaat Praktik Kerja Bisnis

D. Tempat Dan Waktu Pelaksanaan

BAB II TINJAUAN UMUM ASURANSI JIWA BERSAMA BIMIPUTERA 1912

A. Profil AJB Bumiputera 1912

B. Struktur Organisasi AJB Bumiputera 1912 Pusat ( Secara Umum )

BAB III TINJAUAN KHUSUS ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR CAB. SYARIAH SURAKARTA

A. Struktur Organisasi AJB Bumiputera Divisi Syariah Surakarta

B. Sistem dan Prosedur Kerja

C. Jenis Kegiatan

D. Jumlah Tenaga Kerja

E. Bentuk Informasi Yang Digunakan (Lampiran)

F. Pengawasan

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan

B. Saran

LAMPIRAN

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pada zaman sekarang ini seorang mahasiswa dituntut untuk memiliki

kemampuan akademis maupun kemampuam non akademis. Kemampuan

akademis diperoleh dari kegiatan akademis dari berbagai instansi pendidikan.

Sedangkan kemampuan non akademis dapat diperoleh dari kegiatan ekstra

diluar kegiatan akademis seperti kemampuan berorganisasi. Kemampuan

berorganisasi merupakan bekal bagi seseorang untuk nantinya melalui dunia

kerja. Karena dalam dunia kerja kita dituntut untuk mampu berinteraksi,

berkomunikasi, dan bekerjasama dengan orang lain.

Dalam berorganisasi tidak hanya dapat diperoleh dari dunia

pendidikan tetapi juga dapat diperoleh dari dunia kerja. Melalui dunia kerja

mahasiswa dapat belajar dan secara langsung melihat dan mengamati segala

hal yang berhubungan dengan dunia kerja. Oleh karena itu Program Studi

Pendidikan Ekonomi Akuntansi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Universitas Muhammadiyah Surakarta mewajibkan mahasiswa untuk

melaksanakan Praktek Kerja Bisnis (PKB) yang bertujuan untuk mengenalkan

mahasiswa kepada dunia kerja. Praktik kerja bisnis (PKB) merupakan mata

kuliah dan sebagai bagian dari kurikulum baru Tahun 2000 yang telah

ditetapkan oleh rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk

dilaksanakan mulai tahun akademik 2002/2003 (Keputusan Rektor UMS,

Nomor: 110/II/2002 tentang pemberlakuan kurikulum baru (kurikulum

2002)). Dalam dunia bisnis tenaga ahli madya akuntansi dituntut memiliki

dasar kemampuan dalam mengolah sistem informasi sejak persiapan atau

perencanaan penyusunan informasi, pelaksanaan, sampai dengan penyajian

atau pelaporan informasi yang berkaitan denagn akuntansi atau menejemen

bidang lain.

Praktek Kerja Bisnis (PKB) dilaksanakan dengan cara latihan kerja

(magang), untuk memberikan pengetahuan pada mahasiswa bagaimana cara

mengelola sistem informasi (Akuntansi) bagian keuangan, pembelian,

produksi, pemasaran dan personalia. Praktek Kerja Bisnis (PKB) dapat

dilaksanakan di berbagai instansi, baik swasta maupun pemerintah dan

lembaga yang berorientasi pada profit maupun lembaga non profit.

Dan guna memenuhi tugas dalam mata kuliah tersebut penulis memilih

AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Syariah Surakarta yang bergerak dalam

bidang Asuransi sebagai tempat magang. Penulis berharap selama

melaksanakan PKB di AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Syariah

Surakarta, penulis dapat memperoleh banyak informasi dan pengalaman

tentang perasuransian.

B. Tujuan Praktik Kerja Bisnis

Adapun tujuan dari Praktek Kerja Bisnis antara lain :

1. Sebagai pelaksanaan tugas yang dibebankan kepada penulis dari Program

Studi Pendidikan Ekonomi Akuntansi Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Untuk mengaplikasikan ilmu yang telah diperoleh selama di bangku

kuliah.

