11

มาตรฐานการจดการพลงงาน

22

ระบบการจดการพลงงาน

33

การพฒนาการพฒนาระบบการจดการการจดการพลงงานพลงงาน

ตองไมกระทบตอการผลตสนคา/การ

ใหบรการ

ตองไมกระทบตอตองไมกระทบตอมาตรฐานคณมาตรฐานคณ

ภาพชวตภาพชวต

ตองไมกระทบตอตองไมกระทบตอความปลอดภยความปลอดภย

ระบบการจดการระบบการจดการพลงงานพลงงาน

44

การสรางความตองการอนรกษพลงงานการสรางความตองการอนรกษพลงงาน

ปญหาเรมตนความตองการหรอความคาดหวงทไมเทากน

เจาของกจการ/นายทน ผบรหาร พนกงาน

ความตองการลดการใชพลงงาน

การตอตานการตอตาน//ไมรวมมออยางเตมใจไมรวมมออยางเตมใจ

ระบบการจดการพลงงานการจดการพลงงาน

55

การสรางความตองการอนรกษพลงงานการสรางความตองการอนรกษพลงงาน

ปญหาเรมตนปญหาเรมตน การขาดความรวมมอจากคนในองคกรการขาดความรวมมอจากคนในองคกร

ไมใชคนรบผดชอบชำาระคาใชจายพลงงาน ไมอยากรบผดชอบมากขน ไมมความรเกยวกบเรองน ไมมหนาทเกยวของกบการประหยดพลงงาน การอนรกษพลงงานเปนเรองยากเกนความสามารถ งานประจำามากเกนกวาจะไปทำาอยางอน ไมเหนมใครสนใจ

ขออางขออาง

เหตผลเหตผล

ระบบการจดการพลงงานการจดการพลงงาน

66

การสรางความตองการอนรกษพลงงานการสรางความตองการอนรกษพลงงาน

การแกปญหาใหทกคนตระหนกถงความสำาคญของพลงงาน

ปญหาพลงงานมผลกระทบกบทกคน ปญหาพลงงานแกไขไดในขนตอนการปฏบตงาน พนกงานผปฏบตงานคอคนสำาคญ

ระบบการจดการพลงงานการจดการพลงงาน

77

1. เปนผทมสวนสำาคญทสดในการผลกดนใหเกดการอนรกษพลงงานใหเกดขนอยางจรงจงและ

เปนรปธรรม 2. เนองจากเปนผทมอำานาจในการตดสนใจใน

การดำาเนนการ 3. มหนาท ในการกำาหนดนโยบายในการอนรกษ

พลงงาน 4. และหาทางสงเสรมสนบสนนผลกดนใหเกด

การอนรกษพลงงาน

เจาของและเจาของและ//หรอผหรอผบรหารบรหาร

ระบบการจดการพลงงานแบบมการจดการพลงงานแบบมสวนรวมสวนรวม

88

คณะทำางานดานคณะทำางานดานพลงงานพลงงาน1.ประกอบดวยตวแทนคนทมความรดาน

วศวกรรมและตวแทนคนดานงานบคคล 2. สามารถวเคราะหประเมนการใชพลงงานของ

เครองจกรและอปกรณได3. จดทำาแผนประชาสมพนธได

4. เปนตวแทนทสามารถประสานงานกบฝายตาง ๆ ขององคกรทงในระดบผบรหารจนถง

ระดบปฏบตงานไดเปนอยางด

ระบบการจดการพลงงานแบบมการจดการพลงงานแบบมสวนรวมสวนรวม

99

พนกงานระดบปฏบตพนกงานระดบปฏบตการการ1. มสวนสำาคญมากเชนกน เนองจากเปนผทใช

พลงงานโดยตรงและเปนผทอยใกลชดกบเครองจกรอปกรณตาง ๆ

2. มความรและทราบขอมลการใชและรายละเอยดของเครองจกรทตนเองรบผดชอบมากกวาใคร

3. บางครงกไมมโอกาสทจะนำาเสนอขอมลดงกลาวใหแกผบรหารไดรบทราบ เพราะ

• เปนรายละเอยดเพมเตมทไมไดอยในเนองานทรบผดชอบ หรอ

• เพราะไมคอยมใครใหความสำาคญสอบถามความคดเหนตางๆ

• ดงนนจงควรเปดโอกาสใหบคลากรกลมนไดมสวนรวมในการแสดงความคดเหนและรวมดำาเนน

การอยางเตมท

ระบบการจดการพลงงานแบบมการจดการพลงงานแบบมสวนรวมสวนรวม

1010การจดการแบบเดมไมมสวนรวม

การจดการแบบมสวนรวม

เจาของและ/หรอผบรหาร

ผจดการดานพลงงาน/ทมงาน

พนกงานระดบปฏบตการ

เจาของและ/หรอผบรหาร

ผจดการดานพลงงาน/

ทมงาน

พนกงานระดบปฏบตการ

ระบบการจดการพลงงานแบบมการจดการพลงงานแบบมสวนรวมสวนรวม

1111

1. การกำาหนดโครงสรางการจดการพลงงาน

2. การประเมนสถานะการณเบองตน

3. การกำาหนดนโยบายและการประชาสมพนธ

4. การประเมนศกยภาพทางเทคนค5. การกำาหนดมาตรการเปาหมายและคำานวณผลตอบแทนทางการเงน

6. การจดทำาแผนปฏบตงาน

7. การดำาเนนการตามแผน

8. การทบทวนผลการดำาเนนการ

ระบบการจดการพลงงานแบบมการจดการพลงงานแบบมสวนรวมสวนรวม

1212

เพอใหเกดการพฒนาอยางยงยน จำาเปนตองกำาหนดโครงสรางคณะทำางานทจะรบผดชอบในการประสานระบบการจดการพลงงานทเปนระบบใหม เขากบ

ระบบทมอยเดมโดยไมใหเกดปญหาอปสรรคตางๆหรอใหมนอยทสด นอกจากนน คณะทำางานยงมหนาทสำาคญในการถายทอดนโยบายพลงงาน ประชาสมพนธผลกดนโครงการ แกไขปญหาตางๆ เปนศนยกลางในการประสานงานระหวางหนวยงานตางๆ ในองคกร รายงานผลการปฏบตใหผ

บรหารระดบสง เปนตน.

- - วตถประวตถประสงคสงค

- - ขนตอนการปฏบตขนตอนการปฏบต1) คณะทำางานตองประกอบไปดวยตวแทนพนกงาน จากฝายตางๆ ภายใน

องคกร และหวหนาคณะทำางานหรอผจดการพลงงาน ควรมอำานาจการบรหารจดการในระดบหนงและทราบวฒนธรรมหรอรปแบบการทำางานขององคกรเปนอยางด คณะทำางานควรมการผสมผสานทงบคลากรทมความร

ทางวศวกรรม และทางงานบคคล เชน การประชาสมพนธ เปนตน2) คณะทำางานควรมการประชมกนอยางสมำาเสมอเพอตดตามความกาวหนา

ของงาน- - สงทควรจะไดรบในขนสงทควรจะไดรบในขน

ตอนนตอนนประกาศแตงตงคณะทำางานดานการอนรกษพลงงานจากผบรหารระดบสงอยางเปนทางการ

ขนตอนท 1 : การกำาหนดโครงสรางการจดการพลงงาน

1313

ตวอยาง: การประกาศแตงตงคณะทำางานดานการอนรกษพลงงาน

1414

ตวอยาง: การประกาศแตงตงคณะทำางานดานการอนรกษพลงงาน

1. จดทำาระบบการจดการพลงงาน ใหสอดคลองกบนโยบายการจดการสงแวดลอมและพลงงานของบรษทฯ และเปนไปตามมาตรฐานระบบจดการพลงงาน รวมถงกฎหมายทเกยวของ

2. ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของในการดำาเนนงาน หรอปฏบตงานใหเปนไปตามนโยบายของบรษทฯ โดยการตรวจสอบสถานภาพการใชพลงงาน จดทำาและปฏบตตามแผนการอนรกษพลงงาน รวมทงการตรวจตดตามและรายงานผลการดำาเนนงาน และการฝกอบรมเพอสรางจตสำานกในการอนรกษพลงงานของทงองคกร เพอนำามาทบทวนระบบการจดการพลงงาน

1515

ตวอยาง: การประกาศแตงตงคณะทำางานดานการอนรกษพลงงาน

3. รายงานความคบหนาและผลกระทบการปรบปรงตางๆ ตามแผนการจดการพลงงานตอกรรมการผจดการใหไดรบทราบอยางนอยเดอนละ 1 ครง

1616

ขนตอนท 2: การประเมนสถานะเบองตน

เพอเปนการประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรกอนทจะนำาระบบการจดการพลงงานมาประยกตใช ผลทไดจากการประเมน จะชวยทำาให

ทราบวาการจดการในปจจบนมจดออน จดแขงในเรองใด เพอเปนแนวทางในการกำาหนดนโยบาย ทศทางการอนรกษพลงงาน

- - วตถประวตถประสงคสงค

- - ขนตอนการปฏบตขนตอนการปฏบตองคกรตองทบทวนการดำาเนนงานดานพลงงานทมอยกบ

• เกณฑการอนรกษพลงงานทด ซงประกาศใชหรอเปนทยอมรบหรอกำาหนดเปนขอแนะนำา (Guideline) ในการตรวจประเมน• ขอกำาหนดตามกฎหมายทเกยวของกบพลงงาน

• ประสทธภาพและประสทธผลของทรพยากรทมอย ซงนำาไปใชในการจดการพลงงาน

• แนวทางการดำาเนนงานดานพลงงานทมอยในองคกรในอดต• ขอปฏบตและการดำาเนนงานทดกวาซงองคกรหรอหนวยงานอนได

จดทำาเอาไว (Best Practice)• ขอมลจากการทบทวนสถานะเรมตน จะใชในการพจารณากำาหนด

นโยบายและกระบวนการจดทำาระบบการจดการพลงงาน- - สงทควรจะไดรบในขนสงทควรจะไดรบในขน

ตอนนตอนนทราบระดบการจดการพลงงานในปจจบนทงทางดานวศวกรรมและดานบคคลากร

1717

ขนตอนท 2: การประเมนสถานะเบองตน

การประเมนสถานะการจดการพลงงาน

การประเมนสถานะดานการบรหาร/บคลากร

การประเมนสถานะดานเทคนควศวกรรม

1818

ขนตอนท 2: การประเมนสถานะเบองตน

การประเมนสถานะดานการบรหาร/บคคลากร

• การประเมนวฒนธรรมองคกร• ตารางการประเมนการจดการดานพลงงาน

(ENERGY MANAGEMENT MATRIX)

1919

ตารางประเมนการจดการดานพลงงาน (ENERGY MANAGEMENT MATRIX)

หวขอ 1. นโยบายการจดการ

2. การจดองคกร 3. การกระตนและ

4. ระบบขอมล 5. ประชาสมพนธ 6. การลงทน

ระดบ พลงงาน สรางแรงจงใจ ขาวสาร

4 มนโยบายการจดการพลงงานจากฝายบรหารและถอเปนสวนหนงของนโยบายของบรษท

มการจดองคกร และเปน

โครงสรางสวนหนงของฝาย

บรหาร กำาหนดหนาทความรบผดชอบไวชดเจน

มการประสานงาน ระหวาง ผรบผด

ชอบดานพลงงานและทมงานทกระดบอยางสมำาเสมอ

กำาหนดเปาหมาย ทครอบคลม

ตดตามผล หาขอ ผดพลาด ประเมน

ผลและควบคมการใชงบประมาณ

ประชาสมพนธคณคาของการประหยดพลงงานและผลการดำาเนนงานของการจดการพลงงาน

จดสรรงบประมาณโดยละเอยดโดยพจารณาถงความสำาคญของโครงการซงมสวนชวยดานสงแวดลอม

3 มนโยบายและมการสนบสนนเปนครงคราวจากฝายบรหาร

ผรบผดชอบดานพลงงานรายงานโดยตรงตอคณะกรรมการจดการพลงงานซงประกอบดวย

หวหนาฝายตาง ๆ

คณะกรรมการอนรกษพลงงานเปนชองทางหลกในการดำาเนนงาน

แจงผลการใชพลงงานจากมเตอรยอยใน

แตละฝายทราบแตไมมการแจงถงผลการประหยด

ใหพนกงานรบทราบโครงการอนรกษพลงงานและใหมการประชาสมพนธอยางสมำาเสมอ

โครงการอนรกษพลงงานพจารณาลงทนจากผลตอบแทนเชนเดยวกบโครงการอนๆ

2 ไมมการกำาหนด นโยบายท ชดเจน

โดยผบรหารหรอ ผรบผดชอบดานพลงงาน

มผรบผดชอบดานพลงงานรายงานตอคณะกรรมการเฉพาะกจแตสายงานบงคบบญชาไมชดเจน

คณะกรรมการเฉพาะกจเปนผดำาเนนการ

ทำารายงานตดตามประเมนผลโดยด

จากมเตอร ใหคณะกรรมการเฉพาะกจเขามาเกยวของกบการตงงบประมาณ

จดฝกอบรมใหพนกงานรบทราบเปนครงคราว

ลงทนโดยดมาตรการทมระยะเวลาคมทนเรว

2020

นโย

บาย

การจ

ดอง

คกร

การก

ระตน

และ

สรา

งแรง

จงใจ

ระบ

บขอม

ลขาว

สาร

ประ

ชาส

มพนธ

การล

งทน

ENERGY MANAGEMENT MATRIX PROFILE

0

1

2

3

4

ปจจบน เปาหมาย

2121

4

3

2

1

0

Polic

y

Org

aniz

ing

Mot

ivat

ion

Mar

ketin

g

Inve

stm

ent

Info

rmat

ion

Syst

em

2nd Target

1st Target

Current

2222

การประเมนประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต

•จำาเปนตองทำาความเขาใจสภาพการใชพลงงาน โดยเฉพาะการใชพลงงานในกระบวนการผลตตาง ๆ

ภายในโรงงาน

•วามการใชอยางมประสทธภาพ โดยใชเฉพาะเทาทจำาเปน

•หรอมโอกาสทจะลดการรวไหลหรอนำาพลงงานทสญเสยไปกลบมาใชใหมไดหรอไม

•นำาไปสการจดทำามาตรการปรบปรงเพอประหยดการใชพลงงานไดในลำาดบตอไป

2323

การประเมนประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต

สงทปลอยทง (Waste)- พลงงานปลอยทง- ของเสย

สงทปอนเขา (Inputs) สงทไดออกมา (Output) วตถดบ(Material) ผลผลต(Product)

