ПРОЕКТв редакции Сената Ученого совета от 09 июня 2010 года

УтвержденПостановлением Правительства

Российской Федерацииот __________ № ______

Устав Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет»

(новая редакция)

Принят на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет»

Ректор Н.М. Кропачев __________________

«____»___________________2010 г.

2010 г.

Санкт-Петербургский государственный университет учрежден Указом Петра I от 22 января 1724 года, введенным в действие Указом Правительствующего Сената от 28 января 1724 года.

Санкт-Петербургский государственный университет Указом Президента РСФСР «Об особо ценных объектах национального наследия России» от 18 декабря 1991 года № 294, Указом Президента Российской Федерации «Об особо ценных объектах культурного наследия народов Российской Федерации» от 30 ноября 1992 года № 1487, Постановлением Правительства Российской Федерации «Об особо ценных объектах культурного наследия народов Российской Федерации» от 30 ноября 1992 года № 919 и Постановлением Правительства Российской Федерации «Вопросы деятельности особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации» от 17 июля 1995 года № 719 отнесен к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, признан учреждением высшей категории учета и охраны с особыми формами государственной поддержки.

Учредителем Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет» (далее – Университет) является Российская Федерация. Учредителем Университета от имени Российской Федерации выступает Правительство Российской Федерации.

Университет – это творческое сообщество профессоров, преподавателей, обучающихся, научных работников, инженерно-технических работников, деятельность которых направлена на постижение истины, утверждение гуманизма и справедливости. Фундаментальным основанием университетской жизни являются провозглашенный Великой Хартией Европейских университетов принцип свободы в учебной и научно-исследовательской деятельности, нравственные принципы Кодекса универсанта Санкт-Петербургского государственного университета.

В порядке, определенном законодательством Российской Федерации, может создаваться научно-образовательный комплекс Университета, в состав которого могут входить юридические лица, в том числе институты.

В Университете не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1. Общие положения1.1. Университет – ведущий классический университет Российской

Федерации, российский центр образования, науки и культуры – осуществляет учебную и научно-исследовательскую деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными актами органов

2

государственной власти, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Университета, иными локальными актами Университета.

Особенности правового положения Университета определяются Федеральным законом «О Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете».

1.2. Полное наименование Университета: Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет». Сокращенные наименования Университета – Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербургский университет или СПбГУ.

Полное наименование Университета на английском языке: Saint-Petersburg State University. Сокращенное наименование Университета на английском языке: SPbSU, SPbU.

1.3. Место нахождения Университета: 199034, Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7/9.

1.4. Университет является юридическим лицом, имеет собственный герб и иную символику, наименование, товарные знаки, обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления или на ином праве, самостоятельный баланс и смету, лицевые счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета, для учета средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также для учета средств, поступающих во временное распоряжение Университета, валютные счета, печати с изображением Государственного герба Российской Федерации и собственным наименованием, а также иные печати, штампы, бланки установленного образца, вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.5. Основными задачами деятельности Университета являются:1) удовлетворение потребностей личности и общества в

интеллектуальном, культурном, нравственном и духовном развитии;2) подготовка высококвалифицированных специалистов, владеющих

навыками самостоятельной исследовательской деятельности, соответствующих уровней и ступеней по различным специальностям и направлениям подготовки; подготовка, переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров;

3) организация и проведение фундаментальных, поисковых, прикладных научных исследований по широкому спектру наук и опытно-конструкторских работ, в том числе связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

4) сохранение, развитие и приумножение нравственных и культурных традиций Университета, воспитание молодежи в духе этих традиций,

3

повышение роли гуманитарного направления в процессе образования;5) участие в организации и осуществлении непрерывного образования;6) распространение гуманистического мировоззрения и знаний.1.6. Во исполнение возложенных задач Университет:1) осуществляет разработку и реализацию общеобразовательных

программ дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, профессиональных программ начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, а также дополнительных образовательных программ в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся;

2) осуществляет проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в соответствии с тематическим планом научно-исследовательских работ, осуществляемых за счет средств федерального бюджета;

3) осуществляет повышение квалификации и переподготовку специалистов с высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадров высшей квалификации;

4) осуществляет деятельность по обеспечению проживания обучающихся в общежитиях Университета;

5) создает условия для работы советов по защите докторских и кандидатских диссертаций, организационно-техническое обеспечение их работы;

6) организует конкурсы грантов на выполнение научных исследований, в том числе связанных с подготовкой и повышением квалификации научных кадров,

7) присуждает ежегодные премии «За научные труды» и «За педагогическое мастерство»;

8) проводит конкурсы научных трудов;9) реализует программы поддержки молодых талантливых ученых;10) устанавливает научные контакты, заключает договоры о научно-

техническом сотрудничестве, участвует в реализации проектов и программ, в том числе международных;

11) создает информационные ресурсы глобальных компьютерных сетей;

12) осуществляет деятельность по содержанию и эксплуатации имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Университетом в установленном порядке;

13) организует медицинское обслуживание обучающихся и работников, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

14) осуществляет санаторно-курортную, физкультурно-

4

оздоровительную деятельность;15) осуществляет международное сотрудничество, организует

международные мероприятия;16) организует детские оздоровительные лагеря, пансионаты, дома

отдыха на базе учебно-оздоровительных комплексов, переданных в оперативное управление Университета;

17) осуществляет информационное обеспечение структурных подразделений Университета, работников и обучающихся Университета, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ;

18) обеспечивает защиту охраняемых законом сведений, в том числе составляющих государственную тайну;

19) осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне.

