Upload
imc-edu-ru
View
64
Download
2
Embed Size (px)
Citation preview
Критерии Критерии готовности готовности педагога к педагога к введению введению
ФГОСФГОС
Технологическийаспект
Личностный аспект
Когнитивныйаспект
Мотивационныйаспект
Содержание Содержание когнитивного аспектакогнитивного аспекта
Национальная инициатива «Наша новая школа», утв. Президентов РФ 04.02.2010 №Пр-271
Национальная инициатива «Наша новая школа», утв. Президентов РФ 04.02.2010 №Пр-271
ФГОС, утв. Приказом Минобрнауки России от 06.10 2009 № 373 «Об утверждении и введении в действие ФГОС начального общего образования»
ФГОС, утв. Приказом Минобрнауки России от 06.10 2009 № 373 «Об утверждении и введении в действие ФГОС начального общего образования»
ФГОС ОООПримерные образовательные программы ОУ изд-ва «Просвещение»
ФГОС ОООПримерные программы по предметам. Методическая литература по предметам
Работа с сайтами:fgos-spb.ru
http://edu.crowdexpert.ru/
МотивационныйМотивационный аспектаспект
ЛичностныйЛичностный аспектаспект
ТехнологическийТехнологический аспектаспект
Учитель
Руководители
МО
Руков-ль
ОДОД
Зам. по ВР
Директор
школыЗам. по научно
й работе
ИМЦ района
АППО
РГПУ им. А.И.
Герцена
Заведующий библиотекой
РЦОКОиИТ
Творч. группы коллег
Зам. по УВР
Зам. по
информатиза
ции
Структура организации методической работы в школеДиректор
Управляющий совет – руководители 2-го и 3-го уровня
заместители директора, руководители
Руководители МО во главе с заместителем директора по
научно- методической работе
Рабочие группы учителейтворческие группы, МО
Учитель-предметник
Субъед- ца группы
Цели Этапы работы Результаты
Директор План ОУ в контексте
ФГОС
1.Стратегический план внедрения и развития ФГОС в ОУ
2. Распределение обязанностей в управляющем совете
3. Обсуждение и анализ возникающих проблем и предложенийвнутри управляющего совета
Готовность управляющего
совета к введению и реализации
ФГОС внутри ОУ
Управляющий совет
Реализация плана ОУ в контексте
ФГОС
1. Информационно-аналитический этап: изучение лит-ры, интернета, предложений.
2. Диагностическийэтап – требование к
результату (продукту) деятельности групп
Разработка стратегических и тактических планов научно-методической работы МО, творческих групп учителей ОУ
1.Готовность членов рабочей группы к введению и реализации ФГОС
2. План саморазвития педагогов. Курсовая подготовка.
Субъед- ца группы
Цели Этапы работы Результаты
Управляющий совет
Реализация плана ОУ в контексте
ФГОС
3. Основной этап- формирование готовности педагогов к введению ФГОС:
Анализ динамики готовности педагогов.
Коррекция образовательных программ, методики обучения, должностных инструкций
Экспертиза программ внеурочной деятельности
3.План научно-методической работы. Проведение семинаров.
4. Изменение уровня готовности педагогов к введению ФГОС
5. Создание обр-ных программ ООО с точки зрения преемственности
Субъед- ца группы
Цели Этапы работы Результаты
Управляющий совет
Реализация плана ОУ в контексте
ФГОС
4. Итоговый этап- Рефлексивная итоговая диагностика деятельности участников образовательного
процесса
6. Разработка структуры портфолио, интерактивных форм взаимодействия, электронного документооборота
7. Создание в программе ООО раздела воспитания и социализации
Субъед- ца группы
Цели Этапы работы Результаты
Рабочая группа
1. Принятие плана
методической
работы
2.Проектирование плана саморазвития педагога
1. Структурирование урока
2. Проектирование листа оценки урока
3. Рефлексия: обсуждение трудностей и достижений. Анализ промежуточных и итоговых результатов, удовлетворенности родителей
1. Перечень педагогических затруднений и достижений
1. Перечень задач научно-методической работы на следующий год
2. План саморазвития педагогов
3. Корректировка плана научно-метод. работы
Субъед- ца группы
Цели Этапы работы Результаты
Учитель-предметник
Реализациянаучно-методического плана
ОУ
1. Проведение урока в соответствии с ФГОС
2. Проектирование листа оценки урока
3. Анализпромежуточных иитоговых результатов,удовлетворенностиродителей
4. Проектированиепортфолио ученика
1. Перечень педагогических затруднений и достижений
2. Предметное портфолио ученика
3. План саморазвития
4. Корректировка плана научно-методической работы
Спасибо за внимание!Спасибо за внимание!