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www.oit.org.pe/ssosProyecto Seguridad Social para Organizaciones Sindicales
EL TRABAJO DECENTE ES....
El trabajo que se realiza en condiciones de: libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.
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GENERAR TRABAJO DECENTE IMPLICA ALCANZAR 4
OBJETIVOS:
1. Respetar los principios y derechos fundamentales en el trabajo
2. Crear más oportunidades de empleo e ingresos para hombres y mujeres
3. Ampliar la protección social4. Promover el diálogo social
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Empleo juvenil con derechos
La promoción del empleo juvenil de contar con la implementación de garantías de protección social de los jóvenes que se integran por primera vez en el mercado laboral (salud, salud y seguridad en el trabajo, desempleo, etc)
Especial atención merece la formación profesional continua en los puestos de trabajo de los trabajadores y trabajadoras jóvenes.
Deben explorararse fórmulas de relevo de trabajadores mayores por otros más jóvenes, a partir de la capitalización de la experiencia acumulada en beneficio de una formación profesional ajustada al puesto de trabajo. La combinación de fórmulas de jubilación parcial y contratos a jóvenes puede ser de interés, la experiencia española puede ser un referente interesante a este respecto:
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¿Y CUAL ES LA REALIDAD ACTUAL?
NOTABLES DEFICITS DE TD EN:
• El respeto a los principios y derechos
fundamentales en el trabajo
• Oportunidades de empleo e ingresos para hombres
y mujeres
• La cobertura y calidad de los sistemas de
protección y seguridad social
• La construcción de una cultura de diálogo social
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EL ROL DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y EMPRESARIALES EN EL DIÁLOGO SOCIAL
Fases:
1.- Reconocimiento entre los diferentes interlocutores (representatividad real).
2.- Derecho institucional a la información.
3.- Identificación y consenso sobre los objetivos.
4.- Capacidad de propuesta a partir del conocimiento de la realidad (con participación de las bases).
5.- Concertación Social (formulación de propuestas).
6.- Derecho al seguimiento y control de los acuerdos (transparencia en la gestión).
FASES
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RETOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
PROTECCIONSOCIALPARA EL CONJUNTO DELA SOCIEDAD:Identificación dePrioridades
PROTECCIONSOCIALPARA EL CONJUNTO DELA SOCIEDAD:Identificación dePrioridades
SINDICALIZACIÓNDE TRABAJADORES/ASINFORMALES
SINDICALIZACIÓNDE TRABAJADORES/ASINFORMALES
LA SEGURIDADSOCIAL COMOINSTRUMENTOPARA EL FOMENTODEL TRABAJODECENTE:Extensión de CoberturaMejora en la distribucióndel ingresoIgualdad de géneroErradicación del trabajoinfantil
LA SEGURIDADSOCIAL COMOINSTRUMENTOPARA EL FOMENTODEL TRABAJODECENTE:Extensión de CoberturaMejora en la distribucióndel ingresoIgualdad de géneroErradicación del trabajoinfantil
FOMENTO DE LAUNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL
FOMENTO DE LAUNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL
Enfoque de Género
IntegraciónSindicalistas
Jóvenes
LA NEGOCIACION COLECTIVA DE EMPRESA YSECTOR en materia de Protección Social complementaria
LA NEGOCIACION COLECTIVA DE EMPRESA YSECTOR en materia de Protección Social complementaria
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PROTECCIÓN SOCIAL RETOS
EDUCACIÓN
Extensión a todoslos niños y niñasen edad escolar
EDUCACIÓN
Extensión a todoslos niños y niñasen edad escolar
SALUD
Extensión de Cobertura(Preventiva yCurativa - Paquetes BásicosUniversales)
SALUD
Extensión de Cobertura(Preventiva yCurativa - Paquetes BásicosUniversales)
SEGURIDADSOCIAL
Extensión de Coberturaen todas lasContingencias(especial atencióna la familia)
SEGURIDADSOCIAL
Extensión de Coberturaen todas lasContingencias(especial atencióna la familia)
FORTALECER EL PAPEL DEL ESTADO(Diseño de Políticas de Estado y Garante financiero)
EQUIDADDE
GÉNERO
EQUIDADDE
GÉNERO
FORTALECER EL DIÁLOGO SOCIALY LA PARTICIPACION
FORTALECER EL DIÁLOGO SOCIALY LA PARTICIPACION
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EL RETO DE LA EXTENSIÓN DE LA COBERTURA A
PARTIR DE UNA SISTEMATIZACIÓN DE LA
POBREZA
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obstáculospara el estudio
educación(nivel educativo
escaso)
Contextosocial
tensionesy
presiones
Trabajo pococualificado
temporalidady despidos
Desempleo
absentismolaboral
renta
salud
insuficienciasnutricionales
condicionessanitarias
flujocontrat.
nacimientost. natal
defuncionest. mortal
t. cont.
t. abs.
transferencias
Políticade vivienda
HigieneHabitacional
(agua)
Sistematización de la Pobreza – diagrama de Forrester.Elaboración propia empleando la metodología de la Dinámica de Sistemas (Fuente: Jesús García Jiménez)
Condicionesde trabajo
(SST)
ProtecciónMaternidad
UNIDADFAMILIAR
Prest.económicas(IVM – Enf.)
producti-vidad
mercado de
trabajo
FomentoEmpleo
Productivo(Desempleo)
AsignacionesFamiliares
Sanidadpública
AT y EE.PP(SST)
enseñanza
PolíticaEducativa
Pública
Alimentación Vivienda
PAQUETESBÁSICOS
UNIVERSALES
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Imaynatan munanki chaynallatataq munasunki