1.7. Для реализации названных задач Университет осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности по договорам с юридическими и физическими лицами:

1) оказание образовательных услуг по основным программам среднего, высшего, послевузовского профессионального образования и дополнительным образовательным программам, в том числе по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

2) оказание платных дополнительных образовательных услуг;3) выполнение научно-исследовательских, проектных, аналитических

и опытно-конструкторских работ, в том числе сверх тематического плана научно-исследовательских работ, реализуемого за счет средств федерального бюджета, включая работы по заказам Министерства обороны Российской Федерации, а также научно-методические работы; производство и реализация наукоемкой продукции;

4) осуществление информационного обеспечения науки и образования, обмен научно-технической информацией, оказание иных видов информационных услуг, осуществление библиотечной и архивной деятельности, предоставление услуг по работе с архивными документами, в том числе на платной основе библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся работниками или обучающимися Университета;

5) оказание услуг в области информационной безопасности и технической защиты информации, осуществление охранной деятельности;

6) проведение научных конференций, семинаров, совещаний, симпозиумов, олимпиад, других мероприятий научного, просветительского, общественно-политического характера или участие в них;

7) издание научных трудов, учебников, учебных пособий, справочной, словарной, методической, периодической, научно-популярной литературы, произведений культурно-просветительского жанра, в том числе в

5

электронной форме;8) оказание услуг по экспертизе учебников и иной учебной

литературы; осуществление экспертизы научных и научно-образовательных проектов и программ;

9) оказание переводческих услуг;10) производство и реализация продукции (оказание

услуг) общественного питания, в том числе изготовляемой или приобретаемой за счет средств от приносящей доход деятельности;

11) деятельность в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации;

12) создание, правовая охрана и использование результатов интеллектуальной деятельности;

13) проведение экспертизы промышленной безопасности, оказание иных видов экспертных и консультационных (консалтинговых) услуг;

14) экспертная деятельность (по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере);

15) разработка, создание, исследование и внедрение (в рамках договорной и других форм совместной деятельности) средств измерений (аппаратурно-методических измерительных комплексов) на основе проводимых в Университете исследований физических, физико-химических и химических явлений и процессов;

16) фармацевтическая деятельность, все виды медицинской деятельности, деятельность по оказанию протезно-ортопедической помощи, а также производство лекарственных средств и препаратов, производство и техническое обслуживание медицинской техники, деятельность по распространению лекарственных средств и изделий медицинского назначения, деятельность, связанная с использованием возбудителей инфекционных заболеваний; деятельность по производству и реализации короткоживущих изотопов для медицинских и производственных целей;

17) деятельность в области разработки вооружений, военной техники и техники двойного назначения: разработка алгоритмов и программно-математического обеспечения радионавигационных систем, радиолокационных систем и систем связи; программного и математического обеспечения систем и средств спутниковой связи, станций спутниковой связи (стационарных и подвижных, включая морские и авиационные), космических станций и ретрансляторов на искусственных спутниках Земли; научно-исследовательская деятельность в области электромагнитных излучений, разработка систем контроля психофизиологического состояния человека при разных формах его деятельности;

18) географическая и картографическая деятельность, в том числе:

6

изготовление производных материалов аэросъемочных работ в фотографическом и цифровом (электронном) видах без выполнения самих аэросъемочных работ с помощью летательных аппаратов; изготовление производных материалов космических съемок в фотографическом и цифровом (электронном) видах; составление, обновление, подготовка к изданию, копирование в графическом, цифровом (электронном) и иных видах тематических (кадастровых, туристских, спортивных, экономических, почвенных и др.) карт, планов и атласов специального назначения; выполнение топографических и других специальных работ при проведении инженерных изысканий, строительстве и эксплуатации зданий и сооружений, межевании земель, ведении кадастров, а также иных изысканий и специальных работ; топографическая съемка общего назначения и (или) ее обновление (корректура) в масштабах 1:500 – 1:10000; топографическая съемка подземных и надземных сооружений (инженерных коммуникаций) в масштабах 1:500 – 1:10000; выполнение научно-исследовательских работ по направлениям, указанным в настоящем подпункте;

19) осуществление следующих видов геодезической деятельности: геодинамические исследования на базе геодезических и космических измерений; выполнение геодезических работ при проведении инженерных изысканий, строительстве и эксплуатации зданий и сооружений, межевании земель, ведении кадастров, а также иных изысканий и специальных работ; построение и развитие плановых и высотных съемочных сетей; определение координат геодезических пунктов и точек на земной поверхности с использованием геодезических спутниковых приемников (автономных средств определения координат); выполнение научно-исследовательских работ по направлениям, указанным в настоящем подпункте;

20) осуществление следующих видов деятельности в области охраны окружающей среды: проведение природоохранных работ на территориях (акваториях), хозяйственных и природных объектах; проведение обследований по выявлению деградированности загрязненных земель в целях их консервации и реабилитации; экологический мониторинг источников загрязнения окружающей среды; биоиндикация антропогенных изменений окружающей среды, фоновая экологическая оценка территорий (акваторий), геоэкологический мониторинг территорий и природных ландшафтов; экологическая паспортизация оборудования и технологий, производств, предприятий, производственных и природных объектов, территорий; экологическая сертификация и аудит; ведение территориальных кадастров природных ресурсов; экологическое обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров природоохранных органов, организаций и предпринимателей; экологический консалтинг; производство работ по оценке воздействия на окружающую среду проектируемых и действующих предприятий, в том числе разработка раздела «Охрана окружающей среды» в составе

7

предпроектной и проектной документации; проведение лабораторного анализа и измерений в области экоаналитического контроля и оценки качества компонентов природной среды;

21) деятельность в области связи, в том числе оказание услуг связи, включая услуги в области информационно-телекоммуникационных систем, телематических служб, услуги передачи данных, услуги местной телефонной связи;

22) деятельность по эксплуатации газовых сетей, электрических сетей, тепловых сетей;

23) санаторно-курортная, спортивная, физкультурно-оздоровительная, экскурсионная, туристская деятельность; осуществление организации и проведения ярмарок, аукционов, выставок и других культурно-массовых мероприятий, а также симпозиумов и конференций, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

24) выполнение копировальных и множительных работ, оказание копировально-множительных услуг, услуг по тиражированию учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов; осуществление рекламной, издательской, полиграфической деятельности;

25) оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование, оказание психологических услуг, а также услуг по аудиту, маркетингу, делопроизводству;

26) оказание различных видов бытовых услуг, а также услуг по содержанию учащихся и воспитанников в школе-интернате, предоставление в пользование жилых помещения в соответствии с жилищным законодательством;

27) деятельность по реставрации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), выполнение художественных, оформительских, дизайнерских работ;

28) деятельность по использованию природных ресурсов, в том числе недр, лесного фонда, объектов растительного и животного мира;

29) деятельность, связанная с эксплуатацией автотранспортных средств, в том числе перевозочная, стояночная, авторемонтная, оказание транспортных услуг;

30) театральная, концертная, музейная деятельность и оказание других услуг в области культуры;

31) осуществление международной и внешнеэкономической деятельности;

32) реализация товаров, в том числе созданных или приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, а также реализация продукции, изготовленной обучающимися Университета;

