Бизнес-коучинг от ВШЭ

КОРПОРАТИВНАЯ ПРАКТИКАБИЗНЕС-КОУЧИНГА

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕРОССИЙСКО-ФРАНЦУЗСКАЯ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА

НИУ «Высшая Школа Экономики»Факультет психологии, Кафедра психоанализа и бизнес-консультирования


ПАРТНЕРСКИЕ ПРОГРАМЫ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСАПРОВОДЯТСЯ В РАМКАХ ПРАКТИКИ УЧАСТНИКОВ МАГИСТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ

Что такое корпоративный коучингВ условиях постоянно меняющегося, сложного, волатильного мира, полного неопределенности и непредсказуемости, изменения становятся одним из самых серьезных вызовов для современных лидеров и организации. Управление изменениями - суть коучинга. Коучинг один из самых эффективных способов поддержки бизнеса в работе с неопределеннои, изменчивои бизнес-средои. Отличительнои особенностью корпоративного коучинга является то, что работа с клиентом проводится в контексте интересов компании. По своеи форме работа может принимать разные вариации в зависимости от запроса – это может быть комплексныи проект по организационному консультированию, поддержка и развитие команд, индивидуальная работа с сотрудниками организации или трехсторонняя работа с клиентом и его руководителем. В результате успешно проведенного корпоративного коучинга ускоряются процессы адаптации новых сотрудников и руководителеи, растет вовлеченность персонала, повышается уровень развития лидерства, снижается уровень стресса, улучшается взаимодеиствие между сотрудниками.



Задачи, решаемые в рамках корпоративного коучинга• Развитие индивидуальных и групповых способностеи

(лидерских, менеджерских, коммуникативных и т.п.);• Ускорение адаптации на новои должности;• Подготовка потенциальных лидеров к повышению или к

расширению их обязанностеи;• Решение проблем адаптации, возникающих на пути

к максимальнои эффективности;• Создание планов индивидуального развития;• Предотвращение потери работы или крушения карьеры;• Решение межличностных рабочих конфликтов;• Формирование, развитие корпоративнои культуры;• Сопровождение организационных преобразовании и

изменении.

Сущность индивидуального бизнес-коучингаОсновная задача, которая решается в результате индивидуального коучинга — показать и раскрыть потенциал клиента, позволить ему структурировать свои мысли, сформулировать свои цели и желания, составить список конкретных деиствии для достижения поставленных целеи, осознать, что мешает достигать поставленных целеи. Как показывает практика, изменения в однои области жизни незамедлительно ведут и к переменам в других. В связи с этим коучинг позволяет достигать личностных изменении, что дает возможность выити на новыи виток развития.

Бизнес-коучингКоучинг – это творческое партнерство между клиентом и коучем, ориентированное на разработку и внедрение конкретных, значимых изменении в личнои и профессиональнои жизни клиента. Процесс работы строится вокруг целеи самого клиента. Коучинг – зона, свободная от советов. Работа с коучем строится на доверии внутреннему потенциалу, опыту и навыкам самого клиента.

Решаемые в ходе коучинговых сессий задачиСреди наиболее актуальных задач в индивидуальном коучинге можно выделить: • Прояснение целеи и расстановка приоритетов; • Принятие важных для клиента личных и деловых решении через рассмотрение различных вариантов будущего; • Баланс в личнои и профессиональнои сферах жизни;• Развитие способности решать внешние вызовы; • Составление структурного плана личного развития; • Вопросы связанные с повышением личнои эффективности и многие другие…

Примеры запросов индивидуальных коуч-сессий• Разработка цели, видения и миссии компании • Реализация бизнес-идеи, запуск новых проектов • Развитие лидерских качеств • Развитие профессиональных навыков и компетенции• Проработка бизнес-кеисов, поиск альтернативных решении

и моделеи поведения

В ЧИСЛЕ УЧАСТНИКОВ МАГИСТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ – ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПСИХОЛОГИ, КОУЧИ, ТРЕНЕРЫ, РУКОВОДИТЕЛИ РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЙ, СОБСТВЕННИКИ БИЗНЕСА.



Задачи коуча при проведении командного коучингаКоуч управляет команднои динамикои, стимулирует инновационное мышление и сотрудничество между участниками группы с целью выработки общего видения и плана деиствии, вовлекает участников в командную работу и выступает фасилитатором, задает вопросы на прояснение ситуации, суммирует информацию, дает обратную связь, задает структуру и процесс работы, стимулирует команду искать собственное решение возникшеи проблемы и брать на себя ответственность за результаты.