แรงงาน(Labour) + องคกร/ การทำางาน พลงงาน(Energy) + อปกรณต างๆ

กระบวนการผลตทางอตสาหกรรม

2424

ตวอยาง การประเมนประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต

ผาดบเขาผาดบเขา

เผาขนเผาขน

ชบสบชบสบ

ซกผาขาวซกผาขาว

ชบมนชบมน

ยดผายดผา

ไฟฟา

LPG

ไอนำา

ไอนำา

ไอนำา

ไอนำา

ผาดบเปนมวน สภาพชน

ฟอกเนอผาใหขาว

ทำาความสะอาดผา

ชบโดยใชโซดาไฟเพอทำาใหผวผามน

ยดหนากวางผาใหมขนาดมาตรฐาน

กระบวนการฟอกผากระบวนการฟอกผา

2525

ตวอยาง การประเมนประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต

ProcessName Detail ProcessRequirement RequiredEnergy SupplyEnergy WasteType Condition Type Condition Type Condition WasteRate

เผาขน นำาผาดบมาทำาการเผาขนดวยกาซ LPG ใหผาดบมขนนอยลง เพอ LPG 20-150 mmH2O LPG 20-150 mmH2Oทเครองเผาขน No. 1, 2 ลดการขวางตวของการ อากาศ - อากาศ -

ตดสเนอผา ไฟฟา - ไฟฟา -ชบสบ นำาผามาชบโซดาไฟและสบในนำารอน ไขมนหลดออกจากผา ไอนำา 3 bar ไอนำา 5 bar นำาเสย ม NaOH นำาเสยเขาบอ

ไมเกน 80 0C นำาประปา - นำาประปา - (รอน) เจอปน บำาบดไฟฟา - ไฟฟา -ลมอด 1-2 bar ลมอด 6-7 bar

ซกผาขาว นำามาทำาการฟอกขาว H2 O2 และ NaOH ทำาใหผาขาวขน ไอนำา 3 bar ไอนำา 5 bar นำาเสย ม NaOH, นำาเสยเขาบอในนำารอนนอยกวา 80 0C (นำาลาง) นำาประปา - นำาประปา - (รอน) H2 O2 บำาบด

ไฟฟา - ไฟฟา -ลมอด 1-2 bar ลมอด 6-7 bar

ชบมน (เงา) ทำาผามาชบ NaOH เขมขน ทำาใหผาเกดความเงา ไอนำา - ไอนำา 5 bar นำาเสย ม NaOH นำาเสยเขาบอนำาประปา - นำาประปา - บำาบดไฟฟา - ไฟฟา -ลมอด - ลมอด 6-7 barนำาเยน 26-27 0C นำาเยน 17-18 0C

ยดผา นำาผามา Set ใหได หนาผาพรอมพมพ ทำาใหผาไดขนาดใน ไอนำา เปดวาลว 100% ไอนำา 5 bar นำาเสย ม NaOH นำาเสยเขาบอดวยความรอน การพมพ ไฟฟา - ไฟฟา - บำาบด

Hotoil 150๐C Hotoil 220 0C

Remarks

กระบวนการฟอกผากระบวนการฟอกผา

2626

ขนตอนท 3: การกำาหนดนโยบายและการประชาสมพนธ

1) การกำาหนดนโยบาย เพอใหพนกงานทกระดบในองคกรทราบถงความเอาจรงเอาจง วสยทศน ทศทาง การสนบสนนสงเสรมของผบรหารระดบสง ในเรองการอนรกษพลงงาน ตลอดจนถงการพฒนาฝกอบรม

บคลากรใหมความรความสามารถทางดานการอนรกษพลงงาน2) การประชาสมพนธ เพอใหเกดการสอสารดานการอนรกษพลงงานทว

ทงองคกร ทงจากระดบผบรหารไปยงพนกงานและจากพนกงานไปยงผบรหาร กอใหเกดความรวมมอ รวมใจ และจตสำานกในการอนรกษ

พลงงานขององคกร

- - วตถประวตถประสงคสงค

- - ขนตอนการปฏบตขนตอนการปฏบต- องคกรจดทำานโยบายพลงงาน และตดประกาศประชาสมพนธใหทราบ

ทวทงองคกร- การกำาหนดหวขอการประชาสมพนธ ฝกอบรม และกลมเปาหมาย

- การกำาหนดกจกรรมรณรงคสงเสรมการใชพลงงานอยางมประสทธภาพทงทงองคกร ทงนหวขอกจกรรมตางๆ มกจะเปนหวขอทไดรบคะแนน

ตำาจากการประเมน Energy Management Matrix - - สงทควรจะไดรบในขนสงทควรจะไดรบในขนตอนนตอนน- ประกาศนโยบายพลงงานลงนามโดยผบรหารระดบสงอยางเปน

ทางการ- หวขอประชาสมพนธ ฝกอบรม หรอการรณรงคขององคกร

2727

ตวอยาง: การประกาศนโยบายดานการอนรกษพลงงาน ประกาศท 15/2548

เรอง นโยบายการจดการสงแวดลอมและพลงงาน บรษท สยามฟรกาวา จำากด

บรษท สยามฟรกาวา จำากด ซงเปนผผลตและจำาหนายแบตเตอรรถยนตและรถจกรยานยนตทมง

เนนการผลตสนคาและบรการอยางมคณภาพในขณะเดยวกนกตระหนกถงความสำาคญของการจดการ

พลงงานและผลกระทบตอสงแวดลอม โดยกจกรรมตางๆ ของบรษททกขนตอน พนกงานทกคนทกระดบทกหนวยงานจะตองตระหนกและใหความสำาคญตอการจดการสงแวดลอมและพลงงานรวมถงผลกระทบอนอาจเกดขนตอสงแวดลอมโดยมแนวทางในการ

ดำาเนนการดงน

2828

ตวอยาง: การประกาศนโยบายดานการอนรกษพลงงาน1. ปฏบตตามกฎหมาย กฎระเบยบทเกยวของกบสง

แวดลอมของทาง ราชการ และขอกำาหนดของเขตอตสาหกรรม SIL รวมทงของเครอซเมนตไทยทได

กำาหนดไวอยางเครงครด ทงยงใหความรวมมอประสานกบองคกรตางๆ เพอการรกษาสงแวดลอมและอนรกษ

พลงงาน

2. มงมนในการลดผลกระทบดานสงแวดลอมทเปนผลมาจากการดำาเนนงานทงในปจจบนและอนาคต โดยการ

ปองกน ควบคม และปรบปรงแกไขอยางตอเนอง

3. กำาหนดและทบทวนวตถประสงค เปาหมายในการดำาเนนการจดการสงแวดลอมและพลงงานอยาง

สมำาเสมอเพอปรบปรงพฒนาและแกไขใหดขนอยางเปนระบบและตอเนอง

2929

ตวอยาง: การประกาศนโยบายดานการอนรกษพลงงาน

4. มงมนในการอนรกษพลงงาน การใชพลงงานทดแทน และใชทรพยากร ธรรมชาตใหเกดประโยชนสงสด โดยการลดปรมาณการใช การหมนเวยนมาใชซำา การแปรกลบมาใชใหม และสนบสนนการฟนฟทรพยากรธรรมชาต

5. ตดตามผลดวยการตรวจสอบและประเมนผลการดำาเนนงานการจดการสงแวดลอม และพลงงานใหถก

ตองตามกฎหมาย และขอกำาหนดทระบไว

3030

ตวอยางมาตรการ การอนรกษพลงงาน

ตวอยาง: การจดอบรมปลกจตสำานกในการอนรกษพลงงานใหกบพนกงานทกระดบ

3131

ตวอยางมาตรการ การอนรกษพลงงาน

ตวอยาง: การจดอบรมปลกจตสำานกในการอนรกษพลงงานใหกบพนกงานทกระดบ

3232

ตวอยาง: การจดทำาบอรดประชาสมพนธ และใหความรในการอนรกษพลงงาน

3333

รหรอไมวารหรอไมวา................โรงงานโรงงานเราเรา............มม....................