3. Untuk lebih mengenalkan mahasiswa terhadap dunia kerja yang nyata.

C. Manfaat Praktik Kerja Bisnis

1. Terselesaikannya tugas yang telah dibebankan kepada penulis.

2. Penulis lebih dapat mengaplikasikan teori yang didapat di perkuliahan

dengan kenyataan yang terjadi didunia kerja.

3. Penulis mendapat wawasan dan pengalaman tentang dunia kerja yang

sebenarnya.

4. Penulis mendapat relasi yang mungkin nantinya dapat berguna ketika

penulis memasuki dunia kerja.

D. Tempat Dan Waktu Pelaksanaan

Praktek kerja bisnis ini telah dilaksanakan pada:

Tempat :AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Syariah

Surakarta, Jalan Slamet Riyadi No. 12 Surakarta 57111

Waktu pelaksanaan : Tanggal 1 Februari – 29 Februari 2012

BAB II

TINJAUAN UMUM ASURANSI JIWA BERSAMA BIMIPUTERA 1912

A. Profil AJB Bumiputera 1912

1. Sejarah Singkat AJB Bumiputera 1912

AJB Bumiputera 1912 merupakan perusahaan asuransi jiwa nasional

pertama dan tertua di Indonesia. Dilahirkan empat tahun setelah berdirinya

Boedi Oetomo, Sebuah gerakan nasional yang merupakan sumber inspirasi

para pelopor Bumiputera. Didirikan di kota magelang, Jawa Tengah pada

tanggal 12 Februari 1912, dengan nama Onderlinge Levensverzekering

Maatchappj Persatoean Goeroe Hindia Belanda atau disingkat O.L.Mij

PGHB.

Mas ngabehi Dwidjosewojo, seorang guru sekolah dari Jogjakarta

yang menjadi sekretaris pertama pengurus besar Boedi Oetomo mempelopori

berdirinya organisasi yang kemudian menjadi AJB Bumiputera 1912 ini.

Pendiri lainnya yaitu : MKH Soebroto dan M. Adimidjojo, masing masing

menjabat sebagai direktur dan bendahara pada awal berdirinya perusahaan.

R. Soepadmo dan M Darmowidjojo keduanya sebagai guru sekolah rakyat

bergabung dan bersama ketiga pendiri lainnya merupakan pemegang polis

pertama.

Bumiputera memulai usahanya tanpa dukungan modal sesenpun.

Pembayaran premi pertama oleh kelima tokoh tersebut merupakan modal

awal dari perusahaan ini. Pada awal operasi diberlakukan peraturan bahwa

ganti rugi tidak akan diberikan pada ahli waris dari pemegang polis yang

meninggal sebelum polisnya berjalan selama tiga tahun penuh. Demikian

awal perusahaan mengandalkan pembayaran premi sebagai modal kerja.

Disamping itu para pengurus pada waktu itu tidak mengharapkan

honorarium, sehingga mereka bekerja secara sukarela.

Pada mulanya perusahaan hanya melayani para Guru Sekolah Hindia

Belanda. Kemudian perusahaan tersebut memperluas pasarnya dan

mengganti nama menjadi OL. Mij. Boemi Poetra yang sekarang dikenal

sebagai Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 atau disingkat AJB

Bumiputera 1912.

Dari Magelang AJB Bumiputera 1912 pindah ke Jogjakarta pada tahun

1921 dan pada tahun 1958 kantor pusatnya dipindahkan ke Jakarta. Hingga

saat ini Jakarta merupakan pangkalan utama dan kantor pusat perusahaan.

Dari Wisma Bumiputera yang berlantai 21 di Jl. Jendral Sudirman Kav 75

Jakarta, manajemen perusahaan mengatur usaha perusahaan di seluruh tanah

air dan melakukan hubungan internasional dengan mitra usaha di Negara lain

seperti Jepang, Switzerland, Malaysia, Singapura, Philipina dan Belanda.

