КАК СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ ПОМОГАЮТ РЕШАТЬ
КОНФЛИКТЫ?
Cергей Измалков
РЭШ, ЛИСОМО РЭШ
Экономика конфликта
• Конфликт анализ действия, правила поведения
= социальный (неформальный) институт
институты важны неэффективны со временем
новые конфликты
Как менять? Как использовать?
ЖАН-ФИЛИПП ПЛАТО.
КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ГНЕТА
СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ?
12.12.
Экономика конфликта • Конфликт – несовпадение интересов
(вся) теория игр – анализ таких ситуаций
Каждый участник поступает “как хочет”, но с учётом действий других-- конкуренция фирм-- семейные дилеммы-- войны
ЖАН ЭСТЕБАН. КАК ИЗМЕРИТЬ И ПРЕДОТВРАТИТЬ
КОНФЛИКТЫ В ОБЩЕСТВЕ?18.12.
Экономика конфликта
• Прямая теория конфликта – инвестирование в средства атаки/ защиты
• Как измерять войны/ конфликты?• Что вызывает войны/ конфликты?• Как их избежать?
• Менеджмент конфликтов?[http://artsfwd.org/is-conflict-helpful-or-destructive/]
Теория игр
• Нобелевская премия по экономике 2005 года:
“за развитие теории игр, способствующей пониманию конфликтов и кооперации”
Роберт Ауманн
Томас Шеллинг
Томас Шеллинг• 1960 – Стратегия Конфликта (12114 цитирований)
• “… показал, что участник конфликта может улучшить свою позицию ухудшив свои возможности, что возможность ответного удара может быть ценнее возможности сопротивления атаке, и что неопределенность в ответном ударе может быть ценнее определенности. Эти выводы оказались очень ценными для разрешения конфликтов и избегания войны.” – из резолюции Нобелевского комитета
• “Невероятные 60 лет. Наследие Хиросимы” о том, как ядерное оружие превратилось в табу, и почему это важно
Роберт Ауманн
• “Впервые провел формальный анализ (бесконечно) повторяющихся игр. Его исследования показали какие результаты можно поддержать во времени в длительных взаимоотношениях…” – из резолюции Нобелевского комитета
• “Война и Мир”– как повысить сбор налогов?– как избежать ядерной войны?
Дилемма заключенных
• Доминантная стратегия – Эго
• Пусть вероятность повторения δ = 75% (3/4)Cтратегия: Кооп, если другой Кооп, иначе Эго
• Кооп** даёт 4 + δ4 + δ24+ … = 4 / (1 - δ) = 16• Эго** даёт 5 + δ1 + δ21+ … = 5 + δ / (1 - δ) = 8• Кооп** >> Эго**
Эго Кооп
Эго 1;1 5;1
Кооп 1;5 4;4
Дуэли (двух и более лиц)
• Плохой, хороший, злой (1962)
Дуэли (двух и более лиц)
Совместно с Алексеем Савватеевым и Дмитрием Ильинским• Игрок: вероятность удачного выстрела α < 1• Правила: – каждый раунд стреляют одновременно– либо в другого игрока, либо в воздух – если все в воздух мир– конец, если нет целей
• Призы:
Равновесия• Дуэль :
– только война (если приз одному не меньше двух “утешительных”) – вежливая война возможна (стрельба по очереди)
кооперация: нет события, когда приз не достанется никому
• Труэль (и нуэль, 4+) : – мир возможен
для троих: успешная атака приводит к войнестратегия предотвращения: “мир; все атакуют того, кто
начнет драку”
• Простое правило: все вместе наказываем зачинщика
Дуэли как социальный институт
• Зачем нужны?
– чтобы наказывать? (держать в узде аристократов)
– код чести: должен вызвать на дуэль в случае определенных нарушений…
– средства смертельны (или серьезные повреждения)
– обструкция в случае отказа от вызова (опять же элемент кода дуэлей)
Итого: коллективное наказание,
поощрение в случае “правильного” вызова и успешного результата;
наказание в случае “неправильного” поведения
Усиливается моральными установками: кодексом чести
(Не)эффективность дуэлей
• Мир меняется: становится богаче, суды лучше работают дуэли больше не нужны (хорошие люди гибнут всё-таки)
• Но, как прекратить?.. Ведь поведение представлялось как кодекс чести – а честь превыше всего?..
