マネジメントへの キャリアってどうなの?
2014/08/23 株式会社ヴァル研究所 新井 剛
DevLOVE甲子園 心チーム 2回の表
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誰?
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•前職 •Java関連雑誌執筆/登壇
•オーストラリアの大学院で武者修行 •(株)ヴァル研究所 とある部署の部長 •緊急地震速報、ミドルエンジン開発
•コミュニティ •アジャイルサムライBaseCamp、schoo学級委員、DevLOVEのお手伝い、JAWS-UG中央線雑務
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本日の概要
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これから管理職になる君に エモーションの話です
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アジェンダ1. きっかけ 2. 成果物 3. 仲間がいない時はどうするか 4. 自分 5. 失敗はまだ失敗ではない
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1.きっかけ
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期待マネジメント !
• 期待をちょっとでも良いから越える • 覚悟を決め、肚をくくる • とにかく熱意を持っていた • 一生懸命さは、心を動かせるかも • HaveToからWantToに自ら変えた
でもまったくわからない
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• だから勉強する • そして実践する • 技術習得の方法論と同じ • 技術・経営・マネジメント・リーダーシップも同じ
• 知的好奇心フルスロットル
• IT技術より深い歴史がある人類が家族を越えて
• 共同生活を始めた時から存在
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管理・マネジメント
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いろいろ書物で勉強していくと
• XP、Scrum、Leanで学んだことが次ぎから次ぎへとでてくる
• 知の巨人達が学んだマネジメントがこれらのフレームワークやパターンや開発手法に織り込まれている
• 知識労働者、組織論、育成、人間力
2. 成果物
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エンジニアの成果物
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サービス・システム・プロダクト・プロジェクト・インフラ・ソースコード・自動化
マネジメントの成果物
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業績のUP・組織ミッションの達成・財務的成功・育成
創造するものはチームワークや組織文化
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• こっちが重要 • 文化は定量的に測ることができないからこそ、マネジメントが着手しなくてはいけない領域
こんな会社で働きたい こんな会社を目指したい
を強く信じる17
どうやって?
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自分が働きたかった 環境をめざす
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• いかに口だけでなく、行動に移せるかが非常に重要
• 「これやっといた」「私やります」「俺やっときます」が言える環境
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でも、なかなか実現できない
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ジレンマやしがらみ 破る方法は
ハッカー・マインド
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許可を求めるな謝罪せよ
try100
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• 奉仕・見える化・カイゼン・学習
• 例えば • 貼れるホワイトボード勝手に設置
• 夕方10分散歩の実験
言われたことをヤルのではなく、率先して行動するような文化を形成
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• 成果を出すための率先した行動
• 仕事を楽しくするための工夫
マネジメントって
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• 山が異なる。上とか下ではない。種類が異なる
• 経験しないと分からない • 違う視点、今いる自分の立場とは異なる視点で物事を見る
自分にもきちんとみかえりがある
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「高い志を抱いて山を登りはじめる人には、その人にしか歩めない登頂ルートがある。そして、その登頂ルートでしか見ることのできない景色がある」
元スターバックスジャパンCEO 岩田 松雄 氏
マネジメント職は 業績だけではなく、文化の形成に尽力する役目がある。
そしてハッカーマインドが大事27
ここまでのまとめ
3.仲間がいない時はどうするか
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まず信頼関係構築しよう• 勉強しよう • 価値観を共有しよう • 信じよう • 弱みをみせよう • 感謝を伝えよう • 夢を語ろう • 飯を食いにいこう • 酒飲みにいこう
共感
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• 全員と共感を得ることを最初から目指さない
• でも1人でも共感してくれれば、十分な成果じゃないか!
• 自分自身が信じて一生懸命ガムシャラに行動する
カヤック 柳澤 大輔氏31
• やりたいことがあれば良いけど、なくても一生懸命やる
• どっちが先でも良い。すると、メカニズムができてくる
• 今を楽しむ。先のことを考えずに全力でやる
プランドハップンスタンス理論32
• 天職というものはない • キャリアとは偶発の積み重ね • 都度チャンスだと思い最善を尽くし全力で向かう過程
それでもNGならコミュニティに行こう
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• 同じ境遇の人がたくさんいる • 上司をつれてくるってのもあり • 頑張っている人がコミュニティにはいて、生身の人間として存在している
脳内バリア・コンフォートゾーンをぶち破る
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• 人間は現状が楽しいか辛いかに関係なく、辛くても現状を変える労力を惜しむ。変化を嫌う
• それほど人間は現状維持にこだわり、保守的になってしまう
• コミュニティの人達と共有・共感することで、バリアを破ることができる
仲間づくりには、 信頼・共感・一生懸命 そしてコミュニティ
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ここまでのまとめ
4.自分
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責任と意思決定の重さは増加する
!
環境・他人のせいにしてても始まらない
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他人と過去は変えられない 変えられるのは自分と未来だけ
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あなたが変われば、何かがおきる 心が変われば、 態度が変わる。 態度が変われば、行動が変わる。 行動が変われば、習慣が変わる。 習慣が変われば、人格が変わる。 人格が変われば、運命が変わる。 運命が変われば、人生が変わる。
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自分を磨く !
自分の知的好奇心をくすぐろう
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自分と向き合うこと !
コツコツと努力する能力 仕事で自分自身を磨く
真摯であれ 誠実であれ 自分を律しろ
!
to do good より to be good42
リーダーやマネジメントでも、結局、自分自身と向き合うことが要
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ここまでのまとめ
5. あなたの失敗はまだ失敗ではない
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困り方が足りない
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大野耐一
どうモガいても、 ダメなときがある。
手を合わせるしか方法がないときがある。
本当の目が開くのは、 その時である。
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相田みつを
便利で快適で安全な社会で暮らしていると、その遺伝子にスイッ
チが入らないんです。 !
ところがどん底に行った時に、ポーンとスイッチが入るんですよ。
47 岡田武史
チャレンジして失敗を恐れるよりも
何もしないことを恐れろ48
本田宗一郎
私の最大の光栄は、 一度も失敗しないことではなく
倒れるごとに 起き上がることにある
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オリバー・ゴールドスミス
6. 最後に
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高い志をもって 大きなうねりを メンバーと創る
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• ITの時計の針を進める !
• IT業界のDNAの螺旋に一撃を刻み込もう
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仲間と共に!
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そうそうメリット 企業間人材交流の話
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ご清聴 ありがとう ございました
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