Embed Size (px)
Citation preview
Автоматизация деятельности корпоративного учебного
центра с помощью WebTutor
Начало вебинара 12:00 по московскому времени
Процесс корпоративного обучения
Долгосрочное планирование
Подготовка мероприятий
Проведение мероприятий
Анализ результатов
Этапы, подлежащие комплексной
автоматизации
Планирование обучения• Сбор потребностей в обучении с помощью заявок• Планирование обязательного обучения на основе
описанных в системе правил• Планирование обучения на основе ИПР• Самообучение с помощью открытых ресурсов• Планирование и учет бюджетов на обучение• Формирование и согласование планов мероприятий на
основе собранной потребности в обучении• Планирование загрузки ресурсов и преподавателей• Формирование учебных групп
Планирование обученияДолгосрочное планирование
Подготовка мероприятий
Проведение мероприятий
Анализ результатов
Анализ ИПР
Обязательное обучение
Сбор заявок
Формирование проекта бюджета
Формирование плана
мероприятий
Рекомендованное обучение для сотрудника
Карточка учебной программы
Подача заявки на портале
Подготовка мероприятийДолгосрочное планирование
Подготовка мероприятий
Проведение мероприятий
Анализ результатов
Уточнение плана мероприятий
На основе ранее собранной
потребностиНа основе заявок
Подготовка документов
Формирование групп
Интерфейс формирования планов мероприятий
План загрузки преподавателей
Формирование приказа на обучение
Проведение мероприятийДолгосрочное планирование
Подготовка мероприятий
Проведение мероприятий
Анализ результатов
Информирование участников
Учет посещаемости
Учет результатов
Подтверждение участия
Предварительное тестирование
Учет затратУчет
результатов
Фактическое проведение
Учет подготовки персонала• Подтверждение участия в мероприятиях, напоминания для участников• Учет факта участия в мероприятии – посещаемость, оценки• Учет договоров, этапов оплаты и затрат на обучение• Учет приказов, ученических договоров• Формирование документов – списков, приказов, беджей,
командировочных удостоверений, сертификатов и т.п.• Учет выданных сертификатов и присвоенных квалификаций• Сбор анкет обратной связи, пре и пост-тестирование
Календарь обучения
Участие в очном обучении
Сбор обратной связи по итогам обучения
Учет затрат на обучение
Анализ результатов обученияДолгосрочное планирование
Подготовка мероприятий
Проведение мероприятий
Анализ результатов
Выполнение бюджета
Отчетность по итогам
Выполнение ИПР
Проведенные мероприятия
Отзывы участников
Сбор обратной связи
Оценка руководителей Тесты
Загрузка преподавателей
Пример отчета
Примет отчета
Пример отчета
Примеры лучших практик
Интерактивная карта обучения
Пример программы смешанного обучения
Постановка целей
ДО: адаптацияДО: ПОД/ФТ ДО:
Безопасность
Оценка целей
Очный инструктаж (адаптация +
ПОД/ФТ)
Тестирование по ПОД/ФТ на бумаге
Тестирование: ПОД/ФТ
Встреча с менеджментом
Полезная информацияСправочник по автоматизации бизнес-процесса учебного центра с помощью WT:• http://news.websoft.ru/docs/processes-ru/bp_ed/index.html
