Download pdf - Neuronawigacja - myślenie wielokierunkowe w biznesie

Navico MTC

Programy

Opracowanie Lucyna Pruska

Navico MTC ul. Tucholska 11/17 01-618 Warszawa

+48 512 753 189 [email protected]

Neuronawigacja

obsługa myślenia

Autorski program dedykowany

wykorzystaniu map myśli w biznesie

Navico MTC

Programy




Navico MTC

Programy




Wprowadzenie

Niniejszy program Neuronawigacja –

obsługa myślenia opracowała Lucyna

Pruska, niezależny trener i konsultant

neuroedukacji. Oferta wstępna zawiera

wprowadzenie Klienta w tematykę

mapowania myśli, przedstawia możliwości

Map Myśli jako narzędzia oraz ich

zastosowanie w biznesie w szerokiej

perspektywie, aby potencjalny Klient

łatwo mógł poznać ich potencjał i

zdecydować, w jakich obszarach chciałby

rozwinąć umiejętności wybranych

pracowników.

Wszelkie pytania i kwestie związane ze

stroną merytoryczną programu prosimy

kierować pod adresem: Lucyna Pruska

[email protected] tel.:

+48 512 753 189.

Grupa odbiorców

Program Neuronawigacja – obsługa

myślenia dedykujemy menedżerom

średniego i wyższego szczebla, osobom,

które zajmują odpowiedzialne i decyzyjne

stanowiska w zarządach i potrzebują

odpowiedniego wsparcia w formie metod i

narzędzi pracy, które zwiększą ich

efektywność w miejscu pracy, wyzwolą ich

ukryty potencjał, pomogą im znajdować

bardziej niż dotychczas innowacyjne

rozwiązania.

Cele

Program Neuronawigacja –

obsługa myślenia realizuje

następujące cele:

� Wyposaża uczestników w podstawy

wiedzy na temat działania mózgu.

� Uzmysławia, w jaki sposób sami

ograniczamy wykorzystanie własnego

intelektualnego potencjału.

� Wprowadza w zagadnienia myślenia

lateralnego.

� Wprowadza w zagadnienia myślenia

wielokierunkowego.

� Wyposaża w narzędzia samodzielnego

rozwoju myśleniu lateralnego i

wielokierunkowego (Lateralne ścieżki

myśli oraz Mapy Myśli).

� Umożliwia przećwiczenie różnych

zastosowań myślenia lateralnego i

myślenia wielokierunkowego w

praktyce biznesowej wyższego szczebla.

Korzyści

� Uczestnicy programu Neuronawigacja –

obsługa myślenia poznają i nauczą się

stosować w praktyce dwa potężne i

wielofunkcyjne narzędzia - Lateralne

ścieżki myśli oraz Mapy Myśli -

zwiększające wykorzystanie ich

własnego potencjału intelektualnego,

co z kolei korzystnie wpłynie na ich

efektywność, innowacyjność,

perswazyjność w pracy.

Navico MTC

Programy




� Systematyczne stosowanie

wymienionych narzędzi i rozwijanie

własnych umiejętności w tym zakresie

pozwoli uczestnikom wprowadzić

znaczące jakościowe zmiany w

środowisku pracy, przekładające się na

lepsze w porównaniu z wcześniejszymi

wyniki w pracy indywidualnej i

grupowej.

� Dzięki nowym metodom pracy

stosowanym przez kluczowe osoby w

Firmie, cała organizacja może

wprowadzić korzystne modyfikacje w

kulturze korporacyjnej i korzystnie

wpłynąć na wyniki organizacji jako

całość.

Czas, forma i miejsce realizacji

Realizacja pełnej wersji programu

przebiega w trzech fazach zgodnie z

metodologią NeuroEdu przedstawioną w

dalszej części oferty. W fazie pierwszej

uczestnicy wypełniają ankiety, otrzymują

pakiety startowe przygotowujące ich

indywidualnie do warsztatu grupowego.

