Upload
phamdiep
View
227
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
YENİLİĞE GİDEN YOLDA BAŞARI ÖYKÜLERİ
Yapı Kredi Emeklilik’in iş sistemlerinin kalbi IBM AS/400’ler yenilendi
“Sadece raftaki bir ürünün paket olarak satın alınması noktasında değil, kurulum ve geçiş aşamalarında da bize destek olacak partnerlere ihtiyacımız vardı. Bireysel emeklilik sistemi ve hayat sigortacılığı dahil tüm sistemlerimizin üzerinde çalıştığı IBM AS/400, ciddi uzmanlık ve deneyim gerektiren bir üründür. Bu anlamda IBM ve Globera tüm süreçte bizimle beraberdi. Ürünün teslim edilmesinden itibaren süreç boyunca çok önemli noktalarda destek aldık. Bu tip projelere girmek isteyen şirketlere önerim, doğru ürünü konumlandırmaları ve partner seçimine özellikle dikkat etmeleri olacaktır.”
Vedat Erkomay, Yapı Kredi Emeklilik Bilgi Teknolojileri Grup Başkanı
Uzun yıllardır başta bireysel emeklilik sistemi ve hayat sigortacılığı olmak üzere tüm sistemlerini IBM AS/400 üzerinde çalıştıran Yapı Kredi Emeklilik, performans iyileştirme ve donanım yenileme ihtiyaçları söz konusu olduğunda yine aynı ürünü tercih etti. Şirket, bu projede IBM ve Globera Bilişim’le çalıştı.
Halk Yaşam adıyla 29 Ocak 1991 tarihinde
sağlık, yaşam ve ferdi kaza alanlarında hizmet
vermek amacıyla kurulan Yapı Kredi Emeklilik,
2000 yılında Yapı Kredi Yaşam adını alarak
faaliyetlerine devam etmeye başladı. Çalışma
alanı Bireysel Emeklilik ve Yaşam Sigortacılığı
olan şirket 30 Aralık 2002 tarihinde Yapı Kredi
Emeklilik adını aldı. 2005’te Koç Holding ile
uluslararası bankacılık grubu İtalyan UniCredit’in
%50-%50 ortaklığı olan Koç Finansal Hizmetler
A.Ş. bünyesinde yer alan Koçbank, Koçbank
Nederland, Koçbank Azerbeycan, Koç Yatırım,
Koç Portföy, Koç Leasing ve Koç Faktör ile Yapı
Kredi ve iştirakleri tek bir çatı altında birleşme
kararı aldı. Bir Yapı Kredi iştiraki olan Yapı Kredi
Emeklilik, bu karar gereğince Koç Finansal
Hizmetler A.Ş. çatısı altında daha da güçlenerek
sektördeki yerini sağlamlaştırdı.
Bugün, Genel Müdürlük dahil toplam 18
lokasyonda hizmet veren Yapı Kredi Emeklilik,
teknolojik altyapısının fiyat/performans oranı
en yüksek alternatif ile yenilenmesini talep
ediyordu. Aynı zamanda iş yükü ile birlikte
artan performans ve kapasite ihtiyaçlarına
cevap verilebilmesi ve ihtiyaç halinde kolaylıkla
büyüyebilecek yapıda sistemlere sahip olmak
istiyordu.
Uzun yıllardır başta bireysel emeklilik sistemi ve
hayat sigortacılığı olmak üzere tüm sistemlerini
IBM AS/400 üzerinde çalıştıran Yapı Kredi
Emeklilik, performans iyileştirme ve donanım
yenileme ihtiyaçları söz konusu olduğunda da
yine aynı ürünü tercih etti. Şirket, bu projede IBM
ve Globera Bilişim’le çalıştı.