• Cуровые индивидуальные наказания (по закону)– не до первой крови, а до смерти– всем участникам– нелегкий/ долгий путь к изменениям
Неформальные (социальные) институты
• Кровавая месть
• Проезд транспорта в Таиланде/ Индии
• Приданое, калым… женитьба по договору
• Забота детей о престарелых родителях
• Взятки, списывания ….
• *!* про каждый из таких институтов можно сказать, что он чем-то хорош
Конфликт между формальными и неформальными институтами
• Сообщать ли о преступлении (списывании)?
• Парковка/ эвакуация в Москве? Тут скорее хороший (возможно) неформальный институт следования правилам толкается в плохую сторону..
• Правила дорожного движения в Москве..
Все, что “стоит” меньше 5 тыс. игнорируется дорожной полицией, люди вырабатывают свои правила
• Светофоры при неформальном проезде перекрестков
Механизм дизайн с учётом “человеческого фактора”
• Механизм дизайн: как создавать/ менять правила поведения для достижения определенных целей– Как продать что-нибудь подороже?– Как распределить что-нибудь эффективнее?– Как оптимально предоставлять общественные блага?– Как выбрать процедуру голосования?– Как привлечь инвестиции?
• Участники рациональны• Их предпочтения заданы
А что если это не так?
Механизм ротируемых накоплений и кредита• ROSCA:
Механизм ротируемых накоплений и кредита• Банковский кредит:
гарантии возврата? залог? процентная ставка?
• ROSCA:– возможность коллективного накапливания– коллективное участие как механизм коммитмента– стимулы к выплате– эффективный скрининг– альтернатива (дополнение) к “формальному”
банковскому сектору
Механизм ротируемых накоплений и кредита• Развитие ROSCA
– банки (централизованные агенты – организаторы)Забирают последними (фактически дают в долг)
– аукцион, за право забрать текущий потОстальные получают ставку (текущий дивиденд по займу)
– Эндогенное распределение по группам среди участников
• ИТОГО: Изначально неформальный институт, который через банк и аукцион превратился в современный экономический институт, но для которого важны доверие / коллективное участие
Jan Eeckhout & Kaivan Munshi, 2010. "Matching in Informal Financial Institutions," Journal of the European Economic Association
• Мохаммед Юнус и Грамин Банк:• Нобелевская премия мира 2006 года
• “За усилия направленные на социальное и экономическое развитие “cнизу””
• Микрофинансирование
http://core.kmi.open.ac.uk/download/pdf/9309426.pdf“A Cost-Effectiveness Analysis of the Grameen Bank of Bangladesh” by Mark
Schreiner, 2001
Грамин банк• Основа: микрокредит без залога
стимул вернуть: доступ к кредитам в будущемколлективная ответственность:5 человек берут кредит, лишатся доступа все в случае невозвращения+ люди соглашаются быть в группе с теми, кому доверяют+ помогают другим, в случае сложностей
• Дополнения: форсированные накопления, акционерство в банке …
• Более 9 млн. бедных получили помощь• Более 95% участников женщины• http://www.grameenfoundation.org/
Заповеди Грамин Банка• 16 заповедей члена программвместе с доступом к кредитами и выходом из бедности меняются старые
институты
3. Мы не должны жить в разваливающемся жилье. Мы должны отремонтировать наше жилье и работать на то, чтобы построить новое
4. Мы должны выращивать овощи круглый год, есть их и продавать излишек6. Мы должны планировать маленькие семьи... и заботиться о своём здоровье7. Мы должны давать своим детям образование и позаботиться о том, чтобы они
могли зарабатывать и оплачивать своё образование11. Мы не должны брать или давать приданое.14. Мы должны быть готовы помочь друг другу. Если кто попал в беду, мы
должны ему помочь.
• Как если бы: используешь кредитную карточку как за границей, то бросай окурки только в мусорку, не пей пиво, помогай другим, если они занимают активную жизненную позицию..
Краудфандинг
• Поддержка толпы– для новых изобретений, исследований,
благотворительности, стартапов– 6+ $млрд. – новая бизнес-модель? – Важно: участие общества (социальный отклик)
• Испытание ведром ледяной воды:облейся или дай на благотворительность
Боковой амиотрофический склероз (болезнь Шарко, болезнь Лу Герига)– миллионы участников– сотни миллионов долларов собрано
Recommended
