พั�ฒนาสถาบั�นกรมการแพัทย์�เป็�นสถาบั�นเฉพัาะทางชั้��นส�ง / สถาบั�นระดั�บั
ชั้าติ�
กลวิ�ธี� / มาตรการ 11. เร�งร�ดัการดั�าเน�นงานติามแผนพั�ฒนาศู�นย์�ความเป็�นเลิ�ศูโดัย์ให้'
ห้น�วย์งานดั�าเน�นการพั�ฒนาใน 7 องค�ป็ระกอบัควบัค��ก�นไป็ภาย์ใติ' ศู�กย์ภาพัท+,ม+อย์�� ไดั'แก� - Super tertiary Care
- Referral Center- Research and Development Center- Training Center- Reference Center- National Body and Policy Advocacy- Network
12. สน�บัสน-นทร�พัย์ากรติามลิ�าดั�บัความส�าค�ญของของแผนพั�ฒนา
ศู�นย์�ความเป็�นเลิ�ศู 13 เสร�มสร'างศู�กย์ภาพับั-คลิากรให้'ม+ข+ดัความ
สามารถแลิะท�กษะ ในการ ดั�าเน�นงาน
14 พั�ฒนาระบับัการติ�ดัติามก�าก�บัการดั�าเน�นงาน 15 พั�ฒนาข'อเสนอทางนโย์บัาย์ดั'านส-ขภาพัเชั้�งร-ก 16 พั�ฒนาฐานข'อม�ลิสน�บัสน-นการดั�าเน�นงาน
บร�บทของ COE กรมการแพทย์�
ด้�านวิ�ชาการ 1 ด้�าน 1 ศู�นย์�วิ�จั�ย์ทางคล�น�กพหู�
สถาบ�น
ด้�านการแพทย์�เฉพาะทาง
21 ด้�าน
1 . ด้�านอาช�วิเวิชศูาสตร� 14. ด้�านมะเร%ง 9หูน&วิย์งาน
2. ด้�านจั�กษุ(วิ�ทย์า 2 หูน&วิย์งาน 15. ด้�านย์าเสพต�ด้ 6 หูน&วิย์งาน
3. ด้�านโสต ศูอ นาส�ก 16. ด้�านโรควิ�ณโรค4. ด้�านผ่&าต�ด้ทางกล�อง 17. ด้�านโรคผ่�วิหูน�ง
2 หูน&วิย์งาน5. ด้�านปล�กถ&าย์อวิ�ย์วิะ 18. ด้�านเวิชศูาสตร�ผ่��
ส�งอาย์( 6. ด้�านอ(บ�ต�เหูต( 3 หูน&วิย์งาน 19. ด้�านโรคไข�
เล.อด้ออก7. ด้�านอณ�พย์าธี�วิ�ทย์า 20. ด้�านทารกแรก
เก�ด้8. ด้�านโรคกระด้�กและข�อ 21. ด้�านศู�ลย์กรรม
ทารกแรกเก�ด้9. ด้�านส(ขภาพพระสงฆ์�1 0 .ด้�านเวิชกรรมฟื้23 นฟื้�1 1 .ด้�านรากฟื้4นเท�ย์ม1 2 .ด้�านโรคหู�วิใจัและหูลอด้เล.อด้ 3 หูน&วิย์งาน1 3 .ด้�านโรคหูลอด้เล.อด้สมอง 2 หูน&วิย์งาน
การก6าก�บต�ด้ตามเพ.7อพ�ฒนา COE
1. โด้ย์แบบประเม�นตนเอง ท�7กรมการแพทย์�พ�ฒนาข93น ประกอบด้�วิย์ 3 ตอน
ติอนท+, 1 ข'อม�ลิพั2�นฐาน : บัร�บัท ความท'าทาย์ บั-คลิกร งบัป็ระมาณ
ติอนท+, 2 การจั�ดัการเชั้�งระบับั : แผนย์-ทธศูาสติร� Benchmarking & Best
Practice Innovation การพั�ฒนาระบับังาน
ติอนท+, 3 ผลิการดั�าเน�นงาน : โรคTop 5 Research ท+,ติ+พั�มพั�เผย์แพัร� ห้ลิ�กส�ติรอบัรม ฐานข'อม�ลิ ว�ทย์ากรระดั�บัชั้าติ�/นานาชั้าติ� ข'อเสนอแนะเชั้�งนโย์บัาย์ เคร2อข�าย์ว�ชั้าการภาย์ใน/ภาย์นอกป็ระเทศู ผลิงานเดั�น แลิะรางว�ลิภ�ม�ใจั
2. การเย์�7ย์มต�ด้ตามโด้ย์ท�มน�เทศูจัากส&วินกลาง ไปย์�งหูน&วิย์งาน
3. การต�ด้ตามผ่ลการด้6าเน�นงานตามแผ่นข�อเสนอการเปล�7ย์นแปลง ( Blueprint for Change)
ผ่ลล�พธี�การพ�ฒนา COE เฉพาะท�7ผ่&านเกณฑ์�ประเม�นตนเอง มากกวิ&า
ร�อย์ละ 70ป;
2550
ไม&ได้�ต�3งเป<าหูมาย์
ผ่&าน 15 ด้�าน 25( แหู&ง)
ป; 2551
ต�3งเป<าหูมาย์ไวิ� 2 ด้�าน
ผ่&าน 19
ด้�าน 33(แหู&ง )
ป; 2552
ต�3งเป<าหูมาย์ไวิ� 6 ด้�านผ่&าน 18 ด้�าน 34
แหู&ง) * ใช�แบบประเม�นตนเองร�ป
แบบใหูม&
ระด้�บการพ�ฒนา COE แย์กตาม 7 องค�ประกอบ
1. องค�ป็ระกอบัท+,พั�ฒนาไป็ไดั'ดั+มาก : Super-tertiary Care , Training Center
2. องค�ป็ระกอบัท+,พั�ฒนาไป็ไดั'ป็านกลิาง: Research & Development Center , Referral Center ,
Network , Reference Center 3. องค�ป็ระกอบัท+,พั�ฒนาไป็ไดั'น'อย์:
National Body & Policy Advocacy
โอกาสในการพ�ฒนา COE 1. พ�ฒนาระบบฐานข�อม�ล
2. สร�างและพ�ฒนาระบบเคร.อข&าย์การร�บส&งต&อผ่��ป>วิย์ 3. พ�ฒนางานวิ�จั�ย์ ระด้�บชาต� / นานาชาต� 4. พ�ฒนางานด้�านการประเม�นเทคโนโลย์�ทางการแพทย์� 5. พ�ฒนาเคร.อข&าย์ควิามร&วิมม.อทางวิ�ชาการภาย์ใน /
ภาย์นอกประเทศู6. Benchmarking
ป4จัจั�ย์แหู&งควิามส6าเร%จั / ไม&ส6าเร%จั
ป4จัจั�ย์แหู&งควิามส6าเร%จั ป4จัจั�ย์แหู&งควิามไม&ส6าเร%จั 1. ดั'านนโย์บัาย์ 1. การป็ระชั้าส�มพั�นธ� / ความร�วมม2อ
ของเคร2อข�าย์ 2 . ดั'านบั-คลิากร 2. ดั'านงบัป็ระมาณ 3 . โครงสร'าง / เคร2,องม2อ 3. ดั'านบั-คลิากร
4 . กฎระเบั+ย์บั