ถงเวลาของพวกเราชาวถงเวลาของพวกเราชาว FBFB ทกคน ทจะเขามาทกคน ทจะเขามามสวนรวมในมสวนรวมใน

เพอทกคน เพอบรษทฯ และ เพอเมองไทยของเพอทกคน เพอบรษทฯ และ เพอเมองไทยของเราเรา........

คาคา ไฟฟาไฟฟา เดอนละเดอนละ บาทบาทคาคา กาซธรรมชาต กาซธรรมชาต เดอนเดอนละ ละ

บาทบาท คาคา นำา นำา เดอนละ เดอนละ บาทบาท

ตวอยาง: ตวอยาง POP UP หนาจอคอมพวเตอร ในการประชาสมพนธ

3434

ตวอยาง: การประกวดคำาขวญ อนรกษพลงงาน

3535

ตวอยาง: การประกวดคำาขวญ อนรกษพลงงาน

3636

การประกวดคำาขวญดานการอนรกษพลงงานการประกวดคำาขวญดานการอนรกษพลงงาน((คำาขวญชนะเลศ คำาขวญชนะเลศ 5 5 คำาขวญ ๆ คำาขวญ ๆ 1000 1000 บาทบาท))

1. กาวแรกตองปลอดภย กาวตอไปตองประหยด

ใชพลงงานอยางมธยสถ เพอทวพรรณยนหยดตลอดไป คณวราภสร

ตามควร 2. พลงงานมนอย จะใชสอยตองประหยด พลงงานมจำากด รวมประหยดพลงงาน

คณ

นคม ถากวาง 3. ประหยดไฟวนละนด ประหยดนำาวนละ

หนอย ประหยดพลงงานวนละนอย ทำาใหบอยจนเปนนสย

คณ นภสวรรณ ตามควร

3737

การประกวดคำาขวญดานการอนรกษพลงงานการประกวดคำาขวญดานการอนรกษพลงงาน((คำาขวญชนะเลศ คำาขวญชนะเลศ 5 5 คำาขวญ ๆ คำาขวญ ๆ 1000 1000 บาทบาท))

1. ประโยชนชด ประหยดใช ………รวมใจ คดกอนใชพลงงาน

นางงามจตร เกดบญ

2. ชาตจะกาวไกล คนไทยจะกาวหนา

บรษทจะพฒนา รรกษาพลงงาน นายอดศกด พนทอง

3. ใชนำาอยางมคา ใชไฟฟาอยางประหยด

ใชแกสอยางมธยสถ ชวยชาตประหยดเอย

นายสมพงษ กองฤทธ

3838

ตวอยาง: จดทำาคอลมนอนรกษพลงงานลงในวารสารภายในบรษท

3939

ตวอยาง:จดทำาสตกเกอรรณณรงคการประหยดพลงงานตามอปกรณตาง ฯ

จากคณะกรรมการอนรกษพลงงาน

4040

ตวอยาง STICKER อนรกษพลงงาน

ตวอยาง:จดทำาสตกเกอรรณณรงคการประหยดพลงงานตามอปกรณตาง ฯ

4141

ตวอยาง:จดทำาสตกเกอรรณณรงคการประหยดพลงงานตามอปกรณตาง ฯ

4242

ตวอยาง:การประชาสมพนธกลมยอย

ประชาสมพนธเกยวกบการอนรกษพลงงาน และใหความรเพมเตมผานการประชมกบ

พนกงานในสายการผลต (Morning Talk) โดยหวหนางาน (Supervisor) ทกวน

พฤหสบด

4343

โ จดทำาพวงกญแจทระลก และเขมกลดเตอนใจ ใหพนกงานทกคน

ตวอยาง:จดทำาพวงกญแจ และ เขมกลด รณรงคการประหยดพลงงาน

4444

โทคนหนงสอ เชญรวมงาน”วนอนรกษพลงงาน” เมอ 23 กนยายน 2548

ตวอยาง:จดทำาทคนหนงสอรณรงคการประหยดพลงงาน

4545

ขนตอนท 4: การประเมนศกยภาพดานเทคนคเพอคนหาศกยภาพขององคกรในการปรบปรงประสทธภาพการใช

พลงงาน

- - วตถประวตถประสงคสงค- - ขนตอนการปฏบตขนตอนการปฏบต

- รวบรวมขอมลการใชพลงงาน , ปรมาณผลผลตยอนหลงอยางนอย 1 ป วเคราะหเปรยบเทยบความสมพนธระหวางพลงงานทใชกบผลผลตทได โดยดวาองคกรใชพลงงานมากขน นองลง หรอเทาเดม กรณพบความผดปกต คณะทำางานขององคกรระดมความคดคนหาความผดปกตและจดทำาเปนมาตรการ

- รวบรวมขอมลการใชพลงงานในเครองจกร , อปกรณทสำาคญและมสดสวนการใชพลงงานสง พรอมทงประเมนประสทธภาพการใช

พลงงาน- ประเมนประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต วเคราะหระดบพลงงานทตองการใชจรง หรอลดการรวไหลของ

พลงงาน หรอนำาพลงงานททงไปกลบมาใชใหม

- - สงทควรจะไดรบในขนสงทควรจะไดรบในขนตอนนตอนน- ดชนการใชพลงงาน สถตการใชพลงงานและปรมาณผลผลต- อปกรณ เครองจกร หรอกระบวนการผลตทมศกยภาพในการ

อนรกษพลงงาน

4646

โ

ตวอยาง: ดชนการใชพลงงาน (บจก.ไมอบทวพรรณ)

คาไฟฟา คาไฟฟา ตวประกอบ

เดอน/ป แปรผน รวม ภาระไฟฟา คาไฟฟาเฉลย

(Ft) (Load Factor)

kW บาท kWh บาท บาท บาท % (บาทตอหนวย)มย.-49 366.00 71,831.16 93,340.00 158,995.36 79,749.70 332,316.56 35.42 3.56กค.-49 370.00 72,616.20 108,280.00 184,444.15 92,514.43 374,045.01 39.33 3.45สค.-49 378.00 74,186.28 99,140.00 168,875.08 84,705.22 350,710.24 35.25 3.54กย.-49 396.00 77,718.96 104,180.00 177,460.21 89,011.39 368,283.90 36.54 3.54ตค.-49 408.00 80,074.08 140,720.00 239,702.45 110,352.62 460,238.19 46.36 3.27พย.-49 456.00 89,494.56 118,000.00 201,001.20 92,535.60 409,843.56 35.94 3.47ธค.-49 416.00 81,644.16 95,440.00 162,572.50 74,844.05 341,394.96 30.84 3.58มค.-50 402.00 78,896.52 81,360.00 138,588.62 63,802.51 300,977.79 27.20 3.70กพ.-50 372.00 73,008.72 92,860.00 158,177.72 68,177.81 320,319.75 37.15 3.45มค.-50 362.00 71,046.12 101,660.00 173,167.64 74,638.77 341,172.21 37.75 3.36เมย.-50 388.00 76,148.88 88,960.00 151,534.46 65,314.43 313,507.61 34.12 3.52พค.-50 410.00 80,466.60 145,100.00 247,163.34 106,532.42 464,553.73 47.57 3.20

