Presidencia Pro Tempore 2014-2016 - Costa Rica

Informe Técnico Consolidado

M. Sc. Luis Fernando Campos Montes

Gerente Administrativo CCSS

XXX Asamblea Ordinaria RESSCAD El Salvador, 17 y 18 de octubre, 2014

Informe de avance en la construcción de una agenda estratégica en Seguridad Social para

Centroamérica y República Dominicana

Creación y miembros

• Creado como Consejo Centroamericano de Instituciones de Seguridad Social (COCISS) – Diciembre 1992.

• Guatemala, Setiembre 2007, (XXVIIII Asamblea Ordinaria) se aprobó cambio de nombre a Consejo de Instituciones de Seguridad Social de Centroamérica y República Dominicana, (CISSCAD).

Adscrito al SICA

Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República

Dominicana.

Objetivo

Efectivo apoyo, coordinación, intercambio y aprovechamiento de experiencias para promover proyectos y acciones en la extensión de los beneficios de la Seguridad Social.

Organización

Consejo CISSCAD

Presidencia Pro Témpore

Asumida por Presidencia Ejecutiva en ejercicio de la institución de Seguridad Social.

Nombra Secretaría Técnica para apoyo técnico y administrativo

Cada 2 años

XXXV Asamblea San José Costa Rica, Abril 2014

Dra. María del Rocío

Sáenz Madrigal

M. Sc. Luis Fernando Campos M.

Dra. Sandra Rodríguez Ocampo

Costa Rica - 2014-2015 Caja Costarricense de Seguro Social

XXXV Asamblea – San José, Costa Rica

XXXV Asamblea: discutir y coordinar acciones encaminadas a mejorar la seguridad social de los países de Centro América y República Dominicana. Se abordaron temas tales como:

• Mejoramiento calidad de gestión de gobernanza subregional de la seguridad social.

• Incrementar cobertura de seguridad social de la región.

• Apoyo técnico y político a instituciones.

• Compromisos para asegurar sostenibilidad social y financiera a instituciones de seguridad social.

XXXV Asamblea – Dinámica

• Conferencias Internacionales: • Rol de Instituciones de Seguridad Social – Dr. Julio

Siede. • Propuesta nuevo CIESS. Dr. Leonel Flores. • Equilibrio Financiero y Sostenibilidad. Dra. Ileana

Balmaceda.

• Avances Plan Estratégico del CISSCAD. • Informes según país.

• Informes Presidencia Pro Témpore – Belice 2012-2013. Licda. Leticia Vega y Licda. Nabil Reyes.

• Traspaso Presidencia a Costa Rica.

• Propuesta de Trabajo Costa Rica - 2014-2015

Integración Plan de Trabajo – 2014-2015

Plan de Trabajo - 2014-2015

• Expresa compromiso activo de Costa Rica, de contribuir

durante la Presidencia Pro Témpore (2014-2015), en la

búsqueda de mecanismos, acciones y estrategias, para avanzar de manera sostenida hacia la universalización y el

desarrollo de la seguridad social, derrotero que define la Misión del CISSCAD.

• El plan de trabajo contiene principales acciones a efectuar en conjunto por todos los países integrantes del organismo

durante ese periodo. Se propuso trabajar en 12 líneas de acción específicas, que a su vez responden a 4 componentes:

Seguridad Social, Recursos Humanos, Sistemas de Información y Gestión del CISSCAD.

Plan de Trabajo- Cuatro Componentes

Seguridad Social

Recursos Humanos

Sistemas de Información

Gestión CISSCAD

Seguridad Social Líneas de Acción

Diseño y elaboración para Centroamérica y República Dominicana de las “Metas en Seguridad Social para el Decenio 2015-2025”.

Diseño y construcción del “Portafolio de Mejores Prácticas en Seguridad Social”, para Centroamérica y República Dominicana.

Realización del “Foro Regional sobre Extensión de Cobertura a grupos de difícil Aseguramiento”.

Elaboración del “Convenio Centroamericano para el Aseguramiento y la Prestación de Servicios”, para los habitantes de la Región.

Seguridad Social y RRHH Líneas de Acción

Diseño e Implementación del “Premio Bianual a la Innovación en la Mejora de la Gestión y el Impacto en la Seguridad Social”.

Elaboración e implementación de un “Fondo Concursable para la Publicación de Ensayos y Artículos relacionados con la Seguridad Social”.

Realización de un “Encuentro de Gestores de Seguridad Social de Centroamérica y República Dominicana”.

Desarrollar las capacidades de gestión mediante la “Especialización en Seguridad Social” de los Gestores de Instituciones Públicas de la Región.

1. TIC y gestión CISSCAD Líneas de Acción

Diseño y desarrollo del “Observatorio Regional de la Seguridad Social”.

Elaboración y Puesta en Marcha del “Programa de Capacitación para Instituciones de Seguridad Social”, mediante recursos y capacidades técnicas de Instituciones con plataformas tecnológicas ya desarrolladas.

“Revisión y Actualización del Plan Estratégico 2012-2016 del CISSCAD”.

“Revisión del Marco Normativo del CISSCAD”.

Próxima Asamblea – Noviembre 2014

• Se ha venido trabajando en el desarrollo de las acciones programadas.

• La Presidencia Pro Témpore está convocando a Asamblea Extraordinaria del CISSCAD, los días 17,18 y 19 de noviembre de 2014, en San José, Costa Rica.

• Se revisarán avances de las acciones y se someterá a la Asamblea una propuesta de integración de las líneas de acción del Plan de Trabajo y del presupuesto 2014-2015, entre otros temas.

Presidencia Pro Tempore 2014-2016 - Costa Rica

Informe Técnico Consolidado

M. Sc. Luis Fernando Campos Montes

Gerente Administrativo CCSS

XXX Asamblea Ordinaria RESSCAD El Salvador, 17 y 18 de octubre, 2014

Informe de avance en la construcción de una agenda estratégica en Seguridad Social para

Centroamérica y República Dominicana