Sekitar 3000 karyawan dan 22.000 agen tersebar di 615 kantor operasional

yang secara strategis terdapat di seluruh tanah air, melayani 10 juta

pemegang polis/peserta AJB Bumiputera 1912 dan masyarakat umum.

Dengan sistem kebersamaan AJB Bimiputera 1912 senantiasa

mengembangkan usaha atas dasar prinsip gotong royong melalui

pemberdayaan potensi dari, oleh dan untuk komunitas Bumiputera.

Kepentingan bersama para pemegang polis untuk dimiliki, mengendalikan

dan mengarahkan nasib perusahaan, membuat AJB Bumiputera 1912 yang

terbentuk usaha bersama (Mutual) unik dan berbeda dengan asuransi jiwa

lainnya di Indonesia yang pada umumnya berbentuk perseroan terbatas atau

PT.

2. Falsafah, Visi, Dan Misi AJB Bumiputera 1912

Dalam menjalankan roda perusahaan, menejemen dan karyawan

Bumiputera mengacu pada falsafah, Visi dan Misi perusahaan sebagai

berikut:

a. Falsafah

1) Idealisme

Senantiasa memelihara nilai-nilai perjuangan dalam

mengangkat kemartabatan anak bangsa sesuai sejarah pendirian

Bumiputera sebagai perusahaan perjuangan.

2) Mutualisme (Kebersamaan)

Mengedepankan sistem kebersamaan dalam pengelolaan

perusahaan dengan memberdayakan potensi komunitas Bumiputera

dari, oleh dan untuk komunitas Bumiputera sebagai manifestasi

perusahaan rakyat.

Bentuk usaha AJB Bumiputera 1912 adalah mutual. Dengan

mutualisme, AJB Bumiputera 1912 didirikan dan dimiliki oleh dan

untuk kepentingan anggota melalui BPA. Dimana bentuk mutual dari

AJB Bumiputera 1912 sebagai berikut:

BPA

DIREKSI

USAHA

BADAN PENGAWAS

KEUNTUNGANUSAHA

PENGEMBANGAN

PEMEGANG POLIS

3) Profesionalisme

Memiliki komitmen dalam pengelolaan perusahaan dengan

mengedepankan tata kelola perusahaan yang baik (good corporate

governance)dan senantiasa berusaha menyesuaikan diri terhadap

tututan perubahan lingkungan.

b. Visi

Bumiputera ingin menjadi Asuransinya bangsa Indonesia.

c. Misi

Menjadikan Bumiputera senantiasa berada dibenak dan di hati

masyarakat Indonesia, dengan:

1) Memelihara keberadaan Bumiputera sebagai perusahaan perjuangan

bangsa Indonesia.

2) Mengembangkan korporasi dan koorporasi yang menerapkan prinsip

dasar gotong royong.

3) Menciptakan berbagai produk dan layanan yang memberikan

berbagai manfaat optimal bagi komunitas Bumiputera.

4) Mewujudkan perusahaan yang berhasil secara ekonomi dan sosial.

3. Fungsi dan Tujuan AJB Bumiputera 1912

a. Fungsi AJB Bumiputera 1912

Menurut fungsinya, Asuransi Jiwa adalah merupakan suatu lembaga

yang harus mampu memobilitasi premi dari nasabahnya untuk dihimpun

sebagai dana atau modal investasi. Setiap perusahaan Asuransi Jiwa,

disamping harus harus dapat melaksanakan kewajibannya kepada para

nasabah juga harus mampu mengembangkan diri bisnis perusahaannya,

laporan atau referensi yang tersedia di perusahaan.

b. Tujuan AJB Bumiputera 1912

1) Membantu masyarakat dalam bidang perlindungan hari tua,

kesejahteraan keluarga dan kelangsungan pendidikan putra putri

pemegang polis.