Avg./Month 393.67 77,261.02 105,753 180,140.23 83,514.91 364,780.29 37.31 3.45Appr./Year - 927,132.24 1,269,040 2,161,682.73 1,002,178.95 4,377,363.51 - 3.45

คาไฟฟารวม = คาใชจายไฟฟาสงสด + คาใชจายพลงงานไฟฟา + คาไฟฟาแปรผน(F.T)+ ภาษมลคาเพม

Load Factor = kWh / (kW x วน x 24) x 100

คาไฟฟาเฉลย(บาทตอหนวย) = คาไฟฟารวม / พลงงานไฟฟา

พลงไฟฟาสงสดและคาใชจาย พลงงานไฟฟา

อตราปกต และคาใชจาย

4747

โกราฟแสดงพลงไฟฟาสงสด,พลงงานไฟฟาและโหลดแฟกเตอร

0

100

200

300

400

500

มย.-49 กค.-49 สค.-49 กย.-49 ตค.-49 พย.-49 ธค.-49 มค.-50 กพ.-50 มค.-50 เมย.-50 พค.-50 เดอน

MWh , kW

0

20

40

60

80

100%

พลงไฟฟาสงสด (kW) พลงงานไฟฟา (MWh) Load Factor (%)

ตวอยาง: ดชนการใชพลงงาน (บจก.ไมอบทวพรรณ)

4848

โ

ตวอยาง: ดชนการใชพลงงาน (บจก.ไมอบทวพรรณ) เดอน - ป ผลผลต พลงงานไฟฟา พลงงานความรอน พลงงานรวม ดชนการใช ดชนการใช ดชนการใช

รวม เศษไม พลงงานไฟฟา พลงงานความรอน พลงงานรวม(ลบ.ฟตไม) kWh MJ กโลกรม MJ MJ kWh/ล.บ.ฟตMJ/ล.บ.ฟต MJ/ล.บ.ฟต MJ/ล.บ.ฟต

ม.ย.-49 4,699.79 93,340.0 336,024.00 216,000 4,540,320 4,876,344.00 19.86 71.50 966.07 1,037.57ก.ค.-49 2,469.26 108,280.0 389,808.00 216,000 4,540,320 4,930,128.00 43.85 157.86 1,838.74 1,996.60ส.ค.-49 4,217.87 99,140.0 356,904.00 216,000 4,540,320 4,897,224.00 23.50 84.62 1,076.45 1,161.07ก.ย.-49 6,325.75 104,180.0 375,048.00 216,000 4,540,320 4,915,368.00 16.47 59.29 717.75 777.04ต.ค.-49 2,036.35 140,720.0 506,592.00 216,000 4,540,320 5,046,912.00 69.10 248.77 2,229.64 2,478.41พ.ย.-49 4,792.85 118,000.0 424,800.00 216,000 4,540,320 4,965,120.00 24.62 88.63 947.31 1,035.94ธ.ค.-49 557.90 95,440.0 343,584.00 216,000 4,540,320 4,883,904.00 171.07 615.85 8,138.23 8,754.08ม.ค.-50 5,365.82 81,360.0 292,896.00 216,000 4,540,320 4,833,216.00 15.16 54.59 846.16 900.74ก.พ.-50 4,952.22 92,860.0 334,296.00 216,000 4,540,320 4,874,616.00 18.75 67.50 916.82 984.33ม.ค.-50 2,814.80 101,660.0 365,976.00 216,000 4,540,320 4,906,296.00 36.12 130.02 1,613.02 1,743.03เม.ย.-50 2,363.80 88,960.0 320,256.00 216,000 4,540,320 4,860,576.00 37.63 135.48 1,920.77 2,056.25พ.ค.-50 8,106.02 145,100.0 522,360.00 216,000 4,540,320 5,062,680.00 17.90 64.44 560.12 624.56

รวม 48,702 1,269,040 4,568,544 2,592,000 54,483,840 59,052,384คาดชนการใชพลงงานเฉลย 41.17 148.21 1,814.26 1,962.47

4949

โ

ตวอยาง: ดชนการใชพลงงาน (บจก.ไมอบทวพรรณ)

กราฟแสดงความสมพนธระหวางผลผลตกบดชนการใชพลงงานรวม

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

500 1,500 2,500 3,500 4,500 5,500 6,500 7,500 8,500

ลบ.ฟตไม

MJ/ลบ.ฟตไม

5050

โ

ตวอยาง: ดชนการใชพลงงาน (บจก.ไมอบทวพรรณ)

การใชพลงงานไฟฟาตอการอบไม

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

1/1/2549

1/2/2549

1/3/2549

1/4/2549

1/5/2549

1/6/2549

1/7/2549

1/8/2549

1/9/2549

1/10/2549

1/11/2549

1/12/2549

1/1/2550

1/2/2550

1/3/2550

1/4/2550

1/5/2550

ลก

บาศ

กฟ

ตไม

อบ

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

55

60

คาไ

ฟ (

บาท

ตอ

ลบ

.ฟต

ไม)

ผลตรวม (Ft3)บาทไฟฟาตอft3

5151

ขนตอนท 5: การกำาหนดมาตรการเปาหมายและคำานวณผลตอบแทนทางการเงน

เพอกำาหนดมาตรการเปาหมายทจะดำาเนนการลดการใชพลงงานการประมาณการผลประหยดพลงงานทจะไดรบพรอมทงเงนลงทนผล

ตอบแทนทางการเงนวาสอดคลองตามเกณฑการพจารณาขององคกร

- - วตถประวตถประสงคสงค

- - ขนตอนการปฏบตขนตอนการปฏบตแนวทางการกำาหนดมาตรการเปาหมาย

• มาตรการทไมมเงนลงทน เปนมาตรการประเภทควบคมการทำางานในระบบปจจบนทมอยใหเกดประโยชนสงสด เชน ลดการใชพลงงานท

สญเปลา ปรบเปลยนวธการทำางานใหมประสทธภาพบำารงรกษาเครองจกรอปกรณอยางถกวธ เปนตน

• มาตรการทมเงนลงทนไมสง เปนมาตรการปรบปรงสงทมอยใหดขนใชเงนลงทนไมมาก

• มาตรการเปลยนแปลงสงทมอยเดม เปนมาตรการเปลยนเครองจกรอปกรณ หรอกระบวนการผลตเดมไปเปนของใหมทอาจม

เทคโนโลยทดกวา ซงใชเงนลงทนสง

- - สงทควรจะไดรบในขนสงทควรจะไดรบในขนตอนนตอนนรายการมาตรการเปาหมายพรอมทงผลตอบแทน

ทางการเงน

5252

ขนตอนท 6: การจดทำาแผนปฏบตการ

เพอจดทำาแผนปฏบตการใหผบรหาร และผเกยวของไดรบทราบ ทำาความเขาใจตรงกน สามารถเตรยมตวและสรางความพรอมในการ

เขามามสวนรวม

- - วตถประวตถประสงคสงค

- - ขนตอนการปฏบตขนตอนการปฏบตแผนปฏบตการจะตองประกอบไปดวยแผนปรบปรงทางดาน

วศวกรรม และแผนทางดานบคลากร แบงเปนแผนหลกๆ ดงน1) แผนเพอรองรบมาตรการเปาหมายทางดานวศวกรรมตาม

ขอมลทไดจากขนตอนท 52) แผนฝกอบรมเพอสรางความรความเขาใจของพนกงานใน

องคกร เชน แผนฝกอบรมจตสำานกในการอนรกษพลงงาน เปนตน องคกรจะตองวเคราะหความตองการของกลมเปาหมายตางๆ

