13
Inovácia a motivácia Ako zvládnuť kreatívnu generáciu?

Inovácia a motivácia

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Inovácie a zmeny, ktoré prináša nová generácia sú veľkou výzvou pre stabilné a zabehnuté organizácie. Je ťažké otvoriť zabehnuté procedúry riadenia, alebo zlepšovania.

Citation preview

Page 1: Inovácia a motivácia

Inovácia a motivácia

Ako zvládnuť kreatívnu generáciu?

Page 2: Inovácia a motivácia

Prečo potrebujeme inovovať?

Page 3: Inovácia a motivácia

Prečo potrebujeme inovovať? Pretože sme v dobe efektivity Pretože máme prístup ku všetkým

informáciám sveta na jeden klik Pretože neuznávame bariéry hierarchie

Page 4: Inovácia a motivácia

Ako zvládame inovovať?

Zdroj: The Nitty GRITty of the Research Industry

Page 5: Inovácia a motivácia

Máme vôbec nástroje na riadenie inovácií?

Page 6: Inovácia a motivácia

Kde ležia najväčšie výzvy?

Zdroj: The Nitty GRITty of the Research Industry

Page 7: Inovácia a motivácia

Kde ležia najväčšie výzvy?

Zdroj: The Nitty GRITty of the Research Industry

Page 8: Inovácia a motivácia

Čo môžeme využiť

Page 9: Inovácia a motivácia

Čo môžeme využiť

Interné komunikačné nástroje Sociálne nástroje WEB 2.0 Inovatívny prístup Nástroje na riadenie kompetencií

Ale hlavne využime komunity v organizácii

Page 10: Inovácia a motivácia

Výzvy ktorým sa treba postaviť

Page 11: Inovácia a motivácia

Výzvy ktorým sa treba postaviť Komunikácia medzi generáciami

Rozdielna forma a ťažisko komunikácie Komunikačný plán Spracovanie a štrukturácia dát

Práca s motiváciou Demotivačné faktory Cena inovácií a synchronizácia s motiváciou

Page 12: Inovácia a motivácia

Odhodlanie má svoj dôvod

Page 13: Inovácia a motivácia

Andrej Stančík Združenie komunitného vzdelávania VIRTA www.virta-oz.sk