presenta CONFERENCIA EMPRESAS DEL SIGLO XXI
EN RUTA HACIA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Voces Vitales y OIT San Salvador • 31 de Octubre de 2011 • 7:30 am- 10:30 am
Hotel Crowne Plaza, S.S
¿Quiénes somos? La misión de Voces Vitales a nivel global, es de identificar, invertir
en, y dar visibilidad a mujeres extraordinarias alrededor del mundo, desatando su potencial de liderazgo para transformar vidas y acelerar la paz y prosperidad en sus comunidades.
Voces Vitales invierte en mujeres líderes emergentes- pioneras del desarrollo económico, de la participación política, y de los derechos humanos- y les ayuda a crear las capacidades, conexiones y credibilidad necesarias para desatar su potencial como líderes del progreso mundial. Para alcanzar esta misión, Voces Vitales construye capacidad de liderazgo, facilita alianzas estratégicas, reconoce a mujeres liderando el cambio y auspicia su credibilidad, fomentando las conexiones entre mujeres.
En el desayuno conferencia titulado: “Empresas del Siglo XXI: “En ruta hacia la igualdad de genero en las empresas”, Voces Vitales junto a la OIT promovió el dialogo entre empresas salvadoreñas con el fin de lograr mejoras en políticas empresariales de igualdad de género.
Para ello se invitaron a representantes de los gremios empresariales, a través de la ANEP, a redes de mujeres empresarias, a la CONAMYPE, al ISDEMU, a organizaciones de NNU y a otros actores interesados en el logro de la igualdad de genero en el mundo de la empresa.
“La diversidad entre hombres y mujeres permite que el trabajo en conjunto sea más exitoso en la resolución de retos,
al final todo funciona mejor.” CARMEN IRENE ALAS, PRESIDENTA DE VOCES VITALES
“Creo que todas las mujeres tenemos una plataforma desde la
cual podemos ejercer liderazgo o ser ejemplo para los demás. Desde nuestra perspectiva, debemos encontrar cuál es ese punto de
partida y aprovecharlo al máximo.”
Carmen Irene Alas
Fueron las palabras de nuestra Presidenta de Voces Vitales El Salvador, Carmen Irene Alas, quien convocó este desayuno conferencia al darse cuenta de la poca relevancia que la mujer tiene en nuestra sociedad.
Carmen Irene hablo sobre la falta de recursos disponibles a la mujer “En lo personal me siempre me ha motivado el hecho de que en cualquier lugar del mundo, las mujeres queremos lo mismo: un mejor futuro para nuestras familias, lo que nos limita es que no contamos con las herramientas y conocimiento necesario para actuar.”
Carmen Irene Alas, Presidenta Voces Vitales El Salvador
PERSONALIDADES DEL EVENTO Durante el evento, se expusieron estrategias de la OIT (Organización
Internacional del Trabajo), de el United States Council for International Business (USCIB), de Conamype y de Voces Vitales para entablar la igualdad de género dentro de las empresas salvadoreñas.
Personalidades importantes nos acompañaron, entre ellos la Señora Jane Hodges, Directora de la oficina para la igualdad de género de la OIT. Ronnie Goldberg, Vice Presidenta Ejecutiva y Oficial Senior de políticas de la United States Council for International Business. Elizabeth Tinoco, Directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe. Virgilio Levaggi, Director del equipo de trabajo decente de la OIT para América Central, Haití y República Dominicana. Señora Ileana Rogel, directora ejecutiva de Conamype. Señor Lorenzo Pelaez, Especialista de la OIT para actividades con los empleadores. María José Chamorro, especialista de género de la OIT, oficina subregional para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana.
“La crisis financiera no debía ser un pretexto para descuidar la igualdad de género.” JH
La Señora Jane Hodges es la Directora de la oficina para la Igualdad de Género de la OIT. Cuenta con una amplia experiencia en ley internacional y comparativa y ha diseñado “training programs” (programas de entrenamiento) enfocados en principios fundamentales, derecho del trabajador, y en particular sobre: la igualdad de género, derechos humanos y HIV/SIDA.
La Señora Hodges nos hablo sobre la estrategia de la OIT (Organización Internacional de Trabajo) para promover la igualdad de género y el trabajo decente en las empresas del Siglo XXI. Destacando que “las normas internacionales de trabajo son sólo una forma en que la OIT puede lograr la igualdad de genero.”
Nos comentó acerca de la crisis actual economica de cómo “se debía financiar la infraestructura social, no sólo proyectos de infrastructura destacados a generar empleo.”
Hizó hincapié en las oportunidades que generaba la crisis para instituir nuevos sistemas de trabajo, y recordó los ejemplos facilitados por el miembro gubernamental del Japón para fomentar la flexibilidad y las innovaciones descritas por la miembro gubernamental de los Estados Unidos.
Jane Hodges, Directora Igualdad de Género, OIT
La conferencia magistral estuvo a cargo de la Señora Ronnie L. Goldberg, quien es presidenta ejecutiva y Oficial Senior de políticas de la United States Council for International Business. (USCIB).