Pakiety startowe zawierają wiedzę

wprowadzającą i zadania do

samodzielnego wykonania. Kolejna faza to

dwa lub trzy dni pracy w grupie, w

zależności od zakresu tematów, jaki określi

Klient. Trzeci etap obejmuje sesje

advancing - indywidualne sesje

uczestników z trenerem w dwa lub trzy

miesiące po zakończeniu programu,

pozwalające uczestnikom zweryfikować

stopień wdrożenia ich planów

przygotowanych na zakończenie

warsztatów, rozwiązać problemy, określić

nowe cele. Poniżej przedstawiamy

zawartość merytoryczną pełnej wersji

programu. Szczegółowy plan zajęć oraz

terminy ustalamy po dalszych rozmowach

z uczestnikami grupy oraz sponsorami

programu. Program możemy zrealizować

w dowolnym, wskazanym przez Klienta

miejscu. Część programu przewiduje pracę

w siedzibie Klienta.

Zawartość merytoryczna pełnej

wersji programu Neuronawigacja –

obsługa myślenia.

Faza Intro

� Ankiety badające potrzeby uczestników

w zakresie rozwoju.

� Ankiety badające preferencje

uczestników w zakresie pracy grupowej.

� Zbadanie zawartości merytorycznej

codziennych zadań wykonywanych w

miejscu pracy przez uczestników, co

stanie się podstawą do opracowania

treści case’ów, ćwiczeń i pytań.

� Około trzygodzinne spotkanie trenera z

uczestnikami i przeprowadzenie

ćwiczenia Colour Blind, które staje się

podstawą do omówienia

indywidualnych preferencji

poznawczych uczestników (wg typologii

MBTI) oraz stanowi doskonałą bazę do

dalszej pracy nad myśleniem lateralnym

i wielokierunkowym.

� Przekazanie pakietów startowych i

omówienie zasad realizacji zawartych w

nich zadań.

� Zawartość pakietów startowych:

a. Wprowadzenie teoretyczne do

zagadnień związanych z

funkcjonowaniem mózgu.

Navico MTC

Programy




b. Kilka zadań praktycznych

pobudzających

niekonwencjonalne myślenie.

Faza Plant – warsztaty w grupach z dużą

liczbą ćwiczeń praktycznych, gier i dyskusji

wykorzystujących case’y ze środowiska

pracy uczestników, odwołujących się do

ich realnych problemów, zadań, wyzwań.

� Przyroda jako architekt.

� Zmysły a kierunki myślenia.

� Jak funkcjonuje pamięć?

� Czynniki ograniczające wykorzystanie

potencjału mózgu.

� Czynniki wpływające negatywnie na

pracę mózgu.

� Praca dwóch półkul – fakty i mity.

� Dwie półkule kontra jedna półkula w

biznesie – czyli pełne wyposażenie

biznesmena.

� Myślenie celowe, czyli jakie narzędzia

stosować, aby myśleć z premedytacją,

a nie przypadkowo.

� Miejsce emocji i logiki w myśleniu.

� Dlaczego chłodną logikę można

określić jako fikcję?

� Narzędzia myślenia lateralnego – czyli

celowa zmiana wzorców myślenia za

pomocą ścieżek lateralnych.

� Narzędzia myślenia

wielokierunkowego – mapy umysłu.

o Struktura map;

o Technika tworzenia map;

o Mapy indywidualne;

o Mapy grupowe;

o Zastosowanie map.

� Mapy umysłu w środowisku

biznesowym – praktyka:

o Podstawowe narzędzia

planowania strategicznego

w formie map

o Mapy w procesie sprzedaży;

o Mapy w procesie negocjacji;

o Mapy w procesie

znajdowania innowacji;

o Zastosowanie map dla

organizacji i prowadzenia

spotkań.

o Prezentacje za pomocą map.

� Zalety pracy przy pomocy map i ich

przewaga nad innymi metodami pracy.

� Indywidualne plany rozwoju i pracy z

nowymi narzędziami.