(Training Need) เพอจดแผนไดถกตองเหมาะสม3) แผนประชาสมพนธ / รณรงคการอนรกษพลงงานตามขอมลท

ไดจากขนตอนท 3

- - สงทควรจะไดรบในขนสงทควรจะไดรบในขนตอนนตอนนแผนปฏบตการทง 3 ประเภท

5353

ตวอยาง: การจดทำาแผนปฏบตการ

การวางแผนดานการปลกจตสำานกการอนรกษพลงงาน

No. ชอมาตรการอนรกษพลงงาน Start Finish

1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26

1 รางนโยบายพลงงาน 19/8/2005 1/10/2005

2 ประกวดคำาขวญ 1/9/2005 16/9/2005

3 จดบอรดพลงงาน เรมเดอนกนยายน 2005

4 จดตงหนวยชเปา 1/9/2005 30/9/2005

5 ทำาปายบงชคาประหยดพลงงาน 1/9/2005 15/9/2005

6 บรรจลงในการทำาขอเสนอแนะของพนกงาน 1/9/2005 30/9/2005

7 จดทำาเขมกลด 1/9/2005 30/9/2005

8 ทำา VDO แจงขาวสารพลงงาน 1/10/2005 1/11/2005

9 ทำา pop up หนาจอ Computer เรมเดอนกนยายน 2005

10 เสยงตามสาย เรม 15/9/2005

11 จดตงประชาสมพนธกลาง 29/8/2005 16/9/2005

12 จดอบรมสรางจตรสำานกดานพลงงานใหพนกงาน 1/9/2005 16/10/2005

8/2005 9/2005 10/2005 11/2005 12/2005

5454

ตวอยาง: การจดทำาแผนปฏบตการ

No. ชอมาตรการอนรกษพลงงาน Start Finish

1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26

1 เปลยนเตาหลอมจาก Heater ไฟฟา เปน Natural Gas 15/9/2005 15/11/2005

2 ลดเวลาการ Formation 1/9/2005 31/10/2005

3 ลดปรมาณอากาศอดรว 1/9/2005 31/10/2005

4 เปลยนบลลาสตแกนเหลกเปนบลลาสตอเลคทรอนกส 1/9/2005 15/12/2005

5 นำาความรอนจากไอเสยของเตา Oxide มาใชทตอบ Cure 1/9/2005 30/9/2005

8/2005 9/2005 10/2005 11/2005 12/2005

5555

ขนตอนท 7: การดำาเนนการตามแผน

เพอใหบคลากรในองคกร นำาแผนงานปฏบตการไปปฏบตใหเปนไปตามแผนงานและเกดผลอยางแทจรง

- - วตถประวตถประสงคสงค

- - ขนตอนการปฏบตขนตอนการปฏบตในระหวางดำาเนนการจะตองตดตามความกาวหนา ปญหาอปสรรคและเปรยบเทยบเปอรเซนตผลสำาเรจกบแผนงาน รวมถงผลกระทบ

ทอาจเกดขนจากการดำาเนนการโดยเฉพาะผลกระทบจากการประกอบธรกจ (การผลตสนคาหรอใหบรการ) การควบคมการ

ทำางานใหเปนไปตามขอกำาหนดหรอวธการทระบไวในแผนงานของแตละมาตรการตลอดจนถงวธการเกบขอมลและพสจนผลการดำาเนน

การ- - สงทควรจะไดรบในขนสงทควรจะไดรบในขนตอนนตอนน• รายงานความกาวหนาเทยบกบแผนงาน

• ผลสำาเรจของมาตรการตามแผนงาน

5656

ProcessName Detail ProcessRequirement RequiredEnergy SupplyEnergy WasteType Condition Type Condition Type Condition WasteRate

เผาขน นำาผาดบมาทำาการเผาขนดวยกาซ LPG ใหผาดบมขนนอยลง เพอ LPG 20-150 mmH2O LPG 20-150 mmH2Oทเครองเผาขน No. 1, 2 ลดการขวางตวของการ อากาศ - อากาศ -

ตดสเนอผา ไฟฟา - ไฟฟา -ชบสบ นำาผามาชบโซดาไฟและสบในนำารอน ไขมนหลดออกจากผา ไอนำา 3 bar ไอนำา 5 bar นำาเสย ม NaOH นำาเสยเขาบอ

ไมเกน 80 0C นำาประปา - นำาประปา - (รอน) เจอปน บำาบดไฟฟา - ไฟฟา -ลมอด 1-2 bar ลมอด 6-7 bar

ซกผาขาว นำามาทำาการฟอกขาว H2 O2 และ NaOH ทำาใหผาขาวขน ไอนำา 3 bar ไอนำา 5 bar นำาเสย ม NaOH, นำาเสยเขาบอในนำารอนนอยกวา 80 0C (นำาลาง) นำาประปา - นำาประปา - (รอน) H2 O2 บำาบด

ไฟฟา - ไฟฟา -ลมอด 1-2 bar ลมอด 6-7 bar

ชบมน (เงา) ทำาผามาชบ NaOH เขมขน ทำาใหผาเกดความเงา ไอนำา - ไอนำา 5 bar นำาเสย ม NaOH นำาเสยเขาบอนำาประปา - นำาประปา - บำาบดไฟฟา - ไฟฟา -ลมอด - ลมอด 6-7 barนำาเยน 26-27 0C นำาเยน 17-18 0C

ยดผา นำาผามา Set ใหได หนาผาพรอมพมพ ทำาใหผาไดขนาดใน ไอนำา เปดวาลว 100% ไอนำา 5 bar นำาเสย ม NaOH นำาเสยเขาบอดวยความรอน การพมพ ไฟฟา - ไฟฟา - บำาบด

Hotoil 150๐C Hotoil 220 0C

Remarks

กระบวนการฟอกผากระบวนการฟอกผา

ตวอยาง การดำาเนนการปรบปรงประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต

5757

ตวอยาง การดำาเนนการปรบปรงประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต

การควบคมการจายไอนำาทจายใหบอซกในกระบวนการซกผาขาว ซกผาลาย และชบมนใหมอณหภมประมาณ 80oC

ผลประหยดทได 878,970 บาท 0.1727 ktoe

5858

ตวอยาง: การดำาเนนการตามแผน

วตถประสงค เพอปลกฝงจตสำานกของพนกงานทกคนในการสอดสองดแลการรวไหลของพลงงานทสญเสยไปไรประโยชนและดำาเนนการแกไขโดยทนท

1.ตองเปนเปาของหนวยงานทพนกงานปฎบตงานอยเทานน2. ( )หามชเปาซำาจดเดมทเคยชไปแลว ถาพบการรวไหลโปรดออกใบแจงซอมแทน3. 1 1 1 2 ช เ ป าจะไดคะแนนคะแนนและถาแกไขไดดวยตนเองจะไดเพมอกคะแนนรวมเปนคะแนน4. 1 ถาแกไขดวยตนเองไมไดโดยใหผอนแกไขใหแบงคะแนนไปคนละ คะแนน