Çözüm arayışından projenin başlamasına kadar
geçen zamanla ilgili olarak bir değerlendirme
yapan Yapı Kredi Emeklilik Bilgi Teknolojileri
Grup Başkanı Vedat Erkomay şöyle konuşuyor:
“İlk etapta ihtiyaçları belirledik ve Mayıs 2012
sonunda planlamalara başladık. Normal
şartlarda bu yatırımı 2013’te gerçekleştirmeyi
düşünüyorduk, ancak sektördeki DKS (Devlet
Katkı Sistemi) gibi yeni gelişmeler ve hızla
değişen öncelikler bu tarihi öne çekmemize
neden oldu. Hızlıca bir tedarik ve ihale sürecine
girdik ve Ağustos 2012’de teklifler gelmeye
başladı. Belirlediğimiz kriterler doğrultusunda
yaptığımız değerlendirme ile birlikte bir ay
gibi bir süre içerisinde seçimimizi yaparak
resmi siparişimizi verdik. Kasım 2012’de
ürünlerin teslim edilmesi ile birlikte Aralık
ayının ilk haftasında ana sistemimizin geçişini
gerçekleştirdik. Baktığımızda sürecin büyük bir
bölümü Mayıs-Aralık gibi 6 aylık, oldukça kısa
Fotoğraftakiler soldan sağa
Ramazan OkcuYapı Kredi Emeklilik Veritabanı Uzmanı
Emre EryükselYapı Kredi Emeklilik Sistem ve Ağ Yönetmeni
Duygu Takmaz IBM Türk Müşteri İlişkileri Yöneticisi
Vedat ErkomayYapı Kredi Emeklilik Bilgi Teknolojileri Grup Başkanı
Engin OrmancıYapı Kredi Emeklilik Yazılım Müdürü
sayılabilecek bir zaman diliminde tamamlandı.”
Proje kapsamında Yapı Kredi Emeklilik’in ana,
yedek ve test/geliştirme sistemleri yenilendi ve
IBM Power 7 Systems’a geçildi. Ayrıca işletim
sistemi de 7.1’e yükseltildi.
Yapı Kredi Emeklilik’in temel iş sistemlerinin
kalbi: IBM AS/400
Uzun yıllardır tüm temel iş sistemlerini IBM’in
AS/400 ürünü üzerinde çalıştıran Yapı Kredi
Emeklilik, bu projede IBM çözüm ortağı
Globera’nın uzmanlığından yararlandı. Yıllardır
AS/400 sistemlerini kullandıklarını belirten
Vedat Erkomay “3-4 yılda bir, AS/400 ürünleri
donanımsal olarak teknolojik ömürlerini
tamamladıkça ve bakım maliyetleri arttıkça
bunları yenileme ihtiyacı ortaya çıkar. Ancak
şimdiye kadar aynı anda birden fazla sistemimizi
yenilememiştik. Bu projede bir tanesi ana sistem
olmak üzere iki büyük sistemimizi yeniledik.
1 Ocak 2013’te yürürlüğe girecek Devlet Katkı
Sisteminin (DKS) gündeme gelmesiyle bu
yenileme kararımızı erkene çektik. Mevzuattaki
bu değişiklik öncesinde bu projenin bitmesi
bizim açımızdan önemliydi” diyor ve ekliyor:
“IBM’in bu proje boyunca gerektiğinde global
gücü ile yanımızda olacağını garanti etmesi bizim
tercihimizi etkileyen faktörlerden bir diğeriydi.”
Yenileme projesinde karşılaşılan en önemli
zorluk planın erkene çekilmiş olması ve daha
da önemlisi yıl sonuna hedeflenmiş olmasıydı.
Yapı Kredi Emeklilik Sistemi ve Ağ Yönetmeni
Emre Eryüksel bu durumu şöyle aktarıyor:
“Çoğu kurumda olduğu gibi şirketimizde de
ay sonları ve yıl sonları oldukça yoğun ve
kritiktir. Yıl sonu ve ay sonu gelmeden önce bu
projeyi tamamlamak zorundaydık. Bunun için
de önümüzde ne çok fazla zamanımız ne de
alternatif seçeneklerimiz vardı. 7 Aralık tarihi
kolay bir hedef değildi ama bizler iyi bir planlama
ve iyi bir ekip çalışması ile bunu yakalayabildik.“
Yeni sistemin işlemci gücü eskisine göre
çok daha yüksek
Alınan sistemde işlemci gücünün (CPW) eskisine
göre bir kaç kat fazla olduğuna değinen Emre
Eryüksel şöyle devam ediyor: “Şu anda eski
sistemle yeni sistemin kullanım performansları
arasında olumlu yönde çok ciddi farklar
gözlemliyoruz. Ayrıca şu anda yeni sistem,
yoğun bir kullanım değerine henüz ulaşmadı.