33) осуществление выпуска и реализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

8

34) оказание посреднических услуг;35) предоставление услуг проживания, пользования коммунальными и

хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа (гостиничные услуги);

36) осуществление производства и реализации сжиженных и сжатых газов;

37) осуществление проведения испытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;

38) выполнение инженерно-геологические и гидрогеологические изысканий, геолого-геофизических, инженерно-геологических, геологоразведочных и изыскательских работ;

39) осуществление производства и реализации продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения;

40) выполнение проектных и изыскательских работ, осуществление инженерных изысканий по строительству зданий и сооружений, строительные и ремонтно-строительные работы, в том числе на объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры), осуществление производства строительных конструкций, изделий и материалов; осуществление проектирования и строительства зданий и сооружений; строительные и ремонтно-строительные работы, производство строительных конструкций, изделий и материалов;

41) построение физико-математических моделей, в том числе для исследования газового, ионного и аэрозольного состава, энергетики и динамики атмосферы, процессов распространения  в атмосфере и ионосфере электромагнитного излучения в ультрафиолетовом, видимом, инфракрасном и радио диапазонах, солнечно-земных связей и климата, распространения акустических, сейсмических и электромагнитных волн в сложных средах для прогноза катастрофических природных явлений и разведки полезных ископаемых;

42) научно-исследовательская и прикладная деятельность по моделированию и мониторингу состояния и физических процессов в геосферах Земли (тектоносфере, гидросфере, атмосфере, ионосфере, магнитосфере), ближнем космосе и атмосферах планет: развитие контактных и дистанционных (включая спутниковые) методов; разработка программно-математического обеспечения и создание аппаратуры для зондирования геосфер Земли и атмосфер других планет; проведение экологического мониторинга и создание баз геофизических данных; 

43) выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, осуществление мероприятий и (или) оказание услуг в области защиты государственной тайны;

44) распоряжение средствами индивидуализации Университета, товаров, работ, услуг, в том числе товарными знаками, знаками обслуживания Университета;

9

45) сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

46) производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции; заготовка и реализация древесины;

1.8. Университет выдает документы о соответствующем уровне образования и (или) квалификации с официальной символикой Российской Федерации, заверенные печатью Университета, формы которых утверждаются Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации; при этом указанные документы дают их обладателям права, аналогичные правам, предусмотренным для обладателей документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 

1.9. Университет имеет право на выдачу своим выпускникам документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 

1.10. Университет самостоятельно формирует свою структуру. Правовой статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением, утвержденным приказом Ректора Университета.

Структурные подразделения Университета создаются приказом Ректора. Сведения о филиалах и представительствах Университета отражаются в Уставе Университета. 

1.11. Филиалы и представительства Университета являются его обособленными подразделениями, расположенными вне места нахождения Университета, в том числе за рубежом.

1.12. Положения о филиалах и представительствах Университета утверждаются приказами Ректора Университета.

1.13. Руководители подразделений Университета назначаются Ректором в порядке, предусмотренном Уставом Университета, и действуют на основании Устава Университета, положения о подразделении, других локальных актов Университета и трудовых договоров.

1.14. Университет вправе добровольно вступать в ассоциации (союзы), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации. Университет вправе участвовать в создании и поддерживать научные общества, участвовать в их деятельности, создавать и вступать в объединения юридических лиц (ассоциации, союзы), учреждать в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, некоммерческие и иные организации, деятельность которых направлена на реализацию основных целей деятельности Университета. Расходы на указанную деятельность финансируются за счет средств, которыми Университет вправе, в соответствии с законодательством Российской Федерации, распоряжаться самостоятельно.

1.15. Университет имеет право без согласия собственника его имущества с уведомлением федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и

10

нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, быть учредителем (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат Университету. 

1.16. Устав Университета и изменения к нему принимаются Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета и утверждаются Правительством Российской Федерации.

Устав Университета, а также изменения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

1.17. Университет имеет Представительство Санкт-Петербургского государственного университета в Автономной Республике Крым Украины. Место нахождения – 98443, Украина, Автономная Республика Крым, Бахчисарайский район, с. Трудолюбовка, ул. Грузинова, д. №1а. 

1.18. Факультет является учебно-научным структурным подразделением Университета. Факультет действует на основании Типового положения о факультете Университета, принимаемого Ученым советом Университета и утверждаемого приказом Ректора Университета. 

Создание, реорганизация (объединение, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или переименование факультета осуществляется приказом Ректора после обсуждения вопроса Ученым советом Университета. Факультет военного обучения действует на основании нормативных актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы обучения граждан Российской Федерации по программе военной подготовки, а также на основании локальных актов Университета. 

1.19. Факультет состоит из кафедр, организуемых по отраслям знаний, а также иных структурных подразделений. 

1.20. Кафедра является учебно-научным структурным подразделением факультета, а общеуниверситетская кафедра – учебно-научным структурным подразделением Университета.

Создание, реорганизация (объединение, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или переименование кафедры осуществляется приказом Ректора после обсуждения вопроса Ученым советом Университета. 

1.21. В состав Университета в качестве структурных подразделений входят Ректорат Университета, а также иные структурные подразделения, осуществляющие административные функции, функции по материально-техническому обеспечению и обслуживанию, иные функции по обеспечению учебно-научной деятельности.

11

2. Прием в Университет2.1. Прием в Университет осуществляется в соответствии с

законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации и порядком приема, устанавливаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. 

2.2. При приеме Университет обязан знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и свидетельством о государственной аккредитации Университета. 

2.3. Количество граждан, принимаемых для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно учредителем. Прием граждан сверх установленных контрольных цифр приема, а также целевой прием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета. При этом общее количество лиц, обучающихся в Университете, не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности. 

Стоимость обучения устанавливается приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица Университета. 

2.4. Прием в Университет на основные образовательные программы проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. 

2.5. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Университет принимаются лица, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

2.6. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет создаются приемные, экзаменационные, апелляционные и иные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми приказами Ректора Университета.

2.7. Университет имеет право проводить дополнительные вступительные испытания профильной направленности при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами уполномоченного федерального органа исполнительной власти и локальными актами Университета. 

3. Образовательная деятельность Университета3.1. Образовательная деятельность Университета реализуется по

образовательным программам.  Реализация образовательной программы Университета представляет

собой комплекс мероприятий по отбору, обучению и итоговой аттестации, приводящий к достижению обучающимся определённой совокупности общих и (или) профессиональных компетенций. Успешное освоение

12

образовательной программы подтверждается выдачей выпускнику документа об образовании.