1. ( / )เมอพบเปาใหรบแจง ผชหนหน ไปทำาการตรวจสอบจดทมการรวไหลหรอใชพลงงานสนเปลอง2. / " "ผชหนหนตรวจสอบจดชเปาและอนมตใหทำาการชเปาไดใหโทรแจงหนวยเคลอนทเรวไปถายรป3.รบดำาเนนการแกไขทนทหากสามารถดำาเนนการไดดวยตนเองกรณแกไขไมไดใหรบแจง ผทสามารถแกไขไดใหดำาเนนการทนท4. /เมอแกไขเสรจแลวแจงผชหนหนตรวจสอบผลหลงการแกไขและแจงหนวยเคลอนทเรว ไปทำาการถายรปหลงการแกไขและนำาภาพเปรยบเทยบไปตดในหนวยงานตนเอง5. / ผชหน หนตองจดบนทกเปาทถกชลงในใบรายการทมอบใหแตละหนวยงาน เพอปองกนการชเปาซำาซอนและตรวจสอบแตมสะสมไดดวย

ผลต คณสรศกด โทร 318วศวกรรมและซอมบำารง / คณกตต คณวโรจน โทรสโตรวตถดบและสำาเรจรป คณเอกภาพ โทร 354

/ QAเทคนค คณธระพงษ โทร 431 / ออฟฟตหนา การบคคล คณเพลนพศ โทร 721

341/334

หนวยชเปาเพอการอนรกษพลงงานแบบมสวนรวม

วธการชเปา

กฎกตกาการชเปา

หนวยเคลอนทเรวในการถายรป

5959

ตวอยาง: การดำาเนนการตามแผน

หนวยชเปาหนวยชเปา

ลมรว .Solinoidvalve WWTชด ปมอดตะกอน

25/11/2005. คณรตนชย ประชาชน

สงทตองชเปาคอ มลมรวออกท ขอตอลม

คณรตนชย ประชาชน25/11/2005.

สงทดำาเนนการแกไขคอ 10 3/8 " 1 OKเปลยนขอตอลมเบอร เกลยว ตว

ตดรปภาพทตองชเปาหมายโดยใหมรปของคนชเปาตดอยดวย

ตดรปภาพทดำาเนนการแกไขเสรจแลวโดยใหมรปของคนแกไขตดอยดวย

ขอแนะนำารปภาพกอนและหลงแกไขตองเปนภาพทถายมมเดยวกน

ขอแนะนำารปภาพกอนและหลงแกไขตองเปนภาพทถายมมเดยวกน

0 0 7

MIXERโคมไฟบน MIXERเครอง ชนสอง

25/11/2005. คณศกดา ปณญารอด

สงทตองชเปาคอ 36 * 2 *4 Wแสงสวางเกนความจำาเปน หลอด โคม

คณศกดา ปณญารอด 25/11/2005

สงทดำาเนนการแกไขคอ 1 ปลดหลอดออกโคมละ หลอด

ตดรปภาพทตองชเปาหมายโดยใหมรปของคนชเปาตดอยดวย

ตดรปภาพทดำาเนนการแกไขเสรจแลวโดยใหมรปของคนแกไขตดอยดวย

ขอแนะนำารปภาพกอนและหลงแกไขตองเปนภาพทถายมมเดยวกน

ขอแนะนำารปภาพกอนและหลงแกไขตองเปนภาพทถายมมเดยวกน

0 0 1

ทอลมรว . 1AIRDRYER OXIDE Noเครอง

25/11/2005. คณสถาพร ทองสะอาด

สงทตองชเปาคอ AIRDRYERมลมรวออกทยเนยนหลง

คณสถาพร ทองสะอาด25/11/2005.

สงทดำาเนนการแกไขคอ - ORingถอดยเนยนเปลยน ใหมขนใหแนน

ตดรปภาพทตองชเปาหมายโดยใหมรปของคนชเปาตดอยดวย

ตดรปภาพทดำาเนนการแกไขเสรจแลวโดยใหมรปของคนแกไขตดอยดวย

ขอแนะนำารปภาพกอนและหลงแกไขตองเปนภาพทถายมมเดยวกน

ขอแนะนำารปภาพกอนและหลงแกไขตองเปนภาพทถายมมเดยวกน

0 0 5

นำารว # 7 DC ปมนำา

26/11/2005. คณทวศก พรหมศลป

สงทตองชเปาคอ มนำารวออกทหนาแปลนดานบนของปม

คณทวศก พรหมศลป 26/11/1948

สงทดำาเนนการแกไขคอ . OKใชประแจขนอดหนาแปลนใหแนน ไมมนำารวแลว

ตดรปภาพทตองชเปาหมายโดยใหมรปของคนชเปาตดอยดวย

ตดรปภาพทดำาเนนการแกไขเสรจแลวโดยใหมรปของคนแกไขตดอยดวย

ขอแนะนำารปภาพกอนและหลงแกไขตองเปนภาพทถายมมเดยวกน

ขอแนะนำารปภาพกอนและหลงแกไขตองเปนภาพทถายมมเดยวกน

0 4 0

6060

ตวอยาง: การดำาเนนการตามแผน

6161

ตวอยาง: การดำาเนนการตามแผน

6262

ตวอยาง: การดำาเนนการตามแผน

6363

แนวทางและวธการดำาเนนการแนวทางและวธการดำาเนนการ1.ขณะเรมผลตตอนเชาใหทำาการเปดลมเขา Air Tank และเครองจกรใหเตมเสมอนพรอมเดนเครองจกรโดยทไมเดนเครองจกร ซงดจากการทปมลมจะ Load ครงแรกใหถง Pmax (bar) แลวปมลมจะตดเปน Unload นนแสดงวาลมตม Air Tank และระบบแลว

2.ทำาการจบเวลาในขณะทปมลมมการ Load จนกระทงตดเปน Unload หลงจากนนทำาการบนทกเวลาเปน Load Time 1 และวดคากระแสเปน Load Current 1

3.ทำาการจบเวลาตอจาก Unload จนกระทงมการ Load อกครง หลงจากนนทำาการบนทกเวลาเปน Unload Time 1 และวดคากระแสเปน Unload Current 1

4.ทำาซำาแบบขอ 2 อกครงในชวงเวลาทตดกน หลงจากนนทำาการบนทกเวลาเปน Load Time 2 และวดคากระแสเปน Load Current 2

5.ทำาซำาแบบขอ 3 อกครงในชวงเวลาทตดกน หลงจากนนทำาการบนทกเวลาเปน Unload Time 2 และวดคากระแสเปน Unload Current 2

6.ใชเวลาในการเกบขอมลประมาณ 3 วน

6464

ขอมลขอมลกอนกอนการปรบปรงการปรบปรง

Parameter คาจากการวด Parameter คาจากการวดLoad Time 1 (วนาท) 26 Load Time 2 (วนาท) 27Load Current 1 (แอมป) 35 Load Current 2 (แอมป) 35Unload Time 1 (วนาท) 128 Unload Time 2 (วนาท) 130Unload Current1 (แอมป) 17 Unload Current2 (แอมป) 17

การทำางานครงท 1 การทำางานครงท 2วนท.13/03/50...(วนท 1 ของการเกบขอมล)

6565

ขอมลขอมลหลงหลงการปรบปรงการปรบปรง

Parameter คาจากการวด Parameter คาจากการวดLoad Time 1 (วนาท) 22 Load Time 2 (วนาท) 22Load Current 1 (แอมป) 34.4 Load Current 2 (แอมป) 34.5Unload Time 1 (วนาท) 671 Unload Time 2 (วนาท) 665Unload Current1 (แอมป) 16.8 Unload Current2 (แอมป) 16.7

