11
Lycklig lönsamhet Att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke Vision Takeoff Helena Timander & Marie Alani

Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

Lycklig lönsamhetAtt bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

Vision TakeoffHelena Timander &

Marie Alani

Page 2: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke
Page 3: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

VÄRDERINGAR

ATTITYDER

BETEENDEN

Page 4: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

familje-

kulturer

professionella

kulturernationella kulturer

subkulturer

generations-kulturer

akad

emis

ka

kultu

rer

värdeord missionvision

Page 5: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

värderingarmission

vision

innovation/ FoU

sälj/ marketing

leverans/produktion

ledning/support

målsättningar

Page 6: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

SYNLIGA ATTRIBUT

ÖNSKAD KULTUR

MENTALA ÖVERTYGELSER

Page 7: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

SYNLIGA ATTRIBUT

ÖNSKAD KULTUR

ÖVERTYGELSER

Page 8: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

INSPIRATION

INSIKT

TRÄNING TRÄNING

INSIKT

INSPIRATION

Page 9: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

REFLEKTION

FEEDBACK

STORYTELLING

SYMBOLER

Page 10: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

skriv ner och ta bilder när det

händer något bra eller lärorikt och

börja dela med dig

hitta en symbol för att fira vardagliga framgångar

inled nästa veckomöte med

att reflektera över veckans lärdom

använd gemtricket för

att komma igång med feedback

Page 11: Lycklig lönsamhet – att bygga en värderingsdriven kultur och varumärke

TACK!www.visiontakeoff.com