Szczegółowy program warsztatów wraz a

opisem poszczególnych sesji i ćwiczeń

przedstawiamy w kolejnym etapie, po

rozmowach z Klientem i jego decyzji co do

obszarów, na których chciałby się

skoncentrować.

Faza Enhance

� Indywidualne sesje typu advancing,

mające na celu wzmocnienie wiedzy i

umiejętności zdobytych podczas

dwóch wcześniejszych faz. Obejmują

rozmowę z trenerem, rozwiązywanie

zadań, tworzenie planu dalszego

rozwoju.

Navico MTC

Programy




Navico MTC

Programy




Metodologia

NeuroEdu to nowoczesna metoda

warsztatowej pracy z jednostkami i

grupami łącząca Experiential Learning

z osiągnięciami neuropsychologii i

psycholingwistyki. Wsparta wysokiej

jakości moderacją przynosi znakomite

efekty. NeuroEdu angażuje uczestników

w trzech fazach. Faza Intro przygotowuje

uczestników do zajęć i wprowadza ich

w zagadnienia. Faza Plant obejmuje

specjalnie moderowane zajęcia w grupie.

Faza Enhance wzmacnia

i utrwala wiedzę oraz umiejętności

zdobyte we wcześniejszych fazach za

pomogą indywidualnych sesji advancing.

Materiały wykorzystywane podczas zajęć,

przykłady, gry, zadania i ćwiczenia oraz

zestawy dla uczestników mają formę

pobudzającą percepcję typu multi-sensory.

Prowadzący

Lucyna Pruska -

trener, konsultant,

strateg, mediator, autor

programów

szkoleniowych i

edukacyjnych wg

metodologii NeuroEdu.

Doświadczenia biznesowe zdobywała

pracując początkowo w Ministerstwie

Finansów, potem przez osiem lat w branży

komunikacji marketingowej w działach

obsługi klienta, planowania strategicznego

firm polskich i międzynarodowych, a

następnie jako kwalifikowany trener

wewnętrzny i konsultant. Posiada ponad

10-cio letnie doświadczenia w pracy

dydaktycznej i koncepcyjnej, jako trener,

wykładowca, twórca i realizator

kompleksowych programów

szkoleniowych, a także doświadczenia w

pracy przy tworzeniu i wdrażaniu

projektów strategicznych i innowacyjnych

idei marketingowych. Specjalizuje się w

tworzeniu innowacyjnych, autorskich

programów treningowych Navico MTC w

zakresie:

► Kompetencje menedżera.

► Przywództwo.

► Efektywność zespołów.

► Strategie marketingowe.

► Komunikacja międzykulturowa.

► Radzenie sobie z konfliktem.

► Równowaga emocjonalna.

► Potencjał umysłu.

► Rozwój warsztatu trenerskiego.

Opracowała, realizowała projekty m.in.

dla: Altkom Akademia, Infor, Krajowa Izba

Gospodarcza, Deutche Bank, Intermarche, Play,

Avon, PKP Cargo, Polsko-Niemiecka Izba Handlowa,

EURO RSCG New Europe, EP Creative Services,

Boehringer Ingelheim, Opus B, Banah Group,

Wyższa Szkoła Komunikowania i Mediów

Społecznych w Warszawie, Szwejkowski Target

Project, Ministerstwo Zdrowia, Centrum Zdrowia

ATTIS, Europejskie Centrum Komunikacji i Kultury,

Polsko-Niemiecka Współpraca Młodzieży, Szkoła

Wyższa Psychologii Społecznej, BDF- Lechia, Agros

Fortuna, Glaxo SK, Felix Polska, Michelin, Absolut,

PZU, NOM, Reiffeisen Bank, Fundacja Urszuli

Jaworskiej, Fundacja Viva! Akcja dla zwierząt,

Fundacja Synapsis, Tchibo, JWT, TBWA,

Intermarche, Roche.

* Zdjęcia wykorzystane w projekcie pochodzą z Royalty Free Stock Getty Images.