Реализация образовательной программы Университетом осуществляется по расписанию учебных занятий и других видов учебных работ в соответствии с учебными планами (по годам приёма, формам обучения), включающими календарные учебные графики и необходимые приложения, рабочими учебными планами по учебным периодам, рабочими программами учебных дисциплин, практик, с использованием методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующего образовательного процесса.

3.2. Университет реализует образовательные программы высшего профессионального и послевузовского профессионального образования на основе самостоятельно устанавливаемых образовательных стандартов и требований. Требования к условиям реализации и к результатам освоения основных образовательных программ, включаемые в самостоятельно устанавливаемые Университетом образовательные стандарты, не могут быть ниже соответствующих требований федеральных государственных образовательных стандартов.

Разработка и утверждение структуры и содержания основных и дополнительных образовательных программ основного и среднего (полного) общего образования и определение сроков обучения по ним в рамках, определяемых законодательством Российской Федерации в области образования и образовательными стандартами, осуществляются в соответствии с локальными актами Университета.

3.3. Порядок лицензирования образовательной деятельности и порядок государственной аккредитации Университета устанавливаются Правительством Российской Федерации.

3.4. Программы подготовки бакалавров, специалистов и магистров, реализуемые в Университете, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.5. Образовательные программы реализуются в Университете по уровням образования.

3.6. Сроки обучения по образовательным программам высшего профессионального образования устанавливаются в учебных планах.

Нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования по очной форме обучения составляют:

 - для получения квалификации (степени) "бакалавр" – четыре года; - для получения квалификации (степени) "специалист" – не менее

пяти лет;Для получения квалификации (степени) "магистр" – два года.Перечень направлений подготовки (специальностей), по которым

могут быть установлены иные нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования

13

(программ бакалавриата, программ подготовки специалиста или программ магистратуры), устанавливается Правительством Российской Федерации.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации программ бакалавриата и программ подготовки специалиста могут увеличиваться на один год, а программ магистратуры - на пять месяцев по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

Образовательные программы Университета могут осваиваться обучающимися в сокращённые сроки на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в порядке, установленном в Университете.

3.7. Университет оказывает платные образовательные услуги в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета. 

3.8. Образовательный процесс в Университете ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. В случаях, предусмотренных образовательной программой либо международным договором, либо договором с обучающимся, обучение происходит также и на иных языках.

3.9. Учебный год в Университете для обучающихся очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается с 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану основной образовательной программы.

Сроки начала учебного года могут быть перенесены, но не более чем на два месяца.

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, из которых не менее двух недель в зимний период.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются учебным планом.

3.10. В Университете устанавливаются следующие виды учебной работы: лекция, семинар, урок, консультация, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, самостоятельная работа (в том числе самостоятельная работа по дисциплине с использованием методических материалов), самостоятельная работа в присутствии преподавателя (в том числе лабораторный практикум), самостоятельная работа под руководством преподавателя (в том числе курсовая работа, научно-исследовательская работа, практика, подготовка выпускной квалификационной работы, в том числе выпускной квалификационной работы бакалавра, дипломной работы, магистерской диссертации), текущий контроль успеваемости, промежуточная аттестация, итоговая аттестация.

Продолжительность учебной работы (учебных занятий) измеряется в академических часах. При реализации программ начального, основного и среднего (полного) общего образования продолжительность

14

академического часа составляет 40 минут, при реализации иных программ – 45 или 50 минут (в соответствии с локальными актами Университета).

Учебная, производственная, включая преддипломную, практика осуществляется на основе договоров, заключаемых Университетом с предприятиями, учреждениями и организациями.

3.11. Университет путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.12. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся в Университете, итоговой государственной аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости, согласно положению, утверждаемому приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица Университета.

3.13. В процессе обучения успеваемость обучающихся (знания, умения и навыки) определяются на экзаменах оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Для промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в соответствии с локальными актами Университета могут применяться также иные системы оценки знаний.

Для дисциплин и видов работы, по которым формой итогового либо промежуточного контроля является зачет, устанавливаются оценки «зачтено» и «незачтено». 

Порядок определения успеваемости обучающихся и осуществления контроля успеваемости регулируется локальными актами Университета.

3.14. Максимальный объём времени учебных занятий студента не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторных и внеаудиторных учебных занятий по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин. Максимальный объём времени аудиторных учебных занятий в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме не может составлять более 16 академических часов. Максимальный объём времени аудиторных учебных занятий в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 200 академических часов.

3.15. Перевод студентов с курса на курс, для обучения по другому направлению подготовки (специальности), перевод студентов из других вузов и восстановление студентов, ранее обучавшихся в Университете, производится в соответствии с локальными актами Университета. 

3.16. Студенты Университета, обучающиеся на договорной (платной) основе, имеют право на перевод на места, финансируемые за счет средств

15

федерального бюджета, по решению Ректора или уполномоченного им должностного лица в порядке, установленном соответствующим локальным актом Университета. Перевод осуществляется на конкурсной основе при наличии вакантных мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета, на соответствующей образовательной программе (по годам приёма).

3.17. Студент подлежит отчислению из Университета:1) по собственному желанию или по состоянию здоровья;2) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;3) в связи с призывом на военную службу;4) в связи с завершением обучения по соответствующей

образовательной программе и успешным прохождением итоговой государственной аттестации с выдачей документа об образовании;

5) в связи с неисполнением обязанностей по договору на обучение, в том числе за просрочку внесения оплаты;

6) за академическую неуспеваемость - при получении трех и более оценок «неудовлетворительно» и/или «незачтено» при прохождении промежуточной аттестации, а также при получении оценок «неудовлетворительно» и/или «незачтено» при пересдаче аттестационной комиссии экзамена или зачета по одной дисциплине;

7) за получение неудовлетворительной оценки при прохождении итоговой государственной аттестации, за непрохождение итоговой государственной аттестации без уважительных причин;

8) за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и/или локальными актами Университета, явившееся основанием для наложения дисциплинарного взыскания в форме отчисления, в том числе за представление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом (лицами), представление поддельных документов и/или справок при прохождении обучения;

9) в связи с невыходом из академического отпуска;10) в связи со смертью или объявлением судом умершим или

пропавшим без вести;11) в иных случаях, установленных законодательством Российской

Федерации.Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 1-3 настоящего

пункта, является отчислением по уважительной причине.Отчисление студента, предусмотренное подпунктами 5-9 настоящего

пункта, является отчислением по неуважительной причине.Порядок отчисления студента определяется соответствующим

локальным актом Университета.3.18. Студент по решению Ректора Университета или

уполномоченного им должностного лица может быть восстановлен в Университете с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, только при наличии вакантных мест.