Bunun yeni yılla ve artmasını umduğumuz iş
hacmi ile birlikte değişeceğini düşünüyoruz. Proje
kapsamında yeni sistemlerle birlikte bir miktar
SSD disk de satın aldık ki bunun da performansa
çok önemli katkıları oldu. Ödediğimiz paranın
karşılığını almak açısından dönüp baktığımızda
iyi ve doğru bir seçim yaptığımızı düşünüyoruz.”
Eryüksel sözlerini şöyle tamamlıyor: “Devlet Katkı
Sisteminin yaratacağı yükün yanı sıra bu projenin
gerekçeleri arasında en önemli konulardan
biri özellikle ay sonu gibi yoğun dönemlerde
karşılaştığımız performans problemleriydi.
Göreceli olarak oldukça uzun süren “batch”
işlerin yeni sistemde artık çok kısa sürede
sonlandığını memnuniyetle gözlemliyoruz.”
Yeni versiyon hayatı kolaylaştırıyor
Yeni projeyle Yapı Kredi Emeklilik’in kazandığı bir
diğer faydaya dair, Yapı Kredi Emeklilik Veritabanı
Uzmanı Ramazan Okcu şöyle konuşuyor: “Yeni
işletim sistemi 7.1 ile birlikte gelen özellikler
raporlama başta olmak üzere pek çok noktada
işlerimizi kolaylaştırmaya başladı. Hızlı bir şekilde
yeni versiyonun getirdiği yeniliklere adapte
olduğumuz gibi bundan sonraki projelerimizde
yapacağımız geliştirmelerde de bu yenilikleri ve
getirdikleri avantajları kullanabileceğiz. Yönetsel
anlamda da 7.1 ile birlikte gelen özellikler
ile sistem üzerindeki kontrol noktalarımız
ve imkanlarımız da artmış bulunmaktadır.
Bu şekilde sıkıntılı olan noktaları görmemiz,
değerlendirmemiz ve müdahale etmemiz
kolaylaşmıştır.”
Tam zamanında
Yapı Kredi Emeklilik Yazılım Müdürü Engin
Ormancı bu proje ile ilgili yorumunu şöyle
özetliyor: “Mevcut ana sistemimiz hem
performans hem de doluluk anlamında kritik
sınırlara yaklaşmaya başlamışken IBM, Globera
ve Yapı Kredi Emeklilik Bilgi Teknolojileri işbirliği
ile çok kısa sürede ve maksimum takım uyumu
ile ayağa kaldırdığımız IBM Power 7 Systems
tam yerinde ve tam zamanında atılmış bir adım
oldu. Daha ilk performans testlerinde “batch”
işlerin %75’e varan oranlarda hızlandığını gördük.
Emeği geçen herkese teşekkürler.”
Yeni versiyon ile işletim sistemi 7.1’e
yükseltildi
Yapı Kredi Emeklilik’in kullandığı sistemin yeni
versiyonu kullanıcı ve uygulamalar tarafında da
bazı değişikliklere neden oldu. İşletim sistemi ve
veritabanı versiyonunun 7.1’e yükseltilmesiyle
Genel BakışGereksinim• İşletim sistemini 7.1’e yükseltmek.• IBM POWER 6’dan IBM POWER 7’ye
geçiş yapmak.• Tüm ana sistemlerin üzerinde çalıştığı
IBM AS/400’leri yenilemek. • Yoğun dönemlerde karşılaşılan
performans problemlerini gidermek.• Teknolojik altyapıyı fiyat/performans
oranı en yüksek olan alternatif ile yenilemek.
• İş yükü işe birlikte artan performans ve kapasite ihtiyaçlarını karşılamak.
• İhtiyaç halinde kolaylıkla büyütülebilecek, genişletilebilecek yapıda sistemlere sahip olmak.