2) Membantu pemerintah dalam pembangunan khususnya dalam didang

jasa asuransi.

3) Membantu pemerintah dalam bidang stabilitas moneter.

4) Mengendalikan inflasi.

B. Struktur Organisasi AJB Bumiputera 1912 Pusat ( Secara Umum )

Struktur organisasi Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 pusat adalah

sebagai berikut:

Ian

Dewan Komisaris

Direktur Pengawasa

n

Direktur Investasi

Direktur Utama

Direktur Tehnik dan keuangan

Direktur Umum & SDM

Divisi Askum

Divisi Asper

Kantor Cabang

Departemen

Departemen

Departemen

Divisi syariah

Departemen

Ka. Bagian

Ka. Bagian

Kantor Operasional

Ka. Bagian

Ka. Bagian

Supervisor SupervisorSupervisor

AgenAgenAgen

Badan Perwakilan Anggota

BAB III

TINJAUAN KHUSUS ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912

KANTOR CAB. SYARIAH SURAKARTA

A. Struktur Organisasi AJB Bumiputera Divisi Syariah Surakarta

Organisasi adalah setiap sistem kerja sama yang dijalankan oleh

sekolompok orang untuk suatu tujuan tertentu. Organisasi perusahaan atau

lembaga mempunyai peranan penting sebab berfunsi untuk mempermudah

perusahaan atau lembaga dalam mencapai tujuan dalam perusahaan tersebut.

Struktur organisasi disusun untuk membantu tujuan organisasi yang sedang

berjalan. Struktur organisasi harus memiliki tujuan supaya tahu bagaimana

menjalankan organisasi, karena tanpa adanya tujuan organisasi tidak mungkin

membuat perencanaan dan bila organisasi tidak mempunyai perencanaan maka

berjalannya organisai akan terhambat.

Adapun struktur organisasi pada perusahaan AJB Bumiputera syariah yang

bertempat di JL.Slamet Riyadi, Surakarta adalah sebagai berikut:

Kepala Cabang

Wakil Kepala Cabang

Bag. Kasir Bag. Administrasi

Supervisor

Age

Supervisor Supervisor

Age Age Age AgeAgeAgen AgeAge

B. Sistem dan Prosedur Kerja

1. Agen / Field Underwriter

a. Melakukan pengamatan kesehatan fisik calon tertanggung

1) Riwayat kesehatan

2) Aktivitas sehari-hari

3) Gaya hidup

4) Kebiasaan buruk

b. Menaksir nilai ekonomis sesuai dengan tingkat profesionalisme calon

tertanggung

c. Meneliti hubungan kepentingan asuransi

1) Orang tua dan anak

2) Suami dengan istri

3) Perusahaan berbadan hukum

4) Kreditur berbadan hukum dengan debitur

d. Kelayakan keuangan calon pemegang polis

1) Pengahsilan tetap dan pengahsilan tambahan

2) Kewajiban kepda pihak ke-tiga

e. Memandu pemegang polis dalam mangisi surat polis (SP)

f. Melengkapi surat polis (SP) sesuai persyaratan.

2. Supervisor

a. Memeriksa kebenaran pengisisan surat polis (SP) dan kelengkapannya

b. Rechek produksi

3. Kasir

Menerima dan membukukan setoran premi yang masuk.

4. Kepala unit administrasi dan keuangan

a. Meneliti dan verifikasi surat polis (SP) dan kelengkapannya

b. Mengentry atau memasukkan data surat polis (SP) yang telah

diverifikasi

c. Mengirim data surat polis (SP) ke kantor cabang

d. Surat polis (SP), medical atau surat pernyataan sehat dan

kelengkapannya ke kantor Pusat Cab. Departemen Pertanggungan

5. Kepala cabang

a. Recheck produk

b. Memiliki dan mengesahkan kebenaran pengisian surat polis (SP)

c. Menandatangani surat polis (SP)

C. Jenis Kegiatan

AJB Bumiputera syariah ini menjual produk asuransi jiwa dengan macamnya

yaitu:

1. Asuransi Mitra Mabrur

Asuransi ini bergerak untuk membantu mereka yang ingin naik haji atau

menyisihkan dana tabungan haji secara teratur dengan perlindungan

(Asuransi) dan menawarkan bagi hasil (Mudharabah).