16

3.19. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

3.20. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, а также студенту по его заявлению выдается академическая справка установленного образца.

4. Научная деятельность Университета4.1. Основными задачами Университета в области научной

деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новейших научных достижений и технологий в обучении, разработка наукоемких проектов в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны, повышение уровня профессиональной подготовки обучающихся, подготовка научно – педагогических работников высшей квалификации в соответствии с программами развития Университета, иными государственными программами. 

4.2. Научная деятельность Университета строится на следующих принципах:

- формирование, сохранение и развитие научных школ Университета;- обеспечение органичной связи научных исследований и учебного

процесса;- поддержка и стимулирование фундаментальных и прикладных

исследований по приоритетным направлениям развития науки;- формирование и выполнение совместно с другими образовательными

учреждениями и научными организациями научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие страны;

- содействие развитию международного научного сотрудничества.4.3. Деятельность Университета направлена на реализацию

государственной научно-технической политики и выполнение государственных программ в сферах науки, техники, инноваций. 

4.4. В области научной деятельности Университет:- разрабатывает перспективные направления научных исследований, а

также ежегодно ― тематические планы научно-исследовательских работ;- обеспечивает выполнение планов научно-исследовательских работ,

необходимый теоретический уровень, качество и практическую направленность проводимых исследований;

- принимает участие в конкурсах на получение грантов и на заключение контрактов на выполнение научно-исследовательских работ, которые проводятся в рамках реализации государственных и негосударственных программ и деятельности соответствующих фондов;

- создает временные творческие коллективы с привлечением ведущих российских и зарубежных специалистов. При необходимости привлекает в качестве соисполнителей другие организации;

17

- обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;- оказывает в установленном порядке необходимую научно-

методическую помощь федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в практическом применении ими результатов исследований и разработок Университета;

- выполняет заказы на научные исследования и разработки для юридических и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;

- распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную, методическую и справочную литературу и осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности Университета;

- поддерживает и развивает свою научно-исследовательскую, информационно-вычислительную и материально-техническую базу.

4.5 Финансовое обеспечение научной деятельности осуществляется за счет средств федерального бюджета, внебюджетных источников, грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.

5. Управление Университетом5.1. Управление Университетом осуществляется в соответствии с

законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом «О Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.2. Отношения между Университетом и учредителем регулируются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.3. Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - Конференция), является коллегиальным органом управления Университетом, к компетенции которого относится:

1) принятие Устава Университета и внесение в него изменений;2) избрание Ученого совета Университета, изменение его состава.5.4. Порядок избрания делегатов на Конференцию, повестка дня, дата

проведения Конференции определяются Ученым советом Университета. При этом члены Ученого совета Университета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Конференция считается правомочной, если в ее работе приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на Конференции.

5.5. Ученый совет Университета является выборным представительным органом, который:

18

1) определяет порядок избрания делегатов на Конференцию;2) рассматривает проект Устава Университета, а также вносимые в

Устав изменения;3) рассматривает вопросы учебной, учебно-методической, научно-

исследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров, осуществления международных связей Университета

4) проводит конкурсный отбор и выборы на должности научно-педагогических работников;

5) обсуждает вопросы создания, реорганизации, переименования и ликвидации факультетов и кафедр;

6) утверждает темы диссертаций;7) рассматривает вопросы деятельности диссертационных советов,

созданных при Университете;8) представляет к ученым званиям профессора, доцента;9) ходатайствует о присвоении почетных званий Российской

Федерации, о награждении государственными наградами, ведомственными наградами и знаками отличия, о присуждении премий;

10) присваивает почетные звания Университета, присуждает университетские премии, награждает почетными знаками, медалями и иными наградами Университета;

11) формирует комиссии и иные рабочие органы Ученого совета Университета;

12) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом.

5.6. Членами Ученого совета Университета по должности являются Ректор, Президент Университета, проректоры. Председателем Ученого совета Университета является Ректор, заместителем председателя – один из проректоров в соответствии с распределением обязанностей. Другие члены Ученого совета Университета избираются тайным голосованием на Конференции по представлению ученых советов факультетов. Деканы факультетов, а также ученый секретарь Университета баллотируются в состав Ученого совета Университета по должности. Норма представительства факультета в Ученом совете Университета, за исключением Факультета военного обучения, составляет 8 человек. В порядке, установленном Ученым советом Университета, в состав Ученого совета избираются шесть представителей обучающихся Университета, по одному представителю от Совета молодых ученых Университета, Факультета военного обучения, Кафедры физической культуры и спорта, представительного органа работников Университета – Первичной профсоюзной организации сотрудников СПбГУ, Профсоюзной организации студентов и аспирантов СПбГУ. В состав Ученого совета Университета могут быть избраны (кроме избрания по должности и избрания представителей от обучающихся) только научно-педагогические работники СПбГУ.

19

5.7. Изменения в составе Ученого совета Университета могут производиться в связи с:

1) выходом из состава Ученого совета Университета по личному заявлению на имя Ректора;

2) увольнением или отчислением, в том числе увольнением с должности, предусматривающей баллотирование в состав Ученого совета;

3) решением Конференции или Ученого совета об изменении в составе Ученого совета;

4) иными основаниями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Решения об изменении в составе Ученого совета Университета принимаются: Конференцией – тайным голосованием простым большинством голосов от числа делегатов, присутствующих на Конференции, Ученым советом Университета – не менее чем двумя третями голосов от числа членов Ученого совета, участвующих в заседании, и объявляются приказом Ректора.

5.8. Срок полномочий Ученого совета – 5 (пять) лет. Досрочные выборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

5.9. Повестку дня заседаний Ученого совета утверждает Ректор Университета. Ректор Университета вправе принять решение о предварительном рассмотрении вопроса, выносимого на заседание Ученого совета Университета, комиссиями Ученого совета или Сенатом Ученого совета.

5.10. Заседание Ученого совета правомочно, если на указанном заседании присутствует не менее двух третей членов Ученого совета.