วนท.13/03/50...(วนท 1 ของการเกบขอมล)การทำางานครงท 1 การทำางานครงท 2

6666

กอนปรบปรง3.1 คากำาลงไฟฟาชวง Load(KW) 20.273.2 คากำาลงไฟฟาชวง Unload(KW) 9.853.3 คากำาลงไฟฟาเฉลย(KW) 11.623.4 พลงงานไฟฟา(KWH/ป) 59,206.16 3.5 คาไฟฟา(บาท/ป) 177,618.48 3.6 %การรวกอนการปรบปรง(%Leak) 17.04

หลงปรบปรง3.1 คากำาลงไฟฟาชวง Load(KW) 20.003.2 คากำาลงไฟฟาชวง Unload(KW) 9.723.3 คากำาลงไฟฟาเฉลย(KW) 10.053.4 พลงงานไฟฟา(KWH/ป) 51,187.53 3.5 คาไฟฟา(บาท/ป) 153,562.58 3.6 %การรวกอนการปรบปรง(%Leak) 3.24

ไมมการลงทนใดๆ

6767

ตวอยาง: การดำาเนนการตามแผน

การจดทำาการจดทำาระบบรบฟงระบบรบฟงขอเสนอแนะขอเสนอแนะ

6868

ขนตอนท 8: การทบทวนผลการดำาเนนการ

เพอใหแนใจวาระบบการจดการยงคงมความเหมาะสม มประสทธภาพ ประสทธผล และมการปรบปรงพฒนาอยางตอเนอง

- - วตถประวตถประสงคสงค

- - ขนตอนการปฏบตขนตอนการปฏบตผบรหารระดบสงขององคกรตองพจารณาประเดนตอไปน เมอครบตาม

ระยะเวลาทกำาหนดไว 2) ผลการดำาเนนงานของระบบการจดการพลงงานทงหมด

3) ผลสำาเรจของมาตรการตางๆ (ทงเชงเทคนควศวกรรมและเชงบคลากร)

4) ปญหาภายในและภายนอก เชนการเปลยนโครงสรางขององคกร แนวทางดำาเนนงานดานพลงงานทมอยในองคกร ขอปฏบตและการดำาเนนงานทดกวาซงองคกรหรอหนวยงานอนไดจดทำาเอาไว การแกไขตามขอกำาหนดของกฎหมาย การนำาเทคโนโลยใหมๆ มาใช

การพฒนาฝกอบรมบคลากร หรอการมสวนชวยเหลอสนบสนนสงคมหรอภาครฐ เปนตน

5) ระบบการตรวจสอบหรอตรวจประเมนเพอใหแนใจวาระบบการจดการพลงงานทมอยจะถกใชตอไปโดยมการปรบปรงอยางตอเนอง

- - สงทควรจะไดรบในขนสงทควรจะไดรบในขนตอนนตอนนความจำาเปนของการเปลยนแปลงหรอแกไขปรบปรงจากขอบกพรองของ

ระบบการจดการพลงงาน เชนการเปลยนนโยบายพลงงาน โครงสรางคณะทำางาน หรอองคประกอบอนๆ

6969

ตวอยาง: การทบทวนผลการดำาเนนการ

ตารางสรปผลประหยดและเงนลงทนตารางสรปผลประหยดและเงนลงทนลำา ผลการประหยดพลงงาน คาพลงงาน เงนลงทน ระยะเวลา

ดบ มาตรการ ไฟฟา เชอเพลง ทประหยดได toe (บาท) คนทน

ท Demand kWh/ป นำามนเตา A (บาท/ป) (ป)

(kW) (ลตร/ป)

1 ลดปรมาณลมรว - - - -

2 ปดเครองปรบอากาศในบรเวณทไมใชงานมากกวา 1 ชวโมง - - - -

3 แยกวงจรสวทธระบบไฟฟาแสงสวาง - - - -

4 ปดจอ Computer เมอไมใชงาน - 1,665.00 4,662.00 0.14 - -

5 ลด Pressure ของ Boiler - - 24,730.53 321,496.93 23.28 - -

6 การนำา Condensated กลบมาใชงาน - - 13,625.88 177,136.44 12.83 200,000.00 1.13

7 ซอมแซมจดรวไหลของไอนำา/Stream Trap - - - -

8 ปรบ Set Point อณหภมหองเยน - 75,923.00 212,584.40 6.47 - -

9 การหมฉนวนทอนำาเยน - 3,500.00 9,800.00 0.30 27,350.00 2.79

รวม - 81,088.00 38,356.41 725,679.77 43.01 227,350.00 0.31

7070

ตวอยาง: การทบทวนผลการดำาเนนการ

Energy Management Check List มการประกาศใชนโยบายดานการจดการพลงงานอยางเปนทางการ (Energy management policy ratified) มการแตงตงผจดการดานพลงงาน พรอมทงมอบหมาย

อำานาจและหนาท อยางชดเจน (Energy manager with job description appointed) มการตงคณะ ทำางานดานพลงงาน และมการประชมอยางสมำาเสมอ (Energy team formed and meeting regularly) มการตรวจสอบสถานภาพการใชพลงงาน (Energy audit conducted)

7171

ตวอยาง: การทบทวนผลการดำาเนนการ

Energy Management Check List มการควบคม และรายงานผลการใชพลงงาน (Energy use (฿,kWh) being monitored and reported)

มระบบการตรวจประเมนผลประหยดของโครงการอนรกษ พลงงานและกำาหนด

เปนแผนงาน(System to identify energy saving projects and put into plan) มการจดทำาแผนดำาเนนการ (Action plan developed)

มการปฏบตตามโครงการดานการอนรกษพลงงาน (Implement in energy saving projects)

7272

ตวอยาง: การทบทวนผลการดำาเนนการ

Energy Management Check List มการตรวจตดตามการ ดำาเนนการดานอนรกษพลงงานไปตามแผนงาน ท กำาหนดไว (Progress against plan being monitored) มการจดฝกอบรม (Strategic training commenced)

มการรายงานและทบทวนระบบอนรกษพลงงานอยางสมำาเสมอ (Regular reporting and review of system) มแผนทบทวนประ จำาป (Annual review planned)

7373

การพฒนาระบบการจดการพลงงาน ตาม 8 ขนตอนดงกลาว จะชวยเกอหนนใหโรงงานสามารถบรรลเปา

หมายทางธรกจ (ผลตสนคาหรอใหบรการ) โดยมตนทนดานพลงงาน (ปรมาณและคาใชจาย) ตำาทสดตามขดความสามารถของเทคโนโลยทตดตงและไมกระทบตอคณภาพของสนคาหรอการบรการตลอดจน

ความปลอดภยและคณภาพชวตของพนกงาน ซงจะกอใหเกดความรวมมอและการมสวนรวมของพนกงานในองคกรตงแตผบรหารระดบสงจนถงพนกงานในระดบ

ปฏบตการ

7474

ตวอยาง: การทบทวนผลการดำาเนนการ

CUSUM CHART FOR ELECTRICITY

-500,000

-450,000

-400,000

-350,000

-300,000

-250,000

-200,000

-150,000

-100,000

-50,000

0

50,000

100,000

150,000

200,000

250,000

300,000

350,000

400,000

450,000

500,000

Aug-

04

Sep-

04

Oct

-04

Nov

-04

Dec

-04

Jan-

05

Feb-

05

Mar

-05

Apr-

05

May

-05

Jun-

05

Jul-0

5

Aug-

05

Sep-

05

Oct

-05

Nov

-05

Dec

-05

Jan-

06

Feb-

06

Mar

-06

Apr-

06

May

-06

Jun-

06

Jul-0

6kWh

Reference Period @ 2004-2005