15
ERITYISKASVATUS JÄRJESTÖ- JA NUORISOTYÖSSÄ JENNI ESKELINEN, H11 Työpajatoiminta Kotikartanoyhdistys ry

Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Yhteisöpadegogiopintoihin kuuluvan harjoittelun esittely, jaettu portfoliota varten.

Citation preview

Page 1: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

ERITYISKASVATUS JÄRJESTÖ - JA NUORISOTYÖSSÄ

JENNI ESKELINEN, H11

Työpajatoiminta Kotikartanoyhdistys ry

Page 2: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Jakson tavoitteet:

Opiskelija:Tutustuu erityistä kasvatusta ja tukea

tarvitseviin kohderyhmiin ja toimintaympäristöihin kansalaistoiminnassa, järjestö- ja nuorisotyössä

Ottaa haltuun yhden erityiskasvatuksen toimintaympäristön menetelmineen ja osaa hahmottaa sen suhteessa omaan ammattialaansa

Kehittää omaa ohjaajuuttaan

Page 3: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Omat tavoitteeni:

Tutustuminen järjestötyöhön ja etenkin erityiskasvatukseen järjestötyössä Kotikartanoyhdistys ry:ssä

Työpajatoiminnan tunteminen ja hyödyntäminen

Uuden kohderyhmän kanssa toimimisen ja ohjaamisen opettelu ja harjoittelu

Page 4: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Työtehtävät harjoittelupaikalla:

Työssä oppimisen ohjaaminen työelämään valmennettaville erityisryhmille

Valmennussuunnitelmien tekeminen ja etenemisen seuraaminen VAT-arviointijärjestelmän avulla

Ohjaajanani toimi Petri Sokkanen, puupajan, kehystämön ja talohuollon työvalmentaja

Page 5: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Kotikartanoyhdistys ry

Yleishyödyllinen yhdistys mahdollistaen toimintaympäristön sekä kansalaisille, jäsenjärjestöille että muille toimijoille

Jäsenjärjestöjä on 44Sijaitsee Joensuussa

Page 6: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Kotikartanoyhdistys ry

Psykososiaalinen kuntoutus- ja virkistys- sekä vertaistoiminta pitkäaikaistyöttömille ja mielenterveyskuntoutujille

Tuetun asumispalvelun järjestäminen mielenterveyskuntoutujille

Jäsenjärjestöille toimintaympäristön järjestäminen

Koulutus- ja kurssitoiminnan järjestäminenTyöpajatoiminnan järjestäminenHallinnoi Kriisikeskusta

Page 7: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Kotikartanoyhdistys ry

Toiminnan muodostavat ensisijaisesti: Sosiaalinen työllistämistoiminta, johon kuuluvat

starttivalmennus, ammatillisten opintojen ohjaus- ja tukitoimet, yksilövalmennus, työvalmennus ja työhönvalmennus

Yhteisöllinen osallistumis-, tuki- ja kurssitoiminta, joka jakaantuu kohtaamispaikan ja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen sekä kehittämiseen sekä hyvinvoinnin ja osallistumismahdollisuuksien ylläpitämiseen

Page 8: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Kotikartanoyhdistys ry

Työvalmennus käsittää työpajoilla työskentelyn starttivalmennuksessa laadittujen henkilökohtaisten suunnitelmien mukaisesti

Arvioidaan arjen hallinnan taitoja, osaamista, ammatillisuutta ja näiden osa-alueiden kehittymistä

Tärkeimpiä lähtökohtia toiminnalle ovat asiakaslähtöisyys, oikea-aikaisuus ja tarkoituksenmukaisuus

Edellyttää myös tiivistä yhteistyötä työvoimahallinnon, yrityksien, kuntien, oppilaitosten ja järjestökentän kanssa

Page 9: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Kotikartanoyhdistys ry

Työpajat: IT-kammari, puupaja, kehystämö ja talohuolto, tekstiilipaja, ruoka ja puhtaanapito sekä kesäisin puutarha

Toimihenkilöitä tällä hetkellä 12: toiminnanjohtaja, Osaaminen näkyväksi –hankkeen ohjaajat ja työhönvalmentaja, toimistotyöntekijä, pajojen työvalmentajat, kuntoutuksen ohjaaja sekä ohjaaja ja ohjaaja/kouluttaja

Tällä hetkellä työsuhteessa ei yhteisöpedagogia, mutta koulutus antaa pätevyyden esimerkiksi ohjaajana tai yksilövalmentajana toimimiseen

Page 10: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Harjoitteluni käytännössä:

Toimin puupajalla ohjaajanaPuupajalle tuleville asiakkaille perehdytystä

talon käytänteisiin ja koneiden turvalliseen käyttöön sekä erilaisten tilaustöiden ja tuotteiden valmistuksen opastamista

Ohjattavien kanssa keskustelu ja kuuntelu, opastamista myös arjenhallintaan liittyvissä asioissa

Page 11: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Harjoitteluni käytännössä:

Valmennuksen Arvioinnin Tukijärjestelmän käyttämistä täyttämällä työmaapäiväkirjaa ja kirjaamalla ylös viikoittain, kuinka asiakkaan työskentely on sujunut tai jos on tapahtunut jotakin muutosta esim. asiakkaan käytöksessä tai työskentelyssä

Osallistuminen parin asiakkaan valmennus- ja kuntoutussuunnitelman laatimiseen

”Tuntosarvien” käyttäminen kohdatessa asiakkaita

Page 12: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Harjoitteluni käytännössä:

Asiakkaiden erityisen tuen tarve vaihtelee: kaikki eivät tarvitse ohjausta juuri lainkaan ja toiset tarvitsevat paljon ohjausta pystyäkseen työskentelemään

Harjoittelu oli antoisa; sopivasti vastuuta ja haasteita, oman ohjaajuuden kehittyminen ja omien taitojen kasvaminen, työpajatoiminnan merkityksellisyys

Page 13: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Mainos!

Page 14: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Lähteet:

Opiskelijan ohje 2012-2012. Erityiskasvatus järjestö- ja nuorisotyössä (H) 10 op. Humak.

Toimintasuunnitelma 2012. Kotikartanoyhdistys ry.

http://www.kotikartanoyhdistys.fi/media/Dokumentit/TOSU2012.pdf

Kotikartanoyhdistys kuvapankkiKotikartanoyhdistys ry 2012

www.kotikartanoyhdistys.fi

Page 15: Erityiskasvatuksen harkka, Kotikartanoyhdistys

Kiitos!