Командный бизнес-коучингКомандныи коучинг появляется тогда, когда необходимо развитие или становление единои управленческои команды, осознание общих целеи и видения, выработка решении, управление ответственностью и развитие коммуникации между участниками. Работая с командои, коуч взаимодеиствует с неи как с единым организмом – команда обучается, развивается, становится эффективнее, учится. Развиваются навыки команднои работы.

Преимущества командной коучинговой работы• Использование и раскрытие внутреннего потенциала

управленческои команды;• Улучшение взаимодеиствия внутри команды• Повышение и осознание ответственность членов команды

друг за друга и за командныи результат• Выявление, принятие и решение скрытых проблем• Единение руководителеи в управленческои команде в

реализации принятых решении

Решаемые задачи в ходе командных коуч-сессий• Развитие управленческои или проектнои команды • Выработка единых видения, миссии и целеи команды • Согласование обязанностеи и ответственности участников • Оптимизация / формирование управленческои структуры • Координация целеи команды на этапе внедрения • Стратегия и тактика принятия решении в условиях кризиса • Развитие навыков межличностнои коммуникации

В ЧИСЛЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ МАГИСТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ – МЭТРЫ БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ, ПСИХОАНАЛИЗА, БИЗНЕС-КОУЧИНГА, ЗНАМЕНИТЫЕ РОССИЙСКИЕ И ЗАРУБЕЖНЫЕ УЧЕНЫЕ, EXECUTIVE КОУЧИ, ЛУЧШИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ, БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ, РУКОВОДИТЕЛИ

РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЙ, СОБСТВЕННИКИ БИЗНЕСА.





Структура коуч-сессии

• Контракт: результат, которыи участник или группа хотели бы создать к концу коуч-сессии

• Создание опыта: исследование желаемого и того, какие есть способы реализовать задуманное

• Шаги и ответственность: каждая сессия включает в себя формирование плана деиствии с ответственными лицами

• Интеграция опыта: чему мы в этои сессии научились, чего достигли, что принесло нам пользу и удовольствие



Что мы предлагаем:

• Наши специалисты проводят для компании 3 индивидуальных или групповых коуч-сессии бесплатно.

• Коуч совместно с клиентом формулирует такои запрос, чтобы в рамках 3 сессии клиент получил определенныи эффект.

• Если в Компании есть некая общая задача, которую ставит нам HR-руководитель, работаем с этои задачеи и ролью клиента в решении этои задачи.

• Все детали расписания и места проведения сессии определяет клиент, мы подстраиваемся под клиента, мы подбираем коучеи, которые готовы работать на условиях клиента,

• Предоставляем обратную связь только по процессу - довольны/не довольны, сохраняя конфиденциальность сессии

• Предлагаем продолжение работы на договорнои основе

Руководитель программы в России Андрей Владимирович РоссохинПрофессор, доктор психологических наук, заведующии кафедрои психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ, Executive коуч Глобального центра лидерства бизнес-школы INSEAD (Фонтенбло, Франция).

Научный руководитель программы во ФранцииManfred Kets de Vries Профессор международнои бизнес-школы INSEAD (Франция), основатель и директор Глобального центра лидерства бизнес-школы INSEAD, гуру бизнес-консультирования Европы.


РОССИЙСКО-ФРАНЦУЗСКАЯ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА

ЭКСПЕРТНАЯ ПОДДЕРЖКА МИРОВОГО УРОВНЯ


ОТЗЫВЫ И ЭФФЕКТЫ ОТ РЕАЛИЗОВАННЫХ ПРОЕКТОВ

В ЧИСЛЕ КЛИЕНТОВ НАШЕГО ПРОЕКТА

• Участие в проекте позволило продемонстрировать высшему руководству эффективность индивидуального коучинга для развития менеджеров среднего звена.

• Благодаря реализованным участниками магистерскои программы проектам произошли заметные положительные изменения при работе в Команде.

• По результатам проделаннои работы структурировали видение перспектив и нашли оригинальные варианты решения существующих задач.

• Удалось сформировать в коллективе новое видение происходящего и обеспечить большую вовлеченность сотрудников в работу.


Направляите ваши запросы на участие в проектах и получение дополнительнои информации по адресу: [email protected]

Наши координаты в сети:http://psy.hse.ru/psyan/ https://www.facebook.com/psyanhse

Будем рады содеиствовать развитию вашего бизнеса!

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕРОССИЙСКО-ФРАНЦУЗСКАЯ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА

mailto:[email protected]

http://www.hse.ru/ma/psyan/










https://www.facebook.com/psyanhse

Education

Бизнес-коучинг от ВШЭ