М.О.Майсурадзе

Новый порядок подготовки решения о назначении на должность

руководителей государственных общеобразовательных организаций

М.О. Майсурадзе, руководитель территориальной группы ЮЗАО

ГБОУ ГМЦ ДОгМ

Юго-Западное окружное управление образования Департамента образования города Москвы

25 июня 2014 года


КОНКУРСНЫЙ ОТБОР КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1.

Распоряжение ДОгМ №107р от 19 мая 2014 года «О подготовке решения о

назначении на должность руководителей государственных

общеобразовательных организаций, подведомственных Департаменту

образования города Москвы»

2.

Распоряжение ЮЗОУО ДОгМ №45 от 02.06.2014 «О подготовке решения о

назначении на должность руководителей государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Юго-

Западному окружному управлению образования Департамента образования

города Москвы»

http://uzouo.dogm.mos.ru


РАСПОРЯЖЕНИЕ ДОгМ №107р ОТ 19 МАЯ 2014 ГОДА

УТВЕРЖДАЕТ:

1. Положение

о Совете по подготовке решения

о назначении на должность

руководителей ОО

2. Состав Совета

по подготовке решения о

назначении на должность


3. Порядок

подготовки решения о

назначении на должность


4. Перечень

документов для рассмотрения на

заседании Совета по подготовке решения

о назначении на должность


ПРИЗНАЕТ УТРАТИВШИМИ СИЛУ:

Распоряжение от 15 октября 2013 года № 201р

Распоряжение от 24 января 2014 года № 11р


ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОО

Порядок назначения на должность руководителей ОО: ТОП-400 и динамично развивающиеся

(скачок в рейтинге свыше

100 пунктов)

ЮЗОУО и (или) Управление организации обучения и

воспитания ДОгМ

представляет не менее 3-х

кандидатов, прошедших

аттестацию

на соответствие должности

«руководитель»

Управление организации обучения и воспитания

ДОгМ вправе

ходатайствовать

о согласовании кандидата

без представления

дополнительных

кандидатов

Совет вправе:

- согласовать кандидатуру и

направить на рассмотрение УС ОО


направить для принятия решения

о назначении данной

кандидатуры руководителем ДОгМ

- отклонить представленную

кандидатуру

Совет вправе

рекомендовать

кандидатуру для

включения в резерв

кандидатов, успешно

прошедших процедуру

согласования Советом


Порядок назначения на

должность руководителей ОО: ТОП-400

и динамично развивающиеся

(скачок в рейтинге свыше 100 пунктов)

При направлении согласованных кандидатур

УС ОО согласовывает 1 кандидата и направляет

письменное решение в ДОгМ в течение 15 дней

В течение 15 календарных дней с момента

согласования УС ОО или руководителя,

издается приказ о назначении на должность

В случае отклонения

Советом всех кандидатов

Процедура повторяется

заново




Порядок назначения на должность

руководителей прочих ОО

Кандидаты предлагаются

ЮЗОУО и (или) включаются из

резерва кандидатов, успешно

прошедших процедуру согласования Советом

Совет вправе:


направить для принятия решения о

назначении

- согласовать кандидатуру и направить на рассмотрение

межрайонного совета руководителей ОО

- отклонить представленную

кандидатуру

Руководитель принимает

решение согласовать или отклонить назначение

представленной кандидатуры



Порядок назначения на должность

руководителей прочих ОО

Межрайонный совет может

согласовать или отклонить кандидатуру, в течение

15 дней направляет

письменное решение в ДОгМ

В течение 15 календарных

дней с момента согласования межрайонного совета или руководителя, издается

приказ о назначении на должность

В случае отклонения Советом

всех кандидатов

Процедура повторяется заново

МЕХАНИЗМ ОТБОРА КАНДИДАТОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ ОКРУГА

1.

• Установочное совещание с

кандидатами на должность

руководителя ОО

2.

• Написание и передача в

ГБОУ ГМЦ ДОгМ справки-

объективки установленной

формы. Экспертиза справок.

3.

• Слушание концепции

развития ОО, представленной кандидатом на

замещение вакантной должности


4.

Окружной совет по подготовке

решений о назначении на

должность руководителей

образовательных организаций


ОКРУЖНОЙ СОВЕТ ПО ПОДГОТОВКЕ РЕШЕНИЙ О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

72 собеседования с кандидатами

на должность руководителя ОО

51 встреча по защите программ развития

концепций образовательного

комплекса

3 установочных совещания для

кандидатов на должность


3 семинара-тренинга для кандидатов на

должность руководителя ОО

4 окружных Совета по подготовке решений о назначении на должность


6 Советов ДОгМ по подготовке решений о назначении на должность

руководителя

6 Управляющих Советов

в образовательных организациях ЮЗОУО


В РЕЖИМЕ РЕАЛЬНОГО ВРЕМЕНИ


ИНФОРМАЦИЯ РАЗМЕЩЕНА НА САЙТЕ ЮЗОУО http://uzouo.dogm.mos.ru/

ПРОБЛЕМЫ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «КОНКУРСНОГО НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОО»

ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ

ПРОЕКТ «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ»


Организационно-методическая

поддержка кандидатов в

«кадровом резерве»

Проведение профессиональн

ых конкурсов для педагогов

ОО

Взаимодействие с НИУ ВШЭ,

МЦКО, МИОО, МГППУ

(магистерская программа)

Недостаток кандидатов на должность

руководителя ОО в округе

Отсутствие переподготовки в

области «Менеджмент в образовании»

Отсутствие у кандидатов на

должность руководителя ОО

аттестации.

Кандидат на момент заседания Совета должен быть аттестован в 2012-2013 или 2013-2014 уч.г.

и срок действия аттестации должен быть не менее 1 года с

момента заседания Совета

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

© Юго-Западное окружное управление образования ДОгМ 117418, г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 33, корп. 4 тел./факс (499)120-31-56

Юго-Западное окружное управление образования

Департамента образования города Москвы

Education

М.О.Майсурадзе