5.11. Решения по вопросам компетенции Ученого совета принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов Ученого совета, принимающих участие в заседании, за исключением случаев, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.12. Решения Ученого совета Университета оформляются протоколами и вступают в силу после их утверждения приказом Ректора Университета или приказом одного из проректоров в соответствии с распределением обязанностей.

5.13. Ученый совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, кроме летнего периода.

5.14. Ученый совет Университета формирует Сенат – орган Ученого совета, подотчетный ему во всей своей деятельности и осуществляющий функции, предусмотренные Уставом. Сенат Ученого совета Университета осуществляет полномочия Ученого совета Университета в период между его заседаниями.

5.15. В состав Сената Ученого совета Университета входят Ректор, Президент Университета, проректоры, члены Ученого совета Университета ― деканы факультетов. Председателем Сената является Ректор,

20

заместителем председателя – один из проректоров в соответствии с распределением обязанностей.

5.16. Ученый совет Университета формирует Комиссию по этике – орган Ученого совета. Комиссия по этике формируется из Почетных профессоров Университета для рассмотрения вопросов соблюдения работниками и обучающимися предусмотренных настоящим Уставом обязанностей следовать нравственным и культурным традициям Университета, общепринятым в Университете моральным, нравственным и этическим нормам, бережно относиться к духовным ценностям Университета. Комиссия по этике вправе принять вопрос к своему рассмотрению по собственной инициативе, а также по ходатайству работников и обучающихся Университета. Комиссия по этике вправе признать действия работника или обучающегося Университета не соответствующими нравственным и культурным традициям Университета, общепринятым в Университете моральным, нравственным и этическим нормам (аморальными). Решение Комиссии по этике объявляется на ближайшем заседании Ученого совета Университета.

5.17. Непосредственное управление Университетом осуществляется Ректором.

5.18. Ректор Университета назначается на должность и освобождается от должности Президентом Российской Федерации. При назначении на должность Ректора Университета Президентом Российской Федерации определяется срок его полномочий, который не может превышать пять лет.

5.19. Ректор Университета:1) определяет структуру Университета и утверждает штатное

расписание Университета, издает приказы о создании, реорганизации и ликвидации структурных подразделений Университета и факультетов;

2) руководит образовательной, научной, хозяйственной, финансовой и иной деятельностью Университета на принципах единоначалия в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;

3) издает приказы об установлении образовательных стандартов и требований в соответствии с Федеральным законом «О Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургском государственном университете»;

4) без доверенности действует от имени Университета, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

5) распоряжается имуществом и средствами Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

6) утверждает сметы доходов и расходов Университета, в том числе его филиалов и представительств;

7) открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства и валютные счета в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

21

8) возглавляет Ученый совет Университета;9) издает приказы о проведении Конференции научно-педагогических

работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета;

10) издает приказы о проведении конференций научно-педагогических работников факультетов;

11) издает локальные акты Университета;12) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с

работниками Университета, применяет меры поощрения и дисциплинарные взыскания;

13) заключает договоры, государственные контракты, соглашения;14) выдает доверенности; 15) осуществляет иную деятельность от имени Университета в

соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

16) вправе передавать осуществление части своих полномочий иным должностным лицам Университета.

5.20. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого не может превышать срок окончания полномочий Ректора Университета. Численность проректоров и распределение обязанностей между ними устанавливаются Ректором Университета.

5.21. Попечительский совет Университета создается в целях содействия решению текущих и перспективных задач развития Университета, привлечения дополнительных финансовых ресурсов для обеспечения их деятельности по приоритетным направлениям развития и осуществления контроля за их использованием.

Задачами Попечительского совета Университета являются:содействие формированию стратегии, программ развития

Университета и их реализации;содействие функционированию и комплексному развитию

Университета как образовательного, научного, и культурного центра международного уровня;

содействие сотрудничеству Университета с государственными, общественными и деловыми структурами;

содействие развитию международного образовательного, научного, технического, культурного сотрудничества Университета;

содействие привлечению средств из внебюджетных источников для реализации программ развития Университета;

содействие формированию целевого капитала и других фондов, средства которых используются на развитие Университета;

содействие развитию систем внешнего и внутреннего аудита деятельности Университета для обеспечения его конкурентоспособности на отечественном и международном рынке образовательных услуг и научных исследований;

22

оценка деятельности Университета с точки зрения эффективности проводимой им политики в сфере образования, научной и инновационной деятельности.

Состав Попечительского совета Университета формируется Ученым советом Университета и утверждается Ректором на неопределенный срок. Член Попечительского совета Университета вправе выйти из его состава путем направления письменного заявления Ректору Университета и Председателю Попечительского совета Университета.

В Университете могут создаваться другие советы по различным направлениям деятельности.

5.22. Президент Университета избирается на заседании Ученого совета тайным голосованием на срок до пяти лет.

Полномочия Президента Университета определяются Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

5.23. Факультет возглавляет декан, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников высшего учебного заведения, имеющих ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом Ректора. Выборы декана факультета назначаются приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица, издаваемым не ранее чем за четыре месяца и не позднее чем за три месяца до даты их проведения, не считая каникулярного времени. Правом выдвижения кандидатур на должность декана факультета обладают Ректор Университета и научно-педагогические работники Университета. Выдвижение кандидатур заканчивается за один месяц до дня выборов. Кандидатуры на должность декана обсуждаются на заседании Ученого совета соответствующего факультета. Результаты обсуждения оглашаются на заседании Ученого совета Университета, на котором проводятся выборы. Полномочия декана факультета определяются Типовым положением о факультете Университета и трудовым договором с деканом факультета.

5.24. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом Университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом Ректора. Выборы заведующего кафедрой назначаются приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица, издаваемым не ранее чем за четыре месяца и не позднее чем за два месяца до даты их проведения, не считая каникулярного времени. Правом выдвижения кандидатур на должность заведующего кафедрой обладают Ректор Университета и научно-педагогические работники Университета. Выдвижение кандидатур заканчивается за двадцать дней до дня выборов. Кандидатуры на должность заведующего кафедрой обсуждаются на заседании кафедры, а также на заседании Ученого совета соответствующего факультета. Результаты обсуждения

23

оглашаются на заседании Ученого совета Университета, на котором проводятся выборы. Полномочия заведующего кафедрой определяются локальными актами Университета и трудовым договором с заведующим кафедрой.