Çözüm• İhtiyaçlar belirlendi, onay ve bütçe
alındı.• Altyapı ve kapsam belirlendi. Teknik
şartname hazırlandı.• Çözüm ortağı seçildi ve geçiş
sürecine başlandı.• Proje ile ana ve yedek sistemler
yenilendi, test/geliştirme sistemleri de yenilenecek.
Avantaj• IBM ve Globera uzmanlığı ve desteği
sürecin hızlı tamamlanmasını sağladı.• Alınan sistemle işlemci gücü eskisine
göre çok ciddi oranda arttı. • Uzun süren “batch” işlerin
tamamlanma süreleri ciddi anlamda kısaldı.
Çözüm bileşenleri• 4 adet IBM AS/400• Bireysel Emeklilik Sistemi ve Yaşam
Sigortacılığı Uygulamaları
özellikle kullanılan uygulamalar tarafında yeni
yazılım gereksinimi ve adaptasyon ihtiyacı doğdu.
Fakat uzun yıllardır AS/400 kullanan ve çok
deneyimli bir ekibe sahip olan şirket, bu sayede
yeni işletim sistemine uyum sürecinde herhangi
bir zorluk çekmedi.
Yenileme projesi kapsamında şu anda iki
AS/400 makinasının kurulumunu tamamlayan
Yapı Kredi Emeklilik, yeni yılın ilk aylarında diğer
iki makinanın da kurulumunu tamamlamayı
hedefliyor.
Satın alma, kuruluş ve geçiş süreçlerinin
her noktasında çözüm ortağı Globera aktif
rol aldı.
Yapı Kredi Emeklilik ve Globera işbirliği ile
hayata geçirilen yenileme projesiyle ilgili olarak
konuşan IBM Türk Müşteri İlişkileri Yöneticisi
Duygu Takmaz: “Bu sistem ile birlikte AS/400
ürünüyle veritabanına yatırım yapılmasına gerek
kalmıyor. Yapı Kredi Emeklilik uzun yıllardır bu
sistemi kullanıyor ve bu süreçte herhangi bir
kesinti problemi ya da güvenlik açığı yaşamadı.
Performans açısından bakacak olursak çok
ciddi artış elde edildiğini görüyoruz. Kelimenin
tam anlamıyla Yapı Kredi Emeklilik’in kalbi olan
bu projede yer almaktan ve AS/400 ürününün
tüm avantajlarını bu kadar net görmekten dolayı
mutluluk duyuyoruz.”
Yapı Kredi Emeklilik Bilgi Teknolojileri Grup
Başkanı Vedat Erkomay “IBM ekibi ve çözüm
ortağı olmadan bu işi tamamlayamazdık. Sadece
raftaki bir ürünün paket olarak satın alınması
noktasında değil, kurulum ve geçiş aşamalarında
da bize destek olacak partnerlere ihtiyacımız
vardı. Bireysel emeklilik sistemi ve hayat
sigortacılığı dahil tüm sistemlerimizin üzerinde
çalıştığı IBM AS/400, ciddi uzmanlık ve deneyim
gerektiren bir üründür. Bu anlamda IBM ve
Globera tüm süreçte bizimle beraberdi. Ürünün
teslim edilmesinden itibaren süreç boyunca çok
önemli noktalarda destek aldık. Bu tip projelere
girmek isteyen şirketlere önerim, doğru ürünü
konumlandırmaları ve partner seçimine özellikle
dikkat etmeleri olacaktır.”
© Copyright IBM Corporation 2012IBM Türk Limited Şirketi Büyükdere CaddesiYapı Kredi Plaza, B BlokLevent, İstanbul 34330Türkiye
Ocak 2013Her Hakkı Saklıdır
IBM ve IBM logosu International Business Machines Corporation şirketinin ABD’deki ve/veya diğer ülkelerdeki ticari markalarıdır.Bu belgede IBM ürünlerine veya hizmetlerine yapılan atıflar, IBM’in söz konusu ürün veya hizmetleri faaliyet gösterdiği tüm ülkelerde sunacağı anlamını taşımaz.
Lütfen Geri Dönüştürün