La Señora Goldberg supervisa una amplia gama de actividades dirigidas al comercio internacional, asuntos económicos y regulatorios. También esta a cargo de representar a Estados Unidos en el “International Labor Organization’s Governing Body” y es parte de el comité BIAC que se enfoca en Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales.
La Señora Goldberg nos comento sobre un caso de negocios enfocado en el empoderamiento económico de las mujeres con énfasis en las circunstancias que mujeres se enfrentan en las grandes compañías.
“ La igualdad de genero no es nada más un tema legal,
regulatorio o de derechos humanos. La igualdad de genero es
un tema económico.”RG
Ronnie Goldberg, Vice Presidenta Oficial Senior de Políticas, USCIB
MÁS CITAS DE RONNIE GOLDBERG
“Las mujeres educadas son más productivas, crian a hijos más saludables y más educados”
“Darle a las mujeres más oportunidades y recursos produce un efecto multiplicador; sube el estatus economico de su familia lo cual les proveé acceso recursos como: agua potable, energia y gas. “
“Las mujeres son y siguen siendo el recurso menos utilizado en el mundo”
“En Latino America alrededor de 70 millones de mujeres se han incorporado al ambito empresarial, sin embargo son mas propensas a formar parte del sector informal”
“En Latino America hay mas mujeres que van a la Universidad que hombres”
“Existe una relación inversa entre actividad económica y pobreza, que es apreciablemente más acentuada entre las
mujeres que entre los hombres. A mayor actividad económica, las mujeres disminuyen en mayor grado su pobreza que los
hombres.” Ileana Rogel
Durante el evento la Señora Ileana Rogel nos compartió una presentación acerca de un modelo de desarrollo con la temática de Empresarialidad Femenina para El Salvador. Comentándonos que dentro de su plan estratégico de los años 2010-2014, uno de los cinco ejes transversales es la Incorporación de la Equidad de Género en las políticas y estrategias a impulsar para el desarrollo y el fortalecimiento de la micro y pequeña empresa.
Lic. Rogel destacó que “existe un compromiso del gobierno de promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de las mujeres.”
Ileana Argentina Rogel Cruz, Directora Ejecutiva de CONAMYPE
CUADERNILLO ESTRATEGIA Y NEGOCIOS &OIT
Durante el evento se lanzo el “Cuadernillo” que Estrategia y Negocios junto a la OIT publicaron, con el fin único de ayudar a la mujer centroamericana en su camino hacia la incorporación al sistema laboral.
El cuadernillo es una compilación de buenos ejemplos de igualdad de género que muestran atributos en común que ciertas empresas están implementando.
Organizadores: OIT (Organización Internacional de Trabajo) junto a Voces Vitales El Salvador.
Lugar: Lunes 31 de Octubre, en el Hotel Crowne Plaza 7:30 -10:30 AM
Personas que atendieron al evento: 147 mujeres y hombres.
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Agenda
7:30-8:00 Palabras de bienvenida La estrategia de Voces Vitales para promover la igualdad de género en el ámbito empresarial CARMEN IRENE ALAS, PRESIDENTA DE VOCES VITALES EL SALVADOR La estrategia de OIT para promover la igualdad de género y el trabajo decente, con énfasis en el sector empresarial JANE HODGES, DIRECTORA DEL BUREAU DE GÉNERO DE LA OIT
8:00-8:30 Conferencia magistral
El rol de la mujer empresaria en EEUU: desafíos y oportunidades RONNIE L. GOLDBERG, VICEPRESIDENTA EJECUTIVA Y OFICIAL POLÍTICA SENIOR
DE LA USCIB, EEUU. MIEMBRO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA OIT EN
REPRESENTACIÓN DEL SECTOR EMPLEADOR.
8:30-9:00 Espacio de preguntas e intercambio con empresarias
9:00-9:30 Ponencia CONAMYPE Estrategia de CONAMYPE para promover la empresarialidad entre las mujeres ILEANA ROGEL, DIRECTORA EJECUTIVA DE CONAMYPE
9:30-10:00 Ponencia Voces Vitales Programa de Exportaciones: promoviendo empoderamiento económico entre empresarias salvadoreñas a través del desarrollo exportador
FLORENCE DE SOLA, COORDINADORA DE PROGRAMAS VOCES VITALES EL
SALVADOR 10:00-10:30 Ponencia Estrategia y Negocios
Presentación del cuadernillo de Estrategia y Negocios CARMEN IRENE ALAS, DIRECTORA DE LA REVISTA ESTRATEGIA Y NEGOCIOS
10:30-10:45 Cierre Conclusión y palabras de agradecimiento REPRESENTANTE OIT
INVITACIÓN
COBERTURA DE MEDIOS
COBERTURA: LA PRENSA GRAFICA
COBERTURA EN EL DIARIO DE HOY
FOTOS DEL EVENTO
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