5.25. На факультетах Университета создаются выборные представительные органы – Ученые советы, избираемые общими собраниями (конференциями) научно-педагогических работников соответствующих факультетов.

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета факультета определяются Ученым советом Университета. Ученый совет Университета вправе поручить Ученому совету факультета осуществлять часть своих полномочий.

6. Обучающиеся и работники Университета6.1. К лицам, обучающимся в Университете, относятся студенты,

аспиранты, ординаторы, интерны, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Обучающиеся в Университете независимо от формы и основы обучения имеют равные права и несут равные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

6.3. Обучающиеся в Университете наряду с правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации об образовании, имеют право:

1) избирать и быть избранными в Ученый совет Университета;2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к

учебной и внеучебной деятельности, в том числе через Профсоюзную организацию студентов и аспирантов СПбГУ, а также иные общественные организации и органы общественной самодеятельности, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета;

3) бесплатно пользоваться библиотечным и информационными фондами Университета, спортивными сооружениями, услугами учебных, научных и других подразделений Университета в порядке, установленном локальными актами Университета;

4) принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах;

5) на академическую мобильность в порядке, установленном в Университете;

6) представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

7) получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

8) обжаловать приказы и распоряжения должностных лиц

24

Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

9) на моральное и материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской и общественной деятельности Университета.

6.4. Студенты и аспиранты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.5. Университет имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных не запрещенных законом источников.

6.6. Обучающимся на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с локальными актами Университета. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

6.7. Обучающиеся в Университете обязаны:1) соблюдать требования законодательства Российской Федерации,

Устава Университета, правил внутреннего распорядка Университета и иных локальных актов Университета;

2) выполнять обязательные требования соответствующей образовательной программы, установленные учебным (индивидуальным учебным) планом и Правилами обучения по данной образовательной программе (далее – Правила обучения), утвержденными приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица, в том числе посещать учебные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными программами учебных дисциплин и практик;

3) проходить по установленному расписанию или индивидуальному графику обучения или графику ликвидации академической задолженности текущий контроль успеваемости, промежуточную и итоговую аттестацию в строгом соответствии с учебными планами и программами учебных дисциплин и практик;

4) следовать нравственным и культурным традициям Университета, общепринятым в Университете моральным, нравственным и этическим нормам, бережно относиться к духовным ценностям Университета;

5) бережно относиться к имуществу университета;6) выполнять другие обязанности, предусмотренные

законодательством Российской Федерации и локальными актами Университета.

6.8. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка Университета, Правил обучения, иных локальных актов Университета, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Университета.

25

6.9. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

6.10. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.11. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

6.12. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.13. К научным должностям относятся должности заведующего лабораторией, заведующего сектором, заведующего отделом, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника и другие.

6.14. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в Университете могут заключаться как на определенный, так и на неопределенный срок. Конкретный срок трудового договора устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации. До истечения срока избрания по конкурсу или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация.

6.15 Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на такую должность (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.16. Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, с которым заключается трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

6.17. Работники Университета имеют право:1) избирать и быть избранными в состав органов управления

Университета;

26

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;

3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, спортивных сооружений, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Университета в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Университета;

4) обжаловать приказы и распоряжения должностных лиц Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Работники Университета пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, правилами внутреннего распорядка, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами Университета, трудовыми договорами, должностными инструкциями.

6.18. Работники Университета обязаны:1) соблюдать законодательство Российской Федерации, настоящий

Устав, локальные акты Университета;2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные

трудовым договором, соблюдать правила внутреннего распорядка, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Университета, выполнять решения органов управления Университета, требования по охране труда и технике безопасности;

3) поддерживать порядок и дисциплину в Университете, бережно относиться к имуществу Университета;

4) своевременно ставить в известность должностных лиц Университета о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;

5) соблюдать конфиденциальность персональных данных, а также конфиденциальность иной информации, доступ к которой ограничен федеральными законами;

6) в письменной форме уведомлять непосредственного руководителя или иное определенное локальными актами Университета лицо о создании в связи с выполнением трудовых обязанностей или конкретного задания Университета результата, в отношении которого возможна правовая охрана (служебного объекта интеллектуальной собственности);

7) следовать нравственным и культурным традициям Университета, общепринятым в Университете моральным, нравственным и этическим нормам, бережно относиться к духовным ценностям Университета;

8) использовать методики преподавания, разработанные в Университете и не обнародованные для всеобщего сведения, только при осуществлении учебной деятельности в Университете.

6.19. Работники Университета несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка,

27

должностными инструкциями и иными локальными актами Университета.6.20. Научно-педагогические работники Университета помимо прав,

предусмотренных п. 6.17 настоящего Устава, имеют право:1) на свободу выбора и использования методик обучения и

воспитания, методов научного исследования, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательными программами, утвержденными Университетом в установленном порядке, методов оценки знаний обучающихся;

2) на самостоятельное определение содержания учебных курсов в соответствии с образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;

3) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;

4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.21. Научно-педагогические работники Университета помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п.п. 6.18, 6.19 настоящего Устава, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процессов, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

2) принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;

3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

4) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

5) вести научные исследования, активно вовлекать в них студентов, слушателей, аспирантов и обучающихся других категорий;

6) систематически заниматься повышением своей квалификации;7) не разглашать государственную тайну и конфиденциальную

информацию.6.22. Для педагогических работников устанавливаются сокращенная

продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.23. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, в течение которой были получены заметные педагогические, научные результаты, имеют право на

28

длительный отпуск сроком до одного года. Отпуск предоставляется приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица на основании рекомендации Ученого совета Университета.

6.24. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.25. Условия оплаты труда в Университете, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах Университета.

7. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических и научных работников

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных работников осуществляется:

1) в докторантуре;2) посредством перевода работников Университета, имеющих ученую

степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций;

3) в аспирантуре;4) в форме соискательства.7.2. Прием в докторантуру, аспирантуру и прикрепление соискателей к

Университету осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.3. В докторантуру принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.

7.4. Перевод работников высших учебных заведений, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций осуществляется на срок до двух лет.

7.5. В аспирантуру Университета принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной или заочной форме обучения и не может превышать трех или четырех лет соответственно.