Manfaat asuransi:

a. Jika tertanggung panjang umur hingga perjanjian berakhir akan menerima

dana tabungan dan bagi hasil (Mudharabah)

b. Jika tertanggung meninggal dunia dalam masa perjanjian maka ahli waris

akan menerima dana santunan kebajikan, rekening tabungan dan bagi hasil

(Mudharabah) sesuai perhitungan.

2. Asuransi Mitra Iqra’

Asuransi ini bergerak untuk merencanakan dana tabungan pendidikan bagi

putra-putri mereka sejak dini dengan menyisihkan sebagian pendapatan secara

teratur.

Manfaat asuransi:

a. Jika tertanggung panjang umur hingga perjanjian berakhir maka anak yang

dibeasiswakan akan merima dana pendidikan sampai pendidikan terakhir

atau pendidikan perguruan tinggi.

b. Jika tertanggung meninggal dalam masa penjanjian maka ahli waris yang

tertulis dalam surat polis.

3. Asuransi Investasi

Asuransi ini bergerak dibidang investasi (dalam bahasa Bank adalah

Deposito), dengan perlindungan (Asuransi) dan menawarkan bagi hasil

(Mudharabah).

Manfaat asuransi:

a. Jika tertanggung panjang umur hingga asuransi berakhir maka dibayarkan

akumulasi dana yang besarnya sesuai perhitungan pada saat habis kontrak.

b. Jika tertanggung melinggal dunia dalam masa asuransi, maka ahli waris

yang ditunjuk dibayarkan santunan sebesar santunan kebajikan dan

Akumulasi dana sesuai perhitungan pada saat meninggal.

4. Asuransi Mitra Ekawarsa

Asuransi Mitra Ekawarsa adalah Asuransi Jangka Waktu yang masa

asuransinya satu tahun. Jika masa asuransi satu tahun telah berakhir, dapat

diperbaharui dengan membayar premi untuk masa satu tahun berikutnya,

dengan penyesuaian umur.

5. Asuransi Mitra Perlindungan Kecelakaan Diri

D. Jumlah Tenaga Kerja

Jumlah tenaga kerja di AJB Bumi Putera adalah

1. Kepala kantor cabang berjumlah 1 orang

2. Wakil kepala kantor cabang berjumlah 1 orang

3. Supervisor berjumlah 5 orang

4. Kepala administrasi umum dan keuangan berjumlah 1 orang

5. Kasir berjumlah 1 orang

6. Agen berjumlah 18 orang

E. Bentuk Informasi Yang Digunakan ( Lampiran )

1. Produk Asuransi Syari’ah

2. Surat Permintaan Polis ( SP )

3. Polis

4. Kwitansi Jatuh Tempo Polis

F. Pengawasan

1. Dewan asuransi Indonesia melakukan pengawasan ditaatinya ikrar bersama

dan kode etik.

2. Dewan asuransi Indonesia dapat mengambil tindakan-tindakan sangsi apabila

terjadi pelanggaran atas isi ikrar bersama dan kode etik.

3. Untuk efektifnya pengawasan, dewan asuransi Indonesia memperluas komisi

umum sebagai pengawas untuk melakukan penelitian dan mengambil

kesimpulan atas pelanggaran-pelanggaran ikrar bersama dan kode etik, untuk

dijadikan bahan pertimbangan dewan asuransi Indonesia dalam mengambil

tindakan sangsi.

BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Kantor Cab. Syariah Surakarta

beroperasional sesuai dengan prinsip syariat islam dengan cara menghilangkan

sama sekali kemungkinan terjadinya unsur riba tetapi menggunakan unsur bagi

hasil (Mudharabah). Untuk nasabahnya terbuka untuk semua kalangan, bukan

hanya dimaksudkan untuk umat Muslim saja tetapi kalangan non Muslim juga

dapat menjadi nasabah asuransi dan asuransi syari’ah menggunakan prinsip

saling tolong menolong.

B. Saran

Dari beberapa hambatan yang muncul pada AJB Bumiputera 1912 Kantor

Cabang Syariah Surakarta, maka penulis ingin memberikan beberapa saran,

antara lain :

1. AJB Bumiputera 1912 Kantor Cabang Syariah Surakarta lebih memperluas

sasaran untuk memasarkan produknya. Hal ini dapat dilakukan dengan cara

meyakinkan semua lapisan masyarakat akan pentingnya asuransi pada masa

sekarang untuk memperkecil resiko terjadinya sesuatu yang tidak di inginkan

pada masa yang akan datang.

2. Sekiranya AJB Bmiputera dapat menambah peralatan dan fasilitas untuk

menunjang kegiatan operasional kantor, terutama penambahan komputer.

3. Peran agen untuk lebih meningkatkan kinerjanya untuk mendapat hasil yang

maksimal

4. Dalam merekrut executif agen untuk lebih selektif agar terpilih agen yang

benar-benar mempunyai komitmen karena peran agen sangat besar dalam

menjaga kelangsungan hidup perusahaan terutama dalam hal pendapatan

premi.

DESKRIPSI PEKERJAAN

No Hari dan Tanggal Pekerjaan

Rabu, 1 Feb 2012 1. Perkenalan

2. Pengarahan tentang produk AJB Bumi

putera Syariah (Mitra Iqro’ dan Mitra

Mabrur)

Kamis, 2 Feb 2012 1. Apel pagi

2. Pengarahan tentang produk Investasi

Jumat, 3 Feb 2012 1. Apel pagi

2. Pengarahan lanjutan tentang produk

Investasi

3. Merancang Bank Prospek

Senin, 6 Feb 2012 1. Apel pagi

2. Prospek 1

3. Apel sore

Selasa, 7 Feb 2012 1. Apel pagi

2. Prospek 2

3. Apel sore

Rabu, 8 Feb 2012 1. Apel Pagi

2. Prospek 3

3. Apel sore

Kamis, 9 Feb 2012 1. Apel pagi

2. Meeting Produk baru

3. Apel sore


2. Prospek 4

3. Apel sore

Minggu, 12 Feb

2012

1. Mengikuti acara Ulang Tahun AJB

Bumi putera yang ke-100 tahun

Jalan sehat

Door price

Upacara

syukuran


2. Donor darah dalam rangka HUT AJB

Bumi putera

Selasa, 14 Feb

2012

1. Apel pagi

2. Prospek 5

3. Apel sore

Rabu, 15 Feb 2012 1. Apel pagi

2. Prospek 6

3. Apel sore

Kamis, 16 Feb

2012

1. Ijin KRS


2. Prospek 7

3. Apel sore


2. Prospek 8

3. Apel sore

Selasa, 21 Feb

2012

1. Apel pagi

2. Prospek 9

3. Apel sore


2. Merekap data diri premi yang masuk

tahun 2006 - 2007

Kamis, 23 Feb

2012

1. Apel pagi


tahun 2008- 2009



tahun 2010



tahun 2011

3.

Selasa, 28 Feb

2012

1. Apel pagi


tahun 2012

3. Mengisi identitas polis baru pada

lembar SP


2. Mengisi identitas polis baru

3. perpisahan

Documents

retnawida.files.wordpress.com · Web viewTeman-teman seperjuangan saat melaksanakan Praktek Kerja Bisnis. Penulis berharap laporan ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca khususnya