7.6. Прикрепление к Университету лиц, имеющих высшее профессиональное образование, соискателями для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов осуществляется на срок не более двух лет, для выполнения кандидатской диссертации – на срок не более трех лет. Прикрепление к Университету лиц, имеющих ученую степень кандидата наук, соискателями для выполнения докторской диссертации осуществляется на срок не более четырех лет.

7.7. Прием иностранных граждан в аспирантуру, докторантуру и прикрепление их соискателями к Университету осуществляется на основе международных договоров и межправительственных соглашений

29

Российской Федерации, а также по договорам Университета, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающим оплату ими стоимости обучения.

Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в аспирантуру, докторантуру и прикрепление соискателями к Университету осуществляются в порядке, предусмотренном для граждан Российской Федерации.

7.8. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру за счет средств федерального бюджета, и структура приема ежегодно устанавливаются учредителем.

7.9. Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных контрольных цифр приема в аспирантуру и докторантуру на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающих оплату стоимости обучения.

7.10. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы докторантов, аспирантов, соискателей и лиц, переведенных на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций, устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами Университета.

7.11. Докторанты ежегодно аттестуются в порядке, определяемом локальными актами Университета, по итогам выполнения плана подготовки диссертации.

7.12. Аспиранты ежегодно аттестуются по итогам выполнения индивидуального плана в порядке, определенном локальными актами Университета.

7.13. Соискатели, прикрепленные для выполнения кандидатской или докторской диссертации, ежегодно аттестуются в порядке, определяемом локальными актами Университета.

7.14. Докторанты, аспиранты, соискатели отчисляются из Университета по основаниям и в порядке, установленном локальными актами Университета.

7.15. Повышение квалификации научно – педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет. Формы и порядок организации повышения квалификации научно-педагогических работников устанавливаются приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица.

8. Экономика Университета8.1. За Университетом в целях обеспечения деятельности,

предусмотренной настоящим Уставом, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе, объекты незавершенного строительства, в том числе имущество, переданное Университету и находящееся на его балансе.

30

За Университетом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

Университет вправе выступать в качестве стороны в договоре аренды в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Университет не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, находящегося в оперативном управлении Университета, либо имущества, приобретенного за счет средств, выделенных из федерального бюджета, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

Доходы, полученные Университетом от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе.

Университет в установленном порядке предоставляет сведения о имуществе, закрепленном на праве оперативного управления или на ином праве, включая имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доход деятельности, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

Университет в установленном законом порядке приобретает и использует исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана.

Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный работником Университета в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания Университета (служебный результат интеллектуальной деятельности), право на получение на него патента или иного охранного документа принадлежит Университету, если договором между работником и Университетом не установлено иное.

8.2. Финансовое обеспечение Университета осуществляется за счет:- средств федерального бюджета;- средств от приносящей доход деятельности;- средств, поступающих от сдачи в аренду имущества, закрепленного

за Университетом, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в т.ч. иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

- средств, полученных по договорам с физическими и юридическими лицами в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за Университетом на праве оперативного управления;

31

- средств, поступающих от арендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;

- средств, поступающих от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.3. Университет в установленном порядке:- реализует полномочия главного распорядителя средств федерального

бюджета;- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на

балансе Университета;- осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и

проектно-изыскательские работы для Университета;- предоставляет право на использование результатов интеллектуальной

деятельности по лицензионным соглашениям;- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на

участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Университетом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

- получает обеспечение исполнения государственного контракта, подлежащего заключению при осуществлении Университетом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения, определяет системы оплаты труда работников, включая размеры должностных окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Университет ведет бюджетный учет и представляет бюджетную

отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.

9.2. Должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

9.3. Контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в

32

Университете осуществляют уполномоченные органы государственной власти.

10. Международная и внешнеэкономическая деятельность Университета

10.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

10.2.Основными направлениями международной деятельности Университета являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и научно-педагогическими работниками;

2) проведение совместных научных и прикладных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

3) осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по договорам с иностранными юридическими лицами;

4) разработка и реализация совместных основных и дополнительных образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования;

5) приглашение иностранных преподавателей, научных работников и специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе;

6) направление работников Университета за рубеж в командировки и на стажировки;

7) обучение  иностранных граждан и лиц без гражданства по реализуемым образовательным программам, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг по договорам с юридическими и (или) физическими лицами;

8) оказание консультационных услуг иностранным организациям;9) участие в конкурсах на получение международных и зарубежных

грантов;10) заключение с иностранными юридическими и (или) физическими

лицами договоров о сотрудничестве;11) участие в международных программах совершенствования

высшего и послевузовского профессионального образования;12) участие в международных ассоциациях и иных объединениях

образовательных учреждений и научных организаций; 13) осуществление международного сотрудничества по иным

направлениям в соответствии с законодательством Российской Федерации. 10.3. Университет вправе заниматься внешнеэкономической

деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

33

11. Локальные акты,регламентирующие деятельность Университета

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Университета, являются:

 - коллективные договоры и соглашения, заключенные в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

 - приказы и распоряжения Ректора Университета; - приказы и распоряжения проректоров, руководителей филиалов и

представительств Университета, иных уполномоченных Ректором должностных лиц Университета.

11.2. Локальные акты Университета, принятые до вступления в силу настоящего Устава, изменяются или отменяются должностными лицами или органами управления Университета в соответствии с их полномочиями, предусмотренными настоящим Уставом.

Локальные акты Университета, принятые до вступления в силу настоящего Устава, впредь до их изменения или отмены действуют в части, не противоречащей настоящему Уставу.

12. Реорганизация и ликвидация Университета12.1. Университет может быть реорганизован в соответствии с

законодательством Российской Федерации решением учредителя.12.2. Ликвидация Университета может осуществляться в соответствии

с законодательством Российской Федерации по решению учредителя либо по решению суда.

При ликвидации Университета денежные средства, за вычетом платежей по покрытию обязательств Университета, имеющихся на момент его ликвидации, и иное имущество, находящиеся в его самостоятельном распоряжении, направляются на цели развития образования в Российской Федерации.

12.3. При реорганизации Университета все документы (управленческие, финансовые, по личному составу и другие) передаются в соответствии с законодательством Российской Федерации правопреемнику Университета.

При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в соответствующие архивы.

12.4. При ликвидации Университета ликвидационная комиссия, а при реорганизации правопреемник Университета обязаны обеспечить сохранность сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей путем разработки и осуществления системы мер защиты информации, охраны и пожарной безопасности.

34